第一篇：基層黨建工作專項述職報告

狠抓落實夯實基礎(chǔ)強化基層黨組織建設(shè)

2009年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，抓住重點、主攻難點、培育亮點，全面加強黨的基層組織建設(shè)?，F(xiàn)述職如下：

一、抓班子，加強隊伍建設(shè)。作為街道黨工委書記，本人把建設(shè)一個團結(jié)務(wù)實的班子，帶一支高素質(zhì)的干部隊伍，作為做好各項工作的前提。一是完善黨建目標管理責任制。年初，根據(jù)區(qū)委《2009年全區(qū)基層黨建工作目標責任制》的要求，結(jié)合街道實際情況，街道黨工委與各社區(qū)（村）簽定目標責任書，并結(jié)合區(qū)委《關(guān)于按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局要求全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》等“1+15”文件精神，進一步規(guī)范了街道黨工委議事規(guī)程，落實街道黨工委抓社區(qū)（村）組織建設(shè)工作責任，并按照“崗位在社區(qū)（村）、責任到社區(qū)（村）、聯(lián)系到戶、貼心服務(wù)”的要求，及時調(diào)整并落實街道班子成員、工作人員與13個社區(qū)（村）的聯(lián)系、駐社區(qū)（村）制度，建立健全街道干部和社區(qū)干部目標考核管理辦法，積極探索基層黨建工作的新機制、新方法、新途徑，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。1

二是強化街道機關(guān)干部管理。按照公開、公平、公正原則，完成街道中層干部的競聘和一般工作人員的選聘工作，強化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，提高機關(guān)工作人員的辦事效率，使機關(guān)干部積極性得到激發(fā)，機關(guān)干部的責任心和凝聚力得到提高。三是加強黨支部書記隊伍建設(shè)。社區(qū)（村）黨支部書記是社區(qū)（村）整個工作班子的帶頭人。真正把那些素質(zhì)好、能力強、群眾公認的優(yōu)秀黨員選拔到社區(qū)（村）黨支部書記崗位上來。平時既對他們加大教育力度、加強管理，讓他們能夠更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用，還對他們更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，形成互動的科學管理機制。特別是“城中村”，情況復(fù)雜、矛盾問題很多，在工作中，作為黨工委書記全力支持村支部書記大膽開展工作，創(chuàng)造好環(huán)境讓村支部書記安心工作。同時，加強社區(qū)（村）黨支部書記后備人才培養(yǎng)，如非黨員的社區(qū)干部、村委會主任以及大學生村官的培養(yǎng)，進一步建立健全人才庫，確保社區(qū)（村）支部書記后繼有人。四是加強基層黨員隊伍建設(shè)。把加強基層黨員隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，加強管理，采取各種有效的載體和方式加大教育培訓力度，特別是對黨員的感恩教育和先進性教育，努力提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和能力。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”制度，堅持不懈地培養(yǎng)優(yōu)秀年輕黨員，為黨輸送新鮮血液。2009年，共發(fā)展青年黨員12名，轉(zhuǎn)正30名。

二、強管理，夯實組織基礎(chǔ)。一是建立黨建動態(tài)管理機制。首先，社區(qū)（村）黨組織根據(jù)街道黨工委確定的黨建目標要求，結(jié)合各自實際制定黨建工作計劃和目標；其次，明確要求街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)組織駐社區(qū)（村）干部每月要深入社區(qū)（村）走訪，抓黨建、搞調(diào)研、促服務(wù)、辦實事，隨時掌握社區(qū)的工作現(xiàn)狀和工作質(zhì)量；再次街道黨工委每季度聽取一次社區(qū)黨建工作情況匯報，及時給予指導(dǎo)、幫助。二是加強社區(qū)黨組織建設(shè)。進一步理順社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司、業(yè)主委員會之間的關(guān)系。充分利用自身的條件，發(fā)揮以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，轄區(qū)單位黨組織和社區(qū)全體黨員參與的黨建共建模式，建立社區(qū)黨建協(xié)商會、社區(qū)聯(lián)席會、社區(qū)聽證會、社區(qū)評議會等工作制度，研究社區(qū)建設(shè)的問題，動用一切社會資源，解決社區(qū)黨建遇到的困難問題。三是完善村級運行機制。切實鞏固和提高村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。規(guī)范了村級組織制度，如制訂村級民主決策程序、完善村級民主監(jiān)督制度，成立村務(wù)監(jiān)督委員會，并健全村民會議制度、村民代表會議制度、村民自治章程以及村規(guī)民約，完善黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財務(wù)公開制度，健全村“兩委”聯(lián)席會議制度、村委會向村黨支部報告工作制度，從制度上保證村黨支部對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐步實現(xiàn)在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下充滿活力的村級工作運行機

制。四是黨的覆蓋面進一步擴大。以“塊狀典型創(chuàng)建活動”及“活力和諧企業(yè)創(chuàng)建”為契機，以金迅達集團公司、南方皮塑公司為試點，逐步開展轄區(qū)非公企業(yè)的黨組織規(guī)范化建設(shè)，通過樹立典型、以點帶面，“兩新”組織黨建工作穩(wěn)步推進。目前，轄區(qū)已建“兩新”組織黨支部9個。五是充分發(fā)揮群團組織作用。街道上半年順利完成了工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的換屆工作，為進一步推進和諧社會建設(shè)，發(fā)揮積極的作用。

三、抓特色，增強組織活力。一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。嚴格按照學習實踐活動的要求，開展好活動。為了擴大學習活動覆蓋面，對街道不同群體特點的黨員，按照“形式多樣、區(qū)別對待”的原則，采取輔導(dǎo)報告、調(diào)查研究、專題研討等多種學習方式，提高學習的針對性，形成了街道上下聯(lián)動、黨員干部積極參與、在職退休共同關(guān)心學習實踐活動的良好氛圍。二是開展各類黨建特色活動。我們堅持圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，深化服務(wù)內(nèi)涵，積極開展體現(xiàn)時代特征、富有自身特點的黨建主題活動，努力打造黨建活動特色品牌。如開展“送溫暖，顯黨情”活動、為民辦實事活動、“科學發(fā)展觀”主題講座、建國六十周年聯(lián)歡會、詩歌會、醫(yī)療保健、法律咨詢等各類活動有聲有色。同時，在“七一”前夕，召開了慶祝建黨88周年大會、給黨員過黨生日、“重溫入黨誓詞”等活動。

四、抓統(tǒng)籌，整合黨建資源。按照以城帶鄉(xiāng)、互促共進的工作理念，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建要素，促進組織資源的合理配置，最大限度地發(fā)揮黨建資源應(yīng)有的效應(yīng)。一是統(tǒng)籌人才資源。為了加強社區(qū)（村）黨組織建設(shè)，通過向社會公開招聘社區(qū)黨務(wù)工作者3名，5名社區(qū)干部在社區(qū)之間輪崗，并將雙橋村原村委會主任安排到特陶社區(qū)任黨支部負責人等措施，以促進優(yōu)秀人才城鄉(xiāng)間合理流動，改善基層人才隊伍的整體結(jié)構(gòu)。二是統(tǒng)籌陣地資源。在集善、打索等社區(qū)及雙橋村建成電化教育室、黨員活動室、圖書館、農(nóng)村黨員干部遠程教育點等為一體的黨員服務(wù)中心，中心不僅搞好政策咨詢，傳播黨建知識，提供活動、學習場所，而且積極收集、整理信息，起到了“橋梁”、“耳目”作用，成為黨工委服務(wù)黨員群眾的“親民平臺”和重要決策參考。利用基層黨校、黨員活動室等陣地，聯(lián)合開展黨員教育活動，通過各種形式，增進相互了解，加強互動交流，增強競爭意識、合作意識與質(zhì)量意識，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。三是統(tǒng)籌共建資源。以黨建“塊狀典型”創(chuàng)建目標為引領(lǐng)，在人員、場地、設(shè)備、經(jīng)費、經(jīng)驗等方面實行資源共享，努力達到資源配置最優(yōu)化、使用最大化的良好效果。如利用轄區(qū)金迅達企業(yè)的集團優(yōu)勢和打索社區(qū)基層群眾黨建力量，經(jīng)常性開展各類黨員活動，充分利用人員、場地、設(shè)備等資源共享，力求取得好效果。四是統(tǒng)籌經(jīng)費資源。街道創(chuàng)新統(tǒng)籌

各社區(qū)（村）黨建工作經(jīng)費保障機制，聯(lián)合轄區(qū)重點企業(yè)，確保轄區(qū)基層黨組織工作和活動的基本經(jīng)費，并完善了翠微新村、集新、月湖、和平路、雙樂等5個社區(qū)黨建辦公室規(guī)范化建設(shè)。同時，街道劃撥5萬元作為啟動資金，發(fā)動轄區(qū)廣大黨員踴躍捐款，建立了XX街道黨內(nèi)關(guān)愛基金，開展對轄區(qū)老黨員、困難黨員的慰問和幫助。并完善談心談話、定期走訪、黨內(nèi)結(jié)對幫扶、社區(qū)（村）干部關(guān)愛、患病探望、臨終慰問等六項制度。

一年來，本人在抓基層黨建工作方面雖然做了大量工作，并取得一定的成效，但基層黨組織在很多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，與上級的要求仍有較大差距。今后，還要加倍努力、腳踏實地，團結(jié)帶領(lǐng)街道全體黨員干部，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體，全力抓好基層黨建工作，努力將XX街道建成環(huán)境優(yōu)美、文明祥和、群眾安康的和諧家園。

2010年1月12日

第二篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人XXX年抓基層黨建情況述職報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)認真履職盡責，落實主體責任。一是帶頭履行職責，組織召開x次黨建工作專題會議，研究解決活動陣地、辦公經(jīng)費等基層黨建問題xx個。二是建立四家班子成員分組負責制，全縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困戶xx戶，解決基層黨建問題xx個。三是健全完善定期述職評議考核，先后約談部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門一把手，強化傳導(dǎo)抓黨建工作責任壓力。

(二)狠抓整改措施，解決突出問題。針對村級公共服務(wù)中心建設(shè)進展不平衡、村級組織帶頭人隊伍建設(shè)需要加強問題，發(fā)揮 “XXX黨建示范長廊”示范作用，新建xxx鎮(zhèn)設(shè)長村、所略鄉(xiāng)福鄉(xiāng)村等x個村級公共服務(wù)中心。計劃投入xx萬元，用x年分批次全面加強村級公共服務(wù)中心建設(shè)，切實改善村級辦公條件，提升服務(wù)能力。對全縣xx個村(社區(qū))黨組織帶頭人進行摸底排查，以新一輪村“兩委”換屆為契機，解決村級組織帶頭人隊伍不齊、能力不強問題。針對“兩新”黨組織在融入和推動國際旅游區(qū)建設(shè)上發(fā)揮作用不夠問題，強化引導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，組織新建“兩新”組織黨支部x個，建立鄉(xiāng)、村電子商務(wù)服務(wù)站x個。組織開展“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”農(nóng)村電商管理型人才培訓班x期x場次c人，為加快推進國旅區(qū)建設(shè)提供人才支撐。針對部分基層黨組織服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展的能力不足問題，加強縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面完成縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作。健全基層組織工作經(jīng)費投入增長機制，提升基層干部為民服務(wù)能力和激情。強化基層隊伍力量，選派x名年輕干部擔任貧困村黨組織第一書記和xx名“美麗廣西”扶貧工作隊員，制定駐村工作隊員管理辦法，并全面落實相關(guān)待遇補貼。

(三)聚焦重點任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。一是組織開展黨代會代表和黨員違法違紀排查處置工作，終止代表資格、暫停執(zhí)行人大代表職務(wù)x人。二是采取“五找兩規(guī)范”排查方式推進黨員組織關(guān)系集中排查工作，查找到失聯(lián)黨員x人。三是完成排查出未按期換屆的18個黨組織換屆整頓工作;四是采取“三講三查三清單”辦法，推進黨費收繳管理排查工作，補交黨費黨員x人共xx萬元。五是通過“查、責、建、管、強”“五步”工作法，推進“兩新”組織“兩個覆蓋”工作，黨組織覆蓋率達xx%。六是抓好黨建促脫貧攻堅工作，選派xx名黨員骨干擔任xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作分隊長并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。組織開展村(社區(qū))“兩委”干部培訓班x期，培訓xx人，切實提高村干部推進脫貧攻堅能力。七是以“五個一”活動為載體，組織開展“四個專題”學習研討和x次集體學習會，主持講黨課x次，全縣xx名黨員干部參加專題學習(老弱病殘除外)，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨員干部學習教育扎實推進。

(四)注重黨建創(chuàng)新，挖掘工作亮點。采取“黨建+作風建設(shè)”模式，創(chuàng)新開辦干部夜校培訓班，邀請各領(lǐng)域?qū)＜揖偷胤秸谫Y方式、地方國有平臺公司運作模式等內(nèi)容進行培訓，參訓干部xx余人次。組織參加高校雙選會和招聘會，拿出xx個事業(yè)編制崗位招聘緊急人才，與x位碩士研究生簽訂了就業(yè)意向協(xié)議。采取“黨建+項目建設(shè)”模式，成立項目建設(shè)黨支部xx個，強力推進重大項目建設(shè)。組織開展“黨建+教育扶貧”暨感恩教育巡回大宣講x場，開辟“xx先鋒”黨建電視專欄，尋找河池最美鄉(xiāng)村《龍洪秘境》榮獲全市三等獎，黨員電教片《鐵警柔情》榮獲全區(qū)百部黨員電教片優(yōu)秀獎。加強和改進黨員教育管理，對x個村級渙散黨組織進行整頓，圓滿完成x個村黨組織評星定級推薦申報工作。

二、存在的主要問題及原因

一是基層黨建工作整體推進不夠平衡。在工作中，自己對沒有黨建重點項目或示范點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，黨建工作“點強面弱”問題依然存在。二是基層組織黨內(nèi)生活不夠經(jīng)常。自己對一些基層組織“三會一課”等制度監(jiān)督落實不到位，過問較少，導(dǎo)致一些基層黨組織紀律松弛渙散，或者在開展黨員教育培訓中存在走過場，責任意識不強的現(xiàn)象。三是基層黨建工作創(chuàng)新不夠有力。自己在黨建工作方面有時還存在重經(jīng)濟輕黨建的思想，破解村級集體經(jīng)濟發(fā)展難、村級黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發(fā)揮難等基層黨建難題創(chuàng)新措施不夠有力，黨建工作與脫貧攻堅融合還不夠緊密。

存在以上問題的主要原因：一是調(diào)查研究不夠。將大量精力用在抓經(jīng)濟、社會發(fā)展上，對黨建工作口頭部署多、靜下心來謀劃少，具體抓落實還不夠，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研還不夠。二是督促落實不夠。有滿足于作安排、提要求的思想，牽頭開會研究基層黨建工作的時間多，和干部職工共同推動落實的時間少，跟蹤問效少。三是運用制度不夠。雖然組織建立一些干部監(jiān)督管理制度，但對干部職工、村組干部和黨員隊伍的建設(shè)管理失之于寬、失之于軟，跟進措施不到位，從嚴制度管理、從實制度監(jiān)督等方面堅持得不夠好，制度激勵導(dǎo)向成效不夠明顯，導(dǎo)致了基層黨建工作的削弱。

三、下一步工作打算

一是增強行動自覺，在落實主體責任上當表率、作示范。緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合“兩學一做”學習教育深入開展基層黨建調(diào)查研究，定期議黨建、專題議黨建，讓黨建工作常態(tài)化。嚴格落實黨委書記第一責任人職責，建立健全黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作責任體系。堅持激勵導(dǎo)向，讓敢抓、會抓、抓出實績的黨務(wù)干部脫穎而出，在干部選拔任用中真正體現(xiàn)黨建導(dǎo)向，在抓黨建促發(fā)展實踐中發(fā)揮表率作用。二是加大投入力度，不斷夯實基層基礎(chǔ)。積極籌備開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，助推脫貧攻堅。實施村級公共服務(wù)中心建設(shè)大會戰(zhàn)，分批次建設(shè)全縣所有村級公共服務(wù)中心，提升辦公條件，提高為民服務(wù)能力。整合推進貧困村村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，落實“四議兩公開”“一事一議”以及村務(wù)聯(lián)席會等制度。開展村民自治調(diào)研活動，爭取中央在我縣開展村民小組或自然屯村民自治試點工作，不斷完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機制。三是創(chuàng)新活動載體，充分激發(fā)黨建活力。全面開展農(nóng)村金融改革，把黨建工作與發(fā)展農(nóng)村普惠金融、貧困地區(qū)特惠金融等有機結(jié)合起來，不斷完善提升農(nóng)村金融組織體系、信用體系、支付體系、擔保體系、保險體系和服務(wù)體系建設(shè)，理順基層黨建與縣域金融機構(gòu)支農(nóng)機制之間的關(guān)系。深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全面推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)等產(chǎn)權(quán)確權(quán)登記發(fā)證及抵押融資工作，建設(shè)xxx農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心。推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營制度改革，建立和完善“新型經(jīng)營主體+協(xié)會黨支部+農(nóng)戶”黨建發(fā)展模式，打造一批具有黨建示范帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化新格局的新型經(jīng)營主體。創(chuàng)新“黨建+”模式，發(fā)揮黨組織先鋒引領(lǐng)作用，努力實現(xiàn)基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合、互助共贏。

第三篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

讓黨員發(fā)揮先鋒模范作用，成為幫助群眾增收致富的領(lǐng)頭雁，成為為群眾排憂解難的熱心人，成為急難險重任務(wù)面前的排頭兵，是基層黨建工作的目標所在。如下是給大家整理的基層黨建工作專項述職報告，希望對大家有所作用。

基層黨建工作專項述職報告篇一

在今年的基層黨建工作中，我堅持抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展的理念，著眼發(fā)展新要求，順應(yīng)群眾新期盼，堅持以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真履行第一責任人職責，重點抓了五項工作。

一、深入開展訪、知、解

省委組織訪、知、解活動，抓住了

干部作風轉(zhuǎn)變的切入點，抓住了服務(wù)型黨組織建設(shè)的著力點。我們堅持走訪活動常態(tài)化，在組織全市干部進村入戶的同時，我?guī)ь^擴大走訪范圍，深入14個縣(市、區(qū))的32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個農(nóng)村走訪農(nóng)戶，了解民意，認真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級干部把訪、知、解活動和去年以來實施的千名干部進企業(yè)、萬民干部下農(nóng)村結(jié)合起來、與干部下鄉(xiāng)住村結(jié)合起來、與領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收結(jié)合起來，在訪、知、解中強化宗旨意識，養(yǎng)成服務(wù)自覺。市縣兩級14978名干部住村4893個，走訪農(nóng)戶萬余戶，辦實事9833件，落實幫扶資金億元，解決問題7321個。我體會到，了解民意辦實事，是推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的根本。

二、干部全員搞四諾

創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，養(yǎng)成言行一致的習慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評諾的四諾活動：一是各級干部承諾全覆蓋。結(jié)合

崗位職責確定辦實事項目，做出公開承諾;二是五位一體示諾全方位。把所辦的具體實事、完成時限在媒體、文件、公共場合、項目現(xiàn)場和各自辦公室進行展示，形成無處不在的自逼機制、他逼機制和倒逼機制;三是服務(wù)發(fā)展踐諾全上陣。按時段、按標準抓好落實，辦好承諾事項;四是黨員群眾評諾全公開。組織黨員、群眾、兩代表一委員等公開評議，接受社會監(jiān)督。通過四諾活動，我市項目建設(shè)、具體實事得到有效落實，基層黨建的實際成效凸顯，形成了黨建跟著項目走、組織圍著項目建、干部盯著項目干的良好氛圍。我體會到，承諾是理清思路的過程，展示的是一種勇氣;示諾是自逼加壓的過程，展示的是一種底氣;踐諾是真抓實干的過程，展示的是一種士氣;評諾是接受監(jiān)督的過程，展示的是一種人氣。四諾符合基層實際，符合總書記在河北省委民主生活會上講話的要求，是我市創(chuàng)新基層黨建的重要抓手。

三、推行一評兩監(jiān)督

在推進農(nóng)村發(fā)展的實踐中，農(nóng)村干群矛盾相對較多，是滯約農(nóng)村發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。通過訪、知、解和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務(wù)決策程序空轉(zhuǎn)，四議兩公開執(zhí)行走樣，支委的提議沒人把關(guān)，商議、審議、決議過程和執(zhí)行沒人監(jiān)督，使制度流于形式，好制度沒有產(chǎn)生好效果。鑒于此，我注意推動基層實踐創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了一評兩監(jiān)督辦法，來規(guī)范四議兩公開操作。一評就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨組織提議事項提前介入，審核評估把關(guān);兩監(jiān)督就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部對決策操作程序和決策實施過程全程監(jiān)督。決策過程和實施結(jié)果實行一檔雙存，由鄉(xiāng)、村分別保存，方便群眾隨時查核。有效避免了村務(wù)決策隨心所欲，強化了源頭把關(guān);避免了民意失真，促進了民主管理;避免了鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任懸空，強化了服務(wù)基層的責任意識;避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群關(guān)系深

度融合，農(nóng)村穩(wěn)定持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)新活力有效增強。

四、實施代理代辦制

工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速推進，農(nóng)村人口流動性增強與社會化服務(wù)滯后的矛盾日益凸顯。解決這一問題，是基層黨組織強化服務(wù)的重要任務(wù)。為此，我們推行了兩項服務(wù)措施。一是民事雙向代理制。把縣直部門涉及民生的有關(guān)事項延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過依法委托或授權(quán)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦;把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)事項延伸到本鄉(xiāng)外出務(wù)工人員相對集中的城鎮(zhèn)，在城鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦點。這樣做既方便了農(nóng)村留守群眾，不到縣城就能辦成事;又方便了外出務(wù)工農(nóng)民，不回鄉(xiāng)里也能辦了事。二是在邊遠農(nóng)村建立黨員干部是群眾事務(wù)代辦員的制度。由鄉(xiāng)村黨員干部為群眾全程代辦有關(guān)事項。目前，全市縣級政務(wù)大廳與鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心全部完成了工作對接，偏遠農(nóng)村群眾戶口遷移、低保審批、工商證照辦理、新農(nóng)合報銷等20余項涉及群眾生產(chǎn)生活的事項已經(jīng)由鄉(xiāng)

村黨員干部代辦。這是基層組織履行服務(wù)職能的最直接體現(xiàn)，效果很好。

五、著力營造好環(huán)境

建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，關(guān)鍵在干部。培養(yǎng)選拔好干部，關(guān)鍵是機制，關(guān)鍵是營造好的政治生態(tài)，形成好的用人導(dǎo)向。我們堅持實績導(dǎo)向，全面推行具有忻州特色的三三制干部提名辦法，堅持干部考核、重點工作考核、民意測評各占三分之一權(quán)重，做到了民意與實績、素質(zhì)與能力并重，杜絕了拉票現(xiàn)象，干部選任風清氣正，使干得好的用得好、有作為的有地位。今年，我們相繼把原平工業(yè)園區(qū)建設(shè)、中心城區(qū)7451工程推進、創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中實績突出的8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔重用，體現(xiàn)了良好的實績導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向，社會反響很好。

黨建是統(tǒng)領(lǐng)，黨建是龍頭，黨建是綱，綱舉目張。通過下大力氣抓基層黨建，抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，有力地促進了全市發(fā)展。年初確定的轉(zhuǎn)型項目

均已落實，工業(yè)增加值持續(xù)大幅增長;中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日新月異，違法建筑均無補償拆除;集成創(chuàng)衛(wèi)如期成功，已經(jīng)有7個縣5個鎮(zhèn)成為國家衛(wèi)生城、鎮(zhèn)。全市上下精神振奮，勢頭正旺。我們深感，這都是抓黨建帶來的必然結(jié)果，一因多果。

基層黨建任重道遠，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區(qū)基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)方面還面臨諸多難題。我們將認真學習借鑒兄弟市先進經(jīng)驗，全面貫徹黨的十八大精神，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)基層黨建全局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員為忻州轉(zhuǎn)型跨越、趕隊前行、進位爭先作出新貢獻。

基層黨建工作專項述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，我始終以抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職為出發(fā)點，認真履行黨建工

作第一責任人職責，實現(xiàn)了黨建工作與全鎮(zhèn)其他各項工作相互促進、共同提升。現(xiàn)將履行黨建工作責任情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、強化黨管責任，切實履職盡責

一是抓帶頭示范。今年以來，先后12次召開黨委會議，專題研究落實群眾路線教育實踐活動、黨員隊伍建設(shè)、后進村整頓轉(zhuǎn)化等重點工作。建立黨委班子成員包村制度，和6名班子成員堅持每月深入聯(lián)系村1-2次，蹲點調(diào)研、傾聽民聲、***難題，累計幫助聯(lián)系村解決問題9個，辦理實事32件。二是抓目標管理。建立調(diào)查研究、督查指導(dǎo)、目標考核等制度，將黨建工作同常規(guī)工作同督查同考核，年初逐級簽訂目標責任書，并根據(jù)各村實際情況，明確工作責任，細化考核內(nèi)容，做到了年初有任務(wù)，年底有考核。三是抓經(jīng)費保障。將黨建工作經(jīng)費納入全鎮(zhèn)預(yù)算，全額下?lián)艽寮夀k公經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費等，及時兌現(xiàn)村組干部基本報酬、在職村干部養(yǎng)老保險

和離職村干部補貼。每年從鎮(zhèn)辦公經(jīng)費中擠出5萬元，對黨建工作開展好的村黨支部進行獎勵，全力支持黨建示范點打造工作。

二、堅持突出重點，加強組織建設(shè)

一是加強干部隊伍建設(shè)。帶頭執(zhí)行不跑通學、鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)、下村、入戶制度，建立黨委委員擔任聯(lián)系村黨支部黨建指導(dǎo)員制度，用制度保證干部有時間沉下身開展黨建發(fā)展。制定《村干部管理考核辦法》，以第九屆村級換屆為契機，選優(yōu)配強村兩委班子成員。把災(zāi)后重建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線作為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)村組干部的主戰(zhàn)場，舉辦各類培訓班及黨課知識講座12次，發(fā)放各類培訓宣傳資料3500余份，培養(yǎng)各類后備干部、致富能手120余人。

二是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學生等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員，共培養(yǎng)入黨積極分子38名，新發(fā)展黨員3名。暢通黨員出口關(guān)，結(jié)合《漢源縣不

合格黨員處置暫行辦法》，對4名毀林開荒的黨員予以查處，分別給予黨內(nèi)警告處分，切實加強黨員隊伍純潔性建設(shè)。

三是推進后進組織轉(zhuǎn)化。認真開展三分類三升級活動，對全鎮(zhèn)13個黨組織進行分類定級，落實黨委副書記、鎮(zhèn)長葉峰擔任后進村轉(zhuǎn)化直接責任人。針對各村黨支部存在的具體問題，堅持一村一策，制定切實可行的整改方案，建立整改臺帳，明確整改時限，為每個村至少落實5名鎮(zhèn)干部聯(lián)村幫扶，通過定期上黨課、開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓、結(jié)對幫困等有力措施，后進黨組織轉(zhuǎn)化成效明顯，順利通過民主測評。

三、切實服務(wù)群眾，踐行群眾路線

一是圍繞重建抓黨建。深入開展千名干部進萬家和走基層活動，落實民情責任區(qū)，建立黨員干部聯(lián)系服務(wù)受災(zāi)群眾制度，黨委班子成員帶頭結(jié)對幫扶5戶以上重建困難戶，全鎮(zhèn)15名黨員干部結(jié)對幫扶13戶受災(zāi)群眾，為受災(zāi)群眾提供各類服務(wù)40余次，聚力推進災(zāi)后恢復(fù)

重建。目前，1279戶農(nóng)房重建全部開工，完工1167戶，新村聚居點建設(shè)進展快速，目前131戶災(zāi)后重建戶已全部動工，33戶一層主體完成，50戶完成二層主體已完成，已有38戶入住。二是圍繞民生抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,主動回應(yīng)群眾最關(guān)心、最期盼解決的突出問題。以五本臺賬工作法為抓手，要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去，到農(nóng)戶家中去，干農(nóng)活、講農(nóng)話，傾聽老百姓的呼聲，了解群眾疾苦，分門別類建立民生訴求等各類臺賬5本，走訪群眾3000余人次，看望慰問困難群眾513人，發(fā)放困難救助物資總價值20余萬元，累計收集問題54個，解決32個。在全鎮(zhèn)黨員干部的努力下，坡改梯工程、小農(nóng)水項目、產(chǎn)業(yè)環(huán)線施工等重點工程建設(shè)推進良好，聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題得到有效解決。三是圍繞發(fā)展抓黨建。樹立特色生財、產(chǎn)業(yè)致富的發(fā)展思路，實施區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、品牌化運作，引導(dǎo)群眾大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，通過示范帶動，建成花椒、大櫻桃等萬畝特色產(chǎn)業(yè)基地，年產(chǎn)值近2億元。以旅游興村為目標，成功舉辦櫻桃節(jié)、花椒節(jié)等會節(jié)活動，吸引省內(nèi)外游客10萬人次，創(chuàng)造旅游收入過百萬元，2013年，全鎮(zhèn)人均純收入7849元，同比增長17%。

20XX年，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定成績，但與縣委的要求和群眾的期盼還存在一定的差距：

一是鎮(zhèn)黨委對村干部的教育培訓不夠系統(tǒng)、不夠全面。二是個別村黨支部帶頭致富能力不突出，村干部服務(wù)群眾的能力還需進一步加強。

在下一步工作中，我將不斷改進方法、創(chuàng)新理念，探索建立服務(wù)型黨組織建設(shè)長效機制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的組織保障。切實做到：

在用人上實現(xiàn)想干事的干部有機會，能干事的干部有平臺，干的成事的干部有空間，達到干部在一線鍛煉，問

題在一線發(fā)現(xiàn)，難題在一線解決，矛盾在一線化解，形象在一線樹立。金杯銀杯不如老百姓口碑，讓老百姓發(fā)自內(nèi)心的說出黨好政府好干部更好。

第四篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

甘愛國

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

自2013年 月?lián)未笾窨h殯葬改革管理所黨支部書記以來，本人始終堅持“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實履行支部書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責。將學習培訓作為提升黨員和干部職工思想政治素質(zhì)的首要途徑，把做好黨建工作作為提升社會保險經(jīng)辦服務(wù)能力的重要推手，以“黨的十八大”教育和“抓作風建設(shè)”活動為契機，緊緊圍繞局黨委中心工作要求，突出重點，狠抓落實，多措并舉，強化隊伍建設(shè)，全面推動縣殯改所黨建工作發(fā)展，大竹縣殯改所各項工作在全市殯葬系統(tǒng)中排在前列，達到了創(chuàng)建全國殯葬工作先進集體的條件，成為四川省上報民政部唯一前8位先進集體，目前已由省民政廳上報民政部審批?，F(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、明確責任，恪盡職守，認真履行黨建“第一責任人”職責

身為一名基層黨委書記，我深知工作責任重大，在工作中，時刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，以身作則帶頭狠抓各項工作的落實。

1、深入調(diào)查，理清思路。思路決定出路，在當選黨支部書記后，我深入工作一線，與一線職工交流談心，理清工作思路，緊緊圍繞殯葬改革工作大局，以建設(shè)“滿意殯葬，陽光殯葬”為目標，始終堅持“一切為了服務(wù)對象滿意”為宗旨，切實打造出“一流業(yè)務(wù)素質(zhì)、一流服務(wù)水平、一流工作業(yè)績”的現(xiàn)代化殯儀服務(wù)團隊，使殯葬管理工作有突破性的進展，殯儀服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

2、帶頭學習，提高本領(lǐng)。學習是力量之源，發(fā)展之基。為加強支部自身建設(shè)，進一步解放思想、與時俱進、提升素質(zhì)，樹立黨員干部勤于學習、善于學習、終身學習的理念，結(jié)合“黨的十八大主題教育”和“行政執(zhí)法隊伍作風整頓”活動，定期召開支委會集中討論學習規(guī)劃、制度以及當前黨建工作重點問題、遇到的困難和采取的工作方法。根據(jù)需要，確保每月至少召開一次支部黨員大會，落實黨建工作部署，加強政治學習，傳達重要會議精神。不定期召開支部組織生活會，讓黨建工作與業(yè)務(wù)工作同推動、共促進。

3、廉潔自律，做好表率。我始終把黨風廉政建設(shè)擺上重要議事日程，認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”職責，帶頭執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則》規(guī)定，在抓好個人廉政建設(shè)的同時，切實抓好職責范圍內(nèi)的廉政教育、制度建設(shè)、黨員干部監(jiān)督等各項工作，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

二、明確任務(wù)，突出重點，全面提升黨建工作水平

一年來，縣殯改所支部利用創(chuàng)建全國殯葬工作先進集體的契機，進一步推進殯改所基層黨建工作，圓滿完成了年初制定的黨建工作目標，為推動“滿意民政”建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。

1、注重學習和培養(yǎng)黨員的理論素質(zhì)，積極穩(wěn)妥地推進支部的思想建設(shè)。

為了把支部思想建設(shè)工作真正落到實處，切實提高黨員的政治理論素質(zhì)，殯改所支部積極主動的采取設(shè)立意見箱、發(fā)放意見函等各種形式向群眾和兄弟單位聽取意見改進工作，建立健全了黨支部的學習制度和工作規(guī)劃，使支部有目標、有計劃地開展工作。通過集體學習和自學相結(jié)合的方式來提高黨員的思想素質(zhì)，并采取年終考核的辦法作為主要衡量黨員是否合格的標準之一。

2、充分發(fā)揮黨的民主集中制原則，確保高質(zhì)。殯改所黨支部在年初的支部會上就支部建設(shè)廣泛聽取建議和意見，為了增加各項工作的透明度，支部開設(shè)了黨務(wù)政務(wù)公開欄，使群眾更加了解工作的進展情況和惠民殯葬政策落實情況，大大提高了群眾對支部的滿意和信賴程度。同時還制定了重大事項的決策和開支必須通過支部集體討論，研究切實可行的方案等制度，充分發(fā)揮集體的聰明才智，極大發(fā)揚了民主集中制原則，確保了決策的準確性和可操作性。支部嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，切實加強隊伍建設(shè)，將入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)工作落到實處，并在學習、生活中對被培養(yǎng)人進行全面考察和幫助，真正做到了使他們在思想上、政治上加入黨組織中來。

3、深入學習貫徹十八大精神，以十八大專題教育、實現(xiàn)偉大中國夢以及“講、樹、重、促”等黨建為主題活動為契機，切實加強支部精神文明建設(shè)。

支部針對殯改所的職業(yè)特點，深刻開展黨的政策、殯改法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學習，努力提高干部職工的工作水平，廣泛開展有益的支部活動，豐富黨員干部職工的業(yè)余文化生活。有效地增強了支部的凝聚力和向心力，為殯改所黨支部的穩(wěn)定、全面、健康發(fā)展提供了精神動力和保障。

一年來，我在履行黨建工作責任中取得了一些的成績，但與上級的要求相比，與形勢的發(fā)展和肩負的職責相比，也還存在一些不容忽視的問題：一是黨員創(chuàng)新意識不強。二是基層黨建工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風需進一步加強等等。下一步，我將貫徹落實黨的十八大精神，按照局黨組的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，不斷開創(chuàng)殯改黨建工作新局面！

以上報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。謝謝大家！

第五篇：基層黨建工作專項述職報告

錫盟審計局黨建工作述職報告

張淑琴

（2011年11月24日）

2011年以來，在盟委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，抓住重點、主攻難點、培育亮點，全面加強黨的基層組織建設(shè)?，F(xiàn)述職如下：

一、抓班子，加強隊伍建設(shè)

作為審計局黨支部書記，本人把建設(shè)一個團結(jié)務(wù)實的班子，帶一支高素質(zhì)的干部隊伍，作為做好各項工作的前提。一是完善黨建目標管理責任制。年初，根據(jù)區(qū)委《2011年全區(qū)基層黨建工作目標責任制》的要求，結(jié)合單位實際情況和結(jié)合區(qū)委《關(guān)于按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局要求全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》等“1+15”文件精神，進一步規(guī)范了黨支部議事規(guī)程，落實組織建設(shè)工作責任，并按照“崗位在審計、責任到審計、聯(lián)系到工作、貼心服務(wù)”的要求，及時調(diào)整并落實黨支部班子成員、建立健全黨員干部目標考核管理辦法，積極探索黨建工作的新機制、新方法、新途徑，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。二是強化黨員干部管理。強化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，1

提升服務(wù)水平，提高機關(guān)工作人員的辦事效率，做到機關(guān)干部積極性得到激發(fā)，機關(guān)干部的責任心和凝聚力得到提高。三是加強黨員隊伍建設(shè)。黨員是整個工作班子的帶頭人。真正把那些素質(zhì)好、能力強、群眾公認的優(yōu)秀黨員進行鼓勵。平時既對他們加大教育力度、加強管理，讓他們能夠更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用，還對他們更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，形成互動的科學管理機制。作為黨支部書記全力支持黨員干部大膽開展工作，創(chuàng)造好環(huán)境讓干部隊伍安心工作。同時，加強黨員后備人才培養(yǎng)，進一步建立健全人才庫，確保支部后繼有人。把加強黨員隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，加強管理，采取各種有效的載體和方式加大教育培訓力度，特別是對黨員的感恩教育和先進性教育，努力提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和能力。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”制度，堅持不懈地培養(yǎng)優(yōu)秀年輕黨員，為黨輸送新鮮血液。

二、發(fā)揮黨組織在工作中先鋒作用

組織黨員干部認真學習黨的十七大精神，深刻理解以科學發(fā)

展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重要意義，提高他們執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾和化解矛盾的能力，提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。我們把工作中形成的經(jīng)驗和方法，用制度的形式固定下來，形成通過加強該村組織建設(shè)、規(guī)范黨員教育管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用來促進審計工作的長效機制。

定期召開支部會、黨員大會，凡屬單位的重大事項以及群眾

關(guān)注的熱點難點問題，都應(yīng)先召集黨員大會討論，同時堅決防止不顧群眾意愿而由幾個干部自行其是的做法。黨組織作為黨在單位工作的前沿陣地，我們要求他們應(yīng)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，主動擔負起化解矛盾、解決問題的重要職責。要立足于防范，杜絕審計執(zhí)法不嚴和以審謀私現(xiàn)象，強化對財政資金的監(jiān)督，努力提高財政資金使用效益，今年以來，對盟本級的財政預(yù)算執(zhí)行及其他財政收支進行審計，發(fā)現(xiàn)了一些違紀違規(guī)及管理不規(guī)范資金問題，并提出了加強管理的審計建議，為維護全盟財經(jīng)秩序，促進全盟經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了貢獻。

三、抓特色，增強組織活力

一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。嚴格按照學習實踐

活動的要求，開展好活動。為了擴大學習活動覆蓋面，對全局黨員，按照“形式多樣、區(qū)別對待”的原則，采取輔導(dǎo)報告、調(diào)查研究、專題研討等多種學習方式，提高學習的針對性，形成了上下聯(lián)動、黨員干部積極參與、在職退休共同關(guān)心學習實踐活動的良好氛圍。二是開展各類黨建特色活動。我們堅持圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，深化服務(wù)內(nèi)涵，積極開展體現(xiàn)時代特征、富有自身特點的黨建主題活動，努力打造黨建活動特色品牌。如開展“送溫暖，顯黨情”活動、為民辦實事活動、“科學發(fā)展觀”

主題講座、建黨九十周年聯(lián)歡會、詩歌會、醫(yī)療保健、法律咨詢等各類活動有聲有色。給黨員過黨生日、“重溫入黨誓詞”等活動。

四、加強思想建設(shè)，提高素質(zhì)

黨的思想建設(shè)是黨的自身建設(shè)的基礎(chǔ)和中心環(huán)節(jié)。在社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新時期,在跨越世紀的新征途上,堅定不移地用鄧小平理論武裝全黨,這對于提高黨的先進性,增強

黨的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力, 具有深遠意義。“加強黨的思想建設(shè),根本的是堅定不移地用鄧小平理論武裝全黨”,這是一個有著深刻內(nèi)涵的黨建理論新命題。就黨的思想建設(shè)內(nèi)涵著的思想理論建設(shè)和思想意識建設(shè)這兩個基本方面看一是改革創(chuàng)新與繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的關(guān)系。建設(shè)有中國特色的社會主義是全新的事業(yè)，要求我們必須解放思想、實事求是，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗。這同繼承我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風是相統(tǒng)一的。我們在長期的審計工作中，形成和發(fā)展了一整套優(yōu)良工作作風。這是我們?nèi)魏螘r候都丟不得，我們搞改革，決不是說過去的一切都不行了，都要統(tǒng)統(tǒng)改掉，而只是要改掉那些實踐證明已經(jīng)成為弊端的東西，已經(jīng)過時了不再適用的東西。黨的一切好傳統(tǒng)好作風，我們不僅要繼承下來、堅持下去，而且要結(jié)合新的實踐，把它們豐富起來、發(fā)展起來、光大起來，使它們發(fā)揮到我們的工作當中

五、黨員干部要以身作則，帶頭廉潔自律，帶頭維護黨紀國法的嚴肅性

個黨員干部能否以身作則，對加強黨風建設(shè)和廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關(guān)重要。以身作則，首先要做到廉潔自律。這是我們的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品格。古人說“政者正也”，是講為政者必須身正行直，辦事公道，不以私害公。又說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！比罕妼︻I(lǐng)導(dǎo)干部是要聽其言、察其行的，你說的是一套，做的又是一套，臺上講反腐敗，臺下搞不正之風，群眾怎么會信任你呢？這樣的人，實際上已經(jīng)喪失了領(lǐng)導(dǎo)資格。黨員干部嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把本地區(qū)、本單位的好風氣樹起來，也才可能解決好存在的問題。黨員干部要嚴格執(zhí)行中央提出的廉潔自律的規(guī)定，按照規(guī)定對照檢查自己。該糾正的要趕快糾正，有問題的要向組織說清楚，以爭取主動。對違反規(guī)定擔不作糾正的，對頂風違紀的，要嚴肅處理。黨員干部以身作則，不僅自己要清正廉潔，還必須帶頭維護黨紀國法的嚴肅性，也要對反腐敗和廉政建設(shè)全面負責，自覺解決好這方面存在的問題。對違法違紀的人和事，要積極主動地配合司法部門、紀檢監(jiān)察部門查處，決不能搞“官官相護”，搞地方保護主義和部門保護主義。有些地方和單位查處大案要案進展緩慢，一個重要原因就是那里有的領(lǐng)導(dǎo)干部態(tài)度曖昧，甚至瞞案不報，壓案不辦，或設(shè)臵障礙，阻撓查處。這種情況是很不正常的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，務(wù)必嚴肅處理。

各審計機關(guān)是保證黨的肌體健康的忠誠衛(wèi)士，是黨委和政府在加強黨風建設(shè)、廉政建設(shè)和反腐敗方面的重要職能部門，肩負的任務(wù)是光榮而繁重的。廣大審計干部戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭的第一線，堅持黨性，秉公執(zhí)紀執(zhí)法，為反對腐敗，保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行，做了大量艱苦的工作。切實幫助他們排憂解難，解決他們工作、學習和生活中的實際問題，努力為他們創(chuàng)造必要的工作條件和環(huán)境。審計機關(guān)要進一步加強自身建設(shè)。廣大審計干部要充分意識到自己的光榮使命，努力學習鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和有關(guān)專業(yè)知識，不斷提高做好本職工作的能力和水平。特別要敢于堅持原則，無私無畏，剛直不阿，同各種消極腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭，不辜負黨和人民的重托，為反腐敗斗爭和加強黨風建設(shè)、廉政建設(shè)作出更大的貢獻！