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黨風廉政建設工作檢查匯報

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第一篇:黨風廉政建設工作檢查匯報

黨風廉政建設工作檢查匯報

2010年,公司黨支部堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照年初與省國資委黨委簽訂的《省屬國有企業黨風廉政建設目標責任書》要求和省國資委黨委、紀委和機關黨委的部署,帶領全體員工認真學習和落實“科學發展觀”,深入扎實開展創先爭優活動,結合公司所從事的科技創業風險投資、科技成果轉化以及今年的工作計劃,重點抓好公司領導干部作風建設和規范對外投資監管。經過共同努力,完成了省國資委下達的主要考核指標,連續第四年獲得省直“文明和諧單位”,增強了推進黨風廉政和反腐倡廉工作的整體合力。

一、加強領導干部作風建設,促進各項工作全面發展

公司黨支部把黨員干部作風建設作為全面貫徹落實科學發展觀,促進公司各項工作和構建和諧社會的根本保證。支部組織黨員特別是黨員領導干部認真學習黨的十七屆五中全會精神、省委《關于加強領導干部黨性修養大力樹立和弘揚良好作風的意見》精神、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,緊緊圍繞黨員干部受教育創先爭優做帶頭這一主題,進一步加強領導干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新思想路線;始終堅持立黨為公、執政為民,努力樹立公仆意識;緊抓學習實踐科學發展觀整改措施落實,著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干

部黨性、作風方面群眾反映強烈的問題;堅決按照黨章要求嚴格自律、慎獨思廉,管住小節,擋住誘惑抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的腐蝕,著力構建有利于科學發展、和諧發展的體制機制,為公司科技創業風險投資和科技成果轉化工作健康、科學發展提供了有力保證。公司黨政一把手充分認識到,要認真履行第一責任人的職責,對公司領導班子和中層干部職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任,帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規定,不斷拓寬職工群眾參與渠道,充分發揮大家在反腐倡廉中的重要作用。黨支部的創先爭優承諾書和領導班子成員個人承諾書中,都首要強調切實擔負起領導和推進黨風廉政建設和反腐倡廉的政治使命和責任感,公示監督,廣泛征求群眾意見,著力踐行。

二、源頭抓起,進一步規范、完善對外投資監管

針對公司從事科技項目投資、掌握管理政府專項資金的特點,公司對財務會計和投資管理等關鍵、敏感崗位人員,重點加強教育,從源頭上進行治理。除了日常組織黨的基本理論和方針政策學習,不斷提高全體職工、特別是重點崗位職工政治素養外,還充分利用各種業務會議、學習培訓等場合,反復強調愛崗敬業、樹立良好道德規范的重要意義,不斷提醒職工所作所為必須對國家、企業和自己負責,從思想上做到警鐘長鳴、緊繃遵紀守法之弦,行為上用法律規范嚴格約束自己,工作中加大監管力度、規范運作行為,嚴格按程序辦事、把好每道關口,將可能出現的問題消滅在萌芽狀態。

針對科技創業風險投資引導基金建立、科技成果轉化業務不斷發

展、擴大和延伸,公司積極修訂和完善《創業風險投資引導基金管理辦法》、《對外投資管理辦法》等制度,進一步細化引導基金運作、管理,投資項目篩選、調研、評審和決策程序,明確對母基金和投資項目管理的權力和責任,建立監督機制,把好資金出口關,從源頭預防控制,把投資風險降到最低。

黨支部在抓好領導班子成員教育的同時,從基礎工作抓起,積極推進領導班子成員“雙向進入、交叉任職”,公司制定了《落實“三重一大”決策制度實施意見》,不斷探索建立健全效能監察和廉政監察相結合的工作管理機制,緊緊圍繞公司融投資和資金管理工作特點,把效能監察和廉政監察工作機制引入公司工作的各個角落,努力探索效能監察工作和廉政監察的最佳切入點,增強監察的有效性,逐步擴大監察范圍,不斷營造廉潔從業氛圍,維護國有資產的安全。

三、發揮黨組織政治核心作用,積極參加獻愛心活動,廉潔從政扎實有效

一年以來,科技基金公司黨支部在上級黨委的正確領導下,緊緊圍繞改革、實踐、創新的主題,以創業風險投資為中心,全面加強班子思想建設和黨風廉政的建設。在加強班子建設的同時,還認真做好隊伍建設和愛國主義教育工作。七一期間組織全體黨員和職工赴遵義、息烽集中營進行黨的傳統教育,舉行黨員重溫入黨誓詞活動。八一期間組織建軍83周年紀念活動,復轉軍人和全體職工組織了座談會,今年又有一名預備黨員轉正成為新黨員,一名積極分子發展為預備黨員。十一月份組織領導干部參加了省國資委《廉政準則》考試并全體

職工參加了“五五普法”考試,參加了省國資委組織的創先爭優活動暨學習型黨組織潞安現場推進會。十二月組織了由機關黨委領導參加的領導干部民主生活會,組織了全體職工特別是領導干部的舟曲救災和省內救災募捐獻愛心活動,清查了公司在工程領域、煤焦領域、小金庫治理三個專項工作,尤其是在投資領域的重點清查,未發現一起違紀不良案件,榮獲了國家科技部獎勵辦、中國技術創業協會頒發的科技創業投資獎—科技產業投資獎。

一年來,公司黨支部按照與省國資委簽訂的《省屬國有企業黨風廉政建設目標責任書》要求,積極引深創先爭優和文明和諧創建活動,把反腐倡廉活動與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,把黨風廉政建設和反腐倡廉落實在全部工作之中,通過黨政齊抓共管,全體職工共同努力,全面完成了《黨風廉政建設目標責任書》目標和全年經營業績考核指標,為實現我省經濟社會轉型發展、跨越發展做出了積極貢獻。

第二篇:黨風廉政建設和反腐敗工作檢查匯報

黨風廉政建設和反腐敗工作檢查匯報

過去的一年里,我辦黨風廉政建設和反**工作堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真按照市紀委2010年黨風廉政建設和反**工作要點,深入貫徹《建立健全、制度、監督并重的懲治和預防**體系實施綱要》精神,嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀國法,堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防的原則,各項工作取得了較好成績。

一、加強組織領導,明確責任分工

為提高全辦干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任感,確保黨風廉政建設工作取得成效,我辦把黨風廉政建設工作擺在工作的首要位置。年初召開了黨風廉政責任制的專題會議,實行一崗雙責、責任到人,做到上下協調、齊抓共管,強化責任考核,層層建立了黨風廉政建設責任分解和責任追究制度,使黨風廉政建設和懲防體系建設延伸到了每一個崗位、每一個環節。

二、狠抓廉政教育,增強廉潔意識

為筑牢拒腐防變的思想基礎,我辦以多種形式開展了貫徹落實《廉政準則》等專題黨風廉政建設教育活動。一是定期組織政治理論學習和黨風廉政教育,建立理論學習欄,并經常更換內容,積極參加廉政文化“六進”活動;二是利用每周五學習日,重點學習并傳達了第十七屆中央紀委第五次全會精神和國務院第三次

廉政工作會議精神,認真學習傳達了《中國******黨員領導干部廉潔從政若干準則》,并將《廉政準則》落實到反腐倡廉的工作實踐中。三是組織全體干部職工收看了我市有關反腐倡廉真實案例的電教片,通過反**案例警示廣大干部引以為戒,使廣大黨員干部增強了法制觀念和廉潔從政意識,警示黨員干部自覺做到不忘廉潔,做到廉潔自律,樹立了新風正氣,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三、深入開展廉能管理,全面排查崗位風險

一是把開展廉能管理工作作為一項重大政治任務,列入重要議事日程,加強了組織領導,成立了新余市人民防空辦公室風險崗位廉能管理工作領導小組,下發了《新余市人民防空辦公室推行風險崗位廉能管理實施方案》,明確了廉政風險防范管理工作的本質內涵、指導思想、基本目標、主要內容和方法步驟,確保了廉能管理工作順利開展。

二是全體干部職工都能結合本單位、本科室、本崗位的實際,由上到下、由部門到個人,根據每個崗位的不同特點,采取“自己找、大家提、組織點、相互幫”的方式,認真查找風險點,克服避重就輕,敷衍了事的思想認識,認真填寫了《個人廉能風險自查表》、《科室廉能風險自查表》、《單位廉能風險自查表》,并形成自查報告,做到變查找、邊改進,通過查找在思想導讀、崗位職責、業務職責、制度機制和外部環境等方面可能出現**行為的風險點、隱患,進一步完善制度措施,進行有效防控。

三是召開了黨組會針對領導班子、科室、單位查找處的廉政風險進行專題研究,遵循就高不就低的原則,確定廉政風險類型,對查找風險點進行風險評估,設定三條評估線:涉嫌犯罪的風險點為一級、涉嫌處分的風險點為二級、一般風險為三級,明確監管權限和監管責任,經嚴格審核把關和登記匯總后,在公示欄內進行了公示。建立了《廉能風險和個人不良行為檔案》,通過開展廉政風險點防范管理工作,結合工作特點建立一套預防**的科學管理體系,建成一套制度化、規劃化的長效管理機制,確保我辦廉政風險防范管理工作取得實效。

四、建立長效機制,加強權力運行監督

一是堅持建章立制,建立長效機制。為從源頭上杜絕**,推進制度創新,構建懲治和預防**體系,我辦對《財務管理工作制度》、《現金管理制度》、《固定資產管理制度》等規章制度進行了重新修訂,并制定了《新余市人民防空辦公室構建懲治和預防**體系工作實施方案》、《新余市人防辦<關于印發在全市推行風險崗位廉能管理工作指導性文件的通知>實施辦法》、《關于市人防辦財務管理規定》、《黨政正職“四個不直接分管”規定》、《車輛管理制度》等一批規章制度,重點加強了對黨政一把手的監督,特別是加強了對人、財、物管理使用和關鍵崗位的監督,進一步落實和嚴格控制公務接待,公車使用和**出國,在機關大力提倡厲行節約,嚴禁鋪張浪費,通過對制度的改革和完善,規范了權力運行,堵塞了滋生**的漏洞。

二是堅持黨務、政務公開,接受群眾監督。公開向相關部門和服務對象廣泛征求意見建議,并向社會公開承諾。設立專門創業服務電話,電話統一向社會公布,發放征求意見表,同時建立專門的創業服務隊伍,確定具體責任人和分管領導,并制定市人防辦服務措施和服務制度,接受廣大客商、群眾在創業投資和經營發展中的訴求。

三是堅持公開辦事審批流程,接受社會監督。通過網絡、**窗口及我辦開展的各種宣傳活動的形式向社會公開。明確了行政許可項目名稱、法律依據、申請條件、辦理程序、辦結時限、收費依據和標準、需提交的全部材料目錄、窗口服務和投訴電話等內容。保證了窗口工作的制度化和規范化,增加了行政許可過程的透明度。

這一年,我辦黨風廉政建設工作雖然取得了較好成績,但也存在一些薄弱環節,反腐倡廉工作是一項復雜、長遠、艱巨的任務,紀檢工作必須著眼長遠,綜合治理,扎實推進。絕不能滿足于現階段取得的成績。今后,我們要繼續加強黨員、干部的教育和監督,加強行政效能建設,轉變觀念,推進服務型政府建設,切實做到“為民、務實、清廉”。

第三篇:2012年半黨風廉政建設責任制工作檢查匯報材料

慈溪市城鄉公共交通有限公司

2012年半黨風廉政建設責任制

工作檢查匯報材料

檢查組的各位領導:

你們好!首先,我代表市城鄉公交全體職工對各位領導的蒞臨檢查、指導表示熱烈的歡迎。

2012年上半年我公司黨總支在市交通運輸局黨委的領導下,緊緊圍繞公司管理的中心任務,加強教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風建設,努力從源頭上預防和治理腐敗,推動黨風廉政建設工作深入開展,下面我將今年上半年黨風廉政建設各項工作做一個簡單匯報:

一、貫徹落實局黨委今年反腐倡廉建設各項重點工作部署情況。

1、我公司嚴格按照局黨委下發的《2012年反腐倡廉建設各項重點工作》,認真組織黨員和中層副職以上領導干部開展了學習活動和專題討論會。

2、抓好各項工作落實,加強黨風廉政建設。一是認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實,嚴禁領導干部利用職務上的便利,謀取不正當利益;二是認真落實黨內監督條例,加強對民主生活會、民主評議等制度執行情況的檢查;三是完善制度建設,從源頭上預防腐敗行為的發生。

3、堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。

二、推進懲防體系建設情況。

1、繼續開展崗位廉政風險防范活動。在去年開展此項活動的基礎上,各部門通過排查各個崗位存在的廉政風險,提前發現、有效預防、及時化解廉政風險。

2、建立領導干部廉情預警機制,加強崗位廉政培訓,發現領導干部有苗頭性問題,早打招呼,及時提醒,使之不犯或少犯錯誤。

3、加強廉政預警機制,設立專門的廉潔自律舉報箱,接受全體職工及群眾提出的意見和舉報。

三、抓好公司反腐倡廉建設工作情況。

1、成立了黨風廉政建設工作領導小組。制訂了《公司黨總支2012年廉政建設工作計劃》,建立了黨總支統一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。

2、逐級簽訂了黨風廉政建設目標責任書,進一步完善了《黨風廉政建設責任制細責》、《公司黨政集體議事規則》、《公司廉政自律規定》等各項制度。

3、采取看廉政故事片、警示電教片、開展黨支部生活會、張貼廉政宣傳畫、辦宣傳專欄和網絡專欄、撰寫體會文章、編發《慈溪城鄉公交》等多種形式,開展反腐倡廉宣傳

教育。

4、利用公司網站、簡報專欄等建立廉政教育陣地,提高公司干部職工的廉政意識,促進公司反腐倡廉工作,公司廉政建設宣傳教育工作實現常態化。

四、領導班子及成員履行黨風廉政建設責任制和落實廉潔自律各項規定情況。

1、我公司領導班子把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓,領導干部帶頭廉潔自律,以身作則,充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

2、堅持重大事項由黨總支集體商議決定。在原則問題上不亂開口子,不講情面,嚴格按照業務政策辦事,堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

3、加強財務基礎管理,進一步強化企業資金管理和預算控制,加強信用貸款和對外擔保的監督,發揮企業內部審計的監督作用,嚴肅查處私設“小金庫”、帳外帳等違反財經紀律的行為。

4、強化建設工程項目管理,凡是按規定應進入市場交易的企業工程項目,必須進行公開交易。

5、健全物資采購監督機制,對采購關鍵環節實行全程監督,對大量物資采購實行招標投標,杜絕暗箱操作。

6、執行廉政談話,誡勉談話,對領導班子成員進行半民主測評和述職述廉工作。

五、公司2012年下半年黨風廉政建設工作要點。

1、結合科學發展觀和“三思三創”活動,繼續抓好公司下半年黨風廉政建設各項工作。

2、加強廉政教育宣傳有關工作,繼續開展“三分鐘廉政教育課”和“每月一文”學習教育活動。

3、認真搞好10月份黨風廉政建設宣傳教育月的各項活動。

4、繼續抓好黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制工作。

5、繼續做好黨風廉政建設方面的信息報送工作。

6、繼續開展公司黨員干部教育培訓工作,進一步加強反腐倡廉教育,使黨員干部在思想上筑起一道反腐防變的堅固防線,始終作到自重、自省、自警、自勵,廉潔。

二0一二年六月二十五日

第四篇:工作檢查匯報材料

根據山西省萬家寨引黃工程運行分局2006年9月19日文件《關于進行秋季檢查、確保安全運行的通知》的要求,我處結合南干一、二級泵站的實際情況,積極行動,責任到人,按照運行分局的統一布署,全面完成了各項工作,現將近期工作情況總結匯報如下:

一、缺陷及處理情況匯總(見附表)

二、秋檢工作完成情況

(一)、設備檢查

1、檢查開關及其操作機構靈活可靠。

2、檢查刀閘及其操作機構靈活可靠,閉鎖防污裝置配備齊全可靠,絕緣子無裂紋等隱患。

3、檢查電力電纜無過負荷現象,10KV高壓電纜頭無過熱情況,金屬鎧裝接地良好。部分1KV鋁芯動力電纜由于盤柜內沒有接線端子排,安裝銅鋁過渡端子不能連接,所以電纜直接與啟動器端子壓接,連接處容易發熱,以至燒壞連接端子,運行不可靠。我處要求水電十局把它作為整改工作重點,包括初揚水、技術供水、滲漏檢修排水、SFC冷卻風機和全廠送排風離心風機等系統的鋁芯電纜連接全部進行銅鋁過渡連接處理,以保證設備的長期穩定運行。

4、蓄電池檢查維護,我處已配合水電十局完成了對南干一、二級泵站的6組蓄電池組的全面檢查,單只蓄電池電壓在2.15V—2.38V之間,運行情況正常。由于蓄電池已運行2年多,所以建議進行充放電試驗,但試驗時需要提供1臺50KW的電阻箱。

5、檢查設備銹蝕情況。根據運行分局的安排,我處積極配合及認真監督水電十局對南一、二泵站廠房內的所有明配管路及孔洞蓋板進行刷漆處理,此項工作已基本完成。

(二)、防火

1、我處協助水電十局徹底清理電纜溝道內的雜物,并進行同步監督驗收。

2、對主變壓器、輸入及輸出變壓器、電機和水泵的軸承油盆及其連接管路等注油設備進行全面檢查,沒有發現滲油情況。

3、對防凍電暖器、電暖風機及空調等設備的保險、電器回路進行了檢查,所有取暖設備都可以投入使用。

4、檢查消防器具完好、齊全。并完成了各泵站的消防系統分配表,具體列出各個房間的溫感、煙感、氣站、滅火器、消火栓的數量、位置,氣站的操作流程圖等內容。消防專責人參加了運行分局組織的消防系統培訓和考試。

(三)、防凍(防寒)

1、開關電磁機構清洗加防凍潤滑油。

2、檢查開關機構箱電熱器溫度控制部分良好,可以根據溫度整定要求自動投入和退出。

3、檢查110KV出線設備導線弛度滿足要求,不會因冷縮或積雪而造成導線斷裂情況。

4、檢查變電站架構、基礎、線路桿塔內無積水。

(四)、防止設備進水、絕緣受潮

1、對室外注油設備進水狀況進行檢查,如主變油枕、端子盒處無積水。

2、呼吸器內硅膠受潮變色者,水電十局安排和主變繞組溫度計一起更換。

3、認真檢查避雷器進水、受潮情況,防止爆炸。

4、重點檢查端子箱密封情況良好,無滲漏水和凝積水。

5、為防止蓄電池因受潮而損壞,重點檢查通風、加熱設備齊全、完好,可以保證蓄電池安全過冬。

(五)、防小動物事故

1、配電室內地溝封堵及配電室隔墻、樓層之間的所有孔洞封堵情況良好,配電柜電纜孔洞封堵嚴密,小動物不能進入帶電設備內造成電器設備短路。

2、室外電器設備及機構箱上均沒有鳥窩,但有蜂窩,現已處理。

(六)、安規兩票執行情況。

1、9月26日—9月30日,在GM3生活區會議室舉行一周運行管理培訓,重點培訓各類設備的運行管理內容,技術臺帳和檔案管理資料和“兩票三制”管理執行,找出問題,分析原因,吸取教訓,為以后規范運行管理奠定基礎。

2、加強技術培訓、安規兩票、現場規程學習,使每位運行人員對全廠設備做到心中有數,能夠及時準確地匯報發現的異常參數和情況。按各類技術臺帳的要求進行準確、全面、規范的填寫。

3、安全用具已基本配置齊全,安全用具架運到現場后,將按照用具的類別進行分類擺放,并做好標簽和明細記錄表。

(七)、現場管理情況

1、加強運行設備的巡檢項目和范圍,包括電氣設備、主機系統、主機輔助設備、附屬設備,定時檢查,準確填寫巡視記錄,及時解決或報告缺陷內容和處理結果。

2、認真組織學習現已頒發的規程、程序和管理制度,根據實際情況和現場設備工作原理,開機前、運行中、停機后各類設備總體狀態,做到人人有數,絕對不能疏忽一個細節條件和狀態。

3、對抄行記錄的各類參數進行了集中培訓,要求我處與水電十局的所有運行人員都掌握每種參數的含義和變幅范圍,做到心中有數,填寫記錄做到故障現象表達準確,參數、信號填寫齊全,檢查情況表述清晰,無論大小事件都應記錄到位。

4、10月8日前,我處要求水電十局通過現場檢查核對,整理出各泵站一次設備和二次設備包括110KV至400V等級設備全部預防性設備名稱、規格和技術參數表;二次保護設備和自動裝置的定值單。

5、10月10日至16日,南干一、二級泵站消防專責人及其它運行人員參加了運行分局組織的消防系統專項培訓和考試。

三、設備冬季防寒措施執行情況

1、檢查各房間內的電暖器、空調工作情況并隨時可投入使用,如不能正常工作應及時進行處理,如處理后仍不能正常工作的應及時報告運行分局進行更換處理。如需增加以運行分局指令為準。

2、待自動化調試結束后,我處將進一步完成以下防寒措施:

(1)檢查出水鋼管內的水是否已排盡,如未排盡應立即組織排盡其內的積水。

(2)、檢查前池內和進水肘管內的水是否已排盡,如未排盡應立即組織排盡其內的積水。

(3)、檢查各系統管道內的水是否已排盡,如未排盡應立即組織排盡其內的積水。

3、檢查各房間的門窗是否已安裝并完好無損,如未安裝和已損壞,應立即進行臨時封堵,并報運行分局備案。

4、檢查與室外相通的電纜、通風孔洞是否已封堵,如未封堵嚴密,應立即進行封堵,所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。

5、房間與房間之間、樓層與樓層之間的孔洞已封堵,如未封堵嚴密,應立即進行封堵,所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。

6、與室外相通的通風系統風閥門全部關閉。

7、防凍保溫應使特殊設備房間的溫度保持在5℃以上,值班人員應2小時抄一次溫度。如特殊設備房間的溫度低于5℃時,值班人員應采取措施,如增加臨時碘鎢燈、加熱器等,所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。

8、重要的房間及部位掛裝溫度計。

9、值班人員根據各房間及部位的溫度情況,可對電暖器檔位進行調整,也可對電暖器進行分組間斷相互切換投運。

10、防凍保溫設置記錄表格。

11、防凍保溫設置相應的值班人員進行記錄、巡回檢查。

第五篇:工作檢查匯報材料

工作檢查匯報材料

根據山西省萬家寨引黃工程運行分局2006年9月19日文件《關于進行秋季檢查、確保安全運行的通知》的要求,我處結合南干一、二級泵站的實際情況,積極行動,責任到人,按照運行分局的統一布署,全面完成了各項工作,現將近期工作情況總結匯報如下:

一、缺陷及處理情況匯總(見附表)

二、秋檢工作完成情況

(一)、設備檢查

1、檢查開關及其操作機構靈活可靠。

2、檢查刀閘及其操作機構靈活可靠,閉鎖防污裝置配備齊全可靠,絕緣子無裂紋等隱患。

3、檢查電力電纜無過負荷現象,10KV高壓電纜頭無過熱情況,金屬鎧裝接地良好。部分1KV鋁芯動力電纜由于盤柜內沒有接線端子排,安裝銅鋁過渡端子不能連接,所以電纜直接與啟動器端子壓接,連接處容易發熱,以至燒壞連接端子,運行不可靠。我處要求水電十局把它作為整改工作重點,包括初揚水、技術供水、滲漏檢修排水、SFC冷卻風機和全廠送排風離心風機等系統的鋁芯電纜連接全部進行銅鋁過渡連接處理,以保證設備的長期穩定運行。

4、蓄電池檢查維護,我處已配合水電十局完成了對南干一、二級泵站的6組蓄電池組的全面檢查,單只蓄電池電壓在2.15V—2.38V之間,運行情況正常。由于蓄電池已運行2年多,所以建議進行充放電試驗,但試驗時需要提供1臺50KW的電阻箱。

5、檢查設備銹蝕情況。根據運行分局的安排,我處積極配合及認真監督水電十局對南一、二泵站廠房內的所有明配管路及孔洞蓋板進行刷漆處理,此項工作已基本完成。

(二)、防火

1、我處協助水電十局徹底清理電纜溝道內的雜物,并進行同步監督驗收。

2、對主變壓器、輸入及輸出變壓器、電機和水泵的軸承油盆及其連接管路等注油設備進行全面檢查,沒有發現滲油情況。

3、對防凍電暖器、電暖風機及空調等設備的保險、電器回路進行了檢查,所有取暖設備都可以投入使用。

4、檢查消防器具完好、齊全。并完成了各泵站的消防系統分配表,具體列出各個房間的溫感、煙感、氣站、滅火器、消火栓的數量、位置,氣站的操作流程圖等內容。消防專責人參加了運行分局組織的消防系統培訓和考試。

(三)、防凍(防寒)

1、開關電磁機構清洗加防凍潤滑油。

2、檢查開關機構箱電熱器溫度控制部分良好,可以根據溫度整定要求自動投入和退出。

3、檢查110KV出線設備導線弛度滿足要求,不會因冷縮或積雪而造成導線斷裂情況。

4、檢查變電站架構、基礎、線路桿塔內無積水。

(四)、防止設備進水、絕緣受潮

1、對室外注油設備進水狀況進行檢查,如主變油枕、端子盒處無積水。

2、呼吸器內硅膠受潮變色者,水電十局安排和主變繞組溫度計一起更換。

3、認真檢查避雷器進水、受潮情況,防止爆炸。

4、重點檢查端子箱密封情況良好,無滲漏水和凝積水。

5、為防止蓄電池因受潮而損壞,重點檢查通風、加熱設備齊全、完好,可以保證蓄電池安全過冬。

(五)、防小動物事故

1、配電室內地溝封堵及配電室隔墻、樓層之間的所有孔洞封堵情況良好,配電柜電纜孔洞封堵嚴密,小動物不能進入帶電設備內造成電器設備短路。

2、室外電器設備及機構箱上均沒有鳥窩,但有蜂窩,現已處理。

(六)、安規兩票執行情況。

1、9月26日—9月30日,在GM3生活區會議室舉行一周運行管理培訓,重點培訓各類設備的運行管理內容,技術臺帳和檔案管理資料和“兩票三制”管理執行,找出問題,分析原因,吸取教訓,為以后規范運行管理奠定基礎。

2、加強技術培訓、安規兩票、現場規程學習,使每位運行人員對全廠設備做到心中有數,能夠及時準確地匯報發現的異常參數和情況。按各類技術臺帳的要求進行準確、全面、規范的填寫。

3、安全用具已基本配置齊全,安全用具架運到現場后,將按照用具的類別進行分類擺放,并做好標簽和明細記錄表。

(七)、現場管理情況

1、加強運行設備的巡檢項目和范圍,包括電氣設備、

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