第一篇：市場部經理崗位職責2篇

市場部經理崗位職責2篇

市場部經理、副經理崗位職責

一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務。

二、根據公司戰略發展規劃和年度經營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規模，優化用氣結構。

三、準確掌握各類用戶的用氣情況和市場發展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預測，簽訂年度供氣合同。

四、健全、規范各項管理制度、考核方案、服務規范和業務流程，加強業務培訓和素質教育，實行標準化服務，不斷提升窗口部門工作效率和服務水

準。

五、加強計量器具抄收監管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

六、規范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準確、真實及完整，為公司領導和相關部門提供信息支持。

七、做好用戶安全宣傳和服務工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務和管理，提升企業信譽和社會形象。

八、負責處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

九、加強數據庫、收費系統及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

十、做好市場營銷的其它相關工作。

市場部副經理崗位職責

一、協助部門經理做好市場部各項工作。

二、組織市場調研和產品的宣傳推

廣，市場調查要做到全面、準確、及時。

三、負責營業廳的日常管理工作，對營業廳員工的出勤情況、服務規范（標準）的執行情況等進行監管考核。

四、監督各類業務及流程的規范化運作，及時上交各種款項，保障資金安全。

五、加強氣費抄收管理，提高計量抄收人員業務素質，保障計量準確無誤，降低計量虧損。

六、加強燃氣經營管理系統、收費系統及合同、檔案管理，保障系統安全協調運轉和用戶資料、信息的完整。

七、根據市場用氣量的預測，對用氣計劃進行編制、審核；根據照付不議合同，進行天然氣年度核算，計算補提氣量、額外氣等，并向財務部門提供結算依據。

八、負責規范、審核各類報表，保證報表的及時性、真實性和完整性。

九、協助部門經理對用戶的各種疑問進行解釋、答復和矛盾調解，講究工

作方法，樹立公司良好社會形象。

市場部經理崗位職責市場部經理崗位職責（2）| 返回目錄

作為一名市場部經理，其崗位職責是什么？市場部經理全面負責市場部門的業務及人員管理。以下是市場部經理崗位職責，僅供各位參考。

01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

03、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

04、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

06、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

07、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

08、擬訂并監督執行公關及促銷活

動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

11、擬訂并監督執行市場調研計劃。

12、擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。

13、制定各項費用的申報及審核程序。

第二篇：市場部經理崗位職責

市場部經理崗位職責

1、根據公司統一安排，按年、季、月制訂公司市場拓展計劃及部門工作計劃；

2、負責與擬合作銀行業務準入的有關準備、聯系和跟蹤落實；

3、負責各分公司市場拓展中操作流程設計、文本設計和現場營銷支持等；

4、推動公司客戶維護體系的建立與完善，負責公司重點客戶的日常維護工作，具體包括：負責已合作銀行（省級）有關人員的關系維護；根據公司有關規定，對全公司客戶分層維護（包括接觸、非接觸、節日營銷和集中營銷等）進行組織、推動和檢查； 協助領導對重大項目進行直接營銷，掌握重點客戶需求。

5、按月形成公司市場拓展工作總結，以指導和促進市場拓展的健康、快速發展；

6、按季審查、反饋各分公司的監管工作報告；制作公司向各行的監管工作報告并報送；

7、督促、檢查，并確保市場部各項工作按時、按質完成；

8、其他

（1）、負責公司網絡建設、運行與管理，抓好網站建設進度；（2）、完善并對銀行開放押品庫存表；完善收入排名表、客戶信息表并盡快投入使用；

（3）、完善企業客戶信息、協議文本信息，建立崗位狀況表；（4）、調整公司機構層次、人員角色、權限設置；建立BBS；（5）、完成領導安排的其他任務。

第三篇：市場部經理崗位職責

市場部經理崗位職責

職務名稱：市場部經理 直接上級: 營銷副總經理 直接下級：企劃、客服

本職工作：負責市場銷售管理工作

工作責任：

一、業務職責

1）跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

2）搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

3）進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據； 4）參與公司網站建設。

5）參與制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略、公司業務短、中、長期目標；

6）做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃； 7）新產品上市規劃； 8）參與制定產品價格；

9）整理分析公司各業務部門的業務資料信息。10）作為公司業務的監管、業務系統廉政稽查； 11）

負責產銷的協調工作。

12）實施品牌規劃和品牌的形象建設；

13）制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動； 14）完善、規范業務系統對外的各類文書；

15）負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；

16）合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理； 17）代表公司對外發布需發布的信息。

二、管理職責

1、）全面負責市場部門的業務及人員管理；

2、）全面計劃、安排、管理市場部工作；

3）指導、檢查、控制本部門各項工作的實施； 4）制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃；

5）對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備；

6）與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃；

7）擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。

第四篇：市場部經理崗位職責

市場部經理崗位職責

1、協助總經理制定公司發展戰略。

2、負責組織制定和實施營銷發展戰略規劃，及時了解和監督營銷發展戰略規劃的執行情況，提出修訂方案。

3、參與制定公司經營計劃和預算方案。

4、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策。

5、掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議。

6、建立并維護本公司服務的品牌、公司品牌。

7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關部門工作計劃，并組織實施。

8、制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監督、協助實施。

9、建立市場信息系統，市場銷售潛力的調查和分析。10、11、12、13、對銷售管理辦法的研究和改進。

組織制定市場調研及分析的規程，并監督、協助實施。領導制定服務項目，價格、市場推廣等規劃，并監督實施。

協助制定中、長期樓盤物業市場營銷戰略及產品發展規劃，并及時修訂 市場策略。14、15、16、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。制定公司銷售政策，并監督實施。

定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關系。

17、協調各樓盤物業的整體運作，參與監督、協調全過程。

18、完成公司業務信息統計工作，確保按時上報相關部門。

19、協調各樓盤的用戶售后服務工作，協調售后服務事項。20、參與協調服務質量事故解決。

21、組織協調公司配額管理，監督配額的申領、投標、調劑的工作

22、制定服務戰略，制定公司的計劃并監督實施。

23、協調制定物業人員的考核，監督物業服務質量、價格等政策的執行情況

24、建立物業服務人員數據庫建設規劃，并督促實施。

25、領導監督物業服務人員庫存管理的執行情況，確保有足夠人才儲備。

26、領導建立銷售渠道網絡，及時了解和監督銷售業務情況。

27、協調組織樓盤物業的工作，及時跟蹤項目的進展情況。

28、及時了解和監督項目運作管理和售后服務工作。

29、根據市場情況提出新的服務立項建議，并組織項目可行性研究。

30、協助新服務項目開發過程的試運行與后期反饋。以評估服務項目的可行性。

31、參與新服務項目的開發過程，進行新服務開發進行評審。

32、組織推進新服務項目的產品化和市場化。

33、參與制定公司有關營銷、服務質量管理及服務標準，并監督檢查實施情況。

34、組織及時反饋服務質量信息，協助解決服務質量事故。

35、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。

36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定，監督檢查執行情況

37、負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議。

38、監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。

第五篇：市場部經理崗位職責

市場部經理崗位職責

1．根據企業發展戰略，編制市場推廣計劃，報總經理審批后執行。2．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案。

3．拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋。

4．對公司的市場計劃提出建議并組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息。

5.制定公司品牌管理策略，負責企業品牌的推廣及品牌運作工作，維護公司品牌。

6.制訂與銷售有關的廣告宣傳、促銷計劃等活動。

7.根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業管理成本。

8.負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系。9.負責市場部內部管理工作 ；對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵。10.定期、準確向公司總經理和相關部門提供北京各店有關銷售狀況、費用控制狀況、銷售收入等情況。

11.組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司管理層。

12.訪問客戶，聽取客戶意見, 展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。13.積極進取，有責任向總經理提出異議及合理化建議。

14.嚴格遵守國家的法律、法規，遵守公司的各項管理制度及財經紀律；維護公司的聲譽，維護公司的各種利益。15.總經理交辦的其他任務。