第一篇：市場部經理崗位職責及分工

市場部經理崗位職責及分工

市場部經理崗位職責及分工 簡單的說可以有以下5個要點

1.搞定自已在市場部的人脈,方便以后管理市場部,這是基礎.2.了解你公司市場部的運作方式.每個公司運作方式都不一樣.3.選擇可以受你任命的人.作為經理,要管人,但不是管每個人.可以通過找到自已得力的助手來保證自已新下達的舉措得到實施.4.制定合理的,受大多數人贊同的市場開拓戰略.并實施下去.5.根據市場的反饋作出調整

總而言之,市場部經理所作的一切就是為了市場的鞏固和開拓.詳細的介紹下其實也無非就是這些東西 市場部經理

1、負責市場部全面的管理工作；編制、實施公司年度銷售計劃，管理銷售工作，完成銷售目標。

2、組織本公司產品及競爭品在市場上的銷售調查。

3、量化銷售目標、量化銷售費用。

4、制訂銷售額、市場占有率、客戶有效訪問等評價指標。

5、分解任務，制訂責任、費用等評價指標。

6、協調處理市場問題。

7、協調生產、技術、物流、財務等部門。

8、制訂與銷售有關的宣傳促銷計劃。

9、管理下屬做好合同的簽訂、履行及監督收款。

10、搜集相關行業政策與信息，提供信息支持及管理意見。

11、由總經理授權或指定的其它工作。市場部經理助理崗位職責及分工 市場部經理助理

1、及時準確掌握市場銷售情況，協助部門經理完成銷售目標。

2、協助部門經理進行市場調查，提出改進建議及與本部門相關的改進措施。

3、根據評價指標對實際工作進行匯總及考核。

4、協調處理市場問題。

5、協調生產、技術、物流、財務等部門

6、及時傳遞相關行業政策與信息，建立信息交流平臺。

7、制訂銷售月報表，并對市場銷售情況進行分析及預測。

8、制訂銷售月報表，并對市場投入風險及客戶信用進行分析和預測。

9、管理并協助下屬做好日常事務工作。

10、貫徹落實公司各項制度，組織培訓及學習。

11、其它由經理授權或指定的其它工作。市場部內勤崗位職責及分工 市場部內勤

1、職責

①匯總銷售數據。

②提供銷售報表及業績的統計、整理及查詢。③整理合同訂單，有系統歸檔。④往來帳目的核對、處理等。

⑤協助市場部經理及助理完成日常事務工作。⑥協助處理與各部門溝通事宜。⑦整理歸檔相關資料。

⑧整理市場合同訂單及口頭訂單。

⑨其它由經理及助理授權或指定的其它工作。

2、分工 1 ① 主要負責代理商市場相關事務配合、支持、服務工作 ② 銷售月報表（銷售業績統計、回款統計）。③ 負責登帳、計帳。

④ 協助部門經理或助理跟蹤處理代理市場事務。

⑤ 建立代理市場客戶檔案、信息反饋檔案、客戶滿意度檔案。⑥ 協助部門經理或助理完成日常事務工作。⑦ 管理公司受控文件及機密文件。

⑧ 負責與本職工作有關的所有文件的系統歸檔。⑨ 代理商檔案管理

⑩ 代理商及代理市場客戶接待

? 其它由部門經理或助理指定的工作。2 ① 主要負責銷售員市場相關事務配合、支持、服務工作 ② 銷售月報表（產品規格統計、同規格數量統計）。③ 負責對帳、結算。

④ 協助部門經理或助理跟蹤處理自主市場事務。

⑤ 建立自主市場客戶檔案、信息反饋檔案、客戶滿意度檔案。⑥ 協助部門經理或助理完成日常事務工作。⑦ 負責與本職工作有關的所有文件的系統歸檔。⑧ 銷售員檔案管理；

⑨ 銷售員及銷售員市場客戶接待

⑩ 其它由部門經理或助理指定的工作。

第二篇：市場部經理崗位職責及分工

市場部經理崗位職責

市場部經理

1、負責市場部全面的管理工作；編制、實施公司銷售計劃，管理銷售工作，完成銷售目標。

2、組織本公司產品及競爭品在市場上的銷售調查。

3、量化銷售目標、量化銷售費用。

4、制訂銷售額、市場占有率、客戶有效訪問等評價指標。

5、分解任務，制訂責任、費用等評價指標。

6、協調處理市場問題。

7、協調生產、技術、物流、財務等部門。

8、制訂與銷售有關的宣傳促銷計劃。

9、管理下屬做好合同的簽訂、履行及監督收款。

10、搜集相關行業政策與信息，提供信息支持及管理意見。

11、由總經理授權或指定的其它工作。

市場部經理助理崗位職責及分工

市場部經理助理

1、及時準確掌握市場銷售情況，協助部門經理完成銷售目標。

2、協助部門經理進行市場調查，提出改進建議及與本部門相關的改進措施。

3、根據評價指標對實際工作進行匯總及考核。

4、協調處理市場問題。

5、協調生產、技術、物流、財務等部門

6、及時傳遞相關行業政策與信息，建立信息交流平臺。

7、制訂銷售月報表，并對市場銷售情況進行分析及預測。

8、制訂銷售月報表，并對市場投入風險及客戶信用進行分析和預測。

9、管理并協助下屬做好日常事務工作。

10、貫徹落實公司各項制度，組織培訓及學習。

11、其它由經理授權或指定的其它工作。

市場部內勤崗位職責及分工

市場部內勤

1、職責

①匯總銷售數據。

②提供銷售報表及業績的統計、整理及查詢。

③整理合同訂單，有系統歸檔。

④往來帳目的核對、處理等。

⑤協助市場部經理及助理完成日常事務工作。

⑥協助處理與各部門溝通事宜。

⑦整理歸檔相關資料。

⑧整理市場合同訂單及口頭訂單。

⑨其它由經理及助理授權或指定的其它工作。

2、分工

施泳雷：

① 主要負責代理商市場相關事務配合、支持、服務工作

② 銷售月報表（銷售業績統計、回款統計）。

③ 負責登帳、計帳。

④ 協助部門經理或助理跟蹤處理代理市場事務。

⑤ 建立代理市場客戶檔案、信息反饋檔案、客戶滿意度檔案。⑥ 協助部門經理或助理完成日常事務工作。

⑦ 管理公司受控文件及機密文件。

⑧ 負責與本職工作有關的所有文件的系統歸檔。

⑨ 代理商檔案管理

⑩ 代理商及代理市場客戶接待

? 其它由部門經理或助理指定的工作。

李英：

① 主要負責銷售員市場相關事務配合、支持、服務工作 ② 銷售月報表（產品規格統計、同規格數量統計）。③ 負責對帳、結算。

④ 協助部門經理或助理跟蹤處理自主市場事務。

⑤ 建立自主市場客戶檔案、信息反饋檔案、客戶滿意度檔案。⑥ 協助部門經理或助理完成日常事務工作。

⑦ 負責與本職工作有關的所有文件的系統歸檔。

⑧ 銷售員檔案管理；

⑨ 銷售員及銷售員市場客戶接待

⑩ 其它由部門經理或助理指定的工作。

第三篇：市場部經理崗位職責

市場部經理崗位職責

1、根據公司統一安排，按年、季、月制訂公司市場拓展計劃及部門工作計劃；

2、負責與擬合作銀行業務準入的有關準備、聯系和跟蹤落實；

3、負責各分公司市場拓展中操作流程設計、文本設計和現場營銷支持等；

4、推動公司客戶維護體系的建立與完善，負責公司重點客戶的日常維護工作，具體包括：負責已合作銀行（省級）有關人員的關系維護；根據公司有關規定，對全公司客戶分層維護（包括接觸、非接觸、節日營銷和集中營銷等）進行組織、推動和檢查； 協助領導對重大項目進行直接營銷，掌握重點客戶需求。

5、按月形成公司市場拓展工作總結，以指導和促進市場拓展的健康、快速發展；

6、按季審查、反饋各分公司的監管工作報告；制作公司向各行的監管工作報告并報送；

7、督促、檢查，并確保市場部各項工作按時、按質完成；

8、其他

（1）、負責公司網絡建設、運行與管理，抓好網站建設進度；（2）、完善并對銀行開放押品庫存表；完善收入排名表、客戶信息表并盡快投入使用；

（3）、完善企業客戶信息、協議文本信息，建立崗位狀況表；（4）、調整公司機構層次、人員角色、權限設置；建立BBS；（5）、完成領導安排的其他任務。

第四篇：市場部經理崗位職責

市場部經理崗位職責

職務名稱：市場部經理 直接上級: 營銷副總經理 直接下級：企劃、客服

本職工作：負責市場銷售管理工作

工作責任：

一、業務職責

1）跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

2）搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

3）進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據； 4）參與公司網站建設。

5）參與制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略、公司業務短、中、長期目標；

6）做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃； 7）新產品上市規劃； 8）參與制定產品價格；

9）整理分析公司各業務部門的業務資料信息。10）作為公司業務的監管、業務系統廉政稽查； 11）

負責產銷的協調工作。

12）實施品牌規劃和品牌的形象建設；

13）制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動； 14）完善、規范業務系統對外的各類文書；

15）負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；

16）合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理； 17）代表公司對外發布需發布的信息。

二、管理職責

1、）全面負責市場部門的業務及人員管理；

2、）全面計劃、安排、管理市場部工作；

3）指導、檢查、控制本部門各項工作的實施； 4）制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃；

5）對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備；

6）與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃；

7）擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。

第五篇：市場部經理崗位職責

市場部經理崗位職責

1、協助總經理制定公司發展戰略。

2、負責組織制定和實施營銷發展戰略規劃，及時了解和監督營銷發展戰略規劃的執行情況，提出修訂方案。

3、參與制定公司經營計劃和預算方案。

4、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策。

5、掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議。

6、建立并維護本公司服務的品牌、公司品牌。

7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關部門工作計劃，并組織實施。

8、制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監督、協助實施。

9、建立市場信息系統，市場銷售潛力的調查和分析。10、11、12、13、對銷售管理辦法的研究和改進。

組織制定市場調研及分析的規程，并監督、協助實施。領導制定服務項目，價格、市場推廣等規劃，并監督實施。

協助制定中、長期樓盤物業市場營銷戰略及產品發展規劃，并及時修訂 市場策略。14、15、16、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。制定公司銷售政策，并監督實施。

定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關系。

17、協調各樓盤物業的整體運作，參與監督、協調全過程。

18、完成公司業務信息統計工作，確保按時上報相關部門。

19、協調各樓盤的用戶售后服務工作，協調售后服務事項。20、參與協調服務質量事故解決。

21、組織協調公司配額管理，監督配額的申領、投標、調劑的工作

22、制定服務戰略，制定公司的計劃并監督實施。

23、協調制定物業人員的考核，監督物業服務質量、價格等政策的執行情況

24、建立物業服務人員數據庫建設規劃，并督促實施。

25、領導監督物業服務人員庫存管理的執行情況，確保有足夠人才儲備。

26、領導建立銷售渠道網絡，及時了解和監督銷售業務情況。

27、協調組織樓盤物業的工作，及時跟蹤項目的進展情況。

28、及時了解和監督項目運作管理和售后服務工作。

29、根據市場情況提出新的服務立項建議，并組織項目可行性研究。

30、協助新服務項目開發過程的試運行與后期反饋。以評估服務項目的可行性。

31、參與新服務項目的開發過程，進行新服務開發進行評審。

32、組織推進新服務項目的產品化和市場化。

33、參與制定公司有關營銷、服務質量管理及服務標準，并監督檢查實施情況。

34、組織及時反饋服務質量信息，協助解決服務質量事故。

35、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。

36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定，監督檢查執行情況

37、負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議。

38、監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。