篇1：對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好精彩發(fā)言稿

同志們：

今天這次會(huì)議是進(jìn)入2010年后全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)系統(tǒng)召開(kāi)的第一次會(huì)議。這次會(huì)議主要任務(wù)是總結(jié)回顧2009年監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作情況，研究分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，部署2010年工作任務(wù)。2009年，全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)系統(tǒng)廣大干部員工認(rèn)真履行職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮監(jiān)察保衛(wèi)工作在農(nóng)村信用社改革發(fā)展中“保駕護(hù)航”的作用。在此，我代表辦事處黨委向在座的各位，并通過(guò)你們向全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)系統(tǒng)的干部職工表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候!剛才，馬雷同志總結(jié)回顧了2009年全市監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作開(kāi)展情況并對(duì)近期工作作了安排，下面，根據(jù)辦事處黨委研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作的責(zé)任感和緊迫感

2009年，全市農(nóng)村信用社共立查各類(lèi)經(jīng)濟(jì)違法違規(guī)案件2起，涉案總金額813.51萬(wàn)元，分別是淄川聯(lián)社黑旺信用社會(huì)計(jì)主管蒲貽業(yè)侵占資金案件和周村聯(lián)社建國(guó)分社涉嫌客戶(hù)利用存折詐騙案件。全市農(nóng)村信用社共發(fā)生4起安全保衛(wèi)案件事故，分別是張店合行成功防范一起變?cè)旖鹑趹{證詐騙案件，博山聯(lián)社成功防范一起冒充空調(diào)維修人員伺機(jī)作案案件，淄川聯(lián)社北關(guān)分社發(fā)生一起突發(fā)安全事故，沂源聯(lián)社成功堵截一起利用詐騙客戶(hù)的存單支取存款案件。這些案件和事故的發(fā)生，反映出我們必須對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況，新特點(diǎn)予以高度重視和深入研究，促使監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作在更高層次上，走向科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行軌道。分析當(dāng)前信用社監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作面臨的新情況、新特點(diǎn)，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)看，監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作面臨嚴(yán)峻形勢(shì)。一是經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響仍在繼續(xù)，部分企業(yè)尤其是中小企業(yè)和出口型企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，資金鏈瀕臨斷裂，資金需求意愿極其強(qiáng)烈，導(dǎo)致針對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的各類(lèi)違法違規(guī)案件尤其是詐騙案件有所增加。二是下崗失業(yè)、春節(jié)返鄉(xiāng)人員增多，維護(hù)安全穩(wěn)定面臨的壓力明顯增大，案件防控任務(wù)十分繁重。三是隨著農(nóng)村信用社改革的不斷深入，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，現(xiàn)金庫(kù)存量、流通量聚增，一些犯罪分子把目光集中在農(nóng)村信用社身上，給金融營(yíng)運(yùn)安全帶來(lái)很大風(fēng)險(xiǎn)隱患。

(二)從日常工作情況看，部分單位對(duì)監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作的重視程度仍需提高。一是少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作認(rèn)識(shí)不深、重視不夠，存在著重經(jīng)營(yíng)、輕防范的思想，而沒(méi)有遵循和堅(jiān)持內(nèi)控優(yōu)先的原則，缺乏案件防控和風(fēng)險(xiǎn)防范的緊迫感、危機(jī)感。二是部分單位雖然成立了監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控機(jī)構(gòu)，但人員、辦公設(shè)施配備敷衍了事。截止12月底，全市5家縣級(jí)聯(lián)社案防辦沒(méi)有按要求配齊配足專(zhuān)職人員，2家縣級(jí)聯(lián)社監(jiān)保部門(mén)沒(méi)有專(zhuān)用車(chē)輛，1家縣級(jí)聯(lián)社監(jiān)保部門(mén)負(fù)責(zé)人不足2人，護(hù)衛(wèi)隊(duì)員超齡問(wèn)題在各單位都不同程度存在。三是部分人員認(rèn)為監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控僅是案防辦或者監(jiān)保部門(mén)的工作，缺乏全員防控意識(shí)，沒(méi)有形成全員參與、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局，影響了工作的深入、持久、有效開(kāi)展。

(三)從檢查及通報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題看，監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作任重道遠(yuǎn)。一是案件防控排查及責(zé)任追究效果不理想。部分單位排查走過(guò)場(chǎng)，工作被動(dòng)應(yīng)付，檢查只覆蓋表面，缺乏針對(duì)性和深入性，缺乏有效檢查手段,增大了案件風(fēng)險(xiǎn)。在責(zé)任人員處理尺度上，普遍存在只追究員工責(zé)任不追究管理層責(zé)任，追究當(dāng)事人責(zé)任較重，對(duì)信用社管理人員責(zé)任追究較輕的問(wèn)題，在處罰方式上以經(jīng)濟(jì)處罰為主,基本不涉及紀(jì)律處分，在一定程度上縱容、助長(zhǎng)了違法違規(guī)行為，導(dǎo)致同質(zhì)同類(lèi)問(wèn)題屢查屢犯。二是安全管理工作中還存在一些較為突出的問(wèn)題。在自助設(shè)備及自助銀行達(dá)標(biāo)方面，周村、博山、沂源聯(lián)社已基本完成達(dá)標(biāo)建設(shè)，其他5家單位仍未完成達(dá)標(biāo)任務(wù)，甚至個(gè)別聯(lián)社自助設(shè)備和自助銀行達(dá)標(biāo)率為零;在值班守庫(kù)方面，各聯(lián)社(合行)均未按要求執(zhí)行雙人雙槍24小時(shí)輪流坐班守庫(kù)制度;在視頻監(jiān)控方面，鏡頭逆光、監(jiān)控范圍存在盲區(qū)等現(xiàn)象普遍存在，部分營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)信貸內(nèi)勤區(qū)、主管會(huì)計(jì)區(qū)、票據(jù)交換區(qū)等二三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域無(wú)法有效監(jiān)控;三是信訪(fǎng)工作壓力明顯加大。5月以來(lái)，隨著全市農(nóng)村信用社協(xié)理員清理工作逐漸深入，協(xié)理員群體上訪(fǎng)事件也逐漸增多，且具有涉及面廣、人員眾多、發(fā)生頻率高等特點(diǎn)。12月份以來(lái)，淄川、周村聯(lián)社先后出現(xiàn)協(xié)理員到省聯(lián)社越級(jí)上訪(fǎng)事件，省聯(lián)社最近通報(bào)的16起越級(jí)訪(fǎng)中，淄博占4起，全為協(xié)理員上訪(fǎng)。隨著春節(jié)臨近，協(xié)理員上訪(fǎng)勢(shì)頭有可能進(jìn)一步抬升，維穩(wěn)工作形勢(shì)嚴(yán)峻。部分單位存在信訪(fǎng)處理程序不規(guī)范，調(diào)查處理資料不完善或保存不當(dāng)，對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦、督辦信訪(fǎng)件回復(fù)不及時(shí)等問(wèn)題，基層基礎(chǔ)信訪(fǎng)工作仍然比較薄弱。

(四)從制度落實(shí)情況來(lái)看，執(zhí)行力建設(shè)仍需下大氣力。一是貫徹落實(shí)上級(jí)政策、監(jiān)管政策與要求不到位，對(duì)上級(jí)制定的制度規(guī)定不能及時(shí)下發(fā)和組織實(shí)施，存在想執(zhí)行就執(zhí)行、不想執(zhí)行就將文件束之高閣，被動(dòng)執(zhí)行或簡(jiǎn)單化執(zhí)行的問(wèn)題。二是部分單位負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)主管人員授意、指使、強(qiáng)令下屬違反規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)。員工存在嚴(yán)重的盲從心理，有時(shí)懾于權(quán)威而違反原則違規(guī)操作，致使一些違規(guī)違法行為暢行無(wú)阻，甚至于見(jiàn)怪不怪、習(xí)以為常。三是有章不循、違規(guī)操作、內(nèi)控監(jiān)督制約不到位。四是在抓工作部署，協(xié)調(diào)配合，服務(wù)基層等工作作風(fēng)方面，存在辦事拖拉、效率低下，不給好處不辦事，違反規(guī)定辦事、不顧大局維護(hù)小團(tuán)體利益、工作不協(xié)調(diào)等問(wèn)題。

(五)從2009年以來(lái)發(fā)案情況看，深挖陳案、嚴(yán)防新案的任務(wù)依然艱巨。一方面在案件專(zhuān)項(xiàng)治理“回頭看”深度排查活動(dòng)及堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)大量問(wèn)題，涉及各業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中的違規(guī)問(wèn)題得不到根治，新業(yè)務(wù)開(kāi)辦過(guò)程中又出現(xiàn)新問(wèn)題，同質(zhì)同類(lèi)問(wèn)題屢屢發(fā)生。另一方面，前幾年違規(guī)問(wèn)題隱藏著許多嚴(yán)重的案件風(fēng)險(xiǎn)隱患，隨著案件防控工作的深入，新的案件線(xiàn)索可能被發(fā)現(xiàn)或暴露，陳案暴露的可能性依然存在。

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對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿

“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。作為開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)的組織者和參與者，組織部長(zhǎng)更要以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己、衡量自己、敲打自己，打牢工作、生活、為人的基石，為基層黨員干部放好樣子、當(dāng)好表率。

用好“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，照一照修身和修才，踏踏實(shí)實(shí)打牢根基。古人常言“修身齊家治國(guó)平天下”，追求全面的道德修養(yǎng)和人生境界。修身是齊家、治國(guó)、平天下的基石、基礎(chǔ)，是工作、生活、為人的起點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題，根子大都在于個(gè)人的修身不嚴(yán)。修身嚴(yán)、做人實(shí)，才能?chē)?yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己，才能實(shí)實(shí)在在地謀事創(chuàng)業(yè)。修身都做不好，其他只能是空談。“打鐵還需自身硬”。做人為官也好，干事創(chuàng)業(yè)也好，首先要做的就是把自身修煉好。修身先要修德，修官德，修品德。“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則。要用好“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，對(duì)照周總理、焦裕祿等先進(jìn)先輩，對(duì)照“雷鋒車(chē)”組、姜霜菊、周瑞榮等身邊典型，找準(zhǔn)存在的差距和不足，做到心中有數(shù)、勇于提升。德是底線(xiàn)，才是保障。修才第一要?jiǎng)?wù)是學(xué)習(xí)。能力不是固有的，本領(lǐng)也不是天生的，要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷充電，增強(qiáng)履職盡職的能力本領(lǐng)。要排除干擾，靜下心來(lái)，融入群眾去學(xué)，在干事的實(shí)踐中去學(xué)，學(xué)習(xí)做群眾工作的辦法，學(xué)習(xí)找準(zhǔn)群眾思維的角度，學(xué)習(xí)提升群眾工作的本領(lǐng)。

用好“三嚴(yán)三實(shí)”這桿秤，掂一掂職權(quán)和責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)選人薦才。無(wú)論是做事還是做人，都要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，有個(gè)原則。組織部長(zhǎng)擔(dān)負(fù)著考察推薦干部的職權(quán)，但更多的是沉甸甸的責(zé)任。組織部長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和原則就是秉著一片公心、堅(jiān)持公道正派，這也是做好組織工作的生命線(xiàn)。行使職權(quán)的過(guò)程，就是對(duì)組織、對(duì)干部、對(duì)自己負(fù)責(zé)的.過(guò)程。在這方面，組織部長(zhǎng)做不起老好人，就要不怕得罪人，敢于抵制說(shuō)情之風(fēng)、關(guān)系之風(fēng)、跑要之風(fēng)，以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)守牢關(guān)口，真正做到“守土盡責(zé)”。堅(jiān)守“守土有責(zé)”的使命，還要有著“知人善任”的本領(lǐng)。組織部長(zhǎng)既要嚴(yán)于用權(quán)，更要善于用權(quán)。如何綜合干部的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)性特點(diǎn)，放到最合適的崗位，發(fā)揮干部最大效能，是對(duì)組織部長(zhǎng)能力的最大考驗(yàn)。組工干部直接為黨員、干部、人才服務(wù)，自身不硬，別人也很難服氣。作為渡人的梯子，經(jīng)常為他人作嫁衣，組工干部最難得就是始終保持“進(jìn)取心”和“平常心”的平衡，保持平靜、平實(shí)、平和的心態(tài)。組織部長(zhǎng)要以嚴(yán)實(shí)的管理，實(shí)實(shí)在在地從工作上關(guān)心、成長(zhǎng)上關(guān)注、政治上關(guān)懷，帶好組工隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，確保組織工作有人員做、有能力做、有干勁做。

用好“三嚴(yán)三實(shí)”這把劍，斬一斬私心和雜念，老老實(shí)實(shí)做人為官。心存敬畏，做事才能有所顧忌、行動(dòng)才能不忘法紀(jì)。把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，作為懸在頭上的“達(dá)摩克利斯之劍”，經(jīng)常斬切還存在的私心和雜念，做好老實(shí)人、交老實(shí)朋友、說(shuō)好老實(shí)話(huà)、干好老實(shí)事。堂堂正正為人，這是對(duì)我們每個(gè)人最基本的道德要求。作為縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，也會(huì)有人來(lái)攀人情、拉關(guān)系，也面臨著這樣那樣的誘惑。在關(guān)鍵時(shí)候，就要以嚴(yán)守道，管住自己的心性，把握好“該做”與“不該做”的分寸。管好嘴、管好手、管好腳，不該喝的不喝，不該拿的不拿，不該伸手的堅(jiān)決不伸手，不該去的地方堅(jiān)決不去，讓“打招呼”、“攀人情”、“拉關(guān)系”的人鉆不了空子。做好老實(shí)人，要多交老實(shí)朋友，做年輕人的良師、做同齡人的益友。做好老實(shí)人，說(shuō)到底就是干好老實(shí)事。隨著事業(yè)發(fā)展，組織工作出現(xiàn)了一些新的情況，面臨著很多新的瓶頸問(wèn)題和突出矛盾，亟須突破和解決。要突出問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力，謀劃工作不熱衷“短平快”，推進(jìn)工作不隨便“翻燒餅”，落實(shí)工作不追求“樹(shù)盆景”。

篇3：對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿

201x年是全市農(nóng)村信用社新三年規(guī)劃的的開(kāi)局之年，201x年全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作總的指導(dǎo)思想是：圍繞全市農(nóng)村信用社2010年工作總的指導(dǎo)思想，以實(shí)現(xiàn)新“三年發(fā)展規(guī)劃”為目標(biāo)和方向，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進(jìn)一步健全和理順監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作體系，不斷加大案件防范和查處工作力度，堅(jiān)持靠管理促內(nèi)控建設(shè)，完善服務(wù)功能，加大創(chuàng)新力度，確保監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作邁入全省第一方陣，為全市農(nóng)村信用社的健康發(fā)展提供和諧、安全的環(huán)境。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為案件防控、安全保衛(wèi)、信訪(fǎng)穩(wěn)定工作第一責(zé)任人制度，分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)承擔(dān)分管的具體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一票否決制”。2010年底前縣級(jí)聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部門(mén)至少配備1名副職，指定1名負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)監(jiān)察工作，設(shè)置2名以上專(zhuān)(兼)職信訪(fǎng)人員，護(hù)衛(wèi)隊(duì)員超齡率控制在35%以?xún)?nèi)，案件防控辦公室設(shè)置2名以上專(zhuān)職人員。

(二)繼續(xù)深入開(kāi)展案件防控治理工作。2010年全面強(qiáng)化2009年實(shí)施的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，構(gòu)建制度流程體系和內(nèi)部治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、責(zé)任追究、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、培訓(xùn)教育“五項(xiàng)機(jī)制”，實(shí)現(xiàn)案件防控工作的規(guī)范化、制度化。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高全員案防意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)員工警示教育、合規(guī)教育，樹(shù)立合規(guī)理念，強(qiáng)化案件防控意識(shí)。加強(qiáng)廣大干部員工對(duì)《處理辦法》的理解學(xué)習(xí)，制定印發(fā)學(xué)習(xí)方案，通過(guò)在線(xiàn)考試、書(shū)面測(cè)試、知識(shí)競(jìng)賽等方式，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)及其他形式相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)員工深入學(xué)習(xí)、全面掌握，切實(shí)提高合規(guī)意識(shí)，強(qiáng)化案件防控意識(shí)。二是以條線(xiàn)管理為主線(xiàn)，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展案件防控治理工作。牽頭指導(dǎo)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管部門(mén)把案件防控與業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)條線(xiàn)管理，嚴(yán)格落實(shí)案防責(zé)任，從根本上解決同質(zhì)同類(lèi)違規(guī)問(wèn)題發(fā)生，推動(dòng)全市農(nóng)村信用社持續(xù)健康發(fā)展。確立全市農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)主管部門(mén)案件防控目標(biāo)任務(wù)，推行一崗雙責(zé)制度，將業(yè)務(wù)管理與案件防控緊密結(jié)合，在強(qiáng)化內(nèi)部管理中做好案件防控工作，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)檢查輔導(dǎo)，健全各專(zhuān)業(yè)案件防控規(guī)章制度，完善案件防控專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，將案件防控納入業(yè)務(wù)管理考核，建立案件防控目標(biāo)責(zé)任制，不斷增強(qiáng)案件防控工作的針對(duì)性和有效性。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，檢查監(jiān)督部門(mén)隨時(shí)將檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按地市、按業(yè)務(wù)條線(xiàn)梳理向有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)通報(bào)，各業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟蹤檢查，督促整改。各專(zhuān)業(yè)部門(mén)按年度對(duì)各自專(zhuān)業(yè)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)檢查、分析和評(píng)估，從專(zhuān)業(yè)角度分析研究如何更好地防控案件風(fēng)險(xiǎn)。三是切實(shí)加強(qiáng)問(wèn)題整改工作，夯實(shí)案防基礎(chǔ)。針對(duì)2009年各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，強(qiáng)化工作措施，加大整改力度，確保整改到位，防范同質(zhì)同類(lèi)問(wèn)題屢查屢犯，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，夯實(shí)案防基礎(chǔ)。四是做好已發(fā)案件總結(jié)分析工作。針對(duì)2009年發(fā)生案件，深入剖析發(fā)案原因，改善業(yè)務(wù)操作流程，堵塞制度漏洞，及時(shí)通報(bào)責(zé)任人員處理情況，警示教育廣大員工。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)和高風(fēng)險(xiǎn)部位的防范。組織專(zhuān)門(mén)力量對(duì)轄內(nèi)各部門(mén)、各信用社在案件防控治理檢查和整改完善等階段所做的工作進(jìn)行全方位的總結(jié)、考核和評(píng)價(jià)。重點(diǎn)總結(jié)不足和違規(guī)特點(diǎn)，分析原因，并抓住重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員和高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，有針對(duì)性提出加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控的措施。按照制度規(guī)定，繼續(xù)做好重大事項(xiàng)報(bào)告和案件統(tǒng)計(jì)信息的報(bào)送工作。五是建立內(nèi)外聯(lián)動(dòng)機(jī)制，營(yíng)造案件防控工作良好氛圍。把案件防控治理作為一項(xiàng)全局性工作，逐漸形成全市上下聯(lián)動(dòng)、各部門(mén)齊抓共管、全員積極參與的工作格局，逐步建立深入開(kāi)展案件治理、打造合規(guī)文化的長(zhǎng)效機(jī)制。指導(dǎo)單位主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委政府、監(jiān)管部門(mén)、公檢法、宣傳等機(jī)關(guān)匯報(bào)溝通，大力爭(zhēng)取社會(huì)各界的關(guān)心與支持。

(三)努力推動(dòng)安全管理工作再上新臺(tái)階。一是做好日常安全管理工作。進(jìn)一步明確人員責(zé)任，落實(shí)規(guī)章制度，細(xì)化防范措施，加大工作力度，確保安全無(wú)事故。二是加大安全檢查力度。創(chuàng)新檢查模式，豐富檢查內(nèi)容，依法合規(guī)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理，下大力氣加大檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改力度，確保安全隱患發(fā)現(xiàn)一個(gè)，整改一個(gè)，增強(qiáng)檢查工作實(shí)效。三是加強(qiáng)安全防范設(shè)施達(dá)標(biāo)建設(shè)。中心金庫(kù)未達(dá)標(biāo)的單位要嚴(yán)格按照省聯(lián)社、辦事處相關(guān)要求，加快中心金庫(kù)建設(shè)進(jìn)度，健全完善相關(guān)制度，配齊配好安防設(shè)施，確保2010年年底前全部達(dá)標(biāo)。做好自助設(shè)備和自助銀行達(dá)標(biāo)工作，轄內(nèi)自助設(shè)備未全部達(dá)標(biāo)的單位，要切實(shí)提高對(duì)達(dá)標(biāo)工作的認(rèn)識(shí)，按照省聯(lián)社、公安部門(mén)要求，因地制宜，制定有針對(duì)性的改造方案，把設(shè)施達(dá)標(biāo)和提高防范水平結(jié)合起來(lái)，從人員、技術(shù)、資金等方面保障達(dá)標(biāo)工作順利開(kāi)展。2010年6月底前，各單位自助設(shè)備及自助銀行安全防范設(shè)施達(dá)標(biāo)率必須達(dá)到100%。四是加強(qiáng)視頻監(jiān)控管理和改造。張店合行監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)完成后，要立即進(jìn)行試運(yùn)行，著手準(zhǔn)備驗(yàn)收。周村、博山、沂源聯(lián)社要積極加強(qiáng)與監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)施工企業(yè)的溝通聯(lián)社，在對(duì)轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)視頻監(jiān)控基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上，制定和完善聯(lián)網(wǎng)實(shí)施計(jì)劃，同時(shí)做好監(jiān)控中心的裝修改造工作。各單位要借聯(lián)網(wǎng)之機(jī)，認(rèn)真檢查視頻監(jiān)控范圍，需增加視頻監(jiān)控探頭的要及時(shí)增加，需調(diào)整的要及時(shí)調(diào)整，確保不存在監(jiān)控死角。加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要及時(shí)做好相關(guān)安防設(shè)施產(chǎn)品的驗(yàn)收工作，核清數(shù)量，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量不合格或與合同所列明事項(xiàng)不符的，要堅(jiān)決予以退換或調(diào)整。2010年底前，全市各縣級(jí)視頻監(jiān)控要全部實(shí)現(xiàn)二級(jí)聯(lián)網(wǎng)。四是大力提高人防水平。各單位要結(jié)合實(shí)際組織開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案演練，創(chuàng)新演練模式，提高演練的真實(shí)性、針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件技能。加大對(duì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的培訓(xùn)力度，2010年，各聯(lián)社(合行)都要組織一次護(hù)衛(wèi)隊(duì)員實(shí)彈射擊演練。今年，辦事處將對(duì)現(xiàn)行的安全保衛(wèi)規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行梳理和完善，建立行之有效的監(jiān)察保衛(wèi)人員培訓(xùn)和激勵(lì)考核機(jī)制，拉大縣級(jí)聯(lián)社考核等級(jí)，統(tǒng)一組織對(duì)全市100%的監(jiān)察保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。

(四)進(jìn)一步做好信訪(fǎng)穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)機(jī)制、協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)制、舉報(bào)查處機(jī)制、群眾合法權(quán)益保障機(jī)制。建立科學(xué)合理的信訪(fǎng)工作激勵(lì)考核機(jī)制。對(duì)重要信訪(fǎng)件，對(duì)群眾意見(jiàn)大、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)管理混亂、違法違紀(jì)問(wèn)題，單位領(lǐng)導(dǎo)要親自部署并組織調(diào)查。二是規(guī)范信訪(fǎng)工作機(jī)制。認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《信訪(fǎng)條例》、《山東省農(nóng)村信用社信訪(fǎng)工作管理規(guī)定》、《信訪(fǎng)工作規(guī)程》等制度，規(guī)范來(lái)信來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題的受理、轉(zhuǎn)辦和督辦，提高工作效率。注重加強(qiáng)自上而下的信訪(fǎng)組織體系建設(shè)，在各基層信用社(支行)配備兼職信訪(fǎng)聯(lián)絡(luò)員，組建人員精干、反應(yīng)迅速的信訪(fǎng)信息網(wǎng)絡(luò)，為做好信訪(fǎng)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。三是落實(shí)工作責(zé)任，提高各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理信訪(fǎng)問(wèn)題的能力。按照逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，重點(diǎn)加強(qiáng)縣級(jí)聯(lián)社對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作的調(diào)查處理工作，明確職責(zé)范圍，加強(qiáng)信訪(fǎng)基礎(chǔ)工作，盡量將問(wèn)題消化處理在基層。四是認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題的核查工作。查辦環(huán)節(jié)是信訪(fǎng)工作重中之重，要按照“處置迅速、措施有力、解決有效”的原則，有針對(duì)性地做好工作。突出重點(diǎn)，妥善處置協(xié)理員清理期間上訪(fǎng)事件，努力將基層產(chǎn)生的信訪(fǎng)問(wèn)題解決在當(dāng)級(jí)。五是加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作的分析。加強(qiáng)信訪(fǎng)件的督辦，定期對(duì)信訪(fǎng)件核實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，研究分析工作中的苗頭和傾向性問(wèn)題，采取有效措施，源頭上預(yù)防和減少侵害群眾利益行為的發(fā)生，促使信訪(fǎng)工作走向標(biāo)本兼治的良性軌道。六是注重預(yù)防排查。牢固樹(shù)立“大信訪(fǎng)”和“超前信訪(fǎng)”的觀念，不就單純的信訪(fǎng)抓信訪(fǎng)，而是跳出信訪(fǎng)抓信訪(fǎng)，通過(guò)做好同客戶(hù)、員工息息相關(guān)的事情來(lái)穩(wěn)定他們的情緒，消化信訪(fǎng)苗頭。按照處理問(wèn)題“抓大不放小、抓早不麻痹”的思路，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)警機(jī)制的建設(shè)，健全日常排查、集中排查、重點(diǎn)排查相結(jié)合的排查制度，每季度定期組織集中排查，重大節(jié)日活動(dòng)期間組織經(jīng)常性排查，對(duì)個(gè)別老上訪(fǎng)戶(hù)，進(jìn)行定期回訪(fǎng)談心，從生活上關(guān)心他們，了解他們的生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，做好針對(duì)性的釋疑解惑工作。

同志們，做好今年各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨，意義重大，希望大家提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，明確要求，落實(shí)責(zé)任，緊緊圍繞辦事處黨委確定的任務(wù)目標(biāo)，突出重點(diǎn)，加大力度，全力以赴做好各項(xiàng)工作，為保障和促進(jìn)全市農(nóng)村信用社健康穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

篇4：對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿

人的一生會(huì)面臨許多選擇，王守東同志也一樣。在公與私面前，他選擇了舍小家顧大家;在苦與樂(lè)面前，他選擇了與職工同甘苦共患難;在得與失面前，他選擇了以企業(yè)為家、無(wú)私奉獻(xiàn)。王守東同志用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了一名黨員的使命與擔(dān)當(dāng)，為我們樹(shù)立了標(biāo)桿，值得我們學(xué)習(xí)。

一要學(xué)習(xí)王守東同志堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。作為一名黨員企業(yè)家，他在黨言黨，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心，確立了“黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想政治工作、企業(yè)管理和科技進(jìn)步”四輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，黨建工作成為泰鋼高高飄揚(yáng)的一面旗幟。學(xué)習(xí)王守東同志，就是要學(xué)習(xí)他對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，始終堅(jiān)守理想信念，在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨，把愛(ài)黨、憂(yōu)黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到國(guó)土工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為平臺(tái)，時(shí)刻展現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。

二要學(xué)習(xí)王守東同志生命不息、奮斗不止的創(chuàng)業(yè)精神。1984年，42歲的王守東帶領(lǐng)全體職工艱苦創(chuàng)業(yè)、負(fù)重前行，讓原本瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)逐步崛起、發(fā)展、壯大，成為一家集鋼鐵冶金、能源電力、機(jī)械加工、建筑安裝、國(guó)際貿(mào)易、高科技開(kāi)發(fā)、三產(chǎn)服務(wù)于一體，跨行業(yè)、跨產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)家大型企業(yè)，帶領(lǐng)泰鋼躋身中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。作為一名黨員，要充分認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，時(shí)刻思考如何破解兩難困境、怎樣才能更好服務(wù)萊蕪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，踏踏實(shí)實(shí)做事、扎扎實(shí)實(shí)工作，推動(dòng)國(guó)土資源工作再上新水平。

三要學(xué)習(xí)王守東同志開(kāi)拓思路、勇于創(chuàng)新的精神。在國(guó)家沒(méi)投一分錢(qián)、銀行沒(méi)貸一分款的情況下，王守東同志七下江南、五闖膠東，“借水行舟”、“找米下鍋”，開(kāi)創(chuàng)補(bǔ)償貿(mào)易先河，籌集資金1700萬(wàn)元，拿到了泰鋼發(fā)展的第一筆資金，開(kāi)啟了泰鋼發(fā)展的新征程。作為一名黨員，要在崗言崗，想法設(shè)法解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，當(dāng)前特別要抓好充分認(rèn)清當(dāng)前土地例行督察問(wèn)題整改、永久基本農(nóng)田劃定、項(xiàng)目攻堅(jiān)年等工作。

四要學(xué)習(xí)王守東貼近群眾，服務(wù)群眾的精神。王守東同志是泰鋼集團(tuán)董事局主席兼黨委書(shū)記，但他一直喜歡人們叫他“王書(shū)記”。他說(shuō)：“聽(tīng)別人叫我書(shū)記，我感覺(jué)最好。這也提醒我，書(shū)記，書(shū)記，就是要把職工的事兒都熟記在心里。”作為分局紀(jì)檢組長(zhǎng)，我將利用日常巡查方式，充分拉近與群眾之間的距離，了解群眾關(guān)心關(guān)注的涉土涉礦問(wèn)題，盡己所能幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難。

篇5：對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿

同志們：

今天這次會(huì)議是進(jìn)入2010年后全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)系統(tǒng)召開(kāi)的第一次會(huì)議。這次會(huì)議主要任務(wù)是總結(jié)回顧2009年監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作情況，研究分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，部署2010年工作任務(wù)。2009年，全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)系統(tǒng)廣大干部員工認(rèn)真履行職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮監(jiān)察保衛(wèi)工作在農(nóng)村信用社改革發(fā)展中“保駕護(hù)航”的作用。在此，我代表辦事處黨委向在座的各位，并通過(guò)你們向全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)系統(tǒng)的干部職工表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候!剛才，馬雷同志總結(jié)回顧了2009年全市監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作開(kāi)展情況并對(duì)近期工作作了安排，下面，根據(jù)辦事處黨委研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作的責(zé)任感和緊迫感

200x年，全市農(nóng)村信用社共立查各類(lèi)經(jīng)濟(jì)違法違規(guī)案件2起，涉案總金額813.51萬(wàn)元，分別是淄川聯(lián)社黑旺信用社會(huì)計(jì)主管蒲貽業(yè)侵占資金案件和周村聯(lián)社建國(guó)分社涉嫌客戶(hù)利用存折詐騙案件。全市農(nóng)村信用社共發(fā)生4起安全保衛(wèi)案件事故，分別是張店合行成功防范一起變?cè)旖鹑趹{證詐騙案件，博山聯(lián)社成功防范一起冒充空調(diào)維修人員伺機(jī)作案案件，淄川聯(lián)社北關(guān)分社發(fā)生一起突發(fā)安全事故，沂源聯(lián)社成功堵截一起利用詐騙客戶(hù)的存單支取存款案件。這些案件和事故的發(fā)生，反映出我們必須對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況，新特點(diǎn)予以高度重視和深入研究，促使監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作在更高層次上，走向科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行軌道。分析當(dāng)前信用社監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作面臨的新情況、新特點(diǎn)，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)看，監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作面臨嚴(yán)峻形勢(shì)。一是經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響仍在繼續(xù)，部分企業(yè)尤其是中小企業(yè)和出口型企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，資金鏈瀕臨斷裂，資金需求意愿極其強(qiáng)烈，導(dǎo)致針對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的各類(lèi)違法違規(guī)案件尤其是詐騙案件有所增加。二是下崗失業(yè)、春節(jié)返鄉(xiāng)人員增多，維護(hù)安全穩(wěn)定面臨的壓力明顯增大，案件防控任務(wù)十分繁重。三是隨著農(nóng)村信用社改革的不斷深入，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，現(xiàn)金庫(kù)存量、流通量聚增，一些犯罪分子把目光集中在農(nóng)村信用社身上，給金融營(yíng)運(yùn)安全帶來(lái)很大風(fēng)險(xiǎn)隱患。

(二)從日常工作情況看，部分單位對(duì)監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作的重視程度仍需提高。一是少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作認(rèn)識(shí)不深、重視不夠，存在著重經(jīng)營(yíng)、輕防范的思想，而沒(méi)有遵循和堅(jiān)持內(nèi)控優(yōu)先的原則，缺乏案件防控和風(fēng)險(xiǎn)防范的緊迫感、危機(jī)感。二是部分單位雖然成立了監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控機(jī)構(gòu)，但人員、辦公設(shè)施配備敷衍了事。截止12月底，全市5家縣級(jí)聯(lián)社案防辦沒(méi)有按要求配齊配足專(zhuān)職人員，2家縣級(jí)聯(lián)社監(jiān)保部門(mén)沒(méi)有專(zhuān)用車(chē)輛，1家縣級(jí)聯(lián)社監(jiān)保部門(mén)負(fù)責(zé)人不足2人，護(hù)衛(wèi)隊(duì)員超齡問(wèn)題在各單位都不同程度存在。三是部分人員認(rèn)為監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控僅是案防辦或者監(jiān)保部門(mén)的工作，缺乏全員防控意識(shí)，沒(méi)有形成全員參與、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局，影響了工作的深入、持久、有效開(kāi)展。

(三)從檢查及通報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題看，監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作任重道遠(yuǎn)。一是案件防控排查及責(zé)任追究效果不理想。部分單位排查走過(guò)場(chǎng)，工作被動(dòng)應(yīng)付，檢查只覆蓋表面，缺乏針對(duì)性和深入性，缺乏有效檢查手段,增大了案件風(fēng)險(xiǎn)。在責(zé)任人員處理尺度上，普遍存在只追究員工責(zé)任不追究管理層責(zé)任，追究當(dāng)事人責(zé)任較重，對(duì)信用社管理人員責(zé)任追究較輕的問(wèn)題，在處罰方式上以經(jīng)濟(jì)處罰為主,基本不涉及紀(jì)律處分，在一定程度上縱容、助長(zhǎng)了違法違規(guī)行為，導(dǎo)致同質(zhì)同類(lèi)問(wèn)題屢查屢犯。二是安全管理工作中還存在一些較為突出的問(wèn)題。在自助設(shè)備及自助銀行達(dá)標(biāo)方面，周村、博山、沂源聯(lián)社已基本完成達(dá)標(biāo)建設(shè)，其他5家單位仍未完成達(dá)標(biāo)任務(wù)，甚至個(gè)別聯(lián)社自助設(shè)備和自助銀行達(dá)標(biāo)率為零;在值班守庫(kù)方面，各聯(lián)社(合行)均未按要求執(zhí)行雙人雙槍24小時(shí)輪流坐班守庫(kù)制度;在視頻監(jiān)控方面，鏡頭逆光、監(jiān)控范圍存在盲區(qū)等現(xiàn)象普遍存在，部分營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)信貸內(nèi)勤區(qū)、主管會(huì)計(jì)區(qū)、票據(jù)交換區(qū)等二三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域無(wú)法有效監(jiān)控;三是信訪(fǎng)工作壓力明顯加大。5月以來(lái)，隨著全市農(nóng)村信用社協(xié)理員清理工作逐漸深入，協(xié)理員群體上訪(fǎng)事件也逐漸增多，且具有涉及面廣、人員眾多、發(fā)生頻率高等特點(diǎn)。12月份以來(lái)，淄川、周村聯(lián)社先后出現(xiàn)協(xié)理員到省聯(lián)社越級(jí)上訪(fǎng)事件，省聯(lián)社最近通報(bào)的16起越級(jí)訪(fǎng)中，淄博占4起，全為協(xié)理員上訪(fǎng)。隨著春節(jié)臨近，協(xié)理員上訪(fǎng)勢(shì)頭有可能進(jìn)一步抬升，維穩(wěn)工作形勢(shì)嚴(yán)峻。部分單位存在信訪(fǎng)處理程序不規(guī)范，調(diào)查處理資料不完善或保存不當(dāng)，對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦、督辦信訪(fǎng)件回復(fù)不及時(shí)等問(wèn)題，基層基礎(chǔ)信訪(fǎng)工作仍然比較薄弱。

(四)從制度落實(shí)情況來(lái)看，執(zhí)行力建設(shè)仍需下大氣力。一是貫徹落實(shí)上級(jí)政策、監(jiān)管政策與要求不到位，對(duì)上級(jí)制定的制度規(guī)定不能及時(shí)下發(fā)和組織實(shí)施，存在想執(zhí)行就執(zhí)行、不想執(zhí)行就將文件束之高閣，被動(dòng)執(zhí)行或簡(jiǎn)單化執(zhí)行的問(wèn)題。二是部分單位負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)主管人員授意、指使、強(qiáng)令下屬違反規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)。員工存在嚴(yán)重的盲從心理，有時(shí)懾于權(quán)威而違反原則違規(guī)操作，致使一些違規(guī)違法行為暢行無(wú)阻，甚至于見(jiàn)怪不怪、習(xí)以為常。三是有章不循、違規(guī)操作、內(nèi)控監(jiān)督制約不到位。四是在抓工作部署，協(xié)調(diào)配合，服務(wù)基層等工作作風(fēng)方面，存在辦事拖拉、效率低下，不給好處不辦事，違反規(guī)定辦事、不顧大局維護(hù)小團(tuán)體利益、工作不協(xié)調(diào)等問(wèn)題。

(五)從2009年以來(lái)發(fā)案情況看，深挖陳案、嚴(yán)防新案的任務(wù)依然艱巨。一方面在案件專(zhuān)項(xiàng)治理“回頭看”深度排查活動(dòng)及堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)大量問(wèn)題，涉及各業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中的違規(guī)問(wèn)題得不到根治，新業(yè)務(wù)開(kāi)辦過(guò)程中又出現(xiàn)新問(wèn)題，同質(zhì)同類(lèi)問(wèn)題屢屢發(fā)生。另一方面，前幾年違規(guī)問(wèn)題隱藏著許多嚴(yán)重的`案件風(fēng)險(xiǎn)隱患，隨著案件防控工作的深入，新的案件線(xiàn)索可能被發(fā)現(xiàn)或暴露，陳案暴露的可能性依然存在。

二、精心組織，狠抓落實(shí)，努力做好一季度重點(diǎn)工作

一季度是一年的開(kāi)始，好的開(kāi)始是成功的一半。2009年第一季度，全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控系統(tǒng)要緊緊圍繞辦事處“調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展首季業(yè)務(wù)開(kāi)門(mén)紅”活動(dòng)總體部署，開(kāi)拓思路、積極進(jìn)取，認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)保障和促進(jìn)全市農(nóng)村信用社健康穩(wěn)定發(fā)展!

(一)多措并舉，認(rèn)真做好春節(jié)期間安全穩(wěn)定工作。一是強(qiáng)化員工安全教育。各單位要在節(jié)前有針對(duì)性的集中對(duì)員工進(jìn)行一次安全防范教育，開(kāi)展一次突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案演練，通過(guò)教育演練，使員工充分了解當(dāng)前安全形勢(shì)，克服麻痹思想和僥幸心理，增強(qiáng)處置各種突發(fā)事件的能力。二是加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解。要關(guān)心關(guān)注轄內(nèi)員工生活工作情況，對(duì)員工工作生活中遇到的困難，及時(shí)提供力所能及的幫助。對(duì)有賭博等不良行為、負(fù)債較多、鬧家庭矛盾、情緒不穩(wěn)定的員工，要密切掌握其動(dòng)向，嚴(yán)重者要堅(jiān)決調(diào)離重要崗位，切實(shí)防范內(nèi)部安保案件和事故的發(fā)生。三是加強(qiáng)槍支彈藥管理，杜絕涉槍案件事故發(fā)生。各單位要認(rèn)真抓好對(duì)槍支彈藥管理，從現(xiàn)在到節(jié)后上班期間，監(jiān)保部門(mén)負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持槍彈一日兩查制度，嚴(yán)密槍彈領(lǐng)取、交回、使用、管理和交接登記手續(xù)，確保按制度規(guī)定管槍、用槍。及時(shí)了解和掌握護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的思想和行為狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素和不良苗頭，能夠迅速采取有效措施，消除隱患。四是加強(qiáng)節(jié)日期間值守力量。節(jié)日期間要嚴(yán)格落實(shí)值班、帶班、守庫(kù)制度，單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)保部門(mén)負(fù)責(zé)人必須保證24小時(shí)聯(lián)系暢通。五是認(rèn)真組織安全自查。春節(jié)前，各單位要安排好對(duì)轄內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)、金庫(kù)和槍支彈藥進(jìn)行安全自查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和問(wèn)題要立即進(jìn)行整改。各單位自查情況于2月5日前報(bào)辦事處。

(二)突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好當(dāng)前信訪(fǎng)穩(wěn)定工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。歲末年終，各種矛盾相對(duì)集中，各單位要始終高度重視信訪(fǎng)穩(wěn)定工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持接待上訪(fǎng)與主動(dòng)下訪(fǎng)、被動(dòng)接訪(fǎng)與主動(dòng)排查、思想教育疏導(dǎo)與提高群眾法治觀念相結(jié)合的方式，立足疏導(dǎo)，防患于未然，從源頭上預(yù)防和減少信訪(fǎng)問(wèn)題的發(fā)生。加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，組織開(kāi)展一次拉網(wǎng)式排查，對(duì)排查出的問(wèn)題要制定嚴(yán)密可行的處置預(yù)案。吸取已發(fā)生的重大群體上訪(fǎng)事件教訓(xùn)，對(duì)已到省聯(lián)社或可能到省聯(lián)社上訪(fǎng)的協(xié)理員，要全部納入視線(xiàn)，采取必要措施，做好勸解工作，對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)對(duì)象要派專(zhuān)人做好工作，使大量的矛盾問(wèn)題解決在基層和萌芽狀態(tài)，決不能方法簡(jiǎn)單，激化矛盾，更不能出現(xiàn)越級(jí)訪(fǎng)、集體訪(fǎng)和非正常上訪(fǎng)的情況。認(rèn)真做好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社和各級(jí)紀(jì)檢部門(mén)關(guān)于嚴(yán)禁在節(jié)假日期間到上級(jí)部門(mén)走訪(fǎng)、送禮的各項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人，確保過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、廉潔的春節(jié)。

(三)強(qiáng)化措施，做好當(dāng)前案件防控各項(xiàng)工作。一是做好“回頭看”和“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專(zhuān)項(xiàng)治理檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作。2009年“回頭看”和“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)檢查活動(dòng)已全部結(jié)束，各單位要重點(diǎn)做好“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專(zhuān)項(xiàng)治理檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改及責(zé)任人落實(shí)工作。將整改責(zé)任落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、具體崗位和人員，明確整改時(shí)限、整改措施和整改標(biāo)準(zhǔn)，努力做到邊整改、邊完善、邊處理，確保專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)取得實(shí)際效果。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各單位能整改的要及時(shí)進(jìn)行整改;暫時(shí)不能整改的，要制定切實(shí)可行的整改方案，力爭(zhēng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改;對(duì)不能整改的時(shí)點(diǎn)性業(yè)務(wù)，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，舉一反三，避免屢查屢犯。二是認(rèn)真做好相關(guān)責(zé)任人的處理工作。要以事實(shí)為依據(jù)，逐筆逐項(xiàng)落實(shí)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，符合省聯(lián)社、辦事處下發(fā)的有關(guān)處理辦法要求的，要嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行責(zé)任人處理，對(duì)于文件中沒(méi)有涉及的問(wèn)題，各單位要結(jié)合本單位實(shí)際對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。三是提高員工案件防控意識(shí)。各單位要采取有效措施，督促員工日常案防知識(shí)學(xué)習(xí)。近期，辦事處將組織各單位中層以上管理人員進(jìn)行案件防控知識(shí)考試，考試情況進(jìn)行全市通報(bào)。以后每季度辦事處將對(duì)員工進(jìn)行案件防控知識(shí)抽查，并對(duì)抽查情況進(jìn)行通報(bào)。

篇6：對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿

開(kāi)展“兩學(xué)一做”(學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員)學(xué)習(xí)教育，是當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。

今年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨95周年，黨中央決定在全黨開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育意義重大，影響深遠(yuǎn)。市委部署“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育工作后，青山區(qū)委迅速行動(dòng)抓落實(shí)。按照省委、市委要求，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，青山區(qū)委提出以“六專(zhuān)三融入”推動(dòng)學(xué)習(xí)教育不斷深入。截至5月下旬，全區(qū)1207個(gè)黨支部相繼制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃、啟動(dòng)集中學(xué)習(xí)。

所謂“六專(zhuān)”，一是要認(rèn)真抓好黨員組織關(guān)系專(zhuān)項(xiàng)整頓排查，以黨支部為單位，對(duì)正式組織關(guān)系在本黨支部的黨員、正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后未收到組織關(guān)系介紹信回執(zhí)的黨員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)排查，摸清失聯(lián)黨員情況，理順黨員組織關(guān)系，使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學(xué)習(xí)教育。二是要認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論，以支部為單位，開(kāi)展“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)大討論”，對(duì)照“四講四有”(講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為)標(biāo)準(zhǔn)，分四個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展，即“四對(duì)照四看”(對(duì)照黨性原則、看理想信念牢不牢，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)、看遵規(guī)守紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)桿、看道德境界高不高，對(duì)照職能職責(zé)、看作用發(fā)揮好不好)專(zhuān)題討論每?jī)蓚€(gè)月組織1次。三是要認(rèn)真組織講好專(zhuān)題黨課，黨支部要對(duì)黨課內(nèi)容、時(shí)間和方式等作出安排。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在所在黨支部講黨課，到聯(lián)系的社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位黨支部講黨課。要組織黨校教師、講師團(tuán)成員、先進(jìn)模范，到基層一線(xiàn)開(kāi)展“我到基層講黨章”等活動(dòng)。要指導(dǎo)基層黨組織書(shū)記人人講黨課，鼓勵(lì)普通黨員聯(lián)系實(shí)際講黨課。四是要認(rèn)真召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，支部班子及其成員對(duì)照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，并組織全體黨員對(duì)支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議。五是要認(rèn)真開(kāi)展黨員專(zhuān)項(xiàng)評(píng)議，以黨支部為單位召開(kāi)全體黨員會(huì)議，組織黨員開(kāi)展民主評(píng)議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，規(guī)范黨員日常管理。六是要進(jìn)行專(zhuān)題宣傳表彰。“七一”前后，在慶祝建黨95周年活動(dòng)中，評(píng)選表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織。全區(qū)將分領(lǐng)域、分行業(yè)開(kāi)展基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

“三融入”是貫穿在整個(gè)學(xué)習(xí)教育、貫穿在“六專(zhuān)”過(guò)程中的總體要求。一是要融入黨員具體崗位職責(zé)。要按照“‘兩學(xué)一做’當(dāng)先鋒、我為青山轉(zhuǎn)型發(fā)展做什么”主題，結(jié)合崗位職責(zé)、針對(duì)不同群體黨員實(shí)際，引導(dǎo)黨員立足崗位、履職盡責(zé)，教育黨員在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作。二是要融入領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照基層黨建“一崗雙責(zé)”要求，將抓好業(yè)務(wù)工作與抓好分管領(lǐng)域基層黨建工作緊密結(jié)合起來(lái)，既抓好個(gè)人學(xué)習(xí)教育、也抓好分管領(lǐng)域?qū)W習(xí)教育，堅(jiān)持學(xué)在前、做在前，發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用，上級(jí)帶下級(jí)、班長(zhǎng)帶隊(duì)伍，層層示范、層層帶動(dòng)，形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的生動(dòng)局面。三是要融入經(jīng)常性教育。如每季度1次黨員大會(huì)、每月1次支部委員會(huì)、每月1次黨小組會(huì)、每季度1次黨課、每周1次集中學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)教育成為日常工作的一部分，而不是浮在面上、搞“一陣風(fēng)”。

據(jù)悉，青山區(qū)將把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員履職盡責(zé)考核項(xiàng)目清單的首要內(nèi)容，納入基層黨建述職評(píng)議考核的'首要內(nèi)容，納入黨校干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，納入治庸問(wèn)責(zé)和作風(fēng)整改范疇，納入黨委(黨組)督查部門(mén)重點(diǎn)督查內(nèi)容。下一步，區(qū)委督導(dǎo)組將及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題。對(duì)組織不力、問(wèn)題較多的，及時(shí)批評(píng)教育、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追責(zé)。

篇7：對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿

1.珍惜崗位，盡職盡責(zé)。

從我們支部黨員所負(fù)責(zé)的工作來(lái)看，有從事管理工作的、有從事服務(wù)工作的，大家無(wú)論從事什么工作，都非常珍惜自己的崗位，熱愛(ài)自己的工作，通過(guò)崗位的調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)，大家都找準(zhǔn)了自己的崗位，明確了本職工作責(zé)任、確立了工作目標(biāo)、制定了工作措施，在實(shí)際工作中狠抓工作落實(shí)。并能夠針對(duì)自己工作的特點(diǎn)，采取各種辦法，主動(dòng)出擊，盡職盡責(zé)，出色地完成各自的本職工作。

2.埋頭苦干，默默奉獻(xiàn)。

做為一名黨員，在本職崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，就要奉獻(xiàn)的比別人多一點(diǎn)。我們講奉獻(xiàn)，是指為了黨的事業(yè)，集體利益，不計(jì)報(bào)酬，不在乎金錢(qián)、地位和榮譽(yù)，發(fā)自?xún)?nèi)心地去為社會(huì)、單位和他人做一些事情。許多時(shí)候，大家總覺(jué)得對(duì)先鋒模范作用有很高的要求，其實(shí)不然，誰(shuí)能真正做到奉獻(xiàn)比別人多一點(diǎn)，誰(shuí)就能得到大家的承認(rèn)和肯定，他的先鋒模范作用就顯現(xiàn)出來(lái)了。此時(shí)就要求我們世俗的觀點(diǎn)少一點(diǎn)，理想的情懷多一點(diǎn)，有時(shí)想來(lái)，黨員和一般群眾的差別也許就是那么一點(diǎn)，你比別人多一份信仰、多一份為理想奮斗的實(shí)際行動(dòng)、多一份付出、多一份奉獻(xiàn)，如果做到了這一點(diǎn)，那么就體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

在我們辦公室所負(fù)責(zé)的工作中，有很多非常平凡但卻是又臟又累的活，如車(chē)隊(duì)工作、信件收發(fā)工作、廢液回收處理工作，尤其是廢液處理工作，還有很大的毒性，對(duì)人的身體有一定的損害，楊壽堂同志負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，每天回收一次廢液，每月處理一次，趕上實(shí)驗(yàn)室搬家，就得多清理、處理不少?gòu)U液。去過(guò)廢液庫(kù)的人都知道，里面化學(xué)藥品的刺激性氣味非常大，每次聞到都令人作嘔，而且還有很大的毒性。處理廢液的辦法，基本是靠焚燒，燒的時(shí)候會(huì)吸進(jìn)很多毒煙毒氣，過(guò)去是自己拉到郊區(qū)去燒，從今年開(kāi)始通過(guò)環(huán)保局處理，但通過(guò)環(huán)保局處理比自己拉出去燒要貴10倍，楊壽堂同志在這項(xiàng)工作中沒(méi)有任何怨言，盡職盡責(zé)，按時(shí)回收、按時(shí)處理，每次都出色的完成了任務(wù)，有時(shí)為了給所里節(jié)省點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，自己還冒著很大風(fēng)險(xiǎn)拉出去處理。另外他還兼顧掛橫幅的工作，這不是他分內(nèi)的工作，這項(xiàng)工作看上去很不起眼，其實(shí)很不容易，掛一條橫幅都的爬上爬下好幾次，但楊壽堂同志沒(méi)有怨言、沒(méi)要價(jià)錢(qián)，無(wú)論誰(shuí)找到他，無(wú)論刮風(fēng)、下雨、下雪，只要是需要，就能及時(shí)的掛出去。從來(lái)沒(méi)有耽誤過(guò)。

篇8：對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿

各位學(xué)員、同志們：上午好!

20xx年中青年干部素質(zhì)提升班今天開(kāi)學(xué)了。我代表市委對(duì)全體新學(xué)員的到來(lái)表示熱烈歡迎!同時(shí)，祝愿大家在黨校的3個(gè)月里，學(xué)有所樂(lè)，學(xué)有所獲，學(xué)有所成!

我到醴陵任職以來(lái)，每年都為中青班的學(xué)員們講課。孔子說(shuō)過(guò)，教學(xué)相長(zhǎng)。我來(lái)講課，就是想達(dá)到一個(gè)和青年干部互動(dòng)交流、共同提高的目的。每年的講課，話(huà)題不同。前年是談青年干部的成長(zhǎng)，去年是談青年干部要重視學(xué)習(xí)。今天，我想和同志們交流關(guān)于“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的話(huà)題。

一直強(qiáng)調(diào)，黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神。20xx年 11月，他與中央黨校學(xué)員座談時(shí)就強(qiáng)調(diào)，黨員干部要堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。2012年初，他再次提出，“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。20xx年6月，全國(guó)組織工作會(huì)議上，同志提出好干部的“20字標(biāo)準(zhǔn)”(信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔)，其中一條就是“敢于擔(dān)當(dāng)”。今年2月，在俄羅斯索契接受俄羅斯電視臺(tái)專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)，他將自己的執(zhí)政理念概括為“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。”透過(guò)這些論述，我們可以感受到，同志將敢于擔(dān)當(dāng)作為黨員干部必備的政治素質(zhì)。

圍繞“擔(dān)當(dāng)”這個(gè)話(huà)題，我想講三個(gè)問(wèn)題：一是黨員干部為什么要敢于擔(dān)當(dāng)，二是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)是什么，三是如何才能做到敢于擔(dān)當(dāng)。下面，分別展開(kāi)談一談。

一、為什么要敢于擔(dān)當(dāng)?

什么是擔(dān)當(dāng)?按字典解釋就是：承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是指黨員干部為了國(guó)家和人民的利益，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于作為、敢于承擔(dān)責(zé)任。為什么黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)呢?有三點(diǎn)理由決定了這是黨員干部應(yīng)該必備的政治素質(zhì)。

第一，黨的性質(zhì)和宗旨決定了黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)。

有什么樣的政黨，就有什么樣的黨風(fēng)。黨風(fēng)體現(xiàn)政黨的性質(zhì)和宗旨。我們中國(guó)共產(chǎn)黨，是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。這一性質(zhì)決定了，一切從人民的利益出發(fā)，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的唯一宗旨。黨的性質(zhì)和宗旨決定了，我們黨在任何時(shí)候都要把群眾利益放在第一位，在工作中踐行群眾路線(xiàn)，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去。因此，黨員干部必須敢于擔(dān)當(dāng)，才能做群眾的“主心骨”、當(dāng)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，從而實(shí)現(xiàn)好和維護(hù)好群眾利益。

從黨的發(fā)展歷程來(lái)說(shuō)，正是因?yàn)楦矣趽?dān)當(dāng)，我們黨才具有先進(jìn)性和純潔性。我們應(yīng)該明白，黨的先進(jìn)性和純潔性不是抽象的概念，而是具體生動(dòng)的實(shí)際，就是通過(guò)我們廣大黨員特別是黨員干部來(lái)體現(xiàn)。體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性，很重要的一點(diǎn)就是具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，能夠始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，始終忠于黨和人民，以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，為黨和人民的事業(yè)去拼搏、奮斗，乃至獻(xiàn)出自己的生命。

回顧黨史，可以發(fā)現(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨自成立之日起，就主動(dòng)承擔(dān)起帶領(lǐng)中國(guó)人民創(chuàng)造幸福生活、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，為實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立和人民解放，黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行了不屈不撓的英勇斗爭(zhēng)，做出了巨大犧牲。革命時(shí)期的黨員，對(duì)于革命與犧牲是有著充分的思想準(zhǔn)備的，是真正的“舍生取義”。今年“七一”前夕，我們組織部機(jī)關(guān)干部到瀏陽(yáng)文家市參觀秋收起義會(huì)師紀(jì)念館，一首烈士的詩(shī)讓我很感動(dòng)。這首詩(shī)是這樣寫(xiě)的：“犧牲換人群幸福，革命是吾儕(chái，才)生涯。且將點(diǎn)滴血和淚，澆遍天下**。”大家都知道，秋收起義是我們黨建軍初期的重要軍事行動(dòng)，也是在敵強(qiáng)我弱的情況下的主動(dòng)反擊。從這首詩(shī)中可以看出，面對(duì)強(qiáng)大的敵人，我們的黨員是有著清醒的認(rèn)識(shí)的，但他們將自己的人生定位為“革命”，目的是“天下自由”，這就是共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)!一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。不同時(shí)期，形勢(shì)不同，任務(wù)不同，需要的擔(dān)當(dāng)也不同。如在“抗日”時(shí)期，在民族危亡的關(guān)鍵時(shí)刻，是我們黨首先舉起抗日大旗，動(dòng)員帶領(lǐng)人民武裝抗擊日本侵略者，起到了中流砥柱的作用。我們醴陵走出去的左權(quán)，就是在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中以身殉國(guó)的一代名將。

新中國(guó)成立后，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和艱巨繁重的任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福，黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏，取得了社會(huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)放的巨大成就，使中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)展現(xiàn)出光明的前景。在不同發(fā)展階段，黨員干部以不同的方式體現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)精神。像““””時(shí)期的周恩來(lái)就是。學(xué)過(guò)歷史的都知道，周恩來(lái)在“”中的處境十分艱難，但他有兩條明確的指導(dǎo)思想：一是進(jìn)行自我保護(hù)，無(wú)論如何不退出政治舞臺(tái);二是積極發(fā)揮作用，盡量減小損失，維系國(guó)家政局。這里舉一個(gè)他在““””中保護(hù)民主人士和黨的高級(jí)干部的事。當(dāng)時(shí)，周恩來(lái)親筆開(kāi)列了“一份應(yīng)予保護(hù)的干部名單”，其中有13位高級(jí)民主人士，還有國(guó)務(wù)院、人大會(huì)、政協(xié)等首腦機(jī)關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部。正是在周恩來(lái)關(guān)懷和保護(hù)下，很多人安全度過(guò)了紅衛(wèi)兵運(yùn)動(dòng)的高潮，挺過(guò)了““””。這就是周恩來(lái)的擔(dān)當(dāng)。他在““””中他所起的作用，正如胡耀邦所講：使許多朋友理解和原諒了我們的許多失誤，增強(qiáng)了對(duì)我們黨的同情和信念。

當(dāng)前正在熱播的《歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平》，讓我們看到了小平同志的擔(dān)當(dāng)精神。這里舉個(gè)例子，““””結(jié)束后的思想解放。1976年10月，“_”被粉碎之后，華國(guó)鋒擔(dān)任黨政軍最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不久在“兩報(bào)一刊”(《人民日?qǐng)?bào)》、《解放軍報(bào)》、《紅旗》雜志)在發(fā)表了《學(xué)好文件抓住綱》的社論，明確提出：“凡是毛主席作出的決策，我們都必須擁護(hù)，凡是毛主席的指示，我們要始終不渝地遵循。”社論是汪東興提議寫(xiě)的，也是經(jīng)過(guò)了當(dāng)時(shí)的政治局同意，是華國(guó)鋒執(zhí)政的指導(dǎo)思想。應(yīng)該說(shuō)，“兩個(gè)凡是”的提出有一定的歷史和政治的原因：一是剛剛解決“_”等問(wèn)題，全國(guó)上下仍有部分“左”的思想潮流，一些黨內(nèi)人士對(duì)毛澤東的個(gè)人崇拜到了迷信的地步，對(duì)毛澤東的一言一句都視為真理，提出“兩個(gè)凡是”有一定的基礎(chǔ);二是受個(gè)人資歷限制，當(dāng)時(shí)華國(guó)鋒沒(méi)有自己獨(dú)立的理論，他的思想理論體系仍然是堅(jiān)持“”這個(gè)理論路線(xiàn)的;三是作為一種政治宣言，“兩個(gè)凡是”表現(xiàn)了華國(guó)鋒接班的“正統(tǒng)地位”。

“兩個(gè)凡是”一提出，尚未恢復(fù)職務(wù)的鄧小平就以大無(wú)畏的理論勇氣和求實(shí)精神，提出了旗幟鮮明的反對(duì)意見(jiàn)。1977年3月的中央工作會(huì)議召開(kāi)后不久，鄧小平對(duì)前來(lái)看望他的中央辦公廳的兩位負(fù)責(zé)人說(shuō):“兩個(gè)凡是”不行。按照“兩個(gè)凡是”，就說(shuō)不通為我平反的問(wèn)題，也說(shuō)不通肯定1976年廣大群眾在天安門(mén)廣場(chǎng)的活動(dòng)“合乎情理”的問(wèn)題。在1977年4月10日寫(xiě)給黨中央的信中，他提出，“必須世世代代地用準(zhǔn)確的完整的毛澤東思想來(lái)指導(dǎo)我們?nèi)h、全軍和全國(guó)人民”。所謂“準(zhǔn)確、完整”，就是強(qiáng)調(diào)要把毛澤東思想作為一個(gè)科學(xué)的理論體系看待，強(qiáng)調(diào)著重掌握貫穿其中的科學(xué)觀點(diǎn)和科學(xué)方法，而不是搞斷章取義和“句句是真理”。這封信經(jīng)中央轉(zhuǎn)發(fā)，對(duì)在全黨范圍內(nèi)削減“兩個(gè)凡是”的影響起了一定作用。5月10日，《光明日?qǐng)?bào)》以特約評(píng)論員名義公開(kāi)發(fā)表了《實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)》，引發(fā)全國(guó)范圍的真理標(biāo)準(zhǔn)大討論。鄧小平在討論中占主動(dòng)地位，并最后以“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的方針贏得了大多數(shù)在“”中被打倒，受迫害和牽連的老一輩政治家的支持。鄧小平執(zhí)政后，在1978年十一屆三中全會(huì)上否定了“兩個(gè)凡是”，取而代之的是他所倡導(dǎo)的“實(shí)事求是”的務(wù)實(shí)觀點(diǎn)。

偉人如此，平凡的黨員干部也同樣具體擔(dān)當(dāng)精神。像做好事不留名的雷鋒、“鐵人”王進(jìn)喜、人民公仆焦裕祿，我市的“降龍局長(zhǎng)”王愛(ài)國(guó)，等等，許許多多的黨員干部在這改革、建設(shè)、發(fā)展過(guò)程中，以其敢于擔(dān)當(dāng)，成為了時(shí)代先鋒。

第二，行政職能和崗位職責(zé)也決定了黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)。

我們黨是執(zhí)政黨，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。執(zhí)政就是掌權(quán)，掌權(quán)就要行政，管理國(guó)家事務(wù)。引用河南內(nèi)鄉(xiāng)縣衙的對(duì)聯(lián)告誡黨員干部，“莫說(shuō)一官無(wú)用，地方全靠一官”，可見(jiàn)黨員干部手中的權(quán)力行使，決定著一個(gè)地方的發(fā)展方式和發(fā)展質(zhì)量。權(quán)力就意味著責(zé)任，有權(quán)必有責(zé)。要行使權(quán)力管理好國(guó)家事務(wù)，黨員干部就要有擔(dān)當(dāng)精神，這是馬克思主義權(quán)力觀的內(nèi)在邏輯和必然要求。什么是馬克思主義的權(quán)力觀?概括來(lái)說(shuō)，就是權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。黨員干部手中的權(quán)力是由人民賦予的，因此權(quán)力姓“公”不姓“私”，只能為民所用服務(wù)人民。黨員干部在行使權(quán)力時(shí)，決不能公私不明，甚至“公器私用”，做一些以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、損公肥私的事。權(quán)力姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私，不怕“攤事兒”，不怕 “麻煩”，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神盡力為人民辦實(shí)事、辦好事，對(duì)人民負(fù)責(zé)，讓人民滿(mǎn)意。所以，同志一再告誡黨員干部，一定要珍惜使命、不負(fù)重托，在難題面前敢于開(kāi)拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢擔(dān)責(zé)任，盡心盡力干好工作。

特別是，前所未有的新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)要求黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)。正如同志所說(shuō)的，中國(guó)改革經(jīng)過(guò)30多年，已進(jìn)入深水區(qū)，可以說(shuō)，容易的、皆大歡喜的改革都已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。膽子要大，就是改革再難也要向前推進(jìn)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘。步子要穩(wěn)，就是方向一定要準(zhǔn)，行駛一定要穩(wěn)，尤其是不能犯顛覆性錯(cuò)誤。在這種攻堅(jiān)期，特別需要黨員干部的敢于擔(dān)當(dāng)。只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能集思廣益凝聚社會(huì)共識(shí)，才能攻堅(jiān)克難化解社會(huì)問(wèn)題，才能激流勇進(jìn)突破發(fā)展瓶頸，才能不畏艱險(xiǎn)推動(dòng)改革大業(yè)。

國(guó)情如此，醴陵的市情也是如此。正如周曉理書(shū)記在十一屆六次全會(huì)上說(shuō)的，當(dāng)前我們還有一些不足，主要表現(xiàn)在：發(fā)展平臺(tái)不夠?qū)崳黝?lèi)平臺(tái)還要進(jìn)一步做強(qiáng)做大;發(fā)展后勁不夠強(qiáng)，好項(xiàng)目、大項(xiàng)目落地不多;發(fā)展環(huán)境不夠優(yōu)，干部隊(duì)伍中的“四風(fēng)”問(wèn)題依然存在;發(fā)展氛圍不夠濃，“評(píng)論員”多，“操盤(pán)手”少。在“前有標(biāo)兵，后有追兵”的形勢(shì)下，只有各級(jí)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，才能重塑精神、提振信心，才能團(tuán)結(jié)一心、奮起直追，打造發(fā)展升級(jí)版，建好湖南東大門(mén)。

第三，自我實(shí)現(xiàn)的內(nèi)在需要決定了黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)。

每個(gè)人都有夢(mèng)想，都有自己追求的人生價(jià)值。我想，每一個(gè)從政之人，都想“為官一任，造福一方”吧。按馬斯洛的需要層次理論，這就是人生的最高層次需要，自我實(shí)現(xiàn)的需要。在行政崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù)，展示自己的人生價(jià)值，這是一個(gè)人努力工作的精神動(dòng)力。宋代大儒張載有句千古名言：“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平。”這話(huà)道出了古往今來(lái)從政者的共同心聲。一個(gè)人，如果能在這“四為”之中，實(shí)現(xiàn)其中任何一個(gè)，都可以說(shuō)是立下了不朽之業(yè)績(jī)。

要實(shí)現(xiàn)人生的理想抱負(fù)，就要敢于擔(dān)當(dāng)。一方面，敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。“窮則獨(dú)善其身”，這是一種擔(dān)當(dāng);“窮且益堅(jiān)，不墜青云之志”，這也是一種擔(dān)當(dāng);聞過(guò)則喜、見(jiàn)賢思齊，這更是一種擔(dān)當(dāng)。這些擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)的是對(duì)人生的珍惜、對(duì)人格完美的修煉、對(duì)自己的負(fù)責(zé)。另一方面，敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)自己的事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)黎民百姓負(fù)責(zé)。回顧我們中華民族的歷史，正是無(wú)數(shù)擁有高尚人格并且在各個(gè)領(lǐng)域有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸浚T就了中華民族崛起的脊梁。從大禹治水“三過(guò)家門(mén)而不入”，到諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”;從范仲淹“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，到林則徐“茍利家國(guó)生死以，豈因福禍趨避之”;從“兩彈一星”之父錢(qián)學(xué)森以畢生精力奉獻(xiàn)祖國(guó)航天事業(yè)，到雜交水稻之父袁隆平為解決中國(guó)和世界糧食問(wèn)題嘔心瀝血;從當(dāng)年小崗村黨員干部冒著砍頭的風(fēng)險(xiǎn)帶頭搞起“大包干”，到時(shí)任廣東省委書(shū)記任仲夷頂著“賣(mài)國(guó)”的壓力推進(jìn)深圳改革開(kāi)放先行。這些人和這些事，無(wú)不體現(xiàn)了一種為國(guó)為民盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

前面說(shuō)過(guò)，不同時(shí)代有不同時(shí)代的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)為什么?從個(gè)人來(lái)說(shuō)，不管時(shí)代如何發(fā)展變化，我認(rèn)為都要像孫中山先生說(shuō)的那樣，“立志做大事，不要做大官”。河南省衛(wèi)輝市有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記叫吳金印(1942年生，先后在獅豹頭、上樂(lè)、李源屯、唐莊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，全國(guó)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記)，哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)窮，工作落后，就派他去。吳金印呢，干一處，響一處;干一路，富一路。老百姓多次給他立碑，都被他砸了，大家最后把碑文刻在了太行山的峭壁上。一個(gè)人活到這個(gè)份上，才叫真有價(jià)值。這就是一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)精神。

二、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)是什么

黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，內(nèi)涵和要求是多方面的，重要的是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。從現(xiàn)實(shí)要求看，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是敢于亮劍。

什么是亮劍?就是旗幟鮮明表明態(tài)度，支持什么，反對(duì)什么，毫不含糊，特別是在大是大非面前。從大道理上說(shuō)，黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問(wèn)題上要旗幟鮮明。衡量一個(gè)黨員干部有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，很重要的是看他在大是大非問(wèn)題上有沒(méi)有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度，看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守，看對(duì)中央的方針政策貫徹是否堅(jiān)定，看對(duì)市委的決策部署是否堅(jiān)決服從。從現(xiàn)實(shí)情況看，一些干部正是缺乏政治擔(dān)當(dāng)，混淆是非玩曖昧：有的人大局意識(shí)淡薄，打折扣、搞變通、做選擇;有的政治定力退化，聽(tīng)信小道消息，甚至跟風(fēng)起哄、推波助瀾;有的理想信念動(dòng)搖，對(duì)西方所謂的“普世價(jià)值”、民主憲政、歷史虛無(wú)主義、新自由主義和否定改革開(kāi)放等錯(cuò)誤思潮不敢亮劍、聽(tīng)之任之，甚至為其俘虜。這樣的黨員干部，經(jīng)受不住時(shí)代的考驗(yàn)，最終會(huì)被時(shí)代所淘汰。現(xiàn)在大家都用微信吧?微信里就不時(shí)會(huì)冒出一些歷史虛無(wú)主義的文章、段子，打著所謂“歷史真相”的幌子，散布一些歪曲歷史、否認(rèn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤言論。面對(duì)這些錯(cuò)誤言論，黨員干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來(lái)說(shuō)話(huà)，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)、澄清事實(shí)、教育群眾。

從小地方來(lái)說(shuō)，作為基層干部，一定要摸清實(shí)情，敢講真話(huà)。科學(xué)的決策從來(lái)都是建立在對(duì)情況的真實(shí)掌握基礎(chǔ)上。只有說(shuō)真話(huà)，才能做實(shí)事。不可否認(rèn)，講真話(huà)的確在部分黨員干部身上是一種稀缺品格。目前存在著一股講假話(huà)、空話(huà)、套話(huà)之風(fēng)，一項(xiàng)政策和決策，如果是建立在假話(huà)的基礎(chǔ)上，勢(shì)必會(huì)損害黨和政府在人民群眾心目中的形象，使黨和政府喪失社會(huì)公信力。就此而言，講真話(huà)，不作假，既是一個(gè)人的品格底線(xiàn)，也是一個(gè)政黨和政府的生命底線(xiàn)。當(dāng)然，出現(xiàn)不敢講真話(huà)的情況，原因是多方面的，其中重要一點(diǎn)就是過(guò)多考慮個(gè)人的利益，怕得罪人。為了維護(hù)所謂的“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定”，無(wú)原則地遷就退讓?zhuān)ㄥX(qián)買(mǎi)“平安”。這樣下來(lái)，最終萬(wàn)馬齊喑(yīn，音)，正氣不存，大事難為，發(fā)展停滯，受影響的最終是一方水土一方百姓。

從個(gè)人來(lái)說(shuō)，大家都是年輕人，充滿(mǎn)朝氣。充滿(mǎn)朝氣的一個(gè)重要方面，就是不虛偽、敢于講真話(huà)。有一些所謂的實(shí)用主義哲學(xué)，將“中庸之道”世俗化，告誡人們要玩虛的，模棱兩可不表態(tài)，以求左右逢源。歷史上這樣的人不少，像唐朝有個(gè)人叫蘇味道，文章寫(xiě)得好，當(dāng)時(shí)被稱(chēng)為初唐文章四友之一，官至宰相卻以阿諛圓滑為行為準(zhǔn)則，常對(duì)人說(shuō)：“處事不欲決斷明白，若有錯(cuò)誤必貽咎(jiu,舊)譴，但模棱以持兩端可矣。”當(dāng)時(shí)的人由此稱(chēng)他為“蘇模棱”，成語(yǔ)“模棱兩可”就來(lái)源于此。下級(jí)向他請(qǐng)示匯報(bào)，他基本不表態(tài)，不得已非要做決斷時(shí)，就把手放在辦公桌邊上摸來(lái)摸去，遲遲疑疑慢條斯理的說(shuō)：“這個(gè)事，這么辦行，那么辦行，按你說(shuō)的也行，究竟怎么辦，你好好想想看著辦吧。”你看這樣的態(tài)度，哪里有什么責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?這是典型的只管頭上烏紗，不顧治下黎庶，指望他們能造福一方百姓，無(wú)異于癡人說(shuō)夢(mèng)。年輕人，就要像孟子說(shuō)的，“自反而縮，雖千萬(wàn)人，吾往矣。”這就是應(yīng)該有的擔(dān)當(dāng)，也是應(yīng)該有的朝氣。

二是善于落實(shí)。

作為黨員干部，職務(wù)與職責(zé)相輔相成，有多大的職務(wù)，就有多大的職責(zé)。黨員干部的責(zé)任是什么?就是在其位謀其職、在其崗盡其責(zé)。崗位就意味著責(zé)任，責(zé)任就要落實(shí)，這是履行職責(zé)、做好本職工作是最根本的基礎(chǔ)。有責(zé)任不落實(shí)，再夸夸其談地講擔(dān)當(dāng)，也是“鏡中花、水中月”。職責(zé)在身，就要“接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求圓滿(mǎn)”，做到守土有責(zé)。面對(duì)工作任務(wù)，我們要捫心自問(wèn)：自己的職責(zé)是什么、目標(biāo)責(zé)任是什么、完成任務(wù)的措施是什么、質(zhì)量和速度如何去保證?一定要認(rèn)真做實(shí)職責(zé)范圍以?xún)?nèi)的事、干好自身肩頭上的事、抓好主管的事、帶好手下的人，確保完成組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，以行動(dòng)來(lái)落實(shí)和踐行自己的職責(zé)與使命。

當(dāng)前，我們的干部特別缺乏兩種擔(dān)當(dāng)。一是缺乏風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)當(dāng)，急難險(xiǎn)重都想躲。現(xiàn)在有個(gè)不好的現(xiàn)象，就是“軟柿子”都喜歡，“硬骨頭”都推諉，看到“順風(fēng)船”搶著坐，遇到“攔路虎”繞著走，甘當(dāng)“太平官”，甘當(dāng)“木菩薩”，甘當(dāng)“聾啞人”。一句話(huà)，就是“怕”字當(dāng)頭，以“拖”為守，浪費(fèi)崗位資源，影響發(fā)展大局。還有一種是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇到挫折失敗就推卸。落實(shí)責(zé)任，開(kāi)展工作，失誤難免，本是極其自然的現(xiàn)象。馬克思哲學(xué)就講事物是“波浪式前進(jìn)”嘛!可是有的人不這樣看，寄希望順風(fēng)順?biāo)龅嚼щy和矛盾就怨天尤人、躲閃回避;有的只攬功不擔(dān)責(zé)，只顧維護(hù)自己的“羽毛”，基層工作出彩，他自然“笑納”榮譽(yù)，下面有了麻煩，他唯恐避之不及;有的身處順境就躊躇滿(mǎn)志，身處逆境則暮氣沉沉，一旦出現(xiàn)失職失誤就心生委屈，沒(méi)有勇氣檢討自己、承擔(dān)責(zé)任，更談不上從頭再來(lái)。這種心態(tài)，很像西天取經(jīng)路上的豬八戒，只要有功勞就一定要算他一份;一旦犯了事，就全算在孫悟空的頭上;如果“大師兄”沒(méi)撤了，就主張散伙自己回 “高老莊”去。

“為官避事平生恥”。黨員干部職責(zé)所在，義不容辭，絕不能做豬八戒，而要當(dāng)孫悟空，有敢于擔(dān)當(dāng)之膽之志，還有善于擔(dān)當(dāng)之識(shí)之能，真正扛起肩上的責(zé)任。特別是一些長(zhǎng)期不能破解的難題，甚至難以預(yù)料的急難險(xiǎn)重任務(wù)，這是對(duì)黨員干部特殊的考驗(yàn)。面對(duì)這種考驗(yàn)，既要有挺身而出、大膽擔(dān)責(zé)的勇氣，也要有頭腦冷靜、從容應(yīng)對(duì)的靜氣，縝密考慮，制定預(yù)案，果斷處置。出現(xiàn)問(wèn)題和失誤，要有胸懷坦蕩、承擔(dān)責(zé)任的氣度，認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

三是勇于斗爭(zhēng)。

當(dāng)前黨內(nèi)存在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”。“官德如風(fēng)，民德如草”，“四風(fēng)”的存在影響了社會(huì)風(fēng)氣。這些不良風(fēng)氣表現(xiàn)在社會(huì)生活的各個(gè)方面，滲透在人們的言行之中，對(duì)人們的思想、心理和情感常起潛移默化的作用。就拿咱們醴陵來(lái)說(shuō)，也存在一些不良風(fēng)氣。“大走訪(fǎng)”和群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)征求的意見(jiàn)里，關(guān)于享樂(lè)主義的就有不少，一個(gè)比較突出的現(xiàn)象是“玩風(fēng)盛行”，干部喜歡打牌。還有干部經(jīng)商，辦企業(yè)、做生意，將本職工作當(dāng)作擺設(shè)，甚至借崗位職責(zé)之便為自己的生意服務(wù)。還有株洲市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)歷鐵夫主席提到的，個(gè)別“領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)公利和私利發(fā)生矛盾時(shí)，私利公然叫板，或者是用一些似是而非的小道理來(lái)反對(duì)大道理，或者借別的事來(lái)借題發(fā)揮。奇怪的是這些同志的做法竟然得到了少部分同志的贊同。”這就是風(fēng)氣不好嘛!

小平同志說(shuō)過(guò)，“端正黨風(fēng)是端正社會(huì)風(fēng)氣的關(guān)鍵。”面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣，是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石，還是做八面玲瓏的老好人，對(duì)每個(gè)黨員干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。要當(dāng)好黨員干部，就要對(duì)這些歪風(fēng)邪氣勇于斗爭(zhēng)。對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象，對(duì)工作不思進(jìn)取、推諉扯皮的，要敢抓善管、嚴(yán)厲整治;對(duì)紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散的，要定鐵規(guī)、出重拳;對(duì)貪圖享受、驕奢淫逸的，要敢于動(dòng)真格、實(shí)行零容忍;對(duì)一切違法違規(guī)違紀(jì)的行為，包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅(jiān)決依法依規(guī)打擊。作為一名黨員干部，要始終相信，邪氣壓不過(guò)正氣，罪惡見(jiàn)不得陽(yáng)光。只要每個(gè)黨員干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，敢于較真、敢抓敢管，就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒(méi)有市場(chǎng)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正。

三、如何做到敢于擔(dān)當(dāng)?

這是一個(gè)大話(huà)題，涉及的范圍很廣。從工作職責(zé)上說(shuō)，我認(rèn)為，可以從三方面努力。

一是要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱狻Ｓ袥](méi)有底氣，是能不能擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｊ裁词堑讱?底氣就是能力本領(lǐng)。俗話(huà)說(shuō)，藝高人膽大。底氣不足，何來(lái)?yè)?dān)當(dāng)?又何以擔(dān)當(dāng)?同志多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法，這就是要有底氣。要增強(qiáng)底氣，我認(rèn)為要從三個(gè)方面著力：

一是全面掌握實(shí)際情況。科學(xué)的決策從來(lái)都是實(shí)事求是的。了解客觀實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，才是增強(qiáng)底氣的首要前提。當(dāng)前，一些黨員干部尤其是年輕干部，缺乏對(duì)基層實(shí)際情況的深刻了解，缺乏對(duì)群眾生產(chǎn)生活的直接體驗(yàn)，如果不補(bǔ)上基層這一課，成天在機(jī)關(guān)想問(wèn)題、寫(xiě)文件、定決策，很容易脫離實(shí)際，難免好心辦錯(cuò)事。中山市有個(gè)叫王仁博的政協(xié)委員曾鄭重建議，仿照現(xiàn)行公務(wù)員體制，讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者或管理者，享受相應(yīng)的行政級(jí)別待遇。年繳稅2000萬(wàn)元或累計(jì)5000萬(wàn)元授予科級(jí)待遇，年繳稅1億元或累計(jì)繳稅2億元人民幣授予廳局級(jí)待遇。王仁博說(shuō)，這種終身保障的待遇，只是相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇，不包含行政職權(quán)在內(nèi)。大家想想，這樣的決策是否可行?他的本意是鼓勵(lì)納稅，但他沒(méi)有想到行政級(jí)別是有限的，如果按他的邏輯，年繳稅5億、10億以上，那不是國(guó)家級(jí)待遇了嗎?豈不成了國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人了?所以，這樣的路子根本不可行。之所以會(huì)這樣，就是沒(méi)有全面了解情況，只看到問(wèn)題的一部分，也只想到一部分，沒(méi)有全局觀，沒(méi)有整體觀，所以不切合實(shí)際。

二是提高科學(xué)思維的能力。實(shí)踐證明，培養(yǎng)科學(xué)的思維方式，比具體的知識(shí)學(xué)習(xí)更重要。在我們黨的歷史上，曾有過(guò)兩次產(chǎn)生了巨大積極影響的學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)活動(dòng)，一次發(fā)生在延安整風(fēng)時(shí)期，一次發(fā)生在撥亂反正到全面改革的轉(zhuǎn)變時(shí)期，主要標(biāo)志是 1978年的真理標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題大討論。這兩次活動(dòng)，是黨的發(fā)展歷程中的大事，產(chǎn)生了巨大而深遠(yuǎn)的歷史影響。像1978年的真理標(biāo)準(zhǔn)討論，解除了思想禁錮，將人們的思維從生搬硬套的教條主義中解放出來(lái)，抓住了“實(shí)事求是”這個(gè)馬克思主義的精髓，最終轉(zhuǎn)化為巨大的力量，推動(dòng)了各個(gè)領(lǐng)域的撥亂反正、改革開(kāi)放，造就了今天的輝煌成就。“思路一變天地寬”，講的就是要有科學(xué)思維的能力。黨員干部一定要結(jié)合理論學(xué)習(xí)，著重掌握科學(xué)的世界觀和方法論，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)觀察事物、分析問(wèn)題，尤其要增強(qiáng)辯證思維、戰(zhàn)略思維能力，善于按照自己所領(lǐng)導(dǎo)工作的客觀規(guī)律來(lái)科學(xué)決策、推動(dòng)工作，充分發(fā)揮科學(xué)思維對(duì)提高能力水平的根本性作用。

三是努力掌握科學(xué)的工作方法。什么是科學(xué)的工作方法?從群眾中來(lái)，到群眾中去，是我們黨根本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。道理很簡(jiǎn)單。黨員干部的一切擔(dān)當(dāng)都是為了人民群眾，我們自然必須從群眾中來(lái)，到群眾中去。不管時(shí)代怎么發(fā)展，科技、資訊、交通多么發(fā)達(dá)，這個(gè)基本的工作方法都是替代不了的。李立三同志大家都熟悉吧?他是我們醴陵人，著名的工人運(yùn)動(dòng)領(lǐng)袖，也是早期黨的主要領(lǐng)導(dǎo)人。我們知道他在歷史上犯過(guò)“立三路線(xiàn)”的錯(cuò)誤，但他是很善于做群眾工作，也善于從群眾中汲取智慧的。建國(guó)初期，面對(duì)工業(yè)企業(yè)中推行蘇聯(lián)模式“一長(zhǎng)制”和“馬鋼憲法”后出現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)被削弱現(xiàn)象，李立三深入全國(guó)各地進(jìn)行調(diào)查研究，組織各類(lèi)人員參加座談，反復(fù)聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，全程主持起草了《中央關(guān)于加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題的決定》，提出在國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)中實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制和職工代表大會(huì)制。1958年初，李立三在北京看到黑龍江省北安慶華工具廠和齊齊哈爾建華機(jī)械廠有關(guān)加強(qiáng)企業(yè)管理的報(bào)告后，立即找相關(guān)人員進(jìn)行了解，并派出工作組前去實(shí)地調(diào)查，總結(jié)出“兩參一改三結(jié)合”(干部參加勞動(dòng)，工人參加管理，改革不合理的規(guī)章制度，工人群眾、領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)員三結(jié)合)的企業(yè)管理制度。這些工業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理體制的新經(jīng)驗(yàn)，后來(lái)被毛澤東譽(yù)為“鞍鋼憲法”，產(chǎn)生了重大而積極的影響。這就是科學(xué)的工作方法。

二是要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻Ｎ覀兒嫌芯渲V語(yǔ)：“舍得一身剮，敢把皇帝拉下馬”，說(shuō)的就是要有勇氣。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失。增強(qiáng)勇氣就要做到：

一是要有崇高的使命感。什么是使命感?就是一種激發(fā)員工生命激情的神圣思想，是一種無(wú)論任務(wù)有多么艱難，都一定要完成的堅(jiān)定信念。有副著名的對(duì)聯(lián)，相信大家都很熟悉：“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚;苦心人天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。”對(duì)聯(lián)里說(shuō)了兩個(gè)著名的歷史人物，項(xiàng)羽和勾踐。這里提一下勾踐。春秋時(shí)，吳越爭(zhēng)雄，越王勾踐戰(zhàn)敗被俘，后被放還。勾踐以雪恥復(fù)國(guó)為使命，睡覺(jué)睡在柴草上，吃飯睡覺(jué)前都嘗一嘗苦膽，提醒自己不忘兵敗亡國(guó)之恥，刻苦自勵(lì)，發(fā)奮圖強(qiáng)。故事結(jié)局大家都知道，勾踐最終打敗了強(qiáng)大的吳國(guó)，成為春秋一霸。我們常說(shuō)，偉大的目標(biāo)產(chǎn)生偉大的動(dòng)力。為什么會(huì)這樣?就是因?yàn)槭姑谏恚僬鄄换兀罱K成就事業(yè)。

二是要有強(qiáng)烈的正義感。講正氣，是中華民族也是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。自古以來(lái)，中華民族就把氣節(jié)剛正、大義凜然當(dāng)作做人的一條基本原則，看作一種高尚的精神境界。古語(yǔ)所說(shuō)的“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，“我善養(yǎng)吾浩然之氣”，“一點(diǎn)浩然氣，千里快哉風(fēng)”，等等，都是講一個(gè)人必須樹(shù)立正氣，必須有正義感。有了一腔浩然正氣，才能無(wú)所畏懼地前進(jìn)，才能不屈不撓地為國(guó)家為社會(huì)建功立業(yè)。為什么朱f基在全國(guó)人民的心目中威望這么高?一個(gè)很重要的原因，就是他的身上有著強(qiáng)烈的正義感。他的嫉惡如仇，他的仗義執(zhí)言，他的“不管前面是地雷陣還是萬(wàn)丈深淵，我都將一往無(wú)前，義無(wú)反顧，鞠躬盡瘁，死而后已”，都讓我們看到了一股不可侵犯的凜然正氣。

不可否認(rèn)，當(dāng)前的社會(huì)風(fēng)氣不太好。醴陵的情況如何?我到醴陵工作兩年了，接觸了不少人，聽(tīng)了不少事，也看到了許多現(xiàn)象，我感覺(jué)，醴陵的風(fēng)氣，一個(gè)較大的問(wèn)題是，在一定的程度上缺乏必要的正氣。曾經(jīng)有一位名叫亞瑟?史密斯的著名西方傳教士，在一個(gè)世紀(jì)前說(shuō)過(guò)，中國(guó)人最缺乏的不是智慧，而是勇氣和正直的純正品性。這個(gè)評(píng)價(jià)，雖然歷經(jīng)百年，如今依舊準(zhǔn)確診斷出中國(guó)綜合癥的病因。這個(gè)評(píng)價(jià)，在一定的程度上也適合于當(dāng)前的醴陵風(fēng)氣。問(wèn)題的原因很多，形成的過(guò)程也很復(fù)雜，很重要的一點(diǎn)，就是我們的干部風(fēng)氣有許許多多的不正之處，缺乏些許正義感。由于正義感的缺失，一些外地很難出現(xiàn)的情況，在這里可能是見(jiàn)怪不怪的習(xí)以為常。比如招商引資，市委一再?gòu)?qiáng)調(diào)要優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，招大商、招好商，親商、愛(ài)商、護(hù)商，讓項(xiàng)目落地，讓業(yè)績(jī)上升。可實(shí)際效果呢?很多在醴投資者感慨，包括曾經(jīng)在醴陵的四川“的哥”，醴陵的招商是標(biāo)語(yǔ)很吸引人，接觸時(shí)很感染人，沒(méi)進(jìn)來(lái)時(shí)是“招商引資”，真進(jìn)來(lái)后卻是“關(guān)門(mén)打狗”!我們的經(jīng)開(kāi)區(qū)，成立這么多年了，有多少外地企業(yè)落戶(hù)?基本上都是醴陵的企業(yè)在里面新設(shè)一個(gè)廠區(qū)嘛，所以稅務(wù)部門(mén)同志就概括為“一拖二”嘛。現(xiàn)在旗濱玻璃的那塊地，大家知道嗎?之前是有個(gè)瀏陽(yáng)企業(yè)來(lái)投資辦廠的，投了幾百萬(wàn)后，項(xiàng)目推進(jìn)不了，不是這里有事，就是那里有麻煩，最后企業(yè)家架不住這一磨蹭，這幾百萬(wàn)不要了，另外找地方去了。這個(gè)問(wèn)題，突出體現(xiàn)了我們的風(fēng)氣不好，正氣不顯。

黨員干部身處關(guān)鍵位置，承擔(dān)重要責(zé)任。講正氣對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，有更加深刻的內(nèi)涵和更加嚴(yán)格的要求，是為政之要、成事之道。一方面，黨員干部肩負(fù)著組織帶領(lǐng)群眾開(kāi)展工作的責(zé)任，應(yīng)有強(qiáng)大的凝聚力和號(hào)召力。這種凝聚力和號(hào)召力，很大程度上來(lái)源于黨員干部人格的高尚。嚴(yán)格自律，以身作則，樹(shù)立起良好形象，才足以服眾。另一方面，黨員干部要正確地運(yùn)用擁有的權(quán)力同歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)，扶持正氣，創(chuàng)造一個(gè)良好的風(fēng)氣。只要大大發(fā)揚(yáng)這種正氣，以權(quán)謀私、拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的邪氣就滋長(zhǎng)不起來(lái)。

三是要有明確的責(zé)任感。古人有“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣(mài)紅薯”的說(shuō)法，現(xiàn)在的人也愛(ài)說(shuō)“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個(gè)人所處的崗位有著具體的職責(zé)，職責(zé)所在就是使命。文天祥的《正氣歌》里，有句“在齊太史簡(jiǎn)，在晉董狐筆”，提到了兩個(gè)古代史官盡職盡責(zé)的感人故事。這里說(shuō)一下齊太史的故事。說(shuō)的是齊國(guó)的大臣崔杼(zhu,著)弒(shi,試)其君齊莊公，并且命令太史伯以瘧疾書(shū)莊公之死，太史伯不從，如實(shí)在竹簡(jiǎn)上記載下這次事件“某月某日，崔杼殺了他的君主”，崔杼便令太史伯改，太史伯堅(jiān)決不改，崔杼就殺了他。太史伯有三個(gè)弟弟，老二繼任史官，照樣記錄，崔杼又殺老二;老三接替史官位置，還是這么寫(xiě)，崔杼再殺;最后老四接任，崔杼跟他說(shuō)：“你的三個(gè)哥哥都死了，你難道就不愛(ài)惜生命嗎?如果你不按我說(shuō)的寫(xiě)，你就會(huì)跟你三個(gè)哥哥一樣!”老四說(shuō)：“秉筆直書(shū)是史官的責(zé)任，如果放棄這個(gè)責(zé)任來(lái)乞活，那還不如殺了我。而且這件事我不寫(xiě)，還有別人寫(xiě)，你不但遮不了丑，還會(huì)為后人所笑。你可以把我們兄弟殺絕，但我必須這么寫(xiě)!”崔杼被太史季的正氣所震懾，將竹簡(jiǎn)擲還給了他。太史季從崔杼家出來(lái)，看見(jiàn)另一個(gè)史官南史氏持簡(jiǎn)正匆匆忙忙趕來(lái)，就迎出去問(wèn)他來(lái)做什么，南史氏回答：“我聽(tīng)說(shuō)你們兄弟相繼被殺，我恐怕無(wú)人記載夏五月乙亥的這件事，所以持竹簡(jiǎn)而來(lái)。”太史季將自己寫(xiě)好的竹簡(jiǎn)給南史氏看，太史季把寫(xiě)好的竹筒給他看，南史氏才放下心，回去了。齊國(guó)的太史們一個(gè)接一個(gè)地視死如歸，這是用鮮血換得的史書(shū)上的真話(huà)，這是一種誓死捍衛(wèi)史官直書(shū)實(shí)錄傳統(tǒng)的精神。這就是職責(zé)、使命。

每個(gè)人的崗位不盡相同，所負(fù)責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開(kāi)一個(gè)共同的因素，那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。人的一生必須承擔(dān)各種各樣的責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于擔(dān)當(dāng)。責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿(mǎn)責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力;只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員。責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本。我們只有在工作中，清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮和挖掘自己的能力和潛力，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，就能享受工作的樂(lè)趣，享受取得成績(jī)的快樂(lè)。

三是要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠矚狻４蜩F還需自身硬。要擔(dān)當(dāng)，要負(fù)責(zé)，就要清清白白做人，老老實(shí)實(shí)做事，做經(jīng)得起檢驗(yàn)的黨員干部。

首先，要清正廉潔。清正廉潔，是黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｕ暇€(xiàn)。一個(gè)黨員尤其是黨員干部過(guò)不了廉政關(guān)，就沒(méi)有擔(dān)當(dāng)可言。無(wú)私才能無(wú)畏，自身清正廉潔，到什么時(shí)候都能肩膀硬、腰桿直。自身不干凈、不純潔就沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。如果在廉潔自律上放松了警惕，很容易出問(wèn)題。搞一次特殊就丟一份威信，破一次規(guī)矩就留一個(gè)污點(diǎn)，謀一次私利就失一片民心。我們要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持抵制美色誘惑，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，始終保持高尚的精神追求。

其次，要公心做事。胡耀邦同志有一副著名的對(duì)聯(lián)：“心在人民，原無(wú)論大事小事;利歸天下，何必爭(zhēng)多得少得。”其實(shí)，這是胡耀邦同志改寫(xiě)的南陽(yáng)武侯祠聯(lián)。1958年9月28日 ，時(shí)任中共中央委員、共青團(tuán)中央第一書(shū)記的胡耀邦同志參觀南陽(yáng)臥龍崗。大家知道，關(guān)于諸葛亮的故里究竟是南陽(yáng)還是襄陽(yáng)，一直都存在爭(zhēng)議。清代南陽(yáng)知府顧嘉衡為平息這一千年之爭(zhēng)撰寫(xiě)了一副著名的名聯(lián)：“心在朝廷，原無(wú)論先主后主;名高天下，何必辨襄陽(yáng)南陽(yáng)”。胡耀邦看到這副對(duì)聯(lián)后，沉思片刻，隨口賦一聯(lián)“心在人民，原無(wú)論大事小事;利歸天下，何必爭(zhēng)奪得少的”。此后他在南陽(yáng)市人們體育場(chǎng)向地直機(jī)關(guān)干部作報(bào)告時(shí)，引用了此聯(lián)。1986年4月25日，時(shí)任中共中央的他又親書(shū)此聯(lián)與大家共勉。胡耀邦同志所改寫(xiě)的這幅對(duì)聯(lián)，正是他光輝一生的寫(xiě)照。我想，這應(yīng)該是每一個(gè)黨員干部的共勉語(yǔ)。一個(gè)人來(lái)到世上，無(wú)論做官、為民，只有心系百姓，心系大眾，我們的心才能平和、平衡、平靜，才能不去計(jì)較個(gè)人應(yīng)該得到多少。

敢于擔(dān)當(dāng)，首先要出于公心，自覺(jué)站在黨和人民的立場(chǎng)上看待得失。一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，而不能計(jì)較個(gè)人的名利、前途。有時(shí)，為了黨和人民的利益，我們還必須犧牲個(gè)人利益，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對(duì)困難迎難而上，沖在改革發(fā)展的一線(xiàn)是勇于擔(dān)當(dāng);長(zhǎng)期工作在條件艱苦的地區(qū)，默默無(wú)聞地為黨和人民的事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)，同樣是擔(dān)當(dāng)。一個(gè)干部，如果整天想著當(dāng)好人、拉關(guān)系、謀私利，即使一時(shí)得利，也肯定會(huì)被群眾指脊梁骨，這樣的干部難以干成大事，也難以承擔(dān)重任。所以，要堅(jiān)持嚴(yán)自律、善治家、慎交友，堅(jiān)決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，公私分明，公而忘私，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

第三，要堅(jiān)持原則。己身不正，焉能正人?拿人手短，吃人嘴軟。不講原則的人，說(shuō)話(huà)是沒(méi)有底氣的，當(dāng)然遇到事情也就是“等、靠、拖”，甚至是“躲、逃、避”。所以，黨員干部要講擔(dān)當(dāng)，很關(guān)鍵的一條就是堅(jiān)持原則。堅(jiān)持原則，是黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱狻Ｊ裁词窃瓌t?就是人類(lèi)行為的準(zhǔn)則，就是觀察分析、處理問(wèn)題時(shí)所要遵守的規(guī)則。原則是從自然界和人類(lèi)歷史中抽象出來(lái)的，只有正確反映事物的客觀規(guī)律的原則才是正確的。能?chē)?yán)格遵守公認(rèn)的正確規(guī)則，做到是非分明，是一個(gè)合格的黨員干部必須要具備的修養(yǎng)。可以說(shuō)，堅(jiān)持原則是為人處世的根本，是黨員德才兼?zhèn)涞幕A(chǔ)。做事沒(méi)原則、生活沒(méi)準(zhǔn)則的人，是不會(huì)講擔(dān)當(dāng)?shù)摹Ｔ谛滦蝿?shì)下，黨員干部講原則，關(guān)鍵是要把握政治方向、堅(jiān)決服從大局、切實(shí)維護(hù)團(tuán)結(jié)、自覺(jué)遵守紀(jì)律、認(rèn)真服務(wù)群眾，也就是要牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策，始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，推動(dòng)改革發(fā)展。

當(dāng)然，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，必然觸動(dòng)一些人的“奶酪”，講一些得罪人的話(huà)，做一些得罪人的事，由此有可能受到誤解和非議。在這里，我告訴大家，我們組織部門(mén)旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者，為那些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部撐腰鼓勁。組織工作，首在選人用人。用一賢人，則群賢畢至。什么樣的人是賢人?就是講的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部。我們一定會(huì)堅(jiān)持好干部的20字標(biāo)準(zhǔn)，把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，貫穿干部選拔任用工作的全過(guò)程和各方面，注重選用那些在重大是非面前敢于堅(jiān)持真理的人，選用那些在困難矛盾面前敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)的人，選用那些解決問(wèn)題有思路有辦法的人，選用那些開(kāi)拓局面卓有成效的人。我們就是要通過(guò)強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜茫屇切┤粘９ぷ鞑回?fù)責(zé)任、關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾的人受到警醒。今后，我們還要把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容，納入黨校的日常教學(xué)之中，引導(dǎo)黨員黨員干部切實(shí)解決當(dāng)干部為什么要擔(dān)當(dāng)、怎樣擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。我們還要樹(shù)立心系群眾、愛(ài)民敬民、不計(jì)個(gè)人得失的好干部典型，并積極推介，讓全社會(huì)向他們致敬、為他們喝彩，推動(dòng)形成鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)、崇尚擔(dān)當(dāng)?shù)牧己铆h(huán)境。

關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)脑?huà)題，就談到這里。我所談的，僅僅是自己的一些思考，不全面，也不系統(tǒng)，供同志們參考。如有不正確的地方，也歡迎同志們批評(píng)指正。醴陵的發(fā)展，干部是關(guān)鍵。希望大家認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，積極參與研討，提升認(rèn)識(shí)，凝聚共識(shí)，增強(qiáng)推進(jìn)“新創(chuàng)業(yè)、新醴陵”戰(zhàn)略的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，為“打造發(fā)展升級(jí)版，建好湖南東大門(mén)”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

今天是開(kāi)學(xué)第一天，在此我還想強(qiáng)調(diào)一下學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家都是單位的骨干，參加培訓(xùn)存在工學(xué)矛盾。市委對(duì)這期培訓(xùn)班非常重視，在調(diào)訓(xùn)通知里明確要求“各單位不得安排學(xué)員參加會(huì)議、接待和其他工作任務(wù)”，目的就是為大家提供一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境。市委很認(rèn)真，很重視，大家就要更認(rèn)真、更重視，明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自我嚴(yán)格要求，集中精力，排除干擾，參加培訓(xùn)。

“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律，是培訓(xùn)取得實(shí)效的重要保證。在黨校學(xué)習(xí)期間，一定要嚴(yán)格遵守黨校各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極參加黨校安排各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。所有學(xué)員都要認(rèn)真遵守考勤、請(qǐng)假、學(xué)習(xí)管理等各項(xiàng)制度和規(guī)定，組織部將隨時(shí)進(jìn)行檢查，這也是對(duì)干部黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要考驗(yàn)。還有，當(dāng)前正在開(kāi)展以反“四風(fēng)”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，班委會(huì)一定要妥善安排好集體活動(dòng);要堅(jiān)決杜絕學(xué)員之間不正常的宴請(qǐng)、聯(lián)誼，不允許大吃大喝，鋪張浪費(fèi)。班級(jí)管理人員要切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，確保良好的教學(xué)效果，確保各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

最后，預(yù)祝本期培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功!祝同志們學(xué)習(xí)愉快、身體健康!謝謝大家!