第一篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

職務(wù)名稱：市場部經(jīng)理 直接上級: 營銷副總經(jīng)理 直接下級：企劃、客服

本職工作：負(fù)責(zé)市場銷售管理工作

工作責(zé)任：

一、業(yè)務(wù)職責(zé)

1）跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

2）搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

3）進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)； 4）參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

5）參與制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略、公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)；

6）做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃； 7）新產(chǎn)品上市規(guī)劃； 8）參與制定產(chǎn)品價格；

9）整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。10）作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管、業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查； 11）

負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

12）實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；

13）制定及實施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動； 14）完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書；

15）負(fù)責(zé)公司榮譽室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；

16）合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理； 17）代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。

二、管理職責(zé)

1、）全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理；

2、）全面計劃、安排、管理市場部工作；

3）指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施； 4）制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃；

5）對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備；

6）與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃；

7）擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

第二篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司統(tǒng)一安排，按年、季、月制訂公司市場拓展計劃及部門工作計劃；

2、負(fù)責(zé)與擬合作銀行業(yè)務(wù)準(zhǔn)入的有關(guān)準(zhǔn)備、聯(lián)系和跟蹤落實；

3、負(fù)責(zé)各分公司市場拓展中操作流程設(shè)計、文本設(shè)計和現(xiàn)場營銷支持等；

4、推動公司客戶維護(hù)體系的建立與完善，負(fù)責(zé)公司重點客戶的日常維護(hù)工作，具體包括：負(fù)責(zé)已合作銀行（省級）有關(guān)人員的關(guān)系維護(hù)；根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，對全公司客戶分層維護(hù)（包括接觸、非接觸、節(jié)日營銷和集中營銷等）進(jìn)行組織、推動和檢查； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對重大項目進(jìn)行直接營銷，掌握重點客戶需求。

5、按月形成公司市場拓展工作總結(jié)，以指導(dǎo)和促進(jìn)市場拓展的健康、快速發(fā)展；

6、按季審查、反饋各分公司的監(jiān)管工作報告；制作公司向各行的監(jiān)管工作報告并報送；

7、督促、檢查，并確保市場部各項工作按時、按質(zhì)完成；

8、其他

（1）、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運行與管理，抓好網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)度；（2）、完善并對銀行開放押品庫存表；完善收入排名表、客戶信息表并盡快投入使用；

（3）、完善企業(yè)客戶信息、協(xié)議文本信息，建立崗位狀況表；（4）、調(diào)整公司機(jī)構(gòu)層次、人員角色、權(quán)限設(shè)置；建立BBS；（5）、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

第三篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。

3、參與制定公司經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。

4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。

5、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

6、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門工作計劃，并組織實施。

8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施。

9、建立市場信息系統(tǒng)，市場銷售潛力的調(diào)查和分析。10、11、12、13、對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)。

組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實施。領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項目，價格、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施。

協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時修訂 市場策略。14、15、16、制定銷售目標(biāo)與計劃，并督促實施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收。制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。

定期與重要樓盤保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。

18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關(guān)部門。

19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項。20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作

22、制定服務(wù)戰(zhàn)略，制定公司的計劃并監(jiān)督實施。

23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價格等政策的執(zhí)行情況

24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃，并督促實施。

25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲備。

26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。

27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作，及時跟蹤項目的進(jìn)展情況。

28、及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務(wù)工作。

29、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項建議，并組織項目可行性研究。

30、協(xié)助新服務(wù)項目開發(fā)過程的試運行與后期反饋。以評估服務(wù)項目的可行性。

31、參與新服務(wù)項目的開發(fā)過程，進(jìn)行新服務(wù)開發(fā)進(jìn)行評審。

32、組織推進(jìn)新服務(wù)項目的產(chǎn)品化和市場化。

33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實施情況。

34、組織及時反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

35、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

36、主持銷售、市場、運作、供應(yīng)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議。

38、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。

第四篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制市場推廣計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。2．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案。

3．拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋。

4．對公司的市場計劃提出建議并組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息。

5.制定公司品牌管理策略，負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作，維護(hù)公司品牌。

6.制訂與銷售有關(guān)的廣告宣傳、促銷計劃等活動。

7.根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本。

8.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。9.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作 ；對下屬人員的工作進(jìn)行考核、評比、激勵。10.定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供北京各店有關(guān)銷售狀況、費用控制狀況、銷售收入等情況。

11.組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。

12.訪問客戶，聽取客戶意見, 展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。13.積極進(jìn)取，有責(zé)任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議。

14.嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項管理制度及財經(jīng)紀(jì)律；維護(hù)公司的聲譽，維護(hù)公司的各種利益。15.總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第五篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；

2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為

公司決策提供依據(jù)；

3、策劃、組織市場推廣活動，推動產(chǎn)品銷售增長；

4、策劃、制作、采購各種推廣工具，企業(yè)宣導(dǎo)工具、各類手冊、終端贈品、宣傳片等

5、推廣物料的采購、管理，協(xié)調(diào)；

6、各類公司推廣項目協(xié)調(diào)，如：銷售會議、訂貨會議、廣告片拍攝、公關(guān)活動策劃

等；

7、搜集本行業(yè)產(chǎn)品資訊及市場動態(tài)、行業(yè)競爭對手信息、客戶信息；

8、終端促銷員進(jìn)行培訓(xùn)，提高終端導(dǎo)購水平，建立一支高素質(zhì)的銷售隊伍；

9、VIP會員管理及推廣體系建立及執(zhí)行；相關(guān)平面廣告設(shè)計與制作, 網(wǎng)站管理和市場調(diào)

研等其他工作；

10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外信息網(wǎng)絡(luò)的建立，整理及分析并及時向有關(guān)部門發(fā)布及建議；

11、完成季度、的季節(jié)櫥窗設(shè)計與視覺陳列主題設(shè)計方案；

12、完成制訂商品的陳列規(guī)范手冊，推動、監(jiān)督執(zhí)行效果；

13、完成品牌店鋪空間、櫥窗的布置、道具陳列等各項目的開發(fā)設(shè)計并進(jìn)行監(jiān)督；

14、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

任職資格：

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、熟悉鞋、服行業(yè)運營模式，有市場營銷5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上市場管理經(jīng)驗；

3、熟悉終端賣場商品陳列布置規(guī)范，熟悉櫥窗設(shè)計與布置；

4、熟悉市場部的各項計劃的落實，包括工程監(jiān)控、陳列設(shè)計等；

5、能吃苦耐勞、工作認(rèn)真細(xì)致，踏實肯干，為人正直誠實；

6、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；

7、熟練操作相關(guān)辦公軟件；

8、能

適應(yīng)隨時出差；

9、英文良好。

市場部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱：市場部副經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理

下屬崗位：市場經(jīng)理助理、文員 崗位性質(zhì)：全面主持市場部的工作

管理權(quán)限：對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力 管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)：

1．對進(jìn)港、出港業(yè)務(wù)管理工作； 2．負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

3．負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計劃工作； 4．對物流量管理辦法的研究和改進(jìn)；

5．市場價格及市場進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析； 6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵； 7．物流量業(yè)績的統(tǒng)計與分析；

8、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

9、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。

10、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運作并保持高效率。

11、積極與中遠(yuǎn)江西分公司、中海江西分公司，洽談集裝箱進(jìn)出港的進(jìn)度。

12、完整、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報各類報表。

13．定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論； 14．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

15、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

16、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。2

市場經(jīng)理助理描述 崗位描述：市場部經(jīng)理助理 直接上級：市場部副經(jīng)理 主要職責(zé)：

（1）依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調(diào)整通訊公司市場發(fā)展戰(zhàn)略。（2）依據(jù)市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，組織制訂并調(diào)整廣告宣傳計劃、并組織實施。

（3）依據(jù)市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

（4）建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

（6）抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)；

（7）參與公司重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。（8）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計劃完成各項工作。（9）合理控制本部門的費用開支，以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。（10）參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻(xiàn)。

崗位人： 3 市場部文員崗位描述

崗位名稱：市場部文員 主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計、分析市場裝卸數(shù)據(jù)，并填制各類相關(guān)表格，抄報直接上級和有關(guān)部門周知，同時將其分類保存。

（2）負(fù)責(zé)起草、編寫本部門各類文件，如：“會議紀(jì)要”等，交部門經(jīng)理審批后下發(fā)至相關(guān)部門。（3）了解各相關(guān)部門對下發(fā)文件的收件及執(zhí)行情況，并對業(yè)務(wù)通知及物價通知做解答說明。（4）負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研，并對調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；每周撰寫調(diào)研報告。（5）負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部文件的發(fā)放、存檔工作。

（6）負(fù)責(zé)所有文件、客戶資料收集、等整理工作（包含分類、分冊、立檔、歸檔）；

崗位要求：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)港口經(jīng)濟(jì)學(xué)和物流管理知識； 2．具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力； 3．熟悉碼頭生產(chǎn)流程和基本生產(chǎn)情況。

崗位人：