第一篇：黨政班子履行黨風廉政主體責任情況報告

1

黨政班子履行黨風廉政主體責任情況報告 3篇

黨政班子履行黨風廉政主體責任情況報告第 1 篇

根據中共縣人民政府黨風廉政建設相關文件精神，現將鄉黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況總結報告如下：

2015 年，鄉黨委在縣委縣政府和紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和中紀委十八屆二次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設，以把權力關進制度的籠子里為要求推進制度建設，以完善懲防體系為抓手推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。

（一）加強領導，層層落實黨風廉政責任制。

一是鄉黨委認真落實主體責任,成立了黨風廉政建設領導小組，鄉黨委書記任組長，鄉長為副組長，其他班子成員為小組成員。二是進一步完善了黨風廉政建設機制。鄉黨委在年初及時召開會議，專題研究部署 2015 年度黨風廉政建設和反腐敗工作，明確鄉黨委、紀委、機關各辦公示及村社區的黨風廉政建設工作的目標任務。制定了鄉黨風廉政建設責任制，嚴格按照一崗雙責的要求，明確了鄉領導班子成員

分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導前頭，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全鄉黨風廉政建設工作的有序開展。三是鄉黨委書記與各村社區支部書記簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步明確了責任，落實職責。四是強化督查考核。年初制訂村社區黨風廉政建設工作考核責任書，鄉黨委在年終聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正。

（二）嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。

加強黨員干部教育培訓。狠抓落實，夯實黨員教育培訓基礎，通過支部大會、專題講座等形式，組織黨員干部學習黨章和黨的十八大精神；積極開展農村黨員黨員積分教育活動，加強黨的先進性和純潔性建設，推動農村黨員充分發揮先鋒模范作用，提升黨組織的凝聚力、戰斗力。全鎮黨員干部嚴守政治紀律，提高政治敏銳性和反腐倡廉工作的積極性。積極轉化黨建成果，推動項目開發建設，緊緊依靠廣大黨員和干部，充分發揮黨組織的領導核心作用，有力地推進了各項重點工作的落實。全年共有 5 個村開展了項目工作，確保項目工程的順利開工建設。

（三）加強作風建設，切實維護群眾利益。

針對黨員干部在思想作風方面存在的問題，鄉黨委抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎。一是抓

好班子成員自身建設。制定鄉黨委中心組理論學習計劃，有計劃、有組織地認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神以及中國特色社會主義理論體系，學習中紀委有關會議精神，努力提高班子領導的理論素養。堅持集體領導和個人分工負責相結合，遵循科學、民主、依法決策的原則，切實按照議事規則討論決定重大事項和問題，維護班子團結，珍惜共事機會，不斷增強班子的凝聚力、戰斗力和感召力。二是抓好機關干部隊伍建設，推行機關干部工作責任制，對各項工作不定期檢查，切實改進機關作風；建立新老干部傳幫帶制度，著力培養年輕干部；注重發揚個人特長，合理交流崗位；堅持重點工作責任落實，每日督查；嚴格執行干部值班制度。鄉領導班子成員和機關干部劃分為 5 個值班住夜小組，每周安排 1 名鎮班子成員和 34 名機關干部值班住夜。三是開展效能督查。不定期地進行明察暗訪，督查機關工作人員在崗、在位、在狀態情況，查找機關效能建設工作中存在的問題，并提出整改意見和建議，促進機關工作人員進一步提高工作效能。2015 年檢查機關作風效能 4 次，檢查村干部上班紀律 1 次。四是認真落實中央八項規定精神，制定出臺實施意見，積極開展厲行節約、反對浪費專項活動，牢固勤儉意識，文明節慶活動，從簡公務接待，加強節約型辦公建設，并在實際工作中切實加以履行。

（四）重視信訪舉報，嚴格執紀辦案。

重視加強信訪舉報工作，充分發揮信訪舉報為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用。加強對違紀違法黨員干部的教育和查處力度。堅持從嚴治黨的方針，嚴格執行法紀。認真履行紀委職責，改進辦案方法，克服阻力，排除干擾，對違紀違法案件進行堅決查處，起到了警示作用，取得了較好效果。通過查處案件和辦結信訪，既維護了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。

（五）強化監督制約，規范權力運行。

一是開展黨委權力運行規范化建設。圍繞決策、執行、監督三個重點環節，認真嚴格按規范運行。二是強化黨務政務信息公開。組建了黨務政務公開信息管理員隊伍，并進行了業務培訓，完成了黨務政務公開信息平臺建設，進一步拓寬了村級事務的監督渠道。三是加強對村級民主管理的監督檢查。充分發揮村務監督委員會的監督作用；村務公開和民主管理工作檢查實行常態化，通過檢查黨務、村務公開欄，兩委會、黨員會會議記錄等方式，對民主治村落實情況進行監督，以解決少數村村務不公開或假公開，村務管理不民主等問題。

（六）開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。

圍繞增強黨員領導干部廉潔從政意識這一主題，根據上級的總體部署，開展了多種形式的黨風廉政教育活動。一是認真開展理論教育。認真學習中央關于改進作風、密切聯系

群眾的八項規定，并在實際工作中切實加以履行。組織學習《廉政準則》，增強干部隊伍遵紀守法的自覺性。二是扎實開展警示教育。組織鄉、村干部到廉政教育基地學習并收看警示教育片，增強了鎮村干部廉潔自律意識。以反面典型為廣大機關干部敲響警鐘。三是廣泛開展宣傳教育。積極推動廉政文化六進活動。組織開展了形式多樣的教育活動，利用廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地進行黨風廉政建設宣傳。

（七）嚴格落實干部選用規定，提高群眾滿意度。

鄉黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦，群眾評議，黨委審議，紀委全程參與。

（八）加強班子自身建設，提高執政能力和水平。

2015 年堅持以人為本，關注民生，想方設法為人民群眾多辦實事，堅持和完善民中集中制，增進班子團結和諧，努力改進作風，做廉潔自律的表率，班子自身建設得到了進一步加強。開好 2015 年度黨員領導干部民主生活會，領導班子成員在會上要緊緊圍繞會議主題，聯系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題。按要求推進鄉村干部的廉政承諾制度，鄉領導班子成員的廉潔從政承諾，執行個人重大事項報告制度。

黨政班子履行黨風廉政主體責任情況報告第 2 篇

今年以來，我縣認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、中央

紀委十八屆三次全會以及省、市、縣有關會議精神，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以落實中央八項規定和整治干部作風為重點，扎實推進反腐倡廉各項建設，促進黨風政風轉變，在全縣營造了風清氣正的良好氛圍。

一、積極落實兩個責任，扎實推進黨風廉政建設。縣委、縣政府高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，做到與經濟社會發展工作同安排、同部署、同檢查、同落實。縣黨政主要領導自覺履行第一責任人職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。并與 85 個部門單位簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，制定了《縣建立健全懲治和預防腐敗體系 2013-2017 年實施細則》，明確 2014 年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，進行了層層定責。其他班子成員自覺履行一崗雙責，各級各部門認真履行牽頭單位和責任單位的相關職責，做到了一級抓一級，層層抓落實。縣紀委緊扣重要節點和特殊時間段，開展經常性的明察暗訪，加強對八項規定執行情況和四風問題的監督檢查，進一步轉變辦案方式，堅持一案雙查，加化責任追究，有效監督了全縣各級領導履行一崗雙責和廉潔從政行為，對負有黨風廉政建設責任的多名科級領導干部進行了誡勉談話。

二、強化宣傳教育，營造清正廉潔社會氛圍。堅持教育、7 監督并重，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。突出廉政教育，結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞為民、務實、清廉主題，認真開展了多項黨風廉政教育宣傳活動，切實增強宣傳教育效果。今年以來，利用縣委黨校這一平臺，分八期對全縣 794 名科級干部進行了輪訓，將黨風廉政建設教育列為必修課；組織專題學習和觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等廉政教育影片 200 多場，緊盯元旦、春節、端午、高考、中秋、國慶等關鍵節點，向全縣干部發送廉政提醒短信 21 回 3590人次，對 95 名新調整的科級干部進行了任前廉政談話，組織了縣四套班子領導近40 人參觀了市紀委廉政警示教育基地。強化廉政監督，全面推進黨務公開工作，以黨務公開帶政務公開、村務公開，把三重一大等事項置于群眾廣泛監督之下；深入推進電子政務和電子監察系統建設，規范網上審批系統的使用，加強公共資源交易市場監管，努力實現各類公共資源在網上交易；嚴格執行黨政主要領導實行六個不直管制度，加大對黨政一把手的監督管理，不斷規范領導干部從政行為。

三、踐行八項規定，打造優良黨風政風。一是下發了《關于重申有關紀律的通知》，制定了干部行為規范十不準，劃定了高壓線；二是積極開展了明察暗訪。今年來，圍繞工作日午餐飲酒、上班時間打牌、公車私用及違反工作紀律等開展明查暗訪 17 次，查實違紀違規行為問題 7 件，立案 5 起，8 問責 30 人，給予黨紀政紀處分 11 人，免職 1 人，誡勉談話3 人，媒體曝光 6 次。三是扎實開展了元旦春節期間公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項治理。組織了全縣重點單位財務檢查，對檢查中發現的問題進行了整改和處理，對 7名責任單位領導進行了約談。四是開展了鄉鎮干部走讀問題專項整治，明確要求鄉鎮干部原則上每周在鄉鎮住宿三天。五是全面推行公務卡結算。全縣 135 個行政事業單位 100%辦理公務卡，并已全部開通消費。六是會同相關部門扎實開展黨政機關新建樓堂館所和辦公用房清理整頓工作，騰退辦公用房 3599平方米。

四、積極糾風治亂，切實維護群眾利益。始終把維護群眾利益放在首位，圍繞群眾關注的熱點、難點問題，集中開展了多項治理活動。一是開展了農村低保專項清理整頓活動。按照重新確定基數、重新申報、重新評議、重新審核、重新公示、重新建檔等六個重新的要求，對全縣農村低保進行了全面清理，取消不符合低保條件對象 1882 戶、3167 人，新增符合低保條件 631 人，有效杜絕了人情保、關系保現象。二是認真開展了國家工作人員防止利益沖突專項治理工作。按九紀發〔2014〕2 號文件要求，共收集了 93 個部門單位的607 名科級實職領導干部的《可能產生利益沖突的國家工作人員特定關系人從業情況登記表》，并采取實地調查、相互印證等方法對登記情況進行了核實，指導各單位建立了工作

回避等相關制度。三是督促行政審批兩集中三到位。目前，44 個具有行政審批權的單位（部門）已全部進廳辦理，實現了應進盡進。四是開展了行政執法專項檢查，共發現問題 31個，發出行政監察建議書 6 份，提出整改意見 16 條，查辦行政執法過程中失職瀆職等違法案件 3 起，移送檢察機關 2人，黨紀處分 1 人，效能告誡 1 人。

五、堅持有案必查，保持懲治腐敗高壓態勢。全縣紀檢監察機關立案查處各類違法違紀案件 61 件，其中大要案 10件，涉及科級干部 10 人，使用兩規措施 6 件 6 人，給予黨紀政紀處分 40 人，移送司法機關處理 5 人。通過查處腐敗案件，保持高壓態勢，取得了良好的政治和社會效果。

反腐倡廉建設助推了經濟社會發展。今年 1-9 月份，我縣主要經濟指標繼續保持快速增長勢頭：實現生產總值 61億元，同比增長 10%；財政總收入 11.46 億元，同比增長27.3%；規模以上工業增加值 38.4 億元，同比增長 13.5%；規模以上工業主營業務收入 172.3 億元，同比增長 16.5%；固定資產投資 81.46 億元，同比增長 21.2%；1-9 月，全縣新上 5000 萬元以上工業項目 17 個，其中億元以上項目 12個、50 億元以上項目 1 個，為我縣進位趕超增強了發展后勁。

今年來，我縣黨風廉政建設雖然取得了明顯成效，但腐敗現象仍然沒有根除。一些干部作風不實，服務群眾效率不高，門難進、臉難看、事難辦等問題仍然存在，人民群眾還

有不夠滿意的地方。下一步，縣委、縣政府將進一步采取措施，不斷加大懲治和預防腐敗力度，堅決做到有腐必反、有貪必肅，以反腐倡廉的實際成效取信于民。

黨政班子履行黨風廉政主體責任情況報告第 3 篇

2015 年度，我在縣委縣政府和縣紀委的正確領導下，在縣黨風廉政建設領導小組辦公室的精心指導下，認真學習貫徹黨的十八大、二中、三中、四中全會，中央、省市縣紀委相關會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨、聚焦黨的群眾路線教育實踐活動，堅守責任擔當，開展黨風廉政建設工作承諾，狠抓黨風廉政建設責任制。贏得了群眾公認，領導信任，社會反映良好的輿論氛圍。現將履行黨風廉政建設責任制的報告如下：

一、加強領導，切實履職

一年來，我始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，積極主動強化干部教育管理，自覺帶頭履行黨風廉政工作職責，狠抓黨風廉政建設工作責任制。

1、提高認識，落實責任。成立了局黨風廉政建設工作領導小組，對局領導班子成員黨風廉政建設工作進行了分工，明確工作目標，落實工作責任，嚴格工作獎懲。

2、加強宣傳，教育引導。切實加強反腐倡廉工作的宣傳，反腐倡廉工作做到了常長兩字：做到了反腐倡廉工作時時講，處處講，事事講，逢會必講，建立反腐倡廉工作長效機

制，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

3、加強學習，提高素質。廣泛開展黨風廉政建設的學習和培訓，不斷提高了干部的整體素質。年初制定了《檸檬產業局內部管理制度》之《學習制度》，規定每周一下午為例行學習時間，組織班子成員和機關干部對《廉政準則》、《廉政準則》實施辦法、《黨紀處分條例》等黨紀黨規知識的學習和培訓，并結合黨的作風建設和科學發展觀集中開展業余自學，有效地提高了機關干部職工黨性修養和政治素質，營造了一個積極向上的學習氛圍，打造了一支一生正氣、兩袖清風、業務精、能力強的干部隊伍。

4、凝聚人心，強化責任。建立健全黨風廉政建設工作機制，落實領導干部廉潔自律工作責任，增強了班子的凝聚力和戰斗力。不斷加強班子隊伍責任制建設，進一步強化制度體系，以制度激勵人和約束人，嚴格督查督辦，成立重大事項報告制度和責任追究制度。

二、廉潔奉公，勤政為民

始終堅持黨的路線、方針、政策不動搖，充分發揮第一責任人既定的領導體制和工作機制，構建層次分明，網絡健全的責任體系，充分調動各種積極因素，形成整體合力，上下一心，齊抓共管，狠抓落實，切實為人民群眾服務，為經濟發展作貢獻。

1、嚴格管理，真抓實干。狠抓建章立制，做到用制度管

人，用制度約束人。堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，嚴禁用公款互相宴請，大吃大喝，安排私人旅游。自開展建章立制以來，有效地規范了機關干部職工工作行為，增強了干部職工拒腐防變的能力。

2、召開民主生活會。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我局在廣泛征求社會各界的意見和建議、班子成員之間相互交心談心，班子及成員認真查擺問題和書寫對照檢查材料的基礎上，召開了由縣委第九督導組、縣紀委參加的專題民主生活會。此次專題民主生活會，班子對照檢查材料全面深刻，剖析到位；班子之間相互批評既辛辣又坦誠，互評到位。通過開展批評和自我批評，書寫自查報告，進一步溝通了班子成員和干部之間的感情，深化了認識，增強了相互協作能力。

3、建章制度，規范行為。建立和完善了《檸檬產業局內部管理制度》，堅持了民主集中制和黨管干部的原則。在選拔任用干部上實行公開、公平、公正，防止了用人上的不正之風，堅持了能者上，庸者下，平者讓的用人唯賢機制。

三、正風肅紀，杜腐防變

嚴格按照中央、省委、市委、縣委反腐倡廉文件及會議精神，切實治理腐敗滋生，從權、錢、人入手，抓好權力制約，資金監控、干部任用和公共權力與市場經濟行為緊密聯系領域的監督管理。

1、嚴格執行工程招標和政府采購有關規定，減少滋生腐敗的條件。

2、嚴格黨性教育，加強黨性修養，管理和監督黨員干部，促使黨員領導干部以身作則，廉潔從政，模范遵守廉潔自律的各項規定。

3、嚴格執行建房、用車等個人重大事項報告制度。加強黨的作風教育，進一步規范黨務公開、政務公開，實行科學決策、民主管理，不斷增強黨員干部工作的透明度，自覺接受干部群眾監督。

通過開展黨風廉政建設工作以來，我局黨員干部工作作風明顯好轉，黨員干部參與黨風廉政建設的積極性大大增強，黨群干群關系進一步密切，有力地促進了政治、經濟、社會、文化的全面發展。

第二篇：黨政班子履行黨風廉政責任制情況報告doc

述 職 述 廉 報 告

市委、市政府并市紀委：

2010，在市委、市政府的領導下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊依靠全鎮廣大干部群眾，積極調動各方力量, 強化管理，狠抓落實，全力抓好政府各項工作，保持了全鎮經濟和社會事業健康快速發展的良好勢頭。現將本人履行職責和廉政建設情況匯報如下：

一、加強學習，全面提升自身綜合素質。

為了更好地履行政府的各項職能，我努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力，時刻不忘加強學習，積極參與市委組織的各項培訓活動。并能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規和“三個代表”重要思想的理論內涵及精神實質，認真學習和踐行科學發展觀理論，并結合到工作實踐中去，創新工作思維和方法，努力提高為群眾服務、為基層服務的工作水平。在學習過程中對照查擺自己思想作風上存在的問題，不斷糾正和克服缺點與不足，加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，思想和行動上始終做到同市委、市政府和鎮黨委保持高度一致，并切實履行好各項工作職責。

二、認真履職，全力推進社會全面進步。

10年，我鎮積極實施“三大工程”建設，通過抓人促事，提高全鎮干部投身發展的熱情，通過效能建設和作風建設，高效率、快節奏地推動各項工作深入開展。

1、園區建設方面：

加大招商引資力度，積極開展招商引資“春季攻勢”“百日攻堅”活動，按照“培優醫藥優勢產業，增強模具傳統產業，培育鋁型材新興產業”的總體發展思路，重點突出產業招商、以商招商。今年以來新招商項目13個，引資總額3.4億元，其中：潤源金屬制品擴建項目和萬和制藥蔗糖素項目的引進，為我鎮工業經濟發展增添新的活力；圍繞產業加快醫藥產業園建設，修編園區總體規劃，確定園區的發展方向，廣泛宣傳工業強鎮發展戰略，調動群眾支持工業發展的熱情，園區建成區面積已超3平方公里；爭取項目資金，投資近千萬元的醫藥產業園信息樓工程已完成主體施工，即

將進入內部裝修；農民工創業園建設成為新的亮點，獲得省、市肯定；進一步加大園區基礎設施建設力度，投資近千萬元完成鎮區經四路、萬和路、安康路、安置點路等四條道路的勘探、設計、造價、招標等工作，現正在緊張施工中，為接下來的企業入駐、園區拉開框架打下了堅實基礎。

2、新農村建設方面：

深入踐行科學發展觀，以社會主義新農村建設統領農村各項工作，圍繞新農村建設總體要求，積極調整工作思路，取得可喜成效，我鎮率先成為滁州市17個示范鎮之一，楊村社區、光華村成為省級新農村建設示范村，小關社區成為天長市新農村建設示范村。

農業農村工作取得成效。農業生產態勢良好，全年糧食產量實現連續豐收，今年完成了萬畝水稻產量攻關和萬畝小麥豐產示范片建設任務。加大農業實用技術的推廣力度，組織開展農民專業技術培訓班和農機安全培訓班，做好良種良法推廣和新機具的推廣。為統籌城鄉發展，加快中心村建設步伐，結合我鎮發展實際對楊村鎮村莊布點規劃進行了修編；進一步搞好中心村建設，光華村、橋南村、小關社區的中心村道路、自來水、下水道、綠化亮化等建設進一步完善，改善了農村人居環境。農村飲水工程、電力線路改造工程、農村沼氣工程、廣播電視村村通工程扎實推進。積極完善“村村通”工程，搞好鎮內部道路循環，農村水泥路總里程達82公里；以土地置換工作為抓手，積極推進中心村建設，10年全鎮參加土地置換的農戶有249戶，置換面積達730畝，此項工作已完成基礎資料上報工作。積極響應上級號召，大力宣傳土地流轉政策，全程代理土地流轉相關手續，全鎮土地流轉面積已達6540畝，流轉農戶達1123戶，其中50畝以上成片流轉3938畝，涉及流入戶29戶；進一步優化農業結構，大力發展現代高效農業，培育特色產業，全鎮農民專業合作社已達47家，其中市級示范專業合作社2家，有9家合作社注冊了商標，“水中一族”和“水中寶”的兩個特色合作社，還取得國家“無公害”農產品質量認證和QS認證；認真組織開展農村村級公益事業建設“一事一議”工作，通過宣傳和動員，全年共申報 “一事一議”項目19項，獲財政獎補資金150多萬元；加大農業基礎設施投入，2010年共投入200多萬元，完成季橋張塘圩、沂湖船塘圩、楊村腰莊圩總長6500米的堤防加固工程，新建涵閘5門，維護泵站2座，清理當家塘6面，成功地舉辦了全市水利興修現場會。

3、集鎮建設方面：

突出小城鎮建設這個重中之重，提高小城鎮的承載力和綜合實力。在完成鎮總體規劃修編的基礎上，2010年投入近80萬元，完成鎮區7.8平方公里1:1000現狀地形圖的測量，現正進行鎮區控制性詳細規劃的編制工作，為小城鎮建設提供依據。今年累計投入1000多萬元完善鎮區主要道路硬化、凈化、綠化、美化、亮化，集鎮內道路四通八達，已形成“六橫六縱”的路網結構，道路路名標志牌設置醒目、美觀、規范；為確保交通安全，噴刷了行道標志線且在各路口設置了減速帶，并在主要路口設置了三處紅綠燈；圍繞爭創滁州市文明公路創建示范鎮，經多方爭取，在市政府和滁州市公路部門的支持下，我鎮對S205穿楊村鎮集鎮1.3KM路段進行了改造，目前12米寬的瀝青路面改造工程已經完成，結合天銅路改造，由政府自籌資金對原路兩側的供水管網和下水管道重新規劃、設計，并進行了高標準施工，現已經完工，兩側的行道樹種植也已完成，路燈和人行道工程正在緊張施工中；投入近千萬元，高標準建設集中區54幢農民安置房工程，現已完成主體施工;投資70萬元建設的綜合文化站大樓已成為群眾文化娛樂健身活動新平臺；通過爭創“豐樂杯”，有力的促進了城鎮建設，提升了城鎮品位。

4、其它方面：

（1）突出經濟建設，提高財政運行質量。通過狠抓財源建設及引稅工作，既開源又節流、嚴格控制不合理經費支出。同時建立健全了適應楊村經濟和社會發展需要的財政管理相關機制。

（2）進一步加強社會治安綜合治理和防控體系建設。將防控體系建設作為我鎮經濟和社會發展的形象工程來抓，充分利用防控體系加強對群眾的治安防范教育，積極營造綜治工作的良好社會氛圍，嚴厲打擊各種違法行為，使我鎮可防性案件發案率大幅度下降。

（3）強力推進計劃生育工作。把計劃生育擺在與經濟建設同等的位置，加強領導，認真落實“村為主”，鞏固和提高基層基礎工作水平，扎實推進村民自治，強化計劃生育基層基礎工作，成功地舉辦了人口與計劃生育工作“村為主”現場會。通過種種措施，使得今年計生工作順利通過滁州市驗收，在全市的位次有很大的提升。

（4）統籌發展教育、衛生、文化、廣電、等各項事業。加強教育投入，改善辦學條件，楊村標準化中學已完成征地工作，圍墻工程已開工建設；加強醫院的醫療硬件建設，醫院面貌和硬件水平在皖東名列前茅；加強綜合文化樓硬件設施配備，建立標準化乒乓球室、電子圖書閱覽室、卡拉OK室；積極開展群眾文體活動，成功舉辦了“楊村鎮書畫之鄉暨第六屆農民書畫展覽”；積極實施“農家書屋”惠民工程，全鎮已建成12個農家書屋，實施有線電視進園區、進鄉村工程，豐富了農村的文化生活；加強楊村政府網站、先鋒網站的維護和建設工作，充分發揮與群眾溝通的橋梁作用。

（5）本著“以民為本、為民解困”的宗旨，認真做好民政工作，繼續加大殯葬改革工作力度，積極做好農村公墓建設，逐步引導農民觀念改變，嚴厲打擊偷葬行為，今年火化率達100%。

（6）積極打造服務型政府，做好行政服務中心建設。新建設的行政服務中心樓，共設置“財政、新農合、國土、規劃、計生、農機、農技、勞動保障、工業經濟指導站”等九個服務窗口，以“一流的服務、一流的環境”贏得辦事群眾的一致好評。

三、廉潔自律，時刻保持黨員良好形象。

2010年以來，我能按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規定要求以及鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，充分踐行對自己的約束要求：“求真、務實、勤政、高效”，努力樹立勤政廉政的良好形象。

1、認真履行好職責，當好書記的助手。

嚴格按照鎮黨委的要求，自覺維護和增強領導班子的團結。在實際工作中，做到制度之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢于講真話、講實話，敢于負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，堅持言教與身教有機結合，用自已的行動來引導和創造一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的環境。

2、堅持嚴以律已，不搞以權謀私。

要求別人做到的自已首先做到，要求別人不做的自已首先不做。在工作生活中嚴格遵守紀委提出的“四個帶頭、八個不準”，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規章制度；不奢侈浪費，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃；不以權謀私，嚴格要求自己和身邊

工作人員，沒有向基層推銷任何商品，沒有安排任何親朋好友接包任何工程。

3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。

我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不詢私情。十分注意發揚民主，堅行大事商量、小事通氣。對職責重大問題的決定，始終堅持民主集中制原則公開辦事，都要經過領導班子的集體研究作出決定，在一些重要工作、重點工作決策時充分發表意見，當黨委會作出決策后，認真抓好貫徹和落實工作。

一年來，我踏踏實實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。但我深知，這些都是得益于各級干部和群眾的共同努力和大力支持，我本人在勤政、廉政方面還有不足之處：一是學習不夠，理論知識積累少。二是在辦公室處理瑣事多，深入基層調查研究、指導工作不夠細致。三是工作方法還沒有完全做到統籌兼顧，在工作中還存在一些薄弱環節。對于這些問題和不足，在今后的工作中，我將努力加以修正，繼續發揚廉政勤政的作風，堅持立黨為公、執政為民，以強鎮富民為已任，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，并在以下幾個方面加強努力：

一是進一步加強學習，對廉潔自律的政策規定和領導指示要進一步研讀，熟稔于心，踐之于行。要立足于全局的工作重點進行思考和謀劃，認真研究和解決一些重點、難點問題。

二是進一步遵守黨委的分工，放手讓同志們抓好各自分管的工作，理思路，抓大事，抓決策，抓主要矛盾的協調處理。

三是進一步貼近基層、貼近群眾，凝聚群眾的智慧和力量，多為群眾做實事，做好事。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點，把時間、精力都放到工作的落實上。

2010年12月30日

第三篇：街道黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任報告

街道黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任報告

2015年，××街道按照“黨要管黨、從嚴治黨”和“三嚴三實”要求，進一步強化黨工委、辦事處抓黨風廉政建設工作的政治意識、責任意識和擔當意識，扎實推動黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任的落實，為轄區社會、經濟、文化全面健康發展提供了強有力的政治保證。現將2015街道落實黨風廉政建設主體責任工作情況報告如下。

一、強化擔當意識，壓實主體責任，街道黨工委、辦事處高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設作為街道實現2015年“四個基本”工作目標的重要基礎，始終把黨風廉政建設和反腐敗作為全年工作重中之重。

（一）統籌謀劃全局，落實領導責任。

2015年3月街道黨工委專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了以黨工委書記為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，制定《中共成都市武侯區××街道工作委員會2015年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，分別落實了黨工委班子的主體責任、一把手的第一責任、班子成員的“一崗雙責”以及紀工委的監督責任。同時在主要領導、班子成員、科室負責人、社區兩委簽訂《黨風廉政建設目標責任書》的基礎上，將黨風廉政建設責任制延伸到居民小組，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》60份。黨工委第7次會議研究決定，充實優化街道紀檢監察隊伍，將街道紀工委成員從7名調整至11名，優化居民小組廉情監督員結構，使用黨風廉政和反腐敗工作既橫向覆蓋街道所有科室和社區，又縱向深入到具體項目及居民小組，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）完善機制建設，壓實工作責任。

把黨風廉政建設作為轄區全面健康發展的根本保障，黨工委把完善制度機制作為落實主體責任的重要內容，加大對重點領域、關鍵環節、重要崗位的監督力度。重點圍繞征地拆遷、城市管理環衛收費、民生保障資金、物資采購、社區公服資金等風險點位全程實施監督檢查，確保權力規范運行。制定了《××街道2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》進一步細化明確黨工委班子及成員、紀工委黨風廉政建設和反腐倡廉任務57項，建立項目臺賬，推動責任落實。黨工委書記親自“抓長”、“抓常”，結合建章立制，將正風肅紀、“三重一大”長效化、常態化。黨工委針對街道在2015年武侯區上半年黨風政風行風群眾滿意度指數測評15項指標排名均靠后的情況，街道結合實際問題，強化整改措施，注重整改實效，建立和完善《××街道黨員干部聯系服務群眾工作制度》、《××街道服務辦事群眾窗口滿意度測評制度》、《××街道機關干部二級目標考核機制》、《××街道作風紀律監督制度》等相關制度，提高服務質量和辦事效率，提升群眾對黨風政風行風工作的滿意度。

（三）堅持領導帶頭，強化履職盡責。

黨工委主要領導帶頭履責履廉，黨政一把手帶頭做到“四個親自”，即做到黨風廉政重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，黨工委班子成員制定黨風廉政建設主體責任清單工作措施113條，帶頭履行“一崗雙責”，結合“五進”活動，深入基層聯系指導工作。截止目前，黨工委集體研究黨風廉政建設和反腐敗工作16次，其中專題會議4次；班子成員結合“三嚴三實”專題教育，累計走訪社區86次，走訪企業92次，收集群眾反映的熱點難點問題14類65條，已解決42條；帶頭查找遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定、反對“四風”、解決關系群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的突出問題，促進了轄區廣大黨員干部作風轉變；帶頭自覺遵守《廉政準則》，認真落實領導干部個人事項報告制度，自覺接受干部群眾監督，帶頭開展黨風廉政自查。

（四）建立提醒機制，落實約談制度。

建立黨風廉政和反腐敗提醒機制，每季度定期進行街道主要負責人與班子成員進行廉政談話；街道分管領導與科室負責人進行廉政談話；科室負責人與科室人員進行廉政談話；街道主要負責人與社區書記、主任進行廉政談話；街道紀工委書記與社區紀委書記進行廉政談話；社區主要負責人與兩委成員進行廉政談話，同時將警示教育納入新到崗干部廉政談話、崗前培訓的重要內容，打好“預防針”，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，截止目前，共收集街道廉政談話記錄表93份。針對不重視作風建設、不敢碰硬、推動不力及做表面文章、弄虛作假的黨工委班子成員、社區黨委主要負責人，由街道黨政主要領導親自約談；對存在問題苗頭的機關和社區黨員干部，由紀工委進行約談。

二、深化源頭治理，強化規矩意識。

（一）注重思想教育。

街道黨工委結合“三嚴三實”專題教育，制定了黨風廉政建設學習計劃，采取定期集中學習和自主靈活學習相結合的教育方式，強化理想信念和黨紀國法教育，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和各級貫徹意見，認真學習貫徹廉潔自律若干規定，由街道黨工委書記、辦事處主任親自講授廉政黨課10次，邀請專家教授開展理想信念及做好群眾工作專題講座4次，組織集體觀看警示教育片14部，組織街道機關干部和社區書記、主任67名同志赴延安開展理想信念教育，同時開展進監獄、進法院等現場警示教育4次，提升黨員干部的政治意識和責任意識，深刻警醒和教育黨員干部守住道德底線，筑牢拒腐防變的思想防線，從源頭上防治腐敗和不正之風。結合社區基層治理，有針對性的按網格分類管理將社區黨員干部廉政教育融入“四五五”基層治理平臺，促使廣大群眾通過黨員干部的日常行為和生活作風表現主動參與廉政監督，形成黨員干部自我管理、分類教育、常態監督相結合的教育和監督機制。同時，通過××手機報向全體機關干部、社區兩委成員等發送廉政短信共計1600余條，印制廉政公益海報、環保袋、紙杯及廉政小折頁50000余份，營造了廉政輿論氛圍。

（二）強化規矩意識。

按照習總書記?“五個必須”的要求，以區委“九個重點”為指導，把講政治、守紀律、重規矩擺在突出位置，著力構建風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。開展“勤政務實、清正廉潔、敢于擔當”專題學習會和“南充拉票賄選案”專題剖析反思會，使廣大黨員干部樹立把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，結合工作實際，深刻剖析問題根源，樹立知敬畏、明底線、嚴用權的政績觀、權力觀；在行動上結合自身工作崗位，剖析自我、強化我律、斗硬執紀，積極解決工作中存在的突出矛盾和問題，積極應對工作中各種風險和隱患，構建風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。

（三）加強重點管控。

街道黨工委發揮主體責任，紀工委密切協作，進一步厘清機關權責，推進規范化服務，強化重點領域的風險防控，堵塞監管漏洞，突出抓早抓小，扼制問題苗頭，營造良性權力環境。針對征地拆遷、新居安置、民生資金安排、項目建設等方面存在的廉政風險點，及時將防范工作關口前移，防微杜漸。進一步完善《××街道黨工委“三重一大”決策事項監督管理辦法》和《黨工委會議議事規則》，凡涉及“三重一大”、專項資金使用的，必須報送黨工委會研究審議；凡大宗物資采購、項目招投標主動邀請紀工委成員參與現場監督。

三、落實效能督查，強化作風建設

（一）踐行“三嚴三實”。

?扎實開展“三嚴三實”專題教育，堅持“五學同步”，突出抓實專題黨課、學習教育、專題學習研討三個關鍵動作。街道黨工委書記譚軍同志以《爭做“三嚴三實”好干部樹立忠誠干凈擔當新形象》講廉政黨課，號召黨員領導干部要堅定理想信念，黨工委成員共講專題黨課10次，召開專題學習研討會4次、反思研討會3次，增強紀律意識、規矩意識，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀。堅持問題導向，集中查找街道黨員干部存在的“不嚴不實”問題，開展交心談心活動，廣泛征求意見，共梳理出“不嚴不實”問題13條，對查找出的問題召開專題黨工委會議進行安排落實，明確責任分工制定整改措施，目前已全部整改到位。

（二）倡導廉勤之風。

深入貫徹落實中央八項規定及解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治工作，確保統一思想、統一行動。結合街道實際，加強對“錢、權、人和項目”等重點部位、落實中央八項規定等關鍵環節的監督自查，接受了區審計局開展“三公”經費、拆遷經費、往來經費等各項資金的專項檢查。嚴控“三公”經費使用，同比下降了15%。其中因公出國（境）、會務費、培訓費、差旅費有所增加，公務用車購置及運行費同比下降19%，公務接待費同比下降99%。結合街道實際，共梳理出“四風”突出問題11類29項，通過開展“廉而不勤”為突破口，通過“壓實兩個責任、注重三個堅持、強化四項舉措”健全管理制度、完善監督機制，糾正“占著位子不干事、拿著工資不出力”、“不貪不占、啥也不干”等“廉而不勤”的問題，此作法受到區委主要領導指示。

（三）維護群眾利益。

始終以“富民、惠民、利民、安民”為出發點，不斷提升群眾的“獲得感”，共享改革成果，主動為群眾解難題、辦實事。投入3萬元對沈家橋9組窗簾城邊道路配套設施及河渠堡坎進行整治。協調區政府相關部門，將南橋片區納入全區農村飲水安全工作，解決南橋飲水問題。新建垃圾池30個，增添公用生活垃圾桶380個。新建健身路徑3條，建設示范性足球場一個，開展全民健身體育活動9次。為南橋社區新建一處社區衛生服務中心，在沈家橋社區建立日間照料中心和長壽食坊。完成“124”片區消防隱患整治工作，建立消防應急水管管網。增加治安工作經費30萬元；將派出所協警增至20名，新增治安警務室4處；全年開展法律宣傳活動4次，每周組織法律工作者為社區提供半天免費法律咨詢服務。全年開展針對企業管理人員、在校學生、社區兩委、居民小組長、居民代表的法律培訓服務10次。全年組織社區矯正人員進行法律法規學習和參加公益勞動10次。協調區交通局，實施沈家橋三組“企業中路”實施路面改造整治。義務植樹3萬株，新增綠化面積0.03公頃，切實改善居住環境。

四、落實群眾監督，營造廉政文化

街道將“改進工作作風、密切聯系群眾”作為長期的一項工作來抓，健全和完善了《××街道辦事處聯系群眾制度》、《××街道辦事處考勤制度》等八項制度。加強對機關工作紀律的監督檢查，規范了機關工作秩序。以加強機關作風常態化督查為手段，充分發揮基層組織作用，由社區廉情監督員組成街道作風紀律督查組，在街道、社區開展定期和不定期的機關作風督查,完善《××街道辦事處首問責任制》，街道設置首問責任崗，督促干部職工認真落實首問責任制、改進服務態度、規范行政行為，提高工作效能。結合南橋社區創新社區治理“四五五”模式涉農社區試點，打造社區廉政文化墻。在傳統或重大節假日，舉辦“慶端午·廉政文化進社區”、“和諧廉潔·幸福××”等廉政活動，將黨風廉政建設宣傳活動融入到傳統節日中，更好地營造了清廉氛圍。

五、支持紀工委工作，強化案件查辦

街道黨工委在強調黨風廉政建設工作的同時，態度堅決、旗幟鮮明地支持街道紀工委開展執紀辦案工作。配合街道紀工委為11名黨工委領導班子成員制作“黨風廉政建設責任提示卡”，定期提醒。同時建立了函詢、約談、誡勉談話問責機制，抽調社區廉情監督員組成街道作風紀律督查組，在街道、社區定期和不定期開展作風紀律檢查，全力落實紀工委在辦案過程中人員、經費的保障，暢通工作渠道，及時召開黨工委會議進行專題研判、立案，支持紀工委的案件查辦意見，確保了紀工委各項工作的順利開展，全年辦理了由區紀委信訪室轉辦的信訪舉報件8件，按期辦結率100%。

2015年，××街道黨工委充分發揮領導核心作用，突出工作重點，狠抓工作落實，解決了一些問題，在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期盼還有一定差距。一是個別領導干部落實履行黨風廉政建設?“一崗雙責”不夠到位，重業績，輕管理；二是一些制度執行不嚴仍然存在腐敗隱患；三是一些群眾關心的熱點、難點問題還沒有解決；四是對自身案件查辦不力，紀工委查辦黨員違規違紀案件0起。下一步，街道將認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，結合“三嚴三實”專題教育，圍繞區委“十三五”工作目標，深入推進《中國共產黨紀紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》的貫徹和學習，進一步強化黨風廉政建設主體責任擔當，以更加堅定的決心、更加嚴密的制度、更加有力的措施，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為街道各項工作的全面發展提供強有力的保障。

第四篇：履行主體責任述職報告

履行主體責任述職報告

履行主體責任述職報告

按照縣委安排，現將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下：

一、工作職責履行情況

1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊伍放在重要位置來抓，努力使全鎮上下團結一心、共謀發展。一是抓學習，建制度，提素質，強隊伍。堅持領導班子學習制度，通過集體學習、自學和交流學習，使班子成員領會黨的方針和政策，工作中有章可循。堅持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔子，不斷提升班子成員自身素質。我始終認為，用一件一件的工作和業績凝聚起來的班子是團結一心，戰無不勝的，也是良性的、成長的、長久的。二是建好村級班子。為了做好這次村“兩委”換屆，11月初，鎮黨委舉辦了鎮村黨建研討會。根據會議精神，鎮黨委決定千人以上的村設立副主任，并對新當選的支部書記采取三個月的試用期，試用期間能按時完成“三會”(村委會、村民代表議事會、監委會)的成立、村容村貌整治、土地確權、便民服務室建設這四項冬農工作，經鎮黨委檢查驗收后，進行任命。在這次換屆中，鎮黨委主張村主要干部分工為：村支部書記負責全盤，主抓黨建;村主任主抓產業發展和財務工作;村副主任主抓美麗鄉村建設工作。截至目前，我鎮村“兩委”換屆除xxxx村外，其它21個村已結束。其中支部書記連任的有18名，女支書3名;新當選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進行業務培訓。

2、把好方向。思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發展過程中鎮黨委制定出xxxx工作“三三戰略”(即：用紅提富鎮、招商興鎮、和諧穩鎮統一鎮村干部思想;用領導制度、考核制度、穩定制度凝聚干群力量;用園區、林區、社區發展展示工作實績)。“三三戰略”的推出，為鎮村發展指明了方向，使鎮村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺行動。這里邊自己親自起草的《關于加強黨的領導核心作用的通知》，明確了村黨支部的領導權力，即大事審查權、人事分工權、財務監督權。二是結合當前黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，就村干部履職和作風方面，鎮黨委制定了“一會兩評議”制度，即每年7月由鎮黨委組織召開村級干部民主生活會，通過自我總結、自我檢查、大家幫教、查缺補短的方式，達到班子的團結-批評-團結的目的，增強班子的凝聚力和戰斗力。每年11月，鎮黨委分別組織村黨員大會和村民代表會議，由村黨支部和村委會組成人員進行述職，匯報工作，說明存在問題和今后努力方向，接受參會人員詢問，由全體黨員和村民代表進行民主評議。黨委根據評議結果，把那些年富力強、有理想、有干勁的優秀兩委委員確定為村級正職后備干部;對連續兩年評議不稱職的兩委委員終止職務。

3、抓好落實。一是制定了詳細的《黨建目標責任書》，并

嚴格執行《黨委議事規則》。二是下派“第一書記”。結合軟弱渙散村整頓活動，我和鎮長李繼明擔任全鎮最差的來家莊、東姚村第一書記，結合村情，第一書記和包聯部門制方案、定措施、找方法、立項目，完成了來家莊、東姚、坡南、秦莊四個村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護的領路人。三是落實齊抓共管機制，履行“一崗雙責”，形成工作合力。把黨風廉政建設與經濟社會發展和黨的建設相統一，兩手抓，兩手硬。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，重點對城鄉低保、糧食直補、退耕還林等惠農政策以及群眾關心的熱難點問題進行摸排整理。截止目前，我鎮共辦結案件2起，涉及3人，嚴重警告處分3人，警示訓戒1人。四是針對全鎮范圍內26個支部106名外出流動黨員和4名退居二線黨員干部，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動“補課”工作，鎮黨委決定用1個月時間對沒有正常參加或沒有按要求完成活動內容的外出務工返鄉黨員開展集中補課活動，確保路線教育實踐活動達到全覆蓋。五是加強大學生村官的管理和培養。通過學習制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對大學生村官“六個一”活動的開展情況進行督查，錘煉大學生村官扎根基層、服務群眾的良好品質。

4、做好自身。工作上以鎮帶村，以大產業大項目大招商帶動全鎮經濟大發展;作風上以上率下，以正作風實作風硬作風帶動全鎮干部好作風，這是鎮黨委政府向全鎮黨員群眾作出的莊嚴承諾。一是自己帶頭堅持每周星期日主持召開領導班子工作例會，班子成員回顧總結上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機關領導同志堅持駐鎮制度，堅持每天早會學習制度，堅持簽到制度，堅持中心工作落實一天，業務工作推動一天，走訪群眾服務一天，上級部門聯絡一天，素質提高學習一天的“五天工作法”制度，不斷提高領導和機關干部的事業心、責任感，為全鎮黨員干部做好示范。二是自己始終以一個領導干部的標準嚴格要求自己，清正廉潔，勤政務實，能夠經常深入村組辦實事，解難題。堅持用黨性原則，用社會公德，用縣委對領導干部廉潔自律的規定，嚴格規范自己的思想、行為和作風。三是抓紀律轉作風。嚴格要求機關領導干部的工作紀律和生活紀律，遵守中央八項規定和縣委“三條鐵律”等。

二、存在的主要問題及原因

我鎮黨建工作存在的主要問題和不足：一是黨員和干部活動形式單一，活動經費不足。二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進一步提高。三是農村流動黨員難以對口管理。

就我個人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問題，沒有將加強理論學習上升到是提高一個領導干部科學發展能力的必修課的高度來認識，加之平時忙于工作事務，認為掌握一些主要精神就行了，還有總認為自己在鄉鎮工作時間長，經驗豐富，存在吃“老本”現象。二是對經濟工作精力投入較多，對農村黨員管理投入較少。對新常態下的黨員管理工作還缺乏思考。

三、下一步的努力方向

一是強化黨建工作責任制。帶頭落實鎮村黨建工作責任制，切實履行好黨建“第一責任人”職責。落實“黨委抓、書記抓”的責任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強黨建工作。在黨委領導班子內部明確黨建工作分工，黨委書記負總責親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。落實村支部書記第一責任人，鎮黨委定期召開鎮村黨建工作專題會議，認真研究解決重要問題，形成“黨委統一領導，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。

二是推進黨建制度建設。建立健全并嚴格落實村黨支部、村民委員會任期目標責任制和村干部述職評議、村務財務公開等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實效性的原則，健全完善并認真落實各項制度，促進基層民主政治建設健康發展。落實好“一會兩評議”制度，努力培養一批能干事、會干事、干成事的優秀村級干部。

三是注重后備干部的培養。重點解決村級班子后繼乏人，老齡化現象日益嚴重的問題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養和推薦工作入手，根據我鎮實際，制定完善“一會兩評議”制度。黨委根據評議結果，結合平時業務考核情況，把年富力強、有理想、有干勁的“兩委”委員確定為村級正職后備干部。同時建立后備干部登記臺帳，確定包村鎮領導為培養人，對后備干部進行考察教育，讓他們多參加鎮黨委政府組織的學習會議，多給他們分任務、壓擔子，豐富其理論、提高其素質，增強其能力。將每年黨員評議的優秀黨員作為支委后備人選，將每年評選出的優秀村民代表作為村委后備人選，鎮黨委進行推薦參與競選。

四是加強黨員隊伍的教育。鎮黨委繼續堅持嚴格督查 “三會一課”制度、黨員評議制度、設崗定責制度、黨員義工服務制度的執行情況，堅持教育黨員學習政策在先，參與公益活動在先，帶領群眾致富在先。對外出黨員，督促其定期匯報思想、工作情況，接受監督評議。

第五篇：2017黨政領導班子黨風廉政主體責任材料

2017XX市黨政領導班子 履行黨風廉政建設主體責任情況

今年以來，成都市黨政領導班子深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，堅決落實黨的十八屆六中全會、中央紀委七次全會、省第十一次黨代會和市第十三次黨代會決策部署，切實擔負全面加強黨的建設和從嚴管黨治黨政治責任，抓班子帶隊伍、抓基層強基礎、嚴紀律正風氣，為建設全面體現新發展理念的國家中心城市提供堅強組織保證。

一、不斷強化政治擔當，黨風廉政建設主體責任全面履行

市委市政府以高度的政治責任感和使命感，保持堅強政治定力，主動擔當、全面壓緊壓實管黨治黨政治責任，始終將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全市經濟社會發展和黨的建設總體布局，以更堅定的態度、更有力的舉措種好“責任田”。

（一）以上率下引領到位。市委市政府領導班子牢固樹立“四個意識”，牢牢把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，主要領導堅持率先垂范，認真履行第一責任人責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，今年以來市委市政府主要領導先后23次以市委常委會、市政府黨組會、專題會議等方式對黨風廉政建設和反腐敗工作做出安排部署，帶頭遵規守紀、作出廉政承諾，帶頭講授黨課、作出示范引導。黨政領導班子其他成員認真落實“一崗雙責”，結合職能職責和任務分工，抓好分管和聯系范圍內黨風廉政建設工作任務落實。市委市政府領導班子成員帶領督查組對各地各部門進行督導檢查，推動責任逐級落實到位。各級黨委（黨組）切實增強主體責任意識，層層簽訂黨風廉政建設責任書，層層開展集中督導檢查，層層推動責任落地落實，全市黨風廉政建設和反腐敗工作呈現齊抓共管、系統推進的良好局面。

（二）責任壓力傳導到位。截至9月底，先后召開市委常委會12次、市政府黨組會7次，專題研究黨風廉政建設有關工作，制定下發《關于2017年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》《關于認真開展黨風廉政建設主體責任清單管理工作的通知》等文件，建立完善黨風廉政建設“責任鏈”。

細化安排2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，分解為9大類、55個具體工作項目，逐項明確壓實主體責任的工作內容、責任領導、牽頭部門、協辦單位和完成時限。深化黨風廉政建設主體責任清單管理，督促各地各部門黨政領導班子及領導干部結合職能職責和分工，明確工作項目內容、任務要求和完成時限，促進清單管理向鄉鎮（街道）、村（社區）、部門內設機構等基層黨組織拓展，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，推動全面從嚴治黨不斷向基層延伸。在全市范圍自上而下多層次、全覆蓋開展述責述廉，嚴肅認真開展詢問質詢和民主評議，進一步增強了各級領導干部主責意識。

（三）較真碰硬追責到位。進一步完善黨風廉政建設主體責任監督考評機制，依托黨風廉政建設責任監管平臺，實施在線管理、在線監督，強化隨機抽查、日常考核，推動責任落實管理動態化、考核系統化。深入落實省、市兩級關于開展談話提醒工作《實施方案》和約談《實施辦法》，市委市政府領導班子成員把提醒約談作為日常監督的重要抓手，對苗頭性、傾向性問題及時提示提醒，市領導分別約談了2016年全市黨風廉政建設主體責任檢查考核排名后3位的區（市）縣和后10位的市級部門、全省黨風廉政建設社會評價結果排名100位之后的區（市）縣黨政主要負責人，推動管黨治黨責任落實。認真落實《中國共產黨問責條例》，嚴格責任追究，堅持“一案雙查”，截至9月底，全市追責問責履行“兩個責任”不力共106件117人，通報曝光典型案例70件87人。

（四）支持紀委履職到位。認真落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，積極支持保障紀檢監察機關創新工作體制機制，明確職責定位，聚焦主責主業。制定出臺《關于加強市紀委派駐機構建設的實施意見》，統一機構名稱、規范工作職能、科學配置力量，采取綜合派駐和單獨派駐相結合方式，將派駐機構由75個減少至35個，著力實現對市級部門（單位）派駐監督全覆蓋。其中，綜合派駐23家、單獨派駐12家，撤銷39家市紀委派駐紀檢機構，撤銷51家市監察局派駐監察機構，不再保留15家市一級黨和國家機關等單位本級內設紀檢監察機構。認真落實《成都市區（市）縣紀委書記、副書記提名考察辦法（試行）》等4個提名考察辦法，市紀委會同市委組織部提名考察區（市）縣紀委書記6名、副書記14名，市屬高校紀委書記1名，市屬國有企業紀委書記2名、副書記2名。支持紀檢監察機關落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的要求，完善線索集中管理、上報和處置機制，專題研究重要案件，保障辦案經費，維護紀檢監察機關監督執紀問責的權威性。

二、始終堅持思想建黨，良好政治生態持續鞏固 市委市政府充分發揮思想政治建設的基礎性和根本性作用，制定出臺《深化領導班子思想政治建設鞏固發展良好政治生態的工作方案》，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴肅黨內政治生活，鮮明選人用人導向，良好政治生態持續鞏固。

（一）常態化制度化推進“兩學一做”學習教育。持續開展“兩學一做”學習教育，出臺《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施意見》。深入學習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，在市第十三次黨代會上進行全面部署。堅持帶頭學習，市委常委會、市政府黨組會、市委中心組學習會先后20余次專題學習黨章、總書記系列重要講話精神。舉辦局級主要領導干部讀書班，召開全市深化領導班子思想政治建設工作推進會，對落實全面從嚴治黨、深化領導班子思想政治建設、鞏固發展良好政治生態進行安排部署。召開市委中心組（擴大）警示教育專題學習會，邀請專家作輔導報告，以反面典型警醒教育全市領導干部，促進筑牢思想防線。充分發揮黨校教育培訓主渠道主陣地重要作用，組織開展新提拔市管干部任職培訓班、優秀干部人才遞進培養班等系列培訓，有效提升黨員干部政治能力和思想境界。不斷深化“蓉城先鋒”黨組織、黨員示范行動，廣泛開展“迎接十九大，做合格黨員、當干事先鋒”主題活動，深化拓展三項整改“回頭看”，持續開展“五個三”分類整改，整體提升黨員干部政治素養。

（二）嚴肅黨內政治生活。市委市政府堅持對表看齊，認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》和省委《決定》、市委《實施意見》，督促推動黨員干部自覺遵規守紀，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅決貫徹民主集中制，修訂完善《市委工作規則》《市委常委會議事決策規則》《市委常委會關于加強自身建設的意見》《成都市人民政府工作規則》《中共成都市人民政府黨組工作規則（試行）》等制度規定，進一步規范議事規則和決策程序。嚴明政治紀律政治規矩，嚴格對照“七個有之”“五個必須”和“十二個不準”抓落實、促整改，堅決查處違反政治紀律政治規矩的言行，切實維護黨中央權威和集中統一領導。嚴格執行請示報告制度，從嚴查處黨員領導干部個人有關事項報告不實問題。嚴格落實“三會一課”制度，嚴格組織開展民主生活會和組織生活會，各級領導干部帶頭講黨課、參加雙重組織生活，引導廣大黨員干部強化組織觀念和規矩意識。

（三）堅決落實中央和省委重大決策部署。堅定不移推動中央大政方針和省委治蜀興川總體部署在成都落地落實。層層開展省市黨代會精神宣講，加大對中央、省委和市委重大決策部署落實情況的專項監督檢查力度，組建39個督導組，就省市黨代會精神、全面深化改革、群眾信訪問題解決、干部選任、重大項目落地等深入各地各部門及基層一線，緊盯工作中的形式主義、官僚主義問題，引導廣大干部敢于擔當、狠抓落實，從嚴查處不作為、慢作為干部676人。著力抓好環境保護工作，加強對中央環保督察等反饋問題整改，嚴肅查處環保問題案件，嚴厲問責處理172人。實施精準扶貧，開展扶貧領域“3+X”突出問題專項整治，嚴肅查處違紀違規干部26人。扎實開展對口幫扶藏區工作，啟動實施幫扶項目292個，到位對口援藏資金3.205億元。由市領導帶隊開展重大課題調研，形成深度調研報告26篇，有力推動了建設全面體現新發展理念的國家中心城市各項工作任務全面開展。全面推行對標管理，細化量化對標指標，嚴格目標績效考評，狠抓重大項目招引、重大投資實施、重點產業培育、重點區域發展、重要改革推進等工作的落地落實，加快實現趕超跨越。

（四）鮮明干部選任導向。不斷深化干部人事制度改革，制定出臺《進一步加強領導班子和干部隊伍建設為建設全面體現新發展理念的國家中心城市提供堅強組織保證的實施意見》，鮮明市委政治強、懂城市、會經濟、善治理的選人用人導向。加強干部隊伍專業化建設，廣開用人渠道，面向全國引進“80后”處級干部102名。加強年輕后備干部戰略性儲備，市管領導班子配備“75后”干部63名，在專項督導中發現和推薦出915名優秀青年干部。規范選人用人，嚴格審核把關，對6家市屬國有重點企業進行選人用人專項檢查，查找問題82個，提出整改建議34條。建立“一報告兩評議”動態數據管理臺賬，指導市級各部門對本單位2016年選人用人滿意度和新提拔干部滿意度進行測評，強化結果運用。嚴格換屆紀律，深刻反思汲取湖南衡陽破壞選舉案、南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案教訓，多次研究部署換屆和換屆風氣監督工作，與區（市）縣黨政主要負責同志和市級部門主要負責同志談心談話，反復強調嚴肅換屆紀律要求；成立換屆風氣監督組，選派28名換屆風氣監督員，對25個代表團和3個列席代表團進行全覆蓋風氣監督。以“新班子展示新形象，新一年再創新業績”為主題，扎實開展干部全覆蓋談心談話，全市共開展專題談心談話14.1萬人次，確保各級干部應談盡談，切實形成凝聚共識、鼓舞干勁的生動局面。

三、持續用力正風反腐，反腐敗斗爭壓倒性態勢更加彰顯

市委市政府以咬定青山不放松的韌勁，保持堅強戰略定力，鍥而不舍落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定，堅持嚴字當頭、力度不減、節奏不降，馳而不息糾正“四風”，旗幟鮮明懲治腐敗，不斷深化政治巡察，著力提升群眾滿意度和獲得感。

（一）堅定不移懲貪治腐。始終保持高壓態勢，嚴肅查處腐敗問題，堅決鏟除腐敗“污染源”。今年以來，全市紀檢監察機關共處置問題線索5052件，立案2670件、給予黨紀政紀處分2243人，其中立案審查廳級干部2人、縣處級干部94人。進一步完善反腐敗工作協調機制，充分發揮公安、檢察、審計等的專業優勢和紀檢部門的協調優勢，整合辦案力量，形成反腐合力。強化追逃追贓，追回“紅通”人員1名，目前涉及成都市的2名“紅通”人員已全部追回。認真落實監督執紀工作規則，制定《監督執紀工作規則實踐指導》，充分運用監督執紀“四種形態”，切實把紀律規矩挺在前面，全市運用“四種形態”處理5184人次，其中第一種形態2930人次，占比56.52%，抓早抓小、動輒則咎逐漸成為常態。加大基層紀律審查和“微腐敗”查處力度，今年以來，全市鄉鎮（街道）立案1658件；各級派駐（出）機構、企事業單位紀檢監察機構及其他機構立案525件。

（二）持之以恒正風肅紀。堅持高位推動、高壓傳導，強化教育提醒、日常監管、專項治理、追責問責，持續推進中央八項規定精神貫徹落實，馳而不息深糾“四風”。堅持逢節必禁，緊盯元旦、春節、端午、中秋等重要節點，實行廉政提醒、明察暗訪和通報曝光，堅決剎住群眾反映強烈的“四風”問題。深化“9+2+X”突出問題專項整治，及時開展“回頭看”，督促問題整改到位，推動全市黨員干部隊伍作風持續轉變。市委市政府領導班子帶頭轉變作風，今年以來，市領導下基層調研810次、621.5天，平均每位同志調研時間38.5天；市委市政府下發文件123件，同比減少6.44%；召開全市性會議51次，同比減少28.16%。上半年，市級部門“三公”經費同比下降27.37%。截至目前，全市查處違反中央八項規定精神案件141件，給予黨紀政紀處分163人。堅持通報曝光，構建市縣一體、上下聯動的通報曝光網絡，全市共點名道姓通報曝光典型案件72件、84人。

（三）專項治理“微腐敗”。聚焦侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，科學制定實施方案，全面進行動員部署，在全市深入開展為期8個月的專項治理“微腐敗”行動。建立大信訪聯動機制，開展信訪問題“清倉起底”，加強隨機走訪、重點走訪、明察暗訪，發現相關問題線索2385件，實行臺賬管理、分類處置、限時辦結。緊緊扭住嚴肅查處、通報曝光、反思剖析、反饋整改、回訪促建 “五個環節”，持續用力，共立案“微腐敗”問題1340件1492人，查處988件1097人，責任追究281人，通報曝光761件994人，開展反思剖析5980場次。在成都電視臺推出《亮劍“微腐敗”成都在行動》特別節目17期，營造了專項治理“微腐敗”的強大聲勢。從教育、宣傳、預防、監督、查處、問責、整改等方面入手，制定《成都市治理“微腐敗”約束“微權力”工作辦法》，努力建立完善治理“微腐敗”長效機制。

（四）切實深化政治巡察。嚴格落實中央《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》，制定出臺《成都市黨委巡察工作實施辦法（試行）》《市委巡察工作議事決策規則（試行）》《市委巡察工作聯席會議制度（試行）》等制度規定，著力實現政治巡察制度化規范化。完成對6家市屬國有重要企業集中巡察，發現問題415個，已立案21件28人，收繳違紀違規資金420余萬元。啟動新一輪對11家市屬國企和5所市屬高校的巡察，已發現問題499個。組織開展扶貧領域“機動式”專項巡察。加強對整改落實情況、移交事項辦理情況的跟蹤和督辦，建立成果運用臺賬管理制度，使巡察成果在報告、反饋、移交、督辦、整改等各環節有據可查。推動縣級黨委巡察工作開展，各區（市）縣巡察工作全面推開，先后進駐51個鄉鎮（街道）、部門黨組織，發現問題2010個。

（五）堅決維護民生民利。堅持“人民城市為人民”的發展理念，積極推進和諧宜居生活城市建設，以更高標準、更嚴要求、更實舉措維護和保障群眾利益。今年以來，市縣兩級領導干部帶頭接訪、約訪、下訪1775批9307人次，其中市級黨政領導接訪、下訪68次，接待群眾84批。市縣兩級集中排查信訪積案455件，化解息訴432件，化解率83.9%；市級領導干部包案66件，化解息訴34件。推進全媒體“陽光問廉”，升級改版《成都面對面〃黨風政風熱線》，面對面接受群眾對黨風廉政、正風反腐、部門作為、民生民利等問題的咨詢、質詢、投訴和舉報，共收到問題反映1081個，做到“件件有著落、事事有回音”。創新打造全媒體監督問責直播節目《成都面對面〃監督問責第一線》，現場曝光典型案例，相關單位主要負責同志當面接受質詢，以走進都江堰市專場為例，收集到暗訪短片曝光問題和場外熱線及網絡問題52個，現已全部整改落實，社會反響熱烈。深入推進特邀監察員工作，選聘新一屆50名特邀監察員，進一步擴大社會監督覆蓋面和精準度。狠抓征地拆遷、扶貧救災、就業社保醫保、教育衛生等領域侵害群眾利益的不正之風整治，實施規范征地拆遷行為、維護被征地群眾利益專項督察，切實維護群眾合法權益。

四、突出抓好標本兼治，懲治和預防腐敗體系加快完善 市委市政府持續抓好懲治和預防腐敗體系建設五年實施意見貫徹落實，印發《2017年源頭治理預防腐敗重點工作意見》，進一步強化權力監督制約、深化廉政風險防控、推動預防腐敗工作全面延伸、加強廉政文化建設，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構筑。

（一）強化權力運行監督制約。聚焦權力依法規范運行，以黨內監督為重點，推動制度剛性落實。進一步健全落實“三重一大”決策機制，強化紀委對同級黨委監督，完善決策程序制度和建立廉情專報制度，認真執行主要領導干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀實、重要情況報告、主要領導末位表態等制度，積極推進“對地方黨政正職和部門主要負責人加強監督”“下級紀委向上級紀委報告同級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任及廉潔自律情況”工作。深化事權、人權、財權“三項制度”改革，不斷加強對財政資金管理使用、政府采購、政府項目招投標和公共資源交易等方面監督，今年1—8月，全市公共資源交易中心實現交易項目11326項，交易金額1546.77億元，節約資金61.02億元，節約率達5.33%，實現溢價171.24億元，溢價率58.79%；加強領導干部經濟責任審計，突出政府投資項目審計，促進項目規范管理，截至8月31日，已完成52個政府投資項目審計，送審金額132億元，審減率8.93%，節約政府投資11.8億元。進一步嚴格制度執行，把2017年確定為“制度執行年”，開展“兩準則四條例”等系列制度執行情況專項監督檢查，認真查糾突出問題，切實推動加強整改，確保全面從嚴治黨新部署新要求執行到位。

（二）深化廉政風險防控。以創新機制為抓手，進一步找準廉政風險點，全力堵塞制度漏洞，大力抓好廉政風險防控工作。在市縣兩級推行一級廉政風險崗位抽查審計工作，市本級以市經信委、市農委、市民政局、市環保局、市國土局、市水務局等部門為重點，針對一級廉政風險崗位人員的履職情況，全市共抽查審計一級廉政風險崗位283個，發現問題606個，提出整改要求457條，督促被抽查審計單位制定整改措施593條。針對重點環節、重點領域、重點工作、重點人員、專項資金等，實施81個市級專項防控項目、84個市級預防腐敗創新項目，帶動全市各地各部門全面實施廉政風險專項防控。在市縣兩級交委、國土等6個部門持續開展崗位廉政風險防控信息化平臺建設，在市縣兩級衛計、水務等39個行權部門開展行政權力依法規范公開運行平臺監管工作，深化“科技+制度”防控，促進權力依法規范公開運行，截至8月底，行政權力依法規范公開運行平臺網上辦件426704件、辦結424326件。在各區（市）縣和市民政局、市規劃局、市交委等部門開展系統化防治腐敗工作，分地區、分部門、分行業、分領域深入研究廉政風險和腐敗問題產生的原因和規律，制發預防腐敗建議書687份，推動問題整改1242個。

（三）推動預防腐敗工作全面延伸。堅持全市“一盤棋”思想，統籌中央和省駐蓉單位、市屬國企、各類社會單元等預防腐敗工作，構建橫向全覆蓋、縱向全鏈接的工作格局。與國稅、地稅等8家中央、省駐蓉單位和攀成鋼、五冶等58家中央、省駐蓉企業，在黨風政風行風建設、信訪受理、監督檢查、干部培訓等方面加強互聯互動，建立宣傳教育、預防腐敗、懲防銜接的協同配合機制。推進市屬國企黨風廉政建設，開展市屬國企黨建和改革發展專題調研，針對近年來市屬國企腐敗問題易發多發及“三重一大”決策、廉潔風險防控、靠山吃山等突出問題，制定“1+N”制度建設方案，出臺《加強國企黨的建設深化國資國企改革發展的實施方案》《加強市屬國有資產監管健全風險防控機制的若干規定》《關于市屬國有企業發展混合所有制經濟的意見》《市級國有資本經營預算管理辦法》等系列制度規范，鮮明提出“十個必須、十個嚴禁”要求，織密織牢制度“籠子”。在全市22個區（市）縣、70多個市級部門開展廉潔社會單元創建，健全完善創建機制，分類分層分級開展形式多樣、富有特色、貼近實際的各類創建活動1358場次，進一步強化與機關、企業、醫院、學校等各類型社會單元的廉潔共建，促進“清廉蓉城”共建共享。

（四）加強廉政文化建設。立足健全懲治和預防腐敗體系，強化廉政文化潛移默化、“潤物細無聲”的預防功能，在全市大力營造“干事干凈、干凈干事”濃厚氛圍。深入挖掘傳統廉潔文化，結合傳承巴蜀文明發展天府文化，選樹涵蓋黨性黨風黨紀、優秀天府文化、警示教育三大類別教育點位52個，推出大型歷史文化節目《廉說蓉城》，制作廉潔動漫宣傳片3部、“清廉蓉城〃共建共享”廉潔公益廣告10部，打造廉潔地鐵站臺3個、廉潔公交專線11條，塑造“廉說蓉城”“廉行蓉城”“廉影蓉城”三大文化品牌。有效利用新媒體強化宣傳，全面升級以“一站雙微四窗”為主體的“7+N”融媒體宣傳平臺，策劃《我看全面從嚴治黨》等專題視頻和文章，已推出各類專題專欄40個，“清廉蓉城”網站日均瀏覽量近8萬人次，微信公眾號訂閱量近9萬。以加強家風建設為帶動，倡導“傳家訓、立家規、揚家風”良好風尚，建立經典家訓家規、優秀家風家訓故事數據庫，評選出“十佳”好家規，以故事、圖片、微視頻等形式大力宣傳展示，引導黨員干部崇善、向上、守廉。

一年來，市委市政府在履行黨風廉政建設主體責任、推動黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了新的成效，但距離中央、省委省政府要求和全市人民期望仍存在一定差距。比如有的黨組織和黨員領導干部管黨治黨責任落實不力，對黨員干部的日常監督管理重視不夠，紀律還沒有嚴到位；一些重點領域和關鍵行業預防腐敗源頭治理不徹底，仍存在腐敗隱患，違紀違法問題還時有發生；人民群眾關注的“微腐敗”問題還沒有得到根本解決。下一步，市委市政府將堅持把學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略作為首要政治任務，切實增強“四個意識”，不斷深化對管黨治黨規律認識，加強和規范黨內政治生活，嚴格黨內監督，嚴明政治紀律和政治規矩，持續用力正風反腐，鞏固發展來之不易的良好政治生態，始終把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，加快建設全面體現新發展理念的國家中心城市，為奮力譜寫偉大中國夢四川篇章貢獻成都力量！