第一篇：班子及個(gè)人整改方案及措施

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案參考格式

（供鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人參考）

XXX

（2014年 月 日）

在教育實(shí)踐活動(dòng)前兩個(gè)環(huán)節(jié)，對照焦裕祿標(biāo)桿、紅安精神，按照鴻忠書記教誨的“向群眾真開門、開大門、向靈魂深處掘進(jìn)更深”的要求，通過深查細(xì)找，認(rèn)真分析，共查出三大方面27個(gè)問題?，F(xiàn)按照“四個(gè)回應(yīng)”的要求，制定以下整改方案。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的整改措施

問題1：執(zhí)行政策有時(shí)走了樣。

整改措施：全面學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，著眼大局，把握標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)守底線，在執(zhí)行上級政策上不搞變通、不做選擇，不打折扣。

整改期限：長期

問題2：有重經(jīng)濟(jì)輕黨建的現(xiàn)象

整改措施：提升黨建科學(xué)化水平，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)；落實(shí)“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”機(jī)制；重點(diǎn)整頓41個(gè)軟弱渙散村，完成好村級組織換屆。

整改期限：2014年底

問題3：有時(shí)政治態(tài)度不堅(jiān)決。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義三個(gè)自信；澄清模糊認(rèn)識(shí)，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明；自覺與不正之風(fēng)、消極腐敗作斗爭。

整改期限：長期

問題4：對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)上有偏差，處罰力度不到位。

整改措施：堅(jiān)持“常長”二字，持續(xù)聚焦“四風(fēng)”問題，立足抓早、抓小，抓反復(fù)；始終保持作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢，進(jìn)一步加大巡查、暗訪力度，對各類違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。

整改期限：長期

二、“四風(fēng)”方面主要問題的整改措施

(按照對照檢查材料提出的問題條款式列舉整改措施，四風(fēng)問題要逐個(gè)作出回應(yīng))問題1：政績觀有偏差。

整改措施：統(tǒng)籌好經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)“五位一體” 建設(shè)；多做打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的事情，對難度大、見效慢，對基礎(chǔ)性、不好量化的工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加大精力投入和資金投入；更加注重解決邊遠(yuǎn)山村行路難、吃水難，城區(qū)背街小巷道路破損、路燈不亮等群眾反映突出、急需解決的問題。

整改期限：長期

問題2：項(xiàng)目建設(shè)貪大求洋。整改措施：繼續(xù)堅(jiān)持“五度”、“四節(jié)”原則，進(jìn)一步推行“三項(xiàng)機(jī)制”，注重內(nèi)涵、科學(xué)招商、理性招商；嚴(yán)把招商引資項(xiàng)目宣傳口徑，對不實(shí)宣傳開展“打假”、“擠水”。

整改期限：2014年底

問題3：調(diào)查研究不深入。

整改措施：每年深入村組、農(nóng)戶、職工、特別困難群體調(diào)研不少于60天；每年至少進(jìn)行2次以上不少于2天的蹲點(diǎn)調(diào)研；每年親筆撰寫3篇以上的調(diào)研報(bào)告。

整改期限：2014年底

問題4：狠抓落實(shí)力度不夠。

整改措施：構(gòu)建完善大督查工作機(jī)制，親自擔(dān)任大督查組長；有計(jì)劃地開展督查工作，每月親自參與督查一次。

整改期限：2014年底

問題5：會(huì)議管控不到位。

整改措施：轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)，加強(qiáng)統(tǒng)籌，縮短會(huì)議次數(shù)和會(huì)議時(shí)間，今年下半年會(huì)議活動(dòng)同比減少15%以上；帶頭落實(shí)市委關(guān)于活動(dòng)、會(huì)議的10條“鐵規(guī)”，堅(jiān)持“無會(huì)周”制度，不參與一般性會(huì)議。

整改期限：2014年底

問題6：重大決策出現(xiàn)失誤。

整改措施：堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持問計(jì)于民，對情況復(fù)雜、難度大的問題，集思廣益、反復(fù)論證、科學(xué)研究，確保決策的科學(xué)性。

整改期限：長期

問題7：滿足于底線標(biāo)準(zhǔn)。

整改措施：堅(jiān)持“?；?、可持續(xù)、全覆蓋”，不斷提高民生保障標(biāo)準(zhǔn)，今年將失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)水平翻一番；建立村干部待遇逐年增長機(jī)制，今年人平增加2000元。

整改期限：2014年底 問題8：長官意志較濃。整改措施：堅(jiān)持會(huì)議末位發(fā)言制度，不搞事先定調(diào)；多傾聽基層干群意見，不搞主觀臆斷；設(shè)身處地考慮干部工作中的困難，不搞簡單粗暴。

整改期限：2014年底

問題9：對干部缺少關(guān)心。

整改措施：加強(qiáng)與各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想交流，做到與縣級干部每月交心談心一次，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負(fù)責(zé)同志每季度談心一次；關(guān)心基層干部生活，關(guān)注干部的身心健康，全面落實(shí)基層干部應(yīng)有的各項(xiàng)待遇。

整改期限：2014年底

問題10：有享樂、特權(quán)思想。

整改措施：減少公車使用，堅(jiān)持近距離步行辦事；每年在農(nóng)村與群眾同吃同住同勞動(dòng)不少于5天；生活、工作中堅(jiān)決不搞特殊化。

整改期限：2014年底

問題11：奮斗精神不足。

整改措施：經(jīng)常重溫革命先輩故事，學(xué)習(xí)老一輩革命家艱苦奮斗的精神，對標(biāo)找差距；堅(jiān)持從高設(shè)標(biāo)，經(jīng)常性開展回頭看，持之以恒推動(dòng)跨越發(fā)展；時(shí)刻保持清醒頭腦，強(qiáng)化形勢研判，不搞盲目樂觀。

整改期限：2014年底

問題12：勤儉辦事不夠。整改措施：弘揚(yáng)節(jié)儉文明新風(fēng)，引導(dǎo)企業(yè)家理性消費(fèi)；狠剎“人情風(fēng)”，嚴(yán)肅查處黨員干部大操大辦婚喪嫁娶活動(dòng)，在全縣嚴(yán)控“升學(xué)宴”，拒絕“謝師宴”。

整改期限：2014年底

問題13：執(zhí)行制度不嚴(yán)。

整改措施：嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)接待管理辦法》，不搞迎來送往，杜絕鋪張浪費(fèi)。

整改期限：長期

三、選人用人方面的整改措施（只限于領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政一把手，其他班子成員可以不作要求）

問題1：超職數(shù)配備干部問題。

整改措施：組織相關(guān)部門摸清底數(shù)、制定整改方案，逐步調(diào)整、消化超職數(shù)干部。整改期限：至2015年底

問題2：考慮論資排輩、平衡照顧問題。

整改措施：貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按“五好”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，樹立“兩用兩反”用人導(dǎo)向，同時(shí)建立科學(xué)有效的綜合實(shí)際考核機(jī)制，努力建設(shè)一支“雙為”干部隊(duì)伍。

整改期限：長期

四、關(guān)系群眾切身利益，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題的整改措施

問題1：群眾看病累。

整改措施：加快公立醫(yī)院改革，加大醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，提高村醫(yī)待遇，督促衛(wèi)生系統(tǒng)全面提升服務(wù)水平。

整改期限： 2014年底 問題2：群眾出行難。

整改措施：加大農(nóng)村交通建設(shè)支持力度，啟動(dòng)實(shí)施紅熊公路等5條通向偏遠(yuǎn)地區(qū)公路；硬化背街小巷道路20條；加大通村公路維護(hù)力度，加快通組公路建設(shè)。

整改期限：2014年底

問題3：群眾辦事不方便。

整改措施：推進(jìn)農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)，提升城鎮(zhèn)居民社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)水平，重點(diǎn)加大改革力度，使行政職能服務(wù)下移，行政審批簡便快捷，確保計(jì)生、民政、低保、惠農(nóng)政策等41項(xiàng)服務(wù)到村到社區(qū)，暢通服務(wù)群眾“最后一公里”。

整改期限：2014年底

問題4：機(jī)關(guān)“三難”問題。

整改措施：完善書記縣長熱線、領(lǐng)導(dǎo)干部手機(jī)信息公開制度；實(shí)行開門接訪，帶頭下訪，經(jīng)常家訪。

整改期限：2014年底

問題5：聯(lián)系群眾不緊密。

整改措施：帶頭開展“三帶三全”，做到聯(lián)系群眾“一竿子插到底”，每年幫扶所聯(lián)系的對象不少于3000元。

整改期限：2014年底

五、加強(qiáng)建章立制工作（按照省委要求，這一部分必須要建立關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的制度）問題1：工作制度體系不健全。

整改措施：修訂完善原有的縣委常委會(huì)討論重大問題票決、集體研究決定“三重一大”事項(xiàng)、決策事項(xiàng)督查督辦等工作制度，形成制度匯編，為縣委各項(xiàng)工作提供制度保障。

責(zé)任期限：2014年12月底前

問題2：目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制不完善。

整改措施：堅(jiān)持業(yè)績亮?xí)瘢怀鰳I(yè)績導(dǎo)向和科學(xué)發(fā)展導(dǎo)向，加大改革、三農(nóng)、民生工作等考核權(quán)重，規(guī)范園區(qū)建設(shè)管理，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀。

責(zé)任期限：2014年12月底前

問題3：厲行節(jié)約反對浪費(fèi)監(jiān)督檢查機(jī)制不健全。

整改措施：認(rèn)真落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》規(guī)定的10個(gè)方面監(jiān)督檢查措施，并將貫徹落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容。建立黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作責(zé)任追究制度，對違反規(guī)定造成浪費(fèi)的，依法依紀(jì)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

責(zé)任期限：2014年12月底前

問題4：完善領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。

整改措施：不斷修訂完善《嚴(yán)謹(jǐn)清明節(jié)期間公車私用的通知》、《關(guān)于開展黨員干部大辦婚喪喜慶事宜問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》、《浠水縣黨政機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》、《浠水縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》等作風(fēng)建設(shè)方面的制度。

責(zé)任期限：2014年12月底前

第二篇：個(gè)人整改方案及措施

個(gè)人整改措施

（2014年8月）

按照習(xí)總書記提出的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求：要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我對查擺出來的問題，深刻分析原因，本著邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊改邊整，有什么問題整改什么問題，什么問題突出整改什么問題的要求，明確整改方向，制定整改措施，規(guī)定整改時(shí)限，一個(gè)一個(gè)加以解決，確保整改效果的長期性。按照教育實(shí)踐活動(dòng)的整改部署，本著修正自身錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長補(bǔ)短，真正達(dá)到增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，充分發(fā)揮表率作用，針對本人身上暴露出來的問題，結(jié)合本人的思想和工作實(shí)際，特制定如下整改方案：

一、立行立改任務(wù)

（一）安于現(xiàn)狀。

存在問題：安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力做得更好。有時(shí)接到工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣 做到最好。

整改目標(biāo)：

整改措施：解放思想，放下包袱，認(rèn)認(rèn)真真對待工作，努力做好每一件工作，并力求做到更好。

完成時(shí)限：已經(jīng)整改并長期堅(jiān)持。

（二）業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。

存在問題：對業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠，業(yè)務(wù)能力有待提高，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)。

整改目標(biāo)：增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作程序、法律法規(guī)。

整改措施：根據(jù)實(shí)際工作和工作特點(diǎn)，有的放矢的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)。為了盡快提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平，主動(dòng)參加相關(guān)專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)和講座，提升理論水平，在實(shí)際工作中多動(dòng)腦子虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使自己成為一名既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，既有良好的專業(yè)技術(shù)又有較強(qiáng)的工作能力的人才。

完成時(shí)限：已經(jīng)整改并長期堅(jiān)持。

二、近期整改任務(wù)

（一）缺乏深入群眾

存在問題：在實(shí)際工作中，服務(wù)指導(dǎo)的工作做的多一些，而主動(dòng)聯(lián)系部們員工、與大家溝通交流，了解員工的實(shí)際需要。人力資源管理面對的員工群體越來越復(fù)雜，他們來自不同時(shí)代、不同年齡段、不同家庭背景、不同生活環(huán)境，擁有多元化的價(jià)值觀。如何調(diào)動(dòng)員工的積極主動(dòng)性，已然是人力資源管理工作的核心價(jià)值。需要“從群眾中來，到群眾中去”，切實(shí)走好群眾路線，了解員工期望從工作中獲取什么、給生活帶來什么，了解他們看重或關(guān)注什么、關(guān)心或擔(dān)心什么，才能做到有的放矢，促進(jìn)人力資源管理工作健康和諧發(fā)展。

整改目標(biāo)：清除自己在“四風(fēng)”上存在的問題，密切聯(lián)系群眾，深入各部門，了解員工需求。更加注重傾聽一線員工的呼聲，了解他們反映強(qiáng)烈的突出問題，并爭取盡快解決。

整改措施：

在年底前爭取到各項(xiàng)目部都走一遍，對員工特別關(guān)心的“勞資管理”、“社保繳納”、“提高工資收入”等問題進(jìn)行了解。為確保傾聽到員工的真心話，應(yīng)采取一對 一的方式與員工交流，通過這樣的交流，能夠非常全面的了解到每位員工的情況，知曉他們的疑問和困難，并有針對性的予以解答。也要認(rèn)真傾聽他們的新近目標(biāo)和職業(yè)期望，以及對人力資源管理的一些建議和意見。

完成時(shí)限：2014年12月底前完成。

三、中長期整改任務(wù)

（一）缺乏創(chuàng)新意識(shí)

存在問題：工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作中用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，工作中缺乏自己的思想，經(jīng)常處于領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么工作。

整改目標(biāo)：能夠創(chuàng)造性地工作。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，開拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢的發(fā)展變化。

整改措施：切實(shí)解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點(diǎn)，突破傳統(tǒng)思維模式。在人力資源管理方面要打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主?dòng)出擊，努力解決各個(gè)方面的問題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性地開展工作。

完成時(shí)限：2014年12月底前完成制定整改計(jì)劃并按 計(jì)劃實(shí)施。

第三篇：個(gè)人整改方案(措施)

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》，按照全市及“中心”保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的整改布署，本著修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，充分發(fā)揮表率作用，創(chuàng)新發(fā)展的目的，針對個(gè)人存在的問題和不足，制定本整改方案。

二、個(gè)人對照先進(jìn)性存在的問題和不足

1、學(xué)習(xí)抓的不緊不夠。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。現(xiàn)代化知識(shí)、技能有所欠缺，特別是市場經(jīng)濟(jì)、WTO知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)管理、信息技術(shù)學(xué)的比較少，還不能完全適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工作的需要。

2、思想有所松懈，宗旨觀念有所淡化。工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有所降低。平時(shí)聯(lián)系群眾少，對同志們關(guān)心體貼不夠。

3、原則立場不夠堅(jiān)定，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。處理問題有時(shí)還存有畏難發(fā)愁的活思想，瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅(jiān)定立場、堅(jiān)持原則，不能嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神將問題解決徹底。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，因而影響工作質(zhì)量。

4、創(chuàng)新意識(shí)淡化，思想沒有完全解放，還不能很好地做到與時(shí)俱進(jìn)。在分管的業(yè)務(wù)工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，與市場經(jīng)濟(jì)和人民群眾對政府提速的要求還不很適應(yīng)，特別是研究各部門審批業(yè)務(wù)、進(jìn)一步簡化審批程序等方面還不夠深入，不能大膽突破，促進(jìn)提速的辦法仍需探索。

5、自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來，在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存有陪客現(xiàn)象。

三、整改目標(biāo)

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，個(gè)人的黨性觀念再度提高，樹立良好的個(gè)人黨性形象，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)本色。

2、牢固樹立宗旨觀念，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、形成自覺、科學(xué)、全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，全面提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工作和服務(wù)再上新水平。

4、組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

5、思想進(jìn)一步解放，能夠與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性地工作。

四、整改措施

1、加強(qiáng)思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠(yuǎn)樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)對政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟(jì)、WTO知識(shí)、科學(xué)管理、信息技術(shù)等先進(jìn)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。注意學(xué)習(xí)的方式、方法，進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)，全面提高自身整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，更好地為群眾提供服務(wù)。

3、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定。充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致，確實(shí)在工作中做榜樣、當(dāng)表率。

4、堅(jiān)持正義正氣，堅(jiān)持原則立場。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，決不患得患失，在原則問題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，鍥而不舍。

5、堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。在今后業(yè)務(wù)工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于肥城發(fā)展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進(jìn)工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。特別是要按照’’精簡、效能”的原則，進(jìn)一步加快審批流程改革，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作力度，使“中心”的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

6、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

以上整改措施，從現(xiàn)在起馬上執(zhí)行，立即實(shí)踐，見諸行動(dòng)，堅(jiān)持一貫，堅(jiān)持長期不懈。我將嚴(yán)格按照以上方案努力整改，努力實(shí)踐諾言，力爭成效早見，真正做新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)表率，并請組織和同志們在今后給予幫助和監(jiān)督。

第四篇：班子和個(gè)人整改方案

附件

2XXX班子整改方案

（XX年XX月）

XXX班子根據(jù)中央和省、市、區(qū)委部署，始終貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，高標(biāo)準(zhǔn)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在活動(dòng)過程中，XXX班子………………，為認(rèn)真做好整改落實(shí)、建章立制工作，進(jìn)一步推動(dòng)“四風(fēng)”問題的解決，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效、取信于民，現(xiàn)結(jié)合XXX班子專題民主生活會(huì)對照檢查的情況，針對征求到的群眾意見和查擺出來的突出問題，提出XXX班子整改方案，共XX條。

一、建立………

針對………，在………等工作中，………………。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX

牽頭科室：XXXXXX

時(shí)間要求及進(jìn)展情況：X年X月X日前………

二、加強(qiáng)………

針對………現(xiàn)象，………………………

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX

牽頭科室：XXXXXX

時(shí)間要求及進(jìn)展情況：已出臺(tái)《………………………》

（XXX發(fā)【2014】XX號），現(xiàn)………

三、規(guī)范………

針對………問題，………………………

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX

牽頭科室：XXXXXX

時(shí)間要求及進(jìn)展情況：

四、…………

………………………

……………………… X年X月X日前………。

附件

3個(gè)人整改措施

XXXXXXXXX

根據(jù)中央和省、市、區(qū)委的要求，針對第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中征求到的群眾對本人的意見、上級黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)出的問題、專題民主生活會(huì)上提出的批評意見，以及個(gè)人查找出來的突出問題，制定了個(gè)人整改措施，列出了整改清單，共XX個(gè)方面，XX條：

一、在…………方面，…………（注：個(gè)人比較突出的和急需整改的問題放在首要位置）

1、…………。…………（注：整改內(nèi)容要有量化目標(biāo)、具體措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

2、…………。…………

…………

二、在…………方面，…………

*、…………（注：序號接上一方面內(nèi)容進(jìn)行連續(xù)編號）…………

三、在…………方面，…………

*、…………（注：序號接上一方面內(nèi)容進(jìn)行連續(xù)編號）…………

…………

第五篇：班子整改方案

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案

根據(jù)中央教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作的通知》要求，結(jié)合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過征求意見、對照檢查、開展批評查擺出來的“四風(fēng)”方面突出問題，按照領(lǐng)導(dǎo)班子提出的今后努力方向和改進(jìn)措施，提出如下整改落實(shí)方案。

一、總體要求、指導(dǎo)思想、工作原則

（一）總體要求

以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話精神,堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持真抓實(shí)做，著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，以推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，集中解決制約學(xué)校改革和發(fā)展的矛盾障礙，著力解決廣大師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題，建立完善改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的體制機(jī)制，進(jìn)一步提高人民群眾對辦學(xué)、治校、育人的滿意度，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，努力把學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于做好整改落實(shí)、建章立制、專項(xiàng)整改工作的有關(guān)要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、推動(dòng)發(fā)展”為重點(diǎn)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府20條意見以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，打好整改落實(shí)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保讓全院干部職工切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)的成效，鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)，為推動(dòng)學(xué)院內(nèi)涵式發(fā)展、辦人民滿意的高職教育提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（三）工作原則

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，堅(jiān)持開門整改，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，堅(jiān)持把握大局。堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的辦法破解深層次難題，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化的工作格局。

二、整改任務(wù)和措施

（一）立行立改事項(xiàng)

1.領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)存在形式主義、理論脫離實(shí)際、學(xué)用 2 脫節(jié)等現(xiàn)象。

整改措施：

（1）修訂完善《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，突出班子學(xué)習(xí)長效機(jī)制建設(shè)；

（2）提高學(xué)習(xí)的針對性，當(dāng)前要突出十八大、十八屆三中全會(huì)精神、全國職教會(huì)議精神、總書記系列講話、中央和省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、焦裕祿精神等學(xué)習(xí)重點(diǎn)；

（3）注重聯(lián)系實(shí)際，深刻體會(huì)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

2.班子成員只注重分管工作，溝通協(xié)調(diào)不夠。整改措施：

（1）班子成員帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，定期溝通思想，及時(shí)解決問題。

（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

3.抓工作落實(shí)力度不大。整改措施：

（1）制定出臺(tái)《重點(diǎn)工作督促檢查辦法》、《教職工工作紀(jì)律與考勤制度》等制度文件，建立工作臺(tái)帳管理制度，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任部門和責(zé)任人。

（2）黨政辦公室負(fù)責(zé)督查督導(dǎo)，做到一級抓一級，橫向到邊，縱向到底。對市定五項(xiàng)目標(biāo)、學(xué)院十項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)，以及領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)等，每月開展一次督查，促進(jìn)工作落實(shí)。在工作推進(jìn)中，尤其是對師生反映強(qiáng)烈和領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)批示和督查通報(bào)，立查立改，確保落實(shí)。

（3）持續(xù)開展以“創(chuàng)新提升務(wù)實(shí)發(fā)展”為主題的“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動(dòng)和“開門納諫”集中整治活動(dòng)，推動(dòng)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改 4.進(jìn)一步精文減會(huì)。

（1）制定出臺(tái)《學(xué)院會(huì)議制度補(bǔ)充規(guī)定》，減少不必要的會(huì)議，必須開的會(huì)議統(tǒng)籌安排，合并召開。

（2）提倡召開現(xiàn)場會(huì)、調(diào)研會(huì)，了解實(shí)際情況，聽取師生意見、解決實(shí)際問題。積極改進(jìn)文風(fēng)，凡是能夠通過電子系 4 統(tǒng)發(fā)送的公文，不再印發(fā)紙質(zhì)公文，已明確規(guī)定并仍然適用的，不再重復(fù)發(fā)文。

（3）領(lǐng)導(dǎo)講話去頭去尾，立竿見影，少說套話廢話，做到有的放矢。

（4）嚴(yán)格控制各類文件和簡報(bào)數(shù)量，改進(jìn)宣傳報(bào)道，校內(nèi)新聞要多宣傳辦學(xué)成果、發(fā)展成就、優(yōu)秀師生典型事跡，減少對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)活動(dòng)的宣傳報(bào)道。

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

5.部分事務(wù)性工作程序復(fù)雜，簽字手續(xù)較多。整改措施：

（1）梳理精簡各部門工作和辦事流程，刪減不必要的把關(guān)簽字環(huán)節(jié)，修改各項(xiàng)審核簽字表格；

（2）統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，壓縮基層報(bào)送材料。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改 6.關(guān)心師生工作生活不夠。整改措施：

（1）出臺(tái)《績效工資分配辦法》，規(guī)范管理，適當(dāng)提高 5 教職工待遇；

（2）做好科級干部備案、退休干部管理等工作；（3）啟動(dòng)青年教師公寓改造工作，新校區(qū)學(xué)生心理健康咨詢室建設(shè)工作，爭取9月份投入使用；

（4）啟動(dòng)新校區(qū)體育設(shè)施建設(shè)，開展豐富多彩的關(guān)愛學(xué)生活動(dòng)。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改 7.做大做強(qiáng)成人教育。整改措施：

推進(jìn)社區(qū)大學(xué)和國家數(shù)字化學(xué)習(xí)資源中心。研發(fā)中心建設(shè)工作，早日掛牌成立并開展工作。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

8.教育實(shí)踐活動(dòng)與學(xué)院的政治學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育等未有機(jī)結(jié)合。

整改措施：

（1）對活動(dòng)開展做好整體把握；

（2）對規(guī)定動(dòng)作提前安排，分類指導(dǎo)特色活動(dòng)。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

9.招生制度和招生方法與招生現(xiàn)實(shí)之間不完全相符，需改進(jìn)。

整改措施：

（1）加強(qiáng)調(diào)研，廣泛吸收校內(nèi)外招生工作經(jīng)驗(yàn)和意見建議，補(bǔ)充完善招生工作方案；

（2）全方位抓好招生宣傳，做好招生工作。責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

10.學(xué)風(fēng)建設(shè)不濃，教學(xué)與學(xué)生管理協(xié)調(diào)機(jī)制不健全。整改措施：

（1）充分征求意見，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，完善教學(xué)與學(xué)生管理工作聯(lián)席會(huì)議制度；

（2）定期召開教學(xué)與學(xué)生工作聯(lián)席會(huì)，從人才培養(yǎng)方案修訂、抓考風(fēng)正學(xué)風(fēng)、抓教風(fēng)樹學(xué)風(fēng)、學(xué)生安全穩(wěn)定等工作進(jìn)行深入研究，加強(qiáng)協(xié)作，解決好教、學(xué)“兩張皮”的問題。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

11.兩校區(qū)資源利用率不高，需統(tǒng)籌整合。整改措施：

制定資源整合方案，對兩校區(qū)房產(chǎn)、設(shè)備等資源進(jìn)行統(tǒng)籌管理，提高資源利用率。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改 12.廉政教育缺乏長效機(jī)制。整改措施：

出臺(tái)《廉政教育實(shí)施意見》，明確教育內(nèi)容、方式方法和具體要求，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改 13.嚴(yán)格工作紀(jì)律問題。整改措施：

（1）各級干部要嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律，禁止散布違背黨的政治紀(jì)律的言論和小道消息，嚴(yán)格遵守組織、財(cái)經(jīng)、人事等紀(jì)律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定；

（2）嚴(yán)格考勤制度，杜絕遲到早退和無故缺崗，上班時(shí) 8 間不得擅離職守、玩電腦游戲、炒股和看娛樂性影視視頻，工作日禁止飲酒，校園內(nèi)禁煙，各辦公場所環(huán)境要整潔衛(wèi)生。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

（二）專項(xiàng)整治方案

1.關(guān)于文山會(huì)海、檢查評比多。整改措施：

（1）制定出臺(tái)《學(xué)院會(huì)議制度補(bǔ)充規(guī)定》，減少不必要的會(huì)議，必須開的會(huì)議統(tǒng)籌安排，合并召開，在工作中提倡召開現(xiàn)場會(huì)、調(diào)研會(huì)，切實(shí)解決實(shí)際問題。積極改進(jìn)文風(fēng)，凡是能夠通過電子系統(tǒng)發(fā)送的公文，不再印發(fā)紙質(zhì)公文，已明確規(guī)定并仍然適用的，不再重復(fù)發(fā)文。嚴(yán)格控制各類文件和簡報(bào)數(shù)量，改進(jìn)宣傳報(bào)道，校內(nèi)新聞要多宣傳辦學(xué)成果、發(fā)展成就、優(yōu)秀師生典型事跡，減少對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)活動(dòng)的宣傳報(bào)道。

（2）全面清理校內(nèi)評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，確保精簡20%以上。對評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目及活動(dòng)實(shí)行總量控制，講求質(zhì)量，注重效果；建立健全規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)長效機(jī)制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，講求程序，確?？陀^公正，公開透明；嚴(yán)格各項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)管理。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

2.關(guān)于整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦 整改措施：

（1）堅(jiān)決糾正宗旨意識(shí)淡漠，漠視師生員工合理的利益訴求，不注重維護(hù)師生員工利益的行為。

（2）堅(jiān)決糾正學(xué)校工作人員對待師生、家長等群眾來訪態(tài)度冷漠、辦事拖沓，麻木不仁不作為、相互推諉不擔(dān)當(dāng)?shù)刃袨椤?/p>

（3）堅(jiān)決查處“吃、拿、卡、要”行為；堅(jiān)決整治作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

3.關(guān)于整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi) 整改措施：

（1）加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化自我約束和監(jiān)督檢查，堅(jiān)持常抓、細(xì)抓、長抓，強(qiáng)化廉政教育；

（2）嚴(yán)格執(zhí)行“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算管理和公務(wù)卡結(jié)算制度；

10（3）財(cái)務(wù)嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)支出關(guān)，院紀(jì)委做好對財(cái)務(wù)報(bào)賬工作的監(jiān)督；

（4）完善黨務(wù)校務(wù)公開實(shí)施辦法，加強(qiáng)黨務(wù)校務(wù)和“三公經(jīng)費(fèi)”公開。

責(zé)任人：黎明 責(zé)任部門：紀(jì)委

配合部門：黨政辦、財(cái)務(wù)處 完成時(shí)限：立行立改

4.關(guān)于整治超標(biāo)配備公車，多占辦公用房、新建濫建樓堂館所

整改措施：

（1）對超編、超標(biāo)配車，及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行處臵，堅(jiān)決查處違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為，規(guī)范公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬使用領(lǐng)導(dǎo)干部單位的公務(wù)用車；

（2）認(rèn)真抓好中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)?2013?17號）的落實(shí)，全面清理學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配臵高檔辦公家具及辦公用品等問題，配備使用的辦公用房在退休或 11 者調(diào)離時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)騰退并交原單位處理。嚴(yán)格清退領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：立行立改

5.關(guān)于整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大 整改措施：

（1）建立健全公務(wù)接待審批制度，細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，對各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批、審計(jì)，不得以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支，嚴(yán)禁私客公待，從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支，嚴(yán)禁攤派、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)。

（2）解決“三公”經(jīng)費(fèi)管理監(jiān)督不嚴(yán)，使用不公開、不透明，“三公”經(jīng)費(fèi)開支大等問題。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

6.關(guān)于整治奢華浪費(fèi)建設(shè) 整改措施：

（1）加強(qiáng)黨員干部教育，樹立勤儉辦學(xué)思想，艱苦樸素，把有限財(cái)力投入到教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量中去。

12（2）嚴(yán)格落實(shí)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：立行立改

7.關(guān)于清理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職 整改措施：

按照上級有關(guān)要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)、盈利組織等社會(huì)組織兼職并領(lǐng)取報(bào)酬的情況進(jìn)行清理和規(guī)范。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：2014年9月 8.關(guān)于整治豪華慶典晚會(huì) 整改措施：

（1）認(rèn)真整治院慶典禮、文藝晚會(huì)、節(jié)日慶典一味追求大場面、大舞美、大制作，奢華浪費(fèi)、競相攀比等不良現(xiàn)象。

（2）堅(jiān)持少而精的原則，切實(shí)在豐富思想內(nèi)涵、引領(lǐng)價(jià)值追求、增強(qiáng)文化底蘊(yùn)上下功夫，提倡節(jié)儉辦晚會(huì)和慶典，把好立項(xiàng)關(guān)、預(yù)算關(guān)、審計(jì)關(guān)。

責(zé)任人：

責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：立行立改

9.關(guān)于規(guī)范因公出國（境）管理 整改措施：

（1）堅(jiān)持因公出國（境）因事定人，加強(qiáng)計(jì)劃控制、量化管理和任務(wù)審批；

（2）嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)費(fèi)先行審核制度，健全經(jīng)費(fèi)、任務(wù)聯(lián)動(dòng)審批機(jī)制，憑任務(wù)批件報(bào)銷費(fèi)用，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審批的源頭管理；

（3）嚴(yán)格控制因公臨時(shí)出國（境）人員數(shù)量，不能安排照顧性、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不能安排考察性出訪，不能攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費(fèi)用。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：立行立改

10.關(guān)于整治“形象工程”和“政績工程” 整改措施：

（1）堅(jiān)決整治和杜絕“形象工程”和“政績工程”，建立健全科學(xué)的評價(jià)體系。

14（2）堅(jiān)決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子、上項(xiàng)目的行為。

（3）堅(jiān)決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績的問題。

（4）堅(jiān)決遏制不講大局、不顧長遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作、急于出政績，好做表面文章，盲目唱高調(diào)、炒概念，提出不切實(shí)際的口號，急功近利、盲目決策，對推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高質(zhì)量措施不力的行為。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：立行立改 11.師生訴求信息反饋問題 整改措施：

（1）對師生反映的問題及時(shí)研究和回復(fù)，影響面大的要在部門網(wǎng)頁上進(jìn)行公開答復(fù)；及時(shí)更新部門網(wǎng)頁，公布負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話和信箱；

（2）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，定期召開青年教工座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì)、家長座談會(huì)，認(rèn)真聽取師生對學(xué)院各項(xiàng)工作的意見，對師生提出的問題，要及時(shí)給予回應(yīng)、解決，對重點(diǎn)工作和師生關(guān)注度高的工作相關(guān)部門要根據(jù)情況及時(shí)在網(wǎng)上公布 15 工作進(jìn)展情況。

責(zé)任人： 牽頭部門：

完成時(shí)限：立行立改

12.進(jìn)一步做好校園安全、思想隱患的排查整改工作。整改措施：

（1）堅(jiān)決排查存在于師生中的思想隱患，抵制各種歪風(fēng)邪念、不正確的思潮對師生的侵蝕，確保學(xué)院的安全穩(wěn)定。

（2）堅(jiān)持排查整改校園安全穩(wěn)定隱患，確保學(xué)校廣大師生和群眾的平安穩(wěn)定，努力鞏固“平安校園”建設(shè)成果。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

（三）近中期整改事項(xiàng) 1.深入師生、調(diào)查研究不夠。整改措施：

（1）落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)談心談話制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度、談心談話制度，定期與班子成員和中層干部、教職員工談心交流，溝通思想，及時(shí)解決問題。

16（2）持續(xù)開展調(diào)研活動(dòng)，主動(dòng)深入教學(xué)系（部）、課堂、宿舍、餐廳，與師生面對面交流思想，聽取意見，聽取意見。

（3）加強(qiáng)對關(guān)系學(xué)院建設(shè)發(fā)展的大事的調(diào)研工作。（4）嚴(yán)格貫徹落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，做好師生接待工作，傾聽師生呼聲。

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

2.高層次人才“引不來、留不住”，對教師的進(jìn)修、培訓(xùn)力度不夠，全院人力資源分配不均、各部門之間人員工作量不均衡。

整改措施：

（1）關(guān)心現(xiàn)有高層次人才，解決他們的實(shí)際困難，進(jìn)一步營造尊重人才氛圍；

（2）實(shí)施以師生比為主要參考的內(nèi)部人員流動(dòng)管理辦法，促進(jìn)教職工合理流動(dòng)與轉(zhuǎn)型發(fā)展；

（3）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，完善教職工繼續(xù)教育、教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)等制度。

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：

3.輔導(dǎo)員配備不到位。整改措施：

選拔優(yōu)秀人員充實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

4.干部、黨員教育培訓(xùn)工作需要加強(qiáng)。整改措施：

（1）做好干部培訓(xùn)政策研究，開展干部培訓(xùn)工作情況調(diào)研，進(jìn)一步了解省管、市管、院管干部參訓(xùn)情況和參訓(xùn)渠道；

（2）創(chuàng)新干部與黨員教育培訓(xùn)方法，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性，加強(qiáng)培訓(xùn)過程督導(dǎo)和培訓(xùn)效果考核，切實(shí)提高培訓(xùn)對提高干部素質(zhì)和能力的促進(jìn)作用；

（3）加強(qiáng)干部與黨員教育培訓(xùn)考核，嚴(yán)格考核結(jié)果的使用；

（4）加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想教育和作風(fēng)建設(shè)，加大對干部為官不為和黨員不發(fā)揮作用的查處與處罰力度。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

5.成教師資隊(duì)伍建設(shè)跟不上事業(yè)發(fā)展，成人學(xué)歷教育和非學(xué)歷培訓(xùn)有待進(jìn)一步做大做強(qiáng)。

整改措施：

（1）制定成教中心師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；

（2）制定成人學(xué)歷教育和非學(xué)歷培訓(xùn)工作發(fā)展規(guī)劃。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：2014年9月 6.單身教師住房問題急待解決。整改措施：

（1）制定教師公寓改造方案；

（2）完成青年教師公寓改造，交工投用。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：2014年10月 7.教師的學(xué)術(shù)風(fēng)氣相對浮躁 整改措施：

（1）修訂治理學(xué)術(shù)風(fēng)氣浮躁問題的規(guī)章制度，徹底杜絕學(xué)術(shù)不端問題；

（2）嚴(yán)格科研考核制度，重在考核解決生產(chǎn)、教學(xué)與社會(huì)實(shí)際問題的成效；

19（3）完善職稱評審?fù)扑]制度，加大工作實(shí)績所占比重，減輕榮譽(yù)加分和低水平論文加分，引導(dǎo)教研科研健康發(fā)展；

（4）加強(qiáng)科研、教研項(xiàng)目檢查，嚴(yán)格跟蹤科研進(jìn)度，杜絕科研工作搞突擊，降低科研質(zhì)量。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

（四）遠(yuǎn)期整改事項(xiàng)

1.基層部門的班子建設(shè)不完善，小科室干部的配備、備案工作不及時(shí)，優(yōu)秀輔導(dǎo)員享受相應(yīng)職級經(jīng)濟(jì)待遇未及時(shí)落實(shí)，黨的建設(shè)改革需進(jìn)一步深化。

整改措施：

（1）積極與市委組織部、市編辦溝通，進(jìn)一步理順和規(guī)范學(xué)院干部管理工作，完成干部的備案工作，根據(jù)上級有關(guān)政策和要求研究解決好輔導(dǎo)員享受相應(yīng)職級經(jīng)濟(jì)待遇問題；

（2）根據(jù)中央《深化黨的制度建設(shè)改革實(shí)施方案》和省委、市委的改革意見和具體要求，不斷完善黨的組織制度，重點(diǎn)對嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度、完善黨委工作制度、完善黨的代表大會(huì)和黨內(nèi)選舉制度等進(jìn)行修訂完善；完善干部人事制度，著眼于構(gòu)建科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，培養(yǎng)選拔學(xué)院發(fā)展需要的好干部，建設(shè)高素質(zhì)骨干隊(duì)伍，分別對干部選拔任用、考核評價(jià)、20 教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵(lì)保障等進(jìn)行修訂完善；不斷完善學(xué)院基層組織建設(shè)制度，重點(diǎn)完善基層黨組織建設(shè)制度、創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織、完善黨員隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展黨員細(xì)則等制度，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用；不斷完善人才發(fā)展體制機(jī)制，營造識(shí)才、愛才、敬才、用才的良好氛圍，把各方面優(yōu)秀人才集聚到學(xué)院事業(yè)中來，主要從健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制、創(chuàng)新集聚人才體制機(jī)制、完善人才評價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)保障機(jī)制等方面提出具體措施。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：2015年12月

2.加強(qiáng)學(xué)院治理體系建設(shè)，形成制度建設(shè)和依法依紀(jì)治校的長效機(jī)制。

整改措施：

（1）強(qiáng)化依法治校，以法治思維立規(guī)矩、建制度，出臺(tái)和完善規(guī)章制度，重點(diǎn)對《黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《廉政教育實(shí)施意見》、《公務(wù)用餐管理辦法》、《關(guān)心和看望教職工制度》、《教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)評選辦法》、《教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價(jià)體系》、《師德師風(fēng)教育制度》、《加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》、《教學(xué)和學(xué)生管理工作聯(lián)席會(huì)議制度》等進(jìn)行修訂完善，建立 21 健全改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的長效機(jī)制，帶動(dòng)學(xué)院各部門建章立制，從制度上堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞。

（2）嚴(yán)格抓好制度執(zhí)行落實(shí)。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，抓好制度落實(shí)，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，帶動(dòng)黨員干部自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，使制度真正成為硬約束。

（3）加強(qiáng)現(xiàn)代化學(xué)院管理體系建設(shè)研究，推進(jìn)學(xué)院管理現(xiàn)代化。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

3.人才小區(qū)建設(shè)工作進(jìn)展緩慢。整改措施：

（1）加快與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)人才小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目審批立項(xiàng)與小區(qū)選址工作；

（2）抓緊做好規(guī)劃設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施。責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：2015年12月 4.加強(qiáng)黨務(wù)工作制度建設(shè)。整改措施：

22（1）深入開展調(diào)查研究，了解學(xué)院黨務(wù)工作的現(xiàn)狀，掌握黨務(wù)工作中存在的問題，召開黨務(wù)工作人員座談會(huì)，征求對學(xué)院黨務(wù)管理制度的修訂意見；

（2）在調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持修訂相關(guān)黨務(wù)制度，主要包括黨員發(fā)展、黨支部建設(shè)、干部教育、干部選拔任用等方面的相關(guān)制度，在制度頒布前，充分征求基層意見，深入進(jìn)行修改，提交黨委會(huì)研究。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

三、組織保障

要按照總書記強(qiáng)調(diào)的“教育實(shí)踐活動(dòng)越往后，越要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)”的要求，把整改工作列入重要議事日程，集中力量、時(shí)間整改，確保取得實(shí)效。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，黨委書記趙學(xué)通同志履行第一責(zé)任人的職責(zé)。黨委副書記、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長杜戰(zhàn)儒同志協(xié)助組長抓整改工作；其他班子成員按照職責(zé)分工抓好整改工作的具體落實(shí)。學(xué)院教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)做好服務(wù)、保障和協(xié)調(diào)工作。

（二）落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要繼續(xù)在整改落實(shí)基礎(chǔ)上發(fā)揮表率作用，既抓好分管領(lǐng)域和牽頭負(fù)責(zé)任務(wù)的整改，又搞好個(gè)人整改。對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案中的各項(xiàng)制度建設(shè)和整治任務(wù)，各位班子成員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，帶領(lǐng)分管部門制定整改落實(shí)的具體辦法，明確整改責(zé)任、整改時(shí)限和整改標(biāo)準(zhǔn)，一件一件抓好整改落實(shí)。涉及多個(gè)部門的整改事項(xiàng)，要明確牽頭部門和配合部門（責(zé)任部門中排序第一位的為牽頭單位，其他為配合單位）。對新制定或修訂的制度規(guī)定，要及時(shí)下發(fā)，作好宣傳教育，抓好貫徹執(zhí)行，確保形成長效機(jī)制。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)。為確保整改有效執(zhí)行，在接受市委活動(dòng)辦、市委督導(dǎo)組督導(dǎo)檢查的基礎(chǔ)上，學(xué)院活動(dòng)督導(dǎo)組要對整改工作落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格的督促檢查，按照問題清單和整改臺(tái)賬，做到整改事項(xiàng)件件有檔案，事事有落實(shí)，整改一件，銷號一件。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，切實(shí)加大對專項(xiàng)整治工作的監(jiān)管查處力度。對專項(xiàng)整治工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，態(tài)度消極、簡單應(yīng)付，突出問題隱瞞不報(bào)、整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（四）接受監(jiān)督。堅(jiān)持開門整改，整改內(nèi)容要向社會(huì)和教職員工公布，整改過程接受監(jiān)督，整改進(jìn)展情況和成果要及時(shí)向社會(huì)和干部職工通報(bào)，并采取適當(dāng)方式聽取群眾對整改工作的評價(jià)。

（五）加強(qiáng)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、活動(dòng)辦要切實(shí)加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的協(xié)調(diào)，建立起上下聯(lián)動(dòng)、壓茬進(jìn)行、梯次推進(jìn)的整改落實(shí)工作機(jī)制，形成整改合力。要重視宣傳教育，提高廣大黨員干部對整改落實(shí)環(huán)節(jié)的認(rèn)識(shí)，及時(shí)宣傳整改工作的階段性成果，為推進(jìn)整改落實(shí)工作營造良好氛圍，為做好群眾評判打下基礎(chǔ)。