第一篇：2020年上半年履行黨風廉政主體責任情況報告

2020年以來，在市公司黨委，**支部的正確領導下，緊緊圍繞上級工作部署，深入貫徹黨的十九大會議精神，落實習近平新時代中國特色社會主義思想，推進全面從嚴治黨向縱深發展，始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為主要責任，從嚴治黨主體責任得到進一步落實。上半年始終把全面從嚴治黨主體責任貫穿工作全過程，同時把政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設也貫穿其中，根據市公司黨委的要求，現將2020年上半年履行黨風廉政主體責任情況報告如下。

一、抓牢全面從嚴治黨這條主線，主體責任意識壓緊壓實。

嚴格履行教育管理職責，把強化黨員理論武裝和理想信念教育，作為從嚴管黨治黨的重中之重，教育引導黨員和群眾堅定理想信念、把牢政治方向，提高政治地位，不斷凝聚做好工作的思想動力。1、認真抓好思想政治理論學習，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一段時間全公司上下的首要政治任務，特別是《黨章》、《準則》、《條例》、十九屆四中全會及全面從嚴治黨重要論述，2020年上半年組織公司全體黨員、主管及團青年開展《兩學兩思》活動，組織團表年共開展理論學習2次。2、著力抓好意識形態工作，注重加強意識形態工作形勢的分析，及時制定工作計劃，完善工作機制，落實工作責任。3、持續強化黨性鍛煉，始終重視對黨員同志的黨性錘煉，引導黨員在實踐中強化黨員意識，堅定理想信念，發揮先鋒模范作用，切實提升黨性修養。帶頭開展批評與自我批評，牢固樹立四個意識，有效推動全面從嚴治黨主體責任和工作任務的落實。

二、落實一崗雙責，強化風險防控。

針對綜合、黨建、紀檢、扶貧、人力、財務等領域嚴格開展風險防控工作，組織綜合部全員，按照紀檢的要求一起進一步全面梳理職責，對工作各環節中可能存在的風險和漏洞進行多次評估，切實把一崗雙責落在實處。同時加強各項業務和基礎管理審批的風險防控，督促好扶貧資金申請、業務招待申請、車輛維修申請、報賬管理等辦理正?；⒑侠砘?，對于自查發現問題及時糾正。配合紀檢定期聽取各線條風險防控匯報，并開展季度約談活動，做到了掌握情況，監督工作，提醒警示，切實履行好青年委員的主體責任。

三、把全面加強黨的建設、全面從嚴治黨，關注黨建質量，注重黨建引領，打造企業文化。

1、把好選人用人關，堅持正確的選人用人導向，嚴格按照市公司要求開展人員推薦、測評、考察等工作程序，堅持德才兼備，以德為先用人標準。

2、壓實崗位職責，按公司總體要求制定下發《總經理激勵和積分管理辦法》，激發員工工作活力，保證公正公平公開的原則，最大限度的激發員工的主動性和激情。作為工會干事，及時收集會員需求，聽取各方意見，結束實際開展工會活動和慰問。針對大家的煩心事、撓頭事，精心研究、深入協同、真正做到員工眾有所呼、公司有所應。

3、推進全面從嚴治黨，要始終把黨的建設擺在首位，堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合，堅持學習強國學習，按要求到掛靠區域幫扶，利用黨員身份影響基層員工，從而促進所有員工工作的主動性和積極性。

四、以黨的政治建設為統領加強思想教育，整治形式主義和官僚主義，切實做到為基層減負。

提高政治站位，堅持旗幟鮮明講政治，把力戒形式主義和官僚主義作為嚴肅的政治紀律和政治規矩，堅決貫徹落實習近平總書記的重要批示精神和政府的各項決策部署，以實際行動增強四個意識。以黨的政治建設為統領加強思想教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在深化消化轉化上下功夫。立足崗位求發展、著眼任務抓作為，提高爭先創優意識，抓落實、抓成效。主動承擔脫貧攻堅工作，幫扶貧困戶2戶6人于2019年成功脫貧。疫情面前，沖在前，主動作為不等不靠，加班加點制定防控措施，宣傳普及防控知識，積極開展防控工作，采購防疫物資，公司辦理車輛通行證11張、員工出行證145張。主動參與及組織社區防控，為值守現場、人員搭建帳篷，采購取暖器、方便面等。結合公司實際，開展企業文化創建工作，開展“兩學兩思”、“團青主題日”等活動，做好新時代新思想宣傳教育。同時，制定總經理積分和激勵管理辦法，在公司倡導人人干事、個個作為、共同爭優的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現象作斗爭，堅決剎住歪風邪氣、涵養清風正氣。

五、個人存在的問題及整改措施。我嚴格執行“六項紀律”，遵守黨規黨紀，也多次參加了系列學習活動，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，并圍繞作風存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題進行深刻剖析。時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，但還存在一些問題，主要體現自已雖然能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治規矩，不觸紅線，但深刻反思，還有一些亟待改進的地方：自覺不自覺放松了對自身嚴格要求，學習政治理論知識上不夠深入，透徹。

下一步需要繼續堅持不忘初心，牢記使命的主題，加強思想引領，夯實思想陣地，創新工作方式方法，開展豐富多樣的團青年活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

第二篇：履行主體責任述職報告

履行主體責任述職報告

履行主體責任述職報告

按照縣委安排，現將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下：

一、工作職責履行情況

1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊伍放在重要位置來抓，努力使全鎮上下團結一心、共謀發展。一是抓學習，建制度，提素質，強隊伍。堅持領導班子學習制度，通過集體學習、自學和交流學習，使班子成員領會黨的方針和政策，工作中有章可循。堅持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔子，不斷提升班子成員自身素質。我始終認為，用一件一件的工作和業績凝聚起來的班子是團結一心，戰無不勝的，也是良性的、成長的、長久的。二是建好村級班子。為了做好這次村“兩委”換屆，11月初，鎮黨委舉辦了鎮村黨建研討會。根據會議精神，鎮黨委決定千人以上的村設立副主任，并對新當選的支部書記采取三個月的試用期，試用期間能按時完成“三會”(村委會、村民代表議事會、監委會)的成立、村容村貌整治、土地確權、便民服務室建設這四項冬農工作，經鎮黨委檢查驗收后，進行任命。在這次換屆中，鎮黨委主張村主要干部分工為：村支部書記負責全盤，主抓黨建;村主任主抓產業發展和財務工作;村副主任主抓美麗鄉村建設工作。截至目前，我鎮村“兩委”換屆除xxxx村外，其它21個村已結束。其中支部書記連任的有18名，女支書3名;新當選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進行業務培訓。

2、把好方向。思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發展過程中鎮黨委制定出xxxx工作“三三戰略”(即：用紅提富鎮、招商興鎮、和諧穩鎮統一鎮村干部思想;用領導制度、考核制度、穩定制度凝聚干群力量;用園區、林區、社區發展展示工作實績)?！叭龖鹇浴钡耐瞥?，為鎮村發展指明了方向，使鎮村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺行動。這里邊自己親自起草的《關于加強黨的領導核心作用的通知》，明確了村黨支部的領導權力，即大事審查權、人事分工權、財務監督權。二是結合當前黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，就村干部履職和作風方面，鎮黨委制定了“一會兩評議”制度，即每年7月由鎮黨委組織召開村級干部民主生活會，通過自我總結、自我檢查、大家幫教、查缺補短的方式，達到班子的團結-批評-團結的目的，增強班子的凝聚力和戰斗力。每年11月，鎮黨委分別組織村黨員大會和村民代表會議，由村黨支部和村委會組成人員進行述職，匯報工作，說明存在問題和今后努力方向，接受參會人員詢問，由全體黨員和村民代表進行民主評議。黨委根據評議結果，把那些年富力強、有理想、有干勁的優秀兩委委員確定為村級正職后備干部;對連續兩年評議不稱職的兩委委員終止職務。

3、抓好落實。一是制定了詳細的《黨建目標責任書》，并

嚴格執行《黨委議事規則》。二是下派“第一書記”。結合軟弱渙散村整頓活動，我和鎮長李繼明擔任全鎮最差的來家莊、東姚村第一書記，結合村情，第一書記和包聯部門制方案、定措施、找方法、立項目，完成了來家莊、東姚、坡南、秦莊四個村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護的領路人。三是落實齊抓共管機制，履行“一崗雙責”，形成工作合力。把黨風廉政建設與經濟社會發展和黨的建設相統一，兩手抓，兩手硬。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，重點對城鄉低保、糧食直補、退耕還林等惠農政策以及群眾關心的熱難點問題進行摸排整理。截止目前，我鎮共辦結案件2起，涉及3人，嚴重警告處分3人，警示訓戒1人。四是針對全鎮范圍內26個支部106名外出流動黨員和4名退居二線黨員干部，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動“補課”工作，鎮黨委決定用1個月時間對沒有正常參加或沒有按要求完成活動內容的外出務工返鄉黨員開展集中補課活動，確保路線教育實踐活動達到全覆蓋。五是加強大學生村官的管理和培養。通過學習制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對大學生村官“六個一”活動的開展情況進行督查，錘煉大學生村官扎根基層、服務群眾的良好品質。

4、做好自身。工作上以鎮帶村，以大產業大項目大招商帶動全鎮經濟大發展;作風上以上率下，以正作風實作風硬作風帶動全鎮干部好作風，這是鎮黨委政府向全鎮黨員群眾作出的莊嚴承諾。一是自己帶頭堅持每周星期日主持召開領導班子工作例會，班子成員回顧總結上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機關領導同志堅持駐鎮制度，堅持每天早會學習制度，堅持簽到制度，堅持中心工作落實一天，業務工作推動一天，走訪群眾服務一天，上級部門聯絡一天，素質提高學習一天的“五天工作法”制度，不斷提高領導和機關干部的事業心、責任感，為全鎮黨員干部做好示范。二是自己始終以一個領導干部的標準嚴格要求自己，清正廉潔，勤政務實，能夠經常深入村組辦實事，解難題。堅持用黨性原則，用社會公德，用縣委對領導干部廉潔自律的規定，嚴格規范自己的思想、行為和作風。三是抓紀律轉作風。嚴格要求機關領導干部的工作紀律和生活紀律，遵守中央八項規定和縣委“三條鐵律”等。

二、存在的主要問題及原因

我鎮黨建工作存在的主要問題和不足：一是黨員和干部活動形式單一，活動經費不足。二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進一步提高。三是農村流動黨員難以對口管理。

就我個人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問題，沒有將加強理論學習上升到是提高一個領導干部科學發展能力的必修課的高度來認識，加之平時忙于工作事務，認為掌握一些主要精神就行了，還有總認為自己在鄉鎮工作時間長，經驗豐富，存在吃“老本”現象。二是對經濟工作精力投入較多，對農村黨員管理投入較少。對新常態下的黨員管理工作還缺乏思考。

三、下一步的努力方向

一是強化黨建工作責任制。帶頭落實鎮村黨建工作責任制，切實履行好黨建“第一責任人”職責。落實“黨委抓、書記抓”的責任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強黨建工作。在黨委領導班子內部明確黨建工作分工，黨委書記負總責親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。落實村支部書記第一責任人，鎮黨委定期召開鎮村黨建工作專題會議，認真研究解決重要問題，形成“黨委統一領導，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。

二是推進黨建制度建設。建立健全并嚴格落實村黨支部、村民委員會任期目標責任制和村干部述職評議、村務財務公開等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實效性的原則，健全完善并認真落實各項制度，促進基層民主政治建設健康發展。落實好“一會兩評議”制度，努力培養一批能干事、會干事、干成事的優秀村級干部。

三是注重后備干部的培養。重點解決村級班子后繼乏人，老齡化現象日益嚴重的問題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養和推薦工作入手，根據我鎮實際，制定完善“一會兩評議”制度。黨委根據評議結果，結合平時業務考核情況，把年富力強、有理想、有干勁的“兩委”委員確定為村級正職后備干部。同時建立后備干部登記臺帳，確定包村鎮領導為培養人，對后備干部進行考察教育，讓他們多參加鎮黨委政府組織的學習會議，多給他們分任務、壓擔子，豐富其理論、提高其素質，增強其能力。將每年黨員評議的優秀黨員作為支委后備人選，將每年評選出的優秀村民代表作為村委后備人選，鎮黨委進行推薦參與競選。

四是加強黨員隊伍的教育。鎮黨委繼續堅持嚴格督查 “三會一課”制度、黨員評議制度、設崗定責制度、黨員義工服務制度的執行情況，堅持教育黨員學習政策在先，參與公益活動在先，帶領群眾致富在先。對外出黨員，督促其定期匯報思想、工作情況，接受監督評議。

第三篇：2021-2022年縣長履行黨風廉政建設主體責任報告

縣長履行黨風廉政建設主體責任報告

半年來，我堅定不移貫徹執行黨的路線方針政策，認真履行縣政府全面從嚴治黨第一責任人職責，正確行使人民賦予的權力，為全市經濟社會健康快速發展營造了風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。

一、堅持擔當擔責，種好廉政建設“責任田”。

一是主動擔責。把黨風廉政建設作為政府工作的大事、要事來抓，做到逢會必講、調研必問、談話必提，做到抓鐵有痕、踏石留印。先后召開政府全體會、廉政工作暨法治政府建設工作會議，安排部署政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，將黨風廉政建設作為縣長碰頭會和政府常務會的重要議題進行研究，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。今年以來，召開縣長碰頭會x次、縣政府常務會xx次，其中涉及黨風廉政建設議題xx次。二是層層履責。先后與政府班子成員、市級部門、鄉鎮人民政府簽訂《黨風廉政建設目標責任書》xx余份，將黨風廉政建設工作細化分解、交辦到位，形成橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。督促政府班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持管人與管事相結合、抓業務工作與抓風氣監督相結合，分口負責，分頭把關。三是嚴格問責。堅持把落實黨風廉政建設責任制情況納入目標績效考核，修訂《黨風廉政建設責任制考核辦法》，從嚴考核xx個鄉鎮、xx個部門落實黨風廉政建設責任制情況，并將考核結果作為領導班子、領導干部業績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據。堅持對發生重大腐敗案件和違紀行為的部門和單位，嚴格實行“一案雙查”，做到有法必依、有錯必究、有責必問。

二、堅持懲防并舉，打出正風肅紀“組合拳”。

一是常態開展宣傳教育。堅持將會前學紀學法納入重要議題，督促、推動各級各部門“會前學紀學法”常態化、普及化，營造“依法行政、依紀履職”的良好氛圍。堅持正面典型教育與反面警示教育相結合，加強典型案例剖析解讀，筑牢各級黨員干部廉政思想防線。每逢元旦、春節、清明、五一等重要節點，安排發送廉政短信5萬余條，亮明紀律“底線”，做到早預防、早提醒。落實廉政談話制度，與xx余個單位主要負責人開展談心交心，及時掌握思想動態，提醒督促落實黨風廉政建設責任。二是持續優化政務服務。全面清理政府部門行政許可、公共服務項目，深化行政審批“兩集中、兩到位”，市級保留的行政許可、公共服務和三級聯審項目全部進駐市政務中心辦理，全力推進并聯審批和三級聯審，極大方便了辦事的企業和群眾。探索建立實體政務大廳和網上政務大廳一體化運行管理機制，進一步優化政務服務。加強行政效能監督平臺建設管理，整治“不作為、亂作為、慢作為”問題，按時辦結率達xx%。全面落實各項招商引資優惠政策，積極服務項目建設，做到“企業投資、政府鋪路，企業經營、政府服務，企業有難、政府幫助”。三是大力推進政務公開。以全國基層政務公開標準化規范化試點工作為契機，重點圍繞征地補償、拆遷安置、保障性住房、農村危房改造、扶貧救災、市政服務、公共資源交易、義務教育等x個方面加強政務公開，依托電信、廣電、移動公司建立綜合信息服務平臺，較好地發揮了政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用。充分運用“縣長信箱”、“縣長熱線”等網絡問政平臺，注重從群眾來電來訪、網絡輿情、征詢群眾意見及社會評價反饋問題中梳理問題線索，切實保障人民群眾的知情權、參與權、監督權。四是從嚴抓好資金監管。規范財政投資項目決策、審批、資金支付、驗收審計程序，全年完成預算評審項目xx個，審減xx萬元，保障政府投資建設項目資金規范高效使用。規范政府采購工作，做到項目有審批、資金有來源、采購有方案、支付有憑證，杜絕政府采購過程中的腐敗行為。按照“盤活存量、用好增量”要求，收回財政存量資金xx萬元予以重新安排使用。將政府性債務納入“地方政府性債務管理系統”進行統一管理，有效杜絕隨意舉債行為。構建全面監督格局，對全市xx個單位開展各項監督檢查，查出違規資金xx萬元，追繳財政資金xx萬元。五是嚴肅查處違紀案件。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重點查處脫貧攻堅、環境保護、“陽光村務”、貫徹落實“八項規定”精神等方面的案件，維護廣大人民群眾的合法權益。在全市嚴查基層“微腐敗”，切實整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗案件，保證惠民政策得以落實。督促引導xx名“問題”黨員干部主動說清問題。全市共立案審查xx件xx人。堅持查處一起、通報一起，點名道姓公開通報曝光xx件xx人，以案明紀，警鐘長鳴。

三、堅持監督制約，扎緊權力運行“鐵籠子”。

一是嚴明政治規矩。嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，自覺接受人大、政協和社會輿論監督，辦理人大代表建議xx件、政協委員提案xx件。在工作上堅決貫徹落實縣委決定，政府重大決策主動向縣委報告。堅持民主集中制原則，凡屬政府常務會職責范圍事項，均由集體討論決定，特別是在審議討論土地出讓、規劃調整、干部人事以及工程招投標等敏感問題時，嚴格按照規定辦事，確保決議決定充分體現集體意志。二是完善決策程序。完善縣政府常務會、專題會工作機制，堅持重大事項集體決策制度，對農業、工業、服務業、招商和教育等領域激勵措施的制定，重大項目安排和大額資金使用、國有資產處置等重大問題，一律上縣政府常務會研究決策，凡涉及到專業性、技術性的重大事項，一律聘請專業技術人員評估論證，并在決策前征求多方意見，確保政府決策的科學性與正確性。今年以來，縣政府常務會研究重大事項xx件。同時，扎實推進政府重大決策和重點工作落實，確保政府研究的事項件件有落實、事事有回音。三是推進依法行政。制定出臺《法治政建設工作方案》，重組黨政法律顧問團，政府依法行政能力不斷提升。堅持重大決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定，對xx余件有關經濟社會發展和人民群眾切身利益的重大決策事項，都進行合法性、合理性、可行性和可控性評估，促進了重大決策科學化、民主化、法治化。嚴格實行行政執法人員持證上崗、資格管理和責任追究制度，大力推廣“隨機抽取檢查對象，隨機選派檢查人員”“雙隨機”抽查機制，加強備案機制建設，建立健全“兩法銜接”工作機制，全面規范行政執法行為。

四、堅持以上率下，樹立清正廉潔“風向標”。

一是始終堅定政治立場。牢固樹立“四個意識”，自覺把維護習近平總書記這個核心作為最重要的政治紀律和政治規矩，在思想上高度認同核心，在情感上衷心愛戴核心，在組織上堅決維護核心，在政治上堅決捍衛核心，在行動上始終緊跟核心。堅持把學習黨的理論、路線、方針作為首要任務，帶頭參與“不忘初心、牢記使命”學習教育、“黨員活動日”等活動，深入系統地學習了黨的十九大精神，堅定不移地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是帶頭改進工作作風。厲行勤儉節約，下鄉調研檢查工作輕車簡從，嚴格按規定參加公務接待和公務活動，沒有安排、沒有參加超標準的公務接待和公務活動，主動制止發現的各種鋪張浪費行為，“三公”經費支出持續下降。切實改進文風會風，能不開的會議堅決不開，能套開的會議不單獨召開，嚴格控制會議數量和規模，把大部分精力用在抓發展、辦實事上。積極參加脫貧攻堅蹲點督導，深入大沙、石窩、魏家、草壩等偏遠鄉鎮，廣泛聽取基層和群眾的意見建議，切實解決群眾反映的熱點、難點問題和關系群眾切身利益的具體問題。三是嚴格遵守廉潔規定。把廉潔奉公作為從政底線，帶頭執行黨紀條規，主動接受組織和群眾監督，既守住大節，也守住小節，凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做。工作中堅持原則，實事求是、公道正派，沒有利用自己職權和職務謀取不正當利益，從不干涉建設工程招投標、經營性土地使用權掛牌出讓等經濟活動。同時，對家屬和身邊工作人員從嚴要求，并多次在全市大會上強調，凡打著縣政府班子成員親屬、朋友、老鄉、老領導或老同事等名義在xx攬工程、跑項目、要資金等行為，項目一律不能給、資金一律不能撥、方便一律不能行、綠色通道一律不能開，并及時報告、嚴肅查處，真正做到自身正、身邊清。

第四篇：尹宏偉 黨風廉政主體責任報告

黨風廉政主體責任落實情況自查報告

尹宏偉

為了加強黨風廉政建設，落實好全面從嚴治黨的主體責任，以深化教育教學改革，促進學校健康穩定和諧發展。根據區委主體辦的要求和學校黨支部的工作安排現將我落實黨風廉政主體責任情況報告如下：

一、全面落實黨中央和上級黨委黨風廉政建設的部署和要求。作為學校班子成員能高度樹立黨風廉政建設主體責任意識，明確認識到自己在學校黨風廉政建設中的職責和任務，能夠結合自己的實際和職責分工制定相應的工作目標和具體舉措。積極參加學校黨風廉政建設班子會議、學校黨支部大會、黨小組會議，積極履行職責，做到要求師生做到的，自己首先要做到；平時與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急。積極參加黨員民主生活會并認真開展批評與自我批評，分析問題查擺原因，以便更好地履行作為班子成員的黨風廉政主體責任。

二、加強黨風廉政建設理論學習，提高自己黨性修養。積極參加學校黨支部組織的包括黨風廉政建設在內的各種專題學習，按支部要求學習黨章和十九大原文，進行了幾萬字的原文摘抄，并做了學習體會和反思。通過支部組織的“四風”專題民主生活會，對自己進行了深刻反思和對照檢查，找到了產生問題的根源和解決問題的措施。此外還積極參加班子理論學習、黨小組學習等，通過集中學習、自學、培訓等方式學習黨的各項政治理論知識，完善和提高自身的政治修養，從源頭上解決腐敗的產生。

三、強化權力的制約和監督，發揮工會的監督和維權作用。能從單位實際出發，拓寬維權途徑，完善維權方式。增強維權實效，最大限度地調動廣大教職工的積極性和創造性。學校工會進一步完善教職工代表大會制度，切實保障教職工參與學校民主管理和民主參與權。全面實行校務公開制度，學校改革和發展的重大決策、學校的財務收支情況以及涉及教職工利益的其他事項，及時向教職工公布。

四、積極落實分管職責，切實強化工作指導。

不僅要扎扎實實地把分管的工作做好，還要從思想上高度重視黨風廉政建設，不斷強化“兩個責任”的觀念。在實際工作中，對“兩個責任”不敢有一絲懈怠，對黨風廉政建設不敢有一絲放松，對按規矩辦事不敢有一絲馬虎。在思考問題、推進工作、深化改革時，把黨風廉政建設納入一并考慮、一并安排、一并檢查、一并落實，以黨風廉政建設保證各項工作開展。在自己分管的工作指導中，積極貫穿“規范、規矩”的要求，把執行政策放在首位，把規范操作作為重點。在做好自己工作的同時，發揮好領導干部的帶頭作用，積極指導教師的工作和學習，做好教師的領路人和帶頭人。

五、存在的問題與不足

通過對半年工作的思考與總結，發現自己還存在的問題如下：一是學習不夠系統，分析問題和解決問題的的能力還有待提高。二是管理觀念不新，工作擔當意識不強。作為一名學校班子成員，只注重完成領導交給的任務，始終認為把自己部門的工作做好就行，而忽略了黨員干部應盡的義務和職責，出現觀念不新不想擔責等問題。

六、整改措施及努力方向

一是加強理論學習夯實自己的理論基礎，以便能夠更好地指導工作。時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻把教師的利益放在第一位。二是自覺接受監督，做到頭腦清醒，政治堅定，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。虛心聽取黨員干部和廣大教師的批評意見，自覺接受監督。三是帶頭廉潔自律，以“三嚴三實”為鏡子，時刻對照自己的工作行為，嚴格要求自己，要穩得住心神，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線“，把握公與私的“警戒線“。

黨風廉政主體責任落實情況自查報告

尹宏偉 2018年6月

第五篇：黨委落實黨風廉政主體責任報告

履行黨風廉政建設主體責任情況報告

根據黨[2014]12號文件《關于召開落實黨風廉政建設主體責任座談會的通知》精神,現將黨委2014年以來履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:

一、黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況 2014年以來,黨委在上級黨組、紀檢組的正確領導下，堅決貫徹落實中央、上級黨組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風廉政建設納入改革發展的總體布局，認真落實黨風廉政建設責任制。主要工作內容包括如下：加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設；認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現不正之風和腐敗問題；堅持貫徹執行八項規定，將“改進工作作風、密切聯系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設；強化權力制約和監督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規范決策程序，從源頭防治腐敗；加強對紀檢監察的組織領導，開展內部審計、強化效能監察；以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風廉政建設各項任務。

（一）加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設。

2014年，××黨委制定《××落實黨風廉政建設責任制 實施細則》，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，保證黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落到實處。根據分管關系和責任分工要求領導班子成員認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗情況匯報，完善相關流程制度，做好風險管控，并適時了解分管部門的思想動態。在重視自身建設方面，××黨委書記牽頭，定期組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，進行黨風黨紀和廉政教育，強化廉潔從業意識和遵紀守法觀念。2014年，××組織各級領導簽訂黨風廉政責任書7份；11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會；全年共組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設制度和理論4次。

（二）認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現不正之風和腐敗問題。××堅持黨管干部的原則，堅持正確的用人導向，建立科學規范的干部選拔與聘任程序，堅持任人為賢、德才兼備、注重實績、能上能下的選人用人標準；將道德文化素質、遵紀守法、廉潔從業等標準作為選拔聘任的基本條件；根據××黨委提出的“敢于擔當、任勞任怨、顧全大局、善于學習”等方面要求去識別干部，使滿足以上要求的人員得到重用。××各級干部的聘任過程中，涵蓋民主推薦、考察培養、選拔醞釀、討論決定等多個工作環節，結合部門和××人力資源部標準化、規范化的選拔標準，構 建成了科學有效、適用于××的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養和考核評價等機制，規范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學的干部教育培訓體系，每年定時定期開展干部履職考察與360度測評工作，使得××干部管理、干部選拔任用工作走上了規范化、制度化、程序化的軌道。2014年，××新任命中層以上干部5名，所有任命均按照標準化、規范化流程操作。

（三）堅持貫徹執行八項規定，將“改進工作作風、密切聯系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設，堅決防止損害群眾利益的行為?！痢猎谏钊腴_展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎上，不斷改進作風、密切聯系群眾。堅持科學理論武裝，加強黨性道德培育，通過進一步落實中央“八項規定”，加強領導班子和干部隊伍作風建設，規范各級干部行為，以良好黨風帶動民風。為密切聯系群眾，加強職工的監督，××黨委設立信箱，收集群眾來信，拓寬××領導與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，××經營班子在黨政聯席會上進行討論分析，并作出公開答復。對群眾關心關注的問題，××班子成員認真開展走訪調研，組織召開溝通會，根據自身實際，及時摸清情況，研究務實有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關心的熱點、難點問題。××黨委始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決防 止損害群眾利益的行為發生，維護職工的合法權益。截至2014年10月，××領導班子組織基層走訪調研21次，組織××級黨員座談會4次，組織員工溝通會4次，接受群眾建議共計60余條，為員工辦實事23件，有效改進了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。

（四）強化權力制約和監督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規范決策程序，加強各方監督，從源頭防治腐敗。為規范權力運行，涉及“三重一大”的事項，××嚴格按照《關于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規范議事程序，凡是×ד三重一大”事項，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現象的發生。對涉及××的重大事項以及員工的切身利益的問題，××始終堅持集體領導、集體決策，完善議事規則，嚴格工作程序，以此有力地促進了××管理工作的科學化、民主化和制度化。為確保權力的正確行使，落實中央“八項規定”，××認真完善黨內監督的各項制度，完善內控體系，加強黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督，出臺《關于控制招待費支出的通知》合理節約××招待費支出；出臺《××車輛管理制度》規范公車使用；優化《××外事工作管理辦法》規范因公出國。2014年9月，在上級黨組統一部署下，××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使 用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作，并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。

（五）加強對紀檢監察的組織領導，開展內部審計、強化效能監察。2014年××進一步健全紀檢監察的隊伍建設，強化對紀檢監察的組織領導。上半年，××按照上級紀檢組部署，認真要求領導干部報告個人有關事項，接受組織監督。同時，××把效能監察擺到重要議事日程，以制度建設與修訂、內部審計為手段，認真開展效能監察工作，促進廣大干部員工增強責任意識，改進工作作風，服務××發展。在小金庫治理方面，××早在2010年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認真開展自查工作。另外，××制定了《關于領導干部和工作人員在國內外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風廉政建設情況的監督檢查。2014年××黨委牽頭組織內部審計1次，通過內部審計，××進一步完善××的內控體系，加強××經營風險防控。在小金庫治里方面，××經過定期自查，沒有“小金庫”現象存在。2014年××相關人員主動上交卡券禮品 人次，累計價值人民幣 元。

（六）以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業表率為載體，不斷自我完善。××黨委在抓實抓好日常廉潔 自律教育的同時，組織全體班子成員定期學習并貫徹中央《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《十八大以來廉政新規定》和國資委的《實施辦法》以及上級下發的《廉政動態》，切實提高思想認識?！痢翆⑸霞壪掳l的《廉政動態》認真傳閱到每一位中層以上干部手中，并要求認真學習，通過相關案例的警示，切實提高黨員干部防腐拒變的能力。同時，××還各黨支部積極倡導廉潔文化，把推動反腐倡廉建設與嚴明黨的紀律結合，全力保障××健康發展。截至2014年10月，2014年××共組織廉政教育7次。發放學習材料4本，組織學習上級《廉政動態》10期，累計參加人員90人次。

二、目前工作中存在的不足及改進措施

總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善；黨風廉政建設和中心任務的契合度有待提高；對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面的工作力度應該繼續堅持和加強；反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應進一步大；攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。

在今后的工作中，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續按照上級黨組、紀檢組的部署要求，繼續做好以下工作： 進一步提高認識，切實履行好主體責任。加強思想教育，將黨風廉政建設的重要內容納入黨委（擴大）學習中；要求班子成員切實履行好廉政責任主體意識，樹立起不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職的思想意識。

接受群眾監督，維護群眾利益。做好領導班子議廉述廉工作，將領導班子的黨風廉政建設納入群眾評議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風和腐敗問題。

繼續改進工作作風，不斷加強廉潔自律。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式；嚴格落實中央“八項規定”，班子成員以身作則，規范費用支出，杜絕鋪張浪費；著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。

加強組織領導，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業務工作中，發揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展；支持紀檢監察機構“轉職能、轉方式、轉作風”確保紀檢監察組織真正做到聚焦主業；加強紀檢監察隊伍建設，為他們創造良好的工作氛圍與工作條件，加強紀檢干部培訓，不斷提高紀檢監察干部的能力和水平。

進一步建立黨風廉政建設的長效機制。認真落實黨風廉政建設的“主體責任”報告制度，完善領導班子和領導干部 的述職述廉制度；加強對××黨風廉政責任制度的考核，進一步做好干部的選用，同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾；深入推行黨務公開，接受群眾監督。