第一篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

根據(jù)區(qū)教育局黨委有關(guān)要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、個人履行直接責(zé)任人情況

（一）抓責(zé)任落實，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。學(xué)期初，先后2次召開全體黨員會議，按照區(qū)委關(guān)于黨建工作的整體思路，研究制定了符合基層支部黨建實際的年度黨建工作計劃，為全體黨員深入開展教育實踐活動提出了具體指導(dǎo)意見。為提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶頭參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真?zhèn)湔n給黨員上黨課，廣泛征求了25名教師的意見建議，幫助我查找了3條意見建議。通過以身作則，率先垂范，全體黨員的信仰更加堅定，團結(jié)進取的信心更足，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘核心作用更強。

（二）抓組織建設(shè)落實。一是堅持開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。黨支部堅持召開全體黨員會議例會制度，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，黨支部書記授課，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的活動和幼兒園的中心工作有機結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，堅持推行學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，妥善處理和解決好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。二是建立健全黨員教育管理的長效工作機制，抓好常規(guī)工作。積極推進組織制度創(chuàng)新，提高黨員干部素質(zhì)。三是積極開展黨務(wù)政務(wù)公開。認(rèn)真堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度，通過公開欄、黨支部公開黨務(wù)政務(wù)信息，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真貫徹 1 “堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好新黨員的發(fā)展工作。重視發(fā)展教學(xué)一線的青年骨干教師入黨，現(xiàn)已確定入黨積極分子1人。五是做好黨費收繳工作。按標(biāo)準(zhǔn)及時、足額交納黨費。

（三）抓思想建設(shè)落實。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神，開展“群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實踐活動”，發(fā)放調(diào)查問卷，查找制約幼兒園發(fā)展的問題3條，現(xiàn)已全部整改完畢。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，通過開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

（四）抓作風(fēng)建設(shè)落實。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動著力解決了作風(fēng)建設(shè)方面三個問題。一是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題。糾正了教職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)問題；二是著力解決了責(zé)任不明的問題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。三是著力解決了工作效率不高的問題。在黨的群眾路線教育實踐活動中，共解決“四風(fēng)”方面的問題36個，并結(jié)合我園實際完成專項整治任務(wù)15項。

（五）抓制度建設(shè)落實。作為成立時間較短的黨支部，各項制度還不夠健全，我們積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建黨員活動室、做讀書筆記、交流心得體會等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工 作機制。

（六）抓基層黨組織品牌創(chuàng)建。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶頭開展了在職黨員“進社區(qū)、亮身份、盡職責(zé)”活動。到駐地社區(qū)文昌社區(qū)報到，自覺主動公開黨員身份，自愿認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，自覺接受組織的監(jiān)督。形成了單位主管、社區(qū)協(xié)管、雙向互動的機制，達到了聯(lián)系群眾、組織群眾、團結(jié)群眾的目的，使幼兒園黨組織形象上得到進一步提升。

二、存在的問題和不足

一是服務(wù)意識有待加強，抓工作飄浮。工作中不細(xì)致，粗枝大葉，對許多工作研究的不深、不細(xì)，缺乏指導(dǎo)。存在把工作“放手”變成了“放任”，同黨員群眾談心少，談工作多，對同志關(guān)心少。布置工作時，身體力行督查不夠。

二是面對新時期黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于基層黨組織黨建工作習(xí)慣于省事走老路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識，遵循上級黨委咋安排咋干的思想，各項工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，破解難題的能力與形勢任務(wù)要求還存在較大差距，黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足，存在工作思考多，思想建設(shè)考慮少，上級怎么布置，照搬照辦現(xiàn)象。如制定年度工作計劃時，基本依照上級計劃內(nèi)容而制定單位的年度工作計劃，缺乏創(chuàng)新。

三是部署工作與自身實際結(jié)合不夠，機械執(zhí)行。對上級安排的工作任務(wù)簡單服從，就工作抓工作、就落實抓落實，不善于從 地區(qū)單位的實際出發(fā)，工作實績大打折扣。爭一流、爭先進的精神頭和進取心有待加強。

四是抓制度落實不嚴(yán)，缺乏持久性。自己對黨內(nèi)制度學(xué)習(xí)不透徹不深入，只滿足于了解了、安排了，沒有真正做到督促落實。存在老好人思想，制度執(zhí)行力打折扣。

五是擔(dān)當(dāng)精神不強，黨員管理抓得不牢?！包h要管黨、從嚴(yán)治黨”的意識淡薄，加上“好人主義”思想作怪，黨員管理松懈，導(dǎo)致有的黨員組織紀(jì)律性差，先鋒模范作用發(fā)揮不好，歸根結(jié)底還是自己機關(guān)黨建層面的擔(dān)當(dāng)不足。

三、下步工作打算

一是健全黨建管理職責(zé)，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履責(zé)，推進黨員示范崗建設(shè)。

二是建立工作推進考評機制。進一步強化黨支部書記管黨意識，有效落實黨建工作責(zé)任，切實提高本單位黨建科學(xué)化水平，實施好黨員述職評議工作，接受上級黨組織點評和本單位黨員評議。

三是進一步推進黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化機制。今年，強化黨員進社區(qū)工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，強化“工作在單位、生活在社區(qū)、奉獻雙崗位”的意識，帶頭遵守居民公約、帶頭參加社區(qū)活動、帶頭維護社區(qū)和諧、帶頭踐行社會公德。

四是推進黨員教育培訓(xùn)常態(tài)化機制。開展“書香特色”，提 升黨員素養(yǎng)，構(gòu)筑“師德特色”，滋潤黨員心田，倡導(dǎo)“績廉特色”，筑牢思想防線等活動，弘揚正氣，鍛造隊伍。重視入黨積極分子培養(yǎng)學(xué)習(xí)工作，增添組織新血液。

五是打造基層黨建工作新亮點。把工作的著力點放在打造、提升和推介特色亮點工作上，繼續(xù)深化服務(wù)品牌創(chuàng)建工作，加強作風(fēng)建設(shè)，提高依法治園，提高民主管理水平，辦人民滿意的教育，做盡職稱職的黨員模范。

第二篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

黨支部書記抓黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行xx村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議:

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設(shè)

在抓班子建設(shè)上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯(lián)席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務(wù)的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、辦公室工作制度。對鎮(zhèn)黨委下達的各項工作指標(biāo)我們進行了明確分工，責(zé)任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。

(二)狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、規(guī)范黨員教育管理。

一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。

按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。

三是規(guī)范黨員服務(wù)。

充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。

四是加強流動黨員管理。

對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。

五是加強困難黨員幫扶。

定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。

六是實施黨員掛牌管理。

對黨員進行嚴(yán)管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細(xì)化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

(三)緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。

2、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評定”意見征詢活動，進一步細(xì)化、規(guī)范化我村評議黨員的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，努力建設(shè)為民型黨組織。

一是學(xué)習(xí)教育、聽取意見，我班子成員深入群眾家中，貼近與群眾的距離，廣泛聽取基層群眾的意見，共走訪群眾150多人次，個別談話100多人次，征求意見45條;

第三篇：抓黨建工作述職報告（黨支部書記）

抓黨建工作述職報告（黨支部書記）

今年以來，區(qū)直機關(guān)工委的指導(dǎo)幫助下，在黨員干部的共同努力下，本人切實履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實做好基層黨建工作，促進了港航各項工作有序發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓黨建履職情況匯報如下:

一、履職工作情況

(一)嚴(yán)格落實主體責(zé)任。

作為支部書記，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷加強黨支部建設(shè)管理。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴(yán)格進行貫徹實施。二是健全黨建責(zé)任制度體系，完善了《黨員積分量化管理辦法》和《支部書記抓黨建工作細(xì)則》，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”制度，激發(fā)基層黨支部抓黨建內(nèi)生動力。三是堅持黨建工作與單位重點工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策機制。

(二)主抓黨建工作落實。

一是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，抓好20XX年入黨積極分子培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機活力。

二是嚴(yán)格按照《黨費收繳、使用和管理規(guī)定》要求，適時根據(jù)工資變化調(diào)整黨費數(shù)額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規(guī)范。三是狠抓基層黨建重點任務(wù)落實，積極開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，未排查出失聯(lián)黨員;按照上級要求順利完成換屆工作，委員全部由民主選舉產(chǎn)生，程序規(guī)范、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。四是做好“燈塔-黨建在線”綜合管理系統(tǒng)管理工作。安排專人學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作并對系統(tǒng)進行管理，組織全體黨員按要求完成線上注冊，充分利用系統(tǒng)資源進行黨員教育學(xué)習(xí)。

(三)有序開展各類學(xué)習(xí)。

一是組織定期集體學(xué)習(xí)。

堅持每周一下午集中學(xué)習(xí)制度，積極組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十八屆六中、七中全會和省、市、區(qū)黨代會精神等，及時掌握黨的政策理論。二是大力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。年初組織召開動員大會，制定了《20XX年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動計劃》，堅持開展各項學(xué)習(xí)教育活動。三是開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神活動。大會召開后，連續(xù)7天觀看十九大會議，組織黨員跟進學(xué)習(xí)十九大報告、新黨章、習(xí)總書記十九大重要講話，并將十九大精神學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合，以黨的十九大精神全面指導(dǎo)中心各項工作開展。

(四)加強黨員隊伍建設(shè)。

一是認(rèn)真執(zhí)行三重一大暨民主集中制決策機制。

始終堅持民主集中制，按照支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策;要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決議決定，自覺維護班子團結(jié)穩(wěn)定。二是全面實施黨員“素質(zhì)提升”活動，認(rèn)真落實組織生活、三會一課、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等制度，通過黨員自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)、微信平臺、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。

(五)突出干部作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔高效型黨組織。

圍繞加強黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，切實改進工作作風(fēng)，提高工作本領(lǐng)。黨組織書記與中心機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，從制度上強力推進從嚴(yán)治黨責(zé)任落實。

二、存在問題及原因分析

1、責(zé)任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，從嚴(yán)治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責(zé)任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責(zé)任制的全面落地落實。

2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員干部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強、群眾觀念淡薄、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)炔涣硷L(fēng)氣糾正不夠嚴(yán)，對個別個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責(zé)不太到位。

3、統(tǒng)籌兼顧流于表面。忽視了基層黨建工作的引領(lǐng)性，沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點工作的關(guān)系，沒有做到兩結(jié)合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務(wù)上，導(dǎo)致黨支部部署的個別黨建任務(wù)在落實見效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓責(zé)任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細(xì)化責(zé)任清單，建立班子成員定期匯報基層黨建機制，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，推動黨建工作責(zé)任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊伍。三是堅持定期研究推動黨建工作，月研究，季總結(jié)、半年檢查，年終述職，做到重點突出、量化透明、責(zé)任到人。

2、抓黨員引領(lǐng)。一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員積分量化管理機制，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認(rèn)真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，高標(biāo)準(zhǔn)培育多個特色鮮明、亮點突出的黨建精品，以點帶面引領(lǐng)單位基層黨建水平整體再上新臺階。

3、抓基礎(chǔ)建設(shè)。一是堅持長效激勵機制，不斷增強黨員干部抓黨建動力，不斷提高黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)。二是進一步加大基層黨組織資金支持力度，配套更新基層活動陣

地設(shè)備，確保基層黨組織陣地功能完善、活動開展經(jīng)常、黨員活力增強。

第四篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

黨支部書記抓黨建工作述職報告范文

2021年以來，在xxx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，聚焦標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，抓牢思想基礎(chǔ)，抓實隊伍建設(shè)，抓細(xì)載體創(chuàng)新，抓深主題教育，努力推進機關(guān)四支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作各項任務(wù)落地見效?，F(xiàn)將自己2021抓黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

（一）加強理論武裝，提升政治站位。

牢固樹立政治意識，自覺把政治建設(shè)放在首位，通過支部學(xué)習(xí)、黨員集中學(xué)習(xí)、交流研討、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話，不斷提高理論修養(yǎng)和政治水平,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）夯實黨建基礎(chǔ)，履行主體責(zé)任。

強化黨建主責(zé)主業(yè)意識，帶頭積極承擔(dān)總攬統(tǒng)籌之責(zé)、示范推動之責(zé)，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”

。堅持把政治思想教育放在首位，通過主題講座、理論宣講、參觀學(xué)習(xí)、心得交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，努力讓支部成為黨員學(xué)習(xí)的陣地、交流的平臺、鍛煉的熔爐。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨員干部組織生活、民主評議黨員等制度，推動形成良好政治生態(tài)，強化組織功能；扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部大力傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈，大力推進黨史學(xué)習(xí)教育迅速升溫、全面鋪開；牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作，執(zhí)行相關(guān)制度。

（三）深化從嚴(yán)治黨，筑牢廉政防線。

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；適時開展各類約談，及時掌握黨員干部思想、工作、作風(fēng)、生活情況，促進廉潔自律常態(tài)化；深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市相關(guān)規(guī)定，強化作風(fēng)建設(shè)，緊盯工作紀(jì)律等重點環(huán)節(jié)，全力遏制“四風(fēng)”問題反彈。

（四）發(fā)揮表率作用，堅守為民服務(wù)。

始終把群眾工作作為工作的著力點和落腳點，堅持為民服務(wù)宗旨，不定期進行黨課講解、業(yè)務(wù)知識宣傳等工作。在蘭州本次疫情發(fā)生后，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，向黨員干部發(fā)出倡議號召，在前沿陣地豎起鮮紅黨旗。認(rèn)真開展志愿服務(wù)活動，做實做細(xì)卡扣點的值班值守，及時勸返聚散人員，及時化解部分居民的抵

觸情緒，黨員干部履職盡責(zé)、甘于奉獻，守護在阻斷疫情傳播蔓延的關(guān)鍵防線，以實際行動來保障人民群眾的生命安全。

二、存在的問題及原因

（一）學(xué)深悟透有待提高。

平時雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，沒有對學(xué)過的東西進行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。我總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，抓黨建工作是“軟任務(wù)”，沒能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，對支部黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓黨建工作存在時緊時松的現(xiàn)象。

（二）創(chuàng)新意識有待加強。

理論指導(dǎo)實踐能力有待加強，深入研究黨建工作的時間有待加強。雖然認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但是工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，創(chuàng)新不足。抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習(xí)慣于按部就班抓黨建工作，沒有深刻地認(rèn)識黨建工作重要性，沒能研究把握黨建工作的規(guī)律，沒能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗，缺乏破解重點難點問題的有效辦法，導(dǎo)致黨建工作創(chuàng)新不足。

（三）監(jiān)督管理不夠到位。

平時在支部解決問題還不夠多，對支部工作盯得不夠緊、要求不夠嚴(yán)，平時對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時傳達學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但督促落實不到位，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。

三、下一步工作思路和措施

（一）堅定理想信念。

切實提高政治站位，增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念，加強理論學(xué)習(xí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和區(qū)委決議決定的執(zhí)行力，做維護核心、對黨忠誠的表率。

（二）強化黨建引領(lǐng)，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。

發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，在疫情防控、困難群眾幫扶等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，以改進工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo),推動我委各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

（三）做到學(xué)習(xí)制度化，打造學(xué)習(xí)型黨支部。

通過正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，打造有力基層黨組織。嚴(yán)格按照創(chuàng)建

學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。積極組織黨員干部深入習(xí)總書記重要講話精神，開展與國資相關(guān)的法律法規(guī)的培訓(xùn)。通過各種渠道讓黨員干部理論知識得到“再充電”，理想信念得到“再補鈣”，黨性修養(yǎng)得到“再淬煉”，工作本領(lǐng)得到“再蓄能”，通過學(xué)習(xí)提升了大家的法治思維和依法行政能力，進一步增強為民服務(wù)的宗旨意識，強化真抓實干的行動自覺，真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合。

（四）做到履職制度化，壓緊壓實主體責(zé)任。

我認(rèn)真履行支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳管理、黨員服務(wù)承諾、組織生活等制度。

第五篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

黨支部書記抓黨建工作述職報告范文兩篇1

今年以來，區(qū)直機關(guān)工委的指導(dǎo)幫助下，在黨員干部的共同努力下，本人切實履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實做好基層黨建工作，促進了港航各項工作有序發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓黨建履職情況匯報如下：

一、履職工作情況

(一)嚴(yán)格落實主體責(zé)任。作為支部書記，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷加強黨支部建設(shè)管理。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴(yán)格進行貫徹實施。二是健全黨建責(zé)任制度體系，完善了《黨員積分量化管理辦法》和《支部書記抓黨建工作細(xì)則》，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”制度，激發(fā)基層黨支部抓黨建內(nèi)生動力。三是堅持黨建工作與單位重點工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策機制。

(二)主抓黨建工作落實。一是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，抓好20XX年入黨積極分子培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機活力。二是嚴(yán)格按照《黨費收繳、使用和管理規(guī)定》要求，適時根據(jù)工資變化調(diào)整黨費數(shù)額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規(guī)范。三是狠抓基層黨建重點任務(wù)落實，積極開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，未排查出失聯(lián)黨員;按照上級要求順利完成換屆工作，委員全部由民主選舉產(chǎn)生，程序規(guī)范、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。四是做好“燈塔-黨建在線”綜合管理系統(tǒng)管理工作。安排專人學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作并對系統(tǒng)進行管理，組織全體黨員按要求完成線上注冊，充分利用系統(tǒng)資源進行黨員教育學(xué)習(xí)。

(三)有序開展各類學(xué)習(xí)。一是組織定期集體學(xué)習(xí)。堅持每周一下午集中學(xué)習(xí)制度，積極組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十八屆六中、七中全會和省、市、區(qū)黨代會精神等，及時掌握黨的政策理論。二是大力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。年初組織召開動員大會，制定了《20XX年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動計劃》，堅持開展各項學(xué)習(xí)教育活動。三是開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神活動。大會召開后，連續(xù)7天觀看十九大會議，組織黨員跟進學(xué)習(xí)十九大報告、新黨章、習(xí)總書記十九大重要講話，并將十九大精神學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合，以黨的十九大精神全面指導(dǎo)中心各項工作開展。

(四)加強黨員隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真執(zhí)行三重一大暨民主集中制決策機制。始終堅持民主集中制，按照支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策;要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決議決定，自覺維護班子團結(jié)穩(wěn)定。二是全面實施黨員“素質(zhì)提升”活動，認(rèn)真落實組織生活、三會一課、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等制度，通過黨員自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)、微信平臺、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。

(五)突出干部作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔高效型黨組織。圍繞加強黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，切實改進工作作風(fēng)，提高工作本領(lǐng)。黨組織書記與中心機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，從制度上強力推進從嚴(yán)治黨責(zé)任落實。

二、存在問題及原因分析

1、責(zé)任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，從嚴(yán)治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責(zé)任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責(zé)任制的全面落地落實。

2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員干部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強、群眾觀念淡薄、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)炔涣硷L(fēng)氣糾正不夠嚴(yán)，對個別個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責(zé)不太到位。

3、統(tǒng)籌兼顧流于表面。忽視了基層黨建工作的引領(lǐng)性，沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點工作的關(guān)系，沒有做到兩結(jié)合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務(wù)上，導(dǎo)致黨支部部署的個別黨建任務(wù)在落實見效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓責(zé)任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細(xì)化責(zé)任清單，建立班子成員定期匯報基層黨建機制，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，推動黨建工作責(zé)任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊伍。三是堅持定期研究推動黨建工作，月研究，季總結(jié)、半年檢查，年終述職，做到重點突出、量化透明、責(zé)任到人。

2、抓黨員引領(lǐng)。一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員積分量化管理機制，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認(rèn)真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，高標(biāo)準(zhǔn)培育多個特色鮮明、亮點突出的黨建精品，以點帶面引領(lǐng)單位基層黨建水平整體再上新臺階。

3、抓基礎(chǔ)建設(shè)。一是堅持長效激勵機制，不斷增強黨員干部抓黨建動力，不斷提高黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)。二是進一步加大基層黨組織資金支持力度，配套更新基層活動陣地設(shè)備，確?；鶎狱h組織陣地功能完善、活動開展經(jīng)常、黨員活力增強。

黨支部書記抓黨建工作述職報告范文兩篇2

現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

(一)突出問題整改，對標(biāo)對表落實。

針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調(diào)研和基層黨建述職評議反饋問題，切實強化主體責(zé)任落實，黨委會議專題研究黨建工作xx次，推行重點工作清單制，有序推進黨建任務(wù)落實。

分領(lǐng)域與各支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》xx份，開展黨建工作約談xx次、述職評議考核xx次，每月組織對各支部黨建工作督查指導(dǎo)xx-xx次。

嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，提高政治站位，落實“兩個堅決維護”。

通過開展“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，舉一反三查改基層黨建問題短板xx項。

(二)從嚴(yán)教育管理，提升隊伍素質(zhì)。

把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務(wù)，扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學(xué)習(xí)材料xxxx套，集中宣講十九大精神xx場次，舉辦專題培訓(xùn)班xx期，開展專題討論xx場次，組織黨員干部參加“學(xué)報告、學(xué)黨章”知識競賽xx期xxxx人次。

強化集中學(xué)習(xí)教育，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)xx次，黨支部開展集中學(xué)習(xí)xxxx場次。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，規(guī)范開展“4+xx”主題黨日活動，教育引導(dǎo)黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在推進脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)中積極發(fā)揮模范作用。

(三)堅持標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，建強戰(zhàn)斗堡壘。

以提升組織力為重點，認(rèn)真制定落實“一方案兩清單”，扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。及時安排部署，開展專題培訓(xùn)xx次，組織支部書記觀摩學(xué)習(xí)活動xx次、點評督導(dǎo)活動xx次，督促對照標(biāo)準(zhǔn)化手冊和自查清單，逐項對標(biāo)落實。

以陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為亮點，維修村級活動場所xx處，打造示范點xx個，規(guī)范建設(shè)黨員活動室，懸掛黨旗，設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項斗爭，對xx個村級班子進行了分析研判，落實“4+xx”責(zé)任機制整頓軟弱渙散村黨支部xx個。

優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，建立離退休干部黨支部，xx個非公企業(yè)、xx個社會組織黨組織實現(xiàn)全覆蓋。

(四)聚焦重點任務(wù)，助推脫貧攻堅。

深化“三富三思”主題實踐活動，推進抓黨建促脫貧攻堅三年行動。加強第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，落實“三個一批”措施，調(diào)整補充村黨支部書記xx名、副書記xx名。

發(fā)揮組織優(yōu)勢，設(shè)立臨時移民點黨支部xx個。通過入股產(chǎn)業(yè)合作社扶持發(fā)展胡蘿卜、中藥材特色產(chǎn)業(yè)，建成大莊村馬鈴薯儲藏窖xx處，貧困村集體經(jīng)濟收益村均達xxxx元以上。

推行“支部+N+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務(wù)隊xx支，引導(dǎo)黨員參與脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚力幫扶，全年脫貧退出xx戶xx人。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨建主體責(zé)任落實仍有差距。

由于自己平時忙于脫貧攻堅、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。

壓力傳導(dǎo)不夠，對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位，導(dǎo)致村級黨組織黨建資料不規(guī)范、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作嚴(yán)重滯后等問題多，未能全面有效抓好落實。

(二)黨員隊伍教育管理監(jiān)督不嚴(yán)格。

對黨員教育管理監(jiān)督工作抓得不緊，形式單一，與新時代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動黨員多的現(xiàn)象，未能有效利用信息化手段加強管理，導(dǎo)致黨員參會率不高，嚴(yán)重影響發(fā)展黨員等工作。

在教育培訓(xùn)內(nèi)容上也比較陳舊，與農(nóng)村實際結(jié)合不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致難以激發(fā)黨員先鋒引領(lǐng)作用，黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。

(三)抓黨建促脫貧攻堅融合度不高。

抓基層黨建與抓脫貧攻堅存在“兩張皮”現(xiàn)象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準(zhǔn)找實用力點和落腳點，產(chǎn)業(yè)鏈黨組織引領(lǐng)作用和黨員致富帶頭人示范帶動作用未能有效發(fā)揮，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中只是個別黨員群眾各謀出路，沒有與村集體經(jīng)濟發(fā)展深度結(jié)合，在抓黨建促脫貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。

究其原因是自己在抓黨建工作方面主業(yè)意識不強，第一責(zé)任人責(zé)任履行不到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時督促抓好落實，在推動發(fā)展與加強黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導(dǎo)致黨建基礎(chǔ)薄弱，問題短板突出。

三、下一步工作思路

(一)從嚴(yán)抓責(zé)任落實。

切實強化管黨治黨責(zé)任落實，嚴(yán)格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統(tǒng)籌推進基層黨建工作。

結(jié)合中央和省、市、區(qū)委安排部署，細(xì)化研究黨建重點工作推進措施，按照《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》層層抓好貫徹落實。

進一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導(dǎo)xx次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認(rèn)真推進后進黨組織“學(xué)習(xí)、整頓、提高”。

(二)持續(xù)抓教育管理。

扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度為關(guān)鍵，全面加強黨員教育培訓(xùn)，提升學(xué)做實效，引導(dǎo)全體黨員積極投身脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。

組織開展黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx場次以上，著力提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平和抓黨建促脫貧攻堅能力。

推行積分制管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，及時組織開展“4+xx”主題黨日活動，切實加強流動黨員管理監(jiān)督，建立在家黨員聯(lián)系外出流動黨員機制，積極動員轉(zhuǎn)接一批長期外流黨員組織關(guān)系，做好發(fā)展黨員工作。

(三)全面抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

認(rèn)真抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》貫徹落實，規(guī)范基層組織建設(shè)，努力建強戰(zhàn)斗堡壘。

對照“一方案兩清單”，進一步細(xì)化工作措施，全面推進標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，推行任務(wù)安排提示單、進度質(zhì)量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創(chuàng)工作進行xx次調(diào)度評估，采取專項調(diào)研、重點幫扶、落實資金等方式進行集中整改，逐項對賬銷號突出問題，不斷提升組織力。

認(rèn)真落實抓黨建促脫貧攻堅三年行動，從加強帶頭人隊伍建設(shè)、落實項目資金等多層面齊抓共促，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見效。