第一篇：縣政府班子整改方案

縣政府班子整改方案

為做好縣政府班子先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作，縣政府把征求意見(jiàn)范圍擴(kuò)大到全縣各個(gè)領(lǐng)域，采取了設(shè)置意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、深入基層調(diào)查了解等多種方式，經(jīng)過(guò)歸納整理，對(duì)縣政府班子意見(jiàn)和建設(shè)21條，現(xiàn)制定整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

整改提高階段的指導(dǎo)思想是：以胡錦濤同志關(guān)于“確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效”和“成為群眾滿意工程”的重要講話為指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議的基礎(chǔ)上，通過(guò)整改提高階段的工作，在解決班子存在的突出問(wèn)題、影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題等方面取得新的發(fā)展，從而不斷增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設(shè)以工業(yè)經(jīng)濟(jì)為支撐的“文化生態(tài)大縣，綠爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，特色旅游名縣”竭盡全力，無(wú)私奮斗。

二、整改內(nèi)容

**縣政府班子的整改內(nèi)容分為立說(shuō)立改問(wèn)題、近期整改問(wèn)題和中長(zhǎng)期整改問(wèn)題。

（一）立說(shuō)立改問(wèn)題

整改時(shí)限：5月份落實(shí)。

1、開(kāi)設(shè)每周或每月縣長(zhǎng)接待日，切實(shí)密切干群關(guān)系；加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣政府辦

（二）近期整改問(wèn)題

整改時(shí)限：12月份前落實(shí)。

2、建議加強(qiáng)作決策的科學(xué)性和與實(shí)際需要、與經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣政府辦

3、抽調(diào)精干人員組建招商引資隊(duì)伍，實(shí)行統(tǒng)一指導(dǎo)，以節(jié)約開(kāi)支，提高效率，加

大對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）招商引資扶持力度，完善獎(jiǎng)勵(lì)制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣招商協(xié)作局

4、加強(qiáng)對(duì)品牌商標(biāo)的扶持力度，大力宣傳縣特色產(chǎn)品，提高我縣產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣文化旅游廣播電視局、縣工商局

5、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)偏低。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣財(cái)政局

6、農(nóng)資的進(jìn)出口渠道管理存在疏漏，加大對(duì)偽劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)查處力度，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣供銷社、縣農(nóng)業(yè)局

7、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指令性強(qiáng)，指導(dǎo)不足，不利于農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)局

8、縣一中、二中收費(fèi)過(guò)高，特別是自費(fèi)生的收費(fèi)；加大普通高中的建設(shè)力度，提高高中的入學(xué)率。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣教體局

9、加大對(duì)貧困學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的減免力度，使貧困學(xué)生能真正接受完成九年義務(wù)教育。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣教體局

10、加大對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣財(cái)政局

11、司法機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)的投入不夠，影響了司法公正。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣財(cái)政局

三、中長(zhǎng)期整改問(wèn)題

整改時(shí)限：6月份前制定整改方案，逐步落實(shí)。

12、加大對(duì)困難鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展扶持力度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣財(cái)政局

13、縣城年老、單身老干部、職工的居住條件較差，建議建設(shè)一至二處老年公寓，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)人員的管理，提高人員的素質(zhì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣民政局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

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14、擴(kuò)大就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，解決下崗職工的再就業(yè)難題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣經(jīng)貿(mào)委、縣就業(yè)局

15、中小學(xué)校危房改造，市縣的配套資金力度不夠，基層政府負(fù)擔(dān)重。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣教體局

16、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公用體育設(shè)施少。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣教體局

17、加大縣城居民公用活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，增加居民公用活動(dòng)場(chǎng)所數(shù)量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣建設(shè)與環(huán)保局

18、農(nóng)村公路建設(shè)招投標(biāo)不規(guī)范，加大對(duì)農(nóng)村公路工程建設(shè)的質(zhì)量監(jiān)管力度，讓農(nóng)民真正走上通暢路。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣交通局

19、企業(yè)用電電費(fèi)過(guò)高，電價(jià)比其它縣市區(qū)高出0.1元/度，初裝成本也很高，建議采取措施有效降低電費(fèi)，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣發(fā)計(jì)委、縣供電局

20、縣城建設(shè)中，地下管道設(shè)計(jì)較窄，不便于縣城的擴(kuò)建。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣建設(shè)與環(huán)保局

21、農(nóng)村“醫(yī)療合作”制度不完善，部分群眾就醫(yī)難。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣衛(wèi)生局

三、整改措施

（一）進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀。繼續(xù)把解放思想，轉(zhuǎn)變觀念作為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)、一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，落實(shí)到具體行動(dòng)上。一是深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。政府除積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)外，要建立定期理論學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃有組織地開(kāi)展政府系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、中央關(guān)于“牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會(huì)”的要求以及其它市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)理論。二是認(rèn)真開(kāi)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)。政府領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員要把掌握從事工作的相關(guān)政策法規(guī)作為一項(xiàng)必備的業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，熟練運(yùn)用到**的具體工作中。三是鼓勵(lì)學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。縣政府要多引導(dǎo)或組織縣政府相關(guān)部門和企業(yè)到沿海及其它先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和科學(xué)的管理模式。

（二）進(jìn)一步統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力。按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，充分考慮政府各項(xiàng)工作的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。縣政府要從具體行動(dòng)上落實(shí)以工業(yè)經(jīng)濟(jì)為支撐的“文化生態(tài)大縣、綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、特色旅游名縣”工作思路，發(fā)揮工業(yè)對(duì)整個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)的支撐帶動(dòng)作用。要以農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為核心，從生產(chǎn)基地、龍頭企業(yè)、專業(yè)組織、農(nóng)民培訓(xùn)等方面著手，提升特色農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，深挖農(nóng)民增收潛力。發(fā)揮城市建設(shè)對(duì)產(chǎn)業(yè)的平臺(tái)作用，全面加快“三城一中心”建設(shè)和村鎮(zhèn)建設(shè)步伐。圍繞把縣城建為集旅游、休閑、度假、商住、美食功能于一體的具有文化和生態(tài)特色的景德鎮(zhèn)后花園的定位不動(dòng)搖，以創(chuàng)建省級(jí)文明衛(wèi)生城市活動(dòng)為契機(jī)，突出抓好規(guī)劃、建設(shè)、管理、經(jīng)營(yíng)四個(gè)關(guān)鍵，四位一體，互相促

進(jìn)，進(jìn)一步提升城市品位。依托源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的瓷茶文化、博大精深的衙署文化、豐富多彩的民俗文化和奇麗秀美的自然風(fēng)光，促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)這個(gè)富民工程崛起。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展。真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)廣大基層干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，做到重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，要有新的認(rèn)識(shí)；關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，要有新的舉措；幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，要有新的規(guī)劃。各類項(xiàng)目的安排與實(shí)施，主要依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃進(jìn)行，對(duì)經(jīng)濟(jì)較困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予相應(yīng)扶持，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作。在安排部署全縣工作時(shí)，在綜合平衡的基礎(chǔ)上，對(duì)工作量大、任務(wù)重、經(jīng)費(fèi)少的部門，實(shí)施重點(diǎn)傾斜，在人力、物力、財(cái)力上給予一定的投入，實(shí)事求是地解決他們工作中的困難和問(wèn)題，對(duì)工作相對(duì)“不起眼”的部門，縣政府將給予更多的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)，促進(jìn)各部門的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，整體推進(jìn)縣政府各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，依法行政，深層次推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。加快職能轉(zhuǎn)變，搞好管理創(chuàng)新，推進(jìn)依法行政，形成與發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，人民群眾滿意的高效率、服務(wù)型政府。一是全面推進(jìn)管理創(chuàng)新。重視履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，如教育、科技、文化、衛(wèi)生等公益事業(yè)，勞動(dòng)保障、救災(zāi)救濟(jì)、民政等社會(huì)保障事業(yè)以及婦女、兒童、老齡、工會(huì)等群團(tuán)組織，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。建立嚴(yán)密高效的執(zhí)行機(jī)制，制定和完善行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和督辦工作制度，突出落實(shí)部門負(fù)責(zé)制和牽頭協(xié)調(diào)制度，提高政府工作效率。科學(xué)完善行政效能考核機(jī)制，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)作為評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)。二是堅(jiān)持科學(xué)民主決策。在繼續(xù)完善重大問(wèn)題集體決策制度、聽(tīng)證制度、專家咨詢制度等制度的基礎(chǔ)上，建立和完善調(diào)查研究制度、社會(huì)公示制度、決策責(zé)任制度，以制度保證決策不失誤。事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大政策措施、重大項(xiàng)目建設(shè)，充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議。三是全面實(shí)施依法行政。按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責(zé)，加強(qiáng)行政執(zhí)法。政府工作人員要學(xué)會(huì)并善于依法處理經(jīng)濟(jì)

社會(huì)事務(wù)。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，全面落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制。

（四）進(jìn)一步深入基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高為人民服務(wù)的水平。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，正確行使人民賦予的權(quán)力，為基層、為企業(yè)、為群眾服好務(wù)。一是心系群眾，增進(jìn)感情。懷著對(duì)人民群眾深厚的感情，切實(shí)關(guān)心人民群眾在生產(chǎn)和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。當(dāng)前，尤其要關(guān)注下崗職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村困難群眾等困難群體，把他們的工作和生活切實(shí)安排好。要經(jīng)常深入群眾，傾聽(tīng)民聲，體察民情，了解民意，及時(shí)地幫助他們排憂解難。班子成員要盡力直接處理信訪，變上訪為下訪。二是深入基層，了解民意。政府班子成員要緊緊圍繞縣政府的總體工作部署、中心工作以及分管工作中的重大問(wèn)題，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層，進(jìn)行調(diào)研或檢查，了解掌握情況，幫助指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問(wèn)題。每年下基層調(diào)研或檢查工作時(shí)間不少于正常工作日的三分之一。調(diào)研時(shí)，必須深入到田間地頭、車間班組，與一線群眾面對(duì)面交談，現(xiàn)場(chǎng)了解掌握第一手資料。三是精減會(huì)議，轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)。提倡開(kāi)短會(huì)、開(kāi)小會(huì)、開(kāi)走會(huì)、開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，能合并召開(kāi)的會(huì)議盡量合并召開(kāi)。提高會(huì)議效率，會(huì)議發(fā)言務(wù)必開(kāi)門見(jiàn)山、言簡(jiǎn)意賅、突出主題、抓住要害、意見(jiàn)明確、據(jù)理得當(dāng)、限制時(shí)間。同時(shí)，從嚴(yán)控制發(fā)文，可發(fā)可不發(fā)的公文堅(jiān)決不發(fā)，可長(zhǎng)可短的公文一定要短。

（五）進(jìn)一步弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，努力塑造政府班子先進(jìn)形象。縣政府班子形象直接關(guān)系到縣政府在全縣廣大干部群眾心中的位置，關(guān)系縣政府各項(xiàng)工作的開(kāi)展，在先進(jìn)性教育方面，標(biāo)準(zhǔn)要高于普通黨員，要求要嚴(yán)于普通黨員，實(shí)踐要先于普通黨員。在新的發(fā)展時(shí)期，縣政府班子成員必須更好地保持先進(jìn)性，爭(zhēng)做推動(dòng)我縣跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的先鋒模范。一是要做無(wú)私奉獻(xiàn)的表率，淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，時(shí)刻把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，樹(shù)立革命的人生觀。二要做勤政務(wù)實(shí)的表率。堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，撲下身子抓落實(shí)，敢抓大事，敢辦難事，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、政績(jī)觀和權(quán)力權(quán)。三要做艱苦奮斗的表率。吃苦在前，享受在后，遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。四是要做廉潔從政的表率，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，甘于清貧，守住節(jié)操，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。班子成員以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好縣政府形象,加強(qiáng)對(duì)工作指導(dǎo)和監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)干部的教育和管理，促進(jìn)全縣政府系統(tǒng)自身建設(shè)再上臺(tái)階。

2005年5月13日

第二篇：政府班子民主生活會(huì)整改方案

**鄉(xiāng)人民政府班子2011

民主生活會(huì)整改方案

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2011民主生活會(huì)的通知》要求，我鄉(xiāng)于2011年10月31日召開(kāi)了民主生活會(huì)，在民主生活會(huì)上找出了政府班子存在的問(wèn)題，為使這些問(wèn)題得到切實(shí)有效解決，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹十七屆三中全會(huì)精神，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，準(zhǔn)確把握我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，認(rèn)真解決在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風(fēng)和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等方面存在的突出問(wèn)題，不斷增強(qiáng)政府班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

二、整改內(nèi)容

（一）向上爭(zhēng)取項(xiàng)目及資金力度不夠；

（二）部分班子成員有時(shí)不能很好地貫徹執(zhí)行規(guī)章制度；

（三）部分班子成員的大局意識(shí)不強(qiáng)，工作效力不高；

（四）分管領(lǐng)導(dǎo)和掛鉤領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系處理不夠好；

（五）對(duì)農(nóng)村調(diào)研力度不夠；

（六）對(duì)企業(yè)的協(xié)調(diào)力度不夠。

三、整改措施

（一）加大爭(zhēng)取項(xiàng)目及資金力度。積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，不斷改善全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施條件，認(rèn)真解決好群眾關(guān)心的出行難、就醫(yī)遠(yuǎn)、校舍差等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，同時(shí)加強(qiáng)增收節(jié)支力度，把有限的財(cái)力多投入到為群眾辦實(shí)事辦好事上。

（二）深入基層調(diào)查研究。班子成員要結(jié)合各自分工和全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究，每人每年必須寫出1-2篇具有可行性、參考性的調(diào)研報(bào)告，供政府決策使用參考。

（三）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《**鄉(xiāng)內(nèi)務(wù)管理制度》，班子成員必須起帶好頭作用，并成立督查組，對(duì)各單位及村委會(huì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行定期不定期督查。

（四）加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高辦事效率和工作力度。

（五）加強(qiáng)對(duì)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮職能部門的作用。

（六）加大對(duì)企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)力度，做到工作到位、措施到位、服務(wù)到位，確保企業(yè)留得住、在得穩(wěn)、發(fā)揮效益。

（七）積極向上向外爭(zhēng)取資金，加大招商引資力度和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。

**鄉(xiāng)人民政府

二○一一年十一月一日

第三篇：班子整改方案

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案

根據(jù)中央教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作的通知》要求，結(jié)合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)征求意見(jiàn)、對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)查擺出來(lái)的“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題，按照領(lǐng)導(dǎo)班子提出的今后努力方向和改進(jìn)措施，提出如下整改落實(shí)方案。

一、總體要求、指導(dǎo)思想、工作原則

（一）總體要求

以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話精神,堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持真抓實(shí)做，著力解決在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，以推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，集中解決制約學(xué)校改革和發(fā)展的矛盾障礙，著力解決廣大師生員工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，建立完善改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的體制機(jī)制，進(jìn)一步提高人民群眾對(duì)辦學(xué)、治校、育人的滿意度，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力，努力把學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于做好整改落實(shí)、建章立制、專項(xiàng)整改工作的有關(guān)要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、推動(dòng)發(fā)展”為重點(diǎn)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府20條意見(jiàn)以及“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，打好整改落實(shí)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保讓全院干部職工切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)的成效，鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)，為推動(dòng)學(xué)院內(nèi)涵式發(fā)展、辦人民滿意的高職教育提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（三）工作原則

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，堅(jiān)持開(kāi)門整改，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，堅(jiān)持把握大局。堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的辦法破解深層次難題，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化的工作格局。

二、整改任務(wù)和措施

（一）立行立改事項(xiàng)

1.領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)存在形式主義、理論脫離實(shí)際、學(xué)用 2 脫節(jié)等現(xiàn)象。

整改措施：

（1）修訂完善《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，突出班子學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)；

（2）提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性，當(dāng)前要突出十八大、十八屆三中全會(huì)精神、全國(guó)職教會(huì)議精神、總書記系列講話、中央和省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、焦裕祿精神等學(xué)習(xí)重點(diǎn)；

（3）注重聯(lián)系實(shí)際，深刻體會(huì)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

2.班子成員只注重分管工作，溝通協(xié)調(diào)不夠。整改措施：

（1）班子成員帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，定期溝通思想，及時(shí)解決問(wèn)題。

（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

3.抓工作落實(shí)力度不大。整改措施：

（1）制定出臺(tái)《重點(diǎn)工作督促檢查辦法》、《教職工工作紀(jì)律與考勤制度》等制度文件，建立工作臺(tái)帳管理制度，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任部門和責(zé)任人。

（2）黨政辦公室負(fù)責(zé)督查督導(dǎo)，做到一級(jí)抓一級(jí)，橫向到邊，縱向到底。對(duì)市定五項(xiàng)目標(biāo)、學(xué)院十項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)，以及領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)等，每月開(kāi)展一次督查，促進(jìn)工作落實(shí)。在工作推進(jìn)中，尤其是對(duì)師生反映強(qiáng)烈和領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)批示和督查通報(bào)，立查立改，確保落實(shí)。

（3）持續(xù)開(kāi)展以“創(chuàng)新提升務(wù)實(shí)發(fā)展”為主題的“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動(dòng)和“開(kāi)門納諫”集中整治活動(dòng)，推動(dòng)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改 4.進(jìn)一步精文減會(huì)。

（1）制定出臺(tái)《學(xué)院會(huì)議制度補(bǔ)充規(guī)定》，減少不必要的會(huì)議，必須開(kāi)的會(huì)議統(tǒng)籌安排，合并召開(kāi)。

（2）提倡召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、調(diào)研會(huì)，了解實(shí)際情況，聽(tīng)取師生意見(jiàn)、解決實(shí)際問(wèn)題。積極改進(jìn)文風(fēng)，凡是能夠通過(guò)電子系 4 統(tǒng)發(fā)送的公文，不再印發(fā)紙質(zhì)公文，已明確規(guī)定并仍然適用的，不再重復(fù)發(fā)文。

（3）領(lǐng)導(dǎo)講話去頭去尾，立竿見(jiàn)影，少說(shuō)套話廢話，做到有的放矢。

（4）嚴(yán)格控制各類文件和簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，改進(jìn)宣傳報(bào)道，校內(nèi)新聞要多宣傳辦學(xué)成果、發(fā)展成就、優(yōu)秀師生典型事跡，減少對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)活動(dòng)的宣傳報(bào)道。

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

5.部分事務(wù)性工作程序復(fù)雜，簽字手續(xù)較多。整改措施：

（1）梳理精簡(jiǎn)各部門工作和辦事流程，刪減不必要的把關(guān)簽字環(huán)節(jié)，修改各項(xiàng)審核簽字表格；

（2）統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，壓縮基層報(bào)送材料。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改 6.關(guān)心師生工作生活不夠。整改措施：

（1）出臺(tái)《績(jī)效工資分配辦法》，規(guī)范管理，適當(dāng)提高 5 教職工待遇；

（2）做好科級(jí)干部備案、退休干部管理等工作；（3）啟動(dòng)青年教師公寓改造工作，新校區(qū)學(xué)生心理健康咨詢室建設(shè)工作，爭(zhēng)取9月份投入使用；

（4）啟動(dòng)新校區(qū)體育設(shè)施建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的關(guān)愛(ài)學(xué)生活動(dòng)。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改 7.做大做強(qiáng)成人教育。整改措施：

推進(jìn)社區(qū)大學(xué)和國(guó)家數(shù)字化學(xué)習(xí)資源中心。研發(fā)中心建設(shè)工作，早日掛牌成立并開(kāi)展工作。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

8.教育實(shí)踐活動(dòng)與學(xué)院的政治學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育等未有機(jī)結(jié)合。

整改措施：

（1）對(duì)活動(dòng)開(kāi)展做好整體把握；

（2）對(duì)規(guī)定動(dòng)作提前安排，分類指導(dǎo)特色活動(dòng)。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

9.招生制度和招生方法與招生現(xiàn)實(shí)之間不完全相符，需改進(jìn)。

整改措施：

（1）加強(qiáng)調(diào)研，廣泛吸收校內(nèi)外招生工作經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn)建議，補(bǔ)充完善招生工作方案；

（2）全方位抓好招生宣傳，做好招生工作。責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

10.學(xué)風(fēng)建設(shè)不濃，教學(xué)與學(xué)生管理協(xié)調(diào)機(jī)制不健全。整改措施：

（1）充分征求意見(jiàn)，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，完善教學(xué)與學(xué)生管理工作聯(lián)席會(huì)議制度；

（2）定期召開(kāi)教學(xué)與學(xué)生工作聯(lián)席會(huì)，從人才培養(yǎng)方案修訂、抓考風(fēng)正學(xué)風(fēng)、抓教風(fēng)樹(shù)學(xué)風(fēng)、學(xué)生安全穩(wěn)定等工作進(jìn)行深入研究，加強(qiáng)協(xié)作，解決好教、學(xué)“兩張皮”的問(wèn)題。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

11.兩校區(qū)資源利用率不高，需統(tǒng)籌整合。整改措施：

制定資源整合方案，對(duì)兩校區(qū)房產(chǎn)、設(shè)備等資源進(jìn)行統(tǒng)籌管理，提高資源利用率。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改 12.廉政教育缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。整改措施：

出臺(tái)《廉政教育實(shí)施意見(jiàn)》，明確教育內(nèi)容、方式方法和具體要求，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改 13.嚴(yán)格工作紀(jì)律問(wèn)題。整改措施：

（1）各級(jí)干部要嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律，禁止散布違背黨的政治紀(jì)律的言論和小道消息，嚴(yán)格遵守組織、財(cái)經(jīng)、人事等紀(jì)律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定；

（2）嚴(yán)格考勤制度，杜絕遲到早退和無(wú)故缺崗，上班時(shí) 8 間不得擅離職守、玩電腦游戲、炒股和看娛樂(lè)性影視視頻，工作日禁止飲酒，校園內(nèi)禁煙，各辦公場(chǎng)所環(huán)境要整潔衛(wèi)生。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

（二）專項(xiàng)整治方案

1.關(guān)于文山會(huì)海、檢查評(píng)比多。整改措施：

（1）制定出臺(tái)《學(xué)院會(huì)議制度補(bǔ)充規(guī)定》，減少不必要的會(huì)議，必須開(kāi)的會(huì)議統(tǒng)籌安排，合并召開(kāi)，在工作中提倡召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、調(diào)研會(huì)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。積極改進(jìn)文風(fēng)，凡是能夠通過(guò)電子系統(tǒng)發(fā)送的公文，不再印發(fā)紙質(zhì)公文，已明確規(guī)定并仍然適用的，不再重復(fù)發(fā)文。嚴(yán)格控制各類文件和簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，改進(jìn)宣傳報(bào)道，校內(nèi)新聞要多宣傳辦學(xué)成果、發(fā)展成就、優(yōu)秀師生典型事跡，減少對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)活動(dòng)的宣傳報(bào)道。

（2）全面清理校內(nèi)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，確保精簡(jiǎn)20%以上。對(duì)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目及活動(dòng)實(shí)行總量控制，講求質(zhì)量，注重效果；建立健全規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，講求程序，確保客觀公正，公開(kāi)透明；嚴(yán)格各項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)管理。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.關(guān)于整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦 整改措施：

（1）堅(jiān)決糾正宗旨意識(shí)淡漠，漠視師生員工合理的利益訴求，不注重維護(hù)師生員工利益的行為。

（2）堅(jiān)決糾正學(xué)校工作人員對(duì)待師生、家長(zhǎng)等群眾來(lái)訪態(tài)度冷漠、辦事拖沓，麻木不仁不作為、相互推諉不擔(dān)當(dāng)?shù)刃袨椤?/p>

（3）堅(jiān)決查處“吃、拿、卡、要”行為；堅(jiān)決整治作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

3.關(guān)于整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi) 整改措施：

（1）加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化自我約束和監(jiān)督檢查，堅(jiān)持常抓、細(xì)抓、長(zhǎng)抓，強(qiáng)化廉政教育；

（2）嚴(yán)格執(zhí)行“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算管理和公務(wù)卡結(jié)算制度；

10（3）財(cái)務(wù)嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)支出關(guān)，院紀(jì)委做好對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作的監(jiān)督；

（4）完善黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，加強(qiáng)黨務(wù)校務(wù)和“三公經(jīng)費(fèi)”公開(kāi)。

責(zé)任人：黎明 責(zé)任部門：紀(jì)委

配合部門：黨政辦、財(cái)務(wù)處 完成時(shí)限：立行立改

4.關(guān)于整治超標(biāo)配備公車，多占辦公用房、新建濫建樓堂館所

整改措施：

（1）對(duì)超編、超標(biāo)配車，及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行處臵，堅(jiān)決查處違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為，規(guī)范公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬使用領(lǐng)導(dǎo)干部單位的公務(wù)用車；

（2）認(rèn)真抓好中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)?2013?17號(hào)）的落實(shí)，全面清理學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配臵高檔辦公家具及辦公用品等問(wèn)題，配備使用的辦公用房在退休或 11 者調(diào)離時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)騰退并交原單位處理。嚴(yán)格清退領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：立行立改

5.關(guān)于整治“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大 整改措施：

（1）建立健全公務(wù)接待審批制度，細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批、審計(jì)，不得以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開(kāi)支，嚴(yán)禁私客公待，從嚴(yán)控制公務(wù)接待開(kāi)支，嚴(yán)禁攤派、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)。

（2）解決“三公”經(jīng)費(fèi)管理監(jiān)督不嚴(yán)，使用不公開(kāi)、不透明，“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支大等問(wèn)題。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

6.關(guān)于整治奢華浪費(fèi)建設(shè) 整改措施：

（1）加強(qiáng)黨員干部教育，樹(shù)立勤儉辦學(xué)思想，艱苦樸素，把有限財(cái)力投入到教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量中去。

12（2）嚴(yán)格落實(shí)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：立行立改

7.關(guān)于清理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職 整改措施：

按照上級(jí)有關(guān)要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)、盈利組織等社會(huì)組織兼職并領(lǐng)取報(bào)酬的情況進(jìn)行清理和規(guī)范。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：2014年9月 8.關(guān)于整治豪華慶典晚會(huì) 整改措施：

（1）認(rèn)真整治院慶典禮、文藝晚會(huì)、節(jié)日慶典一味追求大場(chǎng)面、大舞美、大制作，奢華浪費(fèi)、競(jìng)相攀比等不良現(xiàn)象。

（2）堅(jiān)持少而精的原則，切實(shí)在豐富思想內(nèi)涵、引領(lǐng)價(jià)值追求、增強(qiáng)文化底蘊(yùn)上下功夫，提倡節(jié)儉辦晚會(huì)和慶典，把好立項(xiàng)關(guān)、預(yù)算關(guān)、審計(jì)關(guān)。

責(zé)任人：

責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：立行立改

9.關(guān)于規(guī)范因公出國(guó)（境）管理 整改措施：

（1）堅(jiān)持因公出國(guó)（境）因事定人，加強(qiáng)計(jì)劃控制、量化管理和任務(wù)審批；

（2）嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)費(fèi)先行審核制度，健全經(jīng)費(fèi)、任務(wù)聯(lián)動(dòng)審批機(jī)制，憑任務(wù)批件報(bào)銷費(fèi)用，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審批的源頭管理；

（3）嚴(yán)格控制因公臨時(shí)出國(guó)（境）人員數(shù)量，不能安排照顧性、無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不能安排考察性出訪，不能攤派、轉(zhuǎn)嫁出國(guó)（境）費(fèi)用。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：立行立改

10.關(guān)于整治“形象工程”和“政績(jī)工程” 整改措施：

（1）堅(jiān)決整治和杜絕“形象工程”和“政績(jī)工程”，建立健全科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。

14（2）堅(jiān)決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子、上項(xiàng)目的行為。

（3）堅(jiān)決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績(jī)的問(wèn)題。

（4）堅(jiān)決遏制不講大局、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作、急于出政績(jī)，好做表面文章，盲目唱高調(diào)、炒概念，提出不切實(shí)際的口號(hào)，急功近利、盲目決策，對(duì)推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高質(zhì)量措施不力的行為。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：立行立改 11.師生訴求信息反饋問(wèn)題 整改措施：

（1）對(duì)師生反映的問(wèn)題及時(shí)研究和回復(fù)，影響面大的要在部門網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行公開(kāi)答復(fù)；及時(shí)更新部門網(wǎng)頁(yè)，公布負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話和信箱；

（2）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，定期召開(kāi)青年教工座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取師生對(duì)學(xué)院各項(xiàng)工作的意見(jiàn)，對(duì)師生提出的問(wèn)題，要及時(shí)給予回應(yīng)、解決，對(duì)重點(diǎn)工作和師生關(guān)注度高的工作相關(guān)部門要根據(jù)情況及時(shí)在網(wǎng)上公布 15 工作進(jìn)展情況。

責(zé)任人： 牽頭部門：

完成時(shí)限：立行立改

12.進(jìn)一步做好校園安全、思想隱患的排查整改工作。整改措施：

（1）堅(jiān)決排查存在于師生中的思想隱患，抵制各種歪風(fēng)邪念、不正確的思潮對(duì)師生的侵蝕，確保學(xué)院的安全穩(wěn)定。

（2）堅(jiān)持排查整改校園安全穩(wěn)定隱患，確保學(xué)校廣大師生和群眾的平安穩(wěn)定，努力鞏固“平安校園”建設(shè)成果。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

（三）近中期整改事項(xiàng) 1.深入師生、調(diào)查研究不夠。整改措施：

（1）落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)談心談話制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)課制度、談心談話制度，定期與班子成員和中層干部、教職員工談心交流，溝通思想，及時(shí)解決問(wèn)題。

16（2）持續(xù)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，主動(dòng)深入教學(xué)系（部）、課堂、宿舍、餐廳，與師生面對(duì)面交流思想，聽(tīng)取意見(jiàn)，聽(tīng)取意見(jiàn)。

（3）加強(qiáng)對(duì)關(guān)系學(xué)院建設(shè)發(fā)展的大事的調(diào)研工作。（4）嚴(yán)格貫徹落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，做好師生接待工作，傾聽(tīng)?zhēng)熒袈暋?/p>

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.高層次人才“引不來(lái)、留不住”，對(duì)教師的進(jìn)修、培訓(xùn)力度不夠，全院人力資源分配不均、各部門之間人員工作量不均衡。

整改措施：

（1）關(guān)心現(xiàn)有高層次人才，解決他們的實(shí)際困難，進(jìn)一步營(yíng)造尊重人才氛圍；

（2）實(shí)施以師生比為主要參考的內(nèi)部人員流動(dòng)管理辦法，促進(jìn)教職工合理流動(dòng)與轉(zhuǎn)型發(fā)展；

（3）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，完善教職工繼續(xù)教育、教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)等制度。

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：

3.輔導(dǎo)員配備不到位。整改措施：

選拔優(yōu)秀人員充實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

4.干部、黨員教育培訓(xùn)工作需要加強(qiáng)。整改措施：

（1）做好干部培訓(xùn)政策研究，開(kāi)展干部培訓(xùn)工作情況調(diào)研，進(jìn)一步了解省管、市管、院管干部參訓(xùn)情況和參訓(xùn)渠道；

（2）創(chuàng)新干部與黨員教育培訓(xùn)方法，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性，加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程督導(dǎo)和培訓(xùn)效果考核，切實(shí)提高培訓(xùn)對(duì)提高干部素質(zhì)和能力的促進(jìn)作用；

（3）加強(qiáng)干部與黨員教育培訓(xùn)考核，嚴(yán)格考核結(jié)果的使用；

（4）加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想教育和作風(fēng)建設(shè)，加大對(duì)干部為官不為和黨員不發(fā)揮作用的查處與處罰力度。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

5.成教師資隊(duì)伍建設(shè)跟不上事業(yè)發(fā)展，成人學(xué)歷教育和非學(xué)歷培訓(xùn)有待進(jìn)一步做大做強(qiáng)。

整改措施：

（1）制定成教中心師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；

（2）制定成人學(xué)歷教育和非學(xué)歷培訓(xùn)工作發(fā)展規(guī)劃。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：2014年9月 6.單身教師住房問(wèn)題急待解決。整改措施：

（1）制定教師公寓改造方案；

（2）完成青年教師公寓改造，交工投用。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：2014年10月 7.教師的學(xué)術(shù)風(fēng)氣相對(duì)浮躁 整改措施：

（1）修訂治理學(xué)術(shù)風(fēng)氣浮躁問(wèn)題的規(guī)章制度，徹底杜絕學(xué)術(shù)不端問(wèn)題；

（2）嚴(yán)格科研考核制度，重在考核解決生產(chǎn)、教學(xué)與社會(huì)實(shí)際問(wèn)題的成效；

19（3）完善職稱評(píng)審?fù)扑]制度，加大工作實(shí)績(jī)所占比重，減輕榮譽(yù)加分和低水平論文加分，引導(dǎo)教研科研健康發(fā)展；

（4）加強(qiáng)科研、教研項(xiàng)目檢查，嚴(yán)格跟蹤科研進(jìn)度，杜絕科研工作搞突擊，降低科研質(zhì)量。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

（四）遠(yuǎn)期整改事項(xiàng)

1.基層部門的班子建設(shè)不完善，小科室干部的配備、備案工作不及時(shí)，優(yōu)秀輔導(dǎo)員享受相應(yīng)職級(jí)經(jīng)濟(jì)待遇未及時(shí)落實(shí)，黨的建設(shè)改革需進(jìn)一步深化。

整改措施：

（1）積極與市委組織部、市編辦溝通，進(jìn)一步理順和規(guī)范學(xué)院干部管理工作，完成干部的備案工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策和要求研究解決好輔導(dǎo)員享受相應(yīng)職級(jí)經(jīng)濟(jì)待遇問(wèn)題；

（2）根據(jù)中央《深化黨的制度建設(shè)改革實(shí)施方案》和省委、市委的改革意見(jiàn)和具體要求，不斷完善黨的組織制度，重點(diǎn)對(duì)嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度、完善黨委工作制度、完善黨的代表大會(huì)和黨內(nèi)選舉制度等進(jìn)行修訂完善；完善干部人事制度，著眼于構(gòu)建科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，培養(yǎng)選拔學(xué)院發(fā)展需要的好干部，建設(shè)高素質(zhì)骨干隊(duì)伍，分別對(duì)干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、20 教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵(lì)保障等進(jìn)行修訂完善；不斷完善學(xué)院基層組織建設(shè)制度，重點(diǎn)完善基層黨組織建設(shè)制度、創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織、完善黨員隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展黨員細(xì)則等制度，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用；不斷完善人才發(fā)展體制機(jī)制，營(yíng)造識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才的良好氛圍，把各方面優(yōu)秀人才集聚到學(xué)院事業(yè)中來(lái)，主要從健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制、創(chuàng)新集聚人才體制機(jī)制、完善人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)保障機(jī)制等方面提出具體措施。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：2015年12月

2.加強(qiáng)學(xué)院治理體系建設(shè)，形成制度建設(shè)和依法依紀(jì)治校的長(zhǎng)效機(jī)制。

整改措施：

（1）強(qiáng)化依法治校，以法治思維立規(guī)矩、建制度，出臺(tái)和完善規(guī)章制度，重點(diǎn)對(duì)《黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《廉政教育實(shí)施意見(jiàn)》、《公務(wù)用餐管理辦法》、《關(guān)心和看望教職工制度》、《教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選辦法》、《教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)體系》、《師德師風(fēng)教育制度》、《加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《教學(xué)和學(xué)生管理工作聯(lián)席會(huì)議制度》等進(jìn)行修訂完善，建立 21 健全改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，帶動(dòng)學(xué)院各部門建章立制，從制度上堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞。

（2）嚴(yán)格抓好制度執(zhí)行落實(shí)。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，抓好制度落實(shí)，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，帶動(dòng)黨員干部自覺(jué)遵守和嚴(yán)格執(zhí)行，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，使制度真正成為硬約束。

（3）加強(qiáng)現(xiàn)代化學(xué)院管理體系建設(shè)研究，推進(jìn)學(xué)院管理現(xiàn)代化。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

3.人才小區(qū)建設(shè)工作進(jìn)展緩慢。整改措施：

（1）加快與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)人才小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目審批立項(xiàng)與小區(qū)選址工作；

（2）抓緊做好規(guī)劃設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施。責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：2015年12月 4.加強(qiáng)黨務(wù)工作制度建設(shè)。整改措施：

22（1）深入開(kāi)展調(diào)查研究，了解學(xué)院黨務(wù)工作的現(xiàn)狀，掌握黨務(wù)工作中存在的問(wèn)題，召開(kāi)黨務(wù)工作人員座談會(huì)，征求對(duì)學(xué)院黨務(wù)管理制度的修訂意見(jiàn)；

（2）在調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持修訂相關(guān)黨務(wù)制度，主要包括黨員發(fā)展、黨支部建設(shè)、干部教育、干部選拔任用等方面的相關(guān)制度，在制度頒布前，充分征求基層意見(jiàn)，深入進(jìn)行修改，提交黨委會(huì)研究。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

三、組織保障

要按照總書記強(qiáng)調(diào)的“教育實(shí)踐活動(dòng)越往后，越要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)”的要求，把整改工作列入重要議事日程，集中力量、時(shí)間整改，確保取得實(shí)效。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，黨委書記趙學(xué)通同志履行第一責(zé)任人的職責(zé)。黨委副書記、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)杜戰(zhàn)儒同志協(xié)助組長(zhǎng)抓整改工作；其他班子成員按照職責(zé)分工抓好整改工作的具體落實(shí)。學(xué)院教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)做好服務(wù)、保障和協(xié)調(diào)工作。

（二）落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要繼續(xù)在整改落實(shí)基礎(chǔ)上發(fā)揮表率作用，既抓好分管領(lǐng)域和牽頭負(fù)責(zé)任務(wù)的整改，又搞好個(gè)人整改。對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案中的各項(xiàng)制度建設(shè)和整治任務(wù)，各位班子成員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，帶領(lǐng)分管部門制定整改落實(shí)的具體辦法，明確整改責(zé)任、整改時(shí)限和整改標(biāo)準(zhǔn)，一件一件抓好整改落實(shí)。涉及多個(gè)部門的整改事項(xiàng)，要明確牽頭部門和配合部門（責(zé)任部門中排序第一位的為牽頭單位，其他為配合單位）。對(duì)新制定或修訂的制度規(guī)定，要及時(shí)下發(fā)，作好宣傳教育，抓好貫徹執(zhí)行，確保形成長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)。為確保整改有效執(zhí)行，在接受市委活動(dòng)辦、市委督導(dǎo)組督導(dǎo)檢查的基礎(chǔ)上，學(xué)院活動(dòng)督導(dǎo)組要對(duì)整改工作落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格的督促檢查，按照問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬，做到整改事項(xiàng)件件有檔案，事事有落實(shí)，整改一件，銷號(hào)一件。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，切實(shí)加大對(duì)專項(xiàng)整治工作的監(jiān)管查處力度。對(duì)專項(xiàng)整治工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，態(tài)度消極、簡(jiǎn)單應(yīng)付，突出問(wèn)題隱瞞不報(bào)、整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（四）接受監(jiān)督。堅(jiān)持開(kāi)門整改，整改內(nèi)容要向社會(huì)和教職員工公布，整改過(guò)程接受監(jiān)督，整改進(jìn)展情況和成果要及時(shí)向社會(huì)和干部職工通報(bào)，并采取適當(dāng)方式聽(tīng)取群眾對(duì)整改工作的評(píng)價(jià)。

（五）加強(qiáng)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、活動(dòng)辦要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的協(xié)調(diào)，建立起上下聯(lián)動(dòng)、壓茬進(jìn)行、梯次推進(jìn)的整改落實(shí)工作機(jī)制，形成整改合力。要重視宣傳教育，提高廣大黨員干部對(duì)整改落實(shí)環(huán)節(jié)的認(rèn)識(shí)，及時(shí)宣傳整改工作的階段性成果，為推進(jìn)整改落實(shí)工作營(yíng)造良好氛圍，為做好群眾評(píng)判打下基礎(chǔ)。

第四篇：班子整改方案

教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

根據(jù)教體局第五屆師德主題教育月活動(dòng)查擺整改階段的工作安排，我校積極行動(dòng)，通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)民主生活會(huì)、公布熱線電話、郵箱等形式，廣泛征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)和建議，學(xué)校辦公室對(duì)征求的意見(jiàn)進(jìn)行分類匯總，并將征求的意見(jiàn)和建議向領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行反饋。現(xiàn)制定我校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案如下：

一、高度重視，健全組織

學(xué)校成立了以校長(zhǎng)王贊吉為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)張秋梅為副組長(zhǎng)，中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德主題教育月查擺整改領(lǐng)導(dǎo)小組，督促指導(dǎo)查擺整改階段工作順利開(kāi)展。

二、多措并舉，查擺問(wèn)題

學(xué)校通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)民主生活會(huì)、公布熱線電話、郵箱等形式，廣泛征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)和建議。

學(xué)校定于2011年12月15日上午9:30在校長(zhǎng)王贊吉辦公室召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，校長(zhǎng)王贊吉、副校長(zhǎng)張秋梅、工會(huì)主席任關(guān)民、總務(wù)主任白永革四位同志參加會(huì)議。

三、針對(duì)問(wèn)題，重點(diǎn)整改

辦公室對(duì)收集上來(lái)的意見(jiàn)和建議認(rèn)真分類整理匯總，發(fā)現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子中間還存在以下問(wèn)題：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高。

2、學(xué)校管理水平、管理藝術(shù)有待進(jìn)一步提升。

3、學(xué)校精神引領(lǐng)有待進(jìn)一步明確。

4、政治理論、教育理念學(xué)習(xí)不深入，不夠系統(tǒng)；

5、工作方法單一，缺乏藝術(shù)性；

6、創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作中有懈怠情緒。

7、工作考慮不細(xì)致，前瞻性不足。

8、工作魄力不足，有老好人思想。

四、加強(qiáng)建設(shè)，不斷提高

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。

2、精通業(yè)務(wù)，提高教育教學(xué)管理水平。

3、加大優(yōu)秀教師、模范人物事跡宣傳力度，樹(shù)正氣，提升教師職業(yè)幸福感，增強(qiáng)進(jìn)修學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

靈寶市教師進(jìn)修學(xué)校

2011年12月

第五篇：班子整改方案（范文模版）

玉田縣發(fā)展改革局領(lǐng)導(dǎo)班子

關(guān)于思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中存在問(wèn)題的整改方案

按照全縣《思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的總體部署，通過(guò)第一階段深入學(xué)習(xí)和查擺問(wèn)題階段的深入剖析，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深受教育，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，對(duì)照韓自安書記在全縣思想紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，聯(lián)系單位的思想、紀(jì)律以及作風(fēng)等實(shí)際，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，深刻剖析班子及成員存在的問(wèn)題，并針對(duì)玉整頓辦[2011]6號(hào)文件要求，專門召開(kāi)部署會(huì)議，要求大家就存在的問(wèn)題及時(shí)制定切合實(shí)際的整改方案。明確努力方向，確保整改成效。

一、存在的主要問(wèn)題

（一）學(xué)習(xí)工作方面

1、學(xué)習(xí)意識(shí)淡化。在理論學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)目的性、系統(tǒng)性、計(jì)劃性不夠明確，在政治思想學(xué)習(xí)方面缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密。

2、工作不夠深入。在日常工作中沒(méi)有充分發(fā)揮本單位全體同志的作用，工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，指導(dǎo)協(xié)調(diào)和服務(wù)工作不夠深入。

3、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。存在著對(duì)基層提出的一些難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題重視不夠，對(duì)基層提出的一些解決問(wèn)題的辦法和措施采納不夠。

（二）在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過(guò)程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)。

“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”在新時(shí)期新形勢(shì)下尤為重要。對(duì)照檢查，主要有三個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫。個(gè)別班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。有時(shí)礙于情面，沒(méi)有拒絕請(qǐng)吃、請(qǐng)喝。二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，想基層單位的發(fā)展少了，做工作講價(jià)錢，與基層群眾艱苦的生活有距離。三是對(duì)公務(wù)活動(dòng)中的吃喝不嚴(yán)謹(jǐn)。有時(shí)候在思想上錯(cuò)誤地認(rèn)為吃喝是交流感情的手段，是爭(zhēng)取項(xiàng)目、爭(zhēng)取資金的有效方法。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)，一定要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進(jìn)性。

1、整體合力發(fā)揮不夠。有些已經(jīng)形成決議或決定的事情，在貫徹落實(shí)之中因認(rèn)識(shí)不夠統(tǒng)一，或多或少地打了折扣，在某些問(wèn)題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，相互支持有些欠缺；在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)不夠，未能充分發(fā)

揮每個(gè)成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。同時(shí)班子的思想交流不夠，工作上見(jiàn)面多，思想上見(jiàn)面少，特別是找下級(jí)談心較少。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)制度有待完善，例如如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想交流等，都需要進(jìn)一步完善。

2、工作不深入，抓落實(shí)不到位。工作不夠大膽，在積極作為、盡職盡責(zé)方面還有差距，有負(fù)于大家的期望。

二、整改措施

針對(duì)上述問(wèn)題，我們將從思想上查根源，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位，確保整改效果。對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黃樹(shù)國(guó)）。組織局機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)知識(shí)，提高機(jī)關(guān)干部的政策水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，解決工作中存在的思路不清，目的不明問(wèn)題。不斷增強(qiáng)黨的觀念，黨員觀念和黨性修養(yǎng)，在平時(shí)的工作中保持和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)部門工作，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)，做到政治素質(zhì)優(yōu)良、本職業(yè)務(wù)精通、工作作風(fēng)實(shí)用、以與時(shí)俱進(jìn)和不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，扎實(shí)有效地做好新形勢(shì)下的本職工作。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張?jiān)品澹Ｒ笕指刹柯毠ぐ凑找?guī)定辦事，做到人人講規(guī)范，事事講原則，解決

機(jī)關(guān)存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問(wèn)題。開(kāi)展相互溝通，增進(jìn)理解，建立合作團(tuán)結(jié)的氛圍，激活干部的工作活力。

3、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，端正全局干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)。在日常工作中要出實(shí)招，干實(shí)事，重實(shí)效，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高職業(yè)素養(yǎng)。

4、進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持局部服從整體，個(gè)人服從集體的原則，正確處理個(gè)人利益與全行整體利益的關(guān)系，識(shí)大體、顧大局、搞好部門間、同事間、上下間的配合協(xié)作，互相尊重、互相信任、互相支持，使單位工作在深化改革、推動(dòng)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

5、自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，增強(qiáng)自律意識(shí)，做到清正廉潔，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。保持和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，為群眾作出表率，起到示范帶動(dòng)作用，并付諸于實(shí)際行動(dòng)。

二〇一一年三月三十日