第一篇：縣志辦領導班子述職報告

縣志辦領導班子2019年述職報告

尊敬的考核組各位領導：

2019年，康樂縣地方史志辦公室以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊抓國務院《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2015——2020）》和省政府《甘肅省地方志事業(yè)“十三五”規(guī)劃》目標任務落實，以實現(xiàn)到2020年全面完成二輪修志和綜合年鑒“一年一鑒”公開出版“兩全”為目標，在縣委、縣政府的正確領導和省州業(yè)務部門的精心指導下，努力抓好“規(guī)定動作”，積極創(chuàng)新“自選動作”，突出縣志編修、年鑒編輯、叢書編寫、志鑒服務等工作重點，積極發(fā)揮職能作用，堅持依法修志，全面推進工作，縣政府工作報告上專門反映地方史志成果。12月20日，在全省地方史志工作會議上，康樂縣志書、年鑒、信息化、創(chuàng)新、一納入八到位工作以全分100分的成績，被考核為2019年度地方史志工作第一名。現(xiàn)述職如下：

一、強化黨建，在黨建和主題教育上求實效。

1.黨建工作扎實有效。制定《縣志辦黨支部建設標準化工作推進方案》《縣志辦黨建工作計劃》《縣志辦2019年學習計劃安排》，確定每周一為集中學習時間，深入學習《中國共產黨黨支部工作條例》《習近平總書記系列重要講話讀本》《習近平談治國理政（第二卷）》《習近平扶貧論述摘編》、習近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團時的重要講話精神和習近平在xx座談會上的講話精神，黨章、條例、準則、中央八項規(guī)定及《甘肅省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》等，堅持“三會一課”制度，按時繳納了黨費。按時限要求召開2018年度班子民主生活會和組織生活會，深入查擺問題，全面整改落實，民主評議黨員干部。開展以參觀景古紅色政權紀念館重溫入黨誓詞、支部書記為幫扶村農民黨員講黨課、為建檔立卡戶獻愛心等黨性集中教育主題黨日活動11次，督促黨員佩戴黨徽。在胭脂鎮(zhèn)莊頭村開展“五聯(lián)”活動5次。組織全體黨員開展“學習強國”“甘肅黨建””下載學習;督促全體干部職工完成網上學習，簽訂《縣志辦落實意識形態(tài)工作責任制承諾書》《縣志辦規(guī)范干部職工網絡行為承諾書》。

2.主題教育深入推進。及時研究制定《縣志辦關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，成立領導小組及辦公室，從9月12日起，每天抽出時間，嚴格按照沉下身，靜下心來組織黨員干部學思踐悟。深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議中央政治局第十五次學習，在內蒙古和甘肅考察并指導開展“不忘初心，牢記使命”主題教育時的重要講話精神，認真學習黨章黨規(guī)和黨史，新中國史，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《中國共產黨的九十年》《新中國發(fā)展面對面》《新中國砥礪奮進的七十年》和省州縣文件精神。緊緊圍繞“守初心、擔使命找差距、抓落實”總要求，堅持學習教育，調查研究，檢視問題，整改落實貫穿始終。組織黨員干部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育應知應會知識測試、到社區(qū)“報到走訪”、班子及班子成員意見建議征求和談心談話活動。及時開展對黨忠誠教育主題研討暨對照黨章黨規(guī)專題會議對照檢查，開展批評與自我批評，制定班子及班子成員檢視問題清單。及時召開專題民主生活會和組織生活會，制定整改方案、明確整改措施、責任領導、完成時限，做到即知即改，達到了主題教育理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標?？h上一次性為單位配備電腦10臺，打印機1臺，辦公桌5套，全面改善了機關辦公面貌。

二、狠抓幫扶，在力促幫扶村脫貧摘帽上用足勁。

選派一名黨員干部任胭脂鎮(zhèn)莊頭村“第一書記”、駐村工作隊隊長，購置了床、被褥、鍋灶、火爐、燃煤等生活用品和電腦、打印復印機等辦公設備。選派4名干部為“第一社長”，8名干部為幫扶責任人，每人幫扶8戶，增派2名干部為幫扶隊員。單位每周一按時召開脫貧攻堅幫扶工作推進會議，傳達全縣脫貧攻堅調度會議等精神，督促按時完成階段性工作。幫扶責任人及時運轉上墻表，完善97戶已脫貧戶2019年鞏固提升計劃及上墻表。組織召開村級脫貧攻堅誓師大會及村民知情大會，全面完成“大走訪、大調查”、一拆四改入戶摸底、“3+1+1”沖刺清零、大核查、交叉核查、產業(yè)扶貧、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作。對蘇集鎮(zhèn)關扎村8個社、202戶群眾進行入戶交叉核查。危房改造25戶，失輟學學生勸返26名。一拆四改完成報賬147.308萬元。協(xié)調解決13戶未通自來水，完成參合金、養(yǎng)老金代繳任務。通過牛羊引進、中藥材種植、“五小”產業(yè)等扶貧項目補助，共完成88戶、90萬元。全面完成環(huán)境美化亮化、矛盾糾紛調處、信訪群眾接待等工作。未脫貧人口、已脫貧人口及一般農戶人口養(yǎng)老保險參保率分別為100%、100%、98%；

未脫貧人口、已脫貧人口及一般農戶人口基本醫(yī)保參保率分別為100%、100%、98%；

基本完成3+1+1沖刺清零任務。慢性病辦理110人，“一拆四改”已基本完成報賬，兩后生報名中職校10人；

已享受精準扶貧貸款現(xiàn)需續(xù)貸96戶,順利通過州級脫貧摘帽驗收。11月12日，在莊頭村召開縣志辦黨支部與莊頭村黨支部結對共建“五聯(lián)”活動，為建檔立卡戶贈送了冬季服裝。

二、做實主業(yè)，在“兩全”目標完成上下功夫。

1、史志編修穩(wěn)步推進。元月份，在全省第四屆地方史志學會換屆大會上，主任被當選為理事。3月份,縣委辦、政府辦發(fā)文重新調整《康樂縣志（1986——2005）》《康樂年鑒（2019）》編委會。針對州志辦召開的《康樂縣志（1986——2005）》送審稿反饋會反饋的80多條意見，重新撰寫大事記部分內容，查漏補缺、全面修改，于2月份完成52.5萬字的《康樂縣志（1986——2005）》送審稿第三稿，再次送州志辦審讀。3月27日，《康樂縣志（1986——2005）》送審稿第三稿復審會召開,提出意見31條。于4月份完成《康樂縣志（1986——2005）》終審稿，縣政府提請州志編委會召開終審會。4月18日，省志辦副主任張正龍來康樂縣調研地方史志工作，對縣志終審稿編纂、年鑒編輯、地情叢書編寫、信息化工作給予了高度評價。5月，編輯人員再次對終審稿進行了修改把關，刪增230多處。6月27日，《康樂縣志（1986—2005）》終審會在臨夏州政府新四樓會議室召開。副州長馬有信講話，州政府副秘書xx存善、州志編委會成員單位負責人，各縣（市）分管地方志工作副縣長、縣志辦主任參加會議。會上，縣長馬曉璐匯報了縣志編修工作，州志辦主任譚德勝反饋了審讀意見。會后，編輯人員分三組，對各類意見歸類修改，對彩頁重新設計排版（重新收集照片38幅），刪除表格30張，修改690多處。查閱資料補錄《西路紅軍流落康樂縣人員名錄》，共錄入27人。7月底，完成《康樂縣志（1986——2005）》復審稿，送省志辦、甘肅民族出版社、州志辦審讀?？h志辦清單式改稿做法，在全州地方史志系統(tǒng)進行了推廣；

8月，縣政府向州志編委會請示出版《康樂縣志（1986——2005）》，州志編委會批復同意《康樂縣志（1986——2005）》出版。目前，已全面完成縣志終審稿再次審核校對，年底由甘肅民族出版社出版發(fā)行。指導出版《政協(xié)康樂縣委員會簡史（1950.1—2016.10）》。審讀《臨夏州志（1986—2005）》《臨夏縣志（1986—2005）》《廣河縣志（1989—2010）》《積石山縣志（1989—2010）》。10月6日、15日，中央電視臺10頻道《中國影像方志》攝制組來縣志辦采訪拍攝。11月11日至12日，甘肅電視臺都市頻道記者專題拍攝修志編鑒、脫貧攻堅幫扶等亮點工作。12月5日，省志辦黨組成員、副主任李振宇帶領考核組，來康樂縣考核2019年度地方史志工作，對康樂縣地方史志及文化扶貧工作給予高度肯定。

2、年鑒編輯常態(tài)化。一部年鑒獲“甘肅省第十屆地方史志成果一等獎”，五部年鑒被中國國家圖書館、甘肅省檔案館、省圖書館及州縣檔案圖書館等收藏，錄入中國知網。1月，全彩式《康樂年鑒（2018）》由甘肅民族出版社出版發(fā)行。3月13日，西北民族大學圖書館舉行儀式收藏康樂年鑒。4月17日，臨夏州圖書館舉行儀式收藏康樂年鑒。4月20日，縣圖書館舉行地方文獻捐贈儀式，收藏《康樂年鑒》等。4月30日，西北師范大學圖書館舉行儀式收藏康樂年鑒。2018年11月，開展《康樂年鑒（2019）》編輯工作，縣委辦、政府辦印發(fā)編寫細則，派出7個資料收集組，收齊入鑒資料，收集拍攝各類照片450多張。按照“整體思考、合理取舍、突出特色、科學分類”的原則，精心編輯，精雕細琢，于2月底完成43萬字的《康樂年鑒（2019）》初稿第一稿，于3月底完成42萬字的第二稿。4月底，蘭州大美文化藝術有限公司完成排版設計，送省志辦年鑒處、甘肅民族出版社審核，并辦理《康樂年鑒（2019）》公開出版書號。6月，向州志辦、全體縣級領導、有關部門征求意見，縣政府批復出版。10月，《康樂年鑒（2019）》公開出版發(fā)行，是年內全省首部出版的年鑒，收到省志辦表揚。年鑒做到封面一年一顏色，圖片一年一風格，內容一年一充實，特色一年一突出，質量一年一提高。撰寫報送《甘肅年鑒》《臨夏州年鑒》康樂縣年度內容，選送各類圖片。

3、叢書編寫多元化。在出版康樂縣地情叢書《新聞輯錄》《文苑花絮》《心靈的放歌》《劃過指尖的流年》的基礎上，按照打造多形式叢書目標，結合叢書編寫經驗，主編全縣首部文學期刊《康樂》，合著出版《中國青年作家年鑒（2017——2018詩歌卷）》。叢書編寫實現(xiàn)從無到多大轉變。撰寫報送甘肅地情叢書《絢麗甘肅》康樂篇內容。

4、史志成果信息化。6月23日,與縣攝影家協(xié)會在草長溝舉辦夏季攝影采風暨攝影創(chuàng)作基地授牌儀式。在盛京文學網、短文學網、《黨的建設》《甘肅日報》《民主協(xié)商報》《民族日報》、中國臨夏網等媒體、發(fā)表新聞稿件、散文詩歌、史志文章98篇（件），多篇文學作品被《威寧詩刊》《炊煙飄過的記憶》《花兒藝術人生》《美塑》《印象臨夏》等書刊收錄。作為特約嘉賓做客新浪微博九歌微訪。創(chuàng)辦全州首個史志類微信公眾號——《胭脂湖文藝》，刊登全國作者文學作品、志鑒動態(tài)文章80余篇。在縣人民政府網站開設“康樂縣志年鑒”網頁，在甘肅地方史志網、縣政府網上傳已出版的六部康樂縣志年鑒電子版，實現(xiàn)新編年鑒電子化。

5.文化扶貧經?；?。10月4—5日，按照縣委、縣政府安排，縣志辦與八松鄉(xiāng)黨委、人民政府舉辦了全縣慶“國慶”文化助力脫貧攻堅省州文藝創(chuàng)作交流活動?？h委常委、宣傳部部長唐俊，副縣長馬建斌，甘肅省東鄉(xiāng)文化研究會會長、省民協(xié)名譽主席、西北民族大學教授馬自祥，甘肅省東鄉(xiāng)文化研究會副會長兼秘書長、西北民族大學報主編馮巖，州攝影家協(xié)會名譽主席韓小平等30余名藝術家出席。研究會組織省內知名畫家、書法家在草場溝舉行書畫創(chuàng)作贈送活動，為八松鄉(xiāng)貧困戶、草場溝村史館捐贈書畫作品近百幅。縣志辦、八松鄉(xiāng)為甘肅省東鄉(xiāng)文化研究會贈送了錦旗，為藝術家授予“文化助力脫貧攻堅“榮譽證書。藝術家們在胭脂湖公園、白樺林景區(qū)進行了采風創(chuàng)作，創(chuàng)作了一批贊美康樂的文學作品，在全國各類媒體刊發(fā)。11月12日，在康樂中學舉辦了地方文獻捐贈及文學創(chuàng)作講座，捐贈《康樂年鑒》及文學刊物68本冊。

6、志鑒服務全方位。在國家圖書館、省檔案館、省圖書館、西北民族學院、西北師范大學、甘肅民族師范學院及省州縣相關單位等館藏《康樂年鑒》，開設地情資料室，收集擺放各類書籍，規(guī)范地情資料庫，開展志鑒免費閱讀服務42人（次）。在縣博物館、圖書館擺放《康樂年鑒》，切實了發(fā)揮志書年鑒叢書“資政、教化、存史、育人”的作用。廣西浦北縣、西藏類烏縣、甘肅金昌縣志辦等通過索取年鑒樣板、聽取經驗介紹等方式，學習借鑒了康樂修志編鑒工作經驗。

問題及建議

1.部分干部職工年齡偏大，缺乏電腦操作技能、文字編輯能力，致使電腦編輯志書年鑒難度較大、質量難以提升。建議為縣志辦調入或通過零就業(yè)配備漢語言專業(yè)畢業(yè)、熟悉電腦操作的大學生1—2人。

2.縣志辦干部職工年齡普遍在45歲以上，人數少、大部分人不會操作電腦，莊頭村全村有農戶654戶、2561人，小單位幫扶大村，難度比較大。建議按照單位人數，將幫扶工作調整到戶數相對少的村進行幫扶。

2020年工作打算

1.公開出版全彩式《康樂年鑒（2020）》。

2.做好信息化和志鑒服務工作。

3.做好地方史料的挖掘與整理

4.爭取在縣博物館開設康樂方志館

5.開展文學創(chuàng)作及文化扶貧工作。

第二篇：政府辦領導班子述職述廉報告

政府辦領導班子述職述廉報告

今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我辦領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，根據“一城三區(qū)、三區(qū)聯(lián)動”的主戰(zhàn)略，圍繞縣委、縣政府的中心工作，發(fā)揚“潛心謀事，扎實干事，努力成事”的優(yōu)良作風，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮了政府辦參政輔政、服務領導、協(xié)調各方的作用，各項工作都取得一定的成績。

一、開拓創(chuàng)新，積極有為，我辦工作

呈現(xiàn)新氣我們始終以時不我待的緊迫感、責無旁貸的使命感，求真務實，開拓創(chuàng)新，真抓實干，開創(chuàng)了辦公室各項工作的新局面。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）綜合協(xié)調職能有所提升。

一是樹立全局觀念，從政府和領導角度出發(fā)，去思考、籌劃、安排和處理問題，積極統(tǒng)一部門思想，調動部門的積極性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科學、規(guī)范、有序。二是堅持客觀、公平、公正的原則，從實際出發(fā)，不感情用事，不簡單從事，做到既符合上級政策，又符合實際，既實現(xiàn)領導意圖，又尊重各方意見，把問題圓滿解決。三是積極主動，全面服務。首先是為領導服好務，處理好主動服務和被動服務的關系。其次是真心實意為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和群眾服務。再次是做好拾遺補缺工作。對那些職責不明、無人負責的事，自覺負起責任來，為領導補臺，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門補缺，爭取不出紕漏。

（二）政務督查工作有所起色。

一是學習風氣更加良好。每年年初制定了學習計劃，建立了定期學習長效機制。每周例會制度，保證了我辦各項工作的有序開展，同時不定期組織辦公室秘書以討論、座談會的形式進行集中學習，每位秘書撰寫調研文章，共計20余篇，并通過集中討論、交流、點評，不斷完善，為領導的科學決策提供了一定的依據。通過開展集中學習活動，辦公室形成了良好的學習風氣，各科室、各位秘書自覺學習、相互交流的氛圍已經形成。二是公文質量大幅提升。在公文制作上，除加強文秘人員的培訓外，嚴把公文草擬、審核、校對、出口等關口，嚴格獎懲，有效減少了公文的出錯率。一年來，共接收中央、省、市公文950余件，發(fā)文850余件，未出現(xiàn)過重大失誤。三是政務信息工作不斷前進。按照政務信息為經濟社會發(fā)展服務、為領導科學決策服務的要求，突出政務信息“及時、準確、全面、真實”的特點，組織秘書全面搜集、認真總結，挖掘深度，體現(xiàn)特色，充分展示我縣經濟社會發(fā)展的亮點，嚴格落實文秘人員責任，注重總結經驗，挖掘亮點和特色，取得了一定的成績。，我辦全年編輯并向市政府辦上報信息434條，被采用信息65條。四是督查工作取得突破。為全力推動政府決策落實，我們始終把督查作為落實工作的重點來抓，圍繞中心工作，強化重點督查，圍繞人大建議和政協(xié)提案的辦理，強化專項督查，圍繞縣委、縣政府重大決策部署和中心工作，突出“實”、“敢”、“深”、“精”四個字。對相關工作采取下鄉(xiāng)實地督查、書面督查、電話催辦等形式開展督促檢查，及時準確地反映重大決策的貫徹落實情況，確保了政府工作有部署、有落實、有回音。，印發(fā)督查通報共計45期。五是電子政務工作有序推進。積極響應上級要求，以建設功能齊全、內容豐富、更新及時、服務到位、制度健全、考核機制完善的統(tǒng)一平臺為目標，開展政府門戶網站的升級改版工作，有效地推進政務信息公開，讓廣大群眾及時知曉政府各項工作的開展情況，最大限度地行使公民的知情權和參與權。六是應急管理逐步規(guī)范。突出預案編制、修訂，應急管理宣傳、培訓，應急物資儲備和隊伍建設四項重點，協(xié)調開展了公務員民兵應急連演練，應急管理能力進一步增強。

（三）后勤服務工作不斷優(yōu)化。

一是接待服務質量不斷提升。樹立接待就是生產力的思想，把接待服務工作作為推動經濟發(fā)展、樹立機關形象的重要工作來抓，把“住得舒適、吃得安逸，喝得舒心，玩得高興”作為接待服務的準則，把客人“高興而來，滿意而歸”作為接待服務的目的，圓滿完成各大中小接待，得到上級領導和來賓的好評。二是協(xié)調服務質量不斷提升。加強與市政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的縱向和橫向溝通聯(lián)系，擺正位置，加強協(xié)調，科學處理好對外與對內的關系，加深了與上級部門、縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的了解，增進了感情。三是政府機關形象不斷提升。嚴格考勤管理，嚴肅辦公室上下班紀律，強化機關作風建設，在接待簽單、物資采購上，落實專人負責，杜絕公務經費跑冒滴漏。四是車輛管理更加規(guī)范。加強對公務用車的管理，實行辦公室用車統(tǒng)一調度、車輛修理申報、車輛加油審核等制度，進一步規(guī)范了車輛管理，減少了行政運行成本。

（四）民生民意渠道確保暢通。

一是堅持“開門聽聲”。我辦堅持“言辭得體、一視同仁、動之以情、以事為本、曉之以理”的原則，耐心做好與上訪者的溝通工作，并及時把問題向領導匯報。對政策有明確規(guī)定的問題，堅決執(zhí)行政策；對于一時難以處理的，接待人員細致說明情況，取得上訪者的理解和支持。一年來共接待群眾來訪150余批次，答復率100 %，群眾滿意率達到90%。二是堅持民意督辦?？h長熱線、縣長信箱共受理群眾來信310余件，省、市交辦函200余件，答復率100%，做到了件件有回音、事事有結果。三是堅持扶貧幫困。樹立“用真心、扶真貧”的思想，與葛溪中學的兩名貧困學生建立幫扶關系。一年多以來，我辦先后多次組織干部職工捐款捐物，到該兩名學生家里慰問，并送去慰問金和學習、生活用品。積極響應上級部門組織的各項慈善捐助活動，如“慈善一日捐”等，認真組織貫徹實施。

二、求真務實，廉潔高效，著力打造“和諧班子”

（一）加強以堅定理想信念為重點的思想建設。

我辦緊密結合工作實際，不斷豐富政治理論，加強思想政治建設。一是突出抓好支部學習，提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力；二是突出抓好政治學習，提高政策業(yè)務能力和行政管理水平；三是突出抓好文秘學習，提高辦文、辦事能力和服務質量，促進工作高效開展。

（二）加強以打造“和諧班子”為重點的班子建設。

團結干事、和諧共事、照章辦事是“和諧班子”的基本標準。作為領導干部，不僅要有干事的精神和本領，也要有共事的意識和水平。一年多以來，我辦始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質；另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，使班子成員在推動辦公室工作中統(tǒng)一了思想，增強了凝聚力。

（三）加強以健全民主集中制為重點的制度建設。

一是抓思想教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。制定了各項工作規(guī)則，有力地促進了各項工作的開展，如《弋陽縣人民政府辦公室超時默認制度》、《弋陽縣人民政府辦公室無償代辦制度》、信息上報及審核制度等。

（四）加強以轉變作風為重點的黨風廉政建設。

領導班子以加強思想教育為基礎，深刻反思在黨紀黨風方面存在的突出問題，大力倡導總書記提出的“八項規(guī)定”、“六項禁令”，切實提高黨員干部廉潔從政的自覺意識，以作風整治活動為依托，不斷改進工作作風，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。班子成員率先做到講黨性、重品行，模范遵守黨紀國法，弘揚新風正氣，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望。

過去的一年里，雖然工作取得了一定的成績，但還存在很多不足。一是學習不夠。主要是班子成員對一些新思想、新理念以及國家新的路線、方針、政策等學習還不夠，導致思想解放的程度不夠深，在工作創(chuàng)新上還有一定差距。二是制度化建設還不夠。文秘、后勤管理等相關制度還不健全、不規(guī)范。有的制度即使制訂了，但執(zhí)行力度不強，整體工作質量和水平還有待提高。今后，我們將在縣委、縣政府的領導下，繼續(xù)緊緊圍繞全縣工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我縣的改革開放和經濟建設作出新貢獻。

第三篇：政府辦領導班子述職述廉報告

今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我辦領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，根據“一城三區(qū)、三區(qū)聯(lián)動”的主戰(zhàn)略，圍繞縣委、縣政府的中心工作，發(fā)揚“潛心謀事，扎實干事，努力成事”的優(yōu)良作風，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮了政府辦參政輔政、服務領導、協(xié)調各方的作用，各項工作都取得一定的成績。

一、開拓創(chuàng)新,積極有為，我辦工作

呈現(xiàn)新氣象

我們始終以時不我待的緊迫感、責無旁貸的使命感，求真務實，開拓創(chuàng)新，真抓實干，開創(chuàng)了辦公室各項工作的新局面。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）綜合協(xié)調職能有所提升。

一是樹立全局觀念，從政府和領導角度出發(fā)，去思考、籌劃、安排和處理問題，積極統(tǒng)一部門思想，調動部門的積極性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科學、規(guī)范、有序。二是堅持客觀、公平、公正的原則，從實際出發(fā)，不感情用事，不簡單從事，做到既符合上級政策，又符合實際，既實現(xiàn)領導意圖，又尊重各方意見，把問題圓滿解決。三是積極主動，全面服務。首先是為領導服好務，處理好主動服務和被動服務的關系。其次是真心實意為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和群眾服務。再次是做好拾遺補缺工作。對那些職責不明、無人負責的事，自覺負起責任來，為領導補臺，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門補缺，爭取不出紕漏。

（二）政務督查工作有所起色。

一是學習風氣更加良好。每年年初制定了學習計劃，建立了定期學習長效機制。每周例會制度，保證了我辦各項工作的有序開展，同時不定期組織辦公室秘書以討論、座談會的形式進行集中學習，每位秘書撰寫調研文章，共計20余篇，并通過集中討論、交流、點評，不斷完善，為領導的科學決策提供了一定的依據。通過開展集中學習活動，辦公室形成了良好的學習風氣，各科室、各位秘書自覺學習、相互交流的氛圍已經形成。二是公文質量大幅提升。在公文制作上，除加強文秘人員的培訓外，嚴把公文草擬、審核、校對、出口等關口，嚴格獎懲，有效減少了公文的出錯率。一年來，共接收中央、省、市公文950余件，發(fā)文850余件，未出現(xiàn)過重大失誤。三是政務信息工作不斷前進。按照政務信息為經濟社會發(fā)展服務、為領導科學決策服務的要求，突出政務信息“及時、準確、全面、真實”的特點，組織秘書全面搜集、認真總結，挖掘深度，體現(xiàn)特色，充分展示我縣經濟社會發(fā)展的亮點，嚴格落實文秘人員責任，注重總結經驗，挖掘亮點和特色，取得了一定的成績。，我辦全年編輯并向市政府辦上報信息434條，被采用信息65條。四是督查工作取得突破。為全力推動政府決策落實，我們始終把督查作為落實工作的重點來抓，圍繞中心工作，強化重點督查，圍繞人大建議和政協(xié)提案的辦理，強化專項督查，圍繞縣委、縣政府重大決策部署和中心工作，突出“實”、“敢”、“深”、“精”四個字。對相關工作采取下鄉(xiāng)實地督查、書面督查、電話催辦等形式開展督促檢查，及時準確地反映重大決策的貫徹落實情況，確保了政府工作有部署、有落實、有回音。，印發(fā)督查通報共計45期。五是電子政務工作有序推進。積極響應上級要求，以建設功能齊全、內容豐富、更新及時、服務到位、制度健全、考核機制完善的統(tǒng)一平臺為目標，開展政府門戶網站的升級改版工作，有效地推進政務信息公開，讓廣大群眾及時知曉政府各項工作的開展情況，最大限度地行使公民的知情權和參與權。六是應急管理逐步規(guī)范。突出預案編制、修訂，應急管理宣傳、培訓，應急物資儲備和隊伍建設四項重點，協(xié)調開展了公務員民兵應急連演練，應急管理能力進一步增強。

（三）后勤服務工作不斷優(yōu)化。

一是接待服務質量不斷提升。樹立接待就是生產力的思想，把接待服務工作作為推動經濟發(fā)展、樹立機關形象的重要工作來抓，把“住得舒適、吃得安逸，喝得舒心，玩得高興”作為接待服務的準則，把客人“高興而來，滿意而歸”作為接待服務的目的，圓滿完成各大中小接待，得到上級領導和來賓的好評。二是協(xié)調服務質量不斷提升。加強與市政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的縱向和橫向溝通聯(lián)系，擺正位置，加強協(xié)調，科學處理好對外與對內的關系，加深了與上級部門、縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的了解，增進了感情。三是政府機關形象不斷提升。嚴格考勤管理，嚴肅辦公室上下班紀律，強化機關作風建設，在接待簽單、物資采購上，落實專人負責，杜絕公務經費跑冒滴漏。四是車輛管理更加規(guī)范。加強對公務用車的管理，實行辦公室用車統(tǒng)一調度、車輛修理申報、車輛加油審核等制度，進一步規(guī)范了車輛管理，減少了行政運行成本。

（四）民生民意渠道確保暢通。

一是堅持“開門聽聲”。我辦堅持“言辭得體、一視同仁、動之以情、以事為本、曉之以理”的原則，耐心做好與上訪者的溝通工作，并及時把問題向領導匯報。對政策有明確規(guī)定的問題，堅決執(zhí)行政策；對于一時難以處理的，接待人員細致說明情況，取得上訪者的理解和支持。一年來共接待群眾來

第四篇：領導班子述職報告

色達縣水務局領導班子述職報告

（2012年5月）

尊敬的各位領導、同志們：

2007年以來，水務局班子在縣委、縣政府的正確領導下，在州水務局的大力支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實藏區(qū)工作會議精神，以“解民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為目標，認真落實各項工作，改善水利基礎設施條件，努力為農村牧區(qū)群眾生產生活條件改善服務，創(chuàng)新思路，銳意進取，通過全局干部職工的共同努力，圓滿地完成了州、縣下達的各項目標任務，在水利基礎設施建設、解決民生方面取得了一定的成績，現(xiàn)就我局班子任期內開展的主要工作報告如下：

一、工作完成情況

（一）、民生水利建設實現(xiàn)較快發(fā)展

一是農村飲水安全方面。2007年至2012年期間，我局班子積極向省、州爭取項目，共計完成投資4100余萬元，解決了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1.8萬人的農村飲水安全問題，建設并投入使用管飲41處，井眼400余口。解決了群眾飲水不安全問題，改善了農牧民的用水質量。二是電力方面。投資8400萬元的日格電站于2010年10月投產發(fā)電，解決了康勒、大則、克戈、亞龍、泥朵、塔子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用電難的問題。

（二）、水利防災抗災減災取得一定成績

在每年汛期到來之前，根據州防汛辦的指示，我縣樹立“防大汛、抗大災”的思想，認真搞好了各項防汛工作的落實，汛前和汛中防汛指揮部召集成員單位認真學習貫徹了國家、省、州防汛電視電話會議，有關防汛工作文件精神，對全縣防汛工作進行了研究和部署。調整充實了色達縣防汛領導小組，并上報了州防辦。落實責任，對全縣山地災害地段、防汛重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣防汛指揮部就汛期有關片區(qū)明確了領導和辦事人員，并在涉及防汛的轄區(qū)進行了張貼公示。落實了由730人組成的20支防汛搶險隊伍（其中民兵應急分隊70人），儲備了價值約13.095萬元的防汛物資。防汛領導小組對全縣防汛抗洪區(qū)域明確了相關區(qū)域的領導責任。修訂形成了對災情判斷、解決方法、保障措施的防汛搶險總體預案。汛前縣防汛領導小組抽出人員對山地災害的危險地段進行查看，并對往年的水毀道路、橋梁，水利工程修復情況進行了檢查。加強防汛值班，汛期縣防汛辦及相關防汛單位層層安排了值班人員，堅持二十四小時防汛值班制度，及時、快速、準確地向有關部門傳遞了水情、雨情、汛情信息。五年來我縣在發(fā)生汛情時未造成人員傷亡和大的財產損失。確保了人民的生命和財產安全。

（三）、水資源管理和執(zhí)法穩(wěn)步推進

加強行政執(zhí)法領導，推進水利法制化建設。一是組織執(zhí)法人員認真學習新《水法》、《漁業(yè)法》、新《水土保持法》

等水法律法規(guī)，提高執(zhí)法人員素質。二是嚴格要求執(zhí)法人員依法行政，做到著裝規(guī)范，亮證執(zhí)法，執(zhí)行法律條款合法。三是積極利用世界水日、中國水周，天然水域春季繁漁保護期，在全縣范圍內大張旗鼓的宣傳了水漁業(yè)法規(guī)，為行政執(zhí)法營造了良好的輿論氛圍。四是加強行政執(zhí)法力度，每年組織執(zhí)法股室在全縣范圍內大力開展了水行政執(zhí)法工作，嚴厲打擊了水事違法活動，遏制了水事違法犯罪。五是積極實施取水許可、漁業(yè)捕撈、辦證收費制度。六是做好行政審批項目的清理工作，做到收費項目公開，執(zhí)法事項公開，辦事程序公開。七是規(guī)范河道采砂取石秩序，2009年順利完成縣城附近色曲河段砂石開采點第二輪承包，明確了砂石開采范圍和相關河道護岸植被恢復，汛期清障等事項。

（四）、水利改革不斷推進

進一步明確水利工程的管理責任主體，水務管理體制改革進展順利，水利局已更名為水務局，水務管理一體化順利推進。

（五）、保障體系建設不斷完善

水利工程建設和管理水平得到提高，建設項目全面推行了項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制等管理制度，確保了工程質量和建設進度，充分發(fā)揮了投資效益。

（六）加強黨組織自身建設，提高拒腐防變能力

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，利用板報等宣傳形式，實地調研，認真考核活動成果。加大宣傳力度，高效、及時的對工作、精神文明建設、好人好事等進行有深度、全方位的宣傳報道。推進廉政建設和反腐敗工作，組織黨員干部認真學習國家各項方針、政策，完善懲防體系規(guī)劃的相關措施，抓好關鍵崗位人員廉潔自律教育。認真貫徹執(zhí)行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針和“重培養(yǎng)、勤管理、嚴考察、講程序”的十二字原則。支部按照黨章和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的有關要求，從嚴把關，保證新黨員質量，任期內支部共發(fā)展黨員4名，2010年7月，中共色達縣委授予我局黨支部先進基層黨組織的稱號。

（七）切實加強自身建設

一是加強單位干部的培養(yǎng)，狠抓理論和業(yè)務知識的學習，共參加省、州各類培訓達52人次；二是完成職工宿舍樓建設；三是增加單位固定資產投資200萬元。

總之，我們較好地完成了州、縣下達的各項工作任務，在取得成績的同時，工作中也存在著一些不足：

一是水利基礎設施建設較滯后,依然是制約我縣經濟社會發(fā)展的重要因素。由于我縣地形、地貌、氣候等原因，基礎設施建設仍然滯后，尚有27000余人未解決飲水難的問題。二是水資源合理配置和高效利用體系尚不完善,供水安全保

障程度還需進一步提高。我縣用水效率不高和節(jié)水意識不強的問題也較為突出。三是基層水利工作薄弱,依然是水利可持續(xù)發(fā)展的突出問題。當前，水利系統(tǒng)缺少專業(yè)技術人員的現(xiàn)象較嚴重,嚴重影響水利工作的正常開展。四是依法行政能力薄弱依然是水利發(fā)展過程中的突出矛盾。

各位領導、同志們，以上是局班子的述職，如有疏漏或不妥之處，懇請批評指正，我們將在今后的工作中，不斷總結經驗，開拓進取，扎實工作，帶領全局干部職工為我縣水利事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

第五篇：領導班子述職報告

領導班子述職報告

我院領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平主席系列講話思想和“十八大”精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，不斷加強班子思想政治建設、干部隊伍素質建設和黨風廉政建設，創(chuàng)新服務內涵，培育業(yè)務亮點，打造優(yōu)質品牌，提升公共衛(wèi)生服務能力，實現(xiàn)了“十二五”事業(yè)發(fā)展新跨越?，F(xiàn)將任期履職情況匯報如下：

一、提高認識，強化措施，扎實推進思想政治工作

(一)加強宗旨教育，深化服務群眾意識。黨的十八大報告明確指出，衛(wèi)生工作的根本方向是為人民健康服務。因此，我院領導班子緊緊圍繞這一目標，認真組織開展政治學習和形勢教育，嚴格落實黨中央“八項規(guī)定”，把為群眾提供優(yōu)質安全的醫(yī)療服務作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，從而促使我們不斷實踐，大膽創(chuàng)新，提高聯(lián)系和服務群眾的能力。

(二)合理分工，團結協(xié)作，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力進一步增強。實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，班子成員“一崗雙責”的領導工作責任制，并做到“思想上多交流，工作上多溝通，決策上多商量”。班子成員認 1 真履行分管崗位職責，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，不計較個人得失，維護團結，顧全大局，齊心協(xié)力帶領醫(yī)院開拓進取，不斷進步。

(三)貫徹執(zhí)行民主集中制，科學決策能力進一步提升。實行“三重一大”決策制度和領導責任追究制度，堅持領導干部、黨員、群眾三位一體的民主決策原則，以院務會、黨代會、職代會等多種形式廣泛征求意見，集體討論決議，防止了暗箱操作，確保了重大決策的正確性、科學性和可行性。

二、創(chuàng)新思維，注重實績，努力提升領導管理水平

(一)轉變管理模式，促進事業(yè)發(fā)展

1、組織機構健全，責任落實到位。醫(yī)院成立有安全生產領導小組、廉政糾風工作領導小組、陽光用藥監(jiān)督管理小組、創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組及民主評議行風工作領導小組等，確保各項工作上行下效，令行禁止。按照干部管理目標責任制的要求，院領導班子成員分工明確，責任到位，醫(yī)院法人代表每年與中層干部簽訂《XX醫(yī)院安全生產與目標責任書》、《XX醫(yī)院廉政建設和糾風工作責任書》，出臺了《XX醫(yī)院過度醫(yī)療責任追究制度》、《XX醫(yī)院衛(wèi)生材料及后勤辦公材料等庫存物資管理制度》、《XX 醫(yī)院部分藥品使用管理規(guī)定》、《XX醫(yī)院工作人員休假及考勤管理的規(guī)定》等多項規(guī)章制度，有效地推進了醫(yī)院的科學化、制度化、規(guī)范化管理。

2、為改變過去在?？崎T診管理上責權分割、條塊不清的狀況，我們大膽改革，?？崎T診歸口住院部條塊管理，利

用經濟杠桿平衡收入分配，提高了臨床服務質量，增加了就診人次。據統(tǒng)計，2014年我院門診量 萬人次，較2013年增長 %，住院人次 人次，同比增長 %，業(yè)務總收入同比增長 %;2015年1～5月門診量 萬人次，同比增長 %，住院人次 人次，同比增長 %，業(yè)務收入同比增長 %，就診量和業(yè)務收入逐年遞增。

3、充分運用薪酬的激勵作用，績效工資向實績大、貢獻多的臨床一線優(yōu)秀技術人員傾斜，體現(xiàn)了“多勞多得、優(yōu)勞多得”的分配原則，有效調動了醫(yī)院中堅力量的工作積極性。

(二)延伸服務內涵，培養(yǎng)業(yè)務增長點

1、優(yōu)化服務流程，便利患者就診。預防保健科積極與XX鎮(zhèn)企、事業(yè)和機關單位合作，承接體檢項目并開展上門服務;以“三好一滿意”為服務宗旨，完善客服部職能，使其成為醫(yī)院導診分診、醫(yī)療咨詢、健康宣教、掛號信息 錄入、便民服務等綜合服務窗口;從2013年起，逐步在門診每個樓層設置客服部、收費處，安裝語音分診導診系統(tǒng)，開展預約診療服務，有效減少了“三長一短”現(xiàn)象;2014年，XX市社保落戶我院，XX市參保患者在我院可直接持XX社保卡進行醫(yī)保結算，群眾就診更加方便、快捷。

2、積極開展新業(yè)務，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2013年，我院廣泛開展XXX、XXX、XXX等腹腔鏡手術，填補了過去院內微

創(chuàng)技術領域的空白;外二科在院內率先開展XX術和XX術，減輕了患者痛苦，縮短了住院時間，減少了醫(yī)療費用;產科推廣新技術“XXXX”，降低了剖宮產率。2014年，內窺鏡室新增無痛胃腸鏡檢查和幽門螺旋桿菌檢測項目，受到了廣大胃腸病患者的好評;檢驗科開展心肌XXX檢測和XXXX新項目，并與XX市檢驗中心建立協(xié)作關系，增設XX、XX檢驗等項目，群眾在我院檢查就可得到省級檢驗部門的檢驗結果，既方便了群眾，也為臨床診斷提供了更精準的數據。

3、加強XX科、XXX科、XXX科三個重點?？平ㄔO，在資金和政策上均給予大力支持，使重點?？瞥蔀獒t(yī)院的業(yè)務和技術龍頭。去年，我院順利通過了“愛嬰醫(yī)院”復評，醫(yī)院品牌效應進一步增強。

(三)抓好質量管理，確保醫(yī)療安全

1、嚴格落實各項醫(yī)療核心制度和《醫(yī)療(安全)不良事件報告制度》，加強法律法規(guī)學習、培訓，將醫(yī)療安全隱患、醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。認真執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》，提高病歷質量。定期召開醫(yī)療質量管理委員會會議，完善機制，改進管理，提高技術，切實保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，各項醫(yī)療指標均達到上級要求，無醫(yī)療事故發(fā)生。

2、加強監(jiān)測干預，提高感控能力。繼續(xù)發(fā)揮感控小組作用，修訂了《醫(yī)院感染預防與控制標準操作規(guī)程》，進一步規(guī)范化管理。強化全員培訓，增強感控意識和職業(yè)防護意識，落實手衛(wèi)生，減少職業(yè)暴露。定期組織院感知識培訓和考核，考核合格率 %以上。

3、創(chuàng)新服務實踐，凸顯優(yōu)質護理亮點。采取多種渠道提升我院護理管理水平，不斷完善專業(yè)護士核心能力和層級培訓，提高護理隊伍整體素質;開展評先評優(yōu)活動，促進護理質量提高，每季度評選 名“星級護士”、每年選出一批優(yōu)秀護士，給予表彰和獎勵，激勵我院廣大護理工作者自強不息、努力工作;創(chuàng)新護理服務模式，除繼續(xù)開展“優(yōu)質護理”服務外，還于去年在XX科率先啟動了“醫(yī)護一體化”工作模式，有效增加了醫(yī)護之間的溝通，拉近了 醫(yī)患之間的距離，提高了患者對疾病的認知程度及服務滿意度，今年年初已在全院進行推廣;加強護理環(huán)節(jié)質控，臨床護理業(yè)務數據全面達標，護理工作滿意度 %以上。

(四)加強防保建設，提升疾控能力

1、近年來，除有效開展區(qū)域內疾病防控、計劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外，面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我院防保所都以堅韌不撥的意志和勇敢頑強的斗志站在抗擊疫情的最前沿，為XX人民群眾的生命安全和身體健康保駕護航。2013年，我鎮(zhèn)手足口病疫情開始早、來勢猛，我們通過加強流動兒童管理、疫情動態(tài)監(jiān)測、類似病例搜索及防控知識宣傳等工作，使疫情得到了快速控制，有效防止了疫情擴散。2014年，全市爆發(fā)登革熱疫情，面對嚴峻形勢，防保所迅速行動，組織開展入戶病例調查、布雷圖指數監(jiān)測及滅蚊工作，并積極進行健康宣教，消除了群眾恐慌，維護了社會穩(wěn)定。今年4月，上級衛(wèi)計部門下達了在全鎮(zhèn)范圍內開展脊髓灰質炎強化接種活動的緊急通知，我們連夜制定方案，及時組織培訓，認真摸底造冊，精心組織實施，并做好預防接種異常反應的監(jiān)測和處置工作，如期圓滿完成了接種任務。

2、我院是全市為數不多的XX省食源性疾病監(jiān)測哨點醫(yī)院之一，通過對個案腹瀉病例信息的采集、匯總和分 析，了解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢，提高食品安全隱患的早期識別能力，幫助群眾嚴防“病從口入”。

3、多次組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練，并配合消防、公安、交警等部門開展聯(lián)合消防應急演練和道路交通危化品應急演練，確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時應急響應迅速、及時，保障人民群眾生命安全。

(五)重視安保維穩(wěn)，推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建。經常開展安全生產大檢查，及時消除安全隱患;積極組織安全生產知識崗前培訓及應急演練，提高突發(fā)事件應對能力;對院內監(jiān)控設備進行更新?lián)Q代，安裝了一批高清攝像頭;加強對安保人員的教育和管理，杜絕安保人員玩忽職守、收受“好處費”等不良行為;與交警、公安等部門聯(lián)動，取締醫(yī)托、醫(yī)鬧及三輪車、摩托車非法運營行為，維護醫(yī)院周邊治安穩(wěn)定。

(六)立足人才建設，支持科技興院

1、人才建設是醫(yī)院發(fā)展的關鍵。因此，我們制定了一系列用人和人才培養(yǎng)制度，實行公開招聘、競爭上崗，并將職工的學歷、職稱、職業(yè)道德、工作性質、工作質量等納入勞務效益工資分配方案，形成人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降、崗位能設能撤的新型用人機制，增強了職工的緊迫感和競爭意識。人才培養(yǎng)采取院內培訓和外出學習取經相結合的方法，促使職工的業(yè)務素質與醫(yī)院的發(fā)展達到高度統(tǒng)一。3年間共招聘工作人員XX人，引進高級專業(yè)技術人才XX人。目前我院共有正高XX名，副高XX名，中級職稱XX名。合理的人才梯隊，為醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了保障。

2、科技創(chuàng)新是市場競爭的根本。我們設專項獎勵基金鼓勵職工發(fā)表論文、參與學術交流、創(chuàng)新技術填補醫(yī)院空白。2013年至今我院經XX市衛(wèi)計局審批通過科研立項XX項、新技術新項目XX項，在國家級及省級刊物發(fā)表論文XX篇。新技術、新項目的應用和新業(yè)務的開展，在提高醫(yī)院經濟效益的同時，擴大了區(qū)域影響力，提升了綜合競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(七)完善基礎設施建設，營造良好診療環(huán)境。對門診各樓層和防保所進行了裝修，使新用房功能、布局更適應業(yè)務發(fā)展，更貼近群眾需求;將我院和頤老院之間的空置用地擴建為停車場，解決了就診群眾停車難的問題;對我院地下用水管道進行了徹底更換，根治了自2009年以來就存在的消防隱患;按照財務計劃購置XX、XXXX、XXX等一批醫(yī)療設備，2013年至今新增固定資產 萬元，提高了診斷準確率及醫(yī)療救護水平，切實滿足了臨床需要。

(八)促進黨團建設，凝聚精神動力

1、我院黨支部以“十八大”精神為指引，堅持走群眾路線，以優(yōu)良的黨風凝聚民心。目前共有黨員 名，其中中層干部以上黨員 名，入黨積極分子 名，預備黨員 名，黨員遍布各個科室，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在近幾年的民主評議中，黨員合格率100%，黨支部多名同志被評為市、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產黨員。

2、團支部正確處理繼承與發(fā)展的關系，求真務實，開拓創(chuàng)新，除組織開展職工運動會、知識競賽、演講比賽、院外聯(lián)誼等形式多樣的活動外，還在院內設置了志愿者服務站，并常年承擔下鄉(xiāng)義診、免費入戶體檢、幫扶貧困戶等工作，在思想引領、隊伍建設、活動開展等方面都取得了優(yōu)異成績，多次被評為XX市先進團支部、XX市五四紅旗團支部、XX鎮(zhèn)先進團組織。

三、落實責任，嚴格監(jiān)督，深入開展黨風廉政建設

(一)教育實踐，讓理念落地

1、“黨的群眾路線”教育實踐活動是2014年的重要工作之一，我院領導班子高度重視，根據上級黨組織的相關部署和安排，及時成立了活動領導小組，制定了教育實踐活動實施方案，通過深入發(fā)動、廣泛宣傳、加強學習、廣開言路、查擺問題、自我剖析等方式扎實推進了活動開展。共組織專題學習次，播放教育影片 場，組織黨員干部分批參觀革命故居 次，征集關于“四風”方面的意見建議 條。深入開展批評和自我批評，查找問題準，原因分析深，整改措施實，真正達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預期效果，黨員干部“為民、務實、清廉”的思想不斷深化，實現(xiàn)了互相幫助、共同提高的目的。

2、為進一步鞏固黨的群眾路線實踐成果，我們認真開展“三嚴三實”專題教育活動，引導全體黨員干部職工深刻認識“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，并將其轉化成修身為人的行為標尺，自覺查找不足，明確努力方向。醫(yī)院領導班子通過實地調研、座談交流、入戶體驗等多種方式廣泛聽取群眾意見，并結合醫(yī)院實際和患者需求，針對存在問題及時整改，優(yōu)化服務流程，改進服務質量，提升患者及家屬滿意度，使“三嚴三實”教育活動切實取得實效。

(二)多舉并措，助廉政糾風。

為鞏固黨風廉政建設成果，構建和諧醫(yī)患關系，我們切實加強領導班子自身建設，深化員工職業(yè)道德教育，開展收受醫(yī)藥回扣專項治理，規(guī)范藥械購銷行為，落實處方點評和抗菌藥物管理制度，狠剎不正之風，打造一支干凈 的醫(yī)療隊伍。2013年至今共組織全體醫(yī)務人員觀看廉政糾風視頻 場，召開控制醫(yī)療費用專題會議 場，建立、完善相關制度 項，重要崗位工作人員約談率100%，藥品采購招標率100%，醫(yī)院、科室和個人均簽訂廉潔誠信服務承諾書、糾風工作責任書、醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書,明確責任主體、監(jiān)管主體，確保了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的廉潔高效。

(三)院務公開，促和諧發(fā)展。

規(guī)范的院務公開工作是促進醫(yī)院民主管理、依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī)的有效途徑。我院認真貫徹上級相關文件精神，豐富公開形式，拓寬公開內容，推進院務公開工作開展。在門診大堂公布醫(yī)院資質、醫(yī)療服務價格及就診流程;設立院務公開欄，使患者及時掌握醫(yī)療服務情況和醫(yī)院動態(tài);實行住院患者一日清單制，急、門診及住院患者均可打印醫(yī)療費用清單;在全院廣泛設置投訴意見箱，實行“首問負責制”;設置價格管理機構和專職物價管理員，嚴格執(zhí)行物價管理制度，及時對收費情況進行核查、處理;聘請社會監(jiān)督員，定期召開社會監(jiān)督員座談會及工休座談會，認真傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的突出問題，努力讓社會滿意。

上個任期，我院黨政領導班子團結協(xié)作，奮發(fā)圖強，解放思想，務實求新，取得了物質文明、政治文明、精神文明和黨建工作的新實績。展望未來，我們還面臨一些難題：新醫(yī)改方案的全面實施，對醫(yī)院的進一步發(fā)展既是機遇也是挑戰(zhàn);在重點學科建設、科研技術項目開展等方面，我們還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，核心競爭力有待加強。今后，我們將在市、鎮(zhèn)兩級衛(wèi)計部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署下，搶抓機遇，提速升級，改革創(chuàng)新，迎難而上，進一步增強歷史責任感和時代緊迫感，不斷探索新型現(xiàn)代化公立醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展之路，為建設社會主義新農村開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。