第一篇：關于2009年保密工作檢查情況及整改措施的通知[大全]

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關于2009年保密工作檢查情況及整改措施的通知

鐵建建筑公司、閩龍公司：

近日，公司保密辦會同公司科研辦對兩個子公司計算機信息系統和涉密載體保密管理情況進行全面檢查。從檢查結果來看，各單位保密管理工作總體情況良好。主管保密工作領導對保密工作比較重視，保密工作人員有較強的保密意識，紙質文檔保密工作管理規范，保密管理制度比較完善，特別是閩龍公司還開展了保密工作競賽，制作了保密宣傳教育片對干部職工進行保密教育。

但在檢查中也發現一些問題，比如：把招投標文件放在聯接互聯網計算機上共享，計算機存在木馬病毒，未安裝殺毒軟件，360安全系統未及時升級等等。針對存在的問題，經公司保密工作領導小組研究，提出五條整改措施：

1、要加強保密工作的宣傳教育。要通過宣傳教育和培訓，進一步增強干部職工的保密觀念，要使干部職工認識到保密

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工作不能只是保密工作人員的責任，應該是全體干部職工的責任，共同做好保密工作。

2、要規范涉密文件的管理。對涉密文件必須統一規范管理。該配備的設備必須配齊配全。特別是紙質的秘密文件的管理，必須專人專管，專檔專柜。對含有密級的紙質文件要嚴格執行登記、傳閱、復印制度。對含有密級的電子文檔要嚴格執行存儲、拷貝、保管等制度，不得把含有國家機密的文件存在連接互接網的計算機上或是把招投標的文件放在計算機共享文件夾中共享。

3、要加強計算機信息網絡安全管理。計算機網絡安全是保密工作的重中之重，每個公司必須配有計算機網絡管理專職人員。網絡管理人員要對公司局域網系統定期進行檢查、維護，對公司所有計算機要經常檢查，督促使用人對計算機系統進行殺毒軟件升級、打補丁等。

4、要購買計算機網絡安全系統軟件。公司局網系統必須安裝瑞星等殺毒軟件，并對殺毒軟件每年要進行升級下載，并且每臺計算機必須安裝殺毒軟件、防火墻等。

5、要嚴格執行秘密文件和設備的銷毀制度。對紙質的國家機密文件、企業秘密文件不得隨意丟棄，必須由保密員統一集中送紙漿廠銷毀。對存有機密文件的報廢計算機硬盤必須統一收藏保管，年終送福建公司保密辦集中銷毀。

以上整改措施希望各公司領導高度重視，積極組織整改，并將整改情況于二月底前用電子郵件上報福建公司保密辦

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（郵箱wsyb@cr24b.com）。保密辦將于一季度進行整改復查，請各公司認真執行。

二0一0年元月十三日

主題詞:保密檢查情況整改措施通知

抄送:辦公室、科研辦、經營開發部，紀委、黨委工作部，存檔。

福建鐵路建設有限公司辦公室 2010年元月13日印發

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第二篇：保密整改措施[范文]

保密工作整改情況匯報

＊＊月＊日，＊市保密局對我局的計算機信息系統和涉密載體保密管理情況進行了檢查，針對檢查中出現的問題，我局領導高度重視，迅速召開由相關科室、部門參加的保密工作會議，認真分析，查找不足，積極整改，組織開展了保密專項整改活動，以跟蹤復查為抓手不斷強化干部職工保密意識，大力提升保密防范水平，確保保密整改工作落實到位，具體整改措施如下：

一是召開專題會議，研究整改措施。局保密工作領導小組迅速組織召開專題會議，針對保密檢查中存在的涉密隱患和問題進行專題研究，提出具體整改意見，明確要求，認真查找原因，制定有針對性的整改措施，抓緊時間進行整改。二是認真分析原因，積極進行整改。按照研究的整改意見，各機構迅速組織整改，結合工作實際，對涉密的科室、機構進一步進行了安排，對涉密的文件、計算機重新進行了調整明確，進一步提升了保密工作等級。

三是通報整改情況，強化保密意識。局及時召開中層干部會議，專門對此次保密檢查情況中出現的問題進行了通報，并明確了具體整改要求。針對檢查中發現的問題，局領導要求全體干部職工要引以為戒，認真總結，要切實增強保密意識，嚴肅保密紀律，加強保密教育。

四是健全管理制度，規范涉密管理。進一步健全保密工作管理制度，印發各項保密管理制度，對含有密級的紙質文件嚴格執行登記、傳閱、復印制度；對含有密級的電子文檔嚴格執行存儲、拷貝、管理制度，不得把含有國家機密的文件存在連接互聯網的計算機上或放在計算機共享文件夾中共享。

五是跟蹤回頭復查，注重保密實效。為進一步做好檢查整改工作，局保密工作領導小組將于下周一、周二組織人員對存在的問題和全局保密工作進行檢查，對重點科室、重點單位進行跟蹤復查，對配備和使用涉密U盤、計算機等情況進行對照復查，確保此次整改工作萬無一失，保密整改措施落到實處，干部職工保密意識進一步增強。

第三篇：保密工作檢查考核制度

保密工作檢查考核制度

一、保密工作檢查考核的目的通過檢查考核，不斷提高全員的保密意識，增強保密觀念，加強保密工作，防范于未然。達到總結經驗、評選先進、健全組織、完善制度、落實責任、堵塞漏洞，杜絕失泄密事件發生的目的。

二、保密工作檢查考核的時間和方式

時間定在“五一”、“十一”、元旦和春節等重大節假日前后。方式主要采用自查、互查和抽查等形式。

三、保密工作檢查考核的原則

保密檢查與考核堅持統一部署、協調一致的原則，堅持做到檢查考核與服務相結合、檢查與總結相結合、考核與整改相結合、自查、互查與抽查相結合。

四、保密工作檢查考核的內容

保密檢查考核的內容有：

（一）保密組織機構、干部配置情況

1.保密委員會（領導小組）、保密工作部門、保密工作網絡健全，并有效地開展工作。

2.單位黨政主要領導專門負責保密工作。設置了適合本單位的保密工作部門。

3.合理配備保密工作干部，專、兼職保密干部的數量要 1

能適應工作的需要；

4.保密干部的政治素質、業務素質高，文化素質、技術職稱結構合理。

（二）保密規章制度建立健全及執行情況

1.建立了密級文件管理、保密責任制、宣傳教育、會議、計算機及涉密人員管理等完整有效的保密規章制度，并能嚴格執行。

2.能夠根據實際情況及時補充、完善、修訂和制定保密規章制度。

3.能夠定期檢查制度執行情況，發現問題及時整改。

（三）保密工作責任制落實情況

1.黨政一把手重視保密工作，并納入工作議事日程；能夠貫徹上級有關保密工作指標，領導班子每年研究保密工作不少于一次，并有記錄。

2.能充分發揮職能部門的“組織、領導、監督、協調”的職能作用，不斷提高保密工作管理水平；能夠制定本單位保密工作中長期規劃和工作計劃，內容充實、要求具體、措施得力、責任明確。

3.制定了保密工作領導責任制，按照責任制落實到班子成員，并能夠適時調整保密委員會成員。

4.目標管理責任制明確，有方案、有措施，能夠層層簽訂《保密責任書》。

5.對違反保密規定和發生失泄密事件，能認真查處，采取有力補救措施，使損失降到最低限度。

（四）保密宣傳教育的情況

1.建立了完整的保密宣傳教育體系，能夠長期開展保密法律法規的宣傳教育活動，并收到明顯效果。

2.制定了普法教育規劃和實施計劃，有總結，有驗收。

3.能夠定期開展保密法宣傳周活動，宣傳教育形式多樣，并取得一定效果。

4.能夠定期組織保密工作人員學習業務知識培訓，能夠積極參加上級保密部門組織的業務培訓，并取得合格證。

（五）重點涉密人員管理情況

1.涉密人員上崗前認真履行考核、審查和審批手續，接受上崗前保密教育和業務培訓。

2.制定了教育方案和計劃，定期對涉密人員進行保密業務培訓及監督。

3.涉密人員離崗后，能與組織簽訂保密協議并認真履行。

4.涉密人員知悉本職本崗工作的涉密事項及保密范圍。

（六）重點部門和要害部位的保密工作

1.有明確的重點部門和要害部位及工作內容。

2.重點部位和要害部位的保密制度規范健全完善，有保密工作責任制，并明確主管領導。

（七）確定密級工作情況

1.能夠依法確定國家密級事項，對國家秘密實行動態管理。

2.建立了定密審批手續，確定密級工作及時、規范、準確；

3.依法做好密級變更和解密工作；

4.對本單位產生國家秘密事項底數清楚。

（八）計算機信息系統的技術防范和管理

1.能夠加強對計算機信息系統的管理，建立了相關制度和規定，保密部門負責審查和登記。

2.涉密計算機信息系統與國際互聯網實行了物理隔離。

3.涉密計算機信息系統的管理實行領導責任制，簽訂保密協議，采取保密措施，定期進行檢查。

4.涉密載體（磁盤等）標明密級并按密級文件管理。

5.涉密信息和數據按保密規定進行采集、儲存、處理、傳遞、使用和銷毀。

（九）密件密品的管理情況

1.密級文件收發登記手續符合要求，承辦、借閱規范。

2.密件、密品保管使用符合要求，有專人負責保管，保管設施設備符合保密要求。

3.能夠按時清退密級文件，銷毀密級文件符合保密規定。

（十）失泄密情況

1.全年確保不發生失泄密事件。

2.嚴格執行《失泄密報告制度》，發生失泄密事件及時采取措施，并向上級部門報告。

五、檢查考核有關要求

1.由委（局）保密辦根據上級主管部門要求，確立集團公司檢查考核時間、內容、形式、方法和步驟，并提前一個月下發檢查考核的安排；

2.由委（局）保密辦組成檢查組對委（局）各單位進行檢查，在檢查的基礎上，對被檢單位做出公開、公正、公平的結論，寫出書面鑒定和限期整改通知書（格式附后），做出“符合要求”、“基本符合要求”、“不符合要求”的結論。

3.檢查考核結果將作為工作評價的一項內容，同時作為評選先進的重要依據，對好的單位適時予以表彰。

4.由委（局）保密辦將檢查考核結果形成書面材料，及時向委（局）保密委員會匯報。

第四篇：保密工作檢查情況匯報[法院]

保密工作檢查情況匯報[法院]

保密工作檢查情況匯報[法院]

省法院辦公室機要科：

市中級法院根據省法院的統一計劃，組成由辦公室主任帶隊，主管保密工作的副主任及保密員參加的保密工作檢查組，于8月25日---8月31日對所屬縣十個基層法院保密工作進行了全面檢查。此次檢查，我們以《保密法》和《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》為指導，以落實保密制度和涉密計算機安全為重點。采取聽、看、查、考等辦法，對領導干部保密工作責任制的落實情況、保密委員會建設及發揮作用的情況，重點工作的落實情況，國家秘密載體的保密管理情況等三個大的方面進行了全面細致的檢查。

一、檢查的基本情況

從檢查情況來看，我市縣十個基層法院都能夠按照省法院、市機要局的有關要求，認真落實各項保密規定，做到領導重視、網絡健全、教育經常、制度落實、檢查督導有力。具體講主要有以下方面特點：

一是領導重視，安全保密網絡健全。做好保密工作，離不開領導的重視和支持。在這次檢查中，我們發現各基層法院領導對做好保密工作十分重視，把保密工作列入了重要議事日程，各法院黨組都能夠就如何做好保密工作召開會議進行專題研究。同時各基層法院黨組能夠根據人員變化及時調整保密委員會成員，形成由黨組書記、院長任主任，一把手親自抓，直接主管保密工作。指定專人負責機要文電的拿取、登記、保管和借閱，較好地防止了失泄密事件的發生。如縣法院提出了保密工作要做到三到位，即：人員到位、定密到位、經費到位?？h法院配置專職保密員、檔案

管理員。

二是加強經常性保密教育，切實提高對保密工作重要性認識。如縣法院在日常工作中，加強對全院人員的保密教育，強調開展好保密工作是基于“三個需要”，即：是貫徹執行保密法規的需要；是適應改革開放形勢的需要；更是法院干警提高自身政治素質、業務素質的需要?？h法院組織全院干警開展保密知識培訓，使大家充分認識做好保密工作的重要性和必要性，教育全院干警要嚴格遵守各項保密法規和制度，不斷提高保密意識，增強保密觀念，養成良好的保密習慣，筑牢保密工作的思想防線。縣法院組織全院干警進行保密知識測驗。同時，各基層法院還加大了對涉密人員的培訓，提高他們保密工作實際操作水平，形成了全院統一把關，分級管理的保密保證體系，有效地提高了廣大干警的保密意識。

三是健全規章制度，執行保密工作規定?？h法院根據《保密法》的有關規

定，結合自身特點，有針對性制訂了“縣人民法院計算機信息系統安全保密管理暫行辦法”?？h法院定制了法院工作秘密事項表?？h法院還嚴格執行《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關規章制度，進一步加強了對要害部門、部位的管理，并按照“建網絡、抓教育、嚴管理、重防范、求發展”的保密指導思想，建立了嚴格的密件管理制度，對文電等秘密資料和其他物品的收發，嚴格履行了登記、編號、簽收、清退手續等?？h法院、縣法院、縣法院還加強了對通訊和辦公自動化設備的保密防護，并規定不得用手機談機密事項，不得用傳真機收發涉密文電，不得在互聯網專用電腦上打印公文，不得利用工作電腦上互聯網等。區法院健全了會議保密制度并對新聞報道和外事活動中的保密問題都做了明確的規定，確保法院保密工作再上一個新的臺階。

四是加強對保密工作的督導檢查，嚴格責任追究。有效的督導檢查，是做

好保密工作的必要前提。項城市法院在落實保密工作的過程中，抽調專人對保密工作進行經常檢查，尤其對于涉密的要害部門、重點部位，堅持每日檢查。同時，縣法院還加強對涉外文電的檢查力度，嚴防涉密內容的外泄。并規定對于缺乏保密觀念和保密意識、思想嚴重麻痹、保密管理責任不落實、保密人員疏于管理，由此造成失泄密事件的除追究當事人的責任外，還要追究相關領導的責任。

在這次檢查的過程中，雖然有許多好的特點和做法，但是與各級領導的要求還相差很遠，仍然存在著一些問題和不足。一是有些同志對新形勢下做好保密工作的重要性還缺乏足夠的認識，在行動上缺乏做好保密工作的自覺性。二是個別法院保密管理工作跟不上，保密措施不得力，監督檢查機制還不是很健全，尤其是對一些泄露審判案件審理情況的人和事查處力度不夠大。三是有些單位保密技術相對落后，在現代通信和

辦公自動化設備等方面缺乏有效的保密技術和防范措施，發現泄密問題的能力不強。四是個別法院保密機構和人員與保密任務不相適應，保密人員不能及時到位等。這些問題的存在，從一個方面說明，個別法院領導對保密工作重要性的認識還存在一定的差距，重視程度不夠。

二、整改情況

我院在對全市各基層法院保密工作檢查之后，及時向院黨組進行了專題匯報。并按照省法院“三個不放過”的要求，對檢查驗收情況進行了認真的梳理，形成書面材料下發給各基層法院，并責令有關單位對存在的問題限期改正。同時要求各縣法院要以此次保密工作大檢查為契機，對照《保密法》和《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》的要求，認真進行再檢查、再落實。要在工作中加大對保密工作的宣傳力度，增強全體干警的保密意識，加強對保密工作的領導管理，充分發揮保密工作“保

安全、促穩定”的作用，保證保密工作健康有序的發展。

第五篇：保密工作檢查情況匯報[法院]

文章標題：保密工作檢查情況匯報[法院]

省法院辦公室機要科：

**市中級法院根據省法院的統一計劃，組成由辦公室主任帶隊，主管保密工作的副主任及保密員參加的保密工作檢查組，于8月25日---8月31日對所屬縣（市、區）十個基層法院保密工作進行了全面檢查。此次檢查，我們以《保密法》和《中共中央關于加強新形勢下保

密工作的決定》為指導，以落實保密制度和涉密計算機安全為重點。采取聽、看、查、考等辦法，對領導干部保密工作責任制的落實情況、保密委員會建設及發揮作用的情況，重點工作的落實情況，國家秘密載體的保密管理情況等三個大的方面進行了全面細致的檢查。

一、檢查的基本情況

從檢查情況來看，我市縣（市、區）十個基層法院都能夠按照省法院、市機要局的有關要求，認真落實各項保密規定，做到領導重視、網絡健全、教育經常、制度落實、檢查督導有力。具體講主要有以下方面特點：

一是領導重視，安全保密網絡健全。做好保密工作，離不開領導的重視和支持。在這次檢查中，我們發現各基層法院領導對做好保密工作十分重視，把保密工作列入了重要議事日程，各法院黨組都能夠就如何做好保密工作召開會議進行專題研究。同時各基層法院黨組能夠根據人員變化及時調整保密委員會成員，形成由黨組書記、院長任主任，一把手親自抓，直接主管保密工作。指定專人負責機要文電的拿取、登記、保管和借閱，較好地防止了失泄密事件的發生。如**縣法院提出了保密工作要做到三到位，即：人員到位、定密到位、經費到位。**縣法院配置專職保密員、檔案管理員。

二是加強經常性保密教育，切實提高對保密工作重要性認識。如**縣法院在日常工作中，加強對全院人員的保密教育，強調開展好保密工作是基于“三個需要”，即：是貫徹執行保密法規的需要；是適應改革開放形勢的需要；更是法院干警提高自身政治素質、業務素質的需要。**縣法院組織全院干警開展保密知識培訓，使大家充分認識做好保密工作的重要性和必要性，教育全院干警要嚴格遵守各項保密法規和制度，不斷提高保密意識，增強保密觀念，養成良好的保密習慣，筑牢保密工作的思想防線。**縣法院組織全院干警進行保密知識測驗。同時，各基層法院還加大了對涉密人員的培訓，提高他們保密工作實際操作水平，形成了全院統一把關，分級管理的保密保證體系，有效地提高了廣大干警的保密意識。

三是健全規章制度，執行保密工作規定。**縣法院根據《保密法》的有關規定，結合自身特點，有針對性制訂了“**縣人民法院計算機信息系統安全保密管理暫行辦法”。**縣法院定制了法院工作秘密事項表。**縣法院還嚴格執行《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關規章制度，進一步加強了對要害部門、部位的管理，并按照“建網絡、抓教育、嚴管理、重防范、求發展”的保密指導思想，建立了嚴格的密件管理制度，對文電等秘密資料和其他物品的收發，嚴格履行了登記、編號、簽收、清退手續等。**縣法院、**縣法院、**縣法院還加強了對通訊和辦公自動化設備的保密防護，并規定不得用手機談機密事項，不得用傳真機收發涉密文電，不得在互聯網專用電腦上打印公文，不得利用工作電腦上互聯網等。**區法院健全了會議保密制度并對新聞報道和外事活動中的保密問題都做了明確的規定，確保法院保密工作再上一個新的臺階。

四是加強對保密工作的督導檢查，嚴格責任追究。有效的督導檢查，是做好保密工作的必要前提。項城市法院在落實保密工作的過程中，抽調專人對保密工作進行經常檢查，尤其對于涉密的要害部門、重點部位，堅持每日檢查。同時，**縣法院還加強對涉外文電的檢查力度，嚴防涉密內容的外泄。并規定對于缺乏保密觀念和保密意識、思想嚴重麻痹、保密管理責任不落實、保密人員疏于管理，由此造成失泄密事件的除追究當事人的責任外，還要追究相關領導的責任。

在這次檢查的過程中，雖然有許多好的特點和做法，但是與各級領導的要求還相差很遠，仍然存在著一些問題和不足。一是有些同志對新形勢下做好保密工作的重要性還缺乏足夠的認識，在行動上缺乏做好保密工作的自覺性。二是個別法院保密管理工作跟不上，保密措施不得力，監督檢查機制還不是很健全，尤其是對一些泄露審判案件審理情況的人和事查處力度不夠大。三是有些單位保密技術相對落后，在現代通信和辦公自動化設備等方面缺乏有效的保密技術和防范措施，發現泄密問題的能力不強。四是個別法院保密機構和人員與保密任務不相適應，保密人員不能及時到位等。這些問題的存在，從一個方面說明，個別法院領導對保密工作重要性的認識還存在一定的差距，重視程度不夠。

二、整改情況

我院在對全市各基層法院保密工作檢查之后，及時向院黨組進行了專題匯報。并按照省法院“三個不放過”（即問題原因未查清不放過、整改措施未到位不放過、