國企黨委書記在黨建工作專題會上的講話

同志們：

按照會議要求，現(xiàn)將公司2021年度黨建工作報告如下。

一、2021年工作回顧

2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，是”十四五”規(guī)劃開局之年，是高質(zhì)量發(fā)展成效顯著的一年。一年來，在XX集團黨委的堅強領導下，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和習近平總書記來陜考察重要講話指示精神，堅決落實集團公司決策部署，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實作用，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以”兩個融合”、”三個作用”為抓手，有力推動各項工作有序開展。

這一年，我們不斷加強思想引領，政治擔當更加堅定。把學習貫徹習近平總書記”七一”重要講話精神、來陜考察重要講話精神及十九屆六中全會精神作為重要政治任務，以集中學習和實踐學習相結(jié)合的方式，讓理論學習入腦入心。嚴格落實民主生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及”三會一課”制度，實行各支部、黨員積分制管理，建立量化考核機制，切實嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真履行意識形態(tài)工作主體責任，用黨史學習教育、四史等科學理論占領思想陣地，引導全體職工聽黨話跟黨走。同時，加強線上、線下宣傳陣地管理。扎實推進黨史學習教育，公司黨委專題部署系列工作，成立機構(gòu)，制定方案，明確職責。扎實推進，組織報告會、懇談會，開展黨史知識競賽、建黨100年系列活動等，豐富學習載體。加強指導，不定期巡回督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，力促學習教育走深走實。領導干部帶頭學、支部黨員集中學，首先抓好領導干部

”關鍵少數(shù)”，其次安排領導干部深入基層一線、班組、項目建設現(xiàn)場宣講。開展每日問答、每周黨史分享等活動，強化黨史學習教育效果。扎實開展”我為職工群眾辦實事”主題實踐活動，解決股東增資、市場開發(fā)、員工待遇、職業(yè)生涯、孩子就學方面職工群眾關心及制約企業(yè)發(fā)展的問題XX項。

這一年，我們不斷提升黨建質(zhì)量，服務中心主業(yè)更加有力。優(yōu)化完善組織機構(gòu)，及時調(diào)整干部隊伍，完成支部調(diào)整及支委選舉工作。提拔中層干部X人，輪崗交流X人，免職X人，干部”一專多能”“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”良好局面初步形成。注重在”兩個融合”上下功夫。深化黨建和業(yè)務學習深度融合，學習黨章黨規(guī)黨紀的同時，加強X生產(chǎn)、安全、運營和政策等業(yè)務知識學習，既懂規(guī)矩又熟悉業(yè)務。深化黨務工作和具體業(yè)務工作相融合，黨的工作著力點更具體化。發(fā)揮黨委領導核心作用。結(jié)合”X”活動，”比一流”，大膽決策，領導生產(chǎn)、銷售和市場開拓工作，LNG產(chǎn)量、營收分別同比增長X％、X％，盈利完成年度計劃的X％，較2020年同比減虧X億元。強化市場研判，充分把握X變價行情，統(tǒng)籌低價海氣、洪災、疫情等影響，挖掘現(xiàn)有優(yōu)勢，實現(xiàn)了較好的利潤。”雙降”成效顯著，合理安排資金，靈活控制融資節(jié)點，有息負債同比降低X億元，財務費用同比降低X萬元。以問題為導向的科技創(chuàng)新解決了設備和生產(chǎn)中的大問題，申報專利X項，暫獲批專利X項，均已應用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，獲省科協(xié)、X集團及集團公司科技創(chuàng)新各類獎項X項，獲陜西省創(chuàng)新方法大賽金獎，節(jié)約費用X余萬元。代理X閥門、X閥門國際名品，節(jié)約進口采購費用X余萬元。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。2021年設備維修任務重、風險高，工廠黨支部迎難而上，通宵奮戰(zhàn)，完成超高空作業(yè)一項，超大型作業(yè)準備一項。2021年X裝置累計運行X天，連續(xù)運行X天，單日裝車最高達到X輛，均創(chuàng)歷史新紀錄。發(fā)揮黨員先鋒模范作用。成立黨員突擊隊，在檢維修、裝車等急難險重任務中勇當先鋒，換熱器搶修、脫水塔填料更換、導熱油泵更換、X高空X更換檢修，提前X天完成全廠電氣預防性試驗，黨員帶頭，黨員示范沖在前干在先，高質(zhì)量完成了這些任務。X名黨員被評為X集團優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者。

這一年，我們不斷堅持嚴字當頭，黨風廉政建設更加優(yōu)良。始終把政治監(jiān)督擺在首位，著眼重要建設項目、安全生產(chǎn)、餐飲浪費等，進行專項監(jiān)督檢查X余次，督促相關部門加快落實，確保”十四五”開好局起好步。監(jiān)督新員工入職招聘X次，對業(yè)務部門職能監(jiān)督工作”再監(jiān)督”X次，開展”三公”問題專項整治，發(fā)現(xiàn)并整改問題X項。開展作風建設專項整治，發(fā)放調(diào)查問卷X余份，個別談話X余人，收集各類問題X余項，并著力推動解決。開展干部走動式管理，督促中層干部定期深入班組，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的短板弱項，進一步改進工作作風。開展勞動紀律抽查，對違反勞動紀律的X人進行批評教育，對X名”三違”員工進行待崗、提醒談話等。全面協(xié)調(diào)推進”德潤三秦

”家風建設活動和第四個紀律教育學習宣傳月活動，先后開展家風建設座談會、參觀扶風家風館、觀看家風教育片、家風建設倡議、簽訂家庭助廉承諾書、互送廉潔寄語等活動，進一步筑牢了干部職工拒腐防變的思想防線。

這一年，我們不斷凝聚群團力量，職工提升與公司發(fā)展更加同心。堅持調(diào)查研究，各級干部積極投入”走基層”活動，對生產(chǎn)經(jīng)營、職工生活需求等各個方面問題深入調(diào)研，從而對癥下藥，切實解決問題。豐富職工業(yè)余文化生活，讓企業(yè)發(fā)展的紅利惠及職工，通過改造職工書屋，增配健身器材，依托瑜伽、書法、乒乓球、羽毛球、籃球等多個興趣小組，邀請專業(yè)合唱及瑜伽、健身操老師培訓，定期舉辦各類興趣小組活動，使職工群眾在工作之余陶冶情操、放松身心，提升職工對企業(yè)的歸屬感，打造凝心聚力的載體。公司年輕職工多，他們身上寄托著公司的未來，抓好青年工作是我們班子的共識，各支部重視青年思想教育工作，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。堅持匯集青年智慧，青年職工”金點子”層出不窮，好業(yè)績不斷涌現(xiàn)，營造了學習比武的濃厚氛圍，有效提升了公司的創(chuàng)效能力。

在肯定成績的同時，也要正視我們工作中存在的差距和不足：比如，黨員教育管理力度還需加大。有的支部黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，滿足于規(guī)定動作，在引導黨員服務改革發(fā)展、凝聚職工群眾等方面融入作為不夠。比如，黨建考核獎懲辦法、黨員教育管理制度和激勵約束機制還需進一步健全完善，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段的問題依然存在。再比如，干部隊伍在專業(yè)、能力、性別等方面參差不齊，整體層次較低，不能滿足現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展需要。高質(zhì)量黨務干部緊缺。這些問題需要在今后的工作中認真加以研究改進。

二、2022年黨建工作思路及主要任務

2022年是第二個百年奮斗目標開局之年，是”十四五”規(guī)劃實施的關鍵之年。公司黨委黨建工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，持續(xù)深化黨史學習教育和”X”活動，弘揚偉大建黨精神和”X”的企業(yè)精神，深化”123”黨建工作思路，堅持一條主線：抓住”持續(xù)盈利”這個中心；深化”兩個融合”：黨務學習和業(yè)務學習融合，黨建工作和業(yè)務工作融合；發(fā)揮”三個作用”：充分發(fā)揮黨委領導核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。切實提升融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的能力水平。

重點做好四個方面工作：

一是在思想建設上下功夫，持續(xù)提升黨委領導核心及支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

要持之以恒開展黨史學習教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并自覺運用武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力弘揚偉大建黨精神和延安精神，廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)學習教育，通過講黨課、紅色教育等方式和新媒體手段，加強黨員干部理想信念教育，持續(xù)深化”我為群眾辦實事”實踐活動，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領導核心作用，要把發(fā)揮黨的領導作用落實到”三重一大”具體決策中，貫穿于日常經(jīng)營中，搶抓機遇，用好政策，統(tǒng)籌推進重點工作、重點客戶群體、重點項目建設、安全生產(chǎn)等工作，保證X銷售、日常X購銷、空間租賃、X能力服務等現(xiàn)有業(yè)務，同時，發(fā)掘冬季氣量串換等新的利潤增長點，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，齊心協(xié)力克服X市場低迷帶來的影響，緊跟市場波動，拿出對策，確保持續(xù)盈利目標實現(xiàn)。

二是在黨建質(zhì)量上做文章，持續(xù)提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

持續(xù)優(yōu)化完善公司黨組織黨建制度體系，夯實各項黨務工作的規(guī)范和標準。持續(xù)加強黨員干部教育管理，深化黨建和業(yè)務學習深度融合，學習黨章黨規(guī)黨紀的同時，加強X行業(yè)形勢、政策等業(yè)務知識學習，不斷提高黨員干部破解難題、引領和推動企業(yè)發(fā)展的能力。注重在推動改革發(fā)展、破解瓶頸難題、服務職工群眾和”大戰(zhàn)大考”中，培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部。充分發(fā)揮黨員突擊隊、黨員示范崗作用，號召全體黨員不忘初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，激勵發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、項目建設、提質(zhì)增效、市場開發(fā)中的先鋒模范作用，帶動公司全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，切實以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。充分認識公司在設備管理、項目建設、安全環(huán)保等方面存在的瓶頸、短板和風險，持續(xù)強化黨的領導和科學決策機制，以組織監(jiān)督、紀律監(jiān)督、群眾監(jiān)督構(gòu)建防風險網(wǎng)絡，以穩(wěn)中求進的部署決策理順發(fā)展難題，把握發(fā)展節(jié)奏，攻堅瓶頸短板，夯實”穩(wěn)”的基礎，謀求”進”的措施，穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求好。

三是在黨風廉政上樹新風，持續(xù)提升作風建設監(jiān)督質(zhì)效。

持續(xù)深化作風建設，認真落實八項規(guī)定精神和省委《實施細則》，嚴防”

四風”反彈回潮，嚴查”四風”變異和新動向，砥礪”勤快嚴實精細廉”作風，監(jiān)督落實公司重點工作、重點任務，確保政令暢通、執(zhí)行有力。大力營造崇尚實干、狠抓落實，創(chuàng)新創(chuàng)造的濃厚氛圍，整治生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理工作中不作為、慢作為、假作為等問題。強化政治監(jiān)督，全力支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀，重點對貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策部署進行監(jiān)督檢查，做到黨內(nèi)監(jiān)督無死角、無盲區(qū)、無禁區(qū)。全方位、多維度開展紀律警示教育，做好干部員工”八小時之外”和倒輪休期間的黨性黨風教育，注重家風建設，營造廉潔從業(yè)的良好風尚，堅持不懈涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。黨員干部要內(nèi)化于心，外化于形，要深刻汲取教訓，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，層層傳導黨風廉政建設和反腐敗壓力，營造不敢腐、不能腐和不想腐的體制機制，為重點工作、重點項目建設、持續(xù)盈利提供堅強政治保障。

四是在群團組織上更用心，持續(xù)提升上下齊心的凝聚力。

堅持黨建帶工建、帶團建，持續(xù)健全工會、團青組織體系，完善制度機制，支持工會、共青團積極開展工作，持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活條件，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。持續(xù)加強企業(yè)文化建設，構(gòu)建文化體系，依靠群團組織發(fā)動職工、動員職工、教育職工的職能，通過開展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育，凝聚和激勵職工，塑造職工主人翁意識和歸宿感，增強公司的凝聚力和向心力。持續(xù)開展一系列寓教于樂、職工喜聞樂見的文體活動，定期舉辦各類興趣小組活動，不斷改善和提升職工生活質(zhì)量。相關部門要按照月份梳理，開展適合職工特點的小型化、多樣化活動，從豐富和活躍職工文化生活為切入點構(gòu)建符合液化特點的企業(yè)文化，讓大家快樂工作，幸福生活。依靠群團組織舉辦競技比賽、技能競賽等建功活動，引導全員爭創(chuàng)一流、展現(xiàn)作為。

同志們！夢想有高度，要以踔厲奮發(fā)、篤行不怠的精神來標注；前途非坦途，要以堅如磐石、舍我其誰的奮斗來實現(xiàn)。讓我們更加緊密的團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，錨定發(fā)展目標，眾志成城起奮進，書寫X公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。