1.校團(tuán)委規(guī)章制度 2.團(tuán)委的規(guī)章制度 3.院團(tuán)委規(guī)章制度

4.醫(yī)學(xué)院團(tuán)委規(guī)章制度 5.團(tuán)委規(guī)章制度

1、校團(tuán)委規(guī)章制度

總則

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范團(tuán)委會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效、合理的提高團(tuán)委會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

2、團(tuán)委會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、全體團(tuán)委會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

規(guī)章制度細(xì)則：

第一條：政治立場(chǎng)鮮明，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、校規(guī)校紀(jì)。第二條：學(xué)習(xí)成績(jī)良好，學(xué)有余力。

第三條：熱愛(ài)團(tuán)委工作，有良好的思想道德品質(zhì)及工作作風(fēng)。團(tuán)結(jié)一致，工作相互支持、幫助，堅(jiān)持工作原則，服從大局，服從組織安排。

第四條：實(shí)行崗位責(zé)任制。對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)做好協(xié)調(diào)工作，把握?qǐng)F(tuán)委的發(fā)展發(fā)向。各部門必須對(duì)各部門的工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安排。所有成員切實(shí)履行自身職責(zé)，并有義務(wù)協(xié)助和支持其他部門開(kāi)展工作。

第五條：團(tuán)委會(huì)成員應(yīng)實(shí)事求是，忠于職守，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私人利益，不得泄漏內(nèi)部會(huì)議未形成決議的事項(xiàng)，否則經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

第六條：團(tuán)委會(huì)成員常規(guī)管理辦法（即例會(huì)制度、檔案管理制度）工作依照具體操作認(rèn)真執(zhí)行，任何個(gè)人不得干預(yù)，但有對(duì)結(jié)果提出不同意見(jiàn)并要求解釋說(shuō)明的權(quán)利。

第七條：團(tuán)委成員實(shí)行公開(kāi)招聘和組織推薦相結(jié)合的原則，根據(jù)工作表現(xiàn)與綜合測(cè)評(píng)采取淘汰浮動(dòng)制，保持團(tuán)委機(jī)體活力。

第八條：團(tuán)委會(huì)換屆后，前一屆團(tuán)委會(huì)成員自動(dòng)離職，并與新成員做好工作交接。

廣西河池民族農(nóng)業(yè)學(xué)校

20XX年4月

2、團(tuán)委的規(guī)章制度

總則

共青團(tuán)廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院委員會(huì)是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾性組織。作為黨的助手和后備軍，院團(tuán)委堅(jiān)決按照《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》開(kāi)展工作，結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn)，適應(yīng)社會(huì)需要開(kāi)展豐富多彩的思想政治教育以及學(xué)術(shù)、文體活動(dòng)。

（一）指導(dǎo)思想：

1、堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖；

2、堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建；

3、堅(jiān)持先進(jìn)性與群眾性的統(tǒng)一；

4、堅(jiān)持民主集中制；

5、堅(jiān)持以有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)結(jié)和教育廣大團(tuán)員青年。

（二）工作方針：思想深入化、目標(biāo)明確化、管理科學(xué)化、制度規(guī)范化、工作系統(tǒng)化、活動(dòng)精品化。

（三）工作目標(biāo)：

1、圍繞學(xué)院的工作重心，全面服務(wù)于我院黨政的中心工作；

2、嚴(yán)密團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，完善團(tuán)的制度，切實(shí)改進(jìn)團(tuán)的工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，全面服務(wù)于我院學(xué)生的成長(zhǎng)成材；

3、實(shí)現(xiàn)團(tuán)的日常工作和特色工作的有機(jī)結(jié)合，搭建共青團(tuán)工作的有效平臺(tái)，發(fā)揮共青團(tuán)組織應(yīng)有的戰(zhàn)斗力；

4、大力開(kāi)展以素質(zhì)拓展和培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力為重點(diǎn)的校園文化建設(shè)，營(yíng)造勤學(xué)奮進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、自強(qiáng)不息的校園氛圍，掀起學(xué)風(fēng)建設(shè)的熱潮；

5、團(tuán)結(jié)我院學(xué)生會(huì)、律委會(huì)、各系團(tuán)總支以及各社團(tuán)組織，全面推進(jìn)我院的學(xué)生組織成為一個(gè)有機(jī)整體，共同向更高層次發(fā)展。

辦公室

1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)委工作，處理日常事務(wù)；

2、主持召開(kāi)全體成員會(huì)、團(tuán)委和學(xué)生會(huì)聯(lián)席會(huì)等；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)委各部門之間的溝通協(xié)調(diào)；上通下達(dá)院黨委和上級(jí)團(tuán)委的決議；

4、負(fù)責(zé)文件收發(fā)登記、借閱、立卷、歸檔工作；

5、協(xié)助團(tuán)委書記管理財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)管理和使用；

6、制定、修訂和完善團(tuán)委工作的相關(guān)制度和規(guī)定；

7、負(fù)責(zé)院團(tuán)委學(xué)生干部的量化考核，鑒定工作；

8、協(xié)助其他部門工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

一、權(quán)利

1、廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院所有在讀學(xué)生均有權(quán)報(bào)名參加院團(tuán)委成員的競(jìng)選，除自己主動(dòng)放棄此權(quán)利，其他任何人都不得以任何理由剝奪此權(quán)利。

2、院團(tuán)委中各成員均享有對(duì)院團(tuán)委各項(xiàng)工作的知情權(quán)。

4、各部門在職權(quán)范圍內(nèi)有權(quán)自行調(diào)配各項(xiàng)工作，但必須對(duì)書記負(fù)責(zé)、對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)。

二、義務(wù)

1、院團(tuán)委所有成員都是同學(xué)們的公仆，所作一切活動(dòng)均以集體為念，不得以權(quán)謀私。

2、院團(tuán)委所有成員必須對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己的過(guò)失承擔(dān)責(zé)任。

3、院團(tuán)委所有成員應(yīng)有強(qiáng)烈的正義感和責(zé)任感，必須時(shí)刻牢記自己是大家的榜樣，慎言慎行。

4、院團(tuán)委所有成員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須規(guī)范自己的工作行為，真誠(chéng)待人。

5、院團(tuán)委的一切事務(wù)均要公平、公正、公開(kāi)，隨時(shí)接受大家的監(jiān)督和建議。

崗位應(yīng)選條件

一、部長(zhǎng)

1、政治思想覺(jué)悟高，道德素質(zhì)高，品行優(yōu)良；

2、集體榮譽(yù)感強(qiáng)，能以大局為重，富于奉獻(xiàn)精神；

3、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在同學(xué)中有一定的威信；

4、遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)，校規(guī)，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分；

5、成績(jī)良好以上（包括良好），在上一學(xué)期無(wú)兩科以上（包括兩科）補(bǔ)考科目。

二、干事

1、政治思想覺(jué)悟高，道德素質(zhì)高，品行優(yōu)良；

2、遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)，校規(guī)，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分；

3、對(duì)工作充滿激情，且工作踏實(shí)，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心；

4、成績(jī)良好以上（包括良好），在上一學(xué)期無(wú)兩科以上（包括兩科）補(bǔ)考科目。

值勤制度

院團(tuán)委實(shí)行分部門值勤制。應(yīng)本著團(tuán)結(jié)協(xié)作、高質(zhì)高效的原則，科學(xué)系統(tǒng)地安排各項(xiàng)工作。

各部門值勤要求：

1、值勤時(shí)間為每周一至周四下午16：30—17：00

2、值勤人員要耐心、詳細(xì)地解答來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W生的咨詢。

3、值勤人員負(fù)責(zé)接收與團(tuán)委相關(guān)的文件、資料，妥善保管并作好記錄。

4、執(zhí)勤人員需準(zhǔn)時(shí)簽到并填寫當(dāng)天日志。

例會(huì)制度

一、每單周的周二中午12：45在團(tuán)委辦公室召開(kāi)團(tuán)委例會(huì)

開(kāi)團(tuán)委部長(zhǎng)例會(huì)，相應(yīng)人員必須準(zhǔn)時(shí)出席，以便總結(jié)上周工作，布置安排本周任務(wù)。

按時(shí)到會(huì)，不遲到、不早退，有事有病無(wú)法出席需提前向負(fù)責(zé)人或部長(zhǎng)請(qǐng)假；

例會(huì)一個(gè)月遲到2次者，作口頭警告并負(fù)責(zé)團(tuán)委活動(dòng)室保潔工作一天以作處分；

若一個(gè)月無(wú)故缺席例會(huì)兩次者，在例會(huì)上給予通報(bào)批評(píng)處理，若無(wú)故缺席次數(shù)達(dá)五次者，需在例會(huì)上作檢討，否則，剝奪其團(tuán)委成員資格并向?qū)W院通報(bào)批評(píng)；

如有突發(fā)事故，需緊急召開(kāi)會(huì)議，缺席、遲到的處罰可酌情處理；

考勤工作由團(tuán)委宣傳部負(fù)責(zé)統(tǒng)一記錄。

二、個(gè)月第一個(gè)星期的周四中午12：45召開(kāi)各系團(tuán)總支部例會(huì)，各系團(tuán)總支需按時(shí)出席，以便傳達(dá)上級(jí)團(tuán)委下達(dá)的工作，反映各基層團(tuán)支部的工作情況。

（1）若有事無(wú)法出席可指派他人代為出席會(huì)議；

（2）有事請(qǐng)假或?qū)Π才庞幸蓡?wèn)的，可隨時(shí)聯(lián)絡(luò)團(tuán)委辦公室；

（3）團(tuán)總支若無(wú)故缺席且無(wú)人代為出席，后果由團(tuán)總支本人負(fù)責(zé)。若長(zhǎng)期無(wú)故缺席，團(tuán)委將向其所在系的團(tuán)支部書記提出更換團(tuán)總支的要求。

另：

1.每次例會(huì)由辦公室提前準(zhǔn)備相關(guān)材料，做好會(huì)議記錄，并編號(hào)，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要。

2.開(kāi)會(huì)時(shí)不得處理其他不相關(guān)事務(wù)，除對(duì)本周要作進(jìn)行安排以外，由各部門或各系團(tuán)總支匯報(bào)上周工作進(jìn)度，并進(jìn)行下周工作研討。

3.對(duì)團(tuán)委例會(huì)及各系團(tuán)總支例會(huì)實(shí)行簽到制，缺席的記錄納入年度考核，與優(yōu)員、優(yōu)干及先進(jìn)團(tuán)支部的評(píng)比掛鉤。

3、院團(tuán)委規(guī)章制度

團(tuán)組織作為中國(guó)共產(chǎn)黨的后備力量，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為了體現(xiàn)群體的先進(jìn)性以及與黨的密切聯(lián)系特點(diǎn)而開(kāi)設(shè)的，其具體有負(fù)責(zé)團(tuán)籍管理、團(tuán)員青年思想政治教育、團(tuán)員發(fā)展，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處分，負(fù)責(zé)全校團(tuán)的組織建設(shè)，思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，負(fù)責(zé)組織全校性學(xué)生主題教育和文體活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)。同時(shí)，還協(xié)助學(xué)生處做好學(xué)生日常教育管理。團(tuán)委下設(shè)組織部、宣傳部、外聯(lián)部、學(xué)習(xí)部、辦公室職能部門。為更好地明確職責(zé)，提高工作效率，特制定相關(guān)制度。

團(tuán)委副書記工作職責(zé)

團(tuán)委書記在學(xué)校黨總支和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)委的全面工作，具體職責(zé)如下：

1、根據(jù)學(xué)校中心任務(wù)和工作計(jì)劃，認(rèn)真擬訂學(xué)校團(tuán)委的工作計(jì)劃、總結(jié)，并在實(shí)際工作中認(rèn)真執(zhí)行；

2、主持團(tuán)委會(huì)，聽(tīng)取團(tuán)干部的工作匯報(bào)；

3、加強(qiáng)團(tuán)員干部的思想教育工作，提高團(tuán)干部的工作素質(zhì)；

4、抓好團(tuán)員組織的發(fā)展和團(tuán)員的表彰、處分工作；

5、組織開(kāi)展適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的有益于思想健康成長(zhǎng)的各種活動(dòng)；

6、在抓好團(tuán)組織工作的同時(shí)，協(xié)助學(xué)校做好其它有關(guān)工作。

組織部工作職責(zé)

1、了解各班團(tuán)組織的建設(shè)情況，對(duì)團(tuán)課、主題團(tuán)日活動(dòng)提出計(jì)劃和建議，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)召開(kāi)各班團(tuán)支書會(huì)議，以保障組織工作上傳下達(dá)，渠道通暢；

3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系和新團(tuán)員的發(fā)展工作；

4、做好全校團(tuán)員的管理和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作及團(tuán)員證年度注冊(cè)工作；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、使用工作，年終匯報(bào)團(tuán)費(fèi)收支情；

6、做好團(tuán)內(nèi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的表彰和對(duì)違紀(jì)團(tuán)員的處分工作。

宣傳部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)的宣傳教育，宣傳黨的各項(xiàng)方針、政策和上級(jí)的有關(guān)決議精神；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)的宣傳陣地建設(shè)，并積極探索和建立新的宣傳媒體，拓寬宣傳渠道，及時(shí)有效的開(kāi)展對(duì)外宣傳工作，樹(shù)立團(tuán)委的良好形象；

3、負(fù)責(zé)廣播室、通訊社和校園黑板報(bào)的工作，及時(shí)發(fā)布校內(nèi)各級(jí)團(tuán)組織的活動(dòng)信息，為團(tuán)員青年及時(shí)學(xué)習(xí)和了解時(shí)事政治創(chuàng)造良好的條件；

4、負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)團(tuán)支部開(kāi)展宣傳教育工作。

文藝部工作職責(zé)

1、組織好各項(xiàng)活動(dòng)，豐富廣大同學(xué)課余文化生活，與其他各部一道推動(dòng)我院精神文明的發(fā)展。

2、策劃并組織好學(xué)校的各項(xiàng)文藝活動(dòng)，如，大型晚會(huì)、合唱比賽等活動(dòng)。

社團(tuán)部工作職責(zé)

1、組織好各項(xiàng)團(tuán)日活動(dòng)。

2、各社團(tuán)必須具有學(xué)期工作計(jì)劃、會(huì)員名單、會(huì)員登記表、（活動(dòng)和會(huì)議）記錄卡、帳目和工作總結(jié)等

六、大項(xiàng)目并且在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上交社團(tuán)部審核。

3、帳目必須清清楚楚，有發(fā)票憑證。

4、要有一套較為科學(xué)的管理制度和獎(jiǎng)罰制度，以確保期末做好會(huì)員評(píng)議工作，真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，制度范圍參考社團(tuán)部制度。

辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)團(tuán)組織文件的接受和管理及歸檔；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)委會(huì)議的通知和記錄；

3、協(xié)調(diào)團(tuán)委各部門的工作。

4、醫(yī)學(xué)院團(tuán)委規(guī)章制度

一、辦公室管理制度

1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。

2、辦公用品不得隨意浪費(fèi)，不得挪為私用，所借用品用完后應(yīng)即時(shí)交還辦公室。

3、非團(tuán)委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團(tuán)委辦公室。無(wú)關(guān)人員不得隨意出入辦公室。

4、團(tuán)委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。

5、在辦公室開(kāi)會(huì)、辦公、辦刊時(shí)必須保持室內(nèi)衛(wèi)生，事后必須把辦公室清理干凈，各物品必須歸原位，離開(kāi)時(shí)務(wù)必鎖大門。

6、不定期組織各部門進(jìn)行大掃除。

二、辦公室值班制度

1、值班時(shí)間：視情況而定

2、值班干部負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生，必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開(kāi)時(shí)，確保關(guān)閉一切電源，鎖好門窗。

3、愛(ài)護(hù)辦公室設(shè)施，發(fā)現(xiàn)漏失或損壞，應(yīng)向團(tuán)委書記或辦公室主任匯報(bào)。

4、值日干部記錄值日期間的事件，對(duì)來(lái)訪的師生，應(yīng)熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。

5、值班干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開(kāi)。若有特殊情況，應(yīng)經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。

6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食，嬉戲，大聲喧嘩。

7、違反規(guī)定的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、財(cái)務(wù)管理制度

1、辦公室內(nèi)一切財(cái)務(wù)要妥善保管，嚴(yán)禁攜帶、毀壞、遺失，對(duì)物資（文件、物品）的添置、購(gòu)買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負(fù)責(zé)人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效，事后妥善保管。

2、辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，受嚴(yán)厲處分。

3、公共財(cái)務(wù)厲行節(jié)儉，禁止浪費(fèi)。

4、對(duì)辦公室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，保證辦公室財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損。

四、文檔管理制度

1、對(duì)團(tuán)委會(huì)成員的個(gè)人檔案負(fù)責(zé)備案，其內(nèi)容包括：團(tuán)委會(huì)成員的基本情況，對(duì)團(tuán)委會(huì)的建議，遵守辦公室制度的情況，各項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)及負(fù)責(zé)人對(duì)其鑒定等。

2、團(tuán)委會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)必須有工作計(jì)劃、工作總結(jié)。“辦公室”負(fù)責(zé)管理、匯總各項(xiàng)小結(jié)、文件、資料。工作計(jì)劃在活動(dòng)前一周上交，活動(dòng)結(jié)束后做總結(jié)，留下本次活動(dòng)的成功與失敗。總結(jié)分三步曲：參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動(dòng)大總結(jié)（“辦公室”整理）。各參與人員也可發(fā)表自己對(duì)本次活動(dòng)和各項(xiàng)團(tuán)委會(huì)工作的感想和意見(jiàn)、建議。對(duì)突出表現(xiàn)的將載入團(tuán)委會(huì)工作檔案。

3、檔案應(yīng)歸類保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關(guān)證明。資料可適時(shí)輸入電腦，以保留備份。

4、由“辦公室”對(duì)團(tuán)委會(huì)成員的工作手冊(cè)進(jìn)行不定期檢查。

五、例會(huì)制度

1、團(tuán)委例會(huì)將以定期和不定期的形式舉行。團(tuán)委各部門定期例會(huì)安排如下:

星期一中午：組織部

星期二中午：辦公室

星期三中午：文藝部

星期四中午：宣傳部

星期五中午：社管部

不定期會(huì)議屆時(shí)由團(tuán)委另行通知。

2、團(tuán)總會(huì)會(huì)議由團(tuán)委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團(tuán)委辦公室主任負(fù)責(zé)考勤和會(huì)議記錄。

3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會(huì),因故不能按時(shí)參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假,否則以缺席論處。

4、與會(huì)者務(wù)必?cái)y帶會(huì)議記錄簿，認(rèn)真作好會(huì)議記錄。

5、例會(huì)期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)，不得大聲喧嘩，隨意走動(dòng)，隨意接打電話，應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)次序。

六、處分條例

1、凡例會(huì)期間遲到1分鐘------3分鐘者,在會(huì)議上做口頭檢查；遲到3分鐘以上者按缺席論處。

2、無(wú)故缺席一次者，做書面檢討,并在例會(huì)上做檢查。

3、無(wú)故缺席兩次者，給以通報(bào)批評(píng)，取消其一切團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)資格。

4、無(wú)故缺席三次者，經(jīng)團(tuán)委會(huì)討論,團(tuán)委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。

5、團(tuán)委書記及各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)至少提前15分鐘到場(chǎng)，否則按缺席論處。

七、獎(jiǎng)懲制度

一、獎(jiǎng)

1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時(shí)能為其他部門出謀劃策者，在大型活動(dòng)時(shí)積極參與者，值班過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行辦公室制度，待人接物良好者加1分

2、活動(dòng)籌備時(shí)提出建設(shè)性意見(jiàn)并被采納者，在大型活動(dòng)中表現(xiàn)突出者，體現(xiàn)團(tuán)委會(huì)良好形象者加2分

3、例會(huì)或平時(shí)受表?yè)P(yáng)者，簽到考勤僅兩次請(qǐng)假者（一學(xué)期）加3分

4、簽到考勤僅一次請(qǐng)假者（一學(xué)期）加4分

5、全勤者（一學(xué)期）加5分

二、懲

1、不愛(ài)護(hù)團(tuán)委會(huì)物資財(cái)產(chǎn)者，值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者，值班過(guò)程中待人接物生硬不禮貌者。扣1分

2、工作延誤者，外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者，對(duì)團(tuán)委活動(dòng)表現(xiàn)出無(wú)所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者，對(duì)團(tuán)委會(huì)分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團(tuán)委會(huì)用品私自占用者。扣2分

3、辦公室?guī)?wù)管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當(dāng)造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對(duì)團(tuán)委會(huì)組織的大型活動(dòng)消極抵制、不參與者，在團(tuán)委會(huì)外以團(tuán)委會(huì)名義欺壓同學(xué)損壞團(tuán)委會(huì)形象者。扣3分

三、考勤扣分：

1、無(wú)故不簽到（即缺席）一次扣一分，兩次扣二分，依次類推。一學(xué)期3次不簽到者開(kāi)除。

2、請(qǐng)假需在前一天向其部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明理由，否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請(qǐng)假被查出扣5分。

3、值班人員無(wú)故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無(wú)故遲到或早退扣0.5分。值班過(guò)程中，值班人員無(wú)故私自外出半小時(shí)以上者扣1分（有事外出需請(qǐng)假）。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請(qǐng)假按請(qǐng)假記錄，例會(huì)無(wú)故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。

四、開(kāi)除

1、與人打架斗毆、不遵守校紀(jì)校規(guī)、惹事鬧事者。

2、給團(tuán)委會(huì)形象造成重大損害者，如以團(tuán)委會(huì)名義在外招搖撞騙。

注意事項(xiàng)：

1、獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)由該活動(dòng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一申報(bào)打分，部?jī)?nèi)活動(dòng)由部長(zhǎng)提名打分，辦公室制度有關(guān)活動(dòng)由辦公室主任打分。獎(jiǎng)懲制度分?jǐn)?shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。

2、因個(gè)人原因欲退出團(tuán)委會(huì)者必須上繳辭職報(bào)告并經(jīng)團(tuán)委同意后方可退出。在職期間，若表現(xiàn)不好或成績(jī)不合格者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委決定，也會(huì)被勸退團(tuán)委會(huì)。

5、團(tuán)委規(guī)章制度

一、總則

1.為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范團(tuán)委會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效、合理的提高團(tuán)委會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

2.團(tuán)委會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3.全體團(tuán)委成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

二、細(xì)則

1.團(tuán)委會(huì)各部門及其職能（詳見(jiàn)團(tuán)委會(huì)各部門細(xì)則）。

2.規(guī)章制度細(xì)則：

第一條：政治立場(chǎng)鮮明，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、校規(guī)校紀(jì)。遵守本工作說(shuō)明書及相應(yīng)規(guī)章。

第二條：熱愛(ài)團(tuán)委工作，有良好的思想道德品質(zhì)及工作作風(fēng)。團(tuán)結(jié)一致，工作相互支持、幫助，堅(jiān)持工作原則，服從大局，服從組織安排.第三條：實(shí)行崗位責(zé)任制。書記團(tuán)必須負(fù)責(zé)每學(xué)期的工作計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)做好協(xié)調(diào)工作，把握?qǐng)F(tuán)委會(huì)的發(fā)展發(fā)向。團(tuán)委會(huì)各部門實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制，各部部長(zhǎng)必須對(duì)各部門的工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安排。所有成員切實(shí)履行自身職責(zé)，并有義務(wù)協(xié)助和支持其他部門開(kāi)展工作。

第四條：團(tuán)委會(huì)成員應(yīng)實(shí)事求是，忠于職守，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私人利益，不得泄漏內(nèi)部會(huì)議未形成決議的事項(xiàng)，否則經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

第五條：團(tuán)委會(huì)成員常規(guī)管理辦法（即例會(huì)制度、檔案管理制度、財(cái)政收支制度、績(jī)效考評(píng)制度、獎(jiǎng)懲制度）工作依照具體操作認(rèn)真執(zhí)行，任何個(gè)人部門不得干預(yù)，但有對(duì)結(jié)果提出不同意見(jiàn)并要求解釋說(shuō)明的權(quán)利。

第六條：團(tuán)委會(huì)成員實(shí)行公開(kāi)招聘和組織推薦相結(jié)合的原則，根據(jù)工作表現(xiàn)與綜合測(cè)評(píng)采取淘汰浮動(dòng)制，保持團(tuán)委學(xué)生會(huì)機(jī)體活力。

第二篇：團(tuán)委規(guī)章制度

學(xué)院團(tuán)委規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委是學(xué)校團(tuán)委和學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的基層團(tuán)組織，它是學(xué)校團(tuán)委體工作的具體承擔(dān)者，肩負(fù)著對(duì)廣大團(tuán)員青年在思想教育、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生科研、校園文化、社會(huì)實(shí)踐等方面的指導(dǎo)工作，是學(xué)院共青團(tuán)與廣大團(tuán)員青年的橋梁和紐帶。為了進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)委的工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，使團(tuán)的工作落到實(shí)處，開(kāi)創(chuàng)我院共青團(tuán)工作的新局面，特制定本章程。

第二條 白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委的基本任務(wù)：認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，服從和服務(wù)于學(xué)校中 心工作，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才為工作目標(biāo)，貫徹上級(jí)黨團(tuán)組織的工作精神，并結(jié)合實(shí)際情況，制定各階段工作計(jì)劃；及時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織和同級(jí)黨組織請(qǐng)示、匯報(bào)工作；結(jié)合青年特點(diǎn)，探索共青團(tuán)工作新模式，積極開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)委作用。

第三條 組織開(kāi)展對(duì)廣大青年和團(tuán)員學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，以馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，服務(wù)學(xué)校的中心工作，服務(wù)大局，服務(wù)大學(xué)生，樹(shù)立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”意識(shí)，堅(jiān)持“貼近實(shí)際，貼近生活，貼近學(xué)生”理念，引導(dǎo)團(tuán)員學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

第四條 針對(duì)重大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題組織形勢(shì)政策教育、民主生活會(huì)，開(kāi)展有效的學(xué)習(xí)、討論，并認(rèn)真做好文字和圖片記錄。結(jié)合時(shí)代特征、專業(yè)特色和青年特點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)

第五條 按照校團(tuán)委的標(biāo)準(zhǔn)抓組織建設(shè)，做到班子建設(shè)好、主題活動(dòng)好、支部建設(shè)好，組織機(jī)構(gòu)要健全，分工明確，并能卓有成效地開(kāi)展活動(dòng)。

第六條 團(tuán)委承認(rèn)團(tuán)的章程，執(zhí)行團(tuán)的決議。

第七條 本制度適用于團(tuán)委工作及各團(tuán)支部的創(chuàng)建、評(píng)比和管理。第二章 細(xì)則

第八條 團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

一、團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)

第九條 團(tuán)委下設(shè)團(tuán)委書記、團(tuán)委副書記、干事、編輯部長(zhǎng)、文藝部長(zhǎng)、廣播站長(zhǎng)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)長(zhǎng)、國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

二、團(tuán)委職責(zé) 書記職責(zé)

1．傳達(dá)團(tuán)委的決議和指示精神，經(jīng)常向黨支部、團(tuán)委申輔導(dǎo)員匯報(bào)工作，反映情況并且和各方面取得聯(lián)系。2．定期召開(kāi)總支委員會(huì)及所屬團(tuán)支部團(tuán)干部的會(huì)議。限據(jù)團(tuán)委的指示，從團(tuán)總支的實(shí)際出發(fā)，研究和籌劃團(tuán)總支工作督促和檢查總支委員會(huì)決議的執(zhí)行情況。3．在團(tuán)總支大會(huì)上總結(jié)匯報(bào)總支工作，組織委員進(jìn)行討論。

4，了解和掌握?qǐng)F(tuán)員青年在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題。全面部署團(tuán)委工作,作好學(xué)期工作計(jì)劃，活動(dòng)落實(shí)，工作總結(jié)。負(fù)責(zé)團(tuán)委各部門之間的協(xié)調(diào)工作 副書記職責(zé)

1.根據(jù)團(tuán)委的工作職責(zé)，協(xié)助書記工作，及時(shí)向書記匯報(bào)各部門工作情況及學(xué)生團(tuán)員的思想、工作和生活情況。

2.書記不在時(shí)，執(zhí)行書記的職責(zé)。

3.主持團(tuán)委日常工作，負(fù)責(zé)各部門的工作部署，協(xié)調(diào)各部門的成員關(guān)系。4.抓好分管工作，指導(dǎo)院里的各社團(tuán)組織。5.完成書記交辦的其他事宜。編輯部職責(zé)

1.配合黨的中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策,制定每年校報(bào)的出版計(jì)劃和各個(gè)時(shí)期團(tuán)委的工作重點(diǎn)，制定宣傳工作計(jì)劃。

2.配合團(tuán)委各部門開(kāi)展工作，及時(shí)做好各方面的宣傳工作。3.抓好院編輯隊(duì)伍的建設(shè)，培訓(xùn)宣傳骨干，辦好團(tuán)的刊物和海報(bào), 4.提高學(xué)生文明素質(zhì)，選擇有典型意義的工作和活動(dòng)進(jìn)行編輯、宣傳和報(bào)道，對(duì)普遍存在的問(wèn)題提出進(jìn)行思想政治教育的意見(jiàn)。

5.認(rèn)真完成院黨總支、團(tuán)委交給的宣傳任務(wù)。

6.繁榮和活躍校園文化，報(bào)道團(tuán)學(xué)信息，展示團(tuán)學(xué)風(fēng)采，討論校園熱點(diǎn)，反映青年心聲。7.負(fù)責(zé)審稿、改稿、定稿和有關(guān)情況的核實(shí)工作，以及重要稿件的送審工作。8.負(fù)責(zé)校報(bào)的編排、發(fā)稿和校對(duì)工作。

9、負(fù)責(zé)活動(dòng)的報(bào)道和前期的宣傳資料。

10、負(fù)責(zé)活動(dòng)后期總結(jié)報(bào)告的制作工作。11.負(fù)責(zé)建立和管理好校報(bào)檔案。部長(zhǎng)

1、執(zhí)行編輯部章程，編輯部決議，領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作。

2、代表編輯部與其他部門的聯(lián)系工作

3、積極與組織聯(lián)系，定期匯報(bào)編輯部工作 副部長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)日常工作的管理（如監(jiān)督和指導(dǎo)部員如何展板）組織實(shí)施編輯部工作計(jì)劃，積極協(xié)助部長(zhǎng)工作。

2、帶領(lǐng)編輯部的所有成員學(xué)習(xí)文化知識(shí)，提高個(gè)人修養(yǎng)指導(dǎo)監(jiān)督練習(xí)書法和繪畫

3、協(xié)調(diào)部門各成員之間的關(guān)系，做到各成員和諧相處，搞好期刊的常務(wù)工作。廣播站工作職責(zé)

一、在節(jié)目?jī)?nèi)容上嚴(yán)格把關(guān)，確保廣播站節(jié)目的正確輿論導(dǎo)向、弘揚(yáng)主旋律、豐富校園文化生活。

1、及時(shí)播出校內(nèi)外新聞，讓同學(xué)們能及時(shí)了解國(guó)家與學(xué)校的最新資訊。負(fù)責(zé)組織對(duì)學(xué)校重要會(huì)議，重大活動(dòng)等的綜合新聞的采訪，組稿和編輯工作；

2、負(fù)責(zé)廣播稿件的審定；

3、活躍欄目?jī)?nèi)容，提高廣播質(zhì)量。

4、使節(jié)目形式多樣化，不拘泥于固定的模式。每天以不同欄目呈現(xiàn)。

5、規(guī)范點(diǎn)歌欄目，盡量爭(zhēng)取讓同學(xué)滿意。

二、負(fù)責(zé)廣播站播音員的招聘和選拔、培養(yǎng)工作以達(dá)到訓(xùn)練學(xué)生口才、鍛煉學(xué)生工作能力的目的。規(guī)范廣播站管理，制定廣播員工作細(xì)則，實(shí)行量化評(píng)定。

三、規(guī)范播音時(shí)間。豐富廣播節(jié)目的內(nèi)容，讓老師與同學(xué)在繁忙的工作和學(xué)習(xí)之余享受休閑時(shí)光同時(shí)也讓同學(xué)們擴(kuò)大知識(shí)面、了解校內(nèi)外各種信息。

四、負(fù)責(zé)廣播設(shè)備的保管工作，負(fù)責(zé)組織對(duì)廣播線路的檢查工作；安排值周對(duì)廣播站的安全和衛(wèi)生進(jìn)行檢查。站長(zhǎng)職責(zé)：

1、執(zhí)行本站章程，執(zhí)行本站決議，領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作。

2、代表廣播站協(xié)調(diào)與學(xué)校有關(guān)部門的工作聯(lián)系。

3、積極與指導(dǎo)老師取得聯(lián)系，定期匯報(bào)廣播站工作情況。副站長(zhǎng)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常工作的管理（如：監(jiān)督和指導(dǎo)各節(jié)目的編輯和播出、稿件歸檔、播音情況匯總等等）。

2、組織實(shí)施廣播站工作計(jì)劃，積極協(xié)助配合站長(zhǎng)工作。

3、帶領(lǐng)廣播站全體成員努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多種形式加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。播音員職責(zé)：

1、服從安排，作好本職工作。

2、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷掌握播音技巧，提高播音質(zhì)量以積極健康的語(yǔ)音面貌吸引聽(tīng)眾，傳達(dá)節(jié)目宗旨。

3、突出個(gè)性，增強(qiáng)傳播效果，達(dá)到與聽(tīng)眾良好的交流。體現(xiàn)節(jié)目理念，代表廣播站立場(chǎng)作好廣播站形象宣傳任務(wù)。

4、愛(ài)護(hù)器材，合理使用，服從臨時(shí)安排。

5、認(rèn)真工作，不得有任何播音事故發(fā)生。凡停頓超過(guò)5″作為事故，要嚴(yán)肅處理。一學(xué)期累計(jì)發(fā)生兩次者，予以辭退。（有打舌現(xiàn)象的，視為播音事故，一學(xué)期累計(jì)發(fā)生三次者，予以辭退）

6、播音員要認(rèn)真學(xué)習(xí)普通話、播音知識(shí)、播音技巧，不斷總結(jié)提高播音水平

7、按時(shí)到崗，認(rèn)真做好播音前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括調(diào)試話筒，熟悉稿件，整理播音臺(tái)等。

8、播音結(jié)束后，要及時(shí)簽字，整理好稿件，器材放置有序。(不得在播音室吃任何東西，除水以外)

9、認(rèn)真做好點(diǎn)歌播放工作。無(wú)正式點(diǎn)單、無(wú)經(jīng)辦人簽字不得播出。播完后，應(yīng)簽字。

10、若播音有調(diào)班，必須通知站長(zhǎng)或副站長(zhǎng)，經(jīng)同意后方可上機(jī)，否則視為播音事故，一學(xué)期累計(jì)三次者，予以辭退 國(guó)旗隊(duì)

一、承擔(dān)我校校內(nèi)的日常升旗和重要節(jié)日、紀(jì)念日的集體升旗工作確保順利、圓滿。

二、負(fù)責(zé)國(guó)旗部的磁帶專管專用和臨時(shí)安排

三、經(jīng)常維護(hù)旗臺(tái)、旗繩、國(guó)旗及其它國(guó)旗部用品，確保無(wú) 誤

四、在做好基本任務(wù)的同時(shí)，舉辦一系列如參觀革命烈士陵園等愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，以及各種隊(duì)內(nèi)外交流活動(dòng)。

五、通過(guò)開(kāi)展系列升旗和愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，為推動(dòng)校園文化氛圍添磚加瓦。

六、定期進(jìn)行升降旗技術(shù)和動(dòng)作訓(xùn)練，加強(qiáng)國(guó)旗部部門建設(shè)，確保優(yōu)質(zhì)、規(guī)范。

七、完成學(xué)校各種文體活動(dòng)的安排，落實(shí)任務(wù);負(fù)責(zé)文體活動(dòng)的安全、紀(jì)律

一、國(guó)旗隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：

1、帶領(lǐng)全隊(duì)完成好各項(xiàng)升旗任務(wù)；

2、帶領(lǐng)全隊(duì)完成好訓(xùn)練任務(wù)，提高全隊(duì)人員的軍事動(dòng)作業(yè)務(wù)素質(zhì)；提高全隊(duì)隊(duì)員政治思想水平

3、帶領(lǐng)全隊(duì)隊(duì)員愛(ài)護(hù)國(guó)旗，嚴(yán)格遵守《憲法》、《國(guó)旗法》、《國(guó)徽法》對(duì)國(guó)旗、國(guó)徽、國(guó)歌使用的規(guī)定，熟練掌握整個(gè)升旗儀式程序；

二、國(guó)旗隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：

1、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)完成全隊(duì)各項(xiàng)工作的管理；全面負(fù)責(zé)全隊(duì)日常事務(wù)；負(fù)責(zé)平時(shí)及年終理論知識(shí)考核。

2、負(fù)責(zé)對(duì)全體隊(duì)員軍事動(dòng)作的訓(xùn)練及日常升旗流程訓(xùn)練等工作；提高全隊(duì)隊(duì)員軍事動(dòng)作水平，負(fù)責(zé)平時(shí)及年終軍事動(dòng)作考核。

3、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)工作，隊(duì)長(zhǎng)臨時(shí)離開(kāi)崗位，執(zhí)行隊(duì)長(zhǎng)一切職責(zé)；任何隊(duì)員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)必須無(wú)條件服從指揮，有不同意見(jiàn)在隊(duì)長(zhǎng)未做出改變前執(zhí)行隊(duì)長(zhǎng)決定！

文娛部職責(zé)

一、配合黨團(tuán)組織的思想教育，組織團(tuán)員青年開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富團(tuán)員的課余活動(dòng)

二、全力完成校團(tuán)委交給的各項(xiàng)演出比賽及接待任務(wù)。

三、監(jiān)督和管理學(xué)校團(tuán)組織、學(xué)生文藝組織機(jī)構(gòu)，組織開(kāi)展各項(xiàng)文化、藝術(shù)活動(dòng)，營(yíng)造優(yōu)良校團(tuán)文化氛圍。

四、指導(dǎo)各系團(tuán)總支開(kāi)展健康有益、豐富多彩的文娛活動(dòng)，并具體協(xié)調(diào)和安排各系團(tuán)總支文娛部主辦的文娛活動(dòng)。

五、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文化藝術(shù)骨干，及骨干的崗位培訓(xùn)及考核。

六、組織舉辦全校性的文藝演出、音樂(lè)會(huì)、歌詠比賽、詩(shī)歌朗誦比賽、舞會(huì)等。

七、具體負(fù)責(zé)文娛骨干的崗位培訓(xùn)工作。

八、采取“請(qǐng)近來(lái)，走出去”的形式，組織文娛骨干與兄弟院校或有關(guān)單位舉辦聯(lián)歡活動(dòng)，促進(jìn)文娛交流。部長(zhǎng)：

1、主要以根據(jù)團(tuán)委下達(dá)的任務(wù)來(lái)統(tǒng)籌部門工作，2、合理安排每個(gè)時(shí)期的工作，3、并對(duì)部門的發(fā)展作出總體規(guī)劃，4、對(duì)部門內(nèi)的重大事務(wù)做出最終決策。副部長(zhǎng)：

1、主要以協(xié)助部長(zhǎng)工作為主，監(jiān)督各項(xiàng)任務(wù)的工作進(jìn)度，2、部長(zhǎng)因事不能行使部長(zhǎng)職責(zé)時(shí)，由副部長(zhǎng)暫時(shí)帶行。

3、積極響應(yīng)部長(zhǎng)下達(dá)的任務(wù)，并按時(shí)保質(zhì)完成。

4、積極參與活動(dòng)的策劃，能主動(dòng)針對(duì)活動(dòng)提出建議。

5、在每次活動(dòng)中主動(dòng)參與項(xiàng)目或后勤工作，并在活動(dòng)后主動(dòng)留下幫助清理場(chǎng)地。

6、在每次活動(dòng)中，認(rèn)真總結(jié)，提高自身素養(yǎng)，開(kāi)拓進(jìn)取。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

一、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃的制訂、督促、檢查、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作，二、經(jīng)常向團(tuán)委反映情況、匯報(bào)并請(qǐng)示工作，及時(shí)向各部布置工作，交流情況。

三、抓好社聯(lián)各部門的建設(shè)和各社團(tuán)日常活動(dòng)的指導(dǎo)，貫徹民主集中制，重點(diǎn)問(wèn)題由社聯(lián)主席團(tuán)及團(tuán)委討論確定；

四、對(duì)學(xué)生干部明確分工，督促社聯(lián)各部門和各社團(tuán)做好各項(xiàng)工作；

五、負(fù)責(zé)召開(kāi)社聯(lián)內(nèi)部例會(huì)和各社團(tuán)社長(zhǎng)例會(huì)。

六、進(jìn)行學(xué)生社團(tuán)登記和注冊(cè)工作，審批各學(xué)生社團(tuán)工作計(jì)劃，檢查督促計(jì)劃的落實(shí)，指導(dǎo)各社團(tuán)開(kāi)展健康向上，有益的活動(dòng)。

七、協(xié)調(diào)溝通學(xué)生社團(tuán)之間的聯(lián)系和交流，為學(xué)生社團(tuán)提供各種信息和活動(dòng)機(jī)會(huì)，組織統(tǒng)一的聯(lián)合活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解。

八、審核批準(zhǔn)新社團(tuán)的成立及社團(tuán)負(fù)責(zé)人的確定

九、檢查考核各社團(tuán)的活動(dòng)情況，并進(jìn)行一年一度的優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)選工作 部長(zhǎng)

1、主持社團(tuán)聯(lián)合會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)社聯(lián)全局工作的決策；

2、帶領(lǐng)社聯(lián)全體學(xué)生干部，面向全校學(xué)生組織、開(kāi)展各種有益于同學(xué)身心健康的活動(dòng)，促進(jìn)廣大同學(xué)綜合素質(zhì)的全面發(fā)展；

3、聽(tīng)取各社團(tuán)工作匯報(bào)并統(tǒng)籌、調(diào)查、指導(dǎo)各社團(tuán)工作；

4、向各社團(tuán)部署工作，聽(tīng)取各社團(tuán)工作匯報(bào)，指導(dǎo)和幫助各社團(tuán)開(kāi)展工作和活動(dòng)；

5、做好社聯(lián)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，幫助提高廣大學(xué)生干部的學(xué)習(xí)能力、工作能力，增強(qiáng)社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

6、負(fù)責(zé)向組織請(qǐng)示及匯報(bào)工作。

副部長(zhǎng)

1、協(xié)助部長(zhǎng)做好社聯(lián)全局工作的決策及社聯(lián)的日常工作；

2、協(xié)助部長(zhǎng)，分管社聯(lián)有關(guān)職能部門及附屬機(jī)構(gòu)；

3、協(xié)助部長(zhǎng)加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)工作的溝通與交流，并協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系，對(duì)各社團(tuán)工作進(jìn)行指導(dǎo)；

4、部長(zhǎng)不在或受部長(zhǎng)委托時(shí)，代表部長(zhǎng)行使各項(xiàng)部長(zhǎng)職責(zé)。第三章 團(tuán)的干部

團(tuán)的干部是從團(tuán)員中選出來(lái)的優(yōu)秀代表，是團(tuán)的工作的骨干。團(tuán)的干部要作團(tuán)員的表率，模范的執(zhí)行團(tuán)的各項(xiàng)義務(wù)，努力做到：

政治上堅(jiān)強(qiáng)，具有相應(yīng)的馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的水平； 學(xué)習(xí)刻苦，帶頭學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代化管理知識(shí)； 工作要勤奮，努力完成團(tuán)里的各項(xiàng)工作，積極主動(dòng)的在青年中開(kāi)展活動(dòng)； 作風(fēng)要扎實(shí)，實(shí)事求是，發(fā)揚(yáng)民主，熱心為青年服務(wù)；

品格要高尚，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，助人為樂(lè)，有自我批評(píng)和奉獻(xiàn)精神。

團(tuán)的干部要認(rèn)真了解團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)匯報(bào)團(tuán)的工作精神，積極負(fù)責(zé)地發(fā)表意見(jiàn)，團(tuán)結(jié)團(tuán)的工作實(shí)際，創(chuàng)造性地完成黨委交給地任務(wù)。第四章 團(tuán)委各項(xiàng)制度 團(tuán)委干部聘任制度

一、團(tuán)委書記、副書記實(shí)行自薦制與任命制相結(jié)合的辦法

1、由學(xué)生干部考評(píng)小組對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查，確定侯人選名單；

2、由上屆團(tuán)委書記、副書記負(fù)責(zé)組織，確定名單草案；

3、由學(xué)生干部考評(píng)小組對(duì)名單草案進(jìn)行審核，最終由團(tuán)委決定。

二、團(tuán)委干事的產(chǎn)生實(shí)行自愿報(bào)名、面試、任命制的辦法

1、團(tuán)委干事實(shí)行自愿報(bào)名，并上交竟聘書。

2、由各部門部長(zhǎng)對(duì)相關(guān)的申請(qǐng)人進(jìn)行面試；

3、由團(tuán)委綜合協(xié)調(diào)任命團(tuán)委干事。

三、團(tuán)委部長(zhǎng)的產(chǎn)生實(shí)行提名、面試、任命制相結(jié)合的辦法

1、由上屆團(tuán)委提名名單與團(tuán)委教師提名名單綜合確定副部長(zhǎng)人選名單；

2、由團(tuán)委主席負(fù)責(zé)面試，確認(rèn)部長(zhǎng)人選；

3、團(tuán)委書記、副書記及部長(zhǎng)綜合協(xié)調(diào)，確定部長(zhǎng)名單草案；

4、由團(tuán)委干部競(jìng)選評(píng)審小組對(duì)部長(zhǎng)名單草案進(jìn)行審核并予以確定。

四、團(tuán)委成員的產(chǎn)生實(shí)行公開(kāi)競(jìng)選制的辦法

1、凡申請(qǐng)競(jìng)選的同學(xué)必須寫一份競(jìng)聘書；

2、由學(xué)生干部考評(píng)小組（由團(tuán)委工作組老師及學(xué)生代表組成）對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查，確定競(jìng)選人名單；

3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)演講、答辯等形式，由學(xué)生干部競(jìng)選評(píng)審小組根據(jù)競(jìng)選人現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)選情況及以往學(xué)習(xí)、工作成績(jī)，綜合評(píng)分，最后確定。

五、對(duì)外公布產(chǎn)生的團(tuán)委名單，一周之內(nèi)如有疑議可上報(bào)到考評(píng)小組。

六、團(tuán)委全體干部均實(shí)行工作考核聘任制，根據(jù)實(shí)際工作情況，第二學(xué)期對(duì)不合格者予以調(diào)整。團(tuán)委工作制度

一、在遵守憲法、法律的前提下，依照?qǐng)F(tuán)章，在院黨委和上級(jí)團(tuán)委的指導(dǎo)下，獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

二、組織團(tuán)員青年依照?qǐng)F(tuán)章行使團(tuán)員的權(quán)利，發(fā)揮主人翁作用。

三、動(dòng)員團(tuán)員青年遵守團(tuán)的章程，履行團(tuán)義務(wù)，充分發(fā)揮黨的作用。

四、對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，民主、法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、道德教育，提高團(tuán)員青年的政治思想、文化、道德素質(zhì)。

團(tuán)委例會(huì)制度

一、每月召開(kāi)一次團(tuán)委全體會(huì)議。

二、每?jī)芍苷匍_(kāi)一次團(tuán)委部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議。

三、各部門每?jī)芍苷匍_(kāi)一次內(nèi)部例會(huì)。

四、例會(huì)目的：

1、總結(jié)上一階段工作，通報(bào)近期工作的進(jìn)展情況，提出存在的問(wèn)題。

2、各部門向團(tuán)委匯報(bào)階段性工作情況及例會(huì)紀(jì)要。

3、各部門之間進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)內(nèi)部合作。

4、布置安排下一階段工作，提出需要解決的問(wèn)題。

五、會(huì)議貫徹民主集中制原則，按少數(shù)服從多數(shù)通過(guò)團(tuán)委內(nèi)部決議。

六、參加例會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，實(shí)行簽到手續(xù)。

七、若遇特殊情況需更改會(huì)議時(shí)間，應(yīng)經(jīng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)同意，統(tǒng)一調(diào)動(dòng)例會(huì)時(shí)間。

八、若遇特殊情況需要請(qǐng)假，需經(jīng)團(tuán)委同意。不得無(wú)故缺席。

九、團(tuán)委全體會(huì)議缺席三次不到，按自動(dòng)辭退程序進(jìn)行處理。團(tuán)委工作證使用與管理制度

一、白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委工作證,代表團(tuán)委成員的身份；

二、工作證由團(tuán)委辦公室統(tǒng)一制作及管理；

三、工作證僅在工作時(shí)間佩帶，而且在工作時(shí)間必須佩帶；

四、團(tuán)干部及成員領(lǐng)取工作證時(shí)必須在團(tuán)委登記，以便于管理；

五、團(tuán)干部及成員只擁有工作證的使用權(quán)，不得轉(zhuǎn)借他人；

六、工作證應(yīng)妥善保管，不得遺失，不得在工作證上隨意涂寫、修改；

七、工作證如有遺失須及時(shí)報(bào)知團(tuán)委，并及時(shí)補(bǔ)辦；

八、丟失工作證者應(yīng)補(bǔ)交工作證制作工本費(fèi)；

九、凡退出團(tuán)委的團(tuán)干部及成員須及時(shí)將工作證上交至團(tuán)委；

十、團(tuán)干部及成員上交工作證時(shí)，要確保工作證的完整無(wú)損；

十一、特殊情況下硬紙手寫工作證需團(tuán)委蓋章后方可使用；

團(tuán)委張貼物管理制度

一、團(tuán)委公開(kāi)張貼的各種布告、通知、啟示、廣告等宣傳品，事先由各部擬后交團(tuán)委負(fù)責(zé)人審批，并遞交團(tuán)委編輯部統(tǒng)一張貼。

二、經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)張貼的張貼物，方可張貼在學(xué)院宣傳欄上，未經(jīng)批準(zhǔn)的一律不準(zhǔn)隨意張貼。

三、嚴(yán)禁張貼未經(jīng)批準(zhǔn)的各種活動(dòng)的通知、海報(bào)、廣告等。

四、不得將張貼物貼在建筑物的門、墻和樹(shù)木及電線桿上。

五、團(tuán)委張貼各種布告、通知、啟示、廣告等宣傳品需借用櫥窗的，須提前到院團(tuán)委申請(qǐng)。

六、張貼物必須內(nèi)容真實(shí)，字跡端正，紙張整潔且須署上白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委名稱及公章。

七、嚴(yán)禁使用不文明、反動(dòng)文字和不文明、反動(dòng)圖畫或標(biāo)志。

八、團(tuán)委各部門、團(tuán)體張貼布告、通知、啟示、廣告等張貼物時(shí)不得隨意壓蓋、撕毀其他單位張貼物。團(tuán)委考核制度

一、學(xué)生干部考核應(yīng)全面考核學(xué)生干部的德、能、勤、績(jī)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

二、學(xué)生干部考核應(yīng)當(dāng)有助于培養(yǎng)學(xué)生干部的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)。

三、團(tuán)委成員考核應(yīng)召開(kāi)干部考核會(huì)議，并就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行討論；

四、團(tuán)委各部每年應(yīng)進(jìn)行三次定期考核和四次以上日常考核，其中定期考核為兩次學(xué)期末考核和一次年終考核，學(xué)期末考核以定期考核為基礎(chǔ)考核。學(xué)生干部的年終考核，分為民主測(cè)評(píng)和基礎(chǔ)測(cè)評(píng)。

五、民主測(cè)評(píng)依下列規(guī)定實(shí)施：

1、先由各部門對(duì)各部部長(zhǎng)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，再由團(tuán)委對(duì)各部部長(zhǎng)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；

2、部長(zhǎng)對(duì)書記、副書記進(jìn)行評(píng)價(jià)，部長(zhǎng)之間進(jìn)行相互評(píng)價(jià)；

3、民主測(cè)評(píng)在考核中所占的權(quán)重為40%。

六、基礎(chǔ)測(cè)評(píng)依下列規(guī)定實(shí)施：

1、基礎(chǔ)測(cè)評(píng)以日常考查為基礎(chǔ)進(jìn)行測(cè)算；

2、基礎(chǔ)測(cè)評(píng)在年終考核中所占權(quán)重為60%；

七、日常考核每月進(jìn)行一次，測(cè)算日常成績(jī)并進(jìn)行評(píng)價(jià)。

八、考核結(jié)果，將根據(jù)得分比例，分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。

九、連續(xù)兩次定期考核或不定期考核不合格者，應(yīng)作辭退處理；學(xué)生干部對(duì)考核結(jié)果不服的，可以相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申訴。

十、考核完畢后，應(yīng)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示。

十一、所有團(tuán)委干部均有權(quán)監(jiān)督考核活動(dòng)的進(jìn)行，年終考核不合格的將取消年終評(píng)優(yōu)資格。

十二、基礎(chǔ)測(cè)評(píng)應(yīng)按下列內(nèi)容實(shí)施：

（一）思想政治素質(zhì)：

1、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、擁護(hù)社會(huì)主義、擁護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、保守國(guó)家秘密；

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、政治上與黨中央保持高度一致；

3、遵守國(guó)家憲法、法律、模范地遵守校規(guī)校紀(jì)和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度；

4、品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則；

5、遵守并自覺(jué)維護(hù)社會(huì)秩序、社會(huì)公德、社會(huì)正義；

6．積極參加政治理論學(xué)習(xí)、集體活動(dòng)、民主的政治生活作風(fēng)； 7．熱愛(ài)勞動(dòng)、積極參加各種公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)； 8．尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、舉止文明禮貌。

（二）工作能力：

1、熟悉本職工作，對(duì)本部門工作性質(zhì)有準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)，能夠開(kāi)創(chuàng)工作新局面；

2、組織管理能力突出，講究工作質(zhì)量和工作效率；

3、廣泛采納廣大同學(xué)的合理意見(jiàn)和建議，針對(duì)同學(xué)們的實(shí)際需要和學(xué)生工作中存在的問(wèn)題積極負(fù)責(zé)地提出建設(shè)性意見(jiàn)和可行性建議；

4、有協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、工作有全面詳細(xì)的計(jì)劃并及時(shí)、認(rèn)真地總結(jié)。

（三）工作作風(fēng)：

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，謙虛踏實(shí)，任勞任怨；

2、堅(jiān)決地執(zhí)行學(xué)校、團(tuán)委各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議精神；

3、定期召開(kāi)例會(huì)，并認(rèn)真整理記錄會(huì)議內(nèi)容；

4、經(jīng)常深入到同學(xué)們中調(diào)查研究，向團(tuán)委上級(jí)主管部門反映同學(xué)們的動(dòng)態(tài)。

5、重視組織布置的工作，按時(shí)按量完成；

6、準(zhǔn)時(shí)認(rèn)真地參加各種會(huì)議和活動(dòng)，經(jīng)常向組織匯報(bào)心得體會(huì)和工作總結(jié)；

（四）生活作風(fēng)：

1、行為、舉止、用語(yǔ)文明；

2、衣著整潔、樸素大方、講究個(gè)人衛(wèi)生；

3、生活方式積極健康，不參與賭博、傳播不健康文化。不在公共場(chǎng)合吸煙、酗酒；

4、心理健康，能正確對(duì)待學(xué)習(xí)、工作與生活中遇到的困難；

5、低調(diào)做人，嚴(yán)于律己、寬以待人，杜絕等級(jí)意識(shí)和官僚作風(fēng)。

（一）不得弄虛作假，欺騙考核人員；不得打擊報(bào)復(fù)。

（二）不得偽造考核材料，騙取考核分?jǐn)?shù)；

（三）不得違反考核程序，隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤等；

團(tuán)委工作計(jì)劃與總結(jié)制度

一、每一新學(xué)年制定學(xué)年工作計(jì)劃。

二、每學(xué)期制定學(xué)期工作計(jì)劃。

三、每學(xué)期結(jié)束前要總結(jié)本學(xué)期工作。

四、每年年末要進(jìn)行學(xué)年工作總結(jié)，并向團(tuán)委匯報(bào)。

備注：工作計(jì)劃與工作總結(jié)一式兩份，一份紙制文檔，一份電子文檔。

第三篇：團(tuán)委規(guī)章制度

華鎣市國(guó)家稅務(wù)局團(tuán)委規(guī)章制度匯編

目

錄

一、華鎣市國(guó)家稅務(wù)局共青團(tuán)組織工作制度

二、華鎣市國(guó)家稅務(wù)局共青團(tuán)組織生活制度

三、華鎣市國(guó)家稅務(wù)局團(tuán)員學(xué)習(xí)教育制度

四、關(guān)于推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象的工作制度

五、華鎣市國(guó)家稅務(wù)局共青團(tuán)流動(dòng)團(tuán)員管理制度

華鎣市國(guó)家稅務(wù)局共青團(tuán)組織工作制度

第一章 總 則

第一條 《華鎣市國(guó)家稅務(wù)局共青團(tuán)組織工作制度》，是按照《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》的要求，結(jié)合我局共青團(tuán)工作實(shí)際，對(duì)團(tuán)的組織工作的主要內(nèi)容、基本工作方法以制度的形式做出的一整套規(guī)定。團(tuán)委、（團(tuán)總支、團(tuán)支部）都應(yīng)嚴(yán)格按制度的要求開(kāi)展團(tuán)的工作。

第二條 本制度若與上級(jí)團(tuán)組織有關(guān)規(guī)定相違，按上級(jí)團(tuán)組織規(guī)定修訂執(zhí)行。

第三條 本條例的解釋權(quán)、修改權(quán)屬共青團(tuán)華鎣市國(guó)家稅務(wù)局總委員會(huì)。

第二章 團(tuán)支部建設(shè)

第四條 團(tuán)支部的建制與支委會(huì)的產(chǎn)生

1、團(tuán)員人數(shù)在三人以上的部門可建立支部。團(tuán)支部的建立由分團(tuán)委（團(tuán)總支）確認(rèn)，報(bào)團(tuán)委備案。

2、團(tuán)的支部委員會(huì)由團(tuán)支部大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期一年。

3、團(tuán)支部的改選，在每年的第一個(gè)月內(nèi)完成，由上屆團(tuán)支委主持進(jìn)行。

4、團(tuán)支委的選舉，必須在分團(tuán)委（團(tuán)總支）領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。選舉前報(bào)告分團(tuán)委（團(tuán)總支）（報(bào)告內(nèi)容包括：選舉申請(qǐng)團(tuán)支委設(shè)置、團(tuán)支部工作總結(jié)和候選人名單及簡(jiǎn)介），選舉后將支委成員報(bào)分團(tuán)委（團(tuán)總支）批準(zhǔn)，報(bào)團(tuán)委備案。

5、團(tuán)支委選舉采用無(wú)記名投票的方式，差額選舉形式。候選人名單要經(jīng)過(guò)充分醞釀、討論，候選人名單報(bào)分團(tuán)委（團(tuán)總支）后，分團(tuán)委（團(tuán)總支）應(yīng)在廣泛聽(tīng)取黨支部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上再確定。

6、團(tuán)支部書記由支部團(tuán)員大會(huì)直接選舉產(chǎn)生。

第五條 團(tuán)支委的設(shè)置

1、團(tuán)支委一般設(shè)書記、組織委員和宣傳委員。

2、團(tuán)支部書記可兼任支部委員一個(gè)職務(wù)。

第六條 團(tuán)支委的工作職責(zé)

書記：

1、負(fù)責(zé)召集支部團(tuán)員大會(huì)和支委會(huì)，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織和團(tuán)組織的決議、指示；起草支部工作計(jì)劃；主持、研究、安排團(tuán)支部的工作；將支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支委會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)討論決定。每半年至少主持一次支委民主生活會(huì)。

2、檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問(wèn)題，每半年向支部團(tuán)員大會(huì)報(bào)告一次工作，不定期向支委報(bào)告工作及時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織以書面形式匯報(bào)、請(qǐng)示工作。

3、了解、掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地向黨政和上級(jí)團(tuán)組織反映青年的意見(jiàn)和要求，代表和維護(hù)青年的正當(dāng)權(quán)益并結(jié)合團(tuán)員青年思想實(shí)際，做好日常思想政治工作。

4、抓好支委自身建設(shè)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮每個(gè)委員作用。

5、負(fù)責(zé)支部推優(yōu)入黨工作。

6、主持支委的換屆選舉。

7、完成上級(jí)組織交給的其他任務(wù)。組織委員：

1、掌握?qǐng)F(tuán)支部的組織狀況，提出團(tuán)小組劃分和調(diào)整意見(jiàn)，督促支部過(guò)好組織生活。

2、經(jīng)常檢查團(tuán)員執(zhí)行團(tuán)的決議，履行團(tuán)員的義務(wù)，遵守團(tuán)的紀(jì)律的情況，提出團(tuán)員獎(jiǎng)懲的建議。

3、向支部提出團(tuán)員的發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)入團(tuán)積極分子培養(yǎng)教育，提出發(fā)展新團(tuán)員意見(jiàn)，具體辦理接收新團(tuán)員手續(xù)。

4、搞好團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，為團(tuán)員辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，為超齡團(tuán)員辦理離團(tuán)手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)填寫《中國(guó)共青團(tuán)基層組織工作手冊(cè)》。

宣傳委員：

1、了解團(tuán)員、青年的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見(jiàn)，提出支部學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)馬列、黨章、鄧小平理論、時(shí)事政策學(xué)習(xí)小組的組織和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)和團(tuán)員教育評(píng)議中的教育工作。

4、針對(duì)團(tuán)員、青年的思想實(shí)際，組織開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)支部工作的宣傳報(bào)道，主辦墻報(bào)、黑板報(bào)和向團(tuán)的各級(jí)宣傳媒體的投稿工作。

6、負(fù)責(zé)各類宣傳、學(xué)習(xí)資料的發(fā)放、管理工作。

7、完成書記交給的其他工作任務(wù)。

第七條 團(tuán)小組的設(shè)置

1、團(tuán)員的數(shù)量較多或團(tuán)員所在部門范圍較廣的支部，要下設(shè)若干團(tuán)小組。

2、團(tuán)小組要有三人以上的團(tuán)員組成，組長(zhǎng)由小組成員推薦或支委指定。

第八條 團(tuán)支部的基本工作制度

1、“三會(huì)一課”制度。團(tuán)支部要充分利用團(tuán)組織生活時(shí)間，根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織的安排和支部實(shí)際開(kāi)好支部委員會(huì)、支部團(tuán)員大會(huì)、團(tuán)小組會(huì)，每月至少召開(kāi)一次支部委員會(huì)，研究、決定支部重大工作；堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)團(tuán)員的思想教育，每月應(yīng)上一次團(tuán)課。

2、團(tuán)費(fèi)收繳工作制度。支部組織委員應(yīng)按照?qǐng)F(tuán)組織的有關(guān)要求組織好本支部團(tuán)費(fèi)收繳工作，并作好記載。

3、簿冊(cè)制度。組織委員要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫好《中國(guó)共青團(tuán)基層組織工作手冊(cè)》。

4、匯報(bào)與交流制度。支部每半月應(yīng)向分團(tuán)委（團(tuán)總支）匯報(bào)一次工作；重大問(wèn)題及團(tuán)員青年思想狀況和傾向性問(wèn)題要及時(shí)向分團(tuán)委（團(tuán)總支）、團(tuán)委匯報(bào)；對(duì)支部工作中突出的成績(jī)，有效的經(jīng)驗(yàn)要通過(guò)宣傳途徑進(jìn)行交流。

5、民主生活和支委述職制度。團(tuán)支部每半年至少應(yīng)召開(kāi)一次民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)支部工作；支委每半年至少向團(tuán)員大會(huì)進(jìn)行一次述職，接受團(tuán)員監(jiān)督和評(píng)議。

6、“推優(yōu)入黨”制度。團(tuán)支部掌握?qǐng)F(tuán)員申請(qǐng)入黨情況，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)入黨團(tuán)員的思想教育，分配一些實(shí)際工作，協(xié)助黨支部做好考察工作，并向黨支部推薦介紹優(yōu)秀團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，起到黨的助手作用。第三章 分團(tuán)委（團(tuán)總支）建設(shè)

第九條 分團(tuán)委（團(tuán)總支）的建制和分團(tuán)委（團(tuán)總支）委員的產(chǎn)生。

1、我局各野外隊(duì)、地勘院、巖土公司建立分團(tuán)委（團(tuán)總支）。

2、分團(tuán)委（團(tuán)總支）委員由團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期一年。

3、團(tuán)員人數(shù)在15人以下的總支，由團(tuán)員大會(huì)選舉總支委員會(huì)；團(tuán)員人數(shù)在15人以上的，可由代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)不少于團(tuán)員總數(shù)的40%。

4、分團(tuán)委（團(tuán)總支）委員的選舉要在局團(tuán)委和各單位黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。選舉前需要報(bào)告團(tuán)委（報(bào)告內(nèi)容包括：選舉申請(qǐng)；分團(tuán)委（團(tuán)總支）的設(shè)置；分團(tuán)委（團(tuán)總支）工作報(bào)告；分團(tuán)（團(tuán)總支）委員會(huì)候選人名單；書記、副書記人選初步名單及簡(jiǎn)歷，以及其他提交會(huì)議通過(guò)的重大決議。）由團(tuán)委與黨總支、支部會(huì)商量并征求上級(jí)黨組織意見(jiàn)，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行選舉。選舉后將委員會(huì)名單、分工及會(huì)議通過(guò)的文件、決議報(bào)告黨總支、支部、團(tuán)委；委員會(huì)組成及書記人選由團(tuán)委報(bào)黨委通過(guò)后批準(zhǔn)。

5、選舉必須充分體現(xiàn)廣大團(tuán)員的意志。候選人可以通過(guò)自薦、上屆分團(tuán)委（團(tuán)總支）推薦，經(jīng)籌備組在廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和考核的基礎(chǔ)上綜合形成；選舉采用無(wú)記名差額選舉，差額不小于20%。

6、分團(tuán)委（團(tuán)總支）委員的選舉大會(huì)，由上屆分團(tuán)委（團(tuán)總支）主持進(jìn)行，或由大會(huì)主席團(tuán)主持進(jìn)行；選舉應(yīng)在每年初二個(gè)月內(nèi)完成。

第十條 分團(tuán)委（團(tuán)總支）委員的設(shè)置

1、委員會(huì)一般設(shè)書記、副書記、組織委員、宣傳委員。

第十一條 分團(tuán)委（團(tuán)總支）的基本工作制度

1、抓典型和檢查評(píng)比制度。分團(tuán)委（團(tuán)總支）每年都應(yīng)培養(yǎng)、樹(shù)立一批各方面先進(jìn)的集體和個(gè)人典型，及時(shí)推廣交流經(jīng)驗(yàn)。

2、調(diào)查研究制度。應(yīng)經(jīng)常深入到職工中調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，掌握工作主動(dòng)性，每半年分團(tuán)委（團(tuán)總支）應(yīng)集中抓好一次專題調(diào)查。

3、匯報(bào)制度。分團(tuán)委（團(tuán)總支）每月向團(tuán)委匯報(bào)一次工作，重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

4、干部培訓(xùn)制度。分團(tuán)委（團(tuán)總支）每年要輪訓(xùn)一次團(tuán)干部，講解團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)、工作內(nèi)容和方法。

5、試點(diǎn)制度。抓住一兩個(gè)支部，將面上的工作先行一步，深入實(shí)施，取得經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)全面。第四章 團(tuán)委的建設(shè)

第十二條 團(tuán)員代表大會(huì)和團(tuán)委會(huì)的產(chǎn)生

1、團(tuán)委會(huì)由團(tuán)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期二年。

2、團(tuán)代會(huì)的任務(wù)：

（1）審查、討論和批準(zhǔn)上屆委員會(huì)的工作報(bào)告。（2）討論和決定下屆團(tuán)委會(huì)的工作任務(wù)。（3）選舉新的同級(jí)委員會(huì)。

3、團(tuán)代會(huì)代表名額分配由團(tuán)委視團(tuán)員數(shù)決定，代表必須具有先進(jìn)性和代表性，并適當(dāng)考慮男女比例。代表由團(tuán)支部大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。

4、團(tuán)代會(huì)在黨委和上級(jí)團(tuán)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，會(huì)議主要內(nèi)容、團(tuán)委會(huì)主要候選人要報(bào)黨委和上級(jí)團(tuán)委會(huì)批準(zhǔn)確定。

5、團(tuán)代會(huì)前，由上屆團(tuán)委會(huì)根據(jù)各級(jí)團(tuán)組織推薦，在考核基礎(chǔ)上，提出候選人醞釀名單，提交大會(huì)選舉，選舉采用無(wú)記名投票方式，差額選舉產(chǎn)生，差額率不少于20%。

6、在委員會(huì)第一次會(huì)議上，選舉常委、書記和副書記并進(jìn)行分工，報(bào)黨委和上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)。

第十三條 團(tuán)委會(huì)的設(shè)置

1、團(tuán)委會(huì)設(shè)書記一人，委員會(huì)由三至五人組成，其中常委三人。

2、團(tuán)委一般設(shè)辦公室，組織部、宣傳部等部門。

第十四條 團(tuán)委主要工作制度。

1、基礎(chǔ)教育制度。主要有：

（1）抓典型和檢查評(píng)比制度。團(tuán)委每年都應(yīng)培養(yǎng)、樹(shù)立一批各方面的集體和個(gè)人典型，及時(shí)推廣交流經(jīng)驗(yàn)。對(duì)所布置的思想教育活動(dòng)應(yīng)及時(shí)檢查，并定期進(jìn)行評(píng)比。

（2）調(diào)查研究制度。應(yīng)經(jīng)常深入到職工中調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，掌握工作主動(dòng)性，每半年團(tuán)委應(yīng)集中抓好一次專題調(diào)查。

（3）定期分析制度。團(tuán)委每年應(yīng)集中搞好一至二次職工思想動(dòng)態(tài)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地開(kāi)展教育，做好引導(dǎo)工作。（4）匯報(bào)制度。團(tuán)委每半月向同級(jí)黨委匯報(bào)一次，每月向上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)一次，重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

（5）簿冊(cè)報(bào)表制度。為工作正規(guī)有效，建立健全各種簿冊(cè)報(bào)表，主要有：團(tuán)員名冊(cè)、光榮簿、大事記簿，團(tuán)委會(huì)議記錄簿等。（6）干部培訓(xùn)制度。團(tuán)委每年輪訓(xùn)一次團(tuán)干部，講解團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)，工作內(nèi)容和方法，培訓(xùn)的形式可多種多樣，生動(dòng)活潑。

（7）通報(bào)制度。為溝通各方面情況，團(tuán)委每月初應(yīng)匯總各部門情況，對(duì)思想教育，組織工作，宣傳工作，團(tuán)會(huì)情況，文體活動(dòng)六個(gè)方面的情況印發(fā)通報(bào)至全局各支部。

2、活動(dòng)教育制度。主要有：

（1）講座活動(dòng)。經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)馬列、鄧選，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、時(shí)事，舉辦各種講座。

（2）青年志愿者活動(dòng)。以青年志愿者活動(dòng)為主導(dǎo)，讓職工充分認(rèn)識(shí)自己在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中的重要作用，帶領(lǐng)他們從自己做起，對(duì)工作愛(ài)崗敬業(yè)。

（3）文體競(jìng)賽活動(dòng)。可層層舉辦歌詠比賽、集體舞比賽、書法、攝影、美術(shù)比賽以及各種單項(xiàng)體育比賽，培養(yǎng)職工集體主義情感。第五章 團(tuán)員的發(fā)展與離團(tuán)

第十五條 做好積極分子的考察培養(yǎng)工作

1、團(tuán)員的發(fā)展工作要積極、慎重，應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

2、青年入團(tuán)前，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)團(tuán)的知識(shí)，接受團(tuán)課教育。

3、團(tuán)支部每年制定團(tuán)員發(fā)展工作計(jì)劃，對(duì)提出入團(tuán)申請(qǐng)的青年要指定團(tuán)員切實(shí)做好培養(yǎng)考察工作，幫助他們端正入團(tuán)動(dòng)機(jī)，克服缺點(diǎn)，同時(shí)可吸收他們參加團(tuán)的一些活動(dòng)。對(duì)尚未提出申請(qǐng)入團(tuán)的青年，包括犯過(guò)錯(cuò)誤的青年，要主動(dòng)接近他們，啟發(fā)鼓勵(lì)他們上進(jìn)，不要疏遠(yuǎn)敵視。對(duì)他們的進(jìn)步要及時(shí)予以鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)，當(dāng)其具備團(tuán)員條件時(shí)，發(fā)展入團(tuán)。

第十六條 履行入團(tuán)手續(xù)

1、要求入團(tuán)的青年，應(yīng)向支部委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。申請(qǐng)書內(nèi)容包括本人對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)和入團(tuán)動(dòng)機(jī)；本人經(jīng)歷，優(yōu)缺點(diǎn)；家族及主要社會(huì)關(guān)系的情況。

2、申請(qǐng)入團(tuán)的青年應(yīng)有兩個(gè)團(tuán)員介紹人。介紹人可由申請(qǐng)人自請(qǐng)，也可以由支部指定。介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說(shuō)明團(tuán)章，向團(tuán)組織說(shuō)明被介紹人的經(jīng)歷、思想、表現(xiàn)，以及家庭的主要社會(huì)關(guān)系的情況。

3、發(fā)展對(duì)象由團(tuán)小組推薦，在廣泛聽(tīng)取團(tuán)內(nèi)外青年、同事和單位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后，由支委會(huì)討論決定。

4、頒發(fā)填寫入團(tuán)志愿書。可在適當(dāng)?shù)臅?huì)議上頒發(fā)，也可個(gè)別頒發(fā)。志愿書要由本人用鋼筆（藍(lán)、黑墨水）或毛筆認(rèn)真負(fù)責(zé)地如實(shí)填寫。

5、召開(kāi)發(fā)展新團(tuán)員的支部大會(huì)。會(huì)議由團(tuán)支部書記或組織委員主持，表決時(shí)，必須是到會(huì)團(tuán)員（有表決權(quán)的）的半數(shù)以上通過(guò)方為有效。會(huì)議的主要議程是：本人宣讀志愿書；介紹人介紹申請(qǐng)人的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，闡述其入團(tuán)的理由；團(tuán)員討論申請(qǐng)人是否具備入團(tuán)條件；宣布支部大會(huì)決議（舉手表決）；申請(qǐng)人表態(tài)；支部總結(jié)。會(huì)議可邀請(qǐng)要求入團(tuán)的積極分子參加。

6、局團(tuán)委批準(zhǔn)。若所在分團(tuán)委被授權(quán)批準(zhǔn)團(tuán)員，也可由分團(tuán)委直接批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后發(fā)給本人新團(tuán)員批準(zhǔn)通知書。

第十七條 超齡團(tuán)員離團(tuán)

1、團(tuán)員年滿二十八周歲，除個(gè)別團(tuán)支部工作需要保留團(tuán)籍外，一般都得辦理離團(tuán)手續(xù)，這作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作要認(rèn)真做好。要使超齡團(tuán)員愉快地離團(tuán)。

2、超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)：

（1）超齡團(tuán)員以書面形式向團(tuán)支部提出離團(tuán)要求。

（2）團(tuán)支部或團(tuán)干部超齡團(tuán)員個(gè)別談話，肯定其在團(tuán)內(nèi)的進(jìn)步和成績(jī)，指出努力方向，聽(tīng)取其對(duì)團(tuán)的工作的意見(jiàn)。

（3）通過(guò)支部大會(huì)或其他活動(dòng)形式舉行離團(tuán)儀式，由分團(tuán)委（團(tuán)總支）將已注明“超齡離團(tuán)”的《團(tuán)員證》交離團(tuán)青年永久保存。（4）超齡團(tuán)員離團(tuán)后，團(tuán)委或分團(tuán)委（團(tuán)總支）應(yīng)在其入團(tuán)志愿書上注明何時(shí)何地超齡離團(tuán)，簽字并加蓋印章，檔案交單位檔案室保存。第六章 團(tuán)的檔案管理

第十八條 團(tuán)的檔案管理范圍及分類

1、文書檔案管理。分兩類：

第一類為文字資料：（1）上級(jí)文件；（2）團(tuán)委的各項(xiàng)決議、決定和工作計(jì)劃及工作制度；（3）團(tuán)委工作報(bào)告和團(tuán)代會(huì)或團(tuán)員大會(huì)資料；（4）團(tuán)委日常工作總結(jié)；（5）工作參考資料；（6）團(tuán)的各項(xiàng)重大活動(dòng)資料；（7）光榮冊(cè)等；上述材料有永久性保存價(jià)值，應(yīng)歸永久類檔案。第二類圖片資料：團(tuán)的活動(dòng)照片等。有十年以下保存價(jià)值，應(yīng)歸定期類檔案。

2、團(tuán)務(wù)檔案管理。第一類屬長(zhǎng)期類（保存10-15年）：（1）團(tuán)費(fèi)收繳賬冊(cè)；（2）團(tuán)費(fèi)使用情況表；（3）團(tuán)員批準(zhǔn)通知書；（4）團(tuán)員登記簿；（5）團(tuán)干部名冊(cè)；（6）團(tuán)員組織關(guān)系介紹信及存根等，歸入長(zhǎng)期類檔案。第二類屬定期類（保存10年以下）；（1）團(tuán)員審批記錄；（2）團(tuán)支部工作計(jì)劃；（3）團(tuán)支部民主生活記錄；（4）團(tuán)委會(huì)議記錄；（5）團(tuán)課、團(tuán)組織生活出勤情況記錄等，歸入定期類檔案。

3、團(tuán)員檔案管理。包括團(tuán)員入團(tuán)志愿書、入團(tuán)申請(qǐng)書、思想?yún)R報(bào)、思想小結(jié)、鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)、處分記錄等。除思想?yún)R報(bào)、思想小結(jié)、鑒定外，這類材料都隨本人檔案轉(zhuǎn)移，在團(tuán)委檔案歸入定期類。團(tuán)委要建立團(tuán)員登記簿，記載團(tuán)員基本情況、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等，作永久保存。

第十九條 團(tuán)的檔案管理方法和要求

1、團(tuán)委要有人專門分管檔案。分團(tuán)委（團(tuán)總支）則由分團(tuán)委（團(tuán)總支）書記兼管，專人負(fù)責(zé)。

2、分管檔案的干部調(diào)動(dòng)時(shí)，必須由專人接替，辦好交接工作。

3、要做好收發(fā)文登記。各類檔案要進(jìn)行編號(hào)，分門別類地裝訂，或放入檔案袋，按年限種類、專題分別存檔，以備考查。

4、團(tuán)支部材料，包括上級(jí)文件、資料、入團(tuán)申請(qǐng)書、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、好人好事簿等，均應(yīng)由支委等專人保管按期交分團(tuán)委（總支）處理，不得私自帶走或處理。

5、團(tuán)的檔案管理，作為團(tuán)組織建設(shè)的一項(xiàng)考核內(nèi)容。

華鎣市國(guó)家稅務(wù)局共青團(tuán)組織生活制度

為加強(qiáng)我局團(tuán)的組織建設(shè)，使團(tuán)組織生活規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》及有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下制度。

第一條 團(tuán)的組織生活是團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和團(tuán)員進(jìn)行自我教育的基本形式，是提高團(tuán)員思想覺(jué)悟，增強(qiáng)團(tuán)組 織戰(zhàn)斗力的有效途徑。

第二條 團(tuán)組織生活的內(nèi)容

團(tuán)的組織生活一般是指團(tuán)的支部大會(huì)、團(tuán)小組會(huì)以及以思想教育為主要內(nèi)容的各項(xiàng)活動(dòng)。主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；討論國(guó)家大事；就如何搞好單位的工作、學(xué)習(xí)提出有益的建議；討論青年群眾的要求和意見(jiàn)，增強(qiáng)團(tuán)員的群眾觀點(diǎn)，密切團(tuán)組織同廣大青年的聯(lián)系；解決團(tuán)員在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上和生活上的問(wèn)題；開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，表?yè)P(yáng)好人好事，參加各種社會(huì)公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等。

第三條 團(tuán)組織生活的形式

一、團(tuán)組織生活的形式應(yīng)根據(jù)組織生活的內(nèi)容，結(jié)合青年的特點(diǎn)，力求生動(dòng)活潑、豐富多彩。

二、各種形式的學(xué)習(xí)，即時(shí)事學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、文化學(xué)習(xí)等以提高團(tuán)員思想政治素質(zhì)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

三、民主生活會(huì)，在團(tuán)內(nèi)進(jìn)行思想交流，密切團(tuán)員之間的關(guān)系；每位團(tuán)員在總結(jié)自己思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況和存在的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)要以基層團(tuán)組織為單位每年至少召開(kāi)一次，局團(tuán)委要進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

四、團(tuán)課，即由團(tuán)的干部和黨政領(lǐng)導(dǎo)等為教員，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和團(tuán)的基本知識(shí)教育的講座或報(bào)告。

五、開(kāi)展活動(dòng)，主要形式包括討論會(huì)、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、辯論會(huì)、社會(huì)調(diào)查、咨詢服務(wù)、參觀訪問(wèn)、節(jié)日紀(jì)念等。

第四條 組織生活的要求

一、團(tuán)組織生活要堅(jiān)持組織生活的政治性、思想性和原則性，保證組織生活質(zhì)量。

二、每位團(tuán)員都必須編入團(tuán)的一個(gè)支部，參加團(tuán)的組織生活，接受團(tuán)組織的教育和監(jiān)督。

三、團(tuán)的組織生活應(yīng)保證每月至少開(kāi)展一次。團(tuán)組織生活的內(nèi)容和時(shí)間，原則上由各單位團(tuán)組織確定，局團(tuán)委也可根據(jù)實(shí)際情況做出統(tǒng)一安排。

四、團(tuán)的組織生活，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)記錄，記錄必須實(shí)事求是，如實(shí)反映活動(dòng)情況。

五、各基層團(tuán)組織要及時(shí)將本單位團(tuán)組織生活的情況向局團(tuán)委匯報(bào)。

六、每年1月份，各單位將《團(tuán)組織生活安排表》報(bào)局團(tuán)委，內(nèi)容包括各單位團(tuán)組織生活的時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、負(fù)責(zé)人等。

第五條 本制度由西北局團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。自下發(fā)之日起執(zhí)行。

華鎣市國(guó)家稅務(wù)局團(tuán)員學(xué)習(xí)教育制度

第一章 總 則

第一條：為強(qiáng)化團(tuán)組織育人職能，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動(dòng)，深化“讀書、實(shí)踐、成才”主題活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立與時(shí)代進(jìn)步潮流相適應(yīng)的思想觀念、價(jià)值取向和行為方式，激發(fā)團(tuán)員青年的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，特制定本制度。第二章 組織機(jī)構(gòu)

第二條：健全和完善團(tuán)員學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育的領(lǐng)導(dǎo)，成立局團(tuán)員學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：萬(wàn)玲霞

副組長(zhǎng)：郭薪欣

成 員：黃姝 李偉 金曉波 陳凌雁 王琪

各二級(jí)單位團(tuán)委或團(tuán)總支要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確保團(tuán)員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有組織，有領(lǐng)導(dǎo)。

第三條：建立團(tuán)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。局團(tuán)員教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員要主動(dòng)深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，每年參加聯(lián)系點(diǎn)的學(xué)習(xí)討論會(huì)、組織生活會(huì)和團(tuán)日活動(dòng)不少于三次，督促檢查、加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助查找聯(lián)系點(diǎn)團(tuán)員學(xué)習(xí)教育中的差距，理清工作思路，解決實(shí)際問(wèn)題。第三章 學(xué)習(xí)教育內(nèi)容

第四條：團(tuán)員學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容有：馬克思主義基本原理，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀；黨的路線、方針、政策；上級(jí)團(tuán)組織文件、決議、指導(dǎo)；國(guó)內(nèi)外時(shí)事及業(yè)務(wù)文化知識(shí)等。但要有針對(duì)性，形式要豐富多彩，生動(dòng)活潑。

第五條：以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)的精神文明建設(shè)，繼續(xù)以道德教育和道德實(shí)踐為基本途徑，大力倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德。

第六條：團(tuán)員學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，每月要堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)不少于四個(gè)小時(shí)，平時(shí)以自學(xué)為主。

第七條：繼續(xù)深化新世紀(jì)青年讀書計(jì)劃，開(kāi)展團(tuán)員青年讀書活動(dòng)，通過(guò)專題講座、領(lǐng)導(dǎo)薦書、讀書交流等活動(dòng)引導(dǎo)團(tuán)員青年多讀書、讀好書。局各二級(jí)團(tuán)組織每年要至少開(kāi)展2次專題講座，領(lǐng)導(dǎo)薦書2本以上，讀書交流2次以上。

第八條：每年至少開(kāi)展一次“黨章、黨史、黨情”主題教育，引導(dǎo)團(tuán)員學(xué)習(xí)黨章、重溫黨史，增強(qiáng)“永遠(yuǎn)跟黨走”的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

第九條：各基層團(tuán)組織要通過(guò)倡導(dǎo)團(tuán)員個(gè)人確立學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)行深度匯談，形成“重學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)”的良好氛圍。

第十條：進(jìn)一步加強(qiáng)兄弟團(tuán)委之間的交流合作，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，嘗試共同開(kāi)展團(tuán)的專題教育活動(dòng)。定期組織團(tuán)干到先進(jìn)局院開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，探索與地方及本系統(tǒng)兄弟團(tuán)委之間建立互學(xué)互建的合作模式。

第十一條：把握科技發(fā)展的新趨勢(shì)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、短信等現(xiàn)代技術(shù)手段和傳播方式加大思想教育方式和手段的創(chuàng)新，進(jìn)行生動(dòng)活潑的思想教育。第四章 考 評(píng)

第十二條：建立督查制度，每年12月上旬統(tǒng)一組織交叉檢查各二級(jí)團(tuán)組織團(tuán)員學(xué)習(xí)教育情況，及時(shí)總結(jié)交流各單位學(xué)習(xí)教育情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和評(píng)比建議。

第十三條：各二級(jí)團(tuán)組織要于每年12月15日前向局團(tuán)員教育領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)本團(tuán)員學(xué)習(xí)教育情況總結(jié)。

第十四條：局領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織一次“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織先進(jìn)單位”評(píng)比，評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)2—3個(gè)團(tuán)員學(xué)習(xí)教育先進(jìn)團(tuán)組織。對(duì)各單位在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評(píng)選表彰。第五章 附 則

第十五條：本制度自下發(fā)之日起施行，由西北局團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

關(guān)于推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象的工作制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)西北局推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象（以下簡(jiǎn)稱“推優(yōu)”）工作，使“推優(yōu)”工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，現(xiàn)根據(jù)中共中央組織部、共青團(tuán)中央《關(guān)于進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作的意見(jiàn)》、和局黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作的意見(jiàn)》，特制定“推優(yōu)”工作制度如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面推進(jìn)黨團(tuán)建設(shè)，積極發(fā)揮團(tuán)組織在發(fā)展黨員工作中的作用，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育，逐步增加黨員隊(duì)伍中年輕黨員的比重，著眼于培養(yǎng)適應(yīng)黨的建設(shè)事業(yè)需要的合格建設(shè)者和可靠接班人，建設(shè)一支充滿生機(jī)和活力的黨員隊(duì)伍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、“推優(yōu)”工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)的各級(jí)組織要在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”工作作為團(tuán)的組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好。上級(jí)團(tuán)組織要組織、督促下級(jí)團(tuán)組織扎實(shí)、有效地開(kāi)展“推優(yōu)”工作。各級(jí)團(tuán)組織要經(jīng)常向黨組織匯報(bào)“推優(yōu)”工作情況，聽(tīng)取黨組織的意見(jiàn)和要求。各級(jí)黨組織要對(duì)各級(jí)團(tuán)組織的“推優(yōu)”工作定期進(jìn)行分析研究，及時(shí)給予指導(dǎo)。要使團(tuán)組織的推薦工作與黨組織的發(fā)展工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)并形成制度。

2、各級(jí)團(tuán)組織要把“推優(yōu)”工作納入工作計(jì)劃。局團(tuán)委每年至少召開(kāi)一次專題會(huì)議，檢查、指導(dǎo)和考核各級(jí)團(tuán)組織的“推優(yōu)”工作。各級(jí)團(tuán)組織每年必須召開(kāi)二次以上的專題會(huì)議，研究部署“推優(yōu)”工作。

三、教育培養(yǎng)

1、團(tuán)員日常教育是做好“推優(yōu)”工作的前提和基礎(chǔ)。各級(jí)黨團(tuán)組織要堅(jiān)持不懈地抓好團(tuán)員日常教育，在確保團(tuán)員隊(duì)伍先進(jìn)性的基礎(chǔ)上，提高團(tuán)員的政治思想素質(zhì)，激發(fā)他們的政治熱情，使他們堅(jiān)定正確的政治方向，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。各級(jí)團(tuán)組織要根據(jù)青年特點(diǎn)及其成長(zhǎng)規(guī)律，不斷改進(jìn)教育形式和方法，力求做到生動(dòng)活潑，有的放矢，循循善誘，講求實(shí)效，使團(tuán)員青年樂(lè)于接受。

2、有針對(duì)性地加強(qiáng)黨的基本知識(shí)教育是確保“推優(yōu)”質(zhì)量的關(guān)鍵。各級(jí)黨團(tuán)組織要切實(shí)抓好對(duì)當(dāng)前黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)。對(duì)自覺(jué)擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，執(zhí)行黨的決定，政治熱情高、積極要求入黨的團(tuán)員和團(tuán)干部要有針對(duì)性地加強(qiáng)培養(yǎng)，幫助他們進(jìn)一步提高覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)，盡早成熟起來(lái)。

3、各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)黨組織的要求做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。要積極配合黨組織做好推薦前的教育工作。要及時(shí)將入黨積極分子的培養(yǎng)情況和考察意見(jiàn)向黨組織匯報(bào)。

四、“推優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)28周歲以下的團(tuán)員青年，必須經(jīng)過(guò)團(tuán)組織推薦，方能吸收入黨。“推優(yōu)”對(duì)象必須達(dá)到下列條件：

（1）參加過(guò)入黨積極分子培訓(xùn)班及發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班，并取得結(jié)業(yè)證書。

（2）列入積極分子10個(gè)月以上，即發(fā)展前2個(gè)月。

對(duì)“推優(yōu)”對(duì)象的考察，要著重看其是否有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念；是否有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)；是否有端正的入黨動(dòng)機(jī)；是否有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神；是否有良好的道德風(fēng)尚；是否有突出的工作成績(jī)；是否有牢固的紀(jì)律觀念；是否有較高的群眾威信。

具備下列條件之一的優(yōu)先推薦：

（1）被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”或“優(yōu)秀團(tuán)干部”者。

（2）在積極完成黨團(tuán)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)方面表現(xiàn)突出者。

（3）有突出成績(jī)或特殊貢獻(xiàn)，得到局或各單位表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；或上級(jí)部門的獎(jiǎng)勵(lì)表彰。

五、“推優(yōu)”程序

1、團(tuán)員提出入黨申請(qǐng)后，黨支部及時(shí)將名單通知到團(tuán)員所在團(tuán)支部。

2、團(tuán)支部經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)考察后，召開(kāi)團(tuán)支部委員會(huì)議，提出擬推薦對(duì)象，報(bào)團(tuán)員所在團(tuán)委或總支審核。團(tuán)組織征求黨支部意見(jiàn)后，反饋給團(tuán)支部。

3、團(tuán)支部召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)，對(duì)擬推薦對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議，提出推薦對(duì)象。推薦對(duì)象民主評(píng)議會(huì)必須在到會(huì)團(tuán)員超過(guò)本支部團(tuán)員總數(shù)的90%以上方可召開(kāi)。

六、工作規(guī)定

1、“推優(yōu)”工作要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量。團(tuán)組織向黨組織推薦發(fā)展對(duì)象，要堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員基本條件，對(duì)申請(qǐng)入黨的團(tuán)員進(jìn)行考察。做到“成熟一個(gè)，推薦一個(gè)”，對(duì)于條件尚不成熟的應(yīng)繼續(xù)培養(yǎng)，防止片面追求推薦數(shù)量、降格以求。

2、要努力做到早選苗、早教育、早培養(yǎng)。要通過(guò)“推優(yōu)”工作，推動(dòng)在青年中發(fā)展黨的工作，逐步提高青年中黨員的比例。

3、要把團(tuán)的干部、學(xué)習(xí)和工作積極分子作為培養(yǎng)和推薦的重點(diǎn)。

4、對(duì)于松散癱瘓的基層團(tuán)組織，要進(jìn)行組織整頓，在團(tuán)的組織健全和工作正常開(kāi)展起來(lái)后，再進(jìn)行“推優(yōu)”工作。5、28周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展。尚不是團(tuán)員的，應(yīng)先爭(zhēng)取入團(tuán)，再視其表現(xiàn)情況予以推薦。

6、“推優(yōu)”工作情況是團(tuán)內(nèi)工作考核的重要內(nèi)容。各基層團(tuán)組織“推優(yōu)”工作的完成情況和各級(jí)團(tuán)干組織落實(shí)“推

優(yōu)”工作的情況，均作為工作考評(píng)的重要依據(jù)。“推優(yōu)”工作完成不好的，不能參加當(dāng)年“先進(jìn)團(tuán)組織”、“優(yōu)秀團(tuán)干”的評(píng)選。

七、其它

1、以前有關(guān)規(guī)定與本制度不相符的，以本制度為準(zhǔn)。

2、本制度從發(fā)文之日起施行。

華鎣市國(guó)家稅務(wù)局共青團(tuán)流動(dòng)團(tuán)員管理制度

第一條 為加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的管理，使他們更好地發(fā)揮模范作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《共青團(tuán)中央關(guān)于流動(dòng)團(tuán)員管理暫行辦法》，結(jié)合西北局共青團(tuán)工作的實(shí)際，制定本辦法。

第二條 加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的管理是團(tuán)的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，西北局對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的管理本著有利于團(tuán)員合理流動(dòng)、有利于團(tuán)組織有效管理、有利于團(tuán)員發(fā)揮作用的原則，立足服務(wù)，加強(qiáng)引導(dǎo)，逐步建立起動(dòng)態(tài)、開(kāi)放、協(xié)作式的流動(dòng)團(tuán)員管理機(jī)制，使團(tuán)員所到之處都能參加團(tuán)的組織生活和活動(dòng)，接受團(tuán)組織的教育與監(jiān)督，得到團(tuán)組織的關(guān)心和幫助，在本職崗位和社會(huì)生活中發(fā)揮模范作用。

第三條 本辦法中所稱的流動(dòng)團(tuán)員是指離開(kāi)本單位或戶籍所在地，到其他單位或地方務(wù)工經(jīng)商及從事其他正當(dāng)職業(yè),但團(tuán)關(guān)系沒(méi)有辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)或無(wú)法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的團(tuán)員。

第四條 在西北局系統(tǒng)內(nèi)工作調(diào)動(dòng)的團(tuán)員，應(yīng)在報(bào)到之日起6個(gè)月內(nèi)向原單位辦理轉(zhuǎn)移團(tuán)組織關(guān)系手續(xù)，逾期沒(méi)有辦理的，視為流動(dòng)團(tuán)員。

第五條 團(tuán)員外出6個(gè)月以上，所在地方或單位未建立團(tuán)組織的，暫不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，憑團(tuán)員證就近參加一個(gè)團(tuán)組織的活動(dòng)，從業(yè)單位建立團(tuán)組織后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。

第六條 團(tuán)員短期外出（6個(gè)月以內(nèi)），或外出時(shí)間較長(zhǎng)但無(wú)固定地點(diǎn)或從業(yè)單位的，不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，憑團(tuán)員證參加外出所在團(tuán)組織的活動(dòng)。

第七條 團(tuán)員3人以上集體外出的，可不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，由原所在團(tuán)組織在他們中建立臨時(shí)團(tuán)支部。集體外出團(tuán)員臨時(shí)團(tuán)支部受原所在團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)接受外出所在團(tuán)組織指導(dǎo)。

第八條 流動(dòng)團(tuán)員原所在單位建有人事檔案的，其團(tuán)員檔案（入團(tuán)志愿書）歸入人事檔案一并管理。流動(dòng)團(tuán)員原所在單位未建有人事檔案的，其團(tuán)員檔案由原所在基層團(tuán)委保存，不隨團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。

第九條 流動(dòng)團(tuán)員有參加外出所在團(tuán)組織活動(dòng)的權(quán)力。團(tuán)員外出在一個(gè)單位連續(xù)工作6個(gè)月以上，并已辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的，在該單位團(tuán)組織中享有團(tuán)章規(guī)定的團(tuán)員各項(xiàng)權(quán)利；在一個(gè)單位連續(xù)工作時(shí)間不到6個(gè)月或沒(méi)有轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，在該單位團(tuán)組織中不享有團(tuán)內(nèi)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第十條 流動(dòng)團(tuán)員應(yīng)做到：（1）外出前主動(dòng)向原所在團(tuán)組織報(bào)告外出的事由、去向、時(shí)間等。（2）外出后及時(shí)持團(tuán)員證與外出所在團(tuán)組織聯(lián)系，申請(qǐng)參加團(tuán)的活動(dòng)，在一個(gè)單位連續(xù)工作6個(gè)月后，及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。（3）自覺(jué)接受外出所在團(tuán)組織的教育管理，按照?qǐng)F(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加團(tuán)的組織生活和各項(xiàng)活動(dòng)，按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)，完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用。（4）外出返回時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，如實(shí)向團(tuán)組織匯報(bào)外出期間的情況。

團(tuán)員外出后，無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不參加團(tuán)的組織生活，或不交納團(tuán)費(fèi)，或不做團(tuán)組織分配的工作的，按團(tuán)章有關(guān)規(guī)定辦理。

第十一條 流動(dòng)團(tuán)員原所在團(tuán)組織應(yīng)做到：（1）對(duì)外出團(tuán)員進(jìn)行教育并提出要求。（2）通過(guò)適當(dāng)方式與團(tuán)員外出所在團(tuán)組織及外出團(tuán)員取得聯(lián)系，了解團(tuán)員外出后的思想、工作情況，向外出團(tuán)員通報(bào)團(tuán)組織的重要情況。（3）團(tuán)員返回后，認(rèn)真了解其外出期間的表現(xiàn)。

第十二條 流動(dòng)團(tuán)員外出所在團(tuán)組織應(yīng)做到：（1）及時(shí)接收外來(lái)團(tuán)員并將其編入團(tuán)支部或團(tuán)小組，不得以任何理由推諉或拒絕接收。（2）吸收外來(lái)團(tuán)員參加團(tuán)的組織生活和其他活動(dòng)，分配他們做適當(dāng)工作，關(guān)心外來(lái)團(tuán)員的思想和工作，努力提供學(xué)習(xí)、生活和維權(quán)等方面的服務(wù)。（3）努力與外來(lái)團(tuán)員原所在團(tuán)組織溝通情況，督促在本單位連續(xù)工作6個(gè)月以上的外來(lái)團(tuán)員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。（4）外來(lái)團(tuán)員返回原籍或去新的單位時(shí)，向有關(guān)團(tuán)組織介紹團(tuán)員的重要情況。

第十三條 流動(dòng)團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)按《團(tuán)中央關(guān)于團(tuán)費(fèi)交納、管理和使用的規(guī)定》[中青發(fā)（1994）7號(hào)]執(zhí)行，由其組織關(guān)系所在團(tuán)組織收繳。流動(dòng)團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)和超齡離團(tuán)手續(xù)，均由其組織關(guān)系所在團(tuán)組織負(fù)責(zé)。

第十四條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行，由華鎣市國(guó)家稅務(wù)局團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)規(guī)章制度專題

團(tuán)委學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

一、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生會(huì)，推廣學(xué)生會(huì)。

二、遵守中學(xué)生行為規(guī)范、學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、有良好的儀容儀表，穿戴整潔、樸素大方、不佩帶首飾、不留長(zhǎng)發(fā)。

四、更嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在班上起帶頭作用。

五、舉止大方、不說(shuō)臟話。禮貌待人，尊重他人，見(jiàn)面主動(dòng)問(wèn)好，講話注意場(chǎng)合和分寸。

六、同學(xué)間團(tuán)結(jié)合作。真誠(chéng)相待，互相合作、互相幫助。

七、集會(huì)時(shí)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，遵守集會(huì)紀(jì)律，不許大聲喧嘩，認(rèn)真聽(tīng)會(huì)議內(nèi)容，做好會(huì)議記錄。

八、如有特殊情況不能參加會(huì)議，要得到允許才能請(qǐng)假。

九、對(duì)工作要有責(zé)任心，聽(tīng)從指揮，認(rèn)真做事。

十、校門口執(zhí)勤者要及時(shí)到位，見(jiàn)到老師要有禮貌，要行禮。

十一、執(zhí)行任務(wù)時(shí)，要靈活貫通，不準(zhǔn)逃避、推搪、推卸責(zé)任；工作中不得擅離崗位。

十二、要積極參加各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)。

十三、不允許以學(xué)生會(huì)名義自作主張，做損害學(xué)生會(huì)名義的事。

十四、不得無(wú)故借學(xué)生會(huì)工作名義逃避上課；需要外出工作時(shí)必須得到老師同意。

十五、講究衛(wèi)生，不得帶飲料等到會(huì)場(chǎng)，會(huì)后要清潔會(huì)場(chǎng)。

十六、違反上述規(guī)定，經(jīng)教育無(wú)效者，開(kāi)除學(xué)生會(huì)成員資格。

第五篇：團(tuán)委宣傳部規(guī)章制度

團(tuán)委宣傳部章程

一、部門概況

宣傳部是院團(tuán)委的一個(gè)部門，是負(fù)責(zé)團(tuán)委的宣傳工作，對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、形勢(shì)教育、素質(zhì)教育工作的職能部門。其具體職能如下：

（一）充分把握正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳。

（二）協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門及學(xué)生團(tuán)體開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)的宣傳工作。

（三）大力開(kāi)展學(xué)生干部的思想素質(zhì)教育和宣傳工作。

（四）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)宣傳條幅、宣傳板報(bào)、宣傳海報(bào)的制作工作。

（五）協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門做好各項(xiàng)工作。

二、工作細(xì)則

我部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的前后期宣傳工作，貫徹執(zhí)行學(xué)校對(duì)宣傳工作的意見(jiàn)和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿，及時(shí)表?yè)P(yáng)宣傳工作積極分子，并認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)主席交辦的各項(xiàng)工作。具體工作為：

（一）為我院舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)制作宣傳板報(bào)和海報(bào)，如英語(yǔ)角或英語(yǔ)演講大賽。

（二）為我院各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行拍照和寫通訊。

1、學(xué)生會(huì)例會(huì)定期召開(kāi)，要求遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，開(kāi)會(huì)不遲到、不早退、不無(wú)故缺席，手機(jī)應(yīng)關(guān)機(jī)或靜音處理。

2、如有特殊情況不能出席，應(yīng)在會(huì)前及時(shí)請(qǐng)假，否則作缺席處理。

3、部?jī)?nèi)會(huì)議要求如上。

（二）衛(wèi)生打掃

部?jī)?nèi)成員按照學(xué)生會(huì)值日表定期打掃學(xué)生會(huì)辦公室。要求認(rèn)真完成打掃工作，保證辦公室內(nèi)干凈整齊。打掃完畢后，應(yīng)由副部長(zhǎng)或部長(zhǎng)在值日表上簽字。并通知下周該值日的部門按時(shí)值日。

（三）鑰匙使用規(guī)則

1、本部有一把辦公室鑰匙，應(yīng)由部長(zhǎng)保管。

2、若副部長(zhǎng)或干事需使用鑰匙，應(yīng)該向部長(zhǎng)講明情況，得到允許才能使用鑰匙。

3、不得擅自配鑰匙;不得將鑰匙私自借給他人;也不得帶非學(xué)生會(huì)的人進(jìn)入辦公室。

4、妥善看管好學(xué)生會(huì)的財(cái)產(chǎn)。使用完畢之后，需及時(shí)將鑰匙上交部長(zhǎng)。

（四）檔案管理制度

1、部?jī)?nèi)會(huì)議總結(jié)由一名副部長(zhǎng)定期做好記錄并保管。

2、干事及副部長(zhǎng)按時(shí)做好學(xué)期和學(xué)年個(gè)人工作總結(jié)后上交部長(zhǎng)，部長(zhǎng)做好學(xué)期和學(xué)年個(gè)人工作總結(jié)后，連同副部長(zhǎng)的一起上交秘書處。

四、招新制度

每學(xué)年開(kāi)始招收三名新干事。

（一）要求：

1、有一定繪畫、書法、和寫作特長(zhǎng)。

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。

3、學(xué)生會(huì)宣傳部日常活動(dòng)采購(gòu)，主要是采購(gòu)制作板報(bào)、海報(bào)的工具。

4、協(xié)助其他各部完成工作。

5、為我院每年評(píng)選“三好班級(jí)”提供最原始的資料。

五、紀(jì)律

1、例會(huì)制度

（3）能夠團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)與其它部同學(xué)，并比較出色地完成學(xué)生會(huì)工作。

（4）能夠有效處理學(xué)習(xí)與工作，個(gè)人與他人的關(guān)系。

2、程序：

（1）招新動(dòng)員。通過(guò)召開(kāi)招新動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員新生積極加入學(xué)生會(huì)。

（2）招新面試。對(duì)有意向加入學(xué)生會(huì)的新生進(jìn)行面試，通過(guò)提問(wèn)、互動(dòng)，了解其特長(zhǎng)、性格、責(zé)任感等情況。重點(diǎn)對(duì)要求加入我部的新生進(jìn)行考察。

（3）復(fù)試。由我部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)對(duì)面試中較優(yōu)秀者進(jìn)行復(fù)試，通過(guò)其作品及表現(xiàn)初步確定我部新成員名單

（4）最終確定名單。對(duì)剛被招入學(xué)生會(huì)的新干事，有一個(gè)為期三個(gè)月的試用期。在此期間，預(yù)備干事的工作表現(xiàn)和態(tài)度將直接關(guān)系到能否轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)不合格者，經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿后綜合部?jī)?nèi)各成員以及主席團(tuán)和其他各部的意見(jiàn)，經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議通過(guò)后，公布學(xué)生會(huì)正式干事名單。

六、宣傳部成員管理制度

1、干事及副部長(zhǎng)的培養(yǎng)制度

（1）在招新工作結(jié)束后兩周內(nèi)，部門內(nèi)必須明確責(zé)任分工，人負(fù)其責(zé)。同時(shí)明確副部長(zhǎng)對(duì)本部干事的責(zé)任幫協(xié)義務(wù)。使其在帶好干事的同時(shí)提高自身的工作及領(lǐng)導(dǎo)能力。

（2）召開(kāi)部?jī)?nèi)會(huì)議，宣讀學(xué)生會(huì)章程，以及我部工作任務(wù)的大致情況。工作分配具體如下：

①板報(bào)制作

在副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，一名干事負(fù)責(zé)貼紙，一名干事負(fù)責(zé)繪畫，一名負(fù)責(zé)寫字。每學(xué)期須對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)做好預(yù)算，報(bào)活動(dòng)負(fù)責(zé)處審批。

培養(yǎng)：由副部長(zhǎng)向新干事介紹制作板報(bào)的細(xì)節(jié)以及要注意的

問(wèn)題。審核新干事設(shè)計(jì)的板面。指出不足，共同討論改進(jìn)方法。經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)一個(gè)月的培養(yǎng)，改由新干事獨(dú)立完成以后的工作。部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)定期指導(dǎo)，指出工作中的不足，并予以改正。

②寫通訊稿、拍照

在副部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，一名干事負(fù)責(zé)寫通訊，一名干事負(fù)責(zé)拍照。三名干事輪流工作。

培養(yǎng)：由副部長(zhǎng)審核并修改新干事上交的每一篇通訊，指出其中的不足之處，提出改進(jìn)方法。向新干事介紹通訊的寫作方法和注意事項(xiàng)。副部長(zhǎng)修改通訊，直至新干事獨(dú)立并且出色地完成工作為止。

由副部長(zhǎng)向新干事介紹講座、會(huì)議等活動(dòng)的拍照技巧和注意事項(xiàng)。在開(kāi)始的幾次活動(dòng)中，親自指導(dǎo)新干事進(jìn)行拍照，并指出其拍照中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)要上交的照片進(jìn)行審核。在以后的工作中，由新干事獨(dú)立完成拍照工作。

③采購(gòu)

由副部長(zhǎng)帶領(lǐng)兩名成員進(jìn)行采購(gòu)，主要包括紙張、顏料等。采購(gòu)后保留購(gòu)物發(fā)票，由部長(zhǎng)和另一個(gè)采購(gòu)人員簽字，然后交秘書處報(bào)帳。

培養(yǎng)：由副部長(zhǎng)講解采購(gòu)流程，并帶領(lǐng)學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)關(guān)于采購(gòu)物品的相關(guān)規(guī)定。親自帶領(lǐng)干事進(jìn)行采購(gòu)。經(jīng)副部長(zhǎng)兩次帶領(lǐng)后，由新干事獨(dú)立完成工作。

④打掃衛(wèi)生(學(xué)生會(huì)辦公室)由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及新干事打掃學(xué)生會(huì)辦公室，并由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)簽字。

培養(yǎng)：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及新干事共同學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)關(guān)于打掃衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定，督促新干事認(rèn)真對(duì)待此項(xiàng)工作。

⑤對(duì)各班宣傳委員和組織委員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)動(dòng)管理。⑥學(xué)期末部?jī)?nèi)每個(gè)人寫一份學(xué)期工作總結(jié)，交給秘書處。

2、干事轉(zhuǎn)正及干部的選拔制度

（1）干事包括正事干事和預(yù)備干事，預(yù)備干事須通過(guò)三個(gè)月試用期，預(yù)備干事的工作表現(xiàn)和態(tài)度將直接關(guān)系到能否轉(zhuǎn)正，在此期間不合格者，經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿后綜合部?jī)?nèi)各成員以及主席團(tuán)和其他各部的意見(jiàn)，經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議通過(guò)后，公布學(xué)生會(huì)正式干事名單。

（2）副部長(zhǎng)由部長(zhǎng)提名，根據(jù)平時(shí)綜合表現(xiàn)向主席提交最佳人選名單，再由主席團(tuán)審核通過(guò)后報(bào)給團(tuán)委。

（3）部長(zhǎng)由上任部長(zhǎng)提名，根據(jù)團(tuán)委及其他各部意見(jiàn)，同時(shí)綜合被提名者平時(shí)綜合表現(xiàn)確定部長(zhǎng)人選。

3、創(chuàng)新制度

（1）宣傳部每一位成員都有責(zé)任和義務(wù)對(duì)本部門工作和學(xué)生會(huì)的發(fā)展提出創(chuàng)新性建議，以保證我院學(xué)生會(huì)的良性發(fā)展。

（2）在工作中，如遇到本條例及工作總則中沒(méi)有涉及到的情況，可以在條例允許范圍內(nèi)有一定的創(chuàng)新，并將該創(chuàng)新制度補(bǔ)入本條例。

六、其他相關(guān)事宜

1、宣傳部對(duì)本院各班宣傳委員進(jìn)行縱向管理。

2、積極配合其他部工作，恪盡職守。

3、宣傳部各成員嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)工作制度。

團(tuán)委宣傳部 二○○*年*月