第一篇：2020年編辦機關黨支部書記黨建工作述職報告

2020年編辦機關黨支部書記黨建工作述職報告

2020年市編辦機關黨建工作，堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，以黨的政治建設為統領，以爭當“三個表率”、爭創“模范機關”活動為龍頭，深化機關融合黨建實踐。機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設得到全面加強，黨支部凝聚力、戰斗力進一步提升。

一、主要工作完成情況

（一）強化政治理論武裝，確保帶頭做到“兩個維護”。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員，深入學習黨的十九屆四中、__精神，深刻領會總書記關于帶頭做到“兩個維護”踐行“三個表率”、建設模范機關的重要論述。及時傳達習視察xx重要講話指示精神，認真組織學習體會交流。堅持用好“學習強國”、黨建網、公眾號等線上黨建陣地。通過專題學習輔導、交流研討等多種形式，引導黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）嚴格黨內政治生活，積極營造風清氣正的政治生態。持續鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立不忘初心、牢記使命的制度。嚴格執行中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持和完善民主集中制，嚴格落實領導干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，始終把守初心、擔使命的要求細化實化到黨的政治思想建設和履職盡責各項工作中，積極營造風清氣正的機關政治生態。

（三）認真落實意識形態工作責任，不斷強化提升思想引領力。堅持把意識形態工作責任制落實到加強黨的建設各項工作中，做到與中心工作同部署、同落實、同考核。堅持和落實風險點排查和分析研判制度，及時掌握機關黨員思想動態。深入開展黨史、改革開放史和社會主義發展史教育，積極參加機關精神文明創建工作，用社會主義核心價值觀凝聚共識、匯聚力量。加強法治型機關建設，引導黨員干部做遵法學法守法用法的模范。

（四）學習貫徹《基層黨支部工作條例》，不斷提升機關黨建質量和水平。深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》，嚴格落實黨支部建設標準，機關支部組織健全、分工明確、責任落實。9月份，機關黨支部如期完成換屆選舉工作。推進落實黨支部“第一書記”制度，制定黨建責任清單，積極參加星級黨支部創建、優秀主題黨日、機關黨建課題研究等活動。嚴格落實“三會一課”制度。領導干部帶頭上黨課，并以普通黨員的身份參加支部各項活動。嚴格落實談心談話、組織生活會制度，積極開展批評和自我批評。

（五）服務中心和大局，黨建融合推進機構編制高質量發展。以黨建服務品牌創建引領融合黨建實踐，不斷提升深化機關黨建與機構編制業務工作的融合質量。組織機關黨員干部在服務中心工作中當先鋒。堅持以人民為中心的發展理念，推動機構編制更好保障民生領域需求，主動做好機構編制“補短板”工作。在全省率先建立“平戰結合、醫防協同”疾控體系。組織開展學習蘇州“三大法寶”，答好南通 “發展四問”、“治水精神”等學習活動，不斷激發黨員干部擔當作為、爭先創優精氣神。全省綜合行政執法體制改革試點現場推進會在我市召開。

（六）嚴格從嚴治黨要求，機關作風紀律建設得到進一步加強。深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律規定》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條令》等黨內法規，結合實際認真開展“機關作風整治月”、“510思廉日”、“算好廉政賬”、“129國際反腐敗日”等活動。黨員干部受警醒、知敬畏、守底線、嚴作風。主動接受市委巡察，認真整改機關黨建存在問題，做到立行立改，認真制訂整改目標、措施，并按要求及時整改到位。

二、存在問題和不足

一是對新時代黨建工作新情況、新問題研究還不夠深，黨建工作創新有待進一步加強；二是機關主題黨日活動的形式不夠豐富，黨建融合的質量還有待進一步提高。

三、2021年黨建工作打算措施

1.堅持政治統領，確保黨員干部始終做到“兩個維護”；

2.深化學習教育，始終保持黨員干部隊伍的先進性；

3.嚴格“三會一課”制度，不斷提升黨建工作質量水平；

4.加強思想作風建設，確保黨員干部嚴守黨紀黨規。

第二篇：機關黨支部書記抓黨建工作述職報告

機關黨支部書記抓黨建工作述職報告

機關黨支部書記：陳永康

今年，機關黨支部在團黨委的正確領導下，按照團黨建工作的總體要求，深入學習貫徹黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹總書記關于新疆和兵團工作的重要指示精神，學習貫徹兵團第七次黨代會精神，堅持問題導向，增強“四個意識”，緊緊圍繞師、團黨委提出的“提質提效”要求，深化團場改革，壯大團場綜合實力，更好履行維穩戍邊職責使命，堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立面向基層、服務基層意識，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使機關各項工作取得了明顯成效。現就本人一年來履行黨建工作情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質

一年來，根據機關實際工作并結合推進“兩學一做”學習教育活動常態化、制度化，加大機關黨建工作力度，使機關各項工作和精神面貌發生根本好轉。一是在“兩學一做”活動中，廣泛動員，精心組織，周密部署，采取多種有效形式，做到規定動作到位，自選動作創新，呈現出“學習深入、氛圍濃厚、全員參與，主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點，達到了預期效果。二是要求科室領導和有關人員積極參加團黨委中心小組學習，同時，積極參加團主辦的各項活動。如：參加演講比賽并榮獲第二名；兩次參加知識競賽分獲第二名、第三名；出板報5期；制作各類宣傳牌14塊。三是1月9日到12日，利用三天時間組織副科級以上干部在團中學進行了封閉學習。四是堅持“三會一課”學習制度，共召開支部大會12次、支委會4次、小組會8次、黨課教育2次、專題組織生活會1次。五是參加師舉辦的第二屆旅游節廚藝大賽中，榮獲第一名的好成績。通過多方面的學習，我切實感覺到理論水平和政治素質得到了一定的提高，增強了認真貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性，為搞好機關黨建工作更好地服務于基層奠定了良好的基礎。

二、落實黨建主體責任，切實轉變工作作風

本人清醒地認識到，作為機關黨支部書記，扎實抓好機關黨的思想建設和作風建設，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用是自己義不容辭的責任。一年來，能緊緊圍繞“學習型、調研型、創新型、服務型、實干型、廉潔型”領導班子創建活動，營造了權為民所用、情為民所系、利為民所謀的氛圍。為了進一步改變機關工作作風，建立了機關黨員服務承諾責任制，設立黨員示范崗，實行星期一點名制度，同時，制定了《黨員聯系群眾》、《黨員管理制度》、《黨建工作制度》等制度，形成了按制度辦事，用制度管人的機制。

通過落實黨建主體責任，使機關工作作風得到了明顯改觀，呈現了“七多七少”的良好局面，即：勤奮學習的人多了，不求上進、不學無術的人少了；駐連入戶的人多了，閑在機關的人少了；按政策法規辦事的人多了，吃拿卡要的人少了；講和諧樹新風的人多了，“門難進、事難辦、話難聽”的人少了；干部與職工接觸的人多了，身上的“官”氣減少了；實事求是的多了，虛假浮夸現象少了；為民辦實事的多了，上訪告狀的群眾少了的“七多七少”現象。

作為支部書記，能經常了解黨員干部的思想動態，掌握各部門工作情況。堅持周一例會制度，利用例會總結上周工作，安排部署本周重點工作，確保各部門將工作和思想統一到黨委的工作中心上。在團場文明單位創建工作中，認真抓落實，組織機關多個部門齊抓共管，使團機關的各項工作有序的開展。

三、本部門重點工作完成情況

一是嚴格請銷假制度。堅持請請銷假制度，否則不予報銷差旅費，按事假對待。凡是機關組織勞動或學習等活動，團領導及全體機關工作人員都能積極參加。

二是機要工作。嚴格按照密碼程序處理內部傳真、涉蜜傳真和公文傳輸，收發傳真做到了及時、準確，無差錯。

三是史志工作。《團志》計劃28章，目前已完成23章，另外5個章節正在撰寫和修改階段，計劃明年10月份完成撰寫任務。

四是檔案工作。為了迎接兵團對連隊檔案管理檢查驗收，我們對連隊檔案管理進行了認真指導、督促、協調，幫助連隊完成檔案整理工作，通過了兵團的驗收。

五是圓滿完成了團黨委安排的各項工作任務和團領導交辦的各項工作，積極協調部門之間的關系，幫助部門辦文辦會。

六是認真開展外事活動，經常走訪涉外家庭和人員，嚴格因公出國審批制度。

七是整合旅游資源。圍繞“一山、兩園、三庫”抓好旅游工作。在兵團第三屆、九師第二屆旅游節廚藝大賽中我團代表隊再次獲得了第一名的好成績。

八是抓好信息報送工作。緊緊圍繞團場工作重點及時師上報信息140多篇，向師門戶網站和團門網站發稿共計380多篇。

九是機關節能減排取得良好成效。通過各種會議等形式的宣傳教育，()使干部職工認識到了節能工作的重要性，并養成了時時節能、處處節能的良好習慣，真正做到了各項工作有人管、有人問，使節能工作落到了實處。全年，辦公費、交通費、招待費、水電費、會務費、文稿費等累計節省資金16.80萬元。

十是抓好與連隊掛鉤工作。與連隊掛鉤、與貧困職工掛鉤，從經營技術、生產管理和資金投入上給予大力扶持，使全團承包職工取得了較好的經濟效益。我們辦公室掛鉤的九連，今年完成利費200多萬元，職工承包收入1.8萬元。組織機關黨員干部進行掛鉤扶貧，建立聯系點9個，開展了精準扶貧50戶、106人，民族團結一家親結親26戶、52人。

四、存在的問題

1、黨支部組織活動抓得不實，黨小組活動不夠正常。

2、機關個別部門存在官僚作風，存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象。

五、今后工作的努力方向

一是提高支部書記的綜合素質，打牢黨建工作基礎。

二是以十九大精神為統領，更加扎實地搞好本職工作。

三是進一步提高與團領導、與各科室之間的協調能力。

四是進一步增強機關的服務意識、大局意識，爭當全團表率。

第三篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

半年來，在鎮黨委的正確領導下，在同志們的大力支持下，努力工作，廉潔自律，支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，為全村經濟社會發展做出了應有的貢獻。現將個人抓基層黨建工作的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以批評指正。

一、黨支部書記履行職責情況

（一）落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人的職責。半年來，我努力抓好黨員干部學習，積極開展教育路線實踐活動，組織村社干部、黨員群眾學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，使廣大黨員干部提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了新的成績，促進了我村各項工作的開展。

（二）加強黨員隊伍建設，提高黨員整體素質。我們認真做好發展黨員工作，積極組織全村黨員進行“三會一課”學習教育活動，使黨員的覺悟顯著提高。健立健全落實了黨的機制，積極推進黨內民主建設制度，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。引導黨員加強黨性修養、提升自身素質，發揮先鋒模范作用。

（三）加強服務性黨支部建設，提高黨支部服務水平。1.努力加強基層黨組織建設。黨支部進一步優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動村域經濟發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧了核心作用。無論在 1 基礎設施改善、經濟社會發展等工作中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。

2.大力加強黨員干部作風建設。我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制，提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

（四）黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。

（五）大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學習、做讀書筆記、交流心得體會等活動，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度變成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了有職黨員及無職黨員崗位目標責任，半年自查一次，一年總結一次，認真落實黨建責任制。

（六）加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、對黨員教育設施投入力度大，建立了黨員電教室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，按期播放遠程教育章節。

二、存在的主要問題及原因

按照總書記講話要求、中央和省委有關規定及基層群眾期望，自己在抓基層黨建工作方面還存在差距和不足。對村級黨組織負責人履行抓黨建工作職責的督導不夠嚴格，對基層組織生活開展情況監管不力，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，特別是大多數年輕黨員外出打工或經商，黨員的集體活動難以開展，黨員教育管理落實不到位，影響基層黨組織各項工作的開展。村干部值班制度堅持不好，群眾辦事找不到人的現象時有發生。

三、下步工作思路和主要措施

（一）認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。堅持支部書記是第一責任人，加大精力投入，抓好基層班子建設；落實黨風廉政建設責任制，積極組織村、社干部進行黨風廉政警示教育，同時，抓好“四議兩公開”、民主管理和民主決策。

（二）注重教育培養，提高基層黨員隊伍整體素質。抓好星級黨組織的創評活動，提升基層黨建工作生機活力；加大對后備干部的培育。

（三）協同村委積極進行經濟社會發展。

1.產業發展方面：做好全村全膜雙壟玉米種植1250畝，2.人居環境、基礎設施改善方面：在西莊社新建薪碳林工程340畝。完成村主桿道路綠化4.6公里。

3、協助配合完成土地確權頒證工作。對全村四社，143戶農戶，按照土地確權頒證的要求，對內外業全部上報待后頒證。

3.下半年工作；我們繼續按照鎮黨委的要求，抓好鞏固退耕還林青貯建設、2014年扶貧整村項目未完成的“五改三建”基礎母牛購等掃尾工作，及目前精準扶貧工作的審定。

第四篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

黨支部書記抓黨建工作述職報告

根據鎮黨委對基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的統一部署和要求，本人對一年來的工作情況進行了認真的自檢自查，現將履職情況報告如下：

一、不忘初心，牢記使命，盡心履職

1、堅持全面從嚴治黨，務實推進基層黨建工作 強化使命擔當，切實履行黨建主題責任。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關于基礎黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本支部黨建工作計劃、制度和措施，安排部署工作任務，并組織實施。二是加強黨組織陣地建設，落實專人負責黨建工作，加大經費投入保障，完善黨建活動硬件設施，規范設置黨員活動室，新增文體健身室，改造圖書閱覽室，設置黨建宣傳欄等。三是從嚴管理黨員隊伍，貫徹落實雙先指數考評和黨員隊伍“凈化工程”，通過黨務公開、民主測評、談心談話等全面從嚴治黨，今年，對1名違犯黨紀的黨員給予黨內警告處分，并同3名黨員進行了提醒談話。四是積極營造爭創氛圍，立足“五型標尖基層黨組織”創建，加強組織領導，全年共主持專題研究4次，召開意見征求2次，抓好創建推進。

2、堅持學思踐悟，深化“兩學一做”學習教育 深入領會中共中央《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》文件精神，始終把思想教育作為第一位的任務。一是嚴肅組織生活，全面落實黨支部“三會一課”制度，融入日常、抓在經常，杜絕形式主義，全年共召開支委會12次，黨員大會9次，黨小組會36次，黨課4次，支部黨員的組織意識、紀律意識得到有效增強。二是緊密聯系分局工作，將黨建工作與正規化建設有機結合，突出思想建設正規化內容，從黨員的思想實際入手，抓好談心談話，加強心理引導，把全部目光都聚焦到工作上來。三是重點抓好學習教育，完善定期學習制度，全年共組織黨員集中學習12次，主要學習了黨的十九大報告、省十四次黨代會精神、車俊同志在人民日報署名文章《當好“紅船精神”守護者傳承者踐行者》和浙江日報署名文章《不忘初心 勇擔使命》等。四是拓展學習教育形式，組織黨員“七一”重溫入黨誓詞、觀看黨的十九大開幕式直播、參加市局“‘兩學一做’暨黨章黨規印我心”知識競賽、撰寫學習心得體會、手抄規章制度業務知識等。

3、堅持黨建引領，不遺余力服務政府中心工作 緊緊圍繞黨委、政府中心工作，秉持實干至上、行動至上理念，團結帶領支部黨員沖鋒在前，勇于擔當，發揮先鋒模范作用。一是助力“三改一拆”和“五水共治”，組織支部黨員重點參與了新橋村廠房、城郊村連片車庫等違章建筑的拆除工作，參與河道巡防和聯合執法，查處違法排污行為。二是妥善做好烏鎮峰會服務保障工作，組建黨員巡防隊，大會期間每天開展徒步巡邏，增強巡防力量，排查安全隱患。三是積極投身小城鎮環境綜合整治工作，動員支部黨員踴躍參與“提四效、治五亂、查六違”攻堅行動，在越門經營清理、戶外廣告提升、道亂占整治等專項工作中發揮主力軍作用。四是持續在非法營運電瓶三輪車整治、外來建筑渣土入境管控等中心工作上發揮作用，不懼危險，迎難而上，保持黨員本色。五是帶頭推進“最多跑一次”改革，設立黨員先鋒崗，開展“紅色代辦”，方便群眾行政審批。

4、堅持群團共建，全力打造具有特色的內部文化 把黨建工作與群團工作緊密結合，始終以黨建為指引，牢牢把握群團工作的政治方向和本質意義。一是扎實引領工會工作，以打造舒心團隊為目標，組織開展拔河、趣味運動、飛鏢比賽等活動，豐富隊員的業余生活。二是有效推進團支部工作，深化團員青年“五帶頭”活動，加強督導考評，查擺整改問題，分局團支部連續三年被評為“優秀團支部”。三是切實強化黨風廉政建設，夯實廉政桌面、廉政封面、廉政墻面“三面”宣傳載體，狠抓隊員政治思想工作，開展了“意志、擔當、紀律”主題教育和學傳統文化、學規章制度、學業務知識“三學”活動，并邀請崇福鎮紀委領導、市第十二紀檢組領導專題講課。四是強化監督執紀，全年累計發出督查通報45期，落實談心談話制度，讓吹吹風，扯扯耳成為常態。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量的工作，但與上級黨委的要求和人民群眾的期許還存在一定的差距。一是黨建工作的創新性不足，成效不夠顯著；二是理論學習不夠深入，在深度和廣度上有待提升；三是黨員管理存在一定的松懈，監督執紀還需進一步加強。

產生上述問題的原因主要有：一是對新時代特征的把握上不夠全面，理論創新、實踐創新、制度創新意識薄弱，思想認識還保留在過去，缺乏運用新思路新技術探索創新的勇氣；二是對理論學習的追求有所懈怠，思想上不夠重視，導致行動上有偏差，進而影響到抓黨員學習工作不夠到位；三是對從嚴治黨的認知不夠深刻，過分計較人情世故，造成管黨治黨寬松軟，監督執紀效力低。

三、2018年工作打算

2018年是深入學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，我支部將以黨的十九大為指引，堅持全面從嚴治黨，堅持服務中心大局，銳意進取，開拓創新，創先爭優，力爭黨建工作再上一個新臺階。

一是強化工作創新，建設創新型黨組織。勇于創新，適應新形勢，研究新的工作方法和工作規律，增強黨建工作的吸引力和感召力。創新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全從嚴管理監督黨員干部、民主評議黨員等制度。

二是強化理論學習，建設學習型黨組織。深化“兩學一做”學習教育，實現學習常態化制度化，用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦。繼續抓好黨員學習日制度，堅持緊扣時代主題，契合發展方向，拓展學習形式，豐富學習內容，增強廣大黨員學習的主動性、積極性。

三是強化監督執紀，建設廉潔型黨組織。從嚴管理黨員隊伍，嚴肅違紀問責，形成有錯必究，問責必嚴的高壓態勢。突出談心談話，注重養成教育，引導廣大黨員牢記底線思維，自律自省，慎獨慎微。加強輿論宣傳，培育先進典型，營造人人守紀律、個個爭先進的良好氛圍。

第五篇：2018村黨支部書記黨建工作述職報告

2018××村黨支部書記黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

大家好!今年以來，在鄉（鎮）黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉（鎮）黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和村“兩委”換屆為契機，以深入開展“村級黨支部建設年”活動為抓手，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行本村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設

在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每月一次支委會、一次“兩委”班子聯席會的制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度。對鄉（鎮）黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規范化。

(二)狠抓黨員干部教育管理

1.建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2.規范黨員教育管理。一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。本培養了×名入黨積極分子，發展×名黨員。二是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。三是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身農村工作的熱情。四是實施黨員積分量化管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、積分管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

(三)緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1.落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

2.在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

3.以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一季度一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)抓好村“兩委“換屆工作。抓住村“兩委”換屆的契機，選好配強村黨支部班子，打開視野，拓寬渠道，把政治標準放在首位，按照黨性強、作風好、能力強的標準，注重從農村致富能手、外出務工經商人員、回鄉大中專畢業生、中選拔出村“兩委“班子成員。抓好后備干部的培養，按照不低于村“兩委”職數培養儲備后備干部。積極運用現代信息技術，通過用好微信群“八桂先鋒”手機客戶端等新載體，充分運用農村黨員現代遠程教育這個平臺，抓好黨員的培訓。

（五）抓好村級組織活動場所規范化建設。我村×月份集中開展一次清理和規范村級組織活動場所牌匾工作，按照精簡規范、務實管用的原則，著力解決村級組織活動場所牌匾懸掛過多過濫、虛掛空掛、懸掛不規范等問題。

（六）充分發揮村黨支部推進脫貧攻堅的堡壘作用。積極帶領農民群眾脫貧致富。認真抓好各項任務落實，大力推行“黨建+”扶貧行動，從項目、資金、技術、信息上，鼓勵和支持黨員帶頭創辦合作社、致富項目；組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧對象結成對子，帶動脫貧致富。充分發揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育×名黨員創業致富帶頭人。進一步管理好、使用好第一書記，確保駐村干部始終聚焦主責主業。爭取后援單位落實項目、資金、責任“三個捆綁”。

(七)積極推動村級集體經濟發展。村黨支部積極向后援單位爭取捐助資金各萬支持發展村級集體經濟入股到企業，實現年底分紅元。同時充分利用貧困村村集體發展專項資金××萬元入股××公司發展××產業，確保2017村集體經濟收入達到2萬元以上。規范村集體資源、資產、資金的管理使用，做到公開透明，并加強對村干部、村集體經濟組織負責人的監管。

(八)加大為民做好事做實事力度。黨支部全面推行“農事村辦”、一站式服務、全程代辦等做法，為群眾提供服務。我村以推動農村發展、服務農民群眾、促進農村和諧為主線，以深化農村綜合改革、轉變基層政府職能、提高農村服務質量為重點，不斷深化拓展“農事村辦”工作，建立起便利群眾、服務農村、凝聚民心、推動發展、促進和諧的“農事村辦”服務體系，各項工作有了新的提升。

(九)抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。

二、存在的問題及原因

一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

產生以上問題的原因主要表現在：一是政績觀出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環節。

三、下一步工作思路和措施

（一）進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

（二）深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

（三）支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉（鎮）黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

（四）進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!

2018年1月XX日