第一篇：信訪局黨支部書記黨建工作述職報告

信訪局黨支部書記黨建工作述職報告

各位領導，同志們：

根據會議安排，現將履行抓開展機關黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

今年以來，在市委的堅強領導和市直機關工委的支持指導下，我認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神，認真落實中央和區、市黨委的決策部署，以群眾路線教育實踐活動為抓手，全面加強機關黨支部規范化建設，積極教育引導廣大黨員轉作風、強能力、樹形象，有力地促進了各項中心工作的順利開展。

一、開展學習，不斷提高黨員干部思想、政治和業務素質。今年以來，我嚴格按照局支部制定的各項制度，堅持把學習教育、理論武裝作為堅定信念、指導實踐、推動工作的首要任務，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，采取集中學習與個人自學相結合、理論學習與實踐教育相結合、黨課輔導與座談討論相結合等方式，不斷加強黨員干部思想理論武裝工作。一是抓政治學習。制定了《信訪局干部職工理論學習制度》，確定每周二、五為集體學習日，我親自主持，組織黨員干部學習了《黨章》、《論群眾路線-重要論述摘編》，學習了總書記有關群眾路線教育實踐活動重要批示、“三嚴三實”要求和在蘭考縣委常委班子專題民主生活會上的重要講話精神，學習了劉云山、趙樂際、李建華、李文章等領導有關講話精神，學習了中央和區、市有關重要會議精神，教育引導黨員干部矢志不渝為中華民族偉大復興“中國夢”和中國特色社會主義共同理想而奮斗。二是抓實踐主題教育學習活動。以踐行群眾路線、增強宗旨意識為主題，組織黨員觀看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》、《楊善洲》、《生死牛玉儒》、《蘇聯亡黨亡國20年祭—俄羅斯人在訴說》、《四風之害》等專題片，參觀了黨的群眾路線檔案展覽，到六盤山紅軍長征紀念館、將臺堡紅軍長征紀念碑、任山河烈士陵園進行革命傳統教育，同時認真學習王勝、于海河、畢世祥、文朝榮等先進人物典型事跡，教育引導黨員干部堅定政治立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀。三是抓黨課學習。堅持每季度開展一次黨課教育，我先后為全體黨員干部作了“群眾觀點和群眾路線”、“‘中國夢’的基本內涵和精神實質”、“廉政文化建設”等內容的專題輔導，從不同角度對黨員干部進行了黨課教育，進一步堅定了黨員干部的理想信念，增強了理論自信、制度自信和道路自信。四是抓干部實踐鍛煉學習。結合開展下基層“三同六送六幫”活動，在西吉縣火石寨小川村建立了黨員領導干部基層聯系點，要求每名黨員干部每年深入基層與群眾開展 “三同”鍛煉7-10天，走訪群眾不少于50戶，與基層群眾談心交流，了解他們的生產生活情況，幫助他們解決實際困難，在農村基層一線鍛煉黨員干部做群眾工作的能力。

二、以開展教育實踐活動為抓手，不斷加強黨員干部作風建設。我堅持把群眾路線教育實踐活動作為黨員干部轉作風、樹形象的有效抓手，在加強學習教育的基礎上，高起點謀劃、高標準推進、高質量整改，黨員干部作風明顯改善，群眾觀念明顯增強，樹立了勤政為民、務實高效、愛崗敬業、團結協作和清正廉潔信訪部門新形象。一是組織廣泛征求意見找問題。突出問題導向，發揚認真精神，深入開展“四對照四查四看”活動，先后召開各層次座談會6次，發放調查問卷、征求意見表100余份，走訪群眾80多戶，查找出領導班子及成員在“四風”方面存在的問題19條。對梳理匯總后的9條主要問題進行了民主評議，制定了整改措施，限期加以整改。二是組織開好民主生活會。以蘭考縣委常委班子專題民主生活會為標桿，組織召開了領導班子教育實踐活動專題民主生活會和黨員組織生活會。班子專題民主生活會上，3名班子成員自我批評查找問題13條，相互批評提出意見建議15條。組織生活會上，黨員自我批評普遍剖析了8個以上問題，相互批評提出了2條以上意見，既有揭短亮丑，又有鼓勁加油，達到了統一思想、共同提高、增進團結的目的，起到了紅臉出汗、治病救人的作用。三是聯系服務群眾求實效。結合征求到的意見和查找出的問題，我親自研究制定了“一方案四清單”，明確了整改責任領導、責任科室和完成時限，努力加以整改。制定了《關于貫徹落實黨員干部直接聯系服務群眾制度的實施方案》和《信訪局黨員聯系和服務群眾制度》。認真開展“下基層、送政策、促發展”和“三同六送六幫”活動，9名黨員深入西吉縣火石寨小川村開展“三同”鍛煉80多天，走訪群眾220多戶。“七一”前夕，對該村部分困難黨員進行了走訪慰問。四是健全長效機制轉作風。我先后3次組織召開專門會議就健全制度改進作風進行專題研究，對信訪局各項規章制度進行梳理完善，新建干部請銷假、人員考核、財務管理、車輛管理等7項制度，為轉變作風劃出“紅線”、標出“雷區”、架起“高壓線”，規范了權力運行，管住了干部行為，堵塞了滋生“四風”的漏洞，成為黨員干部聯系群眾、改進作風的行為準則和剛性約束。

三、以強化教育監督為重點，不斷加強黨風廉政建設。我帶頭全面落實黨風廉政建設責任制，在健全完善制度的基礎上切實提升制度執行力，努力營造風清氣正的工作氛圍。一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。我嚴格按照“三嚴三實”要求，不斷加強黨員干部教育管理，組織學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委十八屆三次、四次全會和區、市紀委相關會議精神，學習了有關違反八項規定的典型案例通報，要求黨員干部牢固樹立“為民務實清廉”意識，筑牢廉潔自律的思想防線，自覺做到依法履職和廉潔從政。二是認真落實黨風廉政建設責任制。局黨支部認真履行抓黨風廉政建設的主體責任，堅持每季度研究一次黨風廉政建設工作，制定出臺了《市信訪局黨風廉政建設及反腐敗工作安排》、《關于開展黨風廉政建設制度執行力活動的實施方案》等文件，健全完善了《黨風廉政建設制度》、《公車管理》、《財務管理》等制度。室黨支部與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，黨員領導干部就勤政廉政和不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡等情況作出承諾。嚴格執行“三書兩報告”和重大事項報告制度，認真落實述職述廉和“一把手”不直接分管五項工作等規定。全局沒有出現違反黨風廉政建設規定的情況。三是扎實開展專項整治行動。全面落實中央八項規定、自治區若干規定、市委十項規定和八辦要求。制定了《關于“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動實施方案》、《開展在編不在崗專項整治行動實施方案》、《關于開展正風肅紀專項行動實施方案》等，深入開展“6+3”專項整治行動。嚴格清理和規范領導干部辦公用房，共清退超標準辦公用房50平方米，嚴格控制三公經費支出，切實改文風、轉會風，與去年同期相比，“三公”經費壓縮10%，文件簡報減少15%。

四、以服務型黨組織建設為引領，全面推進信訪問題妥善化解。我堅持把服務型黨組織建設作為提升執政能力、推動工作落實的有效載體，與中心工作同部署、同落實，有力地推動了各項中心工作的順利開展。以特色黨建為抓手，推進精神文明建設，提升黨建科學化水平，確立了機關服務品牌“信暢訪和”，即群眾來信通暢、處理來訪和諧。牢固樹立了“三服務”理念，即為黨委政府服務、為基層服務、為群眾服務，真正做到“暢通渠道、聯系群眾、解決問題、促進和諧”，“以人為本、以法為度、方便快捷、誠信公正”，妥善解決群眾反映的信訪熱點難點問題，把信訪問題化解在了基層，把矛盾化解在了萌芽狀態，為我市經濟社會又好又快發展發揮了信訪部門應有的職能作用。截止目前，全市共受理群眾來信來訪935件5256人次，同比件次下降11.07%、人次下降5.5%。接待群眾來訪890件4912人次，同比件次下降9.3%、人次下降5.6%。集體訪394件4483人（次），同比件次下降3.1%、人次下降15.8%；重訪115件753人（次），同比件次下降2.5%、人次下降26.4%。轉辦自治區信訪局直轉的信件194件，到期信件已全部辦結，辦結率為100％；轉辦自治區網上直轉的初訪信訪事項共64件，已辦結64件，辦結率為100％；未發生50人以上赴銀集體訪，共發生進京非正常上訪48批108人次，按照自治區駐京辦的通知要求，在規定時間都成功勸返接回，未發生一起長期滯留或“倒流”現象。呈現出了全市信訪案件總量有所下降，信訪形勢總體平穩，信訪秩序明顯好轉的工作局面。

五、存在不足和明年工作打算

我在抓局黨建工作履行職責中，雖然取得了一定成績，但與市委、市政府和群眾的期待還有一定差距，主要體現在以下幾方面：一是學習不夠，解決信訪問題的新措施、新辦法不多，導致一些信訪老案難以化解；二是抓黨支部的日常工作有待加強；三是在下基層幫扶中，距群眾的需求仍有差距。四是黨建和信訪工作各項制度落實還不夠到位，個別縣（區）、部門在處理信訪問題時存在推、拖、敷衍了事，解決問題不到位和解決重訪、進京非訪問題的措施不力，辦法不多。

2015年 我在履行抓黨建工作職責方面，主要抓好以下幾個方面的工作：一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業務”的主題要求，通過加強黨員干部的學習教育，健全完善工作制度，加強和改進作風，使機關黨建工作的整體水平再上一個新的臺階，黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強，黨員干部隊伍建設達到“五個新”，即黨性修養有新的提高、個人素質有新 的增強、工作作風有新的改進、精神面貌有新的氣象、工作實績有新的突破。二是加強機關干部學習。按照各級《關于推進學習型黨組織建設的意見》要求，結合信訪部門工作實際，突出兩個學習重點，1、突出政治學習。深入學習中國特色社會主義理論體系，進一步加強對科學發展觀重要思想的學習理解，深入學習領會黨的十八大、十八屆四中全會精神，深入學習新形勢下加強黨建、廉政、人事等政策制度，深入學xxx區、市各級有關政策措施，努力提高機關干部政治理論素質。2、突出業務學習。根據局中心工作的需要，組織黨員干部結合自身崗位和工作實際，學習科學文化，鉆研業務知識，提倡黨員干部在工作中學習、在學習中總結，在總結中提高，在工作上體現黨員先進性。著力提高干部的業務能力，提高工作水平。三是嚴格黨內生活制度。嚴格黨內生活制度必須做到各項制度落實，黨內組織生活正常，黨員教育經常，黨內監督有效。1、嚴格三會一課制度。每季度召開黨員大會一次，黨課教育根據需要進行，每季度至少安排一次。2、嚴格民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會。3、嚴格黨員匯報制度。機關黨員每半年應就執行黨支部的決議和本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨支部作一次書面匯報。4、嚴格民主評議黨員制度。黨支部每半年對黨員的表現情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員。5、嚴格廉政建設制度。及時組織黨員干部學習黨中央和中紀委關于進一步加強黨風廉政建設的指示精神，深入貫徹實施《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習有關規定，對干部進行正反兩方面的典型教育，進一步強化廉政意識，推進局機關反腐倡廉建設。全年開展專題教育不少于6次。6、嚴格黨費交納與管理制度。嚴格按照收入情況和有關規定比例交納黨費，黨費交納做到款、帳、據相符，定期公布，年底向黨員大會報告。四是加強機關作風建設。進一步加強機關作風建設。倡導“八個方面”良好風氣，繼續深入開展“學習潘作良先進事跡、建設工作一流、群眾滿意信訪部門”活動和“作風建設年”活動，著力解決機關黨員干部在機關作風方面存在的突出問題，轉變機關作風，改進服務態度，提高工作效率，進一步樹立爭先創優意識，進一步塑造勤勉干事形象，進一步培育拼搏奉獻精神。做好機關民主評議工作，教育機關干部要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持重實際、講實話、辦實事、求實效。充分發揮機關黨組織在改進機關作風中的作用，讓每一個黨員成為一面旗幟，每一名干部成為 一根標桿，要求群眾做到的，機關黨員干部以身作則首先做到、做好；要求群眾不做的，機關黨員干部堅決不做。用加強黨的建設推進機關作風的轉變，努力把局機關建成一流的服務型機關。五是加強支部自身建設。1、抓好支委成員的集中學習和自我學習，進一步提高黨務工作者整體素質。抓好支委會議事協調工作，積極探索黨支部工作的新思路，新方法，不斷提升黨支部的領導能力。2、積極做好機關干部職工的思想政治工作，開展多種形式的文體活動，調動機關年輕干部的積極性和創造性，適時開展豐富多彩的實踐活動和參觀建學活動。3、積極創建優秀機關黨組。認真學習和落實關于“創先爭優”活動有關要求，把建設優秀機關黨組作為創建工作重點，做到有部署、有措施、有效果，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，推進機關效能建設。六是堅持黨務公開。重點抓好以下幾個方面的黨務公開工作：貫徹落實黨的路線方針政策，執行上級黨組織決議決定工作部署情況；信訪局重大決策執行、工作計劃、階段性工作部署及落實情況；黨支部理論學習計劃及落實情況、黨員培訓計劃及落實情況；開展民主評議、黨員發展、黨費收繳管理和使用等情況；領導班子分工、議事規則、決策程序、民主集中制、召開民主生活會及年度考核情況；黨員聯系制度、幫助信訪群眾解決實際困難、開展評議活動；執行廉潔自律規定、落實黨風廉政建設責任制情況以及其他應該公開的事項。

第二篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

半年來，在鎮黨委的正確領導下，在同志們的大力支持下，努力工作，廉潔自律，支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，為全村經濟社會發展做出了應有的貢獻。現將個人抓基層黨建工作的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以批評指正。

一、黨支部書記履行職責情況

（一）落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人的職責。半年來，我努力抓好黨員干部學習，積極開展教育路線實踐活動，組織村社干部、黨員群眾學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，使廣大黨員干部提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了新的成績，促進了我村各項工作的開展。

（二）加強黨員隊伍建設，提高黨員整體素質。我們認真做好發展黨員工作，積極組織全村黨員進行“三會一課”學習教育活動，使黨員的覺悟顯著提高。健立健全落實了黨的機制，積極推進黨內民主建設制度，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。引導黨員加強黨性修養、提升自身素質，發揮先鋒模范作用。

（三）加強服務性黨支部建設，提高黨支部服務水平。1.努力加強基層黨組織建設。黨支部進一步優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動村域經濟發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧了核心作用。無論在 1 基礎設施改善、經濟社會發展等工作中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。

2.大力加強黨員干部作風建設。我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制，提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

（四）黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。

（五）大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學習、做讀書筆記、交流心得體會等活動，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度變成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了有職黨員及無職黨員崗位目標責任，半年自查一次，一年總結一次，認真落實黨建責任制。

（六）加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、對黨員教育設施投入力度大，建立了黨員電教室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，按期播放遠程教育章節。

二、存在的主要問題及原因

按照總書記講話要求、中央和省委有關規定及基層群眾期望，自己在抓基層黨建工作方面還存在差距和不足。對村級黨組織負責人履行抓黨建工作職責的督導不夠嚴格，對基層組織生活開展情況監管不力，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，特別是大多數年輕黨員外出打工或經商，黨員的集體活動難以開展，黨員教育管理落實不到位，影響基層黨組織各項工作的開展。村干部值班制度堅持不好，群眾辦事找不到人的現象時有發生。

三、下步工作思路和主要措施

（一）認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。堅持支部書記是第一責任人，加大精力投入，抓好基層班子建設；落實黨風廉政建設責任制，積極組織村、社干部進行黨風廉政警示教育，同時，抓好“四議兩公開”、民主管理和民主決策。

（二）注重教育培養，提高基層黨員隊伍整體素質。抓好星級黨組織的創評活動，提升基層黨建工作生機活力；加大對后備干部的培育。

（三）協同村委積極進行經濟社會發展。

1.產業發展方面：做好全村全膜雙壟玉米種植1250畝，2.人居環境、基礎設施改善方面：在西莊社新建薪碳林工程340畝。完成村主桿道路綠化4.6公里。

3、協助配合完成土地確權頒證工作。對全村四社，143戶農戶，按照土地確權頒證的要求，對內外業全部上報待后頒證。

3.下半年工作；我們繼續按照鎮黨委的要求，抓好鞏固退耕還林青貯建設、2014年扶貧整村項目未完成的“五改三建”基礎母牛購等掃尾工作，及目前精準扶貧工作的審定。

第三篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

黨支部書記抓黨建工作述職報告

根據鎮黨委對基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的統一部署和要求，本人對一年來的工作情況進行了認真的自檢自查，現將履職情況報告如下：

一、不忘初心，牢記使命，盡心履職

1、堅持全面從嚴治黨，務實推進基層黨建工作 強化使命擔當，切實履行黨建主題責任。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關于基礎黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本支部黨建工作計劃、制度和措施，安排部署工作任務，并組織實施。二是加強黨組織陣地建設，落實專人負責黨建工作，加大經費投入保障，完善黨建活動硬件設施，規范設置黨員活動室，新增文體健身室，改造圖書閱覽室，設置黨建宣傳欄等。三是從嚴管理黨員隊伍，貫徹落實雙先指數考評和黨員隊伍“凈化工程”，通過黨務公開、民主測評、談心談話等全面從嚴治黨，今年，對1名違犯黨紀的黨員給予黨內警告處分，并同3名黨員進行了提醒談話。四是積極營造爭創氛圍，立足“五型標尖基層黨組織”創建，加強組織領導，全年共主持專題研究4次，召開意見征求2次，抓好創建推進。

2、堅持學思踐悟，深化“兩學一做”學習教育 深入領會中共中央《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》文件精神，始終把思想教育作為第一位的任務。一是嚴肅組織生活，全面落實黨支部“三會一課”制度，融入日常、抓在經常，杜絕形式主義，全年共召開支委會12次，黨員大會9次，黨小組會36次，黨課4次，支部黨員的組織意識、紀律意識得到有效增強。二是緊密聯系分局工作，將黨建工作與正規化建設有機結合，突出思想建設正規化內容，從黨員的思想實際入手，抓好談心談話，加強心理引導，把全部目光都聚焦到工作上來。三是重點抓好學習教育，完善定期學習制度，全年共組織黨員集中學習12次，主要學習了黨的十九大報告、省十四次黨代會精神、車俊同志在人民日報署名文章《當好“紅船精神”守護者傳承者踐行者》和浙江日報署名文章《不忘初心 勇擔使命》等。四是拓展學習教育形式，組織黨員“七一”重溫入黨誓詞、觀看黨的十九大開幕式直播、參加市局“‘兩學一做’暨黨章黨規印我心”知識競賽、撰寫學習心得體會、手抄規章制度業務知識等。

3、堅持黨建引領，不遺余力服務政府中心工作 緊緊圍繞黨委、政府中心工作，秉持實干至上、行動至上理念，團結帶領支部黨員沖鋒在前，勇于擔當，發揮先鋒模范作用。一是助力“三改一拆”和“五水共治”，組織支部黨員重點參與了新橋村廠房、城郊村連片車庫等違章建筑的拆除工作，參與河道巡防和聯合執法，查處違法排污行為。二是妥善做好烏鎮峰會服務保障工作，組建黨員巡防隊，大會期間每天開展徒步巡邏，增強巡防力量，排查安全隱患。三是積極投身小城鎮環境綜合整治工作，動員支部黨員踴躍參與“提四效、治五亂、查六違”攻堅行動，在越門經營清理、戶外廣告提升、道亂占整治等專項工作中發揮主力軍作用。四是持續在非法營運電瓶三輪車整治、外來建筑渣土入境管控等中心工作上發揮作用，不懼危險，迎難而上，保持黨員本色。五是帶頭推進“最多跑一次”改革，設立黨員先鋒崗，開展“紅色代辦”，方便群眾行政審批。

4、堅持群團共建，全力打造具有特色的內部文化 把黨建工作與群團工作緊密結合，始終以黨建為指引，牢牢把握群團工作的政治方向和本質意義。一是扎實引領工會工作，以打造舒心團隊為目標，組織開展拔河、趣味運動、飛鏢比賽等活動，豐富隊員的業余生活。二是有效推進團支部工作，深化團員青年“五帶頭”活動，加強督導考評，查擺整改問題，分局團支部連續三年被評為“優秀團支部”。三是切實強化黨風廉政建設，夯實廉政桌面、廉政封面、廉政墻面“三面”宣傳載體，狠抓隊員政治思想工作，開展了“意志、擔當、紀律”主題教育和學傳統文化、學規章制度、學業務知識“三學”活動，并邀請崇福鎮紀委領導、市第十二紀檢組領導專題講課。四是強化監督執紀，全年累計發出督查通報45期，落實談心談話制度，讓吹吹風，扯扯耳成為常態。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量的工作，但與上級黨委的要求和人民群眾的期許還存在一定的差距。一是黨建工作的創新性不足，成效不夠顯著；二是理論學習不夠深入，在深度和廣度上有待提升；三是黨員管理存在一定的松懈，監督執紀還需進一步加強。

產生上述問題的原因主要有：一是對新時代特征的把握上不夠全面，理論創新、實踐創新、制度創新意識薄弱，思想認識還保留在過去，缺乏運用新思路新技術探索創新的勇氣；二是對理論學習的追求有所懈怠，思想上不夠重視，導致行動上有偏差，進而影響到抓黨員學習工作不夠到位；三是對從嚴治黨的認知不夠深刻，過分計較人情世故，造成管黨治黨寬松軟，監督執紀效力低。

三、2018年工作打算

2018年是深入學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，我支部將以黨的十九大為指引，堅持全面從嚴治黨，堅持服務中心大局，銳意進取，開拓創新，創先爭優，力爭黨建工作再上一個新臺階。

一是強化工作創新，建設創新型黨組織。勇于創新，適應新形勢，研究新的工作方法和工作規律，增強黨建工作的吸引力和感召力。創新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全從嚴管理監督黨員干部、民主評議黨員等制度。

二是強化理論學習，建設學習型黨組織。深化“兩學一做”學習教育，實現學習常態化制度化，用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦。繼續抓好黨員學習日制度，堅持緊扣時代主題，契合發展方向，拓展學習形式，豐富學習內容，增強廣大黨員學習的主動性、積極性。

三是強化監督執紀，建設廉潔型黨組織。從嚴管理黨員隊伍，嚴肅違紀問責，形成有錯必究，問責必嚴的高壓態勢。突出談心談話，注重養成教育，引導廣大黨員牢記底線思維，自律自省，慎獨慎微。加強輿論宣傳，培育先進典型，營造人人守紀律、個個爭先進的良好氛圍。

第四篇：2018村黨支部書記黨建工作述職報告

2018××村黨支部書記黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

大家好!今年以來，在鄉（鎮）黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉（鎮）黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和村“兩委”換屆為契機，以深入開展“村級黨支部建設年”活動為抓手，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行本村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設

在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每月一次支委會、一次“兩委”班子聯席會的制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度。對鄉（鎮）黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規范化。

(二)狠抓黨員干部教育管理

1.建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2.規范黨員教育管理。一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。本培養了×名入黨積極分子，發展×名黨員。二是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。三是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身農村工作的熱情。四是實施黨員積分量化管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、積分管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

(三)緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1.落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

2.在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

3.以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一季度一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)抓好村“兩委“換屆工作。抓住村“兩委”換屆的契機，選好配強村黨支部班子，打開視野，拓寬渠道，把政治標準放在首位，按照黨性強、作風好、能力強的標準，注重從農村致富能手、外出務工經商人員、回鄉大中專畢業生、中選拔出村“兩委“班子成員。抓好后備干部的培養，按照不低于村“兩委”職數培養儲備后備干部。積極運用現代信息技術，通過用好微信群“八桂先鋒”手機客戶端等新載體，充分運用農村黨員現代遠程教育這個平臺，抓好黨員的培訓。

（五）抓好村級組織活動場所規范化建設。我村×月份集中開展一次清理和規范村級組織活動場所牌匾工作，按照精簡規范、務實管用的原則，著力解決村級組織活動場所牌匾懸掛過多過濫、虛掛空掛、懸掛不規范等問題。

（六）充分發揮村黨支部推進脫貧攻堅的堡壘作用。積極帶領農民群眾脫貧致富。認真抓好各項任務落實，大力推行“黨建+”扶貧行動，從項目、資金、技術、信息上，鼓勵和支持黨員帶頭創辦合作社、致富項目；組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧對象結成對子，帶動脫貧致富。充分發揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育×名黨員創業致富帶頭人。進一步管理好、使用好第一書記，確保駐村干部始終聚焦主責主業。爭取后援單位落實項目、資金、責任“三個捆綁”。

(七)積極推動村級集體經濟發展。村黨支部積極向后援單位爭取捐助資金各萬支持發展村級集體經濟入股到企業，實現年底分紅元。同時充分利用貧困村村集體發展專項資金××萬元入股××公司發展××產業，確保2017村集體經濟收入達到2萬元以上。規范村集體資源、資產、資金的管理使用，做到公開透明，并加強對村干部、村集體經濟組織負責人的監管。

(八)加大為民做好事做實事力度。黨支部全面推行“農事村辦”、一站式服務、全程代辦等做法，為群眾提供服務。我村以推動農村發展、服務農民群眾、促進農村和諧為主線，以深化農村綜合改革、轉變基層政府職能、提高農村服務質量為重點，不斷深化拓展“農事村辦”工作，建立起便利群眾、服務農村、凝聚民心、推動發展、促進和諧的“農事村辦”服務體系，各項工作有了新的提升。

(九)抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。

二、存在的問題及原因

一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

產生以上問題的原因主要表現在：一是政績觀出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環節。

三、下一步工作思路和措施

（一）進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

（二）深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

（三）支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉（鎮）黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

（四）進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!

2018年1月XX日

第五篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

根據區教育局黨委有關要求，現將抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、個人履行直接責任人情況

（一）抓責任落實，切實履行第一責任人職責。學期初，先后2次召開全體黨員會議，按照區委關于黨建工作的整體思路，研究制定了符合基層支部黨建實際的黨建工作計劃，為全體黨員深入開展教育實踐活動提出了具體指導意見。為提高黨組織的凝聚力和戰斗力，帶頭參加學習，認真備課給黨員上黨課，廣泛征求了25名教師的意見建議，幫助我查找了3條意見建議。通過以身作則，率先垂范，全體黨員的信仰更加堅定，團結進取的信心更足，黨支部的戰斗堡壘核心作用更強。

（二）抓組織建設落實。一是堅持開展學習型黨組織建設。黨支部堅持召開全體黨員會議例會制度，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，堅持領導班子帶頭，黨支部書記授課，把建設學習型黨組織的活動和幼兒園的中心工作有機結合，與創先爭優活動有機結合，堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。二是建立健全黨員教育管理的長效工作機制，抓好常規工作。積極推進組織制度創新，提高黨員干部素質。三是積極開展黨務政務公開。認真堅持黨務政務公開制度，通過公開欄、黨支部公開黨務政務信息，自覺接受群眾監督。四是嚴把黨員發展質量關。認真貫徹 1 “堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好新黨員的發展工作。重視發展教學一線的青年骨干教師入黨，現已確定入黨積極分子1人。五是做好黨費收繳工作。按標準及時、足額交納黨費。

（三）抓思想建設落實。一年來，認真學習黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，學習習總書記一系列講話精神，開展“群眾路線教育學習教育實踐活動”，發放調查問卷，查找制約幼兒園發展的問題3條，現已全部整改完畢。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，通過開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

（四）抓作風建設落實。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動著力解決了作風建設方面三個問題。一是解決了紀律不嚴的問題。糾正了教職工紀律渙散、管理不嚴問題；二是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。三是著力解決了工作效率不高的問題。在黨的群眾路線教育實踐活動中，共解決“四風”方面的問題36個，并結合我園實際完成專項整治任務15項。

（五）抓制度建設落實。作為成立時間較短的黨支部，各項制度還不夠健全，我們積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學習、建黨員活動室、做讀書筆記、交流心得體會等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工 作機制。

（六）抓基層黨組織品牌創建。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶頭開展了在職黨員“進社區、亮身份、盡職責”活動。到駐地社區文昌社區報到，自覺主動公開黨員身份，自愿認領服務崗位，自覺接受組織的監督。形成了單位主管、社區協管、雙向互動的機制，達到了聯系群眾、組織群眾、團結群眾的目的，使幼兒園黨組織形象上得到進一步提升。

二、存在的問題和不足

一是服務意識有待加強，抓工作飄浮。工作中不細致，粗枝大葉，對許多工作研究的不深、不細，缺乏指導。存在把工作“放手”變成了“放任”，同黨員群眾談心少，談工作多，對同志關心少。布置工作時，身體力行督查不夠。

二是面對新時期黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于基層黨組織黨建工作習慣于省事走老路，缺乏積極思考主動創新的意識，遵循上級黨委咋安排咋干的思想，各項工作亮點不夠突出，創新性工作開展不夠，破解難題的能力與形勢任務要求還存在較大差距，黨員干部積極性、主動性和創造性發揮不足，存在工作思考多，思想建設考慮少，上級怎么布置，照搬照辦現象。如制定工作計劃時，基本依照上級計劃內容而制定單位的工作計劃，缺乏創新。

三是部署工作與自身實際結合不夠，機械執行。對上級安排的工作任務簡單服從，就工作抓工作、就落實抓落實，不善于從 地區單位的實際出發，工作實績大打折扣。爭一流、爭先進的精神頭和進取心有待加強。

四是抓制度落實不嚴，缺乏持久性。自己對黨內制度學習不透徹不深入，只滿足于了解了、安排了，沒有真正做到督促落實。存在老好人思想，制度執行力打折扣。

五是擔當精神不強，黨員管理抓得不牢。“黨要管黨、從嚴治黨”的意識淡薄，加上“好人主義”思想作怪，黨員管理松懈，導致有的黨員組織紀律性差，先鋒模范作用發揮不好，歸根結底還是自己機關黨建層面的擔當不足。

三、下步工作打算

一是健全黨建管理職責，履行好第一責任人職責。切實發揮黨組織戰斗堡壘作用，勇于擔當，認真履責，推進黨員示范崗建設。

二是建立工作推進考評機制。進一步強化黨支部書記管黨意識，有效落實黨建工作責任，切實提高本單位黨建科學化水平，實施好黨員述職評議工作，接受上級黨組織點評和本單位黨員評議。

三是進一步推進黨員直接聯系服務群眾常態化機制。今年，強化黨員進社區工作，發揮黨員的模范帶頭作用，強化“工作在單位、生活在社區、奉獻雙崗位”的意識，帶頭遵守居民公約、帶頭參加社區活動、帶頭維護社區和諧、帶頭踐行社會公德。

四是推進黨員教育培訓常態化機制。開展“書香特色”，提 升黨員素養，構筑“師德特色”，滋潤黨員心田，倡導“績廉特色”，筑牢思想防線等活動，弘揚正氣，鍛造隊伍。重視入黨積極分子培養學習工作，增添組織新血液。

五是打造基層黨建工作新亮點。把工作的著力點放在打造、提升和推介特色亮點工作上，繼續深化服務品牌創建工作，加強作風建設，提高依法治園，提高民主管理水平，辦人民滿意的教育，做盡職稱職的黨員模范。