第一篇：個人存在問題的整改方案和措施

個人存在問題的整改方案和措施

按照團學習科學發展觀活動領導小組的要求，我對自己在工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將自身存在的問題、原因及下步努力方向做如下剖析：

一、存在的問題

1、理論學習上不系統、不全面、不深入，在理論聯系實際方面存在著差距。

2、主動深入連隊的實際工作，了解實際情況，切實引導職工群眾大力倡導科學種田，做到合理投入，節本增效.3、工作作風還不夠深入扎實。工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有很大差距。

4、在職工農業技術知識宣傳和新技術推廣方面有待提高服務意識，專業技術知識學習不夠。

二、產生問題的原因

1、對理論學習認識還不到位。認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，只要按上級黨委、干好自己的本職工作就行了。沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身

理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來，正確認識、分析和解決工作中的一些具體問題。

2、宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是群眾觀點、群眾路線不強、全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，不能堅持馬克思主義的認識論。有時認為自己有一定的工作經驗和能力，滋長了個人的主觀意識，沒有把自己想法與群眾要求相結合。

3、工作干勁還有差距。思想不夠解放，對本單位的工作雖然強調都要有新的提高、新的發展，但要求不嚴，標準不高。

4、黨性修養方面還存有不足。不能積極向組織靠攏，缺乏向黨支部主動匯報思想工作的意識。

三、整改方案和措施

對于存在的問題和不足，我決心抓住這次四抓四看教育的大好機會，認真改正在黨性黨風方面、在工作作風方面存在的問題，加強學習，加強黨性修養，進一步提高自身素質，努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的領導干部。

1、不斷加強學習，提高自身素質。把學習作為自己終生的必修課，提高學習的主動性、自覺性和系統性、計劃性、針對性，堅持持之以恒，認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，在精學、深學上下功夫。堅持在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統性和預見性。適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，不斷提高工作水平和工作能力。

2、牢記宗旨觀念，轉變工作作風。

3、嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情。積極向黨支部匯報思想工作情況，并早日加入黨組織。

4、發揮表率作用，從自身做起，在作風建設上進一步強化公仆意識、服務意識、群眾意識，堅持求真務實，提高工作效率。要深入實際，深入群眾,更好的服務職工群眾。

5、虛心接受同志間的批評指正和職工群眾的監督，服從組織的領導，認真干好本職工作。

第二篇：個人思想作風存在問題的整改方案和措施

個人思想作風存在問題的整改方案和措施

【篇一】

開展機關思想作風整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以到達自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現將剖析的主要狀況報告如下：

一、存在的主要問題和不足

一是學習主動性較差.平時總是拘于日常工作瑣事，除參加支隊組織的學習外，自覺學習黨的方針政策和業務知識少，以致在實際工作中遇到較復雜的問題，不能理論和實踐結合起來，影響了工作效率的提高.二是工作存在按部就班，滿足于現狀，缺乏開拓創新意識.患得患失，求穩怕亂，被動工作多，創新工作少.缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為，只求完成任務，不求精益求精。

三是思想解放的力度還不夠大.工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點.工作中習慣用老辦法、老經驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創造性；開拓創新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自己工作潛力弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，過于依靠科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。

四是學習用心性不足.在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；學習中滿足于“蜻蜒點水”，對有關政策、法規掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析狀況、處理問題；在理論學習上搞實用主義，與工作有關的就學一點，與工作聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化.由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現象.二、整改措施和努力方向

透過這次思想作風整頓活動，我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想，在創新上下功夫.牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；把創新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活；針對新狀況、新問題，大力開展調查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調研成果.二是加強理論學習、不斷提高自身素質.今后將全面、系統、準確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領域.按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題，確保每一天拿出必須的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗；針對自己文字駕馭潛力不強、寫作水平需要提高的實際狀況，加強寫作方法理論的學習研究.三是進一步改善工作作風，在求真務實上狠下功夫.堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做；始終持續雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，到達完美；進一步解放思想，求真務實，增強工作主

動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”.總之，我將以這次思想作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日使自己的工作更上層樓。

第三篇：存在問題整改方案及措施

存在問題整改方案及措施

為提高工作效率，提升干部隊伍素質，增強機關工作人員服務水平和服務能力，優化發展軟環境，根據縣委、政府機關作風集中整治要求，現將我單位通過召開班子成員會、企業座談會等活動征求到的意見和梳理出的問題，進行剖析，現提出如下整改方案及措施：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創建學習型、服務型、高效型、創新型、廉潔型機關為目標，以領導干部為重點，以作風建設為核心，以制度完善為根本，以群眾滿意為標準，以抓重點、樹典型、促成效為主線，認真解決干部職工在管理、作風、監督、廉政等方面存在的問題，全面提升機關服務水平和干部隊伍形象，為我縣工業經濟發展和社會進步提供有力保障。

二、工作目標

通過開展機關作風集中整頓活動，要在以下幾個方面有所突破：一是機關管理體制要明顯改善，基本實現制度化、規范化、法制化；二是依法執政水平得到全面提升，各項管理措施落實到位，營造更加規范的法制環境；三是服務理念有所創新，服務能力得到提高；四是機關/

5效率、效能明顯提高，努力營造良好的政務環境；五是進一步加強黨風廉政建設，全面樹立“勤政為民，廉潔為公”的形象。

三、整改原則

整改工作要堅持先急后緩、先易后難的原則。要做到明確整改項目、明確整改目標和時限、明確整改措施、明確整改責任。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時難以解決的問題，創造條件限時解決。

四、主要整改事項

通過對社會各界廣泛征求到的意見建議及本單位查擺出的問題進行梳理和匯總，整理分類，企業對我單位重點提出三個整改方向：

（一）要繼續加大制度建設力度，不斷營造良好地工作氛圍。

整改措施：一是從行為規范、目標管理、政務管理等方面入手，對已經制定的各項規章制度逐項逐條進行研究分析、修改完善，重點完善工作學習機制，衛生大掃除制度，工作首問責任制、限時辦結機制，下基層調研機制，幫扶、聯系群眾等機制。并將國家政策法規和各項規章制度分類整理，發放到各個每個工作人員手中，使制度更加透明

化，更加深入人心，促使全體職工認真貫徹執行；二是嚴格考勤考核。對工作人員的上下班情況、工作實績進行抽查和考核，凡是遲到、早退或無故曠工、及工作不在狀態，辦公時間上網聊天、看電影、打游戲，干與工作無關的事情的，一律按農委有關規定嚴肅處理。三是加強督促檢查。對受理企業技術改造、電力審批等工作事項，按照規定，限時辦結。凡是超過承諾時限未辦結的或是受到投訴、舉報的，一經查實，將按有關規定追究相關責任人的責任。

整改目標：進一步加強內部管理，維護紀律的嚴肅性和權威性，形成用制度管人，依制度辦事的科學管理體系，避免管理工作的隨意性和人情化，提高職工遵章守紀的自覺性，提高辦事效率和工作質量。

（二）加強服務意識，提高服務能力。

整改措施：作為政府經濟管理的職能部門，是政府聯系企業的紐帶，也是政府形象的窗口。一是及時傳達國家有關企業發展的政策，特別是國家對中小型企業鼓勵、扶持的政策措施，并將有關政策措施及時在網上更新，使企業能及時了解。二是經常深入企業調研，了解企業生產經營狀況，收集企業存在的問題和困難，熱點、難點問題，如資金、用工、人員素質等問題并通過省、是銀企資金對接會、組織企業管理人員參加各種研討班、學習班等各種途徑予以協調，委企業提供各種服務。多方面、多途徑為企業提供全方位的、優質高效的保姆式的服務。

整改目標：克服形式主義和官僚主義，腳踏實地、真抓實干，讓企業滿意。

（三）加強中小企業的黨建工作，充分發揮黨組織在企業中的政治核心作用

整改措施：中小企業的黨建工作根據組織安排，目前屬于工業園區歸口管理，我委將把企業的建議向園區反饋。

五、工作要求

（一）加強領導。為保證整改提高階段的各項工作取得實效，實行一把手負責制，對機關作風建設負總責的責任機制。

（二）注重長效。整改工作既要切實解決損害群眾利益的不正之風和工作中存在的不足，又要注重制度建設和體制機制創新。要把落實整改措施與建章立制緊密結合起來，積極探索加強機關作風建設的長效工作機制。要進一步完善決策的規則和程序，通過多渠道、多形式集中干部群眾的智慧，擴大干部群眾的參與度，推進決策的科學化、民主化。要做到邊學習、邊評議、邊整改、邊創新、邊發展，努力改進工作作風，提高工作質量，確保機關作風集中整頓活動取得實效，不斷提升部門的外部形象。

第四篇：支部領導班子存在問題和整改方案措施

xx黨支部自7月開展保持共產黨員先進性教育活動后,通過召開座談會、發放征求意見表、個別談話、設置意見箱、設置征求意見電話等多種形式。現將針對xx支部領導班子的意見和建議情況反饋如下； 一存在問題：

1、支部黨員發展力度不夠，希望支部在邦助入黨積極分子和黨員發展上增加力度。黨員教育和活動要豐富多彩；

2、總庫配送班和成品庫隨工廠生產能力加大而增加，現有設備和人員緊張，部分設備老化、故障多；

3、xx公司在廠里沒有起到職能部門作用，尤其是管理職能，業務員要加強學習，提高業務素質；

4、對工會建議以往開展活動形式單一，不吸引職工參加,希望創新活動形式和內容；

5、物資降庫，很多問題是歷史造成的，有計劃員對進庫物資不重視，不及時告訴車間領用，這樣情況也要扣獎，積極開展降庫，又不是主觀原因造成的，建議不要扣獎；

6、班組長以上的手機日常大部份用在工作聯系上，能否給予適當補助。

二、存在問題的原因

1、針對支部黨員發展力度不夠和工會活動形式單一，不吸引職工參加的問題，支部開展活動與工會活動一樣，隨職工生活水平和活動興趣要求的提高，不滿足單一的文體活動。主要是支部沒有很好地向群眾宣傳和溝通，支部歷年來保持每年發展一到二名黨員，存在有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多，就使得群眾產生了誤解。

2、總庫配送班和成品庫隨工廠生產能力加大而增加，現有設備和人員緊張，部分設備老化、故障多，這個問題已向廠有關部門多次反映，廠部有統一安排。

3、xx公司在廠里沒有起到職能部門作用，此現象在少數個別崗位上存在，xx公司作為廠部一個物資管理部門，加強物資管理，降低采購成本，減少物資損耗，是xx公司職責，不能由少數生產單位在使用物資中指定廠家和物資型號。

4、物資降庫在供銷已開展多年，特別是今年加大了考核力度，有少部份計劃員未完成考核指標而扣獎，也有多種原因，既然考核就必須兌現。供銷在今后工作中努力做好物資降庫，少部份物資還要做到零庫存，使物資供應達到快速反映,最低成本,保障供應為目標。

5、班組長以上的手機大部份用在工作聯系上，供銷公司不是三產多經單位，與大多數管理單位一樣，無法給予補助。

三、整改措施

1、加強黨性，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。自覺接受基層群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又要創造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，

2、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強學習，提高工作能力和綜合素質。今后，要加強業務學習，制定切實可行的學習計劃和制度，每年辦公室業務人員進行培訓一次，學習有利于提高的業務知識水平，自覺、刻苦地鉆研業務，不斷提高服務顧客、服務車間意識，提高各自的綜合素質，增強做好工作的本領。

3、加強工作主動性，增強超前服務意識。在日常工作中，心系基層，服務群眾、為基層服務的水平創造條件，支部與工會在今后活動中，形式多樣開展自主管理、學習型班組、勞動競賽等活動。做好比質比價和備件國產代用工作，繼續做好物資使用的跟蹤、調查。完善供應商信息,加強供應鏈管理,使物資供應達到快速反映,最低成本,保障供應的目的。

4、堅持解放思想，堅持創新，銳意進取。從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。切實形成團結協調，富有凝聚力的班子，做到管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創優服務，促進發展。xx黨支部 2009年9月27日

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第五篇：個人整改存在問題

“誠信建設年活動”心得體會

今年，xx市將把誠信作為社會成員的基本準則，在全市開展“誠信建設年”活動。根據市委x書記，鎮黨委x書記的重要講話精神，圍繞“誠信服務”的具體內容，對照自己平時的實際工作，認真查擺了自身存在的問題，并進行了認真分析。

一、存在的主要問題

（一）學習主動性較差，自覺性不高。主要表現在：一是平時總是拘于日常工作，自學意識不夠強。不善于抓點滴時間學習，利用工作空閑和業余時間學習也相對較少。二是學習沒有真正做到落實到根本，往往是上級要求什么就學什么，需要什么學什么，碰到問題才找依據、查資料，影響了工作效率的提高。

（二）工作較為被動，工作作風不夠踏實。工作中經常是處于被動狀態，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備。工作缺少主動性，工作較少深入基層、不能真正了解基層真實的情況，真實的需要。再次是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會有畏難情緒，認為自己不是什么領導，沒有必要自己尋找對策，有時會繞著困難走，缺乏一種知難而進、刻苦鉆研的精神。

（三）工作的責任心不強。由于來機關工作時間不長，無論社會閱歷、工作經驗都有很大欠缺，平時總是忙于日常工作，接觸基層群眾少。工作上缺少激情，缺少干勁，對一些不關已的事不聞不問。對群眾普遍關心的經濟發展方面的熱點、難點問題，不能及時提出有效的解決辦法和措施，未能當好領導的參謀助手。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，嚴格要求自己，經常進行自我批評，自我教育，盡力干好領導交辦的每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴，勇于奉獻，時刻保持昂揚向上的精神狀態。對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，切切實實地為他們著想；一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為農民群眾服好務，切實轉變觀念，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學習。增強學習的自覺性，把學習放在首要位置，加強對工作空閑和業余時間的學習，始終堅持不懈。不僅要學好與本科室有關的專業理論知識，同時還要養成勤讀書，讀好書的習慣，從各方面來不斷的充實自己，豐富自己。

二是要增強服務意識和內控意識。通過近期對“誠信建設年”活動的學習，我將在以后的工作中進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。強化自己的工作職責，做好自己的本職工作，當好領導的參謀助手，為本科室的爭先創優獻計獻策。工作中要加強調研，及時了解經濟發展的新形勢，掌握各方面的新信息，結合自己的所學所長，為領導決策提供有價值的資料。此外，還要加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不利于團結的話不講、不利于大局的事不做。

三是要改進工作作風。在工作中，注重自身素質的培養，腳踏實地，誠懇待人。以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關制定的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，以對工作、對事業高度負責的精神，認真的做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

通過參加學習，我的認識很可能未能真正到位，真誠的希望各位領導、各位同事能給于批評指正。