抓黨建工作述職報告（黨支部書記）

今年以來，區(qū)直機關(guān)工委的指導(dǎo)幫助下，在黨員干部的共同努力下，本人切實履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實做好基層黨建工作，促進了港航各項工作有序發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓黨建履職情況匯報如下:

一、履職工作情況

(一)嚴格落實主體責(zé)任。

作為支部書記，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷加強黨支部建設(shè)管理。一是認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。二是健全黨建責(zé)任制度體系，完善了《黨員積分量化管理辦法》和《支部書記抓黨建工作細則》，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”制度，激發(fā)基層黨支部抓黨建內(nèi)生動力。三是堅持黨建工作與單位重點工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策機制。

(二)主抓黨建工作落實。

一是嚴格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，抓好20XX年入黨積極分子培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機活力。

二是嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規(guī)定》要求，適時根據(jù)工資變化調(diào)整黨費數(shù)額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規(guī)范。三是狠抓基層黨建重點任務(wù)落實，積極開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，未排查出失聯(lián)黨員;按照上級要求順利完成換屆工作，委員全部由民主選舉產(chǎn)生，程序規(guī)范、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。四是做好“燈塔-黨建在線”綜合管理系統(tǒng)管理工作。安排專人學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作并對系統(tǒng)進行管理，組織全體黨員按要求完成線上注冊，充分利用系統(tǒng)資源進行黨員教育學(xué)習(xí)。

(三)有序開展各類學(xué)習(xí)。

一是組織定期集體學(xué)習(xí)。

堅持每周一下午集中學(xué)習(xí)制度，積極組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十八屆六中、七中全會和省、市、區(qū)黨代會精神等，及時掌握黨的政策理論。二是大力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。年初組織召開動員大會，制定了《20XX年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動計劃》，堅持開展各項學(xué)習(xí)教育活動。三是開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神活動。大會召開后，連續(xù)7天觀看十九大會議，組織黨員跟進學(xué)習(xí)十九大報告、新黨章、習(xí)總書記十九大重要講話，并將十九大精神學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合，以黨的十九大精神全面指導(dǎo)中心各項工作開展。

(四)加強黨員隊伍建設(shè)。

一是認真執(zhí)行三重一大暨民主集中制決策機制。

始終堅持民主集中制，按照支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策;要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行上級黨委決議決定，自覺維護班子團結(jié)穩(wěn)定。二是全面實施黨員“素質(zhì)提升”活動，認真落實組織生活、三會一課、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等制度，通過黨員自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、遠程網(wǎng)絡(luò)、微信平臺、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。

(五)突出干部作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔高效型黨組織。

圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，切實改進工作作風(fēng)，提高工作本領(lǐng)。黨組織書記與中心機關(guān)各科室負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，從制度上強力推進從嚴治黨責(zé)任落實。

二、存在問題及原因分析

1、責(zé)任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責(zé)任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責(zé)任制的全面落地落實。

2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員干部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強、群眾觀念淡薄、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)炔涣硷L(fēng)氣糾正不夠嚴，對個別個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責(zé)不太到位。

3、統(tǒng)籌兼顧流于表面。忽視了基層黨建工作的引領(lǐng)性，沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點工作的關(guān)系，沒有做到兩結(jié)合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務(wù)上，導(dǎo)致黨支部部署的個別黨建任務(wù)在落實見效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓責(zé)任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細化責(zé)任清單，建立班子成員定期匯報基層黨建機制，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，推動黨建工作責(zé)任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊伍。三是堅持定期研究推動黨建工作，月研究，季總結(jié)、半年檢查，年終述職，做到重點突出、量化透明、責(zé)任到人。

2、抓黨員引領(lǐng)。一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員積分量化管理機制，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，高標準培育多個特色鮮明、亮點突出的黨建精品，以點帶面引領(lǐng)單位基層黨建水平整體再上新臺階。

3、抓基礎(chǔ)建設(shè)。一是堅持長效激勵機制，不斷增強黨員干部抓黨建動力，不斷提高黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)。二是進一步加大基層黨組織資金支持力度，配套更新基層活動陣

地設(shè)備，確保基層黨組織陣地功能完善、活動開展經(jīng)常、黨員活力增強。