第一篇：尹宏偉 黨風廉政主體責任報告

黨風廉政主體責任落實情況自查報告

尹宏偉

為了加強黨風廉政建設，落實好全面從嚴治黨的主體責任，以深化教育教學改革，促進學校健康穩定和諧發展。根據區委主體辦的要求和學校黨支部的工作安排現將我落實黨風廉政主體責任情況報告如下：

一、全面落實黨中央和上級黨委黨風廉政建設的部署和要求。作為學校班子成員能高度樹立黨風廉政建設主體責任意識，明確認識到自己在學校黨風廉政建設中的職責和任務，能夠結合自己的實際和職責分工制定相應的工作目標和具體舉措。積極參加學校黨風廉政建設班子會議、學校黨支部大會、黨小組會議，積極履行職責，做到要求師生做到的，自己首先要做到；平時與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急。積極參加黨員民主生活會并認真開展批評與自我批評，分析問題查擺原因，以便更好地履行作為班子成員的黨風廉政主體責任。

二、加強黨風廉政建設理論學習，提高自己黨性修養。積極參加學校黨支部組織的包括黨風廉政建設在內的各種專題學習，按支部要求學習黨章和十九大原文，進行了幾萬字的原文摘抄，并做了學習體會和反思。通過支部組織的“四風”專題民主生活會，對自己進行了深刻反思和對照檢查，找到了產生問題的根源和解決問題的措施。此外還積極參加班子理論學習、黨小組學習等，通過集中學習、自學、培訓等方式學習黨的各項政治理論知識，完善和提高自身的政治修養，從源頭上解決腐敗的產生。

三、強化權力的制約和監督，發揮工會的監督和維權作用。能從單位實際出發，拓寬維權途徑，完善維權方式。增強維權實效，最大限度地調動廣大教職工的積極性和創造性。學校工會進一步完善教職工代表大會制度，切實保障教職工參與學校民主管理和民主參與權。全面實行校務公開制度，學校改革和發展的重大決策、學校的財務收支情況以及涉及教職工利益的其他事項，及時向教職工公布。

四、積極落實分管職責，切實強化工作指導。

不僅要扎扎實實地把分管的工作做好，還要從思想上高度重視黨風廉政建設，不斷強化“兩個責任”的觀念。在實際工作中，對“兩個責任”不敢有一絲懈怠，對黨風廉政建設不敢有一絲放松，對按規矩辦事不敢有一絲馬虎。在思考問題、推進工作、深化改革時，把黨風廉政建設納入一并考慮、一并安排、一并檢查、一并落實，以黨風廉政建設保證各項工作開展。在自己分管的工作指導中，積極貫穿“規范、規矩”的要求，把執行政策放在首位，把規范操作作為重點。在做好自己工作的同時，發揮好領導干部的帶頭作用，積極指導教師的工作和學習，做好教師的領路人和帶頭人。

五、存在的問題與不足

通過對半年工作的思考與總結，發現自己還存在的問題如下：一是學習不夠系統，分析問題和解決問題的的能力還有待提高。二是管理觀念不新，工作擔當意識不強。作為一名學校班子成員，只注重完成領導交給的任務，始終認為把自己部門的工作做好就行，而忽略了黨員干部應盡的義務和職責，出現觀念不新不想擔責等問題。

六、整改措施及努力方向

一是加強理論學習夯實自己的理論基礎，以便能夠更好地指導工作。時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻把教師的利益放在第一位。二是自覺接受監督，做到頭腦清醒，政治堅定，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。虛心聽取黨員干部和廣大教師的批評意見，自覺接受監督。三是帶頭廉潔自律，以“三嚴三實”為鏡子，時刻對照自己的工作行為，嚴格要求自己，要穩得住心神，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線“，把握公與私的“警戒線“。

黨風廉政主體責任落實情況自查報告

尹宏偉 2018年6月

第二篇：黨風廉政主體責任整改情況報告

黨風廉政主體責任整改情況報告

結合個人思想和工作實際，圍繞全面落實黨風廉政第一責任人的責任，根據文件要求，現將個人整改情況報告如下：

一、對落實黨風廉政的主體責任的政治意識不強、站位不夠高問題。

整改措施：不斷學習總書記的重要講話精神，準確把握黨風廉政建設主體責任的政治要求，增強政治定力，在貫徹《準則》《條例》要求上不折不扣；在履行黨風廉政“第一責任人”責任上措施有力，把黨風廉政建設主體責任真正落實在行動上，增強政治擔當，從嚴踐行講政治這個核心要求，從嚴靠實黨內政治生活這個重大任務，從嚴強化黨內監督這個制度保障，從嚴抓好領導干部這個關鍵少數，從嚴落實正風肅紀這個有力舉措，從嚴履行管黨治黨這個主體責任；樹牢“四個意識”，提高政治站位和政治覺悟，強化責任擔當，切實抓好貫徹落實。

二、在政府系統內落實責任制工作中組織推動、教育監管、示范表率不到位，存在經濟、社會、文化、生態建設與黨風廉政建設“兩張皮”問題。

整改措施：工作中敢抓重點難點問題，有創新意識，科學謀劃、科學決策，加強深入基層了解群眾急需解決的問題，多關心基層群眾，加強各部門的領導和指導；在大是大非面前旗幟鮮明站穩立政治立場，堅持以黨性原則辦事，在原則問題上態度堅決地執行；以嚴明的紀律、端正的態度、扎實的作風，不折不扣地貫徹落實上級黨委政府的決策部署和工作要求，做到令行禁止、立行立改；在工作和生活中，加強對自身的剛性約束，規范言行，嚴格遵守個人事項報告、述職述廉等相關制度，把自己始終置身于黨的紀律和規矩的管理和監督之下。

三、脫貧攻堅中精準扶貧、精準脫貧工作政策落實不到位，存在一些群眾意見大的問題。

整改措施：加強學習總書記系列重要講話精神特別是考察云南重要講話精神及貫徹落實十九大報告會議精神，不斷學習脫貧攻堅各項政策，加強脫貧攻堅工作中的領導監督責任，加大對脫貧攻堅政策的宣傳力度。在脫貧攻堅工作中嚴守紀律，把上級關于脫貧攻堅工作的要求落實到實際工作中，針對幫扶對象的致貧原因編制定精準到戶幫扶措施，做到因戶因人施策，形成點對點，人對人的幫扶辦法，確保幫扶效果，夯實主體責任，加大督導力度，強化管理服務，全面發揮駐村扶貧工作隊及扶貧工作小分隊的作用。

四、提升人居環境工作中宣傳、落實、監督力度不足，存在上緊下松、找客觀推責任、慢作為不主動的消極態度，村組干部責任意識差、群眾參與度不高的問題。整改措施：認真領會并貫徹落實好省、市的相關會議精神，進一步提高思想認識，增強提升人居環境工作的責任感、使命感和緊迫感；通過開會宣傳、粘貼宣傳標語、結合扶貧工作隊及小分隊進行入戶宣傳等多種方式加大宣傳力度；下功夫治臟、治亂、治污、治堵，提升城鄉人居環境，重拳整治、依法拆除鎮區規劃范圍內違法違規建筑，改善城鄉環境衛生，增加綠化面積；認真落實河長制、農村改水、清河行動，強化河長制組織機構，完善鎮村“二級河長”和鎮村組“三級管理體系”，加強監督領導，落實河長的主體責任。

強化群眾主體地位，增強群眾參與意識。對提升城鄉人居環境行動工作進行專題研究和部署，提高認識，及時動員，廣泛宣傳，建立機制，完善措施，精心組織，狠抓落實，努力營造上下聯動、齊抓共管、全民參與、共建共享的濃厚氛圍，不斷強化督促檢查，增強村干部的責任意識，確保提升人居環境取得實效，成立由鄉紀委牽頭，涉及站所配合督察組，實行綜合考核。同時，強化考核機制，將提升人居環境考核結果直接與鄉村干部評先評優掛鉤，確保各項環境衛生整治措施真正落實處，切實做到出實招、辦實事、見實效。

第三篇：黨委落實黨風廉政主體責任報告

履行黨風廉政建設主體責任情況報告

根據黨[2014]12號文件《關于召開落實黨風廉政建設主體責任座談會的通知》精神,現將黨委2014年以來履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:

一、黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況 2014年以來,黨委在上級黨組、紀檢組的正確領導下，堅決貫徹落實中央、上級黨組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風廉政建設納入改革發展的總體布局，認真落實黨風廉政建設責任制。主要工作內容包括如下：加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設；認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現不正之風和腐敗問題；堅持貫徹執行八項規定，將“改進工作作風、密切聯系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設；強化權力制約和監督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規范決策程序，從源頭防治腐敗；加強對紀檢監察的組織領導，開展內部審計、強化效能監察；以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風廉政建設各項任務。

（一）加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設。

2014年，××黨委制定《××落實黨風廉政建設責任制 實施細則》，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，保證黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落到實處。根據分管關系和責任分工要求領導班子成員認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗情況匯報，完善相關流程制度，做好風險管控，并適時了解分管部門的思想動態。在重視自身建設方面，××黨委書記牽頭，定期組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，進行黨風黨紀和廉政教育，強化廉潔從業意識和遵紀守法觀念。2014年，××組織各級領導簽訂黨風廉政責任書7份；11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會；全年共組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設制度和理論4次。

（二）認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現不正之風和腐敗問題。××堅持黨管干部的原則，堅持正確的用人導向，建立科學規范的干部選拔與聘任程序，堅持任人為賢、德才兼備、注重實績、能上能下的選人用人標準；將道德文化素質、遵紀守法、廉潔從業等標準作為選拔聘任的基本條件；根據××黨委提出的“敢于擔當、任勞任怨、顧全大局、善于學習”等方面要求去識別干部，使滿足以上要求的人員得到重用。××各級干部的聘任過程中，涵蓋民主推薦、考察培養、選拔醞釀、討論決定等多個工作環節，結合部門和××人力資源部標準化、規范化的選拔標準，構 建成了科學有效、適用于××的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養和考核評價等機制，規范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學的干部教育培訓體系，每年定時定期開展干部履職考察與360度測評工作，使得××干部管理、干部選拔任用工作走上了規范化、制度化、程序化的軌道。2014年，××新任命中層以上干部5名，所有任命均按照標準化、規范化流程操作。

（三）堅持貫徹執行八項規定，將“改進工作作風、密切聯系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設，堅決防止損害群眾利益的行為。××在深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎上，不斷改進作風、密切聯系群眾。堅持科學理論武裝，加強黨性道德培育，通過進一步落實中央“八項規定”，加強領導班子和干部隊伍作風建設，規范各級干部行為，以良好黨風帶動民風。為密切聯系群眾，加強職工的監督，××黨委設立信箱，收集群眾來信，拓寬××領導與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，××經營班子在黨政聯席會上進行討論分析，并作出公開答復。對群眾關心關注的問題，××班子成員認真開展走訪調研，組織召開溝通會，根據自身實際，及時摸清情況，研究務實有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關心的熱點、難點問題。××黨委始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決防 止損害群眾利益的行為發生，維護職工的合法權益。截至2014年10月，××領導班子組織基層走訪調研21次，組織××級黨員座談會4次，組織員工溝通會4次，接受群眾建議共計60余條，為員工辦實事23件，有效改進了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。

（四）強化權力制約和監督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規范決策程序，加強各方監督，從源頭防治腐敗。為規范權力運行，涉及“三重一大”的事項，××嚴格按照《關于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規范議事程序，凡是×ד三重一大”事項，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現象的發生。對涉及××的重大事項以及員工的切身利益的問題，××始終堅持集體領導、集體決策，完善議事規則，嚴格工作程序，以此有力地促進了××管理工作的科學化、民主化和制度化。為確保權力的正確行使，落實中央“八項規定”，××認真完善黨內監督的各項制度，完善內控體系，加強黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督，出臺《關于控制招待費支出的通知》合理節約××招待費支出；出臺《××車輛管理制度》規范公車使用；優化《××外事工作管理辦法》規范因公出國。2014年9月，在上級黨組統一部署下，××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使 用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作，并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。

（五）加強對紀檢監察的組織領導，開展內部審計、強化效能監察。2014年××進一步健全紀檢監察的隊伍建設，強化對紀檢監察的組織領導。上半年，××按照上級紀檢組部署，認真要求領導干部報告個人有關事項，接受組織監督。同時，××把效能監察擺到重要議事日程，以制度建設與修訂、內部審計為手段，認真開展效能監察工作，促進廣大干部員工增強責任意識，改進工作作風，服務××發展。在小金庫治理方面，××早在2010年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認真開展自查工作。另外，××制定了《關于領導干部和工作人員在國內外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風廉政建設情況的監督檢查。2014年××黨委牽頭組織內部審計1次，通過內部審計，××進一步完善××的內控體系，加強××經營風險防控。在小金庫治里方面，××經過定期自查，沒有“小金庫”現象存在。2014年××相關人員主動上交卡券禮品 人次，累計價值人民幣 元。

（六）以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業表率為載體，不斷自我完善。××黨委在抓實抓好日常廉潔 自律教育的同時，組織全體班子成員定期學習并貫徹中央《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《十八大以來廉政新規定》和國資委的《實施辦法》以及上級下發的《廉政動態》，切實提高思想認識。××將上級下發的《廉政動態》認真傳閱到每一位中層以上干部手中，并要求認真學習，通過相關案例的警示，切實提高黨員干部防腐拒變的能力。同時，××還各黨支部積極倡導廉潔文化，把推動反腐倡廉建設與嚴明黨的紀律結合，全力保障××健康發展。截至2014年10月，2014年××共組織廉政教育7次。發放學習材料4本，組織學習上級《廉政動態》10期，累計參加人員90人次。

二、目前工作中存在的不足及改進措施

總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善；黨風廉政建設和中心任務的契合度有待提高；對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面的工作力度應該繼續堅持和加強；反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應進一步大；攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。

在今后的工作中，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續按照上級黨組、紀檢組的部署要求，繼續做好以下工作： 進一步提高認識，切實履行好主體責任。加強思想教育，將黨風廉政建設的重要內容納入黨委（擴大）學習中；要求班子成員切實履行好廉政責任主體意識，樹立起不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職的思想意識。

接受群眾監督，維護群眾利益。做好領導班子議廉述廉工作，將領導班子的黨風廉政建設納入群眾評議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風和腐敗問題。

繼續改進工作作風，不斷加強廉潔自律。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式；嚴格落實中央“八項規定”，班子成員以身作則，規范費用支出，杜絕鋪張浪費；著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。

加強組織領導，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業務工作中，發揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展；支持紀檢監察機構“轉職能、轉方式、轉作風”確保紀檢監察組織真正做到聚焦主業；加強紀檢監察隊伍建設，為他們創造良好的工作氛圍與工作條件，加強紀檢干部培訓，不斷提高紀檢監察干部的能力和水平。

進一步建立黨風廉政建設的長效機制。認真落實黨風廉政建設的“主體責任”報告制度，完善領導班子和領導干部 的述職述廉制度；加強對××黨風廉政責任制度的考核，進一步做好干部的選用，同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾；深入推行黨務公開，接受群眾監督。

第四篇：2017黨政領導班子黨風廉政主體責任材料

2017XX市黨政領導班子 履行黨風廉政建設主體責任情況

今年以來，成都市黨政領導班子深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，堅決落實黨的十八屆六中全會、中央紀委七次全會、省第十一次黨代會和市第十三次黨代會決策部署，切實擔負全面加強黨的建設和從嚴管黨治黨政治責任，抓班子帶隊伍、抓基層強基礎、嚴紀律正風氣，為建設全面體現新發展理念的國家中心城市提供堅強組織保證。

一、不斷強化政治擔當，黨風廉政建設主體責任全面履行

市委市政府以高度的政治責任感和使命感，保持堅強政治定力，主動擔當、全面壓緊壓實管黨治黨政治責任，始終將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全市經濟社會發展和黨的建設總體布局，以更堅定的態度、更有力的舉措種好“責任田”。

（一）以上率下引領到位。市委市政府領導班子牢固樹立“四個意識”，牢牢把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，主要領導堅持率先垂范，認真履行第一責任人責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，今年以來市委市政府主要領導先后23次以市委常委會、市政府黨組會、專題會議等方式對黨風廉政建設和反腐敗工作做出安排部署，帶頭遵規守紀、作出廉政承諾，帶頭講授黨課、作出示范引導。黨政領導班子其他成員認真落實“一崗雙責”，結合職能職責和任務分工，抓好分管和聯系范圍內黨風廉政建設工作任務落實。市委市政府領導班子成員帶領督查組對各地各部門進行督導檢查，推動責任逐級落實到位。各級黨委（黨組）切實增強主體責任意識，層層簽訂黨風廉政建設責任書，層層開展集中督導檢查，層層推動責任落地落實，全市黨風廉政建設和反腐敗工作呈現齊抓共管、系統推進的良好局面。

（二）責任壓力傳導到位。截至9月底，先后召開市委常委會12次、市政府黨組會7次，專題研究黨風廉政建設有關工作，制定下發《關于2017年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》《關于認真開展黨風廉政建設主體責任清單管理工作的通知》等文件，建立完善黨風廉政建設“責任鏈”。

細化安排2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，分解為9大類、55個具體工作項目，逐項明確壓實主體責任的工作內容、責任領導、牽頭部門、協辦單位和完成時限。深化黨風廉政建設主體責任清單管理，督促各地各部門黨政領導班子及領導干部結合職能職責和分工，明確工作項目內容、任務要求和完成時限，促進清單管理向鄉鎮（街道）、村（社區）、部門內設機構等基層黨組織拓展，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，推動全面從嚴治黨不斷向基層延伸。在全市范圍自上而下多層次、全覆蓋開展述責述廉，嚴肅認真開展詢問質詢和民主評議，進一步增強了各級領導干部主責意識。

（三）較真碰硬追責到位。進一步完善黨風廉政建設主體責任監督考評機制，依托黨風廉政建設責任監管平臺，實施在線管理、在線監督，強化隨機抽查、日常考核，推動責任落實管理動態化、考核系統化。深入落實省、市兩級關于開展談話提醒工作《實施方案》和約談《實施辦法》，市委市政府領導班子成員把提醒約談作為日常監督的重要抓手，對苗頭性、傾向性問題及時提示提醒，市領導分別約談了2016年全市黨風廉政建設主體責任檢查考核排名后3位的區（市）縣和后10位的市級部門、全省黨風廉政建設社會評價結果排名100位之后的區（市）縣黨政主要負責人，推動管黨治黨責任落實。認真落實《中國共產黨問責條例》，嚴格責任追究，堅持“一案雙查”，截至9月底，全市追責問責履行“兩個責任”不力共106件117人，通報曝光典型案例70件87人。

（四）支持紀委履職到位。認真落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，積極支持保障紀檢監察機關創新工作體制機制，明確職責定位，聚焦主責主業。制定出臺《關于加強市紀委派駐機構建設的實施意見》，統一機構名稱、規范工作職能、科學配置力量，采取綜合派駐和單獨派駐相結合方式，將派駐機構由75個減少至35個，著力實現對市級部門（單位）派駐監督全覆蓋。其中，綜合派駐23家、單獨派駐12家，撤銷39家市紀委派駐紀檢機構，撤銷51家市監察局派駐監察機構，不再保留15家市一級黨和國家機關等單位本級內設紀檢監察機構。認真落實《成都市區（市）縣紀委書記、副書記提名考察辦法（試行）》等4個提名考察辦法，市紀委會同市委組織部提名考察區（市）縣紀委書記6名、副書記14名，市屬高校紀委書記1名，市屬國有企業紀委書記2名、副書記2名。支持紀檢監察機關落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的要求，完善線索集中管理、上報和處置機制，專題研究重要案件，保障辦案經費，維護紀檢監察機關監督執紀問責的權威性。

二、始終堅持思想建黨，良好政治生態持續鞏固 市委市政府充分發揮思想政治建設的基礎性和根本性作用，制定出臺《深化領導班子思想政治建設鞏固發展良好政治生態的工作方案》，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴肅黨內政治生活，鮮明選人用人導向，良好政治生態持續鞏固。

（一）常態化制度化推進“兩學一做”學習教育。持續開展“兩學一做”學習教育，出臺《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施意見》。深入學習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，在市第十三次黨代會上進行全面部署。堅持帶頭學習，市委常委會、市政府黨組會、市委中心組學習會先后20余次專題學習黨章、總書記系列重要講話精神。舉辦局級主要領導干部讀書班，召開全市深化領導班子思想政治建設工作推進會，對落實全面從嚴治黨、深化領導班子思想政治建設、鞏固發展良好政治生態進行安排部署。召開市委中心組（擴大）警示教育專題學習會，邀請專家作輔導報告，以反面典型警醒教育全市領導干部，促進筑牢思想防線。充分發揮黨校教育培訓主渠道主陣地重要作用，組織開展新提拔市管干部任職培訓班、優秀干部人才遞進培養班等系列培訓，有效提升黨員干部政治能力和思想境界。不斷深化“蓉城先鋒”黨組織、黨員示范行動，廣泛開展“迎接十九大，做合格黨員、當干事先鋒”主題活動，深化拓展三項整改“回頭看”，持續開展“五個三”分類整改，整體提升黨員干部政治素養。

（二）嚴肅黨內政治生活。市委市政府堅持對表看齊，認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》和省委《決定》、市委《實施意見》，督促推動黨員干部自覺遵規守紀，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅決貫徹民主集中制，修訂完善《市委工作規則》《市委常委會議事決策規則》《市委常委會關于加強自身建設的意見》《成都市人民政府工作規則》《中共成都市人民政府黨組工作規則（試行）》等制度規定，進一步規范議事規則和決策程序。嚴明政治紀律政治規矩，嚴格對照“七個有之”“五個必須”和“十二個不準”抓落實、促整改，堅決查處違反政治紀律政治規矩的言行，切實維護黨中央權威和集中統一領導。嚴格執行請示報告制度，從嚴查處黨員領導干部個人有關事項報告不實問題。嚴格落實“三會一課”制度，嚴格組織開展民主生活會和組織生活會，各級領導干部帶頭講黨課、參加雙重組織生活，引導廣大黨員干部強化組織觀念和規矩意識。

（三）堅決落實中央和省委重大決策部署。堅定不移推動中央大政方針和省委治蜀興川總體部署在成都落地落實。層層開展省市黨代會精神宣講，加大對中央、省委和市委重大決策部署落實情況的專項監督檢查力度，組建39個督導組，就省市黨代會精神、全面深化改革、群眾信訪問題解決、干部選任、重大項目落地等深入各地各部門及基層一線，緊盯工作中的形式主義、官僚主義問題，引導廣大干部敢于擔當、狠抓落實，從嚴查處不作為、慢作為干部676人。著力抓好環境保護工作，加強對中央環保督察等反饋問題整改，嚴肅查處環保問題案件，嚴厲問責處理172人。實施精準扶貧，開展扶貧領域“3+X”突出問題專項整治，嚴肅查處違紀違規干部26人。扎實開展對口幫扶藏區工作，啟動實施幫扶項目292個，到位對口援藏資金3.205億元。由市領導帶隊開展重大課題調研，形成深度調研報告26篇，有力推動了建設全面體現新發展理念的國家中心城市各項工作任務全面開展。全面推行對標管理，細化量化對標指標，嚴格目標績效考評，狠抓重大項目招引、重大投資實施、重點產業培育、重點區域發展、重要改革推進等工作的落地落實，加快實現趕超跨越。

（四）鮮明干部選任導向。不斷深化干部人事制度改革，制定出臺《進一步加強領導班子和干部隊伍建設為建設全面體現新發展理念的國家中心城市提供堅強組織保證的實施意見》，鮮明市委政治強、懂城市、會經濟、善治理的選人用人導向。加強干部隊伍專業化建設，廣開用人渠道，面向全國引進“80后”處級干部102名。加強年輕后備干部戰略性儲備，市管領導班子配備“75后”干部63名，在專項督導中發現和推薦出915名優秀青年干部。規范選人用人，嚴格審核把關，對6家市屬國有重點企業進行選人用人專項檢查，查找問題82個，提出整改建議34條。建立“一報告兩評議”動態數據管理臺賬，指導市級各部門對本單位2016年選人用人滿意度和新提拔干部滿意度進行測評，強化結果運用。嚴格換屆紀律，深刻反思汲取湖南衡陽破壞選舉案、南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案教訓，多次研究部署換屆和換屆風氣監督工作，與區（市）縣黨政主要負責同志和市級部門主要負責同志談心談話，反復強調嚴肅換屆紀律要求；成立換屆風氣監督組，選派28名換屆風氣監督員，對25個代表團和3個列席代表團進行全覆蓋風氣監督。以“新班子展示新形象，新一年再創新業績”為主題，扎實開展干部全覆蓋談心談話，全市共開展專題談心談話14.1萬人次，確保各級干部應談盡談，切實形成凝聚共識、鼓舞干勁的生動局面。

三、持續用力正風反腐，反腐敗斗爭壓倒性態勢更加彰顯

市委市政府以咬定青山不放松的韌勁，保持堅強戰略定力，鍥而不舍落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定，堅持嚴字當頭、力度不減、節奏不降，馳而不息糾正“四風”，旗幟鮮明懲治腐敗，不斷深化政治巡察，著力提升群眾滿意度和獲得感。

（一）堅定不移懲貪治腐。始終保持高壓態勢，嚴肅查處腐敗問題，堅決鏟除腐敗“污染源”。今年以來，全市紀檢監察機關共處置問題線索5052件，立案2670件、給予黨紀政紀處分2243人，其中立案審查廳級干部2人、縣處級干部94人。進一步完善反腐敗工作協調機制，充分發揮公安、檢察、審計等的專業優勢和紀檢部門的協調優勢，整合辦案力量，形成反腐合力。強化追逃追贓，追回“紅通”人員1名，目前涉及成都市的2名“紅通”人員已全部追回。認真落實監督執紀工作規則，制定《監督執紀工作規則實踐指導》，充分運用監督執紀“四種形態”，切實把紀律規矩挺在前面，全市運用“四種形態”處理5184人次，其中第一種形態2930人次，占比56.52%，抓早抓小、動輒則咎逐漸成為常態。加大基層紀律審查和“微腐敗”查處力度，今年以來，全市鄉鎮（街道）立案1658件；各級派駐（出）機構、企事業單位紀檢監察機構及其他機構立案525件。

（二）持之以恒正風肅紀。堅持高位推動、高壓傳導，強化教育提醒、日常監管、專項治理、追責問責，持續推進中央八項規定精神貫徹落實，馳而不息深糾“四風”。堅持逢節必禁，緊盯元旦、春節、端午、中秋等重要節點，實行廉政提醒、明察暗訪和通報曝光，堅決剎住群眾反映強烈的“四風”問題。深化“9+2+X”突出問題專項整治，及時開展“回頭看”，督促問題整改到位，推動全市黨員干部隊伍作風持續轉變。市委市政府領導班子帶頭轉變作風，今年以來，市領導下基層調研810次、621.5天，平均每位同志調研時間38.5天；市委市政府下發文件123件，同比減少6.44%；召開全市性會議51次，同比減少28.16%。上半年，市級部門“三公”經費同比下降27.37%。截至目前，全市查處違反中央八項規定精神案件141件，給予黨紀政紀處分163人。堅持通報曝光，構建市縣一體、上下聯動的通報曝光網絡，全市共點名道姓通報曝光典型案件72件、84人。

（三）專項治理“微腐敗”。聚焦侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，科學制定實施方案，全面進行動員部署，在全市深入開展為期8個月的專項治理“微腐敗”行動。建立大信訪聯動機制，開展信訪問題“清倉起底”，加強隨機走訪、重點走訪、明察暗訪，發現相關問題線索2385件，實行臺賬管理、分類處置、限時辦結。緊緊扭住嚴肅查處、通報曝光、反思剖析、反饋整改、回訪促建 “五個環節”，持續用力，共立案“微腐敗”問題1340件1492人，查處988件1097人，責任追究281人，通報曝光761件994人，開展反思剖析5980場次。在成都電視臺推出《亮劍“微腐敗”成都在行動》特別節目17期，營造了專項治理“微腐敗”的強大聲勢。從教育、宣傳、預防、監督、查處、問責、整改等方面入手，制定《成都市治理“微腐敗”約束“微權力”工作辦法》，努力建立完善治理“微腐敗”長效機制。

（四）切實深化政治巡察。嚴格落實中央《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》，制定出臺《成都市黨委巡察工作實施辦法（試行）》《市委巡察工作議事決策規則（試行）》《市委巡察工作聯席會議制度（試行）》等制度規定，著力實現政治巡察制度化規范化。完成對6家市屬國有重要企業集中巡察，發現問題415個，已立案21件28人，收繳違紀違規資金420余萬元。啟動新一輪對11家市屬國企和5所市屬高校的巡察，已發現問題499個。組織開展扶貧領域“機動式”專項巡察。加強對整改落實情況、移交事項辦理情況的跟蹤和督辦，建立成果運用臺賬管理制度，使巡察成果在報告、反饋、移交、督辦、整改等各環節有據可查。推動縣級黨委巡察工作開展，各區（市）縣巡察工作全面推開，先后進駐51個鄉鎮（街道）、部門黨組織，發現問題2010個。

（五）堅決維護民生民利。堅持“人民城市為人民”的發展理念，積極推進和諧宜居生活城市建設，以更高標準、更嚴要求、更實舉措維護和保障群眾利益。今年以來，市縣兩級領導干部帶頭接訪、約訪、下訪1775批9307人次，其中市級黨政領導接訪、下訪68次，接待群眾84批。市縣兩級集中排查信訪積案455件，化解息訴432件，化解率83.9%；市級領導干部包案66件，化解息訴34件。推進全媒體“陽光問廉”，升級改版《成都面對面〃黨風政風熱線》，面對面接受群眾對黨風廉政、正風反腐、部門作為、民生民利等問題的咨詢、質詢、投訴和舉報，共收到問題反映1081個，做到“件件有著落、事事有回音”。創新打造全媒體監督問責直播節目《成都面對面〃監督問責第一線》，現場曝光典型案例，相關單位主要負責同志當面接受質詢，以走進都江堰市專場為例，收集到暗訪短片曝光問題和場外熱線及網絡問題52個，現已全部整改落實，社會反響熱烈。深入推進特邀監察員工作，選聘新一屆50名特邀監察員，進一步擴大社會監督覆蓋面和精準度。狠抓征地拆遷、扶貧救災、就業社保醫保、教育衛生等領域侵害群眾利益的不正之風整治，實施規范征地拆遷行為、維護被征地群眾利益專項督察，切實維護群眾合法權益。

四、突出抓好標本兼治，懲治和預防腐敗體系加快完善 市委市政府持續抓好懲治和預防腐敗體系建設五年實施意見貫徹落實，印發《2017年源頭治理預防腐敗重點工作意見》，進一步強化權力監督制約、深化廉政風險防控、推動預防腐敗工作全面延伸、加強廉政文化建設，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構筑。

（一）強化權力運行監督制約。聚焦權力依法規范運行，以黨內監督為重點，推動制度剛性落實。進一步健全落實“三重一大”決策機制，強化紀委對同級黨委監督，完善決策程序制度和建立廉情專報制度，認真執行主要領導干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀實、重要情況報告、主要領導末位表態等制度，積極推進“對地方黨政正職和部門主要負責人加強監督”“下級紀委向上級紀委報告同級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任及廉潔自律情況”工作。深化事權、人權、財權“三項制度”改革，不斷加強對財政資金管理使用、政府采購、政府項目招投標和公共資源交易等方面監督，今年1—8月，全市公共資源交易中心實現交易項目11326項，交易金額1546.77億元，節約資金61.02億元，節約率達5.33%，實現溢價171.24億元，溢價率58.79%；加強領導干部經濟責任審計，突出政府投資項目審計，促進項目規范管理，截至8月31日，已完成52個政府投資項目審計，送審金額132億元，審減率8.93%，節約政府投資11.8億元。進一步嚴格制度執行，把2017年確定為“制度執行年”，開展“兩準則四條例”等系列制度執行情況專項監督檢查，認真查糾突出問題，切實推動加強整改，確保全面從嚴治黨新部署新要求執行到位。

（二）深化廉政風險防控。以創新機制為抓手，進一步找準廉政風險點，全力堵塞制度漏洞，大力抓好廉政風險防控工作。在市縣兩級推行一級廉政風險崗位抽查審計工作，市本級以市經信委、市農委、市民政局、市環保局、市國土局、市水務局等部門為重點，針對一級廉政風險崗位人員的履職情況，全市共抽查審計一級廉政風險崗位283個，發現問題606個，提出整改要求457條，督促被抽查審計單位制定整改措施593條。針對重點環節、重點領域、重點工作、重點人員、專項資金等，實施81個市級專項防控項目、84個市級預防腐敗創新項目，帶動全市各地各部門全面實施廉政風險專項防控。在市縣兩級交委、國土等6個部門持續開展崗位廉政風險防控信息化平臺建設，在市縣兩級衛計、水務等39個行權部門開展行政權力依法規范公開運行平臺監管工作，深化“科技+制度”防控，促進權力依法規范公開運行，截至8月底，行政權力依法規范公開運行平臺網上辦件426704件、辦結424326件。在各區（市）縣和市民政局、市規劃局、市交委等部門開展系統化防治腐敗工作，分地區、分部門、分行業、分領域深入研究廉政風險和腐敗問題產生的原因和規律，制發預防腐敗建議書687份，推動問題整改1242個。

（三）推動預防腐敗工作全面延伸。堅持全市“一盤棋”思想，統籌中央和省駐蓉單位、市屬國企、各類社會單元等預防腐敗工作，構建橫向全覆蓋、縱向全鏈接的工作格局。與國稅、地稅等8家中央、省駐蓉單位和攀成鋼、五冶等58家中央、省駐蓉企業，在黨風政風行風建設、信訪受理、監督檢查、干部培訓等方面加強互聯互動，建立宣傳教育、預防腐敗、懲防銜接的協同配合機制。推進市屬國企黨風廉政建設，開展市屬國企黨建和改革發展專題調研，針對近年來市屬國企腐敗問題易發多發及“三重一大”決策、廉潔風險防控、靠山吃山等突出問題，制定“1+N”制度建設方案，出臺《加強國企黨的建設深化國資國企改革發展的實施方案》《加強市屬國有資產監管健全風險防控機制的若干規定》《關于市屬國有企業發展混合所有制經濟的意見》《市級國有資本經營預算管理辦法》等系列制度規范，鮮明提出“十個必須、十個嚴禁”要求，織密織牢制度“籠子”。在全市22個區（市）縣、70多個市級部門開展廉潔社會單元創建，健全完善創建機制，分類分層分級開展形式多樣、富有特色、貼近實際的各類創建活動1358場次，進一步強化與機關、企業、醫院、學校等各類型社會單元的廉潔共建，促進“清廉蓉城”共建共享。

（四）加強廉政文化建設。立足健全懲治和預防腐敗體系，強化廉政文化潛移默化、“潤物細無聲”的預防功能，在全市大力營造“干事干凈、干凈干事”濃厚氛圍。深入挖掘傳統廉潔文化，結合傳承巴蜀文明發展天府文化，選樹涵蓋黨性黨風黨紀、優秀天府文化、警示教育三大類別教育點位52個，推出大型歷史文化節目《廉說蓉城》，制作廉潔動漫宣傳片3部、“清廉蓉城〃共建共享”廉潔公益廣告10部，打造廉潔地鐵站臺3個、廉潔公交專線11條，塑造“廉說蓉城”“廉行蓉城”“廉影蓉城”三大文化品牌。有效利用新媒體強化宣傳，全面升級以“一站雙微四窗”為主體的“7+N”融媒體宣傳平臺，策劃《我看全面從嚴治黨》等專題視頻和文章，已推出各類專題專欄40個，“清廉蓉城”網站日均瀏覽量近8萬人次，微信公眾號訂閱量近9萬。以加強家風建設為帶動，倡導“傳家訓、立家規、揚家風”良好風尚，建立經典家訓家規、優秀家風家訓故事數據庫，評選出“十佳”好家規，以故事、圖片、微視頻等形式大力宣傳展示，引導黨員干部崇善、向上、守廉。

一年來，市委市政府在履行黨風廉政建設主體責任、推動黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了新的成效，但距離中央、省委省政府要求和全市人民期望仍存在一定差距。比如有的黨組織和黨員領導干部管黨治黨責任落實不力，對黨員干部的日常監督管理重視不夠，紀律還沒有嚴到位；一些重點領域和關鍵行業預防腐敗源頭治理不徹底，仍存在腐敗隱患，違紀違法問題還時有發生；人民群眾關注的“微腐敗”問題還沒有得到根本解決。下一步，市委市政府將堅持把學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略作為首要政治任務，切實增強“四個意識”，不斷深化對管黨治黨規律認識，加強和規范黨內政治生活，嚴格黨內監督，嚴明政治紀律和政治規矩，持續用力正風反腐，鞏固發展來之不易的良好政治生態，始終把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，加快建設全面體現新發展理念的國家中心城市，為奮力譜寫偉大中國夢四川篇章貢獻成都力量！

第五篇：黨風廉政責任報告

黨風廉政建設責任制建設報告

一年來，回顧自己在貫徹落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律有關規定方面所做的工作，我檢查了自己情況。認為我本人能夠認真履行黨風廉政職責，工作認真，生活清廉，本人及家屬未做過任何違反黨紀、政紀的事情。現將具體情況匯報如下：

一、接受廉政教育情況

一年來，我在思想政治方面嚴格要求自己，通過政治學習和黨課培訓等形式，重點學習了胡錦濤總書記的“七一”講話和在中紀委三次全會上的講話；學習了鎮黨委書記、紀檢書記有關會議上的講話。對縣紀檢部門下發各類廉政教育材料也認真地閱讀。觀看了廉政教育錄像片，受到了很好的警示教育。

二、執行黨風廉政建設責任制和責任書情況

一年來的工作中，我能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，并帶領各團支部的團干也能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項規定。做到各負其責。我認真學習了各項規定，深知黨風廉政建設責任制實施的重要性，所以工作中更能嚴格遵守各項規定，切實落實責任制。

三、執行廉政制度情況

在去年的工作中，我能夠切實按照各項條規來要求自己的行為，規范自己的言行。真正做到了清正廉潔。

1、認真執行上級廉潔自律的有關規定和我部的廉政制度，廉潔從政，沒有利用職權和職務收受禮金和各種有價證券。

2、堅決執行重大事項報告、收入申報、禮品登記等有關制度，除工資和獎金外沒有任何不合理的收入，也沒有黑色收入和隱性收入，真正做到了重大事項及時上報。

四、存在不足及今后努力方向

一年來，我能夠認真履行團委書記的職責，堅持廉潔自律，工作中也取得了一定的成績，但對全局的生產及基層青工的思想動態了解得不夠深入，這些都有待于今后在同志們的幫助下進一步改正。尤其是在學習方面，今后我要更好地安排我的時間，加強自己的理論修養，堅持黨性原則，牢固我的理論根基，堅決同腐敗分子、腐敗現象做斗爭