第一篇：人社局黨支部書記黨建工作情況述職報(bào)告

一年以來，縣人社局黨支部以黨的十九屆三、四中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞脫貧攻堅(jiān)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。現(xiàn)就抓2019年黨建工作情況述職如下：

一、聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。

支部始終堅(jiān)持把黨的思想理論擺在首位，以旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項(xiàng)工作。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；

二是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神；

三是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”；

四是尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。2019年，局黨組專題召開黨組會(huì)研究黨建工作4次，會(huì)議的相關(guān)確定由黨支部抓好落實(shí)；

組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、講習(xí)、聽大講堂、上黨課各2次；

學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)貴州工作重要指示批示精神1次，集中研討學(xué)習(xí)5次，切實(shí)讓每位黨員同志做到學(xué)深學(xué)透，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。

二、聚焦貫徹《條例》《規(guī)則》《黨章》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)

（一）履行具體責(zé)任，抓實(shí)基層黨建。以“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”為導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《黨支部工作條例》，貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署，始終堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同重視。認(rèn)真履行支部書記“具體責(zé)任”，支部委員“直接責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”的工作職責(zé)，制定了《三會(huì)一課制度》、《支部?jī)?nèi)部通報(bào)制度》和《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度》等制度，出臺(tái)了《支部工作要點(diǎn)》和《支委工作職責(zé)》。2019年召開黨建工作例會(huì)6次，開支委會(huì)12次，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)黨建工作會(huì)議和文件精神，研究部署黨建工作，協(xié)調(diào)解決黨建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)黨建工作形成制度化、常態(tài)化。

（二）加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)。

1、嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度。按照規(guī)定召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、上好黨課。同時(shí)黨支部制定年度“三會(huì)一課”計(jì)劃并報(bào)上級(jí)黨組織備案，如實(shí)記錄“三會(huì)一課”開展情況。

2、嚴(yán)格組織生活會(huì)制度。在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中組織黨員集中學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議之后，召開支部黨員民主生活會(huì)，會(huì)上，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”，嚴(yán)于自我解剖，熱忱幫助同志，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向；

會(huì)后，列出整改清單，堅(jiān)持問題導(dǎo)向加強(qiáng)整改落實(shí)，并在一定范圍公示，接受黨員群眾監(jiān)督。

3、嚴(yán)格談心談話制度。支委之間每年至少談心談話2次，黨支部書記每年與黨員普遍談心談話。黨支部書記也做到“四必談”，對(duì)外出流動(dòng)黨員可通過電話、微信等方式，不定期了解其思想和工作情況，聽取意見建議。對(duì)困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，疏導(dǎo)思想，幫助解決問題。

三、聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。

（一）全面加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)等基本制度，以“鑄魂行動(dòng)”為抓手深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強(qiáng)化黨員思想政治教育；

制定了《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度》，做到支部、個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記。2019年組織黨員集中學(xué)習(xí)12次，開支委會(huì)12次，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課6次，集體研討4次，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，強(qiáng)化了黨建引領(lǐng)人社工作。

（二）加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照政治堅(jiān)定，結(jié)構(gòu)合理，精干高效，充滿活力的要求，從優(yōu)秀年輕干部中選拔，完成了支部委員會(huì)換屆選舉工作，進(jìn)一步充實(shí)了黨務(wù)干部隊(duì)伍中堅(jiān)力量；

切實(shí)把黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)擺上重要議程日程，切實(shí)為黨務(wù)干部的培訓(xùn)、交流和使用創(chuàng)造必要的條件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題，同時(shí)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、帶頭干，帶頭參加各項(xiàng)黨建活動(dòng)，為黨務(wù)干部有效地開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（三）加強(qiáng)班子建設(shè)，注重黨員培養(yǎng)。針對(duì)人事變動(dòng)和大部分黨員到一線開展脫貧攻堅(jiān)問題，局黨組高度重視，及時(shí)研究相關(guān)事項(xiàng)，由支部從年輕黨員同志中及時(shí)補(bǔ)選支副書記、青年委員、宣傳委員和組織委員，并及時(shí)報(bào)機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)，充實(shí)了支委力量；

通過資格審察、支部大會(huì)討論、上級(jí)黨委派人談話等，嚴(yán)格按照《黨章》要求，2019年，將2名為發(fā)展對(duì)象吸收為預(yù)備黨員，2名預(yù)備黨員接收為中共黨員，加強(qiáng)了黨組織力量。

（四）積極參與實(shí)踐提升黨性修養(yǎng)。以“扶貧日”、“主題黨日”、“講習(xí)所”等實(shí)踐活動(dòng)為載體，大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀落地生根，黨員干部思想向善向好。2019年，開展扶貧專題實(shí)踐活動(dòng)4次，開展“主題黨日活動(dòng)”10次，組織黨員干部參加“七一”紀(jì)念活動(dòng)1次、十九屆四中全會(huì)精神宣講3次；

開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)6次；

組織黨員干部參加自愿者活動(dòng)4次。累計(jì)選派優(yōu)秀黨員到幫扶村開展駐村幫扶工作累計(jì)25人次。通過豐富的實(shí)踐活動(dòng)載體，踐行了“為人民服務(wù)”的宗旨，黨員干部黨性得到了進(jìn)一步升華。

四、聚焦黨建載體活動(dòng)，打造人社黨建工作特色

（一）創(chuàng)新方式開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，創(chuàng)新“五個(gè)一”方式，讓每個(gè)黨員同志通過開展主題教育，在理論學(xué)習(xí)上有收獲，在思想政治上受洗禮，在干事創(chuàng)業(yè)上敢擔(dān)當(dāng)，在為民服務(wù)上解難題，在清正廉潔上作表率，取得了較好成效。

（二）主動(dòng)亮?xí)顸h建品牌“人社六個(gè)一”工作法。將“六個(gè)一”工作法制成固定宣傳欄、活動(dòng)展版和宣傳壁畫進(jìn)行主動(dòng)亮?xí)瘢邮苋罕姳O(jiān)督，切讓“六個(gè)一”工作法融入干部職工日常工作和生活，在辦事群眾心中獲得了良好口碑，塑造了一張單位黨建名片。

（三）推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式。推行“大數(shù)據(jù)+小書包”管理，設(shè)立黨員微信群和qq工作群，完善黨建工作信息平臺(tái)，加強(qiáng)管理，使其成為黨建工作的微窗口，服務(wù)黨員的微陣地；

在微信公眾號(hào)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開設(shè)“線上講習(xí)站”，宣傳黨的十九大精神和黨建知識(shí)、定期推送黨建工作特色、工作經(jīng)驗(yàn)等，切以微平臺(tái)打造大黨建。

五、聚焦宣傳造勢(shì)為突破點(diǎn)，營(yíng)造積極和諧的人社機(jī)關(guān)黨建工作氛圍

一是建好人社微信公眾平臺(tái)，開設(shè)“線上講習(xí)站”，及時(shí)上傳刷新平臺(tái)內(nèi)容，向縣以上各級(jí)各類媒體報(bào)送信息、工作簡(jiǎn)報(bào)、調(diào)研材料16條，受到廣泛好評(píng);二是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，通過評(píng)選“最美組工人”、“道德模范”等活動(dòng)，樹立人社黨員干部新形象；

三是通過深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，開展了學(xué)習(xí)十九大征文活動(dòng)，著力讓外界了解人社干部“務(wù)實(shí)、廉潔、擔(dān)當(dāng)”的新作風(fēng)，著力營(yíng)造積極和諧、充滿活力的人社機(jī)關(guān)黨建工作大環(huán)境，同時(shí)，建立黨員同志qq群，開展線上學(xué)習(xí)和工作。

六、存在的問題和困難

（一）政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，氛圍不濃，單純學(xué)習(xí)較多，開展專題討論較少，黨員主題活動(dòng)單一。

（二）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，“四有四化”黨建品牌不多，在進(jìn)一步創(chuàng)新、落實(shí)黨建工作的方法和載體方面需進(jìn)一步加強(qiáng)和探索。

（三）在圍繞黨建促發(fā)展，圍繞脫貧抓黨建方面沒有作進(jìn)一步探索和研究，助力脫貧攻堅(jiān)的辦法不多。

（四）部分黨員主體意識(shí)核心價(jià)值觀淡化，個(gè)人主義思想較重，導(dǎo)致看齊意識(shí)做不到位，心難以往一處想，勁難往一處使。

（五）由于受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約，開展黨建工作的經(jīng)費(fèi)投入有限，黨員陣地建設(shè)不標(biāo)準(zhǔn)。

七、2020年黨建工作思路

第一、思想觀念創(chuàng)新，抓思路。所開展的黨建工作要體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的新時(shí)代特征，面對(duì)新世紀(jì)、新形勢(shì)、新任務(wù)給基層黨組織建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，確定基層黨組織建設(shè)的工作思路和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二，工作內(nèi)容創(chuàng)新，抓隊(duì)伍。采取切實(shí)可行的措施，改變當(dāng)前一部分黨務(wù)干部工作任務(wù)重、工作激情減退、理論水平不高、工作方法陳舊等問題，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、黨的觀念淡薄等問題，通過加強(qiáng)教育、尊重和保障黨員權(quán)利、抓好黨員發(fā)展和管理等途徑，積極探索一條適合當(dāng)前形勢(shì)、貼近黨員實(shí)際的黨員隊(duì)伍建設(shè)新路子新形勢(shì)下如何做好黨建工作新形勢(shì)下如何做好黨建工作。爭(zhēng)取發(fā)展入正式黨員2人，發(fā)展預(yù)備黨員1名，積極分子1名，為黨支部輸送新鮮血液，促進(jìn)人社各項(xiàng)工作的順利開展。

第三，工作方法創(chuàng)新，抓規(guī)范。一是在活動(dòng)內(nèi)容上創(chuàng)新。重視再教育，把政治理論的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)相統(tǒng)一。開展與工作和生活相關(guān)的知識(shí)、技術(shù)、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和競(jìng)賽，培養(yǎng)黨員參加黨的活動(dòng)的濃厚興趣，充分調(diào)動(dòng)黨員參加黨的活動(dòng)的積極性，并把在黨的活動(dòng)中所學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中，轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮奈镔|(zhì)力量。二是在工作方式上創(chuàng)新。通過發(fā)揮黨支部、黨組織和共產(chǎn)黨員在各自崗位上的作用，通過加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、婦委會(huì)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職工群眾進(jìn)行組織和動(dòng)員，通過做好思想政治工作，來實(shí)現(xiàn)黨的意圖，發(fā)揮黨組織的政治核心作用；

把加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和嚴(yán)格管理同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，增強(qiáng)工作的實(shí)效性新形勢(shì)下如何做好黨建工作。

第四、活動(dòng)載體創(chuàng)新，抓素質(zhì)。一是廣泛開展形式多樣的黨建主題活動(dòng)，在扶貧中考驗(yàn)黨員，在扶貧中鍛煉黨員，在實(shí)踐中提升黨員素質(zhì)。我們?cè)诮M織黨員積極參與上級(jí)黨委部署的主題活動(dòng)外，還要組織開展“黨員示范崗、黨員亮身份”、“我為黨旗添光彩”和黨員進(jìn)扶貧車間等一系列具有鮮明特色的黨建活動(dòng)，給黨員展示先進(jìn)性，發(fā)揮模范作用提供平臺(tái)，讓黨員把身份亮出來，本領(lǐng)顯出來，作用看出來，形象樹起來。二是在活動(dòng)開展過程中，要杜絕黨建主題活動(dòng)簡(jiǎn)單化、表層化的問題，要結(jié)合實(shí)際，貼緊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和崗位工作，做到內(nèi)容具體，標(biāo)準(zhǔn)清晰，使黨員真正有責(zé)任、有目標(biāo)、有壓力，真正進(jìn)入狀態(tài)。三是到黨建工作成績(jī)突出的支部交流學(xué)習(xí)，在已有的經(jīng)驗(yàn)、做法上創(chuàng)新方式方法；

充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，進(jìn)一步建設(shè)微黨建，力爭(zhēng)再打造1個(gè)“四有四化”黨建品牌。

第五、培養(yǎng)方式創(chuàng)新，抓能力。一是黨員必須具有良好的履行崗位職責(zé)的能力，才能更好地發(fā)揮模范帶頭作用。實(shí)施“雙向培養(yǎng)”方式可有效提高黨員工作能力，全方位提升黨員思想素質(zhì)，增強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)本領(lǐng)，使黨員在生產(chǎn)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。二是“雙向培養(yǎng)”方式，對(duì)“中層干部崗位的黨員、管理崗位的黨員、專業(yè)技術(shù)崗位的黨員”，可根據(jù)不同崗位、不同職責(zé)，確定培養(yǎng)目標(biāo)，制訂培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施培養(yǎng)方案，進(jìn)行分層推進(jìn)黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)。三是豐富政治理論學(xué)習(xí)形式，提升黨員干部整體素質(zhì)。建立完善經(jīng)常性教育學(xué)習(xí)制度，通過集中學(xué)習(xí)、專題講座、交流討論、黨員主題日等形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)；

充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂和群眾性創(chuàng)建活動(dòng)等，提升黨員干部整體素質(zhì)。著力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)娜松琰h員干部隊(duì)伍，努力塑造勤學(xué)善思、勤奮敬業(yè)、勤政為民、勤廉清正的新人社形象。

第二篇：人社局基層黨建工作述職報(bào)告

人社局基層黨建工作述職報(bào)告

導(dǎo)語：在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，不斷健全和完善黨建工作各項(xiàng)制度和機(jī)制。

人社局基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將一年來我履職抓黨建工作有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是抓黨建責(zé)任制落實(shí)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的格局。定期主持召開黨建工作例會(huì)和黨員干部會(huì)，及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對(duì)口聯(lián)系村走訪慰問困難黨員，落實(shí)“結(jié)對(duì)共建”、“創(chuàng)建評(píng)比”、“惠萬民”等活動(dòng)，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)“微心愿”，組織聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村村民參加“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)簽約15人，為泉水村解決幫扶資金1萬余元。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)等問題，開展了“春風(fēng)行動(dòng)”暨被征地農(nóng)民專場(chǎng)招聘會(huì)，吸納企業(yè)79家，提供就業(yè)崗位4600多個(gè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治活動(dòng)，幫助農(nóng)民工追討工資1500多萬元;開展就業(yè)技能培訓(xùn)班共6期，培訓(xùn)300余人。

二是抓黨組班子自身建設(shè)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長(zhǎng)期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。局黨組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“假如我是服務(wù)對(duì)象”等大討論活動(dòng)3次。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項(xiàng)，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是抓主題活動(dòng)深入開展。自黨的群眾路線教育主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來，局黨組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，對(duì)需要整改的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實(shí)人社系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“十項(xiàng)要求”，切實(shí)提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，堅(jiān)持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請(qǐng)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦理時(shí)限，方便基層群眾。

二、存在的主要問題及原因

對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求，經(jīng)過認(rèn)真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：一是抓思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)做好新時(shí)期黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好等問題，對(duì)黨務(wù)工作的人力財(cái)力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。三是抓黨員教育管理不到位。對(duì)黨員教育滿足于單方面的灌輸，對(duì)黨建部分工作研究不深、做得不細(xì)、抓得不緊，做的不夠;對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個(gè)別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時(shí)失之于寬、失之于軟。四是抓活動(dòng)方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時(shí)處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯;在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。

上述問題，究其原因，主要是以下幾個(gè)方面：一是理想信念有所淡化。新形勢(shì)下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時(shí)刻注重抓黨建工作，主觀上對(duì)加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，缺乏自覺性和主動(dòng)性，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是機(jī)制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。

三、下一步工作思路和主要措施

一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，將黨建工作任務(wù)分解落實(shí)到黨組成員、各股室及二級(jí)單位負(fù)責(zé)人，實(shí)行目標(biāo)管理。建立考評(píng)制度，加強(qiáng)責(zé)任追究。定期召開黨組會(huì)，分析解決黨建工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部，完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度。切實(shí)履行好主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入考核工作目標(biāo)，黨組成員帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭執(zhí)行各級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。繼續(xù)鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立人力資源和社會(huì)保障部門新形象。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。局黨組將針對(duì)人力資源和社會(huì)保障部門工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實(shí)際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、干部人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作，抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、化解熱點(diǎn)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會(huì)保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實(shí)，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。

人社局基層黨建工作述職報(bào)告

XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，不斷健全和完善黨建工作各項(xiàng)制度和機(jī)制。現(xiàn)將本人履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下。

一、XX書記抓基層黨建方面的特色亮點(diǎn)

(一)以規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)為著力點(diǎn)，建立黨建第一責(zé)任人制度

始終堅(jiān)持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性、規(guī)范性的工作來抓，成立以黨組書記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨組書記為第一責(zé)任人、班子其他成員為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系。堅(jiān)持每季度召開黨建工作例會(huì)一次，傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作有關(guān)精神;總結(jié)本季度黨建工作，分析存在的問題;總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

(二)以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，強(qiáng)化班子自身建設(shè)

堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長(zhǎng)期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。黨組中心組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)。今年以來，集中組織15次專題學(xué)習(xí)，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“為了誰，我是誰，依靠誰”等大討論活動(dòng)3次。堅(jiān)持民主集中，局黨組在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項(xiàng)，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

(三)以增強(qiáng)黨組織凝聚力為目標(biāo)，深入開展主題活動(dòng)

自黨的群眾路線教育主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來，局黨組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，全局通過活動(dòng)匯總整理出17條意見建議，突出“六個(gè)一”學(xué)習(xí)主題，制定“六項(xiàng)人社方面整改專項(xiàng)行動(dòng)”實(shí)行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展“滿意在身邊 服務(wù)在基層”提升活動(dòng)，樹立“黨員示范崗”、“社保先鋒崗”，公開亮牌，公開承諾;建立健全首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，逐步完善一站式、便捷化人社服務(wù)公共建設(shè)。開展“揚(yáng)清護(hù)堤”廉政專題集中教育活動(dòng)，通過召開座談會(huì)、開展公開承諾、發(fā)倡議書和廉政短信等形式，引導(dǎo)黨員干部職工牢固樹立宗旨觀念、法紀(jì)觀念和廉潔自律意識(shí)。

(四)以加強(qiáng)教育管理為手段，狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

實(shí)施黨員倍增計(jì)劃，通過入黨積極分子培訓(xùn)、定期考察情況、健全培養(yǎng)記錄等環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作，今年以來轉(zhuǎn)正1人，發(fā)展預(yù)備黨員3人。著重開展“面對(duì)面、心貼心”服務(wù)群眾“七個(gè)一”、“鏈千家、系萬戶”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，建立 “二卡一冊(cè)”，即“聯(lián)心卡”、“群眾意見反饋卡”和“聯(lián)心工作手冊(cè)”，全程問效跟蹤。開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)“四進(jìn)”服務(wù)，召開政策法規(guī)宣傳巡回會(huì)，發(fā)放《基層就業(yè)服務(wù)指南》、《城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)便民宣傳單》等10多種XX余份宣傳資料;下放創(chuàng)業(yè)大講堂、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議巡回仲裁庭、社保便民辦理到社區(qū)(村)、企業(yè)，努力為基層排憂解難。強(qiáng)化制度建設(shè)，把基層黨建工作制度建設(shè)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容來抓，制定學(xué)習(xí)、考勤等規(guī)章制度，健全公務(wù)接待用餐、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)等管理制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，規(guī)范干部行為，形成高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。

作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和總書記一系列重要講話精神，遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和依法行政，防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。堅(jiān)持民主集中制，在重大事項(xiàng)上，集體討論研究，集思廣益，民主決策，在推薦干部、發(fā)展黨員等問題上實(shí)行票決制，提高決策的民主化、科學(xué)化。

二、本部門黨組書記抓基層黨建方面存在的突出問題

對(duì)照總書記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一是“黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步抓”的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)做好新時(shí)期黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。

二是創(chuàng)新方法不多。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時(shí)處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯;在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足，還未創(chuàng)建出一批名稱響亮、內(nèi)涵豐富、影響深遠(yuǎn)的基層組織黨建品牌。

三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠。對(duì)新時(shí)期黨建工作研究不深，創(chuàng)新不夠，在新時(shí)期新情況下發(fā)揮黨員先鋒模范作用研究得不夠多。黨員的先進(jìn)性表現(xiàn)不突出，黨員先鋒模范帶頭作用的效果不顯著。個(gè)別黨員把自己看成一般普通群眾，少數(shù)黨員的先進(jìn)性表現(xiàn)不突出，甚至有落后思想和落后表現(xiàn)，黨員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

四是基層黨組織服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。作為黨組書記對(duì)基層黨組培養(yǎng)和發(fā)展知識(shí)分子入黨的工作研究不深，做得不細(xì)、抓得不緊，做的不夠;對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個(gè)別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時(shí)失之于寬、失之于軟。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是理想信念有所淡化。新形勢(shì)下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時(shí)刻注重抓黨建工作，主觀上對(duì)加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，缺乏自覺性和主動(dòng)性，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是機(jī)制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。

三、XX書記抓基層黨建工作的思路、重點(diǎn)和措施，并作XX書記抓基層黨建工作承諾

今后，本人鄭重承諾，一定按照總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨建工作。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。完善干部教育培訓(xùn)制度，建立聯(lián)系幫帶制度、工作交流制度、全員培訓(xùn)制度、跟蹤管理制度，分別抓好領(lǐng)頭人、骨干隊(duì)伍、普通黨員三個(gè)層次黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過組織學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、督促檢查、考核等方式，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。

二是明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。逐步建立健全與人社發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)完善的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合，促進(jìn)黨建的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時(shí)掌握基層組織和黨員群眾訴求;堅(jiān)持每個(gè)季度召開一次黨組民主生活會(huì)，把黨性分析作為會(huì)議的主要內(nèi)容。

三是突出重點(diǎn)，不斷深化黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。開展以“訪民情、解難題、促發(fā)展、樹形象”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙解雙促”活動(dòng)(即局支部聯(lián)社區(qū)(村)支部，解黨建基礎(chǔ)薄弱問題，促黨建工作水平提升;機(jī)關(guān)干部聯(lián)困難黨員，解基層熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，促基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展)，堅(jiān)持做到“周走一戶、月幫一事、年扶一家”，定期開展就業(yè)援助集中宣傳、“春暖行動(dòng)”等公益活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化管理，不斷增強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍的工作合力。嚴(yán)格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的管理和考核，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，設(shè)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、工作示范崗、廉潔示范崗、敬業(yè)示范崗、業(yè)務(wù)示范崗作為示范點(diǎn)位，制定崗位爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)和黨員公開承諾書，充分發(fā)揮示范點(diǎn)位黨員干部的先鋒帶頭作用，努力提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)為人社工作取得更大成績(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

人社局基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將一年來我履職抓黨建工作有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是抓黨建責(zé)任制落實(shí)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的格局。定期主持召開黨建工作例會(huì)和黨員干部會(huì)，及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對(duì)口聯(lián)系村走訪慰問困難黨員，落實(shí)“結(jié)對(duì)共建”、“創(chuàng)建評(píng)比”、“惠萬民”等活動(dòng)，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)“微心愿”，組織聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村村民參加“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)簽約15人，為泉水村解決幫扶資金1萬余元。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)等問題，開展了“春風(fēng)行動(dòng)”暨被征地農(nóng)民專場(chǎng)招聘會(huì)，吸納企業(yè)79家，提供就業(yè)崗位4600多個(gè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治活動(dòng)，幫助農(nóng)民工追討工資1500多萬元;開展就業(yè)技能培訓(xùn)班共6期，培訓(xùn)300余人。

二是抓黨組班子自身建設(shè)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長(zhǎng)期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。局黨組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“假如我是服務(wù)對(duì)象”等大討論活動(dòng)3次。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項(xiàng)，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是抓主題活動(dòng)深入開展。自黨的群眾路線教育主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來，局黨組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，對(duì)需要整改的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實(shí)人社系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“十項(xiàng)要求”，切實(shí)提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，堅(jiān)持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請(qǐng)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦理時(shí)限，方便基層群眾。

二、存在的主要問題及原因

對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求，經(jīng)過認(rèn)真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：一是抓思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)做好新時(shí)期黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好等問題，對(duì)黨務(wù)工作的人力財(cái)力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。三是抓黨員教育管理不到位。對(duì)黨員教育滿足于單方面的灌輸，對(duì)黨建部分工作研究不深、做得不細(xì)、抓得不緊，做的不夠;對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個(gè)別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時(shí)失之于寬、失之于軟。四是抓活動(dòng)方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時(shí)處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯;在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。

上述問題，究其原因，主要是以下幾個(gè)方面：一是理想信念有所淡化。新形勢(shì)下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時(shí)刻注重抓黨建工作，主觀上對(duì)加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，缺乏自覺性和主動(dòng)性，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是機(jī)制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。

三、下一步工作思路和主要措施

一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，將黨建工作任務(wù)分解落實(shí)到黨組成員、各股室及二級(jí)單位負(fù)責(zé)人，實(shí)行目標(biāo)管理。建立考評(píng)制度，加強(qiáng)責(zé)任追究。定期召開黨組會(huì)，分析解決黨建工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部，完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度。切實(shí)履行好主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入考核工作目標(biāo)，黨組成員帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭執(zhí)行各級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。繼續(xù)鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立人力資源和社會(huì)保障部門新形象。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。局黨組將針對(duì)人力資源和社會(huì)保障部門工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實(shí)際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、干部人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作，抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、化解熱點(diǎn)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會(huì)保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實(shí)，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。

第三篇：局黨支部書記述職報(bào)告

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之局黨支部書記述職報(bào)告

[1]

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為xx局黨支部書記，認(rèn)真落實(shí)黨建各項(xiàng)工作，以抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)總書記一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級(jí)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來黨建工作履職情況工作匯報(bào)如下：

一、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

(一)高度重視、深入部署，確保教育實(shí)踐活動(dòng)有序開展

我把局黨支部深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和重大政治責(zé)任來抓。圍繞縣委、縣路線辦活動(dòng)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署。一是健全組織機(jī)構(gòu)，成立了由我為組長(zhǎng)的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是強(qiáng)化實(shí)施保障，制定并下發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案。三是大力開展宣傳，開辟了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專欄”，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)成果進(jìn)行集中展示。

(二)深入學(xué)習(xí)，廣泛聽意、確保教育實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量

我?guī)ьI(lǐng)全局黨員干部把學(xué)習(xí)教育、聽取意見作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)入手，為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開好頭、起好步。一是將思想與行動(dòng)統(tǒng)一到中央和縣委的黨的群眾路線教育實(shí)踐部署要求上來。二是以我為帶頭，上帶下動(dòng)形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，先后安排多次集體學(xué)習(xí)討論，達(dá)到了學(xué)習(xí)主體、內(nèi)容、形式、時(shí)間的總要求。三是聽取意見全方位。我組織局支部黨員干部多次召開專題座談會(huì)、發(fā)出問卷調(diào)查表和其他征求意見表共達(dá)60余份，多次前往“五進(jìn)”“雙包”聯(lián)系點(diǎn)，通過“坐下談、上門聽、面對(duì)面”征求到意見5條。我給支部幫扶對(duì)象制定了目標(biāo)、計(jì)劃。針對(duì)個(gè)人解決不了的問題，我支部通過協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決，爭(zhēng)取把貧困戶急需要解決的問題辦好、辦實(shí)。我局支部黨員向城建部門和鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)了解決貧困戶的危房改造問題，實(shí)現(xiàn)居有所安;向民政部門協(xié)調(diào)解決了貧困戶劉玉寶的五保，讓溫飽有保障，正真做到了為民辦實(shí)事的目的;向農(nóng)業(yè)職能部門索取農(nóng)業(yè)種植技術(shù)、土壤改良技術(shù)、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)等資料，幫助貧困戶學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)種植和畜禽養(yǎng)殖技術(shù)，使農(nóng)作物增產(chǎn)，畜禽養(yǎng)殖質(zhì)量提升，家庭收入提高，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

(三)從嚴(yán)要求、深刻查擺，確保教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)成目標(biāo)

我組織局支部黨員多次召開專題會(huì)議，一是嚴(yán)格對(duì)照“四風(fēng)”表現(xiàn)形式查擺問題，聚焦“四風(fēng)”逐一找準(zhǔn)問題根源，綜合歸納、剖析查找出突出問題。二是組織領(lǐng)導(dǎo)班子成開展談心交心，推心置腹地溝通思想、提出意見、尋求共識(shí)，增進(jìn)了解，達(dá)到共同提高的目的。三是由我主持撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，確保對(duì)照檢查材料剖析到位、認(rèn)識(shí)深刻。四是組織我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的效果。

(四)分類整改，建章立制。

針對(duì)群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，我組織局支部全體黨員以高度的緊迫感與責(zé)任感突出抓好中央八項(xiàng)規(guī)定，以硬制度和硬舉措反對(duì)“四風(fēng)”。在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，迅速制定“兩方案一計(jì)劃”，提出了多項(xiàng)整改落實(shí)、專項(xiàng)整治和制度建設(shè)任務(wù)，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(一)廣大黨員的思想認(rèn)識(shí)與宗旨意識(shí)明顯強(qiáng)化

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)使廣大黨員干部經(jīng)歷了思想的洗禮，工作態(tài)度敬業(yè)精神得到極大提高。一是思想自覺得到明顯提升。在活動(dòng)開展初期，各位同志或多或少會(huì)有一些自我感覺良好，覺得“四風(fēng)”問題離我很遠(yuǎn)、與己無關(guān)。通過狠抓思想教育，通過反復(fù)學(xué)、常對(duì)照，破解輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒，全面提升黨員干部的思想自覺性，將思想認(rèn)識(shí)與黨中央保持高度一致。二是宗旨意識(shí)得到明顯加強(qiáng)。隨著教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，廣大黨員干部全心全意為人民服務(wù)的使命感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，使我們的宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)作風(fēng)方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺對(duì)工作作風(fēng)、日常行為等進(jìn)行一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。

(二)全體黨員干部的工作作風(fēng)與精神風(fēng)貌明顯提升

思想認(rèn)識(shí)上去了，宗旨意識(shí)增強(qiáng)了、工作中展現(xiàn)出來的作風(fēng)和精神面貌也隨之提振了。在教育實(shí)踐活動(dòng)的中，我們清楚地看到，廣大黨員干部的心氣神得到全面提升。一是堅(jiān)定了不斷改進(jìn)工作作風(fēng)的決心。全體黨員干部上下一心，以黨的群眾路線為指導(dǎo)，用為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)做到?jīng)Q策科學(xué)、措施管用、水平提高。二是激發(fā)了敢于動(dòng)真碰硬的勇氣，弘揚(yáng)了一心為公的正氣。通過深入開展查擺問題、專項(xiàng)整治等各個(gè)環(huán)節(jié)，渲染了敢于向問題開炮，敢于動(dòng)真格、硬碰硬的風(fēng)氣，大力破解工作中的梗阻，有力回應(yīng)群眾關(guān)切。三是進(jìn)一步提振了精神風(fēng)貌。在全局大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、謙

第四篇：黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

半年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持下，努力工作，廉潔自律，支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，為全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將個(gè)人抓基層黨建工作的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。

一、黨支部書記履行職責(zé)情況

（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。半年來，我努力抓好黨員干部學(xué)習(xí)，積極開展教育路線實(shí)踐活動(dòng)，組織村社干部、黨員群眾學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，使廣大黨員干部提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了新的成績(jī)，促進(jìn)了我村各項(xiàng)工作的開展。

（二）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，積極組織全村黨員進(jìn)行“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員的覺悟顯著提高。健立健全落實(shí)了黨的機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)制度，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）加強(qiáng)服務(wù)性黨支部建設(shè)，提高黨支部服務(wù)水平。1.努力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。黨支部進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，充實(shí)支部委員，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮推動(dòng)村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧了核心作用。無論在 1 基礎(chǔ)設(shè)施改善、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等工作中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，帶動(dòng)了全村工作的開展。

2.大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我們建立了加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，提出了組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營(yíng)造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

（四）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“龍頭”作用發(fā)揮好。我們進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部班子自身建設(shè)，定期召開黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開黨支部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

（五）大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會(huì)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、做讀書筆記、交流心得體會(huì)等活動(dòng)，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度變成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。建立了有職黨員及無職黨員崗位目標(biāo)責(zé)任，半年自查一次，一年總結(jié)一次，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。

（六）加大黨建投入和工作力量配備。我們進(jìn)一步加大對(duì)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、對(duì)黨員教育設(shè)施投入力度大，建立了黨員電教室，有電視、vcd影碟機(jī)、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，按期播放遠(yuǎn)程教育章節(jié)。

二、存在的主要問題及原因

按照總書記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，自己在抓基層黨建工作方面還存在差距和不足。對(duì)村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人履行抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，對(duì)基層組織生活開展情況監(jiān)管不力，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，特別是大多數(shù)年輕黨員外出打工或經(jīng)商，黨員的集體活動(dòng)難以開展，黨員教育管理落實(shí)不到位，影響基層黨組織各項(xiàng)工作的開展。村干部值班制度堅(jiān)持不好，群眾辦事找不到人的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

三、下步工作思路和主要措施

（一）認(rèn)真履職盡責(zé)，全面落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。堅(jiān)持支部書記是第一責(zé)任人，加大精力投入，抓好基層班子建設(shè)；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極組織村、社干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政警示教育，同時(shí)，抓好“四議兩公開”、民主管理和民主決策。

（二）注重教育培養(yǎng)，提高基層黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。抓好星級(jí)黨組織的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，提升基層黨建工作生機(jī)活力；加大對(duì)后備干部的培育。

（三）協(xié)同村委積極進(jìn)行經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：做好全村全膜雙壟玉米種植1250畝，2.人居環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施改善方面：在西莊社新建薪碳林工程340畝。完成村主桿道路綠化4.6公里。

3、協(xié)助配合完成土地確權(quán)頒證工作。對(duì)全村四社，143戶農(nóng)戶，按照土地確權(quán)頒證的要求，對(duì)內(nèi)外業(yè)全部上報(bào)待后頒證。

3.下半年工作；我們繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委的要求，抓好鞏固退耕還林青貯建設(shè)、2014年扶貧整村項(xiàng)目未完成的“五改三建”基礎(chǔ)母牛購(gòu)等掃尾工作，及目前精準(zhǔn)扶貧工作的審定。

第五篇：黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告

黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)鎮(zhèn)黨委對(duì)基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核工作的統(tǒng)一部署和要求，本人對(duì)一年來的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一、不忘初心，牢記使命，盡心履職

1、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，務(wù)實(shí)推進(jìn)基層黨建工作 強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行黨建主題責(zé)任。一是在思想上、政治上、行動(dòng)上與市委、市政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委關(guān)于基礎(chǔ)黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本支部黨建工作計(jì)劃、制度和措施，安排部署工作任務(wù)，并組織實(shí)施。二是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)黨建工作，加大經(jīng)費(fèi)投入保障，完善黨建活動(dòng)硬件設(shè)施，規(guī)范設(shè)置黨員活動(dòng)室，新增文體健身室，改造圖書閱覽室，設(shè)置黨建宣傳欄等。三是從嚴(yán)管理黨員隊(duì)伍，貫徹落實(shí)雙先指數(shù)考評(píng)和黨員隊(duì)伍“凈化工程”，通過黨務(wù)公開、民主測(cè)評(píng)、談心談話等全面從嚴(yán)治黨，今年，對(duì)1名違犯黨紀(jì)的黨員給予黨內(nèi)警告處分，并同3名黨員進(jìn)行了提醒談話。四是積極營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)氛圍，立足“五型標(biāo)尖基層黨組織”創(chuàng)建，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全年共主持專題研究4次，召開意見征求2次，抓好創(chuàng)建推進(jìn)。

2、堅(jiān)持學(xué)思踐悟，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 深入領(lǐng)會(huì)中共中央《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》文件精神，始終把思想教育作為第一位的任務(wù)。一是嚴(yán)肅組織生活，全面落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度，融入日常、抓在經(jīng)常，杜絕形式主義，全年共召開支委會(huì)12次，黨員大會(huì)9次，黨小組會(huì)36次，黨課4次，支部黨員的組織意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)得到有效增強(qiáng)。二是緊密聯(lián)系分局工作，將黨建工作與正規(guī)化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，突出思想建設(shè)正規(guī)化內(nèi)容，從黨員的思想實(shí)際入手，抓好談心談話，加強(qiáng)心理引導(dǎo)，把全部目光都聚焦到工作上來。三是重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)教育，完善定期學(xué)習(xí)制度，全年共組織黨員集中學(xué)習(xí)12次，主要學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、省十四次黨代會(huì)精神、車俊同志在人民日?qǐng)?bào)署名文章《當(dāng)好“紅船精神”守護(hù)者傳承者踐行者》和浙江日?qǐng)?bào)署名文章《不忘初心 勇?lián)姑返取Ｋ氖峭卣箤W(xué)習(xí)教育形式，組織黨員“七一”重溫入黨誓詞、觀看黨的十九大開幕式直播、參加市局“‘兩學(xué)一做’暨黨章黨規(guī)印我心”知識(shí)競(jìng)賽、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)、手抄規(guī)章制度業(yè)務(wù)知識(shí)等。

3、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，不遺余力服務(wù)政府中心工作 緊緊圍繞黨委、政府中心工作，秉持實(shí)干至上、行動(dòng)至上理念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部黨員沖鋒在前，勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮先鋒模范作用。一是助力“三改一拆”和“五水共治”，組織支部黨員重點(diǎn)參與了新橋村廠房、城郊村連片車庫(kù)等違章建筑的拆除工作，參與河道巡防和聯(lián)合執(zhí)法，查處違法排污行為。二是妥善做好烏鎮(zhèn)峰會(huì)服務(wù)保障工作，組建黨員巡防隊(duì)，大會(huì)期間每天開展徒步巡邏，增強(qiáng)巡防力量，排查安全隱患。三是積極投身小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作，動(dòng)員支部黨員踴躍參與“提四效、治五亂、查六違”攻堅(jiān)行動(dòng)，在越門經(jīng)營(yíng)清理、戶外廣告提升、道亂占整治等專項(xiàng)工作中發(fā)揮主力軍作用。四是持續(xù)在非法營(yíng)運(yùn)電瓶三輪車整治、外來建筑渣土入境管控等中心工作上發(fā)揮作用，不懼危險(xiǎn)，迎難而上，保持黨員本色。五是帶頭推進(jìn)“最多跑一次”改革，設(shè)立黨員先鋒崗，開展“紅色代辦”，方便群眾行政審批。

4、堅(jiān)持群團(tuán)共建，全力打造具有特色的內(nèi)部文化 把黨建工作與群團(tuán)工作緊密結(jié)合，始終以黨建為指引，牢牢把握群團(tuán)工作的政治方向和本質(zhì)意義。一是扎實(shí)引領(lǐng)工會(huì)工作，以打造舒心團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，組織開展拔河、趣味運(yùn)動(dòng)、飛鏢比賽等活動(dòng)，豐富隊(duì)員的業(yè)余生活。二是有效推進(jìn)團(tuán)支部工作，深化團(tuán)員青年“五帶頭”活動(dòng)，加強(qiáng)督導(dǎo)考評(píng)，查擺整改問題，分局團(tuán)支部連續(xù)三年被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)支部”。三是切實(shí)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，夯實(shí)廉政桌面、廉政封面、廉政墻面“三面”宣傳載體，狠抓隊(duì)員政治思想工作，開展了“意志、擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律”主題教育和學(xué)傳統(tǒng)文化、學(xué)規(guī)章制度、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)“三學(xué)”活動(dòng)，并邀請(qǐng)崇福鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、市第十二紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)專題講課。四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全年累計(jì)發(fā)出督查通報(bào)45期，落實(shí)談心談話制度，讓吹吹風(fēng)，扯扯耳成為常態(tài)。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量的工作，但與上級(jí)黨委的要求和人民群眾的期許還存在一定的差距。一是黨建工作的創(chuàng)新性不足，成效不夠顯著；二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，在深度和廣度上有待提升；三是黨員管理存在一定的松懈，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是對(duì)新時(shí)代特征的把握上不夠全面，理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新意識(shí)薄弱，思想認(rèn)識(shí)還保留在過去，缺乏運(yùn)用新思路新技術(shù)探索創(chuàng)新的勇氣；二是對(duì)理論學(xué)習(xí)的追求有所懈怠，思想上不夠重視，導(dǎo)致行動(dòng)上有偏差，進(jìn)而影響到抓黨員學(xué)習(xí)工作不夠到位；三是對(duì)從嚴(yán)治黨的認(rèn)知不夠深刻，過分計(jì)較人情世故，造成管黨治黨寬松軟，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效力低。

三、2018年工作打算

2018年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年，我支部將以黨的十九大為指引，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持服務(wù)中心大局，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，力爭(zhēng)黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

一是強(qiáng)化工作創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型黨組織。勇于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，研究新的工作方法和工作規(guī)律，增強(qiáng)黨建工作的吸引力和感召力。創(chuàng)新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度。

二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦。繼續(xù)抓好黨員學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持緊扣時(shí)代主題，契合發(fā)展方向，拓展學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)廣大黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。

三是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，建設(shè)廉潔型黨組織。從嚴(yán)管理黨員隊(duì)伍，嚴(yán)肅違紀(jì)問責(zé)，形成有錯(cuò)必究，問責(zé)必嚴(yán)的高壓態(tài)勢(shì)。突出談心談話，注重養(yǎng)成教育，引導(dǎo)廣大黨員牢記底線思維，自律自省，慎獨(dú)慎微。加強(qiáng)輿論宣傳，培育先進(jìn)典型，營(yíng)造人人守紀(jì)律、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。