第一篇：一把手黨建專項述職報告

一把手黨建專項述職報告

一、黨建工作開展情況

(一)抓責(zé)任落實，形成黨建合力

一是強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任。我作為黨建工作的第一責(zé)任人，抓好黨建工作責(zé)無旁貸，我始終樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念。認(rèn)真履職，自我加壓，不斷增強(qiáng)自己抓黨建的責(zé)任感和使命感。定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成黨建工作的各項任務(wù)。二是強(qiáng)化黨政班子成員的責(zé)任。及時成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨建工作任務(wù)層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人。形成了黨工委書記親自抓，支部書記具體抓，班子成員協(xié)同抓，全體黨員人人參與抓的良好工作格局。

(二)突出重點，抓班子建設(shè)

一是抓學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，緊緊圍繞“特色新城”的發(fā)展目標(biāo)，切實把握“加速突破、跨越發(fā)展”的工作基調(diào)，充分發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，夯實理論基礎(chǔ)，注重學(xué)用結(jié)合，把握時代特征，拓寬學(xué)習(xí)視野，增強(qiáng)思想性，系統(tǒng)性，針對性和時效性，領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平、執(zhí)政能力和服務(wù)群眾的本領(lǐng)明顯增強(qiáng)。

二是抓團(tuán)結(jié)型班子建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，切實開好民主生活會，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定十六字方針，堅決執(zhí)行黨委內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，在大事決策上，充分民主，不搞“一言堂”。充分發(fā)揮班子的整體功能，傾聽職工的意見，總是把事情決策在班子討論的基礎(chǔ)上，在人事安排上，堅持原則，不以親疏而決，而是重素質(zhì)、重能力、重表現(xiàn)、重業(yè)績。不搞獨(dú)權(quán)，集體決定。在資金支出上，提高透明度，堅持合理使用。在大額資金支出上堅持集體討論研究決定，在經(jīng)費(fèi)支出上嚴(yán)格把關(guān)，不錯花一分錢，堅持勤儉節(jié)約，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

三是抓廉潔型班子建設(shè)。帶頭深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約和廉潔自律各項規(guī)定，帶頭開展理想信念，黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，引導(dǎo)全體黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入貫徹廉政準(zhǔn)則，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控。黨員干部黨性修養(yǎng)、廉潔自律意識、遵規(guī)守法的自覺性和拒腐防變的能力明顯增強(qiáng)。

(三)強(qiáng)化黨員干部教育管理，抓干部隊伍建設(shè)。

一是抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育。我們把提高黨員干部思想覺悟放在教育的首位，開展以學(xué)十八大、學(xué)《條例》創(chuàng)服務(wù)型黨組織為主要內(nèi)容的雙學(xué)一創(chuàng)活動，堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，(每月最后一周星期五下午定為集中學(xué)習(xí)日)通過學(xué)習(xí)，黨員干部的宗旨意識，大局意識和責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，黨員干部的政策理論水平和工作能力明顯提高。

二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，建立完善五個機(jī)制(三會一課機(jī)制黨員聯(lián)系群眾機(jī)制黨員干部廉潔勤政機(jī)制民主評議黨員機(jī)制黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制)對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理。以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾來明確服務(wù)要求，以公示來推行黨務(wù)政務(wù)公開，以公開評議來強(qiáng)化明主監(jiān)督，以失職追究來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，繼續(xù)深入開展吃、拿、卡、要、庸、懶、散等作風(fēng)建設(shè)專項治理活動，黨員干部思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，生活作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變。

三是抓黨員發(fā)展。嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，把有能力又年青年的干部作為培養(yǎng)的重點，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮血液。目前，我委共有黨員17名，占干部總數(shù)的85%.(四)創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)主題活動開展

一是繼續(xù)抓好“掛包幫”工作。多次深入鎮(zhèn)村，鎮(zhèn)社區(qū)，鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)社區(qū)調(diào)研，切實解決村居民的實際問題和困難，到目前為止，共為村社區(qū)送去各類致富信息130余條，慰問貧困黨員14戶，慰問貧困群眾16戶，慰問留守兒童8戶，幫助解決了23人到園區(qū)企業(yè)務(wù)工，17名機(jī)關(guān)黨員干部都進(jìn)行了結(jié)對幫扶。

二是抓好“中國夢”主題活動開展.認(rèn)真開展“實現(xiàn)夢想、緊跟黨走”“加速突破、跨越發(fā)展”“團(tuán)結(jié)和諧、維護(hù)穩(wěn)定”“快速崛起、感恩奮進(jìn)”四大主題教育，切實把黨員干部和職工的精氣神提振起來，把各方面的積極性調(diào)動起來，在工業(yè)企業(yè)建設(shè)、重點項目推進(jìn)、招商引資等方面取得重大突破，努力把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的強(qiáng)大動力。

三是抓機(jī)關(guān)黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建。選派素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的黨員干部以“黨組織特派員、企業(yè)服務(wù)員、政企聯(lián)絡(luò)員”的身份，采用項目秘書+黨員干部駐點雙服務(wù)的方式直接為在建重大項目服務(wù)，切實解決企業(yè)發(fā)展難題，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和黨員服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用

(五)強(qiáng)化黨建成果轉(zhuǎn)化，推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

一是十大工業(yè)項目建設(shè)有序推進(jìn)。乾宏紡織、君格機(jī)械、中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園、寶迪食品工業(yè)園、華能機(jī)械擴(kuò)建等項目均已達(dá)到形象進(jìn)度要求。二是新簽約項目陸續(xù)開工。今年園區(qū)新簽約的11個項目中，長久物流、德福藥業(yè)和金安建材等3個企業(yè)已正式開工建設(shè)。三是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再上臺階。1—5月，完成招商引資任務(wù)11122萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的%，預(yù)計能實現(xiàn)“時間過半，任務(wù)過半”工作目標(biāo)。四是拆遷工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前累計簽訂拆遷協(xié)議39戶，占年初任務(wù)的71%;累計拆除30戶，占年初任務(wù)的82%。

二、存在的主要問題

一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。個別黨員干部存在重業(yè)務(wù)、輕理論的情況，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，運(yùn)用理論解決實際問題的能力不夠，二是黨員的先鋒模范作用還沒有充分的發(fā)揮。個別黨員對黨建工作熱情不高，黨員的先進(jìn)性在工作中表現(xiàn)不突出，與黨組織思想溝通較少。

三、下步工作打算

一是強(qiáng)化思想理論建設(shè)。把開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧”主題教育與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、學(xué)習(xí)新《黨章》結(jié)合起來，充分利用市黨員干部在線學(xué)習(xí)的平臺等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源，不斷加強(qiáng)黨員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理和考核。通過學(xué)習(xí)不斷改善機(jī)關(guān)黨員干部知識結(jié)構(gòu)，努力打造一支服務(wù)和推動特色新城建設(shè)的高素質(zhì)隊伍

二是引導(dǎo)黨員干部更新思想觀念。通過教育、交流等形式消除思想和認(rèn)識上的誤區(qū)，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和緊迫感，使黨員干部深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對黨員干部提出的新要求。引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價值觀，增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。

第二篇：一把手黨建專項述職報告

一、黨建工作開展情況

(一)抓責(zé)任落實，形成黨建合力

一是強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任。我作為黨建工作的第一責(zé)任人，抓好黨建工作責(zé)無旁貸，我始終樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念。認(rèn)真履職，自我加壓，不斷增強(qiáng)自己抓黨建的責(zé)任感和使命感。定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成黨建工作的各項任務(wù)。二是強(qiáng)化黨政班子成員的責(zé)任。及時成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨建工作任務(wù)層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人。形成了黨工委書記親自抓，支部書記具體抓，班子成員協(xié)同抓，全體黨員人人參與抓的良好工作格局。

(二)突出重點，抓班子建設(shè)

一是抓學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，緊緊圍繞“特色新城”的發(fā)展目標(biāo)，切實把握“加速突破、跨越發(fā)展”的工作基調(diào)，充分發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，夯實理論基礎(chǔ)，注重學(xué)用結(jié)合，把握時代特征，拓寬學(xué)習(xí)視野，增強(qiáng)思想性，系統(tǒng)性，針對性和時效性，領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平、執(zhí)政能力和服務(wù)群眾的本領(lǐng)明顯增強(qiáng)。

二是抓團(tuán)結(jié)型班子建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，切實開好民主生活會，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定十六字方針，堅決執(zhí)行黨委內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，在大事決策上，充分民主，不搞“一言堂”。充分發(fā)揮班子的整體功能，傾聽職工的意見，總是把事情決策在班子討論的基礎(chǔ)上，在人事安排上，堅持原則，不以親疏而決，而是重素質(zhì)、重能力、重表現(xiàn)、重業(yè)績。不搞獨(dú)權(quán)，集體決定。在資金支出上，提高透明度，堅持合理使用。在大額資金支出上堅持集體討論研究決定，在經(jīng)費(fèi)支出上嚴(yán)格把關(guān)，不錯花一分錢，堅持勤儉節(jié)約，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

三是抓廉潔型班子建設(shè)。帶頭深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約和廉潔自律各項規(guī)定，帶頭開展理想信念，黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，引導(dǎo)全體黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入貫徹廉政準(zhǔn)則，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控。黨員干部黨性修養(yǎng)、廉潔自律意識、遵規(guī)守法的自覺性和拒腐防變的能力明顯增強(qiáng)。

(三)強(qiáng)化黨員干部教育管理，抓干部隊伍建設(shè)。

一是抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育。我們把提高黨員干部思想覺悟放在教育的首位，開展以學(xué)十八大、學(xué)《條例》創(chuàng)服務(wù)型黨組織為主要內(nèi)容的雙學(xué)一創(chuàng)活動，堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，(每月最后一周星期五下午定為集中學(xué)習(xí)日)通過學(xué)習(xí)，黨員干部的宗旨意識，大局意識和責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，黨員干部的政策理論水平和工作能力明顯提高。

二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，建立完善五個機(jī)制(三會一課機(jī)制黨員聯(lián)系群眾機(jī)制黨員干部廉潔勤政機(jī)制民主評議黨員機(jī)制黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制)對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理。以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾來明確服務(wù)要求，以公示來推行黨務(wù)政務(wù)公開，以公開評議來強(qiáng)化明主監(jiān)督，以失職追究來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，繼續(xù)深入開展吃、拿、卡、要、庸、懶、散等作風(fēng)建設(shè)專項治理活動，黨員干部思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，生活作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變。

三是抓黨員發(fā)展。嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，把有能力又年青年的干部作為培養(yǎng)的重點，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮血液。目前，我委共有黨員17名，占干部總數(shù)的85%.(四)創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)主題活動開展

一是繼續(xù)抓好“掛包幫”工作。多次深入鎮(zhèn)村，鎮(zhèn)社區(qū)，鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)社區(qū)調(diào)研，切實解決村居民的實際問題和困難，到目前為止，共為村社區(qū)送去各類致富信息130余條，慰問貧困黨員14戶，慰問貧困群眾16戶，慰問留守兒童8戶，幫助解決了23人到園區(qū)企業(yè)務(wù)工，17名機(jī)關(guān)黨員干部都進(jìn)行了結(jié)對幫扶。

二是抓好“中國夢”主題活動開展.認(rèn)真開展“實現(xiàn)夢想、緊跟黨走”“加速突破、跨越發(fā)展”“團(tuán)結(jié)和諧、維護(hù)穩(wěn)定”“快速崛起、感恩奮進(jìn)”四大主題教育，切實把黨員干部和職工的精氣神提振起來，把各方面的積極性調(diào)動起來，在工業(yè)企業(yè)建設(shè)、重點項目推進(jìn)、招商引資等方面取得重大突破，努力把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的強(qiáng)大動力。

三是抓機(jī)關(guān)黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建。選派素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的黨員干部以“黨組織特派員、企業(yè)服務(wù)員、政企聯(lián)絡(luò)員”的身份，采用項目秘書+黨員干部駐點雙服務(wù)的方式直接為在建重大項目服務(wù)，切實解決企業(yè)發(fā)展難題，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和黨員服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用

(五)強(qiáng)化黨建成果轉(zhuǎn)化，推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

一是十大工業(yè)項目建設(shè)有序推進(jìn)。乾宏紡織、君格機(jī)械、中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園、寶迪食品工業(yè)園、華能機(jī)械擴(kuò)建等項目均已達(dá)到形象進(jìn)度要求。二是新簽約項目陸續(xù)開工。今年園區(qū)新簽約的11個項目中，長久物流、德福藥業(yè)和金安建材等3個企業(yè)已正式開工建設(shè)。三是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再上臺階。1—5月，完成招商引資任務(wù)11122萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的52.96%，預(yù)計能實現(xiàn)“時間過半，任務(wù)過半”工作目標(biāo)。四是拆遷工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前累計簽訂拆遷協(xié)議39戶，占年初任務(wù)的71%;累計拆除30戶，占年初任務(wù)的82%。

二、存在的主要問題

一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。個別黨員干部存在重業(yè)務(wù)、輕理論的情況，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，運(yùn)用理論解決實際問題的能力不夠，二是黨員的先鋒模范作用還沒有充分的發(fā)揮。個別黨員對黨建工作熱情不高，黨員的先進(jìn)性在工作中表現(xiàn)不突出，與黨組織思想溝通較少。

三、下步工作打算

一是強(qiáng)化思想理論建設(shè)。把開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧”主題教育與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、學(xué)習(xí)新《黨章》結(jié)合起來，充分利用市黨員干部在線學(xué)習(xí)的平臺等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源，不斷加強(qiáng)黨員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理和考核。通過學(xué)習(xí)不斷改善機(jī)關(guān)黨員干部知識結(jié)構(gòu)，努力打造一支服務(wù)和推動特色新城建設(shè)的高素質(zhì)隊伍

第三篇：“一把手”黨建工作述職報告（范文模版）

今年，是貫徹黨的十七大精神的開局之年，是落實“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，是改革開放三十年的發(fā)展年。一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本人堅持“抓黨建，促發(fā)展”這一主線，將十七大關(guān)注“民生”問題貫穿于黨建工作全過程，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局一班人，積極工作，努力開拓，全面推進(jìn)了黨的建設(shè)。下面，就我局黨建工作情況做如下述職，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們

批評指正。

一、黨的思想政治、領(lǐng)導(dǎo)班子、基層組織建設(shè)情況

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

一是充分利用中心組學(xué)習(xí)會、組織生活會等形式，在全局各級干部中深入開展了學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀以及黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)等方面的有關(guān)論述，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級干部的政治意識、大局意識和服務(wù)意識。二是充分發(fā)揮黨校的教育陣地作用，5月份先后舉辦了兩期處科級干部培訓(xùn)班，邀請了呼市黨校賀豐燕老師做了題為《學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、全國兩會精神，加強(qiáng)住房改革與建設(shè)，建立健全住房制度保障體系》的報告，邀請了市檢察院孫平處長做了題為《學(xué)習(xí)傳達(dá)中紀(jì)委二次全會精神、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次、市紀(jì)委十屆三次全會精神，加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作》的報告。集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，統(tǒng)一組織學(xué)員參觀了呼市第一女子監(jiān)獄，召開了現(xiàn)場警示教育會。培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)一步健全完善了學(xué)員學(xué)習(xí)登記備案制度，并要求每人撰寫學(xué)習(xí)心得體會一篇。三是積極參加上級部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。組織全局副科以上干部及紀(jì)檢監(jiān)察干部參加了市紀(jì)委舉辦的“建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃”知識競賽答題活動;組織全局黨務(wù)工作者觀看了《村支書鄭九萬》;組織全局保密工作人員觀看了《警鐘長鳴》和《信息化條件下的主要技術(shù)竊密手段及其防范》保密教育片;組織全局復(fù)轉(zhuǎn)軍人觀看了愛國教育影片《決戰(zhàn)汶川》;組織全局人事保衛(wèi)干部觀看了戒毒影片《死亡之吻》。四是積極發(fā)揮組織人事部門的積極能動性。各單位黨務(wù)人事干部結(jié)合全局學(xué)習(xí)十七大集中輪訓(xùn)工作方案，分別開展了黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動進(jìn)一步推向深入。

進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件精神，使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動常抓不懈。不斷強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)，實行中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)制，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，截止目前，共召開中心組學(xué)習(xí)會8次。實施了思想政治工作幫扶責(zé)任制，建立了思想政治工作責(zé)任考評機(jī)制。局黨委成員及其他副處以上干部經(jīng)常深入基層，開展調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，傾聽群眾呼聲，切實解決廣大干部職工在工作和生活上的困難。

(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

局黨委嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，切實開好民主生活會，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，在干部任用、人事調(diào)整、大額度資金使用和涉及承擔(dān)全市重點工程項目及房地產(chǎn)固定資產(chǎn)投資任務(wù)等重要工作的安排部署上，嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，注重調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極主動性，發(fā)揮班子整體合力，有效提高了決策的科學(xué)化和民主化;堅持貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供了堅強(qiáng)的政治組織保證。

今年，配合市委組織部對兩名試用期滿一年的副處級干部進(jìn)行了考核;嚴(yán)格按照《干部任用工作條例》，堅持公開、公正、公平的原則，對兩名新提拔的試用期滿一年的副科級干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考核，切實增強(qiáng)了各級班子及干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)決策能力，強(qiáng)化了組織部門的公信力和滿意度。

(三)基層黨組織建設(shè)走上規(guī)范化、制度化軌道

年初，局黨委與各級黨組織簽訂了《2008年黨建責(zé)任狀》，制訂《黨建目標(biāo)實施細(xì)則》，做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人，確保了基層黨組織運(yùn)行機(jī)制更加規(guī)范。

1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。局黨委認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作的通知》精神，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員三項制度，即《發(fā)展黨員公示制度》、《發(fā)展黨員投票表決制度(試行)》、《發(fā)展黨員責(zé)任追究制度》，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)。各黨總支、黨支部嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序，在符合對發(fā)展對象培養(yǎng)時間滿一年半以上的本文來源：公務(wù)員在線http://www.tmdps.cn重點培養(yǎng)對象中確定了11名擬發(fā)展為中共預(yù)備黨員對象，并通過組織外調(diào)(11人外調(diào)情況均無歷史政治經(jīng)濟(jì)問題)、發(fā)展前公示(廣泛征求社會各界及本單位黨員職工的意見)、個別談話、黨小組討論、支委會研究討論、黨員大會研究討論、發(fā)展黨員投票表決、黨委會最終審批等組織程序，討論通過了接收預(yù)備黨員事項。對13名預(yù)備期

第四篇：“一把手”黨建工作述職報告

“一把手”黨建工作述職報告

今年，是貫徹黨的xx大精神的開局之年，是落實“xxx”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，是改革開放三十年的發(fā)展年。一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本人堅持“抓黨建，促發(fā)展”這一主線，將xx大關(guān)注“民生”問題貫穿于黨建工作全過程，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局一班人，積極工作，努力開拓，全面推進(jìn)了黨的建設(shè)。下面，就我局黨建工作情況做如下述職，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、黨的思想政治、領(lǐng)導(dǎo)班子、基層組織建設(shè)情況

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

一是充分利用中心組學(xué)習(xí)會、組織生活會等形式，在全局各級干部中深入開展了學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀以及黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和xx同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)等方面的有關(guān)論述，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級干部的政治意識、大局意識和服務(wù)意識。二是充分發(fā)揮黨校的教育陣地作用，5月份先后舉辦了兩期處科級干部培訓(xùn)班，邀請了呼市黨校賀豐燕老師做了題為《學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、全國兩會精神，加強(qiáng)住房改革與建設(shè)，建立健全住房制度保障體系》的報告，邀請了市檢察院孫平處長做了題為《學(xué)習(xí)傳達(dá)中紀(jì)委二次全會精神、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次、市紀(jì)委十屆三次全會精神，加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作》的報告。集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，統(tǒng)一組織學(xué)員參觀了呼市第一女子監(jiān)獄，召開了現(xiàn)場警示教育會。培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)一步健全完善了學(xué)員學(xué)習(xí)登記備案制度，并要求每人撰寫學(xué)習(xí)心得體會一篇。三是積極參加上級部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。組織全局副科以上干部及紀(jì)檢監(jiān)察干部參加了市紀(jì)委舉辦的“建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX—XX年工作規(guī)劃”知識競賽答題活動;組織全局黨務(wù)工作者觀看了《村支書鄭九萬》;組織全局保密工作人員觀看了《警鐘長鳴》和《信息化條件下的主要技術(shù)竊密手段及其防范》保密教育片;組織全局復(fù)轉(zhuǎn)軍人觀看了愛國教育影片《決戰(zhàn)汶川》;組織全局人事保衛(wèi)干部觀看了戒毒影片《死亡之吻》。四是積極發(fā)揮組織人事部門的積極能動性。各單位黨務(wù)人事干部結(jié)合全局學(xué)習(xí)xx大集中輪訓(xùn)工作方案，分別開展了黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動進(jìn)一步推向深入。

進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件精神，使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動常抓不懈。不斷強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)，實行中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)制，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，截止目前，共召開中心組學(xué)習(xí)會8次。實施了思想政治工作幫扶責(zé)任制，建立了思想政治工作責(zé)任考評機(jī)制。局黨委成員及其他副處以上干部經(jīng)常深入基層，開展調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，傾聽群眾呼聲，切實解決廣大干部職工在工作和生活上的困難。

(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

局黨委嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，切實開好民主生活會，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，在干部任用、人事調(diào)整、大額度資金使用和涉及承擔(dān)全市重點工程項目及房地產(chǎn)固定資產(chǎn)投資任務(wù)等重要工作的安排部署上，嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，注重調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極主動性，發(fā)揮班子整體合力，有效提高了決策的科學(xué)化和民主化;堅持貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供了堅強(qiáng)的政治組織保證。

今年，配合市委組織部對兩名試用期滿一年的副處級干部進(jìn)行了考核;嚴(yán)格按照《干部任用工作條例》，堅持公開、公正、公平的原則，對兩名新提拔的試用期滿一年的副科級干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考核，切實增強(qiáng)了各級班子及干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)決策能力，強(qiáng)化了組織部門的公信力和滿意度。(1)(2)(3)(4)(5)

(三)基層黨組織建設(shè)走上規(guī)范化、制度化軌道

年初，局黨委與各級黨組織簽訂了《XX年黨建責(zé)任狀》，制訂《黨建目標(biāo)實施細(xì)則》，做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人，確保了基層黨組織運(yùn)行機(jī)制更加規(guī)范。

1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。局黨委認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作的通知》精神，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員三項制度，即《發(fā)展黨員公示制度》、《發(fā)展黨員投票表決制度(試行)》、《發(fā)展黨員責(zé)任追究制度》，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)。各黨總支、黨支部嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序，在符合對發(fā)展對象培養(yǎng)時間滿一年半以上的重點培養(yǎng)對象中確定了11名擬發(fā)展為中共預(yù)備黨員對象，并通過組織外調(diào)(11人外調(diào)情況均無歷史政治經(jīng)濟(jì)問題)、發(fā)展前公示(廣泛征求社會各界及本單位黨員職工的意見)、個別談話、黨小組討論、支委會研究討論、黨員大會研究討論、發(fā)展黨員投票表決、黨委會最終審批等組織程序，討論通過了接收預(yù)備黨員事項。對13名預(yù)備期滿一年的預(yù)備黨員經(jīng)過組織考察、轉(zhuǎn)正前公示(廣泛征求社會各界及本單位黨員職工的意見)、個別談話、黨小組討論、支委會研究討論、黨員大會研究討論和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正投票表決、黨委會審批等組織發(fā)展程序，討論通過了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事項，給黨的肌體注入了新鮮血液。

2、隆重開展慶七一表彰活動。為進(jìn)一步提高我局基層黨組織建設(shè)整體水平，充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，選樹“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動典型，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年之際，經(jīng)過民主推薦、支委會醞釀、支部推薦、黨委審批等組織程序，對三個先進(jìn)基層黨組織，31名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰，旨在激勵全局干部特別是各級組織人事部門的干部積極投身組織人事工作，以飽滿的熱情、踏實肯干的作風(fēng)努力工作，為全局各項工作的順利推進(jìn)提供組織人事上的保障。

3、加大督查工作力度，推進(jìn)重點工作如期開展。5月份，我局成立了以紀(jì)委書記任組長，黨辦、監(jiān)察室、辦公室負(fù)責(zé)人組成的督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對局屬各單位《XX年全局系統(tǒng)各黨總支、支部黨建責(zé)任目標(biāo)實施細(xì)則》、《黨建責(zé)任狀》分解及落實情況、《XX年全局經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀》分解及開展情況、XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況、改善民生63條中涉及我局的宏觀調(diào)控、經(jīng)濟(jì)適用住房、廉租房、舊小區(qū)改造、物業(yè)管理等重點工作進(jìn)展落實情況進(jìn)行了督查，及時了解和掌握了第一手資料，為局黨委決策提供了可靠依據(jù)。

4、加強(qiáng)人事干部檔案管理工作。4月份，由局黨委辦與人事科牽頭，組織各二級單位人事干部，對干部人事檔案中黨員入黨手續(xù)是否齊全進(jìn)行了核查，通過集中檢查，進(jìn)一步規(guī)范了檔案管理，保障了黨員干部的切身利益。

5、堅持“黨建帶團(tuán)建”。呼市房產(chǎn)局團(tuán)委在團(tuán)市委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合呼市房地產(chǎn)業(yè)的改革與建設(shè)的實際，堅持以黨建帶團(tuán)建，堅持以“團(tuán)的自身建設(shè)”為重點，以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點，大力開展青年志愿者服務(wù)活動，扎實推進(jìn)“青年文明號”、“五四紅旗團(tuán)委”的創(chuàng)建工作，結(jié)合我局青年工作實際，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在服務(wù)大廳，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)社會建設(shè)的實踐中，鍛煉才干，提高本領(lǐng)，做出貢獻(xiàn)。『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況

1、制定方案，按計劃有步驟地開展工作

年初，制訂出了符合全局實際的《XX年紀(jì)委工作安排》、《XX年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭分解意見》，確定了工作重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了三級紀(jì)委會議精神和《建立健全制度、教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，局屬各單位充分利用各種會議多形式、多渠道的開展黨性黨風(fēng)教育、艱苦奮斗、廉潔從政教育、執(zhí)政能力建設(shè)教育、廉政教育、法紀(jì)法規(guī)教育，對副科以上干部進(jìn)行了樹立正確的道德觀、權(quán)力觀、利益觀的教育;有針對性地開展警示教育，做到了“警鐘長鳴”。嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委“十條禁令”，請市檢察院及區(qū)檢察院同志就預(yù)防職務(wù)犯罪進(jìn)行了專題講座，并且觀看了反腐倡廉系列警示片，做到了“警鐘長鳴”。深化了黨員干部廉政談話制度，堅持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、誡勉制度、函詢制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、重大事項報告制度，切實加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督。

2、扎實開展干部教育培訓(xùn)工作和人才隊伍建設(shè)

建立健全了黨員干部考核激勵機(jī)制，加大黨員干部輪訓(xùn)工作。充分發(fā)揮黨校的陣地作用，確保黨員干部經(jīng)常性教育經(jīng)費(fèi)、教材落實到位。高度重視人才工作，堅持黨管人才原則和實施人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略。在全年干部培訓(xùn)計劃中進(jìn)一步明確了人才培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)重點、培訓(xùn)機(jī)制等，將人才培訓(xùn)與其它工作共同納入考核內(nèi)容，增強(qiáng)了各級組織做好人才培養(yǎng)工作的責(zé)任感，局黨委支持和鼓勵二級單位結(jié)合自身特點，開展行業(yè)培訓(xùn)班，培養(yǎng)各自所需的人才。截止目前，全局共舉辦黨員干部培訓(xùn)班15期，法律法規(guī)培訓(xùn)班7期，各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1100人次，局系統(tǒng)黨員干部培訓(xùn)率達(dá)到98，黨務(wù)干部培訓(xùn)率達(dá)100，專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)率達(dá)到100。

3、深入開展作風(fēng)建設(shè)活動

按照市政府糾風(fēng)辦關(guān)于《XX年全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》，我局及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《轉(zhuǎn)變政府職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設(shè)服務(wù)型政府實施細(xì)則》、《呼市房產(chǎn)局XX年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，組織召開了關(guān)于“轉(zhuǎn)變政府職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、政風(fēng)行風(fēng)評議座談會”，邀請了市人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委及上級部門、相關(guān)單位和辦事群眾參加了座談會，與會代表暢所欲言，對我們的工作給予了充分肯定，也提出了中肯的意見、建議。經(jīng)過梳理，共有20條意見、建議。我們已制定有針對性地整改方案，正在逐步落實整改。

局行政服務(wù)大廳結(jié)合各自工作實際，創(chuàng)造性地開展了行風(fēng)建設(shè)工作。產(chǎn)權(quán)市場處組織召開了“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能”工作動員大會，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)制定了活動實施方案，進(jìn)一步細(xì)化了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施要求，并聘請內(nèi)大教授就《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)》做了專題講座;資金中心組織開展了“樹好作風(fēng)、好形象，創(chuàng)新服務(wù)、新業(yè)績”主題實踐活動，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂下發(fā)了《關(guān)于開展“樹好作風(fēng)、好形象，創(chuàng)新服務(wù)、新業(yè)績”主題實踐活動實施方案》，組織開展了職工卡拉ok大賽和“乒乓球”賽，赴岱海開展了“挑戰(zhàn)自我、激發(fā)潛能、熔煉團(tuán)隊”的拓展訓(xùn)練活動，豐富了實踐活動內(nèi)容。同時，切實開展好“紅旗窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”的評選活動，以榜樣的力量帶動工作不斷上臺階。產(chǎn)權(quán)市場處組織干部職工開展踢毽球、乒乓球、羽毛球等文體娛樂活動。

三、精神文明工作開展情況

1、以“地震”為紐帶，全面展現(xiàn)精神文明風(fēng)貌。5月12日，四川汶川縣發(fā)生級特大地震，造成了重大的人員傷亡和財產(chǎn)損失，災(zāi)情牽動著全國人民的心。局黨委及時發(fā)出抗震救災(zāi)捐款倡議，用實際行動為抗震救災(zāi)做貢獻(xiàn)。全局各單位積極響應(yīng)，各級干部職工踴躍捐款獻(xiàn)愛心，全局490余名干部職工共捐款63680元。隨后，又響應(yīng)市委組織部的號召，在全局黨員中開展交納特殊黨費(fèi)活動，全局290名黨員共交納特殊黨費(fèi)95150元;同時及時向全市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)出抗震救災(zāi)捐款倡議，共有233家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)捐助愛心款，總計210余萬元;6月份，積極組織“博愛一日捐”活動，共收到愛心捐款27150元。為了使每一筆捐款落實到位，專門負(fù)責(zé)收集捐款的組織人事干部高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真細(xì)致地將每一筆捐款都登記造冊，并及時將捐款上繳到市紅十字會、市委組織部等指定收款單位，同時對捐款單位及人員進(jìn)行公示，以確保無誤。目前，我局正積極開展向災(zāi)區(qū)捐款、捐物“送溫暖”活動。通過一系列的捐款活動，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，黨心、民心得到空前團(tuán)結(jié)。

2、喜迎奧運(yùn)，為首府城市建設(shè)添光彩。5月初，局團(tuán)委積極響應(yīng)團(tuán)市委“清除小廣告，整治街容街貌”的通知精神，組織了物業(yè)處、拆遷辦、產(chǎn)權(quán)市場處和住房資金中心共100多名團(tuán)員青年走上街頭，開展了清理小廣告活動，為亮麗城市、美化街容街貌做出了積極的貢獻(xiàn)。

北京奧運(yùn)會火炬于7月15日在我市傳遞，局黨委積極組織，多次召開火炬?zhèn)鬟f專門會議，安排部署迎接傳遞相關(guān)工作，經(jīng)過逐級上報，層層把關(guān)，最終組成了由局黨委書記賈益民親自帶隊，全局系統(tǒng)180名干部職工參加的有組織加油助威隊伍，為北京奧運(yùn)加油。奧運(yùn)會召開期間，組織召開了多次奧運(yùn)期間安保工作會議，安排了安全保障工作和信訪工作值班表，為奧運(yùn)期間的平安和諧做了積極的貢獻(xiàn)。住房資金管理中心還組織開展了“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”知識競賽活動，在職工中普及了奧運(yùn)知識，宣傳了奧運(yùn)文化。

3、精神文明創(chuàng)建工作碩果累累。積極開展文明單位創(chuàng)建活動。局機(jī)關(guān)、市物業(yè)處、市產(chǎn)權(quán)市場管理三個單位積極開展了內(nèi)容豐富，形式多樣地文明單位爭創(chuàng)活動，市房地產(chǎn)監(jiān)察大隊圓滿完成了市級文明單位申報工作和考核驗收工作。進(jìn)一步細(xì)化了在窗口單位開展“紅旗窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”爭創(chuàng)評比活動，完善了程序、環(huán)節(jié)，使?fàn)巹?chuàng)活動更具參與性，爭創(chuàng)結(jié)果更具代表性。

四、信息宣傳、信訪、扶貧、社區(qū)共建工作任務(wù)圓滿完成

圓滿完成督查、信息宣傳、信訪、扶貧、社區(qū)共建等項工作，召開工作會議，安排部署相關(guān)工作，使各項任務(wù)圓滿完成。督查工作以落實市委、市政府督查件為主，堅持做到事事有回音、件件有落實。

五、黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作取得長足發(fā)展

XX年，我局認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)加強(qiáng)房地產(chǎn)業(yè)宏觀調(diào)控，不斷提高住宅建設(shè)水平和住宅品質(zhì)，圓滿完成各項工作任務(wù)。截止10月份，全市房地產(chǎn)開發(fā)完成投資億元，同比增長，共辦理立項審批28項;歸集住房公積金億元，住房公積金使用率達(dá)到;新增物業(yè)管理企業(yè)40家，新增物業(yè)管理面積367萬平方米，物業(yè)管理覆蓋面達(dá)61;進(jìn)一步提高城市房屋拆遷規(guī)范化管理水平，全年共發(fā)放《拆遷許可證》25件，拆遷面積約萬平方米，下達(dá)行政裁決88件;共辦理商品房預(yù)售52宗，辦理初始登記221件，新建商品房轉(zhuǎn)移登記5863件，存量房轉(zhuǎn)移登記8030件，他項登記10464件，發(fā)放權(quán)屬登記28563本;全年共對140家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開展了執(zhí)法監(jiān)察工作。解決低收入居民住房困難問題，努力構(gòu)建多層次的住房供應(yīng)體系，滿足不同層次居民的住房需求。不斷加大住房補(bǔ)貼發(fā)放和公積金歸集力度，繼續(xù)強(qiáng)化前期物業(yè)管理工作的力度，完善管理機(jī)制，逐步理順拆遷關(guān)系，規(guī)范拆遷行為。進(jìn)一步提高房地產(chǎn)市場交易管理水平，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為構(gòu)建社會和諧，實現(xiàn)首府巨變做出更大的貢獻(xiàn)。【1】【2】【3】【4】【5】

六、存在的不足及下一步打算

一年來，我局圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。但是我們工作中還存在一些差距和不足，一是旗縣的廉租房制度尚未全面完善，仍需進(jìn)一步加強(qiáng);二是房地產(chǎn)市場秩序有待進(jìn)一步規(guī)范，房地產(chǎn)業(yè)各環(huán)節(jié)中侵害群眾合法權(quán)益的現(xiàn)象仍時有發(fā)生;三是物業(yè)管理水平尚需提高，業(yè)主大會建設(shè)需全面加強(qiáng)和規(guī)范，舊住宅小區(qū)整治資金匱乏，推行專業(yè)化的物業(yè)管理難度較大;四是城中村改造、舊城區(qū)改建中回遷戶較多，面向低收入家庭公開銷售的房源不多，供需仍存在矛盾;五是住房公積金使用率偏低，影響居民購房能力的進(jìn)一步發(fā)揮;六是住房普查建檔等基礎(chǔ)工作薄弱，住房狀況全面調(diào)查亟需開展。

以上述職，敬請同志們審議。1 2 3 4 5

第五篇：一把手述職報告

綜合治理工作第一責(zé)任人述職報告

程莊鎮(zhèn)一中校長：李仰志

為保證在新的學(xué)年我校綜合治理工作有新的突破，確保綜合治理的各項順利開展，我擬從以下方面做出努力。

一、總體思路

1、落實工作責(zé)任制。堅持校長親自抓，負(fù)總則。中層領(lǐng)導(dǎo)分項包干，落實責(zé)任。把抓好綜治工作作為學(xué)校中層干部工作計劃和述職報告的一項重要內(nèi)容，同其政績考核、職級、晉升和獎懲直接掛鉤。

2、嚴(yán)格實行目標(biāo)管理。建立健全綜合治理工作機(jī)制，將社會治安綜合治理納入單位的總體目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)，健全領(lǐng)導(dǎo)干部抓綜治工作實績檔案。層層簽訂責(zé)任書，“縱到底，橫到邊”，不留空白，不留死角。堅持實行月評季查、半年小結(jié)、年終總結(jié)表彰和模范、先進(jìn)、合格、黃牌警告、一票否決的五級獎懲制度。

3、加強(qiáng)群防群治組織建設(shè)，切實做好本單位的防范工作，努力維護(hù)社會和學(xué)校政治穩(wěn)定。各單位務(wù)必建立健全守護(hù)、巡邏、帶班、值班制度，落實人員，明確職責(zé)，加強(qiáng)管理，看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，確保本單位無 案件和鬧事事件發(fā)生。做到綜合治理工作有專人，有專室，有專項資金。

4、深入扎實開展好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅持實行矛盾排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，積極穩(wěn)妥地處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。除抓好本單位的內(nèi)部治安外，還要積極參與社會治安綜合治理 工作的整體行動。

5、進(jìn)一步健全完善適合本單位特點的綜合治理規(guī)章制度，適時總結(jié)、推廣綜治工作經(jīng)驗，促使綜治工作有序化、記錄規(guī)范化、信息反饋經(jīng)?；?。

６、加大綜治知識的宣傳力度，認(rèn)真抓好綜合治理宣傳月、宣傳周、宣傳日活動，全民參與意識提高，特別要加強(qiáng)對《預(yù)防未成年人犯罪法》和見義勇為先進(jìn)集體的宣傳力度。加強(qiáng)禁毒宣傳，積極開展?fàn)巹?chuàng)“無毒社區(qū)（學(xué)校）”活動。采取切實措施，抓好預(yù)防和減少青少年違法犯罪教育。

７、加強(qiáng)問題學(xué)校的管理和教育，加強(qiáng)父母在外打工的學(xué)生的管理，做到底子清，思路明，方法好。

８、加大對校園及周邊環(huán)境的治理力度，鞏固整治成果，凈化育人環(huán)境。

９、加強(qiáng)對青少年特別是在校大、中、小學(xué)生的德育工作力度，在校園中繼續(xù)深入開展揭批“法輪功”邪教組織的活動，把“校園拒絕邪教”的各項工作落到實處，引導(dǎo)師生崇尚科學(xué)、反對邪教，樹立正確的世界觀、人生觀。采取多種形式加強(qiáng)對 師生員工《公民道德建設(shè)實施綱要》的宣傳教育，提高師生的公民道德素質(zhì)。加強(qiáng)對教師隊伍的法紀(jì)教育、師德教育，無教職工體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。

二、工作目標(biāo)

1、學(xué)校秩序穩(wěn)定，不發(fā)生罷工、罷課、游行示威、五人以上集體 上訪、十人以上械斗、哄搶等群眾性事件。校園周邊環(huán)境治理工作進(jìn)一步落實，育人環(huán)境明顯改善。

２、防范自治能力增強(qiáng)，治安秩序良好，師生有安全感。３、內(nèi)部管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，無經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)干部、主管人員無違法犯罪。

４、無矛盾糾紛激化。矛盾糾紛調(diào)處及時，矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)之中。矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)100%，調(diào)處成功率達(dá)到95%以上，無因糾紛調(diào)處不及時激化為刑事案件事件發(fā)生。

５、教育轉(zhuǎn)化能力增強(qiáng)。“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化比上有提高，轄區(qū)內(nèi)無新滋生的青少年犯罪。

６、加強(qiáng)問題學(xué)生的教育和管理，關(guān)心愛護(hù)父母離異的學(xué)生的教育，幫助父母在外務(wù)工學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。

７、各校綜治工作情況，領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)，工作人員業(yè)務(wù)熟悉，資料收集齊全，文書檔案規(guī)范。

2009年1月12日