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黨員存在問題及整改-0728

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第一篇:黨員存在問題及整改-0728

黨員存在問題及整改

黨的十四屆四中全會提出“加強對政府內部權力的制約,是強化對行政權力制約的重點”。

當前黨建存在問題

當前黨員干部存在的問題主要概括為:不能堅持依法履職,不能做到法定職責必須為,法無授權不可為;不能堅持廉潔履職,對鏟除滋生腐敗土壤沒有信心和勇氣;不能堅持勤勉履職。無大局觀,無動力。庸政懶政怠政行為普遍存在,占著位子不干事。

整肅要求

綜合施策、標本兼治,建設廉潔政府。堅持思想建設與制度建設緊密結合,全面推進政治清明、政府清廉、干部清正。加強行政權力行使監督,建立健全政府內部控制制度,對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況實行審計全覆蓋。認真落實從嚴治黨、從嚴治政各項規定,著力加強政府黨組自身建設,健全相關制度機制,嚴格黨內政治生活,發揮黨員先鋒模范作用;堅持管行業同時管作風、交任務同時交紀律、抓工作同時抓作風,以純政風、嚴政紀為重點,全面加強公務員隊伍建設。鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果,建立健全密切聯系群眾、改進工作作風常態化制度,從嚴從實加強紀律建設,持續治理“庸懶散浮拖”等不良現象。全面落實黨風廉政建設各項規定,嚴格履行黨風廉政建設責任制,認真落實預防、監督和懲治制度,支持執紀執法機關加大案件查辦力度,旗幟鮮明地反對腐敗,努力讓人民群眾感受到新風正氣。

各項職權風險點及風險防范措施

針對權力運行流程圖中的各個環節排查風險點,特別是涉及人、財、物等權力過于集中的崗位和存在廉政風險的環節,根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、確定“高、中、底”三個風險等級,完善集運行程序規范、風險點標注清晰、防控責任明確于一體的運行流程圖。

(一)權力運行的內部監督情況

第一步:列出權力清單,編制報審目錄。統計所根據職責以及相關政策法規,對所有的涉權事項進行梳理,摸清權力底數,列出權力清單,編制職權報審目錄,明確各項權利名稱、內容、行使依據、主責部門和崗位。

第二步:根據職權目錄,編制運行流程圖。依據政策、法規和相關文件規定的程序,編制權力運行流程圖。明確權力運行的各個環節及承辦機構、崗位、流轉方式、權限和責任等內容。

第三步:針對運行環節,查找廉政風險。針對權力運行流程圖中的各個環節排查風險點,特別是涉及人、財、物等權力過于集中的崗位和存在廉政風險的環節,根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、確定“高、中、底”三個風險等級,完善集運行程序規范、風險點標注清晰、防控責任明確于一體的運行流程圖。

第四步:制定防控措施,健全相關制度。按照“全、準、精”的要求,結合在思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面存在的廉政風險,制定不可規避、便于操作、易于執行的防控措施和相關制度。

(二)在建立決策權、執行權、監督權相對分離的權力結構方面,結合本單位實際提出意見建議

堅持“三重一大”的民主決策制度,進一步增強各級黨員干部權力運行的規范性和透明度,大力推進民主決策、民主評議和黨務公開的具體落實,深化、穩固懲防體系建設。

嚴格按照黨員工作紀律的相關規定,積極推進黨務、政務、黨務公開,公開各部門、各崗位職能、工作標準、考核辦法等內容,切實加強黨委會、行政辦公會、中層干部碰頭會等工作制度,重大事項需在相應會議上民主決策;堅持每年兩次職工代表大會,讓每一位職工了解政府的重點工作,充分發表意見和建議,提高工作透明度。

(三)在健全權力運行程序,保證權力制約關系作用發揮方面,結合本單位實際提出意見建議。

合理運用“三道防線”風險管理理論,將“三類風險點”防范分解為前期預防措施、中期監控機制和后期處置辦法。

(1)前期預防措施是針對風險點采取的預防性措施。主要是綜合運用各種工作手段,主動防范思想道德風險、制度機制風險和崗位職責風險,最大限度地降低腐敗行為發生的可能性。

(2)中期監控機制是開展風險預警和工作檢查的動態性措施。主要是通過信息監控、定期自查和垂直檢查等手段,對黨員干部行為、制度機制落實、權利運行過程進行動態監控,及時發現苗頭性、傾向性問題。

(3)后期處置辦法是針對中期監控發現的問題實施的懲戒性措施。主要是通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段,對存在風險表現的個人進行告誡,對前期預防不到位的進行督導。

推進廉政風險防范管理工作責任重大、使命光榮,我們不能流于形式,做表面文章,要出實招,見實效。抓好黨風廉政建設,對營造政治體制改革發展的良好局面至關重要,各級領導干部要深入貫徹落實科學發展觀,扎實推進廉政風險防范管理工作,從長規劃,真抓實干,不斷提升反腐倡廉建設水平,努力打開工作局面,不斷取得實效,促進黨建各項工作又好又快的發展。

第二篇:黨員存在問題整改承諾書

黨員存在問題整改承諾書

按照公司黨委的要求,對黨員政治功能不強,四個意識方面和四個自信方面以及黨員發揮的作用如何存在的問題,通過學習發現本人和要求存在一定的差距。

一、政治功能方面存在的問題及整改方向

本人對政治學習不夠主動,忙于具體工作,在政治功能方面存在思想政治功能發揮不夠,對黨的路線、方針、政策缺少深入了解、學習不夠深刻。今后一定自覺加強學習、提高認識,加強黨員的政治功能、和黨中央保持高度一致做一名合格黨員。

二、四個意識方面存在問題及整改方向

做一名黨員在四個意識方面,存在不積極主動被動的問題,今后一定強化四個意識作用、加強四個意識的主動性、突出四個意識的作用、貫徹落實到實際行動工作中。

三、四個自信方面存在問題

對四個自信方面存在沒有主動性、認識不積極深刻、思想觀念薄弱,今后一定加強四個自信方面的重要性,必須樹立四個自信是一名黨員的責任,一定不斷努力,加強這方面的努力。

四、黨員發揮作用方面存在的問題

做為一名黨員,責任擔當發揮不夠,做一些具體工作內的一些事情,發揮黨員模范帶頭作用發揮不突出,以后在工作中、不但做好本職具體工作還要充分發揮黨員模范帶頭作用,樹立責任意識擔當意識,永遠不忘自己黨員的身份,嚴格要求自己、充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,處處以黨員標準嚴格要求自己,永遠不忘初心,牢記使命,為實現偉大復興的中國夢奉獻一份力量,為黨旗增光添彩,做一名合格黨員。

以上是本人對黨組織的鄭重承諾請組織和群眾監督我。

第三篇:關于黨員廉潔自律方面存在的問題及整改報告

關于黨員廉潔自律方面存在的問題及整改報告

作為一名基層干部,務必珍惜時間,珍惜機遇,以鍛煉自身、提高覺悟、服務基層、獻策獻力為第一要務,忠實履行好自己的工作職責,不負組織的期望。

按照縣委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署,我在認真參與開展實踐活動的同時,嚴格按照活動計劃安排,認真學習有關文件資料,并深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發展以及營造環境等方面存在的主要問題,現報告如下:

一、存在的主要問題

(一)自身學習抓的不緊。

一是學習理論不夠深入。由于沒有下決心擠時間學習,平時多滿足于讀讀報紙、看看文件,學習理論缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義的思想,用著就學,急用急學,先用先學,尤其對市場經濟、管理等新知識掌握不夠多,學習面還需拓寬。三是理論聯系實際不夠緊密。雖然在學習科學發展觀、構建和諧社會等政治理論上也投入了必須精力,但在運用理論指導實際工作上還有必須差距。

(二)調查研究不夠深入。

調查研究工作開展得不夠深入,不夠細致,不夠廣泛,在辦公室工作多、會議多,深入基層、深入實際、深入群眾的時間少,對廣大服務對象的所思、所想、所求了解的不夠全面,在問計于民、切實幫忙基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調研,也是來去匆匆,赴基層調研的時間和效果還遠遠不夠,調研的方式還有待改善。由于調查研究的基本功還不夠扎實,致使一些工作落實的還不夠到位,不夠理想。

(三)思想認識不到位。

我對反腐倡廉的思想認識不夠到位。總認為自己做到抗腐防變、潔身自好就能夠了,少數腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認識到,反腐倡廉工作是一項十分緊迫、十分重要的工作,反腐倡廉事關黨的建設事業。

(四)履行職責不完全到位。

任職副書記以來,我在基層調研、提升自我、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委的要求有必須的差距,工作職責的履行有待進一步提高。

二、存在問題的原因

以上問題的存在,雖然有必須的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題雖出此刻表面上,但卻產生在思想中。從更深層次分析起來,主要有以下幾個方面原因:

(一)對學習的重要性認識不足。

分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發展以及營造環境等方面存在的主要問題,其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足,沒有從自己是黨的先鋒隊一員,肩負著重要歷史職責的高度去學習的重要性,沒有從應對新形勢、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治職責感對待學習,并在學習中不斷解放思想、更新觀念,改造好主觀世界,進而運用科學的理論去很好地思考問題,有效地解決問題。

(二)宗旨意識不夠強。

黨員干部全心全意為人民服務的宗旨不是一句口號,而是體此刻行動上,體此刻工作上,體此刻對事業的職責感上。自己在工作中盡管有服務群眾之心,也做了一些工作,但是沒有一心撲在其中,忽略了自己是一名黨員領導干部,需要在“全心全意”上去履行自己的職責義務,造成深入基層不夠,深入了解困難群眾的疾苦不夠,對群眾反映的熱點、難點問題,有些沒能及時的給予解決。

(三)自我要求不夠嚴。

作為黨委班子成員,就應高標準、嚴要求,時時處處走在前,干在前,為大家做表率,做榜樣。自己雖然也努力做了,但做的還不夠,有些問題如職責履行不到位問題,對一些問題思考不深入、不全面問題等,很大程度上是由于自我要求不嚴造成的,如果自己一向堅持高標準、嚴要求,這些問題都能夠緩解,能夠克服,能夠避免。因此,務必始終以領導干部的標準管好自己、規范自己、約束自己、提高自己。

三、整改措施

(一)切實加強學習,努力提高自身素質。

一是認真制定自己的理論和業務學習計劃,除用心參加群眾學習外,進一步加強自學,并結合學習,認真撰寫心得筆記和理論文章,全面正確地領會黨的__精神,運用科學的理論來武裝頭腦,堅持正確的政治方向,樹立正確的政治觀點,增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學習重點,既加強政治理論學習,又加強業務等相關知識的學習,尤其是加強市場經濟知識、法律知識及專業知識的學習。三是堅持理論聯系實際的學風。在學習中務必堅持科學運用科學發展觀、構建和諧社會理論指導自己的實踐,不斷解放思想,更新觀念,創造性地解決新形勢下面臨的新狀況、新矛盾、新問題,提高履行本職工作的潛力,提高為黨和人民服務的本領。

(二)進一步轉變作風,不斷改善工作方法。

一是多深入基層、深入企業、深入一線調查研究,掌握實情,為科學決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務實、腳踏實地,埋頭苦干,力戒形式主義和工作上的簡單粗放,真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上,善于聽取其他人和社會上各方面的意見,大事講原則、小事講風格,不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結,相互信任,相互支持,自覺開展批評和自我批評,維護班子的團結統一。

(三)提高認識,增強反腐倡廉的自覺性。

一要深刻認識黨風廉政建設和反腐斗爭的形勢,增強反腐倡廉的職責感和緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產生的根源,樹立堅定的理想信念。

(四)進一步增強事業心和職責感。

作為一名基層干部,務必珍惜時間,珍惜機遇,以鍛煉自身、提高覺悟、服務基層、獻策獻力為第一要務,忠實履行好自己的工作職責,不負組織的期望。

(五)嚴守黨紀國法,做清正廉潔的表率。

按照為民、務實、清廉的要求,遵守法律法規,嚴格執行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律,強化自我監督,誠心理解組織監督,虛心理解群眾監督,嚴格理解制度監督。認真貫徹落實黨風廉政建設職責制,自覺遵守廉潔從政的各項規定。勤儉節約,減少浪費,克已奉公,廉政勤政,持續一個黨員干部的良好形象。

黨員個人廉潔自律自查報告范文

在尊重家長方面:人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生,就離不開與家庭聯系,共同教育學生,只有主動與家庭聯系,才能了解每一位學生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生。

在廉潔從教方面:我一直認真做為人民靈魂的工程師——教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經濟轉向市場經濟,很多行業都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,有的教師私設課外輔導班,收取補課費,有的教師向學生推銷學習資料,從中獲取回扣等等腐敗現象時有發生。我向來以此現象為恥,從不做加強學生經濟負擔的事。不收禮,不吃請,不叫家長辦事。

在為人師表方面:作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

二經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

(一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

(二)業務有待提高,本人一年從事小學語文,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能動態地了解化學,不能與時俱進,其根源于思想僵化。

黨員干部廉潔自律規范

(三)教研力度不夠,參加工作來,只是在本校聽聽課,外出聽課機會很少,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,寫教研論文不優,只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因是教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。

當然我的缺點還很多,自己臉上的黑點自己看不到,懇請同志們給予幫助指正!

三針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

(一)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

(二)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

經過師德師風的學習使我受益匪淺,學高為師;德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。

以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析,盡量做到:優良的得以發揚;失誤、過失毫不遮掩。

黨員個人廉潔自律自查報告范文

黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;

是正確行使權力,履行職責的重要基礎。今年XXX鎮黨委在機關黨員干部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:

一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設

鎮黨委把黨風廉政建設工作列為全年黨員干部教育工作的重點。一是認真落實黨風廉政建設責任制。各站口與鎮黨委簽訂了相應的廉政責任書,明確了各自的目標任務。成立了以黨委書記為組長的“黨風廉政建設工作領導小組”。二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中,堅持民主集中制,凡屬重大事項,都經集體討論決定,不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。全鎮形成了團結協作的和諧集體。

三、是加強黨風廉政建設工作措施的落實。

制定了黨員活動計劃,進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。

二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規章制度?嚴格執行《廉政準則》,切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展:一是抓好“領導干部黨風廉政建設情況定期登記”和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。堅持定期對領導班子測評,對領導干部評議的制度,進一步規范領導干部的從政行為,單位沒有發生以權謀私,或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象;二是切實貫徹執行黨風廉政建設責任制,管好自己,管好家屬、子女。今年鎮黨委、政府在領導干部及其配偶、子女及其配偶無違規經商辦企業的情況、機關工作人員無參與賭博活動和機關干部上班時間坐茶館、打麻將的問題;三是積極推行陽光財務。實行財務公開、民主監督制度,成立了財務監督領導小組,加強民主管理,堅持了按季在職工會議上或張榜公布。

一年來,我鎮黨風廉政建設工作雖然收得了好的成效,但與上級的要求仍有一定的差距,特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究,力度尚需加強。因此,要樹立長期作戰的思想,從自身抓起,防微杜漸,嚴格自律,維護黨的形象,使我鎮黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。

第四篇:個人整改存在問題

“誠信建設年活動”心得體會

今年,xx市將把誠信作為社會成員的基本準則,在全市開展“誠信建設年”活動。根據市委x書記,鎮黨委x書記的重要講話精神,圍繞“誠信服務”的具體內容,對照自己平時的實際工作,認真查擺了自身存在的問題,并進行了認真分析。

一、存在的主要問題

(一)學習主動性較差,自覺性不高。主要表現在:一是平時總是拘于日常工作,自學意識不夠強。不善于抓點滴時間學習,利用工作空閑和業余時間學習也相對較少。二是學習沒有真正做到落實到根本,往往是上級要求什么就學什么,需要什么學什么,碰到問題才找依據、查資料,影響了工作效率的提高。

(二)工作較為被動,工作作風不夠踏實。工作中經常是處于被動狀態,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備。工作缺少主動性,工作較少深入基層、不能真正了解基層真實的情況,真實的需要。再次是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會有畏難情緒,認為自己不是什么領導,沒有必要自己尋找對策,有時會繞著困難走,缺乏一種知難而進、刻苦鉆研的精神。

(三)工作的責任心不強。由于來機關工作時間不長,無論社會閱歷、工作經驗都有很大欠缺,平時總是忙于日常工作,接觸基層群眾少。工作上缺少激情,缺少干勁,對一些不關已的事不聞不問。對群眾普遍關心的經濟發展方面的熱點、難點問題,不能及時提出有效的解決辦法和措施,未能當好領導的參謀助手。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,嚴格要求自己,經常進行自我批評,自我教育,盡力干好領導交辦的每一項工作,做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴,勇于奉獻,時刻保持昂揚向上的精神狀態。對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學會換位思考,站在對方的角度去分析,切切實實地為他們著想;一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為農民群眾服好務,切實轉變觀念,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。具體做到以下幾點:

一是要在進一步加強學習。增強學習的自覺性,把學習放在首要位置,加強對工作空閑和業余時間的學習,始終堅持不懈。不僅要學好與本科室有關的專業理論知識,同時還要養成勤讀書,讀好書的習慣,從各方面來不斷的充實自己,豐富自己。

二是要增強服務意識和內控意識。通過近期對“誠信建設年”活動的學習,我將在以后的工作中進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。強化自己的工作職責,做好自己的本職工作,當好領導的參謀助手,為本科室的爭先創優獻計獻策。工作中要加強調研,及時了解經濟發展的新形勢,掌握各方面的新信息,結合自己的所學所長,為領導決策提供有價值的資料。此外,還要加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,不利于團結的話不講、不利于大局的事不做。

三是要改進工作作風。在工作中,注重自身素質的培養,腳踏實地,誠懇待人。以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關制定的各項規章制度,積極參加機關組織的各項活動,以對工作、對事業高度負責的精神,認真的做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

通過參加學習,我的認識很可能未能真正到位,真誠的希望各位領導、各位同事能給于批評指正。

第五篇:存在問題整改報告

幼兒園存在問題整改報告

尊敬的教育局領導:

你們好!經過2013年1月5日教育二科的安全檢查,我園還存在受檢項目不達標的問題,通過檢查組各領導的指出,我園高度重視,全體教職工積極配合,立即按照相關建園標準和各位領導的要求進行了整改,現將整改情況向各位領導報告如下:

1.針對指出的幼兒園校牌問題,我園立即與裝潢部門聯系訂做校牌,以展我園園風。

2.針對指出的二樓幼兒洗手水龍頭略高問題,我園現已將水龍頭改裝,便于幼兒使用。

3.針對指出的充實大班區域活動玩具問題,通過教師廢舊物品的制作和幼兒園添置,現已充實到位。

以上是我園針對安全檢查中出現的問題進行的整改情況,懇請各位領導再次蒞臨我園進行檢查指導,我們相信在各位領導的關心和要求下,我園一定能夠以更加嶄新的面貌為我縣的幼兒教育作出新的貢獻。

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