第一篇：制造中心存在問題及整改方案范文

制造中心存在問題及整改方案

在我進(jìn)入飛輪公司幾天里，我看到工作中存在一些問題，需要全體員工加以重視、解決。

1、生產(chǎn)銜接沒有跟上，造成脫節(jié)，部分拉線跟不上計(jì)劃排程，導(dǎo)致沒有按計(jì)劃生產(chǎn)。

2、物料流程大家沒有合理地去理解及去嚴(yán)格地去執(zhí)行，物料到車間沒有去核對，導(dǎo)致物料與單據(jù)不符，雙方糾紛。

3、各生產(chǎn)線現(xiàn)在拉長的生產(chǎn)單完成后，收不了尾，結(jié)不了單，沒有去及時處理拉線上的不良品。

4、現(xiàn)在車間不良品開始積壓，沒有及時地去處理及妥善保管好。

5、電子、計(jì)劃品質(zhì)維修存在手續(xù)交接不清楚問題，導(dǎo)致電子車間跨部門跟蹤困難。

6、車間半檢，拉線員工和裝配員工一樣計(jì)件工資造成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下降。（拉線上）

7、基層管理人員各方面技能業(yè)務(wù)不熟，及新員工培訓(xùn)不到位造成產(chǎn)能向下。

8、包裝部門對流程的理解及出現(xiàn)異常不會合理的去安排處理，導(dǎo)致出貨延誤。

9、生產(chǎn)線上沒有半拉及全拉報表來反應(yīng)生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)進(jìn)度。

10、基層管理人員數(shù)據(jù)觀念不強(qiáng)，每班/日生產(chǎn)多少都不知道.11、管理人員缺乏成本觀念及成本價值觀.12、各級管理對生產(chǎn)流程還是一知半解,所學(xué)之處還沒有正常發(fā)揮出來..13、各車間做好成品未及時包裝好就落滿灰塵，產(chǎn)品防護(hù)意識淡薄。

14、在生產(chǎn)過程中的不良品沒有及時地去處理及維修，不良物料沒有及時退還倉庫，（以壞換好）導(dǎo)致對貨期受到影響。

針對目前上述問題，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況，本人提出以下整改建議。

1、生產(chǎn)銜接跟不上計(jì)劃排程原因有以下幾點(diǎn)：

① 計(jì)劃部排單時間是按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范來下達(dá)生產(chǎn)的。理論上是對的。② 生產(chǎn)線上拉長專業(yè)技能還達(dá)不到目前的流程要求。

③ 對產(chǎn)品熟的拉長對流水線排程不熟對產(chǎn)品進(jìn)度及員工要求不熟，不知從哪里下手。④ 新來員工較多，培訓(xùn)不夠。

⑤ 人員增加導(dǎo)致新上任拉長對突發(fā)異常沒有及時地處理，造成生產(chǎn)數(shù)量多，實(shí)際合格品不多，返工頻繁。

改善方法

① 上述問題應(yīng)該在計(jì)劃部下達(dá)計(jì)劃書時生產(chǎn)經(jīng)理及各拉線拉長，首先要評估計(jì)劃單，能否按計(jì)劃生產(chǎn)，如異常馬上反饋信息，計(jì)劃部在調(diào)整計(jì)劃直到雙方確認(rèn)無誤后再執(zhí)行生產(chǎn)。

② 拉長專業(yè)技能應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)。（以后我來逐步進(jìn)行）③ 對新員工要手把手的教到達(dá)到生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為目的。④ 要隨時隨地的告訴拉長出現(xiàn)突發(fā)異常怎么來處理應(yīng)對。

2、物料流程，倉庫把物料配送到各車間之后，拉長（助拉）應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清核對無誤后，在套料單上簽字，（切不能不清楚就簽字，這樣易造成雙方扯皮），物料到車間后有兩種方法可用，一是拉長自己保管物料分發(fā)員工，二是把物料如數(shù)分發(fā)員工讓員工自己妥善保管，這樣拉長壓力會相應(yīng)的減輕。

3、生產(chǎn)線上收不了尾，是在生產(chǎn)過程中沒有及時地處理不良品及維修與退還倉庫造成。拉長應(yīng)每日每班地及時地把不良品退還給拉線員工讓其自己維修，不良品當(dāng)日退還，這樣就避免了拉線收不了尾的現(xiàn)象，這個問題就解決了。

4、車間現(xiàn)不良品積壓，一、現(xiàn)在馬上從各拉線上抽調(diào)人員出來及時處理，就是沒有及時處理的應(yīng)妥善保護(hù)起來，用薄膜蓋起來。

5、電子、計(jì)劃、品質(zhì)維修手續(xù)，目前建議給電子車間自己維修，如果這方法不可行，那么現(xiàn)在電子生產(chǎn)1000套，入庫900，有100套在維修，不良品和單據(jù)應(yīng)一起去維修部，計(jì)劃應(yīng)跟催維修，這樣比較合理。

6、車間半檢工資和員工一樣易造成質(zhì)量下降。應(yīng)對其員工要求和QC標(biāo)準(zhǔn)一樣責(zé)任，發(fā)給編號，以便查詢及追究其不良產(chǎn)品下去的責(zé)任。

7、基層管理應(yīng)開始每三天抽出時間來培訓(xùn)，最基本管理技能及處理事情的操作方法，待日后他們逐步提升后在培訓(xùn)更高的管理技能（其方案我來實(shí)施）。

8、包裝部管理人員對流程理解還不夠，沒有先去評估產(chǎn)能盲目的去執(zhí)行計(jì)劃，對出現(xiàn)異常不會及時地處理，他們應(yīng)該先學(xué)會評估產(chǎn)能，再去實(shí)施，異常應(yīng)及時抽調(diào)臨時人員來處理，其他事情還不能停下（日后我來培訓(xùn)）

9、生產(chǎn)線上應(yīng)設(shè)半檢報表以此來反應(yīng)產(chǎn)品的進(jìn)度、品質(zhì)進(jìn)度及成本，都可以從上面反應(yīng)出來。

10．應(yīng)培養(yǎng)管理人員的數(shù)據(jù)觀念，各級生產(chǎn)管理應(yīng)隨時隨地的知道自己有多少人。生產(chǎn)多少數(shù)量（日后我來培訓(xùn)）

11、應(yīng)培養(yǎng)管理人員成本觀念，必須讓他們知道我們的生產(chǎn)成本是多少，怎樣可以不超過生產(chǎn)成本。（日后培訓(xùn)）

12、在以后生產(chǎn)過程中，應(yīng)及時地去處理不良品維修品及物料當(dāng)天退還倉庫。

下面是工作計(jì)劃與實(shí)施步驟：

1．緊跟計(jì)劃部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，合理地安排各車間生產(chǎn)，提前備料，準(zhǔn)時生產(chǎn)、包裝，力爭生產(chǎn)、包裝、入庫一條龍的生產(chǎn)，一定要達(dá)到生產(chǎn)同步。2．對于受產(chǎn)能限制或物料未及時到位而未能按時生產(chǎn)的貨單及時地與計(jì)劃部營銷進(jìn)行溝通、協(xié)商進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，掌握每一張訂單完成情況，對未能及時完成交貨單及時跟進(jìn)，了解未能生產(chǎn)原因，及時地與供應(yīng)部門聯(lián)系，確保按時按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計(jì)劃。

3．要讓下屬明確無誤地了解生產(chǎn)指令（包括數(shù)量、顏色、搭配、產(chǎn)品頻率、品種數(shù)量、包裝形成、客戶要求、貼標(biāo)與否、包裝配件配套情況）讓車間倉庫有一個具體的實(shí)施依據(jù)。

4．根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時地了解掌握電子、五金、包材、塑膠等物料到位情況。及時跟催防止物料供應(yīng)不足以導(dǎo)致停拉待料情況。

5．及時了解車間生產(chǎn)情況，聽取車間反應(yīng)問題并及時地解決車間存在問題并及時地解決車間困難（從人員、物料、工具等方面）糾正車間生產(chǎn)安排缺點(diǎn)，做好溝通協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)順利完成。

6．指導(dǎo)工人尤其是新工人進(jìn)行規(guī)范操作，減少不必要動作損耗，保證生產(chǎn)速度，確保新工人收入水平，穩(wěn)定新員工工作情緒。

7．評估各種產(chǎn)品不同工序的操作時間，適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，合理搭配，理順排拉流程，異常來提高生產(chǎn)效率。

8．加強(qiáng)品質(zhì)控制提高全員質(zhì)量意識，從源頭上，過程上進(jìn)行質(zhì)量控制，建立人人參與的品管圈，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

9．組織內(nèi)部質(zhì)量常識培訓(xùn)，定期對經(jīng)理、拉長、助拉、半拉、進(jìn)行理論知識與實(shí)際操作的品質(zhì)知識培訓(xùn)（歐洲標(biāo)準(zhǔn)，國家標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法技巧），著重于實(shí)際操作培訓(xùn)，使全員都懂得質(zhì)量控制的方法和重要性。減少品質(zhì)損耗，降低生產(chǎn)成本。

10．要求個車間拉線做好產(chǎn)品（包括膠件、電子版、半成品、成品不良）的防護(hù)工作，統(tǒng)一不同種類膠件、電子版、裝箱數(shù)量，減少產(chǎn)品劃花、擦傷、碰傷。11．根據(jù)各拉線上產(chǎn)品不同類別對各拉線修理人員由工程負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)，讓修理員工了解產(chǎn)生故障的原因，修理辦法，提高修理速度，減少不良堆積。12．要求全體員工積極配合品管工作，尊重車間質(zhì)檢人員，對于QC巡拉發(fā)現(xiàn)的操作問題，無條件地按照要求改進(jìn)，配合質(zhì)檢員工作，確保每批入庫產(chǎn)品均得到有效地控制，對批量不合格產(chǎn)品，車間無條件進(jìn)行返工，返修。13．全面加強(qiáng)成本控制，減少浪費(fèi)，節(jié)約開支，降低生產(chǎn)成本。14．車間要嚴(yán)格控制各種輔料及工具的發(fā)放量，防止過量使用。

15．對于內(nèi)外銷客戶退貨的產(chǎn)品，經(jīng)鑒定后有修理價值的，車間一定要及時修理，防止功能，外觀正常的部分退貨產(chǎn)品放置時間過久而損壞報度。

16．要求車間各級管理人員重視用電，用水的節(jié)約，如工位沒有生產(chǎn)的員工，必須隨時將烙鐵、膠槍等耗電工具斷開電路，確保不開無人燈。17．整理車間環(huán)境，理順物料流程，改善車間環(huán)境。

18．按照6S管理要素，整頓車間，將車間暫不用的物料清退倉庫，將各拉位下面的雜物、私人物品急躁退還清理車間，包吃車間的清潔。

19．要求各位員工自覺將掉再地上的配件撿起，拉長以及各級管理人員隨時檢查，防止各種配件的浪費(fèi)，保持車間清潔。

20．規(guī)范車間半成品配件的擺放，理順物流，減少過度損耗，節(jié)約人力。21．加強(qiáng)車間消防工作，實(shí)施車間輪值制度，專人負(fù)責(zé)車間安全防范工作。

目標(biāo)第一步

1、理順生產(chǎn)流程合理地執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，按時按質(zhì)按量出貨

2、培訓(xùn)管理人員的各項(xiàng)技能培訓(xùn)

3、培訓(xùn)員工操作技能及思想地灌輸

4、監(jiān)督各級管理人員執(zhí)行上面的任務(wù)及各項(xiàng)規(guī)章制度

為了公司能夠進(jìn)一步的發(fā)展，各部門之間通力合作，全體員工發(fā)揮優(yōu)勢，以公司為家，以公司為榮，共同努力一定能使公司得到潛足的發(fā)展，一定能夠在激烈的時常競爭中不斷開拓，不斷前進(jìn)。

查鴻波

2012 年3月8日

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及整改方案

根據(jù)縣委、縣政府要求，我委主要負(fù)責(zé)人就個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)及本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況向縣紀(jì)委全會作了述職述廉報告，通過縣紀(jì)委全會和委全體干部職工的測評評議，對我委及主要負(fù)責(zé)人的工作給予了客觀評價，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題提出了建議。現(xiàn)結(jié)合我委工作實(shí)際，制定如下整改方案。

一、存在問題

1、廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時加大了對全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的培訓(xùn)教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一。

2、“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)。在平時工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性還不夠。

3、干部管理制度不夠完善。盡管制定了機(jī)關(guān)工作管理制度，但對機(jī)關(guān)干部管理體制機(jī)制還不夠健全、不夠完善；對干部管理嚴(yán)格要求不夠。

4、財務(wù)公開不夠及時。對服務(wù)承諾、辦事程序等業(yè)務(wù)工作做到全面公開，但是在平時工作中，對財務(wù)公開做得還不夠及時、全面。

二、整改措施

1、強(qiáng)化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍。要進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓(xùn)班、廉政知識競賽，張貼廉政警示語等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的廉政意識，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，努力營造良好的廉政勤政輿論氛圍。

2、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣有關(guān)要求，黨的十八大精神。全體班子成員帶頭自覺履行好“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作承擔(dān)起應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對本系統(tǒng)的違紀(jì)違法行為嚴(yán)格責(zé)任追究，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行干部管理制度。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的黨性觀念、公仆意識、敬業(yè)精神和廉潔品質(zhì)。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度。在認(rèn)真執(zhí)行中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《中共中央辦公廳印發(fā)習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)重要批示的通知》精神的同時，嚴(yán)格按照《橫峰縣人口和計(jì)劃生育委員會機(jī)關(guān)管理制度》，自覺按照學(xué)習(xí)制度、工作制度和考勤制度辦事，自覺遵守機(jī)關(guān)作息時間，堅(jiān)持履行請假審批手續(xù)，凡擅自離崗不上班者，按曠工處理。三是強(qiáng)化班子成員的工作職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，各班子成員在抓好分管股室業(yè)務(wù)工作的同時，應(yīng)督促股室干部嚴(yán)格按照管理制度和工作職責(zé)辦事。四是積極推行干部管理談話提醒制度。干部職工在作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行制度不力時，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)對其談話提醒，指出問題，督促糾正不正之風(fēng)，制止不良行為，防止違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

4、強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督。一是堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作，對實(shí)施“三重一大”事項(xiàng)必須以法律法規(guī)為依據(jù)，在決策前實(shí)行事前告知聯(lián)系的紀(jì)工委，主動授受監(jiān)督。會議研究時認(rèn)真執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言制度。二是著重財務(wù)公開。對公務(wù)接待、公車使用、公款出國（境）、三公經(jīng)費(fèi)使用情況實(shí)行每季公開，對重大資金使用情況堅(jiān)持不定期公開。凡財政核撥的公用經(jīng)費(fèi)、重大財產(chǎn)的處置、物質(zhì)的采購以及涉及干部職工利益的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)均要及時公開。同時，對財務(wù)收支情況每個季度核實(shí)一次，強(qiáng)化財務(wù)管理措施，嚴(yán)格控制和杜絕不合理開支，有效促進(jìn)財務(wù)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及整改方案

黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及整改方案

按照《自查報告格式》的要求，全面加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及整改方案《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》頒布后，進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，切實(shí)增強(qiáng)各級黨員自身廉政建設(shè)。我作為一名藥監(jiān)系統(tǒng)的普通黨員，時刻加強(qiáng)自律自警意識，認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》做好自律。現(xiàn)將個人在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的自查自糾情況報告如下：

一、存在問題和不足

在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，過于自信，覺的自己是普通黨員，不是領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，沒有必要學(xué)習(xí)這些制度。總是淺嘗輒止、一知半解。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

二、整改措施

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

(二)堅(jiān)持廉潔自律，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕

作為藥監(jiān)系統(tǒng)工作人員，我認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)要求，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私，始終堅(jiān)持公平公正原則，公平辦事，公正做人。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

個人黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題和不足及整改措施自查自糾報告

一年來，自己始終能夠堅(jiān)持黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。按照縣委和縣紀(jì)委的相關(guān)要求，我認(rèn)真對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為執(zhí)行情況

嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府和縣紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，圍繞遵守“八個禁止”、“52個不準(zhǔn)”進(jìn)行對照檢查，從未出現(xiàn)過違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。

二、執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的情況

在工作和生活中認(rèn)真遵守并嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，認(rèn)真填報有關(guān)內(nèi)容，從未出現(xiàn)弄虛作假的行為，從未利用工作之便謀取私利。

三、認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

對辦公室工作嚴(yán)格管理，充分調(diào)動大家的工作積極性，使此項(xiàng)工作能按時按質(zhì)完成任務(wù)，未出現(xiàn)任何事故。工作中互相配合，互相監(jiān)督，全心全意為困難職工和機(jī)關(guān)服務(wù)。

總之，本人始終牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，自覺維護(hù)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，工作生活中嚴(yán)格要求，克已奉公，率先垂范，不斷提高自己廉潔自律的意識，做到警鐘常鳴，時刻保持清醒的頭腦。

黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及整改方案加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，是充分發(fā)揮黨的政治核心作用，密切黨群關(guān)系、維護(hù)穩(wěn)定、加快發(fā)展的重要條件。黨組織同廣大員工群眾最接近、最密切，黨員干部的一言一行,直接影響著黨的威信，影響到黨的各項(xiàng)路線方針政策的貫徹落實(shí)。及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的突出問題，對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作有著重要意義。

一、存在的問題和原因

1、思想認(rèn)識不到位。當(dāng)前，部分黨員干部缺乏系統(tǒng)的黨風(fēng)黨紀(jì)和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，黨性觀念不強(qiáng)、法律意識淡薄，不能很好的自覺抵制腐朽思想的侵入。主要體現(xiàn)在以下兩個方面：一是少數(shù)黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不足。誤認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)會影響企業(yè)的改革發(fā)展，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與改革發(fā)展對立起來。二是個別黨員干部對自覺接受監(jiān)督意識差，錯誤地認(rèn)為監(jiān)督就是對自己的不信任。

2、教育方式不新穎。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作不扎實(shí)，沒有認(rèn)識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性，造成學(xué)習(xí)教育形式呆板，手段單一，對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨員對黨風(fēng)廉政教育的不重視。

3、內(nèi)部監(jiān)督不到位。有的基層單位內(nèi)部監(jiān)督不強(qiáng)。有些黨員干部怕被報復(fù)、怕傷和氣、怕招麻煩，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督;一些單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)不完善，在干部選拔、優(yōu)勝評選、先進(jìn)評選等方面內(nèi)部監(jiān)督不到位等現(xiàn)象時有發(fā)生。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及原因分析

4、考核獎懲不及時。有關(guān)職能部門對各單位的黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹

落實(shí)情況的檢查、考核力度還不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還未能與先進(jìn)評比、工資獎金等方面掛鉤，考核獎懲不及時導(dǎo)致不能有效地調(diào)動各級干部的工作積極性，且難以增強(qiáng)各級黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉責(zé)任制的自覺性。

5、責(zé)任追究不嚴(yán)格。查辦黨員干部違章違紀(jì)時，還存在講關(guān)系、顧情面的現(xiàn)象，查處問題簡單從輕，處理過程大事化小，小事化了。人為的放縱了違紀(jì)違法行為，助長了腐敗不良之風(fēng)，造成了責(zé)任追究效果的弱化，達(dá)不到查處一人教育一片的目的。

二、對策和措施

1、加強(qiáng)反腐倡廉教育，努力構(gòu)建思想道德教育長效機(jī)制

胡錦濤總書記曾指出：“進(jìn)一步加大預(yù)防腐敗的工作力度，必須繼續(xù)在加強(qiáng)教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律。”要做到這一點(diǎn)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面：

一要加強(qiáng)理想信念教育和宗旨教育。要把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為一項(xiàng)長期任務(wù)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)發(fā)展觀。

二要深入開展黨紀(jì)條規(guī)和法制教育。通過黨課、管理人員學(xué)習(xí)和各種會議等多種形式對黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)、法制教育，使黨員干部能夠明白當(dāng)為與不當(dāng)為，避免出現(xiàn)因無知而違法違紀(jì)，進(jìn)一步提高明辨是非的能力，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

三要深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔教育。通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政宣傳資料、單位下發(fā)的有關(guān)廉潔從政文件和觀看反腐倡廉教育宣傳片等，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的廉潔教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四要深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育。經(jīng)常性地組織干部集中觀看一些

警示教育片，接受警示教育，要有針對性地對黨員干部進(jìn)行反腐敗、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、理想信念、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔從業(yè)意識。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔制度建設(shè)，著力構(gòu)建反腐倡廉工作長效機(jī)制

要堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨、政、工齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、全體員工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建、和諧穩(wěn)定等工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

一要制定和完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，從制度的角度嚴(yán)格規(guī)范個人的行為，使各級管理人員能堅(jiān)持原則、遵章守紀(jì)，同時管好自己的親人和身邊的工作人員，不發(fā)生反腐倡廉責(zé)任制追究案件和違紀(jì)行為。

二要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，做到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。在重大決策、敏感問題等方面要堅(jiān)持集中研究、集體決定，更好的發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。

三要嚴(yán)格執(zhí)行制度和考核激勵制度。強(qiáng)化執(zhí)行力度，保證企業(yè)管理的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。要完善考核評比激勵機(jī)制，確保責(zé)任考核到位。同時將考核結(jié)果納入對各項(xiàng)評比、考核評價體系中來，形成落實(shí)責(zé)任制工作考核評價激勵機(jī)制。

四要嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，確保責(zé)任追究到位。建立有效的追究懲戒機(jī)制，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面責(zé)任追究存在的“失之于軟”、“失之于寬”的問題，使反腐倡廉責(zé)任真正得到落實(shí)。

3、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，形成黨、政、工齊管共抓的良好格局。

一是充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的監(jiān)督作用。

從班子成員抓起，建設(shè)一支強(qiáng)有力的廉潔公正的領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮好班子的政治核心作用，堅(jiān)持民主黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及原因分析

管理原則。二是加強(qiáng)反腐倡廉各項(xiàng)制度。推行行政問責(zé)制度，明確行政問責(zé)的范圍和程序，對工作失誤要進(jìn)行問責(zé)，堅(jiān)決糾正工作中的不作為、亂作為和拖著不辦的現(xiàn)象。三是充分發(fā)揮工會群眾組織的監(jiān)督作用。定期對各級管理人員、黨員進(jìn)行民主評議，進(jìn)一步深化廠務(wù)公開，保證員工群眾能對公開內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。

4、堅(jiān)持“懲防并舉”，保障信訪舉報渠道暢通。

要正確對待員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，定期分析和研究處理員工反映強(qiáng)烈的問題，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防懲結(jié)合”的方針，盡量將問題消滅在萌芽中。進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道，支持正常舉報行為，提倡和鼓勵署名舉報，建立對舉報有功人員的獎勵機(jī)制，并對蓄意誣陷領(lǐng)導(dǎo)干部和打擊報復(fù)舉報人的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在查辦案件中，繼續(xù)遵循“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的方針，真正做到支持改革者、保護(hù)創(chuàng)業(yè)者、教育失誤者、懲治腐敗者、追究誣告者，認(rèn)真履行辦案職能，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法等行為。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高反腐倡廉工作水平

要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就必須建設(shè)一支政治思想高，工作作風(fēng)硬，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。一是要加強(qiáng)自身建設(shè)，在人員配備上，要選配綜合素質(zhì)強(qiáng)的專職紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)察人員;二是要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，通過各種方式的培訓(xùn)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷提升綜合素質(zhì)，提高紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平;三是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。鼓勵和支持紀(jì)檢監(jiān)察干部多到基層去，到問題復(fù)雜和困難多的地方去，從實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，經(jīng)受考驗(yàn)和磨煉;四是加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍的純潔性。對待紀(jì)檢監(jiān)察干部，要堅(jiān)持政治上高標(biāo)準(zhǔn)、生活中嚴(yán)要求。要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察人員自覺做遵紀(jì)守法的模范，做求真務(wù)實(shí)的表率，做廉潔自律的標(biāo)兵。

6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，打造具有特色的廉潔文化

廉潔文化建設(shè)是促進(jìn)反腐倡廉工作的重要途徑，我們可以要通過生動活潑的滲透形式，大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。

一是形成合力，常抓不懈。

把廉潔文化建設(shè)任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實(shí)，密切配合，各展所長，整合資源，形成合力，共同構(gòu)筑廉潔文化建設(shè)的大好格局。

二是加大投入，視覺滲透。

通過電視站、鐵鷹報、宣傳欄、宣傳牌等多種形式大力宣傳廉潔文化建設(shè)，以黨紀(jì)、政紀(jì)、條規(guī)知識、廉潔警句格言、模范人物事跡為主要內(nèi)容。

三是大膽創(chuàng)新，百花齊放。

抓載體。利用反腐倡廉的文學(xué)作品、影視作品、書畫展等，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭宣傳教育工作。抓隊(duì)伍。要增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身的文化素質(zhì)，努力探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律，保證廉潔文化建設(shè)的健康發(fā)展。抓作品。組織創(chuàng)作形式多樣、內(nèi)容豐富的文藝作品，發(fā)動員工群眾講廉潔事、唱廉潔歌、樹廉潔風(fēng)，弘揚(yáng)廉潔文化主弦律。

四是總結(jié)推廣，打造品牌。

充分利用各種媒體、宣傳、廣播等多種宣傳形式，大力推廣各單位廉潔文化建設(shè)中好的經(jīng)驗(yàn)和作法;積極組織舉辦廉潔文藝晚會和廉潔漫畫展等健康有益的活動，讓廣大員工寓教于樂的同時也充分展現(xiàn)出企業(yè)的文化品牌特色。

黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及整改方案一、切實(shí)把視線和行動統(tǒng)一到十八大精神上來

企業(yè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不僅是新形勢下思想政治工作開展的重要組成部分，還是企業(yè)在新的形勢下反腐倡廉工作實(shí)行的基礎(chǔ)。因此，要做好橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須要深入的學(xué)習(xí)黨的十八大報告中提出的反腐倡廉精神，將十八大的精神貫徹到整個橋梁施工過程中來，從而加強(qiáng)橋梁施工企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。1.黨的十八大報告中將發(fā)展新形勢和回應(yīng)人民的新期待作為了重點(diǎn)，極其強(qiáng)調(diào)了我們黨對于反腐倡廉的鮮明政治立場。黨的十八大召開以來，____總書記多次對于反腐倡廉工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，深刻的告誡了整個黨“必須警惕起來”和“腐敗問題越演越烈，最終必然會亡黨亡國”。在中央紀(jì)委全會上，____總書記還提出了新的對于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的相關(guān)要求，深刻的強(qiáng)調(diào)了政治紀(jì)律必須要嚴(yán)謹(jǐn)，作為黨員要自覺去維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一，而全國各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)要嚴(yán)格工作將維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首要位置。2.橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對于橋梁施工企業(yè)黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作已經(jīng)有點(diǎn)跟不上競爭日益激烈的社會主義市場。對橋梁施工企業(yè)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性可見一斑。首先，橋梁施工企業(yè)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中必然需要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為中心，企業(yè)的經(jīng)營為主，以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來服務(wù)于企業(yè)的不斷改革和不斷發(fā)展。目前，橋梁施工企業(yè)在日益激烈的市場競爭中，為了要增強(qiáng)自身的競爭力，擴(kuò)展企業(yè)的發(fā)展前景，從而企業(yè)在競爭中發(fā)展的道路應(yīng)該是先要通過深化企業(yè)的內(nèi)部改革來加強(qiáng)企業(yè)管理，降低企業(yè)的成本效益，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。因此，可以看出企業(yè)在新形勢下，需要通過積極的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來解決企業(yè)管理中存在的一些問題。我國現(xiàn)今貪污行賄受賄和以權(quán)謀私等經(jīng)濟(jì)違法犯紀(jì)行為的不斷發(fā)生，還有因企業(yè)管理混亂導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象也時常發(fā)生，其中在企業(yè)管理中尤以企業(yè)的中層人員犯案量為重，通過這些情況可以看出在我國企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨了十分嚴(yán)峻的形勢。探究這些問題產(chǎn)生的原因，主要是因?yàn)槠髽I(yè)相關(guān)案發(fā)人員經(jīng)不住利益的誘惑，沒有強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不夠到位，還有就是企業(yè)管理制度不夠完善，也沒有一個良好的企業(yè)監(jiān)控措施。由此可見在橋梁施工企業(yè)中積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具有極其重要的意義。

二、橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的常見問題

1.對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識不足。在橋梁施工企業(yè)中，有許多人片面的認(rèn)為，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作指示黨委和紀(jì)委的事，與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)的制度和考核都是由他們包辦的，而領(lǐng)導(dǎo)只是偶爾簡單的了解一下他們的工作情況，而業(yè)務(wù)部門也是愛理不理、重在參與的感覺，完全沒有形成對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作足夠的重視。就算黨紀(jì)委或黨務(wù)等紀(jì)檢監(jiān)察部門將相應(yīng)的目標(biāo)和責(zé)任分?jǐn)偟剿麄兩砩蠒r，他們都只是認(rèn)為這是紀(jì)委監(jiān)察部門對他們的一種約束，感覺到在工作和生活中都受到了制約。在許多橋梁施工企業(yè)中，都是只有紀(jì)檢監(jiān)察部門來實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上認(rèn)識程度不夠，認(rèn)為只有紀(jì)檢監(jiān)察部門才具有這個義務(wù)去開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，這樣就導(dǎo)致了在橋梁施工企業(yè)中黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不能與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營互相結(jié)合起來，更不能完整的施行下去。2.橋梁施工企業(yè)對于反腐倡廉教育內(nèi)容過于枯燥。許多橋梁施工企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中開展反腐倡廉教育時，都只是簡單的將一些相應(yīng)的政策條紋和紀(jì)律規(guī)定貼到墻上，或者照本宣科的念出來，對于企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)都只露于表象上，類似紙上談兵，而且其內(nèi)容形式過于單一，覆蓋面又不全，很少將實(shí)際工作生活聯(lián)系到一起來進(jìn)行有針對的開展反腐倡廉思想政治教育、道德修養(yǎng)教育和艱苦奮斗作風(fēng)教育。3.反腐倡廉制度不夠完善，操作性差，執(zhí)行力弱。許多橋梁施工企業(yè)為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，也制定出了很多相應(yīng)的反腐倡廉制度和相關(guān)的規(guī)定，但是從這些制度可以看出很明顯的照抄照搬現(xiàn)象，其中的很多制度都不符合橋梁施工企業(yè)的實(shí)際工作，在操作和執(zhí)行的過程中，完全缺乏可操作性和針對性。而有的橋梁施工企業(yè)雖然反腐倡廉制度齊全，但是沒有真正的將制度執(zhí)行下來，也沒有組織橋梁施工企業(yè)中的各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，使這寫反腐倡廉制度都成了一紙空談，僅僅只是作為應(yīng)付上級檢查的一個工具，其操作性和執(zhí)行力都非常差。4.企業(yè)沒有一個健全的監(jiān)督制度。隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)的體制機(jī)制沒有能夠適應(yīng)新形勢下新要求，在許多的制度上存在著一些缺陷。而因橋梁施工企業(yè)中的相關(guān)體制機(jī)制的不夠健全存在的一些弊端，絕大部分的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織都受到了統(tǒng)計(jì)黨委、行政和上級紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。而在企業(yè)的基層因企業(yè)不夠重視就沒有設(shè)置相應(yīng)的紀(jì)檢組織或者說配備更加專業(yè)的紀(jì)檢人員，這樣就導(dǎo)致了上級紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督時距離過遠(yuǎn)，無法及時了解情況，同級之間互相的監(jiān)督又知識流于形式，對下級又不夠強(qiáng)硬，相應(yīng)的法律監(jiān)督也不夠到位，使得在橋梁施工企業(yè)中的很多監(jiān)督都不能夠完整的落實(shí)，只是靠著自我約束來實(shí)現(xiàn)監(jiān)督制度，這也是我國現(xiàn)今貪污行賄受賄和以權(quán)謀私等經(jīng)濟(jì)違法犯紀(jì)行為，還有因企業(yè)管理混亂導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象出現(xiàn)的一個主要影響因素。5.企業(yè)管理對于相應(yīng)的失職瀆職等各種違法犯紀(jì)行為追究不到位。許多橋梁施工企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督單位多年以來一個相關(guān)的案子都沒有查出來，但是這并不代表企業(yè)作風(fēng)良好，因經(jīng)濟(jì)等各種問題被國家的司法機(jī)關(guān)追究出來的人卻很多。這并不是企業(yè)不能夠查出這些問題，而是作為企業(yè)的相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督單位和管理人員對于企業(yè)相關(guān)的失職瀆職等各種違法犯紀(jì)行為的追究審查不夠嚴(yán)厲，對于相應(yīng)的案件不能及時發(fā)現(xiàn)，就算發(fā)現(xiàn)了追求也不夠嚴(yán)厲，使得企業(yè)的懲處缺乏一個有效的威懾力，從而導(dǎo)致更多的人敢于知法犯法。很多的企業(yè)就是每年能夠查出很多的違法犯紀(jì)案件，但是仍然有人知法犯法、頂風(fēng)作案，這就是因?yàn)槠髽I(yè)在查辦案件和打擊違法犯紀(jì)行為的時候不夠嚴(yán)厲，力度不夠，缺乏強(qiáng)力的威懾力和影響力。

三、加強(qiáng)橋梁施工企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施

1.提高橋梁施工企業(yè)中各級領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識。中國共產(chǎn)黨成立至今，黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作一直都是黨建工作的重要組成部分，只是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作很少受到各級基層黨組織的大力重視，絕大多數(shù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都是流于形式，往往沒有能夠具體的落到實(shí)處。____同志在十八大報告中明確的提出了“堅(jiān)定不移反對腐敗，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色”的黨建要求。可以看出在新的形勢下黨中央對于反腐倡廉的重視。作為各種以權(quán)謀私、行賄受賄等各種腐敗問題高發(fā)區(qū)的橋梁施工企業(yè)，更是肩負(fù)著反腐倡廉的重?fù)?dān)，也是作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化義不容辭的責(zé)任。現(xiàn)今的橋梁施工企業(yè)中主要存在著安全、廉政和勞務(wù)等各種風(fēng)險因素，而其中的安全和廉政因素尤為重要。一個橋梁施工企業(yè)只要其作風(fēng)不好，安全風(fēng)險高，廉政方面也出現(xiàn)了問題，它的經(jīng)營業(yè)績再好也是沒有任何作用的。因此，對于橋梁施工企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員來說，必須要充分的認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性，更要認(rèn)識到只有做好了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以說企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員都必須要有著強(qiáng)烈的政治嗅覺和強(qiáng)烈的責(zé)任感，必須要將黨風(fēng)廉政的建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展結(jié)合起來，放在同樣的高度上去重點(diǎn)關(guān)注，還需要及時的健全企業(yè)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)或配備相關(guān)的專業(yè)人員，然后企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員都要親自做好表率，親自督促落實(shí)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。橋梁施工企業(yè)各級組織和部門一定要對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有一個具體的深刻的認(rèn)識，不能片面的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作僅僅是紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)，要加強(qiáng)各部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門的協(xié)同作戰(zhàn)，合力去鞏固和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各兼其職、依靠群眾支持參與”的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，在橋梁施工企業(yè)內(nèi)部形成一個合理和完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系，形成一個企業(yè)上下共同反腐倡廉的良好氛圍。2.橋梁施工單位應(yīng)創(chuàng)新教育機(jī)制，豐富教育內(nèi)容。我國黨風(fēng)廉政建設(shè)的和反腐倡廉工作的首要任務(wù)主要為抓廉重教，防患于未然。可以從根源上遏制腐敗氣息的發(fā)展，我們從近幾年來許多橋梁施工企業(yè)中的腐敗案件來看，絕大多數(shù)企業(yè)都忽視了教育的重要性，這也是導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象層出不窮的重要影響因素。因此，橋梁施工企業(yè)一定要重視對于領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的教育，養(yǎng)成廉潔從業(yè)的心態(tài)，必須要堅(jiān)持教育為先預(yù)防為主的黨風(fēng)廉政建設(shè)方針。首先，我們必須要突出教育的重點(diǎn)，在教育內(nèi)容上，要結(jié)合實(shí)際工作生活中的案例，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，旨在培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性黨風(fēng)黨紀(jì)作為教育的中心，強(qiáng)化對于黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想道德教育、黨的宗旨教育和我國特色社會主義理論體系教育的培養(yǎng)，從而切實(shí)的提高黨員干部的當(dāng)心秀安，鑒定黨員干部的信念，能夠在工作生活中支局的做到講黨性、重品行和做表率。教育的對象主要是橋梁施工企業(yè)的單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員。其次，要消滅教育中的盲點(diǎn)。要擴(kuò)大教育的輻射范圍，其中的宣傳教育工作要由領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)散到普通的黨員干部，然后由普通的黨員干部再擴(kuò)散到廣大職工群眾中去。與此同時還要注重特殊的教育工作，如在俺家查出工作之后通過回訪教育來對工作繼續(xù)和完善。最后是必須要注重效果。橋梁施工單位要善于利用身邊的先進(jìn)人物、正面事跡和同類企業(yè)中發(fā)生的典型反面案例，來有針對的開展模范教育和警示教育。鼓勵群眾積極檢舉，對群眾檢舉的相關(guān)人員具體調(diào)查，對確實(shí)有違法犯紀(jì)現(xiàn)象的人員，情節(jié)輕的即時提醒、告誡、防止、終止其繼續(xù)犯錯。對于情節(jié)嚴(yán)重的要及時查處，給予嚴(yán)厲的懲罰，以儆效尤。3.加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織的建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制。企業(yè)若是沒有一個完善的監(jiān)督制約機(jī)制會很容易導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從橋梁施工企業(yè)中揭露出來的各種腐敗問題來看，無論是在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織管理上還是在監(jiān)督制度上都有著不少的漏洞，讓腐敗者鉆到了空子。橋梁施工企業(yè)必須要認(rèn)真落實(shí)“三重一大”群眾決策制度和常務(wù)公開制度，必須要堅(jiān)持職代會領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉測評工作的進(jìn)行，嚴(yán)格的執(zhí)行對于領(lǐng)導(dǎo)干部定期定時匯報個人有關(guān)事項(xiàng)方面的制度。而且，橋梁施工企業(yè)還要不斷的加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督組織建設(shè)，全力發(fā)揮監(jiān)督部門的監(jiān)督作用。從橋梁施工企業(yè)中揭露出來的各種腐敗問題來看，無論是在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織管理上還是在監(jiān)督制度上都有著不少的漏洞，讓腐敗者鉆到了空子。4.加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的合作。單憑橋梁施工企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織來進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作明顯是具有一定的局限性的。因?yàn)槠髽I(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織在查辦案件時的方式和力量往往具有一定的局限性的，這就造成了一些人敢于知法犯法，在企業(yè)的制度中尋找漏洞，面對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織時也心存僥幸，認(rèn)為違法犯紀(jì)行為只是屬于企業(yè)內(nèi)部的制度問題，相應(yīng)的處分對于其工作的升遷和待遇影響不大，從而就頂風(fēng)作案。因此，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織可以通過業(yè)務(wù)交流的目的，要求司法機(jī)關(guān)檢查人員定期開展犯罪知識講座等方式來加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織和司法監(jiān)測機(jī)關(guān)協(xié)同辦案，使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人能夠切實(shí)感覺到違法犯紀(jì)行為帶來的危害以及會付出的代價，從思想上貫徹他們知法懂法，從而不想腐敗，不敢腐敗。

四、結(jié)語

總之，對橋梁施工黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作是一個長期而且艱巨的工作。在現(xiàn)今社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢下，堅(jiān)決不能夠放松黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。這就需求我們在黨的十八大精神的指導(dǎo)下，做好相關(guān)的黨政建設(shè)工作，同時也保證社會主義市場經(jīng)濟(jì)的順利進(jìn)行。

第四篇：季度存在問題整改及方案建議

關(guān)于第一季度存在問題整改措施的情況匯報

我站管養(yǎng)路線由于建設(shè)年限較長，加上近年受重載車輛碾壓，和寧莞高速的開工建設(shè)，造成路面破損嚴(yán)重。我站雖然經(jīng)常性上路宣傳和對違規(guī)車輛進(jìn)行教育，但由于我站路政的職能限制，沒能控制好車輛對路面的損壞。同時，多次與寧莞高速的管理中心和施工單位多次溝通，但任然得不到有效解決。

道班至路段出現(xiàn)以路代市及在公路兩側(cè)設(shè)置燈箱、廣告牌、擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營情況等，嚴(yán)重影響公路安全暢通。自2014年1月1號移交我站養(yǎng)護(hù)以來，針對線路段在公路兩側(cè)設(shè)置燈箱、廣告牌、擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營，以路代市等違法現(xiàn)象的歷史遺留問題。日常巡查中，我站路政也對路段進(jìn)行清理整治，通過多次宣傳《公路法》相關(guān)的法律法規(guī)，特別對路段沿街鋪戶發(fā)放宣傳資料共200份，以提高公民知法、懂法、守法的意識。鎮(zhèn)政府自前年和今年?duì)款^相關(guān)職能部門及我站專門對聯(lián)合整治村路段占道經(jīng)營、擺攤設(shè)點(diǎn)、以路為市的亂象開了三次會議。自2014年3月份和0215年1月，鎮(zhèn)政府牽頭組織該鎮(zhèn)工商、公安、新聞工作者、村干部、市交通行政綜合執(zhí)法局和我站路政、道班工作人員共50多人次，出動鏟車、農(nóng)用車、氧割等工具，進(jìn)行路域環(huán)境整治。清理違規(guī)臨時燈箱、非公路標(biāo)志、廣告牌 300塊，橫幅非公路宣傳標(biāo)語 300平方米，制止泥頭車車輛違規(guī)灑漏污染公路 20宗，清理公路兩側(cè)堆積物 520立方米，臨時搭建物 2處 20平方米，清理擺攤設(shè)點(diǎn)占道 250處。今年4月3日，鎮(zhèn)政府牽頭組

織工商、村干部以及我站路政人員對路段進(jìn)行清理整治，但最終效果不理想，常出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，沒能從根本上得到根治。因路段周邊沒有正規(guī)的魚肉菜市場，當(dāng)?shù)卮逦钟谐洚?dāng)菜市場管理、收取相關(guān)衛(wèi)生費(fèi)用，在一定程度上造成村民不自覺把農(nóng)副產(chǎn)品、魚、肉、菜擺上路肩路面等違法現(xiàn)象屢禁不止，嚴(yán)重影響了公路的安全暢通，侵犯了公路的路產(chǎn)路權(quán)。對于存在問題，我站多次向鎮(zhèn)政府反映，要求騰退在該路段兩側(cè)以路為市、占道經(jīng)營的問題。

存在問題的整改措施及方案建議： 整改措施：

1、我站將在近期組織人力、材料和機(jī)械對破損路面進(jìn)行修補(bǔ)；

2、針對道班至路段以路代市的情況，我站將繼續(xù)與交通綜合行政執(zhí)法局和當(dāng)?shù)卣块T溝通，請相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合整治和宣傳。

方案建議：

1、由于我站多次與高速建設(shè)管理中心和高速施工單位溝通均得不到有效解決，所以請幫助協(xié)調(diào)損壞我站道路等問題；

2、道班至路段要得到有效的根本整治，需要政府重視，采取切實(shí)可行的騰退措施，著重解決群眾民生生活問題，以杜絕該路段以路為市、影響行車暢通、占用路產(chǎn)等現(xiàn)象。

第五篇：生物教學(xué)存在問題及整改方案

生物教學(xué)存在問題及整改方案

針對自己在教學(xué)方面存在的不足進(jìn)行自我檢查與反思，現(xiàn)將存在問題與整改措施總結(jié)如下：

一、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)不深，對課程文件教學(xué)新理念學(xué)校不夠深入，只知皮毛不知精髓，沒能很好的與自己的教學(xué)結(jié)合起來，教學(xué)方法陳舊，在教學(xué)過程中仍主要是講授法，不能更有效的調(diào)動學(xué)生的積極性

2、在備課方面，不能準(zhǔn)確把握教材思想，在備課時不能深入，不能準(zhǔn)確把握學(xué)生學(xué)情，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，以至上課的思想比較有局限性，3、與學(xué)生交流較少，并且對學(xué)生要求不夠嚴(yán)格，對出現(xiàn)的問題不能及時糾正

4、教學(xué)反思工作不深入，.不能及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題

二、整改措施

主要針對上述出現(xiàn)的這些問題進(jìn)行以下整改：

1、在備課方面，通過整體備課準(zhǔn)確把握教材內(nèi)容，及各知識間的聯(lián)系在備課內(nèi)容上堅(jiān)持“五備”即：備教學(xué)目的、要求、重難點(diǎn)；備基礎(chǔ)知識、能力培養(yǎng)、知識間的內(nèi)在聯(lián)系；備學(xué)生，預(yù)測出現(xiàn)的問題與解決方法；備教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方法、教學(xué)步驟及試題；備練習(xí)及作業(yè)。并盡量做到集體備課。

2、上課方面。盡量根據(jù)教學(xué)內(nèi)容確定教學(xué)形式，做到教學(xué)思路清晰，還擊明確，并且堅(jiān)持“啟發(fā)式”教學(xué)體現(xiàn)師生互動，努力做到“使學(xué)生在愉快的氣氛中學(xué)習(xí)”激發(fā)學(xué)生的積極性。其次，在語言上努力做到語言規(guī)范簡練，富于啟發(fā)性和感染力

3、在課后做好鞏固練習(xí)工作，做到每周一練，每單元一測，對學(xué)生要嚴(yán)格要求，使學(xué)生做到“規(guī)范”解答

4、做好教學(xué)反思工作，反思自己的教法，教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)過程中生成的問題等，并針對出現(xiàn)的問題提出合理的解決方案。

5、做好與學(xué)生的交流工作，多關(guān)心學(xué)生，并及時指導(dǎo)學(xué)法，使學(xué)生能比較輕松的學(xué)習(xí)。

6、盡量將生物實(shí)驗(yàn)開全，以幫助學(xué)生理解，使學(xué)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ粩嗵嵘?/p>

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)，并且加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入細(xì)致學(xué)習(xí)新課程理論和有關(guān)的教育理論，提高自己的理論素養(yǎng)，并使之與自己的教學(xué)結(jié)合起來。

苑樂河

2011/11/28

生物教學(xué)存在問題及整改方案

苑樂河