第一篇：國稅局局長競聘會議講話稿

競聘上崗，是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術，如果它用于內部招聘，即為內部競聘上崗。那么，今天小編為大家帶來的是關于競聘講話稿的范文，希望對大家有所幫助!

【競聘講話稿范文】一

各位領導、各位同仁：

我叫鄧家福。今天，我借傾注國稅系統各級領導心血和集中廣大國稅干部之智慧所制定的人事制度改革的機遇，登臺兜售自己，敬請在座各位給予鼓勵與支持。

我想競聘的職務是漢壽縣國稅局西湖國稅所所長。

本人驕傲地認為：我競聘西湖國稅所所長有資格，有能力，有追求，有基礎，自信是一個完全合格的基層稅務所的帶頭人、領頭雁。

所謂有資格的硬件是：本人今年39歲，大專文化，正處于不惑之年，年富力強，當之無愧。1981年1月我在毓德鋪鎮鎮政府參加工作，1985年7月加入中國共產黨，1991年10月選調到稅務部門工作，1991年10月至1995年3月先后在三和、毓德鋪、雀家橋等三個鄉鎮擔任稅務征收組組長。國、地兩稅分家后，于1995年3月調任豐家鋪國稅所副所長，1997年5月調任太子廟征收分局副局長，1998年9月調任西湖征收分局副局長。

本人自選調到稅務部門工作以來，由于組織和同志們教育培養，銳意改革，善思進取，由一個稅收工作的門外漢已成長為一名能征善管的“鐵軍”，以出色的工作成績贏得了組織和同志們的贊譽。參加稅務工作以來，被市、縣表彰獎勵共九次，其中:市政府記功三次，縣政府記功二次，市局嘉獎，評市優秀專管員各二次。1995年被授予漢壽縣，95財貿“十佳標兵”。

所謂有能力，是指我參加工作初期曾擔任過“上知天文地理，下管掃帚簸箕”的鄉鎮黨委秘書;擔任過“早上八九點鐘的太陽，希望寄托在年輕人身上的鎮團委書記”;擔任過事關領導，心系群眾的人事專干;特別是在近十年的稅收生涯中，我雖然沒有干出一番輝煌的事業，創造什么驚人的壯舉，但是，我經歷了鄉鎮專管員的磨煉，“貓兒洞”的洗禮，感受了西湖農場特殊的工作環境。這一切，對我來說既有犧牲，更有提高，可以這么說，多年來，我失去了對家人的照顧，對孩子的關心。但每一次工作單位的調動，工作環境的變化使我在生活閱歷、工作經驗等方面都是一次很大的提高，我默默無聞地實現了自身的價值，我用自己充滿酸、甜、苦、辣的工作經歷交上了一份自己滿意的人生答卷。借此機會，我非常自信地可以向在座的領導和同志們說：“我已基本具備了與黨政領導、業務主管部門、企事業單位以及形形色色的納稅人和基層稅務干部聯系、聯絡、相處、共存的工作能力。

所謂有基礎，一是本人刻苦好學，完全具備基層稅務所負責人的綜合素質。參加工作以來，我堅持邊工作邊學習，走自學成才的道路，取得國家承認的高中、中專、大專文憑，先后參加了市局舉辦的為期三個月的崗前培訓班，常德市首屆分局長(科長)培訓班，常德市青年文明號單位負責人培訓班等方面的培訓;二是本人愛崗敬業，基本具備基層稅務所負責人的專業素質。我熱愛稅收事業，能做好自己的本職工作。在雀家橋稅務組工作期間，大膽探索農村稅收征管的新路子，工作成績突出。1993年全縣在雀家橋鎮召開征管現場會，以我所密切黨政關系、加強征管基礎工作、搞好鄉鎮稅收征管的經驗向全縣推廣，縣局還發專文推介雀家橋稅務組的經驗，并授予我全縣基層稅務組工作標兵。在擔任豐家所業務副所長期間，積極配合所長開展工作，經常深入企業剖解稅源，協助鄉鎮征管，為稅務組排憂解難，深受當地黨政、納稅人和干部們的一致好評。在太子廟征收分局工作期間，分管的“建家”工作被評為“省級模范職工之家”。在西湖征收分局工作的二年多時間里，從不計較個人得失，一心撲在工作上，年年超額完成任務。尤其是2001年上半年，在西湖區稅源不景氣、干部等待觀望思想嚴重的情況下，充分發揮基層骨干的表率作用，和全分局干部一道勤征細管，取得了6月15日前完成年度任務55%的優異成績;三是本人從嚴律己，樹立了基層稅務人員為稅清廉的良好形象。在政治思想方面，本人能夠自覺學習時事政治，積極組織各種政治學習活動，聽從組織安排，工作原則性強;在組織紀律方面，堅持出滿勤，上崗不離崗，自覺遵守國家的法律和規定;在廉政建設方面，努力做到“稅海浪再大，亦可不濕鞋”，從事稅務工作以來，多次拒收納稅人禮品禮金，較好地樹立了國稅基層干部的良好形象。2001年4月，西湖白玉紙廠財務主管專程從西湖到漢壽給我送上鉑金手飾一套，價值約1800元，事后，我主動退還;四是本人為人誠實，能關愛和團結同志一道工作，奠定了基層負責人應該具有的基本素質?？梢赃@么說，本人競聘西湖國稅所所長，區委領導有要求，干部有呼聲，本人有信心。

各位領導，各位同仁：改革既是挑戰更是機遇，我堅信，迎接挑戰勇者勝，抓住機遇智者贏。假如領導和同志們認為我能勝任西湖國稅所所長，敬請投我一票，我如果擔任西湖國稅所所長，從長遠上講，我將緊跟領導，適應時代和本系統的發展要求，尊重稅務所基本稅干的意愿去履行自己的職責，竭盡全力做好本職工作，決不辜負領導和同志們對我的信任和支持，堅決當好一個領導放心、群眾歡心的好所長。

列寧曾經說過：“判斷一個人，不是根據他自己的表白或對自己的看法，而是根據他的行動?！比绻腋偲赋晒?，就近期而言，我將針對西湖稅務所的現狀，努力辦好“三件事”，著力抓好“六個方面的工作”。

要辦的三件事也是西湖稅務所的每位同志迫切反映的三個熱點問題：一是交通工具更新問題;二是辦公住宿條件的改善問題;三是干部職工的生活福利待遇問題。我將積極爭取上級領導和區財政的支持，多方籌措資金，下大力解決好以上三個問題。

著力抓好的六項工作是：一是強化思想政治工作，以“三個代表”的重要思想為指針從嚴治隊，努力提高全所同志的政治業務素質。二是嚴格工作紀律、建立出勤逐日登記制度，不僅要求干部出滿勤，而且調動干部出全力。三是爭取領導重視，凈化征納環境。在西湖區力爭形成“各級領導帶頭抓，部門配合抓，國稅部門具體抓”的新格局。四是加大稅法宣傳力度。西湖區原來是一個移民農場，人員構成復雜，不安定因素較多，尤其是近些年來，省、市出臺的有關優惠政策給稅收征管帶來了嚴重的負面影響。為此，我將利用各種會議，采取多種宣傳形式廣泛開展稅法宣傳，2001年是新《征管法》實施的頭一年，我將充分利用區電視臺，出動宣傳車，舉辦宣傳窗，印發宣傳資料，召開納稅人座談會等形式宣傳學習《新征管法》。五是加強征管基礎工作，在全面澄清稅源底子的基礎上，建好企業、個體征收臺賬，消滅漏征漏管現象，加強對普通發票的管理。六是堅持依法治稅，分類進行征管。對一般納稅人一律實行確定預征率，以票管稅，按實征收;對個體“雙定戶”按縣局規定的底線全面進行調幅，納人微機管理;加強對加油站、超市、農貿市場、個體醫療診所、農產品販運等“五小稅”的征管。同時，加大稽查檢查力度，對偷、抗稅行為依法予以打擊，該立案的一定立案查處，決不姑息遷就。

領導，同志們，毛澤東同志曾諄諄教導我們，在革命的隊伍里無論職位高低，都是人民的勤務員。我是受毛澤東思想熏陶成長起來的一名普通共產黨人和革命干部。今天，我之所以上臺競聘西湖國稅所所長，并不是貪圖虛榮，更不是追求權力與享受，而是想在國稅所所長的崗位上更好地實現人生價值，更好地為領導，為稅干，為納稅人做好我們國稅人應該做好的各項工作。當好國稅所所長是我人生的追求。但是，黨和人民的挑選是嚴格的，假如我不能如愿以償，也請領導和同志們放心，我是一個拿得起放得下的人?？梢钥隙ǖ卣f：我當副手是稱職的，是一個理想的“二傳手”;我當專管員是合格的，是一名得力的干將。無論在哪里，在哪個崗位上，我都將全力以赴，實現我最美滿的人生價值。

謝謝大家!

【競聘講話稿范文】二

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

首先感謝黨組織給予我展示自己、推薦自己的機會!實行機構改革，推行公務員制度是黨中央、國務院作出的重大決策，也是選拔高素質專業化稅務干部的重要舉措。公開納賢，競爭上崗，體現了黨在干部任用上的公開、公正、公平和擇優的原則，也是稅務部門加強隊伍建設，提高干部整體素質的有益嘗試。我很珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，所以我勇敢地走上了今天的競選臺，誠懇接受組織的挑選和大家的評判。(掌聲)我叫趙應存，1971年6月出生于甘肅省涇川縣，1991年從玉都中學畢業考入遼寧稅務高等專科學校稅務系稅收專業，1994年大專畢業后分配到平涼地區稅務局直屬分局工作，后又到平涼地區國家稅務局直屬分局工作，先后在發票、管理、辦公室、征收、稽查等崗位工作，做過發票管理員、稅收專管員、辦公室兼職出納、稅款征收員及稅務稽查員，曾任地直分局稽査隊副隊長，稽查所副所長，現在管理三分局從事稅收征管工作。1998年6月8日加入中國共產黨，2002年考入中央黨校函授學院經管本科班繼續學習。

從稅務院校到稅收一線，從一名稅務新兵成長為一名合格的稅務干部，短短幾年時間里，我通過學理論，學業務，學技術,勤實踐，完成了一名稅校學生向國家稅務干部的角色轉換。由于學校扎實的理論基礎和勤奮敬業，理論聯系實際的作風，使我無論在發票、管理、辦公室、征收、稽查等崗位都能積極主動、扎實工作，連年較出色地完成了各項工作任務。自1997年擔任地直國稅分局稽査隊副隊長以來，積極協助隊長搞好稽查工作，勇挑工作重擔，從不拈輕怕重，工作中堅持依法治稅，依率計征，團結大家共同努力，使稽查任務連續四年超額完成，四年累計查補人庫稅款800多萬元，稽查所曾兩次被評為分局先進單位，我個人兩次被推薦、考評為全區“稽查能手”，2000年被分局評為先進工作者。1998年被抽調參加全省交叉檢查，與其他五名同志一起在不到一個月的時間里查補稅款700多萬元，受到地區局及省局的充分肯定;2000年被抽調參加“征管質量年”交叉考核，在較短的時間里對征管質量的各項指標進行了詳盡全面的考核落實，使自己對稅收征管質量的各項要求有了一個全新的認識。通過幾年實踐工作的磨練，我認為我已具備了一定的工作經驗和組織能力，更有充分的信心和勇氣競爭分局的副局長。

第一，我認為自己具備擔當該職務所必須具備的政治素質和個人品質。從稅務院校畢業走上工作崗位，我能堅持學習政治理論和業務知識，在工作上我能千一行、愛一行、專一行。工作認真負責、勤勤懇懇，愛崗敬業、思維敏捷，工作能把握大局，有一定的開拓精神，辦事穩妥，處事嚴謹，善良正直，能與人團結共事。第二，我認為自己具備擔當此任應具備的知識層次和能力水平。從學校到工作崗位，我從不放松學習，通過對財稅知識、經濟理論、法律知識、計算機知識及社會科學知識的學習，為我日常工作奠定了一定的知識基礎，扎實的理論基礎和良好的文化素養，是我競爭分局副局長的智力支柱。在日常工作中我能夠獨立完成年度工作總結、階段性工作報告、專項稽查報告等材料，能適應稅收的信息化建設。同時，近年來先后在《甘肅稅務》、《甘肅經濟日報》、《平涼國稅信息》、《平涼日報》、平涼電視臺等發表文章多篇，其中省級刊物2篇(一篇為散文)。通過平常練筆，使我具備了一定的文字功底。第三，我具備持久上進的信心和高度的事業心。在學習上，我認識到“只有不斷地用文化知識武裝自己，否則就會被時代淘汰”這個道理，因而我繼續在“書山有路勤為徑”的道路上頑強地跋涉著。在政治上，面對社會轉型時期人們的精神狀態的浮躁，我具有堅定的政治信念和信仰，始終保持了良好的工作作風和精神狀態。第四，我認為自己具備處理日常稅收事務的能力。通過分局幾年的工作，我對地直企、事業單位的稅源分布及工作重點底子清、情況明，對轄區管戶的生產、經營周期及稅收增長變動情況能做出較為準確的分析和判斷。第五，我認為這樣有利于提高自己的綜合素質，更好地發展自己。通過三年的大學生活及七年多的時間的工作實踐，特別是在分局稽查所副所長崗位上的磨練，我已具有一定的組織、協調能力和較好的業務水平。通過這次參與中層干部競爭上崗，我認為可以進一步鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。

以上理由，是我競爭分局副局長崗位的“動力源泉”，如果我競爭到此崗位，我將在局黨組和分局局長的領導下，按照江總書記“政治過硬、業務熟練、作風優良”的要求對照自己，查缺補漏，嚴格要求自己并努力做好以下幾點：

一、辯證地看待崗位與奉獻，當好局長的參謀助手。這次競爭的是“副”職崗位，我將時時刻刻履行一名副職的責任與義務。處理好“正”與“副”的關系，發揮“助手”、橋梁的作用，識大體、顧大局，對黨組負責，對局長負責，對大家負責，對自己負責，遇到矛盾積極組織處理，不推卸責任，多提建設性意見，協助局長完成好各項工作。我深知如果“正”職是領頭雁，那么我的任務便是“瞭望員”。(掌聲)二、身先士卒，勇挑重擔，千方百計收好稅。作為“副”職，要在分工行事的范圍內，積極搞好業務工作，要能獨當一面，埋頭苦干，認真工作，哪里任務緊哪里上，哪里困難大哪里去，不扯皮推倭，不躲尖溜滑。要別人做到的，自己首先做到,要別人不做的，自己堅決不做，身先士卒，模范帶頭，以稅收任務為中心，保證稅收各項工作任務及時完成。

三、搞好班子團結，調動局內所有人員積極性，群策群力，搞好分局整體工作。充分發揚民主集中制的原則，有問題講在當面，勇于開展批評與自我批評，樹立全局一盤棋思想。班子團結搞好了，整個班子、整個單位就有了生機，有了活力，會形成良好的工作秩序，這樣的隊伍才有凝聚力、戰斗力。

四、正確處理管理與服務的關系，堅持服好務，執好法。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把發揚“四鐵”精神與依法治稅有機結合起來，既要認真履行好黨和人民交給我的職責，也要注意做到熱情服務，做到執法讓國家放心，服務使納稅人滿意。(掌聲)五、配合局長抓好全局各項工作，培養、帶領一支高素質的干伍。在分局內部，要掀起“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮，使干部素質能有不同程度的提高。要經常深人稅收一線，摸清稅源，理清思路，找準工作切入點，為局長決策提供依據。要用科學健全的制度來約束人，管理人，加強廉政建設，防微杜漸，塑造一支高效務實，能打硬仗的高素質隊伍。在今年的工作中應重點抓好以下幾點：

1.大力推進“金稅工程”順利運行;

2.做到應收盡收，按期完成稅收工作任務;

3.夯實基礎，加強管理，推進征管質量穩步提高。

六、切實加強自身修養，重視并發揮非權利影響力。要成為一名合格的分局副局長，要想別人沒有想的事，做別人不愿做的事。在工作崗位上，對具體業務要有較深的研究，關鍵時刻要處事不驚，穩定局面，正確決策，這樣才能使下屬心服口服地服從領導，搞好配合，要不斷地內強素質，外樹形象，嚴于律己，重視并發揮非權利影響力。(掌聲)各位領導、各位評委、同事們，我懷著滿腔的熱情積極投人到摯愛的稅收事業中，并以充分的思想準備對待這次競爭。競爭本身就是挑戰與機遇并存，成功與風險同在，有競爭就有成功和失敗，有參與者，就會有失敗者和成功者。如果競爭如愿，我絕不負眾望，全身心地投入工作，協助局長處理好各項工作，與大家共同努力確保各項工作任務的完成。如果競爭失敗，說明我還存在一定的差距和不足，我定會奮起直追，勤奮學習，努力工作，以飽滿的熱情和良好的心態投入工作，力爭把各項工作干得更好。

謝謝大家!(掌聲)

【競聘講話稿范文】三

各位領導、同志們：

冬去春來，一元復始，伴著省局唱響的“改革是唯一出路，管理是永恒主題”的強勁旋律，我縣地稅以競爭上崗為主要內容的人事制度改革在緊鑼密鼓聲中拉開了帷幕。作為我縣地稅系統的一員、稽查局副局長這一崗位職務的上期擔任者，我衷心擁護和熱情參與這項改革，用積極投身改革的行動推動我縣地稅工作再攀新高峰。根據自身條件，我選擇競爭的是稽查局副局長這一崗位。這里，我就自己上年度工作情況向領導和同志們作一總結匯報，同時就今后稽查工作的設想談點看法，敬請領導和同志們評議。

一、2000年工作回顧

(一)積極履行擔負職責，充分發揮稽查職能一年來，我立足自己本職崗位，緊緊圍繞組織收入中心工作，大力發揮稅務稽查“以查促管，以查促收、以查促廉”的職能作用，盡心盡力，盡職盡責搞好稽査工作，取得了較好的工作成績。年內在堅持搞好日?；榈耐瑫r，重點做了以下幾方面的稅務稽查工作：一是根據我縣村委會稅收管理存在較多問題的實際，我按照縣局統一安排和稽查內部分工，帶領稽查組對城關鎮5個村委會進行了為期一個半月的專項稽查，通過稽查查補稅款40萬元，并按照《征管法》規定對存在的不辦理稅務登記、賬務記載失真等稅收違法行為進行了嚴肅處理，使其轉變了村委會是行政單位沒有納稅義務的錯誤納稅觀念，突破了村委會稅收管理這一薄弱環節，為加強村委會稅收管理開辟了局面。二是在城關所等單位的配合下，對城關范圍內的個體納稅戶進行了稅務稽查。按照分片負責的要求，共對300多個體戶進行了“地毯式”稽查，稽查中不怕辛苦，不徇私情，不畏強暴，嚴格對稅務登記、定額核定、定額調整、納稅情況、漏征漏管、停歇業審批等進行了全面的核實檢查，對查出的問題及時處理，較好地整頓了個體稅收秩序，公平了稅負，打擊了稅收違法行為，維護了稅法的嚴肅性。三是年底前針對一些產煤鄉收入進度滯后、稅收管理力度小的實際情況，按照縣局安排，和其他同志們一道，對重點產煤鄉的小煤礦進行了專項稽查，共稽查小煤礦12座，査補人庫稅款13萬元。稽查中克服山區道路阻隔難行的困難，頂風冒雪，不避艱險，從未中斷一天工作，使稽查工作不斷取得突破和進展，保質保量完成了工作任務。通過稽查，大大促進了有關鄉鎮的收人進度，嚴明了稅收法紀，堵塞了稅收漏洞，為進一步加強煤礦稅收管理創造了條件。

(二)加強政治業務學習，不斷提高綜合素質

一年來，我聯系稅收工作實際，認真學習了鄧小平理論和十五大精神，深入學習了江澤民同志關于“三個代表”的重要論述，在稅收業務工作中進一步明確了政治方向，思想政治覺悟和黨性意識不斷提高，自覺同黨中央保持一致，主動發揮好一個共產黨員和國家公務員的應有作用。業務學習方面，有重點地重溫學習了稅收政策、財務會計知識、稽查業務和稅收相關法律。堅持突出重點、側重實用、緊密結合稽查工作需要的學習原則，在干中學，在學中干，使以前掌握的書本理論知識在實踐中得以加深和提高，對提高自身素質、增強工作能力、做好稽查工作獲益非淺。學習中注重抓業余時間，利用假日休息和工作閑暇，自我加壓，彌補業務不足，完善知識結構，提高工作技能。通過循序漸進的學習，業務素質進一步提高。去年，參加了大同市地稅稽查局組織的對新榮區的交叉檢查，在檢查結束后的以查代訓業務考試中，取得了第三名的較好考試成績。同時，注意業務知識與工作實際相結合，力求學以致用，理論聯系實際，繼幾年來陸續在國家稅務總局主辦的學術期刊《稅收研究資料》等雜志、報刊上發表稅收論文12篇之后，年內，在山西省地稅局“稅收增長點大調研”活動中，撰寫的關于加強旅游業稅收管理論文又榮獲全省二等獎，為領導決策提供了有價值的依據，受到了上級領導的重視和好評。

(三)發揚優良工作作風，搞好廉政建設

一年來，繼續發揚團結、務實、創優的工作作風，腳踏實地，任勞任怨，敬業愛崗，做好工作，克服浮躁、虛榮不良社會風氣的影響，出實力，辦實事，不過分講究通信、交通等工作條件，因陋就簡，克服困難做好工作。經常犧牲休息時間，加班加點到深夜，做好急需的稽查案頭工作，趕寫稽查業務和領導交辦的文字材料，不計得失，默默奉獻。在處理同志間關系問題上，做到開誠布公，與人為善，小事求同存異，大事堅持原則，對一些枝節問題寬容諒解，對原則性問題決不動搖，剛柔相濟，是非分明，團結同志，共同工作。在廉政建設方面，嚴格按照上級地稅紀檢監察部門的規定去做，公正執法，秉公辦事，廉潔從稅,牢固筑起反腐防變的堅固防線，樹立了地稅干部的良好形象。

二、對今后稽查工作的總體設想

(一)完善稽查機構建設，實行稽查分類管理，在內部設立專門機構，分別對企業、個體、農村稅收進行專業化稽査，明確分工，相互配合，圓滿完成稽查工作任務。加大稽查力度，拓展稽查范圍，全年稽查面要達到50%，重點企業一年稽査2次，一般企業和其他納稅戶一年稽查1次，力爭稽查效率和質量有新的提高。

(二)進一步完善選案、檢查、審理、執行“四分離”稽査工作制度，加強各環節相互促進、相互制衡的運行機制，充分發揮促管、促收、促廉的稽查職能作用;完善稅務違法案件舉報制度，增設舉報箱，公布舉報電話，嚴格為舉報人保密;實行稅案公告制度，公告率不低于10%，擴大稅務稽查社會影響，震懾稅務違法犯罪活動。

(三)加強對稽査人員的考核考評，完善考核辦法，重點考核稽查面、結案率、處罰率、滯納金加收率、入庫率、公告率等，做到獎罰結合，嚴格落實兌現。

(四)加強業務學習，提高稽査工作能力，抓好稅收稽查業務學習，強化法律、法規培訓，達到嚴格規范開展稽查工作。搞好稽查隊伍建設，加強稽查人員政治思想教育和廉政教育，不斷提高稽查人員廉政意識，造就一支優秀的稅務稽查隊伍。

各位領導、同志們，過去的一年，我做了一些工作，取得了一些成績，但仍存在差距，所談今后稽查工作設想也難免不盡全面，希望能與同志們共同切磋探討，共謀地稅發展良策?？傊?，以上所述敬請領導和同志們評議，這里，有一點可以肯定的是，不管這次競爭上崗的結果如何，我都將以一種平常心正確對待，坦然接受，因為正如一句名言所說，沒有平庸的崗位，只有平庸的人，能夠實現意愿固然好，選擇到其他崗位只要努力同樣能做出成績。天涯何處無芳草，為國聚財收稅人，在崗位確定后，我將一如既往地踏踏實實、埋頭苦干、爭創佳績，珍惜稅收工作這份光榮的職業，為21世紀的地稅事業貢獻出自己的一份力量。謝謝大家!

【競聘講話稿范文】四

各位領導、各位同仁：

我叫鄧家福。今天，我借傾注國稅系統各級領導心血和集中廣大國稅干部之智慧所制定的人事制度改革的機遇，登臺兜售自己，敬請在座各位給予鼓勵與支持。

我想競聘的職務是漢壽縣國稅局西湖國稅所所長。

本人驕傲地認為：我競聘西湖國稅所所長有資格，有能力，有追求，有基礎，自信是一個完全合格的基層稅務所的帶頭人、領頭雁。

所謂有資格的硬件是：本人今年39歲，大專文化，正處于不惑之年，年富力強，當之無愧。1981年1月我在毓德鋪鎮鎮政府參加工作，1985年7月加入中國共產黨，1991年10月選調到稅務部門工作，1991年10月至1995年3月先后在三和、毓德鋪、雀家橋等三個鄉鎮擔任稅務征收組組長。國、地兩稅分家后，于1995年3月調任豐家鋪國稅所副所長，1997年5月調任太子廟征收分局副局長，1998年9月調任西湖征收分局副局長。

本人自選調到稅務部門工作以來，由于組織和同志們教育培養，銳意改革，善思進取，由一個稅收工作的門外漢已成長為一名能征善管的“鐵軍”，以出色的工作成績贏得了組織和同志們的贊譽。參加稅務工作以來，被市、縣表彰獎勵共九次，其中:市政府記功三次，縣政府記功二次，市局嘉獎，評市優秀專管員各二次。1995年被授予漢壽縣，95財貿“十佳標兵”。

所謂有能力，是指我參加工作初期曾擔任過“上知天文地理，下管掃帚簸箕”的鄉鎮黨委秘書;擔任過“早上八九點鐘的太陽，希望寄托在年輕人身上的鎮團委書記”;擔任過事關領導，心系群眾的人事專干;特別是在近十年的稅收生涯中，我雖然沒有干出一番輝煌的事業，創造什么驚人的壯舉，但是，我經歷了鄉鎮專管員的磨煉，“貓兒洞”的洗禮，感受了西湖農場特殊的工作環境。這一切，對我來說既有犧牲，更有提高，可以這么說，多年來，我失去了對家人的照顧，對孩子的關心。但每一次工作單位的調動，工作環境的變化使我在生活閱歷、工作經驗等方面都是一次很大的提高，我默默無聞地實現了自身的價值，我用自己充滿酸、甜、苦、辣的工作經歷交上了一份自己滿意的人生答卷。借此機會，我非常自信地可以向在座的領導和同志們說：“我已基本具備了與黨政領導、業務主管部門、企事業單位以及形形色色的納稅人和基層稅務干部聯系、聯絡、相處、共存的工作能力。

所謂有基礎，一是本人刻苦好學，完全具備基層稅務所負責人的綜合素質。參加工作以來，我堅持邊工作邊學習，走自學成才的道路，取得國家承認的高中、中專、大專文憑，先后參加了市局舉辦的為期三個月的崗前培訓班，常德市首屆分局長(科長)培訓班，常德市青年文明號單位負責人培訓班等方面的培訓;二是本人愛崗敬業，基本具備基層稅務所負責人的專業素質。我熱愛稅收事業，能做好自己的本職工作。在雀家橋稅務組工作期間，大膽探索農村稅收征管的新路子，工作成績突出。1993年全縣在雀家橋鎮召開征管現場會，以我所密切黨政關系、加強征管基礎工作、搞好鄉鎮稅收征管的經驗向全縣推廣，縣局還發專文推介雀家橋稅務組的經驗，并授予我全縣基層稅務組工作標兵。在擔任豐家所業務副所長期間，積極配合所長開展工作，經常深入企業剖解稅源，協助鄉鎮征管，為稅務組排憂解難，深受當地黨政、納稅人和干部們的一致好評。在太子廟征收分局工作期間，分管的“建家”工作被評為“省級模范職工之家”。在西湖征收分局工作的二年多時間里，從不計較個人得失，一心撲在工作上，年年超額完成任務。尤其是2001年上半年，在西湖區稅源不景氣、干部等待觀望思想嚴重的情況下，充分發揮基層骨干的表率作用，和全分局干部一道勤征細管，取得了6月15日前完成年度任務55%的優異成績;三是本人從嚴律己，樹立了基層稅務人員為稅清廉的良好形象。在政治思想方面，本人能夠自覺學習時事政治，積極組織各種政治學習活動，聽從組織安排，工作原則性強;在組織紀律方面，堅持出滿勤，上崗不離崗，自覺遵守國家的法律和規定;在廉政建設方面，努力做到“稅海浪再大，亦可不濕鞋”，從事稅務工作以來，多次拒收納稅人禮品禮金，較好地樹立了國稅基層干部的良好形象。2001年4月，西湖白玉紙廠財務主管專程從西湖到漢壽給我送上鉑金手飾一套，價值約1800元，事后，我主動退還;四是本人為人誠實，能關愛和團結同志一道工作，奠定了基層負責人應該具有的基本素質。可以這么說，本人競聘西湖國稅所所長，區委領導有要求，干部有呼聲，本人有信心。

各位領導，各位同仁：改革既是挑戰更是機遇，我堅信，迎接挑戰勇者勝，抓住機遇智者贏。假如領導和同志們認為我能勝任西湖國稅所所長，敬請投我一票，我如果擔任西湖國稅所所長，從長遠上講，我將緊跟領導，適應時代和本系統的發展要求，尊重稅務所基本稅干的意愿去履行自己的職責，竭盡全力做好本職工作，決不辜負領導和同志們對我的信任和支持，堅決當好一個領導放心、群眾歡心的好所長。

列寧曾經說過：“判斷一個人，不是根據他自己的表白或對自己的看法，而是根據他的行動。”如果我競聘成功，就近期而言，我將針對西湖稅務所的現狀，努力辦好“三件事”，著力抓好“六個方面的工作”。

要辦的三件事也是西湖稅務所的每位同志迫切反映的三個熱點問題：一是交通工具更新問題;二是辦公住宿條件的改善問題;三是干部職工的生活福利待遇問題。我將積極爭取上級領導和區財政的支持，多方籌措資金，下大力解決好以上三個問題。

著力抓好的六項工作是：一是強化思想政治工作，以“三個代表”的重要思想為指針從嚴治隊，努力提高全所同志的政治業務素質。二是嚴格工作紀律、建立出勤逐日登記制度，不僅要求干部出滿勤，而且調動干部出全力。三是爭取領導重視，凈化征納環境。在西湖區力爭形成“各級領導帶頭抓，部門配合抓，國稅部門具體抓”的新格局。四是加大稅法宣傳力度。西湖區原來是一個移民農場，人員構成復雜，不安定因素較多，尤其是近些年來，省、市出臺的有關優惠政策給稅收征管帶來了嚴重的負面影響。為此，我將利用各種會議，采取多種宣傳形式廣泛開展稅法宣傳，2001年是新《征管法》實施的頭一年，我將充分利用區電視臺，出動宣傳車，舉辦宣傳窗，印發宣傳資料，召開納稅人座談會等形式宣傳學習《新征管法》。五是加強征管基礎工作，在全面澄清稅源底子的基礎上，建好企業、個體征收臺賬，消滅漏征漏管現象，加強對普通發票的管理。六是堅持依法治稅，分類進行征管。對一般納稅人一律實行確定預征率，以票管稅，按實征收;對個體“雙定戶”按縣局規定的底線全面進行調幅，納人微機管理;加強對加油站、超市、農貿市場、個體醫療診所、農產品販運等“五小稅”的征管。同時，加大稽查檢查力度，對偷、抗稅行為依法予以打擊，該立案的一定立案查處，決不姑息遷就。

領導，同志們，毛澤東同志曾諄諄教導我們，在革命的隊伍里無論職位高低，都是人民的勤務員。我是受毛澤東思想熏陶成長起來的一名普通共產黨人和革命干部。今天，我之所以上臺競聘西湖國稅所所長，并不是貪圖虛榮，更不是追求權力與享受，而是想在國稅所所長的崗位上更好地實現人生價值，更好地為領導，為稅干，為納稅人做好我們國稅人應該做好的各項工作。當好國稅所所長是我人生的追求。但是，黨和人民的挑選是嚴格的，假如我不能如愿以償，也請領導和同志們放心，我是一個拿得起放得下的人。可以肯定地說：我當副手是稱職的，是一個理想的“二傳手”;我當專管員是合格的，是一名得力的干將。無論在哪里，在哪個崗位上，我都將全力以赴，實現我最美滿的人生價值。

謝謝大家!

【競聘講話稿范文】五

在這蒸蒸日上的夏天，我局掀起了機構人事改革的浪潮。本人積極響應局黨組的號召，大膽走上講臺，參與xx縣國稅稽查局長崗位競爭。

天下大事必作一細，古今事業須成于實。我叫陳昌亮，男，38歲，大專文化。81年參加工作，干過會計、企業征管查、所得稅、稽查等工作;當過辦公室主任、稽査隊長和局長。從稅21個年頭，幾乎都在從事稅收檢查工作，與稅務稽查結下了不解之緣。(我演講的題目是：我與稅務稽查結良緣)久經沙場，練就了我干好本職崗位的真功夫、硬本領：一是常搞稅務稽查，對納稅人狀況比較了解，有豐富的實戰經驗和查賬技巧。二是愛崗敬業、刻苦鉆研。撰寫多篇論文在國家、省、州級刊物上發表;97年被州局授予“業務能手”稱號;98年獲“模擬查賬”全省前30名以內及全州第一名;99年被省局抽出搞交叉稽查，出色地完成了任務;2000年參加全省稽查局長專訓班，更加豐富提高了我對稽查工作的領導水平。三是作為縣政協，多次提出高質量提案被采納，93年被省政協評為先進個人，并于今年3月被推薦入選《中華人物叢書》，有良好的社會聲譽。四是我熱愛稽查，多次參加全州交叉稽查，順利查處了不少涉稅案件，親歷了全州首場稅務行政處罰聽證會，大家對我的工作能力、工作水平、工作作風都比較熟悉，今后工作起來輕車熟路、得心應手。五是本人政治堅定、身體健康、為人正直，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐，有較強的綜合組織能力、綜合協調能力、綜合管理能力，有當好稽查局長的信心和決心。

95年3月，我任稽查局長以來，稽查局的工作年年受到上級好評、年年被縣局考核為一級單位，2000年被州委、州政府評為“九五，’期間財稅先進集體，2人被縣委、政府評為“九五”期間財稅先進個人，1人被省局評為先進個人。所以我有充分的理由理直氣壯地參與稽查局長這個職位的競爭。

搞稽查工作，風里來，雨里去，承受曲解、承受壓力、承受打擊。盡管如此，我依就一往情深愛稽查。如果我繼續擔任稽查局長將著重做好如下工作：

第一，以人為本，培養高素質稽查隊伍。一要加強政治學習，用科學理論武裝稽查干部的頭腦;二是廉政勤政，將文明稽查、公正執法、廉潔自律、勤政高效作為一項喪期任務抓緊抓好;三要強化業務培訓，使每個稽查人員做到本崗位業務要精、其他業務要通、相關業務要明;四要大力弘揚團結協作、愛崗敬業、顧全大局、積極進取精神，把稽查局建成一個團結戰斗的集體。

第二，開展好日常、專項、專案稽查，加大執法力度，提高稽查質量和效果。一是對各類納稅人實施日?；?，將稽查延伸到山區、壩區的各鄉鎮，適應征管機構收縮后國稅工作需要;二是精心組織完成上級和自辦的專項稽查;三是堅持“發票返查制”，擴大發票采集范圍，實施有效專案稽查;四是及時辦理案件移送和公告曝光，達到查處一個、教育一片、震懾一批的效果。

第三，完善稽查新機制。一要按選案、稽查、審理、執行四環節建立各組的職責，做到各環節相對分設;二要實行檢査計劃制度，統籌安排各種檢查，避免多頭、重復檢查;三要廣泛開展調賬稽査;四要探索公開辦稅在稽査中的具體內容，修定完善現有各項制度。

第四，提高辦案效率。一是采用限時制，切實減少四環節流轉過程;二是充分運用現代化手段開展工作，做好征管查信息傳遞與共享，提高選、查案準確率;三是加強與司法、銀行等部門協調配合，確保稅收執法及收入入庫;四是善于捕捉案源信息，注重案前分析，把握戰機適時出擊，講究和運用好稽查謀略，講究辦案技巧，提高辦案效率。

第五，嚴格管理考核。在縣局支持下，試行稽查人員等級制和案件主查負責制，確保查處工作的均衡、平穩運行。

第六，領導關心、上級支持是搞好稽查的關鍵。一線稽查政策性強、涉及面廣、困難多、阻力大、專業化水平要求高。如果離開了領導和上級的關心支持，要搞好稽查工作是不可能的。今后我將在各方面帶頭爭先創優、有所作為，取得領導的信任、同志們的支持。

以上是我對今后稽查的一些設想。今后稽查必將面臨一些新情況、新矛盾、新問題、新特點;在新的征管中，我要在稽查新合力形成中發揮“粘合劑”作用，在稽查新矛盾解決中發揮“潤滑劑”作用，在稽查新機制建立中發揮“添加劑”作用，在稽查工作新發展中發揮“催化劑”作用。

第二篇：國稅局局長述職報告

一年來，在市局黨組的正確領導下，本人以“三個代表”重要思想、十六大精神及十六全會為指導，認真履行局長職責，團結班子成員，關心干部生活，全面落實市局“一個中心、兩基建設、三個構建”的工作思路，各項工作取得了一定的成績。

一、建立健全“三個機制”，抓好班子建設

(一)建立健全“理論結合實踐”的機制，虛功實做，提高班子領導水平。即：在重大的政治理論學習中，按“老師授課”、“寫學習體會”、“召開討論會”三個程序進行。作為班長，我在實踐中深刻感受到，要貫徹執行黨的路線、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署，必須根據政治理論和上級工作思路來研究、開展基層稅收工作，否則，就會流于形式，甚至偏離方向。

(二)建立健全議事規則和決策程序，規范運作，提高班子的凝聚力和戰斗力。為營造班子議事民主化氛圍，我牽頭制定了分局的工作規則，以正式文件規范分局的議事規則和決策程序，為發展班子內部民主、加強班子內部監督提供了制度保障，在班子內部形成了積極倡導監督、大膽實施監督、支持保護監督的濃厚氛圍。

(三)建立健全“以事業激勵人”的用人管事機制，充分發揮班子成員工作的積極性和創造性。在實際工作中，我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領導，將除行政科外的13個科室工作分別分配給他們分管，并在運作一段時間后，適當地調整分工，增強他們工作的積極性，收到了良好的效果。近3年來，分局獲得從是中央到地方政府的表彰20多次。

二、落實“一個中心、兩基建設、三個構建”的工作思路，全面抓好稅收工作

(一)探索科學化、精細化管理措施，切實保證完成稅收收入任務。XX年本人與班子成員開會商議，重點采取“狠抓細節”的做法。強化稅款征收和稅源管理，狠抓“免抵退”稅審核進度和質量，威懾與促管并重，整頓轄區稅收征管秩序。在具體工作中，本人還親自帶隊深入企業，對稅源大戶實行重點監控。通過上述措施，確保了分局稅收收入的完成。XX年，分局組織稅收收入17億多元，預計比上年增長28.39%。

(二)抓好“兩基建設”，夯實管理根基。近兩年，為抓好基層建設和基礎建設，我們以信息化建設為依托，繼續推進 iso9000質量管理工作進程;本資料權屬文秘之家嚴禁復制剽竊繼續深化稅收執法責任制試點，建立了一個可量化的考核體系。

(三)構建納稅服務體系，提高納稅遵從度。我們非常重視對納稅人的優質服務，不斷優化服務措施，豐富服務內容，初步建立起了一個包括辦稅大廳的規范化服務、管理部門的細致化服務，以及納稅服務的監督保障制度在內的納稅服務體系。

(四)抓好試點工作，推進“三個構建”。在“三個構建”工作部署中，市局安排了執法責任制、數據倉庫、“以稅控票”系統建設、iso9000與執法責任一體化、建議學習型組織等多個項目在遠山分局試點。

(五)加強黨建工作，發揮黨組織戰斗堡壘作用。XX年8月，在市局黨組的推薦下，我們被市直機關工委選為全市22個基層黨組織規范化試點單位之一。我們堅持“以黨建帶稅收”的原則，通過豐富黨建內容、拓展黨建途徑，有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題，使分局黨支部成為了我們隊伍內部名符其實的戰斗堡壘。(六)優化人力資源配置，抓好隊伍建設

第三篇：國稅局局長述職報告

各位領導,同志們:

****年是”**”計劃的第一年,也是我受組織的委派,到××縣國稅局擔任局長的第→年，國稅局局長述職報告。按照組織原則,我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局”一班人”的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在稅收工作中努力實踐”三個代表”,奪取了全縣國稅系統兩個文明建設的雙豐收。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。

一、堅定不移推進”三位一體”改革

我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業就能搶抓機遇,求得新的發展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我帶領人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參與制定了統攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統的”三位一體”改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環節,堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基矗

二、堅持不懈抓好各級班子建設

從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰斗力.在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整干部80余人次,使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化,大大提高了中層干部的整體素質。在一般干部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業的健康發展提供了強有力的組織保障。

三、精心組織稅收業務工作

我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好”四大戰役”為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署,并把推廣應用CTAIS作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰役，述職報告《國稅局局長述職報告》。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的”十個一”工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成為拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰役。以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會為標志,提出以優化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。”四大戰役”的相繼實施,構成了稅收業務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。

四、不斷創新備項稅務管理

在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創新,這是推動國稅事業進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創新。一是按照推進現代化稅收管理的進程,依托CTAIS(中國稅收征管信息系統),對稅收征管方式進行了改革創新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規范工作流程,進行了機關工作運行機制的創新。三是按照理順秩序、規范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創新。四是按照提高工作效率、改善辦公環境的要求,對縣局機關和城區三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環境的創新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發展態勢。

五、互融共進抓好勤政廉政建設

在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范”兩權”運行。基于上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示范作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。

回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業。我剛到任時,面對陌生的工作環境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑?；叵胛揖忠荒陙硭鞒龅囊幌盗兄卮鬀Q策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關泵,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動國稅事業健康發展的合力。

總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發揮好、保護好,營造-出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

××縣國稅局局長××

第四篇：國稅稽查局局長的先進事跡

“實”字寫春秋“嚴”字帶隊伍 ——**國稅局稽查局局長***同志的先進事跡

年過不惑之年的**，在稅務第一線奮斗了**個春秋，從副所長、所長到分局長，一干就是**年，且大部分在農村分局，**年調任**稽查局局長至今，他的足跡踏遍了**這個大縣的山山水水、溝溝壑壑。無論是過去，還是現在，他始終保持了一種進取精神、一種旺盛的斗志，不辱使命、默默地履行著自己的職責。有了這種斗志和精神，使他的各項工作取得了一流的成績，他帶過的分局多次被省、市局，當地黨政評為先進單位、文明單位，他本人更是多次獲得省、市局，當地黨政先進個人，連續11年公務員考核優秀并為此兩次提前晉升職務工資。

真抓實干出成績

**同志是一個要干而且會干、能干的人，不論是什么分局，他去了準能出成績，這與他的真抓實干的工作作風是分不開的，自**分局調任縣稽查局任職期間遇到兩次競爭上崗，他都以優異的競聘成績，得到了組織、干部的信任，繼續放在稽查局長這個重要職位上，使他鍛煉成了一位更加全面的中層負責人，稽查局在他的帶領下，在原來的基礎上，無論是業務工作還是管理工作，可以說是一年一個臺階，稽查工作邁入了全市的先進行列。從2008年至2010年的三年中，**國稅的稽查工作單項列全市前三名，2010年進位到第一名，特別是近兩年，即2009-2010年**縣國稅稽查工作更是成效斐然，辦案數量超

1過稽查局成立以來的總和。僅2010年全年共稽查167戶次，查補稅款276萬元，加收滯納金6.1萬元，罰款64.14萬元，查補收入入庫345.2萬元?；椴檠a率、滯納金加收率、處罰率、入庫率分別達到5.8%、2.2%、23%和99%，名列全市前茅。率先在全市建立稽查復查和錯案追究制度，在2010年**市國稅工作會議和國稅系統稽查工作會議上，題為《****》、《****》兩篇材料作為會議的經驗交流材料，博得了與會人員的一致稱好。這一連串的數字和排位的背后，傾注了**多少心血和汗水！他就是這樣一個人，做事不做表面文章，不講排場，不搞花架子，他喜歡的是實實在在、踏踏實實、誠誠懇懇的做事，并在此基礎上做出成績來。

嚴格管理帶隊伍

**國稅稽查局共***人，擔負全縣稽查工作任務，可以說是人員少、任務重。他認真履行一個分局長的職責，他常說：?每一個人都有自己的職責，無論是領導職務者或非領導職務者，站在領導者的角度理解，‘領’就是要領好頭，‘導’就是正確導向，就是一種責任。組織安排你在這個位臵上，這就是領導和干部職工對你的信任。?**認為，分局長的工作可謂千頭萬緒，但重點在于帶好隊和收好稅，關鍵是以人為本，強化管理。他始終以建立一支政治過硬、業務熟練、作風優良的稽查隊伍為己任，使全分局所有人員始終保持旺盛的斗志，奮發進取的精神，使隊伍建設步入良性循環的軌道，首先是結合稽查工作的特點抓學習，既強調從書本中學習，更注重從稽查實

戰中提高，每次專項檢查之前總是帶領稽查人員解剖典型戶，以鍛煉干部，積累經驗。同時還拿出有限資金鼓勵稽查人員取得注冊稅務師、會計師、計算機、英語等級資格，以達到全面素質的提高。其次是建章立制，他主持制訂了符合稽查工作特點的行政管理、稽查業務方面的各項制度8個，他大膽嘗試先進管理理念，注重管理制度的創新，如《**縣稽查復查和錯案追究制度》，就是他結合新時期稽查工作的特點，在實踐中總結出來的一項非常有新意的管理制度，這項制度不但得到稽查同行認可，而且得到了政策法規部門的充分肯定。它至少具有三個方面的作用，一是能夠強化稽查執法監督，打破稽查人員查案?一錘定音?的傳統；二是能夠提高稽查人員業務素質；三是能夠把?陽光稽查?落到實處。又如CTAIS上線之后，針對稽查模塊運行出現的資料不統一、不規范的問題，及時制訂了《稽查案卷質量考評細則》，實行組與組之間交叉檢查，逐卷考評，從而保證了稽查案件事實清楚，程序合法，資料規范，沒有發生行政復議或行政訴訟案件。

?治軍需要重典?，實行重獎重罰，嚴格按制度辦事，這是**的治局作風，制度不執行等于是一張廢紙。近兩年，分局干部包括他自己，誰違反了制度都給予了追究和處罰，如：2010年通過復查糾正了一起擴大進項稅額抵扣的案件，補繳稅款6300元，對原辦案人員扣發了一個月獎金。兩年中共有16人次受到了追究和經濟處罰，處罰金額達到了2300元。

?無情未必真豪杰?**對干部嚴管有方，而且關愛有加，誠心待人，以心交心，用自己的親和力來影響大家，凝聚眾人的心，得到了干部的尊重，帶出了一支風紀嚴明、令行禁止，能打硬仗的稽查隊伍。

嚴于律已顯本色

俗話說，領導的影子，群眾的樣子。在日常工作和生活中，**始終堅持做到率先垂范、嚴于律已。做勤政廉潔的排頭兵?；楣ぷ魃婕懊鎻V，經常跟納稅人打交道，無論是他自己還是稽查局的每一位干部手中都掌握著一定的權力。在市場經濟日益發展的今天，行賄受賄等腐敗現象必須會侵襲到我們的隊伍，**身為稽查一局之長，這樣的事自然會碰到。去年，一個私營企業老板經查有產成品原材料虛庫涉嫌偷稅問題，要盧局長手下留情，送來現金一疊（約3000元），被他當場退還，每逢過年過節，一些企業送來高檔煙酒和紅包，他都一一拒收，下個體、上企業，從車就簡，可以走到的，他決不坐車。當稽查局局長近6年，他極少上企業吃飯，他深知吃人家的嘴軟、拿人家的手短，我的職責是帶領干部做好工作，不能以權謀私，不能以稅吃吃喝喝，拉拉扯扯。

自己做到了廉潔自律，還不是一位好局長，更重要的是他帶的這支隊伍要廉潔從政。**幾年如一日堅持廉政工作逢會必講，上面布臵的廉政教育活動認真扎實抓好，不厭其煩地向大家打招呼，談危害，亮?黃牌?。還通過正本清源，采取行之有效的監督制約措施，預防不廉現象的滋長，他做到重大問題集體決議，及時報告，敏感問題辦事公開，特殊環節權力分解，重要崗位定期輪換，財務收支定時公布，涉稅辦案接受監督，如他親手制訂的《**縣國稅局下戶檢（稽）查申請單》、《**縣國稅局下戶檢（稽）查回執單 》，在回執單中，列出了被稽查單位對稅務檢查的綜合評價三個方面，即法定程序方面、風紀方面、綜合評價共十個小點，這一制度的實施，有效地防止了稽查人員上戶稽查，不按程序辦事和?索、拿、卡、要、報?等不良行為的發生。通過他的努力，稽查局干部做到了清正廉潔辦案，堂堂正正做人。

他憑著嚴于律已的秉性，營造了一股好稅風，近兩年稽查局被縣局評為黨風廉政建設先進單位。

**不但嚴于律已，還不開?口子?，不顧?面子?，敢于碰硬。某公司接受虛開增值稅發票，偷稅13.7萬元，不少領導、同事說情，他沒開這個?口子?，按規定追補了所有稅款，并移送司法機關處理。**機磚廠的老板是**的表舅，因拒交稅款，他不留情面，移送公安強制執行。** 1個體石材廠，在征收單位多次催繳的情況，拒絕交稅，而且態度強硬，**分局將此案移送稽查局，他親自帶隊前往石材廠執行，執行中不怕恫嚇，據理力爭，使這個廠的老板如數上交了稅款。

實干、嚴管，律已是**向組織交了一份完整的答卷，盡管他的事跡很平凡，但他盡到了一個共產黨員、一位基層負責人應盡的責任。

第五篇：供電局局長競聘演講稿

供電局局長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!我叫楊壽平，1972年6月出生，大學本科學歷，中共黨員，助理廣電科技處長競聘演講工程師職稱。

偉大的科學家愛因斯坦曾說過：對一個人來說，所期望的不是別的，就是能夠全力以赴地獻身于一種美好事業。而我們的供電事業就是播撒光明的美好事業，為了她的蓬勃發展，我愿不遺余力!今天正是這個樸素的心愿，激勵著我充滿自信地走上了競聘供電局副局長的講臺。

我之所以這樣自信，是因為我具有以下優勢：

第一，我具有扎實的理論知識和實際工作經驗

我畢業于中國農業大學電力系統及其自動化專業，掌握了扎實的專業知識。1996年畢業后，我來到坪石局工作，一干就是十年。十年來，在領導和同志們的關心、支持下，我從基層電力崗位競聘演講做起，一步一個腳印地成長成熟起來。期間，我歷任局安全員、變電部主任助理、副經理、生技部主任等職務。對變電運行、繼電保護，安全生產，用電調度、技術管理和技術改造等工作非常熟悉，積累了豐富的工作經驗。而且我對局周邊環境和風土人情也了如指掌，這些都為我今后更好地開展工作創造了有利條件。

第二，我具有高度的責任感和敬業精神

我愛崗敬業、認真負責、追求卓越。不管是在一線基層崗位，還是在中層管理崗位，我都能夠做到電力應聘演講稿干一行、愛一行，鉆一行、精一行。在江灣變電站綜合改造工程中，我帶領工程技術人員，在工地摸爬滾打，攻艱克難，經常加班加點，有時熬至深夜3點鐘，以出色的工作確保了工期和工程質量，確保了對用戶的正常供電。

第三，我具有較強的工作能力，業績突出

我勇于實踐，敢想敢干，雷厲風行，具有較強的的工作能力。99的安全性評價工作，以及后來的技術管理和技術改造、設備運行維護和缺陷管理，電網調度管理以及110kv江灣變電站綜自化改造等工作中，都撒下了我辛勤的汗水，因為表現突出，我多次獲得局“先進生產工作者”、“迎峰度夏”先進個人等榮譽稱號。所以就工作能力言電力部門競職演講稿，我將無愧于組織和領導的信任。

第四，我具有良好的綜合素質

我具有較高的政治素質，隨時以一名黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，無私奉獻;同時，我具有堅毅的品格，在工作中能夠做到不畏艱難，不怕挫折，迎難而上;另外，我樂觀、豁達，善于與他人相處，具有良好的群眾基礎，能夠團結帶領大家做好各項工作。

當然經驗也好，成績也罷，都已屬于過去。對于今天競聘的崗位，我最深切地感受到的是一份沉甸甸的責任。如果電力系統競聘報告承蒙大家的信任和支持，允許我走上這一工作崗位，我將牢記使命、不負重托，進一步提高自己的管理水平和溝通能力，努力踐行南方電網公司大政方針，帶領坪石局全體職工按照“強本、創先、領先”的戰略發展思路和“完善、規范、鞏固、提高”的總體要求，全力以赴做好以下工作：

第一，明晰責任，擺正位置，發揮承上啟下的樞紐作用

對上，我要努力做好局長的參謀助手，嚴格要求自己，和班子其他成員搞好團結，積極執行局黨委的各項決定，做到盡職但不越權，確保工作中不出現缺位，錯位，越位的現象;對下，我要強化科學管理，向管理要效益，以管理促發展，提高全局的整體凝聚力和戰斗力。

第二，把安全生產作為工作的首要環節，常抓不懈

電力企業，安全是根本。我要進一步強化對員工的安全意識教育，樹立“除人力不可抗拒的自然災害外，通過努力，所有供電所所長競聘演講事故都可以預防，任何安全隱患都可以控制，”的安全理念。建立健全各項規章制度，加大對違章現象的懲處力度和對規章制度的執行力度;加強“兩票”的管理與考核，樹立“不規范就是不合格”的理念。定期認真分析總結安全生產存在的問題和不足，制訂解決方案,通過加強安全管理，確保安全目標的實現。

第三，夯實基礎，做好電網的運營維護工作

我要建立健全電網運營維護的各項規章制度，重視并加強技術監督和電網技術改造工作，下大力氣做好電網的運行維護管理，保障電網安全穩定運行和各項生產任務的完成;同時，要認真審查xx電網規劃及配網規劃，提出修編電網規劃的意見電管站站長競聘演講稿和建議;另外還要結合實際，定期分析運營過程中存在的問題，加強電網調度管理工作，完善各類調度預案，在高峰負荷來臨前認真做好負荷預測和電力電量平衡，確保完成坪石電網的安全度夏任務。文章來源：

同志們，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊;而今天，面對至愛的事業，我選擇了拼搏和創新!

由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇!

我的演講完畢，謝謝大家!