第一篇：參謀長信息學院講話稿

陜西信息工業學院學生軍訓動員大會上的講話稿

尊敬的王院長，各位老師，親愛的同學們： 大家好！

今天陜西信息工業學院在這里隆重召開2010級新生軍訓動員大會，揭開了為期15天軍訓的序幕。值此，我基地團長委托我謹代表高射炮預備役師全體官兵和承訓教官向各位新同學表示最熱烈的祝賀，對學校提供給我部官兵這次難得的學習機會表示衷心的感謝！對長期以來支持國防事業的學校領導和全體教職員工致以崇高的敬禮!

同學們，考入陜西信息工業學院是你們的光榮和驕傲，踏入信息工業學院，你們的人生就步入了嶄新的階段！軍事訓練是大學的第一堂課，它不同于在課堂上學知識，它包含著對人的鍛造。軍訓的目的，除了練技術，練體力，提高軍事素質外，更重要的是增強組織紀律性，鍛煉堅強意志，樹立獻身精神，培養良好的軍人作風，以及軍人那種堅忍不拔的毅力和迎著困難勇往直前的拼搏精神。此外，通過軍訓，要培養同學們高度的集體榮譽感，增強愛國主義精神，增強愛校意識，增強紀律觀念，促進德智體全面發展，養成守紀律，聽指揮、舉止文明的良好行為規范。

特別需要指出的是，軍訓是一種嚴格的教育形式，不同于平時舒適的學生生活，訓練科目多，時間少、任務重，經常是汗水和淚水相伴，疲憊和喜悅并存，這種十分強烈的反差，同學們將在訓練中親身體會到。希望大家要有一個充分的思想準備，相信同學們面對緊張、嚴格的訓練，能夠樹立勇于磨練、敢于摔打的信心和勇氣，順利地過好艱苦關、緊張關，以實際行動交出一份合格的答卷。在接下來的兩周時間里，將由我部教官帶領同學們一同承擔，這是學校領導和廣大師生對我們的信任。我們深知任務光榮、責任重大，我們決心以高度負責的精神、以忘我的工作態度、科學的施訓方法，保質保量地完成軍訓任務。附：軍訓內容和作息表。

最后，預祝軍訓圓滿成功。謝謝大家！

第二篇：參謀長發言

根據集團軍統一布置和分工，下面我重點圍繞：按照“八個堅持、八個反對”的要求，深刻分析我們領導機關在作風上存在的問題和不足，明確努力的方向。這個討論題談幾點自己體會。

一、談一談“x”重要思想在軍隊的指導地位

我理解，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，集中一點，就是始終站在時代前列，永遠保持黨的先進性。具體到對軍隊的我看有以下幾點：

一是“x”重要思想，二是“x”重要思想，對軍隊精神文明建設提出更高要求。

三是“x”重要思想，要求我們各級

二、對照“x”重要思想和“八個堅持、八個反對”要求，反思在我們司令部在作風建設上存在的問題。

1、通過持之以恒的抓教育，司令機關履行職能的意識不斷得到強化，但真打真準備的思想還樹得不夠牢固。近年來，集團軍通過開展“三講”、“四個正確對待”、“一振三戒”和“共產黨人先進性”教育等一系列集中教育整頓，狠抓了司令機關履行職能意識的強化。但由于長期受和平環境的影響，司令機關的一些同志對日益嚴峻的軍事斗爭形勢認識不清，估計不足，存在著“仗打不了、輪不上打”的模糊認識，“練為戰、管為戰”的緊迫意識淡化。

2、通過培養鍛煉，司令部機關X結構有所改善，能力有新的加強，但整體能力素質與戰略預備隊建設還有相當大的差距。

這幾年，我們注重司令部人員素質選拔和培養，結合干部轉業、向武裝部交流，加大了調整數量，X隊伍的年齡、知識結構有了較大改善。但X人員能力素質還比較弱，表現為缺乏尖子人才和復合型人才。干一般性工作可以，參與大項工作、專業性強的工作不行；有的跟著別人干可以，獨擋一面不行；還有的跑跑顛顛可以，坐下來研究問題不行。

3、司令機關的作風建設逐年加強，風氣比較正，但思想作風和工作作風對照“x”要求還存在相當大的差距。

這幾年，我們狠抓司令部的自身建設，思想作風和工作作風繼續向好的方向發展。但有的X人員精神狀態差，在職不盡責，工作敷衍應付；有的落實工作不夠嚴謹，錯情、漏情的現象屢有發生；有的工作作風不實，指導工作，不講究方式方法，上下感情溝通不夠密切。還有的安排工作不考慮基層官兵的疾苦，安排得過多過急，結果往往是既反映不了部隊落實的真實情況，在一定程度上也影響了司令機關的威信。

4、司令機關研究學習的空氣逐步形成，但學習的緊迫性和自覺性還不夠。

主要存在著“三種現象”：有的同志存有盲目自滿情緒，滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠，有的忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象；還有“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，理論聯系實際不緊、學風不夠端正。

三、談一談今后在加強司令部作風建設上的幾點考慮。

1、要以“x”思想要求，切實加強司令機關的思想作風建設。

我們要繼續抓好“x”的學習落實，并把它當作第一位的政治任務，結合上級安排部署的學習教育，大力加強思想政治建設，通過抓輔導、抓學習交流、抓評比等多種形式組織好教育引導，不斷提高全部人員的思想覺悟和理論水平，做到在任何情況下，都能與黨中央、中央軍委保持高度一致。

2、要以戰略預備隊建設標準為依據，切實加強司令機關作風建設。

為司令機關來講，我們負責的是中心工作，直接擔負帶兵打仗的重任，工作務不務實，落實重不重實際，形式主義、官僚主義的東西能不能有效杜絕，不僅牽動部隊建設的全局，更主要的是關系到能否帶好部隊，能不能圓滿完成對臺作戰的神圣使命。因此，我們要教育司令部的全體同志，想問題、辦事情、抓落實，都要從部隊實際出發，多拿一些務實的建議，多干一些實實在在的工作，少出一些花花點子。在今年的工作中，大力減少文電、減少會議、減少應酬、減少不切實際的檢查評比；工作精力要下移，掌握部隊的實情，工作落實要抓部署、抓過程、抓結果。

3、要以提高能力素質為突破，加強司令部機關的學風建設。

要大力弘揚研究學習的風氣，今年我們計劃采取知識講座、戰役集訓、函授作業、個人自學等方式，組織X人員學習現代軍事理論、科學文化、軍事高科技等基礎知識；掌握謀劃指導軍事建設和組織指揮高技術局部戰爭所必須的X業務知識，熟悉與X工作相關的輔助性知識。

結合司令部業務工作，重點圍繞新的軍事訓練與考核大綱，研究解決部隊在教學施訓、組織訓練等出現的新情況、新問題。同時要大力開展調查研究，在實踐中尋求解決問題的對策和辦法，在解決問題中把部隊軍事訓練提高到一個新的層次。

第三篇：信息學院2011迎新大會書記講話稿

2012年迎新大會上黨委書記的講話

郭小平老師

2012級的全體同學你們好： 在這金色秋日來臨之際，伴隨著時代前進的腳步，我們又迎來了一批莘莘學子。在此，請讓我代表北京林業大學信息學院全體教師真誠地道一聲：“歡迎你們”。同學們，相信在座的大多數人都曾經品嘗過晝夜苦讀的艱辛，甚至曾經徘徊在放棄的邊緣，當最終戰勝了彷徨與挫折，踏上了北京林業大學這片沃土時，可以說，你們就是成功者。為此，再次向你們表示最衷心的祝賀。

跨入大學，是你們輝煌人生的新起點。在這里，不僅有大家渴求的書林瀚海，期盼的學界鴻儒，更有無數的科學難關等待你們去攀登。因此，大家不僅要有“中流擊水，浪遏飛舟”的豪邁情懷，還應具備勇于實踐、不斷創新的開拓精神，才能以更加自立、更為積極的姿態面對未來。

在此,我對在座的同學們提出三點希望: 首先, 希望同學們盡快熟悉、了解、適應大學生活，在學習好專業知識的同時，積極參加文體活動，社會實踐活動，培養健康的心理，健全的人格，美好的情操及豁達的胸懷。

第二，希望同學們多一份清醒，多一些準備，在大學的學習生活中，從思想上、行動上時刻準備著迎接困難、克服困難。通過對困難的挑戰實現自己的進步，實現自己的提高。

第三，希望同學們努力學會做人，學會學習，學會創新，學會交流與合作。當今世界，經濟的全球化和科技創新的國際化已成必然，在此背景下，希望新同學們充分認識社會和歷史賦予的責任和使命，立志圖強，求實創新，使自己在思想品德修養，業務知識儲備，自我能力提高等方面都有一個顯著的進步和發展。

同學們，今后的4年，林大信息學院將是你們的家。在這里充滿著真情，充滿著友愛，充滿著對一切美好事物的追求；在這里，希望與困難同在，機遇與挑戰并存。我們相信，在幾年的耕耘中，你們的聰明才智一定能得到充分展示；在幾年的奮斗中，一定會領略到青春的瑰麗、人生的真諦；在幾年的磨礪中，你將逐漸成熟，并為自己的大學經歷畫上一個圓滿的句號。到那時，在更為激烈的社會競爭中必能乘風破浪，展現林大學子風采！

謝謝大家！

第四篇：講話稿(學院)

在“發展中國家影視傳媒與品牌運營研修班”

開班儀式上的致辭

湖南外貿職業學院 2011年6月14日

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們： 大家上午好！

“一年一度花正紅”。在這個和風送爽、生機盎然的美好夏日，我們在星城長沙，滿懷喜悅的心情，與來自五湖四海的各國友人歡聚一堂，隆重舉行由國家商務部主辦、湖南外貿職業學院承辦的“發展中國家影視傳媒與品牌運營研修班”開班儀式。在此，我謹代表湖南外貿職業學院全體師生，向遠道而來國際友人表示熱烈的歡迎！向蒞臨今天開班儀式的各位領導及嘉賓表示衷心的感謝！

我院建校已有50多年的歷史，系湖南省示范性高職學院和國家商務部首批四個“商務部國際商務官員研修基地”之一，是湖南省商務系統唯一一所集學歷教育和職業培訓為一體的公辦全日制普通高等學院。學院緊緊依托商務行業辦學，一直致力于培養、培訓高素質高技能商務人才。學院院設有五系三院，共開辦了31個專業，現有全日制在校生七千余人，年培訓商務干部人才上萬人。學院培養的人才多數已成為我國商務行業的骨干，分布中國各地及全球一百多個國家和地區。

本次研修班從6月14日開始至7月4日結束，歷時21天。研修期間將開設中國歷史與文化、中國政府對影視傳媒業的扶持政策、湖南傳媒產業發展現狀與特色等專業課程；組織學員與我省知名電視臺、影視制作單位的相關人員進行座談交流，邀請資深媒體人和專家為學員授課；研修期間還將安排學員訪問參觀湖南影視傳媒制作基地、湖南衛視、浙江橫店影視基地、上海天娛等知名傳媒企業，現場觀摩世界先進的影視拍攝和制作流程。此外，為幫助學員了解中國的經濟發展情況，我們還將組織學員到

長沙市的經濟園區及其企業進行參觀交流，組織學員前往中國經貿、金融中心——上海參觀考察；在周末等業余時間，我們還為大家準備了包括市區購物，參觀名勝古跡，中國茶藝和書法表演欣賞，學員聯歡晚會在內的豐富課余活動，幫助大家進一步了解中國和源遠流長的中華文化。

研修期間，我們一定熱忱地做好后勤服務，為大家提供一個良好的學習生活環境，也歡迎大家對我們的工作提出寶貴意見和建議。我相信，有國家商務部和湖南省商務廳的高度重視，有國內知名影視傳媒單位的鼎力支持，有全體學員朋友的大力配合，本次“發展中國家影視傳媒與品牌運營研修班”一定會取得圓滿成功。

最后，再一次感謝出席今天開班儀式的的各位領導和嘉賓！預祝各位學員在湖南生活愉快、學有所獲！

謝謝大家！

第五篇：參謀長述職報告-2

述

職

報

告

步兵第三四六團參謀長

楊

剛

我自1998年1月任參謀長職務以來，在上級黨委和首長機關及團黨委的培養和領導下，在機關和基層官兵的支持下，認真履行參謀長的職責，較好地完成了工作。司令機關的整體建設有了長足的進步，受到了各級的肯定；訓練工作（在團長的領導下）取得了豐碩的成果。1 月份，軍區在我團召開科技練兵教學準備現場會，團被評為科技練兵教學優勝單位；5月份，參加集團軍主官教學比武，團長承包的裝步一連排長劉繼遠的四會教學課目取得集團軍第二名，劉繼遠獲“郭興福式優秀四會教練員”稱號；8－10月份，團參加“9909”演習，高標準完成軍區、集團軍賦予的各項任務，被評為“9909”演習先鋒團；11月份，團接受總部軍事訓練等級評定考核，被評為軍事訓練一級單位。下面我分三個方面，將自己任職以來主要工作、工作中存在的問題以及下步打算向組織和領導做以匯報：

一、主要工作

任職以來，我結合參謀長職責從三個方面入手，強化司令部機關建設、部隊的軍事訓練工作以及自身素質：

（一）從思想建設入手，在抓“軟件”和建“硬件”上下功夫，強化機關建設

司令部作為部隊的指揮中樞和統帥機關，其地位和作用是其它機關所不能代替的。做為參謀長，深感責任重大，我始終認為只有在思想上提高認識，才能從根本上提高機關人員的事業心和責任感，推動工作的深入開展。為此，我把思想建設作為提高司令機關整體建設的“突破口”，堅持從“三抓”做起：

１、抓制度，規范秩序。我到位以后，先后恢復和建立了周三和周四晚上業務學習和理論學習制度、周日晚的周交班制度、每日的交班制度、請銷假制度、留營和留宿制度、周五的黨團組織活動以及思想匯報制度等。我們堅持用事業凝聚人心，用榮譽激勵進取、用責任促進落實，通過抓各項制度的落實，提高了機關人員的思想認識，較好地規范了工作秩序，為各項工作的順利開展打下了良好的基礎。

２、抓作風，樹立形象。機關的言行代表了首長的形象，為此，我注重從令行禁止抓起，從盡職盡責抓起。要求每一個機關人員對上級領導交待的工作要做到事事有著落，件件有回聲；在日常工作中做到“快、準、嚴、細、實”；下基層檢查指導工作不準“吃、拿、卡、要”；對基層提出的要求有求必應，事不過夜。較好地解決了機關“門難進、臉難看、事難辦”的問題，受到了基層的普遍好評。

３、抓配套，完善設施。針對部隊訓練設施不完善的狀況，我們以軍區科技練兵教學準備現場會為契機，先后投入30余萬元，完善了科技訓練中心、綜合射擊預習場、輕武器射擊場等，新建了電教中心、打高防高基礎訓練場和自動化辦公網絡系統，為科技興訓打下了良好的物質基礎。在機關建設上，我們投入6千元完善了機要室，為炮兵股購買了微機，對機關的“三室兩庫”進行了進一步充實。目前，基本實現了設施配套，保障到位。

（二）從科技興訓入手，在抓重點與打基礎上下功夫，強化中心工作

軍事訓練工作是部隊的中心工作，參謀長的主要職責就是緊緊抓住中心工作不放松。在全軍廣泛開展群眾性科技大練兵活動中，更要緊緊圍繞科技興訓這一主旋律，結合訓練任務開展各項工作，向科技要戰斗力。

１、重點工作重點抓。辯證法中講要抓主要矛盾，在工作中同樣也要抓住主要工作。年初，軍區在我團召開的科技練兵教學準備現場會；5月份的主官教學比武；10 月份的“9909”演習；11月份的軍事訓練等級評定都是我們工作的重點。針對工作任務重、標準高、難度大等特點，我們集中主要人力、物力和財力力求打“殲滅戰”。每一項任務都是組織機關人員精心籌劃設計，反復論證。特別是在軍事訓練等級評定考核的準備中，我與作業指導組的成員共同加班加點研究、討論作業想定、企圖立案等，經過六次的編寫、修改，終于形成了一套高質量的作業指導文書，得到了考核人員的一致好評。正因為我們嚴密計劃和周密組織，做到了萬無一失，從而圓滿地完成了上級交給的各項任務。

２、基礎工作經常抓。在“三兩招”工作中，從立項到論證，我帶領機關，認真組織篩選把關；在研制和展示過程中，組織人員親自檢查指導，在經費上給予了較大的傾斜。在平時的訓練中，采取了以考促訓的方法，每個月組織一次考核，對考核成績張榜公布，對考核成績不合格的單位和個人采取軍事訓練一票否決制。同時，每周的交班會和每季度的雙向講評會上，都把打基礎的工作作為重點。在戰備上，我們堅持每月組織一次戰備工作檢查，結合換季和節假日，每個季度組織一次戰備拉動，檢驗部隊的戰備水平，提高部隊的戰備意識。

（三）從“三講”教育入手，在抓經常和見實效上下功夫，強化自身素質

自我走上參謀長的崗位，我就把“公公正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事”做為自己的座右銘，決心用政績贏得領導的信任，用形象贏得部屬的敬佩。為此，今年以來，我緊緊抓住“三講”教育的契機，注重自身素質提高。

１、時時處處不忘勤學習。由于我是從基層直接走上參謀長崗位的，沒有干過參謀工作，對這個崗位比較陌生。到位后，我充分利用點滴時間，加強學習。一是認真學習參謀業務基礎知識，從參謀的“讀、寫、算、畫、記、傳”學起，自己弄不懂的，就主動向業務精通的老參謀學習，做到不恥下問。二是認真學習毛澤東軍事思想和鄧小平理論，用理論武裝自己，提高自己的理論素質。三是認真學習高科技知識。知識軍事的到來，使科技知識的含量成為衡量一個人才的基本標準。為此，我通讀了總部下發的高科技知識中級讀本和現代科學技術基礎知識等書籍，認真撰寫讀書筆記的體會文章大致五萬余字。四是認真學習軍事謀略、現代管理、軍事辯證法、軍事歷史、地理等相關的軍事知識，不斷豐富自己的知識結構。五是加強計算機知識的學習。目前已經能夠進行網絡操作，打字達到每分鐘20多個字。

２、時時事事不忘講政治。講政治是對一個黨員的黨性的檢驗，也是對領導干部的最基本的政治要求。我時刻注重從政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和政治敏感性等方面加強黨性鍛練，做為參謀長就是要時時事事向黨委負責，與團黨委保持高度的一致。如今年揭批“法輪功”邪教組織，自己頭腦就很清醒。做為領導干部，自己不僅帶頭講政治，而且還要求自己的部屬講政治，幫助、指導他們樹立正確的人生觀和價值觀，引導他們堅定政治方向和政治立場，做政治上的合格，維護了司令機關的高度穩定。

３、時時處處不忘嚴律已。一是廉潔自律，過好金錢關。做為部門領導，掌管一定的訓練經費，我嚴格落實財經制度，按照訓練保障的要求，該投入的不惜資金，如訓保設施的配套、機要室和保密室的裝修、各股微機的修復和配備等；不該投入的，則分文不亂花。二是公正處事，過好權力關。軍事訓練做為中心工作，等級評定的一票否決權對分隊和軍官至關重要。我能夠做到公公正正用權，不講老鄉觀念，不講人情面，堅持實事求是的原則，如二連是團里的訓練老典型，但連長考核不及格，照講不誤。三營是自己的老單位，九連訓練最差，也是照批不誤。三是嚴格自律，過好享樂觀。市場經濟條件下，不少領導干部因為燈紅酒綠而迷失了方向。我以此為戒，三省吾身。幾年來沒有到過舞廳、沒有做過違法亂紀的事。在這一方面，我既是嚴格要求自己的，也同樣是嚴格要求部屬的，保證了司令機關的思想純潔。

二、工作中存在的問題

雖然自己恪盡職守，盡心盡責。但在工作中還存在著許多問題。

１、抓司令機關的業務建設力度不夠大。兩年來，我在思想建設、組織建設和作風建設下的力氣大，但抓業務建設的力度不夠。在今年3 月份的全師司令機關業務考核中，名次僅居中游，與我團的地位很不相符。

２、抓部隊的基礎訓練力度不夠大。由于團隊大型的活動較多，對軍事訓練沖擊很大，至使部分訓練內容和訓練時間沒有落實，部分課目的訓練質量不高。5－7 月份師組織了三個單位的尖子連隊比武，我團八連代表參加，三次考核的課目均為基礎課目，僅取得綜合第二名，考核的成績不理想，這也說明了我們基礎訓練還很薄弱。做為主管軍事的領導，自己負有不可推卸的領導責任。

３、抓人才培養的力度不夠大。人才的成長，離不開環境的培養。我恰恰忽視了這個問題，沒有營造出良好的學習氛圍和學習環境，造成機關參謀人員中沒有一個參謀的業務素質在師里出類拔萃。

４、抓自身素質提高的力度還不夠大。隨著崗位的變化，隨著社會的發展，對自身的要求也是越來越高，自己明顯感到自身素質不高，主要存在以下幾點問題。一是學習的自覺性還不強。上級強調時，工作不忙時，學習就抓得緊一些，反之則松一些。對社會科學知識學習多一些，對自然科學知識學習少一些，存在著重實踐輕理論的思想。二是工作缺乏主動性和創造性，協調機關工作不夠靈活周密。由于自己缺乏機關工作的經驗，自身素質不高，看問題、思考問題的出發點和立足點不高，給領導提出的建議的含金量也自然就不高。尤其是在科技練兵如火如荼開展中，對領導干部的創造性提出了更高的要求。而且，在協調各部門工作中，還有想得不周到，做得不細致的時候，造成工作上的忙亂。

三、下步打算（整改措施）

針對上述存在的問題，我在下一步工作中要揚長避短，重點在治短上下功夫，求提高。

１、抓住勤奮學習不放松，進一步增強奉獻精神，在提高上下功夫。

２、抓住科技興訓不放松，進一步增強創新精神，在成效上下功夫。

３、抓住盡職盡責不放松，進一步增強敬業精神，在標準上下功夫。

４、抓住人才培養不放松，進一步增強學習氛圍，在成長上下功夫。