第一篇：潘宏偉述職報告

2010年度述 職 報 告

開發區一中潘宏偉

各位領導、各位老師：

2010年按照學校的安排，本人負責學校總務全面工作。

一年來，在區教育局的正確領導和學校的安排部署下，本著學校后勤工作為教育教學服務、為師生服務的方針，堅持 “及時、主動、優質、高效服務”為宗旨，勤奮工作、默默奉獻，確保了學校教育教學及各項活動的順利開展，與主任們一道，帶領總務處全體教職工，根據學校的具體情況，為學校的教育教學及日常的生活提供必要的人力物力支持，盡最大努力做好后勤服務工作，以適應學校的發展，滿足學校師生的要求。

現就一年的工作情況向各位領導、同事做一簡要匯報，以接受大家的評議。

一、繼續加強思想教育工作，進一步增強服務意識

學校后勤工作就是全心全意為教育教學服務，做好后勤工作要有飽滿的熱情、積極的精神，要不為名不為利，任勞任怨。每周堅持例會制度，注重總務處全體同事的思想教育工作，明確學校總務工作的性質和重要作用，強化責任和服務意識，為做好后勤工作提供精神保障。

二、創設團結氛圍，形成能戰斗的后勤服務集體

不拉幫結派，創設團結的氛圍，帶領總務處全體同事團結一心，形成能戰斗的集體，服務于學校的中心和整體工作，協調好與各處室的關系，盡最大努力為他們提供優質服務，保證學校整體工作有序高效的開展。

三、明確職責，強化責任，向管理要質量

進一步完善總務處各口崗位職責，職責任務明確，責任到人，要求總務處全體人員簽訂崗位職責承諾書，以使他們高質量、高效率的履行職責。

四、盡心盡職，當好助手

一年中積極積極做好本職工作，認真分析學校后勤各方面的情況，提出合理的意見和建議，以便學校科學決策，保證學校后勤各項任務的順利完成。同時對學校及校長負責，保證政令暢通，使學校決策不打折扣的貫徹執行，對學校交辦的任務和所有工作，從不討價還價、不講任何客觀理由條件，總是默默努力保證完成，甚至個別節假日都是在工作中度過的。

五、加強工作的計劃性、前瞻性，提高服務質量

一年中，堅持三種例會制度，研究、確定后勤工作，總務工作每學期，有計劃、有安排、有檢查、有落實，發現問題及時矯正，同時，盡量做到工作超前，增強主動性，減少盲目性。

六、注重過程管理，講求服務效益

1、后勤管理千頭萬緒，要求有科學的管理計劃，總務處年有年計劃、月有月計劃、周有周安排，日有工作內容。注重過程管理，力求工作實效，學期末有總結，發現問題及時矯正。

2、加強全體同事的組織紀律性，遵守學校的規章制度和作息時間，不遲到、不早退、不曠工，嚴格履行請銷假制度，哪里需要就出現在哪里。

3、總務處全體同事職責明確，責任到人，既分工又合作，保質保量高效率的履行職責。

4、增強總務處全體同事的團隊精神和集體榮譽感，培養他們吃苦耐勞的奉獻精神，一年中，總務處全體同事多次起早貪晚，加班加點，但不

計報酬，大家毫無怨言。

七、以身作則，身先士卒

一年中，盡量抽出時間深入實際工作和勞動一線，每天巡查情況，與大家共同勞動，這樣既可以了解實際情況，了解教師的所想所需，又可以與本處同事及其他教師溝通增進感情，更有利于開展工作，八、重點抓了以下工作

1、根據學校教師增加及學校各班級學生轉入的實際，及時配置教師辦公桌椅及學生桌凳，及時購置發放辦公用品、班級清掃工具。根據新學期教師辦公室變動情況，為教師辦公室配備相關辦公用品，確保新學期教育教學工作正常順利進行。

2、從本學期開學初以來，一直重視和加強學校安全工作，全方位的布置落實檢查督促安全工作，本處室組織多次安全檢查與整治。比如建筑設施及附屬設施的安全隱患排查、用電設備安全隱患排查、消防器材情況檢查、水暖設備安全隱患排查、學校圍欄安全隱患檢查，同時加大門衛及夜間值班的管理力度，強化治安管理，并協同中學教務處、德育處、小學教導處、體育組對校園進行了全方位的安全隱患排查，對查出的問題分頭落實，保護學校師生人身財產及學校財產安全。

3、針對秋冬季傳染病多發的特點，積極進行衛生防疫工作，為中小學班級、衛生間做消殺，防控傳染病。

4、繼續進行學校資產清查工作，深入各功能室、實驗室、圖書閱覽室等核對賬目、檢查實物，做到帳物相符。同時規范校產的使用與管理，做到物盡其用，安排12月28—30日對今年學校資產進行核查。

5、對校園進行綠化美化規劃，完成學校綠化布點工作，規劃學校校園雕塑小品，并已完工。同時給草坪澆水施肥打藥，修剪花枝樹木，扮靚校園，為師生創設優美的工作學習生活環境

6、為使學校樓內及校園環境優美，與中小學德育處協調，對學生班級環境衛生包干區、清潔工環境衛生包干區進行明確劃分，明確職責，以免產生衛生死角，解決了垃圾存放的老大難問題。

7、學校樓內衛生間的管理一直是老大難問題，每逢春夏季樓內氣味較大，師生對此反映強烈，本處室加大整治力度維修改造了功能區、行政區衛生間并派責任心強、能吃苦、嚴厲的石智慧老師專人管理，經過近一學期的工作，情況大為改變，師生滿意。

8、加大對學校小賣部的管理，嚴把進貨關，堅決杜絕“三無”食品，嚴格食品、物品的擺放與儲藏，嚴格進貨銷售結賬手續，進一步完善管理程序、制度，日清月結，嚴防違反財經紀律的現象發生

9、改造并啟用學校食堂，進一步完善食堂管理制度，加大對食堂物品采購、飲食衛生、飯菜質量、打飯行為的管理，采購做到索證，加工做到留驗，盡最大努力提高飯菜花樣品種與質量，分送飯菜一視同仁，不分親疏，為師生提供優質服務。

10、重新安排布置一年級組、四年級組、小學教導處、體育組、藝術組，配置相關辦公桌椅及用品。改造微機室3為六年級5班教室

11、更換了全校辦公桌椅，各處室配備了空調改善了教師辦公條件。

12、重視消防工作，完成了滅火器換粉工作。

13、協同學校辦公室為迎接經典誦讀市級現場會布置文化氛圍

14、為迎接經典誦讀市級現場會做好后勤保障工作：如制作道具、會場布置等。

15、完成了2011年度財政預算編制工作。

16、嚴格執行了2010年度財政預算，完成了各項政府采購工作，增加了教學設備、改善了教學、辦公環境如：小學部所有班級安裝多媒體設備、安裝錄播室、空調、辦公電腦、膠印機等。

17、安裝監控設備，保障師生人身、財產及學校資產安全。

二零一一年，學校又描繪了新的辦學藍圖。新的目標、新的任務又擺在我們面前，總務處全體工作人員本著務實、創新的精神，團結協作，銳意進取，強化服務意識、規范后勤管理、提高服務質量，圍繞學校中心工作，努力開創學校總務工作的新局面。

2010年12月22日

第二篇：潘華2009述職報告

潘華2009述職報告

（機關黨委專職副書記、工會主席）

一年來，在校委的領導下，我堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，自覺履行崗位職責，與全處同志一起團結協作，勤奮工作，開拓創新，較好地完成了各項工作任務，取得一定的成績，現述職如下：

一、圍繞中心，服務大局，認真組織黨員參加 ?黨組織服務年?活動

1、協助校委開展自治區黨委?頌祖國、贊八桂，促改革、保增長?形勢宣講活動。在該活動中認真做好聯絡服務工作，為本校宣講團在來賓、柳州、桂林、賀州、梧州五市舉行19場報告會提供保障，圓滿完成了上級交辦的工作任務。

2.組織在職黨員參加區直工委開展的?三項服務促發展?主題實踐活動。其中，組織黨員干部捐款11410元，幫助江南區一個困難村，健全一個?農民書屋?，幫助一個村級組織解決了辦公桌椅問題，慰問幫扶困難黨員一批；撥出黨費2萬元，到我校扶貧點武宣縣二塘鎮六當村開展基層黨組織幫扶活動。?七一?期間，撥給各支部專項經費，開展主題實踐活動。

二、積極參加學習實踐科學發展觀活動

在學習實踐科學發展觀活動中，除組織本處參加活動外，我承擔了學校在活動中的一些制定方案、日程安排，情況匯報等材料的撰寫及宣傳工作，各項任務完成較好。在整改工作?回頭看?中，我較好地完成了重新修訂和制定《校委中心組學習制度》、《教職工政治理論和業務學習制度》等多項制度的工作。

三、認真抓好機關黨群工作

1.抓好理論學習，用科學理論武裝干部職工頭腦。根據上級要求，結合我校實際，制定機關黨委工作要點和理論學習計劃，對全年各階段的理論學習做出具體安排。組織黨員干部通過各種有益活動進行學習，年內共組織黨員干部聽報告6次，觀看教育電影3部。強調把讀書學習作為創建學習型黨組織建設活動的主要抓手，給干部職工發放《當次貸危機改變世界——中國怎么辦？》等多本書籍，使干部職工通過閱讀，提高思想文化素養。黨的十七屆四中全會召開后，及時做出學習安排，發放學習輔導材料，并安排2場學習四中全會精神的專題輔導報告，幫助黨員干部更好地領會四中全會精神。

2.協助校委安排好中心組學習，配合組織人事部門開好校委民主生活會。按照校委意圖，創新了中心組學習形式，采取擴大會議的方式，吸收中層正職領導參加學習，通過交流互動，有力地推動了全校教職員工的學習。

3.積極參加科研課題調研。撰寫調研報告《加強機關黨群工作，增強職工凝聚力，為黨校科學發展提供政治保障》、《關于調動外聘員工積極性，提高外聘員工凝聚力的幾點思考》，分別獲我校學習實踐科學發展觀調研成果評比三等獎和優秀獎。

4.認真做好新聞宣傳工作。堅持抓好板報、專欄宣傳，今年出版各類宣傳板報6期，組織本處踴躍向媒體投稿，中央黨校《學習時報》教育專刊采用本處稿件4篇，本人被采用兩篇，被評為?廣西黨校系統2008—2009年新聞宣傳優秀通訊員?。

5、認真做好組織發展工作。全年發展新黨員2名，培養1名入黨積極分子。選送3位同志參加區直工委舉辦的入黨積極分子培訓班。

6.組織開展評先表彰活動。共評出2007—2008?優秀共產黨員?30名，?優秀黨務工作者?11名，?先進黨支部?11個，表彰了先進，弘揚了正氣。開展?五好家庭?評比活動，全校評出?五好家庭?360戶。

四、抓好工、青、婦工作，發揮工會的橋梁紐帶作用 工會工作獲重點工作考評特等獎、經審工作一等獎、女職工工作二等獎。本人被推選為廣西工會十一次代表大會代表。

（一）加強基層組織建設。建立健全工會組織。對新建

立的處室和工會小組長工作崗位有變動的，通過協調，幫助他們及時建立和完善工會組織；對新調入的教職工，督促做好發展入會和會員關系的轉接手續，使這些職工能及時參加工會活動。

（二）關心職工生活，為職工辦實事、好事

1．堅持?必問必訪?制度。探訪看望住院職工12次，主動在節假日與有關部門一起慰問老黨員老干部和困難職工。

2.注意為職工解難題。建立職工情況困難檔案，對職工及家庭生活等困難，及時協調有關方面為其排憂解難，年內解決2起。

（三）積極開展精神文明建設活動

1.認真組織女職工學習考察。今年工會五批次組織女職工（含外聘女職工）到外地學習考察。

2.暑假期間進行職工全員培訓。開設《行為規范與職業道德》的專題講座；以工會小組為單位，組織了13批次會員到區內外黨校學習考察，此舉收效大，令職工開闊眼界，增長知識，促進增強凝聚力，促進工作。

3.組隊參加?2009廣西體育節?南寧主會場?萬人健身走?活動和區直企事業工會職工氣排球賽。

4.組織了2次全校性的教職工 ?健身走?活動。組織舉辦全校教職工趣味運動會和秋季教職工運動會各一次。

5.支持氣排球、羽毛球、乒乓球、游泳、攝影等六個協會開展豐富多彩活動。如，工會與攝影協會共同舉辦了《盛世風貌》專題攝影展；游泳協會開展了冬泳鍛煉；羽毛球、乒乓球協會堅持每周鍛煉等等……。暑假期間，工會每周兩次在公安廳游泳池包場，讓職工孩子進行游泳鍛煉。

6、積極開展?送溫暖、獻愛心?活動。一是向臺灣災區捐款10000元；二是從學校申請經費，向廣西紅絲帶愛心基金捐獻5萬元人民幣，用于廣西艾滋病患者的防治；三是組織黨員干部購買了22900斤愛心香蕉，以實際行動支持廣西農民增產增收。

7.支持團總支和外聘員工工會根據其特點開展工作。今年我校團總支部被區直團委推薦為?廣西優秀‘五四’紅旗團支部?，黎琳同志獲團區委和區直團工委?優秀團干?榮譽稱號。團總支和外聘員工工會活動也豐富多彩、有聲有色，如，舉辦文藝晚會、舉辦運動會、開展職工聯誼活動、開展職工業務培訓等等，這對穩定外聘員工隊伍，提高外聘員工積極性，起到一定的作用。

8.協助學校參與申報自治區首批?綠色機關?工作，完成學校交辦的職工團購住房的摸底統計等其他任務。

五、端正作風、廉潔自律

認真學習法律法規，加強自我約束，廉潔自律，管好用好工會經費，沒有發生違規行為。作風民主正派，善于聽取不

同的意見和建議，團結同志，善于調動同志們的積極性，勤奮扎實工作，努力完成各項任務。

六、存在問題和不足：一是工作開拓創新不夠；二是基層黨組織的活動方式和載體創新不夠；三是豐富校園文化還需多些點子和辦法。今后要進一步加強政治理論和業務知識的學習，并在工作實踐中提高。

第三篇：陳宏偉述職報告

述職報告

述職人：陳宏偉，本人于1987年4月參加工作。工作以來，本人熱愛自己的本質工作，愛崗敬業，忠于職守，勤奮學習，認真執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

現將2011年的工作，作如下述職：

一、努力學習，刻苦鉆研，掌握與本部門、本崗位的有關專業知識，做到多學多能，一專多用，不段提高自己的工作能力和實踐經驗。

二、熱愛本職工作，堅守崗位，始終保持積極主動的工作態度，用飽滿的熱情和良好的工作作風，認真履行自己的崗位職責。嚴格按照工作規程辦事，按時按量、優質高效地完成本職工作和領導交給的各項任務。

三、發揚求真務實精神。真抓實干，深入扎實地工作，一切從實際出發，實事求是，說老實話，辦老實事，做老實人，做到長在河邊站，就是不濕鞋。

四、遵紀守法，廉潔奉公，忠于國家，熱愛集體，維護國家和集體的公共財產和人身安全，做到胸襟開闊，尊老愛幼，文明致尚，發揚中華民族傳統美德。

五、以人為本，艱苦創業，勤儉節約，保持奮發向上、開拓進取的精神面貌，遇到困難和挫折，決不消沉，始終保

持健康向上的心理素質，高質量地完成自己的工作。

六、我在實際工作中，作為一名綜合柜員，密切群眾關系，用飽滿的熱情和笑臉迎接客戶。我對客戶好，客戶心中有團寶；我對客戶笑，客戶興趣高，不用做工作，存款會送到。始終堅持“讓客戶高興而來滿意而歸”的服務理念。

七、在貸款發放方面，立足“三農”，牢記為“三農”服務的宗旨，從服務“三農”工作的實際出發，大力推行農戶聯保貸款和抵、質押貸款，支持農戶種、養殖業，解決農戶和個體經營戶建房、購房和經營資金難的問題。在貸款收回工作中，積極配合外勤人員抓好貸款的清收。在現實工作中，我作為一名綜合柜員下不了鄉，我就采取用電話聯系和帶口信等工作方式，協助外勤人員完成貸款催收工作，確保貸款各項工作指標的順利完成。

八、在“三項制度”改革順利、圓滿完成后，職工的工作積極性和責任感得到了前所未有的提高，同時，我也有了較大的危機感，因為自己學識不高，專業知識和業務技能不夠精，因此，在工作之余，認真學習相關的專業知識，苦練基本功，嚴格要求自己，不斷提高業務技能和工作水平，為今后工作打下良好的基礎。

謝謝！

述職人：陳宏偉

2012年3月 9日

述職報告

尊敬的縣聯社領導：

感謝你們在百忙之中能夠抽出時間遠程而來為了更多的了解我們基層員工，時間飛快又經歷了一年的工作，新的一年也已在航行，我對自己過去的一年里做了總結報告，請領導給予批評、指正、引導。

—、回顧2011年

很感激領導給我機會擔任這個我之前沒有從事過的職務，在工作期間我勤奮好學、不懂就問、盡職盡責、努力配合同事完成各項任務，收獲也頗多，對各項細分工作有了逐步了解、掌握、熟練。我們社全年的目標任務之中，業務收入和不良貸款下降任務完成不怎么理想，其余任務都超出預定。對于自己對全社的配合、團結等情況綜合分析，我懷著忐忑的心情大膽的給自己打了60分。

這一年里，我個人的工作主要出現的問題有：各種業務報表及業務相關資料出現過遲報、錯報，業務憑證整理歸檔出現超過制度規定的時間期限，安全防范意識較其他員工相對薄弱，與同事之間的工作溝通力度不足。對于這幾個問題，我正在慢慢改進，今后一定加強改進。

我在日常工作中會注重加強理論學習，提高自身綜合素質。恪守規章制度，履行崗位職責。積極參加各種培訓鞏固各種業務知識并熟練掌握，努力學習新業務，盡快去熟悉，不斷努力提高綜合能力。

二、展望2012年。

作為一名基層員工，沒有風險意識、危機意識、發展意識是很危險的。要學習“信和是我家，發展靠大家”的集體主人翁精神。努力學會更好營銷業務，爭做營銷能手。掌握各種業務品種，在不同場合，不失時機地宣傳和促銷各種業務，并能熟練解答客戶提出的一般性問題。

新的一年里，我相信工作渙散、情緒低落、凝聚力不強等問題不再會發生在我身上。我將以勤奮好學、樂于幫助、敢于超前的氛圍前行。服務行業，客戶評論最多的就是服務態度，在網絡上到處可見客戶對金融機構員工服務態度給予的評價，基本都是極其惡劣的形象。我也時常做柜面服務工作，為此我將遵從省聯社“服務創優”方面重點整頓的問題，認真做好自己的客戶服務，并監督其他同事一起來改善這惡劣的形象。

今后我會加強安全意識，認真對待“四防一保”工作，認真學習安全防范教育，熟練使用安全設施和器械。我能夠正確認識自己的人生觀、價值觀，凈化工作作風并相互監督。

新的一年充滿著新的希望，新的目標催人奮進。我要以加倍的信心，求真務實，努力配合完成各項任務目標。能夠在新的一年總結中驕傲的給自己打100分。在此希望今后各位領導引導我，各位同事監督我讓我們一起完成目標。謝謝！

第四篇：潘巖優秀個人--述職報告

優秀黨員事跡材料

網絡管理中心 潘巖

本人潘巖，現任網絡管理中心網絡運行部主任，同時聘任信息學院B1崗位副教授，為”雙肩挑”工作崗位。2011-2012年在院黨委正確領導下，在自己工作崗位上，圓滿完成了自己任務。回顧工作，總結歸納如下：

一、思想政治方面：

在工作中，能夠認真踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，忠于黨的教育事業，具有良好的職業道德。在工作中不忘努力提高自己的政治素質，并以實際行動體現在具體的各項工作中。

在網絡運行部管理工作中，加強管理理論學習，健全本部門各項規章制度，科學做好人員管理和團隊文化建設。定期對本部門人員進行思想政治教育和職業道德觀念教育，并努力將思想政治工作溶于各個人員本職工作中，做到“提高思想政治素質，干好自己的事”。

二、管理崗位工作方面：

能夠努力鉆研業務，工作質量和效率高，在管理育人、服務育人工作中積極探索，勇于創新。能夠模范執行國家政策和遵守學校的各項規章制度，廉潔奉公、作風正派，團結同志，密切聯系群眾，有大局意識，能夠正確處理個人和集體利益的關系，在群眾中具有較高威信。

其次在學校的各項工作中，按時完成領導交辦的工作任務，根據學校事業發展規劃，服從大局，努力工作，積極起到了模范帶頭作用。

另外，本人在網絡運行部主任工作崗位上，2011-2012年全年保證校園網正常運行率99%以上，網絡運行正常，網站及信息數據正常完好率100%，基本做到全年無安全事故。在日常維護方面，新增校園網用戶2000余戶，在學生網管、銳捷廠商配合下，維修交換機30余臺，新增IP地址若干，新增地址段7個。具體所做其他工作如下：

制度廢改立修訂工作

對網絡運行部原有管理制度進行重新審定，修訂，新增制度若干，修訂制度若干，廢除了一部分不適用規章制度，進一步完善了網絡運行規范管理制度。

設備清查，整理重新規整，布置辦公室，整理倉庫

對網絡運行部設備進行一次徹底清查，摸清了網絡設備使用具體情況，對網絡運行部辦公室進行布局調整，重新整理規劃，對設備放置倉庫進行統一整理，部分設備擺放更加合理、規范。

南院網絡建設、搬遷工作

隨著新生進駐南院，在假期里面即開始了對南院的網絡布線的施工工作，接入了聯通的同城互聯線路，對實驗樓、辦公樓進行了綜合布線，使得計算機機房、辦公樓、圖書館、學生處、保衛處等辦公行政部門順利接入校園網。

流控設備調研，試用，采購

對上學期招標的流控設備進行深度試用，監控，同時積極試用不同品牌的流控設備。雖然我校目前帶寬緊張，但是在流控設備的良好支持下，通過對策略的進一步優化，針對師生不同特點進行分時段控制，使得我校校園網試用情況良好，得到了師生一致好評。

經過充分調研、學習制定卓越計劃

經過調研，完成了3年中工作卓越計劃的制定，通過卓越計劃，進一步明確不足，找出了自己在本職工作崗位上和其他同崗同職的差距所在，找到了今后工作需要努力、認真去做的方向。

配合學校進行數字化校園建設

配合網絡管理中心領導進行了數字化校園建設的初期協調、談判，以及文件的起草、制定工作，經過幾個月的協調，溝通，已經初步達成和運行商進行深入合作的意向，準備下一步展開數字化校園的建設工作，同時經過期末到其他兄弟院校走訪，調研，進一步開闊了視野，更加明確了下一步數字化校園建設的思路和方向。

配合網絡中心領導完成了數字化校園初期建設項目調研工作 在2012年上半年，配合網絡中心，和運營商合作，進行了虛擬化設備硬件平臺搭建、郵件系統升級改造、機房IT運維管理、動力環境監控管理等項目的前妻調研工作。即將進入招標階段。

網絡管理中心網站建設以及學校精品課程網站建設

配合網絡管理中心，建設了中心網站，運行至今，效果良好。配合教務處進行了精品課程網站的建設，順利通過了教育廳精品課程網站的評審，未出現任何問題。

三、教學、教研、科研方面：

在管理工作之余，本人還承擔了信息學院《網絡技術基礎》、《計算機文化基礎》、《網絡與信息檢索》程三個班級的教學工作，并在2012年承擔了《網絡與信息檢索》課程第一部分的教學大綱整改與考試出題工作，近2年的教學，圓滿完成自己所承擔的教學工作，效果良好。

在教研方面，由于本人工作崗位為雙肩挑工作崗位，任務較為繁重，2011年申請了院發展規劃處“十二五”高等教育科學研究課題，申請的“數字化校園建設、應用與評價研究“課題順利獲得校級立項，獲得資助資金1千元。本人為項目負責人。

同時配合信息學院完成了《網絡技術基礎》省級精品課程的申報工作。還配合完成了教研項目：山東省教育科學研究重點課題《計算機基礎課程實施現狀調查與分析研究》的結題工作。

在論文方面，發表了2011年11月ICCTD會議論文一篇，為EI檢索，名稱為：DATA PRUNING USING ID3 ALGORITHM FOR DATA INTEGRATION IN DIGITAL CAMPUS CONSTRUCTION。論文集已經出版。為第一位作者。

在日常較為繁重的工作之余，不忘科研工作，在縱向科研方面，配合信息學院申請了省科技發展計劃一項，名稱為：云模式下企業商業智能平臺的研究與構建，獲得資助資金10萬元，本人為第三位。在橫向課題方面，承擔了德州市財政局科研課題一項，題目為：德州財政局OA系統二次開發。項目資金3萬元，已經全部到位。且項目已經順利完成。

第五篇：曹宏偉的述職述廉報告

曹宏偉的述職述廉報告

我任職市旅游局黨組成員、副局長，負責規劃統計、市場開發、宣傳促銷、節慶活動、策應扶持、掛鉤幫扶、旅游招商和產業經營工作；分管市場處和旅游網工作。兩年來，我積極履行工作職責，踏實做好本職工作，為全市旅游業發展盡心盡力。

一、四項主要工作

（一）招商引資

招商引資始終是我局的中心工作，作為分管領導，我責無旁貸。我們成立了主要領導擔綱的招商引資工作領導小組，組建了宿遷旅游招商項目庫，編印中英文對照的旅游招商項目冊，在各種媒體、旅交會、投洽會等發布項目及招商信息，重點項目還形成可研報告、多媒體演示文稿等。先后隨市領導等赴北京、上海、杭州、寧波、蘇州等地拜會客商，促成20多批客商來宿考察。2007年5月16日，市政府和省旅游局在杭州主辦中國宿遷（杭州）旅游投資說明會，400名客商參會，77個項目簽約。我局已引進項目3個：一是天一建材項目，總投資1.2億元，一期廠房、辦公樓建設完成，部分設備進場。二是天創水上游樂園項目，總投資3000萬元，一期工程竣工投入運營。三是駱馬湖休閑目的地項目，總投資25億元，總規已評審，一期工程即將啟動。我們還儲備了一批旅游、工業大項目，在進一步洽談。

（二）分管、負責的工作

1、構建旅游規劃體系。積極編制《宿遷市旅游發展總體規劃（2006-2020）》，經過資源調查、綱要論證、專家調研、總稿初審、終評等工作，2007年8月14日市政府批準執行。同時，我還參與評審或服務《泗陽縣旅游發展規劃》、《項王故里景區規劃》、《沭陽縣周圈生態農業旅游區規劃》、《泗陽縣平原森林風景區節點詳細規劃》、《宿城區中揚鎮洪澤湖旅游區規劃》、《駱馬湖旅游度假區規劃》等縣區和重點景區規劃編制工作，并配合省旅游局及相關部門做好大運河旅游規劃、紅色旅游規劃等，在城市規劃和重點片區規劃中及時提出旅游功能、旅游重大項目布局等意見和建議，努力形成全市旅游規劃綜合體系和工作格局。

2、加快旅游項目建設。一是主攻大項目。加強國家宏觀形勢和旅游投資研究，跟蹤駱馬湖休閑目的地等項目服務，加強與浙江國旅等有投資意向客商的聯系，積極提供項目用地、投資政策、項目可研等基礎材料，做好基礎工作。二是做好項目推進。幫助雪楓公園、中運河風光帶、洪澤湖濕地生態水景苑、平原森林景區、蘇北花卉等項目規劃、營銷策劃、品牌創建、人才培訓等。三是積極對

上爭取。聯合市發改、財政等部門，編報項目，爭取國債項目、省旅游項目建設專項資金、省服務業重點項目等，促進全市旅游項目建設。

3、推進景區景點建設。一是景區培訓。組織全市旅游景區管理人員崗位職務培訓班、創建培訓班等4批230多人次，推動全市旅游景區經營管理水平提升。二是景區創建。上門服務、現場會辦國家級旅游景區創建。國家4A級旅游景區創建獲歷史性突破，雪楓公園通過省檢。全市國家等級景區及全國工農業旅游示范點已達17家。三是服務創優。推動全國優秀旅游城市現場創建工作，加大對旅游景區等40余家現場檢查點硬件設施和軟件服務的督查力度，通過省旅游局組織的創優初檢。

4、開展旅游宣傳促銷。參與駱馬湖漁火節、西楚文化節等旅游節慶活動。參加“北京奧運、相約江蘇”社區及業界推介活動。邀請接待浙江、上海、蘇州、南京、徐州等地30多批次旅行社來宿踩線活動。組團參加長三角旅交會、鄭州國內旅交會、蘇州國內旅交會、品牌中國論壇等活動，發放宣傳資料5萬多份。組團參加南京、蘇州等城市旅游節慶，廣泛宣傳 “楚風水韻，休閑綠都”的宿遷旅游形象。改版宿遷旅游網，建設“旅游通”信息平臺，在電信、移動、聯通開通了旅游服務熱線，在市兩報兩臺一網開辟旅游專欄，出版《淮海經濟》宿遷旅游特刊，通過中國旅游網、《新華日報》等媒體宣傳宿遷旅游形象和特色產品。策劃設計編印旅游畫冊、旅游宣傳折頁、旅游線路宣傳單頁、旅游宣傳片等系列旅游音像和圖文宣傳品。新開發一日游、二日游線路15條。我市先后被評為“2008中國最佳旅游品牌目的地”、“旅游城市新銳品牌”和“中國最佳文化生態旅游目的地”等。全市旅游接待人數、收入、飯店客房出租率等主要指標增速一直名列全省第一。

5、推進旅游統計工作。組織全市旅游統計培訓班，健全全市旅游統計網絡，更新旅游統計人員的統計知識和統計理念。加強對旅游數據的統計和分析，及時、準確地將旅游統計數據上報市政府和省旅游局，做好領導決策的參謀助手。

（三）創新創優工作

1、駱馬湖旅游度假區創建。研究上報旅游度假區申創的標準、文本、程序、重點等，積極向上爭取國家旅游發展基金用于編制駱馬湖旅游度假區規劃。2008年初市政府批復成立市級駱馬湖旅游度假區，正積極申創省級旅游度假區。

2、宿遷旅游學校成立。在市教育局指導下積極聯系啟動旅游職業教育，與宿遷高等師范學校合作辦學，并獲市政府批準。2008年6月17日，宿遷旅游學校掛牌成立，今年三個班招生、辦學順利。

（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作

《宿遷市旅游發展總體規劃（2006-2020）》編制工作被納入市政府為民辦實事項目，經資源調查、綱要論證、專家調研、中期評審、總稿初審等工作，2007年3月7日，市旅游發展總體規劃評審會舉行，中科院趙其國院士領銜的專家組給予很高的評價，2007年7月3日省旅游局《關于<宿遷市旅游發展總體規劃>的意見》認為規劃內容豐富，重點突出，具有前瞻性。2007年8月14日，市政府批準《宿遷市旅游發展總體規劃（2006-2020）》。總體規劃的編制、獲批和啟動實施對于引領全市旅游業發展、實現旅游經濟跨越將起到長遠的促進作用。

二、理論學習和廉政建設方面

（一）理論學習方面

我堅持加強理論學習，不斷提高政治素質、領導水平和科學決策的能力。認真學習基礎理論知識，認真學習科學發展觀，始終做到在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。認真貫徹黨的路線方針政策和上級決議決定，堅持民主集中制，維護領導班子團結。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風，虛心向班子成員學，向專家學，向行業一線的同志學，經常和分管處室的同志一起研究，努力把市委、市政府的發展大旅游、開拓大市場、形成大產業的戰略目標落實到具體工作中去。

（二）廉政建設方面

兩年來，我嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》和市委、市政府廉政建設的有關規定，無收送現金、謀取不正當利益、大操大辦、賭博、跑官要官、封建迷信等行為；無公款旅游、大吃大喝、有償中介、超標汽車等活動。在抓好個人廉潔自律同時，還經常組織分管處室人員一起學習黨風廉政建設的有關規定和局內部各項管理制度，提高工作人員廉潔從政的自覺性、主動性。

三、最不滿意的一項工作

宿遷的旅游發展是經濟的必然、百姓的期盼、領導的囑托，近年來在各級黨委政府的領導和社會各界關愛下，全市旅游業艱難起步，我參與其中做點事情倍感欣慰。但，作為目的地城市，宿遷的景點建設遠遠落后于產業發展和業界期盼。全市旅游業缺乏品牌項目和核心吸引力、龍頭帶動力項目，現有的旅游項目體量小、旅游概念缺失、精品意識差、服務差強人意等缺點明顯，更有個別業者漂浮心理、短視行為，對全市旅游業加快發展的態勢形成制約。而作為行業分管領導，我思考多、措施少，微觀推動、宏觀被動，對全方位深層次面上景區和項目建設工作推動缺乏有效作為。是為自己最不滿意之處。