第一篇：黨建工作檢查通知

黨建工作檢查通知

各村、場(chǎng)、社區(qū)黨組織：

為迎接市、區(qū)對(duì)我處黨建工作考核檢查，城鄉(xiāng)處擬定2011年10月17日至21日對(duì)各基層黨組織黨建工作情況進(jìn)行一次全面綜合檢查。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng)：余正國(guó)（黨委副書(shū)記）

副組長(zhǎng)：王蓓（黨群辦公室主任）

成員：李曉萍、羅干平、洪國(guó)斌、陳亞

二、檢查內(nèi)容

1、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推進(jìn)“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)情況；

2、“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”工作情況；

3、黨務(wù)公開(kāi)情況；

4、其他工作：文明創(chuàng)建工作、民宗工作、紀(jì)念辛亥革命100年宣傳情況以及治庸問(wèn)責(zé)工作情況等。

三、工作要求

1、各單位認(rèn)真做好迎檢準(zhǔn)備，要有一份全面反映本單位黨建工作的書(shū)面匯報(bào)材料。

2、“城鄉(xiāng)互聯(lián)、接對(duì)共建”考核驗(yàn)收通知已于9月下旬下發(fā)，按要求做好自查申報(bào)工作，9月底上報(bào)相關(guān)材料，未完成的抓緊完成，于本周五前上報(bào)相關(guān)材料。

2、各類(lèi)工作資料臺(tái)帳要整理規(guī)范、完整。

3、文明創(chuàng)建、紀(jì)念辛亥革命百年宣傳氛圍要濃厚。附：城鄉(xiāng)工作處黨建工作檢查安排

黨群辦公室

2011．10．10

第二篇：黨建、思想政治工作檢查通知

關(guān)于開(kāi)展基層黨的建設(shè)工作調(diào)研檢查的通知

各單位黨委：

為了做好迎接集團(tuán)公司基層黨的建設(shè)工作大檢查準(zhǔn)備，全面掌握2011年以來(lái)公司各級(jí)黨組織黨的建設(shè)工作的開(kāi)展情況，切實(shí)推動(dòng)2012年各項(xiàng)工作部署有效落實(shí)，按照公司黨委要求和公司2012年黨的建設(shè)工作安排部署，公司黨委組織部、企業(yè)文化處決定對(duì)2011各單位黨的建設(shè)工作開(kāi)展情況進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研檢查，現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：

一、調(diào)研檢查時(shí)間 2012年4月份

二、調(diào)研檢查主要內(nèi)容

（一）基層黨建工作

1.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部下基層和第二輪領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作落實(shí)情況；

2.《集團(tuán)公司基層黨支部工作條例》、《吉林油田公司基層黨的建設(shè)工作制度》落實(shí)情況；

3.基層黨支部“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建工作落實(shí)情況； 4.黨建“三聯(lián)”責(zé)任點(diǎn)建立落實(shí)情況； 5.2011年黨建“三項(xiàng)主體工程”活動(dòng)開(kāi)展情況 6.黨建日常工作開(kāi)展情況； 7.基層黨支部換屆選舉情況；

8.黨建信息化建設(shè)情況。

（二）基層思想政治工作

1.《中國(guó)石油思想政治工作保障體系》貫徹落實(shí)情況； 2.《關(guān)于大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的通知》文件落實(shí)情況。本單位建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作方案、領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；

3.黨委理論中心組學(xué)習(xí)情況。黨委理論中心組學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)資料、中心組筆記、中心組成員筆記；

4.形勢(shì)任務(wù)教育開(kāi)展情況。“大課堂、大宣講、大家談”形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)方案、形勢(shì)任務(wù)教育宣講員培訓(xùn)的資料、形勢(shì)任務(wù)教育宣講資料、形勢(shì)任務(wù)教育座談資料；

5.大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育開(kāi)展情況；

6.經(jīng)常性思想政治工作開(kāi)展情況。如何落實(shí)《基層思想政治工作指導(dǎo)書(shū)》，思想政治工作經(jīng)驗(yàn)、思想政治工作案例、思想政治工作座談研討資料；

7.精神文明建設(shè)情況。精神文明建設(shè)工作規(guī)劃、創(chuàng)建活動(dòng)方案、《公民道德實(shí)施綱要》落實(shí)情況材料。

（二）新聞宣傳工作 1.新聞管理工作運(yùn)行情況； 2.外部媒體新聞報(bào)道開(kāi)展情況；

3.《吉林石油報(bào)》、油田電視臺(tái)、公司網(wǎng)絡(luò)新聞三個(gè)主要媒體運(yùn)行情況。

（三）企業(yè)文化建設(shè)工作

1.廠院文化建設(shè)情況。總結(jié)本單位近年來(lái)企業(yè)文化開(kāi)展情況。包括本單位文化建設(shè)方案、理念體系、載體推動(dòng)、典型選樹(shù)、示范區(qū)建設(shè)、文化產(chǎn)品等。整理好理念格言、典型案例和理念故事。收集編輯出版過(guò)的《企業(yè)文化手冊(cè)》、各類(lèi)書(shū)籍、報(bào)紙、員工文學(xué)藝術(shù)作品、網(wǎng)頁(yè)、專(zhuān)題片、及各種文化活動(dòng)的圖片資料。同時(shí)要將資料進(jìn)行篩選，把具有典型性、史料性、特色的資料報(bào)公司備案。

2.基層文化建設(shè)情況。對(duì)照《基層文化建設(shè)指導(dǎo)書(shū)》和《基層建設(shè)考核細(xì)則》規(guī)定內(nèi)容的落實(shí)情況。

3.公司企業(yè)精神教育基地建設(shè)和利用情況。所在單位要加強(qiáng)硬件維護(hù)，準(zhǔn)備好現(xiàn)有的企業(yè)精神教育基地宣傳冊(cè)、宣傳欄（根據(jù)情況可做活動(dòng)宣傳板）、專(zhuān)題片等。書(shū)面總結(jié)基地建設(shè)情況和利用基地開(kāi)展活動(dòng)情況。

（四）基層建設(shè)工作

所有站隊(duì)基層建設(shè)方案中要有五型班組創(chuàng)建、管理工作安排、人人達(dá)標(biāo)工作安排、優(yōu)秀員工評(píng)比安排、創(chuàng)新工作安排、典型建設(shè)工作安排。

1.“六好”站隊(duì)創(chuàng)建情況。重點(diǎn)準(zhǔn)備資料：基層建設(shè)方案、“五型”班組評(píng)比記錄（與績(jī)效考核相結(jié)合）、優(yōu)秀員工評(píng)比記錄（與績(jī)效考核相結(jié)合）、創(chuàng)新工作記錄、人人達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)記錄、自檢自查記錄（與績(jī)效考核記錄相結(jié)合）。其他資料按公司六好站隊(duì)驗(yàn)收時(shí)正常準(zhǔn)備。

2.“五型”班組創(chuàng)建情況。重點(diǎn)準(zhǔn)備資料：班組檢查記錄（與現(xiàn)場(chǎng)檢查表相結(jié)合），交接班記錄，學(xué)習(xí)型：學(xué)習(xí)筆記、崗位練兵記錄，安全型、清潔型：HSE活動(dòng)記錄、安全環(huán)保責(zé)任書(shū)、現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查表，節(jié)約型：班組單井消耗臺(tái)賬、班組物資材料消耗跟蹤記錄，和諧型：民主制度。其他資料正常填寫(xiě)。

3.優(yōu)秀操作員工爭(zhēng)創(chuàng)情況。優(yōu)秀員工評(píng)比記錄（與績(jī)效考核相結(jié)合）。

4.千隊(duì)示范站隊(duì)創(chuàng)建情況。千隊(duì)示范方案、任務(wù)書(shū)、懸掛千隊(duì)示范牌；基層建設(shè)方案中要有千隊(duì)示范創(chuàng)建工作安排。

5.百面紅旗站隊(duì)情況。百面紅旗建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

（五）共青團(tuán)工作

1.團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況。二級(jí)單位團(tuán)委人員配備要按照公司下發(fā)的團(tuán)干部編制執(zhí)行，團(tuán)組織健全的要上報(bào)本單位團(tuán)委概況的書(shū)面材料（含團(tuán)委書(shū)記年齡、學(xué)歷、本單位團(tuán)書(shū)記任免文件復(fù)印件），其中有科級(jí)編制沒(méi)有配備團(tuán)書(shū)記的及沒(méi)有科級(jí)編制未配備團(tuán)委負(fù)責(zé)人的做出書(shū)面材料說(shuō)明，寫(xiě)清未配備原因并加蓋本單位黨委公章上報(bào)到公司團(tuán)委辦公室（上報(bào)掃描件即可）。對(duì)本單位團(tuán)支部（青年工作小組）成立情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，要求團(tuán)的組織全覆蓋，基層團(tuán)支部書(shū)記（青年工作小組組長(zhǎng)）要有本單位團(tuán)委任命文件，各單位團(tuán)委要將任命文件復(fù)印并上報(bào)公司團(tuán)委（上報(bào)掃描件即可）。

2.團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況。近年來(lái)本單位開(kāi)展的主要活動(dòng)的基 4

礎(chǔ)資料，包括方案、圖片、新聞要整理齊全，有過(guò)程痕跡的形成活動(dòng)清單。

三、調(diào)研檢查標(biāo)準(zhǔn)

（一）吉林油田公司黨建工作量化考核細(xì)則；

（二）基層黨支部“六個(gè)一”創(chuàng)建工作考核細(xì)則；

（三）為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核細(xì)則；

（四）基層建設(shè)考核細(xì)則；

（五）基層思想政治工作指導(dǎo)書(shū)；

（六）基層企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)書(shū)；

（七）基層建設(shè)綜合管理檢查細(xì)則；

（八）六好站隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)；

（九）五型班組標(biāo)準(zhǔn)；

（十）吉林油田公司新聞宣傳管理規(guī)定；

（十一）吉林油田公司新聞宣傳業(yè)務(wù)考核細(xì)則。

四、調(diào)研檢查方式

本次調(diào)研檢查主要采取聽(tīng)、談、查、征、訪五種考核方式：

（一）聽(tīng)：主要聽(tīng)取各單位2011年黨的建設(shè)工作完成情況、存在問(wèn)題及2012年工作思路及安排部署情況的匯報(bào)。重點(diǎn)匯報(bào)2012年工作安排，匯報(bào)時(shí)間控制在30分鐘以?xún)?nèi)。

（二）談：隨機(jī)抽取個(gè)別黨員、員工群眾進(jìn)行談話(huà)，了解單位黨的建設(shè)工作開(kāi)展情況。

（三）查：依據(jù)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，主要檢查黨的建設(shè)工作基礎(chǔ)資料。

（四）征：征求基層對(duì)公司黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議。

（五）訪：訪各單位典型選樹(shù)情況、訪基層員工、道德模范、示范站隊(duì)、標(biāo)桿班組、百面紅旗站隊(duì)、劉成班、杜海峰井組、王景奎班，了解班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及如何起到引領(lǐng)作用，基層生產(chǎn)生活環(huán)境改善情況。

五、調(diào)研檢查人員組成及單位安排

（一）第一組： 組織部：薛強(qiáng)、于任祥 文化處：周硯臣、潘笛

檢查單位（13個(gè)）：扶余采油廠、新立采油廠、新民采油廠、乾安采油廠、松原采氣廠、新木采油廠、紅崗采油廠、供電公司、消防支隊(duì)、公用事業(yè)管理公司、前郭礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部、江南物業(yè)管理公司、濱江物業(yè)管理公司。

（二）第二組：

組織部：趙志剛、宋立新 文化處：梁長(zhǎng)軍、梁軍

檢查單位（18個(gè)）：長(zhǎng)春采油廠、試采公司、扶余綜合服務(wù)公司、客運(yùn)公司、洮兒河農(nóng)場(chǎng)、建設(shè)公司、通信公司、鉆井院、職業(yè)教育中心、小車(chē)服務(wù)公司、農(nóng)工商企業(yè)總公司、檔案館、礦 6

區(qū)燃?xì)忭?xiàng)目部、職工離退休管理處、監(jiān)理公司、保衛(wèi)部、油氣項(xiàng)目部、石油大廈。

（三）第三組： 組織部：王春、倪海成 文化處：張石磊、曹雷

檢查單位（21個(gè)）：英臺(tái)采油廠、油氣合作開(kāi)發(fā)公司、礦建部、設(shè)計(jì)院、物資供應(yīng)處、熱電廠、采油院、華僑實(shí)業(yè)公司、松原興業(yè)糠醇公司、儲(chǔ)運(yùn)銷(xiāo)售公司、HSE監(jiān)督站、公司機(jī)關(guān)黨委、信息中心、江北物業(yè)管理公司、天然氣公司、勘探開(kāi)發(fā)研究院、職工總醫(yī)院、新聞中心、石油裝備工程公司、前郭石化建、礦區(qū)機(jī)關(guān)黨委。

具體考核時(shí)間由各考核組與被考核單位自行聯(lián)系確定。

六、幾點(diǎn)要求

（一）各單位黨委要高度重視，組織本單位組織部、黨群部等有關(guān)部門(mén)對(duì)本單位黨的建設(shè)工作開(kāi)展情況進(jìn)行一次認(rèn)真的自檢自查，并以此為契機(jī)促進(jìn)本單位基層黨的建設(shè)再上新臺(tái)階。

（二）各單位黨委要對(duì)本單位基層黨支部在檢查考核基礎(chǔ)上進(jìn)行打分排序。公司組織部檢查考核時(shí)，將采取單位申報(bào)和由公司檢查組抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。檢查支部數(shù)量原則上不低于單位基層黨支部總數(shù)的20％。

（三）調(diào)研檢查組同志要堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層掌握第一手資料。要把此次檢查作為領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的一次實(shí)際行動(dòng)，做 7

到既總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型，又要查出問(wèn)題，抓好整改，還要做好服務(wù)指導(dǎo)，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。要注意輕車(chē)簡(jiǎn)從，不搞陪同，檢查市區(qū)單位原則上不能在被檢單位用餐。在邊遠(yuǎn)單位用餐時(shí)不能飲酒，鋪張浪費(fèi)，注意形象。

第三篇：關(guān)于2006黨建工作檢查考核的通知

文章標(biāo)題：關(guān)于2006黨建工作檢查考核的通知

各子公司黨委，公司各黨支部、政工各部門(mén)：

2006年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年，也是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。公司黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)和省委九屆八次、九次全會(huì)精神，堅(jiān)持把保持黨的先進(jìn)性、增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)、激勵(lì)

廣大員工弘揚(yáng)“愛(ài)我茅臺(tái)，為國(guó)爭(zhēng)光”作為公司黨建工作的著力點(diǎn)，大力開(kāi)展了“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)和教育，成功舉辦了公司第二屆職工藝術(shù)節(jié)，通過(guò)豐富多彩的載體活動(dòng)促進(jìn)了公司黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮了企業(yè)黨組織的政治核心作用，保障了公司董事會(huì)方針目標(biāo)的扎實(shí)推進(jìn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)公司各級(jí)黨組織的先進(jìn)性建設(shè)工程，經(jīng)公司黨委研究，決定對(duì)2006黨建工作進(jìn)行檢查考核，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、檢查考核內(nèi)容

（一）各子公司黨委、公司各黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹、落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會(huì)和省委九屆八次、九次全會(huì)精神的情況，執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和組織生活的情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，廠務(wù)公開(kāi)情況，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及工作任務(wù)完成情況，重點(diǎn)是檢查存在的問(wèn)題和不足，總結(jié)各支部2006各項(xiàng)工作的創(chuàng)新思路與措施。

（二）對(duì)見(jiàn)習(xí)助理以上管理人員進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，對(duì)各單位表現(xiàn)優(yōu)秀員工進(jìn)行民主推薦，為加強(qiáng)基層班子建設(shè)及中級(jí)管理人員的選拔任用提供依據(jù)。

二、方式和步驟

1、在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組成檢查考核組，分別以子公司黨委、公司各黨支部為單位，進(jìn)行檢查考核。

2、對(duì)子公司黨委、公司各黨支部建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的檢查考核，采用查看資料、聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別談話(huà)、征求職工意見(jiàn)，按黔茅有限黨發(fā)（2005）35號(hào)《黨支部工作目標(biāo)管理辦法（試行）》中“黨支部工作目標(biāo)管理考核細(xì)則”進(jìn)行對(duì)照檢查，班子主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)2006本支部工作述職，在試用期的中級(jí)管理人員要對(duì)自己的工作情況進(jìn)行述職。

3、對(duì)見(jiàn)習(xí)助理以上管理人員的考核，采用本單位全體員工（或員工代表）進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)了解，聽(tīng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等方法。對(duì)優(yōu)秀員工的推薦，采用全體員工（或員工代表）進(jìn)行民主推薦。

4、各檢查考核組要將考核情況寫(xiě)出書(shū)面綜合報(bào)告，向公司黨委匯報(bào)。

三、時(shí)間安排

2006年12月1日至10日完成。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨建工作檢查考核在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立檢查考核組。

組長(zhǎng)：袁仁國(guó)

副組長(zhǎng)：季克良喬洪劉和鳴趙書(shū)躍譚紹利丁德杭

呂云懷戴傳典劉自力譚定華

成員：陳孟強(qiáng)林邦強(qiáng)譚定鴻吳連強(qiáng)熊樹(shù)華蔡聰敏

王崇琳劉秉賦王昭亮王慶玲鄧萬(wàn)波葉遠(yuǎn)鳴

唐曉華張本財(cái)祁坤德彭云李增馳袁龍剛

王開(kāi)馥羅國(guó)慶李俊

五、有關(guān)要求

1、各子公司黨委書(shū)記、公司各黨支部書(shū)記為所在單位的第一負(fù)責(zé)人，要精心安排，認(rèn)真組織，匯同檢查考核組作好黨建檢查考核工作。

2、檢查考核組工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，注意保密，不能隨意發(fā)議論和傳播檢查考核情況，考核完成后，考核記錄本交回組織部。

3、對(duì)檢查考核組成員的考核工作，采用交叉方法進(jìn)行，被考察對(duì)象應(yīng)當(dāng)回避。

中共中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠有限責(zé)任公司委員會(huì)

二〇〇六年十一月二十日

主題詞：2006黨建工作檢查考核通知

送：公司領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)：各子公司黨委各直屬黨支部政工各部門(mén)

中共中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠有限責(zé)任公司委員會(huì)組織部印共印100份

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第四篇：關(guān)于XX黨建工作檢查考核的通知

關(guān)于XX黨建工作檢查考核的通知

各子公司黨委，公司各黨支部、政工各部門(mén)：

XX年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年，也是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。公司黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)和省委九屆八次、九次全會(huì)精神，堅(jiān)持把保持黨的先進(jìn)性、增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)、激勵(lì)廣大員工弘揚(yáng)“愛(ài)我茅臺(tái)，為國(guó)爭(zhēng)光”作為公司黨建工作的著力點(diǎn)，大力開(kāi)展了“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)和教育，成功舉辦了公司第二屆職工藝術(shù)節(jié)，通過(guò)豐富多彩的載體活動(dòng)促進(jìn)了公司黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮了企業(yè)黨組織的政治核心作用，保障了公司董事會(huì)方針目標(biāo)的扎實(shí)推進(jìn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)公司各級(jí)黨組織的先進(jìn)性建設(shè)工程，經(jīng)公司黨委研究，決定對(duì)XX黨建工作進(jìn)行檢查考核，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、檢查考核內(nèi)容

各子公司黨委、公司各黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹、落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會(huì)和省委九屆八次、九次全會(huì)精神的情況，執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和組織生活的情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，廠務(wù)公開(kāi)情況，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及工作任務(wù)完成情況，重點(diǎn)是檢查存在的問(wèn)題和不足，總結(jié)各支部XX各項(xiàng)工作的創(chuàng)新思路 與措施。

對(duì)見(jiàn)習(xí)助理以上管理人員進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，對(duì)各單位表現(xiàn)優(yōu)秀員工進(jìn)行民主推薦，為加強(qiáng)基層班子建設(shè)及中級(jí)管理人員的選拔任用提供依據(jù)。

二、方式和步驟

1、在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組成檢查考核組，分別以子公司黨委、公司各黨支部為單位，進(jìn)行檢查考核。

2、對(duì)子公司黨委、公司各黨支部建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的檢查考核，采用查看資料、聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別談話(huà)、征求職工意見(jiàn)，按黔茅有限黨發(fā)35號(hào)《黨支部工作目標(biāo)管理辦法》中“黨支部工作目標(biāo)管理考核細(xì)則”進(jìn)行對(duì)照檢查，班子主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)XX本支部工作述職，在試用期的中級(jí)管理人員要對(duì)自己的工作情況進(jìn)行述職。

3、對(duì)見(jiàn)習(xí)助理以上管理人員的考核，采用本單位全體員工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)了解，聽(tīng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等方法。對(duì)優(yōu)秀員工的推薦，采用全體員工進(jìn)行民主推薦。

4、各檢查考核組要將考核情況寫(xiě)出書(shū)面綜合報(bào)告，向公司黨委匯報(bào)。

三、時(shí)間安排

XX年12月1日至10日完成。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨建工作檢查考核在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立檢查考核組。

組 長(zhǎng)：袁仁國(guó)

副組長(zhǎng)：季克良 喬 洪 劉和鳴 趙書(shū)躍 譚紹利 丁德杭

呂云懷 戴傳典 劉自力 譚定華

成 員：陳孟強(qiáng) 林邦強(qiáng) 譚定鴻 吳連強(qiáng) 熊樹(shù)華 蔡聰敏

王崇琳 劉秉賦 王昭亮 王慶玲 鄧萬(wàn)波 葉遠(yuǎn)鳴

唐曉華 張本財(cái) 祁坤德 彭 云 李增馳 袁龍剛

王開(kāi)馥 羅國(guó)慶 李 俊

五、有關(guān)要求

1、各子公司黨委書(shū)記、公司各黨支部書(shū)記為所在單位的第一負(fù)責(zé)人，要精心安排，認(rèn)真組織，匯同檢查考核組作好黨建檢查考核工作。

2、檢查考核組工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，注意保密，不能隨意發(fā)議論和傳播檢查考核情況，考核完成后，考核記錄本交回組織部。

3、對(duì)檢查考核組成員的考核工作，采用交叉方法進(jìn)行，被考察對(duì)象應(yīng)當(dāng)回避。

中共中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠有限責(zé)任公司委員會(huì)

二〇〇六年十一月二十日

主題詞：XX 黨建工作 檢查考核 通知

送：公司領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)：各子公司黨委 各直屬黨支部 政工各部門(mén)

中共中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠有限責(zé)任公司委員會(huì)組織部印 共印100份

第五篇：黨建工作檢查匯報(bào)

省委巡視組巡視垣曲中學(xué)

匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先允許我代表學(xué)校黨支部和校委會(huì)對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我校創(chuàng)建于1956年，占地近百畝，于2009年躋身?山西省示范高中?的行列。學(xué)校黨總支下設(shè)文科、理科、行政共三個(gè)黨小組，所屬黨員50人，其中在職黨員49名，1人退休，教師入黨積極分子12人，學(xué)生入黨積極分子8人。行政管理設(shè)有5個(gè)處室3個(gè)年級(jí)組，45個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2400余人，教職工229人，一線(xiàn)教師186人，平均年齡30.1歲。其中具有研究生學(xué)歷的17人，高級(jí)教師21人，省級(jí)學(xué)科帶頭人2人，省級(jí)骨干教師4人，市級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師12人，僅2010-2011學(xué)年就有63人次在各級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表論文90余篇。下面我從四個(gè)方面對(duì)我校在黨建方面的工作做一下匯報(bào)：

一、搞好自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力

1、抓學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織

學(xué)校黨支部非常注重抓好黨員及入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要是黨的方針政策、法律法規(guī)、袁純清書(shū)記的講話(huà)以及十七屆六中全會(huì)等；學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持?三會(huì)一課?制度，采用集中學(xué)和分散學(xué)結(jié)合、主題發(fā)言和集體討論結(jié)合、自學(xué)與輔導(dǎo)結(jié)合的形式，并選擇具有代表性的專(zhuān)題，請(qǐng)黨員干部以專(zhuān)題講座、演講等形式、理論聯(lián)系實(shí)際地向全體教師匯報(bào)學(xué)習(xí)體會(huì)。為了使學(xué)習(xí)工作能夠落到實(shí)處，我們每學(xué)期都要印發(fā)大量的學(xué)習(xí)材料，每月檢查兩次學(xué)習(xí)筆記，對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、筆記的數(shù)量等都有詳細(xì)的要求。同時(shí)我們還把黨員的政治學(xué)習(xí)納入教職工評(píng)價(jià)工作中，強(qiáng)化了教育學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、針對(duì)性和時(shí)效性。營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，積極構(gòu)建?學(xué)習(xí)型?學(xué)校，努力提高廣大教師特別是黨員教師的政治理論素養(yǎng)和政策水平。

2、抓教育，成立垣曲中學(xué)黨校、團(tuán)校

中國(guó)共產(chǎn)黨有著光榮而輝煌的歷史，為了讓學(xué)生對(duì)祖國(guó)和中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史有一個(gè)較為全面明晰的了解，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)愛(ài)黨的情懷，為學(xué)生健康成長(zhǎng)奠基，我們成立了以我縣組織部長(zhǎng)李永輝為黨校名譽(yù)校長(zhǎng)，組織部副部長(zhǎng)趙胤龍和教育局長(zhǎng)王小元、副局長(zhǎng)關(guān)衛(wèi)紅為顧問(wèn)的垣曲中學(xué)黨校；成立了以校長(zhǎng)姚瑞勇為校長(zhǎng)的垣曲中學(xué)團(tuán)校。

我們學(xué)校每天利用青蘋(píng)果活動(dòng)時(shí)間，把黨課和團(tuán)課作為固定的課程，以副校長(zhǎng)張雙紅和教師畢大亮為專(zhuān)任教師，向?qū)W生講授黨史、團(tuán)史以及諸如?學(xué)生干部的工作理念?，?如何確立正確的價(jià)值觀?、?知行合一，和而不同?，?改革開(kāi)放三十年?，?開(kāi)拓創(chuàng)新，做新時(shí)期的優(yōu)秀共青團(tuán)員?，?我看十七屆六中全會(huì)?等專(zhuān)題講座，使廣大學(xué)生獲得了對(duì)學(xué)校和祖國(guó)的榮譽(yù)感和歸屬感，更加明確了人生的意義和奮斗的方向，知道了如何確立正確的人生觀，如何規(guī)劃自己的中學(xué)生涯，以及如何更好的面對(duì)學(xué)習(xí)生活中的困難，大大提高了學(xué)生的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和思想覺(jué)悟水平，增強(qiáng)了各方面的綜合素質(zhì)，為廣大團(tuán)員青年的成長(zhǎng)成才奠定了基礎(chǔ)。

3、抓思想，定期召開(kāi)民主生活會(huì)

召開(kāi)民主生活會(huì)是我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。日常工作中，支部委員會(huì)一班人在工作中接觸比較多，平時(shí)在思想上、工作上難免產(chǎn)生不同看法和意見(jiàn)。因此，我們每學(xué)期分別召開(kāi)一次支部領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)和黨員生活會(huì)，就思想、作風(fēng)和工作上的問(wèn)題互相交換意見(jiàn)，談心通氣，開(kāi)展必要的批評(píng)和自我批評(píng)，以以誠(chéng)相見(jiàn)、與人為善的態(tài)度，互相幫助，互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。大大提高了支部一班人貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性；有利于端正黨風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，密切黨群關(guān)系，有利于加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作；有利于加強(qiáng)黨支部的思想、作風(fēng)建設(shè)，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

4、抓培養(yǎng)，積極發(fā)展優(yōu)秀青年入黨

努力培養(yǎng)和造就干百萬(wàn)社會(huì)主義書(shū)業(yè)的接班人,是推進(jìn)有中

國(guó)特色社會(huì)主義偉大,lf業(yè)的需要。培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀青年入黨,培養(yǎng)和選拔跨世紀(jì)的優(yōu)秀年輕干部,是造就干百萬(wàn)社會(huì)主義事業(yè)接班人的關(guān)鍵,也是黨保待蓬勃生機(jī)、提高戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)根本性措施。我們本著對(duì)黨、對(duì)未來(lái)高度負(fù)責(zé)的精神,加強(qiáng)對(duì)青年教師的教育和引導(dǎo),幫助他們樹(shù)立正確的理想、信念和價(jià)值觀,要采取多種形式,啟發(fā)他們的入黨愿望,引導(dǎo)他們樹(shù)立崇高理想。僅2005年以來(lái)，我們就發(fā)展了21名青年教師和47名優(yōu)秀學(xué)生加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。

5、抓先進(jìn)，積極發(fā)揮黨員先鋒作用

黨員是一面旗幟，為了發(fā)揮黨組織在學(xué)校的政治核心作用，我們以?打造和諧垣中，辦人民滿(mǎn)意的教育?為主題，立足學(xué)校實(shí)際，積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。我們讓每個(gè)黨員都結(jié)合自己的崗位，寫(xiě)出書(shū)面承諾書(shū)，并把黨員承諾做成版面放在辦公樓前，接受全體教職工的監(jiān)督，提醒每個(gè)黨員時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)在工作、生活中處處起模范作用。我們還進(jìn)行了?黨員模范崗的評(píng)選活動(dòng)?，把在工作中成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的黨員樹(shù)立為標(biāo)兵，在其辦公桌上放置?黨員先鋒崗?的牌子，為廣大教職工樹(shù)立起身邊的榜樣，激勵(lì)每個(gè)人 “立足崗位做小事，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”。

二、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作，把校園建成家園

工會(huì)既是教職工依法行使民主權(quán)利的基本形式和制度，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)征集民意，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化的重要渠道。因此學(xué)校黨委高度重視，行政領(lǐng)導(dǎo)積極支持教代會(huì)工作，把教代會(huì)工作納入黨委、行政工作重要的議事日程，充分尊重教代會(huì)在學(xué)校重大事項(xiàng)決策中的各項(xiàng)權(quán)力。

1、注重民主，充分發(fā)揮監(jiān)督作用

學(xué)校充分保障教職工的審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)。我校制定的《五年發(fā)展規(guī)劃與十年奮斗目標(biāo)》、《第二個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃》、《中層干部提拔任命暫行辦法》、《垣中教師聘任方案》、《素質(zhì)教育實(shí)施方案》、《教師津貼、獎(jiǎng)金發(fā)放（調(diào)整）方案》、《高考質(zhì)量成果獎(jiǎng)分配方案》、《教職工評(píng)價(jià)方案》等多個(gè)促進(jìn)學(xué)校建設(shè)、發(fā)展和加強(qiáng)學(xué)校管理、豐富職工精神文化生活的重大文件和制度，全都經(jīng)過(guò)了教代會(huì)代表審議通過(guò)。這些充分反映民意的文件，在貫徹執(zhí)行中得到了廣大教職員工強(qiáng)有力地支持，推動(dòng)了教職工隊(duì)伍的精神文明建設(shè)活動(dòng)，最終促進(jìn)學(xué)校實(shí)現(xiàn)了又好、又快地發(fā)展。

2、注重活動(dòng)，師德建設(shè)見(jiàn)成效

幾年來(lái)，黨支部領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)堅(jiān)持把師德建設(shè)、建立學(xué)習(xí)型組織作為培育人才、凝聚人心、營(yíng)造氣氛、擴(kuò)大影響的重要途徑，為教師搭建各種平臺(tái)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。如：每個(gè)學(xué)年之初就及時(shí)組織 ?高考經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會(huì)?；每到教師節(jié)，就舉辦格調(diào)高雅，文質(zhì)兼美的?教師頌歌?文藝晚會(huì)；每逢元旦，就組織青年教師參加?工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)?暨?青年教師成長(zhǎng)之星?評(píng)選活動(dòng)；每逢?三八婦女節(jié)?，我們就組織、開(kāi)展?三好婦女?評(píng)選表彰活動(dòng)；為加強(qiáng)師德建設(shè)，我們還開(kāi)展了首屆?為人、為師、為學(xué)——我們的師德故事? 講述活動(dòng)和廣泛發(fā)揚(yáng)民主的?師德模范?海選、海評(píng)活動(dòng)。這些活動(dòng)，既促進(jìn)了教師發(fā)展，又使教師受到良好的教育，為學(xué)校的師德建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)。

3、關(guān)心群眾，變校園為家園

為構(gòu)建和諧校園，真正體現(xiàn)以人為本，黨支部領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)，著手制定貧困教職工資助方案，使我校的救助活動(dòng)程序化、規(guī)范化；從我校女工數(shù)量偏多的實(shí)際(女教工128人，占教職工總數(shù)的約57%)出發(fā)，職代會(huì)組織我校育齡婦女定期進(jìn)行?三情?普查，并將結(jié)果及時(shí)反饋，同時(shí)，對(duì)大齡未婚女青年給予特殊照顧，為她們牽線(xiàn)搭橋，解決終身大事；每逢中秋、元旦佳節(jié)，不能回家的外地教師，工會(huì)總會(huì)為他們組織一次熱烈的酒會(huì)，送去學(xué)校的關(guān)懷；教師的調(diào)入、調(diào)出，學(xué)校都要舉行隆重、感人的歡迎、歡送儀式。2005年以來(lái)，工會(huì)救助貧困教職工150余人，承辦教職工及親屬子女的婚喪嫁娶91人次，慰問(wèn)教職工病、產(chǎn)假126人次。對(duì)教職工真摯的關(guān)愛(ài)和體貼，使他們都把垣曲中學(xué)當(dāng)做了自己的另一個(gè)家。

三、指導(dǎo)團(tuán)委工作，讓學(xué)生全面而有個(gè)性發(fā)展

1、豐富社團(tuán)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校組建了音樂(lè)社、演講社、科技制作社等63個(gè)社團(tuán)，學(xué)生根據(jù)興趣愛(ài)好，自由選擇，自主管理，自我發(fā)展，張揚(yáng)個(gè)性，提升素質(zhì)，成果顯著。僅2011年高考，我校就有187名學(xué)生憑借特長(zhǎng)達(dá)二本B類(lèi)分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

2、開(kāi)展感恩教育，加強(qiáng)學(xué)生德育工作。我們要求把每一個(gè)學(xué)生的生日，定為學(xué)生的感恩日，教育學(xué)生摒棄陋習(xí)，學(xué)會(huì)感恩，孝敬父母，發(fā)奮攻讀，立志成才，嚴(yán)禁學(xué)生在生

日期間買(mǎi)禮品、搞宴請(qǐng)、講排場(chǎng)，受到了廣大家長(zhǎng)和社會(huì)各界的一致好評(píng)。

3、實(shí)施愛(ài)心工程，杜絕貧困學(xué)生失學(xué)。黨支部指導(dǎo)校團(tuán)委成立了愛(ài)心基金會(huì)，通過(guò)師生捐款、社會(huì)募捐、落實(shí)國(guó)家惠民政策，大力開(kāi)展貧困生資助工作。今年，基金會(huì)籌款104.3萬(wàn)元，資助貧困生1358名，同時(shí)，我校每一位教職工都幫扶一名學(xué)生，徹底杜絕了貧困生失學(xué)問(wèn)題。

四、黨建工作見(jiàn)成效，垣中工作大發(fā)展

在黨支部的正確引領(lǐng)下，垣曲中學(xué)發(fā)生了翻天覆地的變 化：2002年以來(lái)，我校堅(jiān)持?基礎(chǔ)建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量?兩手抓兩手硬的工作思路，先后拆除危房330余間，投入8000余萬(wàn)元，建成了教學(xué)樓、公寓樓、圖書(shū)樓、報(bào)告廳、綜合禮堂、辦公樓、藝術(shù)樓、體育樓、洗浴中心、塑膠體育場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施，建筑面積達(dá)到4萬(wàn)平方米；并為師生配備了多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室、舞蹈室、畫(huà)室、通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、校園網(wǎng)、辦公電腦等先進(jìn)的現(xiàn)代教育教學(xué)設(shè)施，為提升我校的辦學(xué)水平提供了強(qiáng)有力的保障。

科學(xué)民主的管理和引領(lǐng)使我校整個(gè)教育教學(xué)工作步入了良性的發(fā)展軌道。高考成績(jī)連年攀升，一年一個(gè)新臺(tái)階，九年邁出了九大步，由2002年應(yīng)屆生達(dá)線(xiàn)幾個(gè)人，發(fā)展到今年達(dá)線(xiàn)300多人。成功的改革和輝煌的成績(jī)也使我校取得了許多榮譽(yù)：學(xué)校連續(xù)九年獲得?運(yùn)城市教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位?，先后被評(píng)為?山西省五星級(jí)職代會(huì)?和?運(yùn)城市模范職工之家?、?山西省文明和諧單位?、?山西省德育示范學(xué)校?、?運(yùn)城市 ‘三育人’先進(jìn)單位?、?山西省關(guān)心下一代

工作先進(jìn)集體?、?運(yùn)城市文明單位標(biāo)兵?、?運(yùn)城市法制教育先進(jìn)集體?、?中共垣曲縣委紅旗黨支部?、?垣曲縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位?、?山西省創(chuàng)建平安校園先進(jìn)單位?、?運(yùn)城市依法治理示范單位?等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。