第一篇：供電局黨委書記工作會上的講話

各位代表、同志們：

××供電局20**年工作會議暨一屆五次職工代表大會，在與會代表的共同努力下，完成了預定的各項議程，即將圓滿結束。受大會委托，由我作會議總結。

一、會議的基本情況

這次會議是在公司工作會召開之后，××供電局步入持續快速發展的關鍵時期召開的一次重要會議。會議認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、××××公司20**年工作會議精神，突出了科學發展觀的主題。會議確立的全局工作思路和重點工作，對于全面推進我局持續快速發展具有十分重要的意義。

這次會議的召開，得到了××市委、市人民政府的高度重視，市委常委、副市長××親臨會議指導并作了重要講話，對我局20**年的工作給予了充分肯定和高度評價，并對我們今后的工作提出了希望和要求，我們要認真學習領會，貫徹好市委、市政府領導的講話精神，落實到今年的各項工作中去，不辜負上級領導的殷切期望。

局領導班子對開好這次會議高度重視，進行了認真準備。工作報告的起草過程是深入調查、集思廣益和統一思想的過程，多次召開專題會議進行討論，聽取了各基層單位和職能部室負責人的建議，廣泛征求各分管領導的意見，又召開專題會議研究討論修改工作報告。

會議傳達了省公司20**年工作會議精神，局長代表局領導班子作了題為《搶抓機遇迎挑戰打牢基礎保增長全面推進××供電局持續快速發展》的工作報告。××主席作了《職代會民主管理工作報告》，××*副局長作了《職代會提案處理情況報告》，相關部門分別作了專題發言。與會代表對各項報告進行了分組討論和認真審議，大會通過了各項會議報告和相關決議。局黨政主要領導與基層單位簽訂了20**年度目標考核責任書。職代會向全體職工發出了倡議。會議還對20**年度在不同崗位上作出突出貢獻的集體和個人進行了表彰獎勵。

二、深刻領會和把握會議精神

（一）總結成績，鼓舞了全體員工的士氣

會議對我局20**年的工作做了全面客觀的總結，在××××公司的正確領導下，我局以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，深入踐行××方略，通過全局干部員工的共同努力，各項工作取得了較好的成績，除安全生產外，基本實現了年初預定的工作目標。特別是在冰災、地震、洪澇等自然災害頻發的情況下，我局安全、高效、圓滿地完成了這些抗災搶險工作，得到了市委、市政府和公司黨組的高度評價和社會各界的充分認可。這些成績和榮譽來之不易，既值得我們倍加珍惜，又將進一步鼓舞全體員工的士氣。

工作報告高度概括提煉了一年來的五條寶貴經驗。這五條經驗是我局寶貴的精神財富，對圓滿完成各項工作任務，實現我局持續快速發展必將起到重要的推動作用。我們必須繼續堅持和大力發揚這些經驗和做法，自覺運用到各項工作中，在實踐中不斷豐富和發展。

（二）分析形勢，認清了存在的問題和困難

工作報告客觀分析了我局20**年面臨的形勢，深刻指出，面對××電網的快速發展，我局在擁有許多機遇的同時，也還存在著許多問題和困難，主要表現為“三個不適應”和“三個困難”。“三個不適應”是：一是員工的思想觀念與不斷變化的新形勢不相適應；二是隊伍的整體素質與飛速發展的××電網不相適應；三是企業的管理水平與日益壯大的企業規模不相適應。“三個困難”是：一是××環境復雜、電網結構薄弱依然是困擾電網穩定運行的一大難題；二是今年電力供需形勢復雜多變，增供擴銷壓力較大；三是異常繁重的電網規劃建設任務與極其復雜的施工環境之間的矛盾更加突出，電網規劃建設困難重重。

我們要把認識統一到《工作報告》關于當前形勢的正確判斷上來，既要看到有利的方面，善于抓住機遇；又要看到不利的方面，增強憂患意識。我們堅信，只要廣大干部員工堅定信心，同心同德，把思想和行動統一到全局的重大決策部署上來，我們就能變壓力為動力，化挑戰為機遇，積極主動應對困難和挑戰，更加科學有效、積極務實地安排部署、組織推進各項工作。

（三）理清思路，明確了工作目標和工作重點

局長在工作報告中明確了20**年的工作思路和總體目標要求，總體思路的主旨是以科學發展觀為指導，認真貫徹落實××××*公司和××××公司工作會議精神；核心是繼續堅持“3213”工作思路，深入踐行南網方略，大力推進“1149”戰略實施工程，扎實打牢安全生產基礎；重點是突出抓好增供擴銷和電網建設，切實提高管理水平；目標是推進我局持續快速發展。大家要認真把握好今年工作的總體目標和要求，找準定位，明確任務和重點，抓好貫徹落實。

我們賴以生存、發展的基石和命脈就是電網安全穩定。局長的工作報告中明確指出，要把扎實打牢安全生產基礎作為今年的核心工作之一。各部門、各單位、各供電公司都要從保證××*電網安全穩定的高度來認識、定位和做好今年的安全生產工作，在重視設備不安全狀況的同時，更要重視人的不安全行為和管理的不到位環節，狠抓安全生產管理，不斷提高安全生產工作水平。

（四）突出重點，部署了今年的各項任務

局長的工作報告從八個方面具體部署了我局20**年的重點工作，既有總體要求，又有目標措施；既有整體思路，又有重點突破。各部門、各單位、各供電公司要結合實際，全面把握任務目標，認真落實關鍵措施，確保各項工作安排落實到位。要深入推進戰略實施工程，融入南網文化，徹底轉變觀念作風；要突出抓好增供擴銷，確保經營指標的完成；要加快電網規劃建設進度，確保電網建設任務的完成；要繼續加強“三體系一機制”建設，確保電網安全穩定運行；要抓好人才隊伍培養，為企業發展提供人才保障；要繼續完善內控體系，提高依法經營水平；要繼續強化基礎管理，提高整體管理水平；要切實做好新時期的黨建工作，為順利完成各項目標任務提供有力的思想組織保障。

三、對分組討論中有關問題的說明（具體內容另附）

四、全面抓好會議精神的貫徹落實

（一）迅速行動，抓好會議精神的學習和傳達

各部門、各單位、各供電公司要把深入學習貫徹會議精神作為當前和今后一段時期的首要任務，迅速掀起學習的熱潮，通過各種形式，利用報紙、網絡等宣傳載體，將會議精神傳達到每一位員工，把全體干部員工的思想和行動統一到會議精神上來，把智慧和力量凝聚到完成各項任務上來。在傳達學習時，要注重與學習貫徹科學發展觀、××方略和省公司工作會精神結合起來，與貫徹“××××”工作思路和推進“××××”戰略實施工程結合起來，與各部門、各單位、各供電公司的工作實際結合起來，自覺用報告精神指導學習、推動工作、加快發展。各縣供電公司要盡快召開本單位工作會議，傳達貫徹會議精神，安排部署今年的工作。各部門、各單位、各供電公司傳達貫徹會議精神的情況，要在2月25日前報局辦公室。監察審計部要加強督查、督辦工作。

（二）真抓實干，抓實各項目標措施的深化細化

今年的工作目標已經非常明確，各部門、各單位、各供電公司要按照會議部署，對照八項重點工作和目標責任書的要求，結合實際研究確定本部門、本單位、本公司的工作目標和具體措施，層層分解，逐一落實。特別要對重點問題和自身存在的薄弱環節，以及新形勢下所面臨的各種挑戰和不確定因素，制定有針對性、預見性、可操作性的措施和預案，切實將各項工作抓緊抓好抓出實效。各部門、各單位、各供電公司要增強緊迫感和責任感，知難而進，迎難而上，細化深化工作部署，不能僅停留在文件上、會議上，要找準切入點，抓住著力點，統籌抓好改革、發展、穩定等方面的重點難點工作，激發全員開拓創新精神，不等不靠，不推不拖，更加積極主動地開展工作，真正把各項目標任務落到實處。

（三）加強協作，抓緊各項工作的整體推進

各部門、各單位、各供電公司要與局領導班子保持高度一致，堅定不移地貫徹落實今年的工作思路和各項工作部署，進一步強化管理促發展的思想，以科學的態度和方法，善于從全局的高度來觀察和處理問題，自覺把本單位的工作放到整個××電網發展的大局中去謀劃、去推進。全局的每項工作相對獨立，又相互關聯，每個人的分工不同，角色不同，但我們的目標是一致的。要樹立大局意識，強化部門之間的協調配合，相互支持，主動承擔工作責任，確保各項工作有序開展。同時要加強班子成員之間的團結，形成相互尊重、相互理解的良好工作氛圍，部門內部要多交流、多協調、互相幫助、共同提高。只有這樣，才能凝聚集體的智慧和力量，從而圓滿地完成各項工作任務。

（四）轉變觀念，促進執行力水平的全面提升

思想觀念對于保證具體工作落實到位具有決定性意義。要完成今年繁重的任務，我們要以理論武裝解決觀念問題，徹底轉變思想觀念，全面融入南網文化，樹立新的發展理念和工作理念。目前，在總體工作節奏不斷加快的形勢下，干部員工中或多或少都還存在著觀念落后、工作拖沓、推諉扯皮等方面的作風問題。對這些不良風氣和現象，我們要以融入××文化為切入點，堅決加以整頓和扭轉，把××文化落實到人，落實到崗位，體現在做好本職工作中。廣大員工要時刻牢記我是××人，從思想上融入，從行為上融入，不斷增強對××文化的認同度，全面提升執行力水平。

（五）強化學習，切實提高員工素質和工作能力

××電網的快速發展，迫切要求我們全體干部員工必須具備過硬的本領和超強的能力。提高能力首先要勤于學習多讀書，讀書能使我們開闊眼界，堅定信念，能使我們增長見識，提升境界。其次要善于思考，思考能使我們通過現象看本質，找到解決問題的根本途徑；能使我們更有條理、更有深度地工作，從而不斷提高工作水平和層次。第三要勇于實踐，實踐可以提高學習質量，可以檢驗能力的高低。全體干部員工尤其是黨員、干部一定要帶頭學習，做學習的模范。在學習中得到充實，在思考中變得深刻，在實踐中走向成熟。只有這樣，才能不斷提高全局干部員工的整體素質，才能保證完成繁重而艱巨的任務。

五、做好其他有關工作

一是要做好“兩會”期間的安全生產和保供電工作。地方“兩會”陸續召開，在這里，再次強調要高度重視“兩會”期間的安全生產和保供電工作。對重要負荷、重要場所等制定具體的保供電方案和應急處理預案，確保萬無一失。要準備好事故搶修隊伍、車輛和物資，對安全檢查發現的問題和隱患要及時整改，保證設備的安全可靠運行。要加強安全保衛工作，保證地方“兩會”期間正常的生產和生活秩序。

二是要切實抓好隊伍穩定工作。20**年是新中國成立60周年，西藏實行民主改革50周年，也是我國經濟發展遇到嚴峻挑戰、各類社會矛盾碰頭疊加，社會治安壓力增大、各項穩定工作壓力較大的一年。我們要切實關心員工生活，了解員工思想動態，認真解決員工面臨的困難和關注的問題；要做實做細不穩定因素排查調處工作，建立排查檔案，確保各種隱患和問題早發現、早控制、早解決，杜絕出現群體性突發事件。

各位代表、同志們，站在新起點，肩負新使命。我們要以迎難而上、頑強拼搏、只爭朝夕的精神，加快工作的布置和落實，確保全面完成20**年的各項任務。讓我們以科學發展觀為指引，深入踐行××方略，攜手共進、扎實工作，努力推進××供電局持續快速發展！

謝謝大家！

第二篇：黨委書記經濟工作會上講話

維護穩定 確保增收

全力打造平安和諧的經濟強鄉

——鄉黨委書記劉元林同志在全鄉經濟工作會議上的講話

（2010年3月17日）

同志們：

這次全鄉經濟工作會議，是鄉黨委、政府在春節過后召開的第一個全鄉綜合性會議。主要任務是：認真貫徹黨的十七屆四中全會、中央一號文件、省市區全委會議和經濟工作會議精神，客觀總結去年工作并分析當前形勢，表彰2009工作先進集體和先進個人，全面安排部署今年全鄉各項工作。

下面，我代表鄉黨委、人大、政府做一個全年工作的主體講話，講話的題目是：維護穩定、確保增收，全力打造平安和諧的經濟強鄉。

一、2009年工作的回顧總結與當前形勢分析。

剛剛過去的2009年，是我們積極應對金融危機、攻堅克難、奮力推進突破發展的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，我們緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定的總體要求，團結和帶領全鄉人民搶抓機遇，真抓實干，經濟社會發展取得了好于預期目標的成績，民生狀況得到有效改善，社會大局保持和諧穩定，黨的建設取得了新的進步。應該肯定的講：鄉村兩級班子沒有辜負組織和人民的重托，全鄉干群都在為香山建設發展出力流汗，也因此實現了香山鄉的政治穩定、經濟發展和社會進步。在區委、區政府目標考核中，我鄉榮獲綜合考評一等獎，這對于我們這個三類小鄉來講，是極大的鼓舞，既展現了干群精神風貌，又體現了鄉村兩級組織的凝聚力和戰斗力，成績是有目共睹和比較顯著的。主要表現在以下六個方面：

（一）、黨的建設不斷進步。緊扣抓好黨建促經濟這一主線，思想建設、組織建設和作風建設都有新的成效，“三級聯創”“三聯共建”、黨員發展以及后備干部培養推薦深入推進，最為重要的是搞好了升級晉檔、科學發展工作，全年堅持以科學發展觀學習實踐活動為載體，抓班子、帶隊伍、明思路，經過學習實踐，黨員干部的素質明顯提高、鄉村班子更加團結、村級發展規劃更加明晰、農民增收方式得到拓寬、產業水平得到提升。在全區的科學發展觀實踐活動總結會上，我鄉被授予“先進黨委”稱號，同時，紀檢、監察、黨風廉政工作也有新的起色。

（二）、經濟增收效果明顯。經過努力，去年的各項經濟發展目標完成情況良好，農民增收效果明顯，為農村經濟的再發展奠定了堅實基礎，據統計：全年實現工農業總產值4256萬元（其中農業總產值2188萬元），比上年增長9.1%，農民人均純收入達到3321元，比上年凈增701元，群眾生產生活水平明顯提高，受金融危機的沖擊程度不大。

（三）、農業產業逐漸壯大。各村結合實際因地制宜，圍繞全鄉確定的糧食、蠶桑、畜牧、藥材、勞務五大產業認真謀劃發展，一年來各項產業規模得到壯大。全年糧食總產3567噸，油料總產331噸；蠶桑生產保持了產業穩定，沒有出現毀桑挖桑現象，發種張數下滑不大；畜牧產業保持強勁勢頭，新培育發展大戶20個，香山村梁遠平、大道村葉良安等戶年出欄生豬超過100頭，興塘村張吉平年養土雞2萬只，出欄1萬只，全鄉肉類總產645噸，較上年增長10%；結合退耕還林管護鞏固藥材面積近千畝；勞務產業實現勞務收入1092萬元，地方主導產業有上了新的規模。

（四）、基礎建設實現新跨越。一是村級水泥路建設盡管有很多的困難和壓力，但香山、大嶺、大坡、八里、中溝五個村都完成了建設任務，硬化里程23.5公里,使得全鄉交通網絡化大大增強，公路通行能力得到提升。同時，鄉村組公路建設步伐沒有停頓，對近50公里的鄉村組公路進行了全面普修，尤其是呼吁協調貫通了大香公路，此路作為區級道路列養后，寬度和平整度大大改善，香山鄉到安康城區只要一個多小時，如果明后兩年如期升級為4.5米硬化道路，香山鄉必將成為瀛湖庫區和月河川道的一個交通要道，邊遠山區不再邊遠；二是農村安全飲水項目建設不斷增加，大坡、大嶺、八里、興塘、三灣等村的人畜飲水工程此起彼伏，全鄉建設安全供水工程7處，95%農戶都吃上了自來水；三是退耕還林口糧田建設項目實施順利，新修基本農田100畝，改良土壤100畝，提高了農業基礎能力。四是大道村爭取了農電網改造項目實施，鄉屬單位寬帶互聯網基本開通，提高了通訊和信息的傳遞速度，各類民生工程都落到了實處。

（五）、社會管理水平得到提升。一年來，社會管理工作統籌兼顧，整體聯動，全鄉社會穩定、秩序井然。一是扎實開展了計劃生育工作，分管領導及計育辦、宣技站不包村長年主抓，各駐村工作組及村兩委班子整體聯動，在重點對象三查、節育措施落實和社會撫養費征收上出實招、使實勁，全年落實各類節育措施92例，征收社會撫養費17000元，重點對象三查率達到達100%，配合開展育齡婦女健康檢查一次，受到區委區政府的好評；二是社會治安綜合治理、安全生產、防災抗災等項工作有機結合，全鄉無重大刑事案件和不安全事故發生，開展了“創平安香山、建幸福家園”活動，認真化解調解各類民事糾紛，疏通信訪渠道，實現了平安香山目標；三是“陽光政務”和政務公開工作進一步加強，對一些群眾關注的熱點問題及時公開，接受社會各界監督，保證了群眾的知情權和參與權，民政各類救助對象的審核審批逐步公開透明，全年為69個五保戶、831個低保農民發放最低生活保障金65.3萬元,爭取農村危房改造5戶，補助建房款3萬元，實施“扶優工程”建房一處，補助5千元，爭取低保戶大病救助5戶，爭取為困難戶、貧困老干部發放臨時救災救濟款2萬余元，保障了社會弱勢群體權益。

（六）、各項社會事業長足發展。通過努力，香山九年制學校師資力量有了增強，教學水平有了提高，為低保特困學生落實了“蛋奶工程”；香山鄉衛生院做好了初級衛生保健、計劃免疫、降消項目實施，添置了新的醫療器械，能夠開展透視和血常規化驗，去年免費為65周歲以上老人開展了健康體檢，改善了群眾就醫條件；香山信用社恢復設置并開業運營，既方便了群眾存取又能扶持帶動地方投資增收；鄉級財政加大了爭取上級轉移支付力度，全年消化鄉級不良債務25萬元，爭取上級項目建設資金540萬元，按時兌現各項惠農性政策補助，全年兌付糧食直補資金48.7萬元、退耕還林資金92.3萬元、良種補貼資金0.8萬元、能繁母豬補貼0.7萬元，汽車家電下鄉補貼5萬元；結合扶貧重點村和新農村建設，中溝、大坡、興塘三個村進行五改近200戶，新修堰渠6公里，美化了農家村莊；新型合作醫療加大宣傳，加強監管，方便報銷，全鄉新型農村合作醫療參合比例達到92%；文化科技三下鄉活動深入開展，科技進村入戶率提高，農業先進科技采用率較上年遞增12%，大道村在春節期間組織了民間文藝匯演，活躍了農村文化氛圍。

此外，一年來鄉屬各站辦所，各村兩委班子在各個方面積極發揮作用，還有上述沒有點到的成績，在此不再一一列舉。成績的取得應當歸功于上級的正確領導，歸功于大家的齊心協力、克難奮進。我們要倍加珍惜，不斷發揚。在這里，我代表鄉黨委人大政府，向一年來辛勤工作、為香山鄉的建設發展穩定作出貢獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

我們在看到成績的同時，必須清醒地看到工作中存在的矛盾問題，這些主要有：一是全鄉的經濟發展速度仍然顯得緩慢，很難引進大的項目和企業落戶香山；二是農業產業規模小，主導產業發展層次仍然低下，產業化程度不高，農民增收后勁乏力；三是社會穩定的壓力仍然很大，群眾的來信來訪有所增加，平安建設知曉率不高，越級上訪問題難以從根本上消除；四是我們還有部分干部思路不清，責任心缺失，自由散慢、為人民服務意識淡薄，政治思想素質還需要進一步加強，少數班子不夠團結、戰斗力不強等；五是我們的政風、行風還有群眾不滿意的地方，如象有些干部的漂浮之風、蠻橫霸道之風、酗酒賭博之風等等。當然，上述問題不是主流，我們也不會以偏概全，但要認識到這些問題的障礙因素，必須在今后的工作中認真研究對待解決。當前，2010年的工作已經全面鋪開，我鄉加快發展面臨著很多良好機遇：一是從國家大局看，國內經濟回暖，中央一號文件加大統籌城鄉發展力度，進一步夯實農業農村發展基礎，在發展新興產業、加快小城鎮步伐、促進三農發展、加大民生領域和社會事業投入、加大扶貧開發力度、擴大農民消費需求等方面出臺了一系列重大舉措，非常符合欠發達地區的渴求和希望，我們能夠憑借政策機遇改善落后面貌；二是從省市區的宏觀決策上看，西部大開發正在由“打基礎”為主向“興產業”轉向，陜南被納入南水北調工程生態補償范圍，市區的“中心城市”和以城帶川、以川促山戰略對我鄉的輻射帶動增強，同時，過境高速公路也將竣工通行，這為我們打造經濟強鄉提供了重要平臺，一些發展潛能資源將得到激活和釋放。三是從漢濱區的建設投資計劃上看，今年我鄉的丹江口小流域治理項目、交通水利建設項目、以及生態移民開發項目都已經爭到一席之地，很快將付諸實施；新的一年里，我們一定要帶領全鄉人民搶抓機遇，加快發展，撲下身子抓，腳踏實地干，維護穩定、確保增收，全力打造平安和諧的經濟強鄉。二、二O一0年工作的總體思路和目標任務 二O一0年是“十一五”規劃的最后收官之年，做好2010年各項工作，對于保持全鄉經濟平穩較快增長，實現強鄉富民目標意義十分重大。

今年全鄉工作的總體思路是：全面貫徹落實各級文件、會議精神，以科學發展觀為統領，抓住一條主線（升級晉檔、科學發展），突出四個重點（計劃生育、維護穩定、招商引資、產業發展），搞好八個結合（黨建精神文明建設、社會事業發展、惠民資金兌現、新農村建設、民生工程建設、災害防預機制、計劃扶貧項目實施、社保合療基金監管），確保香山鄉經濟社會又好又快的向前發展。

主要預期目標是：全鄉工農業總產值達到4376萬元，其中農業總產值實現2198萬元，年增長3.7%，社會固定資產投資達到400萬元，農民人均純收入達到3720元，較上年凈增399元，產業發展實施“保十”工程（即每村必須新發展10個產業大戶），人口自然增長率控制在3.5‰以內，社會治安滿意率達到95%以上，平安建設知曉率達到100%。

順利完成今年目標任務，實現穩定和增收，必須抓好抓牢以下四項重點工作：

（一）、繼續加大計劃生育工作力度，整頓人口生育秩序。計劃生育工作今年要以“創建省級計劃生育優質服務先進區”活動為指針，在全鄉集中開展以穩定低生育水平、提高出生人口素質、改善人口結構，實現兩個轉變（轉變工作思路、轉變工作方法），強化五項體系建設（工作領導體系、優質服務體系、教育宣傳體系、依法治理體系、利益導向體系）為主要內容的創建達標活動，整體工作繼續堅持常年抓和突擊抓相結合，繼續實行“一票否決制”和“計生對象手術銷號制”，要鞏固“三整治，三落實”工作成果。各村要嚴防死守，絕不允許多胎生育，要認真抓好雙女戶結扎、多胎戶絕育、流動人口計劃生育管理和社會撫養費征收等重點難點工作，要提高各類節育措施落實的及時率，進一步提高計劃生育工作水平。鄉黨委已經研究組建了香山鄉創建省級計劃生育優質服務先進鄉活動領導小組（另文下發），分管領導和計育辦、宣技站要專職專業運作，各駐村工作組與村兩委會認真配合抓牢，繼續落實四位一體責任追究制度，確保計劃生育管理達到相應要求。

（二）、抓好普法、治安、安全、信訪工作，全力維護社會穩定。要繼續深入推進“創平安香山、建幸福家園”活動，強化普法宣傳教育，開展法制教育進課堂進院落活動，加大社會治安綜合治理工作力度，嚴厲打擊違法犯罪分子和黑惡勢力，規范鄉司法所和村調委、治保、治安網絡建設，及時就地解決各類矛盾糾紛，加強信訪工作接待，耐心熱心受理群眾來信來訪，把矛盾消除在萌芽狀態，把問題化解在鄉村，堅決避免群體性事件發生，確保“大事不出鄉、小事不出村、矛盾不上交”，切實提高平安建設知曉率和社會治安滿意率。同時，安全生產工作必須常抓不懈，要嚴格轄區機動車輛管理和非營運車輛從事營運活動治理，要嚴格個體采礦業主和修公路、農田水利建設使用民爆物品管理，杜絕不安全事故發生，要切實完善鄉村兩級防汛、防火、防震工作預案，時刻把人民群眾的生命財產安全放在首位，實現“平安香山”目標。

（三）、對外招商引資，拉動香山經濟。長期以來，香山鄉由于基礎薄弱和交通閉塞而使一些投資者望而卻步，所以也一直沒有一個大的投資項目和企業落戶香山。經過近幾年的發展，香山鄉的交通基礎條件從根本上有了改觀，農村的經濟基礎也有了質的提高，按照漢濱區的總要求，今年我鄉要在這個方面取得重大突破，鄉村領導都要解放思想，拿出相當的精力用在抓招商、抓項目上，舍得拿出優勢資源、創造優良環境、吸引大集團、大企業、大項目在香山落地生根，還可以圍繞新型建材、礦產加工、富硒食品、飼料加工等工業支柱，精心內引外聯，主動包裝推介，鄉黨委、政府將按照“各顯其能、各計其功”的辦法重獎招商引資有功人員。我們只有把招商引資工作打開突破口，香山的經濟發展方式才會有一個新的轉變，經濟強鄉目標才能早日實現。

（四）、抓實產業建設，確保農民增收。農民增收的主要來源在農業生產，產業興則農民富，我們要以現代農業為方向，加快農業現代化建設步伐，按照“村有示范戶、鄉有示范點”的要求，依托強村大戶推動，堅定不移地做大做強畜牧、蠶桑、糧食、藥材、魔芋、勞務等主導產業，今年，糧食生產要穩定面積、依靠科技、主攻單產、增加總產；畜牧產業要引進良種、擴大規模、培育大戶、繼續突破；蠶桑產業要穩定桑園面積、保住發種張數、提高產繭質量；藥材產業要鞏固退耕成果、加強科學管護、適當增加面積；魔芋產業要引進新品種、采用新技術、強化病害防治，擴大栽培面積；勞務產業要做好技能培訓，增加有組織的輸出和勞務人員返鄉從業培植人數。全鄉確定的產業“保十工程”一定要喊響叫亮，每村確定的10個產業大戶要在年初就上報名冊，鄉農業站、畜牧站負責做好技術指導和檢查督促，對完成任務的鄉上繼續推進產業獎補政策，完成不了的要在各村目標考核中扣除相應分值，同時，我們還要加強引導，用活土地政策，加快土地流轉，加強幫扶，對產業大戶優先放貸支農資金，相關惠農性政策補貼也將不折不扣的兌現到大戶手中。

在搞好四項重點工作的同時，還要抓好八個方面的結合工作。八個方面的工作是當前農村鄉鎮工作的主要方面，同樣需要全鄉上下認真進行落實，本次會上我予以點題而不展開細講，一是要繼續抓好黨的建設、精神文明建設和黨風廉政建設，切實加強黨的執政能力建設，弘揚新風正氣，自覺拒腐防變，推進政治文明；二是要深入推進各項社會事業長足發展，科教文衛組織要進一步發揮職能，切實保證農民享受到發展成果；三是要不折不扣地落實好惠民資金兌現發放工作，財政、信用、民政、農業、畜牧、移民等部門要密切協作，保證資金一卡通發放按期到位，保證惠農資金安全；四是新農村建設要穩步推進，重點示范村要抓緊做好建設項目實施，其他村也要按照二十字方針，認真規劃、分類實施，切實改善村情村容村貌；五是繼續抓好各類民生工程建設，要整合各類資源，盡力創造條件爭取公路交通、水利設施、服務中心、農電改造和農村危房改造等基礎建設實施，多為群眾辦實事好事；六是要建立自然災害防預機制，認真落實防火、防汛、防震、防突發性事件及安全生產預案，落實承辦責任，確保人民群眾生命財產不受損失或將損失減輕到最小程度；七是要做好計劃扶貧項目的申報和實施工作，今年“十二五規劃”的征集年底前將會啟動，我們要極早動手包裝項目、儲備項目，爭取計劃項目投資，同時，扶貧開發重點村建設和高山移民遷建也要按期投資完成；八是要進一步加強社會保障工作，積極完成農民工就業培訓計劃和新增就業安置任務，完善干部職工醫保、居民醫保和新型農村合療基金的籌資和監管體系，為參合對象提供力所能及的服務，保證參合對象能夠真正受益。

三、強化措施、狠抓落實，確保圓滿完成目標任務

面對繁重的工作任務，鄉村干部一定要增強責任意識，盯緊目標任務，理清工作思路，統一思想，提高認識，狠抓落實，確保圓滿完成全年各項工作任務。

（一）、堅持工作目標責任考核制度。今年，今年繼續實行黨員領導干部黨建聯系點和領導聯村、干部駐村責任制（具體人員分工詳見文件通知），堅持工作責任制考核管理。本次會上，黨委政府要同各村，各鄉屬部門簽訂各類工作責任狀，責任狀上都有具體的評分標準依據，鄉黨委要組建常年工作督察組隨時檢查評分，具體的考核辦法上還要對量化工作什么時間干完、干到什么程度，取得什么樣的效果，干成了如何獎勵，干不成如何懲罰作出明確的規定，黨委考核組實行“年初建賬、年終查賬、年底要賬”，對村級工作、部門工作全面推行“不良檔案記載制度”，各項目標制度的完成情況與單位的“創佳評差掛鉤”，與鄉村干部考核掛鉤，部分重點工作還要與工資掛鉤，真正達到“事有專管之人，人有明確職責，責有限定之期”，個個肩上有擔子，人人頭上有指標，件件工作有著落。

（二）、堅持加強領導和團結協作。我們黨的民主集中制原則就是集體領導下的個人分工負責制，任何時間，主要領導有主要領導的責任，分管領導有分管領導的責任，村級班子也是一樣，很大程度上講，一個班子的執政能力取決于班長的素質水平，因此，我們在工作中一定要加強領導，加強團結協作，尤其是村級班子一定要加強團結，大事理應集體商量定奪，小事情也要經常溝通，團結了才有凝聚力，團結了才有戰斗力，協作共事好了，事業才能有所成就，切不可相互扯皮、互相內耗，各工作帶來不應有的損失，給個人造成不好的政治影響。

（三）、堅持扎實解決影響全局的突出問題。事物都是在矛盾中發展和變化的，我們抓經濟，搞建設，保穩定，總會遇到這樣或那樣的矛盾、困難，一個時期、一個階段，工作中也會出現這樣或那樣的突出問題，這就要求我們鄉村干部提高執政能力和工作水平，遇到矛盾和困難不能回避，而是認真調查研究，時常把握群眾所關心的熱點、焦點以及影響發展的突出問題，采取相應的措施對癥下藥，分類排隊的予以穩妥的解決，對于一些工作責任淡化、造成遺留問題影響全鄉工作大局的鄉村干部，鄉黨委、政府是不容許的，肯定要追究你的政治責任。鄉村班子、鄉屬職能部門都要時刻清理發展思路，明確發展目標，針對一個鄉、一個村、一個部門的實際情況，把今年應該干什么，應該怎么干、干出什么成績效果喊響叫亮，思想決定思路，思路決定出路，切不可混混沉沉，盤子不清，任何時刻都要把你所擔負的工作的主動權牢牢抓住手中，這樣你才會不落伍于時代的要求，才能干出一定的政績。

（四）、堅持全面轉變干部作風，狠抓工作落實。工作目標任務確定之后，最重要的是要付諸實踐、見諸行動、取得實效，這關鍵要看干部抓落實的功夫程度。我們在座的各位，在地方經濟社會發展的主戰場上，既是“指揮官”又是戰斗員,任何令行禁止、沖鋒陷陣都是必要和必須的。試想一下：如果沒有一種求真務實、艱苦奮斗的作風，沒有一個狠抓落實的行動，什么好的思路、好的目標、好的舉措，都將成為一句空話、一紙空文。伴隨著工作重心的前移和考核方式的完善，工作中沒有絲毫的馬虎可打、點滴的空子可鉆，所有鄉村干部都要對得起組織的培養、對得起人民的信任、對得起國家的俸祿、對得起自己的良心，對立正確的政績觀，增強效率意識、責任意識、服務意識，切實撲下身子、真抓實干，一步一個腳印的推進各項工作落實，干部作風的轉變不是靠一朝一夕就能實現，也沒有固定的模式可循，因為人是社會生活中主觀能動性最強的。今年，一是要嚴明工作紀律，要進一步健全和規范機關管理制度，嚴格執行干部請銷假制度和干部考勤制度，曠工一天，罰款150元，時間長的，按照公務員法對號入座處理，堅決杜絕上班遲到、早退曠工及工作時間玩牌現象，用工作時間來保證工作效果。同時，推行駐村工作組長與村干部雙向互打考勤制度，對于一年三次以上無故不參加配合中心工作的鄉村干部，鄉黨委要審查予以免職或降職使用；二是要在鄉村干部間開展提高行政效率大比武活動，所有干部都要堅持做到：一天能辦的事不要用兩天，能一次辦結的事絕不要用兩次，切實加強工作節奏，提高工作效率，當然，我們也不提倡單項工作拿起長把傘，你如果把五天的工作用一天時間干完了，剩余四天就是你心安理得的休息時間；三是要強化責任追究，建立健全工作問責機制，嚴格執行“一把手”負責制，對于黨委政府確定的目標任務，要層層分解量化，明確責任主體，明確工作標準，明確完成時限，對工作落實好、任務完成好的給予獎勵和表彰，對于工作推諉扯皮、落實不力、失職瀆職造成工作損失和不良影響的，要采取誡勉談話、通報批評、限期改正、紀律處分和引咎辭職等方式進行問責。

同志們，加快轉變香山鄉的經濟增長方式是各位干部義不容辭的責任，也唯有如此才能讓全鄉人民幸福而有尊嚴的生活。讓我們在鄉黨委的領導下，堅定信心、搶抓機遇，維護穩定、確保增收，為全力打造平安和諧的經濟強鄉而努力奮斗。

第三篇：黨委書記局長在2021年機關青年干部座談會上的講話

在2021年機關青年干部座談會上的講話

同志們：

剛才，一些青年干部代表在會上作了交流和主題發言，談體會、談感想、談認識，大家講得很好。習近平總書記在今年五四青年節寄語中指出，新時代中國青年要繼承和發揚五四精神,堅定理想信念,站穩人民立場,練就過硬本領,投身強國偉業,始終保持艱苦奮斗的前進姿態,同億萬人民一道,在實現中華民族偉大復興中國夢的新長征路上奮勇搏擊。借此機會，我就新時代下青年干部如何成長問題講幾點意見。

一、青年干部一定要樹立遠大理想，不忘初心堅定不移跟黨走

崇高的理想信念是人生的航標、前進的方向，是成就事業的重要依托。崇高的理想信念是正確的世界觀和人生觀的體現，無論過去、現在和將來，都是青年干部需要解決的首要問題。青年干部一定要牢固樹立對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中華民族偉大復興中國夢的信心，讓理想信念在創業奮斗中升華。

習總書記指出，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。理想信念是人的精神支柱，有信仰就會心無旁騖，一往無前敢于擔當，不屈不撓的朝著心中的目標去奮斗。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。過去的年代，我們靠信仰在敵強我弱環境下堅守，靠信仰戰勝了千難萬險，今天仍然要堅定信仰去奪取新的勝利。

青年干部要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，獲取巨量最新資料，歡迎關注體制寫作。建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，增強對堅持黨的領導的信念，永遠緊跟黨高舉中國特色社會主義偉大旗幟；要始終堅持把黨的領導貫穿于人大工作全過程和各方面，建功決戰決勝脫貧攻堅和“全力東融”兩大主戰場，用信仰之力攻堅克難，用信仰之力開創美好的未來，為實現中華民族偉大復興中國夢貢獻力量。

二、青年干部一定要加強學習實踐，錘煉履職為民的過硬本領

學習與實踐，是青年人的人生歷練，也是知識和才才積累的重要過程。學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑。青年人正處于學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業靠本領成就的觀念，努力使自己成為祖國建設的有用之才。

習總書記指出，“廣大青年要自覺加強學習，不斷增強本領。”“要如饑似渴、孜孜不倦學習，既要多讀有字之書，也多讀無字之書，注重學習人生經驗和社會知識。”當今時代，對青年人的能力素質提出了新的更高要求。“善于學習就是善于進步”。青年人要有學習的緊迫感，增強學習的自覺性，樹立終身學習的理念，堅持學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，練就為人民服務、做好本職工作的過硬本領。

青年干部首先要加強理論學習，深入學習研究習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于堅持和完善人民代表制度的重要思想以及對地方人大及其常委會工作的重要指示精神，學習馬克思主義的立場觀點方法，用以指導人大實踐、推動人大工作。其次要加強人大的專業知識和財經、金融、科技、法律等相關知識的學習，使自己的思維視野、思想觀念、認識水平跟上時代步伐。第三要堅持學以致用，做到學思踐悟，知行合一，多實踐、多探索，在學習中增長知識、在工作實踐中增長才干，以真才實學服務人民，在平凡的工作崗位上書寫不平凡的人生。

三、青年干部一定要擔當時代責任，真抓實干、勇于砥礪奮斗

時代呼喚擔當，在實現中華民族偉大復興的新征程中，迫切需要迎難而上、挺身而出的擔當精神。新時代賦予了人大工作新的使命、新的任務，作為人大機關的青年干部一定要弘揚“五四”精神，強化擔當意識，在推進地方立法、法治建設、監督工作、代表工作、機制與制度建設等方面勇挑重擔、主動作為，成為新時代有理想、有本領、有擔當的青年。

習總書記指出，“人的一生只有一次青春。現在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。”奮斗是青春最亮麗的底色。青年干部要培養艱苦奮斗的精神，在工作中不怕苦、不怕累、不怕困難，不把負重前行當吃虧，杜絕拈輕怕重、不思進取、推諉扯皮等“庸懶散”現象，勇于開拓創新，把小事當作大事干，成功就一定在前方等著你。青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，多經歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路，無愧于自己的青春韶華。

“空談誤國，實干興邦。”在座的青年干部一定要立足本職崗位，做好本職工作，以真抓實干、求真務實、甘于奉獻的工作作風樹立人大機關的新風尚。一要經常琢磨工作。要下真功夫、花大心血去琢磨工作上的問題，把工作情況搞全弄準，把工作關系理順擺正，獲取巨量最新資料，歡迎關注體制寫作。把工作措施具體落實，通過自己的努力圓滿完成肩負的工作任務。二要狠抓具體工作。只有樹立具體抓、抓具體、抓住不放的作風，工作才能推開，實事才能干好，局面才會改變。特別是對重點工作要“抓反復，反復抓”，才能落到實處、取得預期的效果。三要提高工作效率。在工作中，我們不僅要講工作質量，還要講工作效率。兩者是辯證統一的關系，光講質量不講效率不行，光講效率不講質量也不行。我們既要在工作中認真負責、一絲不茍，用心做事，確保工作質量；也要講究工作速度，提高工作效率，“能快就不要慢，能快不快就是失職”。

四、青年干部一定要樹立團隊精神，要有集體觀念和團結意識

俗話說，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。一個團隊、一個集體有沒有戰斗力、執行力，就體現在這個團隊里的某一個成員的敬業精神和團結協作上。團結就是力量，團結就是戰斗力、就是執行力。大家在不同科室不同崗位，分工明晰，即講分工又講協作，更講團隊精神，做到分工明確，分工不分家，營造“團結、和諧、敬業”的氛圍。

一是分工要明確。

各科室人員明確分工是為了落實責任，由專人負責把某項工作做好，強調的是責任與擔當，要求在工作中強化責任意識，科室人員遇事要敢于擔當、履職盡責，拼搏趕超，始終不缺位，種好“責任田”。

二是分工不分家。

科室人員之間既講分工又講合作，強調的是團結與奉獻，要求在工作中必須以大局為重，以全局為先，精誠團結，相互支持，主動補好位，當好“自家人”。“眾人拾柴火焰高”，遇到問題的時候，一人努力是加法，大家努力是乘法。一個科室就是一個集體，科室的工作完成不好，不光是科長的責任也是其他同志的責任，是整個科室的責任。同樣道理，人大機關也是一個集體，機關內部各科室之間也要團結協作，形成工作合力。

三是氛圍要營造。

做好新時代人大工作，要求我們把握新形勢新任務新要求，樹立大局眼光，在充分發揮人大職能作用、健全完善人大工作機制和制度等方面取得新進展、邁出新步伐，這就尤其需要我們人大機關增強整體意識和集體榮譽感，團結一致向前看，齊心協力擰成一股繩，做到心往一處想、勁往一處使、力往一處用，努力創先爭優、開拓進取，多謀“新事”，不斷開創×人大工作的新局面。

五、青年干部一定要錘煉品德修為，做到明大德守公德嚴私德

人無德不立，品德是為人之本。青年干部要加強思想道德修養，把正確的道德認知、自覺的道德養成、積極的道德實踐緊密結合起來，不斷修身立德，打牢道德根基，始終保持積極的人生態度、良好的道德品質、健康的生活情趣。

一要明大德，就是要堅定理想信念。要錘煉堅強黨性，筑牢理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨員的先進性、純潔性；切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保黨的路線方針政策和黨中央決策部署不折不扣得到貫徹落實。

二要守公德，就是要強化宗旨意識。要恪守立黨為公、執政為民理念，全心全意為人民服務；

公道正派，一身正氣，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做，激揚真善美、鞭笞假惡丑、弘揚“正能量”；要感恩黨和國家，感恩社會和人民，珍惜組織給予的平臺和機會，做好新時代人大各項工作，不辜負黨和人民的重托。

三要嚴私德，就是要清正廉潔干凈。要嚴格約束自己的操守和行為，“見善則遷，有過則改”，堂堂正正做人，干干凈凈辦事；自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想；嚴格遵守中央八項規定精神，遵守各項廉潔自律的規定，不斷省察自我、加強自律，獲取巨量最新資料，歡迎關注體制寫作。始終做到不放縱、不越軌、不逾矩，增強拒腐防變的免疫力，成就自己的多彩人生。

同志們，“一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。”你們青年干部身處大有可為的新長征路上，一定要倍加珍惜機遇，激發高昂的干事創業熱情，大顯身手、大展宏圖，積極投身模范機關建設，為實現×人大工作走在全區前列奉獻青春和智慧。最后，用毛主席的一句話與大家共勉：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”

在青年黨員座談會上的講話

同志們、青年黨員朋友們：

今年是建黨100周年。今天是二十四節氣的芒種，民間有句俗語“五月芒種人倍忙”。在疫情防控進入常態化、各項工作步入正常化的背景下，今天我們召開X青年座談會，我體會其目的是讓我們這些老朋友和廣大的青年朋友一起回望光輝歷程，繼承優良傳統，激發擔當作為，振奮精神、鼓足干勁、爭分奪秒、奮力拼搏，把因疫情影響失去的時間搶回來，把受疫情影響耽誤的工作補回來，奮力完成今年的各項目標任務，為新時期偉大事業高質量發展和X又好又快發展貢獻力量。

剛才，X名優秀青年黨員代表結合自己的工作，談思想、談認識，話成長、話收獲，充分體現了我委青年朝氣蓬勃的精神風貌、自強不息的意志品格、敢于擔當的魄力銳氣、淡泊名利的實干精神。我聽后很受觸動，也為偉大事業后繼有人感到欣慰。借此機會，我就全委廣大青年盡快成長為偉大事業的棟梁之才，談兩點認識，供大家參考。

個人認為，一個人的成才離不開自身努力，也離不開組織幫助。自身努力是內因，組織幫助是外因。內因是事物變化發展的根據，外因是事物變化發展的條件，外因通過內因起作用。

我先說說這個內因——自身努力。

自身努力包括很多方面，今天我重點談兩點。

首先，我認為青年要繼承優良傳統。

1950年2月，中央人民政府批準成立X。70年來，在黨中央、國務院的親切關懷下，我們X人堅守初心、勇擔使命，興利除害、造福人民，把昔日桀驁不馴、災害頻發的X江，建設成為一條洪行其道、惠澤人民的安瀾巨川，為流域經濟社會發展提供了有力的支撐和保障。回望70年的光輝歷程，一代又一代X人通過艱辛付出、默默奉獻和不懈努力，取得了突出成就，為我們今天的偉大事業發展打下了堅實的基礎，留下了彌足珍貴的物質和精神財富，形成了“團結、奉獻、科學、創新”的X精神。作為青年一代，應當從70年的偉大歷程中，品味和汲取豐富的精神營養，并轉化為不斷奮斗的動力源泉。

一要始終牢記X人團結協作、甘于奉獻的政治品格。同舟共濟、團結協作是X人戰勝一個個困難、取得一次次勝利的法寶。無論是應對歷次大洪水、參加重大水利應急搶險、組織編制各類規劃、申報重大科研項目，還是開展X江流域規模以上入河排污口現場核查、X江干流岸線保護和利用專項檢查等重要專項行動，我們都是舉全委之力，依靠各部門各單位團結協作、各專業各領域密切配合、全委干部職工共同努力，奪取了一次又一次的勝利。2008年汶川地震救災，我委第一時間派出工作組趕赴災區，先后派出X余人奮戰在抗震救災一線，為險情最重、危害最大、處置最難的唐家山堰塞湖排險工作，發揮了重大技術支撐作用。歷次應對洪水災害，X都是調動全委技術力量，派出工作組、指導組，及時指導地方搶險，排除險情，確保人民生命財產安全。在2020年應對新冠肺炎疫情中，全委上下聯動，醫務人員、后勤保障人員、志愿者、黨員干部同心協力、勇敢逆行，為武漢保衛戰、湖北保衛戰取得決定性成果作出了貢獻。這些成績，充分體現了X作為一個大家庭集中力量辦大事、團結協作創偉業的巨大優勢。

忠于職守、甘于奉獻是X精神的基本內核。在偉大70年風雨歷程中，X人始終把責任與使命扛在肩上，把保障人民生命財產安全放在第一位，緊跟國家發展的步伐，懷揣實干興邦的遠大抱負，在X江上樹起了一座座豐碑。老主任X，白手起家創基業，謀劃“偉大三階段”宏偉戰略；

老總工X，以工地為家，三次挑戰大江截流極限，攻克了一道道世界水利工程技術天塹；

幾代X人面對急難險重任務，挺身而出、勇敢擔當，成功抵御98年大洪水，圓滿完成汶川地震、玉樹地震、甘肅舟曲泥石流、“兩江”堰塞湖險情等應急處置任務。在黨和人民需要的關鍵時刻，X人總是用忠誠和奉獻來詮釋對黨和事業的擔當。所以我們可以自豪地說，一個真正的X人，一定是始終忠于黨和人民事業的人，一定是危急時刻能夠挺身而出的人，一定是面對困難敢于擔當的人。

二要始終牢記X人崇尚科學、勇于創新的執著追求。科技是立委之本，創新是發展之力，科學與創新占據了X精神的半壁江山。70年來，X在X江治理開發與保護工作中，在三次X江流域綜合規劃編制或修編中，在大型水利水電工程勘測規劃設計研究中，開展了大量的科學研究和技術創新，提出了大量基礎性、戰略性、前瞻性的成果，為科學決策提供了有力的技術支持。榮獲國家級、省部級獎勵X余項，申請獲批各類專利X余項，成功打造了國家級、省部級科技創新平臺X個。X等成為“金字招牌”的重要標志。這些成績的取得，是一代代X人科學求實、堅持真理、開拓創新的結果，是對X精神中“科學、創新”的生動闡釋。

其次，我認為青年要激發擔當作為。

當前，X進入了踐行水利改革發展總基調和“抓保護促發展、補短板強監管”偉大工作定位的新時期，為廣大青年搶抓機遇、大展鴻圖提供了新的舞臺。習近平總書記在今年五四青年節寄語中強調：“新時代中國青年要繼承和發揚五四精神，堅定理想信念，站穩人民立場，練就過硬本領，投身強國偉業。”落實習近平總書記要求，推進新時期偉大事業，建設幸福河，青年扮演著不可或缺的重要角色，承擔著責無旁貸的職責使命。全委廣大青年要抓好接力棒、跑出新征程。我認為我委廣大青年激發擔當作為必須努力練好“內功”、涵養“四氣”：

一是樹立遠大理想，要有志氣。

歷史和現實都告訴我們，青年一代有理想，實現我們的發展目標就有源源不斷的強大力量。青年一代的理想信念關乎國家未來、關乎單位興旺，應當志存高遠，把自己的小我融入祖國的大我和偉大事業的大我，與時代同步伐、與事業共奮進，更好實現自己的人生價值。剛才我們聽了X大師成長經歷中的五個小故事，小故事蘊含著大道理，他的經歷告訴我們，只有樹立遠大的理想，把論文寫在祖國的大地上，才能不局限于眼前的困難，最終抵達成功的彼岸。古人云“士不可以不弘毅，任重而道遠”，這句話的意思是有抱負的人不可以不胸懷寬廣、意志堅定，因為他責任重大，道路遙遠。希望大家胸懷大局，腳踏實地，時刻牢記水利人、X人的職責使命，把人生理想融入到偉大偉大事業之中，為讓X江成為一條安瀾河、福祉河而不懈努力，不負黨和人民的重托。

二是不怕艱難困苦，要有膽氣。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，溫室里是培養不出參天大樹的。要想成就一番事業，必須要在基層實踐中、在急難險重任務中摸爬滾打，經風雨，見世面。可以說，青年時期敢不敢于吃苦，經沒經過磨練，決定了人生的方向。已故的中國勘察大師X，從青年時代就長期在外業基層從事地質勘察工作，長期的艱苦實踐使他練就了一雙“火眼金睛”，能很快發現一般人看不出的滑坡險情。一直到年近花甲，仍然不管嚴冬酷暑，攀高坡、下溝谷，足跡踏遍了三峽庫區的每個角落，為百萬移民找到了一個又一個安穩的家。設計院X大師在這次新冠肺炎疫情復工復產斗爭中，克服武漢封城、赴深圳需隔離14天等重重困難，帶領一班人主動作為，成功中標深圳市羅田水庫—鐵崗水庫輸水隧洞工程。剛才發言的X同志，作為一名博士后，不畏工地生產生活環境的艱苦，長期扎根重大工程一線，堅持產研結合，服務大國重器建設，取得突出業績。X醫院X同志，在抗擊新冠疫情的斗爭中，面對被感染的風險和高強度的任務，堅定逆行，用生命守護了生命，令人感動。“遇事無難易，而勇于敢為”，希望X的廣大青年保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的膽氣，不怕吃苦、不怕吃虧，練就一副鋼筋鐵骨，擔當起偉大事業的重任。

三是努力增強本領，要有底氣。

學習是進步的階梯。青年是苦練本領、增長才干的黃金時期。當今時代，知識更新不斷加快，對青年能力素質提出了新的更高要求。廣大青年要學會遠離喧囂，摒棄浮躁，勤于學習，為人生打好基礎。水文局X同志，長期潛心鉆研水文勘測知識，自學進口設備的使用方法，努力熟練掌握操作技能，成為了真正的水文“尖兵”，榮獲全國先進工作者、全國技術能手。X集團X同志并不是水工監測專業出身，但他用“與凌晨4點的丹江口握手”的精神，經過多年持之以恒的學習，通過了國家注冊測繪師等多個執業資格考試，榮獲全國水利行業水工監測工職業技能競賽第一名。“功崇惟志，業廣惟勤”，這句話的意思是取得偉大的功業，是由于有偉大的志向；

完成偉大的功業，是由于有辛勤地工作。希望廣大青年朋友增強學習緊迫感，“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，把學習作為一種人生修養，當成一種生活狀態，不斷提升干事創業的底氣。在學習中錘煉品格，在工作中練就本領，以真才實學服務偉大事業。

四是勇于開拓創新，要有銳氣。

創新是當今時代發展的主旋律，是五大發展理念之首，是新時代水利精神和X精神的核心內容之一。“不日新者必日退，未有不進而不退者。”這句話的意思是如果不能每天獲取新知識、取得新進步，就必然是在一天天退步，一個不進步的人沒有不退步的。李克強總理在今年的政府工作報告中也特別指出，要提高科技創新支撐能力。我們在偉大事業和X改革發展上取得的一系列成就，無一不是在繼承前人的基礎上超越前人、尋求突破的結果。作為全社會最富活力、最具創造性的群體，青年人理所應當走在創新創造的前列，做銳意進取、開拓創新的時代先鋒。長科院X同志，始終保持“咬定青山不放松”的韌勁，在基礎研究中開拓創新，主持國家和省部級科研項目X余項，獲批國家專利X項，入選中國科協首批“青年人才托舉工程”，建立了以其名字命名的創新工作室，是科技創新的代表。網信中心X同志立足水利信息化建設，以水利信息化帶動水利現代化，負責研發的移民系統，獲得水力發電科學技術特等獎等殊榮，為智慧水利建設提供了有力支撐，是信息化創新的代表。希望我委廣大青年發揮好自身優勢，貫徹創新驅動發展戰略、激發創新第一發展動力，努力創造一流的業績，不負青春和韶華。

我再說說這個外因——組織幫助

俗話說“三十工作主力、四十事業棟梁、五十老當益壯、六十榮歸故鄉”。青年是偉大事業永續發展的后繼力量，是未來和希望。全委各級黨組織和黨員干部，要履行好培養新一代青年的政治責任，關心關愛青年、教育引導青年、幫助支持青年，拉開鐙、扶上馬、送一程，促進青年更好更快成長。在此我承諾，我將做好表率。

一要悉心教育引導，做青年一代的引路人。青年時期，是世界觀、人生觀、價值觀確立的“拔節孕穗期”，也是“扣好人生第一粒扣子”的關鍵階段，引領青年走好青年時期的每一步，非常關鍵，非常重要。要加強組織領導，各部門各單位黨組織每年都要專題研究青年工作，指導群團組織開展好青年工作，提供必要的保障。對青年要堅持關心厚愛和嚴格要求相統一、尊重規律和積極引領相協調，既悉心呵護，為青年成長培土澆水、鋪路搭橋；

也教育引導，為青年成才打藥整枝、把準方向。要突出思想引領，闡述黨的主張要說青年話、講青年語，讓青年聽得到、聽得進正確的聲音，提高工作的引導力、說服力。要把黨的科學理論講深刻，把中國道路、中國成就、中國故事講生動，特別是要善于用眼前事教育眼前人，從思想深處打動青年、贏得青年。要優化崗位培養，采用重點崗位重點培養的方式，將青年骨干安排到基層單位、重點崗位和偉大重大項目經受鍛煉，繼續健全完善機關公務員下基層鍛煉制度，健全青年干部交流培養機制，提升青年面對復雜環境、處理復雜問題的能力，進一步提升綜合素質。

二要主動走近青年，做青年朋友的知心人。當代青年崇尚個性、追求個性，善于發現自我、表現自我。與此同時，社會思潮交流交融交鋒，青年人閱歷不廣、經驗不足，容易從自身角度、從理想視角來認識問題，難免有局限性，這是青年成長的規律。要主動走近青年。經常到青年中去，同青年零距離接觸、面對面交流，了解他們的思想動態、價值取向、行為方式、生活方式，傾聽他們的想法和意見，成為青年愿意講真話、交真心、訴真情的知心朋友。要定期召開青年座談會聽取意見，到生產一線征求意見，還要利用網絡意見箱、團組織座談會等方式廣泛收集意見。要真誠關心青年。青年時期是人生道路的起步階段，在學習、工作、生活方面往往會遇到各種困難和苦惱，需要組織上及時伸出援手。團委專題調研發現，“工作壓力大，超負荷運轉”已成為當前影響青年群體對工作滿意度的主要因素。全委各級黨組織要主動關心，通過多種方式掌握、研究他們的思想動態、需求訴求，組織開展文體活動，幫助解決實際困難；

努力提高工作效率，關心青年身心健康，盡力為青年降壓、減負。要加強教育培訓。許多青年反映，組織上安排工作多，專門培訓少，渴望多參加培訓提升自身能力。各級黨組織要順應青年群體期盼，充分考慮青年成長需求，合理安排培訓計劃和內容，增強培訓的針對性和實效性。既強化理論武裝又提升人文素養，既豐富專業知識又增強履職能力，打造全面發展的偉大綜合性人才。

三要加強指導幫助，做青年工作的熱心人。青年工作是黨的工作重要組成部分，各級黨組織要從偉大事業后繼有人的高度，加強對青年工作的指導幫助，帶動青年工作發新芽開新枝，展現新作為。一是黨組織要壓擔子。各級黨組織要主動給團組織出題目、壓擔子，加強工作指導，解決工作難題。二是要選好配強團組織負責人。要將團組織負責人崗位作為鍛煉培養青年干部的重要平臺，選好配強團組織負責人，落實好相關待遇。要克服團組織負責人可有可無的錯誤思想，合理安排團組織負責人工作，便于他們把主要精力和時間聚焦在主責主業上，切實開展好青年工作。三是團組織要主動作為。團組織作為黨組織的助手和后備軍，要堅持和發揚“黨有號召、團有行動”的優良傳統，在偉大事業和X改革發展新征程上積極進取，主動作為。

同志們，青年朋友們！偉大的事業必須薪火相傳。青年是偉大事業的未來，必須做到心里有激情之火，眼里有未來之光，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作為，積極投身宏偉社會主義事業，充分發揮聰明才智，努力創造無愧于人民、無愧于美好青春的光輝業績！

青年干部座談會上的講話稿

我們年輕人，應該用我們的激情與夢想，舞動出自己的靈魂，譜寫出青春的旋律。以下是

為你整理的青年干部座談會發言稿，希望能幫到你。

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年干部的光榮與自豪!同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。

我于2002年進入邗上街道工作，八年來，我分別在社保所、黨政辦、人武部、安委辦、城管科等多個崗位進行鍛煉，在街道領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧八年來，我感觸頗多，現借用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己八近年來在學習和工作中的體會和感受。

一、“知而獲智，智達高遠;;用智慧丈量世界!”

這句廣告詞為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年干部的學習得到進一步堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，1

端正了自己的價值觀;通過加強業務學習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民服務的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為;通過加強實踐鍛煉學習，讓我們青年干部學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經驗，使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年干部必須培養并保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中吸取營養，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節拍。

二、“舍得方寸之間，品味智慧人生”

“舍”與“得”是既對立又統一的，但我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然感覺基層環境比較艱苦，工作千頭萬緒，為創建全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，我深信自己已經從中有所“得”，因為通過這幾年的工作，通過深入社區、深入群眾、我將平時所學的理論知識很好地運用到了實踐中去，還向群眾學到了很多在書本中學不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。

三、“有容、乃悅”

有什么樣的心態，就會有什么樣的工作和生活態度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我的內心感受。“海納百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養表現。“有容、乃

悅”我的理解是：因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創造了寬松而愉悅的環境，大家自然會在工作中不亦樂乎!當有別人批評時，要多想想自己的過失;當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態、一種形式。寬容需要一種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。

四、“讓我們做得更好”

工作中布滿了問號，工作也永遠是一個逗號，工作要永遠追求感嘆號。作為一名青年干部，我對自己的未來充滿信心!我將繼續刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創業!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!

謝謝大家!

青年干部座談會發言稿篇2：用心去耕耘每一天很高興今天有這個機會，在這里代表年輕干部發言。對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關增添了激情與活力，部領導對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要坐標和方向的。慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標，3

結合“五零”的目標，進而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領導已經提了要求，交了方法，關鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實?我想結合自身的體會，談“五心”。

感恩心

“唯賢者，能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們去感謝;我們一路的成長，有太多人值得我們去感激。我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我幫助的人。

我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。

這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，臵于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭臵放在船里渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只

有遇上善緣，才能更好地實現理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里，擁有這么好的成長環境，是我們人生中最大的“善緣”。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。

“滴水之恩，涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業，不負組織的培養和重托。

進取心

達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多

一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。

人和竹子一樣，往往也是一節一節地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語;惟知躍進，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還可以說，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。

我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但是

你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發現時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。

平常心

生活就像一首流暢的輕音樂，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常。“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。

青年干部座談會發言稿篇3尊敬的各位領導、各位同志：

大家下午好!首先非常感謝街道黨工委、辦事處給予我們這樣一次寶貴的機會，讓我們年輕人在一起學習和交流。去年的8月份，我榮幸地成為了邗上街道的一名公務員，轉眼間，日歷已經翻過了一年零兩個月。一年多以來，在街道各級領導的關懷教誨下，在各位同事的無私幫助下，我得到了全方位的鍛煉成長，使我深切地感受到了我們街道機關是一個團結、和諧、溫暖、積極向上的大家庭。我們懷揣著理想與抱負，承載著責任與期望，延續著光榮與夢想;我們背負著昨天的托付，書寫著今天的篇章，迎接著明天的朝陽。關于工作、生活和理想，各位同事已經談了很多，讓我深受啟發，感同身受。下面我來談談自己的幾點感受，懇請各位領導同事批評指正。

首先是表達我的感恩之情。2006年我從學校畢業后參加工作，6

眾所周知，哲學專業就業并不是很容易。我先后在兩個單位工作過，其間參加了多次公務員考試，其中08年報考中央統戰部以筆試第2名的成績進入了面試，但最終因為各種原因與錄取失之交臂。在經歷了許多挫折以后，我一度比較消沉，甚至對自己的能力有所懷疑。2009年初，我參加了江蘇省公務員考試，被我們街道錄取，加入到了邗上街道這個大家庭。一年多以來，我更深切的感覺到當時的決定是正確的，我為能成為邗上街道這個大家庭的一員深感榮幸和自豪。在我最困難，最消沉的時候，是我們街道給了我工作的機會，讓我能實現自身的價值，重新樹立起信心，對此我深深地感恩。來街道工作以后，對很多業務不是很熟悉，每當我遇到困難的時候，總會有領導和同事對我悉心教導，無私幫助，在此我也對各位領導和同事表示深深的感恩。在過去的一年多時間里，街道為我提供了廣闊的舞臺去充分施展自己的才能，為我鍛煉能力、提升修養創造了良好的條件。“誰言寸草心，報得三春暉”，街道給了我慈母般的溫暖和呵護，我堅信，只有用自己取得的成績和進步，才能表達對組織和領導的感恩。在各位領導的指導下，我攥寫了多篇文明城市創建的相關文字材料，參與了街道一系列的活動，在多場文藝演出活動中擔任主持人并表演節目。今年我參加了揚州市文化廣電新聞出版局主辦的“我的書屋、我的家”農家書屋閱讀講演活動比賽，并榮獲了三等獎。我積極編寫創建工作動態信息和各類活動信息，及時發到街道網站上并向區級新聞媒體報送。目前我街道新聞信息報送量和采用量均排在鄉鎮、街道前列。能用自己的綿薄之力為街道的事業添磚加瓦，我倍感榮幸。

第二是愛崗敬業。

我認為年輕人對待工作和生活需要有一種積極向上、力求進取的態度，但同時更必須從自身的實際出發，從國家和社會的需求出發，從自己從事的崗位職責出發，做出正確的自我定位，爭取實現社會價值和個人價值的雙贏。愛崗敬業是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求，是每一位機關工作人員應有的工作態度，是一種境界，更是一種情懷。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說:“不要問國家為我們做了什么,而要問我們為自己的國家做了什么。”而我們現在很一些年輕人，有時候會出現眼高手低，做人飄飄然，做事茫茫然，上班昏昏然的情況。我認為，雖然我們現在從事的是最基層的工作，但是如果把整個街道比喻成人的一個器官的話，那么我們每個基層工作人員就是組成器官的細胞，只有每個細胞都運轉正常，整個器官組織才會健康并富有活力。古人云：一屋不掃，何以掃天下?我們在胸懷天下、心系國家時候，更應該專注于自己手頭的工作，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現自身的價值。

三是要勤學慎思。

學習是生命不竭的動力，是個人發展進步的基石。大凡富有遠見卓識之人，善于理性思考之人，具有敏銳眼光之人，能夠成就事業之人，首要的前提就是酷愛學習，把學習當成一種成長途徑、一種終身追求。一是靜下心來，發奮學習。要努力克服各種外在制約和內在惰性，在繁忙的工作之余，擠時間、搶時間，從書本中學、從他人中學、從實踐中學，不斷充實新知識、掌握真本領，努力使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善于思考，注重總結。我們要經常性地反思自己的工作和生活狀態，分析其中的得失、成敗、8

經驗與教訓，作適時、適當的調整和改善，避免以后再走彎路、錯路。比如在一個階段的工作之后，要靜下心來想一想期間取得什么成效，存在什么問題，需要采取什么手段以進一步提高辦事效率;比如處理完一個問題之后，要想一想處理問題的態度是否端正，待人接物的作風是否妥當，思維方式和工作方法是否對頭，事情辦理的速度和質量是否讓各方滿意等等。三是學以致用，學用結合。古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。只有實踐，才能用學到的理論和方法指導具體工作，用學到的知識和技能提高內在素質。在日常的工作中，要保持謙虛謹慎的工作態度，在實踐中獲取真知，增長才干，將學到的知識轉化為實際本領，從而不斷提高業務水平和工作能力，真正做到“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”。

回憶往昔，成績已然成為歷史;立足今日，道路正在自己腳下;展望未來，我們更應精神昂揚。在邗上這個大舞臺上，我們年輕人，應該用我們的激情與夢想，舞動出自己的靈魂，譜寫出青春的旋律。

第四篇：黨委書記在公司年終工作會上的總結講話

黨委書記在公司年終工作會上的總結講話

各位代表、同志們：

經過大家一天半的共同努力，公司年終工作會圓滿完成了各項既定議程。這次大會的主要成果是：總結了20**年取得的經驗和教訓，分析了當前面臨的機遇和挑戰，明確了今年的形勢和任務，確定了今年的目標和策略。大會達到了盤點得失、研判形勢、明確任務、統一思想、鼓舞斗志的目的。

過去的一年，對我們來說是風雨兼程、負重爬坡的一年。市場環境嚴峻，資金嚴重匱乏，經營風險巨大，歷史遺留問題有待解決，各種矛盾和問題交織凸顯，外部、內部各種有形、無形的壓力時刻包圍著我們。面對諸多困難，我們在曲折中奮進、在挑戰中堅守、在困境中突圍，公司上下振奮精神，攻堅克難，開創了市場開發有所突破，生產經營平穩有序，安全生產可控在控，員工隊伍和諧穩定的良好局面，企業在經營管控、安全生產、黨的建設、干部作風等方面有了新的提升，達到了健康穩定發展的目標。成績來之不易，公司上下做出了大量扎實細致的工作，付出了艱辛和汗水。在今天的會議上，我們對在全年工作中涌現出來的先進單位、勞動模范進行了表彰獎勵，特別是對簽訂目標責任書任務完成較好的單位和個人進行了隆重表彰，這必將對公司長遠發展產生強大的示范作用。在此，我代表公司黨委向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！向一年來為公司改革發展做出積極貢獻的廣大干部員工及家屬表示衷心的感謝！

20**年是全面貫徹落實黨的十九大精神的深化之年，也是我們全面落實公司黨代會目標任務的開局之年，開好局，起好步，對于鞏固發展態勢,完成20**年既定目標，保持企業又好又快發展至關重要，我們要把握機遇，統一思想，順勢而為，趁勢而上。

下面，就貫徹會議精神，完成好20**年目標任務，推動企業健康持續發展我講四點意見，與大家共勉。

一、統一思想、強化責任，全面落實會議精神

這次會議提出的各項目標任務已經明確，必須堅決落實、確保完成。一是要強化責任意識。責任是一種態度，是一種使命，是做好一切工作的重要保障。當前，最現實、最緊要的責任，就是不折不扣地把“兩會”確定的目標任務落到實處。責任落實要特別強調在到位上下功夫，不能滿足于安排了、部署了，要看過程、看結果。定下來的事，就要堅定不移地推進，做就要做到位、做到最好，這是履行崗位職責的基本要求。二是要完善責任體系。對確定的各項目標任務要逐項細化分解，由綜合辦公室牽頭，層層落實到各單位、各部門、各崗位，明確時間節點和工作要求。每一項任務都要有分管領導，每一個目標都要有支撐措施，每一個階段都要有明確的進度、目標和要求，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任氛圍。三是要加強責任考核。建立完善考核獎懲機制，定期調整、定期糾偏，將目標任務完成情況與工資收入掛鉤，與干部任免掛鉤，以剛性考核、嚴明獎懲，確保各項目標落實到位，確保各項重點工作有序推進。

第五篇：國企黨委書記在黨建工作專題會上的講話

國企黨委書記在黨建工作專題會上的講話

同志們：

按照會議要求，現將公司2021黨建工作報告如下。

一、2021年工作回顧

2021年是中國共產黨建黨100周年，是”十四五”規劃開局之年，是高質量發展成效顯著的一年。一年來，在XX集團黨委的堅強領導下，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和習近平總書記來陜考察重要講話指示精神，堅決落實集團公司決策部署，充分發揮黨委把方向、管大局、促落實作用，以企業高質量發展為主線，以”兩個融合”、”三個作用”為抓手，有力推動各項工作有序開展。

這一年，我們不斷加強思想引領，政治擔當更加堅定。把學習貫徹習近平總書記”七一”重要講話精神、來陜考察重要講話精神及十九屆六中全會精神作為重要政治任務，以集中學習和實踐學習相結合的方式，讓理論學習入腦入心。嚴格落實民主生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及”三會一課”制度，實行各支部、黨員積分制管理，建立量化考核機制，切實嚴肅黨內政治生活。認真履行意識形態工作主體責任，用黨史學習教育、四史等科學理論占領思想陣地，引導全體職工聽黨話跟黨走。同時，加強線上、線下宣傳陣地管理。扎實推進黨史學習教育，公司黨委專題部署系列工作，成立機構，制定方案，明確職責。扎實推進，組織報告會、懇談會，開展黨史知識競賽、建黨100年系列活動等，豐富學習載體。加強指導，不定期巡回督導檢查，及時發現問題，及時整改，力促學習教育走深走實。領導干部帶頭學、支部黨員集中學，首先抓好領導干部

”關鍵少數”，其次安排領導干部深入基層一線、班組、項目建設現場宣講。開展每日問答、每周黨史分享等活動，強化黨史學習教育效果。扎實開展”我為職工群眾辦實事”主題實踐活動，解決股東增資、市場開發、員工待遇、職業生涯、孩子就學方面職工群眾關心及制約企業發展的問題XX項。

這一年，我們不斷提升黨建質量，服務中心主業更加有力。優化完善組織機構，及時調整干部隊伍，完成支部調整及支委選舉工作。提拔中層干部X人，輪崗交流X人，免職X人，干部”一專多能”“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”良好局面初步形成。注重在”兩個融合”上下功夫。深化黨建和業務學習深度融合，學習黨章黨規黨紀的同時，加強X生產、安全、運營和政策等業務知識學習，既懂規矩又熟悉業務。深化黨務工作和具體業務工作相融合，黨的工作著力點更具體化。發揮黨委領導核心作用。結合”X”活動，”比一流”，大膽決策，領導生產、銷售和市場開拓工作，LNG產量、營收分別同比增長X％、X％，盈利完成計劃的X％，較2020年同比減虧X億元。強化市場研判，充分把握X變價行情，統籌低價海氣、洪災、疫情等影響，挖掘現有優勢，實現了較好的利潤。”雙降”成效顯著，合理安排資金，靈活控制融資節點，有息負債同比降低X億元，財務費用同比降低X萬元。以問題為導向的科技創新解決了設備和生產中的大問題，申報專利X項，暫獲批專利X項，均已應用于企業生產經營，獲省科協、X集團及集團公司科技創新各類獎項X項，獲陜西省創新方法大賽金獎，節約費用X余萬元。代理X閥門、X閥門國際名品，節約進口采購費用X余萬元。發揮支部戰斗堡壘作用。2021年設備維修任務重、風險高，工廠黨支部迎難而上，通宵奮戰，完成超高空作業一項，超大型作業準備一項。2021年X裝置累計運行X天，連續運行X天，單日裝車最高達到X輛，均創歷史新紀錄。發揮黨員先鋒模范作用。成立黨員突擊隊，在檢維修、裝車等急難險重任務中勇當先鋒，換熱器搶修、脫水塔填料更換、導熱油泵更換、X高空X更換檢修，提前X天完成全廠電氣預防性試驗，黨員帶頭，黨員示范沖在前干在先，高質量完成了這些任務。X名黨員被評為X集團優秀黨員和優秀黨務工作者。

這一年，我們不斷堅持嚴字當頭，黨風廉政建設更加優良。始終把政治監督擺在首位，著眼重要建設項目、安全生產、餐飲浪費等，進行專項監督檢查X余次，督促相關部門加快落實，確保”十四五”開好局起好步。監督新員工入職招聘X次，對業務部門職能監督工作”再監督”X次，開展”三公”問題專項整治，發現并整改問題X項。開展作風建設專項整治，發放調查問卷X余份，個別談話X余人，收集各類問題X余項，并著力推動解決。開展干部走動式管理，督促中層干部定期深入班組，解決生產經營中存在的短板弱項，進一步改進工作作風。開展勞動紀律抽查，對違反勞動紀律的X人進行批評教育，對X名”三違”員工進行待崗、提醒談話等。全面協調推進”德潤三秦

”家風建設活動和第四個紀律教育學習宣傳月活動，先后開展家風建設座談會、參觀扶風家風館、觀看家風教育片、家風建設倡議、簽訂家庭助廉承諾書、互送廉潔寄語等活動，進一步筑牢了干部職工拒腐防變的思想防線。

這一年，我們不斷凝聚群團力量，職工提升與公司發展更加同心。堅持調查研究，各級干部積極投入”走基層”活動，對生產經營、職工生活需求等各個方面問題深入調研，從而對癥下藥，切實解決問題。豐富職工業余文化生活，讓企業發展的紅利惠及職工，通過改造職工書屋，增配健身器材，依托瑜伽、書法、乒乓球、羽毛球、籃球等多個興趣小組，邀請專業合唱及瑜伽、健身操老師培訓，定期舉辦各類興趣小組活動，使職工群眾在工作之余陶冶情操、放松身心，提升職工對企業的歸屬感，打造凝心聚力的載體。公司年輕職工多，他們身上寄托著公司的未來，抓好青年工作是我們班子的共識，各支部重視青年思想教育工作，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。堅持匯集青年智慧，青年職工”金點子”層出不窮，好業績不斷涌現，營造了學習比武的濃厚氛圍，有效提升了公司的創效能力。

在肯定成績的同時，也要正視我們工作中存在的差距和不足：比如，黨員教育管理力度還需加大。有的支部黨建工作與中心工作結合不緊密，滿足于規定動作，在引導黨員服務改革發展、凝聚職工群眾等方面融入作為不夠。比如，黨建考核獎懲辦法、黨員教育管理制度和激勵約束機制還需進一步健全完善，黨內組織生活缺少創新意識和手段的問題依然存在。再比如，干部隊伍在專業、能力、性別等方面參差不齊，整體層次較低，不能滿足現有企業發展需要。高質量黨務干部緊缺。這些問題需要在今后的工作中認真加以研究改進。

二、2022年黨建工作思路及主要任務

2022年是第二個百年奮斗目標開局之年，是”十四五”規劃實施的關鍵之年。公司黨委黨建工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，持續深化黨史學習教育和”X”活動，弘揚偉大建黨精神和”X”的企業精神，深化”123”黨建工作思路，堅持一條主線：抓住”持續盈利”這個中心；深化”兩個融合”：黨務學習和業務學習融合，黨建工作和業務工作融合；發揮”三個作用”：充分發揮黨委領導核心作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。切實提升融入中心抓黨建、抓好黨建促發展的能力水平。

重點做好四個方面工作：

一是在思想建設上下功夫，持續提升黨委領導核心及支部戰斗堡壘作用。

要持之以恒開展黨史學習教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并自覺運用武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力弘揚偉大建黨精神和延安精神，廣泛開展優良傳統學習教育，通過講黨課、紅色教育等方式和新媒體手段，加強黨員干部理想信念教育，持續深化”我為群眾辦實事”實踐活動，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導核心作用，要把發揮黨的領導作用落實到”三重一大”具體決策中，貫穿于日常經營中，搶抓機遇，用好政策，統籌推進重點工作、重點客戶群體、重點項目建設、安全生產等工作，保證X銷售、日常X購銷、空間租賃、X能力服務等現有業務，同時，發掘冬季氣量串換等新的利潤增長點，發揮支部戰斗堡壘作用，齊心協力克服X市場低迷帶來的影響，緊跟市場波動，拿出對策，確保持續盈利目標實現。

二是在黨建質量上做文章，持續提升黨員干部干事創業精氣神。

持續優化完善公司黨組織黨建制度體系，夯實各項黨務工作的規范和標準。持續加強黨員干部教育管理，深化黨建和業務學習深度融合，學習黨章黨規黨紀的同時，加強X行業形勢、政策等業務知識學習，不斷提高黨員干部破解難題、引領和推動企業發展的能力。注重在推動改革發展、破解瓶頸難題、服務職工群眾和”大戰大考”中，培養選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部。充分發揮黨員突擊隊、黨員示范崗作用，號召全體黨員不忘初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，發揚艱苦奮斗的精神，激勵發揮黨員在生產經營、安全管理、項目建設、提質增效、市場開發中的先鋒模范作用，帶動公司全體職工創先爭優，切實以高質量黨建引領高質量發展。充分認識公司在設備管理、項目建設、安全環保等方面存在的瓶頸、短板和風險，持續強化黨的領導和科學決策機制，以組織監督、紀律監督、群眾監督構建防風險網絡，以穩中求進的部署決策理順發展難題，把握發展節奏，攻堅瓶頸短板，夯實”穩”的基礎，謀求”進”的措施，穩中求進、穩中求好。

三是在黨風廉政上樹新風，持續提升作風建設監督質效。

持續深化作風建設，認真落實八項規定精神和省委《實施細則》，嚴防”

四風”反彈回潮，嚴查”四風”變異和新動向，砥礪”勤快嚴實精細廉”作風，監督落實公司重點工作、重點任務，確保政令暢通、執行有力。大力營造崇尚實干、狠抓落實，創新創造的濃厚氛圍，整治生產經營、安全管理工作中不作為、慢作為、假作為等問題。強化政治監督，全力支持紀委監督執紀，重點對貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策部署進行監督檢查，做到黨內監督無死角、無盲區、無禁區。全方位、多維度開展紀律警示教育，做好干部員工”八小時之外”和倒輪休期間的黨性黨風教育，注重家風建設，營造廉潔從業的良好風尚，堅持不懈涵養風清氣正的政治生態。黨員干部要內化于心，外化于形，要深刻汲取教訓，推動全面從嚴治黨向縱深發展，層層傳導黨風廉政建設和反腐敗壓力，營造不敢腐、不能腐和不想腐的體制機制，為重點工作、重點項目建設、持續盈利提供堅強政治保障。

四是在群團組織上更用心，持續提升上下齊心的凝聚力。

堅持黨建帶工建、帶團建，持續健全工會、團青組織體系，完善制度機制，支持工會、共青團積極開展工作，持續改善職工生產生活條件，讓職工共享企業改革發展成果。持續加強企業文化建設，構建文化體系，依靠群團組織發動職工、動員職工、教育職工的職能，通過開展多種形式的政治思想教育、職業道德教育，凝聚和激勵職工，塑造職工主人翁意識和歸宿感，增強公司的凝聚力和向心力。持續開展一系列寓教于樂、職工喜聞樂見的文體活動，定期舉辦各類興趣小組活動，不斷改善和提升職工生活質量。相關部門要按照月份梳理，開展適合職工特點的小型化、多樣化活動，從豐富和活躍職工文化生活為切入點構建符合液化特點的企業文化，讓大家快樂工作，幸福生活。依靠群團組織舉辦競技比賽、技能競賽等建功活動，引導全員爭創一流、展現作為。

同志們！夢想有高度，要以踔厲奮發、篤行不怠的精神來標注；前途非坦途，要以堅如磐石、舍我其誰的奮斗來實現。讓我們更加緊密的團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，錨定發展目標，眾志成城起奮進，書寫X公司高質量發展新篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。