第一篇：校學生會輪值部長方案(草案)

校學生會輪值部長方案

（草案）

為使我校學生會未來能夠得到更好的發展，學生會成員的能力得到進一步的提高，從2012年11月中旬到2013年3月初，我校學生會決定實施校學生會輪值部長方案。即在一定時間段，各部副部輪流擔任其所在部室的輪值部長。在不違反原則的基礎上，鼓勵創新，著重鍛煉輪值部長的綜合能力，提高輪值部長的自身素質，使其能夠全方位地把握各部舉辦的各項活動。同時，輪值制度為學生會培養新一屆領導班子奠定了基礎。本方案具體內容如下：

一、實行時間：2012年11月中旬—2013年3月初。每個輪值部長的在任時期由各部的副部人數決定，具體內容詳見附件一。

二、準備工作：由校常委組織任職前會議。

三、各輪值部長工作內容：

（一）、各個輪值部長承接重點工作：輪值部長在輪值期間，根據全校活動重點，結合本部專業特色，承接一項全校性的工作。輪值部長要站在全校的高度，公正、公平、公開地組織活動順利開展。

（二）、各個輪值部長在任職前要與上任輪值部長做好交接工作，并擬定任職期間的工作計劃，召開部門會議并公布。

（三）、各個輪值部長在職期間要舉行一次工作交流會，和部員交流工作的問題和改進方法，對工作上出現的漏洞及時進行改正。

（四）、各個輪值部長在任職結束后要上交一份述職報告，總結本期的工作，為下任部長的工作提供借鑒。

（五）、各輪值部長在非在任時期有義務協助在任輪值部長的工作，積極參與并帶動其他部員參與在任輪值部長的組織活動。

四、工作考核：

（一）、由校常委會組織考核各輪值部長在任期間承接的重點工作，并予以考核評比，按50%計入總成績。

（二）、各個輪值部長組織離職會議，由所有部員進行打分對輪值部長的工作給予評價，按50%計入總成績。

五、交流學習：

在此方案結束時，根據各輪值部長在任期間的考核成績進行評比，選出優秀部長，對任職期間的工作進行經驗總結與交流。

第二篇：輪值部長工作總結

實踐部輪值部長工作總結

我于3月17號正式輪值部長，我的搭檔是：任中豪，劉海輝。我們仨屬于宣傳組。主要負責模擬職場的宣傳。包括網絡宣傳，展板、條幅、海報宣傳，宿舍宣傳，實地宣傳等多種宣傳活動。

為時兩個星期。我們的工作感受整體來說就是累，非常累！無論什么事都自我要求要身先士卒，要走在一線，做出表率，尤其是作為男部長，一些體力活是必須干滴~只有這樣我們才能要求部員行動起來。當然一些工作我們輪值部長也不會叫部員做，自己能做就做，不會強硬的命令他們去做。

我們仨個搭檔共同負責實踐部，分工很明確，同時也相互了解了對方，默契度大大增加。大家相互信任相互扶持，所以我們相處得很好。

關于發短信告訴大家各種事情，如例會，掃舞盲，活動宣傳等事情，我們都會告訴大家時間地點。其中最難的是：對方先你請假。作為輪值部長我們肯定不希望部員舍棄我實踐部的事而去忙其他事，但我們又不能完全的拒絕，有時候我們答應，因為那事可能更重要。但有時候我們會要他（她）推掉那邊的事。就是一個權衡，部員在權衡，我們也在權衡。如何拒絕而又不傷害部員的感情，這是一門學問。我們都從中學到了很多。

輪值過程中，我們經常在相互鼓勵對方：再熬幾天就好了，再過幾天就卸任了，就可以輕松起來了。現在我們已經不是輪值部長了，細細回想起來，我們在這兩個星期中學到了很多很多，自己的能力毫無疑問的得到了提升！我現在開始懷念那種緊湊的生活節奏了。很充實很能讓人倒下就睡！

我們的工作總結就是：你若付出努力，你就一定有收獲！

第三篇：校學生會部長競選申請書

…..學生會

部

長

競

選

申

請

書

申請人：

申請時間:2014-05-0

4尊敬的老師，主席：

我是12級組織部…，來自信息工程學院12級電信2班，現擔任校學生會組織部副部長。今天申請競選的職務是組織部部長一職。感謝您們在百忙之中抽出時間審閱這份申請。

12年9月份，因為一份申請書，我加入了校學生會組織部，在組織部也已經待了近兩年的時間，兩年之中，我在校會這個大家庭里學會了很多，對校學生會、對組織部也有了更深刻的認識。記得剛進組織部抱的想法僅僅是多認識些朋友，鍛煉一下自己。但沒想到，在這里，我真的學到了很多，組織部是校會的常務性部門，校會的每場活動都有組織部的身影，正因為如此，在干事期間我就接觸到校會的各個部門，明白了校會各個部門的職責。懂得如何配合各部門工作。在擔任副部期間，我進一步了解了組織部的工作，明確了組織部在校學生會的定位。也更加了解各部門的工作，懂得如何高效率的配合他們工作，如何高效率的完成組織部常務工作。同時身為13級干事的學長，我也學會了如何怎么用自己的努力去喚起部門干事的工作熱情，怎么盡自己最大的努力去帶領一個部門。雖然現在的我在部門管理方面還有很多要學習的地方，但我認為，在學生會、在組織部我學會了怎么去學習，這也就是我在這組織部得到的最大的收獲。

如今我要競選組織部部長一職，我有信心帶好組織部，讓組織部穩定的發展壯大。在這近兩年的時間里，我對組織部有了深厚的感情，我想要學生會、想要組織部更加發展壯大，為此我愿意盡自己的一份

力量，愿意堅守到最后一刻，我想要為組織部站好最后一班崗。

組織部是我在大學生活里感動最多的地方，在組織部待到至今，當初的搭檔一個個離去，我堅守在了這里，不僅僅是因為我自己對組織部的不舍，還有我當初的學姐學長們以及我的搭檔們組織部的不舍。今天無論我是否能夠繼續留在組織部，我希望校學生會、組織部都能夠發展的更好。

申 請 人:。。

申請時間：2014/5/4

第四篇：校學生會部長競選稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

我是來自***，很榮幸能夠參加今天的競選答辯，我今天要競選的職位是**。學生會是一個為廣大同學服務的組織，同時也是一個鍛煉人的組織。在學生會兩年多的時間里，我逐漸由一名部員成長為副部，在這個過程里我積累了一些工作經驗，處事能力也得到了提高。當然作為一名學生干部，不僅要把工作做好，學習也不能荒廢。在處理學生會工作和學習的關系時，我一直堅持一個“擠”字，能夠按時完成課業學習，并充分利用課余時間來提高自己，曾獲得“綜合三等獎學金”、“單項獎學金”，并且通過了大學英語四六級考試。

在安保部工作的兩年多時間里，我對安保部的認識也逐步加深。對部門的未來我也有一些構想，我想從以下五個方面使安保部得到進一步的提高。

一、進一步推進兩校區失物招領工作。失物招領在面對我校兩校區辦學的情況，遇到了新的機遇和挑戰。科學校區的失物招領工作的發展還處于初期階段，完善科學校區的失物招領系統是當務之急。下一步以學生會網站作為平臺，充分利用網絡信息資源，定期統計并及時發布失物信息，使丟失物品在第一時間回到失主手里，讓廣大同學真正感受到學生會服務同學的宗旨。東風校區的失物招領也需要完善和提高，要增加丟失物品的統計次數，確保失物信息的及時發布，在適當之時舉辦失物招領展臺。

二、改善招新難的問題。每年在招新之際安保部都會遇到一個很尷尬的局面，報個這個部門的同學極少，甚至不及一些部門的十分之一，沒有優秀的新鮮血液注入對部門以后的發展也極為不利。為此，我想以后在招新前加大對本部門日常活動的宣傳力度，矯正廣大同學們對安保部職能的扭曲看法，以吸納更多優秀的同學。同時要加大對新部員的業務素質培訓，強化例會制度，使他們盡快融入學生會的工作中。

三、要加強與相關職能部門的交流與合作，協助他們共同舉辦一些有意義、有特色，深受歡迎的活動。

四、突破部門名稱和部門職能的限制，大膽創新。從廣大同學的角度出發，舉辦一些能夠充分調動廣大同學積極性的活動。

五、加強與學生會兄弟部門的交流與合作，打破閉門造車局面，在工作和活動中互幫互助，以達到“1加1大于2”的效果。

成功與失敗總是相伴而生。但今天的答辯會，我更重視這個過程，它對我來說是一次歷練，更是一次成長和提高。但我也希望能夠得到一個機會，和我熱愛的組織一起共創美好的明天。

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：學生會部長競選方案

學生會部長競選實施方案

為促進我系學生會的民主制度建設，選拔出品學兼優的新一屆學生會干部，順利完成學生干部的新老交替，使學生會工作有條不紊地開展，發揮學生會自我教育、自我管理、自我服務的職能，根據體育教育訓練三系學生會工作的具體經驗及實際情況，特制定此次學生會部長、副部長競選實施方案。

一、競選原則

選舉過程堅持民主、平等、公開、公平、公正原則。

二、競選組織機構

1、為了保障校學生會主席競選公平、公正、民主、高效、有序地進行，特成立體育教育訓練三系學生會競選委員會。

2、競選委員會人員構成。

組長：體育教育訓練三系團總支書記劉超

成員：體育教育訓練三系學生會主席團，各班班導師。

三、競選條件 1．凡體育教育訓練三系學生，思想積極，學習成績優異，遵守校規校紀，愿意為同學服務者，可申請競選學生會部長職務。

2．學生會要求成員必須全心全意為同學服務，不計較個人私利，對待工作充滿熱情，有責任感和事業心，辦事效率高，有較好的口頭 語言表達能力、較強的組織能力和獨立工作能力。

3．有較強的紀律性和原則性，能夠以身作則，敢于同不良行為作斗爭。

四、競選職務

1、辦公室（部長1人）

職責：負責指導學生會各項工作的具體開展；做好文件、文檔的整理工作；

起草系學生會工作計劃、有關總結、文件及材料等；負責學生會各種文字材料的編排、打印；及時分發各類文件、材料等；安排值班，負責值日監督和考勤；負責學生會辦公室的物品管理、材料保存；做好會議記錄、總結等文字處理工作；協助主席安排、協調各部門工作。

2、宣傳部（部長1人）

職責: 主要任務是宣傳報道本系各方面動態，負責我系各種活動展牌、海報的設計和編寫等宣傳工作；負責采訪任務及相關稿件的編寫；圍繞學生會的思想建設和學校的校風建設，開展各項有教育意義的宣傳活動。

3、文體部（部長1人，副部長1人）

職責：負責積極開展豐富多彩的文藝活動，提高廣大同學的文藝素養；積極

開展各種體育活動，豐富同學們的課余文化生活，提高早操質量，增

強同學們的身體素質。

4、生活部（部長1人，副部長1人）職責：負責及時反映學生有關生活方面的意見和要求，幫助同學解決日常生

活所遇到的困難，負責協助助學金及水費的發放；負責全面檢查及督

促檢查評比工作，制定系級文明寢室評比細則和辦法；組織檢查各寢

室衛生保潔情況；組織評比系文明寢室。

5、外聯部（部長1人）職責：負責研究學生會各種活動有關對外聯絡、溝通與交流工作；負責為大

型活動籌集贊助資金；負責研究學生會相關活動中邀請嘉賓、練習媒

體與工作。積極支持配合其他部門的對外聯絡工作。

6、學習部（部長1人）

職責：主要負責統計考勤以及獎學金的評定，通過組織各種形式的活動，營

造良好的學術氛圍，提高同學們的學習積極性和主動性，加強廣大同

學的專業技能，同時拓展同學們的知識面；同時負責組織和舉辦系內

學習交流和競賽活動； 代表聯系和溝通教學過程中的相關事宜。

7、信息編輯部（部長1人）

職責：系部網絡維護工作以及撰寫收集各類信息并上傳系部新聞，作為連接

其它部門的紐帶和橋梁，承當著管理學生會網站和報道校內及系內動 態的責任。

8、社團管理部（部長1人，乒羽網棒會長4人）

職責：負責制定各社團的章程及制度，負責會員的檔案建立與保管。負責對

我系學生社團進行管理、監督、指導、協調，定期舉辦我系專項技能

大賽，密切配合系部的工作落實并積極開展各種活動。

五、競選辦法及時間

競選人報名必須填寫《體育教育訓練三系2012年學生會部長、副部長候選人競選報名表》于9月7號下午五點之前將報名表交至系辦公室，逾期不交者視為放棄競選。競選委員會對所提交報名表進行整理，確定進入競選答辯環節的人員，最終確定的競選人將于9月9日下午6:30參加競選答辯。綜合各方面的總成績，進行部長、副部長選舉。

六、競選流程

1、本次競選流程共分競選答辯和領導小組討論兩個環節。

2、公開競選答辯流程

（1）．答辯舉行地點為主樓教室（具體地點另行通知）

（2）．答辯分為兩部分：競選人現場演講；選舉人現場提問。

（3）．選舉代表人對競選者的現場反應能力，語言組織、表達能力，思維能力等進行綜合考察后對其進行打分。根據得分情況及競選執行小組討論評議后進行正式任命。

七、附則

本次競選實施方案的解釋權歸體育教育訓練三系所有。