第一篇：個人整改方案及措施

個人整改措施

（2014年8月）

按照習總書記提出的黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求：要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在黨的群眾路線教育實踐活動中，我對查擺出來的問題，深刻分析原因，本著邊學邊改、邊查邊改、邊改邊整，有什么問題整改什么問題，什么問題突出整改什么問題的要求，明確整改方向，制定整改措施，規定整改時限，一個一個加以解決，確保整改效果的長期性。按照教育實踐活動的整改部署，本著修正自身錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到增強黨性，履行職責，充分發揮表率作用，針對本人身上暴露出來的問題，結合本人的思想和工作實際，特制定如下整改方案：

一、立行立改任務

（一）安于現狀。

存在問題：安于現狀，不愿吃苦出力做得更好。有時接到工作任務，想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣 做到最好。

整改目標：

整改措施：解放思想，放下包袱，認認真真對待工作，努力做好每一件工作，并力求做到更好。

完成時限：已經整改并長期堅持。

（二）業務知識不夠鉆研。

存在問題：對業務知識的掌握不夠，業務能力有待提高，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會抱有可拖就拖的心態。

整改目標：增強業務能力，提高辦事效率，全面提高自身素質，熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識、工作程序、法律法規。

整改措施：根據實際工作和工作特點，有的放矢的學習專業知識，提高業務能力，加強專業技術的學習。為了盡快提高業務知識水平，主動參加相關專業的知識培訓和講座，提升理論水平，在實際工作中多動腦子虛心向經驗豐富的同志學習，不斷豐富自己的實踐經驗，使自己成為一名既有扎實的理論基礎又有豐富的實踐經驗，既有良好的專業技術又有較強的工作能力的人才。

完成時限：已經整改并長期堅持。

二、近期整改任務

（一）缺乏深入群眾

存在問題：在實際工作中，服務指導的工作做的多一些，而主動聯系部們員工、與大家溝通交流，了解員工的實際需要。人力資源管理面對的員工群體越來越復雜，他們來自不同時代、不同年齡段、不同家庭背景、不同生活環境，擁有多元化的價值觀。如何調動員工的積極主動性，已然是人力資源管理工作的核心價值。需要“從群眾中來，到群眾中去”，切實走好群眾路線，了解員工期望從工作中獲取什么、給生活帶來什么，了解他們看重或關注什么、關心或擔心什么，才能做到有的放矢，促進人力資源管理工作健康和諧發展。

整改目標：清除自己在“四風”上存在的問題，密切聯系群眾，深入各部門，了解員工需求。更加注重傾聽一線員工的呼聲，了解他們反映強烈的突出問題，并爭取盡快解決。

整改措施：

在年底前爭取到各項目部都走一遍，對員工特別關心的“勞資管理”、“社保繳納”、“提高工資收入”等問題進行了解。為確保傾聽到員工的真心話，應采取一對 一的方式與員工交流，通過這樣的交流，能夠非常全面的了解到每位員工的情況，知曉他們的疑問和困難，并有針對性的予以解答。也要認真傾聽他們的新近目標和職業期望，以及對人力資源管理的一些建議和意見。

完成時限：2014年12月底前完成。

三、中長期整改任務

（一）缺乏創新意識

存在問題：工作缺乏創新意識。工作中用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，工作中缺乏自己的思想，經常處于領導安排什么工作就干什么工作。

整改目標：能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感，開拓創新、大膽工作，適應形勢的發展變化。

整改措施：切實解放思想，在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點，突破傳統思維模式。在人力資源管理方面要打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創新性、創造性、主動性地開展工作。

完成時限：2014年12月底前完成制定整改計劃并按 計劃實施。

第二篇：個人整改方案(措施)

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《新時期共產黨員先進性標準要求》，按照全市及“中心”保持共產黨員先進性教育活動的整改布署，本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，充分發揮表率作用，創新發展的目的，針對個人存在的問題和不足，制定本整改方案。

二、個人對照先進性存在的問題和不足

1、學習抓的不緊不夠。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。學習的內容不系統、不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。現代化知識、技能有所欠缺，特別是市場經濟、WTO知識和現代科學管理、信息技術學的比較少，還不能完全適應當前社會經濟發展和工作的需要。

2、思想有所松懈，宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，責任意識和服務意識不強，服務標準有所降低。平時聯系群眾少，對同志們關心體貼不夠。

3、原則立場不夠堅定，工作標準有所降低。處理問題有時還存有畏難發愁的活思想，瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，不能嚴格按照市委、市政府的要求，發揚鍥而不舍的精神將問題解決徹底。忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，因而影響工作質量。

4、創新意識淡化，思想沒有完全解放，還不能很好地做到與時俱進。在分管的業務工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，與市場經濟和人民群眾對政府提速的要求還不很適應，特別是研究各部門審批業務、進一步簡化審批程序等方面還不夠深入，不能大膽突破，促進提速的辦法仍需探索。

5、自身建設還需進一步加強。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在業務應酬上還存有陪客現象。

三、整改目標

1、牢固樹立共產主義理想信念，個人的黨性觀念再度提高，樹立良好的個人黨性形象，永葆共產黨人的先進本色。

2、牢固樹立宗旨觀念，責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強。

3、形成自覺、科學、全面、系統學習的良好習慣，全面提高自身素質，實現工作和服務再上新水平。

4、組織原則、紀律觀念得到進一步強化。

5、思想進一步解放，能夠與時俱進創造性地工作。

四、整改措施

1、加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。

2、加強學習，提高整體素質。加強對政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、WTO知識、科學管理、信息技術等先進科學文化知識的學習。注意學習的方式、方法，進行科學、系統、全面地學習，全面提高自身整體素質，不斷適應時代發展的要求，更好地為群眾提供服務。

3、模范執行政策，發揮帶頭作用。工作中，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執行黨的決定。充分發揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。

4、堅持正義正氣，堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，決不患得患失，在原則問題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優柔寡斷，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。

5、堅持解放思想，與時俱進，創造性地開展工作。在今后業務工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于肥城發展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。特別是要按照’’精簡、效能”的原則，進一步加快審批流程改革，進一步加大業務協調工作力度，使“中心”的業務協調管理工作上一個新的臺階。

6、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。

以上整改措施，從現在起馬上執行，立即實踐，見諸行動，堅持一貫，堅持長期不懈。我將嚴格按照以上方案努力整改，努力實踐諾言，力爭成效早見，真正做新時期共產黨員的先進表率，并請組織和同志們在今后給予幫助和監督。

第三篇：個人整改提高階段方案措施（通用）

一、指導思想

通過這次教育活動，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個代表”重要思想理論為思想、行動指南，以黨章和黨員先進性標準為“尺子”，以剖析材料為根據，制定內容充實，措施得力，目標明確的整改方案，達到自身綜合素質的再提高，使自己始終保持共產黨員的先進性，全心全意的為人民利益而工作，為實現共產主義而終身奮斗。

二、自己對照黨員先進性標準存在的問題

1、共產主義理想和信念的實踐過程有時不夠堅定。認為共產主義是一個遙遠的目標，有時對現階段是實現共產主義的一個過程存在模糊認識，需要我們共產黨人幾代人的不懈努力才能夠達到，過于急、過于燥，不能貫穿于思想、工作的始終。

2、對黨的基本知識的學習不夠經常、細致。形式主義、實用主義的思想、形式主義方法存在，缺乏主動性，連貫性，對黨的知識學的不深、不透、不精，造成理論知識的潰乏，導致行動上沒有開拓性，缺乏創新精神，有時造成工作被動。

3、講正氣有時不夠。對不符合黨性和不利于人民工群眾利益的言行不敢大膽批評，堅持原則，而是視而不見，明知不對也不敢站出來講，責任意識不強。

三、整改的任務目標

1、牢固樹立 共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的事業。

2、學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，根據本工作實際，制定工作目標，樹立良好的個人黨性形象，發揮黨員先鋒模范作用。

3、執行黨的政策，與時俱進地創造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨組織、政府保持高度一致。

4、努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。

5、紀律觀念，提高道德水平，自覺遵規守紀。

6、強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。

7、增強宗旨觀念，提高服務意識。

8、發揚主人翁精神，致力于探索改革和創新。

四、完成整改任務，實現整改目標的辦法和措施

1、加強思想改造，堅定理想信念。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立共產主義遠大理想，樹立為實現個人遠大政治抱負而奮斗終身的鴻鵠之志?？炭喔脑熳约旱氖澜缬^、人生觀和價值觀，提高個人的政治免疫力，永葆共產黨人的戰斗青春和活力。

整改時限：長期堅持不懈努力，從現在開始。

2、積極學習黨建知識，提高個人政治素質。認真學習黨的基本理論知識，學習各級領導的講話精神，及社會科學知識。不斷提高自己的黨性素質和理論水平，自己首先帶頭落實執行，聯系群眾。

整改時限：中短期結合，力爭成效早見。

3、模范執行政策，發揮帶頭作用。在行政審批工作中，要發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，堅定不移的貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執行黨的決定，黨性覺悟高，政策觀念強，不利于團結和工作的話不說，不利于集體和事業的事不做，在原則問題上，決不能瞻前顧后，猶豫彷徨，優柔寡斷，該決策的決策，與黨同心同德，休戚與共。同時還要發揮自己的主觀能動性、創造性工作，從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨組織保持高度一致，確實在三個文明建設中做榜樣、當表率，做黨的路線、方針、政策的忠誠衛士。

整改時限：馬上行動，決不間斷。

4、堅持正義正氣，強化組織觀念。在平時的學習和工作中，自己要切實做到講學習、講政治、講正氣。堅持正義和黨性原則，堅決維護黨的團結，自覺識大體、顧大局，小事講風格，大事講原則，全力支持中心和部門的各項工作，積極參與組織決策，行使民主權利，勇于開展批評和自我批評，對不良現象要勇敢地與其展開辯論和斗爭。在大是大非面前，決不患得患失，怕得罪人，決不搞你好我好大家好一團和氣，決不犯睜一只眼閉一只眼，聽之任之的自由主義，真正做到為了黨的利益，同邪惡現象和勢力，展開不調和的斗爭，保持共產黨人大無畏的革命氣節。

整改時限：馬上行動，長期不懈地堅持一貫。

5、嚴守職業道德，模范遵紀守法。要注意形象和影響，更要自覺模范地遵紀守法，嚴守道德規范，嚴守公民道德，誠實守信，樂于助人，破陋習、樹新風，勤儉節約，艱苦風斗，做人楷模，要努力做到思想先進，工作扎實積極，作風穩健，嚴以律己，寬以待人，使群眾口服心服。整改時限：立即從我做起，見諸于行動，希大家監督。

6、樂于敬業奉獻，富于自我犧牲。作為黨員自己不僅僅是屬于自己和家庭圈內的一員，更是屬于先鋒隊組織的一個細胞，要無條件地服從組織和大局的需要。整改時限：馬上行動，轉變思想，堅持一貫。

7、時刻不忘宗旨，全心全意服務。要深刻領會，全面掌握全心全意為人民服務的宗旨內涵

整改時(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)限：立竿見影，馬上見諸于行動。

8、發揚主人翁精神，努力發展創新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發揮主人翁精神，義無返顧投身到黨的各項事業中去，切實改變過去那種等靠指令被動局面。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革、勤于創新，特別是對新時期新形式如何發揮黨員的先鋒模范帶頭作用要有明確目標。要善于思考，樂于探索，力爭創出一條可行的路來，為永遠保持黨的先進性，實現全面建設小康社會的奮斗目標，實現中華民族的偉大復興貢獻力量。

整改時限：從我開始，從現在開始，永保工作熱情，努力實踐諾言，望領導和黨員監督實現。

第四篇：安全整改方案及措施

安全整改方案及措施

本標段在此次出現的工亡事故之后進行了，全線進行了全面的安全大檢查，并提出了以下安全整改的方案及措施，為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，使本標段中的施工人員以及現場的安全管理人員掌握必要的安全生產知識和安全技能，提高工人安全生產意識和自我保護能力，從而有效地保護勞動者的合法權益--勞動安全和健康，促進工程安全生產水平的提高。

此次的安全整改最主要的包括兩個方面的內容：一是通過安全教育，特殊技工的安全教育，嚴格操作規程來保證員工的人身安全；二是通過設備保障，事故預警系統來確保生產的安全。結合本工地的實際情況，工人在施工作業中的人生安全，提出以下安全整改方案以及機械安全操作規程（附后）：

1．必須統一思想，提高工人對于自身的安全認識。

應該讓所有是施工人員以及現場的管理人員認識到安全生產是本標段中的一件大事，作為本標段的一員，應該明白，如果不注意這個問題將會給其本人、與其相關的班組負責人以及與其相關的工作帶來什么不良的影響，造成什么樣的后果，工傷事故只是一瞬間的事，必須高度重視。

2．加強責任落實，以及各個施工隊伍的緊密配合。

班組長作為本標段的最基層的管理人員，應對本班組的安全生產承擔管理責任，發現不安全因素及時排出，若有工人違反安全操作規程一定要嚴加懲處，絕不給不安全因素留一絲漏洞。對于安全工作做得好的，本標段將進行獎勵，對于安全工作做得不夠好的班組將進行限期整改并作適當處罰。班組出現工傷事故，班組長有不可推卸的管理責任，必須接受處罰。班組之間應當相互監督相互提醒，對于發現的安全問題應當及時相互提醒。

3．加強安全生產中問題的發現以及持續改進。

對于在本標段施工過程中出現的各種不安全的因素一定要分析原因，針對具體問題提出可行方案，選擇最佳方案。（根據本標段的安全生產中遇到的實際情況實際處理）

制定的具體方案針對本標段在勞動生產過程中的人身安全以及交通運輸安全，為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和生產、勞動過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。它既包括對勞動者的保護，也包括對生產、財物、環境的保護，使生產活動正常進行。

安全生產是安全與生產的統一，其宗旨在于安全促進生產，生產必須安全。搞好安全工作，改善勞動條件，可以調動本標段中各級管理人員、全體施工人員的生產積極性，減少財產損失，而生產必須安全，則是因為安全是生產的前提條件，沒有安全就無法生產。所以在日常的施工中必須善于發現問題，在發現問題之后應當立即做出處理，不能處理的應當上報，不能延時拖拉，在處理問題過后還應該就此類問題以及以后施工中存在的相似的問題發生后的應急措施作出指示。

4.加強勞動保護：

保護本標段管理人員、施工人員、施工工人在勞動過程中的安全和健康，也就是依靠科學管理和技術進步，采取組織的、技術的措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件和行動，防止傷亡事故，保障勞動者在勞動過程中的安全和健康問題。

5.加強安全教育：

加強安全教育的內容一般包括：安全生產思想教育、安全生產知識教育和安全管理理論及方法教育。根據不同的教育對象，側重于不同的教育內容，提出不同的教育要求。

6.加強安全生產思想教育：

主要包括安全生產方針政策教育、法制教育、典型經驗及事故案例教育。通過學習方針、政策，提高本標段中各級管理人員、全體施工人員對安全生產重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地樹立“安全第一”的思想，正確處理好安全與生產的關系，確保日常施工作業中的安全生產。

通過安全生產法制教育，使項目部各級管理人員和全體施工人員了解和懂得國家有關安全生產的法律、法規和企業各項安全生產規章制度。使項目部各級管理人員和全體施工人員能夠依法組織本工地的經營管理，貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針；使全體施工人員依法進行安全生產，依法保護自身安全與健康權益。

通過典型經驗和事故案例教育，可以使人們了解安全生產對企業發展、個人和家庭幸福的促進作用；發生事故對本標段、對個人、對家庭帶來的巨大損失和不幸。從而堅定安全生產的信念。

7.加強安全生產知識教育：

主要包括一般生產技術知識教育、一般安全技術知識教育和專業安全技術知識教育。就是說，通過日常的教育，提高生產技能，防止誤操作；掌握一般職工必須具備的、最起碼的安全技術知識，以適應對勞動作業中的危險因素的識別、預防和處理；而對于特殊工種的工人，則應進一步掌握專門的安全技術知識，防止受特殊危險因素的危害。

8.加強安全管理和方法的教育：

通過教育提高各級管理人員的安全管理水平。總結以往安全管理的經驗，推廣現代安全管理方法的應用。

加強班組安全教育，班組安全教育應由現場施工管理人員會同安全員及帶班頭進行：

主要教育內容是：班組工作任務、性質及基本安全要求；有關設備、設施的性能、安全特點及防護裝置的作用與完好要求；明確安全生產責任制度和安全操作規程；事故苗頭或發生事故時的緊急處置措施；同類崗位工傷事故介紹，吸取

教訓；有關個體防護用品使用要求及保管知識；工場場所清潔衛生要求；其它應知應會的安全內容。

9.加強處理安全檢查發現的問題：

檢查是手段，目的在于發現問題、解決問題，應該在檢查過程中或以后，本著自力更生的精神，發動本工地中的所有人員及時整改。整改應實行“三定”（定措施、定時間、定負責人），“四不推”（班組能解決的，不推到現場管理人員；現場管理人員能解決的，不推到安全管理人員；安全管理人員能解決的，不推到項目部；項目部能解決的，不推到上級）。對于一些危害現場施工人員人生安全的重大隱患，應該馬上做出處理。對于工程主管部門或安全主管部門下達的隱患整改通知、監察意見和監察指令，必須嚴肅處理，認真執行。

檢查中發現不安全因素，應分情況處理。對領導違章指揮、工人違章操作等，應當場勸阻，情況危急時可制止其作業，并通知現場負責人嚴肅處理；對生產工藝、勞動組織、設備、場地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及現場勞動人員安全健康的，可通知現場管理人員馬上處理；對嚴重違反國家安全生產法規，隨時有可能造成嚴重人身傷亡的設備設施，應該立即停止使用，并馬上修理，不修理好不的使用，投入使用之前應當經過多次試用之后方能再次投入使用。

10.加強標段內的安全檢查：

綜合性安全大檢查，由項目負責人就的生產特點和安全檢查組織發動標段內的所有人員進行檢查，對全線進行經常性的安全排查。

專業性安全檢查，是對易發生事故的設備或危險路段，除在綜合性大檢查時檢查外，還要責任到人，時時對于所負責的危險路段進行不定時的安全檢查。

季節性安全檢查，是根據季節特點和對本標段施工的影響，由安全員組織有關人員進行。如雨季以防雷、防靜電、防觸電、防洪、防建筑物倒塌、防山體滑坡為內容的檢查；夏季以防暑降溫為內容的檢查；秋季主要防野外用火，冬季以防凍保暖為內容的檢查。

日常安全檢查，是按檢查制度規定的，每天都進行的，貫穿于生產過程的檢查。主要有安全值班領導和安全員巡回檢查；帶班頭、現場管理人員的現場檢查，以辨別生產過程中一切物的不安全狀態和人的不安全行為，并加以控制。根據安全檢查的需要，其中有針對性的對本標段的安全管理狀況的檢查，針對工地內主要危險路段、施工危險段的檢查，還有面向工段、施工工人等不同層次的安全檢查。對于特殊的的地段、設備、以及機械操作，還應該特殊對待，對此應該時時的檢查，對于未按照規定操作、或者危險操作的應該立馬停止，并作出批評教育，對于累教不改者嚴肅處理。

第五篇：隱患整改方案及措施

桐梓縣鑫鑫礦業有限公司

隱患整改方案

桐梓縣松坎安監站、分局：

3月7日，松坎安監站組織人員對我礦進行安全檢查，通過對井上下的檢查，共查出9條問題，針對檢查提出的問題，我公司嚴格按照（桐）安監管（松分）責改〔煤〕2012—3—7號整改指令書要求，并于當天 17:30分由礦長劉國選召集各科室、區隊負責人在調度室召開隱患整改專題會議，并按“五定” 原則制定如下整改方案：

一、成立隱患整改領導小組

組長：劉國選（礦長）

副組長：邢軍占（總工）何光忠（安全礦長）

成員：尚繼文（采掘副總）劉廣超（機電礦長）劉賢奎（防突礦長）

楊飛帥（生產礦長）李軍須（通防副總）李建業（機電副總）高順有（安全科長）宋占杰（通防科長）韓書亭（技術科長）張松強（生產科長）劉少輝（調度主任）劉紀川（通防副科長）李朝輕（探水隊長）趙 偉（開拓隊長）阮永江（掘進隊長）宋傳國（采煤隊長）張國欽（運輸隊長）王孬（供應科長）

隱患整改領導小組在調度室下設辦公室，調度室主任劉少輝（兼）任辦公室主任，負責處理隱患整改日常性事務工作。

二、職責及分工

組長：（礦長）負責全面落實整改工作

副組長：負責分管職責范圍內并協助組長搞好隱患整改工作1

職責分工：

1、總工程師、技術科長對井上、下隱患整改工作負技術責任；

2、安全副礦長負責對井上、下隱患整改工作行使監督、檢查權；

3、生產副礦長負責安排落實井上、下現場的隱患整改；

4、機電副礦長負責落實機電方面的隱患整改工作；

5、安全科長協助安全副礦長搞好隱患整改工作；

6、通防科長負責一通三防、防突工作；

7、技術科長負責隱患整改工作安全措施的制定、會審、貫徹等；

8、調度室主任負責處理處理日常事務工作；

9、供銷科長負責隱患整改工作的后勤物資供應；

10、財務科長負責隱患整改工作的資金保障。

三、存在問題及整改方案

1、井下瓦斯檢查地點不全；瓦檢員工作責任心差；

此項問題由通防科長宋占杰負責立即安排當班瓦檢員停班學習培訓，待考核合格后方可重新上崗，安全礦長何光忠督促落實。

2、1101采面轉載機頭未打設壓柱；上、下安全出口超前加強支護支柱間距過大。

此項問題由生產科長張松強負責在（3月8日---3月9日）2天內整改到位，由生產礦長楊飛帥督促落實。

3、1101采面維修未嚴格執行“四位一體”綜合防突措施。

此項問題由通防科長宋占杰負責在（3月8日---3月8日）1天內整改到位，防突礦長劉賢奎督促落實。

4、1101采煤工作面、+1082運輸石門掘進工作面、+1038運輸石門掘

進工作面等放炮警戒點不符合要求，放炮地點未設在避災硐室內。；

此項問題由安全科長高順有負責在（3月8日---3月8日）1天內整改到位，安全礦長何光忠督促落實。

5、提升上山地滾安設數量不足；擋車欄不能靈活使用；未嚴格執行“行人不行車”的管理制度。

此項問題由安全科長高順有負責在（3月8日---3月8日）1天內整改到位，安全礦長何光忠督促落實。

6、工人安全意識差。+1038運輸石門掘進抽放鉆孔驗收臺帳礦長、工程師未簽審意見；無抽放鉆孔示意圖。

此項問題由探放隊長李朝輕負責在（3月8日---3月8日）1天內整改到位，礦長劉國選、副總工程師尚繼文督促落實。

7、出入井檢身記錄與入井人員不相符合。

此項問題由調度主任劉少輝負責在（3月8日---3月8日）1天內整改到位，礦長劉國選督促落實。

8、井下石門掘進工作面無防止誤穿煤層鉆孔相關記錄。

此項問題由防突礦長劉賢奎負責在（3月8日---3月8日）1天內整改到位，礦長劉國選督促落實。

9、通風系統示意圖未標注通風設施設備位置；測風數據未及時上圖。此項問題由通防科長宋占杰負責在（3月8日---3月8日）1天內整改到位，副總工程師尚繼文督促落實。

桐梓縣鑫鑫礦業有限公司

2012年3月7日