2020年黨建工作交流發言稿

就今天座談會機會，與各支部進行2020年黨建工作的交流與討論，現根據**支部實際情況和自身特點，作以下交流發言。

2020年，**黨支部黨建工作總體要求是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化主題教育成果，堅持基礎工作抓規范，整體工作抓推進，重點工作抓創新的工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，以公司作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，不斷加強公司的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善公司黨的各項工作制度。

一、把學習教育做“強”，全面加強政治建設

一是扎實推進學習型黨組織建設。嚴格落實十九大專題學習、固定學習日、黨支部學習計劃，采取集中培訓、支部學習會、實地參觀、專題黨課、征文、知識競賽等形式，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以政治建設為統領，引導全體黨員樹牢四個意識、堅定四個自信、做到“兩個維護”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，做到學思漸悟、融會貫通、知行合一。二是加強意識形態工作。認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署

和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守組織紀律和宣傳紀律。定期研究意識形態工作，進行綜合分析研判，及時報告重大情況和突發事件，通過談心談話及時掌握黨員干部的思想動態，引導黨員干部堅定理想信念，站穩政治立場。

二、把規范建設做”細”，全面加強黨員管理

一是嚴肅黨內政治生活。全覆蓋、常態化抓好三會一課、組織生活會、民主評議覺員等制度的落實，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性；建立健全黨內激勵和幫扶機制，對困難黨員和老黨員開展黨內關愛慰問，幫助解決實際困難，增強黨員干部對事業的認同感、對組織的歸屬感。二是做好發展黨員工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求做好發展黨員工作。現我支部共有正式黨員9名，預備黨員1名，積極分子6名，預計在2020年10月預備黨員轉為正式黨員，發展黨員手續均嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，確保程序規范。

三、把黨風廉政做”嚴＂，全面加強作風建設

一是抓好廉潔從政教育。組織黨員干部參觀廉政文化基地，開展閱讀廉政書籍、觀看影視作品等活動，推進廉政文化走向深入。有針對性地開展榜樣示苑、案例警示和主題教育，提高教育實效。進一步規范支部黨員的言行，貫徹落實黨員違反黨風廉政建設責任追究的有關規定，切實糾正損害群眾利益的不正之風。二是持續抓好作風建設。認直落實中央八項規定精神和省市區委及上級黨委實施辦法，堅持不懈糾正“四風”。抓好黨內監督，建立廉政風險防控領導小組，針對工程建設、財務管理等重點領域進行常態化督查。通過開展談心談話和誠勉、黨內詢問等，強化對黨員干部的監督制約，進一步加強防腐體系建設。

四、把創新實干做“深”，全面加強組織建設

一是搭建黨員聯系點工作體系。結合安全生產和疫情防控“點位長”負責制領導小組實施方案，按照“以老帶新、以強帶弱、以大帶小”的“三帶”原則，在各部門班組全面建立黨員聯系點，以結對子的形式，從思想、觀念、技術、文化等多方面進行幫助，通過師傅帶徒弟、學先進、學身邊榜樣等靈活多樣的方式，形成一個黨員帶動一個班組爭先創優的良好氛圍，實現職工、班組、部門共同成長的局面。二是推行積極分子積分管理制度。在黨員發展工作中實施入黨積極分子積分考評制度，入黨積極分子積分由基本材料、履職盡責、道德品行、理想信念、作用發揮、評優評先，參加集團及公司活動7項內容組成，積分以1年為周期計算，年終組織職工代表民主測評，專人及時統計，累計相加得出最終分值。按照“一人一卡”的要求，跟蹤填寫《入黨積極分子積分登記卡》，實事求是、及時準

確地做好積分登記工作，每季度通過公示欄、黨員大會等形式對積分情況進行公示，每年匯總排名，作為評先評優、發展黨員的重要依據。

2019年積分制實行以來，充分調動了入黨積極分子在組織考察培養過程中的參與熱情，進一步提升了考察培養質量，明確了年初有目標、年中有檢查、年末有考核的計分、考評、獎勵等機制。

以上是我們今年開展黨建工作的首要任務。謝謝！