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在綜合考核分析暨“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”動(dòng)員會(huì)上的講話

2022-05-29 20:20:14下載本文作者:會(huì)員上傳
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在綜合考核分析暨“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們:

今天這個(gè)會(huì)議,既是對(duì)去年綜合考核的一次分析會(huì)議,同時(shí)也是貫徹落實(shí)全市“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”動(dòng)員會(huì),又是一次談心交流會(huì)。會(huì)議的目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì),查找差距和不足,研究部署今年考核工作的目標(biāo)、思路和措施,拿出攻堅(jiān)的決心,強(qiáng)化攻堅(jiān)的措施,努力把工作干上去,確保今年取得更好成績(jī)。圍繞做好今年工作,我主要強(qiáng)調(diào)三方面問(wèn)題。

一、如何看待成績(jī),認(rèn)清形勢(shì)的問(wèn)題

檢驗(yàn)檢測(cè)中心作為一個(gè)新成立單位,2021年在同志們的共同努力下,在全市2021年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合考核中,評(píng)為“良好”等次,核心業(yè)務(wù)考核滿分,招商引資位列社會(huì)事業(yè)類組第三名,脫貧攻堅(jiān)成績(jī)優(yōu)秀,考核亮點(diǎn)紛呈,結(jié)果令人滿意。這個(gè)“良好”等次來(lái)之不易,我們作為市政府直屬事業(yè)單位,分組在社會(huì)事業(yè)管理類考核,與法院、檢察院、人社局、公安局、衛(wèi)健委、市場(chǎng)監(jiān)管局、生態(tài)環(huán)境局、教育局等行政機(jī)關(guān)一塊考核的,副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職的部門、重點(diǎn)行政機(jī)關(guān)市里考核是有傾斜政策的,考核壓力很大,與我們同組的民政局、應(yīng)急局、司法局等局機(jī)關(guān),也僅僅是良好等次,醫(yī)保局***局長(zhǎng)曾在市委組織部分管績(jī)效考核,考核也是良好獎(jiǎng)次,與我們同組的其他事業(yè)單位,包括像住房公積金管理中心、社保中心、公路服務(wù)中心等老牌市屬事業(yè)單位都只是取得了合格等次。參加2021年度全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合考核的市政府直屬正縣級(jí)事業(yè)單位共有**個(gè),只有工業(yè)服務(wù)中心是優(yōu)秀,還是引進(jìn)了國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一票肯定,良好等次僅有3個(gè),其中就包括我們單位,這次新納入考核的直屬正縣級(jí)事業(yè)單位15個(gè),只有我們和市委黨史研究院是良好等次,其余都是合格等次。我們作為一個(gè)剛組建的單位,和這么多單位同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng),取得這個(gè)名次確實(shí)不容易,*市長(zhǎng)說(shuō),“我們這個(gè)單位良好就是優(yōu)秀”。2021年,中心被山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局表彰為“2021年度山東省藥品檢驗(yàn)和質(zhì)量分析工作表現(xiàn)突出單位”,辦公面積增加****平方米,檢測(cè)設(shè)備增加**臺(tái)套,設(shè)備預(yù)算資金增加****萬(wàn)元。這些成績(jī)的取得,得益于市委市政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo),更是大家共同努力的結(jié)果,這個(gè)結(jié)果與同志們的利益密切相關(guān),績(jī)效獎(jiǎng)與考核結(jié)果直接掛鉤,優(yōu)秀等次是*倍的月工資,良好等次是*倍的月工資,合格等次是*個(gè)月工資,目前省里正在制定加大獎(jiǎng)勵(lì)的政策,績(jī)效獎(jiǎng)的差距將越來(lái)越大。

同志們,這個(gè)成績(jī)?cè)趺磥?lái)的?

一是干出來(lái)的。

這個(gè)考核結(jié)果凝聚著全體職工的心血和汗水,一些同志的工作精神確實(shí)令我感動(dòng)、欽佩,加班加點(diǎn)是工作常態(tài),一心一意為中心的發(fā)展著想,有的同志協(xié)調(diào)、處理與發(fā)改、財(cái)政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社局、組織部等部門的關(guān)系做得非常好;有的同志疫情期間,工作加班加點(diǎn),為生產(chǎn)消毒劑企業(yè)服務(wù);還有的同志檔案移交期間,星期六、星期天也都在加班加點(diǎn),克服孩子小、老人身體不好等各種困難,為單位盡心竭力,一心撲在工作上。我不一一列舉了。他們身上體現(xiàn)的是正直、善良、擔(dān)當(dāng)作為和吃苦耐勞的精神,有這樣的同志,我們?nèi)〉眠@樣的成績(jī),一點(diǎn)也不意外。

二是堅(jiān)定不移地貫徹市委市政府的決策部署。

作為我個(gè)人來(lái)講,首要的是堅(jiān)持正確的政治方向,一個(gè)人如果方向偏了,就會(huì)離目標(biāo)越遠(yuǎn),甚至墜入深淵。各項(xiàng)工作從我這個(gè)層面來(lái)說(shuō),就是堅(jiān)決貫徹市委市政府和市場(chǎng)監(jiān)管局的決策部署,不打折扣,大家也不能例外,講政治,第一條就是貫徹上級(jí)的決策部署。安置鹽業(yè)公司**名同志,市編辦文件都出來(lái)了,要求安置到市場(chǎng)監(jiān)管局所屬事業(yè)單位。*局長(zhǎng)找我溝通,如果安排到質(zhì)檢所,**名同志的工資待遇保障不了,個(gè)人切身利益得不到維護(hù),想安排到我們中心來(lái),我們是公益一類事業(yè)單位,**名同志的工資有保障,我們堅(jiān)決貫徹了市局的意見(jiàn),在這件事情上我們沒(méi)有任何的推諉扯皮,熱烈歡迎**名同志到檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作。分流之后面臨著工資、辦公場(chǎng)所、人員安置等諸多問(wèn)題,我和有關(guān)同志多次跑相關(guān)部門,逐步解決各項(xiàng)問(wèn)題,市委領(lǐng)導(dǎo)和*局長(zhǎng)非常滿意,多次說(shuō)我們中心講政治,*局長(zhǎng)和***市長(zhǎng)說(shuō):“**同志非常講政治”。這不是對(duì)我個(gè)人工作的肯定,是對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作的肯定。

三是大家發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)的結(jié)果。

領(lǐng)導(dǎo)班子同唱一首歌,大家團(tuán)結(jié)一致,共謀發(fā)展。班子成員自覺(jué)維護(hù)班長(zhǎng)、維護(hù)大局,班子成員之間互相幫助,中心班子是鋼班子,隊(duì)伍是鐵隊(duì)伍。中層隊(duì)伍敢于擔(dān)當(dāng),奮發(fā)有為。食品儀器室**,針對(duì)前期抽檢不合格率低的問(wèn)題,剖析問(wèn)題原因,主動(dòng)與抽樣科溝通解決的辦法,提出了許多關(guān)鍵性的建議,體現(xiàn)了很好的大局觀念。大家牢固樹立了“一盤棋”思想,經(jīng)常交流溝通,相互補(bǔ)臺(tái),有較強(qiáng)的大局觀念與合作意識(shí),這樣才取得今天的成績(jī)。藥品的檢驗(yàn),趙海鵬同志分工不分家,主動(dòng)協(xié)調(diào)兩個(gè)科室的檢驗(yàn)任務(wù),服務(wù)大局的意識(shí)很強(qiáng),這樣的事例還有很多。其他同志同樣是兢兢業(yè)業(yè),務(wù)實(shí)有效地推進(jìn)工作,才有今天的結(jié)果。

四是積極爭(zhēng)取各方面的大力支持,主動(dòng)靠前,加強(qiáng)了與各個(gè)部門的溝通。

中心主任辦公會(huì)多次研究考核工作,明確了爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo),并建立了班子分工負(fù)責(zé)制,分別牽頭對(duì)接有關(guān)部門。班子成員與中層干部主動(dòng)靠前,千方百計(jì)溝通協(xié)調(diào),各相關(guān)部門都給與了大力支持。在這方面我深有體會(huì),如果不與市直有關(guān)部門主動(dòng)對(duì)接、主動(dòng)溝通,去爭(zhēng)取支持,有些事情是很難成功的。我29歲時(shí)就擔(dān)任農(nóng)業(yè)局*個(gè)科室中*個(gè)科室的負(fù)責(zé)人,36歲時(shí)就擔(dān)任了農(nóng)業(yè)局的黨委委員、副局長(zhǎng)兼總農(nóng)藝師,來(lái)中心報(bào)到前,市委領(lǐng)導(dǎo)談話就告訴我,說(shuō)我是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)干出來(lái)的,就要具備明察秋毫的能力,關(guān)于與各部門對(duì)接這件事,干了的我看得見(jiàn),不干的也騙不了我。

在看到成績(jī)的同時(shí),也要認(rèn)清形勢(shì)。大家要有危機(jī)意識(shí),樹立“沒(méi)有危機(jī)感,就在危機(jī)中”的理念,我們面臨著一個(gè)嚴(yán)峻的機(jī)構(gòu)改革形勢(shì),檢驗(yàn)檢驗(yàn)中心現(xiàn)在是公益一類的不多了,縣一級(jí)像**檢驗(yàn)檢測(cè)中心已經(jīng)改成企業(yè),目前第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),特別是食品、農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)機(jī)構(gòu)很多,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。如果我們不干出點(diǎn)成績(jī),向市委、市政府證明我們存在的價(jià)值,下一輪改革成為公益二類單位并不遙遠(yuǎn)。大家也看到了,我們身邊就有檢測(cè)機(jī)構(gòu)因?yàn)閱挝恍再|(zhì)問(wèn)題,幾個(gè)月沒(méi)有發(fā)工資了,質(zhì)檢所**和我交流多次,現(xiàn)在質(zhì)檢所身份尷尬,公益二類身份,去有關(guān)單位參加投標(biāo),有些還不能參與,財(cái)政補(bǔ)助還不能滿足人員工資發(fā)放,已經(jīng)*個(gè)月沒(méi)有發(fā)放工資了,老干部住房與物業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)用也沒(méi)有錢交,我告訴他可以采取市農(nóng)科院的辦法,找市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)財(cái)政部門先解決基本工資和福利保障。同志們,與社會(huì)上第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng),我們并不占優(yōu)勢(shì)。我們講這個(gè)形勢(shì),是向大家說(shuō)明,機(jī)構(gòu)改革很殘酷,如果推向市場(chǎng)同志們的利益將無(wú)法得到保障。我經(jīng)常去市委組織部、市編辦、市人社局領(lǐng)導(dǎo)那邊交流、匯報(bào),大家放心,單位性質(zhì)不會(huì)變,但前提是需要同志們撲下身子,踏踏實(shí)實(shí)地干出點(diǎn)成績(jī),證明我們存在的必要、存在的價(jià)值。

在肯定成績(jī)、認(rèn)清形勢(shì)的同時(shí),更要看到不足。同志們素質(zhì)都很高,拼搏進(jìn)取,擔(dān)當(dāng)作為,為單位作出了很大貢獻(xiàn),但有些問(wèn)題需要引起足夠的重視。

一是黨性原則不強(qiáng)問(wèn)題。

個(gè)別同志對(duì)中心的政策、制度不適應(yīng),說(shuō)三道四、我行我素,搞陽(yáng)奉陰違、另搞一套等,這些都是黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩所不容許的。制度就是約束人的,對(duì)每個(gè)同志適用。

二是自我定位偏頗。

主要表現(xiàn)為不能正確處理單位和個(gè)人的關(guān)系,單位和個(gè)人是什么關(guān)系,你是家庭的支柱,單位是你的支柱。單位對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)太重要了,我們都是在同一條船上,應(yīng)該是風(fēng)雨同舟,把檢驗(yàn)檢測(cè)中心這條大船筑牢固,大家一起乘風(fēng)破浪,讓這艘船行得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)妥,特別是在當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革頻繁的今天,如果不扎扎實(shí)實(shí)工作,不干出點(diǎn)成績(jī),如果推向市場(chǎng),我們能與第三方檢測(cè)公司競(jìng)爭(zhēng)嗎?但是個(gè)別同志沒(méi)有看清自己的位置,工作中沒(méi)有處理好自我與大局的關(guān)系。單位好,大家才會(huì)好。否則,全局不好,局部也好不到哪里去。

三是心胸不夠?qū)拸V。

主要表現(xiàn)為格局不夠大,團(tuán)隊(duì)意識(shí)不夠強(qiáng)、著眼點(diǎn)不夠高,胸懷氣度不夠大,自視甚高,存在靠違反紀(jì)律和不執(zhí)行中心制度“刷存在感”的不健康心理。

四是存在小團(tuán)體思想。

只盯著小團(tuán)體和個(gè)人利益,對(duì)全局利益漠不關(guān)心。不善于全面分析情況,也缺乏換位思考,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力更是有待進(jìn)一步提升,在貫徹和落實(shí)上級(jí)工作部署上各自為政,在單位內(nèi)部一個(gè)整體性工作的銜接上,與其他人、其他部門之間,不是求同存異,也不是主動(dòng)協(xié)調(diào),在涉及個(gè)人利益、部門發(fā)展等問(wèn)題上鉆牛角尖。

五是素質(zhì)能力不足。

說(shuō)到底就是知識(shí)不足、是能力恐慌。在如今這個(gè)知識(shí)折舊率很高的年代,面對(duì)日新月異的社會(huì)生活,如果不注重學(xué)習(xí),知識(shí)就會(huì)老化,能力就會(huì)退化。而現(xiàn)實(shí)中,有的干部卻工作繁忙“不愿學(xué)”,碌碌無(wú)為“不愛(ài)學(xué)”,裝點(diǎn)門前“不真學(xué)”,急功近利“不深學(xué)”,導(dǎo)致業(yè)務(wù)不精通、情況不了解、自己不自信、遇事無(wú)主張。難以擔(dān)當(dāng)好重要職責(zé)和使命。

二、如何把握重點(diǎn),集中攻堅(jiān)的問(wèn)題

市委、市政府對(duì)我們考核的內(nèi)容,就是指揮棒,就是我們努力的方向,中心今年的工作要點(diǎn)前期已經(jīng)印發(fā)了,圍繞市委市政府對(duì)我們的考核,要著重做好以下幾項(xiàng)工作。

(一)黨建工作。

一是規(guī)定動(dòng)作要做好,二是自選動(dòng)作要?jiǎng)?chuàng)新。首先領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭,把全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作三個(gè)責(zé)任制落實(shí)好,履行好“一崗雙責(zé)”。理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”這些規(guī)定動(dòng)作,一定要按時(shí)組織好、開(kāi)展好,不能流于形式,要把資料存好,按要求上傳上報(bào)。每個(gè)支部都要抓好支部建設(shè),內(nèi)部要分好工,各負(fù)其責(zé),支部之間要相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高。要善于創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,做好宣傳工作,前幾天,市局網(wǎng)站剛開(kāi)通了黨建宣傳專欄,各個(gè)支部都要積極投稿,把我們的特色宣傳出去,打造我們的特色支部。

(二)業(yè)務(wù)工作。

全省每年拿出*億財(cái)政資金用于食品藥品的監(jiān)管,就是為了保障人民群眾的飲食用藥安全,怎么保證這*億不打水漂,我們作為一個(gè)政府檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),需要做的就是履行好我們的檢驗(yàn)檢測(cè)職責(zé),就是要求我們以問(wèn)題為導(dǎo)向,努力提高問(wèn)題發(fā)現(xiàn)率,將我們通過(guò)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和提出的對(duì)策建議報(bào)給市委市政府,體現(xiàn)我們的價(jià)值,否則我們單位就真的沒(méi)有存在的必要了。今年各級(jí)的檢驗(yàn)任務(wù)都已經(jīng)下來(lái)了,各個(gè)科室也都動(dòng)了起來(lái),抽樣科這段時(shí)間白天黑夜的抽樣,檢驗(yàn)科室也是加班加點(diǎn)檢驗(yàn),辦公室等管理科室后勤保障服務(wù)也做得很好,我相信只要大家齊心協(xié)力,共同努力,我們肯定能有計(jì)劃、有質(zhì)量、有突破的完成今年的檢驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)。

(三)市委市政府安排部署的重點(diǎn)工作。

一是雙招雙引。雙招雙引是市委市政府考核的重點(diǎn),今年我們需要獨(dú)立引進(jìn)*個(gè)投資規(guī)模過(guò)億元的項(xiàng)目,還要至少引進(jìn)*個(gè)高端技術(shù)人才、*個(gè)科研院所合作平臺(tái)項(xiàng)目,而且今年的招商引資資金市直與縣市區(qū)不能雙方都認(rèn)證,必須明確比例分成,壓力很大,市直各部門你追我趕,比學(xué)趕超,我們不僅僅要完成任務(wù),還要勇于處在前列,雙招雙引一月一排名,特別是在經(jīng)濟(jì)下行期,這方面任務(wù)比較重。二是脫貧攻堅(jiān)。今年是實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的深化之年,我們單位雖然不是領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,但是也有考核指標(biāo)。包村工作組要積極對(duì)接市、縣相關(guān)部門,爭(zhēng)取資金支持,為包靠村多做實(shí)事。幫扶責(zé)任人要做好走訪慰問(wèn)工作,提高脫貧戶對(duì)我們工作的滿意度,力所能及地幫助他們解決實(shí)際困難。

三、如何堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題

(一)全體干部職工都要樹立堅(jiān)定的決心和信心。

要樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo),樹牢我們單位能行,我個(gè)人能行的理念,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。應(yīng)該看到,我們中心目前發(fā)展的環(huán)境非常好。一是市委市政府領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心。*書記、*市長(zhǎng)對(duì)單位的建設(shè)提出了要求,*市長(zhǎng)明確要求把新組建的單位管好,***市長(zhǎng)原來(lái)是食藥局黨組書記,對(duì)我中心非常熟悉,多次談話,為我們單位的發(fā)展指明了方向,怎么辦,為什么這么辦,怎么辦得更好,都有明確的要求。組織部部長(zhǎng)和分管部長(zhǎng)都明確表態(tài)支持中心建設(shè)。二是財(cái)政、市場(chǎng)監(jiān)管等部門全力支持。***局長(zhǎng)明確表示,全力支持中心的各項(xiàng)工作。近半年來(lái),預(yù)算資金、設(shè)備更新、辦公場(chǎng)所等諸多難題,所有轉(zhuǎn)報(bào)的文件,市局第一時(shí)間轉(zhuǎn)報(bào)。市財(cái)政在非常困難的情況下,局主要領(lǐng)導(dǎo)***和分管局長(zhǎng)***重點(diǎn)予以傾斜,在其他部門普遍壓縮10%的前提下,我們中心的預(yù)算不但沒(méi)有減,而且增加了辦公經(jīng)費(fèi)***萬(wàn)元,設(shè)備預(yù)算增加了****多萬(wàn)元。市編辦領(lǐng)導(dǎo)也明確表態(tài)全力支持中心的工作。三是隊(duì)伍充滿活力。大家互幫互助,積極工作,充分發(fā)揮主動(dòng)性和能動(dòng)性,盡責(zé)盡職,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。當(dāng)然,我們也面臨著這樣那樣的困難。對(duì)待困難,我們要有不怕困難的信心和決心,常言道“怕輸不會(huì)贏”。從我個(gè)人的體會(huì)來(lái)說(shuō),回想起來(lái),什么時(shí)候都有困難,辦任何事情都有困難,什么樣的困難沒(méi)被我們克服過(guò)。總之,我們就是要勇于面對(duì)困難,不斷地克服困難,贏得勝利。

(二)要樹立大局意識(shí)。

每個(gè)干部職工要“身在兵位,胸為帥謀”,緊緊圍繞中心的工作大局,抓好日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)、抓好質(zhì)量體系建設(shè)、抓好食品藥品質(zhì)量分析,把市委、市政府的方針政策、工作要求和中心的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),對(duì)群眾關(guān)注的食品、藥品熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題要及時(shí)收集,歸納綜合,分析研判,多出大主意、好主意,為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù),為市場(chǎng)監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

(三)要勇于實(shí)干擔(dān)當(dāng)。

擔(dān)當(dāng),是黨員干部應(yīng)有的政治品格和精神境界,不講擔(dān)當(dāng),那就連半點(diǎn)馬克思主義也不講了。要在其位,謀其政,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)干給一級(jí)看,不搞花架子,把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過(guò)失敢擔(dān)責(zé)。每個(gè)科室要牢固樹立“補(bǔ)位”意識(shí),對(duì)一些職責(zé)模糊、容易出問(wèn)題的工作,要主動(dòng)擔(dān)起來(lái),防止工作出現(xiàn)漏洞和問(wèn)題。一定要牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理,無(wú)論做任何工作,都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精,做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò),事交我辦能放心”。

(四)要具備奉獻(xiàn)精神。

大家的工作任務(wù)比較重,特別是檢測(cè)工作,既是體力活,又是技術(shù)活,加班加點(diǎn)比較多,工作非常辛苦,我們都看在眼里。幸福都是奮斗出來(lái)的,成就都是奉獻(xiàn)出來(lái)的。相信大家通過(guò)努力付出,在工作能力等方面都會(huì)

取得很多收獲。希望大家正確認(rèn)識(shí)苦和樂(lè)、得與失的關(guān)系,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立奉獻(xiàn)精神,在苦干實(shí)干中成長(zhǎng)進(jìn)步。

(五)要堅(jiān)守廉潔自律。

這是不能突破的底線、也是不能碰觸的紅線、高壓線,每個(gè)干部職工要樹牢廉潔自律意識(shí),注重防微杜漸,以“禍患常積于忽微”之心對(duì)待小事、小節(jié)、小利,時(shí)刻把自己的所作所為、一舉一動(dòng)同維護(hù)科室、單位的形象聯(lián)系起來(lái),時(shí)刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己,確保不出現(xiàn)任何問(wèn)題。

(六)要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)是事業(yè)成功的重要根源。越是多個(gè)單位合并而來(lái)的單位,越要講團(tuán)結(jié)。要學(xué)蜜蜂共釀蜜,不學(xué)蜘蛛單結(jié)網(wǎng)。團(tuán)結(jié)對(duì)一個(gè)單位非常重要,對(duì)一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)也同樣重要。孟子說(shuō):“天時(shí)不如地利,地利不如人和。”充分說(shuō)明了團(tuán)結(jié)的重要意義。當(dāng)然,團(tuán)結(jié)是要團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍,不是讓你拉幫結(jié)派。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講團(tuán)結(jié),有了團(tuán)結(jié)的班子,才能打造一流的班子,有了一流的班子,才有一流的隊(duì)伍,有了一流的隊(duì)伍,才能創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。對(duì)待工作要齊心協(xié)力,遇到問(wèn)題開(kāi)誠(chéng)布公,特別是遇到矛盾要心平氣和地協(xié)商,要客觀分析,態(tài)度端正,多從自身不足之處找問(wèn)題。做到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)一條心、上下一致抓工作。要彼此增加信任,維護(hù)好多年來(lái)形成的團(tuán)結(jié)共事的光榮傳統(tǒng)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與同志之間的溝通,經(jīng)常交心談心,做到與人為善。要加強(qiáng)科室與科室之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力培養(yǎng)“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”,做到相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),形成合力出實(shí)力。要加強(qiáng)同志之間的團(tuán)結(jié),珍惜在一起合作共事的緣分,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,難事不推,好事不搶,榮譽(yù)不爭(zhēng);做到以誠(chéng)待人、以理服人、以情感人、大度容人;做到學(xué)人之長(zhǎng),容人之短,諒人之難。

(七)要做到公平公正。

公正是施政的目的,創(chuàng)新的力量也來(lái)自公正。一是待人要公正。公正地對(duì)待每一個(gè)人,不搞親親疏疏、內(nèi)外有別那一套。凡事出于公心,不能因私心,不負(fù)責(zé)任地評(píng)價(jià)別人。這里是有所指的,再發(fā)現(xiàn)有不公正對(duì)待別人的事情,組織把所有的防火墻都給你撤了。二是處事要公正。要堅(jiān)持按制度辦事,不能因?yàn)槟罴扒槊妗⒄疹欔P(guān)系去做違反制度、違背原則的事,前期我們研究制定了13項(xiàng)管理制度,規(guī)范了一些辦事流程,大家都執(zhí)行的不錯(cuò),下一步我們還要著力完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度,真正用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人,單位規(guī)范了,公正公正了,全體干部職工也就放心了。三是履職要公正。我們作為政府的檢測(cè)機(jī)構(gòu),要為市委市政府決策部署和市場(chǎng)監(jiān)管部門行政執(zhí)法提供可靠的數(shù)據(jù)支撐,必須忠實(shí)的履行我們的職責(zé),要一視同仁、秉公辦事,檢測(cè)結(jié)果要堅(jiān)持以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)的判定原則,不受任何行政干預(yù)、經(jīng)濟(jì)利益及其他因素的影響,保障我們檢驗(yàn)檢測(cè)工作的公正性、科學(xué)性、權(quán)威性,真正地為全市人民群眾飲食用藥安全保駕護(hù)航。

我就講這么多,謝謝大家!

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