第一篇：2019年農村黨支部書記黨建工作述職報告-

2019年農村黨支部書記黨建工作述職報告-范文匯編

述職報告作為工作中的常用工具是非常重要的，下面分享幾篇2016農村黨支部書記黨建工作述職報告給大家，大家一起看看吧!

2016農村黨支部書記黨建工作述職報告(1)

按照會議要求，現將我履行基層黨建工作第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下:

一、履職工作的特色和亮點

一是抓教育，加強隊伍建設。

結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓黨員干部學習教育，組織黨員干部研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動。重點學習黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神和三嚴三實要求，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力堅定貫徹執行黨的路線方針政策。2014年全村黨員共開展學習12場次，組織村社干部學習12場次，對流動黨員以短信方式寄學4次，為年老體弱黨員上門送學4次。同時，結合我村實際健全完善了《梨園村村規民約》、《村務財務管理制度》等工作制度，全面推行四議兩公開工作法，并在群眾路線教育實踐活動階段認真開展批評和自我批評，努力去除黨員干部思想和作風上存在的頑疾。通過學習教育，黨員干部思想認識有所提高，宗旨意識有所加強，隊伍素質進一步提升，先鋒模范作用進一步加強，增強了黨組織的凝聚力。

二是創載體，增強工作活力。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員、村社干部與雙聯單位市、縣國土局深入開展了革命傳統和優良作風教育活動，并邀請縣國土局領導為全村黨員上黨課。在活動過程中，每位黨員都重新審視自己，破除了部分黨員的一些錯誤思想，通過教育引導，使村社干部、黨員的工作活力進一步增強。認真開展了五星級文明戶、棗鄉最美人物、優秀共產黨員等評選活動，共評選出棗鄉最美人物2名、綜治法治中心戶8戶，綜合五星文明戶8戶，優秀共產黨員2名。

三是轉作風，提升服務水平。

在扎實開展群眾路線教育實踐活動的同時，認真開展深入群眾大走訪活動。村干部包社、社干部包戶、支部書記聯系黨小組長、支委成員聯系黨員，在廣泛宣傳農村低保、大病救助、養老保險、計劃生育等各方面的惠農政策的同時，也從生產生活的各個方面了解群眾的所需所盼。通過上門走訪、座談交流、發放調查表等形式，廣泛征求對村兩委班子和黨員的意見建議，共征求到意見建議39條。其中針對領導班子四風方面存在的問題15條，針對班子成員的24條，至活動結束，已整改35條，還有4條正在整改。通過整改，班子成員和村社干部創新了工作思路，拓寬了服務渠道，作風明顯轉變，服務意識明顯增強，真正建立起了一條干群連心橋。

四是樹品牌，增加農民收入。

把產業型黨建作為黨組織引領發展和黨員發揮作用的平臺，圍繞產業發展抓黨建，全面開展黨組織+協會+農民專業合作社黨建設置模式，充分發揮了黨員的示范引領作用。一是壯大肉羊養殖，打造養羊專業村品牌。培育養羊50只以上的專業戶30戶，其中黨員戶8戶，全村70%的農戶養羊在20只以上，年出欄肉羊5000只以上，實現了養羊萬只的目標。二是做活勞務產業，打造勞務輸出品牌。充分利用丹霞景觀建設和紅山灣水庫修建的有利時機，利用黨員帶頭作用積極動員富余勞動力轉移就業，共輸出勞務人員550多人次。其中黨員38人，勞務收入達1000萬元，為全村特色主導產業發展起到了示范引領作用。

二、存在的問題及原因

一是對村社干部管理不嚴。本人作為支部書記，在干部日常管理工作中礙于情面，存在失之于寬、失之于軟的現象，對不作為、亂作為的黨員干部沒有及時制止和批評，管理不嚴，獎懲不到位。如召集黨員大會、村社干部會議，有些黨員干部無故遲到或不到的現象時有發生，由于獎懲措施不嚴，此類問題一直存在。還有四社社長薛其榮對社里存在的問題不及時匯報，造成張延付多次到縣上訪，但本人因礙于情面沒有對其進行批評教育，致使工作一直處于被動狀態。再者就是六社社長因征地后水費分攤面積變化大等原因，組織社員重新丈量土地，在丈量過程中有失公平，造成部分群眾意見很大。

二是對黨員教育管理不夠。作為落實黨風廉政建設的第一責任人，有時疏于對黨員的管理教育，以農村黨員要干農活為由不愿意組織黨員進行學習教育。三會一課制度堅持不好，導致部分黨員把自己完全混同于一般群眾，黨性觀念不強，在社會公益性服務中發揮作用較少。甚至有個別黨員，如第四黨小組王興華多次無故不參加黨員大會和組織活動。對這些黨員的關心和教育不夠，沒能將黨員的先鋒帶頭作用充分發揮出來。

三是謀發展的意識不強。作為黨支部書記，應積極引領全村廣大干部和群眾發展經濟，建設新農村，但在工作過程中對政策理論研學不夠、解讀不深，謀劃發展和干事創業的思路也不寬，有些工作放不開手腳，少了敢想敢干的決心和勇氣。如全村土地整改項目，由于多數群眾意見大，沒有積極做好群眾的宣傳及動員工作，示范帶動效應不明顯，范圍不廣。

四是工作方法不靈活。對全村各項工作的主動深入思考不足，擔當意識減弱，對工作怎么干、怎么抓謀劃的少，在土地整改項目方面方法不多，方式不靈活。土地整改項目工作難度大、前期矛盾糾紛多，群眾抵觸情緒大。沒有充分發揮主觀能動性，習慣于用老辦法、老經驗對待解決，有時還存在畏難情緒，導致群眾對該項目的實施還存在意見和看法。本人深刻反思存在的問題，主要原因是：

一是思想認識不到位。作為支部書記對黨建工作還缺乏足夠的認識和重視，總認為黨建工作是務虛工作、是次要任務，不能正確處理好與經濟工作的關系，使黨建工作與中心工作成為兩張皮，以至于抓黨建任務不明確、責任不落實、效果不明顯。

二是制度執行力不夠。黨員、村社干部對制度規定落實不到位的現象仍然存在，不少制度成了掛在墻上、寫在紙上、喊在嘴上的擺設。黨員的管理教育方面，三會一課、黨員管理制度等方面堅持的不好。村社干部執行制度有彈性，紀律松懈，落實工作不力。

三是宗旨意識不強。作為支部書記，因信訪維穩壓力大，真抓實干的勁頭顯得不足。工作中想的少，做的少，對群眾的所思所盼了解不透，滿足于做中轉站。缺乏責任心，缺乏真心實意為群眾服務的意識。

三、下一步工作思路和措施

在今后工作中，我將強化黨要管黨、從嚴治黨意識，努力把基層黨建工作抓具體、抓深入、抓出成效。

(一)適應新常態，聚精會神抓黨建。自覺把黨建責任扛在肩上，把黨的建設擺在首要位置，始終把黨的建設與中心工作一起謀劃、一并落實，認真履行好自己第一責任和班子成員一崗雙責責任。進一步明確抓黨建責任清單，把每個環節的工作抓實抓細。全面加強思想、組織、作風、制度建設，細化黨建工作,實現管黨治黨水平與推動發展能力同步提升。

(二)順應新要求，突出重點抓黨建。深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，堅持不懈加強思想政治建設，在農村黨員中開展學黨章、學法律和三嚴三實主題教育。圍繞服務型和創新型黨組織建設，重點抓好興民和旺民肉羊養殖專業合作社的組織帶動能力，建設培育高標準的日光溫室葡萄示范園。把組織優勢轉化為發展優勢、組織資源轉化為發展資源、組織活力轉化為發展活力。重點提高發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護社會穩定的能力，爭當為民富民先鋒,推進全村經濟社會轉型跨越發展。

(三)采取新舉措，強化保障抓黨建。深入落實中央八項規定精神，狠抓四風問題不放松，始終把黨風廉政建設作為重大政治任務，著力加強村社干部的作風建設，健全制度、細化責任、強化制度執行、加大日常督查，對執行不力、中梗阻塞、庸懶散慢行為從嚴問責，從嚴處理。培育特色產業，壯大村級積累，切實解決村級組織建設投入不足等問題。

(四)是強化宗旨意識，辦好民生實事。作為支部書記，要始終保持心系群眾冷暖的深厚感情，始終保持為民排憂解難的滿腔熱情，始終保持為人民利益奮斗的奔放激情。

2016農村黨支部書記黨建工作述職報告(2)

一、履職工作特色和亮點

1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉1236發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯系制度，班子成員每人聯系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實三重一大事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員干部為民服務能力。優選優育抓示范。著力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產業典型63名。

2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群1+5幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進雙聯行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。

3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經費增至5萬元。整改落實持續化。深入推進7+4+10+3專項整治和保民生、促三農行動，督促整改班子四風問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規范化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。

二、存在的主要問題及原因分析

1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩傾向。

2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發揮不夠。

4.工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的墻面制度、紙張制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使農事村辦打了折扣。

認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把帶著群眾干、干給群眾看的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規范化建設抓得不牢，制度運行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在老好人思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

2015年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。

1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的十八屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊總開關開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。

2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部頭雁培育、黨員素質提升和后備干部梯隊升級三項工程，集中培樹一批富民先鋒典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、問題黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產業新樣板。

3.創新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進黨群連心、安鄉富民活動、便民服務直通行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作533體系(即機關黨建三比三做，村組黨建三帶三爭，隊伍建設三比三促，黨群聯動三聯三幫、三訪三問系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。

4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯系五個一機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、三會一課、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經費5000元。

第二篇：農村黨支部書記黨建工作述職報告

農村黨支部書記黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

大家好！今年以來，在鄉

(鎮)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉

(鎮)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和村“兩委”換屆為契機，以深入開展“村級黨支部建設年”活動為抓手，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行本村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設

在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每月一次支委會、一次“兩委”班子聯席會的制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度。對鄉

(鎮)黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規范化。

(二)狠抓黨員干部教育管理

1.建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2.規范黨員教育管理。一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。本培養了ｘ名入黨積極分子，發展ｘ名黨員。二是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。三是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身農村工作的熱情。四是實施黨員積分量化管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、積分管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

(三)緊緊圍繞“發展經濟抓黨建。

抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1.落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

2.在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

3.以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一季度一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)抓好村“兩委“換屆工作。

抓住村“兩委”換屆的契機，選好配強村黨支部班子，打開視野，拓寬渠道，把政治標準放在首位，按照黨性強、作風好、能力強的標準，注重從農村致富能手、外出務工經商人員、回鄉大中專畢業生、中選拔出村“兩委“班子成員。抓好后備干部的培養，按照不低于村“兩委”職數培養儲備后備干部。積極運用現代信息技術，通過用好微信群“八桂先鋒”手機客戶端等新載體，充分運用農村黨員現代遠程教育這個平臺，抓好黨員的培訓。

(五)抓好村級組織活動場所規范化建設。

我村ｘ月份集中開展一次清理和規范村級組織活動場所牌匾工作，按照精簡規范、務實管用的原則，著力解決村級組織活動場所牌匾懸掛過多過濫、虛掛空掛、懸掛不規范等問題。

(六)充分發揮村黨支部推進脫貧攻堅的堡壘作用。

積極帶領農民群眾脫貧致富。認真抓好各項任務落實，大力推行“黨建+”扶貧行動，從項目、資金、技術、信息上，鼓勵和支持黨員帶頭創辦合作社、致富項目;組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧對象結成對子，帶動脫貧致富。充分發揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育ｘ名黨員創業致富帶頭人。進一步管理好、使用好第一書記，確保駐村干部始終聚焦主責主業。爭取后援單位落實項目、資金、責任“三個捆綁”。

(七)積極推動村級集體經濟發展。

村黨支部積極向后援單位爭取捐助資金各萬支持發展村級集體經濟入股到企業，實現年底分紅元。同時充分利用貧困村村集體發展專項資金ｘｘ萬元入股ｘｘ公司發展ｘｘ產業，確保20**村集體經濟收入達到2萬元以上。規范村集體資源、資產、資金的管理使用，做到公開透明，并加強對村干部、村集體經濟組織負責人的監管。

(八)加大為民做好事做實事力度。

黨支部全面推行“農事村辦”、一站式服務、全程代辦等做法，為群眾提供服務。我村以推動農村發展、服務農民群眾、促進農村和諧為主線，以深化農村綜合改革、轉變基層政府職能、提高農村服務質量為重點，不斷深化拓展“農事村辦”工作，建立起便利群眾、服務農村、凝聚民心、推動發展、促進和諧的“農事村辦”服務體系，各項工作有了新的提升。

(九)抓黨風廉政建設。

認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。

二、存在的問題及原因

一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

產生以上問題的原因主要表現在：

一是政績觀出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。

二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。

三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環節。

三、下一步工作思路和措施

(一)進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

(二)深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

(三)支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉

(鎮)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

(四)進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝！

**年**月**日

我作為黨支部書記主持工作以來，深感責任重大。在鎮黨委的正確領導下，在上級各部門的幫助下，我團結兩委班子成員和全村的黨員、群眾，以毛澤東思想、*****和“****”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，不斷改善工作作風、提高思想認識、完善工作思路，致力于加強基層黨建，做好各種黨務、村務工作。

一、積極做好我支部的黨建工作。

1、發展黨員，培養后備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學初中文化占大多數。為了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。****年培養了2名預備黨員，吸收了4名入黨積極分子。他們都能積極參加村委會的各項工作，身體力行、學習鍛煉，增加了管理經驗，此舉增強了村兩委的創造力、戰斗力和凝聚力。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的務種事項。

3、加強黨風廉政建設。制作了黨務公開欄，與村務公開欄一起，及時公開我村財務收支情況，種糧補貼發放等事項。

二、協同兩委班子成員一起做好我村的其他工作。

1、注重基礎設施建設。積極搞好村內水、電等基礎設施建設，保證村民用水、用電安全。整修生產路及村排水溝，保障村民出行便利。

2、美化村莊環境。在對全村垃圾池實行統一定時清理，對村內道路衛生專人定點打掃的同時，多次組織村“兩委”干部、黨員、村民代表對村各個角落進行了衛生大掃除，使村道路上的垃圾得到了清理，使村的環境得到了美化，保障了村民有一個舒適衛生的居住環境。

3、組織豐富多彩的群眾文化活動。成立了腰鼓隊，極大的豐富了群眾的精神文化生活。

4、做好計劃生育工作。我村計生工作在上級領導的正確指導下，緊緊圍繞鎮計生目標管理，開展一系列工作，取得很好的成效。

三、做好群眾工作，維護和協穩定。

堅持密切聯系群眾，這是我們黨的優良傳統和作風，是我們做好思想政治工作的重要保證。村黨支部在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發揚民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監督。

牢記宗旨，配合鎮黨委，以建設平安家園為基礎，做好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。

今年已協調解決多起村民糾紛，提高了黨支部在群眾中的地位，使群眾有事能想到黨支部，有矛盾能找黨支部，切實發揮黨支部在群眾心目中的作用，做好本村的和諧穩定工作。

四、下一步工作打算

在十三五規劃期間，我們將努力做好我村***開發項目，為村民謀福利，提高我村經濟水平和村民的生活水平。

進行***開發，是實現農村現代化、加快城鄉一體化發展的客觀要求，也是促進農村可持續發展的重要途徑。通過孝河開發，可以改善村民基礎設施和村民生活環境，提高農民生活質量;有利于進一步規范我村建設，促進農村土地集約利用，提高土地利用效益和利用水平;有利于促進我村二三產業發展，增加農民收入，提高農民社會保障水平。

我村在黨建工作上取得了一些成績，離不開黨委、政府的正確領導，離不開廣大黨員群眾的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續努力，團結帶領村“兩委”成員進一步加強學習，多為群眾辦實事，辦好事。為我村的發展做出更大的貢獻。

述職人：

*****年***月***日

今年以來，本人帶領班子成員認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創新、基礎工作抓規范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實基礎、提升水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經濟互助并進的良好格局，具體述職如下：

一、抓責任落實，建立黨建工作聯動機制

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。作為辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責。

1、增強黨委班子自身建設，營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，持續強化班子的政治理論學習，努力提升班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、責任到人，從而形成了黨委統一領導、相關部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、增強組織領導，確保黨建工作層層落實

成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領導小組，并配備了專職組工干部，設立了組織工作辦公室，辦公設備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實落實。同時，在全處***個村

(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負總責，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網絡。

3、健全責任機制，規范管理

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負責實施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作展開情況的匯報，促動農村干部廉潔勤政。當前，全部完成了***個村

(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機制。年初組織制定了黨建工作計劃，明確了全處黨建工作重點，年終根據工作細則嚴格實行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現了村級管理規范化、制度化。

二、抓班子建設，凝聚基層黨員發展力量

1、強化龍頭建設，選優配強黨支部班子

一是選好帶頭人，發揮領頭雁的作用。基層工作的展開，關鍵在書記。我處以20**換屆年為契機，通過走訪座談、調查摸底、民主評議和組織考察等方式選優配強村書記，先后調整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態承諾、年中回頭小結、年末總結考評，狠抓工作落實;注重發揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發展、講穩定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過村書記例會、現場會等形式，持續提升村書記的綜合素質。

二是選優配強村級班子。在實行村

(居)“兩委”班子換屆時，通過調查摸底、走訪座談，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領群眾致富的優秀黨員選進村“兩委”班子，實現了***個村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到**%，增強了村黨支部的戰斗力和凝聚力。

2、規范黨員管理，提升黨員素質

一是強化分類培訓，全面提升基層組織干部素質。以政治理論、農村政策、法律法規、致富知識為內容，分期對全處黨員實行輪訓，培訓黨員***名，撰寫心得體會80多篇，提升了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領群眾致富的水平，廣大黨員的思想素質也明顯提升。建立健全了村務公開、財務代管、述職評議等一整套規范化、標準化管理制度，廣大黨員干部的法律素質和依法行政水平明顯提升，廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農村黨員隊伍狀況，結合實施千村萬戶農民科技培訓工程，實施黨員干部“素質工程”，增強駕馭市場經濟的水平。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育網絡的作用，堅持多種形式搞好培訓，使每一名黨員掌握一門實用技術，提升黨員干部帶頭致富的水平。截止當前，全處***個村實現了遠程教育全覆蓋，共培訓黨員5000多人次。

二是嚴格黨員發展“四票決、三公示”制度，黨員發展嚴格有序。處黨委對黨員發展工作實行了專題研究，把解決3年以上未發展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發展計劃。注重在致富能手中培養黨員，把黨員培養成致富能手，重

重點在有文化、“雙帶”水平強的青年和婦女中發展黨員，持續優化黨員隊伍結構。今年，全處發展黨員***名，轉正黨員***名。

三是增強流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學習、工作和生活等方面關心協助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入展開“三聯一促”活動，建立困難黨員幫扶機制，村干部與貧困戶、貧困生結成100多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發揮。

3、增強后備干部培養，儲備實用人才

在農村黨員中，持續培養農村后備干部，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養對象，重點培養村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎好的種植、養殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養對象。當前，我處共培養農村后備干部***名，農村實用人才***名。

三、抓載體創新，展開為民服務基本活動

堅持把親民、為民作為黨建工作的出發點和落腳點，持續創新載體，密切黨群干群關系

1、以“創先爭優”活動為載體，持續提升群眾服務水平

突出“一個主題”：即圍繞全處確定的“創先爭優求突破，科學發展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”：即堅持注重創新、實施分類指導，注重群眾參與、講求工作方法;展開“三項活動”：即黨員公開承諾、領導點評、群眾評議活動;抓好“四個載體”：即在窗口單位，以爭做“服務之星”為載體，提升服務水平和辦事效率;在農村，以爭做“帶富先鋒”為載體，大力培養農村致富能手、外出能人。在衛生院、學校等事業單位，以爭做“愛崗敬業先鋒”為載體，通過創建黨員先鋒團隊，切實提升工作水平;在“兩新”組織，以爭做“創業先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛展開“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發揮先鋒模范作用。

2、以“實事承諾”活動為載體，切實為群眾辦理實事

實施“五個堅持”，切實做好全處的實事承諾工作，即：堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。20**年，全處共承諾實事62件，投資1***萬元，著力在基礎設施建設、產業結構調整、改善民生等方面增大力度，務求實效。

3、以“雙建雙帶”活動為載體，切實幫扶困難群體

一是深入展開“三聯一促”活動，建立困難黨員幫扶機制。處直機關黨支部、機關黨員與全處貧困戶、貧困生結成300多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發揮。同時，每名村干部及致富黨員每人聯系1戶貧困戶，協助聯系戶找準1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉1名剩余勞動力、解決1個實際困難、展開1次科技培訓。

二是客觀確定了示范村、基礎薄弱村和中間狀態村，通過組織現場會，典型宣傳等形式，由示范村帶動基礎薄弱村和中間狀態村發展。

三是實行無職黨員“設崗定責”，當前全處對300多名農村黨員“設崗定責”，各村都設有“黨風黨紀監督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導員”等崗位。通過無職黨員“設崗定責”，增強了農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

四、抓制度規范，完善黨建工作管理程序

1、完善辦事程序，實現透明化操作。

以“村級工作規范提升”活動為載體，健全完善政務、財務公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，設立公開欄，對政務、財務情況定期公開，實現了行政管理的公開、透明。規范村級工作程序，完善了黨務、村務公開與民主管理、村級事務程序化管理、村章處管等一系列規章制度，進一步完善了《村規民約》、基層組織建設工作責任制和村干部干事激勵約束與監督落實機制，實現村級規范化管理。

2、增強村級財務管理，實現事前監督

在村級財務上，推行“陽光政務”，實行村級財務“雙重”管理。對村級財務，實行包村管理制度，處經管站派出3名財經專業人員，定期對村級財務實行監督，定期實行公開，并創新工作機制，實現了由事后監督到事前監督、全程監督的轉變。經管站站長每月向分管領導及處紀委匯報村級財務運轉情況、存有的問題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理持續規范。

3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進一步規范

按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規則和決策程序，同時推行“五議五公開”工作法，重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯席會議審議、干部大會通過的程序實行表決，先黨內后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，確保黨員群眾參與村級事務，保證了民主、科學決策。當前，我處組織各村干部展開了“五議五公開”工作法專題培訓，***個行政村現已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至當前，建制村平均實行“五議五公開”工作法實行決策2次，最多4次，最少1次。

4、健全村級檔案管理制度，推動村級組織檔案規范化建設。

做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動記錄本，確保工作、學習、議事、財務等情況清楚有記錄。

第三篇：XX農村黨支部書記黨建工作述職報告

XX農村黨支部書記黨建工作述職報告

農村黨支部書記黨建工作述職報告需要寫什么內容下面是整理的關于XX農村黨支部書記黨建工作述職報告范文，歡迎借鑒!

XX農村黨支部書記黨建工作述職報告范文一

各位領導、同志們：

大家好!

今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我認真貫徹落實縣、鎮黨委基層黨建責任制目標要求，立足我村實際，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾務實進取、扎實工作，提升了黨建工作水平，確保了全村各項工作順利推進。下面，我就XXX村黨建工作開展情況匯報如下:

一、帶頭落實黨建工作責任制，發揮直接責任人作用 作為村黨支部書記，村黨建工作的第一責任人，我認真履行職責，團結和帶領村兩委“班子”，認真落實農村黨建責任的目標要求。

一是帶頭堅持學習。一年來，我始終堅持把政治理論學習作為重要任務來抓，堅持每周一次“兩委”集中學習和業余自學制度，要求班子成員利用業余時間積極鉆研認真思考并結合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。通過學習強化自我教育，加強黨性修養，進一步增強了公仆意識和宗旨意識，增強了政治敏銳性和鑒別力。

二是帶頭發揚民主集中制。嚴格要求村“兩委”班子講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。一直以來，凡遇重大問題，如實施村道路硬化、文化廣場建設工程、集體資產變更與處置等村內大事要事，都要提交村黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定，對全部過程進行全程監督。通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了干事創業的良好氛圍。

三是帶頭入戶走訪。堅持每月利用五天時間對入戶進行走訪，與村黨員、村民代表、困難戶進行交流，細致了解全村黨員情況的思想狀況，消除矛盾苗頭，為村黨支部抓好經濟發展和為群眾辦實事好事打好堅實基礎。

四是帶頭攻堅克難。親自對全村黨建工作進行謀劃部署，并充分發揮表率示范作用，積極解決全村重點難點工作。今年以來，我們狠抓村“兩委”換屆、環境衛生綜合整治、村大廟前排水工程、村文化廣場建設等工作，我和“兩委”成員發揚“白加黑”“五加二”工作精神，圓滿完成了上級交辦的各項任務。

五是帶頭抓好自身廉政建設。在實際工作中，我努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風廉政建設責任制，做一名堂堂正正、清清白白的領導干部。

二、圍繞隊伍建設抓黨建，進一步增強黨支部的戰斗堡壘作用。

農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰斗力的基礎，關系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。為此，我村黨支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產黨員新形象。

(一)建好一個陣地。今年，我們村在建設村民文化廣場的同時，建設新的村支部活動陣地。新村“兩室”將設立黨支部辦公室、黨員活動室、會議室，圖書室、棋牌室、體育活動室等。硬件設施的改善，將為以后基層組織建設各項工作提供有力保障。

(二)抓好一個班子。村黨支部明確要求支部委員都要自覺維護班子團結，全體支部成員在工作中互相支持，“大事講原則，小事講風格”，補臺不拆臺。我村班子成員在生活中情同手足，雖然常常為工作上的問題爭得面紅耳赤，但爭完了以后大家又是無話不說的好朋友，班子團結和諧，深得群眾好評。

(三)帶好一支隊伍。黨員素質好壞直接關系到黨在群眾中的威望。管好一個黨員，就是樹立一面旗幟。為了管好黨員隊伍，一是參觀座談。組織村內黨員村民代表到合園小區、大廠城市規劃館、重點項目、大企業進行參觀，讓全體黨員代表親臨感受家鄉發生的巨大變化。通過召開迎接建黨90周年村民黨員座談會等各種專題座談會，讓全體黨員了解支部工作情況和村的發展，聽取他們的意見和建議。二是加強學習。堅持“三會一課”制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，充分利用黨員遠程教育平臺組織黨員集中學習，用知識武裝黨員的頭腦，規范黨員的言行。目前我村黨員遠程教育管理工作由鎮包村干部XXX和村委XXX負責，每周制定了詳細的工作計劃，定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區農村黨員遠程教育課程培訓要求的同時，重點收看模范人物事跡、實用技能培訓、致富先鋒等節目，強化黨員致富能力。三是注重培養。嚴格入黨程序，力爭每年吸收12名優秀青年為入黨積極分子，并且發展1名以上新黨員，近年來，共發展黨員4名，培養入黨積極分子2人，使黨員隊伍逐漸年輕化，從而提升了基礎隊伍的整體工作能力，為我村開展黨建工作提供了人員和知識保障，黨員隊伍在行業分布和年齡、文化結構等方面都有了明顯的改善。

(四)落實好創先爭優活動。我村黨支部認真落實創先爭優活動，把創先爭優活動與當前重點工作有機結合起來，把發展作為創建“五個好”黨支部的出發點和落腳點，一是針對我村出行難和排水難問題，村委會投資400余萬元硬化全村7條水泥主路及輔路共計10000余平方米，鋪設地下封閉排水管道6000余延米，建了一座10米寬的“連心橋”，安裝了105盞太陽能路燈;二是為滿足村民們日益增長的文化精神生活的需求，投資100余萬元建設約4500平方米的村民文化廣場，預計7月10日投入使用;三是針對村西南洼等地田間道年久失修、灌溉能力降低等難題，村黨支部爭取到縣20xx年農業綜合開發項目，鋪設寬4米、總長3330米的田間道，安裝100伏變壓器一臺，打機井9眼，鋪設澆地管道13700米，田間道兩側種植樹木1780棵;四是為弘揚社會正氣，倡導文明新風，村黨支部舉辦了首屆“文明村民”評選活動，在全村范圍內評選出了優秀共產黨員、創業模范、好丈夫、好媳婦、好女婿、五好家庭等。五是為使全村百姓過上健康幸福的生活，為全體村民進行免費體檢，為村民辦理老年證，并連續三年出資為百姓墊付新型農村合作醫療費用。

三、做好群眾工作，維護和諧穩定。

堅持密切聯系群眾，這是我們黨的優良傳統和作風，是我們做好思想政治工作的重要保證。村黨支部在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發揚民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監督。一是牢記宗旨，肩負責任。配合鎮黨委，以紅家園建設為基礎，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。今年以來，已協調解決40多起村民糾紛，并實施村大廟前排水溝工程及全村排水管道清淤工程等多項實施，徹底消除了安全隱患及解決村民集中反映的熱點問題，提高了黨支部在群眾中的地位，使群眾有事能想到黨支部，有矛盾能找黨支部，切實發揮黨支部在群眾心目中的作用，做好本村和諧穩定。二是完善工作體制機制，進一步完善健全促進村科學發展的體制機制、規章制度，確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優秀，基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力不斷增強，使黨支部真正成為堅強的戰斗堡壘和聯系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村，健全村務公開和民主議事制度，充分發揮農民在新農村建設中的主體作用。

各位領導、同志們，我村在黨建工作上取得了一些成績，這些成績的取得離不開鎮黨委、政府的正確領導，離不開全村廣大黨員群眾共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續努力，團結帶領村“兩委”成員進一步加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，為霍各莊村的發展做出更大貢獻。

XX農村黨支部書記黨建工作述職報告范文二

各位領導、同志們：大家好!

20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行小泊村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設

在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鎮黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規范化。

(二)狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、規范黨員教育管理。

一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。

三是規范黨員服務。充分發揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規范化。

四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身社區工作的熱情。

六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

(三)緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

2、在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)開展“黨的群眾路線教育實踐” 活動，努力建設為民型黨組織。

一是學習教育、聽取意見，我班子成員深入群眾家中，貼近與群眾的距離，廣泛聽取基層群眾的意見，共走訪群眾150多人次，個別談話 100多人次，征求意見45條;二是查擺問題、開展批評，班子及成員進行了認真的談心談話，并及時召開專題組織生活會，進行對照檢查，開展批評和自我批評;三是整改落實、建章立制，針對查擺出來的問題，列出了問題清單，明確整改措施、責任和時限，進行了逐項銷號整改。

(五)抓黨風廉政建設。

認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

(六)將黨建工作與村務工作相結合。

今年，我鎮示范小城鎮搬遷安置工作全面展開，面對此次惠民工程，我們黨支部調動全體黨員干事熱情，并通過“千名黨員聯系萬名群眾活動”組織每名黨員至少聯系3戶群眾，深入到村民家中以宣傳、引導、幫助、服務等方式開展搬遷安置動員工作。一個月的時間完成了全村724戶、2076人搬遷協議的簽訂和搬遷，搬遷入住率達到98%。又用了不到一個月的時間完成了原宅基地的拆遷復墾工作。

(七)加大為民做好事做實事力度。考慮到村民在示范鎮搬遷中資金投入過大，我村為已搬遷的村民補貼20%的取暖費;在民生保障上，我村為全體村民繳納農村合作醫療保險;在搬遷過程中由于學校提前搬遷至示范鎮，學生上學不方便，我村為學生雇傭大班車接送其上下學，花費近20萬元;每逢春節、中秋節，我們還為村里60歲以上的老人發放每人近千元的米面等食物，讓村里老人高興、群眾滿意，讓村民們感受到黨組織的溫暖。

二、存在的問題及原因

一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

產生以上問題的原因主要表現在：一是政績觀出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環節。

三、下一步工作思路和措施

一、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

二、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

四、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!

XX農村黨支部書記黨建工作述職報告范文三

一年來，按照雙河鎮黨委的要求，以黨的“十八大”和十八屆六中全會精神為指導，深入學習總書記的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做匯報如下。

一、加強組織建設，做到了“五個落實”

1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的十八大和黨的十八屆六中全會精神，學習習總書記一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：

1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。

2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要破解村級集體發展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業的作用。

3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰。

2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的十八大報告以及總書記一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。

3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識;有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風整改到位。通過學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定” 增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。

5、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

三、轉變工作作風，做到了“五個加強”

1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了考核和星級評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。

3、加強 “黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4、加強了自身建設。為了適應雙河村發展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高村干部的執政能力。

5、加強主要工作任務的落實。鎮黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

第四篇：黨支部書記黨建工作述職報告

基層黨組織書記黨建工作述職報告

商學院 沈建國

2020年，為深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議重要講話精神，認真落實高校基層黨員建設，加強政治建設，神話理論武裝，夯實基層基礎，推動新時代基層黨支部的建設工作。2020年工作述職報告如下：

一、推動基層黨組織和廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話重要指示，不忘初心、牢記使命，一句誓言、一生作答，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等情況。

（一）分級分類抓好基層黨組織書記集中輪訓和黨員普遍培訓。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，全面加強黨員教育培訓。

（二）嚴格落實黨的組織生活制度。每月召開黨支部會議，深入增強“四個意識”做到“兩個維護”

（三）提升黨員教育信息化水平。適應新形勢下黨員教育要求和黨員隊伍特點，進一步用好互聯網技術和信息化手段。堅持移動優先、融合發展，對現有平臺進行優化整合，防止重復建設。

（四）堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，嚴格落實黨的制度建設，適應新形勢下黨員你教育要求和黨員隊伍特點。

二、黨總支（支部）書記履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，推動黨總支（支部）履行抓基層黨建工作主體責任、班子其他成員履行分管領域基層黨建工作責任，抓好組織制度貫徹執行，包括落實黨支部工作聯系點制度情況。

（一）堅決做到兩個維護。

堅定有力的旅行政治監督責任，增強全面從嚴治黨，樹立鮮明的正向激勵導向。

（二）履行全面從嚴治黨責任情況

1.帶頭落實管黨治黨責任情況。突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作

2.落實意識形態工作責任情況。引導學生和教師團隊黨員自覺遵守和維護黨在意識形態領域的共享要求。

（三）履行基層黨建工作責任情況

1.加強思想理論武裝。切實基層黨員學習時間活動的針對性和時效性。

2.嚴格黨內政治生活。認真貫徹落實民主集中制，并以集體學習和個人自學的方式結合進行重要指示精神的學習傳達。

三、落實基層黨建工作重點任務，推進基層黨組織建設，加強黨支部建設和黨員隊伍建設，聯系服務群眾等情況。

（一）落實基層黨建工作

黨支部切實提高政治站位，認真履行黨建工作職責，以黨建帶動各項工作創新發展；要抓好基層黨組織規范化、標準化體系建設，完善基層黨組織班子建設、組織架構、工作機制，創新各項組織生活，加強黨員教育培訓，發揮黨員先鋒模范作用，確保黨支部建設高質高效。

（二）指導思想和總體要求

1.堅持以鄧小平理論和三個代表的總要思想為指導，全面落實科學發展觀，忠實踐行黨的根本宗旨。

2.推進基層黨員隊伍建設，加強對黨員的教育、訓練和管理，提高黨員隊伍的意識和整體素質。

3.加強黨和人民群眾的緊密聯系，拓寬黨員干部聯系群眾的情況，在尊重和維護群眾合法權益的同時，自覺接受群眾的教育和監督，幫助群眾解決實際困難

四、思想政治工作情況和推動基層黨組織落實黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制等全面從嚴治黨有關工作情況。

（一）堅持從嚴治黨，強化落實責任，加強黨的教育，提高廉政教育水平，弘揚正風肅紀，整頓不正之風，規范從政行為。

（二）開展各項學習和活動。基層黨組織圍繞貫徹落實上級關于意識形態要求進行專題學習，認真開展意識形態工作和社會主義核心價值觀教育活動

（三）召開意識形態工作責任，明確意識形態工作責任，分析研究評判當前意識形態方面所面對的考驗和挑戰。

（四）落實意識形態工作責任，把加強基層黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，充分發揮黨員干部的主題作用，強化對意識形態工作的領導

五、本單位黨建工作存在的突出問題及加強和改進工作的思路措施等。

（一）存在問題

1.管黨治黨責任落實不到位，學習教育略有欠缺。主要原因時對黨員沒有形成有效管理制度。

2.落實意識形態工作不到位，主體意識不強。個別黨員對意識形態工作的重要性認識不足。

（二）改進工作的思路措施

1.充分利用線上線下結合的措施，強化“黨史”學習制度常態化，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，中央領導的重要知識精神。

2.繼續圍繞作風建設、素質能力提升方案等主要內容，加強基層黨員的思想政治教育，引導黨員形成工作作風積極向上的良好局面。

3.做好黨支部的標準化規范化建設，把黨支部建設放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設質量，深入貫徹落實上級安排的重點任務，在生活中發揮模范帶頭作用。

黨員是人民的主心骨，黨員是群眾的領路人，在以后的工作中我們將努力做好先鋒作用和模范帶頭作用，將牢記宗旨，增強服務意識，緊扣一個中心兩個基本點，狠抓教育教學。在工作上爭先，在方法上創新，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

商學院 沈建國

2020年12月**日

第五篇：黨支部書記黨建工作述職報告

黨支部書記黨建工作述職報告

各位領導、同志們:

一年來，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，帶領村兩委一班人，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，全村經濟發展實現了新的跨越。下面，我就XX黨建工作述職如下:

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況作出公開承諾，廣泛接受監督。每月召開1次基層黨建例會，探索黨建工作的新思路，好舉措，每季召開1次基層黨建協調會制度，每次會議著重解決一兩個問題。

二、圍繞目標，夯實黨建工作基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我以提高素質，增強黨性為目標，采取了行之有效的措施。

(一)加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質。

一年來，我不斷強化政治理論學習，努力提高自身的政治思想素質，并帶領班子成員共同進步。在會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性。

(二)多措并舉強化落實，組織有效開展工作

在工作上尊重黨員意見，依靠村班子，廣泛發動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。建立了流動黨員外出登記制度，實行流動黨員聯系卡制度。抓住春節大多數流動黨員回家過年契機，采取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯系卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯系卡發放到流動黨員手中。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設

一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督事，村級班子績效考核述職評事。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范。

(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

一是利用遠程教育、各類會議等平臺，第一時間把上級部門和鎮黨委、政府的政策、方針和會議精神，傳達到黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。

二是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員1名。

三是充分發揮黨組織和黨員干部的積極性和創造性。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量，黨員先鋒模范作用進一步顯現。我帶頭成立了川紅種植合作社，共發展鋼蔥種植基地300余畝，帶動周邊150余戶農戶戶均增收6000余元。修建了xx村2組排洪灌溉溝600余米，方便了老百姓出行;在汛期來臨之前，組織黨員群眾疏掏了張齊堰3000余米，保障了老百姓的生產生活安全。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我村黨建工作取得的成績是鎮黨委、政府正確領導的結果，是廣大黨員干部共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。但是，還存在一些問題和不足:一是政策理論水平不夠高，學習積極性不夠;二是黨員和干部培訓形式較單一;三是干部隊伍思想素質和工作作風建設有待加強;四是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;五是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。

四、下一步打算

XX年，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，努力做好以下工作。

一是在充分履行好村支部書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的五好目標，團結班子成員，改進方法，共同推進黨建工作的發展。

二是進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，建立完善和落實村級各項規章制度，健全規范黨組織生活。強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程。

三是切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平。

以上是我的黨建述職報告，不足之處請批評指正。