2019年度黨建工作專項述職報告

2019年，在XX黨委的堅強領導下，XX黨委以黨的十九大、十九屆四中全會議精神為指導，緊緊圍繞企業中心工作，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，不斷加強黨的建設，充分發揮黨委的政治核心和領導核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成了全年各項工作目標。

一、2019年黨建工作主要做法

（一）強化領導，嚴格落實黨建工作責任。一是嚴格黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦，發揮示范表率作用。二是堅持黨要管黨、從嚴治黨理念，認真落實一崗雙責，堅持把黨建工作與業務工作同部署同落實同考核。三是年初組織召開黨建工作專題會議，安排部署年度黨建工作重點任務，提出了“11334”黨建工作思路，明確了黨建工作責任清單，并嚴格按照黨建工作要求督促抓好任務落實。四是修訂完善了標準化黨支部創建標準，建立了考核臺賬，結合公司開展黨支部標準工作法的要求，制定印發了《關于開展“黨支部標準工作法”達標創建活動的通知》，進一步完善了黨支部標準工作法推進步驟和考核細則。五是繼續做好組織發展工作。今年，共有XX名同志遞交了入黨申請書，確定入黨積極分子X名，發展黨員X名，X名預備黨員按期轉正。六是管好帶好干部隊伍。把堅持黨管干部的原則同建立現代企業制度、同以崗定薪結合起來，不斷優化企業干部隊伍的結構素質。2019年，按程序公開公正的選拔任用了X名副科級以上管理人員,對干部隊伍的優化起到了推動促進作用。

（二)

周密安排，迅速掀起學習十九大熱潮。高度重視黨的十九大及十九屆四中全會精神的學習宣傳工作、迅速掀起學習宣傳熱潮。一是加強組織領導，成立了學習宣傳貫徹黨的十九大精神領導小組，明確了工作內容和職責分工。二是組織全體干部職工收聽收看了黨的十九屆四中全會，認真聆聽總書記所作的工作報告。三是開展了“六個一”學習宣傳貫徹活動，即開展了一次十九大學習討論，組織了一輪十九大精神宣講，發放了一套十九大學習手冊，舉辦了一次十九大專題黑板報競賽，開展了一次十九大主題征文比賽，組織了一場十九大網絡知識競賽，領導班子成員帶頭學原文、悟原理，談貫徹心得，寫學習體會，通過“六個一”活動的開展，從多方面、多角度幫助干部職工學習領會十九大精神，真正把干部職工思想統一到黨的十九大精神和企業的各項工作部署上來。

（三）多措并舉，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是結合工作實際，認真研究制定了《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，明確了領導班子成員思想政治建設、黨支部“三會一課”、黨員日常教育管理、黨員示范行動等工作重點，建立了任務清單，目前都已經按照清單規定時間逐項落實。二是分黨委中心組、黨員集中學習和自學3個層面制定了學習計劃，對學習內容、學習方式等做了精心安排，全年共開展黨委中心組學習X次，黨員大會集體學習X次，黨委書記上專題黨課X次。三是積極探索“互聯網+黨建”工作模式，組織全體黨員干部利用全國黨員干部遠程教育網，觀看了黨建紀錄片和兩學一做教育課件，有效拓寬了黨員日常教育方式方法，利用“學習強國”APP開展黨的理論知識學習。四是嚴格程序和要求，扎實有效開展了2019年度黨員民主評議，2019年七一前后，選樹表彰了一批先進集體和優秀共產黨員，起到了選樹一批、帶動一片的積極作用。五是創新黨日活動方式。將“黨員活動日”作為提升黨員黨性修養的有效方式，各黨支部的黨員活動日精彩紛呈，重溫入黨誓詞、集體繳納黨費、過政治生日、志愿服務活動、素質拓展活動等等，大大提升了黨員參與積極性，有效提升了全體黨員的身份意識。六是堅將黨務公開制度。落實黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權。

（四）突出重點，有效開展宣傳思想工作。一是堅持形勢任務教育不斷線。針對不同時期的工作重點，調整側重點，完善宣講制度，廣泛利用微信、QQ等新媒體、微電影等新載體，切實把職工的思想和行動統一到企業的各項決策部署上來。二是抓好思想政治工作。把心靈管理引入到思想政治工作中，要求各支部、各部門每月認真摸排和收集本單位職工思想動態和影響穩定因素，專門進行了研究解答并將處理意見及時反饋。同時，將職工思想政治工作與信訪維穩工作有機結合，及時做好心理疏導和矛盾化解反饋工作。三是抓好對內對外宣傳報道工作。年初，對《宣傳思想工作要點》《新聞宣傳報道管理辦法》進行了修訂完善，明確了工作重點，分解了目標任務。一大批宣傳作品在省、市、集團公司獲獎。

（四）落實責任，切實加強黨風廉潔建設。一是嚴格落實兩個責任。進一步明確了黨委主體責任和紀委監督責任清單和黨委書記作為黨風廉潔建設第一責任人的職責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉潔建設責任體系。二是健全廉潔風險防控體系。做到了目標明確、任務具體、措施有效，在維護企業穩定、服務生產經營、促進改革發展方面發揮了積極有力的作用。加強了廉潔風險防范管理信息化工作，充分利用財務金蝶等現代化信息手段，促進了廉潔風險防控與信息系統的有機結合。三是加強廉潔文化建設。結合“兩學一做”學習教育，把黨風廉潔建設納入“三會一課”宣講范疇，通過講黨課、組織收看廉潔教育警示片等方式，加大廉潔教育力度，牢筑思想防線。

（五）重塑理念，創新培育新型企業文化。提煉新時代企業文化理念。基于企業發展的需要，先后提煉出了“企興我榮”“忠誠奉獻”“拼搏求生存、創新求發展”等新時代企業文化理念。及時更新各類宣傳標語、櫥窗展板，有效激發了職工干事創業的熱情。

（六）創新思維，發揮群團組織紐帶作用。大力支持群團組織發揮自身特點,突出工作重點,圍繞中心工作開展各項活動。工會重點開展了勞動競賽、班組建設、扶貧幫困、文體活動等。團委深入開展青安崗、青年崗位能手和青年文明號創建活動，全年，組織團員青年先后開展了2次義務維修家用電器活動、1次義務獻血活動，青安總崗共進行查崗12次。

三、存在的不足

一是黨建科學化水平還不高，利用現代傳媒手段開展黨建思想政治工作的程度還不夠、范圍還不廣。二是黨務工作者的業務水平參差不齊，還需要進一步強化教育培訓。三是黨組織活動形式創新還不夠，大多沿襲之前的活動模式，職工參與積極性不足。

2019年，在XX黨委的堅強領導下，在全體職工的不懈努力下，XX黨建工作取得了一定的成績。2020年，我們將進一步統一思想、堅定信心、沉著應對、求真務實、努力工作，為企業高質量發展作出應有的貢獻。