第一篇：信息培訓(xùn)講話稿

綜合執(zhí)法大隊(duì)副大隊(duì)長楊金山在信息宣傳

培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話

同志們：

今天把大家召集在一起進(jìn)行培訓(xùn)，目的很明確，就是加強(qiáng)大隊(duì)的宣傳信息隊(duì)伍建設(shè)，提高宣傳信息員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而推動(dòng)大隊(duì)的宣傳信息工作。

當(dāng)前我們正處在一個(gè)日新月異、信息倍增的時(shí)代，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、多樣性、選擇性、差異性日益增強(qiáng)，同時(shí)，我們的改革和發(fā)展也進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期，新事物、新情況、新問題大量涌現(xiàn)，這就使得宣傳思想工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)更加嚴(yán)峻而緊迫。宣傳思想工作要服務(wù)開發(fā)區(qū)工作大局，就必須把我們改革發(fā)展中的需要作為“第一信號(hào)”，掌握實(shí)踐中的第一手資料，做到心中有數(shù)，胸有成竹；要服務(wù)人民群眾，反映社情民意，就必須把人民群眾的呼聲作為“第一信號(hào)”，把握群眾的思想意愿、情緒脈搏，做到有的放矢、因勢(shì)利導(dǎo)。宣傳信息工作就承擔(dān)著收集反饋這些“第一信號(hào)”的基礎(chǔ)性任務(wù)。

近年來，我們的宣傳信息工作應(yīng)該說是有成績的，概括而言，一是圍繞服務(wù)發(fā)展、宣傳繁昌，體現(xiàn)了大隊(duì)發(fā)展的歷程。二是圍繞宣傳思想工作的主要任務(wù)，突出了新進(jìn)展新經(jīng)驗(yàn)的反映。三是圍繞黨工委、管委會(huì)的重大決策、重大部署，突出了干部群眾的思想反映。四是圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作，突出了對(duì)策建議的反映。

當(dāng)然，我們的工作也不是完美無缺的，突出的就是我們的隊(duì)伍不整，網(wǎng)絡(luò)不廣，制度不全，致使信息渠道不通暢，信息獲取不及時(shí)，使得有些時(shí)候我們的工作處于被動(dòng)狀態(tài)。比如說，一些情況等到新聞媒體來向我們了解，甚至登了報(bào)、上了電視，才知道有這回事。被動(dòng)就要挨打，搞宣傳工作，被動(dòng)就會(huì)失職，就會(huì)犯錯(cuò)。正因?yàn)槿绱耍裕@次大隊(duì)下了決心，要把宣傳隊(duì)伍建設(shè)起來，要把網(wǎng)絡(luò)建立起來，要把制度完善起來。

就如何做好宣傳信息工作，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子已進(jìn)行了專題研究，準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面著手，力求宣傳信息工作在過去的基礎(chǔ)上，有一個(gè)新的突破。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)大隊(duì)來說，就是要進(jìn)一步發(fā)揮對(duì)宣傳信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)的作用。對(duì)中隊(duì)來說，就是要要高度重視信息宣傳工作，關(guān)心支持信息宣傳工作，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)、從事這項(xiàng)工作的同志要明確職責(zé)，明確任務(wù)，認(rèn)真抓好這項(xiàng)工作。

二、進(jìn)一步完善宣傳信息工作的制度

在發(fā)給大家的材料中，有一個(gè)縣委宣傳部制定的《關(guān)于全縣宣傳信息工作的有關(guān)規(guī)定》，對(duì)宣傳信息員的職責(zé)、宣傳信息的內(nèi)容要求、報(bào)送要求、考核與獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)與交流等都作了明確規(guī)定，希望大家仔細(xì)閱讀、認(rèn)真落實(shí)。制定這些規(guī)定和制度的目的就是要使我縣的宣傳信息工作步入經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的軌道。

三、進(jìn)一步提高宣傳信息工作的質(zhì)量

宣傳信息工作的宗旨就是為大隊(duì)的工作大局服務(wù)，為黨工委、管委會(huì)的決策服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量如何，取決于我們的信息質(zhì)量如何。圍繞這一宗旨，我們的宣傳信息工作必須突出反映黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)情況，突出反映黨工委、管委會(huì)的重大決策、重大部署的貫徹落實(shí)情況，突出反映在改革發(fā)展中的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新成就，突出反映社會(huì)輿情方面的問題，從而為上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

四、進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳信息工作的手段

要使信息宣傳工作更有針對(duì)性，更有實(shí)效性，我們還必須創(chuàng)新手段。比如說信息的收集，過去我們收集信息，習(xí)慣于坐等上門；在信息工作指導(dǎo)上，缺乏階段性、延續(xù)性、針對(duì)性；在信息的傳送上，方法比較單一，這都需要我們進(jìn)行創(chuàng)新。對(duì)此，大隊(duì)已有一些安排，采取多種方式傳送信息、適時(shí)組織信息專題調(diào)研等。

作為宣傳信息員，如何盡職盡責(zé)，做好宣傳工作？我講三點(diǎn)意見，供同志們參考。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為信息工作者一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)新知識(shí)。因?yàn)槲覀兪菑氖滦麄餍畔⒐ぷ鞯模绻涣私恻h的理論、黨的路線、方針、政策，我們的判斷能力就差，不了解新知識(shí)、新概念，我們對(duì)信息就會(huì)吃不透、摸不準(zhǔn)，也就無法捕捉信息。

二是熱心投入。干任何事情、任何工作，沒有投入的熱情、忘我的精神，是不可能做好的。從事宣傳信息工作是一件辛苦的事，大部分信息都是在調(diào)研的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，可以說，調(diào)查研究是信息工作的生命線，這就要求我們要眼明手快腳勤心活。所謂眼明，就是要善于觀察、善于發(fā)現(xiàn)、善于捕捉信息；手快就是要多收集、多動(dòng)筆，報(bào)送信息要及時(shí)；腳勤就是要經(jīng)常地深入實(shí)際調(diào)查研究；心活就是要善于思考，善于總結(jié)。我們有些同志也善于發(fā)現(xiàn)信息，也很勤奮，但對(duì)信息的處理缺乏深度。我們常講信息要有深度，要是精品，但要讓信息有深度，成精品，這就需要思考，需要研究。

三是講究技巧。從開發(fā)區(qū)近年來的發(fā)展看，大事多、熱點(diǎn)多、難點(diǎn)多，從中不難產(chǎn)生精品信息和深度信息。但要提高信息的含金量，還需要我們?cè)谔幚硇畔⒌臅r(shí)候善于總結(jié)、分析、提練，講究技巧，做到主題鮮明、語言規(guī)范、內(nèi)容實(shí)在，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)喜歡、群眾關(guān)注、上級(jí)需要這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。要避免使用過激的語言或不妥當(dāng)?shù)恼Z言，避免人云亦云、缺少新意，避免以偏概全、脫離實(shí)際，從而也避免信息報(bào)來卻不敢采用的問題。

總之，希望大家通過這次培訓(xùn)，能夠在思想認(rèn)識(shí)上有一個(gè)新的提高，在業(yè)務(wù)素質(zhì)上有一個(gè)新的提高，在工作業(yè)績上有一個(gè)新的提高，共同做好大隊(duì)的宣傳信息工作。

第二篇：信息工作會(huì)議講話稿

信息工作會(huì)議講話稿

要做好信息報(bào)送工作，就要提高對(duì)信息工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和使命感。前幾次信息工作會(huì)也有交流，我就不重復(fù)了，對(duì)如何改進(jìn)和提高信息工作的質(zhì)量我再強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)與大家共勉：

一是要投入感情。干好工作首先要熱愛工作。做信息工作，對(duì)于我們熟悉情況，了解業(yè)務(wù)、獲取知識(shí)都大有裨益，對(duì)今后從事其他工作都有益處。我們都是兼職做信息工作的，平時(shí)大家工作都很忙，承擔(dān)的任務(wù)很多，但既然要做，就要以投入感情做好。

二是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。大家都是年輕人，今后的工作崗位還會(huì)有諸多變化，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性，以盡快提高自己的適應(yīng)能力。要學(xué)習(xí)掌握四個(gè)方面的知識(shí)：一要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事，掌握基本理論和黨的方針政策，培養(yǎng)對(duì)政策導(dǎo)向的洞察力，這樣寫出來的東西才有高度、經(jīng)得起推敲；二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理解駕馭工作的能力，要學(xué)好各級(jí)文件規(guī)定，特別是業(yè)務(wù)工作涉及到的政策規(guī)定，了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注、重視的問題，這樣便于抓準(zhǔn)問題，提高采用率；三要廣泛瀏覽報(bào)刊雜志，了解兄弟單位的工作情況，善于借鑒人家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，博采眾長。四是要學(xué)習(xí)信息寫作技巧，掌握寫作方法和語言的表達(dá)特點(diǎn)。

三是要善于思考。有的同志感到可采集的信息少，沒有什么可寫的內(nèi)容，這說明我們工作中不善于挖掘和思考。挖掘工作中的亮點(diǎn)來寫信息，大家不要認(rèn)為有多難，其實(shí)很簡單。我自己經(jīng)驗(yàn)就是要善于

1在流水線式的工作中去尋找不同點(diǎn)，在不同的工作對(duì)象上挖掘共性的問題，在新開展的工作上比別人先行一步，先出信息先報(bào)導(dǎo)，在滯后的工作中善于總結(jié)借鑒別人的東西，當(dāng)然最為重要的信息是要敢于總結(jié)工作中存在的問題，并提出相應(yīng)的辦法。換個(gè)角度講，要想有信息寫，寫出好信息，應(yīng)注重三點(diǎn)：第一，日常工作要突出一個(gè)早字。工作部署、文件傳達(dá)、活動(dòng)開展、工作推進(jìn)等，要?jiǎng)邮挚欤崆爸\劃，力爭把自己的做法、經(jīng)驗(yàn)作為動(dòng)態(tài)信息在第一時(shí)間報(bào)出去，這樣才有可能被采用。第二，事務(wù)性工作要挖掘亮點(diǎn)和特色。要甄別共性中的個(gè)性，挖掘普遍性工作中的閃光點(diǎn)，使亮點(diǎn)更亮，形成品牌。對(duì)有一定的影響和一定知名度的工作，要拓展內(nèi)容，豐富內(nèi)涵，增強(qiáng)時(shí)代感，力爭有更大的突破，這樣才能報(bào)送有重要影響的信息。第三，要勇于創(chuàng)新開拓。要善于對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)提煉，及時(shí)總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)存在的問題進(jìn)行研究思考，提出創(chuàng)新性的舉措，它就自然地出信息，而且能出一些份量重、有特色、有影響，對(duì)業(yè)務(wù)工作有普遍指導(dǎo)意義的重要信息。這方面可以借鑒工作總結(jié)或?qū)ｍ?xiàng)匯報(bào)和交流材料。

四是要精煉文風(fēng)。做好信息工作，對(duì)文字功夫要求較高。信息要一事一報(bào)，短小精悍。標(biāo)題要準(zhǔn)確并力求醒目，內(nèi)容要注意砍頭去尾，突出“亮點(diǎn)”，平鋪直敘，筆法要平實(shí)精練，切忌啰嗦和過分闡述。題材簡單、信息點(diǎn)少的信息材料要千方百計(jì)寫短，題材好的、信息點(diǎn)多的要作深度反映，可以寫長。對(duì)一些綜合信息，要內(nèi)容充實(shí)，言之有據(jù)。

五是要做到“六字”。勤奮、吃苦、奉獻(xiàn)，這“六個(gè)字”對(duì)搞信息的同志至關(guān)重要。先說勤奮，主要表現(xiàn)在“五勤”：即腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。腦勤，就是要善于思考，經(jīng)常帶著問題，遇到好的信息

點(diǎn)，就能觸發(fā)靈感，寫就一篇信息；眼勤，就是要多觀察身邊發(fā)生的新生事物，多閱覽各種報(bào)刊書籍資料，豐富知識(shí)面；嘴勤，就是要虛心求教，不恥下問，科室之間、科內(nèi)同志之間經(jīng)常進(jìn)行交流、溝通；手勤，就是要經(jīng)常動(dòng)筆，注重資料積累，經(jīng)常寫一寫，提高文字表達(dá)能力；腿勤，就是要經(jīng)常走出去了解情況，掌握第一手資料。這“五勤”做到了，信息也就很快會(huì)寫出水平了。再說吃苦。寫信息，免不了要加班、熬夜，因?yàn)槎际羌媛殻习鄷r(shí)間有大量的日常工作要做，難以靜下心來思考，同時(shí)由于信息工作的時(shí)效性，又要求工作、活動(dòng)完了盡快寫信息。如果要追求高標(biāo)準(zhǔn)，出精品，就必須下苦功，不能為了應(yīng)付、湊數(shù)，草草了事，這樣不僅信息寫不好，也提高不了水平。三是奉獻(xiàn)。寫信息，既要有經(jīng)得住誘惑，耐得住清苦，挺得住艱辛的作風(fēng)，更要有甘于奉獻(xiàn)，任勞任怨的精神。信息稿費(fèi)只是體現(xiàn)了組織上對(duì)信息工作的重視，當(dāng)然錢是少了點(diǎn)，大家看不上，所以，信息工作只能靠大家講奉獻(xiàn)，如果斤斤計(jì)較物質(zhì)上的東西，肯定是搞不好信息的。

大家知道，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視信息工作，各方面對(duì)信息的需求也非常迫切，我們一定要擺正心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待，共同努力把信息工作做好，謝謝！

第三篇：培訓(xùn)信息

走出去，研討交流學(xué)業(yè)務(wù)

2012年2月22日—23日，張掖市交通運(yùn)輸局舉辦了為期兩天的全市農(nóng)村公路建養(yǎng)管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)班，甘州區(qū)交通運(yùn)輸局積極響應(yīng)，認(rèn)真組織，選派技術(shù)人員和道班業(yè)務(wù)主干了本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在培訓(xùn)班上，與會(huì)人員認(rèn)真聽講、做筆記、研討交流，并對(duì)張掖市農(nóng)村公路建養(yǎng)管工作提出了二十多條建設(shè)性的意見和建議，市交通運(yùn)輸局對(duì)提出的意見和建議進(jìn)行了大會(huì)通報(bào)，對(duì)一些能給予盡快解決的問題，給予現(xiàn)場承諾，對(duì)有待商討解決的，承諾盡快提出解決方案。

代表我區(qū)參會(huì)的人員一致認(rèn)為：這是一次適時(shí)的會(huì)議，常言道：“一年之際在于春”，正值2012年初各項(xiàng)工作開端之際，組織這次學(xué)習(xí)研討，為做好2012年做好各項(xiàng)工作開了好頭，鼓足了后勁，對(duì)農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)管理協(xié)調(diào)發(fā)展的重要性有了更加明確的認(rèn)識(shí)；這是一次提高業(yè)務(wù)能力效果最明顯的培訓(xùn)會(huì)議，通過學(xué)習(xí)、研討交流，使我們對(duì)一些原本模糊的基本業(yè)務(wù)理論的認(rèn)識(shí)更加明朗，對(duì)公路通病的防治、橋梁的養(yǎng)護(hù)、公路工程質(zhì)量監(jiān)督、工程資料的整理、公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量技術(shù)評(píng)定和農(nóng)村公路建設(shè)基本程序等業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，起到了事半功倍的效果。

第四篇：培訓(xùn)信息

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察查辦案件工作會(huì)議、市紀(jì)委三屆二次會(huì)議精神，適應(yīng)新時(shí)期查辦案件工作的需要，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員業(yè)務(wù)能力，提升查辦案件工作的整體水平，3月26日，市紀(jì)委監(jiān)察局舉辦全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。市紀(jì)委全體干部、市直部門紀(jì)委書記、派駐(出)紀(jì)檢組長、辦案工作人才庫成員和各縣(區(qū))全體辦案人員近100人參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)班邀請(qǐng)了自治區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察二室主任彭蔚東、區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察二室干部夏沖林、市紀(jì)委案件審理室主任黃選存進(jìn)行授課，他們從不同的角度，結(jié)合辦案實(shí)踐，分別就違紀(jì)案件發(fā)生的基本規(guī)律、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件的方法和程序、調(diào)查取證談話的策略和技巧、如何提高案件質(zhì)量等方面進(jìn)行了深入細(xì)致的講解和闡述。參訓(xùn)人員紛紛表示，通過培訓(xùn)對(duì)今后的查辦案件工作很有幫助和啟發(fā)，增強(qiáng)了查辦案件的業(yè)務(wù)能力，提高了辦案隊(duì)伍素質(zhì)。

市委常委、紀(jì)委書記黃湘寧在培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)作了重要講話，她指出這次培訓(xùn)班有四個(gè)特點(diǎn)，即層次高、專業(yè)性強(qiáng)、規(guī)模較大、學(xué)風(fēng)扎實(shí)。黃書記強(qiáng)調(diào)，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央、區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做好今年全市的查辦案件工作，一是進(jìn)一步增強(qiáng)辦案意識(shí)，牢固樹立查辦案件是本職、有案不查是失職的理念，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局;二是進(jìn)一步拓寬案源渠道，突出辦案重點(diǎn)，提升辦案能力，提高辦案質(zhì)量，加大辦案力度，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性;三是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)辦案工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，加強(qiáng)辦案隊(duì)伍建設(shè)，完善辦案工作機(jī)制制度，強(qiáng)化工作保障，為查辦案件工作提供有力支撐。市紀(jì)委副書記楊耀峰主持了培訓(xùn)班開班和結(jié)業(yè)儀式，并對(duì)貫徹落實(shí)黃書記的講話精神和進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提出了要求，一要將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，成為查辦案件的行家里手;二要統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)工作;三要狠抓落實(shí)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

第五篇：培訓(xùn)講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家上午好：

我局舉辦的這次??培訓(xùn)班，是在當(dāng)前食品安全監(jiān)管工作成為社會(huì)熱點(diǎn)問題的特殊時(shí)期進(jìn)行的，這個(gè)培訓(xùn)班辦的很及時(shí)，很有必要，這對(duì)我們進(jìn)一步提高各中小企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平必將產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。

參加這次培訓(xùn)班的人員主要是??家中小企業(yè)管理人員，共計(jì)約55人。這次培訓(xùn)，是我局與??經(jīng)過前期的精心準(zhǔn)備后開班的，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：食品的法律法規(guī)解讀、泡菜相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)的解讀、品管部化驗(yàn)員理化檢驗(yàn)基礎(chǔ)技能、食品生產(chǎn)的市場準(zhǔn)入和認(rèn)證管理、工廠6s現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)、品管部化驗(yàn)員微生物檢驗(yàn)基礎(chǔ)技能、品管實(shí)務(wù)技能等等。同時(shí)，還安排了食品中食鹽含量的測定和食品中總酸測定2次實(shí)踐操作實(shí)訓(xùn)。

這次培訓(xùn)班也考慮到各位學(xué)員工作忙，經(jīng)局研究決定，培訓(xùn)時(shí)間只安排了20—24日五天，在這五天時(shí)間里，希望各位能暫時(shí)放下繁忙的工作，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，徹底消除：“培訓(xùn)工作年年搞、老一套、應(yīng)付一下”的消極認(rèn)識(shí)，不斷充實(shí)新知識(shí)、更新新觀念、開拓新視野；遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到不遲到、不早退，靜得下心，學(xué)得進(jìn)去，以飽滿的熱情和旺盛的精力，抓好學(xué)習(xí)，入心入腦。力爭在有限的五天時(shí)間里學(xué)有所獲，學(xué)有所得。

同志們，這次培訓(xùn)時(shí)間緊、任務(wù)重，希望大家一定要珍惜這難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，扎實(shí)搞好這次培訓(xùn)，達(dá)到預(yù)期目的。希望各位學(xué)員把所

學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到抓安全、促發(fā)展的實(shí)踐中去。通過本次培訓(xùn)，使大家有一個(gè)新的提高，新的變化！

謝謝大家！篇二：培訓(xùn)發(fā)言稿

培訓(xùn)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：上午好！

我是··老師，非常高興有機(jī)會(huì)代表全體學(xué)員發(fā)言。

江流天地外，山色有書香。我們來自全省的68名學(xué)員相聚在美麗的洞庭湖畔，進(jìn)行了短暫而又難忘的學(xué)習(xí)。今天，我們順利完成了學(xué)習(xí)，圓滿結(jié)業(yè)；明天，我們就將奔赴全省各地，成為新課程改革的火種，點(diǎn)燃新一輪課改的燎原之火！

在這激動(dòng)人心的時(shí)刻！我代表全體學(xué)員向··學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！還要特別感謝成教學(xué)院的··院長、··老師和··老師，你們課堂上為我們精心組織，學(xué)習(xí)中對(duì)我們嚴(yán)格要求，專業(yè)上對(duì)我們精心指導(dǎo)，生活中對(duì)我們關(guān)懷備至。

你們?yōu)槲覀冊(cè)O(shè)計(jì)課程、聯(lián)系專家、安排生活，辦公室、課堂里、宿舍中到處都有你們忙碌的身影。再次對(duì)你們的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝！

應(yīng)知學(xué)問難，在乎點(diǎn)滴勤。在14天的學(xué)習(xí)中，我們?nèi)w學(xué)員頂著高溫，刻苦學(xué)習(xí)：白天，我們認(rèn)真聽課，積極發(fā)言，課堂上留下了多少歡聲笑語；晚上，我們相互交流、書寫感言，在群共享中留下了我們的累累碩果。在整個(gè)學(xué)習(xí)中，全體學(xué)員服從管理，認(rèn)真求知，積極上進(jìn)，許多學(xué)員一天天在進(jìn)步，一點(diǎn)點(diǎn)在提高。相信此時(shí)，在座的每一位學(xué)員的心情是一樣的，為這沉甸甸的結(jié)業(yè)證書而激動(dòng)，也為下一步嶄新的工作而心動(dòng)。

通過培訓(xùn)，我們結(jié)識(shí)了知名專家，解決了一批問題，認(rèn)識(shí)了不少朋友，增強(qiáng)了幾份信心，得到了很多收獲。我們共同度過了一段美好的學(xué)習(xí)生活。大家在學(xué)習(xí)中充實(shí)，在交流中分享，在合作中共進(jìn)，在感悟中提升。這種經(jīng)歷和體驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富，值得我們永遠(yuǎn)珍藏。在今后漫長的教育征程上，我們會(huì)秉承專家的教育理想，發(fā)揚(yáng)光大，在教育的廣闊舞臺(tái)上，揮灑熱情，播種希望，培植幸福，放飛夢(mèng)想。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，這次培訓(xùn)給我們打了底氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發(fā)出無限生機(jī)。我們深刻意識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任，真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè)。我們將以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在專家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思中不斷提升自身素質(zhì)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念;不斷研究，求真務(wù)實(shí);學(xué)以致用，大膽實(shí)踐;勤于反思，不斷探索。老師們，新課程改革對(duì)教師素質(zhì)提出了全新的要求，時(shí)代呼喚綜合型的教師。觀千劍而后識(shí)器，操千曲而后曉聲。“先當(dāng)學(xué)生，后當(dāng)先生”，我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中煥發(fā)新的生機(jī)，體現(xiàn)教師的風(fēng)采。要求教師改善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，除了專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)當(dāng)涉獵科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域。具備搜集和處理信息的能力、課程開發(fā)與整合的能力、廣泛利用課程資源指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)的能力等。不斷提高組織教學(xué)活動(dòng)的能力，不斷提高文字表達(dá)能力、演講能力和科研能力等，提高與現(xiàn)代社會(huì)相適應(yīng)的各種能力。居高聲自遠(yuǎn)，我們將在新的起點(diǎn)、新的高度，發(fā)揮更好的教學(xué)效益，發(fā)揮骨干教師的示范作用，努力成為有影響的區(qū)域骨干教師。

愿這次培訓(xùn)能成為一段美好的回憶，一份永久的紀(jì)念，一個(gè)全新的起點(diǎn)！最后，祝愿各位老師在今后的教學(xué)中不斷前進(jìn)，不斷收獲，早日成為教學(xué)名師！

謝謝大家！2012-8-8篇三：培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿

培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)演講稿 同志們：

我局首期事業(yè)單位實(shí)習(xí)人員崗前培訓(xùn)班今天正式開班了，這是我局加強(qiáng)事業(yè)單位建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型工商的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高實(shí)習(xí)人員素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心，增強(qiáng)實(shí)習(xí)人員執(zhí)崗能力，以盡快適應(yīng)工作。我對(duì)參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實(shí)習(xí)人員表示祝賀，并向全體學(xué)員表示熱烈歡迎。下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)上崗培訓(xùn)的重要意義。

建設(shè)一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的個(gè)私協(xié)隊(duì)伍，是促進(jìn)我局個(gè)私協(xié)工作的迫切需要，也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。2004年以來，我局取得了一系列輝煌的成績：被市委市政府評(píng)為“五優(yōu)機(jī)關(guān)”，被上級(jí)市評(píng)為市級(jí)文明單位和市文明系統(tǒng)，被評(píng)為全省工商系統(tǒng)先進(jìn)單位，等等。特別是去年10月27日，全省個(gè)私協(xié)工作現(xiàn)場會(huì)在我局成功召開，個(gè)私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時(shí)，我們還存在一些有待進(jìn)一步提高的地方：隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，監(jiān)管執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高，工作創(chuàng)新的落實(shí)力度有待進(jìn)一步加大，一些干部思想作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。

今年以來，我局提出了“內(nèi)保第一，外趕仙桃”的目標(biāo)，積極實(shí)施“五改五化”，全面加強(qiáng)“十大市場整治”，進(jìn)一步深化“三項(xiàng)建設(shè)、三大工程”。以上所有這些都對(duì)我們提出了更高的要求，要求我們加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

崗前培訓(xùn)是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段。省局、市局歷來重視培訓(xùn)工作，在各種場合也提出了相關(guān)要求。這充分體現(xiàn)了上級(jí)各部門對(duì)加強(qiáng)崗前培訓(xùn)的高度重視。

因此，本期培訓(xùn)，既是實(shí)習(xí)人員實(shí)行崗前培訓(xùn)，提高素質(zhì)的機(jī)會(huì)，也是落實(shí)上級(jí)各部門關(guān)于加強(qiáng)崗前培訓(xùn)精神，更好地引導(dǎo)大家認(rèn)清工商形勢(shì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平作出的一個(gè)具體部署，更是為推進(jìn)工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項(xiàng)重要舉措。今后一個(gè)時(shí)期，市局將繼續(xù)加強(qiáng)在崗培訓(xùn)力度。同志們作為剛走上工作崗位的實(shí)習(xí)人員，不僅要深刻認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性，而且還要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心，適應(yīng)工商工作發(fā)展的需要。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平

國家總局、省局歷來高度重視學(xué)習(xí)問題，始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓。2004年初，在全國工商工作會(huì)議上，國家總局制定了五年培訓(xùn)計(jì)劃，號(hào)召各級(jí)工商部門狠抓理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。省局在去年的工作會(huì)議上提出了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工商的要求，倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)是工商事業(yè)和個(gè)人自身發(fā)展的第一需要”的觀念，形成“人人都是自覺學(xué)習(xí)之人，處處都是學(xué)風(fēng)盛行之地，年年都有學(xué)研成果”的良好氛圍。因此，我們必須高度重視并自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和提高自己。

當(dāng)前，不僅創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工商要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，而且工商工作面臨的新形勢(shì)、新問題也對(duì)我們提出了越來越高的要求，例如：下崗職工優(yōu)惠政策的進(jìn)一步落實(shí)，《行政許可法》的進(jìn)一步實(shí)施，整體執(zhí)法能力和水平的欠缺，等等。這些需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為剛走上工作崗位的人員，更需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策，特別是要認(rèn)清工商形勢(shì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，以盡快適應(yīng)工作，充分履行應(yīng)盡的崗位職責(zé)。

三、珍惜機(jī)會(huì)，切實(shí)取得培訓(xùn)實(shí)效

本次培訓(xùn)班共有31名學(xué)員參加學(xué)習(xí)。為了辦好本次培訓(xùn)班，市局進(jìn)行了認(rèn)真充分準(zhǔn)備，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)條件。為了保證培訓(xùn)效果，我提三點(diǎn)要求：

一是集中精力，刻苦學(xué)習(xí)。當(dāng)前，正處于全年工作開始階段，任務(wù)重、壓力大、時(shí)間緊。現(xiàn)在市局專門拿出時(shí)間，把你們集中起來培訓(xùn)，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服工作和學(xué)習(xí)的困難，集中精力投入學(xué)習(xí)。

二是理論聯(lián)系實(shí)際，加深理解，增強(qiáng)執(zhí)崗能力。我們培訓(xùn)的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平，以便大家盡快地適應(yīng)工作。因此，大家要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系當(dāng)前的工作實(shí)

際，注意思考工作中面臨的新形勢(shì)和新問題，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中運(yùn)用，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)崗能力。

三是自覺遵守紀(jì)律。培訓(xùn)期間，不得遲到、早退，不得請(qǐng)假。大家要自覺遵守紀(jì)律，抓住寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間，完成好培訓(xùn)任務(wù)。最后，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家！篇四：培訓(xùn)演講稿

合作伙伴員工培訓(xùn)

第一天上午上半場：

各位優(yōu)秀的伙伴大家好！

好！

今天我們很多伙伴都是第一次認(rèn)識(shí)，等一下當(dāng)我再次向大家問好的時(shí)候，希望大家用一致并且響亮的聲音回答我展示一下大家的熱情好不好？

好！

再次問候我們各位優(yōu)秀的伙伴大家好！

好！

謝謝各位優(yōu)秀的伙伴，今天很榮幸有這樣的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)大家。在接下來兩天的時(shí)間里面我們來共同學(xué)習(xí)探討一個(gè)主題“如何成為行業(yè)的topsales，如何快速的提升自我，讓自己快速成為這個(gè)平臺(tái)上的主人翁。”各位優(yōu)秀的伙伴對(duì)這個(gè)主題感興趣的請(qǐng)舉手給我看一下。都有興趣，很好。那再問大家對(duì)如何做到，如何真正成長，對(duì)這個(gè)話題感興趣的伙伴請(qǐng)?jiān)倥e手給我看一下。

都有興趣，非常好。各位優(yōu)秀的伙伴既然大家都想快速的提升自己，成為這個(gè)行業(yè)的冠軍。大家覺得學(xué)習(xí)對(duì)我們來說重不重要？

重要。

那今天學(xué)習(xí)的效果好不好你們覺得是由老師一個(gè)人決定的，還是由老師和在場的每一位優(yōu)秀的伙伴一起共同參與、互相配合決定的？哪一個(gè)？

互相配合。

老師和大家分享一個(gè)秘密，這個(gè)世界上根本沒有一流的老師，只有一流的學(xué)員與聽眾啊。老師的激情全是靠下面的學(xué)員激發(fā)的。所以站在講臺(tái)上的人最喜歡聽什么啊？ 接下來我簡單的介紹一下我個(gè)人的經(jīng)歷，以便大家對(duì)我有個(gè)了解。我和各位很多伙伴也是一樣的經(jīng)過過從大學(xué)畢業(yè)出來工作，從基層崗位做起，做到集團(tuán)高管。我是5歲進(jìn)入了匯聚公司，從普通員工做起，打電話做銷售，1個(gè)月成為大客戶經(jīng)理，3個(gè)月成為事業(yè)部經(jīng)理，6各月成為了事業(yè)部總監(jiān)，1年就成為總裁助理，由于集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，總裁把重任交給我，由我組建成立了集團(tuán)招商中心，開始了全國招商，高院長就是我們天津地區(qū)的合作伙伴。回過頭來，請(qǐng)問大家，我剛開始做銷售的時(shí)候我有沒有銷售經(jīng)驗(yàn)，有還是沒有？

沒有。

所以要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷提升自我，讓自己盡快成為這個(gè)平臺(tái)的主人。現(xiàn)在葉老師已經(jīng)是這個(gè)平臺(tái)的一個(gè)主人，今天葉老師能夠在這里和大家分享我一路走過來的收獲和感悟，大家說會(huì)不會(huì)對(duì)大家有幫助？那么大家說這兩天的學(xué)習(xí)對(duì)大家來說中不重要？大家想不想通過這兩天的學(xué)習(xí)，對(duì)你人生產(chǎn)生很大的改變，顛覆你們以前很多的常規(guī)思想，大家說好不好？那么要不要全力以赴地投入？我沒有你們的聲音，要不要給我們這么好的狀態(tài)，掌聲鼓勵(lì)一下！

成功的兩種方式： 謝謝各位，那么葉老師開始分享我這兩天的課程內(nèi)容，在我不斷學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)對(duì)于一個(gè)人的成功實(shí)在是太重要了。人要想成功，成為優(yōu)秀的管理者只有兩條路，第一是自我摸索、你可以不認(rèn)真學(xué)習(xí)好行之有效的方法，自己花個(gè)幾個(gè)月甚至幾年，你可以摸索出一套好的工作方法。當(dāng)然有可能走彎路付出很大的代價(jià)。也完全有可能幾年你都找不出好的成功方法。另外一種是你用幾個(gè)月的時(shí)間把別人用幾年總結(jié)出來成功有效的工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)會(huì)幫助自己提升能力和境界。大家覺得哪個(gè)好一點(diǎn)？是前者還是后者？

后者好

舉例：你去釣魚，那么釣魚的地方有兩個(gè)，一個(gè)在山腳，這個(gè)池塘的魚很小，不多，一個(gè)在山上，那里的魚很大很多，但是到山上那個(gè)池塘釣魚，路很危險(xiǎn)，一不小心有可能掉下懸崖，這個(gè)時(shí)候一個(gè)老者從山上下來，告訴你他通過10年的摸索，終于找到了通向山上的池塘的一條捷徑，他可以帶你去，但是你需要付給他一筆錢。如果你想去釣大魚，請(qǐng)問這時(shí)，你愿不愿意花錢請(qǐng)老者帶你上山。愿不愿意？

中國有句古話叫讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如踏著成功者的腳步，踏著成功者的腳步不如明師給你指路，有時(shí)候有人給你點(diǎn)撥一下是我們成長的最快的時(shí)候。我大學(xué)學(xué)的是經(jīng)濟(jì)管理，大家聽起來和現(xiàn)在從事的行業(yè)沒多大關(guān)系，我當(dāng)時(shí)畢業(yè)的時(shí)候也完全可以找到很好的工作，為什么沒有去呢？是因?yàn)橐粋€(gè)老師說的一句話改變了我的職業(yè)觀，他和我說其實(shí)目前可以賺錢的行業(yè)很多，但沒有哪個(gè)行業(yè)可以象教育培訓(xùn)這樣幫助管理者提高能力，幫助企業(yè)快速發(fā)展，幫助我們中國企業(yè)打造成世界品牌公司來得更有價(jià)值更有意義。于是我選擇了這份工作，投入到教育培訓(xùn)這個(gè)事業(yè)當(dāng)中來。雖然，一開始沒有像其他同學(xué)一樣，有較穩(wěn)定的收入，但是我真正得到了成長，真正從內(nèi)心變得強(qiáng)大，從根上解決了問題，現(xiàn)在收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過其他同學(xué)的收入。從吳老師的案例你們可以看到，表面上是暫時(shí)的輸，但是確實(shí)長遠(yuǎn)的贏，這就是一個(gè)人的戰(zhàn)略。要不要給吳老師掌聲鼓勵(lì)下！也給自己和吳老師有同樣的選擇掌聲鼓勵(lì)下！

學(xué)習(xí)的心態(tài)：

我們來看一組圖，第一張圖給你們的感覺是怎樣的？是很拽！來各位伙伴，看看你周圍的伙伴，有沒有這個(gè)表情的。有就把他揪出來！來我們?cè)倏纯吹诙垐D，這個(gè)人謙不謙卑？很謙卑是不是，請(qǐng)問這個(gè)人的背影像誰，是奧巴馬向一位老者鞠躬，請(qǐng)問奧巴馬是什么人，是世界第一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國美國的總統(tǒng)，他是何等的謙卑，請(qǐng)問現(xiàn)在很多學(xué)習(xí)的學(xué)員卻沒有他謙卑。

經(jīng)研究我發(fā)現(xiàn)是學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)態(tài)度出了問題，他們?nèi)鄙僖粋€(gè)空杯歸零的心態(tài)。我舉例說明，我們現(xiàn)在這里有半杯茶，我想喝杯咖啡就把咖啡加到杯子里面請(qǐng)問各位是什么味道，很怪是不是？ 所以想要喝杯純正的咖啡我們就必須把這半杯茶倒掉，杯子洗洗干凈。然后把咖啡倒進(jìn)來這樣才能喝到純正的咖啡。我們的學(xué)習(xí)者就缺少空杯心態(tài)，所以我們浙江企業(yè)家的代表萬向集團(tuán)的魯冠球魯總曾經(jīng)講過21世紀(jì)我們的管理者之所以無法快速成長就因?yàn)槲覀內(nèi)鄙倏毡?guī)零的學(xué)習(xí)態(tài)度。所以各位優(yōu)秀的伙伴今天讓我們用空杯歸零的心態(tài)來學(xué)習(xí)好不好？

好

那讓我們?yōu)樽约喝绱撕玫膶W(xué)習(xí)態(tài)度給自己一個(gè)熱烈的掌聲鼓勵(lì)一下

課堂紀(jì)律

各位一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要管理好你們覺得制度重要不重要 重要

那今天的培訓(xùn)效果好不好課堂紀(jì)律重不重要

重要

既然大家也認(rèn)為課堂紀(jì)律很重要葉老師就和各位提出今天課堂講課的三大準(zhǔn)則 第一是希望各位一定要把手機(jī)調(diào)到靜音或者關(guān)機(jī)，如果等一下課堂上你手機(jī)響了會(huì)影響吳老師講課的效果同時(shí)你會(huì)影響身邊伙伴的學(xué)習(xí)效果，最重要的是你會(huì)影響自己的學(xué)習(xí)效果。有沒有可能葉老師剛好講到一個(gè)能幫助你快速改變觀念，提升自我的關(guān)鍵點(diǎn)的時(shí)候你在接聽手機(jī)沒有聽到有沒有可能？

有

所以希望大家一定不要在課堂上接聽手機(jī)，以前我給很多公司培訓(xùn)的時(shí)候有一些部門主管部門經(jīng)理就和我說電話很重要，如果電話不接你的團(tuán)隊(duì)業(yè)績會(huì)出問題那你肯定是管理出了問題。優(yōu)秀的管理者一定是在與不在團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)都是一樣的你們同意吧。

同意

那我再和各位伙伴提出第二點(diǎn)要求就是在我們培訓(xùn)過程中希望各位能詳細(xì)的記筆記，經(jīng)過心理學(xué)家調(diào)查得出結(jié)論，今天如果你聽了一天課，四小時(shí)后基本忘記50%，八小時(shí)后忘記80%。兩

天后呢，基本忘光還給老師了。在管理學(xué)上有句話叫知識(shí)記不住，方法用不出。所以很多伙伴就經(jīng)常和老師說，學(xué)習(xí)的時(shí)候聽聽很激動(dòng)，回去之后一動(dòng)沒動(dòng)。知識(shí)全忘記了你還怎么動(dòng)啊，這里我給大家一個(gè)很重要的觀念哦，各位我想問問大家你們覺得今天葉老師所講的內(nèi)容會(huì)不會(huì)馬上所有的內(nèi)容對(duì)大家都有用？我告訴大家不可能，但是一定有一些是對(duì)大家有幫助的。我給大家一個(gè)觀念叫照單全收，你全部記下來。各位你們覺得不同時(shí)期遇到的問題和困難是一樣的還是不一樣的。

不一樣

假如有一天你遇到困難了，心態(tài)不好了，你發(fā)現(xiàn)葉老師教過一些好的方法，立刻把筆記拿出來幫助自己解決問題這樣好不好啊

好

所以大家一定要認(rèn)真做好筆記

那最后一點(diǎn)要求是葉老師講課的1：0、5的法則，什么意思呢？就是說葉老師今天給大家講了一個(gè)小時(shí)課希望大家明天最少要用半小時(shí)的時(shí)間去消化學(xué)習(xí)。從小學(xué)習(xí)比較好的伙伴都會(huì)有這樣的習(xí)慣，復(fù)習(xí)，復(fù)習(xí)能幫助你很快的吸收知識(shí)，你們同意嗎？

同意

給自己一個(gè)掌聲肯定一下

改變習(xí)慣

請(qǐng)問各位一個(gè)團(tuán)隊(duì)要成功，一個(gè)人要成功，執(zhí)行力重不重要？非常重要。請(qǐng)問各位世界上執(zhí)行力最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)是什么團(tuán)隊(duì)？是軍隊(duì)！軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力很強(qiáng)是因?yàn)閳?zhí)行力很強(qiáng)！

那么現(xiàn)在很多公司團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不夠強(qiáng)的，其最主要原因是什么呢？是習(xí)慣！是團(tuán)隊(duì)成員固有的個(gè)人的習(xí)慣，影響阻礙了團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一執(zhí)行性。所以我們稱習(xí)慣是阻礙執(zhí)行的天敵！每個(gè)人身上都有或多或少的不良習(xí)慣，比如說懶惰、易怒、貪食、推卸責(zé)任、找借口等等，那么眾多壞習(xí)慣中，哪個(gè)壞習(xí)慣是妨礙執(zhí)行，不利自身成長的最大障礙呢？是推卸責(zé)任。

我們來看一個(gè)案例，這是一條馬路，斑馬線，紅綠燈。假如，你過馬路，別人闖紅燈，你也闖紅燈，請(qǐng)問自己一個(gè)問題，你對(duì)自己負(fù)責(zé)嗎?所以在這里葉老師要教大家一個(gè)公式，大家記下來： 即使...，我也要...，因?yàn)?..。別人闖紅燈,不是我被壓死的理由,我要對(duì)自己100%的責(zé)任！即使有人闖紅燈,我也要安全過馬路,因?yàn)槲也幌胨?即使我不同意你的意見,我也要樂意聆聽,因?yàn)槲矣行貞?即使父母做錯(cuò)事,我也要對(duì)他們說我愛你,因?yàn)槲叶卸?即使領(lǐng)導(dǎo)不稱職,我也要努力上進(jìn),因?yàn)槲也幌肜速M(fèi)生命!所以你要對(duì)自己負(fù)責(zé)！那如果你過馬路的時(shí)候遵守交通規(guī)則，卻被車撞了，誰承擔(dān)責(zé)任？還自己的責(zé)任，自己負(fù)有100％責(zé)任，因?yàn)閳?zhí)行型人才最重要的特征是對(duì)自己負(fù)責(zé)任。

其實(shí)我們每個(gè)人都想成為法官，當(dāng)了法官之后就能判誰有罪，誰要承擔(dān)責(zé)任，但是法官自己犯錯(cuò)了，要誰來評(píng)判呢？還是需要?jiǎng)e的法官，所以法官永遠(yuǎn)不能宣判自己的罪，？？ 下面我們來做一個(gè)練習(xí)：大家兩個(gè)人一組，來馬上分好組，來兩個(gè)人分為ab，做a的請(qǐng)舉手，做b的請(qǐng)舉手。兩人一組面對(duì)面坐好，盯住對(duì)方的眼睛，對(duì)視2分鐘。搭檔a和搭檔b相互講，每個(gè)人2分鐘：分享你自己在工作中，有哪些受到不公正的對(duì)待、感覺非常委屈的經(jīng)歷（也許你現(xiàn)在已經(jīng)想明白了，或不生氣了也可）。要求：（1）必須是真實(shí)的；（2）必須讓搭檔相信； 好，都練習(xí)完畢了嗎？請(qǐng)問當(dāng)你們?cè)诒г拐医杩诘臅r(shí)候，你內(nèi)心的感受是什么，你得到了什么？你失去了什么？來吳老師給大家總結(jié)下：這次分組練習(xí)你們所得到的成果，成果=沒有成果+借口。抱怨找借口的你得到的是同情、幫助、安慰、無責(zé)任、依賴；你失去了獨(dú)立、責(zé)任、自信、成功、成果、地位、聲望。大家說是還是不是？

來大家跟我一起來讀：

收獲幫助，失去責(zé)任

收獲安慰，失去自信

收獲依賴，失去獨(dú)立

收獲同情，失去成功

來大家同樣做一個(gè)練習(xí)，a和b不變，搭檔a和搭檔b相互講，每個(gè)人2分鐘，同樣的故事，但換一個(gè)角度，從100%責(zé)任的角度去講。

來大家分享完了嗎？請(qǐng)問當(dāng)你們?cè)跒樽约撼袚?dān)責(zé)任，從自身找問題的時(shí)候，你們得到了什么？ 收獲了什么？吳老師為大家總結(jié)下：練習(xí)的成果=沒有借口+成果。你收獲了獨(dú)立、自信、責(zé)任、成功、成果、地位、聲望；你失去了同情、幫助、安慰、無責(zé)任、依賴。大家說對(duì)還是不對(duì)，各位伙伴來一起朗讀：收獲責(zé)任、失去幫助，收獲自信、失去安慰，收獲獨(dú)立、失去依賴，收獲成功、失去同情。給自己熱烈掌聲鼓勵(lì)！

葉老師送給大家一句話，大家把他記下來：思路決定出路，成果改變?nèi)松Ｎ覀円黄饋砝首x一遍：思路決定出路，成果改變?nèi)松：芎茫〈蠹抑匦掠茫杭词?..，我也要...，這樣我就...，我一生都不會(huì)...，造句。按照下面的句子造句：即使有人闖紅燈???.即使我不同意你的意見???.即使父母做錯(cuò)事???.即使領(lǐng)導(dǎo)不稱職???.很好給自己熱烈掌聲鼓勵(lì)！

謝坤山視頻，分享：

為了幫助大家深刻理解并升華自我責(zé)任思維，葉老師給大家看一段視頻，這段視頻時(shí)葉老師的珍藏版，大家要不要看，要看要不要表示一下？

看完這個(gè)視頻，大家肯定有很多感想，給三個(gè)名額，三位伙伴來分享。掌聲給以上三位伙伴！

那么葉老師上半場的分享到這里結(jié)束，葉老師想和大家確認(rèn)下，葉老師上半場的分享對(duì)大家改變思考模式，提升自我有沒有幫助？有還是沒有，覺得有幫助的舉起你的右手，覺得有很大幫助的舉起左手，覺得有很大很大幫助的伙伴舉起雙腳，哈哈大笑，掌聲通過！

第一天上午下半場：

教大家練習(xí)問候方式和跳舞

問候方式、抓錢舞

各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好！好，很好，非常好，越來越好！yeah！

責(zé)任思維

各位優(yōu)秀的伙伴，大家說跳舞興奮不興奮，狀態(tài)有沒有好一點(diǎn)？

好，下面葉老師和大家分享更重要的內(nèi)容，大家想不想學(xué)，我看你們不想嘛！

葉老師分享的幾個(gè)思維，第一個(gè)是：責(zé)任思維。

葉老師接觸過很多企業(yè)，也有幸參加過很多公司的高層會(huì)議，其中有一個(gè)會(huì)議讓我印象最為深刻，分享給各位伙伴，這是一家浙江的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)在2000年產(chǎn)值20個(gè)億，在當(dāng)時(shí)應(yīng)該算是比較大的企業(yè)了，但是到2008年，產(chǎn)值直線下滑到2個(gè)億，可不可怕，非常可怕。所以老板也意識(shí)到了這個(gè)危機(jī)，他就請(qǐng)我們總裁章起華老師去他企業(yè)看看，我與章老師同行，當(dāng)天呢，正好他們要開高層會(huì)議，董事長就請(qǐng)章老師和我旁聽。好，老板開始講話了，他開始說了，各位同胞，我們企業(yè)的業(yè)績從2000年的20個(gè)億下滑到現(xiàn)在這個(gè)樣子，大家來說說看怎么回事，來銷售部經(jīng)理你說說看，是什么原因，銷售部經(jīng)理立刻站起來說，報(bào)告老總，不是我們的問題，是生產(chǎn)部的問題，生產(chǎn)部老是生產(chǎn)質(zhì)量不好，生產(chǎn)跟不上，導(dǎo)致交貨不及時(shí)，客戶抱怨一大堆，導(dǎo)致業(yè)績下滑；這時(shí)候，生產(chǎn)部的經(jīng)理站起來說，報(bào)告老總，不是我們的問題，是銷售部還有采購部的問題的問題，銷售不老是臨時(shí)加訂單，導(dǎo)致我們趕工出現(xiàn)質(zhì)量問題，采購部原材料采購不及時(shí)，導(dǎo)致我們生產(chǎn)跟不上；（他把責(zé)任推給誰了，推給了銷售部和采購部）；這時(shí)候采購部的經(jīng)理站起來

說，報(bào)告老總，不是我們采購部的問題，主要是財(cái)務(wù)的問題，財(cái)務(wù)部采購資金不到位，導(dǎo)致我們采購不能及時(shí)完成；（他把責(zé)任推給了誰，推給了財(cái)務(wù)部）；財(cái)務(wù)部經(jīng)理跳起來說，報(bào)告老總不是我們的問題，主要是銷售部的問題，銷售部回款老是收不回來，導(dǎo)致我們現(xiàn)金流不夠，我們才采購不到位，最后又把責(zé)任推給了銷售部，這樣推來推去，整個(gè)會(huì)場像吵架一樣，如此就形成了什么，形成了我們所說的怪圈現(xiàn)象。這個(gè)時(shí)候我們也聽不下去了，章老師就說，大家別開會(huì)了，先做完培訓(xùn)再說，做完培訓(xùn)之后，大家的思考模式發(fā)生了轉(zhuǎn)變，果然效果很好，每個(gè)經(jīng)理都開始承擔(dān)起自己的責(zé)任，開始反省自己部門。那么請(qǐng)問各位這么神奇的培訓(xùn)內(nèi)容大家想不想了解？ 一般管理者有兩種思考模式，第一種叫做內(nèi)向型思考模式，另外一種叫做外向型思考模式。什么叫外向型思考模式，就是我們很多管理人員一遇到問題首先怎么想，首先覺得是別人的問題，是員工的錯(cuò)、是其它部門的錯(cuò)、是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)。你會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)大部分都是這樣的思考模式的話，你們都在相互指責(zé)，相互埋怨，缺乏團(tuán)隊(duì)精神，一盤散沙。相反內(nèi)向型思考模式的領(lǐng)導(dǎo)者遇到問題首先從自己找問題，就算是其它部門的問題他也覺得自己也有責(zé)任。這樣的團(tuán)隊(duì)凝聚力很強(qiáng)，他們犯同樣錯(cuò)誤的幾率很小，各位在管理上偶爾犯錯(cuò)誤正不正常

正常

可是如果同樣的錯(cuò)誤一直犯問題就比較嚴(yán)重了，所以希望各位從今天開始讓我們做一個(gè)內(nèi)向型思考模式的人好不好？

好

給自己一個(gè)熱烈的掌聲鼓勵(lì)一下

所以葉老師在這里送給大家一句很經(jīng)典的話，大家記下來： 承擔(dān)責(zé)任是解決問題的開始！是真正成長的開始！是提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的開始！

還有一句話：我是一切的根源！這是100%的責(zé)任思維。葉老師再次用一個(gè)小故事來深刻大家的理解，大家想不想聽故事。

小王，畢業(yè)以后找到了一份辦公室文員的工作，但是經(jīng)過兩年以后，他發(fā)現(xiàn)和他一起進(jìn)公司的小張得到了提拔，而自己卻原地踏步，沒有什么得到提升，于是他就抱怨公司不公平，給他的待遇不高，沒有給他發(fā)展的平臺(tái)，他開始抱怨公司抱怨老板，而就在這個(gè)時(shí)候他的女朋友也因?yàn)樗聵I(yè)沒長進(jìn)，向他提出了分手，這個(gè)時(shí)候他的世界徹底灰暗了，他覺得老天爺對(duì)他不公平，為什么這些不幸的事情都發(fā)生在他的身上。于是他選擇了自盡來結(jié)束這可悲的生命，小王來到河邊，正準(zhǔn)備跳河的時(shí)候，一位老爺爺從他身邊經(jīng)過，忙阻止他，說，年輕人，你為什么要自盡呢？有什么想不開呢？小王就把經(jīng)過告訴了老爺爺，老爺爺聽了之后，沒有勸他，只是請(qǐng)他幫個(gè)忙，小王想想再死之前，再做件好事也不錯(cuò)，于是他同意了。這時(shí)，老爺爺從口袋了拿出來了一顆珍珠向河邊的石堆扔去，他叫小王去把珍珠撿回來，小王很快把珍珠撿回來了，這是老爺爺又撿起一塊石子，他同樣扔到了石頭堆里，叫小王再去撿回來，可是這次小王怎么也找不回這顆石子。就在他努力找的時(shí)候，他頓時(shí)恍然大悟，他終于明白了，為什么珍珠一下就撿回來了，是因?yàn)檎渲闀?huì)亮?xí)l(fā)光，珍珠不同于其他石頭，而石頭不會(huì)，石頭和其他石頭都一樣，小王終于明白他為什么沒有受到提拔，是因?yàn)樗€是石子，不是珍珠。各位伙伴，請(qǐng)問你們想到了什么？你們是否曾經(jīng)抱怨你的薪水不夠高，你的晉升空間不夠大，你是否曾經(jīng)抱怨身邊的周遭。從現(xiàn)在開始你應(yīng)該明白了，為什么你還沒有得到你想要的薪水，你想要的發(fā)展空間，因?yàn)槟氵€是石頭，還不是珍珠，你還不夠亮！所以從現(xiàn)在開始，此時(shí)此刻開始，各位伙伴，用“我是一切的根源”來對(duì)照自己，不斷提升自己，不斷反省自己，好不好？

所以請(qǐng)大家大聲朗讀這句話：我是一切的根源。給自己熱烈掌聲鼓勵(lì)下！

葉老師分享的第一個(gè)思維對(duì)大家有沒有幫助？有沒有？ 成果思維（）

那么接下來葉老師接下去分享第二個(gè)思維：成果思維篇五：員工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)講話稿

（單位名稱）

員工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)講話稿

同志們：

大家好！

今天我們借用員工培訓(xùn)的寶貴時(shí)間召開這個(gè)會(huì)議，原因很簡單，因?yàn)樵蹅冞@次培訓(xùn)至關(guān)重要，這關(guān)系到公司發(fā)展規(guī)劃中生產(chǎn)計(jì)劃這一重要環(huán)節(jié)的實(shí)施，是公司投產(chǎn)運(yùn)營的關(guān)鍵步驟，所以有幾件事情我必須提醒大家，以便大家明確這次培訓(xùn)的目的、任務(wù)和目標(biāo)，很重視地組織、參與這次培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作收到最佳效果，為公司按計(jì)劃投產(chǎn)運(yùn)營奠定基礎(chǔ)。

下面我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子就此次培訓(xùn)講幾點(diǎn)意見： 首先是這次培訓(xùn)的組織實(shí)施問題，這次培訓(xùn)由公司人力資源部組織實(shí)施，由副總經(jīng)理***----全權(quán)負(fù)責(zé)，由于培訓(xùn)關(guān)系到企業(yè)的建設(shè)、投產(chǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展，所以組織部門首先要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，引起高度的重視。如果培訓(xùn)工作不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，將直接影響企業(yè)的如期投產(chǎn)，給企業(yè)帶來財(cái)力物力的浪費(fèi)，造成不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)外還將影響企業(yè)的形象。這是培訓(xùn)的組織者必須認(rèn)識(shí)到的，也是每個(gè)參加培訓(xùn)的員工必須認(rèn)識(shí)到的。所以請(qǐng)大家認(rèn)真對(duì)待這次培訓(xùn)。

從咱們?nèi)肆Y源部來說，培訓(xùn)工作要本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行，要有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)、有考核，按

部就班地進(jìn)行，踏踏實(shí)實(shí)地工作。培訓(xùn)內(nèi)容要全面，要考慮到試車投產(chǎn)以及正式運(yùn)行的方方面面，正常運(yùn)行怎么操作，出現(xiàn)故障如何排除，緊急狀況又怎樣應(yīng)對(duì)，這些都要涉及到，都要盡可能想周全。基本原理、操作規(guī)程、安全防范、管理制度就更不用說，每個(gè)員工必須要熟練掌握、全面領(lǐng)會(huì)，絕不能有絲毫模糊。這是硬指標(biāo)，要納入員工的業(yè)績考核體系，歸入員工個(gè)人檔案，與員工的錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)資、收益直接掛鉤。對(duì)參加培訓(xùn)的員工來講，必須要掌握三個(gè)方面的內(nèi)容： 一是學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，了解主要設(shè)備構(gòu)成，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術(shù)流程。這是公司生產(chǎn)的基本原理，也是產(chǎn)品工業(yè)化生產(chǎn)的技術(shù)基礎(chǔ)，這是每個(gè)公司員工必須要了解和掌握的東西。在學(xué)習(xí)過程中要做到理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合本部門、本崗位工作實(shí)際，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得，實(shí)現(xiàn)共同促進(jìn)、共同提高。

我們屬于新建企業(yè)，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，文化程度高低不一，專業(yè)知識(shí)參差不齊。就以后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，這一方面的內(nèi)容都必須全面掌握。也只有這樣，我們的員工才能了解自己的企業(yè)，認(rèn)識(shí)企業(yè)的產(chǎn)品，才能從內(nèi)心世界感知企業(yè)在同行業(yè)的地位，才能理解企業(yè)在行業(yè)競爭中的實(shí)力，才能真真正正地產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的熱愛。才能激發(fā)工作熱情，把成就個(gè)人理想與推動(dòng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)融為一體，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動(dòng)力。二是掌握各種基本技能，這是本次培訓(xùn)的重中之重，也是關(guān)乎培訓(xùn)成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們擁有國內(nèi)最先進(jìn)的設(shè)備，還有一流的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，有最好的硬件基礎(chǔ)。這是企業(yè)為你們提供的最佳平臺(tái)，將給你們帶來展示個(gè)人才能的機(jī)會(huì)。這是一個(gè)很好的舞臺(tái)，是一個(gè)國內(nèi)一流的舞臺(tái)，但作為經(jīng)營者，我們也希望走上這個(gè)舞臺(tái)的是一支一流的隊(duì)伍，一流的演員。通過雙向選擇，我們相互選擇了對(duì)方，作為公司的第一批創(chuàng)業(yè)者，我希望每位“電投人”都能很好地把握這次機(jī)會(huì)，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，勤勤懇懇地鉆研，熟練地掌握操作技能，為將來順利走上工作崗位，創(chuàng)造性地開展工作，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值打下良好的基礎(chǔ)。

三是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樹立公司形象，建設(shè)企業(yè)文化。公司自創(chuàng)建至今，陸續(xù)吸收了來自不同行業(yè)，不同層次的員工三百多人，這些新員工的到來，匯聚成了企業(yè)的新鮮血液，在企業(yè)的前期建設(shè)中展現(xiàn)出了蓬勃的生機(jī)與活力，為企業(yè)建設(shè)做出了很大的貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，隨著員工數(shù)量的不斷增加，企業(yè)員工在分工協(xié)作、協(xié)調(diào)配合、團(tuán)隊(duì)意識(shí)方面存在的問題也暴露了出來。這也是我們這次培訓(xùn)必須要解決的一個(gè)重要問題。企業(yè)就像一臺(tái)完整的設(shè)備，我們的各個(gè)崗位和崗位上的員工就像這臺(tái)設(shè)備上的配件，缺少了哪一個(gè)，這臺(tái)設(shè)備都是不完整的，哪個(gè)配件出了問題，都會(huì)影響這臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)行，所以存在設(shè)備配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個(gè)團(tuán)體的分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合問題，通過這次培訓(xùn)，我希望能解決好這個(gè)問題。

這次培訓(xùn)是全員參加的培訓(xùn)，涉及面廣，涵蓋范圍大，這不僅是一次增長知識(shí)、提高技能的機(jī)會(huì)，也是一次增進(jìn)了解，促進(jìn)交流、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)的良好機(jī)會(huì)。有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們的員工中才能形成凝聚力，齊心協(xié)力、眾志成城，我們的企業(yè)才會(huì)有發(fā)展的動(dòng)力，有美好的前景。

這次培訓(xùn)還將涉及到公司的企業(yè)文化建設(shè)問題，是一個(gè)需要經(jīng)過長期不懈地努力，需要全方位各層次協(xié)同配合，是一個(gè)不斷積累、逐步積淀的過程。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能推動(dòng)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化教育對(duì)于增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)工作、積極創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，培養(yǎng)和提高員工的主人翁精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)于打造一支思想過硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊(duì)伍都具有重要的作用。因此，大家必須清醒地認(rèn)識(shí)到，千里之行始于足下，我們的企業(yè)文化建設(shè)是與企業(yè)的硬件建設(shè)是同步的，基礎(chǔ)建設(shè)的起點(diǎn)就是我們企業(yè)文化建設(shè)的起點(diǎn)，所以，我們必須要從現(xiàn)在開始，從大處著眼，從小處著手，積極參與企業(yè)文化建設(shè)，要建設(shè)一支好的隊(duì)伍，讓這支隊(duì)伍在企業(yè)扎根，更要讓企業(yè)文化在每一個(gè)員工的心里扎根，并且要推而廣之，讓我們的企業(yè)文化在社會(huì)上傳播，在公共心中扎根。使我們的企業(yè)具備持續(xù)、快速、健康發(fā)展的源動(dòng)力，把公司建設(shè)成為業(yè)界一顆耀眼的明星。這次培訓(xùn)工作結(jié)束后，我們的培訓(xùn)組織部門還要做好考核 和總結(jié)兩方面的工作。通過考核，把筆試成績與日常表現(xiàn)綜合打分，考評(píng)結(jié)論與工資收益直接掛鉤，并將相關(guān)結(jié)論歸入員工個(gè)人檔案，作為以后轉(zhuǎn)正定級(jí)、升級(jí)考核的基礎(chǔ)資料。另一方面，培訓(xùn)組織部門也要做好總結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，查找缺陷與不足，作為以后培訓(xùn)工作的借鑒。同時(shí)還要把這項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化，長期貫徹執(zhí)行。