第一篇：競聘地稅局局長演講辭

競聘縣區局局長演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！首先感謝市局黨組為我們搭建起一個公平競爭的平臺。（）年前經過第一次機構改革大潮的洗禮，我由一名科所長成長為縣局班子成員?；叵耄ǎ﹣淼牡囟惞ぷ鹘洑v，從江華到道縣，再從零陵到冷水灘，今天這是我第（）次站在演講臺前，心情格外的激動。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地接受領導和同事們的評選。

一、總結過去

承蒙市局領導和同志們對我的信任。擔任縣區局班子成員以來，我無論從工作能力、領導藝術上都得到了極大的提高。回顧近三年，我著重做了以下幾方面的工作：

一、配合局長充分發揮班子的堡壘作用。在工作中我不管是主管還是分管工作都會認真負責，大事講原則，小事講風格，勇于開展批評和自我批評，協助局長帶領全體干部職工較好的完成了上級交給的各項工作任務。

二、全力協助“一把手”抓好組織收入的基礎工作。為完成每年的稅收任務，我與其他副職一道，積極當好一把手的參謀和助手。一是努力夯實主管科所的征管基礎工作，提高征管質量。二是深入調查研究，認真貫徹和宣傳新的稅收法律法規，大力推進依法治稅。三是加強對重點工程的監管力度，對主管科所的重點和難點稅收，注重調動同志們的積極性，想辦法、出主意，啃好“硬骨頭”，促進了全局任務的完成。四是認真落實稅收優惠政策，落實好班子交辦的各項稅

收工作。

三、通過加大稅務稽查，堵塞了各種稅收漏洞。我是分管稽查的副局長，三年來，我堅持把日常檢查與專項相結合，緊緊抓住企業所得稅匯算清繳工作不放松，同時加強了對交通運輸業和集貿市場的檢查力度，從2006年至2008年，我局共查補各項收入4700多萬元，通過稅務稽查，不僅為國家挽回巨大損失而且有效的打擊了各種偷逃稅活動，規范了冷水灘區的稅收秩序，促進了依法治稅和誠信納稅。

四、嚴格要求自己，身教重于言教。自擔任副局長以來，我嚴格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，以自己的行動取信于大家。尤其是信息調研工作，我總是深入一線，主動執筆，并且帶領辦公室和征管一線同志，及時撰寫和反饋基層同志的心聲，及工作經驗和存在的問題。同時，在生活上也能夠嚴格要求自己認真執行制度，從不與人攀比。

二、競爭縣區局局長自身所具有的優勢

（）年來的班子成員任職經歷，我認為自己已具備了擔任縣區局局長的能力和魄力并擁有以下幾方面的優勢

一、我有豐富的基層工作經驗和吃苦耐勞的工作精神，分稅制改革后我考調到地稅局工作，在地稅工作以來先后從事過稅務所、辦公室、稽查、紀檢等部門的工作，了解稅收一線各項征、管、查業務，長期在基層鍛煉使我具備了一定的吃苦耐勞的精神，并掌握了豐富的基層工作經驗和相應的專業技術知識。

二、具有一定的組織協調能力。作為一名基層單位的領導者，為保證系統內外各要素，處于良好的配合狀態，就應當具有較強的組織協調能力，它在本質上是將一種分散的積極性綜合在一起的能力。我從學生時代就擔任過學生會主席、團支部書記等職務，工作后從事過稅務所長、辦公室主任等職務，不僅鍛煉了我的組織協調能力，同時也培養了我獨擋一面的能力。在擔任（）年來的班子副職期間，通過不斷的學習和自我加壓，積累了一定的與黨政部門打交道的工作經驗，能夠處理好上下左右的關系。

三、我的性格和為人，使自己對今后的工作有了足夠的信心。我的工作作風是：用逆項思維想事，憑求實的態度辦事，靠勤奮努力成事。我是農民的后代，深知工作來之不宜，所以十分珍惜。父輩的教育，過去貧困的生活，磨練了我的意志，也培養了我從不言愁、從不服輸的個性。我對“做官一陣子，做人一輩子，為官先做人”的座右銘深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界，我樂觀豁達，作風正派，愛琢磨事，愛觀察問題、思考問題，是一個有事業心、有責任心的人。

三任職工作思路

如果能得到市局黨組的信任，如愿以嘗的擔任縣區局局長，我將絕不辱使命，圍繞“五心”抓工作：

一、恒心。我將始終如一地貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字議事決策方針，不搞“一言堂”。持之以恒地促進班子成員之間相互合作，相互支持，相互尊重。在充分發表各自意見的基礎上，做到說話一個聲音、辦事一個步調，努力建成一個想干事、能干事、干成事的一流班子。

二、決心。組織收入是我們的中心工作，“帶好隊、收好稅”是市局黨組的重托。我將帶領全局一班人，下定決心，踏實工作，按照精細化、科學化管理要求，進一步強化稅收征管，狠抓依法治稅，努力

提高征管質量；不斷加強收入計劃管理，管好現有稅源，管住流動稅源，挖掘潛在稅源，堵塞收入漏洞，把全局干部的思想統一到完成全年稅收任務上來，堅決完成轄區內的稅收收入任務。

三、放心。管理出效益，管理出戰斗力，我將進一步完善稅收征收、征管質量、行政執法、經費管理、隊伍建設等方面的規章制度，強化執行和監督，使各項工作有章可循，管理有序。大力推行稅收陽光工程，推進政務公開，讓領導放心，群眾滿意。

四、用心。按照機構人事制度的要求，大力倡導辦事公正，為人正派的工作作風，公開、公正、公平，打造人才脫穎而出制度平臺，按規定程序操作，人員安排用其所長充分調動和發揮每名干部職工的主觀能動性和工作熱情，充分征求上級組織和基層群眾的意見，把一批德才兼備的同志選拔到科、所長崗位上。

五、關心。廣泛團結每一名干部職工，深入開展思想政治工作，化解和處理好工作中的各種矛盾，及時了解和掌握干部群眾的生活和思想狀況，想群眾之所想，急群眾之所急。積極的為群眾辦實事、為群眾謀福利。

各位領導，各位評委，各位同事，古人曾經說過：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上下，我都將以這一句話自勉，一如既往，誠實為人，勤奮學習，努力工作。

謝謝大家！

第二篇：競聘地稅局局長演講辭

競聘地稅局局長演講辭

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

首先感謝州局黨組為我們搭建起一個公平競爭的平臺。6年前經過第一次機構改革大潮的洗禮，我由一名科所長成長為縣局副局長。今天這是我第三次站在演講臺前，心情格外的激動。我將珍惜這次提高自己，鍛煉自己的機會勇敢地接受領導、同事們的評判

。

一、總結過去

承蒙州局領導和同志們對我的信任。擔任縣局副局長六年來，我無論從工作能力、領導藝術上都得到了極大的提高。回顧近三年，我著重做了以下幾方面的工作：

一、配合局長充分發揮班子的堡壘作用。在工作中我不管是主管還是分管工作都會認真負責,大事講原則，小事講風格，勇于開展批評和自我批評，協助局長帶領全體干部職工較好的完成了上級交給的各項工作任務。

二、協助局長全力抓好組織稅收收入基礎工作，為努力完成每年稅收任務，本人與其他副職一道，積極當好一把手的參謀和助手，做到工作到位不越位，認真布置落實各項稅收工作：一是努力夯實征管基礎，規范基礎資料管理，強化稅務登記管理工作，提高征管質量。二是深入貫徹宣傳新征管法及實施細則，大力推進依法治稅進程。三是加強對重點工程的監管力度。針對315線且末—若羌段的改道工程及且末—民豐國道擴建工程、鄉村道路建設工程組織人員對各標段資金撥付情況、稅收繳納情況、分包轉包及發票使用進行了檢查督促，加強了對后期完工稅款解繳的監督。取得很好的效果四是認真落實稅收優惠政策，切實加強減免稅管理。好范文版權所有

三、通過加大稅務稽查，堵塞了各種稅收漏洞。我是分管稽查的副局長，三年來，我堅持把日常檢查與專項相結合，緊緊抓住企業所得稅匯算清繳工作不放松，同時加強了對交通運輸業和集貿市場的檢查力度，從2002年至2005年11月，我局共查補各項收入401880.30元，通過稅務稽查，不僅為國家挽回巨大損失而且有效的打擊了各種偷逃稅活動，規范了我縣稅收秩序，促進了依法治稅和誠信納稅。

四、嚴格要求自己，身教重于言教。自己擔任副局長以來，能夠嚴格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，以自己的行動取信于大家。在生活上也能夠嚴格要求自己認真執行制度從不與人攀比。

二、競爭縣市局局長自身所具有的優勢

通過六年的的副局長的任職經歷我認為自己已具備了擔任縣市局局長的能力和魄力并擁有以下幾方面的優勢

一、我有豐富的基層工作經驗和吃苦耐勞的工作精神，分稅制改革后我考調到地稅局工作，在地稅工作以來先后從事過辦公室、稅務所、業務科、稽查局、紀檢等部門的工作，了解稅收一線各項征、管、查業務，長期在基層鍛煉使我具備了一定的吃苦耐勞的精神，并掌握了豐富的基層工作經驗和相應的專業技術知識。

二、具有一定的組織協調能力，這是一名領導者的基本能力要素，領導者的重要工作是要保證系統內各要素處于良好的配合狀態，以獲得高一層次的整體合力。這就要求領導者具有組織協調能力。它在本質上是將一種分散的積極性綜合在一起的能力，我從學生時代就擔任過班長、學生會主席、團支部書記等職務，工作后從事過財務科長、稽查局長、紀檢員，既鍛煉了我的組織協調能力，同時也培養了我獨擋一面的能力。

三、我的性格和為人，使自己對今后的工作有了足夠的信心。我的工作作風是：用逆項思維想事，憑求實的態度辦事，靠勤奮努力成事。我是農民的后代，深知工作來之不宜，所以十分珍惜。父輩的教育，過去貧困的生活，磨練了我的意志，也培養了我從不言愁、從不服輸的個性。我對“做官一陣子，做人一輩子，為官先做人”的座右銘深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界，我樂觀豁達，作風正派，愛琢磨事，愛觀察問題、思考問題，是一個有事業心、有責任心的人。

三任職工作思路

如果能得到州局黨組的信任，如愿以嘗的擔任縣市局局長，我將絕不辱使命，全身心投入到新的崗位中。著中抓好以下幾方面的工作：

一、加強局領導班子建設。班子的自身建設，是做好地稅工作的關鍵。領導班子應認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字議事決策方針。凡涉及到“三重一大”事項的決策，都由集體討論做出決定，不搞“一言堂”。班子成員之間注重相互合作，相互支持，相互尊重，充分發表自己的見解，做到說話一個聲音、辦事一個步調，努力建成一個想干事、能干事、干成事的一流班子。

二、確保收入任務的完成。組織收入是我們的中心工作，“帶好隊、收好稅”是州局黨組的重托，我將按照稅收精細化管理的要求，進一步強化稅收征管，狠抓依法治稅，努力提高征管質量，加強收入計劃管理，管好現有稅源，管住流動稅源，挖掘潛在稅源，堵塞收入漏洞，加大入庫力度，確保地區下達的稅收收入任務

第三篇：競聘地稅局局長演講辭

競聘地稅局局長演講辭

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

首先感謝州局黨組為我們搭建起一個公平競爭的平臺。6年前經過第一次機構改革大潮的洗禮，我由一名科所長成長為縣局副局長。今天這是我第秘書文庫網三次站在演講臺前，心情格外的激動。我將珍惜這次提高自己，鍛煉自己的機會勇敢地接受領導、同事們的評判。

一、總結過去

承蒙州局領導和同志們對我的信任。擔任縣局副局長六年來，我無論從

工作能力、領導藝術上都得到了極大的提高?；仡櫧?，我著重做了以下幾方面的工作：

一、配合局長充分發揮班子的堡壘作用。在工作中我不管是主管還是分管工作都會認真負責,大事講原則，小事講風格，勇于開展批評和自我批評，協助局長帶領全體干部職工較好的完成了上級交給的各項工作任務。

二、協助局長全力抓好組織稅收收入基礎工作，為努力完成每年稅收任務，本人與其他副職一道，積極當好一把手的參謀和助手，做到工作到位不越位，認真布置落實各項稅收工作：一是努力夯實征管基礎，規范基礎資料管理，強化稅務登記管理工作，提高征管質量。二是深入貫徹宣傳新征管法及實施細則，大力推進依法治稅進程。三是加強對重點工程的監管力度。針對315線且末—若羌段的改道工程及且末—民豐國道擴建工程、鄉村道路建設工程組織人員對各標段資金撥付情況、稅收繳納情

況、分包轉包及發票使用進行了檢查督促，加強了對后期完工稅款解繳的監督。取得很好的效果四是認真落實稅收優惠政策，切實加強減免稅管理。

三、通過加大稅務稽查，堵塞了各種稅收漏洞。我是分管稽查的副局長，三年來，我堅持把日常檢查與專項相結合，緊緊抓住企業所得稅匯算清繳工作不放松，同時加強了對交通運輸業和集貿市場的檢查力度，從2002年至2005年11月，我局共查補各項收入元，通過稅務稽查，不僅為國家挽回巨大損失而且有效的打擊了各種偷逃稅活動，規范了我縣稅收秩序，促進了依法治稅和誠信納稅。

四、嚴格要求自己，身教重于言教。自己擔任副局長以來，能夠嚴格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，以自己的行動取信于大家。在生活上也能夠嚴格要求自己認真執行制度從不與人攀比。

二、競爭縣市局局長自身所具有的

優勢

通過六年的的副局長的任職經歷我認為自己已具備了擔任縣市局局長的能力和魄力并擁有以下幾方面的優勢

一、我有豐富的基層工作經驗和吃苦耐勞的工作精神，分稅制改革后我考調到地稅局工作，在地稅工作以來先后從事過辦公室、稅務所、業務科、稽查局、紀檢等部門的工作，了解稅收一線各項征、管、查業務，長期在基層鍛煉使我具備了一定的吃苦耐勞的精神，并掌握了豐富的基層工作經驗和相應的專業技術知識。

二、具有一定的組織協調能力，這是一名領導者的基本能力要素，領導者的重要工作是要保證系統內各要素處于良好的配合狀態，以獲得高一層次的整體合力。這就要求領導者具有組織協調能力。它在本質上是將一種分散的積極性綜合在一起的能力，我從學生時代就擔任過班長、學生會主席、團支部書記等職務，工作后從事過財務科長、稽查

局長、紀檢員，既鍛煉了我的組織協調能力，同時也培養了我獨擋一面的能力。

三、我的性格和為人，使自己對今后的工作有了足夠的信心。我的工作作風是：用逆項思維想事，憑求實的態度辦事，靠勤奮努力成事。我是農民的后代，深知工作來之不宜，所以十分珍惜。父輩的教育，過去貧困的生活，磨練了我的意志，也培養了我從不言愁、從不服輸的個性。我對“做官一陣子，做人一輩子，為官先做人”的座右銘深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界，我樂觀豁達，作風正派，愛琢磨事，愛觀察問題、思考問題，是一個有事業心、有責任心的人。

三任職工作思路

如果能得到州局黨組的信任，如愿以嘗的擔任縣市局局長，我將絕不辱使命，全身心投入到新的崗位中。著中抓好以下幾方面的工作：

一、加強局領導班子建設。班子的自身建設，是做好地稅工作的關鍵。領

導班子應認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字議事決策方針。凡涉及到“三重一大”事項的決策，都由集體討論做出決定，不搞”一言堂”。班子成員之間注重相互合作，相互支持，相互尊重，充分發表自己的見解，做到說話一個聲音、辦事一個步調，努力建成一個想干事、能干事、干成事的一流班子。

二、確保收入任務的完成。組織收入是我們的中心工作，“帶好隊、收好稅”是州局黨組的重托，我將按照稅收精細化管理的要求，進一步強化稅收征管，狠抓依法治稅，努力提高征管質量，加強收入計劃管理，管好現有稅源，管住流動稅源，挖掘潛在稅源，堵塞收入漏洞，加大入庫力度，確保地區下達的稅收收入任務的完成。

三、合理設置、安排工作崗位。按照機構人事制度的要求，公開、公正、公平，按規定程序操作，人員安排用其所長充分調動和發揮每名干部和職工的

主觀能動性和工作熱情，把一批德才兼備的同志選拔到科、所長崗位上。充分征求上級組織和基層群眾的此文來源于文秘家園：意見，科學合理地安排科所職位和人員。

四、關心群眾生活。及時了解和掌握干部群眾的生活和思想狀況，想群眾之所想，急群眾之所急。積極的為群眾辦實事、為群眾謀福利。

五、倡導辦事公正、為人正派的工作作風。廣泛團結每一名干部職工，深入開展思想政治工作，化解和處理好工作中的各種矛盾，大力倡導辦事公正，為人正派的工作作風，反對拉幫結派，堂堂正正做人，踏踏實實做事，把全局干部的思想統一到完成全年稅收任務上來；統一到提高隊伍凝聚力、向心力和戰斗力上來。

六、抓好管理、提高效率。管理出效益，管理出戰斗力。我將進一步完善稅收收入、征管質量、行政執法、經費管理、隊伍建設等方面的規章制度，強

化執行和監督，使各項工作有章可循管理有序。工作效率的提高是由生產力來決定的，而生產力的決定性要素是人。全面提高稅收工作，真正推進依法治稅靠的是什么？靠的是一支“政治過硬、業務熟練、作風優良”的稅務干部隊伍，靠的是全體稅務干部整體素質的提高。沒有這樣一支隊伍再好的政策也貫徹不了。

各位領導，各位評委，各位同事，古人曾經說過：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往，誠實為人，勤奮學習，努力工作。

謝謝大家！

第四篇：地稅分局副局長競聘演講辭

文章標題：地稅分局副局長競聘演講辭

縣地方稅務局：

今年是我縣地稅系統加強稅收管理提升征管質量的攻堅年；也是推進和完善機構改革和干部人事制度改革的重要年。時間過的真快，轉眼間，已進入二月中旬，在陽光明媚的春天，我們迎來了縣局干部人事制度改革方案的出臺。為了這次機構改革和干部人事制度工作搞好，并取得圓滿成功，我積極投身于這次改革之中，按照縣局要求，我簡要準備了這份不成熟的材料。下面我分四個部分作自薦報告，有不妥之處敬請批評指正。

一、人簡歷及基本情況

報告人：×××，男，41周歲，漢族，××縣××鎮龍山街人。七0年九月至七九年七月在××讀完小學、初中和高中。畢業后在家中務農一年多時間。八0年十二月在××公社財稅所參加了財稅工作。八一年分管陸坪管理區財稅工作；八二年分管蒼坪管理區財稅工作；八三年至八四年五月從事預算、行財、綜合等工作。八四年五月財稅分家后，在××鎮財政所工作，繼續從事預算、行財、綜合工作；八八年十月調入××稅務所工作，分管稅務檢查站和××辦事處稅收工作；九四年七月國稅與地稅分家后，在××地稅分局工作，九四年下半年至九六年分管××市場及辦事處地稅工作；九七年至二00一年負責雙坪鄉地稅工作，擔任過副局長五年，二00二年至二00三年擔任×稽查綜合組組長，負責×納稅檢查、征管質量檢查及干部職工考核工作。

本人八九年元月加入中國共產黨，九0年元月轉為中共正式黨員；九三年十二月三十日被評定為肋理經濟師職稱，九五年十一月十八日被評定為稅務師職稱，并頒發了證書；八六年九月至八九年七月在湖北省財政學校襄樊函授站學習財會專業。八九年八月十日獲得了中專畢業證書；九九年九月至二00二年六月在××縣黨校函授學習法律專業知識，二00二年六月三十日獲取了大專畢業證書。

（一）個人條件及優勢

自參加工作以來，特別是九四年以來，由于領導的培養教育，同志們的支持幫助和自己的奮斗努力，能夠做到政治上能立場堅定，工作上能踏實肯干，作風上能以身作則，紀律上能清正廉潔，待人上能平易近人，具體為以下6點：

1、思想上、行動上能同黨保持高度、絕對一致，積極認真學習黨的會議精神，尤其是“十六”大報告，擁護、堅持學習并執行黨的“一個中心、兩個基本點”的基本本路線，及各項方針和政策，認真學習“三個代表”，政治可靠、思想進步，積極向上、責任心強，遵紀守法，品德良好，政治上沒反黨、經濟上沒貪污、作風上沒淫亂、抹牌上沒賭博。

2、工作上能做到工作態度踏實、工作作風過硬，大膽潑辣，認真負責，敢于堅持原則，堅決按政策、法規和制度辦事，不怕得罪人，不怕吃苦，不計個人得失，不攀比享受，任勞任怨。在管理上，組織協調能力和征收管理能力較強，具有征管和稽查工作的經驗。有較強的文學寫作和口頭表達能力。能積極主動，想方設法地完成各項工作任務。每年上半年做到了時間過半，任務超過半，全年實現了各項收入任務滿堂紅。由于單位人員少，自己總以一名辦事員的身份出現，各項工作親自參加，從未當甩手掌柜。

3、組織紀律上能夠做到嚴格遵守單位和地方的各項規章制度和工作紀律，積極參加單位和地方組織的各項活動，完成各項任務，有病有事能做到先請假后行動。能以大局為重，以單位為家，堅守工作崗位，服從組織安排。在每年工作期間能做到少休假多出勤，一般在二百八十天以上，2002年的公休假因有工作漢有休息。

4、策和業務上能夠堅持勤奮學習，刻苦鉆研，時常利用休息時間閱覽新的稅收政策和業務書籍，現政策水平和業務素質較高，能適應和勝任本職工作。

5、收工作中從不以權謀私，總是按照稅務干部的要求，職業道德、黨員標準和工作紀律嚴格要求自己，做到了很秉公辦事，作風正派、為稅清廉。九五年幫助同胞弟弟購買舊拖拉機搞運輸，交納了營業稅，兩個月后出讓拖拉機賺了五百元，就財產轉讓所得，自覺交納了一百元的個人所得稅；九六年個體建筑戶張廣平為了得到好處塞給我現金500元，我拒收并婉轉地開具稅票給他送去；九九年、二000年、二00一年自己主動積極地繳納了摩托車車船使用稅，累計為一百八十元。

5、尊重領導，團結同志，密切聯系群眾和納稅戶，正確處理好地方及各部門、企業的工作關系，求真務實，開拓進取，工作努力。

以上為第一個方面，第二，在雙坪工作的五年里，采取多種形式，開展了“熱愛地稅事業、干好本職工作”、“不愛崗就下崗，不敬業就失業”、“今天不努力，明天努力找工作”、“創安全文明小區，建安全文明單位”等活動，幾年里，先后被雙坪鄉黨委、政府、人大、政協授予“治安模范單位”、“紅旗單位”、“先進單位”、“滿意單位”和“優質服務部門”等榮譽稱號。在單位人員少、任務重、資金緊的情況下，既干好了本職工作，又做好了地方的中心工作，在三十多個鄉直部門中，××地稅所的工作和單位形象始終保持在前四名，得到了組織和社會的贊譽和肯定。自己能夠擔負起一個方面的工作，并且能達到黨委政府滿意、主管局滿意和群眾滿意。

第三、本人身體健康，年富力強，從事財稅工作二十四年，加入黨組織十五年，具備一定的職稱、文憑和水平，具有稅收征管、稽查經驗

和能力，具有一定的組織、協調和領導能力，在歷年的公務員德能勤績考核上為稱職和優秀，多次受到市局、縣局嘉獎，并立三等功，多次被××分局或×黨支部評為優秀共產黨員。

第四、隨著時間的推移，歲月的流逝，經過二十多年的工作和社會生活歷程，了解、熟悉××和雙坪的納稅企業及納稅業戶的生產經營和稅收情況，以及征管情況；由于從事兩年多的稽查綜合工作，也基本了解肖堰、花莊、巡檢、峽口的稅源情況，征管情況以及分局干部職工情況。

總之，有地利、人和的優勢和條件，若再加上天時的條件和環境，我相信經過自己的辛勤耕耘、拼搏努力，一定能夠勝任本職崗位，搞好本職一工作。

1、競聘上崗的認識和態度

時代呼喚競爭，社會需要競爭，人民贊美競爭，我們每個人都應做公開競爭的積極實踐者，堅決擁護者。

干部人事制度改革是政治體制改革的重要組成部分，是從源頭治理腐敗的一項重要工作，是建設高素質干部隊伍的需要，是生存與發展的需要。

這次實行干部競聘上崗，是為了全面推進干部人事制度改革，加強隊伍建設、提高全員素質，建立一個公正、公平、公開、擇優的用人機制，增強每個干部隊伍的責任感、緊迫感和危機感，使每個崗位都能人盡其才，以提高干部隊伍素質，增強干部的生機與活動，建立競爭、激勵、制約機制，打破傳統的用人觀念，使德才兼備的優秀人才脫穎而出，真正做到有為就有位，無為則無位，能者上，平者讓，庸者下的優勝劣汰用人機制，用作為爭地位，用能力爭崗位，努力建設一支勤政、優化、高效、廉潔的公務員隊伍。

這次能否競聘上副局長或組長，都要具備一個正確的態度，端正思想認識，都要加強政治、政策和業務的學習，都要努力工作，完成任務。

1、打算和決心

二00四年，希望與困難同存，機遇和挑戰并存。如果我競聘上副局長或組長后，決心做到以下10點：

1、政治上要具有敏感性；行動上要保證一致性；工作上要具備開拓性。自覺維護和貫徹執行集體決議，正確處理正職與副職、主角與配角的工作關系，不越權、不越位、不越軌。工作上相互配合，補臺不拆臺，力求合心、合力、合拍、同心同德、同舟共濟。處處事事識大體、顧大局，大事講原則，小事講風格，堅持集體領導與個人分工負責的原則，增強責任感，兢兢業業做好分管的工作。增強領導班子的團結，維護正職的形象和權威，在其位，謀其政。

2、以“講政治、講學習、講正氣”為動力，以“整頓思想、整頓作風、整頓紀律”為契機，以“三個代表”的重要思想為指針，認真學習“三個代表”、忠實實踐“三個代表”，政治上當明白人，生活上當清白人，事業上當帶人。

3、工作和生活上，處理好權力和服務的關系，廉潔和威信的關系，正確對待黨和人民給予的權力，用好權、收好稅，過好權力關、金錢關、美色關、人情關，做到說情不理、執法如山，時時刻刻，處處事事都要用黨員標準，稅務干部的準則，職業道德、社會公德、家庭美德，個人品德，黨紀國法約束和規范自己，做一名遵紀守法的優秀黨員、模范干部、合格公民。

4、樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅定正確的政治方向，強化政治觀念，加強思想道德修養，樹立崇高理想和全心全意為人民服務的思想，大公無私，先人后已，淡泊名利、無私奉獻。

5、進一步加強政治、政策和業務的學習，提高政治素質、自身素質、文化素質和政策業務素質，提高工作能力和征管水平，不落伍、不掉隊。注重領導藝術，講究工作方法，提高領導水平，在工作上做到：精通、熟悉、能寫、善辯；廉政、勤政、善政、優政。做一名作風硬，紀律嚴、素質高、能力強、能征善管的地稅干部。

6、正確處理條條與塊塊的關系，本職工作與中心工作的關系，領導與被領導的關系；在待人接物上，把平級當上級，把下級當平級，時刻把自己降一級，做到服從不盲從，尊重不崇拜，不卑不亢，落落大方。

7、注重工作和生活小節，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。

8、堅持以人為本、團結同志、聯系群眾，處事公正，工作上依法辦事，任勞任怨、勤奮努力，不為困難灰心，不為家事分心，不為金錢動心，一身正氣，兩袖清風，做一名有理想、有道德、有文化、有紀律，德、能、勤、績出色的優秀公務員。

9、工作上要積極主動，態度踏實，作風過硬，不僅要手勤、腿勤，還要腦勤。占著位子就要扎實干事，并且干好事，不干壞事，不干私事。工作上克服一個“浮”字，眼睛上克服一個“瞎”字，耳朵上克服一個“偏”字，嘴巴上克服一個“饞”字，腿腳上克服一個“短”字，手指上克服一個“拿”字，心眼上克服一個“歪”字。做一個高尚的人、純粹的人、一個脫離低級趣味的人，一個有利于人民的人。

10、加強稅收征管，堅持以法治稅，向政策要稅收，向管理要稅收，推行和完善公開辦稅制度，以融洽征納關系，增強工作透明度。

一個人的一生只有三天----昨天、今天和明天，所以要時?？偨Y昨天、把握今天、展望明天。

人必須要有敬業精神，無論哪里工作，無論在何種崗位，只有你把所從事的工作當做一項事業，你就會在工作中實現自身的價值。

總之，要以稅收收入為中心，按照國務院“加強征管、堵塞漏洞、清繳欠稅、懲治腐敗”的十六字方針和國家稅務總局提出的“鐵面無私、鐵石心腸、鐵的手腕、鐵的紀律”的四鐵精神開展工作，認認真真的干事，清清白白做人，為人民服務，做人民公仆，帶好隊伍，完成任務，在平凡的工作崗位上書寫不平凡的人生，做出不平凡的貢獻。

說到不如做到、要做就做最好。請縣局、分局領導和同志們看我的行動吧！

以上報告當否，請予評議。

謝謝大家！

《地稅分局副局長競聘演講辭》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀地稅分局副局長競聘演講辭。

第五篇：競聘演講辭

競聘演講辭

尊敬的各位領導各位同事！

大家好！

隨著公司機構體制和人事體制改革制度的不斷深入，按照上級公司的安排部署，今天我公司也推出了內部崗位實行競爭上崗。我個人認為，此舉對充分調動公司廣大員工的積極性，創造一個公開、平等、競爭、擇優、和諧的用人環境，有著重要的意義。隨著整個通信行業形勢發展和日益加劇的競爭形勢，實現聯通有跨時代的飛躍，用人機制的改革非常必要。所以，這次對我來說：又是一次人生的挑戰。同時也是一次難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經過兩天來的分析與思考，我決定競聘綜合部經理這個崗位。

我叫孫文林，大專學歷，中共黨員。之所以我競聘綜合部經理，是因為我熟悉這個崗位，熱愛這個崗位。更重要的是，從我個人這些年在綜合部的個人經歷、個人素質、工作經驗和工作能力來看，我能夠勝任這個崗位。首先，是我對綜合部經理這個崗位有一定認知：大家知道，綜合部是一個很重要的綜合協調部門，它的主要職責總的概括起來就12個字：即參與政務、處理事務、搞好服務。這12字說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我認為我具有以下優勢，其理由如下：

其一，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，有一定辛苦和艱難，但這些年的工作經歷使我具備了一定的組織能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查協調能力。

其二，我受企業的培養教育多年，有“認認真真辦事，實實在在做人”的作風和一顆忠于通信事業、服務群眾、服務員工的責任心，同時，這也是我平時做好一切工作的前提和保證。

其三，我有綜合部多年的工作體驗和經歷，有一定的實踐經驗，基本掌握了綜合部的任務、目標、職責，深知綜合部在公司工作中的地位，一言一行，一舉一動，均代表著公司的形象，同時，也悟出了搞好綜合部工作的一些方法、策略。

其四，我有“以人為本、人格至上”的行為管理理念，以高尚的品德引導人，以扎實的工作帶動人，做到處事公道正派，待人熱情誠懇，始終圍繞“做事先做人”這五個字來做文章、辦事情。努力使領導滿意、員工放心。其五，我有嚴謹的工作作風，工作能夠盡職盡責，任勞任怨，慎言慎行，力求完美。敢于承擔責任，在同事們心目中樹立了誠實、正直的形象。其六，我有一定的團隊管理經歷。具有帶領和管理團隊的閱歷和經驗。在公司上下具有一定的號召力，時刻把“榮譽感”作為團隊的靈魂，其七，我有一定的綜合協調能力。多年來，在與當地相關部門打交道當中，建立了良好的社會關系，為公司的工作協調、公司形象、環境優化做出了很大的努力。同時，更主要的是，有各位領導的關心、愛護和鼓勵，有同事的幫助、協助和支持，為我做好工作創造有利條件，增強了勇氣和信心。假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。并以樹立“一個目標“”三個重點“”五項職責“，作為保證。

一、一個目標

即把綜合部建設成為一個精干、高效、務實、協調有序、團結勤奮的辦事機構。充分發揮參 作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和后勤保障作用。

二、三個重點

一是為公司領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數據和資

料。

二是為公司事務當好總管，千頭萬緒，無一遺漏。

三是為一線員工當好后勤，盡心竭力。

三、五項職責

一是帶好團隊，有這樣一句話：個人因團隊而強大，所以，我將充分調動綜合部每位員工積極性和工作熱情，做到即有分工，又有合作，團結奮斗，昂揚向上。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。秉承“榮譽感”就是團隊的靈魂的理念，充分發揮團隊員工的潛能和作用，立足本職，做出貢獻。

二是進一步修訂完善各項規章制度，要實現靠制度管人，靠制度管事，向制度要效益，打好管理“牌”，念好服務“經”。具體來說：在勞動紀律，衛生制度，后勤方面下功夫。一切以公司效益最大化為目標，一切以增收節支，節能降耗提高效益為目標，反對鋪張浪費。堅持好的行之有效的辦法，使各項工作有條不紊的開展。

三是嚴格管理辦法，創新管理手段，制度面前一視同仁。本著團結、和諧人性化的管理理念，以人為本，做到即嚴格要求，又要公司和員工的利益不矛盾不沖突，各項工作做到公開、公正、透明、合理。

四是謹記使命，牢記職責，立足本職，面向市場，面向專業，以誠待人，以情感人，以理服人。發揮好綜合部門的職能作用，支撐好、配合好、協調好、維護好各專業的工作。

五是以身作則，帶頭遵章守紀，按最高的標準要求自己，以個人的人格魅力去影響人、感染人。用百分之百的熱情去做百分之百的事情。注重細節，從小事做起，顧全大局，甘當配角。

計劃固然好，但是更重要的在于其具體實踐并取得成績，任何目標，只說不做，到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的。因此，要有駕馭團隊的能力，只有不斷學習，增強知識，提高素質，開闊視野，才能更好的完成任務。

其實每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負。每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人要獲得成功，只有拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗！

假如我競爭如愿，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標。假如我競爭落選，我也不會灰心氣壘，我只會更加勤奮的工作學習，用自己的努力換取明天的成功。奧林匹克運動有一句著名的口號就是“參與就是勝利”。因此，勝利屬于我，也屬于我們在座的每一位。

我的演講完了，謝謝大家!