第一篇：村黨建工作專項述職報告

村黨建工作專項述職報告

小紀鎮竹墩村黨總支書記 馮春林

尊敬的各位領導：

本人自 年起擔任竹墩村黨總支書記，10多年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我始終堅持把加強基層黨的建設作為促進區域發展的“龍頭”工程，認真履行黨建第一責任人職責，突出“三個為本”，著力增強黨建工作活力，取得了較為明顯的成效。村黨總支連續多年被鎮黨委表彰為“先進支部”、“群眾滿意村組織”，連續兩年被區委組織部評為“五星級村黨組織”。我個人也多次被區委、鎮黨委表彰為“優秀黨員”，連續兩年被區委組織部評為“五星級村黨組織書記”。下面，我就履行竹墩村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、以情為本，著力增強村黨組織凝聚力

始終堅持團結就是力量，把開展黨建工作著力點放在凝聚全體黨員、干部、群眾的合力上。認真執行“三會一課”制度，定期組織黨員干部開展理論學習、技能培訓，商討村級發展思路；率先建立黨員關愛機制，自 年以來，每年對全村 名60周歲以上老黨員進行免費健康體檢，為 名無固定收入老黨員發放生活定補累計 萬元。并落實結對幫扶、掛鉤聯系制度，在保障其基本生活的同時，增強了他們的政治榮譽感和組織歸屬感；逐步落實村組干部保障機制，先后投入 萬元為 名村組干部辦理了社會基本養老保險；扎實推行教育激勵、治安巡防機制，設立了教育獎勵獎金，先后幫 名優秀學生圓了大學夢，并成立了6人夜間治安巡邏隊，確保了一方長治久安。

二、以能為本，著力提升村黨組織戰斗力

始終把充分發揮村黨組織和黨員干部的引領示范作用作為黨建工作的核心。打造“雙帶”團隊，積極鼓勵村組黨員干部帶頭創業、帶民致富。本村 %以上的村組干部自立創辦了實體，帶動群眾發展致富項目 個；發展能人黨員，近幾年先后發展 名能人、老板加入黨組織，引導廣大黨員積極投身環境生態整治、綠化家園、“三清工程”生態創建的實踐，較好的發揮了模范帶頭作用。今年全村已植綠化151.2畝，疏浚整治河道11KM。

3、以績為本，著力顯化村黨組織推動力

始終把振興一方經濟、造福一方群眾作為黨建工作的出發點和落腳點，堅持抓黨建與促發展并重互動，加快強村富民步伐，加大實事興辦力度。2011年，全村實現三業經濟總量 億元，村組集體創收 萬元，村級可用資金 萬元，農民人均純收入 元，同比分別增長 %、%、%、%。與此同時，近年來累計投入 萬元，實施了主要交通干道瀝青攤鋪、組級道路全面硬質化、村內路燈亮化、衛生戶廁普及、自來水普及、數字電視入戶、農**網等重點工程，道路硬質化率達 %，衛生戶廁普及率達 %，自來水普及率100%，數字電視入戶率 %。建成了農民休閑健身游道2處，組建了威風鑼鼓隊，村民生活幸福指數逐年提升，群眾對村黨組織的滿意率98%以上。

回顧和總結我村黨建工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求以及群眾期望比，尤其是對照“五星級”標準，仍有差距，主要體現在：創新力不足，流動黨員管理的難題尚未完全解決，黨員干部的綜合素質尤其是創業技能還需要進一步提升等。在今后的工作中，我們將從創新黨建工作機制上切入，在深入推進創先爭優上著力，全力推進“四有一責”建設，全面提升黨員服務經濟、服務發展的能力，為加快強村富民步伐提供堅強有力的組織保證、動力支撐和素質支撐。

我的述職報告完了，謝謝大家！

第二篇：村黨建工作專項述職報告

黨建工作專項述職報告

頭橋鎮九圣村黨總支書記徐子忠

各位領導、同志們：

我叫徐子忠，是九圣村黨總支書記。近年來，在全鎮上下解放思想、干事創業、加快發展的新形勢下，我們九圣村總支牢牢把握“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，精心組織，用心工作，形成了“一級帶著一級干、一級干給一級看”的鏈條效應，有力地促進了經濟及社會各項事業的和諧發展。

一、提高支部的凝聚力，充分發揮表率作用

我村黨總支現有黨員160人，下設2支部。根據總支實際情況，總支強調嚴格組織生活制度，注重自我教育，自我管理，真正把支部建成繼續發揚光榮傳統，與時俱進，為群眾發揮作用的戰斗堡壘。定期召開民主生活會，加強班子成員的交流與了解，形成了團結一心、互相補臺、共謀發展的局面。每位班子成員每月至少到掛鉤企業、分管的片走訪一次、為群眾辦一件實事、給總支提一條建議，拉近了干群距離，樹立了總支的良好形象，帶動了各項工作的順利開展。近年來，我村創建了江蘇省生態村，江蘇省衛生村，江蘇省婦聯基層組織建設示范單位，揚州市新農村建設示范村，2011年實現三業總產值3.05億元，集體經營性收入72.8萬元，人均純收入1.56萬元。2011年在鎮雙文明考核中榮獲一等獎，圓滿完成了上級下達的各項工作指標和任務。

二、提高支部的戰斗力,切實發揮堡壘作用

一是強化學習培訓，提高理論素養。在工作中，我們始

終堅持“學習工作化、工作學習化”的理念，認真學習黨在農村的各項方針、政策、法律、法規等，用理論武裝自己的頭腦。堅持向群眾和社會學習，用實踐經驗充實自己。堅持理論聯系實際，學以致用。通過學習，支部和黨員，工作積極熱情、民主集中、團結合作、互動性強。二是完善管理，增強凝聚力。督促黨員足額、準時，全員上交黨費，建立健全村民理事會和村務監督小組，村里的重大事務都由理事會通過，并做到公開民主，賬目清楚，明白消費，收支平衡，大大提高了村務、財務管理的透明度，我村社會穩定，信訪案件幾乎沒有。三是注重實事辦理，提高群眾滿意度。堅持科學種田，著力推廣優質良種的覆蓋率。去年夏栽我們在繼續推廣機插秧的基礎上，大力推廣拋秧，并進行集體統一供秧，完成了拋秧：400多畝，機插秧：300多畝。加快完善基礎設施配套建設、提高生活質量。截止去年我村實現了全村通組道路硬質化全覆蓋。投入25萬元在通江路旁新建了一個面積達150平方的合作醫療服務點，新合作醫療將輻射周邊村，更加方便老百姓就醫。投入29萬元在通江路兩側建設了3個集運動鍛煉、休閑觀光于一體的農民游園，面積2800多平方。推進“四集中”建設、搞好拆遷、搬遷工作。去年土地增減掛鉤工作，在全體村干部的共同努力下順利完成拆遷搬遷任務，完成拆遷34 戶，新增耕地49畝。

三、提高黨員干部的帶動力，真正發揮先鋒作用

一是轉變干部作風。我們根據鎮黨委的要求，認真開展

了“干部能力作風建設”和爭先創優活動，形成了黨員干部求真務實、雷厲風行的工作作風。二是創新工作機制。制定了工作獎勵政策，出臺了《關于農業農村工作的考核辦法》，采取百分制考核，以分數高低評定工作成績，激發了廣大黨員干部工作積極性。三是培育發展典型。近年來，我村利用資源優勢，推出了一批模范種植戶和養殖戶。我們在村中選擇2—3名懂技術、會經營的黨員作為重點培養對象，在資金、技術等方面為他們提供扶持，增強帶頭致富和帶領群眾致富的能力。目前，通過幫帶制度，已有20多名黨員成為致富帶頭人，在他們的帶領下100多戶農戶走上了致富之路。在今后工作中，我們將緊緊圍繞“三創強基”開展工作，不斷探索黨建工作的新方法、新途徑，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，提高黨建工作水平，努力開創黨建工作新局面，從而有力推動村各項事業長足發展。今年我村將在三個重點工作上下功夫。一是將加大招商引資力度，力保500畝的特水養殖項目落戶，同時利用此項目，結合九圣水產專業合作社，帶動河內養殖，有效促進農民增收致富。二是落實“四有一責”建設，完善陣地建設。為方便群眾辦事和提高辦事效率，我村計劃在今年投入30萬元，在現便民服務中心的南邊，新建200平方米的綜合辦公室，綜合辦公室專門用于便民服務。三是配合相關部門做好5000畝土地整理工作的基礎上繼續加大環境綜合整治力度，把長效管理制度落到實處，同時結合完善三個游園的文化宣傳建設，打造村莊整潔、環境優美的新農村形象。

第三篇：**村黨支部書記抓黨建工作專項述職報告

**村黨支部書記抓黨建工作專項述職報告

各位領導、同志們：

按照會議安排，現將本人履行基層黨建工作第一責任人職責及抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，請批評指正：

一、切實搞好基層黨組織建設和整改提升工作

整頓軟弱渙散村班子，是提升農村基層黨建質量的基礎工作，也是抓黨建促脫貧攻堅和推進農村掃黑除惡專項斗爭的關鍵舉措。**村被列為2019年軟弱散換黨組織，為了整改提升村黨組織，我村黨支部認真貫徹鎮黨委的安排部署，以主題教育為契機，以黨支部建設標準化為抓手，堅持抓落實與抓創新并重，抓規范與謀發展并舉，精心謀劃，統籌安排，推動村支部黨建工作有序推進。

一是抓主業盡主責，履行第一責任人職責。以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養、改進工作作風為重點，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，認真組織開展主題教育，不斷加強支部思想、作風、組織和制度建設，增強凝聚力和充分發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我村各項事業壯大和發展提供隊伍保障和組織保證，不斷強化黨建工作“第一責任人”主業主責意識。

二是抓教育促管理，切實加強隊伍建設。黨支部扎實開主題教育，嚴格落實黨員“三會一課”、“四位一體”目標綜合管理及黨員固定活動日等制度，采取黨員干部“帶頭學”、在家黨員“集中學”、流動黨員“寄送學”、老弱黨員“幫送學”等措施，并利用建立的黨員微信群，推送學習內容，使黨員帶著問題學，針對問題改，以學促做，著力增強黨員意識。切實做好黨費核定收繳工作，做到黨員交納黨費有登記，上繳黨費有收據。嚴格按照發展黨員程序，積極培養入黨積極分子2名，發展黨員1名，轉正黨員1名，至目前，共召開支委會12次，黨員大會4次，開展講黨課活動4次：邀請縣教育局領導、鎮包村領導為全村黨員講黨課2次。

三是抓項目強基礎，著力改善人居壞境。支部始終堅持抓黨建就是抓發展的理念，著眼提升黨員干部引領發展的能力，廣大黨員村社干部圍繞中心發揮作用、提升服務主動作為，各項工作任務全面完成。積極爭取幫扶單位縣教育局投資7萬余元，用草坪鋪建600平米的文化廣場；協調基層黨建包抓單位縣檢察院投資1.5萬元，沙化2000平方米兩塊打麥場；協調縣自然資源局投資2.6萬元購買花椒苗2萬株，種植面積400余畝。同時村黨支部積極完成拆危治亂、環境衛生整治等工作，組織人力、物力，集中時間對轄區內的生產生活垃圾、玉米秸稈廢舊農膜進行了集中清理。拆除危舊房56間，閑置圈舍15座，殘垣斷壁48米，涉及農戶27戶。種植綠化帶5公里，制作籬笆墻1000米。通過整治，群眾環保意識顯著增強，生活習慣逐步改善，人居壞境不斷優化。四是抓整改轉作風，提升為民服務能力。堅持把服務型黨組織建設作為農村黨建工作的關鍵來抓。以“大走訪”活動為抓手，認真分析查擺班子及班子成員存在的問題32條，詳細制定的整改方案，明確整改任務，強化整改措施，將問題整改工作與日常工作相結合，做到問題不整改不放過，整改不徹底不放過，整改效果不明顯不放過。到目前為止，存在已全部整改完畢。

二、存在的問題及原因分析

一是抓黨建工作責任落實不到位。對支部書記抓黨建工作的主業主責的認識不是特別清晰，沒有從思想深處樹立起抓覺建就是抓發展的思路，表現在日常工作過程中，顧了這頭，輕了那頭，對黨建工作抓什么、怎么抓、如何抓出成效，深入細致的思考不夠。

二是少部分黨員先鋒模范作用發揮不好。受年齡、文化等影響，老黨員對村級事業發展諫言獻策少，作用發揮弱，更多地當起了“舉手黨員”；個別黨員的黨性意識淡薄，混同于普通群眾，一旦觸及個人利益，就會向組織講條件、論得失，在社會和群眾中造成不良影響。

三是村社干部和黨員教育管理不嚴。黨員干部日常管理教育乏力，個別村社干部不敢擔當、不愿擔當的現象有所抬頭，精神狀態和工作作風與目前發展形勢不相適應，一定程度上影響了全村加快發展的速度。

四是謀發展，促發展的能力動力不足。表現在調整產業優化產業結構上，思考少，探索實踐不夠農民增收渠道狹窄，全村經濟發展穩步不前。

存在上述問題的原因分析：

一是對黨建工作重要性認識不深刻。在實際工作中，總覺得經濟工作是重中之重，發展經濟能讓群眾看見實實在在的實惠，黨建工作費神費力，又沒有硬性的工作指標只要安排的工作完成了就行，存在“過關思想”，沒有認認真真盡職盡責的落實。

二是創新意識不強。對于基層黨建工作中遇到的新問題認識不到位，總是習慣于用老思路、老辦法解決問題，在黨員管理教育方面積極性不高，推進工作思路單一，不能結合實際情況進行謀劃打算，落實工作習慣于憑個人經驗，不能夠深入的去思考目光短淺、考慮長遠發展有差距，不能創造性的開展工作。

三是抓落實的韌性不足。黨員教育和村社干部管理制度執行上打了折扣，對出現的問題教育督促不及時。在抓黨建工作制度的落實上，沒能將落實推進形成常態化，沒有把每個環節抓具體、抓深入。

四是擔當進取精神缺乏。在抓產業結構調整、黨員先鋒模范培育、黨員群眾教育方面思路不廣，辦法不多，對于一些難度大、情況復雜的問題，存在畏難情緒和被動作為，主動化解矛盾、解決問題的決心不大、勇氣不足。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我將認真貫徹落實好黨十九大報告精神進一步認真落實支部書記抓黨建“第一責任人”責任，不斷提升基層黨建工作成效，以黨建工作引領經濟發展齊頭并進，一是健全工作制度，認真履行黨建工作責任。以身作則、以上率下，聚焦黨建主業，做到聚精會神抓黨建。從制度建設入手，引導班子成員增強學習的自覺性，不斷提高班子成員學習效果，實現理論與實踐相統一。堅持每周組織村社干部學習制度，做到真學、真懂。嚴格落實“三會一課”制度，堅持每月“黨員固定活動日”學習制度，推動主題教育常態化、制度化。認真學習貫徹落實當前最新理論成果三農方針政策，把基層黨建工作和中心工作同深化、同部署，形成良好的學習習慣，切實提高黨員為民服務的能力。

二是強化宗旨意識，切實提高黨員干部服務能力。筑牢群眾觀點，充分發揚民主，深化轉變作風改善發展壞境建設年活動，深入開展群眾工作，由班子成員分工負責，將全村黨員、產業帶頭人、特殊家庭、困難群眾深入走訪一遍，特別是針對群眾反映強烈的熱點和難點問題，暢通群眾訴求渠道，廣泛收集群眾意見在聯系服務群眾過程中，堅決糾正黨員干部自身存在不正之風和突出問題，著力提升黨員干部服務群眾的能力。

三是嚴格制度落實，切實轉變黨員干部工作作風。認真落實黨務、村務公開制度，做到真公開，主動接受群眾的監督。嚴格執行村社干部管理制度，加強日常監督管理。認真落實基層黨建工作責任的監督、核査、考核工作機制，強化壓力傳導，堅持“四議兩公開”工作方法，做到科學決策、民主決策。建立干部培養教育幫帶機制，對村社干部工作上多指導，生活上多關心，激發村社干部工作活力，真正做到全村上下一條心，各方一股勁，努力形成同心同德謀發展，群策群力抓落實的工作局面，用實實在在的行動，換取黨員干部作風的根本轉變，真正把組織優勢轉化為發展優勢，把組織資源轉化為發展資源，把組織活力轉化為發展活力，實現黨建工作與經濟發展同頻共振，融合發展。

四是注重典型栽培，黨員干部創業引領鄉村振興。在生產生活中注重先進典型栽培，促進村風民風進一步好轉：在產業結構調整中，充分發揮村干部和產業帶頭人引領示范作用，加快產業調整轉型升級、培育新型經營主體實施產業振興，加大新型職業農民培訓鼓勵支持專業人才創業創新實施人才振興，深入挖掘傳承傳統的民俗文化和優秀的鄉土文化、弘揚紅色基因文化、塑造優秀的家風文化實施文化振興，加大全域無垃圾整治力度、建設美麗鄉村實施生態振興，強化黨支部主導地位、完善村民自治、深化先鋒引領帶動實施組織振興。

以上匯報不妥之處，懇請各位領導和同志們批評指正

述職人：**

2020年1月7日

第四篇：xx村基層黨建工作專項述職報告

Xx村基層黨建工作專項述職報告 各位領導、黨員和村民代表：

xx村黨支部在街道黨工委和管理區的領導下，認真學習黨的方針政策和法律法規。認真貫徹落實基層黨建責任制目標要求，以開展創先爭優為契機，以科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，認真履行職責，積極摸索經驗，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。在班子成員的配合下，工作取得了一定成績，下面我對黨建工作情況進行回顧，總結經驗，以便為以后的工作打下良好基礎。

一、加強自身學習，努力提升自身修養和領導水平。學習是提高黨性覺悟和思想境界的主要措施，也是提高自身修養和執行能力的根本方式。我始終把學習放在首位，學習政治理論，提高思想境界，認真學習黨和國家領導人的講話，領會其精神實質和深刻內涵。從而政治理論有所提高。努力學習業務知識以提高自己的領導能力。

二、始終不渝的抓好組織建設，不斷加強支部班子的戰斗力和凝聚力。認真抓好支部班子成員的思想建設，加強能力建設，堅持“三會一課”制度，抓好黨員教育管理注重黨員日常理論學習，把黨員現代遠程教育與組織工作、科技培訓緊密結合。一是認真組織黨員學習和實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來與時俱進，全面實現爭創小康文明村目標，提高支部成員的思想水平，從而促進我村的工作

順利開展。二是堅持對支部成員的培養和監督，要高標準、嚴要求，突出抓好作風建設，解決好混日子、無作為等問題。不斷加強自身建設，提高支部班子的凝聚力、戰斗力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好，能力強，作風正，威望高，能帶領村民加快致富奔小康的優秀黨支部。

三、加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員先鋒作用，黨員要在支部領導下，嚴格遵守黨章規定及黨的各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任制，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德、計劃生育等方面真正發揮作用，在村經濟發展中真正發揮先鋒模范作用。

開展創先爭優活動是黨的十七大部署的一項重要任務，是深入貫徹落實科學發展觀，推進黨的基層組織建設的重大舉措，為推進創先爭優活動深入開展，使我村黨員明確創先爭優活動的意義，我村將創先爭優活動列入了村支部重要議事日程，還從本村實際出發詳細制定了以“抓黨建、強管理、激活力、做表率、創機制、謀發展”為主題的創先爭優活動實施辦法，成立了以黨支部書記為組長，支部成員為成員的創先爭優活動領導小組，深入開展了創先爭優活動，通過活動，使我村黨員進一步提高了思想認識，明確先鋒標準，以更大的熱情和更強的責任感為

城市現代化貢獻力量。

四、規范兩委工作，充分完善各項管理制度。

進一步完善村務、財務、民主管理和群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職務分明，積極有效的開展工作。

加強對后備干部的選拔和培養工作，按照發展社會主義市場經濟的需求，順應群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，能帶領群眾奔小康的同志，加強思想教育，努力提高其思想修養，使其成為黨的后備力量。

總之，在任職期間在各級領導和村干部的大力支持下，我的工作取得了一定的成效。這些成績的取得時黨委正確領導的結果，也是全體黨員群眾積極參與、配合的結果，但這些成績于黨和人民群眾的要求和希望還有很大的差距，在今后的工作中我將以更強的責任心、更高的熱情、更清晰的思路進一步抓好黨建工作，將進一步團結全村村民努力實踐三個代表重要思想，樹立牢固的為人民服務觀念，堅持貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本質，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和紀律，時時處處嚴格要求自己，努力工作，為實現富民強村做出應有的貢獻。

xx村黨支部

第五篇：村黨建工作述職報告

村黨建工作述職報告

各位領導、同志們：上午好！

本人2010年3月根據組織安排任塘橋村黨委書記，近一年時間以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基儲促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾扎實工作、開拓創新，在一定程度上提升了黨的執行力，有力地推進了全村各項事業的發展。下面，我就履行塘橋村黨建工作情況述職如下：

一、履行黨建工作職責，遵循制度務實執行

為了明確黨建工作職責，確立本人為第一責任人，制定相應目標并認真執行：

（一）認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。

（二）在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與鎮黨委保持高度一致。

（三）對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，及時向鎮黨委請示、通氣。在全村人民的共同支持下，在班子成員的配合下，努力為塘橋村的發展作出貢獻。

（四）堅決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。

（五）堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。

（六）嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支，做到“四***”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。

二、加強基層組織建設，提升干部能力素質

（一）班子形成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證。今年2月份，鎮黨委陶書記在我村黨員大會上宣讀了人事決定的文件，根據我村實際情況，進行了班子調整。在班子調整過程中，我們充分體現了服從組織原則，堅持下級服從上級，個人服從大局，產生了新的班子，實現了良好的過渡。同時為了班子能夠形成合力，我村做到了（1）、改造工作環境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態中，增強他們真誠服務百姓的意識。（2）、相互信任、相互幫助，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，達不到預期目的，就調整分工，或者對換角色，這樣會形成一種共識，那就是一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的責任意識。（3）、每月定期召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，誰不發表建議，保持沉默，誰就沒有選擇權和定論權。通過這些做法，增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力。這樣新班子發揮出了應有的作用，上下團結一心，退職的老同志繼

續幫助年輕干部，而年輕干部虛心好學、奮發向上，促進了村級各項工作的順利開展。

（二）、廉潔形成共識，勤政為民服務。我村黨委把村干部廉潔勤政納入每年兩委會年終考核，并與經濟工作、行政工作同時計劃，同時布置，做到抓廉政思想統一，目標一致，形成共識。同時，不斷健全和完善各項規章制度，結合兩個《條例》的學習開展黨紀政紀教育活動和警示教育活動，要求自己做到無違法違紀現象，能廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對于出現虛頭性、傾向性和不正之風都能敢管敢抓，基本上做到敏感問題解決在萌芽狀態，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到我村群眾的好評。

（三）、溝通形成常態，工作轉變方式。自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，塘橋村將“創先爭優”活動列入了村黨委、村委會重要議事日程之中，兩委班子成員以“走訪活動”為載體，走出辦公室，深入自然村落，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。同時村兩委人員分別對一些村民組長、婦女組長、黨員、家庭貧困戶等進行了走訪，并發放了《塘橋村黨員干部走訪調查表》，請他們對塘橋村兩委班子工作、廉政建設、發展村級經濟情況、村實事工程建設、環境衛生、環保、社會治安、農村穩定、民事調解、計劃生育政策的執行情況、其它群眾比較關心、關注的熱點問題及處理解決情況等進行滿意度調查。到目前為止通過走訪群眾，針對黨員群眾提出的是否增加土地流轉費；會后缺乏討論、村干部要多到自然村落下面去走走；老年活動室破、臟、亂，希望修復等問題，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并對老年活動室進行了粉刷和搭建了車棚，使老年人有了一個整潔、干凈的環境，得了老年人的一致辭好評。通過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。

三、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用

我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%；建設和完善“三位一體”的黨員管理制度，黨員“三會一課”參加率在80%以上；發現和培養吸收新鮮血液，今年培養入黨積極分子2名，發展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年老村改造過程中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳，使老村改造工作順利進行，并順利通過驗收。三是加強積極分子及后備干部培訓。關心積極分子的成長，定期與積極分子談心，要求積極分子匯報自己一個階段來的思想、工作狀況，肯定他們的成績，指出不足之處，鼓勵他們用黨員標準嚴格要求自己，用自己的實際行動爭取早日加入黨組織。建有35周歲以下青年村級后備干部隊伍，明確專人培養，確定培養目標，制定培養措施，培養臺賬記錄齊全。重視青年勞動力的技術培訓，鼓勵他們參加種植、養殖、電腦等技能培訓，全村青年勞動力50%以上掌握了各種技能。四是積極做好流動黨員管理工作，建好流動黨員管理服務臺帳。及時與流動黨員溝通，每月一次與他們電話聯系，了解他們的工作生活情況。使流動黨員時刻想到自己是一個***員，按黨員標準要求自己，在外鄉樹立了良好的形象。

四、規范活動陣地建設，提升社區服務功能

今年，村新建了黨員活動室和社區服務大廳，配備了遠程教育、圖書室、電子閱覽室、黨員談心室等基礎設施和轉載自百分網

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