第一篇：校學生會紀律整改方案

綿陽工業技師學院四川江油工業學校 關于學生會內部紀律會風整改通知 各部門：

為了提高全體學生干部的思想認識水平，增強學生干部紀律觀念，規范學生干部日常行為，營造積極向上，拼博進取的學習氛圍，創建優良會風和良好的校園環境，經研究決定，由學生會主席團，用1個半月時間，對我校學生會會風進行專項整頓。為確保此項活動順利、有效開展，現將有關實施方案通知如下:

一、整頓活動目標

紀律會風整頓活動的目標：各部門針對學生干部學習、紀律、思想道德、行為習慣四方面存在的突出問題，采取有效措施，積極開展具有本部門特色的紀律部風、會風整頓活動，不追求形式，注重實效。通過整頓活動，使全體學生會干部深刻認識到學習的重要性和遵守紀律的必要性，進而增強學習的積極性和遵規守紀的自覺性；達到全體學生干部有理想、有追求、有目標，工作態度明顯好轉，積極性明顯提高，認真的學生干部明顯增多，學生干部學習成績大幅度提高；學生干部行為習慣得到規范，存在問題逐步得以改正，學生行為符合《學生守則》和《學生會章程》要求，遵規守紀學生達100%，違紀學生減少至零；全體成員在紀律會風方面實現“兩個轉變”，即：學生干部從被動的“規范”轉變為主動的“習慣”，從“要我學”轉變為“我要學”，達到“六個明顯”即：遲到、曠工、早退、打架、請假等現象明顯減少，部門學習氛圍明顯改善，學習能力明顯增強，紀

律明顯好轉，成績明顯進步，部門凝聚力明顯增強，會風進一步優化，學校教育教學和生活秩序良好，質量目標得到實現，學生會聲譽得到顯著提高。

二、紀律會風整頓內容

（一）紀律整頓：

①遲到、無故曠工、隨意請假、不假而走；

②思想意識差，不愿服從學校、管理，缺乏誠信，頂撞老師，頂風違紀，擾亂學校、部門正常秩序，自甘落后，甘當害群之馬； ③不遵守校紀校規，夜不歸宿；

④翻越學校或住宿點圍墻，私自出入，平時抽煙喝酒，參與賭博，與社會閑雜人員交往，打架斗毆，持強凌弱，拉幫結派；

⑤小偷小摸、損壞公物，踐踏學校花草，攀折花木；

⑥欺騙師長，未如實向老師和家長反映思想情況和在校紀律表現等。

（二）行為習慣整頓：

①儀容儀表不整，男生留長發、怪發，女生染發、燙發、染指甲、戴耳環戒指等飾物，穿奇裝 異服，穿拖鞋、背心、短褲等不雅服飾；②文明修養差，見到老師不主動問候，不報告破門而入，談吐不文明，說臟話、粗話，不遵守《日常行為規范》、《學生守則》，在公共場所起哄、吵鬧，不遵守公共秩序；

③不講衛生公德，在校園內亂扔果皮紙屑，隨地吐痰，亂吃零食，不注意集體衛生和個人衛生，生活習慣差。

（三）思想道德作風整頓：

①人生目的不明確，道德觀、價值觀低下；

②生活情趣不夠高尚，生活方式低俗，男女生交往不正常； ③意志薄弱，缺乏堅毅品質和吃苦耐勞精神等。

（四）部風整頓：

①工作目的不明確，沒有理想信念，工作態度不端正，工作自覺性差，部門例會不認真聽，亂說話，做小動作，打睦睡、玩手機、看與例會內容無關書籍；

②工作過程中易滿足，得過且過，工作無動力，被迫式工作，缺乏自主學習意識混時間，③學習方面平時抄作業、抄答案，拼湊作業，應付欺騙老師檢查，不能如實向家長反映在校學習情況，欺騙家長，掩飾問題； ④部門無凝聚力，集體榮譽感差，部風懶、渙、散，落后；

⑤成員成績憂患意識不強，無短期和長期奮斗目標，學習無計劃，無安排，三、具體工作措施

1、以部門為單位總結第一階段整頓情況。

2、部長協助主席團組織學生干部認真剖析自身在理想﹑信念﹑目標、良好行為習慣養成、思想道德、遵規守紀、會風等方面存在的問題，在部門內部開展全員參與的自查，書寫分析材料，拿出相應改進措施、今后努力方向和要達到的奮斗目標，并在部門內部逐人公開發言。

3、部長認真審閱學生干部上交材料，分析部門存在的突出人和事及

制約會風的根本問題，采取召開例會、走訪其班主任、發放學生干部調查問卷征尋建議等調研活動，制定對策，徹底進行綜合整頓，轉變會風。

四、總結經驗，鞏固提高

總結表彰，集中處理特殊成員，鞏固整頓效果，激發學生干部興趣，指導學生干部工作，提高部門部風，各學科成績，增強干部誠信、遵紀意識。

五、幾點要求

1、高度重視，狠抓落實。紀律會風建設工作是學生干部管理工作的核心，是質量提升的基礎，是部門取得良好效果的根本保障。全體學生會成員要充分認識紀律會風整頓活動的重要性和必要性，在思想上高度重視，在行動上積極配合，明確責任，各負其責，服從安排，創造性完成各階段工作。

2、齊抓共管，確保實效。各分管主席、部長要切實負起責任，加強檢查和督促，落實工作要實、細、嚴，并做到有序和高效。各部長是部門部風建設的主要實施者和直接責任人，要針對部門具體問題落實各項要求，不得耽誤，走過程。

3、充分調動成員參與活動的積極性，充分發揮學生干部的骨干和模范帶頭作用，增強學生干部自尊、自愛、自律、自信、自立意識，培養學生干部四個自我能力，逐步達到學生干部自主管理。

4、通過這次紀律會風集中整頓，形成長效機制，避免整頓工作一陣風。努力使我校學生會建設邁上一個新臺階，讓學校放心，讓師生滿

意，讓學生在潔凈美麗、安靜舒適 ﹑積極向上、健康高雅的環境中度過愉快的學習生活，使他們學會學習、學會生存、學會做事、學會與人相處，為學生未來打下堅實的基礎。

注：各部門在接到通知之日起，根據部門實際情況按照通知要求嚴格實施。

學生會主席團

2012-05-22

第二篇：校學生會紀律部工作總結

紀律部工作總結

回顧紀律部這學期的工作，我們學生會各大部門進行了新老部員的交替儀式。本部——紀律部也在嚴格有序的招聘中，成功招進了15名精挑細選的高一新生作為我部的新部員。我的一批舊部員竭盡全力、有耐心地讓這一批新部員在兩周內正式進入工作，并且進入狀態，有序地跟隨舊部員在不斷的工作中吸取經驗，訣竅，積累成果，提高自我各方面能力。我們也積極地召開了新生的集體培訓，更進一步地深化新部員的部門榮譽感，提高他們的責任心，強調樹立新一屆學生會干部形象，要求注意言行舉止，不斷提高自身各方面素質，做一個成功的寶高學生會干部。本學期，各新老部員都能夠積極、按時、保質保量的完成每次的常規檢查工作。雖然有時在工作上有少許的失誤及摩擦，但是各成員基本上都能冷靜處事，讓其得到及時的處理。而新部員在工作中有些不明白的地方，在往后的工作中我們也會不斷地完善、循序漸進地提高各部員的工作能力，調整它們的工作態度，爭取做到讓領導、老師、同學們滿意。

對待一個學期的工作,就得談談工作的積極性.前期的工作可以講是較完美的,這取決于大家積極性高.到了后期,出現了種種問題,請假的人多了,值班缺席遲到的也常見了.作為紀律部中的一員，盡管有些辛苦，在工作中也許會遭到同學們的不理解，受氣,但是作為學生干部的我們，要在執勤中注意自己的形象與氣質，每次都能順利的完成任務，始終沒有忘記“展當代大學生風采，做服務同學的衛士”的宗旨。

對于晚自習紀律的管理.我們的紀律委員在各班上都能發揮自己的作用,在必要時維護班上的紀律,同時也動員其他班干,為營造一個好的學習環境共同努力。

通過一個學期的工作經驗，我認為工作檢查過程中還應該注意以下幾點：

1、態度問題 這是最重要的。當你在寢室內詢問同學為什么不去上晚自習時,同學本來就有抵觸心理，如態度不好將會阻礙工作的進展，甚至產生沖突。我們要多與同學交流，爭取他們的配合，用誠懇的態度對待他們。

2、處理好個人的人際關系，我們工作的對象是所有的同學們，必須要有他們的配合。

3、平時多注意自己的形象 作為紀律部的成員，要在同學心目中樹立良好的形象，做好表率。

4、始終抱著積極的態度對待工作。

回顧這一個學期的工作，存在許多的缺點與不足。但我堅信在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使校園的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。一個和諧文明的校園正在向我們招手。

第三篇：工作紀律整改方案

各股（室）、辦、中心：近期，我委機關效能建設工作有所松懈，存在上班遲到、早退、上班時間看電影等不良現象，會效能辦字[XX]5號文件對我委四位干部因上班遲到進行了通報。為改進機關作風，樹立我委良好的機關形象，特制定督查整改方案如下：

一、嚴格遵守工作紀律。上班時間不得遲到、早退，工作時間要堅守崗位，不得無故串崗、離崗、玩電腦游戲、上網聊天、看電影電視、炒股等。

二、實行考勤簽到制度。考勤簽到時間為上午8：30以前，下午2：30以前，未在規定時間簽到視為遲到；未簽到又未事前履行請假或報告手續的視為缺勤；上午12：00以前，下午5：30以前，未事前履行請假或報告手續的視為早退。（上下班時間如有變動按上級規定作相應調整）。

三、實行委領導、干部考勤考核制度。工作日每天安排一名領導帶班、一名機關效能建設工作小組干部值班，負責全天的考勤考核工作，辦公室對每天的考勤考核情況進行統計匯總，并定期通報。委領導、干部考勤考核次序安排如下：星期一：劉明其、朱金星；星期二：羅曉明、俞丹；星期三：肖世濟、張華林；星期四：劉明其、周鵬；星期五：肖世濟、李沁。

四、嚴格執行獎懲制度。干部職工的考勤考核情況作為個人考核的依據并與年終評先評優、年終目標管理考核獎金掛鉤，如干職工未遵守相關工作紀律制度被效能辦等部門明查暗訪通報批評的則取消評先評優資格。

第四篇：黨支部紀律整改方案

黨支部紀律整改方案

為了進一步加強對黨支部紀律的建設，更好地發揮支部的戰斗堡壘作用，以約束支部成員，增強我們的紀律觀念，提高我們的工作效率，樹立我們嚴謹的工作作風，特作如下規定：

1.開會遲到。在以后我們的工作學習中，必須杜絕開會遲到這一不正常的現象，遲到，不管有什么樣的理由，首先這一行為是不正確的，遲到者要寫出書面檢查說明原因；要罰抄黨章中黨員的八大義務以及第七章黨的紀律；并作為年終考核的一項指標。

2.請假。沒有重要事由，不允許請假，請假要向書記說明自己非請不可的原因，同時，書記有權不批準請假。未經批準而私自不來的同志，除交出書面檢查并當眾宣讀之外，罰抄黨章一遍。

3.開會。開會，要保持嚴肅的會場紀律，井然有序的會場秩序，必須杜絕開會時看與會議內容無關的書籍和其他資料，隨便地交頭接耳，一經發現，罰抄劉少奇同志《論共產黨員的修養》中的第七個問題：黨內各種錯誤思想意識的舉例。開會時，要將手機關閉或調為振動；發言時，要注意先后，不要打斷他人的發言，有不同的意見可以等別人發完言之后，另作補充，也可采取其它方式反映意見。對于一個爭執不下的問題，書記有權停止爭論，由支委討論后再作決定，或請上級黨組織裁決。在每一次會議之前，書記，或支委應做好比較充分的準備，制定出會議的進程，超出此進程的議題，不再此次會議討論的范圍之內。

4.會議紀錄。會議記錄要保證準確、及時、迅速地記錄下整個會議的重要信息，包括：同志們的意見；會議作出的決定；具體活動的負責人等等，還要避免同志們的重復性發言，提高效率。

5.問責。在具體的一項工作中，每個人都有可能分配到不同的任務，而我們的時間往往是有限的。這就要求我們每一個人按時將任務完成，只有這樣通力合作，才能高效的，有質量的把工作做好。對于沒有按時完成任務的同志，要有所懲罰，除了寫檢查并當眾宣讀之外，還要將《論共產黨員的修養》中的第六個問題:黨員個人利益無條件的服從黨的利益，抄寫一遍。

6.談話。在與積極分子談話的過程中，可以當面指出他們的不足，也可以把我們集體的意見告訴他，但不要指出是哪一個黨員，總之，在談話時要有一定的原則。

7.保密。在支部中討論的一些重要問題，或在支部中達成協議的一些不得向外界透漏的問題，不得向外界透漏。

所有寫的材料，必須在下次開會的時候交給書記。

第五篇：校學生會納新方案[推薦]

xxxx年校學生會納新方案

第N屆校學生會納新在即，為了能夠更好的開展此次納新工作，調動廣大學生的積極性，選拔出優秀的同學加入校學生會，特擬此納新方案。

一、計劃匯總

首先由各個部門部長匯報針對本次納新各部門的計劃。并對計劃進行匯總。

二、宣傳

布置宣傳板、宣傳海報。其內容包括活動的時間，地點，對象，形式以及具體要求，對校學生會的性質、章程、部門設置和部門的職能做相關介紹。

與此同時，將本次活動的通知送與各學院分團委，再由各分團委以專業或班級的形式進行通知、宣傳。

設置咨詢處。若對本次活動有疑問，或想對學生會做更詳細了解，可通過咨詢處獲得相關信息。

三、報名

向各個學院分發報名表（一式兩份，一份上交，一份由學生保留），要求報名者仔細認真的按要求填寫報名表。完善填寫后，交予所在學院，再由學院交予校學生會。由校學生會成員將報名表按部門分開整理好

四、面試 各報名者執報名表，于指定時間到指定地點到所選擇的部門進行面試。由各部門的部長和副部長進行面試。

五、公示入選學生

經面試，由個部門商定最終入選的學生，并對入選學生進行通知和公示。