第一篇：個(gè)人整改方案(措施)

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》，按照全市及“中心”保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的整改布署，本著修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，充分發(fā)揮表率作用，創(chuàng)新發(fā)展的目的，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，制定本整改方案。

二、個(gè)人對(duì)照先進(jìn)性存在的問題和不足

1、學(xué)習(xí)抓的不緊不夠。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。現(xiàn)代化知識(shí)、技能有所欠缺，特別是市場經(jīng)濟(jì)、WTO知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)管理、信息技術(shù)學(xué)的比較少，還不能完全適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工作的需要。

2、思想有所松懈，宗旨觀念有所淡化。工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有所降低。平時(shí)聯(lián)系群眾少，對(duì)同志們關(guān)心體貼不夠。

3、原則立場不夠堅(jiān)定，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。處理問題有時(shí)還存有畏難發(fā)愁的活思想，瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅(jiān)定立場、堅(jiān)持原則，不能嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神將問題解決徹底。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，因而影響工作質(zhì)量。

4、創(chuàng)新意識(shí)淡化，思想沒有完全解放，還不能很好地做到與時(shí)俱進(jìn)。在分管的業(yè)務(wù)工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，與市場經(jīng)濟(jì)和人民群眾對(duì)政府提速的要求還不很適應(yīng)，特別是研究各部門審批業(yè)務(wù)、進(jìn)一步簡化審批程序等方面還不夠深入，不能大膽突破，促進(jìn)提速的辦法仍需探索。

5、自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來，在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存有陪客現(xiàn)象。

三、整改目標(biāo)

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，個(gè)人的黨性觀念再度提高，樹立良好的個(gè)人黨性形象，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)本色。

2、牢固樹立宗旨觀念，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、形成自覺、科學(xué)、全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，全面提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工作和服務(wù)再上新水平。

4、組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

5、思想進(jìn)一步解放，能夠與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性地工作。

四、整改措施

1、加強(qiáng)思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠(yuǎn)樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟(jì)、WTO知識(shí)、科學(xué)管理、信息技術(shù)等先進(jìn)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。注意學(xué)習(xí)的方式、方法，進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)，全面提高自身整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，更好地為群眾提供服務(wù)。

3、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定。充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致，確實(shí)在工作中做榜樣、當(dāng)表率。

4、堅(jiān)持正義正氣，堅(jiān)持原則立場。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，決不患得患失，在原則問題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，鍥而不舍。

5、堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。在今后業(yè)務(wù)工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于肥城發(fā)展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進(jìn)工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。特別是要按照’’精簡、效能”的原則，進(jìn)一步加快審批流程改革，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作力度，使“中心”的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

6、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

以上整改措施，從現(xiàn)在起馬上執(zhí)行，立即實(shí)踐，見諸行動(dòng)，堅(jiān)持一貫，堅(jiān)持長期不懈。我將嚴(yán)格按照以上方案努力整改，努力實(shí)踐諾言，力爭成效早見，真正做新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)表率，并請(qǐng)組織和同志們在今后給予幫助和監(jiān)督。

第二篇：個(gè)人整改方案及措施

個(gè)人整改措施

（2014年8月）

按照習(xí)總書記提出的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求：要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我對(duì)查擺出來的問題，深刻分析原因，本著邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊改邊整，有什么問題整改什么問題，什么問題突出整改什么問題的要求，明確整改方向，制定整改措施，規(guī)定整改時(shí)限，一個(gè)一個(gè)加以解決，確保整改效果的長期性。按照教育實(shí)踐活動(dòng)的整改部署，本著修正自身錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長補(bǔ)短，真正達(dá)到增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，充分發(fā)揮表率作用，針對(duì)本人身上暴露出來的問題，結(jié)合本人的思想和工作實(shí)際，特制定如下整改方案：

一、立行立改任務(wù)

（一）安于現(xiàn)狀。

存在問題：安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力做得更好。有時(shí)接到工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣 做到最好。

整改目標(biāo)：

整改措施：解放思想，放下包袱，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待工作，努力做好每一件工作，并力求做到更好。

完成時(shí)限：已經(jīng)整改并長期堅(jiān)持。

（二）業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。

存在問題：對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠，業(yè)務(wù)能力有待提高，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)。

整改目標(biāo)：增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作程序、法律法規(guī)。

整改措施：根據(jù)實(shí)際工作和工作特點(diǎn)，有的放矢的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)。為了盡快提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平，主動(dòng)參加相關(guān)專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)和講座，提升理論水平，在實(shí)際工作中多動(dòng)腦子虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使自己成為一名既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，既有良好的專業(yè)技術(shù)又有較強(qiáng)的工作能力的人才。

完成時(shí)限：已經(jīng)整改并長期堅(jiān)持。

二、近期整改任務(wù)

（一）缺乏深入群眾

存在問題：在實(shí)際工作中，服務(wù)指導(dǎo)的工作做的多一些，而主動(dòng)聯(lián)系部們員工、與大家溝通交流，了解員工的實(shí)際需要。人力資源管理面對(duì)的員工群體越來越復(fù)雜，他們來自不同時(shí)代、不同年齡段、不同家庭背景、不同生活環(huán)境，擁有多元化的價(jià)值觀。如何調(diào)動(dòng)員工的積極主動(dòng)性，已然是人力資源管理工作的核心價(jià)值。需要“從群眾中來，到群眾中去”，切實(shí)走好群眾路線，了解員工期望從工作中獲取什么、給生活帶來什么，了解他們看重或關(guān)注什么、關(guān)心或擔(dān)心什么，才能做到有的放矢，促進(jìn)人力資源管理工作健康和諧發(fā)展。

整改目標(biāo)：清除自己在“四風(fēng)”上存在的問題，密切聯(lián)系群眾，深入各部門，了解員工需求。更加注重傾聽一線員工的呼聲，了解他們反映強(qiáng)烈的突出問題，并爭取盡快解決。

整改措施：

在年底前爭取到各項(xiàng)目部都走一遍，對(duì)員工特別關(guān)心的“勞資管理”、“社保繳納”、“提高工資收入”等問題進(jìn)行了解。為確保傾聽到員工的真心話，應(yīng)采取一對(duì) 一的方式與員工交流，通過這樣的交流，能夠非常全面的了解到每位員工的情況，知曉他們的疑問和困難，并有針對(duì)性的予以解答。也要認(rèn)真傾聽他們的新近目標(biāo)和職業(yè)期望，以及對(duì)人力資源管理的一些建議和意見。

完成時(shí)限：2014年12月底前完成。

三、中長期整改任務(wù)

（一）缺乏創(chuàng)新意識(shí)

存在問題：工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作中用老辦法多一些，對(duì)新辦法探索不夠，工作中缺乏自己的思想，經(jīng)常處于領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么工作。

整改目標(biāo)：能夠創(chuàng)造性地工作。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，開拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢的發(fā)展變化。

整改措施：切實(shí)解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點(diǎn)，突破傳統(tǒng)思維模式。在人力資源管理方面要打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧裕坏炔豢浚鲃?dòng)出擊，努力解決各個(gè)方面的問題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性地開展工作。

完成時(shí)限：2014年12月底前完成制定整改計(jì)劃并按 計(jì)劃實(shí)施。

第三篇：個(gè)人整改提高階段方案措施（通用）

一、指導(dǎo)思想

通過這次教育活動(dòng)，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想理論為思想、行動(dòng)指南，以黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為“尺子”，以剖析材料為根據(jù)，制定內(nèi)容充實(shí)，措施得力，目標(biāo)明確的整改方案，達(dá)到自身綜合素質(zhì)的再提高，使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，全心全意的為人民利益而工作，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而終身奮斗。

二、自己對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)存在的問題

1、共產(chǎn)主義理想和信念的實(shí)踐過程有時(shí)不夠堅(jiān)定。認(rèn)為共產(chǎn)主義是一個(gè)遙遠(yuǎn)的目標(biāo)，有時(shí)對(duì)現(xiàn)階段是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的一個(gè)過程存在模糊認(rèn)識(shí)，需要我們共產(chǎn)黨人幾代人的不懈努力才能夠達(dá)到，過于急、過于燥，不能貫穿于思想、工作的始終。

2、對(duì)黨的基本知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常、細(xì)致。形式主義、實(shí)用主義的思想、形式主義方法存在，缺乏主動(dòng)性，連貫性，對(duì)黨的知識(shí)學(xué)的不深、不透、不精，造成理論知識(shí)的潰乏，導(dǎo)致行動(dòng)上沒有開拓性，缺乏創(chuàng)新精神，有時(shí)造成工作被動(dòng)。

3、講正氣有時(shí)不夠。對(duì)不符合黨性和不利于人民工群眾利益的言行不敢大膽批評(píng)，堅(jiān)持原則，而是視而不見，明知不對(duì)也不敢站出來講，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

三、整改的任務(wù)目標(biāo)

1、牢固樹立 共產(chǎn)主義理想信念，提高個(gè)人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時(shí)刻不忘獻(xiàn)身于黨的事業(yè)。

2、學(xué)習(xí)黨建基本知識(shí)，提高自己的黨性覺悟水平，根據(jù)本工作實(shí)際，制定工作目標(biāo)，樹立良好的個(gè)人黨性形象，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、執(zhí)行黨的政策，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨組織、政府保持高度一致。

4、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí)，大膽堅(jiān)持原則，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。

5、紀(jì)律觀念，提高道德水平，自覺遵規(guī)守紀(jì)。

6、強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感。

7、增強(qiáng)宗旨觀念，提高服務(wù)意識(shí)。

8、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，致力于探索改革和創(chuàng)新。

四、完成整改任務(wù)，實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)的辦法和措施

1、加強(qiáng)思想改造，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠(yuǎn)樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，樹立為實(shí)現(xiàn)個(gè)人遠(yuǎn)大政治抱負(fù)而奮斗終身的鴻鵠之志。刻苦改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高個(gè)人的政治免疫力，永葆共產(chǎn)黨人的戰(zhàn)斗青春和活力。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持不懈努力，從現(xiàn)在開始。

2、積極學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，提高個(gè)人政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，及社會(huì)科學(xué)知識(shí)。不斷提高自己的黨性素質(zhì)和理論水平，自己首先帶頭落實(shí)執(zhí)行，聯(lián)系群眾。

整改時(shí)限：中短期結(jié)合，力爭成效早見。

3、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。在行政審批工作中，要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，黨性覺悟高，政策觀念強(qiáng)，不利于團(tuán)結(jié)和工作的話不說，不利于集體和事業(yè)的事不做，在原則問題上，決不能瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，該決策的決策，與黨同心同德，休戚與共。同時(shí)還要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性工作，從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨組織保持高度一致，確實(shí)在三個(gè)文明建設(shè)中做榜樣、當(dāng)表率，做黨的路線、方針、政策的忠誠衛(wèi)士。

整改時(shí)限：馬上行動(dòng)，決不間斷。

4、堅(jiān)持正義正氣，強(qiáng)化組織觀念。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，自己要切實(shí)做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。堅(jiān)持正義和黨性原則，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，自覺識(shí)大體、顧大局，小事講風(fēng)格，大事講原則，全力支持中心和部門的各項(xiàng)工作，積極參與組織決策，行使民主權(quán)利，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)不良現(xiàn)象要勇敢地與其展開辯論和斗爭。在大是大非面前，決不患得患失，怕得罪人，決不搞你好我好大家好一團(tuán)和氣，決不犯睜一只眼閉一只眼，聽之任之的自由主義，真正做到為了黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力，展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨人大無畏的革命氣節(jié)。

整改時(shí)限：馬上行動(dòng)，長期不懈地堅(jiān)持一貫。

5、嚴(yán)守職業(yè)道德，模范遵紀(jì)守法。要注意形象和影響，更要自覺模范地遵紀(jì)守法，嚴(yán)守道德規(guī)范，嚴(yán)守公民道德，誠實(shí)守信，樂于助人，破陋習(xí)、樹新風(fēng)，勤儉節(jié)約，艱苦風(fēng)斗，做人楷模，要努力做到思想先進(jìn)，工作扎實(shí)積極，作風(fēng)穩(wěn)健，嚴(yán)以律己，寬以待人，使群眾口服心服。整改時(shí)限：立即從我做起，見諸于行動(dòng)，希大家監(jiān)督。

6、樂于敬業(yè)奉獻(xiàn)，富于自我犧牲。作為黨員自己不僅僅是屬于自己和家庭圈內(nèi)的一員，更是屬于先鋒隊(duì)組織的一個(gè)細(xì)胞，要無條件地服從組織和大局的需要。整改時(shí)限：馬上行動(dòng)，轉(zhuǎn)變思想，堅(jiān)持一貫。

7、時(shí)刻不忘宗旨，全心全意服務(wù)。要深刻領(lǐng)會(huì)，全面掌握全心全意為人民服務(wù)的宗旨內(nèi)涵

整改時(shí)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸www.tmdps.cn查看)限：立竿見影，馬上見諸于行動(dòng)。

8、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發(fā)揮主人翁精神，義無返顧投身到黨的各項(xiàng)事業(yè)中去，切實(shí)改變過去那種等靠指令被動(dòng)局面。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學(xué)的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進(jìn)取，大膽探索，勇于改革、勤于創(chuàng)新，特別是對(duì)新時(shí)期新形式如何發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用要有明確目標(biāo)。要善于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條可行的路來，為永遠(yuǎn)保持黨的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

整改時(shí)限：從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實(shí)踐諾言，望領(lǐng)導(dǎo)和黨員監(jiān)督實(shí)現(xiàn)。

第四篇：安全整改方案及措施

安全整改方案及措施

本標(biāo)段在此次出現(xiàn)的工亡事故之后進(jìn)行了，全線進(jìn)行了全面的安全大檢查，并提出了以下安全整改的方案及措施，為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，使本標(biāo)段中的施工人員以及現(xiàn)場的安全管理人員掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全技能，提高工人安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，從而有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益--勞動(dòng)安全和健康，促進(jìn)工程安全生產(chǎn)水平的提高。

此次的安全整改最主要的包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是通過安全教育，特殊技工的安全教育，嚴(yán)格操作規(guī)程來保證員工的人身安全；二是通過設(shè)備保障，事故預(yù)警系統(tǒng)來確保生產(chǎn)的安全。結(jié)合本工地的實(shí)際情況，工人在施工作業(yè)中的人生安全，提出以下安全整改方案以及機(jī)械安全操作規(guī)程（附后）：

1．必須統(tǒng)一思想，提高工人對(duì)于自身的安全認(rèn)識(shí)。

應(yīng)該讓所有是施工人員以及現(xiàn)場的管理人員認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是本標(biāo)段中的一件大事，作為本標(biāo)段的一員，應(yīng)該明白，如果不注意這個(gè)問題將會(huì)給其本人、與其相關(guān)的班組負(fù)責(zé)人以及與其相關(guān)的工作帶來什么不良的影響，造成什么樣的后果，工傷事故只是一瞬間的事，必須高度重視。

2．加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，以及各個(gè)施工隊(duì)伍的緊密配合。

班組長作為本標(biāo)段的最基層的管理人員，應(yīng)對(duì)本班組的安全生產(chǎn)承擔(dān)管理責(zé)任，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)排出，若有工人違反安全操作規(guī)程一定要嚴(yán)加懲處，絕不給不安全因素留一絲漏洞。對(duì)于安全工作做得好的，本標(biāo)段將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于安全工作做得不夠好的班組將進(jìn)行限期整改并作適當(dāng)處罰。班組出現(xiàn)工傷事故，班組長有不可推卸的管理責(zé)任，必須接受處罰。班組之間應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督相互提醒，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)相互提醒。

3．加強(qiáng)安全生產(chǎn)中問題的發(fā)現(xiàn)以及持續(xù)改進(jìn)。

對(duì)于在本標(biāo)段施工過程中出現(xiàn)的各種不安全的因素一定要分析原因，針對(duì)具體問題提出可行方案，選擇最佳方案。（根據(jù)本標(biāo)段的安全生產(chǎn)中遇到的實(shí)際情況實(shí)際處理）

制定的具體方案針對(duì)本標(biāo)段在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的人身安全以及交通運(yùn)輸安全，為了使勞動(dòng)過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)、勞動(dòng)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。它既包括對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，也包括對(duì)生產(chǎn)、財(cái)物、環(huán)境的保護(hù)，使生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。

安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨在于安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作，改善勞動(dòng)條件，可以調(diào)動(dòng)本標(biāo)段中各級(jí)管理人員、全體施工人員的生產(chǎn)積極性，減少財(cái)產(chǎn)損失，而生產(chǎn)必須安全，則是因?yàn)榘踩巧a(chǎn)的前提條件，沒有安全就無法生產(chǎn)。所以在日常的施工中必須善于發(fā)現(xiàn)問題，在發(fā)現(xiàn)問題之后應(yīng)當(dāng)立即做出處理，不能處理的應(yīng)當(dāng)上報(bào)，不能延時(shí)拖拉，在處理問題過后還應(yīng)該就此類問題以及以后施工中存在的相似的問題發(fā)生后的應(yīng)急措施作出指示。

4.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)：

保護(hù)本標(biāo)段管理人員、施工人員、施工工人在勞動(dòng)過程中的安全和健康，也就是依靠科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步，采取組織的、技術(shù)的措施，消除勞動(dòng)過程中危及人身安全和健康的不良條件和行動(dòng)，防止傷亡事故，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康問題。

5.加強(qiáng)安全教育：

加強(qiáng)安全教育的內(nèi)容一般包括：安全生產(chǎn)思想教育、安全生產(chǎn)知識(shí)教育和安全管理理論及方法教育。根據(jù)不同的教育對(duì)象，側(cè)重于不同的教育內(nèi)容，提出不同的教育要求。

6.加強(qiáng)安全生產(chǎn)思想教育：

主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗(yàn)及事故案例教育。通過學(xué)習(xí)方針、政策，提高本標(biāo)段中各級(jí)管理人員、全體施工人員對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)，使其在日常工作中堅(jiān)定地樹立“安全第一”的思想，正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，確保日常施工作業(yè)中的安全生產(chǎn)。

通過安全生產(chǎn)法制教育，使項(xiàng)目部各級(jí)管理人員和全體施工人員了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。使項(xiàng)目部各級(jí)管理人員和全體施工人員能夠依法組織本工地的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針；使全體施工人員依法進(jìn)行安全生產(chǎn)，依法保護(hù)自身安全與健康權(quán)益。

通過典型經(jīng)驗(yàn)和事故案例教育，可以使人們了解安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展、個(gè)人和家庭幸福的促進(jìn)作用；發(fā)生事故對(duì)本標(biāo)段、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭帶來的巨大損失和不幸。從而堅(jiān)定安全生產(chǎn)的信念。

7.加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)教育：

主要包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育、一般安全技術(shù)知識(shí)教育和專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)教育。就是說，通過日常的教育，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作；掌握一般職工必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識(shí)，以適應(yīng)對(duì)勞動(dòng)作業(yè)中的危險(xiǎn)因素的識(shí)別、預(yù)防和處理；而對(duì)于特殊工種的工人，則應(yīng)進(jìn)一步掌握專門的安全技術(shù)知識(shí)，防止受特殊危險(xiǎn)因素的危害。

8.加強(qiáng)安全管理和方法的教育：

通過教育提高各級(jí)管理人員的安全管理水平。總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗(yàn)，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用。

加強(qiáng)班組安全教育，班組安全教育應(yīng)由現(xiàn)場施工管理人員會(huì)同安全員及帶班頭進(jìn)行：

主要教育內(nèi)容是：班組工作任務(wù)、性質(zhì)及基本安全要求；有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的性能、安全特點(diǎn)及防護(hù)裝置的作用與完好要求；明確安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程；事故苗頭或發(fā)生事故時(shí)的緊急處置措施；同類崗位工傷事故介紹，吸取

教訓(xùn)；有關(guān)個(gè)體防護(hù)用品使用要求及保管知識(shí)；工場場所清潔衛(wèi)生要求；其它應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全內(nèi)容。

9.加強(qiáng)處理安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題：

檢查是手段，目的在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，應(yīng)該在檢查過程中或以后，本著自力更生的精神，發(fā)動(dòng)本工地中的所有人員及時(shí)整改。整改應(yīng)實(shí)行“三定”（定措施、定時(shí)間、定負(fù)責(zé)人），“四不推”（班組能解決的，不推到現(xiàn)場管理人員；現(xiàn)場管理人員能解決的，不推到安全管理人員；安全管理人員能解決的，不推到項(xiàng)目部；項(xiàng)目部能解決的，不推到上級(jí)）。對(duì)于一些危害現(xiàn)場施工人員人生安全的重大隱患，應(yīng)該馬上做出處理。對(duì)于工程主管部門或安全主管部門下達(dá)的隱患整改通知、監(jiān)察意見和監(jiān)察指令，必須嚴(yán)肅處理，認(rèn)真執(zhí)行。

檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)分情況處理。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、工人違章操作等，應(yīng)當(dāng)場勸阻，情況危急時(shí)可制止其作業(yè)，并通知現(xiàn)場負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理；對(duì)生產(chǎn)工藝、勞動(dòng)組織、設(shè)備、場地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及現(xiàn)場勞動(dòng)人員安全健康的，可通知現(xiàn)場管理人員馬上處理；對(duì)嚴(yán)重違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)，隨時(shí)有可能造成嚴(yán)重人身傷亡的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)該立即停止使用，并馬上修理，不修理好不的使用，投入使用之前應(yīng)當(dāng)經(jīng)過多次試用之后方能再次投入使用。

10.加強(qiáng)標(biāo)段內(nèi)的安全檢查：

綜合性安全大檢查，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就的生產(chǎn)特點(diǎn)和安全檢查組織發(fā)動(dòng)標(biāo)段內(nèi)的所有人員進(jìn)行檢查，對(duì)全線進(jìn)行經(jīng)常性的安全排查。

專業(yè)性安全檢查，是對(duì)易發(fā)生事故的設(shè)備或危險(xiǎn)路段，除在綜合性大檢查時(shí)檢查外，還要責(zé)任到人，時(shí)時(shí)對(duì)于所負(fù)責(zé)的危險(xiǎn)路段進(jìn)行不定時(shí)的安全檢查。

季節(jié)性安全檢查，是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和對(duì)本標(biāo)段施工的影響，由安全員組織有關(guān)人員進(jìn)行。如雨季以防雷、防靜電、防觸電、防洪、防建筑物倒塌、防山體滑坡為內(nèi)容的檢查；夏季以防暑降溫為內(nèi)容的檢查；秋季主要防野外用火，冬季以防凍保暖為內(nèi)容的檢查。

日常安全檢查，是按檢查制度規(guī)定的，每天都進(jìn)行的，貫穿于生產(chǎn)過程的檢查。主要有安全值班領(lǐng)導(dǎo)和安全員巡回檢查；帶班頭、現(xiàn)場管理人員的現(xiàn)場檢查，以辨別生產(chǎn)過程中一切物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，并加以控制。根據(jù)安全檢查的需要，其中有針對(duì)性的對(duì)本標(biāo)段的安全管理狀況的檢查，針對(duì)工地內(nèi)主要危險(xiǎn)路段、施工危險(xiǎn)段的檢查，還有面向工段、施工工人等不同層次的安全檢查。對(duì)于特殊的的地段、設(shè)備、以及機(jī)械操作，還應(yīng)該特殊對(duì)待，對(duì)此應(yīng)該時(shí)時(shí)的檢查，對(duì)于未按照規(guī)定操作、或者危險(xiǎn)操作的應(yīng)該立馬停止，并作出批評(píng)教育，對(duì)于累教不改者嚴(yán)肅處理。

第五篇：隱患整改方案及措施

桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司

隱患整改方案

桐梓縣松坎安監(jiān)站、分局：

3月7日，松坎安監(jiān)站組織人員對(duì)我礦進(jìn)行安全檢查，通過對(duì)井上下的檢查，共查出9條問題，針對(duì)檢查提出的問題，我公司嚴(yán)格按照（桐）安監(jiān)管（松分）責(zé)改〔煤〕2012—3—7號(hào)整改指令書要求，并于當(dāng)天 17:30分由礦長劉國選召集各科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人在調(diào)度室召開隱患整改專題會(huì)議，并按“五定” 原則制定如下整改方案：

一、成立隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：劉國選（礦長）

副組長：邢軍占（總工）何光忠（安全礦長）

成員：尚繼文（采掘副總）劉廣超（機(jī)電礦長）劉賢奎（防突礦長）

楊飛帥（生產(chǎn)礦長）李軍須（通防副總）李建業(yè)（機(jī)電副總）高順有（安全科長）宋占杰（通防科長）韓書亭（技術(shù)科長）張松強(qiáng)（生產(chǎn)科長）劉少輝（調(diào)度主任）劉紀(jì)川（通防副科長）李朝輕（探水隊(duì)長）趙 偉（開拓隊(duì)長）阮永江（掘進(jìn)隊(duì)長）宋傳國（采煤隊(duì)長）張國欽（運(yùn)輸隊(duì)長）王孬（供應(yīng)科長）

隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組在調(diào)度室下設(shè)辦公室，調(diào)度室主任劉少輝（兼）任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理隱患整改日常性事務(wù)工作。

二、職責(zé)及分工

組長：（礦長）負(fù)責(zé)全面落實(shí)整改工作

副組長：負(fù)責(zé)分管職責(zé)范圍內(nèi)并協(xié)助組長搞好隱患整改工作1

職責(zé)分工：

1、總工程師、技術(shù)科長對(duì)井上、下隱患整改工作負(fù)技術(shù)責(zé)任；

2、安全副礦長負(fù)責(zé)對(duì)井上、下隱患整改工作行使監(jiān)督、檢查權(quán)；

3、生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)安排落實(shí)井上、下現(xiàn)場的隱患整改；

4、機(jī)電副礦長負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)電方面的隱患整改工作；

5、安全科長協(xié)助安全副礦長搞好隱患整改工作；

6、通防科長負(fù)責(zé)一通三防、防突工作；

7、技術(shù)科長負(fù)責(zé)隱患整改工作安全措施的制定、會(huì)審、貫徹等；

8、調(diào)度室主任負(fù)責(zé)處理處理日常事務(wù)工作；

9、供銷科長負(fù)責(zé)隱患整改工作的后勤物資供應(yīng)；

10、財(cái)務(wù)科長負(fù)責(zé)隱患整改工作的資金保障。

三、存在問題及整改方案

1、井下瓦斯檢查地點(diǎn)不全；瓦檢員工作責(zé)任心差；

此項(xiàng)問題由通防科長宋占杰負(fù)責(zé)立即安排當(dāng)班瓦檢員停班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，待考核合格后方可重新上崗，安全礦長何光忠督促落實(shí)。

2、1101采面轉(zhuǎn)載機(jī)頭未打設(shè)壓柱；上、下安全出口超前加強(qiáng)支護(hù)支柱間距過大。

此項(xiàng)問題由生產(chǎn)科長張松強(qiáng)負(fù)責(zé)在（3月8日---3月9日）2天內(nèi)整改到位，由生產(chǎn)礦長楊飛帥督促落實(shí)。

3、1101采面維修未嚴(yán)格執(zhí)行“四位一體”綜合防突措施。

此項(xiàng)問題由通防科長宋占杰負(fù)責(zé)在（3月8日---3月8日）1天內(nèi)整改到位，防突礦長劉賢奎督促落實(shí)。

4、1101采煤工作面、+1082運(yùn)輸石門掘進(jìn)工作面、+1038運(yùn)輸石門掘

進(jìn)工作面等放炮警戒點(diǎn)不符合要求，放炮地點(diǎn)未設(shè)在避災(zāi)硐室內(nèi)。；

此項(xiàng)問題由安全科長高順有負(fù)責(zé)在（3月8日---3月8日）1天內(nèi)整改到位，安全礦長何光忠督促落實(shí)。

5、提升上山地滾安設(shè)數(shù)量不足；擋車欄不能靈活使用；未嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車”的管理制度。

此項(xiàng)問題由安全科長高順有負(fù)責(zé)在（3月8日---3月8日）1天內(nèi)整改到位，安全礦長何光忠督促落實(shí)。

6、工人安全意識(shí)差。+1038運(yùn)輸石門掘進(jìn)抽放鉆孔驗(yàn)收臺(tái)帳礦長、工程師未簽審意見；無抽放鉆孔示意圖。

此項(xiàng)問題由探放隊(duì)長李朝輕負(fù)責(zé)在（3月8日---3月8日）1天內(nèi)整改到位，礦長劉國選、副總工程師尚繼文督促落實(shí)。

7、出入井檢身記錄與入井人員不相符合。

此項(xiàng)問題由調(diào)度主任劉少輝負(fù)責(zé)在（3月8日---3月8日）1天內(nèi)整改到位，礦長劉國選督促落實(shí)。

8、井下石門掘進(jìn)工作面無防止誤穿煤層鉆孔相關(guān)記錄。

此項(xiàng)問題由防突礦長劉賢奎負(fù)責(zé)在（3月8日---3月8日）1天內(nèi)整改到位，礦長劉國選督促落實(shí)。

9、通風(fēng)系統(tǒng)示意圖未標(biāo)注通風(fēng)設(shè)施設(shè)備位置；測風(fēng)數(shù)據(jù)未及時(shí)上圖。此項(xiàng)問題由通防科長宋占杰負(fù)責(zé)在（3月8日---3月8日）1天內(nèi)整改到位，副總工程師尚繼文督促落實(shí)。

桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司

2012年3月7日