在2022年市開發區工作會議上的講話
同志們:
這次會議的主要任務是:全面落實市委三屆七次全委會議、全市經濟工作會議和全市“兩會”精神,總結回顧園區2021年和“十四五”時期的主要工作,研判當前形勢,明確“十四五”時期總體發展思路,安排部署2022年主要工作。
一、2021年及“十四五”時期主要工作回顧
2021年,市開發區黨工委、管委會深入貫徹落實市委三屆五次、六次全委會精神,主動適應經濟發展新常態,著力以升促建,以“項目落地”和“環境提升”為抓手,加大項目引進力度,推進創新創業要素集聚,狠抓成果轉化,不斷完善基礎設施,全面提升承載能力,較好地完成了各項工作任務。全年完成固定資產投資5.07億元,銷售收入5.2億元,財政總收入3.75億元。
(一)招商引資成效明顯,產業基礎更加穩固。
新簽約開發技術產業類項目20個,協議總投資173.5億元。對接微軟、中石化、曙光、亞馬遜等多家知名企業,新儲備重點產業化項目10余個。提升服務水平,促成泰坤油田抽油機、黃秋葵系列產品生產等6個項目落地實施,部分項目已經投產或試生產。引入投資機構,制定了云計算產業發展等四支基金的管理方案,后續工作正在快速推進。大力發展服務業,以民族運動會召開為契機,引進一批三產服務業,支持電子商務類企業專業化、品牌化發展,科教孵化園獲批自治區服務業集聚區。(二)基礎建設日趨完善,發展環境不斷優化。
園區總體規劃已通過專家評審,正在報批,控制性詳細規劃已完成初步成果,后續工作正在開展。完成xx生態園一期工程、經十三路道路、科教孵化園市政供電和監控、智能交通等環境提升工程;建成2.4萬平米標準化廠房和中試廠房及其配套電力工程,科教孵化園核心區功能和創業孵化功能更加完善。推進云計算產業園4號標準化數據機房建設;完善云計算產業園電力配套,110KV變電站前期工作基本完成;xx至北京帶寬通道已完成光纜采購和開工前準備,云計算產業園基礎設施更加完善。(三)要素資源更加集聚,創新創業更具活力。
xx創業服務中心成功申報科技部火炬中心免稅資格,并獲批自治區首批眾創空間試點基地,孵化企業運行成本有效降低,依托良好的創業環境,引進創業孵化項目30個。大力推動科技企業成果轉化,建成xx技術轉移與協同創新服務平臺并如期上線運營,建立高科技項目產業化融資與合作對接常態機制,舉辦10屆高科技項目產業化融資與合作對接會,6次專題沙龍活動,6個高科技企業與投資方達成合作意向,1個已確定具體投資方案。支持企業原創性開發,申請各類知識產權50項,授權8項。推進創新資源集聚,引進中科院院士1人,中組部“千人計劃”1人以及其他各類創新創業人才總計30人,建成院士工作站1個,科研機構2個;獲批自治區草原英才1人,創新創業團隊1個;1360名大學生實現了創業就業。(四)綜合管理有序推進,和諧氛圍更加濃厚。
深入開展安全生產隱患排查整治行動,突出抓好民族運動會期間安全生產工作;不斷提升應急救援能力,園區未發生安全生產和應急突發事件。加強日常環保監管,組織開展園區環保大檢查活動,嚴格執行環境影響評價制度,把好項目入口關,園區無重污染企業,全年未發生環保事件。建立勞動監察監管機制,全年開展欠薪執法專項檢查10次,協調解決拖欠工資1247萬元。扎實做好園區失地農民穩控和征地款支付工作,園區無非正常上訪和群體事件。積極協調設立街道辦事處、社區、警務服務中心等,園區整體環境得以明顯改善。(五)黨建工作扎實開展,發展力量更加凝聚。
一是加強組織領導,健全制度體系,提高黨建制度化、規范化水平。豐富黨建群團活動,開展“愛我xx?共創開發未來”、“為你著色·黨建展廳黨員建”等活動,組織參加全市建黨94周年黨務知識競賽,獲集體優秀獎和個人二等獎、三等獎各1名。二是深入開展“百名黨員進社區”、“為基層辦實事、為企業服好務”主題實踐等活動。積極爭取5萬元資金幫助園丁社區解決實際困難。三是圓滿完成領導干部講黨課活動、專題中心組學習、網絡在線學習、專題研討、民主生活會等系列規定動作。四是加強黨風廉政建設,嚴格落實黨工委主體責任,建立健全責任體系,層層簽訂黨風廉政建設責任狀,推進懲治和預防腐敗體系建設。深入開展“慵懶散”和“不作為、慢作為、亂作為”專項整治行動,建立問題清單,狠抓整改落實,強化立規執紀,提升工作效能。
“十四五”時期,是園區起步發展、建設成長的重要時期。近五年來,園區在市委、市政府的堅強領導下,緊緊圍繞創建創新型國家級開發區的總體目標,扎實開展規劃建設、招商引資、創新創業等一系列工作,開創了園區經濟社會發展的新局面。一是經濟實力邁上新臺階。累計完成固定資產投資52.02億元,銷售收入和財政收入以年均30%以上的速度遞增。二是承載能力得到新強化。累計投入建設資金40億元,完成了“四園”一期55公里的道路和配套管網、水電設施建設。建成科教孵化園12萬平米辦公、孵化、研發場所和一期2.5萬平米的中試廠房。開工建設云計算產業園20萬平米標準化數據機房。xx至北京帶寬通道正在有序推進。2.2萬平米低碳谷1號研究院續建工程主體建成。三是項目引進建設取得新成效。引入開發技術類產業化項目33個,創業孵化項目115個,科研機構17個,協會聯盟中介合作機構17個,信息服務項目25個。推動云泰互聯國際綠色互聯網數據中心、迪威視訊數據機房、泰坤正業油田抽油機等一批重點項目落地實施,產業基礎不斷夯實。四是發展平臺得到新優化。先后獲批國家清潔能源國際創新園、自治區人才改革試驗區、自治區承接產業轉移示范園區、自治區小企業創業示范基地、自治區服務業集聚區。五是創新創業能力得到新提升。依托國家級科技企業孵化器,著力打造自治區大學生創業園、留學人員創業園、科技創業園、科技成果展示中心、共享實驗中心、技術轉移與協同創新服務平臺等“三園三平臺
”創新創業體系,累計引進“兩院”院士5人,“千人計劃”“長江學者”“百人計劃”“草原英才”等高端人才50余名;獲批自治區級高層次人才創新創業基地1個、自治區級產業創新創業人才團隊4個。
回顧過往,園區近五年的發展是喜人的,歷程卻是艱辛的,發展成果來之不易,需要我們倍加珍惜。這是市委、市政府正確領導和大力支持的結果,是園區廣大干部職工不懈努力的碩果,也是入園企業、高層次人才、市直有關部門積極參與支持的成果。在此,我代表黨工委、管委會對大家長期以來支持、關心園區建設發展,致以崇高的敬意和衷心的感謝!
二、開發區面臨的機遇和挑戰
當前,開發區已進入產業發展、平臺建設、管理創新的攻堅階段,有挑戰也有難得的發展機遇。從機遇看:一是整體環境方面。世界經濟在深度調整中曲折復蘇,全國全區經濟發展長期向好的基本面沒有變,全市經濟發展總體水平位居中西部經濟強市前列,改革紅利不斷釋放,內生動力不斷增強,產業基金和擔?;鹨幠3掷m擴大,為園區經濟發展創造了良好的外部環境。二是利好政策方面。國家實施《中國制造2025》、“互聯網+”行動計劃和“一帶一路”、京津冀協同發展戰略,推進“中蒙俄經濟走廊”建設,自治區建設草原絲綢之路經濟帶,“呼包鄂”等城市群經濟發展已被整體納入國家層面,供給側結構性改革將產業發展方向鎖定在新興領域、創新領域,這些戰略部署為我們融入區域發展,加快外向型經濟和開放發展提供了難得機遇。此外,市委、市政府歷來高度重視和大力支持園區發展。今年全市經濟工作會議和全市
“兩會”提出:要依托我們園區集中打造電子商務集聚區和互聯網經濟集中區,推進自治區人才改革試驗區和國家清潔能源國際創新園建設,加快xx至北京帶寬傳輸通道建設,實現國家級開發技術園區掛牌等,這為我們提升基礎保障能力、建設優勢平臺、打造創新生態等提供了重要機遇。從挑戰看:世界經濟形勢復雜多變,我國未來發展仍面臨諸多困難和挑戰,區域、城鄉發展仍不夠協調,我市產業結構比較單一,產業低端化、產品初級化特征明顯。與此同時,園區自身還存在一些薄弱環節,主要表現在:一是基礎保障能力還有待提高,“四園”之間沒有形成互聯互通,供水、排污、供熱等基礎設施與城市中心區“大市政、大水務、大交通”的配套和銜接還不到位。二是產業基礎薄弱,企業的集聚度不高,能夠起到帶動和引領作用的大企業、好企業不多。三是項目談的很多,但落地的很少,簽約項目難落地、落地項目難達產、達產項目難見效等問題在一定時間內仍然存在。
綜合分析判斷,當前和今后一個時期,園區發展面臨的優勢大于劣勢、機遇大于挑戰,我們一定要認清形勢、把握大局,進一步堅定信心、搶抓機遇,充分發揮和調動一切有利于園區發展的積極力量,迎難而上、奮發有為,全力開創園區發展新局面。
三、“十四五”時期及2022年重點工作
“十四五”時期,是園區建設創新型國家級開發區的攻堅期,也是新常態下加快發展的關鍵期。今后五年園區發展的基本思路是:深入貫徹市委三屆七次全委會議精神及
“五個共同”部署,堅持創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,以培育創新創業生態、引領新型經濟增長點為主線,以招商引資引智、構建活力產業體系為驅動,以眾創空間和科技服務平臺建設為抓手,搶抓新一輪改革發展機遇,積極培育新業態、新產業、新技術、新模式,厚植發展基礎,形成持續推動園區率先發展、創新發展、高端發展的合力,加快從要素驅動發展為主向創新驅動發展為主轉變,構建功能完善、管理創新、生機盎然、實力集聚的一流園區,著力為xx市創新驅動發展和經濟轉型升級提供強大支撐。
總體目標是:通過五年的努力,園區經濟體量初具規模,創新和科技成果轉化能力明顯提高,產業結構更加合理,輻射引領帶動全市產業轉型升級作用凸顯。到2025年,實現生產總值100億元,工業總產值350億元,財政總收入10億元,企業研發投入占園區營業總收入比重大于4.5%,入駐企業500—1000家,培育一批上市企業和龍頭企業,達到規模以上企業150家,園區從業人員達3萬人。
2022年,是園區“產業發展年”,更是園區蓄勢沖刺趕超的關鍵之年,做好今年的各項工作,任務艱巨、意義重大。今年的總體發展思路是:深入貫徹落實市委三屆六次、七次全委會及全市經濟工作會議精神,以培育發展云計算產業鏈條為突破,以搶抓項目落地投產、推動“雙創”“四眾”為主攻方向,聚焦聚變,補齊短板,為各類投資和創新創業主體提供一流的軟硬環境,為做大做強科技研發實力和產業規模奠定良好基礎,推動實現
“十四五”良好開局。重點抓好以下工作。
(一)綜合施策,重點突破,推動形成產業規模。
始終堅持把招商引資作為園區經濟發展的頭號工程來抓。以產業規劃為引領實施科學招商。統籌制定“十四五”發展規劃、招商引資規劃、開發技術產業發展規劃、云計算產業發展規劃和網絡服務外包產業發展規劃,補足產業發展短板,逐步厚植產業優勢和發展基礎。以產業鏈條為路徑實施產業招商。圍繞產業的主導產品及其上下游產品,遵循“大項目—產業鏈路—項目集群—產業基地”的模式,以云計算產業發展為突破,積極引進優質企業、龍頭項目、基地項目、延伸配套項目,拉長產業鏈條,培育主導產業,促進產業集聚,年內爭取云計算產業鏈條初步形成。以創新平臺為載體實施精準招商。依托初具規模的xx國家級孵化器、“三園三平臺”,以科技研發、軟件開發、電子商務、生物科技、現代服務業等為重點招商領域,圍繞主導產業著力引進成長好、活力強的企業,引導中小微企業向“專精特新”發展,協調配套相應的發展基金,逐步形成“筑巢引鳳”的創新創業項目招引生態。(二)創新機制,強化落實,加快實現擴能增效。
項目是園區最大的發展基礎,加快產業發展要把項目擺在更加重要的位置。確定目標抓項目落地。對項目落地工作,要有任務目標,有具體實施的時間節點,要有結果,有實際成效。明確責任抓項目落地。實行項目管理和責任人負責制,建立招商引資任務目標及分解落實清單,按月、按季、按進度、按實效調度。招商部門要切實履行項目落地第一責任人的職責,負責招商的領導要率先垂范,迅速將項目落地任務分解到位、責任明確到位、措施落實到位。咬定目標抓項目落地。要跟蹤對接已簽約項目,協調幫助企業項目簽約落地。對于重點客商和重大項目,主要領導、分管領導要親自帶頭,組建攻堅小組,營造遇重要客商親自會見、遇重大項目親自洽談、遇重大問題親自協調解決的濃厚招商氛圍。權衡利弊抓項目落地。注重項目“高”和“新”的同時,更要注重項目的“值”和“活”,促使那些具有附加值高、貢獻率大、帶動力強,有潛力、有活力、有實力的優質項目落地,將那些套政策、騙資金、假大空的“影子”項目堅決拒之門外。
(三)集聚要素,打造生態,催生發展活力動力。
加快科技創新服務體系建設,完善科技創新服務體系結構、功能及運行機制,引導科技創新服務體系市場化、專業化、集成化、高端化發展,搭建“育秧大棚”式的創新創業平臺,建立科技大市場。依托xx國家級孵化器、中國科協創新驅動助力工程科技成果轉化服務中心等平臺,培育眾創空間、創業工場、車庫咖啡等,建設開放融合、良性互動的創新生態。加強資源協同整合,以市場需求和服務目標為紐帶,對園區現有“兩中心、一平臺”資源和服務行為進行有效整合,建設人才與科技成果育成與展示中心,促進服務機構之間的業務集成、服務機構與產業發展之間的供需集成,促進服務機構協同合作,通過技術轉移、各類服務聯盟、同業沙龍及項目對接等活動,形成創新服務要素快速流動、創新服務網絡開放共享的運作體系。積極探索國家級孵化器、科技成果轉化中心、協同創新平臺運營和服務模式,逐步構建以需求為導向的技術轉移服務體系、企業孵化培育體系、多層次科技金融體系等全程化服務鏈條。強化協調對接國務院各部委,在做大做強園區經濟實力的同時,重點做好國家級開發區的申報工作,爭取下一輪獲批。依托國家清潔能源國際創新園,爭取自治區科技計劃支持,完成國家清潔能源國際創新園考核評價工作。不斷加大高層次人才選拔和各類創新基地及團隊的申報力度,引進一批創新創業人才。(四)提檔升級,多措并舉,打造創新創業沃土。
園區的投資吸引力不僅要靠完善的基礎配套,更需要“親商務實”的軟環境,要一手抓基礎設施建設,一手抓服務環境打造,為入園企業和投資客商提供良好的投資生活環境。不斷完善基礎設施配套,堅持重點保障、分步實施的原則,重點抓好云計算標準化數據機房、xx至北京專用光纜、云泰互聯數據中心雙回路供電、云計算產業園配水廠、污水處理廠、科教孵化園標準化廠房二期等重點工程建設,強化“四園”與中心城區配套與銜接,加快“四園”之間、“四園”與XX區、XX新區的互聯互通建設,打破項目落地基礎設施制約瓶頸。不斷提升服務水平,從項目洽談、簽約、落地、投產等各個環節進行跟蹤服務,協調解決制約項目落地實施的困難和問題;將誠信融入服務工作,做到配套的基礎設施建設到位、承諾的優惠政策兌現到位,以實際行動取信客商、增強影響力;用足用活用好上級政策,加大資金協調爭取力度;完善多層次資本市場,加大金融扶持力度,建立金融超市,引進數家小額貸款公司、商業銀行、郵政銀行及基金公司,設立天使基金、云計算大數據產業基金、節能環?;稹L創投資基金,著力破解項目產業化及科技成果轉化資金瓶頸;探索建立咨詢制度,推進高水平智庫建設,開展高質量戰略咨詢、規劃論證、項目評估準入工作;充分運用大數據加強統計監測和數據加工、運用,盤活閑置資源,降低企業及創新創業者成本,提高服務水平,營造親商、扶商、安商的良好投資發展環境,使其留得下、守得住、做得強。四、全面加強黨的領導和建設,推動園區實現“十四五”良好開局
2022年是“十四五”開局第二年,也是市委抓黨建的“主體責任倒查年”,新形勢新任務對黨的領導和黨建工作提出了新的更高的要求。能否適應經濟發展新常態,為園區“十四五”開好局、起好步,關鍵在于不斷提高黨的領導能力和強化黨建各項工作。
(一)加強領導班子和干部隊伍建設,充分調動和激發推動工作的熱情和干勁。
按照習總書記提出的好干部標準和“三嚴三實”要求,打造學習型、業務型、專家型領導班子和干部隊伍。建設一支引領導向、團結協作、駕馭全局的領導班子隊伍,善于把握經濟社會和園區發展規律,在思想上、認識上、管理上實現突破,切實提高把握方向、謀劃全局、提出思路的能力,合力推動園區實現創新發展、彎道超越;自覺維護班子團結統一,相互理解,注重求同存異,遇事多商量、多配合、多溝通,完善并嚴格執行領導班子議事規則和決策程序,嚴格執行“三重一大”制度。建設一支開拓創新、敢于擔當、攻堅克難的環節干部隊伍,配齊配強各部門班子成員,引導其圍繞中心,服務大局,認真貫徹落實黨工委、管委會的決策部署,以強烈的奉獻擔當精神、滿腔的干事創業熱情推動工作創新和任務落實。建設一支履職盡責、踏實肯干、揮灑熱情的一線標兵隊伍,引導干部職工勤于學習、善于思考,對事業、對工作充滿激情、勇于創新,不畏艱難、迎難而上,對困難不推諉、不回避,發揚“釘釘子”精神,把每一件工作往深里做、往實里做。建設一套好的考評獎懲制度,按照“五個好”干部標準,樹立正確的選人用人導向,建立健全科級干部平時監控考核機制,強化科級干部管理與選拔任用。注重后備干部的培養和管理,堅持有為才有位,提供良好的成長平臺,對平時腳踏實地、默默奉獻、業績突出的同志,在精神上鼓勵、政治上優待,探索建立切合實際、操作性強的激勵獎懲晉升機制,切實扭轉園區部分干部職工中存在的“干多干少一個樣”、“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的錯誤認識。
(二)強化基層黨組織建設,提升凝聚力、戰斗力和向心力。
健全園區機關黨委組織機構,配強黨建工作隊伍,深入實施黨建火炬計劃,以“黨建引領發展,火炬照亮開發”為指南,著重打好四張牌:示范引領牌:通過“黨建引領周”、“黨員領導干部承包項目、服務企業”、“立足崗位拜師學藝”等特色示范活動,積極發揮黨員榜樣、示范、帶動、引領和輻射作用,推動黨建促發展,年內力爭打造機關黨建星級支部和非公黨建星級支部各一個?;盍撔屡疲阂劳腥簣F組織創新活動載體,凝聚青春發展活力,提前謀劃開展“兩學一做”學習教育活動,集中力量做好“我學習、我踐行”、“創先爭優立黨風”、“我為開發添風采”、“百名黨員進社區”等系列品牌活動。服務發展牌:牢固樹立服務企業、促進發展的理念,以陽光服務、主動服務、高效服務、創新服務、延伸服務“五個服務”為重點,創新舉措、提質增效。通過“一組織一特色”、“一站式、保姆式服務”等活動載體,充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,使黨建工作成為引領園區發展的火炬引擎。人才帶動牌:按照黨管人才原則,著力將黨員培養成骨干人才,將人才培養成黨員。依托“企業+人才+項目”和“產業+人才+技術”的人才集聚與平臺空間拓展模式,提升黨員人才在產業發展中的影響力、引領力,進而在更高的創新創業層次實現黨建引領發展。
(三)深入開展黨風廉政建設,全面推進從嚴治黨。
嚴格落實黨風廉政建設黨工委主體責任、班子成員“一崗雙責”、“三重一大”集體決策、黨政主要負責人“五個不直接分管”等制度。堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴明政治紀律和政治規矩,帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來,深入學習貫徹黨章和“兩條例、一準則”,堅決維護黨章黨紀的嚴肅性,加強黨的紀律建設。持續加強壓力傳導,制定“責任清單”“負面清單”,落實臺賬管理,鞏固深化糾“四風”成果,深入開展“不作為、慢作為、亂作為、假作為”問題專項整治,持續完善作風建設長效機制。嚴格監督執紀問責,強化日常督促檢查,對違反黨風廉政建設各項規定的部門和個人,嚴肅追究責任。切實加大廉政宣傳教育力度,結合園區黨風廉政建設需要,組織開展形式多樣、主題突出、特色鮮明的廉潔自律警示教育活動,切實增強廉政意識,筑牢拒腐防變的思想基礎,努力營造風清氣正的發展環境。同志們,面對當前經濟發展新常態及競爭日益激烈的園區發展新環境,大家一定要立足新起點,審時度勢、搶抓機遇、堅定信心,適應新常態,譜寫新篇章,奮力實現開發區“十四五”高質量發展。