第一篇：檔案業務培訓班講話稿

化工集團檔案業務培訓班講話稿

今年3月底，由集團公司黨委副書記蔡濟東帶隊，集團辦公室、財務部、紀檢監審部等部門組成的檔案管理工作檢查組于分別對昊天、堅紅廠、華立、泰力高、培訓中心、交易中心、黃埔化、捷力公司、廣氮集團等9家屬下企業檔案的基本情況、文件歸檔情況、室藏情況、庫房設備設施、開發利用、搬遷及停產企業資產與產權變動企業的檔案處置情況等進行了全面檢查。通過這次檔案檢查，發現各企業檔案管理工作參差不齊，既有按檔案管理制度規范管理檔案的企業，也有個別企檔案管理工作仍處于原始狀態。各屬下企業未有及時根據《會計法》內容有效修改完善企業相關會計管理制度和會計臺賬，個別企業會計處理過程中存在不規范現象，會計檔案未按規范歸檔。

從整體來看，造成屬下企業檔案管理工作參差不齊的主要原因：由于屬下企業檔案整理歷史欠帳較多等原因，加上企業“退二進三”、“關、停、并、轉”導致人員變動大，企業兼職檔案人員檔案專業基礎薄弱、檔案保存條件參差不齊，檔案管理工作面臨很大的困難。

根據集團屬下企業檔案管理工作的現狀，今天特別邀請了廣州港集團有限公司負責檔案管理工作的李科來我們集團給大家進行檔案管理工作培訓，黃永紅她從事檔案管理工作二十多年，具有豐富檔案管理工作經驗，大家可以借此機會向李科了解一下如何有效地開展檔案管理工作。希望通過這次的檔案培訓能進一步推動集團屬下企業檔案管理工作的規范化、制度化，有效監督、預防檔案管理中可能出現的漏洞。大家要珍惜這次培訓學習，掌握檔案工作的要點，將學到的東西有效的運用到工作中去。大家回去后要抓緊開展好檔案管理工作，及時做好資料收集、整理、歸檔工作，集團公司計劃將于6月底將對屬下企業檔案工作開展“回頭看”，各單位要對3月底集團檔案檢查組檔案檢查中發現的問題，抓緊做好整改落實措施。

下面有請黃永紅為大家上課，大家鼓掌歡迎！

第二篇：檔案業務培訓班主持詞

檔案業務培訓班主持詞

主持詞要把握好吸引觀眾、導入主題、創設情境等環節以吸引觀眾。時代不斷在進步，很多場合都需要主持人活躍現場氣氛，相信大家又在為寫主持詞犯愁了吧！下面是小編為大家整理的檔案業務培訓班主持詞，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各位領導，同志們：

為進一步促進我區干部人事檔案規范化管理，扎實做好20xx全區文書檔案歸檔工作，區委組織部、區檔案局今天在這里聯合舉辦檔案人員業務培訓班。

市檔案局對這次檔案人員業務培訓班高度重視，市局-局長，市局業務科-科長在百忙之中親臨培訓班給我們講課。參加今天培訓班的還有各鄉鎮辦分管檔案領導、檔案工作人員以及區直機關檔案工作人員。今天培訓班共有兩項內容，一是由-科長給大家講授機關文書檔案有關知識。二是由市局-局長給大家講授干部人事檔案相關內容。今天的培訓班時間不長，但內容較多，希望大家在聽課時，注意保持會場紀律，將手機調到振動狀態或關機，以營造一個良好的講課環境。

下面先請市檔案局業務科-科長給大家講授機關文書檔案有關知識，大家歡迎！

…….剛才,-科長為我們上了一堂深入淺出、內容生動的檔案課，我想大家可能同我的感受一樣，受益非淺，很受教育，很受啟發。讓我們再次以熱烈的掌聲對-科長的精彩講課表示感謝!

下面進行第二項議程，請市局-局長給大家講授干部人事檔案相關內容。-局長既是檔案工作的領導，同時也是檔案工作的'專家，既有扎實過硬的檔案理論功底，又有著豐富的檔案工作實踐經驗，在檔案理論研究等方面造詣很深，是我市檔案界的權威。現在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎-局長為我們講課。

…….剛才，-局長給我們講授了干部人事檔案相關知識，-局長的講課深入淺出、內容生動、精彩紛呈，讓我們受益非淺，很受教育，很受啟發，對我們做好下一步檔案工作，推進全區檔案事業又好又快發展具有十分重要的意義。讓我們再次以熱烈的掌聲對-局長的精彩講課表示感謝!.....今天的培訓班學習，在大家的共同努力下，已經圓滿結束了，今天的培訓內容很多，安排的很緊湊，工作針對性很強，有助于下步我們開展好干部人事檔案規范化管理和20xx文書檔案歸檔工作檔案工作。今天課堂紀律非常好，很好展現了我區檔案人的素質和風采，培訓班取得了預期效果，不僅大大提高了我們檔案工作人員的素質，也必將有利于促進全區檔案事業的加快發展。

下面，我就下一步的相關工作再強調三點意見：

一是消化吸收，學以致用。今天的培訓班時間雖短，但內容豐富，希望大家回去后，認真按照今天市檔案局-局長、王科長講課中提出的要求，深入學習，真正把所聽的內容都消化吸收，以便于更好地指導我們抓好檔案工作。

二是對照標準，補差補缺。今年的干部人事檔案規范化管理和20xx文書檔案歸檔工作馬上就要開始，希望各鄉鎮辦、區直各部門嚴格對照相關工作要求，逐項逐項進行梳理，有欠缺的、不到位的，從現在起，就要一項一項的補起來。

三是真抓實干，務求實效。請各單位回去后要迅速行動起來，要對照檔案工作的各項目標任務要求，認認真真抓好落實。

今天的培訓班到此結束，散會。

第三篇：檔案業務培訓班主持詞

檔案業務培訓班主持詞

（一）同志們：

大家上午好。

重點工作暨會計、文書檔案業務培訓班，現在隆重開班了。在這里，我謹向為本次培訓班提供大力支持的等單位，以及始終關心支持

檔案事業發展的各界人士表示衷心的感謝！

出席今天培訓班的領導有：

。參加本次培訓班的人員有：

近些年來，檔案事業蓬勃發展、成效顯著。但隨著深化改革和依法治旗的深入推進，檔案工作仍需加強和改進。目前，個別單位存在不夠重視檔案工作、業務人員素質不高、檔案管理混亂等問題，導致重要檔案損毀、丟失，對工作造成極大不便，甚至產生違法隱患。為此，高度重視，要求舉辦一次較大規模的檔案業務培訓班，對基層檔案工作者的理念、技能進行普遍的更新和提高。

本次培訓班共一天半時間，培訓內容包括

。今天上午由

為我們培訓會計檔案業務。

從事檔案工作多年，理論功底深厚，實踐經驗豐富，是

檔案業務資深人士，能夠當面聆聽

講座，既是一種榮幸，也是非常難得的機會，希望大家認真學習領會，真正做到入腦入心、活學活用。

一要帶著責任學。今年是“十三五”規劃開局之年，是《自治區重大活動檔案管理辦法》頒布實施的第一年，按照 要求，集中接收重要檔案資料入館工作也到了攻堅階段。特別是當前正在舉

之力推進的，等重點工作，都要求把檔案工作作為重要組成部分。今天參加培訓的都是各單位的檔案業務骨干，面對新形勢、新任務和新要求，大家一定要保持強烈的責任感和使命感，認真參加培訓，主動更新理念、提高技能，切實把檔案工作職責履行到位。

二要帶著問題學。近些年來，檔案工作呈現了不斷向前發展的良好態勢，這和廣大檔案工作者的不懈努力是分不開的。但是，與時代的發展和群眾的需求相比，我們檔案工作仍有較大的提升空間，仍然存在一些亟待解決的問題。比如，個別單位對檔案工作認識不到位，重視程度不高，檔案工作條件落后；個別檔案工作者缺乏責任意識和專業知識，檔案管理不規范，導致重要檔案損毀、丟失，等等，其中不乏檔案違法現象。下一步，檔案局將加大執法檢查力度，重點整治檔案違法問題。大家一定要高度重視這次培訓，要結合培訓內容，認真對照檢查，落實整改措施，切實改進檔案管理工作，確保不出現任何問題。

三要帶著紀律學。嚴守培訓紀律才能保證良好學習效果。我們這次培訓，是

政府同意召開的，財政局專門劃拔了經費，還聘請了

的專業人士前來講課，無論從重視程度、辦班規模、還是師資力量上，都是具有較高規格的。雖

第四篇：在全市駐村干部業務培訓班講話稿

在全市駐村干部業務培訓班講話稿

同志們：

今天我們利用一天時間，舉辦全市駐村干部業務培訓班，目的就是進一步明確工作目標，以嚴實的作風，落實好今后的各項工作。在今天的培訓過程中，xxx等3位同志從不同角度分別給大家進行了授課，交流了工作經驗，也提出了一些新的要求。下面，就今后工作，我再從兩個方面講7個問題，與大家共勉。

第一個方面是，充分發揮責任主體作用，確保駐村工作“出彩”

第一個問題是要明確抓什么，我總結了“六抓”。首先要抓思想認識。半年駐村工作以來，我們一共督查調研了7次，發現了很多問題，有人提條件、找借口，有人消極應付，這些問題，大多數都現場給予反饋。形成這些問題的原因歸根結底其實就是認識還不到位，思想認識沒有跟著人一起沉到基層，不知道哪些才是工作的重點，要實現什么目標，這就需要各區縣委組織部切實發揮作用，把各派出單位、各駐村工作隊思想統一好、意義講清講透，深刻理解為什么黨委要這么去考慮、謀劃、部署和要求，我們應該從哪一個角度去切入、去領會、去推動、去落實。

各區縣委組織部要指導和督促各駐村工作隊認真學習、深刻領會此次培訓會議精神，教育干部克服厭戰情緒，保持斗志、持續努力、善作善成，堅決打贏脫貧攻堅戰、堅決完成好黨中央交給的光榮任務，真正把思想認識高度統一到習近平總書記的重要講話精神上來，以基層組織建設的實效，推動駐村各項工作取得實效。

其次是抓自身建設。“打鐵還需自身硬”，各級指導調研組和鄉鎮干部，要帶頭學、帶頭轉、帶頭促，才能有資格、有條件來指導別人、檢查別人、要求別人。因此，要加強人員力量，把有經驗、有激情、有能力的人才挖過來，特別是要加強指導組的力量。要抓學習，把學習貫穿于工作始終，增強學習的系統性、全面性，學以致用、用以促學，確保工作安排部署、督查指導能到點子上。要敢擔當。我們每一位同志都是從各個單位抽調來的比較優秀的同志，市、區縣委把這么重要的工作交給大家，你們一定要珍惜這個機遇，珍惜這個榮譽，珍惜這個平臺，這既是鍛煉，又是考驗。要嚴要求。協調辦的工作人員都要自覺按照組工干部的標準、駐村干部的紀律嚴格要求自己，時刻謹言慎行、勤勉努力，提升自身素質、樹立良好形象。

第三是抓作風轉變。

“作風問題是我們最大的敵人”。今年以來，個別駐村干部受到問責和處理，從通報的問題看，都是圍繞作風問題來抓問責、抓整改的。市委常態化督導組發現我們區縣、鄉鎮、村(社區)、工作隊都存在脫貧攻堅措施落實不到位、工作不深入等方面的作風不實問題。

所以，我們不可掉以輕心，要緊盯干部作風問題，把各項工作抓實抓細抓到位。要多深入基層調查研究，了解情況、發現典型，掌握第一手的素材，堅決避免協調辦人員對相關業務不熟，對區縣、鄉鎮整體情況不了解、一問三不知的現象再次發生，堅決不允許對駐村工作隊、對基層干部作風不實問題視而不見，要找準找實并督促整改。

第四是抓統籌謀劃。

駐村工作是一項全局性工作、系統性工作。我們要統籌好人財物、統籌好各支駐村力量，形成工作合力。要統籌好市委、區縣委的要求，站在全局的高度指導工作，做到黨委的決策指向哪里，協調辦的工作就延伸到哪里。要把駐村工作與聯系村各項重點工作緊密結合，做到統籌兼顧，相互促進。要對每個時段、每個節點、每項重點工作，深入思考、及早研究，提出對策，特別是對那些打基礎、利長遠的工作要多思考研究，確保工作更加聚焦、更有成效。

第五是抓綜合協調。

駐村工作涉及全市所有村(社區)、所有部門單位、所有干部群眾，可以說點多面廣、任務繁重。各級協調辦要強化統籌指導，加強上下聯絡，加強和各派出單位的溝通協調，確保上下聯動、協調一致、形成合力。要主動加強與常態化督導組的溝通，及時交流意見，溝通情況。要做好上情下達、下情上報工作，暢通文件傳遞渠道，確保各工作隊及時掌握市委的決策部署、掌握駐村工作的新要求、新任務。要做好服務保障工作，關心愛護駐村干部，幫助解決實際困難，解除他們的后顧之憂。

第六是抓工作關鍵。

每項工作都有切入點、關鍵點，有工作重心，駐村工作也一樣。要抓典型引路，做到耳聰目明，知道誰干得好，在平時工作中善于發現、培育、選樹典型，特別是把有代表性、可學習、可模仿的典型挖出來、引好路。要抓問題問責。要發揮各支督導力量的作用，嚴督實導，發現問題依法依規進行處理，對履行職責不到位、工作落實不力的單位和人員，該批評的批評，該處理的處理，該通報的通報，該撤職的撤職，切實發揮警示作用。但要強調的是，要按照駐村干部處分備案制度要求，實事求是、依法依規做好駐村干部處分工作，各區縣、單位按照干部管理權限處分駐村干部的，要事先征求市協調辦意見，必要時進行報備，由市協調辦根據處分依據及處分情形，區別性向上級黨委征求意見或報備。當然，問責不是目的，更重要的是幫助、指導駐村工作隊掌握方法、增強意識、落實責任，確保駐村工作在“軌道”上運行。

第二個問題是要知道怎么抓，我總結了“四個結合”。首先要與基層組織建設結合起來。要深入推進駐村工作與基層黨建深度融合，從形式到方法，從安排到落實，促進整體融合、整體推進，不斷打牢基層基礎。其次要和抓縣鄉主體責任結合起來。要壓實縣鄉黨委主體責任，通過縣鄉黨委抓每個工作隊的具體任務落實，將壓力傳導到縣鄉，責任壓實到基層。

我們抓駐村工作，不要只盯工作隊，出了問題首先找區縣、鄉鎮黨委，看你主體責任是否落實到位，要是因為縣鄉主任責任落實不到位，發生了問題，首先追究區縣的責任、追究鄉鎮的責任，倒逼抓駐村工作的責任感和使命感。第三要和抓派出單位履職盡責結合起來。要督促各派出單位把駐村工作與單位總體工作同安排、同落實、同檢查、同考核，把工作做實做細做具體，讓駐村工作隊員既有信心、又有方法，既能把握重點、又能協調各方，推動工作落實。要督促各單位一把手經常性深入駐點調查研究、分析形勢、梳理問題、幫助工作，確保駐村工作更好地服務大局，保障駐村工作順利開展。第四要和抓干部培養結合起來。要加強干部培養，在駐村工作中發現人才、鍛煉人才、培養人才，把優秀的干部選拔出來，推薦給黨委，包括協調辦的干部，關心他們的成長、去留、生活，讓駐村隊員工作有動力、有盼頭，駐村隊員發好力，駐村工作才能出成效。

第三個問題是要知道達到什么效果。要進一步提升各族群眾的幸福指數，組織群眾、發動群眾積極參與鄉村建設，共建共享文明富裕、民風淳樸、和諧穩定的美好家園。千方百計為各族群眾辦實事、做好事、解難事，努力實現“六個滿意”，即：群眾對政策落實滿意、民族團結滿意、文化引領滿意、脫貧致富滿意、社會和諧滿意、干部作風滿意的目標。

第二個方面，我再強調四點要求，進一步推動駐村工作有序、高效開展

第一是確保駐村工作的穩定性。

流水的駐村工作隊員是會影響到群眾工作的扎實開展、群眾的滿意度、民心的凝聚。今天會后，各區縣要抓緊時間梳理一下，對薄弱的工作隊該增派的增派、對發揮作用不好的工作隊員該召回的召回，三天內把最終確定的名單報到市協調辦，以后沒有正當理由隨意調換、撤回、走讀的，一經發現，直接列入“召回”人員名單，責令相關區縣整改。市協調辦要及時與區縣協調辦對接落實好，確定穩定的人員名單，年底考核時，沒在市協調辦掌握的名單內的人員，一概不予考核，不視為駐村工作經歷;對名單中的信息與實際情況不符的，年底考核不得評為優秀等次，更不能列入表彰獎勵對象。同時，各級協調辦要對確定后的駐村人員信息進行核實，對未按照要求派駐隊員的，比如派駐聘用工作人員充當駐村干部的，直接下發通報或與績效辦聯系，列入績效問責范疇，追究相關派出單位責任。

第二是要嚴格落實好相關經費。

前段時間，市協調辦針對駐村工作經費和工作隊員補助經費的問題，隨機抽查了部分鄉鎮、村和駐村工作隊，也發現了一些發放不及時、沒足額發放等問題。在這里，強調一下，各區縣要將駐村工作經費足額及時撥付到位，工作隊人員的補助經費落實到位，按照要求落實好為民辦實事經費，落實村級惠民生工程項目資金。

第三是要切實發揮協調辦公室主體作用。

各級協調辦公室的主體作用發揮是否到位，直接關系到市委的部署能否有效落實，關系到駐村工作責任是否壓實，關系到駐村工作的方向是否跑偏，關系到駐村工作的成效。因此，我們要切實增強主觀能動性，將主體責任發揮到位，要把駐村工作抓實抓細抓深，不能只抓表面。做群眾工作，不能只做統計工作，不能形式主義。不能只做上傳下達的“二傳手”，要經常性深入到鄉鎮、村(社區)去了解情況，把重心放在指導工作上，要思考、分析，提出深化提高的方案。

我就講到這里，謝謝大家。

第五篇：業務培訓班

孿社發〔2011〕號

孿井灘生態移民示范區社會事務管理局關于舉辦計劃生育業務培訓班的通知

各嘎查（社區）：

為認真貫徹落實盟人口和計劃生育工作會議精神，進一步提高示范區人開口和計劃生育專干的業務素質和工作能力，經我局研究決定，定于4月5日下午2：30在示范區敬老院會議室舉辦計劃生育業務培訓班。培訓內容主要有行政區劃基本信息表，全員信息登記卡以及“一杯奶”生育關懷行動等業務知識。請各嘎查（社區）計生專干準時參加。

二〇一一年四月一日

主題詞：計劃生育業務培訓班通知孿井灘示范區社會事務管理局辦公室2011年4月 1 日印發

共印23份