第一篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

甘愛國

尊敬的各位領導、同志們：

自2013年 月擔任大竹縣殯葬改革管理所黨支部書記以來，本人始終堅持“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實履行支部書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責。將學習培訓作為提升黨員和干部職工思想政治素質的首要途徑，把做好黨建工作作為提升社會保險經辦服務能力的重要推手，以“黨的十八大”教育和“抓作風建設”活動為契機，緊緊圍繞局黨委中心工作要求，突出重點，狠抓落實，多措并舉，強化隊伍建設，全面推動縣殯改所黨建工作發展，大竹縣殯改所各項工作在全市殯葬系統中排在前列，達到了創建全國殯葬工作先進集體的條件，成為四川省上報民政部唯一前8位先進集體，目前已由省民政廳上報民政部審批。現將本人履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、明確責任，恪盡職守，認真履行黨建“第一責任人”職責

身為一名基層黨委書記，我深知工作責任重大，在工作中，時刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，以身作則帶頭狠抓各項工作的落實。

1、深入調查，理清思路。思路決定出路，在當選黨支部書記后，我深入工作一線，與一線職工交流談心，理清工作思路，緊緊圍繞殯葬改革工作大局，以建設“滿意殯葬，陽光殯葬”為目標，始終堅持“一切為了服務對象滿意”為宗旨，切實打造出“一流業務素質、一流服務水平、一流工作業績”的現代化殯儀服務團隊，使殯葬管理工作有突破性的進展，殯儀服務質量不斷提高。

2、帶頭學習，提高本領。學習是力量之源，發展之基。為加強支部自身建設，進一步解放思想、與時俱進、提升素質，樹立黨員干部勤于學習、善于學習、終身學習的理念，結合“黨的十八大主題教育”和“行政執法隊伍作風整頓”活動，定期召開支委會集中討論學習規劃、制度以及當前黨建工作重點問題、遇到的困難和采取的工作方法。根據需要，確保每月至少召開一次支部黨員大會，落實黨建工作部署，加強政治學習，傳達重要會議精神。不定期召開支部組織生活會，讓黨建工作與業務工作同推動、共促進。

3、廉潔自律，做好表率。我始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，帶頭執行《黨員領導干部廉政準則》規定，在抓好個人廉政建設的同時，切實抓好職責范圍內的廉政教育、制度建設、黨員干部監督等各項工作，營造了風清氣正的發展環境。

二、明確任務，突出重點，全面提升黨建工作水平

一年來，縣殯改所支部利用創建全國殯葬工作先進集體的契機，進一步推進殯改所基層黨建工作，圓滿完成了年初制定的黨建工作目標，為推動“滿意民政”建設做出了應有的貢獻。

1、注重學習和培養黨員的理論素質，積極穩妥地推進支部的思想建設。

為了把支部思想建設工作真正落到實處，切實提高黨員的政治理論素質，殯改所支部積極主動的采取設立意見箱、發放意見函等各種形式向群眾和兄弟單位聽取意見改進工作，建立健全了黨支部的學習制度和工作規劃，使支部有目標、有計劃地開展工作。通過集體學習和自學相結合的方式來提高黨員的思想素質，并采取年終考核的辦法作為主要衡量黨員是否合格的標準之一。

2、充分發揮黨的民主集中制原則，確保高質。殯改所黨支部在年初的支部會上就支部建設廣泛聽取建議和意見，為了增加各項工作的透明度，支部開設了黨務政務公開欄，使群眾更加了解工作的進展情況和惠民殯葬政策落實情況，大大提高了群眾對支部的滿意和信賴程度。同時還制定了重大事項的決策和開支必須通過支部集體討論，研究切實可行的方案等制度，充分發揮集體的聰明才智，極大發揚了民主集中制原則，確保了決策的準確性和可操作性。支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，切實加強隊伍建設，將入黨積極分子和預備黨員的培養工作落到實處，并在學習、生活中對被培養人進行全面考察和幫助，真正做到了使他們在思想上、政治上加入黨組織中來。

3、深入學習貫徹十八大精神，以十八大專題教育、實現偉大中國夢以及“講、樹、重、促”等黨建為主題活動為契機，切實加強支部精神文明建設。

支部針對殯改所的職業特點，深刻開展黨的政策、殯改法律法規和業務知識學習，努力提高干部職工的工作水平，廣泛開展有益的支部活動，豐富黨員干部職工的業余文化生活。有效地增強了支部的凝聚力和向心力，為殯改所黨支部的穩定、全面、健康發展提供了精神動力和保障。

一年來，我在履行黨建工作責任中取得了一些的成績，但與上級的要求相比，與形勢的發展和肩負的職責相比，也還存在一些不容忽視的問題：一是黨員創新意識不強。二是基層黨建工作仍然存在薄弱環節，干部作風需進一步加強等等。下一步，我將貫徹落實黨的十八大精神，按照局黨組的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，不斷開創殯改黨建工作新局面！

以上報告，不妥之處，敬請領導、同志們批評指正。謝謝大家！

第二篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

根據會議安排，現將本人XXX年抓基層黨建情況述職報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)認真履職盡責，落實主體責任。一是帶頭履行職責，組織召開x次黨建工作專題會議，研究解決活動陣地、辦公經費等基層黨建問題xx個。二是建立四家班子成員分組負責制，全縣處級以上領導干部聯系貧困戶xx戶，解決基層黨建問題xx個。三是健全完善定期述職評議考核，先后約談部分鄉鎮黨政領導和部門一把手，強化傳導抓黨建工作責任壓力。

(二)狠抓整改措施，解決突出問題。針對村級公共服務中心建設進展不平衡、村級組織帶頭人隊伍建設需要加強問題，發揮 “XXX黨建示范長廊”示范作用，新建xxx鎮設長村、所略鄉福鄉村等x個村級公共服務中心。計劃投入xx萬元，用x年分批次全面加強村級公共服務中心建設，切實改善村級辦公條件，提升服務能力。對全縣xx個村(社區)黨組織帶頭人進行摸底排查，以新一輪村“兩委”換屆為契機，解決村級組織帶頭人隊伍不齊、能力不強問題。針對“兩新”黨組織在融入和推動國際旅游區建設上發揮作用不夠問題，強化引導非公企業黨建工作，組織新建“兩新”組織黨支部x個，建立鄉、村電子商務服務站x個。組織開展“黨旗領航·電商扶貧”農村電商管理型人才培訓班x期x場次c人，為加快推進國旅區建設提供人才支撐。針對部分基層黨組織服務民生、服務發展的能力不足問題，加強縣鄉黨委換屆選舉工作的領導，全面完成縣鄉黨委換屆選舉工作。健全基層組織工作經費投入增長機制，提升基層干部為民服務能力和激情。強化基層隊伍力量，選派x名年輕干部擔任貧困村黨組織第一書記和xx名“美麗廣西”扶貧工作隊員，制定駐村工作隊員管理辦法，并全面落實相關待遇補貼。

(三)聚焦重點任務，統籌協調推進。一是組織開展黨代會代表和黨員違法違紀排查處置工作，終止代表資格、暫停執行人大代表職務x人。二是采取“五找兩規范”排查方式推進黨員組織關系集中排查工作，查找到失聯黨員x人。三是完成排查出未按期換屆的18個黨組織換屆整頓工作;四是采取“三講三查三清單”辦法，推進黨費收繳管理排查工作，補交黨費黨員x人共xx萬元。五是通過“查、責、建、管、強”“五步”工作法，推進“兩新”組織“兩個覆蓋”工作，黨組織覆蓋率達xx%。六是抓好黨建促脫貧攻堅工作，選派xx名黨員骨干擔任xx個鄉鎮脫貧攻堅工作分隊長并掛任鄉鎮黨委副書記。組織開展村(社區)“兩委”干部培訓班x期，培訓xx人，切實提高村干部推進脫貧攻堅能力。七是以“五個一”活動為載體，組織開展“四個專題”學習研討和x次集體學習會，主持講黨課x次，全縣xx名黨員干部參加專題學習(老弱病殘除外)，領導機關黨員干部學習教育扎實推進。

(四)注重黨建創新，挖掘工作亮點。采取“黨建+作風建設”模式，創新開辦干部夜校培訓班，邀請各領域專家就地方政府融資方式、地方國有平臺公司運作模式等內容進行培訓，參訓干部xx余人次。組織參加高校雙選會和招聘會，拿出xx個事業編制崗位招聘緊急人才，與x位碩士研究生簽訂了就業意向協議。采取“黨建+項目建設”模式，成立項目建設黨支部xx個，強力推進重大項目建設。組織開展“黨建+教育扶貧”暨感恩教育巡回大宣講x場，開辟“xx先鋒”黨建電視專欄，尋找河池最美鄉村《龍洪秘境》榮獲全市三等獎，黨員電教片《鐵警柔情》榮獲全區百部黨員電教片優秀獎。加強和改進黨員教育管理，對x個村級渙散黨組織進行整頓，圓滿完成x個村黨組織評星定級推薦申報工作。

二、存在的主要問題及原因

一是基層黨建工作整體推進不夠平衡。在工作中，自己對沒有黨建重點項目或示范點的鄉鎮重視不夠，黨建工作“點強面弱”問題依然存在。二是基層組織黨內生活不夠經常。自己對一些基層組織“三會一課”等制度監督落實不到位，過問較少，導致一些基層黨組織紀律松弛渙散，或者在開展黨員教育培訓中存在走過場，責任意識不強的現象。三是基層黨建工作創新不夠有力。自己在黨建工作方面有時還存在重經濟輕黨建的思想，破解村級集體經濟發展難、村級黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發揮難等基層黨建難題創新措施不夠有力，黨建工作與脫貧攻堅融合還不夠緊密。

存在以上問題的主要原因：一是調查研究不夠。將大量精力用在抓經濟、社會發展上，對黨建工作口頭部署多、靜下心來謀劃少，具體抓落實還不夠，深入鄉鎮、企業調研還不夠。二是督促落實不夠。有滿足于作安排、提要求的思想，牽頭開會研究基層黨建工作的時間多，和干部職工共同推動落實的時間少，跟蹤問效少。三是運用制度不夠。雖然組織建立一些干部監督管理制度，但對干部職工、村組干部和黨員隊伍的建設管理失之于寬、失之于軟，跟進措施不到位，從嚴制度管理、從實制度監督等方面堅持得不夠好，制度激勵導向成效不夠明顯，導致了基層黨建工作的削弱。

三、下一步工作打算

一是增強行動自覺，在落實主體責任上當表率、作示范。緊緊圍繞中央“四個全面”戰略布局，結合“兩學一做”學習教育深入開展基層黨建調查研究，定期議黨建、專題議黨建，讓黨建工作常態化。嚴格落實黨委書記第一責任人職責，建立健全黨建組織領導體系和工作責任體系。堅持激勵導向，讓敢抓、會抓、抓出實績的黨務干部脫穎而出，在干部選拔任用中真正體現黨建導向，在抓黨建促發展實踐中發揮表率作用。二是加大投入力度，不斷夯實基層基礎。積極籌備開展村(社區)“兩委”換屆選舉工作，選優配強基層黨組織帶頭人，助推脫貧攻堅。實施村級公共服務中心建設大會戰，分批次建設全縣所有村級公共服務中心，提升辦公條件，提高為民服務能力。整合推進貧困村村務監督委員會建設，落實“四議兩公開”“一事一議”以及村務聯席會等制度。開展村民自治調研活動，爭取中央在我縣開展村民小組或自然屯村民自治試點工作，不斷完善黨組織領導的村民自治機制。三是創新活動載體，充分激發黨建活力。全面開展農村金融改革，把黨建工作與發展農村普惠金融、貧困地區特惠金融等有機結合起來，不斷完善提升農村金融組織體系、信用體系、支付體系、擔保體系、保險體系和服務體系建設，理順基層黨建與縣域金融機構支農機制之間的關系。深化農村集體產權制度改革，全面推進農村土地承包經營權、農村集體建設用地使用權等產權確權登記發證及抵押融資工作，建設xxx農村產權交易中心。推動農業經營制度改革，建立和完善“新型經營主體+協會黨支部+農戶”黨建發展模式，打造一批具有黨建示范帶動農業現代化新格局的新型經營主體。創新“黨建+”模式，發揮黨組織先鋒引領作用，努力實現基層黨建與經濟社會發展深度融合、互助共贏。

第三篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

讓黨員發揮先鋒模范作用，成為幫助群眾增收致富的領頭雁，成為為群眾排憂解難的熱心人，成為急難險重任務面前的排頭兵，是基層黨建工作的目標所在。如下是給大家整理的基層黨建工作專項述職報告，希望對大家有所作用。

基層黨建工作專項述職報告篇一

在今年的基層黨建工作中，我堅持抓發展必須抓黨建，抓黨建就是抓發展的理念，著眼發展新要求，順應群眾新期盼，堅持以基層服務型黨組織建設為統領，認真履行第一責任人職責，重點抓了五項工作。

一、深入開展訪、知、解

省委組織訪、知、解活動，抓住了

干部作風轉變的切入點，抓住了服務型黨組織建設的著力點。我們堅持走訪活動常態化，在組織全市干部進村入戶的同時，我帶頭擴大走訪范圍，深入14個縣(市、區)的32個鄉鎮、74個農村走訪農戶，了解民意，認真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級干部把訪、知、解活動和去年以來實施的千名干部進企業、萬民干部下農村結合起來、與干部下鄉住村結合起來、與領導干部包村增收結合起來，在訪、知、解中強化宗旨意識，養成服務自覺。市縣兩級14978名干部住村4893個，走訪農戶萬余戶，辦實事9833件，落實幫扶資金億元，解決問題7321個。我體會到，了解民意辦實事，是推進基層服務型黨組織建設的根本。

二、干部全員搞四諾

創建服務型黨組織，養成言行一致的習慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評諾的四諾活動：一是各級干部承諾全覆蓋。結合

崗位職責確定辦實事項目，做出公開承諾;二是五位一體示諾全方位。把所辦的具體實事、完成時限在媒體、文件、公共場合、項目現場和各自辦公室進行展示，形成無處不在的自逼機制、他逼機制和倒逼機制;三是服務發展踐諾全上陣。按時段、按標準抓好落實，辦好承諾事項;四是黨員群眾評諾全公開。組織黨員、群眾、兩代表一委員等公開評議，接受社會監督。通過四諾活動，我市項目建設、具體實事得到有效落實，基層黨建的實際成效凸顯，形成了黨建跟著項目走、組織圍著項目建、干部盯著項目干的良好氛圍。我體會到，承諾是理清思路的過程，展示的是一種勇氣;示諾是自逼加壓的過程，展示的是一種底氣;踐諾是真抓實干的過程，展示的是一種士氣;評諾是接受監督的過程，展示的是一種人氣。四諾符合基層實際，符合總書記在河北省委民主生活會上講話的要求，是我市創新基層黨建的重要抓手。

三、推行一評兩監督

在推進農村發展的實踐中，農村干群矛盾相對較多，是滯約農村發展的一個關鍵因素。通過訪、知、解和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務決策程序空轉，四議兩公開執行走樣，支委的提議沒人把關，商議、審議、決議過程和執行沒人監督，使制度流于形式，好制度沒有產生好效果。鑒于此，我注意推動基層實踐創新，及時總結經驗，在全市鄉鎮推行了一評兩監督辦法，來規范四議兩公開操作。一評就是鄉鎮黨委對村黨組織提議事項提前介入，審核評估把關;兩監督就是鄉鎮包村干部對決策操作程序和決策實施過程全程監督。決策過程和實施結果實行一檔雙存，由鄉、村分別保存，方便群眾隨時查核。有效避免了村務決策隨心所欲，強化了源頭把關;避免了民意失真，促進了民主管理;避免了鄉鎮責任懸空，強化了服務基層的責任意識;避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群關系深

度融合，農村穩定持續好轉，發展環境不斷優化，創新活力有效增強。

四、實施代理代辦制

工業化、城鎮化加速推進，農村人口流動性增強與社會化服務滯后的矛盾日益凸顯。解決這一問題，是基層黨組織強化服務的重要任務。為此，我們推行了兩項服務措施。一是民事雙向代理制。把縣直部門涉及民生的有關事項延伸到鄉鎮，通過依法委托或授權，由鄉鎮代辦;把鄉鎮的有關事項延伸到本鄉外出務工人員相對集中的城鎮，在城鎮建立鄉鎮代辦點。這樣做既方便了農村留守群眾，不到縣城就能辦成事;又方便了外出務工農民，不回鄉里也能辦了事。二是在邊遠農村建立黨員干部是群眾事務代辦員的制度。由鄉村黨員干部為群眾全程代辦有關事項。目前，全市縣級政務大廳與鄉鎮服務中心全部完成了工作對接，偏遠農村群眾戶口遷移、低保審批、工商證照辦理、新農合報銷等20余項涉及群眾生產生活的事項已經由鄉

村黨員干部代辦。這是基層組織履行服務職能的最直接體現，效果很好。

五、著力營造好環境

建設基層服務型黨組織，關鍵在干部。培養選拔好干部，關鍵是機制，關鍵是營造好的政治生態，形成好的用人導向。我們堅持實績導向，全面推行具有忻州特色的三三制干部提名辦法，堅持干部考核、重點工作考核、民意測評各占三分之一權重，做到了民意與實績、素質與能力并重，杜絕了拉票現象，干部選任風清氣正，使干得好的用得好、有作為的有地位。今年，我們相繼把原平工業園區建設、中心城區7451工程推進、創建國家衛生鎮、農業結構調整中實績突出的8名鄉鎮黨委書記提拔重用，體現了良好的實績導向、服務導向，社會反響很好。

黨建是統領，黨建是龍頭，黨建是綱，綱舉目張。通過下大力氣抓基層黨建，抓基層服務型黨組織建設，有力地促進了全市發展。年初確定的轉型項目

均已落實，工業增加值持續大幅增長;中心城區基礎設施建設日新月異，違法建筑均無補償拆除;集成創衛如期成功，已經有7個縣5個鎮成為國家衛生城、鎮。全市上下精神振奮，勢頭正旺。我們深感，這都是抓黨建帶來的必然結果，一因多果。

基層黨建任重道遠，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區基層黨組織有資源、有能力為群眾服務方面還面臨諸多難題。我們將認真學習借鑒兄弟市先進經驗，全面貫徹黨的十八大精神，以基層服務型黨組織建設統領基層黨建全局，團結帶領廣大黨員為忻州轉型跨越、趕隊前行、進位爭先作出新貢獻。

基層黨建工作專項述職報告篇二

尊敬的各位領導、同志們:

今年以來，在縣委的堅強領導和縣委組織部的具體指導下，我始終以抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職為出發點，認真履行黨建工

作第一責任人職責，實現了黨建工作與全鎮其他各項工作相互促進、共同提升。現將履行黨建工作責任情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、強化黨管責任，切實履職盡責

一是抓帶頭示范。今年以來，先后12次召開黨委會議，專題研究落實群眾路線教育實踐活動、黨員隊伍建設、后進村整頓轉化等重點工作。建立黨委班子成員包村制度，和6名班子成員堅持每月深入聯系村1-2次，蹲點調研、傾聽民聲、***難題，累計幫助聯系村解決問題9個，辦理實事32件。二是抓目標管理。建立調查研究、督查指導、目標考核等制度，將黨建工作同常規工作同督查同考核，年初逐級簽訂目標責任書，并根據各村實際情況，明確工作責任，細化考核內容，做到了年初有任務，年底有考核。三是抓經費保障。將黨建工作經費納入全鎮預算，全額下撥村級辦公經費、黨員活動經費等，及時兌現村組干部基本報酬、在職村干部養老保險

和離職村干部補貼。每年從鎮辦公經費中擠出5萬元，對黨建工作開展好的村黨支部進行獎勵，全力支持黨建示范點打造工作。

二、堅持突出重點，加強組織建設

一是加強干部隊伍建設。帶頭執行不跑通學、鎮干部住鄉、下村、入戶制度，建立黨委委員擔任聯系村黨支部黨建指導員制度，用制度保證干部有時間沉下身開展黨建發展。制定《村干部管理考核辦法》，以第九屆村級換屆為契機，選優配強村兩委班子成員。把災后重建和產業發展一線作為發現和培養村組干部的主戰場，舉辦各類培訓班及黨課知識講座12次，發放各類培訓宣傳資料3500余份，培養各類后備干部、致富能手120余人。

二是加強黨員隊伍建設。嚴格執行黨員發展計劃，注重從農村致富能手、返鄉大學生等群體里發展和培養黨員，共培養入黨積極分子38名，新發展黨員3名。暢通黨員出口關，結合《漢源縣不

合格黨員處置暫行辦法》，對4名毀林開荒的黨員予以查處，分別給予黨內警告處分，切實加強黨員隊伍純潔性建設。

三是推進后進組織轉化。認真開展三分類三升級活動，對全鎮13個黨組織進行分類定級，落實黨委副書記、鎮長葉峰擔任后進村轉化直接責任人。針對各村黨支部存在的具體問題，堅持一村一策，制定切實可行的整改方案，建立整改臺帳，明確整改時限，為每個村至少落實5名鎮干部聯村幫扶，通過定期上黨課、開展產業技術培訓、結對幫困等有力措施，后進黨組織轉化成效明顯，順利通過民主測評。

三、切實服務群眾，踐行群眾路線

一是圍繞重建抓黨建。深入開展千名干部進萬家和走基層活動，落實民情責任區，建立黨員干部聯系服務受災群眾制度，黨委班子成員帶頭結對幫扶5戶以上重建困難戶，全鎮15名黨員干部結對幫扶13戶受災群眾，為受災群眾提供各類服務40余次，聚力推進災后恢復

重建。目前，1279戶農房重建全部開工，完工1167戶，新村聚居點建設進展快速，目前131戶災后重建戶已全部動工，33戶一層主體完成，50戶完成二層主體已完成，已有38戶入住。二是圍繞民生抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用,主動回應群眾最關心、最期盼解決的突出問題。以五本臺賬工作法為抓手，要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去，到農戶家中去，干農活、講農話，傾聽老百姓的呼聲，了解群眾疾苦，分門別類建立民生訴求等各類臺賬5本，走訪群眾3000余人次，看望慰問困難群眾513人，發放困難救助物資總價值20余萬元，累計收集問題54個，解決32個。在全鎮黨員干部的努力下，坡改梯工程、小農水項目、產業環線施工等重點工程建設推進良好，聯系服務群眾最后一公里問題得到有效解決。三是圍繞發展抓黨建。樹立特色生財、產業致富的發展思路，實施區域化布局、產業化經營、品牌化運作，引導群眾大力調整產業結構，通過示范帶動，建成花椒、大櫻桃等萬畝特色產業基地，年產值近2億元。以旅游興村為目標，成功舉辦櫻桃節、花椒節等會節活動，吸引省內外游客10萬人次，創造旅游收入過百萬元，2013年，全鎮人均純收入7849元，同比增長17%。

20XX年，我鎮黨建工作雖然取得了一定成績，但與縣委的要求和群眾的期盼還存在一定的差距：

一是鎮黨委對村干部的教育培訓不夠系統、不夠全面。二是個別村黨支部帶頭致富能力不突出，村干部服務群眾的能力還需進一步加強。

在下一步工作中，我將不斷改進方法、創新理念，探索建立服務型黨組織建設長效機制，為全鎮經濟社會發展提供堅實的組織保障。切實做到：

在用人上實現想干事的干部有機會，能干事的干部有平臺，干的成事的干部有空間，達到干部在一線鍛煉，問

題在一線發現，難題在一線解決，矛盾在一線化解，形象在一線樹立。金杯銀杯不如老百姓口碑，讓老百姓發自內心的說出黨好政府好干部更好。

第四篇：基層黨建工作專項述職報告

錫盟審計局黨建工作述職報告

張淑琴

（2011年11月24日）

2011年以來，在盟委的正確領導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，抓住重點、主攻難點、培育亮點，全面加強黨的基層組織建設。現述職如下：

一、抓班子，加強隊伍建設

作為審計局黨支部書記，本人把建設一個團結務實的班子，帶一支高素質的干部隊伍，作為做好各項工作的前提。一是完善黨建目標管理責任制。年初，根據區委《2011年全區基層黨建工作目標責任制》的要求，結合單位實際情況和結合區委《關于按照構建城鄉統籌的基層黨建新格局要求全面加強農村基層組織建設的意見》等“1+15”文件精神，進一步規范了黨支部議事規程，落實組織建設工作責任，并按照“崗位在審計、責任到審計、聯系到工作、貼心服務”的要求，及時調整并落實黨支部班子成員、建立健全黨員干部目標考核管理辦法，積極探索黨建工作的新機制、新方法、新途徑，切實把黨的組織優勢轉化為發展優勢。二是強化黨員干部管理。強化服務意識，改進服務方式，1

提升服務水平，提高機關工作人員的辦事效率，做到機關干部積極性得到激發，機關干部的責任心和凝聚力得到提高。三是加強黨員隊伍建設。黨員是整個工作班子的帶頭人。真正把那些素質好、能力強、群眾公認的優秀黨員進行鼓勵。平時既對他們加大教育力度、加強管理，讓他們能夠更好地發揮應有的作用，還對他們更多關注、關心、關愛，形成互動的科學管理機制。作為黨支部書記全力支持黨員干部大膽開展工作，創造好環境讓干部隊伍安心工作。同時，加強黨員后備人才培養，進一步建立健全人才庫，確保支部后繼有人。把加強黨員隊伍建設作為基礎工程，加強管理，采取各種有效的載體和方式加大教育培訓力度，特別是對黨員的感恩教育和先進性教育，努力提高黨員隊伍的整體素質和能力。嚴格執行發展黨員“兩推一公示”制度，堅持不懈地培養優秀年輕黨員，為黨輸送新鮮血液。

二、發揮黨組織在工作中先鋒作用

組織黨員干部認真學習黨的十七大精神，深刻理解以科學發

展觀統領經濟社會發展全局的重要意義，提高他們執行政策、加快發展、服務群眾和化解矛盾的能力，提高帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。我們把工作中形成的經驗和方法，用制度的形式固定下來，形成通過加強該村組織建設、規范黨員教育管理、發揮黨員先鋒模范作用來促進審計工作的長效機制。

定期召開支部會、黨員大會，凡屬單位的重大事項以及群眾

關注的熱點難點問題，都應先召集黨員大會討論，同時堅決防止不顧群眾意愿而由幾個干部自行其是的做法。黨組織作為黨在單位工作的前沿陣地，我們要求他們應發揮好戰斗堡壘作用，主動擔負起化解矛盾、解決問題的重要職責。要立足于防范，杜絕審計執法不嚴和以審謀私現象，強化對財政資金的監督，努力提高財政資金使用效益，今年以來，對盟本級的財政預算執行及其他財政收支進行審計，發現了一些違紀違規及管理不規范資金問題，并提出了加強管理的審計建議，為維護全盟財經秩序，促進全盟經濟又好又快發展作出了貢獻。

三、抓特色，增強組織活力

一是深入開展學習實踐科學發展觀活動。嚴格按照學習實踐

活動的要求，開展好活動。為了擴大學習活動覆蓋面，對全局黨員，按照“形式多樣、區別對待”的原則，采取輔導報告、調查研究、專題研討等多種學習方式，提高學習的針對性，形成了上下聯動、黨員干部積極參與、在職退休共同關心學習實踐活動的良好氛圍。二是開展各類黨建特色活動。我們堅持圍繞中心，服務大局，創新載體，深化服務內涵，積極開展體現時代特征、富有自身特點的黨建主題活動，努力打造黨建活動特色品牌。如開展“送溫暖，顯黨情”活動、為民辦實事活動、“科學發展觀”

主題講座、建黨九十周年聯歡會、詩歌會、醫療保健、法律咨詢等各類活動有聲有色。給黨員過黨生日、“重溫入黨誓詞”等活動。

四、加強思想建設，提高素質

黨的思想建設是黨的自身建設的基礎和中心環節。在社會主義改革開放和現代化建設的新時期,在跨越世紀的新征途上,堅定不移地用鄧小平理論武裝全黨,這對于提高黨的先進性,增強

黨的執政水平和領導能力, 具有深遠意義。“加強黨的思想建設,根本的是堅定不移地用鄧小平理論武裝全黨”,這是一個有著深刻內涵的黨建理論新命題。就黨的思想建設內涵著的思想理論建設和思想意識建設這兩個基本方面看一是改革創新與繼承優良傳統的關系。建設有中國特色的社會主義是全新的事業，要求我們必須解放思想、實事求是，研究新情況，解決新問題，創造新經驗。這同繼承我們黨的優良傳統和作風是相統一的。我們在長期的審計工作中，形成和發展了一整套優良工作作風。這是我們任何時候都丟不得，我們搞改革，決不是說過去的一切都不行了，都要統統改掉，而只是要改掉那些實踐證明已經成為弊端的東西，已經過時了不再適用的東西。黨的一切好傳統好作風，我們不僅要繼承下來、堅持下去，而且要結合新的實踐，把它們豐富起來、發展起來、光大起來，使它們發揮到我們的工作當中

五、黨員干部要以身作則，帶頭廉潔自律，帶頭維護黨紀國法的嚴肅性

個黨員干部能否以身作則，對加強黨風建設和廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律。這是我們的黨政領導干部必須具備的品格。古人說“政者正也”，是講為政者必須身正行直，辦事公道，不以私害公。又說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”群眾對領導干部是要聽其言、察其行的，你說的是一套，做的又是一套，臺上講反腐敗，臺下搞不正之風，群眾怎么會信任你呢？這樣的人，實際上已經喪失了領導資格。黨員干部嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把本地區、本單位的好風氣樹起來，也才可能解決好存在的問題。黨員干部要嚴格執行中央提出的廉潔自律的規定，按照規定對照檢查自己。該糾正的要趕快糾正，有問題的要向組織說清楚，以爭取主動。對違反規定擔不作糾正的，對頂風違紀的，要嚴肅處理。黨員干部以身作則，不僅自己要清正廉潔，還必須帶頭維護黨紀國法的嚴肅性，也要對反腐敗和廉政建設全面負責，自覺解決好這方面存在的問題。對違法違紀的人和事，要積極主動地配合司法部門、紀檢監察部門查處，決不能搞“官官相護”，搞地方保護主義和部門保護主義。有些地方和單位查處大案要案進展緩慢，一個重要原因就是那里有的領導干部態度曖昧，甚至瞞案不報，壓案不辦，或設臵障礙，阻撓查處。這種情況是很不正常的，一經發現，務必嚴肅處理。

各審計機關是保證黨的肌體健康的忠誠衛士，是黨委和政府在加強黨風建設、廉政建設和反腐敗方面的重要職能部門，肩負的任務是光榮而繁重的。廣大審計干部戰斗在反腐敗斗爭的第一線，堅持黨性，秉公執紀執法，為反對腐敗，保證改革開放和現代化建設的順利進行，做了大量艱苦的工作。切實幫助他們排憂解難，解決他們工作、學習和生活中的實際問題，努力為他們創造必要的工作條件和環境。審計機關要進一步加強自身建設。廣大審計干部要充分意識到自己的光榮使命，努力學習鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和有關專業知識，不斷提高做好本職工作的能力和水平。特別要敢于堅持原則，無私無畏，剛直不阿，同各種消極腐敗現象作堅決的斗爭，不辜負黨和人民的重托，為反腐敗斗爭和加強黨風建設、廉政建設作出更大的貢獻！

第五篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

中共**鎮黨委書記XXX

2012年月日

在縣委的正確領導和縣委組織部的指導幫助下，我始終堅持把黨建工作擺在全鎮工作的首要位臵，認真履行黨建第一責任人職責，充分發揮黨委一班人充分帶動作用，努力打造了一支求真務實、真抓實干的黨員干部隊伍，為全鎮經濟發展奠定了堅實的組織基礎。下面，將一年來落實黨建工作責任情況進行述職，請各位領導評議。

一、認真履職，切實強化黨建責任落實

作為基層黨建工作“第一責任人”，我在負總責、帶好頭的同時，切實把明確黨委一班人和支部書記職責，發揮作用作為落實黨建責任制的重點，全員調動、各負其責，全面營造了基層黨建齊抓共管的工作格局。一是積極主動帶頭示范。我始終視黨建工作與全鎮各項重點工作擺上同等重要位臵，同安排，同部署，同落實。年初，制訂下發了《黨建工作要點》，對全年黨建工作進行全面安排部署。定期召開黨委會和專題會，及時了解、全面掌握黨建工作情況，努力查擺工作中存在問題，認真研究具體措施加以解決。一年來，先后召開8次專題會議，全面推進了黨委換屆、創先爭優、1學習型黨組織建設和基層組織建設年等工作。二是帶動班子齊抓共管。為了確保基層黨建工作取得實效，我在“牽頭抓總”的同時，注重發揮黨委一班人的作用，認真落實班子成員聯系點制度，每名班子成員都負責聯系一個黨支部，具體負責支部的黨建工作，幫助解決工作難題，推動黨建各項工作落實。三是引領支部全面落實。在全年工作目標考核中，把黨建工作目標、任務、責任細化分解，明確黨支部書記為支部黨建工作第一責任人，要求必須定期匯報黨建工作情況，并定期組織述職，由廣大群眾進行評議，從而進一步強化了支部書記抓黨建工作的職責。通過細化分工，明確責任，全鎮上下形成了一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。

二、緊抓關鍵，努力打造一流干部隊伍

我始終把干部隊伍建設作為黨建工作的重點，著力建設一支精干高效、作風過硬的能夠干事創業的黨員干部隊伍。為全鎮經濟發展提供強有力的人才保障。一是切實加強班子建設。堅持“敢抓敢管，群策群力，以誠待人”的原則，統籌協調黨政班子成員之間關于重大事項、重點工作安排的步調，充分發揮班子成員的作用，使班子成員在謀求共識中講團結，在相互信任中求融洽，確保全鎮各項重點工作高效推進，形成了各負其責、各盡其責的良好局面。二是切實加強干部隊伍建設。以“作風建設年”為契機，建立健全機關干部管理、學習等制度，對鎮村干部進行規范化、制度化管理，以制度建設促進廣大干部工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。三是切實加強村干部隊伍建設。加大對村干部的培養力度，注重把年富力強、具備一定工作能力、在群眾中威信高的農村致富帶頭人選拔到村級班子中。去年，通過村“兩委”換屆，我們選齊配強村“兩委”班子，夯實了黨在農村的執政基礎。

三、依托載體，全力推動黨建工作創新求實

把載體活動作為推動黨建工作的重要舉措，促進經濟發展的有效手段，不斷強化方式，強力推進，確保黨建工作不斷創新，取得了實實在在效果。一是“創先爭優”活動扎實開展。我們嚴格按照要求，結合實際，把“創先爭優”與推進農村經濟發展有機結合，通過自加壓力，強化措施，不斷激發了全鎮廣大黨員干部干事創業熱情。深化“服務基層，服務群眾”活動，春季有計劃、有部署地組織廣大黨員干部深入百姓家中進行走訪，聽民聲、知民情、解民憂，真正解決了一大批關系廣大群眾切身利益的實際問題。二是基層組織建設年有序推進。積極按照縣委組織部要求，全面加強村級班子管理，深化“村民參與、村官承諾”考評活動，全鎮5個村書記、1個村主任面向廣大群眾進行承諾，承諾事項共84件，得到了廣大黨員群眾的一致認可。完成了非公有制經濟組織和社會組織黨的組織和覆蓋工作，并收到了很好的效果。現有10家非公企業，下派黨建工作指導員3名。三是黨員教育管理得到有效加強。立足于促進農村經濟發展，有意識地推薦農村黨員和發展對象參加農村經濟知識和農業技術技能培訓，尤其是結合農村青年黨員培訓班，加強了青年黨員專業技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾和引領致富的能力。

雖然，我鎮基層黨建工作取得了一定成績，但按照新形勢、新任務的要求還有一定的不足和差距，主要表現在：一是個別支部負責人對黨建工作認識不足，存在黨建工作是虛，經濟工作是實的錯誤認識，造成了實際工作“一手硬、一手軟”的現象，影響了基層黨建工作的深入開展；二是個別支部班子整體戰斗力還不強，存在工作松散，作風飄浮的現象；三是部分黨員先鋒作用發揮不明顯，少數黨員對自己要求不嚴，混同于一般群眾，甚至造成負面影響；四是當前村級集體經濟薄弱，公益事業投入嚴重不足。今后，我將嚴格按照縣委要求，積極履行黨建第一責任人職責，堅持服務大局、夯實基礎、鞏固成果、創新工作，不斷加強黨的組織建設、隊伍建設，充分發揮農村廣大黨員干部的作用，全面推進創先爭優，努力營造風清氣正、勁足實干的創業、創新、創優的良好氛圍，為鎮域經濟發展提供強有力的組織保障。