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員工行為守則

2022-03-15 15:34:24下載本文作者:會員上傳
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本部員工行為守則

目的:按“敬業、高效、廉潔、奉獻”的要求規范員工行為,提高員工素質

一、以飽滿的熱情投身工作。上班不得看與工作無關的報紙、書籍;不得長時間上與工作無關的網絡;不得擅離職守或妨礙他人工作;在辦公區域及樓道內嚴禁吸煙、聚集聊天、辦私事、吃零食、大聲喧嘩。

二、工作時間按照公司要求整齊著裝。

三、請假要根據請假制度履行手續。因公外出要事前經部門負責人同意,部門負責人外出要事前經公司相關領導同意。不得無故遲到、早退、缺勤,不得不經批準出差。

四、每天打掃、整理辦公室,保持工作環境文明整潔,不得亂堆亂放,要共同維護好辦公公共區域的衛生。下班離開辦公室前要關閉空調、電腦、電燈等,不得違反安全規范。

五、增強工作責任心,提高工作效率,實行首問負責制。對所屬部門提出的申請、請示、匯報等須在規定的時間內回復。不得拖延與不復。

六、精誠團結,互幫互助,共同進步。嚴禁互相拆臺、推諉。

七、廉潔從業。嚴禁收受禮品、禮金、購物卡等有價物品。

八、嚴守集團的商業機密和公司秘密。不得對外泄密。

如有違反上述守則,按下列順序進行幫助、教育和處罰:

第一次警告,第二次通告并處罰款,第三次下調崗位級別或辭退。

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