第一篇：能源局領導民主生活會發言材料

2012年以來，在縣委縣政府的領導下，本人及能源局領導班子不斷認真學習和深入貫徹學習科學發展觀，保持高昂的斗志和敏銳的政治意識；同時不斷轉變工作作風，合理布局、科學規劃全縣能源產業，不斷開創能源工作的新局面。現將今年以來的工作情況匯報如下：

一、前三季度工作回顧

（一）不斷深入學習，強化政治意識，提升專業素養

為

進一步建設學習型組織、豐富我局學習生活、提高學習積極性和學習能力，我局專門建立定期集體學習制度，通過學習不斷提升思想政治意識、增長業務知識。

1、定期參加集中學習，增強政治自覺。領導班子成員帶頭參加每周五下午集中學習活動，不斷提升學習水平和政治意識，先后重點學習了“實踐科學發展觀的輝煌篇章”、“學習總書記‘7.23’重要講話的主要思想和重要啟示”等相關材料。縣委十三屆三次全體會議結束后，積極組織召開學習活動，深入體會會議精神，積極傳達會議決議，強化貫徹會議部署，并及時總結、安排下一步工作。通過學習，進一步明確了當前復雜的社會形勢，增強了政治自覺，鼓足了干勁，強化了責任意識，為進一步開展各方面工作奠定了思想基礎。

2、完善學習制度，提升業務能力。一是結合當前工作，認真相關業務知識的學習。借助集中學習時間，結合近期工作，認真安排業務材料，共同學習。近期集中安排學習了“天然氣定價機制”、“如東縣天然氣專項規劃”、“如東縣天然氣項目實施管理辦法”等業務知識，進一步帶動了全局業務學習的積極性，提升了業務素養，規范了業務流程。二是邀請專家舉辦講座，豐富學習形式。我局根據學習需要積極邀請相關專家舉行業務知識講座，進一步豐富學習形式。8月初專門邀請縣重點項目辦的負責同志舉辦了關于“投資項目報批”的業務知識講座，并現場答疑解惑。通過學習，熟悉了項目審批的類型和流程，為進一步開展工作奠定了基礎。三是重點知識進行考試，強化學習效果。為進一步提升集體學習效果、干實事、見實效，對于重點業務知識，進行考核，檢查自身和各科室對業務知識的掌握情況，并將此項作為日常考核的參考。

（二）完善各項制度，加強班子建設，推進廉政工作

一直以來，我局十分重視黨風廉政建設工作，建立健全工作機制和廉政制度，加強學習宣傳，狠抓隊伍思想建設，不斷推動廉政建設的新局面。著重采取了以下措施：

1、探索有效機制，切實轉變機關作風。一是完善相關制度。今年以來，著重完善考勤制度、來客接待制度、物品采購制度、財務報銷制度、出差報銷制度、節假日值班制度等，進一步規范了各項工作流程，明確了責任關系，從源頭上控制腐敗。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。為推進黨風廉政建設工作的有序開展，制定了領導班子黨風廉政建設責任制，專門成立了黨風廉政建設工作領導小組，并主動擔任小組組長，以身作則：首先明確了領導成員在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍；其次不斷完善廉政工作機制，層層落實，扎實推進各項活動。三是制定了《能源局黨風廉政建設工作考核辦法》定期對黨風廉政工作進行考核。

2、強化理論學習，狠抓隊伍思想教育。按照縣委的統一安排和部署，加強政治理論學習，切實加強和改進思想政治工作。一是開展多種活動，有序推進黨風廉政建設。我局多次借助“‘5?10’思廉日”等開展豐富多樣的廉政教育活動。二是定期組織學習教育。借集中學習時間，認真組織學習了“2012年全縣黨風廉政建設工作要點”、“錦濤總書記‘7.23’重要講話”等重要精神，提高全局成員廉潔從政的自覺性。三是精心挑選資料，豐富全局學習內容。我局按照學習活動需要，及時編訂學習讀本等輔導材料，先后有計劃地編訂了《中國共產黨的偉大精神》、《科學發展觀》、《中國共產黨領導干部廉潔從政準則》等若干讀本。四是認真組織班子成員和全體干部觀看反腐倡廉的宣傳片，進一步增強了黨員干部學習的深度和廣度。

3、帶頭模范遵守，堅持以身作則。一是嚴于律己、以身作則，自覺簽訂了“領導干部廉政建設承諾書”，并帶動其他干部積極參與，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺置身于組織和干部群眾的監督之下。二是注重發揚民主，虛心聽取各方面意見，嚴格執行《如東縣能源局局長辦公會議事規則》，就一系列重大問題，鼓勵大家諫言進策。比在縣能源大廈籌建、近海測風塔競標等重大事項進行了民主決策。

4、推行政務公開，重要事項接受監督。一是建立、健全了“三重一大”議事規則。我局規定凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。二是重要事項接受監督。車輛等大項物資采購均交政府采購中心辦理；工程項目均嚴格按照招投標方式進行，并請紀委全程監督。

（三）落實“雙百雙解”，轉變工作作風，強化服務職能

面對新形勢、新變化、新挑戰，深入轉變工作作風，全面落實

“雙百雙解”。積極深入企業，加強調研，切實解決企業發展和項目推進中存在的突出問題，盡心竭力與企業共克時艱、共渡難關。

“雙百雙解”活動開展以來，以服務企業為主旨，努力提高服務效能，積極解決企業面臨的突出問題；優化發展環境，竭力把制約經濟發展的各種不利影響降到最低限度，努力提高企業的生存能力、競爭能力；切實轉變政府職能，排除萬

難，不斷加快項目落戶和建設進程，全力推進全縣新能源企業好又快發展。

1、創設平臺，建立溝通橋梁

為了加強全縣新能源企業之間的交流，維護良好的市場秩序，積極諫言進策、組織策劃，成立了如東縣能源協會，為企業之間和企業與政府服務部門之間深入交流、協調推進搭建了良好的平臺。能源協會的建立，使政府服務部門能及時了解各企業發展過程中存在的個性及共性的問題，及時尋找解決方案，排除障礙。同時，加強了各企業間的交流，協調企業間的矛盾，促進他們協調發展，進一步推動了形成全縣能源產業集聚效應的形成。能源協會平臺的建立，能夠及時通過會商解決新能源項目推進過程中的各類問題，并會同相關鎮區妥善處理好項目建設過程中的各類矛盾，努力形成合力推進、良性互動的項目建設軟環境和合作共贏的良好投資氛圍。

2、做好監督，確保企業平穩發展

企業的發展并不都是一帆風順，作為服務機構的政府關鍵在于做好監督工作，以及時發現問題、幫助企業解決困難。為能夠及時了解企業經營中存在的問題，向企業提供建設性的建議，促進我縣新能源企業健康發展，我局及時掌握新能源企業運行狀況，通過調研，并做好分析總結，制定了企業運營狀況分析表和企業經營走勢圖。為企業運行中出現問題排憂解難、出謀劃策、幫助其健康發展，將“雙百雙解”落到實處。

3、主動服務，切實解決企業難題

為了充分了解企業運行中存在的問題，切實幫助企業解決經營中存在的困難，維護如東新能源企業健康持續發展，我局及時走訪企業，掌握實情、化解難題、做好參謀。

一是組織召開交流會。為充分了解企業經營運行狀況，及時解決發展中的問題，我局經常組織召開項目推進會和企業交流會，深入了解企業發展難題。二是開展走訪調研，上門服務。積極深入企業，走訪調查，充分調研，走進企業現場解決實際問題，為企業提供上門服務。三是多部門聯動服務企業。為切實解決企業發展難題，積極邀請市縣發改、能源、國土、海洋等部門負責人，多層面開展。

近一段時間，先后對如東垃圾發電廠、國信生物質發電廠原料收儲運體系建設的問題展開調研，并邀請強生光電公司負責人進行座談，在當前光伏產業內憂外患之際，幫助企業尋找新的突破口提出建議。同時多次與風電企業高層溝通，累計為江蘇杰靈能源設備有限公司、江蘇海力風電設備科技公司到爭取約50萬千瓦裝機的訂單，可為企業帶來總計超過1億元的產值，進一步加快了本地企業的發展。

4、排憂解難，推動項目進展

為推進新能源項目的進展，創設良好的發展環境，我局加強服務，為企業排憂解難，著力幫助企業解決項目進展中的困難。一方面積極幫助企業跑審批，幫助企業深入了解國家各項規定，選擇最佳解決方案；另一方面，積極對新能源項目做好各項工作，督促企業按照申請報告落實投資進度，對于重點項目跟蹤服務，排除阻礙，推進項目進展，保證按時竣工。比如：中廣核近海風電場示范項目海洋環評于底通過國家海洋局組織的專家評審并上報至國家海洋局，但遲遲未能獲得正式批復，為此多次赴京與國家海洋局進行溝通，通過不懈努力，該項目海洋環評于今年7月底獲得批復，目前該項目正處于待核準階段。國信東凌48mw陸上風電場項目施工過程中，涉及施工機械可能對海堤造成損壞的問題，我局主動召集水務部門及相關鄉鎮共同赴現場勘察，研究對海堤造成破壞的因素及實際損壞程度，并共同商定補償方案等，從而有效保障了項目的順利推進。該項目于2012年6月底順利通過竣工驗收。龍源如東潮間帶風電場項目，為進一步提升潮間帶風電項目資源利用效率，我局與項目業主就其海域論證范圍內的布機方案進行了深入交流。通過進一步優化，龍源如東150mw潮間帶風電場示范項目海域范圍內成功增加了一個5萬千瓦試驗風場和5萬千瓦的增容項目。目前，試驗風電場已通過可研審查，增容項目已正式上報至省發改委開展前期工作。

（四）總領全局工作，科學合理規劃，打造特色品牌

1、總領能源工作，科學謀篇布局

風電發展規劃方面

為充分挖掘我縣資源潛力，增強新能源產業優勢，我局積極邀請相關專家，加強同科研院校進行合作，對我縣新能源產業進行科學合理規劃，提升資源開發效率。以《江蘇省“十二五”能源發展規劃》和《如東縣國民經濟和社會發展第十二個年規劃綱要》為依據，結合《江蘇省海洋功能區劃》調整，及時邀請專家進行《如東縣近海及潮間帶風電場總體規劃》和《如東縣新能源產業發展規劃》修編工作。目前，《如東縣近海及潮間帶風電場總體規劃》初稿已基本形成，在符合產業協調發展原則的基礎上，積極與國家、省市相關部門溝通協調，將我縣海上風能區規劃裝機容量擴大了100萬千瓦，從而使海上風能區規劃總規模達到350萬千瓦。目前，我縣海上風電規劃已按照新版海洋功能區劃基本修編完成。

在努力發展風電產業的同時，我局積極打造風電特色園，擴大“綠色能源示范縣”品牌效應，努力將如東打造成為全國風電試驗中心、風電設備生產和研發中心、設備認證中心，提升我縣風電產業的科研水平和技術實力，為我縣風電產業的高速健康發展提供人才支撐。

天然氣發展規劃方面

我局積極與規劃局等部門多次深入鄉鎮和企業，進行了一系列的專項調研，分析我縣天然氣產業發展潛力，提出了符合實際的發展措施，堅持兼顧科學性和可操作性的原則，編制了《如東縣天然氣發展專項規劃》，并召開了征求意見會議，廣泛向全縣各單位、部門征求意見，要求規劃編制單位根據反饋意見對規劃進行充分的修改和完善。目前《如東縣天然氣發展專項規劃》送審稿已修編完成，并于近期組織專家評審。同時，根據國家、省、市相關法律法規及文件精神，我局起草了《如東縣天然氣項目管理辦法（試行）》，目前已獲得縣政府常務會議通過，并正式頒布施行。

2、擴大產業規模，將“綠色能源示范縣”品牌做大、做強

經過幾年發展，我縣新能源產業已出具規模，重點形成了包括風力發電、太陽能發電、垃圾發電、lng燃氣發電在內的綠色能源產業格局，并初步形成了較為完整的產業鏈。2012年1-7月份，全縣新能源產業實現產值5.41億元，其中，風力發電實現產值2.98億元，風電裝備制造業實現產值1.23億元，風電及其裝備制造預計共上繳稅收3450萬元；太陽能光伏設備制造實現銷售收入超過5000萬元；生物質發電實現銷售收入5354萬元，產生稅收302萬元。截止到2012年7月，全縣風電項目累計發電42億千瓦時，累計實現產值23.13億元，為江蘇經濟的飛速發展提供穩定能源的同時也獲得而來巨大的經濟、社會和環境效益。

我縣新能源產業仍有巨大的發展空間，拿風電來說，已建成和在建的風電裝機容量不足規劃容量的一半，后續發展潛力巨大。我局繼續堅持科學發展觀，不斷擴大新能源產業規模，完善新能源產業鏈，打造新能源產業集群，將“綠色能源示范縣”品牌做大、做強，不斷推動如東產業結構的優化升級。

一是新能源發電項目有序推進

海上龍源15萬千瓦潮間帶示范風電項目首期10萬千瓦項目已于底全部施工結束并投入運營；目前，后續5萬千瓦工程已正式開工建設，已完成20臺風機基礎，16臺吊裝，計劃年內全部竣工投產。中廣核如東15萬千瓦近海風電場示范項目海洋環評已于7月底獲得國家海洋局批復，并正式上報國家發改委。中水電10萬千瓦潮間帶風電場示范項目可行性研究、可行性研究、接入系統論證、海域使用論證及海洋環評等前期支撐性文件已全部辦理結束，并已上報至國家發改委待核準，正在開展開工前的相關招標準備工作。華潤4.8萬千瓦陸上風電項目土地預審工作、地質災害評估、接入系統設計、環境影響評價等前期工作已基本完成，本項目計劃于2012年內通過核準并開工建設。華能4.8萬千瓦陸上風電項目已于2012年3月份獲得省發改委核準，正在進行工程開工前招標等準備工作。

二是繼續推進配套產業發展，完善產業鏈

為配套我縣風力發電產業發展，進一步延伸風電產業鏈，我縣已專門規劃了以風電設備制造為主體的新能源設備產業園。初步形成了以風電設備產業園為核心區的風電設備產業基地。截至目前，我縣共引進塔筒、變壓器、葉片及整機等風電裝備制造企業6家。其中，江蘇明陽風電設備制造項目生產運行正常并已具備正式投產條件；海力風電二期擴建項目已成功實施，項目總投資3000萬元，每年可為企業增加約400臺套風機塔筒的生產能力，年產值可增加約5億元。

（五）深入基層，服務群眾，保障改善民生

我局開展“三解三促”活動以來，多次召開會議，強調領導干部要切實轉變工作作風，深入基層，了解民意，為民破難題、化矛盾、促發展，要努力保持同人民群眾的血肉聯系。

1、深入基層，傳遞溫暖

“三解三促”活動開展以來多次下鄉，到栟茶鎮竹園進體察民情，多次慰問老黨員和貧困家庭，并對貧困家庭給予捐款，送去了必要的生活用品，受到了當地群眾的高度贊揚，也給全局黨員樹立了先進的榜樣；多次組織業務科室骨干進村入戶開展農村綠色能源調研，以解決群眾實際需求，提高農民生活質量，保障和改善民生。

2、招商引資，協稅護稅

深入結對幫扶村所在鄉鎮進行實地考察、調研，積極與相關企業洽談、合作，先后引進新疆金風科技如東分公司、西安國水投資集團、南通宏德機械有限公司落戶。同時堅持以資源換產業的思路，設法將企業設計、施工、零部件等相關環節留在如東，增加地方財政收入。

3、爭取天然氣管道開口，著力改善民生

中石油西氣東輸冀寧管道如東段已貫通并正式開始供氣，但我縣城鄉居民和工業用戶尚未真正享受到西氣東輸管道天然氣。為使我縣早日用上優質、廉價的天然氣，我局積極制定對策、搶抓機遇，向中石油公司申請管道開口，經過不斷努力，順利獲得中石油西氣東輸銷售分公司《關于向如東縣供氣的復函》，同意向我縣輸氣，近期供氣量0.5億方/年，最終供氣量將達1.5億方/年。同時積極組織人員制定《如東縣天然氣發展規劃》和《如東縣天然氣項目管理辦法（試行）》，堅持科學規劃、合理布局，努力完善管網建設，保障改善民生。

（六）齊心協力，加快能源大廈建設步伐

為把能源大廈項目建設為我縣的新能源設備研發中心、新能源技術研發與維護中心，成為我縣能源行業“產、學、研”的基地，實現國有資產的保值、增值，我局著力加快了能源大廈項目的各項審批、建設進程。

目前能源大廈項目的方案規劃評審、土方工程等均已結束，初步設計已通過評審，目前正在進行施工圖設計，預計年內完成施工招標并打樁。

二、工作上存在的不足

盡管我們做了一些工作，取得了一些成績，但對照縣領導和群眾的要求，還存在一些問題和不足，需要在今后的工作中加以解決。

一是理論學習程度還不夠。雖然自己重視理論知識學習，但在學習的系統性和連續性上還存在一些不足，存在時緊時松的不良現象。剖析原因，客觀上是工作壓力大，忙于機關事務處理，主觀上是還存在自我要求不嚴，自我放松。

二是思想解放程度還不夠。在一定程度上與時俱進的思想樹立得不牢固，對制約能源產業發展的資金、機制、招商、建設等突出問題，主動聯系各地、各部門，統籌解決的力度還不夠。

三、今后需加強和努力的方向

針對自身存在的問題，我們準備從以下幾個方面加以整改：

一是自覺加強學習，努力踐行科學發展觀。把理論知識當做提高工作水平的第一要素，正確處理工作與學習的關系，盡可能地抽出時間多讀書、讀好書，提高科學領導水平。

二是認真調查研究，轉變工作作風。經常性深入基層，廣泛開展調查研究，準確把握新形勢下能源工作的特點、趨勢和走向，就能源產業發展中出現的新情況、新問題，制定工作措施，做到讓群眾滿意，讓縣委、縣政府領導滿意。

三是勇于開拓創新，開創工作新局面。圍繞“開好局、起好步”的總體要求，注重產業鏈招商，積極上報項目，爭取政策性資金，以求真務實的作風，加快推進我縣能源產業發展。

第二篇：領導民主生活會發言材料

深入學習實踐科學發展觀民主生活會發言 根據局支部中黃人勞發[2009]07號文件統一部署，按照關于召開領導班子成員民主生活會的要求，我通過學習進一步加深了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，認真思考如何更好地服務于群眾這一現實命題，重點查找了在貫徹落實科學發展觀，以及黨性黨風方面存在的問題，通過談心活動，相互溝通思想，認真聽取單位職工的意見和建議，深刻剖析了存在問題的原因，明確了自己下一步的努力方向，并決心在今后的實際工作中切實抓好整改，以嶄新的精神面貌、創新的工作思路、優良的工作業績使人民群眾切實感受到學習實踐科學發展觀活動帶來的可喜變化，為各項工作的個更好開展做出積極的貢獻。

一、存在問題及原因分析 ：

一是理論學習和聯系實際不夠。組織職工系統學習理論和政策的時間少，聯系本職工作不夠，學用結合差。二是醫保政策宣傳力度小，參保擴面工作進度較慢，尤其是工傷保險。保險擴面工作僅僅局限于辦事人員的一般解釋，規模性、集中性宣傳活動少，部分參保人員對醫保政策不了解、不熟悉，存在部分居民將醫療保險與商業保險混為一談的問題。三是深入基層調研少。忙于日常事務多，深入參保人群、定點醫院和藥店傾聽意見時間少，工作缺乏針對性。四是創新意識不濃。習慣按部就班，創新意識和工作缺乏創造性。五

是談心少，交流少。由于平時工作較忙，干群之間、職工之間交心談心少，部分職工潛能發揮不是很好。

究其原因一是理論學習與實際工作結合不到位。通過這一階段的學習，雖然對科學發展觀有了一定的認識，也做了一些思考與研究。但結合工作實際進行理性思考遠遠不夠，精讀細研差距較大，認識還很膚淺，離應該達到的要求還有很大的差距。特別是以科學發展觀為指導解決實際問題的能力不強，針對新的管理模式，在及時轉變管理理念，改進管理思路，跟上新的管理要求方面，還有一定的差距。二是各項集中宣傳較少，深入基層較少。三是我縣經濟基礎差，困難（倒閉）企業較多，制約了參保進度。

二、下一步的整改措施

通過這次談心和交流，體會很深。大家的意見和建議都能從我單位實際出發，對我提出了殷切的期望，自己倍感責任重大而能力有限，轉變觀念，找準定位，盡職盡責，將是自己下一步的重點。

一是將對科學發展觀的學習貫徹始終。要始終把對科學發展觀的學習放在首位，要向書本學、向班子成員學、向廣大干部職工學、向群眾學，積累方方面面的經驗，克服思想上的模糊認識，積極進行理性思考，真正做到“眼界寬、思路寬、形式寬、方法寬”，通過學習形成新的想法、新的思路、新的辦法，更好地指導工作實踐。

二是從全局出發，系統思考問題。緊緊把握保穩定、保民生、保安全這一工作的大局，規范業務流程，嚴格執行各項制度。廣泛開展調研、走訪活動，虛心聽取群眾對我們工作的意見和建議，及時掌握參保對象最直接、最迫切、最現實需要解決的問題，促進各項工作不斷邁上新臺階。

三是以創建人民滿意服務窗口為契機，用人民滿意不滿意作為檢驗各項工作好壞的標準。工作中要緊緊依靠居民群眾，一切為了居民群眾。注意深入實際調查研究，細心體察居民群眾愿望和利益要求的變化。特別是要經常深入到困難多、群眾意見多、工作推不開的地方去，同干部群眾一道分析矛盾，解決問題。克服形式主義，發揚求真務實的作風，著力解決好居民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，要時刻牢記職工利益無小事，把對黨負責、對上級負責體現在對職工群眾負責的實踐中，以居民群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為檢驗工作的質量高低和效果好壞。

四是以身作則，不斷加強自身建設。工作中嚴格要求自己，以德為先，率先垂范，堅持原則，始終保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，永葆清正廉潔的本色。常思貪欲之害、常懷律己之心，堂堂正正做人，干干凈凈做事，淡泊名利、胸襟開闊，振奮精神，開拓進取，勤奮敬業，不斷創新。

最后，衷心希望各位領導對我提出批評意見，我將虛心接受并將認真改正。

第三篇：民主生活會張局發言（推薦）

學習貫徹《廉政準則》

專題民主生活會上的發言提綱

張局長

根據縣委關于召開學習貫徹《廉政準則》專題民主生活會的通知要求，會前，我系統地學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》兩項法規制度等有關文件，作為分管黨建和人事工作的副書記，我結合前段時間全縣的輔導動員大會，進行了更加深入的學習。采取書面征求意見的方式向委黨委的各位同志征求了自己在學習貫徹《廉政準則》方面的意見建議。特別是對我個人的意見和建議，我進行了認真的反思，查找了產生問題的原因，明確了今后的努力方向和具體的整改措施。我認為我這是一個非常及時和重要的民主生活會，今天，我結合思想、學習、工作、生活等方面的實際，談談學習《廉政準則》情況、查找自身存在問題、產生問題的根源以及今后的整改措施，請同志們批評指正。

一、學習《廉政準則》的體會

第一，《廉政準則》是反腐倡廉建設的一項重要的基礎性黨內法規。《廉政準則》明確要求做到5個必須，明確規定了8個方面的禁止性規定，并詳列了52種不準的行為。我們可以把《廉政準則》作為推進懲防體系建設工作的抓手，緊緊圍繞“5個必須、8個禁止、52個不準”，促進黨員干部切實做到為民、務實、清廉。

第二，領導干部要自覺做貫徹執行《廉政準則》的表率和模范。作為一名黨員領導干部，要有嚴于律己的品格，應該始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節抓起，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。各級黨員領導干部都要堅決執行《廉政準則》，要有接受監督的坦蕩，把自己的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監督之下。

第三，我自身要努力做《廉政準則》的踐行者、維護者和推動者。要帶頭學習好、執行好《廉政準則》，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。黨員領導干部更要把學習貫徹《廉政準則》作為一項重要的基礎工作來抓，學深吃透，使《廉政準則》的各項規定首先轉化為實際工作中的實際行動，爭做廉潔從政的表率。

對照《廉政準則》，我自覺地檢查自己在遵守廉潔從政各項規定和要求的自覺性高不高；對照《廉政準則》，我自覺地檢查自己發揮共產黨員的先鋒模范作用好不好。在工作和生活中，自己始終嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對照8個“禁止”、52個“不準”，慎權、慎欲、慎微、慎獨，生活中勤儉節約，嚴格自律，不鋪張浪費，堂堂正正做人、清清白白做官。嚴格教育和約束配偶、親屬及身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦私事。

從學習中給我的啟示是：作為一名黨員干部,尤其是一名從事黨建和人事的黨員領導干部，更要自覺遵守《廉政準則》各項規定，最重要的一個出發點就是要立黨為公、執政為民，說得直白一些，就是真心想著群眾，經常問一問自己是不是把群眾的利益放在了第一位；經常想一想工作思路對不對，效率高不高，群眾的滿意程度如何;經

常想一想,是不是把為群眾辦實事,辦好事。只有這樣才能增強責任感，筑牢思想防線，把握住自己。清正廉潔是領導干部的基本素質，它不僅僅是一種修養，更是一種行為規范和紀律要求，是每一位領導干部的立身之本，要從那些觸目驚心的反面教材中汲取深刻的教訓。只有時刻牢記自己的職責,經常、反復、深入地想一想參加革命為什么？現在當干部應該做什么？將來身后留什么？我想對這個問題想透徹了，理解清楚了，就能正確對待和行使手中的權利，就能充分發揮自己的能量和熱量，踏踏實實做事，老老實實做人，就能時刻注意規范自己的言行，時刻模范遵守執行《廉政準則》。這些就是是我學習《廉政準則》最大的感受和收獲。

二、認真分析個人存在的不足和根源

通過深入學習和逐項對照《廉政準則》，認真剖析自己，在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風等方面還有很多不足和需要改進的地方。

一是理論學習不夠深入。平時忙于事務，忙于應酬，放松了深入地學習，特別是對《廉政準則》，自己由于工作關系，雖然學得比較認真和深入，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。

二是創新意識還不夠強。在解放思想，大膽吸收借鑒一切行之有效的懲治和預防腐敗的制度和成果，為我所用推動工作方面，沒有突破原有的思維定勢，還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。

三是監督檢查工作做的不夠。對執行《廉政準則》上，聽匯報、看材料、召開會議安排布置的多，但在嚴格問責追究上下功夫不夠。沒有真正做到常檢查、勤督促、求實效。

四是開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多，在會下少，對同志的批評也是會上批評的多，平時批評的少，批評別人怕傷害同志感情，不敢大膽批評，不利于事業的順利發展。

五是工作缺乏主動性和創造性。工作中滿足于完成工作任務，滿足于不出差錯，循規蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維方式去做開創性的工作，工作熱情有所下降，安于現狀，不求有功，但求無過的思路還不時存在。

六是廉潔自律方面還存在一些不良現象。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現象，有時覺得習以為常，比如公車私用、迎來送往的招待、逢年過節的應酬等等方面，對自己還不夠嚴格。

當然，我身上存在的問題肯定不僅僅是自己總結的這幾個方面，還沒許多自己沒有總結到的不足，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一個缺點、每一處不足。

三、我的整改措施和今后的努力方向

通過這次專題民主生活會的召開，對照《廉政準則》，使我認識到了自己存在的問題和不足，也使我更加增強了進一步改進的信心。作為一名黨務工作者，我要進一步加強《廉政準則》學習宣傳、貫徹執行、監督檢查工作力度，充分發揮表率作用，做帶頭學習的表率、嚴格執行的表率、自覺維護的表率。用實際行動推動全縣經濟又好又快發展。作為局黨委成員，在今后的工作中，我決心做到以下幾點：

一是進一步加強學習。切實增強學習意識，深入學習科學發展觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

二是進一步強化作風。按照廉政準則八項要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受組織和群眾監督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，切實管好親屬及身邊工作人員，堅持原則、敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。

三是進一步深入群眾。堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。在今后的工作中，自己要更多地深入基層、深入一線，想人民之所想，急人民之所急，認真聽取群眾的意見和呼聲，以群眾答應不答應、滿意不滿意、支持不支持作為檢驗自己工作決策、工作成效的根本標準。對待干部，一方面嚴格要求，強化管理，注重培養；另一方面多了解、多關心他們的工作和生活，多幫助他們解決實際問題和困難。

四是進一步加強監督。大力促進領導干部權力公開透明運行。堅持“一崗雙責”，全面履行黨風廉政建設責任制，做到常檢查、勤督促、求實效。積極履行紀檢監察職責，加強對《廉政準則》執行情況的監督檢查。對違反《廉政準則》的黨員領導干部堅決果斷查處、嚴肅處理。

以上發言不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正，謝謝大家！

第四篇：國土資源局民主生活會發言材料

民主生活會發言材料

發言人

2009年4月4日

按照石家莊市紀委、組織部安排，根據新樂市紀委、組織部《關于開好2011鄉科級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，緊緊圍繞?堅持以人為本執政為民理念，提升領導和駕馭經濟社會的能力和本領?這一主題，我認真系統地學習了有關文件精神，并結合我市實際，緊密聯系自身思想工作及其他有關方面，深刻實際的進行了自我剖析。現將有關情況向局黨組回報如下，敬請批評指正。

一、學習工作思想方面的情況

1、抓好學習，提高自身綜合能力

在工作中注重加強政治理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習十七大精神，在大是大非問題上，立場堅定，在政治上、思想上、行動中同黨中央保持一致。同時，還注重業務和其它方面知識的學習。二次土地調查工作業務知識新、技術手段先進，紀檢監察信訪和行風建設工作的業務知識和規定也很多，因此，必須樹立學以致用的良好學風，努力學習二次調查的規程和技術要求，努力學習紀檢監察的業務知識和規章制度。堅持在干中學，向專家學、向上級學。努力掌握新知識，適應工作的要求，做到了干一行、愛一行，管一行、鉆一行。

2、抓工作作風，提高工作效率。

在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。緊緊圍繞二次調查‘決戰年’我局確定的十項重點工作，以科學發展觀為指導，努力開拓創新，用創新的理念解放思想，用創新的理念開展工作，用創新的理念抓好落實。較好地破解了二次土地調查接邊難題，同時積極建議局領導召開班子擴大會議部署基本農田上圖工作，要求機關科室對基本農田的調整資料做好審查和確認，為我市今后十幾年發展留足空間。針對我市今年征地多、動遷大，集體訪增加的實際，我們認真接訪，積極協調，主動配合機關業務科室作好信訪工作。同時注重生活作風自律，加強自身修養，努力做到作風正派、情趣健康；加強黨性修養，自覺執行廉政規定，不存在違反規定公款吃請、違規購買經濟適用房、違反規定收送現金、利用職務謀取不正當利益，不存在違規插手招投標、土地出讓，產權交易和政府采購等問題。

二、存在的主要問題及簡要分析

1、理論基礎知識薄弱，學習自覺性有待提高。主要的表現是：一是學習意識不強，一開始也認為學習科學發展觀是決策層領導的事情，自己做好本職工作就行了。因此，學習得不夠深入，不夠透徹，不夠系統，缺乏全面性、系統性

和刻苦精神；二是缺少堅持。沒能認定一個理論鉆進去，抱著幾本好書讀下去，不能持之以恒、多是迫于應付，主動方向不明確，因此，學習效果不理想。面對落起來半米高的二次調查的技術規程、文件規定、領導講話等材料，自己沒能做到系統地全面地學習。三是學習只注重表面，不注重實質，快速瀏覽、不深入理解；四是理論學習與實踐結合差，學以致用仍要進一步提高。因此導致自己的理論基礎不夠扎實，不善于用科學發展觀的態度、方法來思考問題。

2、抓落實的力度不夠。在整體工作安排布置上，可以有始有終、但有時受階段性工作影響，則不能很好地統籌兼顧，工作中遇到困難，存在畏難情緒，缺乏知難而上，創造性開展工作的精神。例如在落實各縣二次調查經費上，我始終拿不出好的辦法。

3、深入基層調查研究不夠。在工作中側重于完成工作目標和上級交辦的任務，對基層和下級情況了解掌握的不夠全面，雖然也能夠常下基層調查研究，了解情況，但還屬于忙事務多，真正撲下身子，帶著問題到基層調研取得第一手資料少。有時對同志體貼關心不夠，安排布置工作多，坐下來談心少，思想交流少。

4、工作缺乏主動性。幾年來一般都能較好地完成領導交辦的工作和自己的本職工作，工作中也很是扎實努力，二次土地調工作我市始終處于全省前列，但對自己新從事的紀

檢、監察和信訪工作有時兼顧得不夠。

三、努力方向

經過自檢自查和深入學習，認識有了很大提高，思想觀念有了進步，針對自身存在的不足，要結合實際采取切實可行的有力措施，不斷加強自身的修養，全面提高自己的綜合素質。一是加強學習，不斷改造世界觀。把加強學習作為提高自身素質的主要方式和重要途徑，作為改造主觀世界的重要切入點，同時注重在實踐中的應用，注重解決實際問題，而且要與增強黨性修養，提高思想認識緊密結合起來。用科學發展觀和科學的理論武裝自己的頭腦，注重平時對自己的嚴格要求，對自己思想上的不足，作風上的差距，要努力加以改造和提高。二是深入實際，積極實踐解決問題。要深入基層，深入實際，深入群眾，尊重客觀規律，堅持實事求是，腳踏實地辦實事、求實效，解決工作中出現的各種問題。努力抓好二次土地調查的十項重點工作，確保通過省檢國檢。三是謙虛謹慎，依靠群眾。自覺到群眾中去，虛心傾聽群眾和基層的意見、批評，努力在實踐中，不斷提高自身修養。要勤奮學習，依法行政，心系群眾，服務人民，作風正派，情趣健康，秉公用權，廉潔從政，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

以上是我的發言。請大家對我個人存在的不足提出寶貴意見和建議，會后我將按照大家的意見完善整改措施。

第五篇：煤炭局民主生活會發言材料

述 職 述 廉 報 告

煤炭局

2010年，在縣委、縣政府的正確領導下，我嚴格按照黨章要求和黨風廉政建設的各項規定，我緊緊圍繞“煤礦安全生產”這個中心，切實加強廉潔自律意識，團結和帶領全局人員，排查安全事故隱患，加強煤礦現場管理，夯實煤礦安全基礎，提升煤礦安全保障水平，為開創我縣煤炭工業新局面做出了積極的努力。

2010年，我們在煤礦安全、煤炭生產、煤礦整合三個方面均取得顯著成效。安全生產。繼續實現了煤礦安全生產零事故。煤炭產量，全年共生產原煤368.4萬噸,經上年增加128.7萬噸,實現了大幅攀升。兼并重組方面，協議簽定、證照換發、主體接管、資金補償四項工作順利到位，8座政策性關閉煤礦已按“關井六條標準”實現了徹底關閉，尤其是在4座過渡期煤礦的關閉期間，通過縣委縣政府的果斷決策和各成員單位的通力合作，實現了安全關閉、和諧關閉，圓滿完成了上級下達的礦井關閉任務。

回顧一年來的工作，收獲做到了“六個進一步”，差距還存在“三個不夠”，努力的方向還需要做到“三個結合”。

一、成績和收獲

一是以身作則，黨性修養進一步提高。一方面我非常注

1重學習，通過學習豐富提高自己的理論水平、業務技能和執政能力。在創先爭優活動、學習型黨支部建設活動中，我局每位同志的學習筆記至少在4本以上。我局堅持的周學制度成效顯著，“一周一內容、一月一考核、一季一考評”的遞次性學習模式，效果是非常明顯的；另一方面，我們向先進典型學習，向優秀人物學習，右玉精神、德喜精神已成為大家前進道路的不懈動力，同時以反面事例反復教育、不斷警醒自己。

二是多措并舉，廉政意識進一步增強。“安全為天，廉政為先”是我們一向倡導的工作方式，也是我們一直追求的奮斗目標，我們開展的唱廉政歌、宣廉政誓、桌面廉政文化、廉政意見反饋以及聘請廉政監督員、設立廉政舉報箱，實行上下班簽到簽退、外出人員登記制度、建立預防職務犯罪基地等等做法，一系列反腐倡廉工作的開展，均體現了我局增強廉潔自律意識和提高拒腐防變能力的信心和決心。

三是提高效率，服務意識進一步加強。服務企業發展是我們班子成員以及各科室的優良傳統，我們提出加強監管、優化服務，為企業服務從不分星期天、節假日、上下班，不講價錢、不計得失、不分時間，只要是有利于煤礦企業發展的事情，我們堅決為他們創造最佳發展環境和發展空間。

四是以人為本，團隊精神進一步升華。我始終按照一名優秀共產黨員、一名人民公樸的標準嚴格要求自己，做到了“嚴與律己、克己奉公”，對待他人，做到了“以理服人，以情喻人”，第一是工作的協助，班子成員、各個科室、包括每位同志，均能從工作出發，以大局為重，形成了一個團結友善、敬業奉獻的團隊，從而產生了巨大的工作動力，正是在這種凝聚力的趕召下，2010年，我局的藍球隊比賽獨占鰲頭，健美操比賽技壓群芳；第二是心系職工及其家屬的冷暖安危，職工以及職工的家屬生病住院、婚喪嫁娶和家庭私事，我們黨支部、工會伸出關愛、援助之手，使其充分體驗到了黨的溫暖以及大家的愛心，職工有了依賴感、歸屬感、安全感、優越感，職工的幸福指數不斷攀升。

五是健全制度，行為方式進一步規范。嚴格執行書面請銷假制度、執法人員下鄉執行通知單制度、機關24小時值班制度等，尤其是新出臺的《長子縣煤炭工業局紀律管理暫行規定》中九項要求，進一步規范了大家的言行。辦公室、調度室、監控室值班等窗口科室、電話接聽等均做到了循規蹈矩,有禮有節，為機關整體形象爭了光添了彩。

六是嚴查細排,安全隱患進一步消除。消除事故隱患，確保安全生產，是我們工作的重中之重，在排查事故隱患方面，我們探索和執行了一套有效的安全生產長效機制，尤其是我局創新推行的防治水探掘分離工作法，以其易操作、便管理、約束性強等特點，在全市廣泛推廣，有效提高了我縣煤礦安全監管水平。

盡管在以上幾方面取得了一定成績，但我深深感覺到，自己的工作離黨和人民，離煤礦安全生產形勢的要求還存在一定差距。還需在今后的工作中不斷改進、不斷完善、不斷提高。

二、差距和不足

一是盡管堅持周學制度，但學習的深度、廣度不夠。二是盡管注重與人溝通，但談心、交流的程度不深。沒有采取積極主動的態度，與班子成員、職工推心置腹地談心，不利于工作更好地開展。

三是盡管加大了執法力度，但執法效果不夠明顯。沒有找到科學處理加強監管和優化服務這一矛盾體的最佳切入點。

三、努力的方向

堅持“三個結合”，做到“三保一促”，“三個結合”即煤礦安全與煤礦生產結合起來；加強監管與優化服務要有機結合起來；黨風廉政建設要與群眾利益結合起來。做到保安全、保生產、保建設，促發展。

總之，我要乘十七屆五中全會的東風，以科學發展為先導，以當前正在開展創先爭優活動為契機，充分發揚整個班子團結、全體職工和諧的優良傳統，進一步增強黨性修養，加強思想建設，提高履職能力，明確今后的工作目標和努力方向，不謀私，不貪利，秉公執法，剛正不阿，實現煤礦安全發展、本質安全、安全高效、和諧發展，確保全年零事故，為推動煤炭工業健康、穩定、可持續發展做出新的貢獻。

二○一一年元月十八日