第一篇：2010年上半年黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

2010年上半年黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

東坡街道黨工委副書記張毅

今年上半年，東坡街道黨工委認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)區(qū)委工作會議精神，認(rèn)真按照區(qū)委組工要點(diǎn)的要求，扎實(shí)有效開展基層黨建工作，現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下：

一、落實(shí)黨建責(zé)任，齊心協(xié)力抓黨建

一是全面落實(shí)黨建責(zé)任制，構(gòu)建基層黨建責(zé)任體系。街道黨工委將黨建工作列入重要議事日程，不斷強(qiáng)化各級黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任意識，努力構(gòu)建班子成員各司其職，齊抓共管的黨建工作格局。年初，組織召開黨建目標(biāo)分析會，逐一將各項(xiàng)目標(biāo)分解落實(shí)到各社區(qū)黨委和相關(guān)職能科室。加強(qiáng)對黨建推進(jìn)情況的督查，形成月小結(jié)、季檢查、半年和年度總結(jié)考評的工作機(jī)制。

二是認(rèn)真落實(shí)黨工委班子成員捆綁聯(lián)系社區(qū)黨委的工作機(jī)制。明確目標(biāo)任務(wù)和工作要求，規(guī)定了捆綁聯(lián)系工作方法。班子成員定期、不定期深入社區(qū)開展工作，親自參與解決社區(qū)突出問題，破解社區(qū)發(fā)展難題，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)社區(qū)黨委開展基層黨建工作。

二、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，完善機(jī)制抓黨建

一是提升基層治理運(yùn)行質(zhì)量。雙新路社區(qū)在基層自治試點(diǎn)工作中，在街道黨工委的具體指導(dǎo)下，最終建立起在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下選舉組成的24人社區(qū)民主議事會，7人組成的民主監(jiān)事會。同時(shí)，還選舉出6個(gè)居民院落議事小組。逐步推進(jìn)社區(qū)“兩委會”人員和公共事務(wù)所人員分離，減少交叉任職。在工作推進(jìn)過程中，雙新路社區(qū)黨委嚴(yán)把工作推進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，廣泛宣傳，提高居民的知曉率和支持參與的熱情。同時(shí)，采用組織召開壩壩會、入戶調(diào)查等方式，廣泛征求居民意見。

二是社區(qū)基層治理作用發(fā)揮明顯。在社區(qū)黨組織有力領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)議事會、監(jiān)事會運(yùn)行態(tài)勢良好。雙新路社區(qū)通過議事會在充分征求居民群眾的意見后，對社區(qū)5個(gè)院落斥資40余萬元進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化綜合整治，大大改善了居民居住環(huán)境；清水河社區(qū)根據(jù)議事會提出的在川糧大修廠宿舍修建非機(jī)動車停車房的建議，修建了1500平方米的停車用房，解決了居民長期無正規(guī)場所停車的難題；貝森路社區(qū)議事小組在搜集社情民意時(shí)，發(fā)現(xiàn)21世紀(jì)花園業(yè)委會和物業(yè)公司續(xù)聘物管發(fā)生激烈矛盾，社區(qū)積極介入?yún)f(xié)調(diào)，最終成功化解矛盾，《成都商報(bào)》對這起糾紛調(diào)解給予了充分肯定并作了正面宣傳報(bào)道。

三是切實(shí)關(guān)心解決社區(qū)硬件建設(shè)，加大對社區(qū)工作的支持力度。截止今年6月，三個(gè)社區(qū)辦公、活動用房已全部解決。

加大規(guī)劃已修建社區(qū)用房“歸位”工作力度，大力推進(jìn)已規(guī)劃但未按照規(guī)定動工修建的公共服務(wù)設(shè)施，平臺的建設(shè)。

四是提前為社區(qū)“兩委”換屆作好充分準(zhǔn)備。首先，重視社區(qū)后備人才的培養(yǎng)。按照街道黨工委制定的《社區(qū)后備人才培養(yǎng)工作計(jì)劃》，確定5名后備人才進(jìn)行全面培養(yǎng)。其次，加強(qiáng)對各社區(qū)矛盾糾紛的排查。通過摸底排查發(fā)現(xiàn)，貝森路社區(qū)小區(qū)業(yè)委會選舉和物管續(xù)聘矛盾較為集中和激烈，街道和社區(qū)及時(shí)介入，成功化解21世紀(jì)花園物管續(xù)聘問題，穩(wěn)定了博瑞都市花園因業(yè)委會選舉居民意見不統(tǒng)一而產(chǎn)生的情緒對立等突出問題；清水河社區(qū)因拆遷安置遺留問題較多，居民上訪和重點(diǎn)人員脫控現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，街道采用領(lǐng)導(dǎo)包案的方法，將東坡小區(qū)、川糧大修廠宿舍等重點(diǎn)部位列入信訪維穩(wěn)重點(diǎn)地區(qū)，確定專人予以解決；雙新路社區(qū)在排查過程中，接到青森小區(qū)居民反映居民小組侵占公共綠地，財(cái)務(wù)開支不透明、議事會和監(jiān)事會選舉不透明等問題后，立即組織工作組入駐該小區(qū)，調(diào)查核實(shí)和上門解釋，并及時(shí)回復(fù)反映問題的居民。第三，街道黨工委對各社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，對書記人選進(jìn)行了初步醞釀，并對是否實(shí)行書記、主任“一肩挑”擬采用區(qū)別不同情況進(jìn)行考慮。目前，街道正在對三個(gè)社區(qū)的財(cái)務(wù)

收支情況、主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審查。同時(shí)，組織調(diào)研班子，再次對社區(qū)“兩委”班子的運(yùn)行情況進(jìn)行深入調(diào)研和考察。

五是切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，我們對轄區(qū)17家規(guī)模以上非公企業(yè)進(jìn)行了全面走訪，已有9家建立了黨組織，另外8家計(jì)劃在今年10月前完成黨組織組建。今年上半年，已發(fā)展黨員5名，下半年計(jì)劃再發(fā)展7名。

三、狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，提升素質(zhì)抓黨建

一是從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍。對違反《東坡街道辦事處行政效能問責(zé)試行辦法》一名科級干部進(jìn)行了組織處理并調(diào)離東坡街道工作。對履職不到位、導(dǎo)致重點(diǎn)維穩(wěn)對象脫控的一名科級干部作出調(diào)離工作崗位的處理。二是對中心組學(xué)習(xí)作出專題安排，將貼近街道實(shí)際的4個(gè)專題14個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容列入中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是創(chuàng)新干部學(xué)習(xí)方式。上半年組成4個(gè)學(xué)習(xí)考察小組赴外地考察學(xué)習(xí)，形成了《東坡街道考察學(xué)習(xí)調(diào)研文集》。四是加大了各社區(qū)學(xué)習(xí)交流力度。上半年組織三個(gè)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)交流會，三個(gè)社區(qū)書記分別就社區(qū)黨建，社區(qū)資源利用、社區(qū)文化建設(shè)進(jìn)行了主題發(fā)言，街道和社區(qū)干部利用經(jīng)驗(yàn)交流會進(jìn)行了很好地互動交流學(xué)習(xí)。五是按照區(qū)委的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了對干部反腐倡廉教育，利用正反典型教育廣大干部廉潔奉公。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)，突出實(shí)效抓黨建

一是按照全區(qū)的統(tǒng)一安排，街道和社區(qū)制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，并對各級黨組織和廣大黨員進(jìn)行了宣傳動員；二是在活動開展中街道黨工委明確提出要體現(xiàn)東坡特色，努力做到一支部一特色，一社區(qū)一特色；三是按照活動要求抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作。雙新路社區(qū)黨委在活動開展中，提出班子成員帶頭參加社區(qū)活動、帶頭幫扶困難家庭、帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、帶頭維護(hù)社區(qū)治安、帶頭創(chuàng)建文明社區(qū)，用“五個(gè)帶頭”起好表率；清水河社區(qū)黨委通過活動的開展，努力創(chuàng)建“運(yùn)動清水河、健康新生活”特色示范社區(qū)；貝森路社區(qū)黨委努力探索創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)現(xiàn)載體，努力創(chuàng)建新型睦鄰和諧小區(qū)。

東坡街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。清水河社區(qū)黨委急群眾之所急，為協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)部門為瑞聯(lián)路249號院修建了長80米，寬2米的水泥道路，解決了該院居民出行不便的問題；雙新路社區(qū)黨員尹向東積極響應(yīng)雙新路社區(qū)黨委的號召，積極創(chuàng)辦“尹記連鍋”飯店，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)7名失業(yè)人員再就業(yè)；貝森路社區(qū)黨委在區(qū)國投公司的支持下，成功解決了社區(qū)辦公用房問題。

五、存在的主要問題和下步工作打算

存在的主要問題：一是街道對社區(qū)的黨建工作指導(dǎo)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是要加強(qiáng)對社區(qū)基層治理規(guī)范化運(yùn)行指導(dǎo)；二

是各社區(qū)兼職委員作用發(fā)揮還不夠充分；三是干部的能力素質(zhì)離建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”的要求還有一定差距。

下步工作打算：一是切實(shí)抓好社區(qū)“兩委”換屆工作，選好配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，選準(zhǔn)配優(yōu)社區(qū)書記；二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出創(chuàng)先爭優(yōu)的工作實(shí)效；三是深化“兩新”黨組織工作力度，加大“兩新”黨組織覆蓋率。

青羊區(qū)東坡街道黨工委

二〇一〇年八月二十四日

第二篇：黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

黨建工作專項(xiàng)工作報(bào)告

XX鎮(zhèn)轄19個(gè)行政村，3.6萬人，2.8萬畝耕地，黨員1280名，設(shè)8個(gè)黨總支、34個(gè)黨支部。

2009年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)黨建工作再上新臺階，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。

一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、注重發(fā)揮鎮(zhèn)黨委政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)先進(jìn)黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子?合心、合拍、合力?和全鎮(zhèn)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鎮(zhèn)黨委按照?三個(gè)代表?和?科學(xué)發(fā)展觀?重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實(shí)際工作中，黨委始終堅(jiān)持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實(shí)。2009年，我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)保持?全市基層 ‘五個(gè)好’黨委?榮譽(yù)稱號。

2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊(duì)伍建設(shè)。通過黨委會、黨政聯(lián)席會議研究，我們有針對性地制定了一些切實(shí)可行、操作性較強(qiáng)的規(guī)章制度，針對縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，實(shí)行鎮(zhèn)黨委成員包片定點(diǎn)責(zé)任制，黨委成員每周必須固定時(shí)間到所包片了解情況，解決實(shí)際

1問題，真正形成?黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓?局面。針對黨員干部?以干代學(xué)?傾向，建立健全了鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會及每周學(xué)習(xí)例會制度，并通過外出參觀、以會代訓(xùn)等形式，提高黨員干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》，完善了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化道路。

3、廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，全面落實(shí)上級提出的廉政規(guī)定。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，并定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞?立黨為公，執(zhí)政為民?，對各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強(qiáng)化制約監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力。對黨員干部中出現(xiàn)的違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，絕不手軟，堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理。

二、加強(qiáng)村級組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為了使村級組織建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作真正落到實(shí)處，2009年，我鎮(zhèn)在加強(qiáng)村級組織建設(shè)上重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作。

（一）選好配強(qiáng)村黨組織書記，建強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子。

按照選準(zhǔn)配強(qiáng)、精干高效的原則，切實(shí)把群眾信賴、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的?雙強(qiáng)?型人才選拔到村?兩委?班子。目前，村兩委班子平均年齡45歲，高中以上文化程度19人，占43%，年齡和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。并按照能干事、干成事的要求，突出村黨支部書記的選配，針對個(gè)別村級組織戰(zhàn)斗力弱化的問題,積極開展村干部選派工作。近年以來，陸續(xù)從機(jī)關(guān)干部中選派了5名思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員到村擔(dān)任村黨支部書記。這些干部到村任職后，團(tuán)結(jié)和帶

動?兩委?班子成員積極為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，熱心為群眾提供服務(wù)，在帶領(lǐng)群眾致富，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)村內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中起到了重要作用，受到了上級黨組織的肯定和群眾的好評，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力，使村干部隊(duì)伍年齡和文化結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。河西村、馬灣村社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展迅速，連續(xù)兩年被縣委縣政府評為?先進(jìn)基層黨組織?、?經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展先進(jìn)村居?。后涌泉村、小付莊村、西高堯村等村莊也在2009年受到市縣表彰。

（二）積極開展各種培訓(xùn)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲。一是積極參加了縣委黨校組織的村支部書記、村委會主任理論學(xué)習(xí)班，通過培訓(xùn)，豐富了村干部的理論知識，增強(qiáng)了工作能力，提高了政策理論水平和執(zhí)政水平。二是今年4月份，鎮(zhèn)里組織村干部到卞莊鎮(zhèn)代村、向城鎮(zhèn)朱村、縣農(nóng)業(yè)科技示范園參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，查找差距，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)發(fā)展信心。

（三）強(qiáng)化管理，提高村干部依法行政水平。一是加大了對村干部各項(xiàng)政策法規(guī)的教育力度，不斷提高村干部執(zhí)行政策的自覺性和依法辦事的能力，著力提高村干部的管理能力，使村干部逐步實(shí)現(xiàn)由?經(jīng)驗(yàn)型?向?知識型?、?智能型?轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)黨委也不斷完善民主理財(cái)、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、村財(cái)鎮(zhèn)管、村級事務(wù)決策等各項(xiàng)民主管理監(jiān)督制度，從根本上提高村干部依法行政水平。二是加強(qiáng)村干部廉政教育，增強(qiáng)廉潔自律能力。今年上半年，我們先后兩次組織村干部到縣公安局看守所通過觀看圖片展和廉政談話等形式進(jìn)行警示教育，讓他們牢固樹立廉潔自律的觀念，增強(qiáng)防腐能力，確保村干部少出事，不出事。

（四）定期?會診?，增強(qiáng)村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我鎮(zhèn)在5月份專門成立了黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，組織委員、各工作區(qū)書記、各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的基層黨建工作專線，主要任務(wù)是

全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，抓好基層黨員干部的培訓(xùn)教育，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)，提高村級班子的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作專線成員實(shí)行定期調(diào)度村級班子建設(shè)情況、履職情況和廉政情況，召開會議聽取各村工作情況匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)研究制定措施限期解決。并進(jìn)一步加強(qiáng)后進(jìn)村班子的整頓轉(zhuǎn)化工作。今年以來，對南多福、南營子、東高堯三個(gè)村級班子建設(shè)相對落后村，派駐三個(gè)駐村工作組進(jìn)行整頓幫扶，現(xiàn)在南營子村、東高堯村班子基本穩(wěn)定，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。南多福村工作組通過廣泛座談了解，已基本吃透了村情，黨委正在研究下步整改方案。

三、創(chuàng)新工作思路，抓好基層黨建其他各項(xiàng)工作

1、抓好人才工作，注重對大學(xué)生村官的培養(yǎng)。

鎮(zhèn)黨委對大學(xué)生村官工作十分重視，本著?工作好、生活好、最充分的發(fā)揮好大學(xué)生村官價(jià)值?的原則，我們制定了一系列的政策和措施，既保障了他們的工作和生活，又使這些剛邁出校門的學(xué)生得到磨煉，為他們以后的成才打下良好的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)依據(jù)上級文件和有關(guān)規(guī)定，定期組織大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)，安排大學(xué)生村官到機(jī)關(guān)科室鍛煉，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官發(fā)揮個(gè)人特長，積極組織大學(xué)生村官參加社會幫扶活動，全方位、多角度進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，目前，全鎮(zhèn)15名大學(xué)生村官思想積極向上，工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)，已成為我鎮(zhèn)基層干部隊(duì)伍中的生力軍。

2、創(chuàng)新機(jī)制，非公企業(yè)黨建工作出成效。進(jìn)一步完善和落實(shí)了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制、黨建聯(lián)絡(luò)員工作制，分別向鎮(zhèn)內(nèi)6家成規(guī)模的企業(yè)派出了黨建工作聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)對已建立的3個(gè)非公有制企業(yè)黨支部的工作指導(dǎo)，努力提升了非公企業(yè)黨建工作的水平，充分發(fā)揮了黨組織在企業(yè)中的核心作用。同時(shí)大力開展非公企業(yè)黨支部與農(nóng)村支部結(jié)對共建活動，通過結(jié)對共建，黨員幫扶，既加強(qiáng)了非公企業(yè)支部與村支部的溝通，增強(qiáng)了企業(yè)的黨建工作水平，又使農(nóng)村貧困黨員得到了實(shí)惠和幫助。

3、打造黨建工作示范工程，推進(jìn)遠(yuǎn)程教育發(fā)展。以深化創(chuàng)建?五個(gè)好村支部?，抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓村級組織建設(shè)。一是深化創(chuàng)建?五個(gè)好村支部?，制定符合各村實(shí)際的創(chuàng)建意見和規(guī)劃，重點(diǎn)抓了后涌泉、河西、馬灣等三個(gè)?黨建工作示范村?，積極發(fā)揮了典型帶動作用。二是加強(qiáng)村級活動室建設(shè)，重點(diǎn)抓好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的管理和使用，我們將遠(yuǎn)程教育工作納入全鎮(zhèn)黨建工作考核內(nèi)容，并與農(nóng)村黨支部考核掛鉤，激發(fā)了各村抓好遠(yuǎn)程教育工作的積極性。鎮(zhèn)、村兩級遠(yuǎn)程教育工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上實(shí)現(xiàn)了一體化，確保了黨員群眾學(xué)用經(jīng)常化，實(shí)現(xiàn)了?讓黨員經(jīng)常受教育，使群眾長期得實(shí)惠?的最終目的。我鎮(zhèn)黨員遠(yuǎn)程教育工作也受到了市縣兩級表彰。

在縣委、縣政府的關(guān)心、支持和幫助下，我鎮(zhèn)在黨建工作中取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距。今后，我們將繼續(xù)按照縣委部署，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)不足，積極探索，用新思路、新方法努力抓好基層黨建工作，為?突破蒼山?戰(zhàn)略實(shí)施和社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

第三篇：黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

2012年基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

宜賓市招商引資局黨總支專職副書記 汪寧

今年以來，招商局機(jī)關(guān)黨總支以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，圍繞中心、服務(wù)大局，突出基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設(shè)，扎實(shí)開展“三分類三升級”活動，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，取得初步成效。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展基層組織建設(shè)年活動

一是搭建機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。成立了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、機(jī)關(guān)黨總支抓日常工作。結(jié)合招商工作實(shí)際，印發(fā)了工作要點(diǎn)，將基層組織建設(shè)年及基層黨的建設(shè)工作納入重要工作議事日程。

二是調(diào)查摸底，分類定級。局黨總支結(jié)合招商工作實(shí)際，采取召開職工大會、座談會、走訪干部職工、發(fā)放調(diào)查問卷等形式進(jìn)行了全面調(diào)查摸底。召開座談會2次，發(fā)放問卷調(diào)查21份，個(gè)別訪談8人次，對所屬2個(gè)支部進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查支部班子是否健全、組織制度是否完善、發(fā)展思路是否清晰、活動開展是否正常、作用發(fā)揮是否充分，切實(shí)摸清家底，掌握情況。在此基礎(chǔ)上，按先進(jìn)、一般和后進(jìn)進(jìn)行分類定級，對排位靠后的支部，確定為重點(diǎn)幫促對象，集中進(jìn)行督促提升。分類定級工作于4月19日以前已完成，對照“三分類三升級”活動將下屬2個(gè)支部，分類定級為先進(jìn)支部1個(gè)，一般支部1個(gè)并進(jìn)行了自查申報(bào)。局黨總支針對分類定級情況，明確爭創(chuàng)措施，擬定1個(gè)先進(jìn)支部分別爭創(chuàng)市級先進(jìn)，一般支部力爭進(jìn)人先進(jìn)支部行列。三是對照檢查，落實(shí)整改，晉位升級。根據(jù)調(diào)查摸底和分類定級情況，幫助先進(jìn)黨支部梳理有效做法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo) 1

一般黨支部剖析自身問題，查找癥結(jié)原因。在此基礎(chǔ)上，按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，著力整頓軟弱渙散黨支部，使黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，著力提高黨員干部自身素質(zhì)

認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)“文建明”工作法、學(xué)習(xí)“春風(fēng)村”活動、學(xué)習(xí)雷鋒“三學(xué)”活動，以提高干部綜合素質(zhì)、提升工作能力、增強(qiáng)服務(wù)效率為目標(biāo)，從加強(qiáng)教育，加強(qiáng)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真落實(shí)黨的基層組織建設(shè)年活動要求的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)、黨員干部自學(xué)，組織討論和開展實(shí)踐等多種形式，有計(jì)劃、系統(tǒng)地組織干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，有關(guān)文件、會議精神及業(yè)務(wù)知識，并做好學(xué)習(xí)記錄，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象目的。目前我局有1名干部參加市委組織部青干班學(xué)習(xí)，2名干部通過考試、面試進(jìn)入我市百人計(jì)劃，其中1名干部被省委組織納入雙千工程，派往廣漢掛職鍛煉。

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，著力發(fā)揮部門職能作用

借全市“轉(zhuǎn)型工作年”活動契機(jī)，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育，把開展活動與促進(jìn)黨員干部講黨性、重品行、作表率結(jié)合了起來，使黨員干部牢固樹立起了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，切實(shí)改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。全局干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺服從于市委、市政府的中心工作，服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展這個(gè)大局，做到令行禁止，政令暢通。今年1-6月，招商引資工作全面提升，為宜賓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再添活力。全市市外共履約項(xiàng)目399個(gè)（新履約項(xiàng)目199個(gè)），其中：省外履約項(xiàng)目310個(gè)（新履約項(xiàng)目161個(gè)）。市外到位資金總額311.60億元，同比增長47.58%，省外到位資金214.68億元，同比增長43.69%。市外、省外到位資金分別完成年初目標(biāo)任務(wù)的61.34%、63.89%。132個(gè)重點(diǎn)督辦項(xiàng)目已履約項(xiàng)目121個(gè)，履約率91.67%；已開工項(xiàng)目108個(gè)，開工率81.82%；已完成項(xiàng)目34個(gè)，完成率25.76%；選派4名干部赴四川省政府駐上海、浙江辦事處掛鍛煉，駐點(diǎn)開展招商引資工作。

四、開展“機(jī)關(guān)干部助民解困下基層”活動，著力關(guān)注民生 圍繞“扶貧解困明顯推進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)明顯加快、鄉(xiāng)村環(huán)境明顯改觀、干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、基層組織明顯加強(qiáng)”總體目標(biāo)，努力把“掛包幫”活動建成基層群眾得實(shí)惠、機(jī)關(guān)干部得鍛煉、黨和政府得民心的工程。建立幫扶工作制度，增強(qiáng)“群眾利益無小事”的觀念，在貧困戶幫扶、外來企業(yè)入駐等方面，初步形成了一套服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。積極深入屏山縣新安鎮(zhèn)干河村和新市鎮(zhèn)平寧村，江安縣怡樂鎮(zhèn)新民村開展結(jié)對幫扶、扶貧幫困活動。今年以來，共走訪了10戶困難群眾，為困難群眾送去衣物等過年貨，共計(jì)送捐款慰問金2000多元，慰問離退休老同志、老黨員、困難職工10余戶2000余元。機(jī)關(guān)黨員干部與對口幫扶村的18戶貧困戶結(jié)成對子，在七一前夕，為接對幫扶的村小學(xué)捐學(xué)校型包裹1個(gè)，聯(lián)系外來企業(yè)、商會捐款12萬元，用于修建6個(gè)留守兒童之家。通多種形式，在生產(chǎn)生活上給予實(shí)在幫扶，將互幫互助機(jī)制落到實(shí)處。

五、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)

圍繞“迎接十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主線，準(zhǔn)確把握工作要求，精心謀劃，周密安排，科學(xué)組織，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。突出強(qiáng)班子、強(qiáng)能力、強(qiáng)機(jī)制，強(qiáng)保障、業(yè)績優(yōu)“四強(qiáng)一優(yōu)”要求，把組織、黨員和群眾“三滿意”作為黨建工作成效的最終標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)上臺階、服務(wù)中心創(chuàng)一流目標(biāo)。堅(jiān)持在機(jī)關(guān)黨員干部中開展“四個(gè)一承諾”活動（即明確一個(gè)奮斗目標(biāo)，打造一項(xiàng)精品工作，提升一項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，結(jié)對幫扶一名困難群眾），使公開承諾活動制度化、具體化，效應(yīng)最大化。在機(jī)關(guān)廣泛開展

“黨員示范科室”、“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動，以典型示范引導(dǎo)和推動黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨組織負(fù)責(zé)人示范引領(lǐng)作表率。開展帶頭錘煉黨性，在提升能力上爭先；帶頭建功立業(yè)，在發(fā)揮先模作用上爭先；帶頭服務(wù)群眾，在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)上爭先；帶頭清正廉潔，在樹立純潔形象上爭先的“四帶頭四爭先”活動。認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率”活動，嚴(yán)管理真關(guān)愛，教育引導(dǎo)黨員干部堂堂正正作人、踏踏實(shí)實(shí)作事，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，達(dá)到了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的效果。

六、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 切實(shí)按照上級有關(guān)部門的要求，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動的開展，積極開展行風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)專項(xiàng)治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立了較為完善的懲防體系建設(shè)，按照“真實(shí)、規(guī)范、實(shí)用、方便、及時(shí)”的原則，全方位推進(jìn)黨務(wù)公開，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立“首問負(fù)責(zé)制”、“二問終結(jié)制”、“特事特辦制”、“限時(shí)服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”等相關(guān)制度，方便群眾，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的改善，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良形象，加強(qiáng)對中層以上干部的監(jiān)督管理，與科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗工作責(zé)任書，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的發(fā)生，干部職工廉潔自律，沒有“吃、拿、卡、要”和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，部門和工作人員沒有被舉報(bào)、投訴的情況出現(xiàn)。同時(shí)，抓好來信來訪工作，沒有出現(xiàn)信訪問題。

七、抓實(shí)制度建設(shè)，著力加強(qiáng)基層黨建工作保障

一是積極探索機(jī)關(guān)黨建融合招商工作的新思路。適時(shí)組織科室人員就工作經(jīng)驗(yàn)交流，互學(xué)共促，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平。二是進(jìn)一步完善服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建保障和服務(wù)中心工作的作用。三是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷制度，加強(qiáng)對需要幫助的黨員干部的關(guān)心和關(guān)懷。四是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工會的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心、支持和指導(dǎo)他們依照法律和各自章程履行職能，充分調(diào)動其積極性、主動性。五是按照要求落實(shí)了專門的黨建經(jīng)費(fèi)和開展組織生活的活動場地，確保了黨建工作的正常有序開展。

今年來，我局各項(xiàng)工作取得了一定成效，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也找出了一些差距。在今后的工作中，將以優(yōu)化環(huán)境增強(qiáng)招商吸引力，以改善民生增強(qiáng)凝聚力，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提高執(zhí)行力為主導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)我局黨建工作邁上新的臺階，為加快建設(shè)以“四個(gè)宜賓”為目標(biāo)的長江上游川滇黔結(jié)合部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供政治動力和組織保證，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻(xiàn)禮。

二〇一二年七月一三日

第四篇：2019黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

2019黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

2019年，在XX黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，XX黨委以黨的十九大、十九屆四中全會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一、2019年黨建工作主要做法

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是嚴(yán)格黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦，發(fā)揮示范表率作用。二是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨理念，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)同考核。三是年初組織召開黨建工作專題會議，安排部署黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，提出了“11334”黨建工作思路，明確了黨建工作責(zé)任清單，并嚴(yán)格按照黨建工作要求督促抓好任務(wù)落實(shí)。四是修訂完善了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，建立了考核臺賬，結(jié)合公司開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法的要求，制定印發(fā)了《關(guān)于開展“黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動的通知》，進(jìn)一步完善了黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法推進(jìn)步驟和考核細(xì)則。五是繼續(xù)做好組織發(fā)展工作。今年，共有XX名同志遞交了入黨申請書，確定入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名，X名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。六是管好帶好干部隊(duì)伍。把堅(jiān)持黨管干部的原則同建立現(xiàn)代企業(yè)制度、同以崗定薪結(jié)合起來，不斷優(yōu)化企業(yè)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)素質(zhì)。2019年，按程序公開公正的選拔任用了X名副科級以上管理人員,對干部隊(duì)伍的優(yōu)化起到了推動促進(jìn)作用。

（二)

周密安排，迅速掀起學(xué)習(xí)十九大熱潮。高度重視黨的十九大及十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳工作、迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作內(nèi)容和職責(zé)分工。二是組織全體干部職工收聽收看了黨的十九屆四中全會，認(rèn)真聆聽總書記所作的工作報(bào)告。三是開展了“六個(gè)一”學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，即開展了一次十九大學(xué)習(xí)討論，組織了一輪十九大精神宣講，發(fā)放了一套十九大學(xué)習(xí)手冊，舉辦了一次十九大專題黑板報(bào)競賽，開展了一次十九大主題征文比賽，組織了一場十九大網(wǎng)絡(luò)知識競賽，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)原文、悟原理，談貫徹心得，寫學(xué)習(xí)體會，通過“六個(gè)一”活動的開展，從多方面、多角度幫助干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，真正把干部職工思想統(tǒng)一到黨的十九大精神和企業(yè)的各項(xiàng)工作部署上來。

（三）多措并舉，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治建設(shè)、黨支部“三會一課”、黨員日常教育管理、黨員示范行動等工作重點(diǎn)，建立了任務(wù)清單，目前都已經(jīng)按照清單規(guī)定時(shí)間逐項(xiàng)落實(shí)。二是分黨委中心組、黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)3個(gè)層面制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等做了精心安排，全年共開展黨委中心組學(xué)習(xí)X次，黨員大會集體學(xué)習(xí)X次，黨委書記上專題黨課X次。三是積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織全體黨員干部利用全國黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，觀看了黨建紀(jì)錄片和兩學(xué)一做教育課件，有效拓寬了黨員日常教育方式方法，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP開展黨的理論知識學(xué)習(xí)。四是嚴(yán)格程序和要求，扎實(shí)有效開展了2019黨員民主評議，2019年七一前后，選樹表彰了一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，起到了選樹一批、帶動一片的積極作用。五是創(chuàng)新黨日活動方式。將“黨員活動日”作為提升黨員黨性修養(yǎng)的有效方式，各黨支部的黨員活動日精彩紛呈，重溫入黨誓詞、集體繳納黨費(fèi)、過政治生日、志愿服務(wù)活動、素質(zhì)拓展活動等等，大大提升了黨員參與積極性，有效提升了全體黨員的身份意識。六是堅(jiān)將黨務(wù)公開制度。落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（四）突出重點(diǎn)，有效開展宣傳思想工作。一是堅(jiān)持形勢任務(wù)教育不斷線。針對不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，調(diào)整側(cè)重點(diǎn)，完善宣講制度，廣泛利用微信、QQ等新媒體、微電影等新載體，切實(shí)把職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的各項(xiàng)決策部署上來。二是抓好思想政治工作。把心靈管理引入到思想政治工作中，要求各支部、各部門每月認(rèn)真摸排和收集本單位職工思想動態(tài)和影響穩(wěn)定因素，專門進(jìn)行了研究解答并將處理意見及時(shí)反饋。同時(shí)，將職工思想政治工作與信訪維穩(wěn)工作有機(jī)結(jié)合，及時(shí)做好心理疏導(dǎo)和矛盾化解反饋工作。三是抓好對內(nèi)對外宣傳報(bào)道工作。年初，對《宣傳思想工作要點(diǎn)》《新聞宣傳報(bào)道管理辦法》進(jìn)行了修訂完善，明確了工作重點(diǎn)，分解了目標(biāo)任務(wù)。一大批宣傳作品在省、市、集團(tuán)公司獲獎(jiǎng)。

（四）落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。進(jìn)一步明確了黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單和黨委書記作為黨風(fēng)廉潔建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任體系。二是健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。做到了目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施有效，在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、促進(jìn)改革發(fā)展方面發(fā)揮了積極有力的作用。加強(qiáng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理信息化工作，充分利用財(cái)務(wù)金蝶等現(xiàn)代化信息手段，促進(jìn)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。三是加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)納入“三會一課”宣講范疇，通過講黨課、組織收看廉潔教育警示片等方式，加大廉潔教育力度，牢筑思想防線。

（五）重塑理念，創(chuàng)新培育新型企業(yè)文化。提煉新時(shí)代企業(yè)文化理念。基于企業(yè)發(fā)展的需要，先后提煉出了“企興我榮”“忠誠奉獻(xiàn)”“拼搏求生存、創(chuàng)新求發(fā)展”等新時(shí)代企業(yè)文化理念。及時(shí)更新各類宣傳標(biāo)語、櫥窗展板，有效激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

（六）創(chuàng)新思維，發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用。大力支持群團(tuán)組織發(fā)揮自身特點(diǎn),突出工作重點(diǎn),圍繞中心工作開展各項(xiàng)活動。工會重點(diǎn)開展了勞動競賽、班組建設(shè)、扶貧幫困、文體活動等。團(tuán)委深入開展青安崗、青年崗位能手和青年文明號創(chuàng)建活動，全年，組織團(tuán)員青年先后開展了2次義務(wù)維修家用電器活動、1次義務(wù)獻(xiàn)血活動，青安總崗共進(jìn)行查崗12次。

三、存在的不足

一是黨建科學(xué)化水平還不高，利用現(xiàn)代傳媒手段開展黨建思想政治工作的程度還不夠、范圍還不廣。二是黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平參差不齊，還需要進(jìn)一步強(qiáng)化教育培訓(xùn)。三是黨組織活動形式創(chuàng)新還不夠，大多沿襲之前的活動模式，職工參與積極性不足。

2019年，在XX黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的不懈努力下，XX黨建工作取得了一定的成績。2020年，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、沉著應(yīng)對、求真務(wù)實(shí)、努力工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

根據(jù)市委安排，我就XXX年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請?jiān)u議。

今年，XXX在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，秉持“黨建引領(lǐng)、凝聚力量、服務(wù)需求、和諧發(fā)展”的工作理念，通過抓責(zé)任落實(shí)、整轉(zhuǎn)提升、隊(duì)伍優(yōu)化和機(jī)制創(chuàng)新，著力構(gòu)建組織保障、基礎(chǔ)保障、隊(duì)伍保障和載體保障，有效助推了“國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”建設(shè)。前三季度，全區(qū)財(cái)政總收入82.98億元、地方財(cái)政收入50.46億元，增幅排名主城區(qū)第三;固定資產(chǎn)投資突破289.8億，連續(xù)三個(gè)月增長超過18%;企業(yè)拆遷掃尾取得了實(shí)質(zhì)性突破，“雙清”整治中9.8萬方河岸違法建筑全部拆除;非訪整治成效明顯，信訪終結(jié)工作進(jìn)度排名全市第一，社會大局平穩(wěn)有序。

一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

(一)以落實(shí)責(zé)任為龍頭，強(qiáng)化組織保障。我始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建”的工作理念，抓牢落實(shí)責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵，注重系統(tǒng)謀劃、項(xiàng)目推進(jìn)和機(jī)制保障，在全區(qū)上下形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。一是抓系統(tǒng)謀劃。堅(jiān)持統(tǒng)盤考慮，把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為基層黨建工作的主題，常委會專題研究，制定出臺了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、整頓提升軟弱渙散黨組織、嚴(yán)肅處置不合格黨員、深入推進(jìn)撤村建居社區(qū)規(guī)范提升等一系列制度文件。二是抓項(xiàng)目推進(jìn)。按照“黨建工作課題化、難點(diǎn)工作項(xiàng)目化”的思路，年初，由鎮(zhèn)街和黨委部門領(lǐng)辦黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目14個(gè);年中，通過區(qū)委常委會、書記辦公會等專題會議，采用聽取匯報(bào)、評估研究、聯(lián)合督查等方式，合力抓好項(xiàng)目推進(jìn);年底，將項(xiàng)目推進(jìn)情況納入基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核和綜合考評。三是抓機(jī)制保障。堅(jiān)持指標(biāo)考核、系統(tǒng)保障“兩手抓”，一方面，分鎮(zhèn)街和區(qū)直屬黨委部門兩個(gè)層面，對14個(gè)方面、64條指標(biāo)進(jìn)行考核評價(jià)，不僅要考核經(jīng)濟(jì)、社會、民生等主要指標(biāo)，還要專題考核黨建工作，形成“全面科學(xué)、層次分明”的考核評價(jià)體系;另一方面，按照“三有一化”標(biāo)準(zhǔn)，建立財(cái)政投入、黨費(fèi)返撥、離任補(bǔ)助一體化的保障體系，加大人、財(cái)、物保障力度，XXX年共落實(shí)村社干部報(bào)酬經(jīng)費(fèi)8500余萬元、基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)1.22億元、專項(xiàng)服務(wù)經(jīng)費(fèi)3100余萬元，村社辦公活動場地平均面積達(dá)826平方米。

(二)以整轉(zhuǎn)提升為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。基礎(chǔ)不牢，不僅影響黨建工作成效，更會影響中心工作推進(jìn)。針對當(dāng)前基層黨組織存在的評定評價(jià)難、整轉(zhuǎn)進(jìn)位難、規(guī)范提升難、基層減負(fù)難的現(xiàn)狀，我著重抓好四個(gè)方面。一是制度化管理。制定出臺《推行五星級管理深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，按照“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”的要求，做好定位晉級工作，目前，全區(qū)98.6%的基層黨組織已達(dá)到三星級以上;按照“便于干部操作、便于群眾監(jiān)督、便于基層執(zhí)行”原則，圍繞運(yùn)行、服務(wù)、管理“三好”目標(biāo)，規(guī)范整合50余項(xiàng)社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、服務(wù)規(guī)則，推廣社區(qū)運(yùn)行管理服務(wù)十項(xiàng)制度，進(jìn)一步提升基層治理水平。二是常態(tài)化整轉(zhuǎn)。6月中旬前，全面完成了40個(gè)軟弱渙散和后進(jìn)黨組織的整頓提升工作。在工作機(jī)制上，建立區(qū)委常委掛點(diǎn)聯(lián)系、鎮(zhèn)街干部駐點(diǎn)指導(dǎo)、村社班子包干負(fù)責(zé)的“三級聯(lián)動”責(zé)任倒逼機(jī)制，以及分類幫扶提升機(jī)制和動態(tài)銷號管理機(jī)制;在長效管理上，實(shí)施支部結(jié)對、通報(bào)反饋、督查落實(shí)等機(jī)制，每季對兩星級以下的基層黨組織開展常態(tài)化整轉(zhuǎn)，建立長效。三是規(guī)范化提升。著眼于加快城市化進(jìn)程，依照“各有側(cè)重、分類施策”的原則，分回遷安置、拆遷過渡、直接翻牌等3類15個(gè)試點(diǎn)社區(qū)，重點(diǎn)在股社分離、“人”的城市化、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面抓好推進(jìn)，加快撤村建居社區(qū)向城市社區(qū)轉(zhuǎn)型，助推整村拆遷、回遷安置等重難點(diǎn)工作。四是全面化清理。研究出臺《關(guān)于開展規(guī)范社區(qū)(村)工作事項(xiàng)實(shí)施方案》，依照“減負(fù)增效”的原則，通過準(zhǔn)入式管理、清單式規(guī)范、制度化保障，大幅減少了各類臺賬、考核，明確了4塊牌子、29項(xiàng)準(zhǔn)入事項(xiàng)和22項(xiàng)蓋章事項(xiàng)，“三多”問題得到了全面清理和規(guī)范。

(三)以優(yōu)化隊(duì)伍為核心，強(qiáng)化隊(duì)伍保障。干事創(chuàng)業(yè)、推動工作的內(nèi)在動力還是在隊(duì)伍。我堅(jiān)持抓牢隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)“核心工程”，著力推進(jìn)鎮(zhèn)街干部、村社“領(lǐng)頭雁”和普通黨員“三支隊(duì)伍”素質(zhì)能力的優(yōu)化提升。一是推進(jìn)“五好”服務(wù)型鎮(zhèn)街干部隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持運(yùn)作規(guī)范化，研究出臺《鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)程》、《“千名后備干部梯隊(duì)成長工程”實(shí)施意見》等五大系列制度;堅(jiān)持責(zé)任屬地化，堅(jiān)持“權(quán)責(zé)一致、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則，對鎮(zhèn)街充分授權(quán)、合理放權(quán),實(shí)施鎮(zhèn)街統(tǒng)籌管理;堅(jiān)持干部統(tǒng)籌化，向鎮(zhèn)街傾斜配備高素質(zhì)干部，選派82名干部赴拆遷回遷、五水共治、招商引資等重點(diǎn)工作一線鍛煉，優(yōu)化基層干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)。二是推進(jìn)村社“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)。圍繞增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，集中分批開展城市社區(qū)、撤村建居社區(qū)書記(主任)專題輪訓(xùn)，培訓(xùn)346人次;圍繞增強(qiáng)幫帶力，建立10名“模范書記(主任)”定點(diǎn)幫帶機(jī)制;圍繞增強(qiáng)儲備力，切實(shí)加大對586名社區(qū)(村)后備干部的培養(yǎng)培育力度，對36名機(jī)關(guān)中層干部和社區(qū)正職后備干部進(jìn)行了雙向交流掛職。三是推進(jìn)“先鋒黨員”隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行黨員鏈?zhǔn)郊晒芾恚劳悬h員“先鋒指數(shù)”評價(jià)管理體系，把緊“入口關(guān)”，嚴(yán)格落實(shí)新出臺的黨員發(fā)展《細(xì)則》，控制黨員發(fā)展數(shù)量;把嚴(yán)“管理關(guān)”，對“先鋒指數(shù)”實(shí)行信息化、項(xiàng)目化、社團(tuán)化，累計(jì)建立先鋒社團(tuán)、先鋒社群1802個(gè)，實(shí)現(xiàn)先鋒積分2640萬分;暢通“出口關(guān)”，出臺《處置不合格黨員的實(shí)施意見》，積極穩(wěn)妥推進(jìn)不合格黨員處置工作，累計(jì)處置不合格黨員35名，教育整轉(zhuǎn)警示黨員146名。

(四)以機(jī)制創(chuàng)新為抓手，強(qiáng)化載體保障。在XXX“大拆遷、大建設(shè)”的背景下，資源、產(chǎn)業(yè)、信息乃至矛盾等不斷集聚，為了更好地服務(wù)民生需求、轄區(qū)企業(yè)、駐區(qū)單位，我堅(jiān)持抓黨建引領(lǐng)，不斷完善服務(wù)機(jī)制、豐富服務(wù)載體、整合服務(wù)力量。一是以“三化舉措”推進(jìn)“同心圓”工程。著眼于推動黨建工作在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次上發(fā)揮作用，深入推進(jìn)區(qū)域化黨建共建“同心圓”工程，在全區(qū)營造“合力建設(shè)XXX”的氛圍。通過“一體化”網(wǎng)絡(luò)，吸納中央、省、市級駐區(qū)共建單位1600余家;通過“項(xiàng)目化”推進(jìn)，推進(jìn)了區(qū)校合作、智慧經(jīng)濟(jì)、金融服務(wù)、軍地協(xié)作等15個(gè)區(qū)級實(shí)事項(xiàng)目和200余個(gè)鎮(zhèn)街協(xié)作項(xiàng)目;通過“雙向化”平臺，促進(jìn)了成員單位的人力、資金、陣地等優(yōu)質(zhì)資源與區(qū)域資源的聯(lián)建、聯(lián)動、聯(lián)用。二是以“三情服務(wù)”深化“周三訪談夜”活動。學(xué)習(xí)借鑒新加坡經(jīng)驗(yàn)，倡導(dǎo)提出了“周三訪談夜”民情聯(lián)系機(jī)制，我?guī)ьI(lǐng)全區(qū)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、村社三級干部，連續(xù)46周開展這項(xiàng)活動，圍繞“訪出實(shí)情”，按照走訪組團(tuán)、時(shí)間、人員“三個(gè)固定”的要求，累計(jì)走訪拆遷戶、回遷戶、困難戶2.2萬余人次;圍繞“談出感情”，以“兩訪兩談”為形式，做到政策向群眾宣傳、結(jié)果向群眾反饋、效果讓群眾評價(jià)，累計(jì)征集意見3600余條;圍繞“辦好事情”，建立“一周工作法”、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦督辦“四個(gè)一批”、市區(qū)兩級“四聯(lián)一合”問題破解機(jī)制，累計(jì)解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題2620余件，群眾滿意率達(dá)93%。三是以“三級聯(lián)動”推動基層協(xié)商民主。堅(jiān)持“統(tǒng)籌化、廣泛化、制度化”的原則，區(qū)級層面，由我牽頭，研究建立了區(qū)委重大決策部署協(xié)商民主推進(jìn)機(jī)制;鎮(zhèn)街層面，依托鎮(zhèn)黨代表年會制和街道黨員代表會議制度，實(shí)現(xiàn)民主協(xié)商常態(tài)化、規(guī)范化;村社層面，設(shè)立駐點(diǎn)黨代表工作室22個(gè)，網(wǎng)絡(luò)工作室2個(gè)，形成了立體化的“三級聯(lián)動”協(xié)商民主推進(jìn)格局。四是以“四項(xiàng)機(jī)制”抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)工作。圍繞“全員報(bào)到、項(xiàng)目多樣、實(shí)效服務(wù)、常態(tài)管理”的要求，建立雙向聯(lián)系、溝通、服務(wù)、反饋“四項(xiàng)機(jī)制”，形成在職黨員受教育、居民群眾得實(shí)惠、基層黨建添助力的多贏格局。全區(qū)累計(jì)接收在職黨員8525名，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”2019個(gè)，開展志愿服務(wù)16293人次。

二、存在問題和下一步思路舉措

一年來，通過認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，全區(qū)抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的氛圍進(jìn)一步濃厚、基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)、成效進(jìn)一步顯現(xiàn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展、“五水共治”、“三改一拆”、征遷掃尾、信訪維穩(wěn)等中心工作得到有力推進(jìn)。同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識到，還存在一些差距和不足，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是“智慧黨建”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“智慧黨建”納入了“智慧XXX”的建設(shè)體系，也打造了“先鋒指數(shù)”管理、“凱e通”網(wǎng)格微管站、“e家全能”等信息化服務(wù)平臺，但是在系統(tǒng)謀劃、功能整合、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，基層黨建的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。二是“以點(diǎn)帶面”力度還需進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來，我們采取“試點(diǎn)先行”的方法，先后在撤村建居社區(qū)規(guī)范提升、黨員“先鋒指數(shù)”管理等領(lǐng)域，打造了一批先進(jìn)示范典型，但是在鞏固深化試點(diǎn)成果、以點(diǎn)帶面推進(jìn)整體提升上抓得還不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)。三是“精準(zhǔn)服務(wù)”水平還需進(jìn)一步提升。雖然設(shè)計(jì)了“周三訪談夜”、“同心圓”工程、“家園式”兩新黨建等系列服務(wù)載體，提升了服務(wù)群眾、服務(wù)轄區(qū)單位、服務(wù)兩新黨員的水平，但在服務(wù)范圍、服務(wù)對象、服務(wù)效果上，還需要進(jìn)一步做好面上覆蓋、問題處置、結(jié)果評估等工作，更好發(fā)揮載體的作用，推進(jìn)服務(wù)的精細(xì)化、常態(tài)化和實(shí)效化。

下一步，我將繼續(xù)強(qiáng)化“黨建引領(lǐng)、凝聚力量、服務(wù)需求、和諧發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)持“責(zé)任引領(lǐng)、點(diǎn)面結(jié)合、系統(tǒng)集成、開門黨建”的工作方法，聚焦“一個(gè)體系、五大品牌”，推進(jìn)具有XXX特色的基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，助力“國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”建設(shè)。重點(diǎn)從四個(gè)方面抓突破：一是在抓“責(zé)任化”上求突破。堅(jiān)持從我做起，引導(dǎo)全區(qū)書記按照“書記帶頭抓、班子示范抓、上下合力抓”的思路，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程來抓，通過建立層級式述評、實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、完善目標(biāo)制考核，不斷深化完善“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。二是在抓“智慧化”上求突破。在“智慧經(jīng)濟(jì)”、“智慧XXX”建設(shè)的基礎(chǔ)上，全力抓好以“智能化感知、精細(xì)化服務(wù)、區(qū)域化黨建、大數(shù)據(jù)支撐”為主要方向的“智慧黨建”工作，通過整合黨員信息系統(tǒng)、創(chuàng)新社區(qū)治理系統(tǒng)、搭建一體化管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)組織管理、基層服務(wù)、管理考核的智慧化，整體提升工作效率。三是在抓“普惠化”上求突破。注重“點(diǎn)上突破、面上提升，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合”的方法，持續(xù)抓好黨員“先鋒指數(shù)”考評、撤村建居社區(qū)規(guī)范提升、在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，力求在整體推進(jìn)上出實(shí)效。四是在抓“精細(xì)化”上求突破。通過抓“周三訪談夜”常態(tài)化建設(shè)，“同心圓”工程項(xiàng)目式管理，兩新組織“家園黨建”集聚型服務(wù)，構(gòu)建資源優(yōu)化、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、群眾滿意的精細(xì)化基層服務(wù)體系。