第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作專項述職報告

抓基層黨建工作述職發(fā)言材料

年初以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實履行黨委書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員和黨員干部群眾，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效。現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）強(qiáng)化意識，切實履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任。年初，圍繞區(qū)委工作會議確定的目標(biāo)任務(wù)，班子成員立足鎮(zhèn)情實際，集體研究制定了黨建工作計劃，將任務(wù)分解立項，落實到具體責(zé)任人。在工作理念上，我擺脫單純就黨建抓黨建的思維，做到黨建工作與行政工作同部署、同落實、同考核，以行政工作成效檢驗黨建工作成效。在具體抓落實上，我們每名班子成員包保一個黨支部，并每季度組織一次由班子成員和所屬黨總支、黨支部書記參加的黨建工作例會，聽取工作匯報，研究解決難點(diǎn)問題，謀劃黨建工作新舉措。工作之余，我還帶頭深入各社區(qū)黨總支和黨支部開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，掌握第一手資料，為科學(xué)決策提供依據(jù)。

（二）明確標(biāo)準(zhǔn)，切實搞好軟弱渙散基層黨組織排查。按照區(qū)委關(guān)于整頓軟弱渙散基層黨組織工作的要求，我們對照標(biāo)準(zhǔn)，對所屬黨支部逐個“過篩子”。盡管我鎮(zhèn)不存在軟弱渙散黨支部，但卻存在個別社區(qū)黨支部書記年齡偏大、工作熱情不高、失去聯(lián)系黨員較多等實際問題。針對這些問題，我組織召開了黨委會，將18個社區(qū)黨支部撤并為12個，并 1 由各支部選舉了綜合素質(zhì)較高的支部書記，支部支委成員平均年齡由原來的65歲下降為55歲。在新成立的環(huán)境衛(wèi)生管理大隊建立2個黨支部。通過多種渠道查找，使失聯(lián)黨員人數(shù)由105名減少到18名。同時，我責(zé)成由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭的工作作風(fēng)檢查小組，對黨員干部遵守工作紀(jì)律和為民服務(wù)質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，目前未發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，組織動員黨員干部把服務(wù)居民、服務(wù)發(fā)展作為主線，貫穿于黨的基層組織建設(shè)全過程。每年堅持辦幾件利民實事，切實提高黨員群眾對基層黨建工作的滿意度。組織黨員與特困青少年結(jié)對認(rèn)親，鎮(zhèn)委班子成員分別與9名特困生、留守生結(jié)成幫扶對子，在開學(xué)之際為他們送去了學(xué)習(xí)用品，在日常的生活中定期走訪，幫助解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難。我還與貧困職工楊磊結(jié)成幫扶對子，幫助他解決工作、生活上的難題。

（四）加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活制度。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我加強(qiáng)了對各總支、支部規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度情況的監(jiān)管，每季度查閱一次相關(guān)記錄，并加強(qiáng)指導(dǎo)。堅持開展黨委書記講黨課活動，不斷強(qiáng)化黨員政治理論學(xué)習(xí)。注重數(shù)量服從質(zhì)量，重視從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，抓好源頭，把好入口。通過加強(qiáng)黨員的教育監(jiān) 2 督管理，全鎮(zhèn)廣大黨員成為了全民創(chuàng)業(yè)、城鎮(zhèn)清潔、防火防汛等各條戰(zhàn)線上的尖兵骨干。

（五）強(qiáng)化保障，切實加大基層黨建工作投入力度。為確保黨組織活動場所達(dá)標(biāo)，我積極爭取區(qū)鎮(zhèn)兩級在陣地建設(shè)上加大資金投入。按照機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，狠抓了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部、兩個派出所支部的場所建設(shè)。同時，按照社區(qū)黨組織“三有一化”要求，于2013年、2014年先后對**社區(qū)、辦公場所進(jìn)行全面維修，黨員活動室也進(jìn)行了提檔升級，各支部輪流組織學(xué)習(xí)、開展活動，確保了黨組織開展活動有場地、服務(wù)群眾有陣地。

二、存在的主要問題及原因

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是“圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)”成效不明顯，實施全民創(chuàng)業(yè)的廣度、深度、力度還有待加強(qiáng)，規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化鏈條尚未形成。二是黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制和黨內(nèi)活動機(jī)制還不健全，黨員榮譽(yù)感、歸屬感不強(qiáng)，黨員流動性大，教育管理難度增加，黨費(fèi)收繳面臨困難。三是由于編制不足，長期處于人少事多、身兼多職的現(xiàn)狀，很難兼顧周全，導(dǎo)致隊伍建設(shè)不均衡，工作成效不顯著。四是部分黨員干部工作作風(fēng)還不夠扎實，工作效率不高，缺乏創(chuàng)新精神。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是沒有將黨建工作與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有效結(jié)合起來，沒有身先士卒帶頭創(chuàng)業(yè)，致使部分黨員存在畏難情緒，思想不夠堅定，缺乏帶頭致富的信心和勇氣，依賴上級計劃安排，缺乏與時俱進(jìn)的 3 創(chuàng)造精神，不能大膽開展工作。二是黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制是全面的、系統(tǒng)的，但在幫扶工作中，往往只關(guān)注生活困難黨員，忽視對其他黨員思想上的引導(dǎo)，幫扶工作缺乏全面性。再加上沒有專項黨建工作經(jīng)費(fèi)，難以組織開展有針對性的黨建活動，一定程度上影響了黨員參與組織活動的積極性。部分退休黨員到外地居住，青年黨員外出打工，使黨費(fèi)收繳受到影響。三是隨著社區(qū)的日益發(fā)展，人隨事走，部分機(jī)關(guān)干部根據(jù)需要下派到社區(qū)工作，導(dǎo)致鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部不足、力量不夠，影響了工作質(zhì)量。有些單位和部門工作職能進(jìn)社區(qū)，但工作人員沒有進(jìn)社區(qū)，給社區(qū)增加工作量，為百姓服務(wù)的時間相應(yīng)減少。四是部分黨員干部缺乏深入實際、調(diào)查研究、銳意進(jìn)取、精益求精的工作精神，原因在于“得過且過”思想嚴(yán)重，工作不在狀態(tài)或狀態(tài)不佳，黨內(nèi)組織生活和黨建工作載體缺乏創(chuàng)新，對黨員的思想教育缺乏針對性，黨員不能夠積極主動地參與組織生活。

三、下步工作思路和主要措施

（一）抓班子，帶隊伍，進(jìn)一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。全面加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育，牢牢把握黨中央關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要講話精神作為新時期加強(qiáng)我鎮(zhèn)基層黨建工作的行動指南，并結(jié)合鎮(zhèn)情實際，集體研究謀劃好2015年全鎮(zhèn)黨建工作，明晰思路，把握方向。切實發(fā)揮每名班子成員的專長，廣泛調(diào)動參政議政熱情，廣泛聽取群眾的意見呼聲，提高班子決策科學(xué)化、民主化水平。進(jìn)一步規(guī)范 4 黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立鎮(zhèn)黨委季度監(jiān)督檢查長效機(jī)制，及時調(diào)整不稱職的黨支部書記，及時處理解決工作中存在的困難和問題，使組織生活逐步規(guī)范化、制度化、長效化。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，改進(jìn)流動黨員管理，及時處置不合格黨員，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》并做好新時期發(fā)展黨員工作，不斷提升全鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質(zhì)。

（二）抓質(zhì)量，促高效，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。進(jìn)一步鞏固和拓展教育實踐活動成果，將黨的宗旨意識和群眾觀念武裝到全體黨員干部的頭腦中，落實到具體行動上。依托社區(qū)“紅色網(wǎng)格”，切實發(fā)揮社區(qū)、居民小組長、黨員網(wǎng)格長服務(wù)社區(qū)居民的功能，把黨建工作融入到便民利民服務(wù)中去。繼續(xù)開展黨員服務(wù)承諾、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等活動，切實發(fā)揮黨員八小時內(nèi)外、崗上崗下的先鋒模范作用。以培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、增加職工群眾收入為目標(biāo)，大力實施“全民創(chuàng)業(yè)工程”，努力發(fā)動越來越多的黨員群眾投身到發(fā)展食用菌養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)行列中來，并為其創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供技術(shù)、資金、場地、原料等方面的支持和服務(wù)。

（三）抓黨風(fēng)，樹正氣，進(jìn)一步筑牢思想防線。進(jìn)一步鞏固教育實踐活動積累的經(jīng)驗做法，并制定成為相應(yīng)的管理制度，以制度管人、約束人。堅決糾正不正之風(fēng)，大力解決教育、醫(yī)療、征地拆遷等領(lǐng)域的突出問題，傾聽群眾訴求，維護(hù)人民群眾的正當(dāng)利益。帶頭大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作 5 風(fēng)，勤儉辦事，嚴(yán)格控制公務(wù)消費(fèi)，精簡和壓縮會議、文件，帶頭抵制吃喝風(fēng)、宴請風(fēng)，對于頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息，以勤儉、廉政、務(wù)實的作風(fēng)取信于民。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作專項述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作專項述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會議安排，現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責(zé)，抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報，請予評議。

作為黨建工作第一責(zé)任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展方面著眼，從加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)上著手，從服務(wù)民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)，推動全鄉(xiāng)各項工作的開展。

一、抓好班子，帶好隊伍

一是加強(qiáng)思想政治工作。受各種因素的影響，在部份鄉(xiāng)村干部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀(jì)律觀念淡薄等現(xiàn)象，對當(dāng)前全鄉(xiāng)推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的大局帶來一定的負(fù)面影響。自己利用一切機(jī)會，主動與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進(jìn)行思想溝通和交流，在每周五的集中學(xué)習(xí)會上除了大政方針政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，增加傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容，用潤物細(xì)無聲的方式，引導(dǎo)大家“做人要知足，做事要知不足，學(xué)習(xí)要不知足”；對待事業(yè)要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團(tuán)結(jié)的氛圍。

二是加強(qiáng)民主集中制。大事充分征求班子成員及其他干部的意見，有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤，充分調(diào)動了干部的工作積極性。三是強(qiáng)化干部管理。先后出臺了各種干部管理制度，強(qiáng)化對干部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，不斷提高履職能力和服務(wù)群眾的能力。

四是廉潔自律。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，慎權(quán)、慎獨(dú)、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。

二、強(qiáng)化基層，夯實基礎(chǔ)

近年來，我們認(rèn)真貫徹落實中央四個長效機(jī)制文件和省委“1+9”文件精神，深入開展基層組織建設(shè)年活動，按照“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路，認(rèn)真落實黨建各項工作任務(wù)，抓住重點(diǎn)，不斷夯實全鄉(xiāng)基層黨建工作的基礎(chǔ)，努力提高黨建工作整體水平。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，確保黨建工作責(zé)任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責(zé)任制的檢查辦法》、《黨建聯(lián)系點(diǎn)制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補(bǔ)短，達(dá)到整體推進(jìn)。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經(jīng)費(fèi)和人員上優(yōu)先考慮，確保了各項工作的順利實施。

二是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)工作。由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作，統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。

三是抓好支部書記隊伍建設(shè)。對全鄉(xiāng)8個農(nóng)村支部和個7鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高其政治思想素質(zhì)和抓黨建、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保社會和諧的能力；定期開展村支兩委負(fù)責(zé)人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、群眾反響大的村干部進(jìn)行教育、整改和調(diào)整，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，增強(qiáng)了村級黨組織工作的緊迫感、責(zé)任感；開展了機(jī)關(guān)支部書記公推直選活動，建立健全了規(guī)范有序、操作性強(qiáng)的黨建工作責(zé)任制，為鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨組織充分發(fā)揮作用打牢了基礎(chǔ)。

四是抓好示范帶創(chuàng)活動。在店民村積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引資60萬元興辦了生豬養(yǎng)殖場，拍賣四荒建經(jīng)果林基地80畝；上馬村建經(jīng)果林示范基地310畝，并將258畝擱荒茶山承包給開發(fā)商培植管理，既盤活了集體資源，又實現(xiàn)了閑置資產(chǎn)的保值增效，壯大了集體經(jīng)濟(jì)積累；昆侖村著力打造新農(nóng)村示范點(diǎn)，農(nóng)民健身廣場已經(jīng)完工投入使用，正在按規(guī)劃建設(shè)黔西北民居和農(nóng)家樂旅游山莊，今年昆侖村被省、地命名為先進(jìn)基層黨組織。

五是進(jìn)一步完善陣地建設(shè)。在去年對村辦公樓進(jìn)行新建和改擴(kuò)建的基礎(chǔ)上，今年又爭取縣遠(yuǎn)教辦等有關(guān)單位的支持和幫扶，為七個村配備了辦公設(shè)施，全鄉(xiāng)村級組織陣地建設(shè)初步完善。

三、理清思路，推動發(fā)展

按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，我們不斷理清發(fā)展思路，搶抓國家擴(kuò)內(nèi)需、保增長、保民生的大好機(jī)遇，把基層黨建工作融入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中進(jìn)行通盤考慮，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發(fā)展的基礎(chǔ)。結(jié)合第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，從長壩實際出發(fā)，我們提出了以“增強(qiáng)發(fā)展意識，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)跨越發(fā)展”為學(xué)習(xí)實踐活動的主題，以“三抓三提高、三爭三加快”（抓理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)；抓基層組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力；抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平；爭項目資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；爭目標(biāo)第一，加快發(fā)展速度）為學(xué)習(xí)實踐活動的載體，同時也是近一個時期全鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動科學(xué)發(fā)展。

四、不足及下步工作打算

一是思想認(rèn)識還需提高。自己作為黨建第一責(zé)任人，平時對黨建的相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠，思想還存在著一些認(rèn)識上的誤區(qū)，導(dǎo)致工作推進(jìn)不力。自己需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對黨的基本理論、基本知識和黨建業(yè)務(wù)做到全面掌握，用于指導(dǎo)工作的開展。

二是薄弱環(huán)節(jié)亟待加強(qiáng)。全鄉(xiāng)黨員的教育、培訓(xùn)、管理和先進(jìn)性作用的發(fā)揮，遠(yuǎn)程教育工作，社會組織黨的建設(shè)，流動黨員的服務(wù)和管理，農(nóng)村黨員發(fā)展等工作還很滯后，直接影響全鄉(xiāng)黨建工作的深入發(fā)展。需下大力取得突破和進(jìn)展，夯實全鄉(xiāng)黨建工作的基礎(chǔ)。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記 黨建專項述職

黨建工作述職報告

兩年來，北港鎮(zhèn)緊緊抓住“管黨第一責(zé)任人”這一關(guān)鍵，以班子強(qiáng)能力、干部強(qiáng)作風(fēng)、黨員強(qiáng)黨性為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過堅持不懈的努力和卓有成效的工作，使全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)有了新進(jìn)展，黨的基層組織建設(shè)有了新突破，黨的作風(fēng)建設(shè)有了新加強(qiáng)，為全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提高人民生活水平提供了堅實基礎(chǔ)和強(qiáng)大動力。現(xiàn)就北港鎮(zhèn)2004年至2005年兩年來的黨建工作，特別是我個人如何抓黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、狠抓鎮(zhèn)黨政班子建設(shè)，在創(chuàng)新中拓展凝聚力

（一）在工作思路上，堅持互促互進(jìn)同頻共振，正確處理基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系。北港鎮(zhèn)的總體特點(diǎn)就是經(jīng)濟(jì)底子薄弱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后、人民生產(chǎn)生活水平處于偏低狀態(tài)，針對這種情況，我們始終堅持把狠抓黨建工作同經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合起來，用發(fā)展和富裕使農(nóng)民感受到黨建工作的成果和吸引力。因此，在實際工作中，堅持做到謀劃和部署農(nóng)村黨建工作與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署，認(rèn)真分析鎮(zhèn)情，深入研究黨組織和黨員隊伍現(xiàn)狀，重新審視面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，合理謀劃發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定了“生態(tài)立鎮(zhèn)、特色富鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”的20字經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針和“一年打基礎(chǔ)，兩年促提高、三年大變樣”的農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃，使農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密銜接，相互協(xié)調(diào)、相互融通、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。如張

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橋莊、街里、魏家溝三個村的黨支部，始終把群眾致富作為一項中心工作，他們摸行情、跑市場、引技術(shù)，選擇了建立優(yōu)質(zhì)果園的致富項目，栽植大櫻桃、核桃、板栗等樹木1000畝，不但為數(shù)百戶本村群眾謀得了實惠，而且為周邊各村樹起了示范帶頭的作用。同時，大力營造良好的投資環(huán)境，加大招商引資工作力度，目前駐鎮(zhèn)企業(yè)已由兩年前的17家發(fā)展到78家。

（二）在工作格局上，堅持總攬全局協(xié)調(diào)各方，正確處理黨委與人大、政府之間的關(guān)系。通過明確黨委、人大、政府的職責(zé)及其領(lǐng)導(dǎo)功能，理順相互關(guān)系，建立健全包括黨委議事決策、向黨委請示報告、在行使法定職權(quán)中遵守黨的政治紀(jì)律在內(nèi)的各項制度，使黨委做到總攬但不包攬、協(xié)調(diào)但不取代，形成了黨委與政府、人大之間相互協(xié)調(diào)、相互支撐的工作格局。在規(guī)范決策程序、完善議事規(guī)則等方面，建立了相應(yīng)的工作制度，如《關(guān)于黨委會議的若干制度》、《鎮(zhèn)黨委會議工作規(guī)則》等。同時，在對重大問題討論決策之前，鎮(zhèn)黨委還通過全面調(diào)研或?qū)ｎ}調(diào)研的方式，廣泛征求意見，問計于基層，求教于實踐，使決策和部署更具針對性和指導(dǎo)性。如北部工業(yè)區(qū)征地、張橋莊垃圾處理場征地及承秦出海路征地等問題上，我們都是堅持“黨委總攬、部門配合、發(fā)揮合力、基層解決”的原則，克服各種困難，最終順利完成任務(wù)，不但為我區(qū)、我鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)造了條件，而且有效地維護(hù)了全區(qū)、全鎮(zhèn)穩(wěn)定發(fā)展的大局。

（三）在工作機(jī)制上，堅持互輔互通互敬互信，正確處理“班長”與班子成員之間的關(guān)系。我個人認(rèn)為，作為“班長”，至少

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應(yīng)該做到以下三點(diǎn)，才能成為一個合格的“帥才”。一是統(tǒng)攬而不包攬。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，各司其職、各負(fù)其責(zé)。二是放手不撒手。一把手不放手，副手難動手；一把手能放手，副手成高手。我在充分信任、鼓勵和支持副手大膽工作的同時，做到心中有數(shù)，有的放矢。三是當(dāng)“班長”不當(dāng)家長。工作中，我堅持把最難辦的事情留給自己，把群眾意見多的事情留給自己，把工作推不開的事情留給自己；堅持養(yǎng)魚先養(yǎng)水，不搞一言堂，多搞群言堂，廣開言路，集思廣益，積極營造干事的風(fēng)氣，弘揚(yáng)干事的正氣，鼓舞干事的勇氣，激勵干事的銳氣。在2003、2004、2005年連續(xù)三年的區(qū)委考核中，我鎮(zhèn)黨政班子贊成率達(dá)100%，黨政一把手連續(xù)兩年贊成率達(dá)100%。

二、狠抓村兩委班子建設(shè)，在履職中增強(qiáng)戰(zhàn)斗力

（一）選好“班長”，突破制約發(fā)展瓶頸。班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看“班長”。針對村干部素質(zhì)較低，難以適應(yīng)發(fā)展需要的實際，積極探索并實施了“高職低掛”工程、村干部崗前培訓(xùn)工程以及黨員干部隊伍納新工程，有力改善了村干部隊伍結(jié)構(gòu)，兩年來，共有3名副科級干部到村任黨支部書記，10余名政治思想過硬、學(xué)歷高、年富力強(qiáng)、具有一定致富、帶富能力的黨員進(jìn)入村兩委班子，為村級班子注入了生機(jī)和活力，激發(fā)了村級班子的內(nèi)在動力。

（二）標(biāo)本兼治，破解“兩委”不合難題。一是探索實行村黨組織書記、村委會主任“一人兼”和兩委成員交叉任職。為解決大包大攬、互相爭權(quán)、各自為政、互相拆臺等兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)

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問題，鼓勵黨支部成員參加村委會成員的競選，把優(yōu)秀的黨支部書記通過選舉選拔到村委會主任的崗位上來。同時，在對村黨支部班子屆中調(diào)整時，由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行意向性的“引導(dǎo)介入”，通過“兩推一選”，把群眾擁護(hù)、工作能力強(qiáng)的黨員村委會主任推選為村書記。目前，我鎮(zhèn)村黨支部書記、村委會主任“一人兼”的2人，兩委成員交叉任職的有33人。二是注重發(fā)揮村黨支部書記的主導(dǎo)作用。強(qiáng)調(diào)村黨支部書記是一把手，村委會決定的事情必須由黨支部書記同意。推行村級財務(wù)村黨支部書記、村主任雙簽字辦法，從管理體制上理順了兩委關(guān)系，減少了工作摩擦，杜絕了不必要內(nèi)耗。

（三）帶好后進(jìn)，不讓每一個村掉隊。在后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化中，為把握好轉(zhuǎn)化的度，落實好轉(zhuǎn)化的舉措，創(chuàng)造好轉(zhuǎn)化的環(huán)境，我們主要采取“五定一卡”制度。“五定一卡”即定村、定人（駐村工作隊人員實行雙項選擇）、定事（確定工作任務(wù)）、定法（共同研究確定轉(zhuǎn)化方案）、定時（按時實現(xiàn)轉(zhuǎn)化）和目標(biāo)管理責(zé)任卡。該制度的實施，使我們保證了高嶺溝村和東連峪村兩個后進(jìn)支部如期按質(zhì)轉(zhuǎn)化。

（四）自練內(nèi)功，推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作。一是著力完善“兩室”建設(shè)。把黨員活動陣地建設(shè)作為基礎(chǔ)工程來抓，通過村籌措一點(diǎn)、鎮(zhèn)里支持一點(diǎn)、其他部門單位資助一點(diǎn)的辦法，重點(diǎn)突破“兩室”設(shè)施落后村，共籌措資金170余萬元，新建維修“兩室”80間，并統(tǒng)一配備了電教設(shè)備等設(shè)施。其中徐莊村投資50余萬元，建成電教設(shè)施齊備的高標(biāo)準(zhǔn)“兩室”22間，建筑面積近700平方

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米，并修建了2000余平方米的村民活動廣場，大大豐富基層黨建活動的內(nèi)涵。農(nóng)村“兩室”建設(shè)的飛躍，實現(xiàn)了“兩委”辦公固定化、黨員活動經(jīng)常化、干群議政制度化和為民服務(wù)最大化的“四化”目標(biāo)。二是切實加強(qiáng)制度建設(shè)。規(guī)范了村務(wù)公開、民主管理制度，建立了公開后的信息反饋和處理機(jī)制，做到了內(nèi)容、程序、時間、地點(diǎn)、結(jié)果全部公開，充分保障了群眾的民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益。三是扎實開展民主議政日活動。為保證民主議政日活動長議不衰，我們精心安排，認(rèn)真準(zhǔn)備，及時督導(dǎo)，抓緊落實，對群眾提出的問題決不敷衍了事，切實給村民一個傾訴的機(jī)會，給百姓一個施展的舞臺，給村官戴上一個“金箍”，給干部一個努力的方向。

三、狠抓黨員干部隊伍建設(shè)，在管理中創(chuàng)造生命力

（一）嚴(yán)把入口，始終保持黨員發(fā)展的平衡性。在發(fā)展黨員工作中，按照“兩優(yōu)先、三傾斜”的工作思路，大力實施“三培養(yǎng)一提高”工程。“兩優(yōu)先、三傾斜”即優(yōu)先發(fā)展具有一技之長的致富能手入黨，優(yōu)先發(fā)展優(yōu)秀后備干部入黨；向35歲以下的年輕人傾斜，向貧困落后的村傾斜，向黨員隊伍老化的村傾斜。“三培養(yǎng)一提高”即在優(yōu)秀致富能手中培養(yǎng)黨員、在黨員帶富模范中培養(yǎng)村干部、在村干部帶富精英中培養(yǎng)村黨支部書記。這項舉措不僅拓寬了農(nóng)村黨建工作的內(nèi)涵，賦予了農(nóng)村黨建工作以新的內(nèi)容，還增強(qiáng)了黨組織的吸引力，提高了支部班子的戰(zhàn)斗力。兩年來，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)致富能手入黨積極分子130名，從中發(fā)展黨員36名，培養(yǎng)帶富黨員后備干部20名。

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（二）加強(qiáng)教育，始終保持黨員隊伍的純潔性。注重黨員的教育培訓(xùn)工作，圍繞“黨員需要學(xué)習(xí)的”和“需要黨員學(xué)習(xí)的”，不斷豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)的載體和內(nèi)容，在機(jī)關(guān)干部和農(nóng)村黨員中開展“我講黨課半小時”活動，以講黨課的形式談體會、亮思想、議工作、話發(fā)展，通過以講促學(xué)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，讓黨員在學(xué)習(xí)中感到合口、吃飽、強(qiáng)身。今年，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，我們進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)黨政班子成員、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部、村黨支部書記及農(nóng)村黨員四級學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，通過舉辦不同層次的理論學(xué)習(xí)班的形式，逐漸形成了全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)政治理論的長效機(jī)制。

（三）分類指導(dǎo)，始終保持黨員管理的全面性。堅持一把鑰匙一把鎖，一類黨員一種法，制訂黨員管理暫行辦法，提高規(guī)范化程度，確保黨員管理不留死角。一是讓流動黨員流動不流失。要求流動黨員在執(zhí)行外出報告、行前培訓(xùn)和定期報告制度的同時，委托在家的其他黨員代為行使權(quán)利，履行義務(wù)，強(qiáng)化其組織觀念和參政議政、履行義務(wù)及發(fā)揮作用的意識。二是讓無職黨員無職不無責(zé)。針對少數(shù)人認(rèn)識上存在“各種各的田，各掙各的錢”思想和“無權(quán)管事、不會理事、無法辦事”的現(xiàn)狀，采取支部設(shè)崗、因事設(shè)崗、黨員選崗的設(shè)崗定責(zé)制度，通過組織引導(dǎo)、黨員特長發(fā)揮、群眾參與三者相結(jié)合的方法，設(shè)村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和思想政治工作四大類十多種崗位，因人定崗、因崗定則，使廣大農(nóng)村無職黨員找到實現(xiàn)黨員自身價值的具體途徑。

（四）創(chuàng)新載體，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。認(rèn)真開展“叫

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響我是共產(chǎn)黨員”和“千家萬戶評黨員”主題實踐活動，教育廣大黨員不僅要時刻不忘我是共產(chǎn)黨員，而且要用行動證明我是共產(chǎn)黨員。統(tǒng)一印制群眾評議表，通過登門入戶、召開村民代表會等多種形式對黨員進(jìn)行評議，認(rèn)真進(jìn)行登記梳理，與黨員零距離談話，制定整改措施。同時，注重選樹一批先進(jìn)典型，用先進(jìn)黨員的個體形象的示范來推動黨員群體形象的提升。活動的開展不僅使更多的黨員旗幟樹了起來，黨員稱號響了起來，黨員的形象亮了起來，而且?guī)恿它h員代表、群眾代表和其他優(yōu)秀分子自覺履行參政議政員、政策宣傳員、群情報告員、矛盾調(diào)解員的職責(zé)，擴(kuò)大了基層民主，密切了黨群干群關(guān)系。

四、黨建工作中的不足及今后的努力方向

一是兩委班子不和現(xiàn)象還很突出。將借今年的村委會換屆選舉之機(jī)，繼續(xù)推行村兩委交叉任職和村書記、村主任“一肩挑”機(jī)制。二是黨員隊伍老化現(xiàn)象依然嚴(yán)重。全鎮(zhèn)963名黨員，其中的31%是60歲以上的老年人，今后，我們還將繼續(xù)按照“兩優(yōu)先、三傾斜”的總體思路，大力實施“三培養(yǎng)一提高”工程，盡快改善組織結(jié)構(gòu)。三是“兩室”建設(shè)亟待改善。雖然我們進(jìn)行了多方面的努力，區(qū)委、區(qū)政府也給予了很大的幫助，但目前我鎮(zhèn)還有8個村的“兩室”仍然停留在較低水平，給村干部辦公和黨員活動帶來了很多不便。我們將繼續(xù)擠資金對這些村予以扶持，同時，還煩請區(qū)委、區(qū)政府繼續(xù)予以支持幫助。四是村干部工作積極性嚴(yán)重受挫。由于北部山區(qū)21個村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，村干部工資自籌部分無來源，目前仍欠村干部工資，嚴(yán)重影響了村干部

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工作的積極性。針對我鎮(zhèn)黨建工作存在的問題，今年我們將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝心聚力，真抓實干，使我鎮(zhèn)黨建工作再上臺階。

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第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

按照規(guī)定要求，我就2019抓基層黨建工作述職報告如下：

一、主要做法和成效

1.提高政治站位，踐行黨建工作主體責(zé)任。X月份擔(dān)任X鎮(zhèn)黨委書記以來，我站在講政治的高度，主動謀劃全鎮(zhèn)基層黨建工作，落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)，先后召開專題黨務(wù)黨委會議X次。聽取黨建工作分管同志的工作匯報，總體把握全鎮(zhèn)“三會一課”、黨員管理、組織生活、全面從嚴(yán)治黨等黨建工作進(jìn)程。逐村指導(dǎo)黨群活動中心入駐工作，先各村活動中心均實現(xiàn)了水電網(wǎng)三通，村干部及其他社會組織皆入駐完畢。帶頭踐行“一崗雙責(zé)”，以普通黨員身份參與基層黨組織黨內(nèi)學(xué)習(xí)X次，以先進(jìn)典型為鏡，深入X村開展黨課宣講X次。同時，要求黨委班子成員不斷強(qiáng)化“兩個責(zé)任”，切實深入所包各村了解黨建工作實際情況，做到切實做到心中有數(shù)、心中有理、心中有向，了解各支部黨建工作短板，有針對性的做出工作指導(dǎo)。全年班子成員共入村參加組織生活X次，撰寫研討報告X篇，切實為基層黨組織開展黨建工作解決了困難。

2.狠抓組織生活，保證專題教育落實落地。責(zé)成基層黨建辦公室，結(jié)合不同時段的理論知識、國家大政方針、熱點(diǎn)問題，逐月制定《X鎮(zhèn)“三會一課”工作學(xué)習(xí)提綱》，要求各支部按圖索驥開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮黨務(wù)工作者積極性，為他們“壓擔(dān)子”而不是“鋪路子”，每人認(rèn)領(lǐng)X—X個村的專題教育工作，讓黨務(wù)工作者成為各村同鎮(zhèn)黨委之間的專題教育聯(lián)絡(luò)員、監(jiān)督員，實時將各村級黨組織專題教育情況反饋過來，推動各村規(guī)定規(guī)定動作不走樣，自選動作有實效。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部及村干部進(jìn)行實地學(xué)習(xí)，先后到周鄧紀(jì)念館、平津戰(zhàn)役紀(jì)念館、楊成莊鄉(xiāng)宮家屯村烈士陵園開展“四個教育”，參加黨員干部人數(shù)達(dá)到X人。帶領(lǐng)黨委班子成員按照區(qū)委專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，開展了三期讀書班，并重點(diǎn)進(jìn)行了問題清單研討、十九屆四中全會會議精神研討。每項專題教育中發(fā)現(xiàn)的問題都制定了整改清單、臺賬，明確了時間表、路線圖，責(zé)任落實到人。當(dāng)前，班子及班子成員問題清單、臺賬已根據(jù)**上發(fā)現(xiàn)的新問題完成了更新，確保2020年全部按時整改完成。

3.堅持效果導(dǎo)向，發(fā)揮黨組織“傳幫帶”作用。在“傳”的方面，組織黨務(wù)工作者、包村干部、新考錄選調(diào)生走村入戶，在群眾的田間地頭解答廣大村民在《天津市文明促進(jìn)條例》、掃黑除惡、兩斷三清、全域清潔化、燒荒巡查、供熱推廣等工作的認(rèn)知空白，為全鎮(zhèn)各項中心工作掃除障礙。在“幫”的方面，要求機(jī)關(guān)黨員干部幫扶困難群眾，每人同各村一戶困難家庭結(jié)成脫貧對子，全年機(jī)關(guān)干部共入戶幫扶X次，發(fā)放幫扶物資達(dá)X萬元。積極發(fā)揮各駐村幫扶作用，其中XX幫扶組在X村的蔬菜大棚建設(shè)中，投入資金XX萬元，帶動脫貧人員XX名；XX幫扶組致力于XX村的交通建設(shè)工程，投入資金XX萬元，實現(xiàn)了XX村同鎮(zhèn)域內(nèi)XX主干道的連接。在“帶”的方面，有針對性的發(fā)展致富帶富人員加入黨組織，全年共發(fā)展黨員XX名，其中致富帶富人員達(dá)到X名。注重發(fā)揮這類黨員在脫貧攻堅中的示范引領(lǐng)作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢，確保黨的力量挺立在脫貧攻堅最前沿。先后成立了農(nóng)業(yè)合作社X家，帶動X戶XX人脫貧。

二、存在問題及原因

1.優(yōu)秀村級黨組織尚未形成示范效應(yīng)。今年是全區(qū)實施村級星級評選的第一年，X鎮(zhèn)評定為五星的村級黨組織達(dá)到X個，其中X洼村作為塔元莊村學(xué)習(xí)示范點(diǎn)，取得了一定的成績。這類優(yōu)秀村級黨組織還不能夠?qū)χ苓吀鞔鍘磔椛湫?yīng)，沒有形成“選樹、管理、關(guān)愛、推廣”的工作體制，難以為先進(jìn)典型的不斷涌現(xiàn)堅強(qiáng)的組織保障。

2.村級集體經(jīng)濟(jì)實力薄弱。當(dāng)前X鎮(zhèn)存在集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村X個，2019年共投入幫扶資金XX萬元，大多數(shù)村以此作為村級集體經(jīng)濟(jì)的啟動資金，多用于投資，而非農(nóng)業(yè)、工業(yè)等實體行業(yè)之中。長遠(yuǎn)來看，這些資金沒有起到激活村級集體經(jīng)濟(jì)的目的，村內(nèi)干部擔(dān)當(dāng)精神嚴(yán)重不足。

3.監(jiān)督基層黨組織工作方式單一。督促村級黨組織開展各項工作習(xí)慣于坐堂聽匯報，習(xí)慣于以會議落實會議，以文件落實文件，面對個別村干部滿足于平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，碌碌無為混日子的行為，沒有形成有效的監(jiān)督機(jī)制。過分依靠于數(shù)量不足的黨務(wù)工作者獲取村級黨組織工作實情，包村干部權(quán)責(zé)界線模糊，其監(jiān)督作用沒有發(fā)揮出來。

產(chǎn)生問題的主要原因有3個方面：一是沒有歸納總結(jié)優(yōu)秀黨組織工作經(jīng)驗。選樹了村級黨組織中的先進(jìn)典型，沒有將其工作經(jīng)驗、教訓(xùn)通過正式文件的形式加以整理、下發(fā)。其他各村不清楚優(yōu)秀村黨組織的運(yùn)行方式、成功經(jīng)驗，不知其所以然。二是村干部工作能力、福利待遇較差。忽視對村干部人才的培養(yǎng)，優(yōu)秀村干部的工作經(jīng)驗沒有流傳下來。村干部待遇較差，還有生活上的后顧之憂，難以全身心的為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)出力。三是仍在施行“痕跡化”的考評標(biāo)準(zhǔn)。頭腦中的“津門”沒有打開，自主創(chuàng)新工作招法對村干部實績的進(jìn)行考評的標(biāo)準(zhǔn)不清，舉措不足，“痕跡化”問題嚴(yán)重。

三、下一步工作思路和措施

1.堅持和完善基本組織體系。建立專項基層黨建制度，制定全年工作計劃，配齊黨建工作人員，配齊專職黨務(wù)工作者，確保各村專職從事黨建工作人員不少于X人。做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務(wù)好。要完善入黨積極分子隊伍建設(shè)制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍。要建立先進(jìn)典型隊伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，形成可推廣的工作經(jīng)驗，鞭策后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。

2.堅持和完善基本制度體系。建立“**”制度，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護(hù)”。完善黨委書記抓基層黨建主體責(zé)任制度和黨組班子成員“一崗雙責(zé)”制度。完善規(guī)范黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善重大事項決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建各項工作。

3.堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費(fèi)落實制度，把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位行政開支預(yù)算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費(fèi)。建立健全黨群活動中心使用制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。下大力度指導(dǎo)各村提高集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目申報質(zhì)量，統(tǒng)籌用好駐村幫扶資金、各村爭取資金、集體土地征占補(bǔ)償資金等用于集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。引導(dǎo)各村立足村情，選準(zhǔn)項目，量力而行，不搞統(tǒng)一模式。兼顧長短，符合國家支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)保政策，發(fā)展實業(yè)。實行專業(yè)化管理、專業(yè)化運(yùn)作，通過成立各種類型的村社一體化的專業(yè)合作社，安排專人負(fù)責(zé)，實行專業(yè)化經(jīng)營。

第五篇：2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2019基層黨建工作情況報告如下。

一、抓基層黨建工作情況

(一)堅持率先垂范，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，全力夯實責(zé)任體系。認(rèn)真履行黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，不斷總結(jié)和完善基層黨建工作經(jīng)驗，做到黨建工作經(jīng)常性研究部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實增強(qiáng)抓好基層黨建工作的政治自覺性。先后XX次召開黨委會議研究基層黨建工作，本人講黨課XX次，下村調(diào)研XX余次，帶隊檢查XX次，有利推動了黨建重點(diǎn)工作任務(wù)的完成。制定支部書記抓黨建“責(zé)任、任務(wù)、問題”三個清單，對支部進(jìn)行XX輪全覆蓋督查指導(dǎo)，針對問題XX次召開業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會，將黨建責(zé)任傳導(dǎo)到每一個支部和干部。

(二)堅持學(xué)做結(jié)合，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，全力筑牢政治意識。深入推進(jìn)“**”專題教育，組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)XX次，班子成員到村講黨課XX場次，專題培訓(xùn)XX場，參訓(xùn)黨員干部千余人次;運(yùn)用微信公眾號及各支部黨員微信群，定期推送黨務(wù)學(xué)習(xí)資料與簡訊，使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)

“四個意識”，堅定

“四個自信”、樹牢

“兩個維護(hù)”。以學(xué)促做，激發(fā)黨員活力。在職黨員中開展愛崗敬業(yè)活動，涌現(xiàn)出XX名崗位標(biāo)兵和XX名黨員先鋒;無職黨員中開展設(shè)崗盡責(zé)活動，教育引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、化解矛盾糾紛等方面沖鋒在前，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

(三)堅持“全域推進(jìn)”，強(qiáng)化基層建設(shè)，全力提升黨建水平。通過一月一調(diào)度、先進(jìn)帶后進(jìn)的工作機(jī)制，XX個村級黨支部基本實現(xiàn)“六好”目標(biāo)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部開展黨員“講黨性、亮身份、比貢獻(xiàn)”活動，實現(xiàn)了黨建促業(yè)務(wù)。在“兩新”組織中發(fā)展黨員一名，選派黨建指導(dǎo)員XX人，“兩新”組織對黨建工作的重視程度明顯提高。

(四)堅持投入不減，強(qiáng)化組織引領(lǐng)，全力助推脫貧攻堅。加強(qiáng)對第一書記的管理，發(fā)揮其在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)作用。推進(jìn)“支部+合作社+黨員+貧困戶”模式，XX村、XX村等黨支部領(lǐng)辦專業(yè)合作社XX個，發(fā)展XX、XX等特色種養(yǎng)殖業(yè)，培育黨員產(chǎn)業(yè)示范戶XX戶，全鎮(zhèn)XX個合作社幫帶XX戶貧困戶產(chǎn)業(yè)增收;XX村等XX個村通過光伏發(fā)電項目，集體經(jīng)濟(jì)年均增收XX萬元以上。

二、主要問題和原因剖析

對照縣委要求，我在抓基層黨建工作中仍有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、老套路解決問題。二是農(nóng)村基層黨建仍存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村黨員年齡老化比較嚴(yán)重，文化程度偏低，參與黨內(nèi)事務(wù)決策的積極性不高，能力不強(qiáng)。三是監(jiān)督管理不嚴(yán)格。正面激勵多，倒逼問責(zé)少，執(zhí)行制度、傳導(dǎo)壓力不夠嚴(yán)格有力。

深入剖析產(chǎn)生問題的根源，主要有以下三個方面：一是統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)不夠，使基層黨建工作推進(jìn)不平衡、合力不夠強(qiáng)。二是抓常抓細(xì)不夠，滿足于出思路、定方向，交任務(wù)，持之以恒抓落實的韌勁不足。

三是管理上對制度落實督查不嚴(yán)。存在“老好人”思想，村班子工作紕漏指正不及時，改過機(jī)會給的多，問責(zé)追究查的少。

三、下一步工作打算

一是在提升組織力上聚焦，全面加強(qiáng)黨建引領(lǐng)工作。堅持黨建引領(lǐng)促發(fā)展，培育黨領(lǐng)導(dǎo)下的自治組織，發(fā)揮好黨員骨干和致富帶頭人的作用。引導(dǎo)黨員參與“三大攻堅”工作。夯實“三會一課”、黨員發(fā)展等基礎(chǔ)性工作，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任。

二是在提升向心力上聚焦，全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，對村兩委干部進(jìn)行履職培訓(xùn)。進(jìn)一步完善《XX鎮(zhèn)村干部管理辦法》和村“兩委”工作制度，建立督查檢查機(jī)制，綜合運(yùn)用“固定巡查日+動態(tài)抽查”方式，強(qiáng)化對各黨支部的動態(tài)督促，確保各項工作落在實處。

三是在提升執(zhí)行力上聚焦，全面落實組織生活制度。進(jìn)一步深入推進(jìn)“**”專題教育，不斷豐富學(xué)習(xí)形式,運(yùn)用工作群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺等多種方式開展學(xué)習(xí)互動。加強(qiáng)黨建工作考核，有針對性的加強(qiáng)對黨員的教育管理、做好抓黨建促脫貧攻堅等工作，每季度對支部“三會一課”開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，檢查結(jié)果納入年終考核，強(qiáng)化干事導(dǎo)向，努力使新時代黨的建設(shè)工作更加科學(xué)、更加精準(zhǔn)、更加有效。