第一篇：個人整改方案

個人整改方案

根據集團公司黨委關于做好整改落實建章立制環節工作的通知精神，結合征求到的黨員、干部員工群眾對我存在的“四風”和思想工作作風方面提出的意見和建議，公司領導班子專題民主生活會上個人對照檢查材料查擺出來的“四風”方面的問題和不足，專題民主生活會上同志們所提出的意見和建議，制定如下整改方案：

一、存在的“四風”方面的問題

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，經過第一階段學習討論、座談、調研、征求意見和建議等系列活動，使我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到“四風”問題的危害性和解決“四風”問題的緊迫性。在查擺問題上，我虛心向員工群眾學習，向實踐學習，虛心聽取意見和建議，圍繞為民、務實、清廉的總要求，通過到生產一線調研，同員工群眾座談討論和自己找、同事幫、領導點等方式，查找我在思想和工作上的存在的問題和不足，通過對問題的深刻剖析，我認為員工群眾和同志們對我提出的意見和建議、指出我存在的突出問題是客觀存在的，對我個人黨性修養的提高是大有益處的，下面我就員工群眾和同志們提出的意見和建議制定整改方案如下：

（一）形式主義方面

1、政治理論和業務知識學習功底不夠扎實，學以致用方面還存在很大的差距，主要表現在：一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作繁忙和事務性工作多得時候，對學習不夠重視，抓的不緊、學得不深不透，導致學習的自覺性不高，學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。

2、工作作風不夠扎實，真抓實干的精神動力不足 一是在完成工作上，完成工作質量和效率有待加強。具體來講，特別是任務多、事務性工作比較多、工作多、壓力大的時候找借口，從而影響了學習質量和效果。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮自己的主觀能動性，局限于上級布置啥工作就做啥工作，工作不積極主動。三是對有關的政策法規、業務工作研究得不夠深入，工作方法較簡單，同志間的思想交流溝通不多，深入基層調查研究不夠，對基層黨支部黨建工作、理論學習、黨員培訓教育等工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

整改方案

1、形式主義方面

本人作為黨總支副書記、工會主席、紀檢委員要帶頭堅持領導班子理論學習中心組學習制度。一是要每月組織1次領

導班子理論學習，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，總書記一系列重要講話精神，學習黨建、工會、紀檢監察、財務、法律法規、企業管理等方面的業務知識、領導干部履職盡責必備的知識，不斷提高領導素質和領導能力。二是積極自覺地參加理論學習，如果因公外出不能參加學習，要及時補課，撰寫學習心得體會，按計劃完成學習任務。

2、針對工作作風不夠扎實、真抓實干精神動力不足的問題

整改方案

一是要進一步改進工作作風，理論聯系實際，密切聯系群眾。二是我要經常深入基層向實踐學習、向員工群眾學習、帶著問題下去，關心群眾的工作生活，幫助他們解決實際困難。三是要對業務工作多學習、多研究，不斷學習借鑒國內先進企業的管理經驗，著力促進公司各項工作可持續和諧發展。

（二）官僚主義方面

1、群眾觀念淡薄 為民服務的宗旨意識不強 整改方案

一是要進一步強化為人民服務的宗旨意識，增強共產主義理想信念意識，大局意識、責任意識。二是進一步轉變思想和

工作作風，密切聯系群眾，向群眾學習，與員工群眾但成一片，關心群眾的疾苦，解決他們的生產生活困難。

2、辦事急躁、脾氣大，有時打官腔，工作方法比較簡單，工作計劃不夠清晰。

整改方案

一是要在工作中改正急躁情緒，加強學習，提高自身文明素質。二是轉變工作方法，創新思維方式，制定具有可操作性、詳實嚴謹的工作計劃。

（三）享樂主義方面

1、有時存在值班喝酒現象，在員工群眾中造成不良影響。

2、工作滿足于現狀，不愿負責任，滿足于已取得的工

作成績，缺乏創新動力，缺乏艱苦奮斗、勤儉節約、艱苦樸素、開拓創新的韌勁。

整改方案

嚴格要求自己，徹底杜絕值班飲酒現象。一是要嚴格遵守黨性、黨風、黨紀和廉潔自律、廉潔從業方面的紀律要求，貫徹執行中央八項規定和集團公司24條措施，遵守公司規章制度。二是要加強學習，提高自己的綜合素質，創新工作方法，積極配合公司行政領導抓好生產經營工作。三是要增強為人民服務的宗旨

意識、責任意識，要敢于擔當，在工作生活中要吃苦在前，享受在后，勤儉節約，反對浪費。

（四）奢靡之風方面

1、我能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費，但在堅持學習和遵守《廉政準則》還不夠深入細致。

2、群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化

對黨的群眾路線教育實踐活動思想認識不到位，對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不到位。在工作上群眾觀念淡薄，服務員工群眾上不到位。

3、工作作風不夠扎實，工作效率需進一步提高 整改方案

今后要進一步貫徹執行《廉政準則》，中央八項規定和中央關于廉潔自律、廉潔從業的各項規定和集團公司24條措施的要求。一是要向員工群眾學習、向實踐學習，進一步增強宗旨意識，密切聯系群眾。二是要在工作生活中嚴格要求自己，真抓實干，求真務實，通過不斷的加強各種知識的學習，提高自身素質和領導能力，進一步提高工作效率。

二、今后的努力方向

隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入開展，今后我將在公司領導和員工群眾的支持幫助下，把學習當成一種生活態度、工作責任和精神追求，以政治理論、業務知識的學習為“尺”，補好精神上的“鈣”，“益智補腦”，以調研學習為“鏡”“壯筋健骨”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，我要進一步向群眾學習、想實踐學習，進一步提高思想認識，著力解決自身存在的問題和不足，進一步轉變思想和工作作風，深入生產一線調查研究，迎難而上、務實創新、真抓實干，艱苦奮斗，密切聯系員工群眾，緊緊圍繞公司的生產經營工作來開展黨的建設、企業文化建設等工作，主動配合行政領導抓好公司的生產經營工作，以奮發有為、銳意進取的精神狀態，同公司領導班子成員和廣大干部員工一道團結協作，著力打造風清、氣正、人和的和諧礦山，為公司生產經營工作可持續發展貢獻力量。

第二篇：個人整改方案之二

根據全市及”中心”保持黨員先進性教育活動的安排布署，為接受組織和黨員群眾的評判和監督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，增強黨性，創新發展的目的，制定本個人整改方案：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》，按照與時俱進的要求，對照自身黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創新發展的目的，爭做新時期共產黨員的先進模范。

二、存在的問題和不足

1、堅持學習的恒心和毅力不足。宣傳信息工作是我負責的主要工作，這項工作對思想理論修養有很高的要求，只有堅持不斷學習，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于“中心”人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應付的感覺，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種“山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。

2、深入實際不夠，解決實際問題少。由于工作分工的緣故，自己除了對服務大廳的日常監督檢查外，工作的大部分時間都是把自己關在辦公室里寫東西，深入實際的時間少，特別是對窗口服務研究的少。“中心”的工作重心是業務，雖然自己有時也協調辦理了一些業務，但就事論事的情況多，認真研究，深入解決關鍵問題少，因此感覺到對窗口服務監督管理的思路和辦法少，對一些影響“中心”順利運行的問題沒有及時發現和解決。

3、工作有時心浮氣躁，急于求成。由于自己年輕，對事物內在規律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，心浮氣躁，急于求成。

4、對同志的態度過于生硬。由于自己分管督查考核，在工作中只考慮“嚴”字當頭，有時一發現問題就熊人，不留情面，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺

三、整改的目標

1、加強學習，提高修養，爭當勤學善思的先進模范。

2、深入實際，解決問題，爭當實事求是的先進模范。

3、謙虛謹慎，戒驕戒躁，爭當廉潔公正的先進模范。

4、堅定立場，樹好形象，爭當創優服務的先進模范。

四、整改的措施

1、努力提高學習的自覺性。學習的內容要廣泛，進一步加強對“三個代表”重要思想的學習，特別是從宏觀上把握精神實質，應用黨的基本理論解決工作中的問題。堅持把“中心”的簡報辦活辦好，辦出特色，辦出品味，辦出經驗，使之成為宣傳“中心”，促進工作的有效途徑。同時，利用簡報、網站等宣傳媒介，培養和提高全體工作人員的調研和寫作能力。

2、切實圍繞“中心”的業務工作，多與業務科室和窗口進行溝通交流，及時發現和解決業務工作中存在的問題，進一步完善窗口服務的考核管理體系。

3、堅持向群眾學習，向實踐學習，向老同志學習，謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷提高自己的黨性修養。

4、按照 “保持共產黨員先進性，創優服務促發展”的要求，學習海爾文化，打造“中心”品牌。一以貫之的保持黨員的先進性，牢記服務宗旨，在廉政型、學習型、創新型、服務型機關中切實發揮好自己的作用，個人樹立新形象，工作開創新局面。

以上整改措施，一經制定立即行動，并長期不懈地堅持下去，決不走樣，請組織和同志們今后監督實現。

落千丈

第三篇：個人整改方案

“集中整頓干部作風”個人整改方案

開展“集中整頓干部工作作風”以來，我針對存在的上述問題和不足，確定了今后努力方向和主要整改措施是：

（一）切實加強理論學習，提高理論修養

要不斷地深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀統領環保系統的黨務工作，堅定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色。改進學習的方式方法，注重向班子成員和周邊的同志學習，做到不懂就問、不恥下問；注重學習各類新知識，提高學習的效率，努力做到學以致用；注重勤記學習筆記和撰寫心得體會，提高學習的質量和理論水平，為踐行科學發展觀打好堅實的基礎。

（二）切實轉變工作作風，提高工作效率

增強“敢為人先，爭創一流”的勇氣和魄力。發揚老驥伏歷、奮發向上的精神，高標準、嚴要求，克難進取，開拓創新。堅持以人為本，樹立大局觀念，增強服務意識，積極主動承擔調研任務，經常深入到干部職工中去發現矛盾和問題，科學地解決矛盾和問題，為環保事業的可持續發展創造良好的環境。發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識，堅持只唯實，不唯上，把群眾是否滿意做為衡量工作好壞的唯一標準。

（三）認真堅持民主集中制，切實抓好黨風廉政健設與大家共同努力，認真執行環保系統的各項規章制度和議事規則，建立新的激勵機制，堅持德才兼備的選人、用人標準，把環保系統的優秀人才選拔到重要工作崗位上來；堅持集體領導，充分發揮黨內民主，健全黨內民主生活會，認真開展批評與自我批評，自己帶頭做到知無不言，言無不盡；抓好黨風廉政建設，開展好黨內民主監督，搞好領導班子的團結，增強領導班子的向心力、凝聚力、戰斗力和執行力。同時要努力提高自身的黨性修養，堅持個人服從組織，自覺維護黨支部集體的領導權威。

（四）加強自身廉政建設

認真執行黨委關于“廉潔自律”的各項要求和規定，在工作、生活等各個方面做到不違規、不違紀，堅持廉潔自律，養成“三省悟身”的良好習慣，堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行反省，注重發揚和堅持好的做法，及時糾正、克服存在的問題和不足，積極認真地整改，并從中汲取教訓，事事不忘防微杜漸。處處從嚴要求自己，確保在“集中整頓干部作風”活動中取得實效。

第四篇：個人整改方案

根據全市及”中心”保持黨員先進性教育活動的安排布署，為接受組織和黨員群眾的評判和監督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，增強黨性，創新發展的目的，制定本個人整改方案：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》，按照與時俱進的要求，對照自身黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創新發展的目的，爭做新時期共產黨員的先進模范。

二、存在的問題和不足

1、對學習抓得不緊，滿足于一般化。自己認為平時學的可以，滿足于有一定的基礎，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，缺乏學習的自覺性。特別是對“三個代表”的系統理論理解不深，聯系實際不夠，學習空對空，解決實際問題少

2、黨的理想信念、宗旨觀念松動。認為自己快三十年黨齡了，存有想當然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。忽視了自我約束、自我監督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成了上級交辦的任務，在積極主動、創造性地工作，強化自我約束、自我監督方面有所忽視。

3、第一責任人的意識不強。作為單位黨政一把手，第一責任人的職責履行不好，滿足于工作有分工，偏重于強調各負其責，統攬全局，負總責的意識不強，有分工不具體，布置多檢查少，落實責任不到位，調度不及時，督促不到位。如在發揮黨支部作用上責任不具體，職能不到位，基層支部一班人的戰斗堡壘作用發揮不好，以會代訓，一竿子插到底，特別是支部成員的積極性沒有發揮出來，少數人忙，自我管理不夠，沒有形成群策群力、齊抓共管的局面。

4、工作失之于軟，管理失之于寬。對于行政審批服務中心的辦事規則，進“中心”的原則，管理制度，行為規范，獎懲措施等都制定的非常明確，但是在具體執行起來，由于個人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關系，怕得罪一大片，有給自己留后路的思想。

5、工作不夠深入，調查了解不夠。平時工作偏重依賴分工，個人深入大廳各窗口不夠，與同志們談心交流少，借口工作忙，應酬多，忽略了與同志們的及時溝通，對同志們批評指責多，關心照顧少，特別是同志們在大廳里靠的時間長，個人生活家庭困難較多，對此有所忽視。

三、整改的目標

1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強學習的自我約束機制，促進自身素質全面提高。

3、增強自我管理能力，提高管理水平，切實履行好第一責任人的職責作用。

4、堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創優發展，搞好服務。

四、整改的措施(dangyuan.cn)

1、努力提高學習的自覺性。學習無止境，創辦“學習型”機關，首先是自己帶頭學習，自覺學習，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學市場經濟知識，學法律法規，學會管理自己，學會管理單位，學會與時俱進。

2、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行好第一責任人的作用。

3、發揮好黨委一班人的作用，調動每個人的積極性，切實形成團結協調，富有凝聚力和戰斗力的堅強堡壘。加強基層組織建設，發揮好基層支部的作用，管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創優服務，促進發展。

4、敢于堅持原則。用好市委、市府賦予“中心”的職能和權力，堅持“六類事項辦理制”原則，敢于管理，大膽管理，善于管理，切實發揮窗口作用，以一流的管理，高效的服務，為全市經濟建設做出積極的貢獻。

5、叫響“保持共產黨員先進性，創優服務促發展”的口號，學習海爾文化，打造“中心”品牌。以一貫之的保持黨的先進性，牢記服務宗旨，在創新型、服務型、廉政型、學習型機關中切實發揮好自己的作用，確保單位要有新形象，各項工作要有新面貌。

以上整改措施，一經制定立即行動，馬上實施，并長期不懈地堅持一貫，決不間斷，請組織和同志們今后監督實現。

第五篇：個人整改方案

教師個人師德師風整改方案

一、整改工作的指導思想和目標 “教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自己的思想政治素質和業務水平，熱愛教育事業，教書育人，為人師表。”這是《中國教育改革和發展》指出的要求。是的，教師是學生學習的榜樣，應該時刻注意自己的師德師風，虛心聽取別人的意見，即時發現問題并解決問題。作為教師，還要有良好的工作作風，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。

二、存在問題及整改措施

對照自己，發現自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點： 整改問題一：教育理論專業知識不夠透徹； 工作經驗不足

由于是剛剛擔任一年級語文語教學工作，沒有豐富的教學經驗，在專業知識上也缺乏實踐，對于學習的理論知識還理解的不夠徹底。所以我也提出改進措施：

整改措施：

1、深化自己的專業知識，提高教育理論。不斷地像其他前輩請教，探索新知識，改進自己的教學方法，提高專業知識的運用能力。

2、刻苦鉆研，相互學習，相互幫助，虛心求教，努力提高教學水平。

3、堅持學習教育教學知識，多聽課，多動筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。

4、主動，積極的做好本分工作，發揚奉獻精神。整改問題二：工作作風不夠扎實

也許是每天都在做著同一件事，有時會感到厭煩，因此，我為自己定了一些改進方法： 整改措施：

1、認真對待任何事情，不報應付的態度，腳踏實地，多花心思的去做事情。

2、做事的時候，從多個角度考慮問題，有創意，對待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當作一種負擔，時刻改進工作方法，提高工作效率。

3、工作中時刻剖析自己，進行批評與自我批評，定期寫好反思。做事情都遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細化”來嚴格要求自己。

整改問題三：沒有和其他任課老師密切聯系，溝通 由于擔任住校生班主任工作和雙班語文教學工作，日常事務較多，和任課老師們接觸的機會也不多，所以，和他們聯系的時間也很少。為此，為了提高自己的教育水平，為了能夠多增長一點見識，也為了增進和其他任課老師的關系，在以后的工作中我會和他們對聯系、多溝通。

整改措施：

1、學會接人待物，盡可能和其他老師成為朋友，團結友愛，虛心請教，積極進取。

2、在個人獨處的時候，對自己的要求不放松，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力提高自己的自控能力。多和老師交往，談心。

3、提高自己的綜合素質，熱愛本職工作，遇到問題多看多想多問，像周圍的老師請教，樹立良好的道德風范。

通過這次師德師風的自查自糾，我發現自己原來還有這么多的不足之處，還需要不斷的改進，我要進一步改變工作作風，提高教育理論和專業知識水平，提高教學效率。但是，這也是一個漫長的過程，需要堅持不懈，花更多的精力，需要不斷的總結經驗教訓，大膽實踐，勇于創新，這樣才能提高自己的師德水平，為教學服務，為提高教師自身的綜合素質服務。