第一篇：學生會日常工作紀律

學生會日常考核細則

一、日常考核占學期考核的40%；總分為40分。

二、學生會日常考核統計工作由秘書處負責，當周由所在部

門的部長安排考核。

三、接受群眾監督，如有疑問學生會隨時解答。

考核內容：

１、工作方面

(1)、各學生會成員必須在規定的時間內完成學生會下達的各項任務，無故拖延者扣1分／人次；不按時完成者扣2分／人次；工作被動且不能以身作則，造成不良后果者，扣3分／人次； 對不能完成任務或不按時完成又沒有向辦公室解釋原因的，主要負責人扣3分，有關人員扣2分；

(2)、各學生會成員中有違反校紀校規行為，同學反映差，經查證屬實者，視情節輕重分別給予內部通報、直至撤職處理。內部通報批評一次扣3分；

（3）、在工作中積極性不高或經教育尚未改正扣3分；

（4）各部或個人，隨意損壞、丟失辦公室檔案、學生會財物等，扣３分，并給予相應賠償；

（5）、一周請假累計超過2次（即從第3次起），以后每次扣1分；

（6）工作中倡導團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統一領導，統一指揮。對領導分配工作不服從者，扣5分/次。

2、會議制度方面

（1）、召開會議時不帶記錄本記錄者扣2分；

（2）、無故遲到者或早退者扣4分；（達3次及三次以上者取消評優資格）

（3）、無故缺席1次扣5分。

3、辦公室值班方面

(1)辦公室值班人員每天必須趕到辦公室簽到，未簽到者扣2分／次，遲簽者扣2分／次，代他人簽者（雙方）扣5分／次

(2)、辦公室值班人員必須在中午之前作好辦公室的衛生工作，并保持辦公室的整潔，否則扣5分／次；

(3)、辦公室值班人員必須認真履行值班工作并登記相關問題，未到者扣5分／人次，遲到或早退者扣3分／次；

4、其它扣分標準

（1）、學生會成員違反校紀校規，只批評未受處分的，視情節扣5—10分；有處分的一次退出學生會。

（2）、學生會成員有不團結現象，視情況扣3—5分。

（3）、學生會各部工作不協調，干部之間不積極配合，視情節扣3—5分。

（4）、在工作中出現包庇，隱瞞事實扣3—5分。

（5）、日常工作，如被普通同學多次提名投訴扣3—5分。

（6）、泄露學生會秘密，視情節輕重扣5—10分。

（7）、以學生會名義違紀的，包括檢查時不按標準扣分的，經查實，視情節輕重扣5—10分，嚴重的免除學生會職務。

5、其它獎分標準

（1）、在完成本職工作后，主動幫助其它部門完成任務，根據工作態度及工作成績，加1—5分；

（2）、向組織提出合理化建議并被采用者，當周內加1—2分/次；

（3）、獲得校級以上表彰的，憑獎狀加2-3分；

（4）、對學生會安排的臨時工作，主動配合，認真完成，酌情，加1-5分/次。

（5）、一周內認真完成職責，從不遲到、早退，加2-3分。

6、學期末推優，以各學生會成員的得分為依據。

第二篇：學生會日常工作

學生會日常工作制度

為了推動學生會工作健康、有序、高效的開展，現制定如下制度：

一、會議制度

（一）例會制度

學生會例會指各部室主要負責人定期召開的一種工作會議，會議由主席主持。一般每周應舉行一次部長工作例會，時間一般在周日晚上九點。其他時間需召開會議的另行通知。

1、會議的內容要求：

（1）傳達學校有關部門的指示、文件精神、有關工作消息。

（2）總結前一段工作，部署安排下段工作，對有關事宜進行討論。

（3）進行必要的政治學習，工作經驗交流。

（4）開展批評和自我批評。

（5）調查、了解工作中出現的問題和有關消息。

2、會議的組織要求：

（1）會議要有明確的議題，會前要進行必要的準備，安排好會議程序。

（2）發言者要圍繞會議議題發言或討論，發言要表達明確、思路清晰。

（3）辦公室負責會前組織簽到，做好會議記錄。

3、會議的紀律要求：

（1）每次召開的學生干部會議，與會人員要提前5分鐘趕到，由辦公室負責考勤，不準無故缺席、遲到或早退，會議結束后公布考勤情況。不能按時出席的應提前需向主席請假，不準代（捎）假，確實有特殊情況的事后可向主席解釋，并在會議記錄上注明原因，并且須有主席的親筆簽字

（2）無故曠會累計兩次者不考慮本學期評先評優資格，累計三次者由主席團作出相應

處理。遲到、早退累計三次者不考慮評先評優資格，累計5次者由主席團作出相應處理。會議內容由辦公室記錄備案。

（3）要保持良好的會議秩序。開會時手機須調為無聲。

（4）嚴禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒。

（5）會議上語言文明，衣著得體，整潔。

(二)學生會全體會議。

學生會應定期召開全體成員會議，總結前一階段工作，布置下一步工作。同時通報情況，促進成員之間交流溝通，增進了解，加強團結，形成合力，維護學生會發展大局。

(三)專項工作會議

主席團要根據具體工作（活動）情況的需要可在適當時候召開相關人員參與的專項工作會議，研究、部署、協調工作，確保工作（活動）順利開展。專項工作會議在不影響工作（活動）順利開展的情況下可與例會合并進行。

二、活動的組織程序與制度

1、各部（室）的日常工作、常規活動由本部（室）自行安排和組織。

2、各部（室）開展非常規性活動或較大規模的活動時，在活動前主負責活動的部（室）應制定出活動計劃（包括所需人、財、物和場地等的安排情況），報學生會主席批準。批準后，在例會上（或召開專項會議）統一安排部署，主席團應有一名成員負責總協調，協調相關部（室）配合開展該項活動。活動開展后應做出活動總結，并將計劃和總結上交有關部門，同時抄送學生會辦公室存檔。

3、學生會在組織整體性的大型活動時，如：迎新生、運動會、文藝晚會等。一般由主席親自總負責，活動前進行思想動員，召開專項工作會議進行具體周密部署，并積極向上級請示有關事項，聘請有關領導、老師作為活動指導或顧問，同時集中學生會的人、財、物，以保證此項活動的順利開展，取得圓滿成功。

三、常規工作要求和制度

1、各部（室）在每學期開學時制定本學期的工作計劃，并于第一周內上交辦公室，以便學生會制定整體的工作計劃。

2、通知各部各班上交材料的時間必須在規定時間內或提前交給具體負責人并在《日常材料上交、領取登記冊》上簽名，對遲交（超過規定時間24小時的）、不交的學生會部門或班級，將追究有關負責人的責任并扣除本月相應的操行量化分。

3、期末工作結束后，各部（室）及部長級以上干部要進行本部（室）或個人的工作總結，并交送辦公室存檔，同時主席團對各部門的工作進行評定。

5、辦公室按部（室）建立檔案，記錄各部（室）工作情況以及考核各部活動結果。

6、辦公室負責統一保存院學生會的一切工作文件、通訊、各項活動的計劃、總結及各種其它資料。

7、學生會網絡科技部要定期編寫學生工作通訊，把學生會整體工作、部門特色以及班級采風匯編成冊并及時下發。

第三篇：日常工作紀律及行為規范

日常工作紀律及行為規范

一、員工行為規范：

1統一工裝、左胸前佩戴工牌，保持儀表整潔，干凈利落;男士不留長發、怪發;女土不留怪異發型，不濃妝艷抹，不佩戴夸張首飾，保持良好的精神狀態;

2嚴禁隨地吐痰、扔垃圾,破壞公共衛生；

3舉止文明、大方得體、熱情周到、禮貌用語；

4不得損壞公物，禁止亂貼、亂畫； 5不得帶無關人員進入工作崗位閑聊；

6禁止撕毀、丟棄公文、命令文件;

7禁止使用暴力、禁止打擊報復和惡意攻擊，損害公司利益和他人名譽;

8禁止拉幫結派、聚眾結伙、打架斗毆，酗酒滋事，聚眾賭博妨礙生活或工作秩序；

9禁止從事其他違法犯罪活動;10嚴禁盜竊公司和他人財物;

11禁止盜用公司或他人名義在外招搖撞騙；

12禁止罷工、怠工和煽動他人怠工、罷工;13廉潔奉公，不得違反財經紀律;

14遵守保密制度,不得泄露公司營運機密、客戶資料和廠家技術資料等； 二.安全管理規定：

1非緊急狀態不得動用消防栓、滅火器、報警系統及其它消防設施；

2不得堵塞、占用消防通道、故意損壞滅火器等消防設施或安全標志；

3禁止在辦公區及維修車間內吸煙、點明火，亂扔煙頭；

4禁止非電工人員私自拆裝公司電力設備；

5不得將危險物品（易燃易爆品、兇器等）帶入公司；

三.工作紀律：

1上下班實行打卡，自覺遵守秩序；

2不得代人打卡或委托他人打卡,偽造出勤、加班記錄；

3休班，請假等須提前一天請示,交接后工作后放可離崗；

4外出公務用車辦理用車手續，嚴禁處理私務；

5未經同意，不得使用其它崗位辦公電腦，不得隨意翻看他人辦公資料

6各崗位工作必須按工作流程和相關制度執行;7工作時間禁止做與工作無關的事宜;

8工作時間接聽私人電話不得超過10分鐘，不允許使用辦公電話處理與工作無關的事 情。

9上班時間禁止打瞌睡、串崗、喧嘩、嬉戲、吵鬧、吃零食、玩手機.10員工不得進客戶休息區休息、看電視、上網等 11用于接待客戶的飲料、糖果員工不得私自飲用。

12內部員工飲水自備水杯，不得使用供客戶用的紙杯.13嚴格履行職責，不得擅離職守、懈怠工作；

14堅持原則、秉公辦事、不枉私情；

15服從安排,尊重上級;16厲行節約，不得浪費資源;四.培訓及會議紀律：

1必須準時出席會議及參加培訓；

2嚴格會議及培訓紀律、不得無故離場;3不得高聲喧嘩、手機保持靜音;五.辦公區管理規定

1在辦公區環境整潔，辦公室桌上文具及文件應嚴格按 5S要求擺放整齊，不得亂扔，違者每次罰款20元。

2辦公時間不得在辦公室閑聊，更不允許大聲喧嘩、聚堆聊天。

3不準在辦公區內下棋、玩紙牌等做與工作無關的事情，違者罰款20元。

4上班時間不準網購、玩電腦游戲、看電影、QQ聊天等與工作無關內容，違者每次罰款30元，如再有違犯按倍數加罰。

5辦公用紙的使用提倡“利舊用廢”的原則，嚴禁浪費和不按規定使用，對能夠兩面書寫的紙張，應盡量兩面使用后再廢棄，對于無辜浪費者，處20元以上的罰款。

6使用電話、傳真機、復印機、空調機、燈光、電腦及其他電器用品應按正常操作使用，下班前應檢查燈具、空調電源、門窗等是否關閉后方可離崗，違者罰款20元。

7.中午休息時間不得橫臥在椅子上或桌子上，上下班離開座位時應將椅子推入桌下。

8.會議室使用完畢后，使用人應及時關閉燈具及空調電源，違者處罰使用人20元.

第四篇：日常工作紀律制度范文

日常工作紀律制度

一、嚴格遵守上下班打卡考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退，不無故缺勤，不無故離開工作崗位。

二、保持良好的辦公秩序，辦公時間穿著整潔，注意儀表儀容，禁止穿背心、拖鞋上班，禁止大聲喧嘩吵鬧，做到講文明、講禮貌。

三、工作時間不準串崗閑聊、打牌下棋、玩電腦游戲和做與工作無關的事，需要外出辦事，一天以內報部門領導批準，一天以上須向副總經理聲明，未經同意，不得離崗。

四、工作時間不準用電話閑談與工作無關的事，嚴禁打收費信息臺電話。會議期間嚴禁接打電話。

五、遵守保密規定，妥善保管文件資料。履行職責，加強防盜、防火等安全工作。

六、不準帶小孩上班，不準與非公務人員長時間在辦公室內交談私事，以免影響他人正常辦公。

七、嚴格履行請假制度，事前須提交書面申請，按有關程序和規定報批，報綜合科登記。請工休假、婚假、產假和探親假的，報副總經理審核后由總經理審批。請病假和事假一天內的，報部門領導審批；超過一天的，須報副總經理審批；特殊情況，事前向副總經理電話報告，事后須補寫請假報告。職工應按假期規定安排休假時間。

八、增強為民服務意識，服從領導安排，工作認真負責、講求效率、不推諉、不扯皮，對來訪的單位和群眾做到耐心熱情接待，提供優質服務。

九、注意保持辦公環境的衛生，堅持每天一小掃，每周一大掃。下班后注意關燈、關電、關門、關窗、關電腦等辦公室內務工作。

十、遵守保密制度，涉及不該對外發布的信息不亂說，未確定的事項不能隨意承諾。

考勤制度

一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。

三、周一至周六為工作日，周日為休息日，由副總經理統一安排輪休。法定假日由公司統一安排。

四、嚴格請假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由部門負責人批準；3天以內的（含3天），由副總經理批準；3天以上的，報總經理批準。副總經理和部門負責人請假，一律由總經理批準。

五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。

六、每月累計3次者，扣發5天的基本工資；累計超過 5次者，予以警告處分，累計達10次以上者，予以辭退。

七、曠工半天者，扣發當天的基本工資，每月累計曠工1天者，扣發2天的基本工資，；每月累計曠工2天者，扣發6天的基本工資，每月累計曠工3天者，扣發半月（15天）基本工資，累計曠工3次以予以辭退。

八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工當天處理；累計3次的，予以警告，累計5次的，予以辭退。

九、公司實行統一考勤，每月1號報總經理審閱簽字，10號之前發放工資。

十、作息時間：上午8點至12點，下午2點至6點。

第五篇：學生會日常工作明細

初一年級學生會日常檢查工作明細

一、生活部：

1、三餐排隊打飯過程中打鬧-1

學生會提醒后依舊打鬧-2

打鬧或打架造成嚴重后果（飯菜打翻、燙傷他人）-52、飯后桌面、地面有明顯垃圾-1

飯后桶里有大量飯菜-1

班級剩飯超過半桶-33、發加餐過程中除發加餐學生外有來回走動、打鬧情況-1

（要求加餐20:30前發放完畢）

二、紀檢部：

早操：06:25未到班級隊伍

早上：07:25未到班級

中午：14:40未到班級

下午：18:40未到班級

以上四種情況視為遲到，年級學生會將在各樓梯口進行檢查，一人次-1

三、體育部：

早操、課間操期間 ：

1、隊伍不整齊-12、隊伍當中有打鬧說笑情況-23、至指定位置無班呼-2（每天兩遍）

4、班呼聲音小-1

另：課間操時間年級發出指令開始跑操但隊伍未到位的班級-3

四、勞衛部：

1、講臺未擦干凈-12、窗臺未擦干凈-13、桌椅擺放不整齊-14、書柜亂、未整理-15、黑板、粉筆槽不干凈-16、班級、班級衛生區有垃圾-17、垃圾桶內垃圾超過13-1

注：勞衛部每周二、周四下午18:50檢查班級衛生

每周一、周五早上07:30檢查年級衛生區衛生

五、文宣部：

宣誓07:30

唱班歌14:45

眼保健操14:50-14:55

電視課19:00-19:30

夕會課21:15-21:30

以上時間不按要求進行班級的一次-2

有學生不按要求進行，做寫作業、睡覺等其他事宜的-

1年級學生會將嚴格按照以上標準，公平、公正的對各班進行量化考核，請各班依照以上條例進行班級日常工作管理。