第一篇：黨建工作檢查匯報材料

積極探索彝區黨建創新

促進彝鄉經濟社會又好又快發展

——會理縣小黑箐鄉農村基層黨建工作匯報

小黑箐鄉位于縣城西北部，距會理縣城54公里。境內最高海拔2960米（大黑山頂），幅員面積92.3平方公里，東鄰會理縣鹿廠鎮，西鄰攀枝花市鹽邊縣新久鄉，北依攀枝花市鹽邊縣和愛鄉接壤。全鄉轄6個村，1個社區，35個村民小組，現有農戶1528戶，5865人，彝族人口占98%以上，是一個典型的少數民族聚居鄉。2008年榮獲?四川省民間藝術（特色）文化之鄉?、?中國民間文化藝術之鄉?。全鄉共有黨員248人，共10個基層黨支部，六個村級黨支部，兩個機關黨支部，兩個非公有制企業黨支部。近年來，我鄉在抓農村黨建工作中，緊緊圍繞我鄉?大力實施‘5432’經濟社會發展戰略，努力爭創金沙江畔少數民族第一鄉?經濟社會發展目標進行，深入貫徹落實科學發展觀，打好?五張牌?，即，工業強鄉牌，高山特色經濟牌，民族文化旅游牌，民族團結牌，民族地區黨建牌。?四件事?：即，工業經濟，農民增收，和諧穩定，彝區健康文明新生活運動。?三個加快?：即，加快建設金沙江畔少數民族第一鄉；加快建設會理縣民族文化旅游第一鄉；加快建設山川秀美，美麗富饒，文明和

護航。以抓發展，強管理，促和諧，惠民生為總的思路和抓手，落實責任，抓黨員發展，落實 ?掛、包、幫?活動，促進黨務、政務、村務公開，認真落實“三會一課”、?四議兩公開、一監督?。完善6個村黨支部活動室的陣地建設，利用遠程教育開展?雙創雙爭??一把手進站點?工作，加強黨員干部隊伍的培訓和教育，完成了睿鵬綜合開發有限責任公司和馬鞍山鐵礦兩家私營企業黨支部成立，加強流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，確保流動黨員身份確定、職業確定、住址確定，聯系方式清楚、思想狀況清楚。

二、?圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展?，促進工業經濟跨越式發展。

圍繞縣黨代會提出了?一年起跳。三年摸高、五年翻番?的工作目標，我鄉?十二五?期末的任期目標：實現工業總產值90億元，財政一般預算收入3億元以上，農民人均純收入1萬元以上，要實現以上目標，2012年我們的目標是：工業總產值70個億，財政一般預算收入2個億，農民人均純收入要達到7000元以上。目前，我鄉境內有六家規上企業，經濟總量大，廠社矛盾協調困難，鄉黨委提出農村基層黨建工作，就要在非公有制企業建立黨支部，睿鵬綜合開發有限責任公司和馬鞍山鐵礦黨支部已經成立，利用黨員的先鋒模范帶頭做用，促進企業的規范化管理和職工的培訓和教育，搭建企業和村組的協調平臺，形成長效機制，解決了企業在征地，農戶搬遷、農賠方面的混亂，規范了各村資源、金沙江畔少數民族第一鄉?創先爭優活動主題，主題實踐活動中以?六推進，六爭創?活動為載體：推進服務方式轉變，爭創富裕彝鄉；推進扶貧開發進程，爭創幸福彝鄉；推進和諧平安創建，爭創平安彝鄉；推進民族特色挖掘，爭創文化彝鄉；推進鋼班子鐵隊伍建設，爭創?勤廉雙優?的先進基層黨組織；推進彝區新生活運動，爭創現代健康文明新彝鄉。各支部要做好?八個一?工作：過好一次組織生活；確定一個活動主題；抓好一次公開承諾；推進一個先進典型；搞好一次活動點評；抓好一次法制宣傳教育；辦好一個創先爭優宣傳欄；開展好一次彝區現代健康文明連心幫扶活動。以工業為主導，重點打造白沙村民族文化旅游。按照?抓發展是第一要務，保穩定是第一責任，促和諧是第一目標、正風氣是第一要求?的職責，狠抓工作落實，突出思路創新，理順工作程序。切實加強和改進新形勢下農村基層黨的建設，開展“三亮、三評、三比”的爭創活動，比學習，打造高效隊伍；比服務，提升惠民實效；比實干；爭創一流業績；比奉獻，樹立先鋒形象；比創新，推動科學發展；鄉黨委班子提出?十帶頭、十堅持、十不準?的創先爭優承諾，爭創人民滿意黨組織，爭當群眾滿意好黨員。

六、以?蘇施?黨支部的成立為契機，助推農村基層組織建設。

為暢通農村發展黨員?入口?，加強和改進少數民族地-

第二篇：黨建工作檢查匯報

省委巡視組巡視垣曲中學

匯報材料

尊敬的各位領導：

大家好！首先允許我代表學校黨支部和校委會對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我校創建于1956年，占地近百畝，于2009年躋身?山西省示范高中?的行列。學校黨總支下設文科、理科、行政共三個黨小組，所屬黨員50人，其中在職黨員49名，1人退休，教師入黨積極分子12人，學生入黨積極分子8人。行政管理設有5個處室3個年級組，45個教學班，在校學生2400余人，教職工229人，一線教師186人，平均年齡30.1歲。其中具有研究生學歷的17人，高級教師21人，省級學科帶頭人2人，省級骨干教師4人，市級學科帶頭人和骨干教師12人，僅2010-2011學年就有63人次在各級報刊雜志上發表論文90余篇。下面我從四個方面對我校在黨建方面的工作做一下匯報：

一、搞好自身建設，增強黨組織戰斗力

1、抓學習，構建學習型黨組織

學校黨支部非常注重抓好黨員及入黨積極分子的學習教育。學習內容上，主要是黨的方針政策、法律法規、袁純清書記的講話以及十七屆六中全會等；學習形式上，堅持?三會一課?制度，采用集中學和分散學結合、主題發言和集體討論結合、自學與輔導結合的形式，并選擇具有代表性的專題，請黨員干部以專題講座、演講等形式、理論聯系實際地向全體教師匯報學習體會。為了使學習工作能夠落到實處，我們每學期都要印發大量的學習材料，每月檢查兩次學習筆記，對學習的內容、筆記的數量等都有詳細的要求。同時我們還把黨員的政治學習納入教職工評價工作中，強化了教育學習的經常性、針對性和時效性。營造了濃厚的學習氛圍，積極構建?學習型?學校，努力提高廣大教師特別是黨員教師的政治理論素養和政策水平。

2、抓教育，成立垣曲中學黨校、團校

中國共產黨有著光榮而輝煌的歷史，為了讓學生對祖國和中國共產黨的歷史有一個較為全面明晰的了解，培養學生愛國愛黨的情懷，為學生健康成長奠基，我們成立了以我縣組織部長李永輝為黨校名譽校長，組織部副部長趙胤龍和教育局長王小元、副局長關衛紅為顧問的垣曲中學黨校；成立了以校長姚瑞勇為校長的垣曲中學團校。

我們學校每天利用青蘋果活動時間，把黨課和團課作為固定的課程，以副校長張雙紅和教師畢大亮為專任教師，向學生講授黨史、團史以及諸如?學生干部的工作理念?，?如何確立正確的價值觀?、?知行合一，和而不同?，?改革開放三十年?，?開拓創新，做新時期的優秀共青團員?，?我看十七屆六中全會?等專題講座，使廣大學生獲得了對學校和祖國的榮譽感和歸屬感，更加明確了人生的意義和奮斗的方向，知道了如何確立正確的人生觀，如何規劃自己的中學生涯，以及如何更好的面對學習生活中的困難，大大提高了學生的責任感、服務意識和思想覺悟水平，增強了各方面的綜合素質，為廣大團員青年的成長成才奠定了基礎。

3、抓思想，定期召開民主生活會

召開民主生活會是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。日常工作中，支部委員會一班人在工作中接觸比較多，平時在思想上、工作上難免產生不同看法和意見。因此，我們每學期分別召開一次支部領導班子組織生活會和黨員生活會，就思想、作風和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，開展必要的批評和自我批評，以以誠相見、與人為善的態度，互相幫助，互相監督、總結經驗，統一思想認識。大大提高了支部一班人貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利于端正黨風，增強團結，密切黨群關系，有利于加強集體領導，不斷改進領導工作；有利于加強黨支部的思想、作風建設，形成堅強的領導核心。

4、抓培養，積極發展優秀青年入黨

努力培養和造就干百萬社會主義書業的接班人,是推進有中

國特色社會主義偉大,lf業的需要。培養和吸收優秀青年入黨,培養和選拔跨世紀的優秀年輕干部,是造就干百萬社會主義事業接班人的關鍵,也是黨保待蓬勃生機、提高戰斗力的一項根本性措施。我們本著對黨、對未來高度負責的精神,加強對青年教師的教育和引導,幫助他們樹立正確的理想、信念和價值觀,要采取多種形式,啟發他們的入黨愿望,引導他們樹立崇高理想。僅2005年以來，我們就發展了21名青年教師和47名優秀學生加入了中國共產黨。

5、抓先進，積極發揮黨員先鋒作用

黨員是一面旗幟，為了發揮黨組織在學校的政治核心作用，我們以?打造和諧垣中，辦人民滿意的教育?為主題，立足學校實際，積極開展爭先創優活動。我們讓每個黨員都結合自己的崗位，寫出書面承諾書，并把黨員承諾做成版面放在辦公樓前，接受全體教職工的監督，提醒每個黨員時刻以黨員的標準嚴格要求自己，力爭在工作、生活中處處起模范作用。我們還進行了?黨員模范崗的評選活動?，把在工作中成績突出、表現優異的黨員樹立為標兵，在其辦公桌上放置?黨員先鋒崗?的牌子，為廣大教職工樹立起身邊的榜樣，激勵每個人 “立足崗位做小事，創先爭優當先鋒”。

二、領導工會工作，把校園建成家園

工會既是教職工依法行使民主權利的基本形式和制度，也是學校領導征集民意，促進決策科學化、民主化的重要渠道。因此學校黨委高度重視，行政領導積極支持教代會工作，把教代會工作納入黨委、行政工作重要的議事日程，充分尊重教代會在學校重大事項決策中的各項權力。

1、注重民主，充分發揮監督作用

學校充分保障教職工的審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監督權。我校制定的《五年發展規劃與十年奮斗目標》、《第二個五年發展規劃》、《中層干部提拔任命暫行辦法》、《垣中教師聘任方案》、《素質教育實施方案》、《教師津貼、獎金發放（調整）方案》、《高考質量成果獎分配方案》、《教職工評價方案》等多個促進學校建設、發展和加強學校管理、豐富職工精神文化生活的重大文件和制度，全都經過了教代會代表審議通過。這些充分反映民意的文件，在貫徹執行中得到了廣大教職員工強有力地支持，推動了教職工隊伍的精神文明建設活動，最終促進學校實現了又好、又快地發展。

2、注重活動，師德建設見成效

幾年來，黨支部領導工會堅持把師德建設、建立學習型組織作為培育人才、凝聚人心、營造氣氛、擴大影響的重要途徑，為教師搭建各種平臺，促進教師專業發展，開展了豐富多彩的活動。如：每個學年之初就及時組織 ?高考經驗報告會?；每到教師節，就舉辦格調高雅，文質兼美的?教師頌歌?文藝晚會；每逢元旦，就組織青年教師參加?工作、學習、成長?暨?青年教師成長之星?評選活動；每逢?三八婦女節?，我們就組織、開展?三好婦女?評選表彰活動；為加強師德建設，我們還開展了首屆?為人、為師、為學——我們的師德故事? 講述活動和廣泛發揚民主的?師德模范?海選、海評活動。這些活動，既促進了教師發展，又使教師受到良好的教育，為學校的師德建設做出重要貢獻。

3、關心群眾，變校園為家園

為構建和諧校園，真正體現以人為本，黨支部領導工會，著手制定貧困教職工資助方案，使我校的救助活動程序化、規范化；從我校女工數量偏多的實際(女教工128人，占教職工總數的約57%)出發，職代會組織我校育齡婦女定期進行?三情?普查，并將結果及時反饋，同時，對大齡未婚女青年給予特殊照顧，為她們牽線搭橋，解決終身大事；每逢中秋、元旦佳節，不能回家的外地教師，工會總會為他們組織一次熱烈的酒會，送去學校的關懷；教師的調入、調出，學校都要舉行隆重、感人的歡迎、歡送儀式。2005年以來，工會救助貧困教職工150余人，承辦教職工及親屬子女的婚喪嫁娶91人次，慰問教職工病、產假126人次。對教職工真摯的關愛和體貼，使他們都把垣曲中學當做了自己的另一個家。

三、指導團委工作，讓學生全面而有個性發展

1、豐富社團活動，促進學生個性發展。在黨支部領導下，學校組建了音樂社、演講社、科技制作社等63個社團，學生根據興趣愛好，自由選擇，自主管理，自我發展，張揚個性，提升素質，成果顯著。僅2011年高考，我校就有187名學生憑借特長達二本B類分數線。

2、開展感恩教育，加強學生德育工作。我們要求把每一個學生的生日，定為學生的感恩日，教育學生摒棄陋習，學會感恩，孝敬父母，發奮攻讀，立志成才，嚴禁學生在生

日期間買禮品、搞宴請、講排場，受到了廣大家長和社會各界的一致好評。

3、實施愛心工程，杜絕貧困學生失學。黨支部指導校團委成立了愛心基金會，通過師生捐款、社會募捐、落實國家惠民政策，大力開展貧困生資助工作。今年，基金會籌款104.3萬元，資助貧困生1358名，同時，我校每一位教職工都幫扶一名學生，徹底杜絕了貧困生失學問題。

四、黨建工作見成效，垣中工作大發展

在黨支部的正確引領下，垣曲中學發生了翻天覆地的變 化：2002年以來，我校堅持?基礎建設、教學質量?兩手抓兩手硬的工作思路，先后拆除危房330余間，投入8000余萬元，建成了教學樓、公寓樓、圖書樓、報告廳、綜合禮堂、辦公樓、藝術樓、體育樓、洗浴中心、塑膠體育場等基礎設施，建筑面積達到4萬平方米；并為師生配備了多媒體教室、實驗室、舞蹈室、畫室、通用技術實驗室、校園網、辦公電腦等先進的現代教育教學設施，為提升我校的辦學水平提供了強有力的保障。

科學民主的管理和引領使我校整個教育教學工作步入了良性的發展軌道。高考成績連年攀升，一年一個新臺階，九年邁出了九大步，由2002年應屆生達線幾個人，發展到今年達線300多人。成功的改革和輝煌的成績也使我校取得了許多榮譽：學校連續九年獲得?運城市教學質量先進單位?，先后被評為?山西省五星級職代會?和?運城市模范職工之家?、?山西省文明和諧單位?、?山西省德育示范學校?、?運城市 ‘三育人’先進單位?、?山西省關心下一代

工作先進集體?、?運城市文明單位標兵?、?運城市法制教育先進集體?、?中共垣曲縣委紅旗黨支部?、?垣曲縣黨風廉政建設先進單位?、?山西省創建平安校園先進單位?、?運城市依法治理示范單位?等榮譽稱號。

第三篇：黨建工作檢查匯報

2007年上半年 黨建工作檢查情況通報

各單位黨委（工委）、總支、支部：

根據公司黨委全年政治工作總體部署，黨委工作部從2007年6月下旬，分別利用近半個月的時間，對基層部分黨組織黨建思想政治工作進行了檢查?，F將檢查的具體情況通報如下：

一、黨建思想政治工作明顯改進

（一）黨建思想政治工作責任意識有所增強。各基層單位、項目對黨建思想工作比較重視，大多數單位季度工作有計劃、半年工作有總結。尤其是機電設備公司黨委、制品公司黨委在抓黨建思想工作上，能夠自覺加強對黨支部工作的領導，較好地發揮了黨組織的政治核心作用。項目黨支部多數單位抓黨建思想工作思路清晰、目標明確，書記能夠認真履行“直接責任人”的職責，責任心和主動性進一步增強。

（二）黨組織自身建設方面有所增強。認真落實了理論學習制度。各基層黨組織基本上做到了學習有計劃、有措施、有筆記。特別是機電公司黨委中心組理論學習，有制度、有安排、有計劃，班子成員學習筆記記得較好，體會能夠理論聯系實際。各項目黨組織健全，分工明確，能夠做到人員變化及時增補支部委員，各負其責，黨支部的政治核心作用得到了較好地發揮。

（三）貫徹民主集中制意識明顯增強。各單位能夠按照公司黨委的要求，認真貫徹執行重大問題集體討論辦法，多數單位對重大問題能夠做到上會研究，集體討論，做到有議題、有記錄。班子成員對執行民主集中制重要性的認識和自覺性與歷年相比有明顯增強。

（四）黨支部基礎工作基本規范。各單位黨支部基礎工作基本上做到了規范管理，各項制度健全。特別是落實“三會一課”制度較為認真。大多數單位能按照制度執行。津沈電化一分部黨支部、煙大項目黨支部、沈陽東北環項目黨支部等“三會一課”記錄較為規范。同時，多數黨支部能夠注重加強對入黨積極分子教育與培養，把積極分子教育工作作為一項黨建基礎工作來抓，按照發展計劃和黨員發展程序召開會議，今年上半年發展黨員5人，為黨員隊伍輸入了新鮮血液。

（五）開展創建“紅旗項目部”活動有聲有色。認真落實九局黨委創建紅旗項目部的實施意見，認真開展了“創建”試點活動。沈陽東北環項目把開展創建“紅旗項目部”活動，作為加強項目黨建工作的平臺，與項目的生產、安全、質量、效益有機地結合起來，充分發揮了項目黨建對項目生產的服務保證作用。制定了創建規劃，召開了創建“紅旗項目部”活動動員大會。啟動儀式上，全體黨員重溫了入黨誓詞；項目黨支部副書記常旭升代表全體黨員宣讀了倡議書；項目常務副經理曹志國代表全體黨員宣讀了安全包保承諾書。項目黨支部與全體黨員簽定了安全生產責任書。并以啟動創建“紅旗項目部”活動為契機，開展了迎接建黨86周年活動。

（六）黨員作用較為突出。上半年，公司廣大黨員在施工生產“急、難、險、重”任務面前，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。3月6日，機械設備租賃中心黨員在夜戰秦沈客運專線除雪搶險戰斗中，面對4米高、400延長米的“雪山”面無懼色，抗風雪、戰嚴寒、奮力搶險，汗水濕透了棉衣，冰水浸透了棉鞋，夜間連續奮戰十小時，保證了秦沈客運專線的安全暢通。機電公司黨員在奧運地鐵支線工程施工中，處處起帶頭作用，不講代價，只講奉獻，他們以“更高、更快、更強”的奧運精神，晝夜奮戰，提前完成支線鋪軌貫通任務。葫蘆島站電氣化改造工程，5月下旬以來，連續6次大型線路施工封鎖，共插入拆撥新舊道岔12組，拆撥線路300米，回填道砟300立方米。六次施工封鎖，次次安全正點，仗仗打得漂亮，參戰的黨員做到了安全措施想在前，臟活累活趕在前，黨員在急難險重任務中當先鋒、打頭陣，黨員的先鋒模范作用也得到了充分的發揮。

（七）企業文化建設、宣傳報道工作有較大突破。各單位在抓好企業形象對外宣傳活動中，重點抓了新標識的宣貫。在各個工程現場都按照九局新的（VI）視覺識別系統建成了以企業簡介、工程簡介、安全門、安全旗、固定標語板、宣傳板為基本框架的標準工地。在宣傳報道上，重點突破，突出解決了上大報問題。北京項目黨支部緊緊抓住有影響工程中的重要信息，及時發現，快速成稿。在北京地鐵奧運支線鋪軌工程提前完成任務時，及時與中央級新聞單位聯系，第一時間發出消息，一舉攻下兩家中央級大報，分別被《人民日報》和《科技日報》采用，十八家大型網站做了轉載。這一點體現了書記工作的意識性和主動性，同時，也為公司完成局下達的中央級報道指標和在全局新聞報道工作中當派頭奠定了基礎。其它各基層黨組織，今年在報道工作上也與歷年相比有所進步，基本上消滅了空白支部。（最少的項目在公司《工程信息》上刊發1篇）

二、存在的問題

（一）個別項目書記對黨建工作重視程度不夠，認識不到位，責任心不強。今年以來，仍然有個別項目黨組織書記對日常性的黨建思想政治工作不管不問，基礎資料和各項活動沒有開展，單純地去抓施工生產，沒有將政治工作與中心工作相結合。有的黨支部書記，不認真學習公司下發的文件，對本單位黨建工作底數不清，情況不明，既不安排，更不落實；不去研究解決本單位黨建思想政治工作和施工生產中存在的深層次問題。季度不上報公司黨委要求的黨支部季度工作自檢報告和集體討論重大問題情況報告單。檢查中也發現有的項目在黨建工作基礎資料上采取臨時補記錄，應付檢查現象。主要原因是在頭腦中存在重行政輕黨建的思想?？偸且詷I務工作繁忙，沒時間、沒精力、沒人手為由忽視黨建工作，檢查時搞突擊、搞應付，為黨建工作而抓黨建。

（二）部分項目民主集中制貫徹落實得不好。有的項目不落實公司黨委 [2006]40號文件《項目集體討論重大問題辦法》和[2007]13號《項目集體討論重大問題管理監督制度》的文件精神，存在重大問題不上會，“一言堂”現象；有的項目書記，對重大問題保留資料的意識性差，對項目班子臨時溝通的問題，缺乏記錄的及時性。

（三）部分黨支部存在“三會一課”制度走過場走形式的現象。有的只重視召開的次數，不重會議的質量。還有一些黨支部在制度落實方面弄虛作假，在黨支部大會記錄、支委會記錄、黨小組記錄上，內容不符、時間不一致。

（四）黨費收繳管理混亂。有的黨支部對黨費收繳基數和比例不清楚，另有黨費拖繳現象。有的黨支部黨費收繳不是組織委員收繳，而是委托其他人員代收代繳。

（五）有的黨支部發展黨員工作不規范、不嚴肅。有的入黨積極分子沒有支部通過的記錄；培養人和黨支部寫實不及時，存在后補的現象。發展黨員程序不清，黨員大會、支委會、黨小組會前后時間不符。

（六）通訊報道和信息工作重視不夠。各單位對外宣傳和信息工作發展不平行，存在較大差距。一些單位黨政負責人對報道工作重視不夠，不督促，不布置、不親自上手；信息渠道不暢通，部分書記日常不瀏覽公司和集團公司網頁，也不電話進行溝通，導致有些工作滯后。尤其是信息反饋方面，多數單位沒有完成年初公司下達的指標，信息件數為零。

加強基層組織建設是做好各項工作的根本保證。各單位要以此通報為戒，根據以上存在的問題和檢查組反饋的意見認真對照檢查，彌補不足，立即進行整改，力爭類似問題在年底檢查時不再出現。各黨委（工委）、總支、支部書記，要切實履行職責，把黨建工作放在心上，抓在手上，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念，明確分工、各司其職、各負其責，不斷提高公司黨建工作的整體水平。

關于對全市黨建工作檢查情況的通報

http://www.tmdps.cn

文章來源：本站原創 點擊數：4122 更新時間：2008-8-27

9:08:17 各鄉鎮黨委、各局委黨委、總支，各工委：

為全面了解和掌握今年以來我市黨建工作進展情況，8月中旬，市委組織部成立兩個檢查組，采取聽匯報、查資料、看典型和走訪黨員干部的形式，對全市29個黨委、總支和工委的黨建工作進行了全面檢查?，F將檢查情況通報如下：

一、主要特點

今年以來，各級黨組織認真貫徹落實全市黨務工作會議精神，按照年初確定的工作思路和各項目標任務，結合實際，強化措施，狠抓落實，黨建各項工作進展順利，取得了階段性成效。

1、求真務實、創新發展，干部人才隊伍不斷加強。

一是以加強領導班子自身能力建設為目標，開展了“發展型班子”爭創活動。各單位、各部門堅持從實際出發，把創建“發展型班子”作為加強領導班子建設的載體，繼續以“思路新、業績優、作風實、為政廉、口碑好”為爭創目標，在認真分析2007年創建“發展型班子”得失的基礎上，結合本單位、本部門的工作實際，制定出了具體的爭創方案，積極開展爭創活動，促進了項目建設、產業調整等重點工作的有效進展。莫高鎮針對去年爭創“發展型班子”存在的問題，強化整改措施，突出平安鄉鎮建設，采取領導包掛信訪案件的措施，有效杜絕了信訪案件的發生，構建了平安和諧的發展環境；黃渠鄉受自身地理條件限制，在外引項目困難的情況下，積極聯系本鄉能人、老板投入資金1000余萬元修建農機具加工一條街，解決了項目發展難的突出問題；轉渠口鎮在班子成員中實行“一崗雙責”制度，要求領導班子成員在抓好分管工作的同時要承擔起處理群眾來信來訪、招商引資和協調基層組織建設等方面的職責，增強了領導干部的責任心和進取心。

二是以提高黨員干部的整體素質為目的，豐富了黨員干部的教育培訓手段。各級黨組織以提高黨員干部隊伍整體素質為目標，以學歷教育、技能培訓、職級教育等為重點，采取脫產教育、集中培訓、專題講座、外出參觀等多種形式不斷加大廣大黨員干部的培訓力度，促進了黨員干部整體素質的有效提高。市直機關工委以機關“月月新”活動為載體，舉辦了電算會計大賽、機關干部技能大賽等活動，以活動抓培訓，激發了廣大機關干部學技能、比技能的熱情，促進了機關效能建設；沙州鎮組織社區書記、副主任赴金昌、張掖、武威等地，重點考察學習了社區建設，開闊了社區干部的思路和眼界；楊家橋鄉依托農村黨員干部現代遠程教育工程的實施，重點對鄉村兩級干部進行電腦操作的培訓，讓所有干部利用計算機辦公，利用網絡傳遞信息，率先在農村鄉鎮實現了無紙化辦公；肅州鎮、郭家堡鄉、轉渠口鎮結合科普之冬、黨員冬訓、我愛敦煌教育等活動，采取集中辦班、專題講座、電化教育、觀摩交流、現場示范等多種形式，重點對全體黨員進行政治理論、市場經濟、現代農業科技、致富實用技術等方面的培訓，提高了他們的政治素質和致富本領；陽關鎮、七里鎮充分發揮葡萄協會的作用，經常性組織葡萄種植戶對葡萄品種更新、管理及病蟲害防治等方面進行培訓學習，提高了種植戶的葡萄種植水平。

三是以推進新農村人才隊伍建設為保障，加快了“第一資源”的開發利用。各級黨組織以人才資源信息庫建設為契機，不斷加大人才的挖掘、培養和使用，推動了“新農村建設人才保障工程”的有效實施。農林牧等部門緊緊圍繞農業示范園建設，選派了110多名技術骨干組成科技特派員隊伍，定期深入農村、深入農戶，開展技術指導、綜合技術服務活動，全面提高了農村實用人才的創業致富能力；衛生局以實施“新農村建設人才保障工程”中農村衛生人才隊伍建設工程為重點，積極落實了省上“萬名醫師支援農村衛生工程”項目，改善了農村的醫療衛生條件；各鄉鎮通過建立健全“鄉土人才”培訓機制，促進了“鄉土人才”的挖掘和培養，涌現出農業機械加工人才王成貴、溫室種植帶頭人李建花、葡萄運銷經紀人段海忠、養殖帶頭人余生紅等一大批新農村建設“鄉土人才”，帶動了相關產業的大發展。

2、措施有力，目標明確，黨建基礎工作明顯提高。

一是黨建工作長效機制不斷完善。各級黨組織結合本單位的工作實際，制定切實可行的黨建工作安排意見，納入目標管理，細化任務，量化考核，逐級簽訂目標責任書，確保了黨建工作的逐級落實，在此基礎上，各級黨組織從強化基層黨建工作的長效管理著手，進一步健全完善了各項工作機制，以長效機制來保障黨員教育、管理、監督等各項工作的有序開展。建設局、地稅局等單位制訂了首問責任制、服務承諾制、限時服務制、延時服務制等，促進了機關作風建設和效能建設；國稅局、電力局、工商局等單位將各項管理制度編印成《制度匯編》，人手一本，促進了黨員干部規范化管理；七里鎮通過建立《領導干部包掛重點工作責任制》、《機關黨員干部“三聯三包”活動實施辦法》等制度，保證了領導干部深入基層，方便了群眾聯系干部；轉渠口鎮建立了《“月督季查”制度》、《支部書記季述職制度》等制度，進一步強化目標管理，增強了領導責任；楊家橋鄉通過建立《村組干部管理辦法》,《村民小組長工作職責》，加強了村組干部的管理。

二是黨建活動陣地檔次全面提高。按照“突出特色、分層推進、逐步提高”的創建思路，各級黨組織在不斷強化硬件建設的基礎上努力提升黨建活動陣地的服務功能，發揮了黨建活動陣地在黨建工作中主陣地的作用。市上確定的各級黨建示范點，主管單位黨組織在財力和物力上進一步加大投入，進行了室外整修、室內裝璜，配齊了黨務、政務公開欄，更新了制度牌板，開設了“六室”，做到了“六有”“六統一”“六上墻”；楊家橋鄉月牙泉村新建成了占地1400余平方米的黨建活動陣地，成為全市規模最大、檔次最高、功能最全的黨建活動陣地；地稅局投資25萬元，建成了集活動室、籃球場、羽毛球場、健身器等為一體的活動場所，豐富了黨員干部文化生活；沙州鎮各社區黨組織按照社區建設發展的要求，在社區黨建陣地建設上統一設臵為“七室一校一站一中心”，配備了辦公桌椅、文件柜、電視、電腦、音響、電話、照相機等現代辦公設備，使居委會成為集辦公、居民教育、社區服務等多種功能于一體的社區建設主陣地。

三是黨內關愛幫扶機制逐步健全。今年,我市按照上級黨組織的要求建立了全市離任村(社區)干部生活補助制度，同時通過城鄉黨組織相互聯系、結對幫扶、七一慰問等形式,加大對農村黨組織、黨員的關愛幫扶力度。各鄉鎮強化工作力量，經過多次調查核實，對符合條件的415名離任社區和村干部及時發放了數額不等的生活補助金；七里鎮建立了《村干部養老保險制度》，采取“集體籌一點，個人出一點”的辦法，籌資5.7萬元為全鎮7個村18名現任村干部辦理了養老保險；發改委為聯系點梁家堡村捐助2萬元用于補助農戶發展葡萄產業，扶持30噸水泥用于連片養殖示范點建設；疾控中心組織黨員深入到肅州鎮為200多名黨員進行了免費健康體檢；市煙草局為聯系點代家墩村4戶貧困戶送去慰問金2980元；市地稅局黨員干部捐款63800元，幫扶貧困戶19戶，資助困難學生15名；衛生局開展“五個一”扶貧濟困活動，給聯系點的貧困戶、老黨員送去價值7140元的慰問品。

四是黨建典型培育工作富有成效。近年來，我市按照“選樹典型抓示范、豐富內涵促深入”的工作思路，統籌抓好農村、企業、非公、機關事業單位的黨建典型培育工作，注重發揮典型示范引導作用,培養樹立了一批先進基層典型，特別是今年市委確定72個黨建工作示范點,為全市黨建工作創建活動樹立了標準,在全市形成了“學習先進,追趕先進,爭當先進”的濃厚氛圍。莫高鎮對確立的蘇家堡村和甘家堡村2個村級黨建示范點加大投入力度,更換了所有的宣傳板,規范了表簿卡冊，使黨建陣地面貌煥然一新；電力局、地稅局開展了爭創“黨員先鋒示范崗”、“先進班組”、“優秀服務標兵”等評優樹模活動；沙州鎮對黨員雙重管理活動中的優秀聯絡小組長和在職黨員進行了表彰獎勵；今年“七一”，市委對近兩年來做出優異成績的七里鎮黨委、建設局黨委等50個先進基層黨組織，馬洪濤等50名優秀黨務工作者，盧學明等100名優秀共產黨員進行了隆重的表彰獎勵，向酒泉市委推薦表彰了黃渠鄉黨委等10個先進基層黨組織，胡彥榮等2名優秀黨務工作，田延欽等10名優秀共產黨員，營造了濃厚的輿論氛圍，整體推進了全市黨建工作水平。

五是關心下一代工作深入開展。各級關工委圍繞“和諧”主題，堅持育人為本，充分發揮“五老”的獨特優勢和作用，立足基層，創新載體，積極對青少年開展思想道德教育活動，著力為廣大青少年健康成長做好事辦實事解難事。肅州鎮關工委充分利用農村自樂班，將教育內容編成膾炙人口的文娛節目，以生動活潑的形式教育和引導青少年樹立正確的人生觀、價值觀；沙州鎮關工委充分發揮社區、學校人才優勢、資源優勢,開展了形式多樣、積極向上的教育活動，豐富了青少年的業余課堂；教育局關工委廣泛動員離退休老同志、老教師參與關心下一代的具體工作,不斷壯大關工隊伍；團市委、市婦聯通過各種形式竭力為孤殘兒童、貧困青少年做好事解難事,關愛幫扶他們健康成長。

3、圍繞中心、因地制宜，黨建重點工作穩步推進。

一是在職黨員雙重管理工作體現新特色。按照酒泉市委組織部下發的《關于進一步加強在職黨員雙重管理教育的意見》精神，為了激發黨員先進性，讓在職黨員在社區亮身份，做貢獻。沙州鎮進一步建全了在職黨員報到和認領公益崗位、群眾監督、參加社區活動、情況反饋和評議考察等制度。同時將全市在職黨員根據居住地劃分為10個工作小區，65個聯絡小組。為了更好地服務居民，接受群眾監督，沙州鎮統一制作了“共產黨員戶”標牌張貼在每個黨員家庭門上，以激勵黨員發揮作用。黨員雙重管理機制有效激發在職黨員爭先創優的積極性，全市2647名在職黨員根據不同職業和特長，均領有1-2個服務崗位，廣大黨員在自己的服務崗位上亮身份、做貢獻，共組織在職黨員開展治安巡邏110余次，環衛集中整治活動79次，慰問和幫扶困難群眾112人，捐助錢物12384元。

二是流動黨員教育管理工作取得新實效。為了解決流動黨員的服務、教育和管理難的問題，全市各級黨組織堅持以改革創新的精神，創新活動載體，改進工作方法，流動黨員責任感被進一步激發，黨員的先鋒本色得以彰顯。各鄉鎮建立了流動黨員管理站，發放了流動黨員證；方山口地區工委針對礦區流動黨員多的實際，在四個采礦企業成立了臨時黨支部，解決了流動黨員學習難、組織生活難的突出問題；市場建設服務中心黨總支在專業市場組織黨員開展了“黨員誠信經營戶”評比活動，在出租車協會組織開展了“五星級駕駛員”評比活動，為黨員制作了“黨員示范崗”,“黨員經營戶”等匾牌,實行流動黨員掛牌經營贏得了消費者的普遍信賴，在顧客中形成了“不看品牌看黨牌”的效應。

三是黨員信息化惠民工程賦予新內容。實施農村遠程教育工程是建立“讓干部經常受教育，使農民長期得實惠”機制的有效載體。今年，市委按照“高起點規劃、高質量管理、高標準建設”的要求，強化資金扶持、領導責任和考核機制，在全市8個農村鄉鎮和56個村增配電腦128臺、增配打印機10臺，并免費配臵信息發布欄，建立以“電腦+機頂盒+電視機”配臵的終端接收站點。各鄉鎮信息中心、村信息站采取“群眾點題式”培訓、黨員集中培訓和農業技術專題培訓等方式舉辦各類培訓班56期，培訓黨員群眾1200余人。同時，在全市29個黨（工）委、總支全部建立起黨組織和黨員信息庫，形成了以市委組織部為數據和信息調度中心，各基層黨組織分級管理的信息資源管理體系，實現了全市黨組織和黨員隊伍的動態管理。

四是推進黨內民主政治建設實現新跨越。按照市委《黨代表大會常任制工作實施意見》精神，我市各級黨組織分別制定了相應的實施意見，建立健全了黨代表分組活動、黨代表定期調研視察、黨代表議案質詢和黨代表評議工作等制度，黨代表參政議政有了實實在在的制度保障。轉渠口鎮制定了《轉渠口鎮市、鎮黨代表大會常任制工作手冊》，對黨代表常任制工作的五項制度、黨代表活動情況記錄、分組情況、黨代表聯系網絡進行了規范。各黨代表積極諫言獻策，充分發揮參政議政的作用。黃渠鄉黨委采納黨代表提出的不斷擴大集鎮建設規模，加強衛生管理的建議，采取誰投資、誰受益的方式加大對集鎮建設的投資力度；郭家堡鄉采納白玉等5名黨代表聯名提出的加強河水秋灌管理的建議后，在充分調查研究的基礎上，制定出了《郭家堡鄉河水管理辦法》，加大了河水的澆灌力度。同時，市委堅持市級黨員領導干部參加鄉鎮、部門領導班子民主生活會制度，進一步推動了黨內民主政治建設。

五是非公企業黨組織黨建工作力求新突破。今年，市委針對我市非公企業發展的新形勢，積極探索非公企業黨建工作的新路子和新方法。全市共選派67名黨組織負責人和組工干部，到非公有制企業擔任黨建工作指導員和聯絡員，在崗指導幫助非公有制企業開展黨建工作。轉渠口鎮黨委書記吳三明被確定為敦煌酒廠黨建指導員后，深入企業規范了黨的“三會一課”、黨員學習等制度，還將企業黨建活動與企業生產經營結合起來，在企業內部開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員競爭能手”等活動，調動了黨員職工的積極性；市委組織部干部王瑞擔任敦煌山莊黨建指導員后，加強黨支部的規范管理，引導優秀青年積極向黨組織靠攏，今年向黨組織遞交申請書的就達7人，有4人被發展為預備黨員。

4、立足發展，突出特色，黨建創新工作扎實有效。

各級黨組織都能夠適應形勢，緊密結合自身的區域、行業特點，積極開展黨建創新工作，研究性抓黨建，進一步提升了黨建工作服務經濟和社會各業的水平。

一是在實施組織設置方面謀求創新。各基層黨組織主動適應經濟發展和社會發展變革的新形勢，按照“適應經濟發展、便于黨員活動、符合組織管理”的工作思路，全面加強基層黨組織設臵的創新力度。郭家堡鄉依托大泉村養羊農民專業合作社建立了黨支部，以支部帶產業，形成“支部＋合作社”的黨建發展模式；黃渠鄉結合集鎮發展的實際，組建成立了集鎮社區黨支部，并按產業分類，較好地解決了集鎮黨員無組織管理、無活動場所的問題；楊家橋鄉依托蘭飛無公害蔬菜農民專業合作社成立了蘭飛無公害蔬菜農民專業合作社黨支部，帶動了無公害蔬菜產業的發展；沙州鎮北臺社區、新建社區、大北街社區、古城社區、紅當社區、梨園社區、新敦社區、文廟社區以及楊家橋鄉中渠村、莫高鎮三危村、陽關鎮壽昌村升格建總支，使全市的社區黨總支達到10個，村級黨總支達到7個，除此之外，郭家堡鄉和七里鎮分別在莫高棉業和莫高面業兩家非公企業建立了黨支部，進一步擴大了黨組織的覆蓋面。

二是在開展工作形式方面謀求創新。各級黨組織圍繞全市中心工作，分類創新了黨性實踐活動和“爭先創優”活動載體，拓展黨員聯系群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內容。七里鎮黨委在機關黨員干部中開展了 “三聯三包”活動，架起了干部群眾的“連心橋”；郭家堡鄉實行鄉村干部“功過登記”制度，鄉干部的工作作風明顯改變；莫高鎮在機關黨員干部和村書記、主任中推行“三諾一考”服務措施，為群眾服務的自覺性和主動性明顯增強；黃渠鄉開展了“

十、百、千”活動，教育黨員帶頭創業、帶頭致富、服務群眾；沙州鎮以爭創“明星社區”和“黨員明星”為目標，積極實施 “社區黨建百日推進”活動，重點開展了黨支部進樓院、黨小組進社區，“陽光黨務”、“陽光政務”進社區，“九聯九共”，“黨員奉獻日”等十項活動,不斷深化“民情服務線”內涵，充分發揮了社區黨組織在構建和諧社區中的領導核心作用；金龍公司、天河公司等企業黨組織以爭創“三雙六好”黨組織為目標，組織黨員開展崗位競賽、技能比武、獻計獻策、科技攻關等活動，進一步增強了企業的核心競爭力。

三是在搞活監督方式方面謀求創新。各黨委探索建立促進黨組織、黨員作用發揮新的方式方法，增強黨員發揮先鋒模范作用的自覺性。沙州鎮統一制作了“共產黨員戶”標牌張貼到全鎮3009名共產黨員戶門上，亮明身份，接受廣大居民的監督；肅州鎮對黨員實行“星級管理”，將黨員分為黨員干部、無職黨員、老齡黨員、外出務工黨員四大類，針對不同類型黨員分別從五個方面明確星級考核的具體要求，進一步完善了黨員評價體系，改進黨員管理模式，在黨的組織生活中形成爭先創優、積極向上的良好風尚；轉渠口鎮依托葡萄協會、畜牧養殖協會、優質棉種繁育協會培育黨員科技示范戶86戶，統一制作了“黨員科技示范戶”標牌，實行黨員掛牌服務，起到了很好的示范效果；衛生局開展了“醫德醫風教育”活動，教育局開展了“德育教育黨員先行”活動，進一步提高了廣大醫務人員和教師隊伍的整體素質；公安局開展了“送溫暖、獻愛心、解民憂、促和諧”為主題的“警務陽光進萬家”活動，樹立了人民警察的良好形象。

二、存在的問題和不足

雖然各單位的黨建工作取得了一定的成績，但也存在一些不足和缺點，主要表現在以下幾個方面：一是各黨委縱向比較，存在著陣地規范化建設、黨員教育管理、主題黨建活動開展等方面的不平衡；社區和農村基層黨建投入的財力、精力多，工作進展快、效果好；鄉鎮機關、學校黨建因重視程度不夠，抓落實力度不大，整體工作進展慢。二是個別單位對黨建工作重視不夠，個別領導認為行政責任重于黨建責任，抓黨建的意識不強，基層黨建工作任務未納入部門整體工作管理，存在“重業務、輕黨務”和“兩張皮”的現象；三是部分基層黨組織對黨員雙重管理缺乏足夠的重視，對在職黨員雙重管理工作不安排、不督促、不宣傳，導致少數黨員主動參與的意識和接受管理的積極性不是很高，影響了活動的整體效果。四是黨建示范點建設缺少實質性內容。目前，黨建示范點建設只局限于場所和一些制度、宣傳板等軟硬件建設，抓典型促規范，挖掘典型、培育典型、宣傳典型的辦法不多，依靠典型推動面上工作的措施還不夠具體。五是部分基層黨組織創新工作不能結合工作實際，創新力度不大，作用發揮不夠突出，沒有起到應有的效果。

市委組織部希望各基層黨組織要以此次檢查考評為契機，進一步提高認識，理清思路，突出重點，發揚成績，查找不足，按照十七大提出的以改革創新精神抓黨建的思路，扎實完成基層黨組織黨建工作目標管理任務，為推進我市又好又快發展提供堅強的組織保證。

2008年8月27日

關于機關黨建工作檢查情況的通報

作者：縣級機關… 信息來源：本站原創 點擊數：2564 更新時間：2006-11-6

各總支、支部：

9月下旬，縣級機關黨委組織對下屬總支、支部開展支部規范化建設及“黨員雙為示范崗”創建工作情況進行了檢查?，F將有關情況通報如下：

一、基本情況

9月25日至30日，縣級機關黨委抽調20名總支、支部黨務工作者組成五個檢查組，通過看現場、聽匯報、查資料等形式，對黨委下屬20個總支、37個支部開展支部規范化建設及“黨員雙為示范崗”創建工作情況進行了檢查。從檢查的情況來看，各總支、支部能認真貫徹黨委工作部署，按照基礎工作抓規范，重點工作抓突破，特色工作抓創新，整體工作抓提高的思路，進一步強化措施，狠抓落實，探索創新，大力加強機關黨的思想、組織、作風建設，推動縣級機關黨的建設取得了新的進步，為構建社會主義和諧社會、服務全縣經濟建設做出了積極的貢獻。

二、主要特點

1、領導重視，擺上位置，黨建責任得到較好落實。縣級機關絕大多數單位領導十分重視機關黨建工作，認識到位，思想統一,做到黨建工作與業務工作一起部署、一起落實、一起考核、一起總結，保證了機關黨建工作的全面落實。大多數單位均由部門黨組副書記或行政分管領導分管機關黨建工作，配齊配優黨務干部，形成了“分管領導具體抓，具體工作有人抓”的工作格局，為機關黨建工作提供了有力的組織保證。縣法院堅持做到“三同”，即黨建工作與審判工作做到同部署、同落實、同檢查，定期進行研究和聽取匯報，提出具體的指導意見和要求。縣地稅局黨總支配備了專職總支書記,堅持每年年初與各支部簽訂黨建工作責任書，把任務分解到基層支部?？h國稅局黨總支認真制定黨建工作計劃，明確黨建工作目標及責任，同時將檢查、督促、指導滲透到黨建工作中，堅持常抓不懈。

2、規范化建設工作逐步深入，黨建工作整體水平有新提高。2005年以來，黨委在機關黨組織中開展了 “五好”黨支部創建活動;今年以來，又開展了支部規范化建設活動。各單位黨組織高度重視，狠抓落實。縣紀委、人事局、縣委辦、計生委、廣電局、民政局、司法局、組織部、黨校等單位黨組織制訂了創建計劃，提出了明確的要求。各機關黨組織堅持把支部班子建設作為黨支部規范化建設的首要環節來抓。縣物價局、審計局、科技局、法院、工商局、地稅局、石油公司等單位黨組織在單位人員變動后能及時配齊配強班子成員。今年以來，縣級機關共有16個單位對總支、支部班子進行了改選和調整。各單位黨組織結合先進性教育活動，建立健全了機關黨建工作的長效機制,對原有的黨建工作制度進行了修訂和完善，并制訂出臺了一批新的制度?？h檢察院、法院、組織部、司法局、煙草局、政府辦、經貿委、勞保局、安監局、質監局等單位從加強內部管理入手，制訂完善了首問負責制和文明用語、工作紀律等一系列內部管理制度。

3、改進工作，強化服務，機關作風得到進一步改進?？h級機關各單位黨組織能認真落實機關作風建設工作部署，嚴格按照“八個堅持、八個反對”要求，有效規范了機關及其工作人員的從政行為，黨員干部的精神面貌明顯改變，工作效率明顯提高。各單位緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結合本部門本單位的業務實際，不斷強化黨建工作，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地促進了單位業務工作的順利完成?？h煙草局、總工會、組織部、統計局、新華書店、宣傳部等單位積極開展扶貧幫困、結對聯系等主題實踐活動，組織黨員到農村、社區走訪慰問結對群眾，拉近了與群眾的距離，增進了與人民群眾的感情，增強了廣大黨員為經濟建設服務、為基層群眾服務的意識。

4、“雙為”示范崗創建工作穩步推進，成效明顯。8月12日黨委召開機關黨員“雙為”示范崗創建工作推進會，組織全體示范崗黨員集中宣誓，并為示范崗黨員進行了授牌，同時在《今日響水》對全體示范崗黨員的服務崗位進行了公示，接受群眾監督。縣級機關各黨組織能按照黨委部署，狠抓落實，扎實推進，積極開展示范崗創建工作，采取多種形式，為黨員發揮作用搭建載體。各服務窗口單位都設立了“黨員雙為示范崗”，讓示范崗黨員亮出牌子，實行掛牌服務，接受群眾監督，讓示范崗黨員在工作實踐中真正體現出了先進性。同時組織廣大機關黨員向示范崗黨員學習，進一步強化了廣大黨員為民服務的意識，著力解決了黨員隊伍中存在的觀念滯后、組織紀律性不強、先鋒模范作用不明顯等問題，動員廣大黨員竭誠為基層和群眾服務?？h環保局對化工園區的服務提前介入，上門服務、專人幫辦，兌現承諾，限時辦結?？h工商局、國稅局、勞保局、法院、外經局、物價局等單位示范崗黨員，能充分發揮服務職能，積極為企業和群眾排憂解難，受到群眾的廣泛贊譽，進一步密切了黨群干群關系。

三、存在問題

從總體來看，縣級機關黨建工作開展情況是好的，但也存在一些不足和有待解決的問題。一是少數單位黨組織負責人對黨建工作認識不到位，重視不夠，“重業務、輕黨務”的現象在不同程度上仍然存在，沒有很好的履行自己的職責，工作中缺乏創新意識； 二是在黨員教育上，個別單位學習教育計劃性不強，學習內容隨意性較大，與黨員思想實際聯系不夠緊密，沒有達到學以致用、指導實踐、推動工作的目的，有的單位未能充分發揮電教設備在黨員教育中的作用；三是在組織建設上，有少數總支對所屬黨支部開展“五好”黨支部創建和規范化建設活動指導不力，部分黨組織沒有按時進行換屆改選； 四是部分單位黨建工作臺帳資料的積累、歸檔不夠規范、齊全，少數單位黨組織開展活動形式不活，吸引力不強；五是少數單位還存在一些黨員黨費繳納不及時、不足額的現象；六是個別示范崗黨員在崗期間有不按規定佩帶證件現象，服務基層、服務群眾措施不夠到位，模范作用發揮不突出。

四、整改意見

黨委希望縣級機關各黨組織要以十六屆六中全會精神為指導,認真總結經驗，查擺存在問題，制定整改措施，狠抓工作落實，切實提高機關黨建工作整體水平。

1、統一思想，提高認識，切實加強對機關黨建工作的領導。加強機關黨建工作，是鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力的客觀需要;也是實踐“三個代表”、保持黨的先進性的迫切要求?？h級機關黨組織要充分認識加強機關黨建工作的重要性和必要性，進一步健全機關黨建工作的領導責任制。各總支、支部主要負責人要切實履行第一責任人的責任，增強黨要管黨、聚精會神抓黨建的意識，進一步加強對機關黨建工作的領導和指導，努力形成推進機關

黨建工作的整體合力。

2、進一步加強機關黨的組織建設，切實增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力。要切實抓好黨支部規范化建設，加強對黨支部工作的目標管理，把支部工作與業務工作結合起來，一起部署，一起檢查，一起考核。黨支部要圍繞本部門、本單位中心工作開展黨的活動，努力改進黨員活動方式，充分發揮黨支部在機關各項工作中的戰斗堡壘作用。進一步加強對黨員的教育管理，認真總結先進性教育活動的成功經驗，建立完善使廣大機關黨員“長期受教育、永葆

先進性”的長效機制。

3、切實加強機關黨的思想建設，不斷提高機關黨員干部的整體素質。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得扎扎實實的成效。要結合實際，認真制定學習計劃，組織引導機關廣大黨員干部認真學習十六屆六中全會精神,積極鉆研業務知識，不斷提高機關黨員干部的綜合素質。要充分發揮電教設備和遠程教育在黨員教育中的作用。要重視和加強思想政治工作，廣泛開展談心活動，增強思想政治工

作的針對性和實效性。

4、大力加強機關黨的作風建設，努力建設高效廉潔的服務型機關。把機關作風建設作為機關黨的工作的重要任務，按照“八個堅持、八個反對”的要求，努力建設人民滿意的服務型機關。要積極探索機關作風建設的長效機制，推動機關作風建設深入持久地開展。繼續扎實推進“雙為”示范崗創建工作，充分發揮示范崗黨員的模范作用，帶動廣大機關黨員轉變作風，提高服務質量。

中共響水縣縣級機關委員會 2006年10月20日

基層黨建工作檢查情況通報

發布者：管理員 發布時間：2010-7-3 閱讀：1482次 · 上一條信息： 市文物旅游局積極開展汛期文物安全大檢查 · 下一條信息： 創建中國最佳旅游城市檢查評估專家組

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為加強和改進黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，全面提高基層黨建工作標準化、規范化、科學化水平。7月3日，由文物旅游局黨組成員、副局長李麗同志帶領政工科、紀檢監察室、行風督查室負責人和各支部書記，依據文物旅游局《關于貫徹落實市委基層黨建工作責任制及基層黨建工作責任標準化考核辦法的實施意見》要求，通過<實地查看、查閱資料、座談交流的方式對各支部基層黨建工作進行了全面細致地檢查。此次檢查，標準高、要求嚴，內容豐富，形式新穎，增進了各支部間的相互了解，相互交流，達到了相互學習，相互促進，共同提高的效果。

從檢查的情況看，各支部均能結合工作實際，按照基層黨建工作標準化要求扎實開展黨建工作，有力地促進了全局作風建設和效能建設以及創先爭優活動的深入開展。一是組織領導到位，基礎工作扎實。各支部班子健全，成員政治素質高，群眾基礎好，工作能力強，團結協作，求真務實，有較強的凝聚力和戰斗力。基層黨建工作有專人負責，各支部書記負總責，保證了局黨組各項工作制度的落實，為創建“五個好”先進基層黨組織奠定了良好的基礎。同時，各支部基層黨建工作材料比較齊全，黨員發展嚴格標準和程序，組織關系接轉和黨費收繳工作規范，組織生活手冊記錄及時，活動陣地結合實際各有特色，各項工作扎實、認真。二是制度保障到位，學習教育深入。各支部進一步健全完善了黨內“三會一課”制度、黨員承諾制、黨內關懷激勵機制等，制定了黨員集中學習日學習計劃，結合實際積極開展作風建設和創先爭優活動，做到了活動開展有特色，黨員學習有內容，黨員隊伍結構不斷優化，黨員素質明顯提高。

存在的問題：個別支部組織生活手冊填寫不規范，黨建工作資料分類不明細，關鍵資料留存不全，培樹典型和工作機制創新不足及個別黨員學習積極性不高，帶頭服務群眾的意識不強等問題。

下步工作建議：一是加強支部班子整體素質的提高，培養高素質的黨組織帶頭人。加強班子成員對“三個代表”重要思想，科學發展觀理論和黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神的學習，加強支部班子成員對業務知識和黨建知識的學習，虛心學習其他支部的好經驗，好做法，增強班子的領導能力和決策能力。二是加強黨員干部的培訓學習，提高黨員素質，優化黨員隊伍。堅持做好每月5日黨員集中學習日的組織工作，豐富學習內容，做到黨員干部集中學習與自學相結合。重點實施職業道德教育和業務知識、技能培訓，增強學習的效果。三是完善各項工作機制，穩步推進基層黨建工作有序運行。尤其是在考核，述職述廉，培樹典型和創新工作經驗方面應著重完善，確保管理措施到位，工作運行順暢有序。四是確保黨建工作與其他各項工作統籌兼顧，工作成績顯著。各支部應一手抓黨建，一手抓行政，兩者相互促進、相得益彰，確保各項工作都卓有成效。五是密切聯系群眾，打好群眾基礎。基層黨建各項工作措施應得到普通職工的擁護，基層黨組織應在職工中樹立較高的威信，黨員干部應在職工中樹立良好形象。

總之，各支部要努力克服工作中存在的困難，把基層黨建標準化工作做實、做細，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為促進文物旅游事業的又快又好發展做出應有的貢獻。

第四篇：2012年三季度黨建工作檢查匯報（最終版）

****有限責任公司三季度黨建工作匯報

考核組各位領導：

我就****公司三季度黨建工作開展情況向各位領導作以簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

三季度，****公司黨委在集團公司黨政的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實中央、省、市和集團公司各種會議精神，以本目標管理責任書為目標，重點組織開展形勢任務教育、黨建質量管理體系規范運行、創先爭優、三基建設、黨建制度建設、廉潔文化建設等方面的工作，在企業安全、生產、銷售、質量、經營等工作方面充分發揮黨組織、黨員“三個作用”，確保了企業安全形勢穩定和生產經營工作有序推進。截止九月底，公司產量完成完成**********噸，完成《經營責任書》年計劃********萬噸的77.82%；銷量累計完成****************噸，完成年計劃********萬噸的**********%；貨款回收率達到*****%；三季度公司經濟運行良好，略有盈余。按照集團具體工作要求，我們主要做了以下幾個方面。

一、狠抓形勢任務教育，宣傳思想工作再出實招。

1、思想教育工作常抓不懈。繼續組織開展黨委中心組學習，落實“三會一課”制度。按照集團公司開展形勢任務教育文件精神，及時制定下發公司形勢任務教育工作安排，組織召開黨委擴大會進行思想動員，并安排黨群部門人員抽查基層會議精神貫徹落實情況，將形勢任務教育列為職工教育培訓重點內容，保證了形勢任務教育工作進車間、進班組、落實到個人。按照公司每月政治理論學習安排，公司各黨支部、科室車間積極組織開展向***********綜采一隊等安全先進班組學習和各種職工思想教育活動，及時組織傳達公司黨政決策和重要文件會議精神，適時在職工中開展形勢任務教育和司情廠況教育，有效地統一了思想，疏導了情緒。

2、精神文明創建工作有力推進。公司在主抓生產經營工作的同時，進一步抓精神文明創建工作，**********兩個“文明主體”按照創建標準和考核管理辦法精心創建，為各科室車間創建積累了經驗。同時，繼續加強職工思想道德教育，廣泛開展“講文明、樹新風”活動，培育職工文明行為，提升職工文明素質，弘揚新風正氣，促進了企業健康和諧發展。

3、企業文化建設工作取得成果。按照建設子文化的要求，公司制定了企業文化建設實施方案，并積極組織開展企業文化知識學習、企業文化理念培育、企業文化行為養成、企業文化成果鞏固和推廣應用等方面的工作。不斷增強公司職工對華能母文化的認知、認可、認同和****企業文化的深刻領悟，積極培育公司安全文化、道德文化、責任文化、廉潔文化、和諧文化，組織人員，精心編寫、印制了《****公司企業文化手冊》和《安全文化手冊》，使公司企業文化建設工作取得了顯著成果。

4、宣傳報道工作及時跟進。按照集團公司宣傳部每月新聞選題要求，及時報送新聞稿件，按月落實報道任務。加強公司政工 人員管理，按月定任務，不斷提高投稿率和投稿質量，進一步加大了宣傳工作力度。同時，調動公司各科室車間職工新聞宣傳積極性，組織舉辦公司內部簡報8期。截止目前，公司共完成宣傳報道稿件42篇，其中：****新聞2篇，****人16篇，****報16篇，手機報信息10條。

二、狠抓重點任務落實，組織建設工作有力推進。

1、創先爭優長效機制有效建立。按照建立創先爭優活動長效機制的工作要求，公司活動領導小組及時進行總結回顧，要求各黨支部、黨員全部參與創先爭優活動總結工作，著實總結梳理創先爭優活動開展過程中取得的有益經驗，積極選樹、宣傳學習先進事跡，并就黨組織、黨員兌諾情況進行“回頭看”，確保黨員兌諾率達到100%。公司以“四強”、“四優”為標準著力開展創先爭優總結評選及表彰工作，要求全體黨員以被表彰的**個四強黨支部、**個黨小組和**名優秀黨員為榜樣，在學習、工作、管理方面繼續深化創先爭優，使創先爭優成為黨組織、黨員的一種思想理念和自覺行為。各黨支部積極開展創先爭優自查自糾工作，整改創先爭優方面的問題**條，總結創先爭優活動工作經驗***條，形成了黨員公開承諾、黨員互評、黨員先鋒崗創建、黨員亮牌示范、黨員突擊隊建立、黨員促銷創效、黨組織促銷創效、黨員扶貧幫困、黨員績效考核、黨員作風建設等十個方面的工作制度，并堅持在今后工作中落實執行，有效建立了創先爭優長效工作機制。同時，鞏固創先爭優活動成果，繼續鼓勵全體黨員參與 3 公司全員銷售工作，發揮模范帶頭作用，止目前，完成*************銷售任務*************噸；公司黨政工團組織精心安排、務求實效地組織開展職工崗位技能培訓活動，（制定具體實施方案和學習培訓計劃，成立專門領導小組，明確責任分工，從組織、制度、人力、物力、資力等方面提供保障，設置了五個培訓教室，劃分了六個專業組，規定了每周一天的學習時間，制定了嚴格的考核考勤制度，確定了22名授課人員），累計授課47節，培訓職工1792人次，通過組織公司22個工種的166名職工進行崗位技能培訓閉卷考試，使職工參學率達到了98%以上，切實加強了基礎管理，強化了干部隊伍建設和基層班子建設，推動了企業的平穩運行和健康有序發展。

2、基層組織建設工作有力推進。按照基層組織建設年活動要求，公司各黨支部進一步建立完善各種工作制度和基礎資料，積極組織開展 “黨員踐諾”、“黨員身邊無三違”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動；認真組織黨員開展形勢任務教育、黨性教育、職業道德教育和安全教育活動，通過集團公司四強黨組織、四優共產黨員和班組先進事跡的組織學習，進一步強化了公司黨員的黨性觀念和爭創意識。不斷加強“六好”黨支部創建工作，充實完善支部黨員活動陣地和基礎工作資料，按組織程序轉正黨員**名，發展預備黨員***名，吸收入黨積極分子**名。及時維護更新黨員數據庫信息，按時上報黨內統計季報、半年報，做到了組織工作“三帳兩冊一庫”基礎資料健全。為公司各黨支部、4 黨小組征訂《理論熱點面對面：辯證看、務實辦》書籍**本、《回顧輝煌歷程 喜迎黨的十八大教育讀本》**本，充實了黨員學習資料。

3、黨建質量管理體系規范運行。按照集團公司黨建質量管理體系規范運行的要求，公司及時進行安排部署和思想動員，將黨建體系運行同公司經營管理、安全管理、銷售管理、質量管理等工作同安排、同部署，使公司黨建工作得到了進一步規范和加強。一是狠抓黨建質量管理體系文件的學習。舉辦黨建質量管理體系學習培訓班，要求黨支部書記、委員全面學習、先學一步，帶動廣大黨員干部了解、熟悉、掌握黨建質量管理體系的相關知識，并做到學以致用；二是嚴格按照體系規定指導工作，結合實際對基層工作記錄重新進行整合和規范，形成了四類 項工作記錄；三是結合工作實際，不斷細化量化黨建工作目標，實行黨建工作對標管理、考核跟進、規范運行，全面促進了黨建工作水平提升。四是加強對各支部、科室車間落實黨建質量管理體系情況的檢查，督促其落實學習培訓、對標運行、持續改進、內部評審等方面的工作。

三、切實加強制度建設，黨建考核工作務實精準。

始終堅持黨組織民主議事原則，按照《****公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》規定，努力創建民主、團結、務實的管理班子，做到公司重大事項集體討論決定，班子成員重大事項向組織報告。嚴格執行黨務公開工作制度，按季上報黨務公開報表。5 認真完成黨建課題研究論文撰寫和科隊級管理人員考核工作。對公司黨建工作制度進行修訂、完善，形成黨群工作制度98項，并利用公司“崗位技能學習培訓”的有利時機，組織黨群人員進行認真學習貫徹。同時，加強文秘工作紀律和黨建工作考核，結合公司黨群目標責任書制定了公司黨群工作月度考核表，每月對各黨支部和各黨小組工作開展情況進行打分考核，考核結果報公司考核辦匯總，實現了經營、黨建考核同步進行，綜合評定，績效掛勾。

四、抓實黨風廉政建設，廉潔風險防控舉措有力。公司紀委認真學習貫徹集團公司黨風廉政建設工作制度，進一步落實黨風廉政建設責任，繼續組織開展廉潔文化建設和效能監察方面的工作，對廉政立項的產品銷售及市場開發項目進行了重新整改和規范。按照專題檢查要求，對公司物資采購工作適時進行效能監察，規范了企業生產運營關鍵環節的工作。進一步充實完善科隊級管理干部廉政檔案，征訂《廉潔從政教育讀本》***本，不斷加強管理干部廉政教育，增強了各級管理人員廉潔從業意識。按照集團公司開展廉潔風險防控體系建設的工作要求，公司紀委積極安排部署，制定實施方案，并組織各科室車間及管理人員填寫廉潔風險防控體系建設登記表，編寫了《廉潔風險防控手冊》和《廉潔文化手冊》 章節 萬字的內容。不斷加大信訪案件查處力度，對擾亂正常生產秩序和違犯廠規廠紀人員進行嚴肅處理，為公司各項工作的開展營造了風清氣正的良好環境。三季度，公司未發生違規違紀和信訪監察案件。

五、抓實群團組織建設，黨的建設工作再添活力。

公司工會以落實職工教育培訓、廠務公開、民主管理工作為抓手，繼續組織開展 “五型班組建設” “職工讀書活動” 和“崗位練兵”、“巾幗建功、素質提升”活動；進一步加強對職工文體娛樂活動的組織和實施，充分發揮職工“六室三場”（圖書室、閱覽室、電視室、棋牌室、臺球室、乒乓球室、籃球場、排球場、羽毛球場）的文化陣地作用；積極配合公司黨政開展職工崗位技能培訓工作，認真落實了群監員管理、“結對幫扶”、“聯村聯戶”、職工技能大賽等方面的工作；組織公司***名職工參加了集團公司職工運動會及文化周活動。公司團委組織團員青年認真開展形勢任務教育和向集團公司第**屆“十佳青年”學習活動；通過主題團課教育、“我為*****工作獻一策” 合理化建議征集；落實“三基”建設年活動，積極組織開展青安崗活動，為***名青工建立了安全檔案。調整配備團支部工作人員，并進行培訓，切實加強了基層團組織建設。

六、加強綜治維穩管理，安全形勢和諧穩定。

公司實行綜治維穩工作黨政領導親自抓，各科室、車間聯防聯治。不斷加強經濟民警、門衛人員和公司車輛安全管理，加大對化驗藥品、爆炸物品的管控，嚴防交通、火災、偷盜安全隱患和各類違規信訪及黃、賭、毒事件。暢通信訪渠道，正常組織開展領導干部接訪下訪工作和職工普法教育、“三德”教育活動。加強領導走動巡查、矛盾糾紛調處化解。三季度，公司安全形勢和諧穩定，無一例刑事案件和治安案件發生，無群體性上訪事件和民事糾紛案件發生。

三季度，公司抓主抓重、強化落實，各項工作開展比較順利，全體干部職工在困難面前思想統一、認識明確、目標同向，表現出了艱苦奮斗、頑強拼搏、積極進取的勞動熱情?；仡櫣ぷ鬟M程我們不懈努力，展望目標我們仍需加力，四季度，我們將重點抓好以下工作：

1、繼續抓好形勢任務教育和安全教育工作，確保安全形勢和諧穩定。

2、繼續加強基層組織建設，強化任務落實和工作考核，促進黨建工作水平提升。

3、切實鞏固創先爭優活動工作成果，建立和推行創先爭優長效工作機制。

4、繼續完善公司《企業文化手冊》、《安全文化手冊》、《廉潔風險防控手冊》相關內容。

5、認真落實黨的十八大召開后的各種學習教育活動。

****公司上半年黨建考核檢查問題整改情況

公司黨委對上半年檢查考核中查出的問題進行了認真梳理，并制定了具體整改措施，現逐條匯報如下：

一、存在問題 組織黨辦工作：

1、建議在黨建目標責任書考核中設置加分項；

2、活動簡報及時上報集團公司相關部門；

3、有些記錄內容不全，需整合完善；

4、對創先爭優、公開承諾工作進行回頭看，選樹宣傳先進典型，建立長效工作機制。

宣傳工作：

1、企業子文化建設進度緩慢；

2、精神文明十創建沒有自查報告；

3、新聞稿件數量偏少；

4、中心組學習無主題發言及討論，要安排討論。

5、重點抓好職工思想教育工作，職稱評審嚴格按文件上報。工會工作：

1、建議抓好廠務公開民主管理示范單位創建工作；

2、建議認真組織學習新《工會干部工作條例》。綜治工作：

1、補充完善相關資料；

2、建立國家安全群防機構。團青工作：

1、團費收繳管理嚴格按財務規定作帳。

2、“三基建設年”工作團青方面要有落實（青安崗工作、建立青工安全檔案）

信訪工作：

1、每月19日前上報信訪信息

2、發揮好總經理聯絡員的作用。

二、整改措施

組織黨辦工作方面，公司積極對照落實整改，將在今后簽定目標責任書中設置加分項；所辦活動簡報將及時上報集團組織、宣傳、黨辦部門；對于記錄不規范的問題我們將按照集團要求，對照黨建質量管理體系規定進行整合、規范；同時，對創先爭優、公開承諾工作進行回頭看，積極選樹先進典型，在公司七一大會上進行表彰，宣傳先進事跡。

宣傳工作方面，公司重點加強職工思想政治教育和形勢任務教育，每月安排落實學習任務，特別是中心組學習方面改進方法，安排一定的發言討論時間。對精神文明十創建工作我們及時補報了自查報告。在宣傳報道方面我們進一步下任務、壓擔子，力爭完成當月宣傳報道分配課題。進一步加大企業子文化建設工作力度，分類整理編制企業子文化手冊，目前已形成初稿。

工會工作方面公司制定下發了廠務公開民主管理示范單位創建工作實施辦法的文件，并組織職工認真學習了新《工會干部工作條例》。

綜治工作方面建立了國家安全群防機構，補充完善了相關記錄資料。

團青工作方面，公司重新規范了團費收繳建賬工作，結合“三基建設年”活動開展，為公司青年建立了職工安全檔案，同時，加強青安崗工作開展，對15名青安崗員進行了培訓。組織開展了“我為企業銷售工作獻一策”合理化建議征集活動。

信訪工作方面，要求信訪干事每月19日前上報信訪信息，進一步鼓勵支持總經理聯絡員開展工作，使其發揮應有的作用。

四季度，我們將以考核檢查為契機，進一步扎實工作，自找差距，查缺補漏，為更好地完成工作目標而不懈努力。

第五篇：迎接全省高?；鶎狱h建工作檢查匯報

運動訓練學院迎接全省高?；鶎狱h建工作檢查匯報

一、運動訓練學院黨總支基本情況

運動訓練學院黨總支現為4個支部，教師2個支部，學生2個支部黨員共計：51人。其中教輔黨員23人，學生黨員 14人，學生預備黨員14人。

二、運動訓練學院落實“十問”情況

（一）、主體責任落實

1、每年年初召開學院黨建工作研討會議和年末黨建工作總結會議，黨總支書記和各支部書記積極參加黨建工作計劃的研討和構思，全力落實并全面系統總結一年的黨建工作。

2、黨總支書記積極帶頭研究黨建工作，并能夠協調邀請學校黨委領導指導我院的黨建活動。如：黨總支書記召開黨政聯席會、親自主持理論學習活動十余次，帶頭上黨課等等。今年7月，還專門邀請學校黨委張立峰副書記指導我院開展社會實踐活動和”星光壹圓”基金會幫扶活動。

3、在加強黨的建設上我院積極研討并制定出臺了黨政聯席制度、黨校管理細則（修訂）、學生黨員管理考核辦法（修訂）、群眾路線實施方案等十余項制度措施、方案，完善了我院黨的建設工作體系。

（二）、組織建設情況

1、學院黨總支書記、副書記配備齊全，同時按照學院發展實際情況，本學期之初，我們重新整合黨建隊伍設置，即：兩個教師支部和兩個學生支部，夯實了黨總支隊伍構成。

2、學院黨總支能夠按照換屆實施辦法，及時根據黨員的變動情況進行換屆工作，并報組織備案。

3、學院工會、團委、學生會、社團、藝術團等組織機制健全，每年及時進行換屆改選。工會工作能夠積極組織教職工討論學校重大決議，積極獻計獻策，定期組織全院工會成員開展春游、排球賽、徒步等工會活動。團學組織開展了黨員宣誓大會、紀念反法西勝利70周年系列活動、黨團史知識競賽、紀念一二、九演講比賽等30余項活動。充分發揮了群團組織的作用。

（三）、思想政治工作情況

我們制定了“五育人”的學生工作的管理體系、“五梯隊”黨員干部管理體系、“五線一體”的校園文化活動體系，開展活動百余次，建設了《“口袋”工作室》、《“星光壹圓”基金會》兩項黨建品牌，每學期初都開展學生思想工作調研工作，出版了院刊“紫絮”六期，強化了學生思想政治教育工作的體系建設、品牌建設、宣傳建設。

（四）、意識形態工作情況

1、我院無宗教組織，學生宗教信仰：22人，主要為回族學生，信仰伊斯蘭教。無宗教活動的組織開展。

2、我院近年不斷加強教師的師德建設、作風建設，通過培訓會議、研討會議、學習會議等形式貫徹學校各項方針政策，學院教師無違反“三個決不允許”現象。

（五）、黨員干部隊伍建設情況

1、學院黨務干部人數為8人，近2年來相繼成立黨建理論研究小組、黨建品牌創建小組、黨員發展與培養領導小組，落實責任、分工明確，確保黨建工作有戰斗力。

2、我院黨總支書記、副書記配備齊全，能夠按照崗位職責完成本職工作，通過學校各項考核評定。

3、學院黨總支書記、副書記參加省委黨校學習2次，學校各級培訓2次。參訓率百分之百。

（六）、黨員隊伍建設情況

1、近兩年來開展黨員培訓、學習活動16次。黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動兩次。

2、黨總支近兩年延期黨員轉正6人，主要由于學習成績不及格導致的預備黨員延期。

3、發展黨員工作能夠計劃嚴格實施，規范發展黨員程序，近三年來發展黨員72人。

4、積極開展分黨校培訓工作，兩年開展培訓3次，總支書記帶頭上黨課，保證黨校培訓質量。

5、根據學校黨員培養與發展的相關要求，結合我院團員青年的實際工作情況，學院制定了“五梯隊”黨員干部培養體系；制定了重點積極分子的談話制度；通過青馬工程學習和黨校培訓的方式強化了黨員積極分子的理論素養和思想教育。通過實踐教育、思想教育、理論學習，提升黨員積極分子的黨性修養，使其具備黨員標準。

（七）、載體活動情況

1、學院黨總支近兩年組織唱紅歌、紅色影片賞析、“緬懷革命先烈”掃墓、新老黨員重溫入黨誓詞等30余項黨建載體活動。

2、學院成立了“壹圓基金會”，幫扶困難師生及社會困難群眾。如：我院基金會會長、特困生戚菁同學榮獲全國“挑戰杯”大學生科技作品競賽一等獎和長春市十佳大學生。基金會被城市晚報等媒體報道四次。

（八）、黨建信息化建設情況

1、黨員微信、易信進校園教職工訂閱率是100%，學生總人數82.80%。

（九）、工作保障情況

1、學院黨總支積極協調學工處等職能部門，在學生公寓創建了口袋工作室和黨團活動室。學院成立了黨建活動領導小組，積極協調和保障各項黨建活動開展實施。

（十）、工作考評情況

學院積極按照“創先爭優”量化考評體系開展工作，撰寫了創先爭優工作自查報告，在全校黨建工作會議上做了題為：夯實黨建基礎

強化管理水平

提升育人質量的經驗交流發言。學院科處級領導干部能夠認真撰寫述職報告和參加述職大會。黨員評議工作扎實開展。

三、運動訓練學院“四查”情況

1、學院每年制定黨員工作計劃及黨建活動實施方案，培養和發展黨員相關記錄詳實，換屆情況記錄清晰。

2、“三會一課”方面，通過三會一課制度的制定及有效落實，將黨員大會、支部委員會、黨小組會及黨課落實到日常的黨建建設工作的全過程之中。

3、學院黨總支出臺了黨支部談心制度、黨政領導聯系基層制度、黨支部民主評議制度等六項制度文件，有效奠定了黨建工作的制度保障。

4、學院建設“口袋”工作室和黨團活動室，口袋工作室通過思想教育、理想教育、榜樣教育、行為教育四個教育專區對學生進行思想教育，近年來接待談話2000次，吉林日報給予報道。黨團活動室通過紅色教育專區和娛樂專區為黨員、積極分子搭建了交流平臺，開展黨小組學習百余次、文體活動交流百余次。

以上是我院依據十問為工作主線，結合我院黨建的具體實際、特色開展的黨建工作，形成的簡要匯報。我們也深知，我院在落實基層黨建十問工作上還有一定的差距，還請專家提出寶貴的指導意見，我們將再接再厲，力爭進一步夯實我院黨建工作。

運動訓練學院黨總支

2015年9月29日